Пфр фсс ффомс: выплаты подлежащие обложению, предельные базы и сроки уплаты страховых взносов

Содержание

Страхователям

Уважаемые страхователи!

С 1 января 2017 года утрачивает силу Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Одновременно вступают в силу изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации и в законодательные акты в области обязательного социального страхования, в соответствии с которыми администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, а также на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — страховые взносы) будет осуществляться налоговыми органами. В связи с этим:

1. Вопросы исчисления и уплаты страховых взносов за отчетные (расчетные) периоды с 1 января 2017 года будут регулироваться главой 34 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

Взыскание страховых взносов, зачет и возврат переплаты по ним, а также иные вопросы, не установленные гл.34 НК РФ, будут регулироваться положениями части первой НК РФ. Контроль за исчислением и уплатой страховых взносов, в том числе путем проведения налоговых проверок, будет осуществляться налоговыми органами.

2. Расчеты по страховым взносам, в том числе уточненные за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017г., представляются в соответствующие органы ПФР и ФСС РФ в порядке, действовавшем до указанной даты. Контроль за исчислением и уплатой страховых взносов за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, принятие решений о возврате излишне уплаченных сумм и о списании безнадежной к взысканию задолженности будут осуществляться соответствующими органами ПФР, ФСС РФ в порядке, действовавшем до названной даты.

3.Разъяснения о порядке исчисления и уплаты страховых взносов с 1 января 2017 года.

Письменные разъяснения плательщикам страховых взносов по вопросам применения законодательства РФ о налогах и сборах с 1 января 2017 г., в том числе по взиманию страховых взносов, обязан давать Минфин России. Налоговые органы также обязаны информировать плательщиков об их правах и обязанностях, о порядке исчисления и уплаты страховых взносов, о других вопросах применения законодательства РФ о налогах и сборах.

Информация, связанная с регистрацией страхователей и уплатой ими страховых взносов на обязательное медицинское страхование, представлена на сайте ТФОМС Тверской области отдельными разделами:

Порядок регистрации страхователей

Порядок и сроки уплаты страховых взносов

Тарифы страховых взносов на ОМС

Коды бюджетной классификации

Размещенной информации достаточно для большинства плательщиков. Вместе с тем, нормативные правовые акты Российской Федерации содержат нормы, предусматривающие не только общие положения, но и особенности регулирования уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование отдельными категориями страхователей.

В связи с этим в каждом разделе имеются ссылки на соответствующие акты, ознакомившись с которыми можно получить ответы на интересующие вопросы.

Законодательство Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также комментарии и разъяснения по вопросам его применения размещаются в справочно-информационных системах «КонсультантПлюс» и «Гарант».

Обращаем ваше внимание на то, что согласно статье 3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» органами контроля за уплатой страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) являются органы Пенсионного фонда России (ПФР).

В соответствии с частью 3 статьи 29 указанного закона органы ПФР:

ведут в установленном порядке учет плательщиков страховых взносов;
в случае обращения плательщика страховых взносов дают ему разъяснения о принятых нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, полномочиях органов контроля за уплатой страховых взносов и их должностных лиц, а также предоставляют плательщикам страховых взносов формы расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъясняют порядок их заполнения;
сообщают плательщикам страховых взносов сведения о реквизитах соответствующих счетов Федерального казначейства, а также доводят до них сведения об изменении реквизитов этих счетов и иные сведения, необходимые для заполнения поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

принимают расчеты страховых взносов, документы, служащие основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документы, подтверждающие правильность исчисления страховых взносов, в форме электронных документов наравне с документами, представленными на бумажных носителях.

Органы Пенсионного фонда России (исполняя возложенные на них законом обязанности администратора доходов по страховым взносам в ФФОМС) размещают на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru и Интернет-странице Отделения ПФР по Тверской области подробную информацию для страхователей:

о порядке регистрации и снятия с регистрационного учета всех категорий страхователей и об ответственности за отсутствие регистрации в ПФР;
о действующих в текущем году тарифах страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
о порядке и сроках уплаты страховых взносов, включая информацию об облагаемой базе для начисления страховых взносов;
о порядке взыскания недоимки по страховым взносам;
о порядке зачета или возврата излишне уплаченных страховых взносов;
об ответственности плательщиков в случае нарушения законодательства о страховых взносах;
о кодах бюджетной классификации для уплаты страховых взносов, включая памятку по заполнению расчетных документов и образцы заполнения платежных поручений, в том числе при перечислении средств в бюджет Федерального фонда ОМС;
о порядке электронного документооборота.

Пенсионный фонд Российской Федерации на своем сайте предоставляет плательщикам возможность бесплатно скачать программы, в том числе:

программу для ввода и расчета страховых взносов для предоставления страхователями в территориальные органы ПФР;
программу для подготовки сведений отчетности, предоставляемых в ПФР.

Книга «Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС РФ»

Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС РФ

Настоящее издание подготовлено с учетом положений Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и других нормативных актов, которыми регулируется порядок начисления и уплаты страховых взносов. Прочитав его, вы будете иметь полную информацию о начислении и уплате страховых взносов с учетом последних изменений законодательства. Материал проиллюстрирован примерами и таблицами. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям, нанимающим работников, и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения. 8-е издание, переработанное и дополненное.

Поделись с друзьями:

Издательство:
АБАК

Год издания:
2016

Место издания:
Москва

Язык текста:
русский

Редактор/составитель:
Касьянова Г. Ю.

Тип обложки:
Мягкая обложка

Формат:
60х88 1/16

Размеры в мм (ДхШхВ):
205×140

Вес:
220 гр.

Страниц:
304

Тираж:
1500 экз.

Код товара:
834703

Артикул:
7388320

ISBN:
978-5-9748-0500-4

В продаже с:
06.02.2016

Аннотация к книге «Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС РФ»:
Настоящее издание подготовлено с учетом положений Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и других нормативных актов, которыми регулируется порядок начисления и уплаты страховых взносов. Прочитав его, вы будете иметь полную информацию о начислении и уплате страховых взносов с учетом последних изменений законодательства. Материал проиллюстрирован примерами и таблицами. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям, нанимающим работников, и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения. 8-е издание, переработанное и дополненное. Читать дальше…

Можно ли учредителю не платить взносы в ПФР, ФСС и ФОМС

Сам себе учредитель

В главе 34 «Страховые взносы» части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ), подп. 1 п. 1 ст. 419 установлено, что плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими, в частности, в рамках трудовых отношений в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Такими законами являются:

Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ).

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 326-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 10 Закона № 167-ФЗ определено, что объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено Законом № 167-ФЗ.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, организации, производящие выплаты физическим лицам (подп. 1 п. 1 ст. 6 Закона № 167-ФЗ).

Застрахованными лицами в системе пенсионного страхования признаются, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (ст. 7 Закона № 167-ФЗ). Таким образом, ст. 7 Закона № 167-ФЗ прямо закреплено, что руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, являются застрахованными лицами, следовательно, на выплаты этим лицам следует начислять страховые взносы. Аналогичное мнение высказано в Письме Минтруда России от 05.05.2014 № 17-3/ООГ-330.

Разъяснение об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 08.06.2010 № 428н.

В пункте 2 разъяснения со ссылкой на ст. 2 Закона № 255-ФЗ сказано, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях Закона № 255-ФЗ признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (п. 5 ст. 2 Закона № 255-ФЗ), то есть вступившие в трудовые отношения.

Как следует из ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции (ст. 17 ТК РФ).

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации (ст. 19 ТК РФ).

Признаки трудовых отношений закреплены в ст. 15 ТК РФ, согласно которой трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору. Указанный руководитель подлежит в соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

И еще один закон, устанавливающий конкретный вид обязательного социального страхования – это Закон № 326-ФЗ. Страховые взносы по этому виду социального страхования – обязательные платежи, которые уплачиваются страхователями, обладают обезличенным характером и целевым назначением которых является обеспечение прав застрахованного лица на получение страхового обеспечения (ст. 3 Закона № 326-ФЗ).

Застрахованное лицо – физическое лицо, на которое распространяется обязательное медицинское страхование в соответствии с Законом № 326-ФЗ. Застрахованными лицами являются, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (подп. 1 п. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ).

Страхователями для вышеназванных лиц являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения этим лицам, и страхователи обязаны своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 11, п. 2 ст. 17 Закона № 326-ФЗ).

Как и в двух предыдущих случаях, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения, размер страхового взноса и отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) указанных страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение порядка их уплаты, устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (п. 1 ст. 22 Закона № 326-ФЗ).

Итак, всеми перечисленными выше законами о конкретных видах обязательного социального страхования определено, что застрахованными лицами являются, в частности, граждане РФ, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Следовательно, руководитель – единственный учредитель (участник) организации в целях обязательного социального страхования относится к лицам, работающим по трудовому договору.

Учитывая изложенное, на выплаты, производимые в пользу руководителя организации (генерального директора), являющегося ее единственным участником, признаваемым застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию в соответствии с вышеперечисленными федеральными законами, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке, на что указано в Письме Минфина России от 22.07.2019 № 03-11-11/54450.

В Письме Минфина России от 16.03.2018 № 03-01-11/16634 обращено внимание, что страховые взносы уплачиваются в целях обязательного социального страхования застрахованных лиц и являются источником финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующим видам обязательного социального страхования: обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного медицинского страхования.

Таким образом, освобождение организаций от уплаты страховых взносов с выплат в пользу генерального директора организации, являющегося ее единственным учредителем, приведет к непоступлению страховых взносов за данных работников, в частности, в бюджеты Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ и, соответственно, лишит их возможности формировать свои пенсионные права в полном объеме, что в дальнейшем может повлечь ограничение их права на пенсионное обеспечение, а также лишит упомянутых лиц права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.).

Несмотря на отсутствие споров в отношении того, следует ли начислять страховые взносы на выплаты лицам, о которых идет речь в статье, трудовые отношения с руководителем организации – ее единственным учредителем все же следует оформлять документально.

Сам себе работодатель

Может ли заключить трудовой договор единственный учредитель организации сам с собой, как с ее директором? Мнение Минздравсоцразвития России по данному вопросу было изложено в Письме от 18.08.2009 № 22-2-3199, где сказано, что гл. 43 ТК РФ установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

Положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества (ст. 273 ТК РФ).

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа: директора, генерального директора, президента и так далее. Управленческая деятельность в этом случае, по мнению Минздравсоцразвития России, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

Такого же мнения придерживается и Роструд, о чем свидетельствует Письмо от 06.03.2013 № 177-6-1. На это обращено внимание и в Письме ПФ РФ от 07.06.2018 № 08/30755 «О предоставлении информации».

Вопрос о предоставлении в информационную систему ПФР сведений о трудовой деятельности о руководителях – единственных участниках (учредителях), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, был рассмотрен в Письме Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293.

В письме со ссылками на уже названные нами выше нормы трудового права также сказано, что на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется. Таким образом, нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.В этом случае следует руководствоваться нормами Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительными документами.

Учитывая, что сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников (учредителей), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

Вместе с тем ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений трудового законодательства к случаям, когда руководитель организации – работодатель и он же работник, то есть работодатель и работник, являются одним лицом.

Трудовые отношения, возникающие в результате избрания или назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора, что следует из ст. 16 ТК РФ и о чем мы уже говорили выше.

Как следует из содержания ст. 11, 273 ТК РФ, лицо, назначенное на должность директора организации, является ее работником, а отношения между организацией и директором, как работником, регулируются нормами трудового права. При этом ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений ТК РФ к трудовым отношениям, когда происходит совпадение статуса работника и работодателя в одном лице. Действие ст. 273 ТК РФ ограничивается только рамками положений гл. 43 ТК РФ об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Аналогичный вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 18.03.2009 по делу № А11-6094/2008-К2-21/426, ФАС Поволжского округа от 02.09.2008 по делу № А65-266/08. Необходимо отметить, что лицо, единолично учреждающее организацию, назначает себя на должность директора и приступает к исполнению соответствующих обязанностей.

Из статьи 67 ТК РФ следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если следовать названной норме ТК РФ, заключить такой договор необходимо. Но поскольку работодатель сам является работником, он должен подписать договор и как работник, и как работодатель, хотя, по мнению Минздравсоцразвития России и Роструда, о чем мы говорили выше, заключить трудовой договор с самим собой невозможно. Из судебной практики следует, что для заключения трудового договора не является препятствием то, что работник и представитель работодателя совпадают в одном лице. В качестве примера можно привести Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.07.2009 № Ф04-4242/2009(10610-А27-25) по делу № А27-1398/2009.

Чтобы избежать споров, выход все же можно найти. По мнению некоторых специалистов, директор организации может возложить полномочия по подписанию трудовых договоров на любое должностное лицо организации, которое и подпишет трудовой договор с директором как работником от имени работодателя.

Объединят ли ФОМС, ФСС и ПФ РФ?

Глава Счетной палаты Татьяна Голикова предложила объединить Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд в единую структуру.

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

Поводом для данной инициативы послужили якобы значительные расходы на содержание внебюджетных фондов. Однако непонятно по какой причине их слияние должно привести к сокращению этих расходов. Ведь во внебюджетных фондах совершенно разные функции, которые не дублируются. Поэтому объединение фондов не приведет к сокращению этих функций, численность фондов рассчитана исходя из рабочей нагрузки на одного сотрудника фонда. В этом разрезе – резервов крайне мало. Использование единой информационной базы данных также имеет очень ограниченный ресурс, так как уже сегодня сформировалось информационное пространство для хранения и обработки персональных данных и автоматизации многих процессов. Объединение фондов для сокращения численности персонала вряд ли даст большую экономию, так как придется поднимать зарплату оставшимся работникам.

В целом, расходы на содержание социальных фондов от объема общего бюджета не столь значительны. Если мы посмотрим, сколько средств идет на содержание от общего объема бюджета, то социальные фонды у нас получаются наиболее эффективными по сравнению с коммерческими структурами и аналогичными зарубежными фондами. Эффективность выражается в разах — так, на расходы ПФР и его администрирование уходит порядка 3 — 4%. В Фонде социального страхования 3,5% идет на содержание от объема собираемых средств. С Фондом ОМС есть системные проблемы, там сама по себе организация медицинского страхования не очень удачно построена, слишком много посредников, но на содержание фонда ОМС уходит не столь значительная сумма. Сейчас вводится институт страховых представителей, который должен разрешать эти проблемы. Постоянно ведется работа по оптимизации административных расходов на содержание фондов.

Информационная система может быть единой. Но здесь можно идти по другому пути, просто выделив информационную систему из Пенсионного фонда. Администрирование передано ФНС, но оно пока не увенчалось успехом. И этот эксперимент нельзя считать удачным.

По мнению ФНПР, вопрос слияния фондов достаточно спорный. Главное -вначале определить цель: для чего это необходимо и куда мы идем. Иначе нужно вообще менять всю систему соцстраха и переходить от страхования к обеспечению. Возможно, необходимо вести речь о смене формы собственности, предложив «общественную собственность», восстановив то, от чего отказались, переходя к рыночной экономике. Только в этом случае чисто теоретически будет возможно слияние социальных фондов, и то только по сбору в доходной части страховых взносов, но не по расходным частям. Однако это работа на несколько десятилетий, и эффективность от ее результата пока представляется в виде усилий лебедя, рака и щуки из басни Крылова.

Источник: Департамент общественных связей ФНПР

Скворцова прокомментировала идею объединения ПФР, ФОМС и ФСС

https://ria.ru/20190528/1554972578.html

Скворцова прокомментировала идею объединения ПФР, ФОМС и ФСС

Скворцова прокомментировала идею объединения ПФР, ФОМС и ФСС — РИА Новости, 03.03.2020

Скворцова прокомментировала идею объединения ПФР, ФОМС и ФСС

Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что ведомство считает идею объединения Пенсионного фонда России, Фонда обязательного медицинского… РИА Новости, 03.03.2020

2019-05-28T01:38

2020-03-03T14:23

общество

вероника скворцова

министерство здравоохранения рф (минздрав россии)

пенсионный фонд рф

фонд социального страхования рф

федеральный фонд обязательного медицинского страхования рф

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/153075/83/1530758388_0:0:3134:1763_1920x0_80_0_0_72cbea3227b12048150fe08797076cfb.jpg

МОСКВА, 28 мая — РИА Новости. Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что ведомство считает идею объединения Пенсионного фонда России, Фонда обязательного медицинского страхования и Фонда социального страхования популизмом, который пойдет во вред сохранению здоровья людей.Скворцова сказала в интервью газете «Известия», что позиция Минздрава в отношении объединения ПФР, ФОМС и ФСС — жесткая.Министр подчеркнула, что ПФР и ФСС касаются только определенных категорий населения и осуществляют адресные выплаты целевым категориям, различающиеся по объему.»Совершенно иная ситуация с Фондом обязательного медицинского страхования. Это солидарный механизм, включающий все население страны, который полностью формируется за счет страховых взносов работодателей за работающее население и регионов — за неработающее население. С 2013 года он основан на едином для каждого гражданина подушевом финансовом нормативе, регионы получают ресурсы из этого фонда в зависимости от численности населения и с учетом коэффициентов межрегиональной дифференциации», — сказала Скворцова.Таким образом, главный принцип работы Фонда ОМС — это принцип социального равенства. Автономный характер фонда позволил даже в периоды тяжелых финансовых кризисов сохранить и даже повысить объемы медпомощи, отметила министр.Скворцова также подчеркнула, что благодаря введению с 2014 года единой тарифной политики и единых способов оплаты во всей стране были ликвидированы межрегиональные различия в оплате одних и тех же видов медицинской помощи. По ее словам, «еще в 2011 году различия доходили до 25 раз». Она добавила, что теперь каждый человек может выбирать медицинскую организацию в любом регионе.Скворцова также рассказала, что за последние два года в Минздраве сформировали специальный институт страховых представителей, и более 11 тысяч человек по всей стране защищают права застрахованных. Так, с прошлого года они начали рассылать смс с приглашением на профилактические осмотры и диспансеризацию.»Сейчас наша задача — оповещать о результатах диспансеризации без нарушения врачебной тайны в виде сообщения: «Вы попали в такую-то группу здоровья. Вам требуется наблюдение с такой-то регулярностью у такого-то специалиста», — уточнила Скворцова.»Механизм ФОМС никак не может быть смешан с совершенно другими фондами, сформированными по противоположным принципам. Более того, финансовые проблемы в других социальных сферах могут негативно повлиять на целостность и четкую организацию столь значимой для людей системы ОМС, являющейся базой для бесплатного оказания медицинской помощи», — заключила Скворцова.

https://ria.ru/20190517/1553563671.html

https://ria.ru/20190517/1553563322.html

https://ria.ru/20190407/1552453868.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/153075/83/1530758388_43:0:2774:2048_1920x0_80_0_0_ad99786932e29aac2bd66ca8d26838f2.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, вероника скворцова, министерство здравоохранения рф (минздрав россии), пенсионный фонд рф, фонд социального страхования рф, федеральный фонд обязательного медицинского страхования рф, россия

МОСКВА, 28 мая — РИА Новости. Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что ведомство считает идею объединения Пенсионного фонда России, Фонда обязательного медицинского страхования и Фонда социального страхования популизмом, который пойдет во вред сохранению здоровья людей.

Скворцова сказала в интервью газете «Известия», что позиция Минздрава в отношении объединения ПФР, ФОМС и ФСС — жесткая.

Мы считаем, что это абсолютный популизм, который пойдет во вред делу, за которое мы отвечаем, — сохранение здоровья людей. Хотя формально Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования считаются социальными фондами, они имеют не просто разные, но противоположные характеристики и принципы работы.

Вероника Скворцова

Министр здравоохранения РФ

Министр подчеркнула, что ПФР и ФСС касаются только определенных категорий населения и осуществляют адресные выплаты целевым категориям, различающиеся по объему.

17 мая 2019, 07:36

Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян, пишут СМИ

«Совершенно иная ситуация с Фондом обязательного медицинского страхования. Это солидарный механизм, включающий все население страны, который полностью формируется за счет страховых взносов работодателей за работающее население и регионов — за неработающее население. С 2013 года он основан на едином для каждого гражданина подушевом финансовом нормативе, регионы получают ресурсы из этого фонда в зависимости от численности населения и с учетом коэффициентов межрегиональной дифференциации», — сказала Скворцова.

Таким образом, главный принцип работы Фонда ОМС — это принцип социального равенства. Автономный характер фонда позволил даже в периоды тяжелых финансовых кризисов сохранить и даже повысить объемы медпомощи, отметила министр.

Скворцова также подчеркнула, что благодаря введению с 2014 года единой тарифной политики и единых способов оплаты во всей стране были ликвидированы межрегиональные различия в оплате одних и тех же видов медицинской помощи. По ее словам, «еще в 2011 году различия доходили до 25 раз». Она добавила, что теперь каждый человек может выбирать медицинскую организацию в любом регионе.

17 мая 2019, 06:42

Минтруд изменит порядок расчета прожиточного минимума пенсионера

Скворцова также рассказала, что за последние два года в Минздраве сформировали специальный институт страховых представителей, и более 11 тысяч человек по всей стране защищают права застрахованных. Так, с прошлого года они начали рассылать смс с приглашением на профилактические осмотры и диспансеризацию.

«Сейчас наша задача — оповещать о результатах диспансеризации без нарушения врачебной тайны в виде сообщения: «Вы попали в такую-то группу здоровья. Вам требуется наблюдение с такой-то регулярностью у такого-то специалиста», — уточнила Скворцова.

«Механизм ФОМС никак не может быть смешан с совершенно другими фондами, сформированными по противоположным принципам. Более того, финансовые проблемы в других социальных сферах могут негативно повлиять на целостность и четкую организацию столь значимой для людей системы ОМС, являющейся базой для бесплатного оказания медицинской помощи», — заключила Скворцова.

7 апреля 2019, 09:10

ПФР рассказал о способах узнать полный размер пенсии

Очередность удовлетворения требований кредиторов в банкротстве может измениться

Оба эксперта «АГ» обратили внимание на то, что законопроект противоречит позиции Верховного Суда. При этом одна поприветствовала поправки, а другой отметил, что они могут нарушить баланс удовлетворения частных и публичных требований.

29 января в Госдуму поступил законопроект № 1103069-7 об изменении ст. 134 Закона о банкротстве, которая посвящена очередности удовлетворения требований кредиторов.

Сейчас в соответствии с абз. 3 п. 4 ст. 134 Закона о банкротстве во вторую очередь производится выплата выходных пособий и оплата труда бывших и нынешних работников банкрота. Авторы законопроекта предлагают в этой же норме указать, что во вторую очередь не могут быть включены иные платежи, в том числе страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

В пояснительной записке сказано, что в соответствии с Постановлением Пленума ВАС от 6 июня 2014 г. № 37 как текущие, так и реестровые требования по страховым взносам погашаются после выплаты долгов по оплате труда. Однако, утверждают разработчики поправок, существует и иная практика – когда суды относят страховые платежи ко второй очереди вместе с «трудовыми» выплатами.

Правовой статус внебюджетных фондов социального страхования. Отличия государственного и негосударственного пенсионного фонда — Адвокат в Самаре и Москве

Согласно ч.1 ст. 7 Конституции РФ, Россия является социальным государством, то есть государством, создающим условия для обеспечения достойной жизни и свободного развития человека[1]. Данное положение является нормой-целью, а конкретизация понятия социального государства – направлением развития РФ в данной сфере. Одним из проявлений реализации данного направления является функционирование внебюджетных фондов социального страхования. Они подразделяются на государственные и негосударственные. В настоящее время ведутся дискуссии об изменении статуса фондов, что, в конечном счете, повлияет на пенсионные выплаты социально незащищенным слоям населения.

Н.В. Миляков приводит следующее определение государственных внебюджетных фондов: «Государственный внебюджетный фонд — фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, охрану здоровья и медицинскую помощь»[2], негосударственные фонды определяются как «особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительным видом деятельности которой является негосударственное социальное обеспечение участников фонда на основании договоров с вкладчиками фонда в пользу участников фонда»[3].

