Новые сроки уплаты налога по УСН за 2019 год из-за коронавируса
Оглавление Скрыть
- Как изменили сроки сдачи декларации по УСН
- Как изменили сроки уплаты налога по УСН
- Индивидуальные отсрочки и рассрочки по уплате УСН
- Условия получения отсрочки и рассрочки
- Коды КБК
Коронавирус внес свои коррективы в отчетные сроки по УСН, отчитаться и заплатить налог за 2019 год можно попозже. В статье расскажем об актуальных сроках в 2020 году.
Как изменили сроки сдачи декларации по УСН
Согласно Постановлению Правительства от 02.04.2020 № 409 срок сдачи декларации УСН перенесли на три месяца вперед.
| Отчет | Срок сдачи по НК РФ | Срок с учетом продления |
|---|---|---|
| Декларация по УСН для организаций за 2019 год | 31 марта | 30 июня |
| Декларация по УСН для ИП за 2019 год | 30 апреля | 30 июля |
Сроки сдачи декларации по УСН
Срок отчетности перенесли для всех, независимо от сферы деятельности и принадлежности к малому бизнесу.
Как изменили сроки уплаты налога по УСН
Как антикризисная мера, были сдвинуты и сроки уплаты налога, но не для всех.
Отсрочку по уплате упрощенного налога получили организации и предприниматели, которые на 01 марта 2020 года состояли в реестре субъектов МСП и вели деятельность в отраслях, наиболее пострадавших от кризиса.
Налогоплательщики, которые не состоят в реестре субъектов МСП и не относятся к пострадавшим отраслям, платят налоги в обычные сроки, но с учетом переноса из-за нерабочего периода с 30 марта по 11 мая. Для тех, кто не работал, срок сдвигается на ближайший рабочий день – 12 мая. Но организации или ИП, которые попали в число исключений и продолжают работать в это время, должны были заплатить в обычные сроки без переноса.
| Платеж | Субъекты МСП из пострадавших отраслей | Другие субъекты не из пострадавших отраслей: период по 11 мая был нерабочим | Другие субъекты не из пострадавших отраслей: налогоплательщик попал в число исключений и продолжал работу |
|---|---|---|---|
| УСН за 2019 год для ООО | 30 сентября | 12 мая | 31 марта |
| УСН за 2019 года для ИП | 2 ноября | 12 мая | 30 апреля |
Аванс за 1 квартал 2020 г. | 26 октября | 12 мая | 27 апреля |
| Аванс за 2 квартал 2020 г. | 25 ноября | 27 июля | 27 июля |
Сроки уплаты налога по УСН
Индивидуальные отсрочки и рассрочки по уплате УСН
Согласно Постановлению № 409 от 03.04.2020 года налогоплательщик может получить отсрочку по налогам, срок уплаты которых пришелся на 2020 год. Эта возможность есть у всех, кто работает в пострадавших отраслях и у кого наблюдается снижение доходов, независимо от принадлежности к малому бизнесу.
Условия получения отсрочки и рассрочки
- доходы и доходы от реализации товаров, работ, услуг снизились более чем на 10 процентов;
- более чем на 10 процентов снизились доходы от реализации товаров, работ, услуг, которые облагаются НДС по нулевой ставке;
- за отчетные периоды 2020 года получен убыток по данным деклараций по налогу на прибыль, при этом за 2019 год убытка не было.
Срок, на который предоставят отсрочку или рассрочку, зависит от уровня снижения доходов и наличия убытка. Отсрочку дают на срок от 3 до 12 месяцев, рассрочку – от 3 до 5 лет.
Отсрочку можно получить по всем налогам, срок уплаты которых наступил в 2020 году, кроме НДС, НДД, НДПИ и акцизов.
Но постановлением от 24.04.2020 № 570 утвердили отдельный перечень пострадавших отраслей. Те, кто входит в этот перечень, помимо всего прочего могут претендовать на отсрочку по страховым взносам, НДС и НДД. Этот список сокращенный по сравнению с перечнем из постановления № 434.
Важно! Для получения отсрочки или рассрочки по уплате УСН нужно до 01 декабря 2020 года подать заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации.
Если налогоплательщик планирует отсрочить уплату УСН на срок менее шести месяцев, в налоговую инспекцию нужно отправить заявление и обязательство о соблюдении условий. Если нужна отсрочка больше полугода, дополнительно к заявлению и обязательству нужно приложить залог, поручительство или банковскую гарантию.
А при рассрочке придется предоставить еще график погашения платежей.
Коды КБК
Коды бюджетной классификации не изменились и остались прежними:
- КБК для УСН по ставке 6% с доходов — 182 1 05 01011 01 1000 110
- КБК для УСН по ставке 15% доходы минус расходы — 182 1 05 01021 01 1000 110
- КБК для минимального налога — 182 1 05 01021 01 1000 110
Эксперты аутсорсинга «Мое Дело» в это непростое время помогут законным способом снизить налоги, за вас посчитают платежи и сдадут отчеты. Вы будете тратить на бухгалтерию меньше, чем на штатного специалиста, а взамен получите знания и опыт команды экспертов.
Форма книги учета доходов и расходов усн за 2019 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Форма книги учета доходов и расходов усн за 2019 год
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма книги учета доходов и расходов усн за 2019 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- УСН:
- 18210501011010000110
- 18210501011011000110
- 18210501011012100110
- 18210501021011000110
- 18210501021012100110
- Показать все
- УСН:
- 18210501011010000110
- 18210501011011000110
- 18210501011012100110
- 18210501021011000110
- 18210501021012100110
- Показать все
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Книга учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения (фрагмент). Объект налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов» (образец заполнения)
(«Годовой отчет организаций на упрощенной системе налогообложения — 2019», «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2019)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Как ТСЖ на УСН ведет учет доходов и расходов?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)При этом необходимо учесть, что если ТСЖ самостоятельно оказывает услуги или выполняет работы, либо получает плату за коммунальные услуги свыше установленных тарифов, либо по поручению собственников приобретает услуги либо работы за вознаграждение, либо получает платежи за пользование, приобретение, создание, ремонт и содержание имущества общего пользования, поступающие от лиц, не являющихся членами товарищества, то в этом случае возникает налогооблагаемый доход (Письма Минфина России от 07.
08.2018 N 03-11-11/55373, от 12.09.2019 N 03-01-15/70350, от 10.07.2020 N 03-11-11/61848, от 31.07.2020 N 03-11-11/67411, Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.10.2019 N 15АП-16279/2019 по делу N А53-2653/2019).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 29.07.2020 N 03-11-11/66669
(Точкина Т.Н.)
(«Нормативные акты для бухгалтера», 2020, N 18)Доходы от реализации в рамках деятельности на ПСН указывают в графе 4 книги учета доходов ИП, а доходы по иным видам бизнеса с иными режимами налогообложения в графе 4 не фиксируют (Письмо Минфина России от 25.01.2019 N 03-11-11/4350). Ведь при совмещении ПСН с другими режимами учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в соответствии с порядком, установленным в рамках соответствующего режима. К примеру, при работе на УСН следует вести книгу учета доходов и расходов по форме из Приложения N 1 к Приказу Минфина России от 22.
10.2012 N 135н.
Микронезия, Фед. св. | Данные
- Обзор
- по теме
- по Целе SDG
Тема
- Social
- Экономическая
- Окружающая среда
- Учреждения
Poverty Headcount Ratio в $ 2,15.
Коэффициент бедности при 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (% населения)
16,0
(2013 г.)
Тенденция
Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, всего (лет)
Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, общая (годы)
71
(2020)
Тренда
Население, общее количество
населения, общая
113,131
(2021)
Тренда
.
Рост популяции (годовой %)
0,9
(2021)
Тренд
Чистая миграция
Чистая миграция
-635
(2021)
Тренда
Human Capital Index (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI) (HCI). 0-1)
Индекс человеческого капитала (HCI) (шкала 0–1)
0,5
(2020)
Тенденция
ВВП (текущий доллар США)
ВВП (текущий доллар США)текущий доллар СШАпостоянный доллар СШАтекущий LCUпостоянный LCU
404,028,900
(2021)
Тренд
ВВП на душу населения (текущие доллары США)
ВВП на душу населения (текущие доллары США). Текущие доллары США. Тренд
Рост ВВП (годовой %)
Рост ВВП (годовой, %)
-3,2
(2021)
Тенденция
Безработица, всего (% от общей численности рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
Безработица, общая (% от общей численности рабочей силы) ( Смоделированная оценка МОТ)
Нет данных
Тенденция
Инфляция, потребительские цены (годовой %)
Инфляция, потребительские цены (годовой %)
0,6
(2020)
Тренда
Персональные перевозки.
% ВВП)
Денежные переводы физических лиц, полученные (% от ВВП)
0,0
(2021)
Тренд
Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)
Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)
4) 2190110Trend
Площадь лесов (% от площади)
Площадь лесов (% от площади)
92.0
(2020)
Trend
Доступ к электричеству (% населения)
1
1 % населения)
82,9
(2020)
Тренд
Годовой забор пресной воды, всего (% от внутренних ресурсов)
Годовой забор пресной воды, всего (% от внутренних ресурсов)
Нет данных
Производство электроэнергии Тренд возобновляемые источники, кроме гидроэлектростанций (% от общего количества)Производство электроэнергии из возобновляемых источников, за исключением гидроэлектростанций (% от общего количества)
Нет данных
Тенденция
Люди, пользующиеся безопасными услугами санитарии (% населения)
Люди, пользующиеся безопасными услугами санитарии (% населения)
Нет данных
Тенденция
Умышленные убийства (на 100 000 человек)
9000 человек)1
(2019)
Тенденция
Долг центрального правительства, всего (% ВВП)
Долг центрального правительства, всего (% ВВП)
25,4
(2020)
Тенденция
Статистические показатели эффективности (SPI): Общий балл (шкала 0–100)
Статистические показатели эффективности (SPI): Общий балл (шкала 0–100)
23,8
0 (202)
Trend
Лица, пользующиеся Интернетом (% населения)
Лица, пользующиеся Интернетом (% населения)
35
(2017)
Trend
Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)
Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)
7
(2021)
Тенденция
Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (% ВВП)
Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (% ВВП) )
6.
3
(2014)
Trend
Back to top
Projects & Operations
- IBRD/IDA Operations Approved by Fiscal Year
$16.20 million
FY 2017
- New and Supplemental Projects by Fiscal Year
1
FY 2017
Finances
- Summary of IDA Credits
$65.48 million
Disbursed as of May 31, 2022
Первоначальная основная сумма
Погашенная сумма
Выплаченная сумма
Неосвоенная сумма
Обязательства заемщика
Опросы
- Последние опросы
Финансовое развитие и структура 1960-2010
Торстен Бек и Асли Демиргук-Кант (Всемирный банк), Росс Эрик Левин (Школа менеджмента Карлсона, Университет Миннесоты)
9025 Представлено 9025 на: 01 апреля 2011 г. - Среднемесячное количество осадков 1901–2009 (мм)
0004Переговоры о заработной плате на основе опросов создают непростую конкурентную среду
Новости STS, лето 2021 г. но эти данные значительно различаются от опроса к опросу и не отражают очень тонких переменных дисциплины кардиоторакальной хирургии, типа практики, регионального спроса и единиц стоимости, говорят лидеры хирургов.
В академической сфере, например, Ассоциация американских медицинских колледжей (AAMC) ставит зарплаты кардиоторакальных хирургов на третье место среди самых высоких средних компенсаций для ассистента профессора, доцента и полного профессора.
Однако диапазон заработной платы не делает различий между различными кардиоторакальными дисциплинами, объяснил Джон С. Икономидис, доктор медицинских наук, из Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл.
«Основная проблема с данными AAMC заключается в том, что они не разделяют взрослую кардиохирургию, общую торакальную хирургию и хирургию врожденных пороков сердца», — сказал д-р Икономидис, который работает в рабочей группе STS по клиническому обучению и является автором последних двух обзоров практики STS.
. «Статьи окладов для этих трех дисциплин различаются по сумме, и, поскольку это не отражено в данных AAMC, это влияет на способность хирурга вести переговоры».
STS недавно отправила письмо в AAMC, призывая его сообщать о зарплатах кардиоторакальных хирургов по дисциплинам, а не в совокупности, чтобы эта специальность имела более четкое представление о рынке.
Опросы Medical Group нацелены на схожие наборы данных, разные размеры практики
В отчете Американской ассоциации медицинских групп (AMGA) за 2021 г., собранном на основе данных за 2020 г., представлены две категории, представляющие интерес для кардиоторакальных хирургов: «Кардио-торакальная хирургия» и «Кардиохирургия». /Торакальная хирургия — педиатрия». Средняя заявленная зарплата, предоставленная автором Элизабет Симсен, директором по консалтингу AMGA, составляла 810,9 долларов.33 для первой категории и 827 618 долларов для второй.
Данные о разбивке по регионам будут доступны от AMGA этим летом.
В непедиатрическую категорию 2020 г. вошли ответы от 54 медицинских групп и 220 поставщиков, в то время как педиатрическая когорта была сравнительно небольшой и включала 14 групп и 31 поставщика. Д-р Икономидис отмечает, что такой меньший отклик был связан не с таким небольшим сообществом поставщиков, а с низким уровнем ответов, что подчеркивает ценность активного участия и прозрачных ответов со стороны хирургов.
«Кардиоторакальные хирурги, участвующие в переговорах, должны быть индивидуально готовы выступать за благоприятные договоренности, связанные с их личными приоритетными вопросами, возможно, в обмен на менее благоприятные договоренности по менее важным для них вопросам».
J. Michael DiMaio, MD
Принимая во внимание, что данные AMGA получены в основном из более крупных медицинских групп (примерно 64 % опросной базы составляют группы, в которых работает 151 врач или более), Ассоциация управления медицинскими группами (MGMA) проводит аналогичные опросы когорта по размеру, но склоняется к меньшим медицинским группам или отдельным поставщикам.
Среднее количество поставщиков на группу в наборе данных AMGA составляет 430, в то время как в MGMA в среднем около 24,5 на группу.
MGMA также использует другой подход к различению хирургических дисциплин, используя категории «Хирургия: сердечно-сосудистая» и «Хирургия: торакальная (первичная)» в области сердечно-сосудистой хирургии. Он использует результаты 50-го процентиля, чтобы сообщить о средней зарплате в размере 799 663 долларов США для сердечно-сосудистых и 650 000 долларов США для торакальных хирургов.
Отчет о рабочей силе STS Развертка по дисциплинам
Как общие средние значения, так и разбивка по дисциплинам иллюстрируются в обзоре практики STS, проводимом каждые 5 лет. В последнем опросе 60,9% опрошенных хирургов сообщили о своем доходе от 200 000 до 799 999 долларов США в год по сравнению с 74,5 % респондентов в предыдущем опросе в 2014 году. Заработная плата многих увеличилась — процент хирургов, сообщивших о доходе 800 000 долларов США или более, увеличился с 13,4 % в 2014 году до 27,0% в 2019 году.
Наиболее выбранный диапазон доходов среди предоставленных, о котором сообщили 24,8% респондентов в целом, составлял от 600 000 до 799 000 долларов в год.
Спецрепортаж СТС, опубликованный в сентябрьском номере журнала за 2020 г. в В «Анналах торакальной хирургии» дополнительно очерчены диапазоны заработной платы для взрослых кардиохирургов, общих торакальных и врожденных кардиохирургов, и, хотя во всех дисциплинах наблюдался скачок доходов в период с 2014 по 2019 год, разница между каждой группой была значительной. Среди взрослых кардиохирургов процент сообщающих о доходах в диапазоне от 600 000 до 799 999 долларов составил 27,9%, в отличие от 20,8% для общих торакальных и 23,1% для врожденных. По мере того, как доходы росли, это произошло наиболее резко для взрослых кардиохирургов — 33,6% сообщили о доходе в размере 800 000 долларов или выше. Наибольший процент респондентов с доходом от 800 000 долларов и выше был хирургами врожденных пороков сердца — 39.
0,6%, в то время как только 9,6% общих торакальных хирургов достигли этого диапазона.
Единицы относительной ценности Доказывают относительную ценность
Более половины хирургов, участвовавших в опросе рабочей силы STS, сообщили, что их доход включал структуру премий, и наиболее распространенной основой для этих премий были единицы относительной стоимости работы (RVU), показатели качества, или «гражданственность», которая может включать что угодно, от удовлетворенности пациентов и персонала до работы с населением, участия в комитетах и посещения собраний.
Эти бонусные меры могут быть проблематичными на любом уровне карьеры, и отчеты о заработной плате могут не учитывать их, сказал Дж. Майкл ДиМайо, доктор медицинских наук, который является председателем рабочей группы STS по управлению практикой и практиками в Baylor Scott & White Cardiac. Специалисты по хирургии в Плано, Техас.
Поскольку ставки возмещения Medicare снижаются, а сторонники борются за то, чтобы предотвратить массовое сокращение операций на сердце и торакальной хирургии, хирурги все больше вынуждены демонстрировать свою ценность для пациентов и системы здравоохранения, сказал доктор ДиМайо.
«Однако общий вклад кардиоторакального хирурга трудно измерить, и он широко варьируется в зависимости от множества факторов, включая условия практики, опыт, узкую специализацию и местный рынок», — сказал он.
RVU назначаются Центрами услуг Medicare и Medicaid на основании выставленных хирургом счетов с кодами CPT и ICD-10. Каждый код имеет соответствующий RVU, который определяет общую оплату хирурга, и формула распределяет по одной RVU на работу врача, расходы на практику и расходы на профессиональную ответственность. Каждый компонент корректируется в зависимости от географического положения хирурга с учетом различий в стоимости жизни, накладных расходов и надбавок за практику.
«Практически все клинические задачи, выполняемые кардиоторакальным хирургом, связаны с рабочими RVU, но возникает сложность при определении того, сколько стоит каждый RVU и какая часть этой стоимости должна идти непосредственно на компенсацию врачам», — сказал д-р ДиМайо. Он отметил, что условия практики хирурга — частная, академическая или смешанная — играют важную роль в определении модели компенсации.
Хирурги, работающие в частной, неакадемической практике, обычно в значительной степени сосредоточены на клинической производительности, потому что именно это приносит доход, в то время как для академических хирургов неклинические обязанности, такие как исследования, образование и роль национального лидера, которые, несомненно, приносят пользу миссии академического центра. обычно не привязаны к какой-либо прямой форме возмещения расходов, что побуждает их искать доход из других источников.
Гибридная модель, учитывающая как клиническую, так и академическую деятельность, может быть взаимовыгодной как для хирурга, так и для системы здравоохранения, отмечает д-р ДиМайо, поскольку она позволяет хирургу снизить финансовые риски, не жертвуя при этом автономией на практике. «При этом система здравоохранения обеспечивает минимальную доступность желаемых услуг хирурга с постоянной мотивацией хирурга оставаться клинически занятым и получать высококачественные результаты».
«Кардиоторакальные хирурги должны учитывать множество других вопросов, влияющих на их личные переговоры о зарплате, — пояснил д-р ДиМайо.
«К ним относятся ориентация на практику, узкая специализация, уникальные навыки хирурга, место практики, продолжительность обучения и образовательный долг. А с усилением узкой специализации стажеров-кардиоторакальных специалистов в области кардиологических, торакальных и врожденных заболеваний не всех «кардиоторакальных» хирургов следует смешивать при обсуждении компенсации».
Хирурги должны защищать себя и свою специальность
Так что же могут сделать отдельные хирурги, чтобы сохранить свою зарплату? доктора Икономидис и ДиМайо советуют ознакомиться с нюансами.
Также важно участвовать в опросах персонала. «Когда я впервые связался с рабочей силой 10 или 15 лет назад, у нас было более 50% откликов от наших членов», — сказал д-р Икономидис. «Сейчас скорость отклика значительно снизилась. И я думаю, что причин для этого множество — мы все завалены электронными письмами, мы все завалены запросами на опросы, и это еще один опрос. Но это очень ценно».
Хирурги также должны помнить о том, что важно для них лично, посоветовал доктор ДиМайо.