Ао корпорация: Поддержка малого и среднего предпринимательства (МСП), помощь предпринимателям

Управление

Управление деятельностью акционерного общества «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (АО «Корпорация «МСП») осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и согласно Уставу.

Органы управления АО «Корпорация «МСП»:

  • Общее собрание акционеров
  • Совет директоров
  • Правление – коллегиальный исполнительный орган
  • Генеральный директор – председатель правления – единоличный исполнительный орган

Организационная структура АО «Корпорация «МСП»

Генеральный директор — председатель правления АО «Корпорация «МСП» Свернуть

Исаевич Александр Игоревич

Член Совета директоров, Генеральный директор – председатель правления

Назначен 21 декабря 2020 года в соответствии с Распоряжением Председателя Правительства РФ №3472-р.

Генеральный директор – председатель правления решает все вопросы текущей деятельности АО «Корпорация «МСП», действует на основании Устава, является единоличным исполнительным органом.


Совет директоров АО «Корпорация «МСП» Развернуть

Член Совета директоров

Исаевич
Александр
Игоревич

Председатель Совета директоров

Белоусов
Андрей
Рэмович

Член Совета директоров

Илюшникова
Татьяна
Александровна

Член Совета директоров

Калинин
Александр
Сергеевич

Член Совета директоров

Катырин
Сергей
Николаевич

Член Совета директоров

Попов
Анатолий
Леонидович

Член Совета директоров

Решетников
Максим
Геннадьевич

Член Совета директоров

Репик
Алексей
Евгеньевич

Член Совета директоров

Романова
Марина
Арленовна

Член Совета директоров

Шохин
Александр
Николаевич

Член Совета директоров

Бавинов
Дмитрий
Андреевич

Правление АО «Корпорация «МСП» Развернуть

Член Совета директоров, Генеральный директор – председатель правления

Исаевич
Александр
Игоревич

Член Правления, заместитель Генерального директора

Южанинов
Алексей
Юрьевич

Член Правления, главный бухгалтер

Шахбанова
Елена
Борисовна

Член Правления, заместитель Генерального директора

Коломийцев
Кирилл
Александрович

Член Правления, заместитель Генерального директора

Железняков
Андрей
Евгеньевич

Член Правления, Заместитель Генерального директора

Журавлев
Алексей
Вячеславович

Член Правления, Заместитель Генерального директора

Банцекин
Никита
Борисович

Член Правления, Заместитель Генерального директора

Ивлиев
Евгений
Владимирович

Член Правления, Статс-секретарь — Заместитель Генерального директора

Коротченкова
Наталья
Николаевна

Вакансии компании Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)

 Акционерное общество «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (Корпорация МСП) создано Указом Президента Российской Федерации от 05. 06.2015 №287 «О мерах по дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства».

Корпорация МСП осуществляет свою деятельность в качестве института, развития в сфере малого и среднего предпринимательства (МСП) в целях координации оказания субъектам МСП поддержки, предусмотренной Федеральным законом от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Основными целями деятельности Корпорации МСП является:

  • оказание поддержки субъектам МСП и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов МСП;
  • привлечение денежных средств российских, иностранных и международных организаций в целях поддержки субъектов МСП;
  • организация информационного, маркетингового, финансового и юридического сопровождения инвестиционных проектов, реализуемых субъектами МСП;
  • организация мероприятий, направленных на увеличение доли закупки товаров, работ, услуг заказчиками, которые определяются Правительством Российской Федерации, у субъектов МСП в годовом объеме закупки товаров, работ, услуг, а также в годовом объеме закупки инновационной и высокотехнологичной продукции;
  • обеспечение информационного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в целях оказания поддержки субъектам МСП;
  • подготовка предложений о совершенствовании мер поддержки субъектов МСП, в том числе предложений о совершенствовании нормативно-правового регулирования в этой сфере.

Результат проверки на благонадёжность

Данные актуальны на 03.04.2023

Проверка выполнена по ИНН 7750005919

Проверяем информацию о компании:

  • Давно ли зарегистрировано юр. лицо?
  • Есть ли признаки компании однодневки?
  • Есть ли судебные споры с партнёрами или клиентами?

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым

Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения

Оставить отзыв

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

Системный/бизнес-аналитик

АО Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»), 4 апреля

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

Графический дизайнер (middle)

АО Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»), 17 марта

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

з/п не указана

Москва

FICO CORPORATION — Информация о компании, технический стек и конкуренты

Компании / КОРПОРАЦИЯ ФИКО — АО

Последнее обновление: 18 июля 2022 г.