В настоящее время существуют 3 федеральных государственных внебюджетных фонда: Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), территориальные фонды обязательного медицинского страхования в субъектах РФ (ТФОМС), Фонд социального страхования (ФСС). Среди негосударственных фондов самыми известными являются негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Правовой статус фондов социального страхования регулируют:

Положение о пенсионном фонде Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. №2122-I
Гражданский, Налоговый и Бюджетный Кодексы РФ
Федеральный Закон от 29 ноября 2010 г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. «О фонде социального страхования Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 29 апреля 1994 г. «Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования»
Федеральный Закон от 7 мая 1998 г. «О негосударственных пенсионных фондах»

Целью создания внебюджетных фондов является реализация указанных в Конституции прав граждан на социальное обеспечение и социальную защиту, то есть средства этих фондов носят целевой характер: они не могут быть изъяты и перенаправлены на какие-либо иные цели.

Внебюджетные фонды, как следует из их названия, образуются и расходуются независимо от федерального и регионального бюджетов, управляются органами государственной власти РФ, но подконтрольны финансовым органам.

Порядок составления и утверждения бюджета фонда определен в Бюджетном кодексе. Отчет об исполнении бюджета фонда представляется Правительством РФ или органом исполнительной власти РФ на рассмотрение Федеральному Собранию или законодательному (представительному) органу субъекта РФ соответственно.

На первый взгляд, ПФР, ФФОМС и ФСС имеют общую цель деятельности: обеспечение реализации социальных прав граждан РФ, выполнение социальных задач РФ, но в соответствующих актах содержатся разные формулировки правового статуса фондов[4].

ПФР – финансово-кредитное учреждение, осуществляющее деятельность в соответствии с законодательством РФ[5].

ФФОМС – самостоятельное государственное некоммерческое финансово-кредитное учреждение, реализующее государственную политику в области обязательного медицинского страхования[6].

ФСС – специализированное финансово-кредитное учреждение при Правительстве РФ, управляющее средствами социального страхования[7].

Цель и сущность деятельности государственных фондов одинаковы, но различается их правовой статус. Это вызвано тем, что нормативные акты, регулирующие данные организации, принимались в разное время, и авторы не согласовывали их тексты. Но анализ данных актов позволяет выявить следующие сходства правового статуса государственных фондов:

Осуществляют управление финансами социальной сферы, однако не входят в систему федеральных органов исполнительной власти.
Назначаются Правительством РФ (ПФР, ФФОМС) или его председателем (ФСС).
Целевой характер деятельности.
Полномочия по изданию нормативно-правовых актов по вопросам своего ведения. Акты подлежат государственной регистрации в Министерстве Юстиции и опубликованию.

Данные характеристики государственных внебюджетных фондов говорят об их схожести с органами исполнительной власти. Однако они являются и юридическими лицами[8].

Что касается негосударственных фондов социального страхования, то они являются некоммерческими организациями. Их статус регулируется Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О негосударственных пенсионных фондах».

Получается, что государственные внебюджетные фонды занимают промежуточное положение между органами исполнительной власти и некоммерческими организациями, однако в их деятельности более выражено публично-правовое начало.

После того, как в общих чертах понятна характеристика государственных социальных фондов, в частности, ПФР, необходимо осветить статус негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В ч.1 ст. 2 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» дается следующее определение: «Негосударственный пенсионный фонд — организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию»[9].

Деятельность НПФ регулируется, помимо Конституции, Гражданского Кодекса и Налогового Кодекса, Федеральными законами «О негосударственных пенсионных фондах», «О некоммерческих организациях». НПФ действует на основе лицензии. В его задачи входит формирование, учет, накопление и распределение денежных средств между гражданами-вкладчиками по договору пенсионного обеспечения.

Остановимся подробнее на правовом статусе ПФР и НПФ. Так, ПФР имеет следующие полномочия:

— сбор, аккумуляцию, капитализацию и расходование денежных средств, контроль за их поступлением и расходованием;

— организация деятельности по взысканию с работодателей в случае, если по их вине был причинен вред здоровью работникам;

— международное сотрудничество по вопросам пенсионного обеспечения;

— статистическая и научная деятельность по вопросам своего ведения;

— юридическая консультация граждан, ведение разъяснительной работы по вопросам своей компетенции.

ПФР, как уже было сказано, подконтролен подотчетен Правительству, правление ПФР отвечает за выполнение задач Фонда[10].

Работники ПФР несут в зависимости от характера правонарушения гражданско-правовую, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность согласно Кодексу этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть аналогично с другими государственными служащими[11].

При совершении правонарушения в социально-обеспечительных отношениях ответственность наступает только в случаях, если имеет место: противоправное поведение лица, его виновность в этом, наступление имущественного вреда и причинно-следственная связь между правонарушением и наступившими последствиями. Таким образом, если имеет место правонарушение, но вследствие него имущественный вред не нанесен, то юридическая ответственность не возникает. Это связано с тем, что в праве социального обеспечения чаще всего применяются 2 вида санкций: правовосстановительные и правоограничительные. Ответственность ПФР, в свою очередь, имеет специфические черты:

Недостаточно детально урегулирован механизм привлечения к ответственности ПФР
Неясен механизм установления причинно-следственной связи. Такая проблема решается, исходя из судебной практики по аналогичным делам, чего не должно быть.[12]

НПФ обязан:

— исполнять обязательства по договору, заключаемому со вкладчиком;

— осуществлять учет вкладов, предоставлять необходимую информацию вкладчикам;

-не принимать в одностороннем порядке решения, нарушающие права вкладчиков, участников и застрахованных лиц[13].

Фонд несет ответственность в соответствии с гражданским законодательством. Предусматривается административная ответственность НПФ за нарушения требований законодательства, касающиеся его деятельности (ст. 15.29 КоАП РФ)[14].

НПФ является некоммерческой организацией, и из этого следует первое его отличие от ПФР: преобладание частноправового начала регулирования. На НПФ распространяются все правила о некоммерческих организациях с учетом особенностей, установленных специальным Федеральным законом.

НПФ имеет право заниматься приносящей доход деятельностью, не противоречащей его уставу. По сути, целевое направление деятельности фонда – коммерческое использование денежных средств и распределение между вкладчиками полученных в результате этого доходов. В этом смысле НПФ близки в коммерческим организациям. Также следует отметить, что ПФР подотчетен Правительству РФ, а НПФ – Центральному Банку.[15]

Существуют 2 основных варианта получения негосударственных пенсий: бессрочные и срочные выплаты. В первом случае денежные средства начисляются в течение всего пенсионного возраста вкладчика до его смерти, но не могут быть переданы по наследству. Также возможны выплаты в течение определенного времени, и если вкладчик умирает раньше, чем кончается срок выплат, то средства, оставшиеся на его счете, переходят по наследству. Существует также возможность получить все накопленные средства единоразово.

Несомненными плюсами НПФ по сравнению с ПФР являются: возможность самому выбирать определенный фонд и режим начисления пенсии, государственное страхование вкладов. Однако НПФ не пользуется значительным доверием населения из-за их ненадежности: НПФ не гарантирует стабильный доход. Необходимо тщательно подходить к выбору фонда.[16]

А главное сходство ПФР и НПФ состоит в выполняемой ими функции: социальном обеспечении граждан в случаях, установленных договором (у НПФ) или законодательством (у ПФР). Фонды аккумулируют средства, получаемые от взносов, и распределяют их согласно уставу. Граждане могут добровольно делать взносы не только в НПФ, но и в ПФР в случаях, если они являются, например, индивидуальными предпринимателями, адвокатами и нотариусами.

Целью данной статьи было выяснение основных черт правового статуса государственных и негосударственных фондов социального страхования, их сходств и различий. В процессе работы стало ясно, что нормативное регулирование данного вопроса нуждается в реформировании, а именно в упорядочивании нормативно-правовой базы.

В настоящее время в науке ведутся дискуссии относительно того, следует ли придавать НПФ коммерческий статус.[17] С одной стороны, это позволило бы им активно использовать находящиеся у них денежные средства. Для этого предлагается преобразовать НПФ в особый вид акционерных обществ или реорганизовать их в структуру, схожую с паевыми инвестиционными фондами.

Однако, НПФ выполняет не только коммерческую, но и социально-значимую функцию: социальное обеспечение вкладчиков. Поэтому необходимо сохранить статус НПФ как некоммерческих организаций. В таком случае возможен государственный контроль над их деятельностью. Более того, такой контроль необходим, так как, охраняя вклады граждан в НПФ, государство выполняет свою функцию по социальной защите граждан.

Что касается нормативного регулирования статуса ПФР, ФСС и ФФОМС, то он регулируется подзаконными актами, которые были приняты в разное время и не унифицированы. Сходство в правовом статусе значительно, в связи с чем было бы целесообразно либо принять единый Федеральный закон, объединяющий и упорядочивающий положения старых источников, или унифицировать акты, регулирующие правовое положение государственных фондов для упорядочивания правоприменительной практики и уменьшения количества сорных ситуаций.

Список литературы:

Конституция РФ // Собрание законодательства РФ. – 2014. — №31. – Ст. 4398.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях // Собрание законодательства РФ. – 2002. — №1. – Ст. 1.
Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №19. – Ст. 2071.
Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» (вместе с «Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», «Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)») // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1992. — №5. – Ст. 180.
Постановление Правительства РФ от 29.07.1998 N 857 (ред. от 29.11.2016) «Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №32. – Ст. 3902.
Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 (ред. от 10.08.2016) «О Фонде социального страхования Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1994. — №8. – Ст. 599.
Постановление Правления ПФ РФ от 20.08.2013 N 189п (ред. от 11.11.2016) «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации СПС Консультант Плюс: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153159/
Кузин А.А. Правовой статус негосударственного пенсионного фонда // Социально-политические науки – 2012. – №2 – С.87-89.
Люминарская С.В. Вопросы ответственности в праве социального обеспечения // Вестник Удмуртского университета – 2010. — №2. – С. 59-62.
Мантурова Т.А. Правовой статус государственных внебюджетных фондов РФ // Вестник уральского института экономики, правления и права – 2016.– №1. — С.28-29.
Мацкуляк И.Д. Государственные и муниципальные финансы – М: РАГС, 2007. – С.331.
Миляков Н.В. Финансы: учебник 2-е изд — М.:ИНФРА-М, 2004. – С. 204.
Мирошник С.В. Финансово-правовой режим социальных внебюджетных фондов // Пробелы в российском законодательстве – 2012. – №2. –С.274-275.
Сургутскова Е.В. Основные проблемы негосударственных пенсионных фондов и перспективы негосударственного пенсионного обеспечения в России // Вестник Югорского государственного университета – 2015. — №38. – С.52-54.

[1] См.: Конституция РФ // Собрание законодательства РФ. – 2014. — №31. – Ст. 4398.

[2] Миляков Н.В. Финансы: учебник 2-е изд — М.:ИНФРА-М, 2004. – С.204.

[3] Мацкуляк И.Д. Государственные и муниципальные финансы – М: РАГС, 2007. – С. 331.

[4] См.: Мантурова Т.А. Правовой статус государственных внебюджетных фондов РФ // Вестник уральского института экономики, правления и права – 2016.– №1. — С.28-29.

[5] Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» (вместе с «Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», «Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)») // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1992. — №5. – Ст. 180.

[6] Постановление Правительства РФ от 29.07.1998 N 857 (ред. от 29.11.2016) «Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №32. – Ст. 3902.

[7] Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 (ред. от 10.08.2016) «О Фонде социального страхования Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1994. — №8. – Ст. 599.

[8] См.: Мирошник С.В. Финансово-правовой режим социальных внебюджетных фондов // Пробелы в российском законодательстве – 2012. – №2. –С.274-275.

[9] Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №19. – Ст. 2071.

[10] См.: Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» (вместе с «Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», «Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)») // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1992. — №5. – Ст. 180.

[11]См.: Постановление Правления ПФ РФ от 20.08.2013 N 189п (ред. от 11.11.2016) «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации СПС Консультант Плюс: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153159/

[12] См. Люминарская С.В. Вопросы ответственности в праве социального обеспечения // Вестник Удмуртского университета – 2010. — №2. – С. 59-62.

[13]См.: Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства РФ. – 1998. — №19. – Ст. 2071.

[14] См.: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях // Собрание законодательства РФ. – 2002. — №1. – Ст. 1.

[15] См.: Кузин А.А. Правовой статус негосударственного пенсионного фонда // Социально-политические науки – 2012. – №2. – С.87-89.

[16] См.: Сургутскова Е.В. Основные проблемы негосударственных пенсионных фондов и перспективы негосударственного пенсионного обеспечения в России // Вестник Югорского государственного университета – 2015. — №38. – С.52-54.

[17] См.: Кузин А.А. Правовой статус негосударственного пенсионного фонда // Социально-политические науки – 2012. – №2. – С.90.

Автор статьи — Бессонова Т.В., АБ «Антонов и партнеры»

Kailangan взломан на UTII

Обзоры, содержащиеся на китае (ЕНВД), могут быть написаны с помощью халаги, написанной в статье 347, написанной и опубликованной в статье 347, содержащей две статьи. Налоговый кодекс Российской Федерации)

Какаиланганин мо

1. Обеспечение поддержки Пенсионного фонда России (ПФР), Фонда социального страхования (ФСС), Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС)
2.Заказ в ПФР, ФСС, ФФОМС.
3. Пахаяг на ЕНВД.

Manwal ng pagtuturo

Расскажите, как звучит одна только жизнь на китайском языке.

База данных для того, чтобы быть в курсе, что это на самом деле.

Napalaki na kita = Pangunahing kakayahang kumita * Indibidwal na tagapagpahiwatig * K1 * K2, kung saan

К1 — коэписент-дефлятор. Это таун-таон и начался уровень инфляции.

K2 — это запись, посвященная какому-либо кумиту, представляет собой удивительный ури и актибидад. K2 является связующим звеном с килограммами муниципальных районов, районов луны.

Halaga ng buwis = Накикита на кита * 15%, kung saan

15% — ставка в долларах.

Награды за буви с карапатангом могут быть даны как за свои, так и за ее пределами:

1. Предоставление помощи и льгот по работе (Статья 2, Статья 346 Налогового кодекса Российской Федерации), которые контролируются в течение определенного периода времени для обеспечения безопасности в течение периода, когда наступает время Lipunan kung sakaling pansamantalang kapansanan and may kaugnayan sa pagiging ina, sapilitang seguro sa medisina, sapilitang panlipunan seguro laban sa mga aksidente sa pang-industry and mga sakit na trabaho na binayarano saun bugula ng it Как Российская Федерация дает возможность получить информацию о парангалах на пустом месте; Касама Рин, чтобы работать с работодателями, чтобы получить выгоду от Капансанана (работать с другими компаниями и производителями)

2.Халага (контрибьюторов) на различных кусочках, которые контролируются в сегуро, которые наталкиваются на самахан сегуро, на работе над большим количеством шагов, совершаемых с использованием индустриального капансанга (аксиом на большом количестве слов) ) для людей каждый день, когда мы работаем, чтобы помочь работодателю.

Разговор естественного языка на хинди может быть больше 50% разговоров.

Халимбава 1

Получить деньги на квартал от 5 000 рублей, а также о контроле за ПФР, ФСС и ФФОМС до 6 200 рублей.Чтобы получить доступ к ЕНВД на бабаяране, вы получите 2500 рублей. (Наблюдение за контрагентами на внебюджетных ресурсах, на хинди на 50% больше)

Халимбава 2

Получить деньги на квартал 5 000 рублей, а также запретить контрагенты в ПФР, ФСС и ФФОМС всего 2 200 рублей. Стоимость ЕНВД на бабаяране стоит 2800 рублей. (5000 руб. — 2200 руб.) Благодаря этому, вы сможете увидеть, как участвуют в финансировании внебюджетные ресурсы.

Bigyang-pansin

Независимые переговоры (IP), которые позволяют получить доступ к различным элементам, связанным с PFR, FFOM с ограничением на 50%.

Независимые договоренности, которые могут быть использованы на хинди, являются надежным помощником ЕНВД в рамках страховки премий для каждого отдельного случая.

Капаки-пакинабанг на пайо

Негосианты могут быть созданы с помощью наших секретов, на хинди кинематографической игры. Когда это происходит, это помогает понять, как работает язык, на хинди это работает, этот инспектор работает над тем, как это сделать, чтобы научиться этому языку.

արեկան PFR վճարման պահանջներ: Ապահովագրավճարներ ip

Ինչպես լրացնել վճարման հանձնարարական 106 -րդ դաշտըան 2020 թվաան 2020 թվաան

Դժբախտ պատահարներից եւ մասնագիտական հիվանդություններից սոցիալական ապահովագրության վճարների ստացողը գրանցման վայրում գտնվող սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամն է:

Ձեր հարկային գրասենյակի ընթացիկ վճարման մանրամասները կարելի է գտնել հարկային ծառայողների համար նախատեսված հատուկ ռեսուրսում, https: // сервис.nalog.ru/addrno.do: Նշեք, թե ինչ հարկատու եք `ձեռնարկատեր կամ իրավաբանական անձ: Գրանցման վայրում մուտքագրեք ձեր հասցեն կամ ստուգման ծածկագիրը, կտտացրեք«Հաջորդ»կոճակին եւ բացվող պատուհանում կգտնեք ապահովագրավճարների եւ այլ հարկային վճարումների վճարման մանրամասները:

Սոցիալական ապահովագրության ձեր տարածքային մարմնի մանրամասները որոնելու համար այցելեք Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴ S կայք, գրանցման վայրում: Պաշտոնական հասցեն կարող եք գտնել http://fss.ru/ru/insurance/index.shtml կայքում, «Տարածաշրջանային գրասենյակներ» բաժնում:

Ներդրումների վճարման օրինակ ՝ 2020 թվականին ՝ նոր մանրամասներով

Հունվարի 1 -ից ուժի մեջ են վճարման հանձնարարականների նոր կանոնները: Կարդացեք «Պարզեցված» ամսագրի հ3րհա

2020 թվականին վճարվելիք ապահովագրավճարների վճարումների պատրաստ նմուշներ.

Աշխատողների կենսաթոշակային ապահովագրության վճարներ

Այս հոդվածում մենք վերլուծում ենք, թե որքանով է համապատասխան PFR մանրամասներեւ FSS ապահովագրավճարների վճարման համար 2017 թ … Սա կօգնի ձեզ վճարումներ կատարել արդյունավետ եւ առանց ուշացումների:

ացեք սովորությունները

2017 թվականի հունվարի 1 -ից վճարումների եւ ապահովագրավճարների կուտակման վերահսկողությունը փոխանցվել է հարկային մարմիններին: Դրա շնորհիվ հարկային օրենսդրությունը ձեռք բերեց Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի նոր, 34 -րդ գլուխը, եւ FSS- ի եւ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի նախկին հիմնական կանոնակարգերը անվավեր դարձան կամ ենթարկվեցին էական փոփոխությունների:

Այսուհետ ապահովագրավճարների վրա գործում են բոլոր հարկային կանոնները: Վետերաններ հաշվապահական աշվառումայստեղ նրենրան աաայստեղ նրանրաայստեղ նրենրանոր մինչև 2010 թվականը հարկային մարմիններն արդեն ապահովագարների պահումներ կատարողներն ն: Այսիաններն ն: Այսիան

Ըստ այդմ, առաջատար բոլոր հաշվապահների եւ անհատ ձեռնարկատերերի համար Հաշվապահական հաշվառում, եւս մեկ անգամ անհապաղ անհրաժեշտ է վերանայել ապահովագրավճարների վճարման հանձնարարականների լրացման հիմնական կետերը: Չնայած կան բացառություններ, որոնք կքննարկվեն ավելի ուշ:

Վճարման հանձնարարականի մանրամասների նոր բովանդակություն

Նախեւառաջ, գործնականում կարող եք մոռանալ դրա մասին РПП եւ ФСС մանրամասներ ապահովագրավճարների վճարման համար: 2017 թ նրանք գնում են (բացառությամբ վնասվածքների) Ռուսաստանի հարկային ծառայություն: Հետեւաբար, փոփոխություններ կան հետեւյալ պաշտոններում.

«Ստացող» սյունակում;
«ИНН» սյունակում;
«КПП» սյունակում;
«КБК» սյունակում:

Մեկ այլ ընկերության համար (IP)

եցնում ենք նաև, ր 2016-ն երկար սպասված փոփոխություններ կատարվեցին հարկերի, րքերի և վճարների վճարման կարգում. Այժմ դրանք կարող են հանվել ձեր և երրորդ անձանց համար:

Ռուսական բիզնես պրակտիկայում ակտիվ օգտագործվում է փոխադարձ հաշվարկների կամ փոխհաշվարկների համակարգը: Սրանք իրավիճակներ են, երբ մի կազմակերպություն պարտք է մյուսին: Եվ հակառակը: Ընթացիկ հաշիվների վրա գումար «փոխանակելու» փոխարեն, մի կողմ կարող է խնդրել, օրինակ, իր մատակարարից որոշակի պարտադիր վճարներ փոխանցել անձարան դրա համար: Եվ դա, իհարկե, ազդում է:

յուջեի նոր ծածկագրեր

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի եւ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի բազմաթիվ մասնաճյուղեր խորհուրդ են տալիս 2016 թվականի ապահովագրավճարները հանել մինչեւ 2016 թվականի վերջը `համաձայն հին KBK- ի: Նրանք նաեւ խորհուրդ են տալիս հաշտություն անցկացնել միջոցների հետ, որպեսզի հետագայում ուշացումներ կամ գերավճարներ չլինեն:

ե 2017 թ.-ին պարտքերի գծով պարտքեր են հայտնաբերվել նախորդ տարիների հաշվետու ժամանակաշրջանների համաձայն, ապա դրանք պետք է փոխանցվեն հարկային գրասենյակ: KBK- ի հին միջոցները կփակվեն մինչեւ նոր 2017 -րդ տարվա սկիզբը:

Այսպիսով, այն կազմակերպությունները, որոնք ունեն մեծ անձնակազմ կամ չունեն ֆինանսական տարին հնարավորինս շուտ փակելու հնարավորություն, պետք է վճարեն վճարումներ 2017 թվականի նախորդ ժամանակաշրջանների համար, օգտագործելով նորացված մանրամասներ:

Ներդրման տեսակը	КБК 2017
Կենսաթոշակային ապահովագրության համար	182 1 02 02010 06 1010 160
Տույ	182 1 02 02010 06 2110160
Տույժեր	182 1 02 02010 06 3010160
Պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին	182 1 02 02101 08 1013 160
Տույ	182 1 02 02101 08 2013 160
Տույժեր	182 1 02 02101 08 3013160
Հիվանդ արձակուրդի և մայրության համար	182 1 02 02090 07 1010 160
Տույ	182 1 02 02090 07 2110160
Տույժեր	182 1 02 02090 07 3010160
նասվածքների համար (FSS- ում)	393 1 02 02050 07 1000 160
Տույ	393 1 02 02050 07 2100160
Տույժեր	393 1 02 02050 07 3000160
SP նքս ինձ համար
Թոշակի անցել կայուն եկամուտով չափը (նվազագույն աշխատավարձը)	182 1 02 02140 06 1100 160
ակի է անցել 300 ազար ռուբլի եկամուտից:	182 1 02 02140 06 1200 160
Ֆիքսված պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին: ափը (նվազագույն աշխատավարձը)	182 1 02 02103 08 1011 160

Իշտ է

վճարման հանձնարարականների լրացում

ննչպես նախկինում, «Ստացող» դաշտի առաջին բառերը կլինեն ՌԴ գանձապետական մարմնի կրճատ անվանումը: Աարմնի կրճատ անվանումը: Աարն կրճատ անվանումը: Արղայետև ակմաեն: Արայետև ումակմաեն

Ըստ այդմ, փոփոխություններն անդրադարձան «Ստացողի» ИНН- ի և КПП- ի վրա `միջոցներից մինչև ИНН և КПП հարկ:

Դիտարկեք. անի որ փոխվել է ներդրումների վճարման ադմինիստրատորը, BCC- ն սկսվում է «182» — ով `սարկային մարմինների ծածկագիրն

ացի այդ, 2017 թվականից մենք «Վճարման նպատակը» ֆոնդում չենք գրում ապահովադիրի համարը:

անատիպ կանոնները կիրառվում են Դաշնային հարկային ծառայության կողմից վերահսկվող ր ներդրումների համար:

նչպես երեւում է, արման հանձնարարականների լրացում մի ր ավելի հեշտ դարձավ:

Մինչև 2017 ականը, եթե ապահովադիրը փոխանցումներ էր փոխանցում սխալ BCC- ին, նրանք համակարգ էին մտնում րպեարգ էին մտնում րպեարակհնում րպե աակհնում րպե րերակհան րպերաակհան րպեսրական րպեսրաասկհՆրանք տուգանվեցին և համապատասխան տույժեր կիրառվեցին:

Եթե դու ես անհատ ձեռնարկատեր, ապա ամեն տարի նրանք պարտավոր են հաստատագրված վճարումներ կատարել Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին (ака) եւ Դաշնային պարտադիր հիմնադրամին առողջության ապահովագրություն (ака ФФОМС):

Այս վճարումները պետք է կատարվեն, անկախ այն բանից, թե դուք այլ տեղ զբաղված եք, զբաղված եք գործունեությամբ կամ պարզապես պառկած եք բազմոցին, գրանցված լինելով որպես անհատ ձեռնարկատեր: Անհատ ձեռնարկատիրոջ պարտադիր ներդրումների վրա չեն ազդում նաեւ հարկման համակարգը, որի վրա նա գտնվում է ( STS, Осьно, ЕНВД, PSN — բոլորը վճարում են), ոչ էլ ձեր եկամուտների կամ ծախսերի չափը:
Ամեն դեպքում, դուք պարտավոր եք տարեկան հաստատագրված վճարումներ փոխանցել այս երկու ֆոնդերին (PFR եւ ФФОМС):

յս վճարը ամրագրվում է տարեկան և ինդեքսավորվում ամեն տարի: Ամենից հաճախ, իհարկե, եծ ուղղությամբ:

արի	Նվազագույն աշխատավարձը	ՖՀՄ	FFOMS	Ընդհանուր
2024	Ոչ կարեւոր	45 907 ռուբլի	9 858 ռուբլի	55 765 ռուբլի
2023	Ոչ կարեւոր	43057 ռուբլի	9 479 ռուբլի	52 536 ռուբլի	2022	Ոչ կարեւոր	40 433 ռուբլի	9 114 ռուբլի	49 547 ռուբլի	2021	Ոչ կարեւոր	36.455 ռուբլի	8,763 ռուբլի	45 218 ռուբլի
2020	կ կարեւոր	32 448 ռուբլի	8 426 ռուբլի	40 874 ռուբլի
2019	Ոչ կարեւոր	29 354 ռուբլի	6 884 ռուբլի	36 238 ռուբլի
2018	Ոչ կարեւոր	26,545 ռուբլի	5.840 ռուբլի	32 385 ռուբլի
2017	7500 ռուբլի	23,400 ռուբլի	4,590 ռուբլի	27 990 ռուբլի
2016	6 204 ռուբլի	19,356,48 ռուբլի	3,796,85 ռուբլի	23,153,33 ռուբլի

Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում և FFOMS- ում անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարների աաաարավճարների աշվակթկկկարարների աշվակթկկարաարների մաշվարարաարների աշվար

2018 ականից, անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարները հաշվարկելիս, չափը դեր չի խաղում: Փոխարֆիքսված գումարներներդրումներ (տե՛ս աղյուսակը վերևում): Ամսական գումարը պարզելու համար պարզապես անհրաժե արապես ահրաժե արաես ահրաժե էայդ գումաբ

ՏԵ EF ԵԿՈԹՅՈՆ: Մինչեւ 2018 թվականը ապահովագրավճարների չափը կախված էր նվազագույն աշխատավարձի արժեքից, իսկ անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրության եւ բժշկական վճարների հաշվարկման բանաձեւը հետեւյալն էր.
PFR = նվազագույն աշխատավարձ x 26% x 12 ամիս:
FFOMS = նվազագույն աշխատավարձ x 5,1% x 12 ամիս:

րբ վճարել վճարներ անհատ ձեռնարկատերերին

Այս հարցին պատասխանելուց առաջ դուք պետք է հիշեք շատ կարևոր տեղեկություններ.
Առանց գրանցված աշխատողների աշխատող անհատ ձեռնարկատերերը հնարավորություն ունեն Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին եւ FFOMS- ին ապահովագրավճարների 100% -ը հանել հարկային բեռից, որը նրանց վրա դրվում է այս կամ այն հարկման համակարգով:

Օրինակ.
Դուք զբաղվում եք օճառ պատրաստելու ծառայությունների մատուցմամբ: Առաջին եռամսյակի համար դուք պատրաստել եք 30 հազար ռուբլի արժողությամբ օճառ: Դուք աշխատում եք պարզեցված հարկային համակարգի վրա, վճարում եք 6% հարկ: 30 հազար ռուբլիից: 6% -ը `1800 ռուբլի: Այսպիսով, դուք վճարում եք այս 1800 -ը եռամսյակի վերջում ոչ թե հարկայինին, այլ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին:
Ընդհանուր առմամբ, պարզվում է, որ մնացած 3 եռամսյակների համար անհրաժեշտ է վճարել Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին եւ FFOMS- ին.ընդհանուր գումարըապահովագրավճար `1800 ռուբլի):

Դուք կարող եք վճարել ֆիքսված հավելավճարներ ամիսը մեկ, եռամսյակը մեկ, վեց ամիսը մեկ անգամ կամ տարին մեկ անգամ `ցանկացած ժամանակ: Այստեղ կարեւոր է կանխավճարը ծածկել ապահովագրավճարով, որը անհատ ձեռնարկատերերը պետք է վճարեն եռամսյակային կտրվածքով:

Եթե դուք չեք վճարել Կենսաթոշակային հիմնադրամին, այլ գումարն ուղարկել եք հարկային մարմիններին, եւ տարեվերջին պարզվել է, որ ապահովագրավճարներն ամբողջությամբ ծածկում են հարկը (քանի որ բոլոր 100% ներդրումները հանվում են հարկից), ապա ստիպված կլինեք հետ վերցնել այս գումարը հարկային մարմիններից, ինչը բավականին խնդրահարույց կլինի:

Ինչպես ճիշտ վճարել ապահովագրավճարները կենսաթոշակային ֆոնդին և FFOMS- ին

Ուշադրություն. Դիտարկենք 2018 թվականի ներդրումների օրինակը: Նրանց ընդհանուր գումարը կազմել է 32 385,00:

Հուշում. Մի վճարեք նրանց ամեն ամիս: Իմաստ չունի:
Մենք աշխատեցինք առաջին եռամսյակում, հաշվարկեցինք հարկը, եւ պարզվեց, որ այն կազմում է 10 հազար ռուբլի: Այսպիսով, վճարեք Կենսաթոշակային ֆոնդում եւ FFOMS- ում այս 10 հազարը, եւ սկզբում КВК PFR- ում:

արկային մարմինների համար ոչինչ, քանի որ ներդրումները հարկից հանվում էին: նացած 22 385,00 ռուբլի, րից 5 840,00 — FFOMS-

Երկրորդ եռամսյակի համար թողարկվել է եւս 10 հազար հարկ: Կրկին մենք ոչ թե հարկ ենք վճարում, այլ վճարում ենք Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին: Մնացած 12385.00 ռուբլի, որից 5 840 000 — FFOMS- ում:

Երրորդ եռամսյակի համար ևս 10 ազար հարկ է դուրս եկել: Կրկին մենք ոչ թե հարկ ենք վճարում, աարարում արում, աարարում արում, աալայվճարում ար, աայարում կանայարում կանայարում կնայարում կնայարում կննայարում կնայարում կննայարում կննայարում կնն

ԲԱՅ! Մենք այլևս 10 ազար չենք ուղարկում Կենսաթոշակային ֆոնդ, այլ ընդհանուր ներդրման մնացած մասը (26545.00 -ից), այսինքն. 6 545,00. Եվ այս տրանշով մենք փակում ենք մեր պարտավորությունները ՖՀՄ -ի նկատմամբ:
Բայց մենք ունեինք 10 ազար հարեն նեինք 10 ազար հարկ5.00 -ն ուղարկվում է FFOMS: Մնում է մեղրի համար վճարել: ապահովագրություն ՝ 5,840 — 3,455 = 2,385 ռուբլի:

Այսպիսով, արդեն չորրորդ եռամսյակի համար, երբ ձեր հարկը կրկին կլինի 10 հազար ռուբլի, մնացած 2385 -ը ուղարկվում է FFOMS- ին, իսկ մնացած 7,615.00 -ը `հարկային մարմինների մանրամասներին:

Կարևոր! Կենսաթոշակային ֆոնդ կամ FFOMS ուղարկելը նշանակում է KBK- ի օգտագործումը նման վճարումների համար, այց ացողը այշնաար, կայց ացողը այշնա

Իհարկե, սա ընդամենը օրինակ է, եւ առաջին եռամսյակում ձեր հարկը կարող է կազմել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի եւ FFOMS- ի ապահովագրավճարներից գերազանցող գումար: Հետո ավելի լավ է ամեն ինչի համար վճարել անմիջապես առաջին եռամսյակում, այնուհետեւ ստիպված կլինեք կանխավճարներ կատարել եռամսյակը մեկ:

Վերոնշյալ սխեմայով դուք ազատվում եք ամսական վճարումների բեռից և հարկային մարմինների տույժերի և արերի0003 կից:

ենսաթոշակային ֆոնդում `1 տոկոս` 300 ազար ռուբլի գերազանցող եկամուտների համար

Հաջորդ տարի, հաստատագրված վճարում կատարելուց հետո արտաբյուջետային միջոցներ, եթե ձեր եկամուտը գերազանցել է 300 հազար ռուբլին, այնքան բարի եղեք, որ վճարեք այս 300 հազարը գերազանցած գումարի 1% -ը:

Օրինակ կեղծիքի համար:
Ձեր եկամուտը տարվա համար կազմել է 487000 ռուբլի: Այս գումարից 187 հազարը 300 հազարի ավելցուկ է, իսկ 187 հազարից պետք է վճարել 1% -ը: Դա կլինի 1870 ռուբլի:

յշ եղիր! Դուք պետք է վճարեք ոչ թե FFOMS- ի, այլ կենսաթոշակային ֆոնդի մանրամասների համար: Վերջնաժամկետ `մինչեւ հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա հուլիսի 1 -ը: Եթե ներդրումները պետք է վճարվեն 2018 թվականին, ապա պետք է օգտագործվի նորը: 2018 -ի մարտից 1% -ի ներդրումները պետք է փոխանցվեն KBK- ին, իսկ հիմնական վճարների դեպքում `182 1 02 02 140 06 1110 160 (Ռուսաստանի Դաշնության արանսների նանրի28.02.2018 թ. Թիվ 35n հրաման) `մանրամասները նշելով IFTS- ի վճարման հանձնարարականում:

Եթե ձեր եկամուտը արդեն գերազանցել է 300 հազարը ընթացիկ տարում, դուք չեք կարող սպասել հաջորդ հուլիսին եւ արդեն համարձակորեն վճարել РПП BSC- ին համապատասխան վճարման համար ավելցուկի 1% -ը:

րդյո՞ք անհատ ձեռնարկատեր փակելիս պետք է ապահովագրավճարներ վճարեմ

Անհատ ձեռնարկատիրոջը փակելու դեպքում հարկային տեսուչը, ընդունելով ձեզանից փակման փաստաթղթերը, կարող է պահանջել անդորրագրեր, որոնք հաստատում են այն փաստը, որ բոլոր ներդրումները վճարվել են ՖՀՄ -ին այն տարվա ընթացքում, երբ կատարվում է փակման ընթացակարգը: Հիշեք.Փակման համար դիմելիս ձեզանից չի պահանջվում վճարել ապահովագրավճարներ: Մենք կարդում ենք Արվեստ: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 432 -ը, որի հիման վրա դա կարելի է անել IP-ի փակումից հետո 15 օրվա ընթացքում:

Մյուս կողմից, ապահովագրավճարը կարող է հանվել հարկից, քանի որ մենք արդեն գիտենք, որ անհնար կլինի, եթե գումարը փակելուց հետո տեղափոխես Կենսաթոշակային ֆոնդ, այլ ոչ թե նախկինում: Հետեւաբար, նախքան IP-ն փակելը, վճարեք բոլոր ներդրումները Կենսաթոշակային ֆոնդին եւ FFOMS- ին ՝ ըստ վերը տրված ամսվա հաշվարկների:

ՖՀՄ -ին ապահովագրավճարների վճարման անդորրագիր

ահովագրավճարների վճարման ամենահարմար ձևը կենսաթոշակային ֆոնդի պաշտոնական կայքում ձեր սեփական անդորրագրի ձևավորագրի ձևավորագրի ձևավորն

ա ատ հեշտ է անել:
այլ 1 … Հետևեք հղմանը ՝ https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ և տես հետևյալը.

Քայլ 2 … Մենք ընտրում ենք «Ապահովագրող» կետը, Ռուսաստանի Դաշնության մեր բաղկացուցիչ անձը, այնուհետեւ «Ապահովագրավճարների վճարումը այն անձանց կողմից, ովքեր կամավոր կերպով մտել են իրավական հարաբերություններ OPS- ի ներքո»:

տ կտեսնեք վճարման մանրամասներով պատուհան.

Ուշադրություն. Service աայությունը դեռ փոփոխություններ չի րել KBK ասում:

Տվյալները մուտքագրելուց հետո կարող եք կամ տպել անդորրագիրը, կամ ներբեռնել այն PDF ձևաչափ… Ահա թե ինչպիսին պետք է լինի այն.

Նման անդորրագիրը ուղղակիորեն հարմար չի լինի բանկում վճարման համար `սխալ BCC- ի պատճառով: Այնուամենայնիվ, ապահովագրավճարները կարող են վճարվել ինտերնետային բանկի, նույն Սբերբանկ-Առցանցի միջոցով, գեներացված անդորրագրի հիման վրա էլեկտրոնային վճարման հանձնարարականի լրացման միջոցով: Կամ ձեր ընթացիկ հաշվից: Հիմնական բանը այն է, որ ձեզ համար գումարը գալիս է նրանց, բայց թե որտեղից են դրանք, որ բանկից և հաշվից `դա որևէ տարբերություն չունի

Արդյունաբերական վթարներից եւ մասնագիտական հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարների վճարման պահանջները

Ստացող.УФК Մոսկվայում (պետական հիմնարկ — Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Մոսկվայի տարածաշրջանայայի տարածաշրջանայն ան) 9000նանանյճ

ИНН 7710030933 ԿՊՊ 770701001

KBK 393 1 02 02 050 07 1000 160 — աահովագրավճարներ

KBK 393 1 02 02 050 07 2100 160 — տուգանային տոկոսներ

KBK 393 1 020 2050 07 3000 160 — անքներ

ահովագրողների համար, եր կամավոր կերպով մտել են իրավական հարերությունների ներքո արտադիր սոցիալական ապահովագրություն ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված.

KBK 393 117 06 020 07 6000 180 — կամավոր ապահովագրության վճարներ

Դրամական տույժեր (տուգանքներ) օրենքի խախտման համար (օրինակ, հաշվետվություն չներկայացնելը կամ հաշվետվություն ուշ ներկայացնելը, հաշիվ բացելու մասին տեղեկատվություն չտրամադրել եւ այլն)

KBK 393 1 16 20 020 07 6000 140 — անք

Դրամական տույժերից (տուգանքներից) այլ վնասներ և վնասի փոխհատուցում

КБК 393 1 16

07 6000 140 — վարչական տուգանք

նչպես պարզել UIN-

1.Ընթացիկ վճարումների դեպքում 0 -ը մուտքագրվում է 22 դաշտում («Կոդ» վճարման հանձնարարականում):

2. Հարկերի եւ վճարների վճարման պահանջից:

Եթե ընկերությունն ունի հարկային պարտքեր կամ պարտքեր, ապա նրան կառաջարկվի վճարել հարրկեր և արներ, նրցնIN

Временное ամանակավոր անաշխատունակության դեպքում եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարների վճարման կարգը 01.01.2017 թ.

Թվարկված է Դաշնային հարկային ծառայությունում

1. KBK մինչև 01.01.2017 թ. Հաշվետու ժամանակաշրջանների ներդրումների համար.

	Անուն
182 1 02 02090 07 1000 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (վճարման չափը (համապատասխան վճարի վերահաշվարկներ, ապառքներ եւ ապառքներ, ներառյալ չեղարկվածները) (մինչեւ 2017 թվականի հունվարի 1 -ը ավարտված հաշվարկային ժամանակահատվածների համար)
182 1 02 02090 07 2100 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (համապատասխան վճարման տույժ) (մինչեւ 2017 թվականի հունվարի 1 -ը ավարտված հաշվարկային ժամանակահատվածների համար)
182 1 02 02090 07 2200 160	Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում եւ ծննդաբերության հետ կապված (համապատասխան վճարի տոկոսներ) (մինչեւ 2017 թվականի հունվարի 1 -ը ավարտված հաշվարկային ժամանակահատվածների համար)
182 1 02 02090 07 3000 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (օրենքով սահմանված կարգով համապատասխան վճարման համար դրամական տույժերի (տուգանքների) չափը Ռուսաստանի Դաշնություն) (հաշվարկային ժամանակահատվածների համար, որոնք ավարտվել են մինչեւ 2017 թվականի հունվարի 1 -ը)

2. KBK ՝ 01.01.2017 թվականից սկսած հաշվետու ժամանակաշրջանների ներդրումների համար.

ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈ IAL ԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈԹՅԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈԹՅՈՆՆԵՐ T ԱՄԱՆԱԿԱՅԻՆ Հաշմանդամության դեպքում և AT ննդաբերության հետ կապված (դաշնային հարկային ծառայութայն ստացող)

	Անուն
182 1 02 02090 07 1010 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (վճարման գումար (համապատասխան վճարի վերահաշվարկներ, ապառքներ եւ ապառքներ, ներառյալ չեղարկվածները) (2017 թվականի հունվարի 1 -ից սկսած հաշվարկային ժամանակաշրջանների համար)
182 1 02 02090 07 2110 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (համապատասխան վճարման տույժ) (2017 թվականի հունվարի 1 -ից սկսած հաշվարկային ժամանակահատվածների համար)
182 1 02 02090 07 2210160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (համապատասխան վճարման տոկոսներ) (2017 թվականի հունվարի 1 -ից սկսած հաշվարկային ժամանակաշրջանների համար)
182 1 02 02090 07 3010 160	Временное ամանակավոր անաշխատունակության եւ մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ (դրամական տույժերի (տուգանքների) չափը համապատասխան վճարման համար, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան) (2017 թվականի հունվարի 1 -ից սկսած հաշվարկային ժամանակահատվածների համար)

Разлика мед погодбо в погодбо за долочен час (Пристойность)

Ko najame osebo za delo, organacija praviloma z njim sklene pogodbo za določen čas.Vendar pa je alternativa takšni pogodbi lahko pogodba. Kakšna je vsaka vrsta sporazuma ??

Vsebina članka

Kaj je pogodbena pogodba?
Kaj je pogodba za določen čas?
Примерява
Табела

Кай я погодбена погода?

Pogodbena pogodba med posameznikom in podjetjem, ki zaposluje (pravilneje je, če ga imenujemo «kupec», neuradno pa se v Ruski federaciji uporablja isti izrazga), uk.Зато односи мед ньими странами нисо делавски, ампак цивилни. Podjetje delodajalca, ki sklene pogodbo z osebo, mu naroči, da opravi točno določeno delo, ki mora biti končano v določenem roku in kupcu zagotovi želeni rezultat. По — извещает преймэ надоместило в складу с погодбо.

На сплошно извещает своего нарочила не смэ извршити на оземлю нарочника. Нарочено ствар лахко изведе али оправди потребна дела на катерем коли место, кьер се му зди примерно. Podjetje, ki zaposluje, mu ni upravičeno oddati nobenih naročil.

Dejstvo, da posameznik uspešno izpolni naročilo, ne zagotavlja naknadne sklenitve nove pogodbe med njim in partnerjem. В деловых отношениях звезек извещает себя не вписывается. Podjetje delodajalca ne sme izpolniti nobenih socialnih obveznosti do izvajalca.

Плацило по погодби о гражданские погодби включительно израчун в плато в прорачун 13% одшкоднине, ки йо нарочник плача нарочнику в облики доходнине, тер плачила покойнинскему ФОМСладу. Одбитки до ФСС нисо потребни.

Oglaševanje

Omeniti velja, da je lahko izvajalec ne samo posameznik, ampak tudi organacija (ali samostojni podjetnik).В теме примеры стран ни требуются образы в наказаты давков в прора чун од надоместила извлекалку — изва лиц плача прорачун сам за плачила, ки их доло ча тренутни дав чни режим (на праймер DOS али STS).

do vsebine ↑

Kaj je pogodba za določen čas?

Pogodba za določen čas , pa je urejeno z določbami delovnega zakonika Ruske federacije. Tako je razmerje med njegovimi strankami delovna sila. Podjetje delodajalca, ki s človekom sklene pogodbo za določen čas, ga za določen čas zaposli kot polno zaposlenega in mu izplača plačo.Ta posameznik je imenovan na določeno delovno mesto in začne opravljati določeno delovno funkcijo, prepisano v pogodbi.

Вестно дело на подлаги погоды за долочен čas lahko postane razlog za njegovo podaljšanje. Вечер врст товрстних погодб лахко уствари правико запосленега, да захтева, да з делаялцем склене неомеено погода о запослитви, ки заготавля стально запослитев.

Осеба, ки е подписала погодбо за долочен час, мора (это ни другое долочено в договоре) на дело на оземле подъетя, ки запослое, в складу з усталяним урником.Njeni zastopniki — poslovodstvo ali poslovodje — imajo pravico, da zaposlenemu izdajo naročila v zvezi z opravljanjem njihove delovne delovne funkcije.

Podjetje delodajalca mora, ko je z osebo podpisalo pogodbo za določen čas, o njej začeti delovni zvezek. Poleg tega je dolžna izpolnjevati socialne obveznosti do njega — zagotavljati dopust, plačevati bolniško odsotnost, materinstvo.

Плата по погоде за долочен где включена плата в приложении 13-единственная премия в проезде в области доходнине на территории всего државного склада — ПФС, ФСС в ФФС.

Оменити велья, да лахко с погодбо за določen čas najamete samo posameznika, ne pa tudi organacije. Dovoljeno je, da se s pravno osebo vzpostavi sodelovanje v Oblikah, ki so blizu delovnih razmerij, in sicer z nadomestnimi delavci — povabilo k delu za osebe, ki jih najame specializirana agency. V tem primeru delodajalec ne bo poravnal z njimi, temveč s to aggencijo kot pravno osebo. Тода хкрати бо лахко результат дела повыблееных записок используется примерно так, кот е би га найели со скленитвий погоде за долочен час.

до всебине ↑

Пример

Главная разлика мед погодбо в погодбо за долочен час, да е прва в пристойности гражданского права, другая па урея Деловые законы. Од тод туди преостале разлики — в обвезностей стран, в зна чительных изъянов давков, в посебных подальйшаня погодб.

Omeniti velja, da se lahko delovna pogodba, sklenjena med delodajalcem in posameznikom, teoretično pretvori v pogodbo o zaposlitvi za določen čas ali celo na določen, с тистими, ки джих уреджаджо норме закона о делу Руске федерация.To je na primer, če podjetje zaveže izvajalca, da vsak dan pride na delo, upošteva urnik, upošteva naročila upravljavcev.

Ко готовимо, какшна я разлика мед погодбо в погодбо за долочен час, в табело долочимо нена ключна мерила.

do vsebine ↑

Tabela

90 120 FFOMS

КБк по таблице кодов с расшифровкой.КБК по страховым взносам

За исключением пошлины за «травму», которая будет по-прежнему выплачиваться в ФСС. В связи с этим должны измениться и КБК, указанные в платежных поручениях плательщиками. Эти двадцатизначные коды необходимо указать в поле 104 платежей для правильного распределения налогов и отчислений в бюджет. Сегодня есть новые BCC для страховых взносов, плюс для многих налогов также приняты коды на 2017 год.В этой статье мы попытаемся выяснить, какой KBC будет работать в следующем году по отчислениям.

КБК страховых премий 2017

Для тех, кто пытается уплатить страховые взносы за декабрь до конца 2016 года, мы сразу объясним, что вам необходимо перечислить взносы в декабре в фонды, и использовать CBC, действующий в 2016 году. Если декабрьские взносы переводятся в Январь 2017, то налоговая инспекция уже будет их получателем, а значит, нужно указывать новые коды.Напомним, крайний срок перечисления декабрьских взносов — 16 января 2017 года.

При уплате взносов в январе не используйте старую БКК — в этом случае налоговая инспекция выявит задолженность по страховым взносам за 2017 год.

Логично предположить, что в новой БКК поменяются первые три цифры — код администратора, а проще говоря, госоргана, которому производится оплата. В 2016 году их значения 392 и 393 должны измениться на 182, то есть вместо денежных средств будет производиться оплата в ФНС.

Администратор не будет менять размер взносов за «травмы», следовательно, для страховых взносов ФСС KBC 2017 в этой части они остаются прежними.

В любом случае переводы в 2017 году нужно производить только по тем БКК по страховым взносам, которые будут официально приняты. Пока что используются предыдущие БКК страховых премий за 2017 год согласно отчетности за 2016 год. ФНС в одном из своих писем сообщила, что с 2017 года БКК страховых премий изменится в первых трех цифрах.

Стол:

Pogodbena pogodba	Pogodba za določen čas
Kaj imata skupnega?
Če je razmerje med posameznikom in organacijo, ki je podpisalo pogodbo, dejansko delovno, lahko naknadno s sklepom sodišča sklene pogodbo za določen č.
Predpisano сек civilnim zakonikom Ruske federacije, п zahteva delovnega zvezka	Ureja delovni zakonik Ruske federacije, zahteva delovni zvezek
ОБА pogodbeni stranki STA lahko pravna oseba	Vsaj ЕСА pogodbena stránka мор Бить posameznik (razen če se ne upoštevajo sheme prekrivanja)
Ne zavezuje izvajalca, da izpolni naročila kupcev, pride na delo na svojem ozemlju	Zavezuje zaposłega, 9012, zaposluje zaposłega 9012, da pride na de soaposłega 9012, da pride na na de la na de la 9012, da pride na na de la de la 9012 Predvideva plačilo nadomestila али nadomestila на podlagi rezultatov opravljenega Дела	Predpostavlja redno plačilo
Н zavezuje ен stranke (naročnika) к izpolnjevanju socialnih obveznosti делают druge (izvajalec)	Obvezuje ENO stranko (delodajalca), да izpolni socialne obveznosti делают druge (запослени)
Включ uje plačilo nadomestila od izvajalca (če je fizični posameznik) доходнине, приспевков за FIU в FFOMS	Включали оплату plače posameznega dohodninskega delavca,

*КБК -2017*	*Расшифровка страховой премии*
182 1 02 02010 06 1000 160	Взносы по пенсионному страхованию работников
182 1 02 02131 06 1000 160	Взносы на пенсионное страхование работников, выполняющих опасные работы по списку 1
182 1 02 02132 06 1000 160	Взносы на пенсионное страхование работников, выполняющих опасные работы по списку 2
182 1 02 02101 08 1011 160	Взносы по страхованию здоровья сотрудников
182 1 02 02090 07 1000 160	Взносы на социальное страхование работников
393 1 02 02050 07 1000 160	Взносы на социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (уплачиваются в ФСС)
182 1 02 02140 06 1100 160	Фиксированные взносы на пенсионное страхование в пределах лимита (ИП «на себя»)
182 1 02 02140 06 1200 160	Взносы на пенсионное страхование с доходов свыше 300 000 рублей.(ИП «Для себя»)
182 1 02 02103 08 1011 160	Фиксированные взносы на медицинское страхование (ИП «на себя»)

Штраф по страховым взносам: KBK 2017

ББК для уплаты пеней и штрафов в новом году также должен измениться по аналогии с ББК для страховых взносов, за исключением переводов в части взносов на «травмы».А пока мы используем старый KBK, до утверждения новых:

*КБК -2017*	*Расшифровка платежа*
182 1 02 02010 06 2100 160	Взносы на пенсионное страхование
182 1 02 02010 06 3000 160	Взносы на пенсионное страхование
182 1 02 02101 08 2011 160	Штрафы по страховым взносам
182 1 02 02101 083011 160	Штрафы по страховым взносам
182 1 02 02090 072100 160	Штрафы по взносам на социальное страхование
182 1 02 02090 07 3000 160	Штрафы по взносам на социальное страхование
393 1 02 02050 07 2100 160	Штраф по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (выплата в Фонд социального страхования)
393 1 02 02050 07 3000 160	Штрафы по отчислениям на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (уплачиваются в Фонд социального страхования)

Начиная с уплаты взносов за январь 2017 года и далее, БКК по страховым взносам снова изменился.Таким образом, за декабрь 2016 года взносы выплачивались в соответствии с указанным выше БКК, а начиная с январских платежей следует использовать следующий БКК:

182 1 02 02090 07 1010 160	Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством *на периоды с 1 января 2017 года*
182 1 02 02090 07 2110 160
182 1 02 02090 07 2210160	проценты
182 1 02 02090 07 3010 160	штраф

С 2017 года контроль за исчислением и уплатой страховых взносов передан из фондов в ФНС, в связи с чем изменятся реквизиты платежных документов.В следующем году уже утверждены новые КБК: страховые взносы для сотрудников и в Пенсионный фонд РФ в 2016 году для индивидуальных предпринимателей для себя.

Что такое KBK

КБК или код бюджетной классификации — это реквизиты в платежных и банковских документах, на основании которых распределяются перечисленные плательщиком суммы. Если указан неверный BCC, платеж будет считаться оплаченным, но в связи с тем, что он распределен неправильно, для плательщика будет признана задолженность.Чтобы разобраться в этом вопросе, вам придется искать платеж и распространять его.

Что касается выплаты страховых взносов для сотрудников и индивидуальных предпринимателей за себя, то ситуация осложняется тем, что в 2017 году меняется получатель выплат. Обязательные пенсионные взносы и взносы на медицинское страхование, а также взносы по временной нетрудоспособности и по беременности и родам теперь уплачиваются в налоговую инспекцию. В фонд социального страхования по-прежнему выплачиваются только взносы в связи с травмами сотрудников.

Основная часть страховых взносов, уплаченных страховщиками в 2016 году, уже ушла на реквизиты фондов (ПФР, ФОМС, ФСС). Но дополнительный взнос индивидуального предпринимателя для себя (1% при превышении лимита годового дохода в 300 тысяч рублей), если он еще не был уплачен в текущем году, необходимо перечислить в ФНС. Для работодателей важен вопрос: по какой КВС платить страховые взносы за декабрь 2016 года в январе 2017 года?

Важно: ставки страховых взносов для сотрудников и индивидуальных предпринимателей для себя в 2017 году остались прежними.Изменение в исчислении пенсии по возрасту для индивидуальных предпринимателей вызвано повышением минимальной заработной платы (минимальная заработная плата в 2017 году — 7500 рублей), а не повышением тарифов.

Новый КБК по вкладам

Справочник КБК на 2017 год приведен в Приказе Минфина России от 1 июля 2013 г. N 65н с изменениями, внесенными Приказом Минфина России от 7 декабря 2016 г. № 230н. В этом же документе были изменены коды доходов для разных систем налогообложения и государственных пошлин.

В новом BCC для страховых взносов с 2017 года отражена эта переходная таблица (код указан в поле 104 платежа). Таблица подготовлена Федеральной налоговой службой, исходный файл в формате excel можно скачать по этой ссылке.

Вид оплаты	Новый КБК с 2017 г.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями за себя (ранее минимальные фиксированные страховые взносы в Пенсионный фонд в 2016 году для индивидуальных предпринимателей)	182 1 02 02140 06 1100 160
Страховые взносы по обязательному медицинскому страхованию, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями за себя (ранее — взносы в ФОМС)	182 1 02 02103 08 1011 160	182 1 02 02140 06 1200 160
	182 1 02 02010 06 1000 160
	182 1 02 02101 08 1011 160
	182 1 02 02090 07 1000160
	182 1 02 02131 06 1010160
	182 1 02 02131 06 1020 160
	182 1 02 02132 06 1010160
	182 1 02 02132 06 1020160

Страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в фиксированном размере, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями за себя (в том числе с доходов свыше 300 000 рублей)	182 1 02 02140 06 1110160
Страховые взносы по обязательному медицинскому страхованию, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями за себя	182 1 02 02103 08 1013 160
На обязательное пенсионное страхование работников	182 1 02 02010 06 1010160
Обязательное медицинское страхование работников	182 1 02 02101 08 1013 160
На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством	182 1 02 02090 07 1010160
Дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников, занятых на вредных условиях труда, тариф по которым не зависит от результатов специальной оценки	182 1 02 02131 06 1010160
Дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников, занятых на опасных условиях труда, тариф по которым зависит от результатов специальной оценки	182 1 02 02131 06 1020 160
Дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников, работающих в тяжелых условиях труда, тариф по которым не зависит от результатов действия специальной цены	182 1 02 02132 06 1010160
Дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников, работающих в тяжелых условиях труда, тариф по которым зависит от результатов действия специальной цены	182 1 02 02132 06 1020160

Обратите внимание: последняя новая версия КБК по страховым взносам от 17 мая 2016 г. (утверждена приказом Минфина РФ от 17.05.2016 г.66n) больше не действительны!

Страховые взносы на случай травм для сотрудников (индивидуальные предприниматели сами их не платят) по-прежнему отчисляются в Фонд социального страхования, поэтому у них такой же КБК, как и в 2016 году:

393 1 02 02050 07 1000 160.

Переходный период

Как видите, проблемы с выбором КБК на границе 2016-2017 гг. Могут возникнуть в двух ситуациях:

При уплате дополнительного взноса в Пенсионный фонд в 2016 г. для ИП для ИП ( от дохода свыше 300 тыс. руб.).Если в 2016 году предприниматель уже заплатил этот процент, то средства пошли на реквизиты ПФР. Если дополнительный взнос уплачен до 1 апреля 2017 года, то его необходимо перечислить в ФНС по новой БКК (182 1 02 02 140 06 1200 160).
При уплате страховых взносов работодателем за декабрь 2016 года в январе 2017 года. Несмотря на то, что взносы начислены на период 2016 года, они уплачены уже в 2017 году. Оплата поступает уже на реквизитах налоговых инспекций.Фактически, это будет первый платеж страхователей за новые CBC.

В этой таблице мы указали BCF для страхователей, переводящих взносы за декабрь 2016 года в январе 2017 года.

Согласно действующему законодательству, с 2017 года федеральная налоговая служба будет осуществлять контроль за переводом страховых взносов в фонд социального страхования. Исключением будут взносы, которые предприятия платят в связи с травмами. Рассмотрим этот вопрос подробнее и в нашей статье мы укажем, какие данные необходимы для перечисления взносов на обязательное медицинское страхование в ФФОМС, а также какие изменения произошли с КБК в новом году.

Налогоплательщикам следует знать, что, поскольку контроль за перечислением и уплатой страховых взносов передается из фондов в ИФНС, реквизиты платежа также будут изменены. В частности, утверждены новые коды бюджетной классификации, согласно которым теперь можно будет переводить начисленные взносы.

Информацию о том, как изменились реквизиты платежа по перечислению страховых взносов, а именно КБК, можно получить, открыв Приказ Минфина России №65 н от 01.07.2013 с изменениями от 07.12.2016. Все изменения отображаются в таблице, что позволяет быстро найти нужную информацию.

В качестве примера приведем часть таблицы, в которой указаны коды, которые использовались до начала 2017 года, которые необходимо применить сейчас, а также сам КБК ФФОМС СП.

KBK FFOMS — Взносы на обязательное медицинское страхование:

Основные изменения

Согласно внесенным изменениям, налогоплательщики теперь будут платить все свои сборы в ИФНС, а не в Пенсионный фонд и ФСС, как раньше.Особые требования будут предъявляться к заполнению платежных поручений при переводе денежных средств. Фонд обязательного медицинского страхования — не исключение.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Как уже было сказано, существенное изменение коснулось не только механизма начисления взносов в страховые фонды, но и порядка выплаты начисленных средств. Теперь для гарантированного поступления средств в бюджет ФНС необходимо заполнить платежное поручение:

в поля «ИНН» и «КПП» получателя вводятся реквизиты налоговой инспекции;
в поле «Получатель» вводится сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование ИФНС;
в поле «КБК» необходимо ввести код бюджетной классификации, состоящий из 20 знаков: первые три цифры — это код доходов бюджета, должны иметь значение «182» — ФНС, а для ПФР — «392»;
в полях, где указаны данные плательщика, вводятся все реквизиты компании, переводящей средства;
важное поле — «Название платежа».Здесь вам нужно будет указать, какие взносы переводятся и на какой период:

Платежное поручение об уплате взносов в ФФОМС ИП за себя КБК 18210202103081013160:

Что такое КБК и зачем он нужен

BCC или код бюджетной классификации — это те же реквизиты платежа контролирующего органа, что и ИНН или КПП. Этот код необходимо указать в платежном поручении, чтобы средства, отправленные в страховой фонд, действительно доходили до получателя и распределялись по своему прямому назначению.Именно на основании этого реквизита и осуществляется распределение полученных сумм.

Если BCC указан неверно, то переведенная сумма все равно будет считаться выплаченной, однако она может остаться нераспределенной и у плательщика будет просроченная задолженность. Для решения этой проблемы представителю компании необходимо будет обратиться в надзорный орган с платежным поручением и написать соответствующее заявление о перераспределении полученной суммы. Только после этого будут списаны пени и задолженность по взносам.

Порядок оплаты усложняется еще и тем, что изменится и получатель средств, и теперь компании и индивидуальные предприниматели должны будут переводить средства в налоговый орган, а не во внебюджетные фонды.

Количество символов в KBK и их значение

Код бюджетной классификации состоит из 20 цифр, однако каждая цифра, в свою очередь, включается в отдельную группу, состоящую из 1-5 знаков:

1-3 — укажите, кто является получателем денежных средств;
4- группа кассовых поступлений;
5-6 — налоговый код, например, «02» — страховые взносы, «03» — акцизы, «08» — госпошлина »;
7-8 — статья и подстатья доходов;
12-13 — уровень бюджета, например, «01» — федеральный, «02» — региональный, «03», «04», «05» — муниципальный;
14-17 — причина перевода, «1000» — основной платеж, «2100» — штраф, «3000» — штраф »,« 2200 »- удержание процентов;
18-20 — категория доходов, «110» — налоговые платежи, «150» — безвозмездные поступления.

Для гарантированного поступления средств по назначению необходимо правильно заполнить платежное поручение и указать соответствующие реквизиты, в частности, коды бюджетной классификации.

Код бюджетной классификации — это комбинация чисел, характеризующая денежную операцию. Это удобный способ сгруппировать доходы бюджета от организаций и индивидуальных предпринимателей. 6 июня 2019 года Минфин опубликовал новые коды КБК пени и штрафов по дополнительным ставкам страховых взносов.КБК с января 2020 года определены приказом Минфина от 06.06.2019 № 86н. Размер КБК по взносам на обязательное социальное страхование указан в Приложении № 1.

Мы покажем вам, как выбрать код для перечисления страховых взносов.

Пенсионные отчисления при нормальных условиях труда

Для страховых взносов по обычным и сниженным ставкам пенсионных взносов принят единый кодекс. КБК для выплат сотрудникам для индивидуального предпринимателя или для юридического лица одинакова.При заполнении платежного поручения на зачисление взносов пенсионного страхования за периоды с 2017 года мы указываем следующие коды:

Пенсионные отчисления за вредные, тяжелые и опасные условия труда

При разделении этих взносов в 2019 году изменения происходили несколько раз. До 1 января 2019 года КБК по перечислению пеней и штрафов на доплату различались с учетом того, зависит ли размер страхового тарифа от проведенной трудовой доработки.С начала 2019 года эта зависимость была снята, но возвращена с 14 апреля 2019 года, поэтому она будет действовать до начала 2020 года. Скрытая копия для платежей устанавливается для всего списка в целом.

Дополнительные пенсионные взносы по ставке 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

Дополнительные пенсионные взносы по тарифу 2 (пункты 2-18 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ)

Взносы в Больничную кассу и Кассу социального страхования работников

КБК 2020 для зачисления средств в ФФОМС и ФСС от заработной платы сотрудников не изменился, коды для взносов по беременности и родам также остались прежними, поэтому мы используем те же коды, что и раньше.Напомним их.

Взносы по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Взносы	182 1 02 02090 07 1010 160
Штраф	182 1 02 02090 07 2110 160
Штрафы	182 1 02 02090 07 3010 160
Взносы в ФСС по травмам и профессиональным заболеваниям
Взносы	393 1 02 02050 07 1000 160
Штраф	393 1 02 02050 07 2100 160
Штрафы	393 1 02 02050 07 3000 160
Взносы в ФФОМС на обязательное медицинское страхование
Взносы	182 1 02 02101 08 1013 160
Штраф	182 1 02 02101 08 2013 160
Штрафы	182 1 02 02101 08 3013 160

Взносы индивидуальных предпринимателей на себя

Если вы не нанимаете наемную рабочую силу, то вы платите страховые взносы только за себя.Теперь предприниматели платят все пенсионные взносы за один BSC. Коды для зачисления средств в ФФОМС и ФСС не изменились, поэтому мы используем те же коды, что и раньше.

примечание ИП уплачивает страховые взносы, даже если предпринимательская деятельность не велась.

Пенсионное страхование
Взносы	182 1 02 02140 06 1110 160
Штраф	182 1 02 02140 06 2110 160
Штрафы	182 1 02 02140 06 3010 160
Медицинское страхование
Взносы	182 1 02 02103 08 1013 160
Штраф	182 1 02 02103 08 2013 160
Штрафы	182 1 02 02103 08 3013 160

Для перечисления взносов в размере 1% от выручки, превышающей 300 000 рублей в год, используйте тот же код, что и для фиксированной части — 182 1 02 02 140 06 1110 160.

Индивидуальные предприниматели могут вносить взносы на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства согласно КБК — 393-1-17-06020-07-6000-180. Для них нет штрафов и штрафов.

Перенести взносы в облачный сервис Контур.Учет. Сервис будет самостоятельно рассчитывать взносы и НДФЛ, исходя из заработной платы, формировать платежные поручения, напоминать о сроках оплаты. Сдавать отчеты по сотрудникам, вести бухгалтерию, отправлять отчеты с сервиса.Получите поддержку наших специалистов, избавьтесь от суеты и рутины и поработайте в сервисе 14 дней бесплатно.

Для всех компаний утвержден новый КБК по страховым взносам. С 2017 года старые КБК не применялись. Ознакомьтесь с новыми кодами, чтобы ваши платежи точно соответствовали бюджету. Разберемся, как оформить платежное поручение и указать код бюджета.

По которым КБК уплачивает страховые взносы с 2017 года

При оформлении платежного документа используйте только новый БКК для страховых взносов с 2017 года.КБК помещается в специальное поле платежного поручения — поле (104). В него необходимо ввести один из новых КБК. . Новые коды уже утверждены Минфином приказом от 17 декабря 2016 г. № 230н, применяются с 1 января 2017 г. С этого дня старые коды страховых взносов больше не применяются, даже для произведенных платежей. в декабре 2016 года.

А вот со страховыми взносами на декабрь 2016 года все сложнее. Для облегчения понимания мы сделали две отдельные таблицы:

Используя BCC в таблице 1, вы платите декабрьские платежи в январе и невыплаченные взносы за периоды до 2017 года.
Согласно BCF из Таблицы № 2, вы переводите страховые взносы, начиная с взносов за январь 2017 года, а затем ежемесячно.

Таблица 1. Уплатить страховые взносы по этим БКК за периоды до 2017 года. Например, с декабря 2016 года по январь 2017 года; старый долг.

Тип вклада	Код бюджетной классификации
	182 1 02 02010 06 1000 160
Отчисления на социальное страхование	182 1 02 02090 07 1000 160
Медицинские взносы	182 1 02 02101 08 1011 160
Взносы на возмещение ущерба	393 1 02 02050 07 1000 160

Таблица 2.Оплатить страховые взносы по этим БКК за периоды с 2017 года — премии за январь 2017 года и далее .

Тип вклада	Код бюджетной классификации
Взносы на пенсионное страхование	182 1 02 02010 06 1010 160
Отчисления на социальное страхование	182 1 02 02090 07 1010 160
Медицинские взносы	182 1 02 02101 08 1013 160
Взносы на возмещение ущерба	393 1 02 02050 07 1000 160
Дополнительные пенсионные взносы по ставке 1	182 1 02 02131 06 1010 160 — если тариф не зависит от специальной цены; 182 1 02 02131 06 1020 160 — если тариф зависит от спеццены
Дополнительные пенсионные взносы по ставке 2	182 1 02 02 132 06 1010 160 — если тариф не зависит от специальной цены; 182 1 02 02 132 06 1020 160 — если тариф зависит от спеццены

Реквизиты для нового платежа

В письме от 01.12.16 № ЗН-4-1 / [электронная почта защищена] чиновники пояснили, что с 2017 года в платежном поручении на страховые взносы компании указывают:

«ИНН» и «КПП» получателя денежных средств — значение «ИНН» и «КПП» его проверки;
«Получатель» — сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование его налоговой инспекции;
новых КБК для страховых взносов с 2017 года — кодовое значение 20 знаков (цифр).

В этом случае первые три символа БКК для страховых взносов, обозначающие код главного администратора доходов, должны иметь значение «182» — ФНС.

Используя этот код, Казначейство определит, в какой бюджет переводить деньги, на какой счет администратора, к какому типу платежа относятся переводимые средства. Далее мы напишем подробнее о структуре кода. КБК на 2017 год по страховым взносам , и что означают цифры в его составе.

Важно! См. Последние изменения в большой таблице BCK за 2017 год.

Сколько действительных BCC и платежей

Министерство финансов утвердило отдельные BCC для страховых взносов с 2017 года для каждого платежа.Получается, что бухгалтер оформляет столько же платежей, сколько и в 2016 году: по ОПС, в ФОМС, ФСС по больничному листу и по травмам.

Изначально была информация, что чиновники утвердят один КБК, бухгалтер будет производить один платеж в пользу проверки и один в ФСБ за травмы. Но в конце концов они решили утверждать свои собственные BCC для каждого платежа, чтобы им не приходилось делить один платеж между бюджетами.

Опасно! Если вы ошиблись в КБК, налоговые органы не удержат налог.Проверьте себя с

По которым КБК уплатит страховые взносы за декабрь

Фонды уже объяснили, что компания уплачивает страховые взносы за декабрь следующим образом:

Если вы делаете платежи до 1 января 2017, то ставьте старый KBC,
Если вы платите взносы за декабрь уже в январе, то перенесите на налоговые счета новый KBC, который будет действовать с 2017 года. Узнайте больше о том, как платить декабрьские взносы.

Как заполнять счета на оплату страховых взносов в 2017 году: советы специалиста

С 1 января 2017 года страховые взносы необходимо перечислить на счета налоговых органов.Там же должны быть уплачены взносы за декабрь 2016 года. В ФСС РФ по-прежнему выплачиваются только выплаты за травмы предприятия. Ведь только эти взносы остались под контролем фонда. Все остальные страховые премии с 1 января 2017 года перешли в ведение ФНС России.

Для того, чтобы взносы достигли места назначения, платежи необходимо будет срочно произвести заново. Теперь их нужно оформить по тем же правилам, которые установлены для уплаты налогов.Также очень важно не запутаться с КБК. Минфин России окончательно утвердил эти коды на 2017 год. Новые КБК приведены в приказе Минфина России от 07.12.16 № 230н. На момент подписания выпуска в печать приказ проходил регистрацию в Минюсте России.

Платежи необходимо сначала изменить, чтобы уплатить взносы за декабрь, а в феврале их необходимо снова изменить, чтобы уплатить взносы за январь и последующие месяцы 2017 года.Все это мы уже сделали за вас. Предлагаем готовые образцы платежей по уплате взносов за декабрь 2016 года в статье

Какие изменения нужно учитывать, чтобы избежать ошибок

Как научиться «читать» КБК

С 1 января 2017 года нужно использовать только новых КБК по страховым взносам за 2017 год … Кратко опишем структуру самого КБК. Для этого необходимо обратиться к Инструкции (утверждена приказом Минфина России от 01.01.2012 г.)07.13 № 65н), согласно которому каждый код содержит 20 цифр, сгруппированных определенным образом, они определяют вид и назначение платежа, бюджет и т. Д.

В качестве примера мы составили схему на основе БКК для уплаты штрафов по страховым взносам на страховую часть пенсии, и сразу после схемы можно использовать коды для уплаты социальных отчислений.

Обзор последних изменений в налогах, отчислениях и заработной плате

Вам необходимо реструктурировать свою работу в связи с многочисленными поправками в Налоговый кодекс.Они коснулись всех основных налогов, включая подоходный налог, НДС и НДФЛ.

Изменений в сдаче отчетности в год. Повышенные лимиты дохода для расчета страховых взносов

Страховые взносы перешли на контроль налоговых инспекторов. Больше не облагается НДФЛ … Изменены ставки по налогу на прибыль в федеральном и региональном бюджетах НС. Об этих и других изменениях читайте в статье.

В новом году изменились правила, согласно которым исчисляются налоги и.Изменения касаются также тех, кто работает в общем режиме, и тех, кто применяет упрощенный налог или сельскохозяйственный налог. Об основных поправках читайте в этой статье. Еще больше новостей сведено в таблицу.

Страховые взносы

С 1 января 2017 года контролировать страховые взносы будут налоговые инспекторы … V Налогового кодекса появились новые главы, а Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ утратил силу.

Лимиты

В 2017 году максимальная база пенсионных взносов увеличилась с 796 000 до 876 000 рублей.Из выплат работнику в пределах этой суммы взносы начисляются по ставке 22 процента. Применяйте 10-процентную ставку к сверхдоходу.

Максимальная база социальных отчислений с 2017 года составляет 755 000 рублей, а в 2016 году — 718 000 рублей. Доход в пределах этого лимита облагается налогом по ставке 2,9 процента. Нет необходимости платить взносы с сверхлимитного дохода.

Выплачивайте взносы на медицинское страхование по ставке 5,1% в течение года, независимо от заработка сотрудника.Нет ограничений на медицинские взносы.

Отчетность

Отчетность по страховым премиям за 1 квартал 2017 года необходимо сдавать в инспекцию, а не в фонды. Форма расчета новая (). Срок одинаков как для бумажных, так и для электронных платежей — не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Первый отчет необходимо подать не позднее 2 мая 2017 года включительно, так как 30 апреля выходной день.

Исключение составляют взносы в связи с травмами.Их до сих пор проверяет ФСБ РФ. Поэтому представить отчет о взносах по травмам — новый 4-ФСС — за I квартал 2017 года и последующие периоды в соцстрахование (приказ ФСС от 26.09.2016 № 381). Сроки такие же — до 25 числа по окончании квартала для электронного отчета, до 20 числа для бумажного. Сроки выполнения в 2017 году указаны в календаре. Сдать в фонды отчеты за 2016 год и уточненные расчеты за периоды до 1 января 2017 года по прежним формам РСВ-1 и 4-ФСС.

Тарифы и льготы

Общие ставки пенсионных, медицинских и страховых взносов останутся неизменными до 2020 года. Сниженные ставки взносов в 2017 году, компании имеют право применять на упрощенной основе с льготной основной деятельностью. Например, при производстве продуктов питания. Доля доходов от льготных основных видов деятельности должна составлять не менее 70 процентов.

Новое условие — выручка за год не превышает 79 млн руб.(подпункт 5, пункт 1, подпункт 3, пункт 2 статьи 427 Налогового кодекса Российской Федерации). Если вы не соблюдаете этот лимит, вам необходимо пересчитать взносы с начала года по общей ставке.

Суточные

С 2017 г. на суточные свыше 700 руб. в сутки поездки по России и от 2500 руб. за день поездки за границу необходимо взыскать страховые взносы (п. 2 ст. 422 Налогового кодекса РФ). До этого суточные не включались в базу взносов.

Не добавляйте взносы в случае травм к суточным, как раньше. Аналогичных поправок в Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве» не было.

НДФЛ

С 1 января 2017 года стоимость независимой оценки квалификации работника по профессиональным стандартам не требует начисления НДФЛ (п. 21.1 ст. 217 НК РФ. Федерация). А если работник оплачивает аттестацию сам, то он имеет право получить социальный вычет.Для этого он должен подать налоговую декларацию о доходах физических лиц (подпункт 6 пункта 1 пункта 2 статьи 219 Налогового кодекса РФ).

НДФЛ и доходы от участия в бонусных программах с использованием банковских или дисконтных карт (п. 68 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

НДС

С 1 января 2017 г. вы можете подавать пояснения к электронной декларации по НДС только по электронной почте. Налоговые органы имеют право потребовать их при проведении офисной проверки, если в декларации были выявлены ошибки, противоречия или несоответствия.Если вы отправите объяснения на бумаге, инспекторы их не примут (п. 3 ст. 88 Налогового кодекса РФ).

Для игнорирующих требования камеры новый штраф — 5000 руб. (Пункт 1 статьи 129.1 Налогового кодекса Российской Федерации).

Налог на прибыль

Основные изменения в налоге на прибыль касаются основных средств, перенесенных убытков и сомнительных долгов. Кроме того, необходимо по-новому распределить налог между бюджетами.О том, как применить нулевую ставку налога, читайте в статье.

Ставки

В 2017–2020 годах необходимо распределить подоходный налог между бюджетами по новым ставкам. В федеральный бюджет уйдет 3 процента в региональный — 17 процентов, а не 2, а 18 процентов, как раньше (п. 1 ст. 284 Налогового кодекса РФ). Региональные власти вправе снизить ставку в областной бюджет до 12,5 процента.

Основные средства

С 1 января 2017 г. необходимо определить срок использования основных средств по новой классификации (утв.).Введены новые коды по классификатору ОК 013-2014 (СНС 2008) (утвержден приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2018-ст).

Использовать новую классификацию только в налоговом учете и только для объектов, введенных в эксплуатацию после 31 декабря 2016 года. Какие сельхозпродукты включены в новую классификацию, см. Таблицу 1. Для бухгалтерского учета с 2017 года необходимо применять Общероссийский классификатор основных средств ОК 013-2014 (СНС 2008), утвержденный приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г.2018-ул.

Убытки

В период с 2017 по 2020 год включительно компания имеет право списать убыток с учетом лимита — не более 50 процентов налоговой базы текущего периода (п. 2.1 ст. 283 Налогового кодекса). Российской Федерации). Раньше можно было списать даже 100 процентов убытка. 10-летнее ограничение, наоборот, больше не действует (п. 2 ст. 283 Налогового кодекса РФ).

Сомнительные долги

Резерв по сомнительным долгам в 2017 году компании думают иначе.Размер резерва в течение года не может превышать наибольшее из значений:

10 процентов от выручки за предыдущий год;
10 процентов выручки за текущий отчетный период.

В 2016 году размер резерва не мог превышать 10 процентов от выручки отчетного или налогового периода … Резерв, который не использовался в отчетном периоде для покрытия убытков по безнадежным долгам с 2017 года, не может быть перенесен на следующий период . В 2016 году это было возможно.

Таблица 1. Основные изменения налогов и сборов: основные средства сельского хозяйства по новой классификации

Наименование		Группа амортизации	Срок полезного использования
Оборудование для приготовления кормов			Минимум — более 2 лет, максимальный — 3 года
Сеноуборочные машины
Погрузчики силоса и грубых кормов	330.28.22.18.244
Силосы для сухих и влажных кормов	330.28.93.13.149
Клубника
Теплогенераторы			Минимум — более 3 лет, максимальный — 5 лет
1) Сельскохозяйственные машины для обработки почвы 2) Прочие сельскохозяйственные машины и оборудование	1).330.28.30.39 2). 330.28.30.8	Четвертый	Минимум — более 5 лет, максимальный — 7 лет
1) Лошади и другие животные из этого семейства 2) Верблюды и другие животные из этого семейства	1). 510.01.43.10 2). 510.01.44.10
Прочие ягодные насаждения
Животноводство	220.41.20.20.650		Минимум — более 7 лет, максимальный — 10 лет
Комбайны зерноуборочные	330.28.30.59.111
Хмель, эфирное масло и лекарственные культуры
Лимон, апельсин, черноплодная рябина
Косточковые			Минимум — более 10 лет, максимальный — 15 лет
Ягодные культуры			Минимум — более 15 лет, максимальный — 20 лет
Виноград			Минимум — более 15 лет, максимальный — 20 лет
Объекты рыбоводства	220.41.20.20.650		Минимум — более 20 лет, максимальный — 25 лет
Каменный и железобетонный склад для овощей и фруктов	210.00.00.00.000		Минимум — более 25 лет, максимальный — 30 лет
Декоративные озелененные насаждения			Более 30 лет

Упрощенное

Теперь многие компании могут использовать упрощение.Кроме того, увеличился перечень расходов, за счет которых можно уменьшить налог.

Лимиты дохода

С 2017 года увеличены лимиты дохода, при которых вы можете применить упрощенную систему налогообложения и перейти в этот специальный режим. Сейчас предельная стоимость — 150 миллионов рублей.

Для тех, кто планирует перейти на упрощенную систему с 2018 года, лимит дохода за 9 месяцев 2017 года составляет 112,5 млн руб.

Для сравнения: с 2017 года можно перейти на особый режим, если на конец сентября 2016 года доход с учетом коэффициента дефлятора не превышал 59 805 000 рублей.Подробнее о том, нужно ли применять коэффициенты сейчас и как изменятся лимиты, читайте в статье.

Лимит основных средств

С 1 января 2017 года применяется упрощенное упрощение, если основные средства не превышают 150 млн руб. До этого лимит был 100000 руб.

Новые расходы

С 1 января 2017 года вы вправе включить в состав прочих расходов затраты на независимую оценку квалификации сотрудников на соответствие профессиональным стандартам… Обязательно применять стандарт для сотрудников, которые:

пособия по профессии, например, досрочный выход на пенсию;
вредных условий труда, что подтверждено специальной экспертизой;
квалификационные требования определены законом.

В остальных случаях профессиональные стандарты используются в качестве рекомендаций. Например, для составления должностных инструкций … Провести независимую оценку на соответствие профессиональным стандартам и учесть затраты на нее для целей налога на прибыль, вы можете, если:

заключить трудовой договор с работником;
получить его письменное согласие на аттестацию;
заключить договор с компанией, которая будет его проводить;
получить от нее акт выполненных работ и счет-фактуру.

В отношении упрощенного налога или сельскохозяйственного налога добавьте к этим требованиям еще одно. Бухгалтер имеет право списать расходы только после оплаты.

Сельскохозяйственный налог

С 1 января 2017 года больше организаций и предпринимателей смогут работать по сельскохозяйственному налогу. Хозяйства, оказывающие вспомогательные услуги сельхозпроизводителям, получили право работать в особом режиме. Для хозяйств по услугам сохраняется общее условие работы по сельскохозяйственному налогу, а именно: доля доходов от сельскохозяйственных услуг должна составлять не менее 70 процентов от общей выручки от продаж.Например, хозяйства, которые:

готовят поля к посеву;
возделывать и выращивать зерновые;
пастбищный скот;
племенных животных.

Полный перечень услуг, по которым вы имеете право перейти на сельхоз налог, смотрите в коде 01.6 классификатора ОК 029-2014 (NACE Rev.2) (утвержден приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14 -ст). Подробности в статье на странице 60.

Хозяйства, оказывающие услуги, могут перейти на сельскохозяйственный налог уже с 2017 года.Для этого не позднее 15 февраля 2017 года необходимо уведомить налоговую инспекцию.

Компании, производящие, перерабатывающие и продающие сельскохозяйственную продукцию, с 2017 года вправе учитывать продажу сельскохозяйственных услуг в доле выручки. А значит, получить статус сельхозпроизводителя станет проще.

Таблица 2. Основные изменения налогов и сборов с 2017 г.

Что изменилось	Суть изменений
Страховые взносы
Лимиты повышенного дохода	По пенсионным взносам предельный доход — 876 000 руб.Социальным работникам — 755 000 руб.
Необходимо сдать отчеты по отчислениям в налог	Начиная с первого квартала 2017 года в инспекцию необходимо подавать новый квартальный расчет взносов (приказ ФНС от 10 октября 2016 г. № ММВ-7-11 / 551). Срок — не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, независимо от способа сдачи отчетности
Необходимо отчитаться о взносах за травмы в ФСС по новой форме	По форме 4-ФСС за 1 квартал 2017 г. остались только взносы по травмам (приказ ФСС РФ от 26 сентября 2016 г.381). Сроки сдачи отчета в соцстрахе такие же — к 20-му необходимо подать бумажный расчет, к 25-му — электронный .
Дополнительные налогооблагаемые платежи	Суточное свыше 700 руб. по России и более 2500 руб. за границу подлежат взносам
Время подготовки СЗВ-М увеличилось	СЗВ-М необходимо сдавать в Пенсионный фонд каждые 15 числа месяца, следующего за отчетным.Информацию за декабрь можно подавать 16 января с учетом перевода .
Пропустить крайний срок подтверждения основной деятельности в ФСС стало опасно.	Если вы не подтвердите основной вид деятельности до 17 апреля (перевод с 15 числа), ФСС установит максимальную ставку взносов по травмам. Для этого инспекторы выберут наиболее опасный вид деятельности в Едином государственном реестре юридических лиц.Теперь этот порядок закреплен в постановлении Правительства РФ от 17 июня 2016 г. № 551 .
Подоходный налог с населения
Больше необлагаемых налогом платежей	Стоимость независимой оценки квалификации работника не облагается НДФЛ. Бонусы от участия в поощрительных акциях также не нужно включать в налоговую базу (ст. 217 Налогового кодекса РФ)
Есть новый вычет	Работник имеет право на получение социального вычета, если он сам оплатил сдачу экзамена по профессиональному стандарту (подпункт 6 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ).Сотрудник получает удержание от инспекции, а не от работодателя
Обновлена форма декларации 3-НДФЛ	Начиная с отчетности за 2016 год, декларации новой формы 3-НДФЛ (приказ ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11 / 552)
Налог на прибыль
Ставки налогов изменились	Компании должны платить 3 процента в федеральный бюджет и 17 процентов в региональный бюджет (п. 1 ст. 284 Налогового кодекса РФ).Регионы вправе снизить ставку в областной бюджет до 12,5 процента
Появились льготные ставки	Участники инвестиционных проектов вправе применять льготные ставки налога на прибыль. В федеральный бюджет — 0 процентов. Для бюджета субъекта региональные власти устанавливают ставку от 0 до 10 процентов.
Классификация основных средств обновлена	Для определения амортизационной группы по объекту, зачисленному после 1 января 2017 г., воспользуйтесь классификацией новой редакции (утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 1 января 2002 г.1). Использует коды из классификатора ОК 013-2014 (СНС 2008) .
Дополнительные затраты могут быть учтены	Затраты на независимую оценку квалификации работника могут быть включены в налоговую базу
Убытки будут списываться медленнее	Убыток может быть списан только в пределах 50 процентов налоговой базы текущего периода (п. 2.1 ст. 283 Налогового кодекса РФ).Но без ограничения по времени
	Резерв на конец отчетного периода не может превышать максимальную из сумм — 10 процентов выручки за этот период или 10 процентов выручки за прошлый год … В конце года лимит для резерв тот же — 10 процентов годовой выручки (п.4 ст. 266 Налогового кодекса РФ)
Изменен порядок начисления процентов по контролируемой задолженности	Нет необходимости в пересчете максимальной процентной ставки за предыдущие периоды, если коэффициент капитализации изменился (п.4 ст. 269 НК РФ)

Пояснения стали электронными	Инспекторы не принимают противоречия в электронной декларации по НДС на бумаге.Теперь ответ в налоговые органы нужно отправить в электронном формате на номер .
Упрощенное
Увеличены лимиты доходов и стоимости основных средств	Лимит дохода увеличен до 150 млн руб. Остаточная стоимость — до 150 млн руб. Лимит дохода за 9 месяцев для перехода на особый режим увеличен до 112,5 млн рублей.
Дополнительные расходы	Стоимость экзамена по профессиональному стандарту учтена в расходах
Декларация обновлена	На 2016 год декларацию необходимо подавать по новой форме (приказ ФНС от 26 февраля 2016 г.ММВ-7-3 / 99)
Сельскохозяйственный налог
Есть другие компании, которые имеют право работать по сельскохозяйственному налогу	Компании и предприниматели, оказывающие сельхозтоваропроизводителям вспомогательные сельскохозяйственные услуги, получили право применять Единый сельскохозяйственный налог.
Налоговые расходы более	Затраты на независимую оценку квалификации работника снижения сельскохозяйственного налога
Вмененка
Вмененка продлена	Вмененка до 2021 года
Дефлятор К1 замерз	Коэффициент дефлятора K1 для расчета ЕНВД не изменится.В 2017 году это 1,798, в 2015 и 2016 годах — .
Бланк декларации — новый

В ближайшие полгода вступят в силу более 20 изменений правил бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Предлагаем вашему вниманию вебинар, посвященный изменениям, вступающим в силу с 2016 года и с 1 января 2017 года.

Вебинар проводит практикующий бухгалтер с 20-летним стажем, обладатель «Сертификата главного бухгалтера» Людмила Юрьевна Ганжа.

Время проведения вебинара:

С 1 августа 2016 г. :

1:12 С 1 августа 2016 г. изменились критерии определения малого бизнеса («общий доход» вместо «выручка от продаж»)
3:02 3 октября 2016 г. введен новый штраф за несоблюдение минимального размера оплаты труда
4:32 С 3 октября 2016 г. увеличены штрафы за задержку заработной платы.
6:20 Также с 3 октября 2016 года увеличена компенсация за задержку оплаты труда.
7:31 С 3 октября 2016 г. установлен срок выплаты заработной платы.

10:22 С 1 января 2017 года страховые взносы (кроме страховых) будут переведены в ФНС
12:40 Новый бланк страховых взносов будет подан в налоговую инспекцию. Также введен новый срок подачи отчета по страховым взносам. Форма RSV-1 аннулирована
14:05 Введен отчет об опыте работы сотрудников, введен новый срок сдачи СЗВ-М, увеличен штраф за непредоставление информации в ПФР.
15:25 С 1 января 2017 года изменен срок сдачи СЗВ-М сотрудникам.
16:05 С 1 января 2017 года на суточные сверх определенного лимита будут взиматься премии.
16:50 На микропредприятиях упрощается кадровый учет.
18:09 С 1 января 2017 года налоговый орган может оштрафовать компанию, если она не предоставит объяснений по конкретному запросу.
20:07 С 1 января 2017 года будет изменен порядок расчета пособий.
21:25 Закон о взносах «за травмы» пропишет, как их рассчитывать.
24:01 Класс профессионального риска для страховых взносов будет определяться иначе.
26:30 Финансирование профилактических мероприятий в 2017 году можно будет потратить на средства индивидуальной защиты, спецодежду и спецобувь только в том случае, если они произведены в России.
27:44 Стоимость оценки квалификации сотрудников может быть списана.
29:13 Классификаторы. НК будет упоминать только ОКВЭД.
32:10 Некоторые коды бюджетной классификации (КБК) в 2017 году будут новыми.
33:48 Налоги можно будет платить днем позже и без процентов.
34:15 Порядок уплаты НДС иностранными интернет-компаниями за услуги физическим лицам будет прописан в Налоговом кодексе РФ.
34:54 Отчет о налоговом мониторинге автоматически причисляет организацию к числу крупнейших налогоплательщиков.
36:30 Правила заключения договоров в у.е. фигурируют в Налоговом кодексе.
37:51 Ставки налога на прибыль могут быть изменены с 1 января 2017 года.
38:31 Убытки прошлых лет будут списаны по новым правилам.
39:46 Налоги будет разрешено платить третьим лицам.
40:09 Социальный отчисление на обучение детей может быть увеличено с 50 до 100 тысяч рублей.
40:45 За неуплату страховых взносов введут уголовную ответственность.
42:23 Строка административных штрафов заменена предупреждением.
43:49 Фиксированные взносы Индивидуальные предприниматели в 2017 году смогут платить от минимальной заработной платы 6204 рубля, а не от 6500 руб. Но только может быть .
44:35 Изменены сроки уплаты налога на имущество.
45:10 Форма счета изменится.
45:52 Изменится начисление процентов за использование чужих денег.
46:05 Штрафы для организаций увеличатся до 1/150 ставки рефинансирования, если просрочка составит более 30 дней.
46:33 НДС по ставке 10% будет уплачиваться чаще.

В 2017 году форму СЗВ-М в ПФР необходимо подавать ежемесячно. Изменился срок подачи отчетов, и предыдущий RSV-1 был отменен — его нужно сдавать в последний раз за 4 квартал. 2016 г. до 15/20 февраля в бумажной версии / по каналам TCS. Чтобы правильно отчитаться по ESSC, мы подробно разберемся во всех нововведениях.

Обязательные формы отчетности в ПФР за 2017 год

Новая форма в ПФР с 2017 года — в связи со сменой администратора страховых взносов с 2017 года отчет по форме RSV-1 отменен. Сдать в налоговые органы информацию за 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев и 2017 г. налогоплательщикам необходим новый единый расчет с КНД 1151111. Документ утвержден приказом ФНС РФ № ММВ-7-11 / [электронная почта защищена] от 10.10,16

Примечание! Отчетность за 2016 год и предыдущие годы следует представлять с использованием форм, которые действовали в периоды пересмотра.

СЗВ-М — в пенсионную отчетность помимо единого отчета включена новая форма ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд РФ СЗВ-М. Документ введен в действие Пенсионным фондом Российской Федерации постановлением № 83п от 01.02.2016. Отчет предоставляется работодателем и содержит информацию о застрахованных лицах, для которых рассчитывались взносы.Срок подачи увеличен до 15-го дня после даты окончания расчетного месяца.

Персонализированная отчетность — новая форма в ИПФ с 2017 года представляет собой отчет об опыте SZV-STAGE в комплекте с EFA-1. Документ в настоящее время находится в разработке и содержит информацию о страховом опыте сотрудников. Впервые анкету необходимо подать на 2017 год — до 01.03.18 (Закон № 250-ФЗ от 07.03.16, стат. 2, пункт 4). Подается всеми работодателями, даже если есть 1 сотрудник.Форма включает информацию о сотрудниках, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также по авторским договорам.

Внимание! Кроме того, ПФР ввело еще 2 формы — СЗВ-ИШ и СЗВ-КОРР. Они должны быть представлены для отражения информации о заработках и начислении персонала, а также для исправления ранее представленной информации.

Рассмотрим основные моменты отчетности в ПФР. Все обсуждаемые формы не следует подавать пустыми — в «нулевой» форме.Даже если в компании работает 1 сотрудник (он же директор) и ему выплачивается заработок, информацию необходимо заполнить.

Какие данные будут отражены в СЗВ-СТАЖ по проекту ПФР:

ФИО застрахованного лица.
Номер лицевого счета в шекелях.
Начало / окончание рабочих периодов, если они попадают в отчетный период.
Информация о застрахованном — сокращенное наименование работодателя, его регистрационный номер в Пенсионном фонде РФ, ИНН / КПП, наименование обособленных подразделений при наличии.
Коды отчетного периода.
Количество застрахованных физических лиц.
Фактическое количество должностей и должностей (данные взяты из штатного расписания).
Сроки работы, подпадающие под определение «особые условия труда».
Коды и документы, определяющие особые условия.
Общая и фактическая численность работников, занятых на особых условиях.
Информация о досрочных пенсионных выплатах (выслугу лет, стаж, заработок).
ФИО и должность руководителя страховщика.
Дата отчета.
Тип сообщаемой информации.
Другая информация, необходимая для правильного назначения пенсионных выплат.

Совместно со СЗВ-СТАЖ подана форма ЭФА-1. Документ содержит информацию о работодателе, типе данных, типе представляемых отчетов. В этом случае все показатели отображаются обобщенно, без разбивки по сотрудникам.

Какие данные вносятся в СЗВ-М (требования уточнены в Письме Пенсионного фонда РФ от 2.09.16 № 15-26 / 12513):

Информация о застрахованном лице — полная ФИО, страховой номер ИЛС, ИНН.
Информация о застрахованном — регистрационный номер в Пенсионном фонде РФ, наименование работодателя, ИНН и КПП (ИП не присваивается).
Тип формы и отчетный период.
Должность и ФИО руководителя компании.
Дата составления формы.

В отчет включены постоянные работники, работники с неполной занятостью, испытатели, фрилансеры, подрядчики, студенты, работники родильного дома и другие исполнители. Если необходимо внести корректировки, отправляются 2 формы — первая аннулирует ошибочные данные, вторая отправляется с исправленной информацией. В случае увольнения или выхода на пенсию СЗВ-М передается работнику под расписку. Сроки выдачи документа — при увольнении в последний день работы / действий по трудовому / терапевтическому договору; при выходе на пенсию — 10 дней (календарных) с даты подачи соответствующего заявления.

Сводная таблица обязательной отчетности в ПФР

Текущий список отчетов для работодателей за 2017 год смотрите в таблице:

№	Название формы	Представительский орган	Частота доставки	Срок подачи заявок	Примечания (редактировать)
1	СЗВ-М	ПФР	Ежемесячно	До 15 числа	Отчет о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, имеющих сотрудников.Индивидуальные предприниматели без сотрудников не сообщают
2	SZV-STAGE	ПФР	Ежегодно	До 18.03.18	Страхователи с числом более 25 человек. отчет только в электронном виде
3	СЗВ-ИШ	ПФР	По необходимости	Не установлено	Предоставляется информация о доходах застрахованных лиц, а также начисленных взносах
4	SZV-CORR	ПФР	По необходимости	Не установлен	Сдан в аренду с целью корректировки данных в ИЛП застрахованных
5	RSV-1	FIU	Отменено с 2017 г.	До 15.17.02 / 20.02.17	Последний раз выставлен на 4 кв. 2016 г.

Выводы:

В 2017 году крайний срок подачи новой формы ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд СЗВ-М — с 10-го по 15-е.
Введена годовая отчетность об опыте застрахованных лиц — форма окончательно не утверждена.
Отменен расчет по ф. RSV-1 — последний отчетный период: 4 квартал 2016 г.

Важно! Если компания по разным причинам не ведет финансово-хозяйственную деятельность, но продолжает включать сотрудников на основании действующих контрактов, необходимость подачи отчетов в ПФР сохраняется.«Нулевые» пенсионные отчеты по закону не предоставляются.

Главное изменение 2017 года — отчисления в Пенсионный фонд РФ, ФОМС и ФСС переданы в ведение ИФНС (и их необходимо уплачивать по новому КБК в Налоговую). Помимо вкладов ФСС НС.

Где обслуживать	Какая отчетность	Срок подачи заявок
с 2017 года
ИФНС	Единый взнос социального страхования (ЕССС) (кроме взносов ФСС по травмам)	Ежеквартально не позднее 30 числа следующего месяца: I квартал.- 2 мая 2017 г .; II квартал. — 31 июля 2017 г .; III квартал. — 30 октября 2017 г .; IV квартал. — 30 января 2018 г.
ПФР	СЗВ-М	Ежемесячно, в течение 15 дней (было 10 дней) после окончания месяца
ПФР	Отчет об опыте страхования СЗВ-стаж	Ежегодно не позднее 1 марта следующего года (до 1 марта 2018 г.)
ПФР	SZV-ISH	Срок подачи еще не утвержден
ФСС	(ФСС НС и ПЗ) Расчет взносов за травмы	Ежеквартально: в бумажном виде — не позднее 20 числа следующего месяца, в электронном виде — не позднее 25 числа следующего месяца
на 2016 год
ПФР	RSV-1	Не позднее 15 февраля 2017 г. на бумаге, до 20 февраля — электронный платеж
ФСС	4-ФСС	До 20 января 2017 года — бумажный, до 25 января — электронный отчет

Как видно из таблицы: никому не стало проще, только отчеты добавлены.

Зачисление взносов в счет будущих платежей возможно только в рамках одного взноса (п. 1.1 ст. 78 Налогового кодекса РФ). Те. Взносы за травмы не могут быть засчитаны в взносы в ФСС или ПФР в ФФОМС.

Вы можете сгенерировать нулевую STS и отправить ее в IFTS онлайн из. При этом сделать это можно абсолютно бесплатно.

Минимальная заработная плата

Выплата ИП в Пенсионный фонд РФ

С 1 января 2017 года необходимо внести взнос в Пенсионный фонд по новому КБК и в ИФНС.

Также с 2017 года за опоздание с отчетностью не взимается штраф в виде максимальной оплаты (154851,84 рубля в 2016 году).

Взносы в Пенсионный фонд: (7 500 * 26% * 12) = 23 400 руб.

Взносы в ФФОМС: (7500 * 5,1% * 12) = 4590 руб.

Суммарная страховая премия для ИП в 2017 году составит: 27 990 руб.

В 2017 году размер взноса составит: 7500 руб. * 12 * (26% (ПФР) + 5,1% (ФОМС)) = 27 990 руб. (Оплата до 25 декабря).При доходе 300000 рублей (нарастающим итогом за год) нужно будет доплатить плюс 1% (оплатить до 1 апреля) от разницы (общая сумма дохода 300000 рублей), но не более из расчета 8 МРОТ (по ПФР) … Т.е. максимальная выплата составит: 8 * МРОТ * 12 * 26% = 187 200 рублей (в 2017 году).

Калькулятор неполного периода.

По поручению Президента Федеральная налоговая служба приступила к разработке новой отчетности, которая будет называться Единый взнос социального страхования, сокращенное наименование — ESSS.Фактически, этот взнос будет объединять выплаты в социальные фонды, которые теперь платит каждая организация, и это взносы в ФСС, ПФР и ФФОМС. Эта мера неизбежна, поскольку ранее было подписано постановление, согласно которому контроль над этими отчислениями будет передан Федеральной налоговой службе. Конечно, пока не все тонкости, но кое-что уже известно.

Кто будет платить единый налог на социальное страхование с 1 января 2017 года?

По большому счету для компаний-плательщиков социальные отчисления, которые выплачиваются из вознаграждения по заработной плате работникам по гражданским и трудовым договорам в части выплат, особо ничего не изменится.Но видимо такое нововведение будет полезно, так как взносы нужно будет платить не 3 организациям, а одной. Также отчетность теперь будет унифицирована.

По поручению Президента ФНС разработать дорожную карту по созданию единого механизма администрирования взносов на социальное и пенсионное страхование граждан. Эта мера необходима для внесения изменений в платежный и приемный контроль. Деньги и отчетность на ESSS, который заменит FFOMS, FSS и PFR.Соответствующие изменения в законодательство должны быть внесены уже до 1 марта 2016 года.

ECCC ставок в 2017 году

На данный момент полная карта еще не содержит информации о размере будущего единого налога, но известно, что общая ставка не будет превышать существующие по трем вышеупомянутым налогам. Однако есть вероятность, что ставка ECCC будет еще меньше, по предложению президента она будет снижена на 2,5–3%. Ранее по обещанию президента было сделано предложение не повышать налоги до 2018 года.

Условия оплаты ЕКСС в 2017 году

На данный момент сроки уплаты данного страхового взноса еще не установлены, однако ориентировочно планируется, что сроки будут такими же, как и при уплате страховых взносов, то есть не позднее 15 числа. . КБК для уплаты этого налога будет известен позже — после 1 декабря 2016 года. К этой дате будут известны детали для уплаты налога, штрафов и пени для ESSC.

Отчетность по единовременному платежу

Форма налоговой отчетности будет разработана до 1 октября 2016 года, в ней будет учтена вся необходимая информация для администрирования расходной части, а также поля для персонализированного учета.Скорее всего, отчет будет предоставляться ежеквартально и заполняться по методу начисления с начала года. Необходимо будет подать налоговую декларацию в ФНС по месту регистрации организации.

Primas de seguro SP. Las primas de seguro para FOMS, который отвечает за организацию.

Si usted es un empresario Individual, debe realizar pagos fijos anualmente al Fondo de Pensiones de Rusia (también conocido como) и al Fondo Federal de Seguro de Salud Obligatorio (también conocido como FFOMS).

Estos pagos deben realizarse, independientemente de si trabaja por contrato en otro lugar, realiza negocios o simplemente se acuesta en el sofá y está registrado como empresario Individual. Las contribuciones Obligatorias de un empresario Individual tampoco se ven afectadas por el sistema tributario en el que se encuentra (STS, OSNO, UTII, PSN, ¡todos pagan!), Ni el monto de sus ingresos o gastos.
En cualquier caso, está Obligado a transferir anualmente pagos fijos a estos dos fondos (PFR y FFOMS).

Este pago se fija anualmente y se indexa cada año. La mayoría de las veces, por supuesto, en la gran dirección.

Аньо	Salario mínimo	ПФР	FFOMS	Всего
2020	Не важно	32 448 руб.	8,426 руб.	40 874 руб.
2019	Не имеет значения	29 354 руб.	6884 руб.	36.238 руб.
2018	Не важно	26,545 руб.	5840 руб.	32 385 руб.
2017	7.500 руб.	23400 руб.	4590 руб.	27990 руб.
2016	6 204 руб.	19,356,48 руб.	3,796,85 руб.	23,153,33 руб.

Cálculo de las primas de seguro de empresarios individualuales en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y FFOMS durante un mes.

Desde 2018, al calcular las primas de seguros para empresarios individualuales, el tamaño no Influye. En cambio, de acuerdo con el artículo 430 del Código Tributario de la Federación de Rusia para 2018, 2019 y 2020, se establecen contribuciones fijas (consulte la tabla anterior). Para saber la cantidad por mes, solo necesita dividir estas cantidades entre 12.

СПРАВОЧНИК: Hasta 2018, el monto de las primas de seguros зависимость del valor del salario mínimo y la fórmula para calcular las primas de seguros y medicos para empresarios Individualuales era la siguiente:
PFR 12o salario x 26% .
FFOMS = salario mínimo x 5,1% x 12 месяцев.

Cuándo pagar Contribuciones a emprendedores Individual

Antes de Responder a esta pregunta, debe recordar información muy importante:
Los empresarios individualuales que trabajan sin empleados registrados tienen la oportunidad de deducir el 100% de las primas de seguro al Fondo de Pensiones de Rusia de la FFOM les impone uno u otro sistema tributario.

Ejemplo.
Se dedica a la prestación de servicios de fabricación de jabón.Durante el primer trimestre, hizo 30 mil rublos en jabón. Trabaja en el sistema tributario simpleificado, paga el 6% de impuestos. От 30 млн руб. 6% сын 1800 руб. Entonces, ¡pagas estos 1800 al final del trimestre no al impuesto, sino al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa!
En total, resulta que para los 3 trimestres restantes debe pagar al Fondo de Pensiones de Rusia y FFOMS: (El monto total de la prima del seguro es de 1800 rublos).

Puede pagar primas fijas una vez al mes, una vez al trimestre, una vez cada seis meses o una vez al año, ¡en cualquier momento! Aquí es importante cubrir el expecto con una prima de seguro, ¡que los empresarios Individualuales deben pagar trimestralmente sin falta!

Si no pagó al Fondo de Pensiones, pero envió el dinero a las autoridades fiscales, y al final del año resultó que las primas del seguro cubren completetamente el impuesto (100% de las contribuciones se deducen del impuesto), очередь тендера retirar este dinero de las autoridades fiscales, lo que será bastante problemático.

Cómo pagar correctiveamente las primas de seguro al Fondo de Pensiones y FFOMS

¡Atención! Учитывать вклад в 2018 г. Сумма за месяц составляет 32 385,00 руб.

Consejo: no les pague todos los meses. Нет tiene sentido.
Trabajamos el primer trimestre, calcamos el impuesto y resultó ser de 10 mil rublos. Entonces, pague estos 10 mil al Fondo de Pensiones y al FFOMS, y primero al KBK del PFR.

Nada para las autoridades fiscales, porque las contribuciones eran deducibles de impuestos.Restante 22 385.00 rublos, de los cuales 5 840.00 — en el FFOMS.

Para el segundo trimestre se emitieron otros 10 mil impuestos. Una vez más, no pagamos impuestos, sino que pagamos al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Restante 12 385.00 rublos, de los cuales 5 840 000 — en el FFOMS.

Para el tercer trimestre salieron otros 10 mil impuestos. Una vez más, no pagamos impuestos, sino que pagamos al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

¡PERO! Ya no enviamos 10 mil a la UIF, sino el resto del aporte total (de 26545.00), es decir 6.545,00. Y con este tramo cerramos nuestras Oblivaciones con la UIF.
Pero teníamos un impuesto de 10 mil y pagamos 6 545,00. El resto 3.455,00 находится в FFOMS. Queda por pagar la miel. сегуро: 5,840 — 3,455 = 2,385 руб.

Entonces, ya para el cuarto trimestre, cuando su impuesto vuelva a ser de 10 mil rublos, el resto de 2385 se envía al FFOMS y los 7615.00 restantes, ¡a los detalles de las autoridades fiscales!

¡Importante! Enviar al Fondo de Pensiones o al FFOMS означает el uso del KBK para dichos pagos, pero el destinatario es la Inspección del Servicio de Impuestos Federales.

Por supuesto, esto es solo un ejemplo, y su impuesto en el primer trimestre puede ascender, una cantidad que exceda las contribuciones de seguro al Fondo de Pensiones de Rusia y al FFOMS. Entonces es mejor pagar todo de inmediato en el primer trimestre, y luegotendrá que hacer pagos por adelantado trimestralmente.

Con este esquema descrito anteriormente, se libera de la carga de los pagos mensuales y de cualquier riesgo de sanciones y otras sanciones de las autoridades fiscales.

1 por ciento en el Fondo de Pensiones sobre ingresos superiores a 300 миллионов рублей

Al año siguiente, después de haber realizado una contribución fija a los fondos extrapresupuestarios, en caso de que sus ingresos hayan superado los 300 mil rublos, tenga la amabilidad de pagar el 1% de la cantidad que haya superado est.

Un ejemplo para tontos.
Su ingreso anual fue de 487 000 rublos. De esta cantidad, 187 миллионов и более 300 миллионов, в то время как 187 миллионов долларов на 1%.Серан 1870 рублей.

¡Ten cuidado! ¡Debe pagar los detalles del Fondo de Pensiones, no el FFOMS! Fecha límite: hasta el 1 de julio del año siguiente al año del informe. Si las contribuciones vencen en 2018, se debe utilizar una nueva. Desde marzo de 2018, las contribuciones del 1% deben transferirse al KBK, al igual que las contribuciones fijas: 182 1 02 02 140 06 1110 160 (Orden del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia de fecha 28/02/2018 No. 35n) Подробные сведения о IFTS на странице порядка.

Si tus ingresos ya han superado los 300 mil en el año en curso, no puedes esperar al próximo mes de julio ya abonas audazmente el 1% del exceso por el pago related al PFR BSC.

¿Tengo que pagar primas de seguro al cerrar un empresario Individual?

En el caso de que cierre un empresario Individual, el Inspector de Impuestos, al aceptar los documentos de cierre de usted, puede Requerir recibos que confirmmen el hecho de que todas las contribuciones se han pagado a la UIF para el año en el que se realiza el schemeimiento de cierre.Recuerde: ¡no está Obligado a pagar primas de seguro al solicitar el cierre! Leemos Art. 432 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, según el cual esto se puede hacer dentro de los 15 días posteriores al cierre del PI.

Por otro lado, la prima del seguro se puede descontar del impuesto, como ya sabemos que será imposible si llevas el dinero al Fondo de Pensiones después del cierre, y no antes. Por lo tanto, antes de cerrar el IP, pagar todas las contribuciones al Fondo de Pensiones y al FFOMS, de acuerdo con los cálculos para el mes arriba indicados.

Recibo de pago de primas de seguro a la UIF

La forma más communiente de pagar las primas del seguro es generar su propio recibo en el sitio oficial del Fondo de Pensiones.

Esto es muy fácil de hacer.
Paso 1 … Siga el enlace: https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ y vea lo siguiente:

Paso 2 … Seleccionamos el elemento «Asegurador», nuestra entidad constitutiva de la Federación de Rusia y luego el elemento «Pago de primas de seguro por personas que voluntariamente entablaron relaciones legales bajo el GPT».

Verá una ventana con los detalles del pago:

¡Atención! El servicio aún no ha introducido cambios en la parte KBK.

Después de ingresar los datos, puede imprimir el recibo or descargarlo en formato PDF. Así es como debería стих:

Dicho recibo no será adecuado para el pago directamente en el banco debido a un BCC неверно. Sin embargo, puede pagar las primas del seguro a través del banco de Internet, el mismo Sberbank-Online, completetando una orden de pago electrónico sobre la base de un recibo generado.O de su cuenta corriente. Lo Principal es que el dinero para usted viene a ellos, pero de dónde vienen, de qué banco y cuenta, no importa.

El pago de las contribuciones fiscales Obligatorias ya no es cuestionable. Sin embargo, además de esos pagos, también hay contribuciones de seguros a fondos extrapresupuestarios. El procimiento para calcular las primas de seguros, su pago y su refjo en la contabilidad de la empresa estánregados por ley. Este artículo proporcionará información detallada sobre cómo y en qué momento se Calculan las contribuciones, qué documentos se подробные и cómo estas acciones se отражающие en los registros contables de la empresa.

Las contribuciones acumuladas para pagos a fondos sociales se denominan contribuciones al seguro. La base para calcular las contribuciones es el monto total de las acumulaciones salariales en la organizationación y otros pagos relacionados, por ejemplo, bonificaciones o pagos adicionales porcesses.

Legislativamente, la FZ-212 de 24 de julio de 2009, según enmendada en 2017, estableció varias normas y reglamentos, según los cuales, cada empresa o persona jurídica está обязательный, a devengar y pagos posteriores de fondos

PFR — Fondo de Pensiones;
FSS — Fondo de Seguro Social;
ФОМС является фондом обязательного медицинского обслуживания.

Coeficientes y base de cálculo para el cálculo de las aportaciones a los fondos del seguro Obligatorio

Todos los cálculos relacionados con el pago de primas de seguros en la empresa deben ser realizados por una persona autorizada: un Director o un contador. Para calcular las aportaciones a cada fondo se aplican sus propios coeficientes y se aplican constraciones sobre la base de cálculo:

Obtenga 267 бесплатных обучающих видео 1C:

Рассмотрите эту проблему с деталями.

Процедура для калькуляционных вкладов в соответствии с UIF

Una empresa que Opera de Manera General Calcula las contribuciones utilizando tarifas, que en 2017 se mantuvieron iguales: 22%, dentro de la base de cálculo establecida.

En cuanto al período de cálculo de las primas de seguros, también se mantuvo igual:

período de facturación — año calendario;
períodos de presentación de informes: 1er trimestre, medio año, 9 месяцев.

La transferencia de este monto se realiza con la indicación del código de clasificación presupuestaria (BCC), y luego, el fondo de Pensiones distribuye de forma Independiente los fondos recibidos entre las partes asegurada y contizadosciada, personal base asegurada y contizadosciada, personal base asegurada y contizadosciada, personal base asegurada y contizadosciada también, teniendo en cuenta el schemeimiento de cálculo de la pensión elegida por el ciudadano.

Un ejemplo de tabla de cálculo de primas de seguros:

En cuanto a las constraciones sobre el tamaño de la base de cálculo, en 2017 no debe exceder los 876 mil rublos.Si el salario total ha superado este indicador, a partir del monto posterior, las contribuciones a las Pensiones se исчисляется una tasa del 10%. En contabilidad, este cargo se muestra en forma de contabilización: Dt 20 (25,26,44) — Kt 69-2.

Процедура обработки калькуляров, внесенная в FSS

Las cotizaciones al seguro al FSS son una de las transferencias más importantes, ya que en el futuro estos fondos se destinan al pago de disabledz temporal, maternidad y parto, en caso de accidente laboral.

Cuando se cargan, se aplican las siguientes tarifas:

2,9% — cotización por incapacidad laboral temporal;
0,2-8,5% — seguro contra accidentes labrales.

El tamaño del segundo coeficiente иждивенцы a cuál de las 32 clases de riesgo Laboral pertenece la empresa. Для начального типа вклада, основа расчета на 2017 год ограничена 755 млн руб. Si se excede este indicador, las contribuciones no se retienen. Никаких ограничений существования не существует.En la documentación contable, los cálculos se reflection en forma de publicación: Dt 20 (25,26,44) — Kt 69-1.

Тодос-лос-карго-это отражается в Эль-Калкуло-дель-ФСС-4, находится в триместре, в конце дня, в 20-ти дель-мес-сигиенте.

Процедура внесения взносов в Фонд ОМС

El coeficiente de valoración de las cotizaciones es del del del 5,1% y no existen constraciones sobre la base de cálculo. En los estados financieros, la acumulación se muestra en forma de contabilización: Dt 20 (25,26,44) — Kt 69-3.

A veces surgen situaciones en las que se cobra una multa por pago atrasado de los cargos a la empresa. En contabilidad, esta acumulación se reflection en forma de publicación: Dt 91 — Kt 69 (por qué impuesto se cobró la multa).

Un ejemplo de cálculo de primas de seguros

Démos un ejemplo de cómo calcular las contribuciones a cada fondo en una empresa en specific. ООО «Орион» заработная плата для грунтовки на триместре 2017 г. fue:

Энеро — 125 000 рублей;
Febrero — 129 000 рублей;
Марцо: 118.000 руб.

Calcularemos las contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, ФСС и ФОМС.

(125 000 * 22%) + (129 000 * 22%) + (118 000 * 22%) = 81 840 руб. — el monto total de las contribuciones al Fondo de Pensiones para el primer trimestre de 2017.
(125,000 * 2,9%) + (129,000 * 2,9%) + (118,000 * 2,9%) = 10,788 руб. — Всего импортных котировок а-ля Caja del Seguro Social для начинающих триместра 2017 года временного недееспособного.
(125,000 * 0,2%) + (129,000 * 0,2%) + (118,000 * 0,2%) = 74,4 руб. — Всего импортных котировок а-ля Caja del Seguro Social и 0,2% для первого триместра 2017 года по авариям на трабахо.
(125,000 * 5,1%) + (129,000 * 5,1%) + (118,000 * 5,1%) = 18,972 руб. — Пагос аль ФОМС.

Итого: 81840 + 10 788 + 74,4 + 18 972 = 116 647,4 руб. — El monto total de las contribuciones al seguro en la empresa.

La unificación del Fondo del Seguro Médico Obligatorio, el Fondo del Seguro Social y el Fondo de Pensiones en una sola estructura puede llevar al Abandono de la limitación de los montos assegurados, y esto, a largo plazo unago deuso deuso deuso дель сегуро.Esta opinión fue expresada por el Profesor Asociado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, РАНХиГС, Алисен Алисенов.

La Cámara de Cuentas Presenta una propuesta para combinar tres fondos extrapresupuestarios no estatales en una estructura: el Fondo de Seguro Médico Obligatorio, el Fondo de Seguro Social y el Fondo de Pensiones. Así lo afirmó el jefe del depamento. Татьяна Голикова на форуме Гайдара, организована РАНХиГС. Сегун Голикова, es necesario excluir «la necesidad de crear sistemas de información paralelos por los tres fondos extrapresupuestarios estatales».

«Los recursos que gastan en informatización son bastante grandes. En este sentido, corremos el riesgo de proponer considerar el tema de la creación de la Creacion de la Cámara de Cuentas, un fondo no presupuestario estatal único, que uniría todos estos fondos », dijo el titular de la Cámara de Cuentas.

«Según la Experiencia de la Mayoría de instituciones similares, el fondo de seguro social Obligatorio unificado debería ser una estructura de gestión única, que no es propiedad estatal sino pública», señaló tambiénía mediénía golicén el crecimiento de los gastos de su mantenimiento.

La razón для сторонника реформы fue el alto costo de mantener fondos extrapresupuestarios.

Denegación de limitación

La fusión simpleificará la administración de los fondos, dice Алисен Алисенов. Otra cuestión es que hoy en día los pagos de las primas de seguros que realizan estos fondos son limitados. Y no está clro cómo se limitarán estos pagos, por ejemplo, del Fondo de Seguro Social: los mismos pagos de licencia por enfermedad, varios beneficios.

«Hay montos mínimos y máximos (aprobados, por cierto, para el año en curso).Anteriormente, se limitaban si el salario superaba una media de 85.000 mensuales. En este caso, las cotizaciones del seguro a la Caja del Seguro Social no son más tiempo, y para la Pensión el fondo no se hace en la cantidad del 22%, sino en la cantidad del 14%. Cuando todo va a un solo fondo, las cantidades se volverán impersonales. Reducirá los costos de mantenimiento de estos fondos), simpleificar el propio mecanismo de cálculo de las primas de seguros «, dijo el Experto.

Alisenov también admitió que la negativa a limitar los montos del seguro en el futuso pue en los pagos del seguro.

FTS se las arreglará

En cuanto a la reducción en el costo de mantener los fondos, para el aparato estatal, Alisen Alisenov sugiere que la fusión puede conducir a esto: «Pero es serícil decir quhibitedé tan efe de qué tipo de personal y su funcionalidad estarán «.

La misma iniciativa de la Cámara de Cuentas puede estar relacionada con cambios en el Código Tributario.

«En 2017, secluyó en el Código Tributario un capítulo separado sobre el pago de primas de seguros.Y todo lo relacionado con la administración de tasas ahora pertenece al Servicio de Impuestos Federales. Teniendo en cuenta que al Servicio Fiscal de la Federación se le ha delegado una gran cantidad de autoridad, no será Difícil para el Department hacer frente al volumen de tareas, que se Decisionn por separado por todos estos fondos. Me parece que la necesidad de esta unificación está madura Precisamente porque las autoridades fiscales ahora están haciendo esto más que otras «, dijo el Experto.

Todas las entidades económicas, excepto los impuestos, están Obligadas a pagar contribuciones al FSS (Caja de Seguro Social), un fondo de Pensiones (en lo sucesivo, PFR) и para el seguro médico Obligatorio (en lo sucesivo) Para uno mismo y para los empleados, si los hubiera. Hoy hablaremos sobre las tarifas para 2018 y averiguaremos si hay algún cambio en el nuevo período de informe.

Los empresarios independentuales pagan las tarifas del seguro, que constan de dos partes:

En 2018 contribuciones fijas a la UIF son 26 545 rublos, y en el MHIF — 5840 рублей.
Contribuciones adicionales a la UIF y FFOMS se devengan si el ingreso anual del empresario supera los 300 миллионов рублей, como en el año anterior, asciende al 1% del monto de los ingresos anuales, reducido por el límite.

Por ejemplo, si el ingreso del año fue de 500 mil rublos, entonces la tarifa adicional = (500 000 — 300 000) / 100, es decir, deberá comparegar otros 2 mil rublos a la cantidad fija.

Al calcular la parte adicional de la tarifa, se tienen en cuenta todos los ingresos del empresario Individual, independientemente del régimen fiscal aplicado.

El monto total de las contribuciones al fondo de Pensiones y al seguro médico no puede superar los 212 360 руб.

Los fondos se pueden transferir desde una cuenta corriente, tarjeta de pago o en efectivo. El pago se acepta tanto en Sucursales Bancarias como a través de servicios en línea.

Al developrar una orden de pago, debe indicar correctiveamente el código de clasificación del presupuesto (en adelante, el BCC):

182 102 021 400 611 101 60 — тарифы fijas y adicionales para la UIF;
182102021030810131 60 — Aportes al MHIF.

Si los códigos se ingresan correctiveamente, el dinero se acreditará al mundo de otros pagos, esto dará lugar a atrasos en las tarifas y acumulación de multas. Los códigos se ingresan en el campo correiente, si no existe tal columna, en el campo «Destinatario».

Contribuciones al Fondo de Pensiones y MHIF para empleados

Si un empresario Individual actúa como empleador, está Obligado a pagar cuotas de seguro para los empleados. Las primas de seguros no tienen una parte fija y se Calculan a tarifas generales basadas en salarios, bonificaciones, pago de vacaciones y otraspensaciones monetarias:

Contribuciones a la UIF para empresarios empleados empleados del Individualua всего де динеро пагадо дюранте эль мес;
Эль 5.1% с вычетом из Фонда дель Сегуро Медико;
seguro social 2,9%, así como cotizaciones por lesiones de 0,2 и 8,5% (la relación depende del tipo Principal de actividad).

Las tarifas por lesiones se transfieren al depamento de FSS, en el que el empresario Individual está registrado como empleador, mientras que se indica el KBK: 393 102 020 500 710 001 60. Todos los demás pagos se envían a la cuenta de la oficina de impuestos a la que empresario pertenece, indicando los siguientes códigos:

seguro de Pensiones: 182 102 020 100 610 101 60;
seguro social en caso de incapacidad laboral asociada al parto y — 182 102 020 900 710 101 60;
seguro médico — 182102021010810131 60.

Calcule cuidadosamente las cantidades adeudadas a los fondos para evitar multas. Si resulta que имеет сокращение por error el import de la aportación, tenrás que pagar una multa del 20% del importe impago. Y si resulta que la subestimación se hizo intencionalmente, составляет 40%.

¿Los empresarios individualuales pagan cotizaciones a la Caja del Seguro Social?

Según el Código Fiscal, un empresario personal paga cotizaciones a la seguridad social:

Si actúa como empleador y la actividad laboral se lleva a cabo en base a.En este caso, el empresario paga los honorarios de todos los empleados y Presenta informes en el formulario 4-FSS, de acuerdo con las reglas generales.
Un empresario Individual puede no pagar contribuciones a sí mismo, pero en este caso, uno no debe depender de las prestaciones por discapacidad o en relación con el parto y la maternidad.
Si se desea, las cotizaciones sociales se pagan cuando se utiliza personal contratado sobre la base de un acuerdo de derecho civil.

Características del pago de la tasa.

Hay una serie de situaciones en las que los empresarios Individualuales pagan contribuciones por un monto inferior al establecido por la ley, o están completetamente exentos de pagos:

Si se registra como empresario por un comienzo del per la inferior ejemplo, en marzo o agosto), el monto de la parte fija de la tarifa será menor. Se Calcula a partir del número de días naturales desde la fecha de registro hasta el 31 deiciembre.
Los empresarios tienen derecho a no pagar cuotas al FSS por sí mismos si no pueden trabajar temporalmente o están de baja por maternidad.
Emprendedores que son:
en el servicio militar por conscripción;
de baja por maternidad para cuidar de un niño menor de 1,5 años, un niño con discapacidad o una persona mayor de 80 лет;
en un área remota, en relación con el servicio militar de uno de los cónyuges;
en el extranjero, en relación con el desempeño de diplomáticas de uno de los cónyuges.

Para quedar exento del pago de tasas por alguna de estas circunstancias, es necesario presentar solictions con documentos de respaldo a las oficinas regionales de los fondos respectivos.

Las contribuciones al seguro social para los empleados no se abonan si los ingresos anuales del empleado superan los 755,000 rublos. Pero si los ingresos superan los 876 000 rublos, entonces el 10% del monto excedente deberá transferirse al fondo de Pensiones. Por ejemplo, el ingreso fue de 1 millón de rublos, luego la tarifa = (1 000 000–876 000) x 10% = 12 400 руб.

Plazo de pago de cotizaciones al Fondo de Pensiones y Caja de Seguridad Social

Fecha límite para el pago de contribuciones al FSS , PFR y MHIF están establecidos por ley, así como para el pago de impues.Las reglas y fechas para el pago de tasas están regladas por el artículo 34 del Código Fiscal de la Federación de Rusia.

La parte fija de las contribuciones debe transferirse antes del 31 de diciembre del año de informe actual, la parte adicional se paga a más tardar el 01 de julio de 2019. Recomendamos pagar la parte fija del impuesto sobre una an base demestral la fecha de transferencia del impuesto. Esto le Permitirá utilizar y reducir legalmente la cantidad de impuestos.

Las tarifas al FSS para los trabajadores contratados y para ellos mismos deben pagarse a más tardar el día 15 del mes siguiente al del informe.

¡Atención! El incumplimiento de las condiciones de pago de las tarifas del seguro de concidad con el artículo 75 del Código Fiscal de la Federación de Rusia amenaza no solo con una multa, sino también con una responsabilidad financial, administrativa e incluso штраф.

Quién puede aplicar la tarifa reducida

Para utilizar un empresario personal con tarifas reducidas para pagar tarifas, se deben cumplir varias condiciones:

los anuales no deben superar los 79 milones de rublos;
llevar a cabo el tipo de actividad especificado en la lista que figura en la cláusula 1 de la p.5 cucharadas 427 NC;
la Participación de los beneficios de este tipo de actividad debe ser del 70% o más de los ingresos totales.

En tales condiciones, el empresario tiene derecho a utilizar los siguientes coeficientes: el 20% se debe deducir al fondo de Pensiones, индивидуально реализованные дедукции на FSS por lesiones и no se pagan honorarios al fondo del seguro médico.

Заключение

El 1 de enero de 2018 entró en vigencia la Ley Federal No. 335-FZ de 27 de noviembre de 2017, que trajo cambios al sistema de pago de primas de seguros.El monto de las tarifas fijas para los empresarios independentuales se ha reducido y ahora no depende del salario mínimo.

Максимальный вклад в кантидад-де-вклад для пенсионных сегментов в кантидад, превышающий 100 миллионов рублей, пор эль противрио, аукцион.

Se realizaron algunos cambios en la lista de actividades que allowen la aplicación de tarifas reducidas y se pospuso el plazo para el pago de contribuciones adicionales. De lo contrario, todo siguió igual.

Recuerde que las contribuciones fijas deben pagarse incluso con declaración cero, de lo contrario la oficina de impuestos tiene derecho a imoner una multa y.

La protección social de los ciudadanos es una garantía de los órganos gubernamentales de la Federación de Rusia para la población. En este sentido, se han desarrollado leyes para controlar el procso de distribución de beneficios entre los ciudadanos.

Los fondos de acumulación social permissionen mantener un nivel de vida suficiente durante el período de accidentes o кризис Que ocurren a nivel de todo el país, cuando el nivel de ingresos de la población activa disminuye.

Lo que es

Los empleadores son contribuyentes a la seguridad social. Los fondos recibidos se distribuyen entre fondos sociales y otorgan el derecho a recibir beneficios de los ciudadanos, si es necesario.

Los Beneficios pueden ser pagados por fondos de seguros estatales, fondos de Pensiones no estatales y otras organizationaciones de seguros.

Si:

un ciudadano necesita tratamiento después de una lesión o enfermedad.Se proporcionan beneficios por el nacimiento de un hijo, discapacidad;
pérdida de un sostén de familia, prevé el mantenimiento de los independentientes restantes, inclusive los niños, las personas discapacitadas;
los ingresos de los ciudadanos están por debajo del nivel de subsistencia, las familias numerosas y los jubilados estarán entre los beneficiarios de las prestaciones.

Las Contribuciones a los fondos sociales de los empleadores se pueden dividir en dos tipos:

реальный. Proporciona pagos a un tercero. Estos Incluyen fundaciones gubernamentales o no gubernamentales. Las deducciones reales se realizan en el marco de los programas sociales existentes. Desde 2001, los pagos se han combinado en un único impuesto social.

Actualmente, se han Identificado tres áreas de pagos: el Fondo de Pensiones, el seguro médico y social de la Federación de Rusia.

El fondo de facto prevé contribuciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales adquiridas durante la vida laboral de los empleados.Este seguro lo paga el Fondo Social de la Federación de Rusia, al que el empleador paga por separado.

условно. Нет предыдущего участия в терцеросе, ла льва а кабо эль эмплеадор пара гарантисар ун нивел де вид адкуадо а сус экс емплеадос о эмплеадос, зависящий от организации деспуэс де суфрир унa лесион лабораторный.

Для определения эль-монто-де-лос-пагос, который использует реальную доблесть де-лас-дедукция, реализованную на фактическом периоде по эль-эмплеадору.Включен эстос:

pagos en caso de accidentes que hayan provocado una discapacidad parcial o total del empleado;
indemnización por daño moral, su cuantía setermina en los tribunales;
pagos a los trabajadores de cuidado infantil.
El monto de la indemnización por despido al término del contrato de trabajo;
pagos a los empleados en caso de liquidación de una empresa o reducción del personal.

Licitación

Лас-тасас-де-лас-вклад в фонд пенсионеров хан суфридо камбиос важные ан лос законодательные акты федерации России.

A partir de 2015, la tasa impositiva social general es del del 30%.
Los empleadores envían el 22% del fondo salarial al fondo de Pensiones, el 5,1% se destina a los servicios médicos y el fondo del seguro social recibe el 2,9%.

En relación al fondo de Pensiones, se están llevando a cabo regisas que cambian el tamaño de las tarifas para differentes qualorías de ciudadanos. Por lo tanto, los nuevos cambios han dividido la tasa en el Fondo de Pensiones de Rusia en dos partes, para las personas que han elegido una compañía de seguros no estatal y las que no se han decidido por la elección.

Para el primero, el 16% va al Fondo de Pensiones и el 6% es la parte financiada de la pensión y se deduce del NPF. El fondo de Pensiones también tiene el Concepto de base marginal para el cálculo de las primas de seguros.

El tamaño del valor límite cambia anualmente, a partir de 2015 es de 711 миллионов рублей. Si se supera este valor, la tasa será igual al 10%.

El fondo del seguro social también tiene un límite de deducción. Si el monto del pago es 670 миллионов рублей, соло el 10% debe enviarse al fondo.En relación al fondo médico, el tope fue cancelado por el proyecto de ley desarrollado, que entró en vigencia en 2015.

Las contribuciones a la UIF Implican una serie de contribuciones adicionales para los trabajadores de industrial pesadas y peligrosas, lo que también les proporciona una jubilación expectada. La Introduction de Estas tasas Tuvo lugar a Principios de 2013, cuyo tamaño ha alcanzado ahora el 6 y el 4%.

Se impone una tasa adicional más alta a los trabajadores subterráneos.Эль-ресто-де-лас-категориас-де-ла-población trabajadora regadas por la ley se detallan en la Ley Federal. Se realizan deducciones adicionales independientemente del logro del monto máximo de salario.

Por ciento

Los emprendedores que realizan negocios en términos generales y no pertenecen a la категориа привилегий языческих эль 30% al fondo social. Pero la Ley Federal prevé la división de categoryorías de empleadores y el pago de intereses reducidos por ellos.

Estos includes empresas que se dedican a la implementationación del desarrollo intelligent en el campo de la producción.

Organizaciones creadas con financiación de fondos presupuestarios de una dirección científica, Participando en proyectos o siendo socios permanentes de empresas para el desarrollo e implación de productos intelectuales. Entre ellos también se encuentran organaciones invucradas en el desarrollo e implementationación de programas para computadoras.

Это включает организацию, которая участвует в проекте центра инноваций Сколково. Esta Ley Federal está vigente desde 2010.

Номер	Por ciento
ПФР	6
ФСС	1,5
ФОМС	0,1

Para deducir los pagos de esta tarifa, la organizationación debe obtener el estado de miembro de la zona franca, que Opera en el Territorio de Крым в Севастополе.

Contribuciones de los empleadores a la seguridad social

De acuerdo con las leyes vigentes que rigen las actividades de los fondos sociales, todas las empresas deben realizar pagos.

El monto de las deducciones estáterminado por la Ley Federal, así como por lasregaciones regionales. Las tarifas actuales están influenciadas por la industry en la que opera la organación.

Cabe señalar que los casos de impago de las cotizaciones sociales por parte del empleador no son motivo para privar a un ciudadano de las prestaciones sociales por vejez, incapacidad laboral temporal o инвалиды.

La violación de las condiciones de pago impla la responsabilidad del empleador ante las autoridades Regularadoras y el pago de multas.Para Identificar tales infracciones, las autoridades tributarias realizan inspecciones in situ; a partir de 2015, su duración será de hasta seis meses.

A partir de este año, se Introduction un aplazamiento de los pagos a los fondos del seguro social. Este cambio se ha realizado en la lawación de la Federación de Rusia. Anteriormente, las Obligaciones sociales de la organizationación debían ser pagadas antes del 31 de diciembre. Ahora tienen la oportunidad de aprovechar cuotas que superan el plazo de un año.

Para ello, la empresa debe operar con carácter estacional de trabajo o ser reconocida como afectada por desastres naturales. Con algunas excepciones, las organizationaciones presupuestarias pueden recibir un aplazamiento.

Fórmula de deducción

Para calcular los aportes al fondo de Pensiones se utiliza una fórmula que toma en cuenta los costos incurridos por la empresa para la producción y venta de bienes, tiene la siguiente forma:

Contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia = salario del empleado * porcentaje de contribuciones / 100;

Para calcular el monto de las deducciones al FSS de la Federación de Rusia, se utiliza la fórmula:

Contribuciones a la Caja del Seguro Social = salario del empleado * porcentaje de las contribuciones / 100;

El cálculo de la prima del seguro médico se realiza según la fórmula:

Contribuciones al seguro médico Obligatorio = salario del empleado * porcentaje de las deducciones / 100.

Los valores obtenidos se Calculan en rublos, por lo tanto, para encontrar el monto total de las deducciones, agregue los resultados obtenidos.

En resumen, se debe endir que las contribuciones sociales a los fondos son una parte diferida del salario de cada empleado, cuyo retorno se producte en el momento de una Emergencia o asegura la vejez de un ciudadano.

En una visión idealizada, la deducción social es un acuerdo entre el colectivo de trabajo y la empresa.Como muestra la práctica de los países occidentales, la forma de reducir la mediación estatal en este sistema es la más eficaz.

Видео: Pago de cotizaciones al seguro a la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia

الضروري التسجيل ي FIU. نحن نسجل في PFR

يلتزم ل مواطن يريد بدء أنشطة تنظيم المشاريع بالتسجيل في الوكالات الحكومية ، بما في لالك يريد الات الحكومية ، بما في لالك يتالة اتلالة ي تالة التلالة ي تلالات الحكومية بما في لالك ي تالة التلالة ي تلالات الحكومية. يحدث تسجيل الملكية الفكرية في الجسم الإقليمي من ПФ على أساس المادة 11№167-ФЗ مؤرخة 15 ديسمبر 2001, مع التغييرات والإضافات التي دخلت حيز التنفيذ في 01.01.2017

حساب مسجل IP ي صندوق المعاشات التقاعدية

بداية عام 2017 انت هناك تغييرات كبيرة في التشريعات.وقد أثرت على ترتيب تسجيل الملكية الفكرية ي FIU. من ل المواطن المناسب لحالة رائد أعمال فردي ، من الضروري الذهاب من لال راء التسجيل في IFT. الإجراء بسيط ، والشيء الرئيسي هو وضع حزمة من المستندات بشكل صحيح لتقديمها إلى الضريبة:

املأ التطبيق في شكل 21001 (يمكن شراؤها في ضريبة أو) ي يمكنك ملء كليهما يدويا وعلى الكمبيوتر. تطبيق شهادة العدل ؛
نسخة من بيانات جواز السفر معتمدة من بل كاتب العدل ؛
دفع واجب الدولة بمبلغ 800 روبل ، على أساس الفقرة 8 من الفقرة 1 من المادة 333.337 ، في الطبعة الجديدة ؛
يتم تديم المستندات التي تم جمعها إلى IFT في مكان تسجيل المواطن.

مع ملء البيان السليم في شكل 21001 والدفع لا لبس فيه الواجب في التفاصيل, يتعين على السلطات الضريبية تسجيل رواد الأعمال الجديد لمدة 5 أيام عمل.

الخطوة التالية من التفتيش الضريبي بعد تسجيل ПИ هي نقل معلومات حول رواد الأعمال الفردي, في غضون يوم واحد, في СФР إلكترونيا, باستخدام توقيع رقمي إلكتروني, وفقا للاتفاقية المحددة بين الوكالات الحكومية. من ا ينبغي ن نستنتج: ن تسجيل PI في صندوق المعاشات التقاعدية دون عمال يحتجز دون مشاركة شخصياة لرملللا.

يعين Fiu عند تسجيل IP رقم تسجيل دافعي الضرائب للإشارة إلى ذلك ي المسندات اللازمة ي النشطرة تسيل. يتم إرسال موظفي PF عن طريق البريد أو إلكترونيا إشعارا بتعيين رقم التسجيل لرجل أعمال فردي.

تسجيل تسجيل الملكية الفكرية من لال خدمات الإنترنت

Мобильные устройства для мобильных телефонов IP:

نذهب إلى الموقع الرسمي لخدمات الخدمة الضريبية. Snamog.ru/gosreg ؛
ا لم تكن مسجلا ، مسجلا عن ريق ملء جميع البيانات المحددة ي الخطوط ؛
سيأتي رمز التنشيط إليك عبر البريد الإلكتروني ، وتنشيطه ويمكنك اختيار خدمة لتسجيل IP ؛
чел.
دخل ل بياناتك الشخصية ؛
حدد رموز OKVED المحددة ؛
دفع واجب الدولة بمبلغ 800 روبل تحتاج لى اختيار طريقة الدفع المقدمة من البرنامج ؛
بعد دفع واجب الدولة ، سيأتي التنبيه ، ن لبك قد مرت بنجاح ويوضح وقتا للحصول على ادلا يتيلة ادلا ييمتي التنبيه
ي الوقت المحدد ، تذهب إلى ifts الخاص بك مع واز سفر واستلام دفع واجب الدولة واحصل على شهادة.

بدوره يرسل المفتشية الضريبية بيانات IP الجديد إلى ميع موال ارج الميزانية: FFR ، FFOMS ، FSS ، Rosst.

ن راء تسجيل IP عبر الإنترنت بسيط ومريح للأشخاص الذين يوفرون الوقت والمال.

نائب رواد الأعمال في FIU

بمجرد تسجيل IP ي IFNS نه مسؤول عن دفع المدفوعات الثابتة في Fiu ، بشكل مستقل ، ناك موظفلين متقعات. المدفوعات الثابتة هي دفع لأنواع إلزامية للتأمين قوائم IP على نفسها.

المدفوعات الإلزامية «لنفسك» ي FIU ، دون موظفين بدوام امل

لامي المدفوعات الثابتة «لنفسك» لعام 2017..

*نوع ساط التأمين*	*يرادات الملكية الفكرية لهذا العام*	*المساهمات (от 01.01.2017 до 30.06.2017 روبل MROTH 7500)*	*حجم المساهمات (от 01.07.2017 до 31.12.2017 MROMETA 7800RUB.)*
	ل من و يساوي 300 لف روبل.	11700 (7500×26 X6 ر)	12168 (7800×26 X6 ر)
التأمين على التقاعد الإلزامي	ر من 300 لف روبل.	11700+ (الدخل السنوي — 300 روبل.) * 1 ما يصل إلى روبل.	12 168+ (الدخل السنوي — 300 لف روبل.) * 1 ٪ ، إلى 97 344 رك.
مشاهير إلزامية		2295 (7500 × 5 1 X6 ر)	2386,80 (7800 × 5 ، 1×6 را)

يفية التحقق من حقيقة التسجيل ي FIU
تعني تعيين رقم تسجيل PFR نه تم تسجيل الملكية الفكرية في المؤسسة.الإخطار PF الموسع و الدليل النهائي لتسجيل الملكية الفكرية ي FIU. ولكن قد يكون ناك موقف حيث لا يذهب رجل الأعمال بشكل عاجل حول هذا.
от 01.01.2017 ن مدير ساط التأمين ليس هو Fiu ، ولكن IFT. Последний IP-адрес Fiu:
لب مستخلص من Yehrip ؛
نداء شخصي إلى FIU ؛
راء مكالمة لى صندوق المعاشات التقاعدية ؛
معرفة من لال الخدمات على الإنترنت.
تتطلب الطرق الثلاث الأولى الكثير من الوقت والتكاليف العصبية.النظر في طريقة بسيطة وسريعة وبأسعار معقولة لتحديد السجل عبر دمات الإنترنت:
الموقع الرسمي للإبلاغ IFT (الحساب الشخصي للمدفار) ؛
دافع مجلس الوزراء على بوابة PFR.
ي الحساب الشخصي لدافعي الضرائب ، اجعل النزل الخاص بك ويتم تزويدك بكل المعلومات. يمكنك استخدام الهاتف الساخن. عن ريق الهاتف ، يكفي لتسمية رقم النزل وأنت مدفأ من قبل الرقم الشخصي من PFR. على موقع Fiu يمكنك معرفة عدد الخط الساخن.
مسؤولية الانتهاكات
لإجراء نشطة تجارية دون تسجيل في مؤسسات الدولة محفوفة بالعقوبات.النظر في ما يواجه المواطنين الذين يشاركون في أعمال غير قانونية.
المسؤولية الجنائية
هذه هي أخطر جريمة قد تهدد الأنشطة التجارية غير القانونية أو الأضرار التي لحقت الدولة أو رواد الأعمال أو استلام الدخل على وجه الخصوص أحجام كبيرة (من 250 ألف روبل إلى مليون روبل). لمثل هذه الجريمة يهدد:
عوبة عقوبة بمبلغ 500 لف روبل. أو الدخل الإجمالي على مدى السنوات الثلاث الماضية ؛
عمل الطبيعة القسري لمدة 5 سنوات ؛
الاحتجاز لمدة ستة ر ؛
السجن لمدة 5 سنوات.
المسؤولية الإدارية
ي معظم الأحيان ، تشارك ريادة الأعمال ير القانونية في المسؤولية الإدارية:
بدون دارة تسجيل الأنشطة التجارية ، رامة — من 500 لى 2 لف روبل ؛
بدون ترخيص للتجارة — من 2 لف روبل. ما يصل إلى 50 لف روبل ؛
انتهاك الظروف المرخصة — من 1.5 لف روبل. ما يصل إلى 40 لف روبل ؛
المسؤولية عن انون الضرائب
تأتي المسؤولية الضريبية عندما لم يسجل رجل أعمال في IFST و عدم دفع الضرائب.ينتظر ا العقوبات:
لدارة الأعمال ير القانونية — 10 لاف روبل. + 10 من الدخل الوارد من الأعمال ؛
الاستحقاق لجميع الضرائب ذات الصلة.
Версия для печати
فيما يتعلق بالتغييرات في عام 2017, لبدء العمل, تمكن رواد الأعمال من التسجيل كمليون بدون عمال, يمروا حزمة المستندات بأكملها إلى «نافذة واحدة» (IFT IFT). يارة لميع المؤسسات الخارجة عن الميزانية: FFR ، FFOMS و FSS غير مطلوبة.
إذا كنت قد أطلقت أسئلة أو صعوبات في ممارسة الأعمال التجارية, فأنت بحاجة إلى نصيحة قانونية أو محاسبية, مكالمة: +7 (499) 788-16-17 متخصصون في شركة Seleni Гранд سعداء لمساعدتك.
Дата выпуска: 2019 г.
القراء الأعزاء! تحكي المقال عن الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية ، ولكن كل حالة فردية. ا كنت تريد تعرف يف حل مشكلتك — اتصل باستشار:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وسبعة أيام في الأسبوع..
سنه سريع أنا. مجاني !
للحصول على رصة للتسجيل لدى Fiu ، تحتاج لى معرفة العديد من الميزات المهمة.
يجب تسجيل رواد الأعمال الخاصين في صندوق المعاشات التقاعدية إذا كانوا يخططون لاستخدام عملن مودية.
القاعدة مكرسة بوضوح من قبل التشريع الروسي. اعتمادا على ما إذا كان ناك موظفون مستأصلون و لا ، فإن آلية التسجيل تعتمد أيضا.
وانب مهمة
июня 2019 г.
تنطبق هذه القاعدة على رواد الأعمال الفرديين. من ل دفع المساهمات ، من الضروري التسجيل في صندوق المعاشات التقاعدية.
يتم تنفيذ عملية التسجيل في إجراءات اصة ويحكمها بوضوح التشريع الروسي.
ليس من الصعب العثور على اسم سلطة PFR ي موقع IP. للقيام بذلك ، يكفي استخدام البوابة الرسمية ل Fiu ، والتي تظهر العناوين.
ما هو عليه
بموجب تعريف «رواد الأعمال الفردي» يعني فرد ينفذ أنشطة تنظيم المشاريع في روسيا.
وليس ناك تكوين حالة كيان انوني.على الرغم من هذا ، يجب تسجيل الملكية الفكرية في سجل خاص.
ميزة النشاط الريادي للملكية الفكرية هي القدرة على استخدام الموظفين. بالإضافة لى ذلك ، من المهم للغاية معرفة المصطلحات المصاحبة الأخرى.
عل وجه الخصوص ، تحت تعريف صندوق المعاشات التقاعدية — ا هو ندوق غير حكومي تحت سيطرة الدولة الدولة.
نه ينطوي على مؤسسة خاصة تتراكم أموال السكان والمزيد من الاستثمار.
عند الوصول إلى سن معينة ، سيدفع مواطني روسيا مدفوعات المعاشات التقاعدية.
بموجب تعريف «سط التأمين» يعني مبلغا ماليا معينا يقدم رواد الأعمال الخاص من دخلها لصالح ندولة.
كأساس لحساب حجم المساهمة ، يعمل الموظفون ، ودون.
تتضمن الوثيقة التنظيمية مقالات رى مرتبطة مباشرة بتسجيل الملكية الفكرية في صندوق المعاشااتية:
يعرض موضوع التنظيم القانوني
يعرض الأفعال التشريعية التي تشمل الفروق الدقيقة المهمة بشأن مسألة تسجيل الملكية الفكرية في Fiu
يعرض المصطلحات الرئيسية التي تحتاج لى معرفتها لتقليل مخاطر سوء الفهم مع Fiu
يعطي تعريفا واضحا حول من هو مجرد موضوع التأمين القزامي التقاعد
يعطي تعريف المؤمن
يعرض قائمة بالأشخاص الذين يمكن الاعتراف بهم كمؤمن
يعطي تعريف المؤمن
يعرض الفروق الدقيقة حول مسألة الحدث والمخاطر المؤمنة
يعرض الحاجة لى التأمين
يعرض آلية تشكيل أقساط التأمين
ن.حد عشر يعرض لية لتسجيل رواد الأعمال الخاص في صندوق المعاشات التقاعدية وإمكانية الإزالة اللاحقانية الإزالة اللاحقة12 منية الللاحقة4سللبية
يعرض حقوق والتزامات الأشخاص المعتمدين المشاركين في التأمين
يعرض حقوق والالتزامات حامل الوثيقة المباشرة
يعرض حن ساط التأمين
يعطي تعريف واضح لوثائق التسوية الموحدة
.
النعوق الناتج
. النظر في تفاصيلهم.
ائمة الملفات
ا تم تسجيل رجل الأعمال في صندوق المعاشات التقاعدية بدون موظفين ، نت بحاجة لى تقديم:
بيان وضعه واعد التشريعات الروسية ؛
نسخ دافعي الضرائب ؛
نسخ من جميع الصفحات المملوءة بجواز السفر الداخلي ؛
نسخة من ادة تسجيل الملكية الفكرية في مصلحة الضرائب ؛
نسخة من شهادة التأمين على التقاعد الإلزامي.
ي حالة التسجيل لى صندوق المعاشات التقاعدية كصاحب عمل ، يجب على المرء ن يستعد:
بيان مناسب
نسخة من انون الهوية في حالة دافع الضرائب ؛
نسخ من جميع صفحات جواز السفر المملوءة ؛
مثيل العمال المستأجرين ؛
نسخة من شهادة التأمين على التقاعد الإلزامي ؛
نسخ و.
عار — ميع النسخ المصنوعة لا تخضع للسلطة الكثيفة.ا تم التوثيق ، مما يؤكد هذه القوى.
تعليمات وة بخطوة
لتكون ادرة على حساب المحاسبة في الفصل الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية ، يجب عل حساب المحاسبة ي الفصل الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية ، يجب علاعدية ، يجب علااعدية يجب علااعدية يجب عل رائادية يجب عل رائادية يجب عل رائاد
استنادا إلى المعلومات المقدمة والمصادقة, يرسل موظفو صناديق المعاشات التقاعدية إشعارا لرائد الأعمال, على أساس الأمر الذي ينشأ الالتزام بدفع الضرائب والمساهمات القائمة.
ل من الممكن الذهاب من لال الإجراء في الحساب الشخصي على الموقع الرسمي
في الآونة الأخيرة, تم إطلاق خدمة خاصة على شبكة الإنترنت على إقليم روسيا, والتي توفر المساعدة للمواطنين في الحصول على مختلف الخدمات العامة (على سبيل المثال, إلى حساب في ФСС أو ФРК).
Обновить Обновить:
المعلومات الشخصية لرجل أعمال ردي ؛
رقم في البنك ؛
العنوان القانوني وتفاصيل المؤسسة المالية ؛
وعدد الهوية للمؤسسة المصرفية ؛
في النهاية يضع التوقيع الشخصي لرجل أعمال.
لاحظ — الإخطار لزامي للجميع دون استثناء من رجال الأعمال ويتم تقديمه مرة واحدة فقط.
ا كان في المستقبل في المستقبل لفتح حساب تسوية جديد ، ن الإخطار الإضافي لملي ندلي الافي لملي ندليالالاي لملي ندليالالاي لملي ندليالالاي لملي ندليالالالالة التالة التالة التيالة التالة التيالة التيالة
يتم دفع المدفوعات لصندوق المعاشات التقاعدية في إلزامي من بل كل رجل أعمال يعمل بالطرية الريقة الرية الرية الرية الالرية التاعدية. لا تتعلق هذه المدفوعات بالضرائب ، فهي تهدف إلى ضمان رائد أعمال الشيخوخة. يحدث تنظيم مع مبلغ المعاشات التقاعدية على أساس التكوين في صندوق حساب الوجه ، ويصبيح أساس هذاء ارل. يحدث تسجيل الملكية الفكرية في صندوق المعاشات التقاعدية مباشرة بعد تسجيل الدولة ويتطلب اللاللتالللاللتاللب لاللتالللاللتات للاللتات التاعدية.
ميزات عملية التسجيل

عمال مسجل في السلطة الضريبية ملزمة بالتسجيل وفيا FIU.هذا هو الأساس لحساب مساهمات التقاعد والاستحقاقات. يوحي التسجيل لرجل الأعمال دفع المساهمات الإلزامية الثابتة ، وإذا ان رائد الأعمال مطلوبا — وإضافيا.

ا نظرنا في الدفع نفسنا ، يسمح لهم بأداء كليهما شهريا وعلى مخطط آخر ، على سبيل المثالن يلة اللاللن يلة اللمالن ، يلةالالن يالةالة بالنظر إلى حقيقة أن رسوم التقاعد الثابتة لها حجم مثير للإعجاب إلى حد ما, من الأفضل إجراء مدفوعات شهرية أو ربع سنوية, مع الحفاظ على إيصالات البنوك لتقديم التقارير ذات الصلة. بالإضافة.

يتم راء التسجيلات وفقا للانتماء الإقليمي لرجل أعمال إلى راء التسجيلات وفقا للانتماء الإقليمي لرجل عمال إلى راء التسجيلات عادة ما يتوفر هذا التعليم في كل منطقة. نظرا لأن ريادة الأعمال مسجلة في مكان تسجيل رواد الأعمال, فسيتم تسجيل التسجيل في صندوق المعاشات التقاعدية على وجه التحديد في مكان التسجيل.

تعيين المواعيد النهائية للتسجيل
ما و الحال في حالات تسجيل الدولة الأخرى يتم اعتبارهم من لحظة التسجيل في السلطة الضريبية إذا كان الملكية الفكرية يعمل نفسها ، ولمنذ ا ولمنذ انتهيبية.عادة, للتسجيل في СФР, تقسم الدولة المصطلح شهريا, لكن IP-مع الخبرة لا يوصي بالالتزام بهذه الفترة بالذات, ولكن لحل المشكلة مع التسجيل على الأموال خلال الأيام العشرة الأولى من التشغيل باعتبارها IP-مسجلة وبعد
بالإضافة إلى ذلك, فإن الالتزام بفترة استمرت عشرة يام لديه القدرة على استخدام «نافذة واحدة» لإعطاء المستندات والتسجيل لمرة واحدة ي جميعا هيالملة.
ينص القانون على ن ندوق رائد اعارا بالحاجة إلى التسجيل. في الممارسة العملية ، مثل هذه الإخطارات لا تستحق ذلك.من الأفضل ار المبادرة والتسجيل بشكل مستقل بشكل مستقل ، حيث أن التأخيرات يمكن أن تؤدي لى اللغراماتل بل مستقل بل مستقل ، حيث ن التأخيرات يمكن ن تؤدي لى اللغرارتيل برااتت للرااتل.
ي يفكر ي FIU للتسجيل
يتم النظر ي حزمة الوثائقية للتسجيل من بل ندوأ المعاشااية ما ييل المعاشااة ما ييل المعاشا. لال هذه الفترة. تشير النتيجة الإيجابية للنظر إلى الإخطار المستلم بعد انتهاء الفترة التي استمرت خمسة أيام. جنبا إلى جنب معه ، يراقب رجل الأعمال تفاصيل الدفع.
الفيلم الوثائقي نفسه يتكون من هذه الوثائق:
نسخة من جواز السفر (في صفحة واحدة وضعت الانعكاس الرئيسي, وكذلك المرتبة التي يشار إليها تسجيل رواد الأعمال المسجل).
.
يعلق.
وثيقة تشير إلى تسجيل الملكية الفكرية.
المستندات التي تؤكد حساب رواد الأعمال في الهياكل الضريبية.
ي بعض الأحيان تستكمل هذه القائمة ببيان لرجل أعمال فردي لعملية التسجيل.
إرسال المستندات, يجب أن يأخذ رواد الأعمال معهم ليس فقط نسخ, ولكن أيضا النسخ الأصلية, لأنها تتطلب أحيانا زيادة عدد النسخ لعملية التسجيل.
تم تقديم هذه الحزمة من الوثائق شخصا مباعا خاصا سيعمل بشكل مستقل أو لا يتوقع الموظفين المحددين في المستقبل القريب. في حالة ظهورهم ، يشكل هذا الرائد حزمة من الوثائق لتسجيل كل موظف. يتكون من نفس المستندات وكذلك نسخ من عقد العمل ، على أساس مقبول الموظف لمكان العمل.
للك ، عند تقديم المستندات لى صندوق المعاشات التقاعدية ، يتم التسجيل في غضون مسة.في هذه العملية, لا يتم اعتباره ببساطة معلومات عن كائن ريادة الأعمال, ولكن أيضا تم تشكيل حساب شخصي من قبل رائد أعمال, وكل من موظفيه بحضور تلك. ستتلقى التفاصيل حول رائد عمال الحسابات جنبا إلى جنب مع ار شهادة تسجيل ناجحة ، والتركيل ناجحة والتركيل ناحة والتركيل ناحة والتركي علاحة والتركيلالاليا عمالالالة التلالالة التلالالالة التلالليا التريلالالة التلالالة التلالليا التريلاليا التلاللالة التريلالي إذا, في حالة الدفع لنفسك, يمكن للملكية الفكرية اختيار الطريقة بشكل مستقل لإجراء الأموال, أو بالأحرى, وتيرة التطبيق, ثم في حالة موظفي الدفع, تحتاج إلى جعل شهريا.
من ل تطوير الشركة باستمرار وتوجه الدخل إلى رجل أعمال فردي يحتاج إلى توظيف الموظفين.لا يهم كيف سيعمل الموظفون ، بموجب عقد عمل و عقد ،، تلقي أجر أو عمل شهري لأجذيب قطعة.
عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة, ينبغي لرجل أعمال في أي حال دفع أقساط التأمين في أموال مختلفة كأموال المعاشات التقاعدية لروسيا أو صندوق التأمين الاجتماعي. بما أن عدم دفع المساهمات يعاقب على غرامات وعقوبات أخرى. Дата обращения 1 января 2017 г. ا هو السبب ي أن رواد الأعمال المبتدئين غالبا ما يتساءلون أين وكيفية تسجيل IP الخاص بهم اح؟ عما ما هي المستندات التي تحتاج إلى جمعها ، وفي أي وقت يجب تقديمها حتى لا توجد مشاكل ي القانون.
بعد. ناك حاجة لى هذه التدابير حتى يتم ضمانك أنت وعاملاتك في المستقبل معاشات مستقرة وكذلك اللالمارة وكذلك الماوات اللالمان نت وعاملاتك. بعد قبول صاحب العمل في عمل الموظف الأول ، من الضروري أن تظهر لمدة 30 يوما. ما يحتاج أيضا إلى اتخاذ الوثائق التالية:
ادة تسجيل الملكية الفكرية ؛
ادة تسجيل فرد في السلطة الضريبية في مكان التسجيل ؛
الأصلي ، وكذلك نسخة من وثيقة الهوية ؛
مقتطف من ЕГРИП ؛
عقد العمل بين المنظمة والعمال المستأجرين ؛
الأصلي ونسخة من سجل التوظيف للموظف.
ا قمت بتشجيع التسجيل لمدة 30 يوما ، سيتم رض رسوم على الشركة بغرامة قدرها 5000 روبل. ا تم تسجيل تسجيل كصاحب عمل بعد 90 يوما من توظيف الموظف الأول ، ستكون الغرامة 10000 евро.
تصرفت.
حتى الآن ، يتم إجراء إدارة المساهمات من بل الخدمة الضريبية. ا هو السبب في تسجيل IP دار أعمال ضروري في سلطة الخدمة الضريبية.
ومع ذلك, تجدر الإشارة إلى أنه في الوقت الحالي لا يوجد في الخدمة الضريبية نموذج واحد للتطبيق الذي يجب تقديمه للتسجيل كعنادة أعمال.
ولكن نظرا لأنك في أي حال يجب إبلاغ FTS, فإن الموظفين يعملون في المؤسسة, يمكنك كتابة بيان في شكل مجاني, بالإضافة إلى إرفاق نسخة من عقود العمل بين تنظيم وموظفي ونسخ عمل الموظفين كتب. يمكن رسال حزمة المستندات عن ريق البريد المسجل في غضون 30 يوما بعد توظيف أول عامل مستأجر.
ندوق التأمين الاجتماعي و منظمة تنظم العلاقة القانونية بين الدولة والمواطن ، الذي لان يان الي لان ين اللاة القانونية. د تكون سباب الخائن والمدفوعات الإلزامية اللاحقة إلى حد ما: المرض أو الإصابة والعاقة أو الولة.يتم تقديم التأمين الاجتماعي الإلزامي بشكل رئيسي على تلك المؤسسات التي يصاب فيها المخاطر العالية. مبلغ الفوائد لكل موقف مختلف ، وتتشكل ميزانية المؤسسة من بل الدولة.
إذا كان صاحب العمل الفردي يعمل بدون موظفين مستأجرين, فلا توجد قوانين اتحادية وأعمال إدارية تلزم به تسجيل مشروعها في صندوق التأمين الاجتماعي. Текущий рейтинг:
رواد الأعمال الذين اختتموا عقد عمل مع رد ؛
تم برام صفقة انون مدني من بل رجل أعمال ، على أساس ما يجب دفع أقساط التأمين.
ل التسجيل لرجل الأعمال في صندوق التأمين الاجتماعي ، يحتاج إلى كتابة بيان مقابلة. ويرد نموذج الطلب في الملحق رقم 2 إلى اللوائح الإدارية, المعتمدة بنظام وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 25 أكتوبر 2013. يتم إرسال الطلب إلى الفرع المحلي لصندوق التأمين الاجتماعي. يمكنك إرسال كلا على حد سواء وفي المستند الإلكتروني باستخدام التوقيع الإلكتروني الشخصي. ا استأجر رجل عمال فردي موظف للعمل ، بالإضافة لى التطبيق ، من الضروري إرسال المستندات ال0003الية: 9
نسخة من جواز سفر رجل أعمال فردي.
نسخة من عقد العمل بين المؤسسة والموظف.
نسخة من مصنف عامل التوظيف.
نسخة من ادة تسجيل IP (ا كانت الشركة مسجلة ي عام 2017 г. ناك حاجة إلى ائمة من سجلات EDRIP ، حو متيت).
خمارة.
نسخة من البيان من Eagip.
في حالة ارتكاب رجل الأعمال معاملة مدنية, من الضروري دفع أقساط التأمين, ثم مع بيان حول التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي, يجب عليك تقديم نسخ من الوثائق التالية:
وثيقة تؤدي إلى هوية رجل أعمال فردي.
اتفاقية الصفقة المدنية.
ادة تسجيل الملكية الفكرية.
استخراج من eGrip.
ادة تسجيل فرد في السلطة الضريبية في مكان التسجيل.
ا كانت المستندات ليست شخصيا ، وأماناتك يجب إرفاق الوثائق بالمحامي المعتمد من بل NATARY. يتم إرفاق قوة المحامي أيضا إذا تم إرسال المستندات عن ريق البريد.
بعد خمسة يام عمل ندوق التأمين الاجتماعي ، يجب أن تأتي إشعارا ، حول ذلك. ما الذي تسجل فيه صاحب العمل في الصندوق ، باستثناء إشعار الصندوق ملزم أيضا بأداء الإجراءات الندو
توحيد لك ، رقم صاحب العمل والمزدئة ؛
عل المعلومات ات الصلة في سجل واحد من ركات التأمين ؛
обновить ة المخاطر المهنية ، وكذلك إخطار كميات أقساط التأمين ؛
رسل لك عارا بالتسجيل في FSS ، بالإضافة إلى معلومات حول حجم المساهمات.
بالنسبة للعديد من رواد الأعمال المبتدئين الذين استأجروا فقط الموظف الأول, فإن السؤال ينشأ عن الفترة التي يجب أن أسجل فيها الملكية الفكرية كصاحب عمل في صندوق التأمين الاجتماعي? للتسجيل في FSS لديك ثلاثين يوما. ا قمت بإجراء تسجيل لأكثر من لاثين يوما ، سيتم تعين غرامة بمبلغ 5000 روبل ، مع تأخير ر من 90 يونا سرولة.
ندوق التأمين الطبي الإلزامي هو صندوق ارج الميزانية كصندوق للمعاشات التقاعدية و ندلات التقاعدية و لامي التأمية. عل عكس ندوق التأمينات الاجتماعية ، ن رجل الأعمال ، حتى لو لم يكن لديه موظفين يكن لديه موظفين ملزمة لديه موظفين ملزمة لديه موظفين ملزمة بسجلالالالال السا الولم المال.ي حالة يدفع احب العمل لنفسه ، يتم إصلاح مقدار الدفع ويتم تحديده سنويا على أساس الحد اللدنى. ا استأجر احب العمل موظفا ، سيكون المساهمة ي صندوق التأمين الصحي الإلزامي 5.1 الحي اللزامي 5.1 من الأجور الالي التلتلتلتالتلتلتلتلالتلتلتلتلتلتلتلتلالتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتلتالتلالتلتلتلتلتالت التالت التالت التالت التالت التلت التلت التلت الت حي ال
ابتداء من عام 2010 ، تعمل إدارة المساهمات في FoMs في صندوق المعاشات التقاعدية. بعد قبول عمل الموظف المستأجر الأول, من الضروري تقديم بيان مناسب إلى СФР, ومنذ 2017 لتقديم طلب إلى السلطات الضريبية, سيتم تسجيلك تلقائيا في صندوق تأمين العسل الإلزامي.بالإضافة لى التطبيق ، يجب عليك تقديم المستندات التالية:
عقد التوظيف للموظف الأول.
ادة تسجيل IP (ي عام 2017 ائمة سجلات EGRIP مع رمز OGRNIP).
ادة تسجيل فرد في السلطة الضريبية في مكان التسجيل.
نسخ من واز السفر والقصدير وتقليل الموظف.
بعد تقديم المستندات ، سيتم إخطارك بأن شركتك مسجلة ، بالإضافة لى رقم التسجيل والتفاصيل ، التايل ، التايل الاة.
استنتاج
بعد رائد أعمال فردي يرتب أول موظفين يعملون, يحتاج إلى التسجيل في أموال خارج الميزانية, باعتباره صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا وصندوق التأمين الاجتماعي وصندوق التأمين الطبي الإلزامي.للوهلة الأولى, يبدو أن رجال الأعمال سيتعين عليهم الحصول على الكثير من الحالات وتقديم عدد كبير من المستندات, ولكن في الواقع كل شيء أسهل بكثير.
على سبيل المثال, ليست هناك حاجة إلى التسجيل بشكل منفصل في صندوق التأمين الطبي الإلزامي, وقد انخرط صندوق المعاشات التقاعدية منذ فترة طويلة في إدارة المساهمات.

	يعرض موضوع التنظيم القانوني
	يعرض الأفعال التشريعية التي تشمل الفروق الدقيقة المهمة بشأن مسألة تسجيل الملكية الفكرية في Fiu
	يعرض المصطلحات الرئيسية التي تحتاج لى معرفتها لتقليل مخاطر سوء الفهم مع Fiu
	يعطي تعريفا واضحا حول من هو مجرد موضوع التأمين القزامي التقاعد
	يعطي تعريف المؤمن
	يعرض قائمة بالأشخاص الذين يمكن الاعتراف بهم كمؤمن
	يعطي تعريف المؤمن
	يعرض الفروق الدقيقة حول مسألة الحدث والمخاطر المؤمنة
	يعرض الحاجة لى التأمين
	يعرض آلية تشكيل أقساط التأمين
ن.حد عشر	يعرض لية لتسجيل رواد الأعمال الخاص في صندوق المعاشات التقاعدية وإمكانية الإزالة اللاحقانية الإزالة اللاحقة12 منية الللاحقة4سللبية
	يعرض حقوق والتزامات الأشخاص المعتمدين المشاركين في التأمين
	يعرض حقوق والالتزامات حامل الوثيقة المباشرة
	يعرض حن ساط التأمين
	يعطي تعريف واضح لوثائق التسوية الموحدة