Карта сайта
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Полная версия сайта
О городе
История
Символика
Актуальная информация
Гостям и жителям
Афиши
Знаковые объекты города
Как добраться
Административная комиссия
Антитеррористическая комиссия
Центр Содействия Самоуправлению Районов
Антинаркотическая комиссия
Формирование комфортной городской среды
Формирование комфортной городской среды на 2018-2024 годы
Прокуратура г. о. Новокуйбышевск разъясняет
Прошагай город
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
Демография и образование
Комплексные кадастровые работы
Экономика и коммерция
Инвесторам
Предпринимателям
Органы власти
Градостроительство
Карта сайта
|
|
О городе
Гостям и жителям
Экономика и коммерция
Органы власти
Градостроительство
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глобальный пенсионный индекс Mercer CFA Institute 2022
Анализ и ранжирование 44 пенсионных систем по всему миру
Скачать отчет
В сотрудничестве с
Загрузить отчеты за 2022 год
Результаты: Исландия лидирует, но с отрывом
Глобальный пенсионный индекс Mercer CFA Institute оценивает 44 пенсионные системы по всему миру, выделяя проблемы и возможности в каждой из них. В этом году мы добавили в список Португалию, а также использовали обновленные данные ОЭСР и ООН World Population Prospects 2022.
Индекс состоит из трех подиндексов – адекватности, устойчивости и целостности – для измерения каждой системы пенсионного обеспечения по более чем 50 показателям. Тематическая глава этого года раскрывает сложное уравнение с установленными взносами (DC) преобразования единовременной суммы DC в хороший результат для пенсионеров. Загрузите отчеты, чтобы узнать больше о вашей пенсионной системе.
Самые популярные пенсионные системы этого года
Исландия
Индекс: 84,7
Рейтинг:
Рейтинг: #1
Netherlands
Индекс: 84,6
.Индекс: 82.0
Рейтинг: A
Рейтинг: #3
Три столпа нашего анализа и три страны с самым высоким рейтингом
Адекватность
Сколько вы получаете?
#1 Исландия
#2 Португалия
#3 Нидерланды
Устойчивое развитие
?
#1 Исландия
#2 Дания
#3 Нидерланды
Целостность
Можно ли этому доверять?
#1 Финляндия
#2 Норвегия
#3 Нидерланды
Created with Sketch.
Крайне важно, чтобы мы понимали, смогут ли пенсионные системы во всем мире удовлетворять потребности и ожидания своих сообществ в ближайшие десятилетия.
Создано с помощью Sketch.
Д-р Дэвид Нокс , ведущий автор, актуарий и старший партнер, Mercer
Как оценивается ваша пенсионная система?
Расширить
|
Свернуть
Развернуть
|
Свернуть
Развернуть
|
Свернуть
Развернуть
|
Свернуть
Развернуть
|
Свернуть
Развернуть
|
Свернуть
Тематическая глава: Решение сложного уравнения постоянного тока
Пенсионные планы с установленными взносами являются предметом многочисленных споров. В специальной главе этого года рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются системы с установленными взносами: проблемы, с которыми сталкиваются люди, чего хотят пенсионеры, какие существуют решения и наилучшее сочетание для решения этой проблемы.
Работодатели отказываются от финансовых гарантий
Физические лица несут риски до и после выхода на пенсию
Пенсионеры получают единовременную сумму, а не поток дохода
Домохозяйства не в состоянии принимать финансовые решения при выходе на пенсию
Правительства рассматривают возможность сокращения финансовой поддержки при выходе на пенсию
Скачать отчеты за 2022 год
Mercer CFA Global Pension 2022:
Полный отчет
Скачать →
Mercer CFA Global Pension 2022:
Отчет Основные моменты
Загрузка →
.0003
Тематическая глава: Решение сложного уравнения постоянного тока
Загрузить →
Created with Sketch.С момента создания Глобального пенсионного индекса Mercer CFA Institute управление инвестициями и пенсионная индустрия в целом столкнулись с чрезвычайными проблемами. Потребуются новые финансовые продукты и стратегии для обеспечения адекватной прибыли для бенефициаров.
Создано с помощью Sketch.
Маргарет Франклин , CFA, президент и главный исполнительный директор Института CFA
Сопутствующий материал
Подкаст
Пенсионные планы сегодня и завтра
/content/mercer/global/all/en/our-thinking/wealth/podcast-critical-thinking-critical-issues.htmlСлушайте здесь
Блог
Личная ответственность и риски
/content/mercer/global/all/en/our-thinking/wealth/yieldpoint-blog/personal-accountability-and-the-risks-that-lie-ahead.htmlПодробнее
Пресс-релиз
Основные моменты для СМИ
/content/mercer/global/all/en/newsroom/mercer-cfa-institute-global-pension-index-2022-highlights-key-challenges-of-defined-contribution-plans-for-retires. htmlПодробнее
Получите доступ к нашим последним глобальным аналитическим данным для инвесторов
Подкаст для инвесторов
Критическое мышление, важные вопросы
Узнайте о последних темах рынка, новых идеях, возможностях и о том, что определяет будущее управления активами, в нашей серии подкастов для инвесторов.
Изучите подкасты
Блог инвестора
Точка доходности
Наши специалисты излагают свою точку зрения на последние темы инвесторов и движения рынка в нашей серии блогов инвесторов.
Изучение блогов
Стратегические исследования
Сообщество MercerInsight®
Сообщество MercerInsight® предлагает бесплатный персонализированный, тщательно подобранный контент, который поможет вам принимать обоснованные решения о своих инвестициях.
Стратегические исследования
Исследования менеджеров
MercerInsight®, союз с eVestment
MercerInsight® — мощная цифровая платформа, созданная для помощи инвесторам в принятии более эффективных решений, союз с eVestment.
Исследование менеджера
Предыдущие выпуски отчета
Важные замечания
Прочтите нашу важную информацию
Этот отчет предназначен только для обсуждения. Несмотря на то, что были предприняты все усилия для обеспечения точности и полноты материала в этом отчете, авторы не дают никаких гарантий в этом отношении и не несут ответственности за любые убытки или ущерб, понесенные в результате использования или доверия к этому отчету или содержащейся в нем информации.
Пенсия по возрасту | Департамент социальных служб, правительство Австралии
Назначение платежа/выгода
Пенсия по возрасту предназначена для поддержки доходов пожилых австралийцев, которые в ней нуждаются, и в то же время поощряет пенсионеров максимизировать свои общие доходы. Пенсия по возрасту выплачивается людям, которые соответствуют требованиям по возрасту и месту жительства, при условии проверки нуждаемости. Пенсионные ставки индексируются, чтобы соответствовать росту цен и заработной платы в Австралии.
Право на участие
Требования к возрасту
Пенсионный возраст будет постепенно повышаться с 65 до 67 лет, как указано в таблице ниже.
Период, в течение которого человек родился | Пенсионный возраст | Дата изменения пенсионного возраста |
---|---|---|
С 1 июля 1952 г. по 31 декабря 1953 г. | 65 лет и 6 месяцев | 1 июля 2017 г. |
С 1 января 1954 г. по 30 июня 1955 г. | 66 лет | 1 июля 2019 г. |
С 1 июля 1955 г. по 31 декабря 1956 г. | 66 лет и 6 месяцев | 1 июля 2021 г. |
С 1 января 1957 г. и далее | 67 лет | 1 июля 2023 г. |
Требования к проживанию
Чтобы иметь право на получение пенсии по возрасту, вы должны быть резидентом Австралии (то есть проживать в Австралии на постоянной основе) и находиться в Австралии на день подачи заявления, а также должны соответствовать одному из следующих условий:
- быть резидентом Австралии в общей сложности не менее 10 лет, причем не менее пяти из этих лет за один период; или
- имеют право на освобождение от вида на жительство; или
- быть женщиной, которая овдовела в Австралии, когда и она, и ее покойный партнер были резидентами Австралии, и которая проживала 104 недели непосредственно перед подачей заявления; или
- получать пенсию для вдовы B, пособие для вдовы или пособие для партнера непосредственно перед достижением пенсионного возраста.
Особые правила применяются к проживанию в странах, с которыми Австралия имеет международное соглашение о социальном обеспечении. Проживание в этих странах может засчитываться в счет требования о минимальном 10-летнем проживании.
Квалификация проверки материального положения
Пенсия по возрасту зависит от проверки дохода и проверки имущества. Пенсионерам платят по тесту, который дает более низкую ставку выплаты.
Система социального обеспечения использует суждения для оценки доходов от финансовых вложений. Учетные правила обеспечивают простой и справедливый способ оценки доходов от финансовых вложений для целей социального обеспечения и пенсий и пособий Департамента по делам ветеранов (DVA). С 1 января 2015 года правила признания были расширены и теперь включают потоки доходов на основе аккаунта. Чтобы узнать больше о признании и этих изменениях, посетите Department of Human Services.
Рабочий бонус
Work Bonus служит стимулом для пенсионеров старше пенсионного возраста работать, если они захотят это делать, позволяя им сохранять большую часть своей пенсии, когда они получают доход от работы. В соответствии с Work Bonus первые 300 долларов двухнедельного дохода от работы не оцениваются как доход при проверке пенсионного дохода. Любая неиспользованная сумма двухнедельного рабочего бонуса в размере 300 долларов США будет накапливаться в банке доходов рабочего бонуса, но не более 7800 долларов США.
Сумма, накопленная в банке доходов, может быть использована для компенсации будущих доходов от работы, которые в противном случае подлежали бы оценке в соответствии с тестом пенсионного дохода.
Сумма банка доходов не ограничена по времени; если он не используется, он переносится вперед, даже через годы.
Для получения дополнительной информации перейдите к информационному бюллетеню Work Bonus.
Примечание. До 1 июля 2019 года рабочий бонус составлял 250 долларов США в две недели, а максимальная сумма, которую можно было накопить в банке дохода рабочего бонуса, составляла 6500 долларов США.
Ставки
Базовые пенсии индексируются два раза в год, 20 марта и 20 сентября, чтобы отразить изменение стоимости жизни пенсионеров и повышение заработной платы. Пенсия увеличивается, чтобы отразить рост индекса потребительских цен и индекса стоимости жизни пенсионеров и бенефициаров, в зависимости от того, что выше. Когда заработная плата растет быстрее, чем цены, пенсия увеличивается до уровня заработной платы. Базовый уровень заработной платы устанавливает совокупную ставку пенсии для супружеских пар на уровне 41,76 процента от общего среднего недельного заработка мужчин. Единая ставка пенсии составляет две трети от супружеской ставки.
Ставки пенсии по возрасту указаны в Департаменте социальных служб.
Дополнительная информация
Большая часть выплат Age Pension производится Департаментом социальных служб (DHS). Пенсионеры по возрасту, которые также получают определенные компенсационные выплаты от Департамента по делам ветеранов (DVA), могут выбирать между выплатой своей пенсии по возрасту DVA или DHS.
Для получения дополнительной информации о Age Pension обратитесь в DHS по телефону 13 2300 или посетите раздел Age Pension на их веб-сайте, а если вы ветеран, посетите веб-сайт Департамента по делам ветеранов или позвоните по телефону 13 2300.