Корпорация ФИКО — АО является многопрофильной акционерной компанией; которые работают в следующих областях: + Производство и продажа строительных материалов и комплектующих + Добыча и переработка… полезных ископаемых + Инвестиции в недвижимость и строительные конструкции + Организация и обучение рабочих в сфере строительства и производства строительных материалов Подробнее

FICO CORPORATION — JSC Technology Stack

Найдите потенциальных клиентов по технологиям, которые они используют. Используйте этот раздел, чтобы узнать подробнее о ключевых технологиях и инструментах, используемых FICO CORPORATION — АО, и о том, как они влияют на взаимодействие пользователей и взаимодействие с компанией. Изучите

0 технологий по 0 категориям, используемым ФИКО КОРПОРЕЙШН — АО

Подробнее технологии

Профиль сотрудника

Вы ищете лиц, принимающих решения в FICO CORPORATION — АО?
Получите их адрес электронной почты, номера телефонов и другую информацию от Linkedin или любого веб-сайта. Установите и откройте FICO CORPORATION — данные о сотрудниках АО менее чем за 30 секунд.

Зарегистрируйтесь в 6sense Revenue AI™ for Sales

Для поиска электронных писем, прямого набора и многого другого для потенциальных клиентов в Интернете.

Часто задаваемые вопросы

Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами о деятельности FICO CORPORATION, включая информацию об основании, головном офисе, информация о стеке технологий, отраслевом списке и другие детали.

Что такое официальный сайт АО «ФИКО КОРПОРЕЙШН»?

Официальный сайт АО «ФИКО КОРПОРЕЙШН» — fico.com.vn Вы можете найти их контактный номер, адрес электронной почты и штаб-квартиру по адресу нажмите здесь.

Сколько сотрудников работает в ФИКО КОРПОРЕЙШН — АО?

6sense отслеживает 250–499 сотрудников, которые работают в FICO CORPORATION — ЗАО.

Вы можете узнать больше об их сотрудниках через LinkedIn или их веб-сайт, используя Расширение 6sense для Chrome. Кроме того, ознакомьтесь с категорией вакансий и найма в FICO CORPORATION — АО, упомянутой ранее на этой странице, чтобы определить в каком секторе развивается компания.

В какой отрасли находится АО «ФИКО КОРПОРЕЙШН»?

FICO CORPORATION — АО в отрасли Строительные материалы.

Что такое FICO CORPORATION — технический стек АО?

Лучшие технологии, используемые АО «ФИКО КОРПОРЕЙШН» . Вы также можете изучить 0 технологий в 0 категорий, используемых FICO CORPORATION — АО, упомянутых ранее на этой странице.

Где находится штаб-квартира АО «ФИКО КОРПОРЕЙШН»?

FICO CORPORATION — Головной офис АО находится по адресу Хошимин, Хошимин, Вьетнам. Чтобы узнать точный адрес разблокировки сейчас.

Недостаточно контента для FICO CORPORATION — Связанные компании АО.

У нас недостаточно контента для FICO CORPORATION — Связанные компании АО.

АО «Грузинская тепличная корпорация» создает более стабильную среду для выращивания

Абуладзе был одним из 10 активных производителей высоких проволочных культур, которые объединились на торговой ярмарке GreenTech в Амстердаме, Нидерланды, в июне прошлого года (2022 г.) для проведения летней школы Plant Empowerment. На протяжении этого интенсивного пятидневного мастер-класса Абуладзе и его коллеги-делегаты посещали лекции партнеров по внедрению Plant Empowerment, черпали вдохновение в экспозициях и стендах на выставках GreenTech и Floriade, а также посетили несколько производителей-новаторов.

Вспоминая, как он впервые услышал о Летней школе, Абуладзе говорит: «Мы используем натриевые лампы высокого давления от Hortilux, партнера по внедрению Plant Empowerment. Они сообщили мне, что Plant Empowerment организует летнюю школу. Наш генеральный директор и я решили, что это будет интересное мероприятие — возможность получить хорошие знания и новую информацию, которые мы могли бы использовать. И это оказалось правдой».

Новый взгляд на использование климатических экранов

Абуладзе рассказывает, что одним из выводов, которые он получил во время насыщенного действиями мастер-класса, было то, как лучше всего использовать климатические экраны в теплице. Он сообщает, что АО «Тепличная корпорация», базирующаяся в Восточной Европе, в городе Гардабани на юге Грузии, может похвастаться примерно десятью гектарами современных теплиц, в которых выращивают 18 гибридов разноцветных мини-слив, слив, коктейлей и говядины. производятся помидоры. На участке также выращивают огурцы и небольшое количество перца.

Шесть из этих десяти гектаров — это пластиковые теплицы, а остальные четыре гектара (пять, включая питомник) — теплицы, в которых «очень активно» используются климатические экраны, — объясняет Абуладзе. используя их еще больше».

Энергосбережение

«Я уже участвовал в программе Plant Empowerment, потому что у нас был очень хорошо осведомленный консультант по вопросам Plant Empowerment Марк ван дер Верф, который посещал нашу теплицу несколько раз в год. Он обучал нас методам усиления растений, и мы применяли их. Но до посещения Летней школы ночью у нас были пробелы в экранах, которые мы сейчас устранили».

 

«Мы теперь проветриваем над экранами, и это помогает избавиться от лишней влажности. А благодаря полностью закрытым экранам мы теряем меньше тепла. Так что на самом деле мы экономим энергию».

 

«Раньше мы подключали дополнительный обогрев по трубам, чтобы избавиться от влажности.

Но теперь, поскольку у нас есть полностью закрытые экраны, мы не так часто используем трубы».

Обмен знаниями

Изучение полезных методов выращивания и обмен знаниями с другими производителями были действительно хорошей частью Летней школы, отмечает Абуладзе. «Я встречался с производителями со всего мира — например, из США, Канады, Греции и Нидерландов. Мы постоянно говорили о росте и делились друг с другом многими идеями. Мы обнаружили, что у нас было много похожих проблем, а также много разных проблем. Мы согласились с тем, что на данный момент в Европе энергетика является самой большой проблемой, поэтому было выгодно уменьшить нашу зависимость от труб».

Садовод добавляет, что посещение некоторых исторических мест Нидерландов с другими делегатами было очень интересным.

 

«Мне очень понравилась Летняя школа. Я думаю, что это было полезно и продуктивно, и я обязательно пойду снова.”

 

Прочитать еще одну историю одного из участников Летней школы >>

Расширение возможностей растений по всему миру

Абуладзе отмечает, что после мастер-класса Летней школы он также делится своими новыми знаниями с коллегами на другом конце света. Его страсть к выращиванию и опыт выращивания означают, что он пользуется большим спросом в мировом секторе свежих продуктов. Поэтому Абуладзе летает в Южную Австралию три раза в год, где он консультирует и работает с командой Comfresh — производителя огурцов, базирующегося в Северном Солсбери, недалеко от Аделаиды, который в настоящее время строит новый многомиллионный государственный завод. -современное тепличное хозяйство.

«Один из лучших способов ускорить развитие бизнеса — поделиться идеями. В Австралии я расширяю свои знания и делюсь идеями с командой».

Вырос в сельском хозяйстве

Абуладзе восемь лет проработал в АО «Тепличная корпорация» (его основной работодатель). До этого он прошел две стажировки — одну в Австралии и одну в США — после получения степени магистра сельского хозяйства.

«У моих родителей был небольшой участок, и я вырос, помогая им с ним. Время, которое я провел на этой ферме, вдохновило меня стать фермером и изучать сельское хозяйство в университете. Это было моей целью — стать садоводом». Абуладзе, несомненно, достиг этой цели, помогая устойчиво выращивать свежие продукты как в Грузии, так и в Австралии. «В Comfresh в Южной Австралии они растут без нагревания. Зима в Австралии немного мягче, чем в Джорджии, но ночью все равно довольно холодно. Таким образом, мы можем полностью закрывать климатические экраны на ночь и открывать окна, и это сохраняет тепло внутри, но пропускает влагу наружу, поэтому поддерживается лучший климат для растения».

Устойчивый и стабильный

В дополнение к более точному использованию экранов, Абуладзе применяет свои расширенные знания о принципах расширения возможностей растений, которые поощряют комплексный подход к устойчивому росту путем поддержки балансов завода, к другим аспектам высокой проводки. растениеводство. Например, АО «Тепличная корпорация» теперь использует RTR — соотношение между температурой и излучением — для более точного определения требуемых уровней освещенности и температуры.

В соответствии с философией расширения возможностей растений должно быть достигнуто устойчивое соотношение между ними. «Это помогает нам создать более устойчивую и стабильную среду для выращивания, которая поддерживается в соответствии с цифрами. До этого мы больше росли на ощущении, известном как «зеленые пальцы». Теперь мы больше сосредоточены на сборе данных».

Выращивание в соответствии с потребностями культуры

Вдохновленные тем, что он узнал во время мастер-класса, Абуладзе и его команда также сейчас проводят анализ листовых тканей – берут образцы с верхней и нижней части проволочных культур для узнать, как поживают растения. В результате они используют меньше нитратов, поскольку анализы показывают, что азота в листьях более чем достаточно. «Мы сократили количество нитратов, производство которых является энергоемким удобрением, и поэтому в связи с энергетическим кризисом они становятся все дороже. И вместо удобрений на основе нитратов мы теперь используем больше сульфатов и хлоридов для выращивания наших культур».

Таким образом, поскольку этот занятой растениевод продолжает выращивать салатные культуры с высокой проволокой по обе стороны экватора, он подчеркивает важность принципов расширения возможностей растений, которые особенно ценны в эти трудные экономические времена. «Это больше касается использования физики и современных знаний о выращивании для улучшения вашего климата в соответствии с потребностями вашей культуры. И этот подход может помочь каждому виду культуры.

 

Читать больше историй пользователей

Пользовательская история

Thanet Earth Tomatoes следует принципам расширения возможностей растений, чтобы обеспечить устойчивое выращивание

В вегетационный период 2022 года Эдди Брейгем, главный производитель Thanet …

Пользовательская история

Улучшение производства Qukes на Family Fresh Farms

Улучшение производства Qukes на Family Fresh Farms в связи с .

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *