Индексация пенсий по годам: таблица с 2010-го до 2025-й

DEKLARĒŠANĀS ĪPAŠUMĀ TIKAI AR ĪPAŠNIEKA ATĻAUJU

Noteikt nepieciešamību pēc īpašnieka atļaujas, deklarējoties svešā īpašumā. Deklarēšanās kāda īpašumā – tikai ar īpašnieka apstiprinājumu ociciālajā latvija.gov.lv vietnē.

10’000

Vēlos parakstīt

Jau parakstījuši 3’535

Palīdzi savākt vēl

6’465

LEGALIZETMARIHUANU.LV

Katram ir tiesības uz brīvi pieejamu medicīnu, dabu un tās augiem. Legalizējot marihuānu, mēs Latvijā izveidosim kārtību šajā visai haotiskajā jomā.

10’000

Vēlos parakstīt

Jau parakstījuši 2’800

Palīdzi savākt vēl

7’200

NODOKĻU ATLAIDI ARĪ VETERINĀRAJAI APRŪPEI

Iekļausim veterināro aprūpi attaisnotajos izdevumos un padarīsim to pieejamāku!

10’000

Vēlos parakstīt

Jau parakstījuši 1’014

Palīdzi savākt vēl

8’986

Sveiks sabiedrības iniciatīvu platformā ManaBalss.lv! Latvijas pilsoņi vecumā no 16 gadiem šeit var ierosināt un atbalstīt iniciatīvas, lai uzlabotu, mainītu un veidotu Latviju labāku!

Šeit Tu arī bez maksas vari saņemt mūsu palīdzību savas idejas komunicēšanai un pārstāvēšanai Saeimā. Portāla izmantošana ir pilnībā par brīvu!

ManaBalss.lv ir izveidojis un uztur Sabiedrības Līdzdalības Fonds – bezpeļņas sabiedriskā labuma nevalstiskā organizācija.

Kopš 2011. gada ManaBalss.lv darba rezultātā 54 iniciatīvas ir pozitīvi ietekmējušas likumdošanas maiņu (12.05.2022. dati). Tāpēc ManaBalss.lv tiek atzīta par atvērtās pārvaldības globālu veiksmes stāstu. Arī Tu vari īstenot savu ideju sabiedrības labā! Tas ir vienkārši — sāc ar ManaBalss.lv!

ManaBalss.lv ir sabiedrības iniciatīvu platforma – 100% leģitīms rīks iniciatīvu ierosināšanai, atbalstītāju savākšanai un iniciatīvas iesniegšanai Saeimā.

Iniciatīvu autoriem palīdzēsim pilnveidot iniciatīvas, lai tās varētu savākt pēc iespējas vairāk parakstu īsā laika posmā. Iniciatīvas tiek juridiski pārbaudītas, nosakot to atbilstību portāla un Saeimas izvirzītajiem juridiskajiem kritērijiem. ManaBalss.lv piedāvātā juridiskā un konsultatīvā palīdzība ir brīvprātīga, un portāls neuzņemas atbildību par iniciatīvu radītām politiskām vai juridiskām sekām.

Приветствуем на сайте общественных инициатив ManaBalss.lv!

Платформу ManaBalss.lv создала и обеспечивает некоммерческая (бесприбыльная) организация общественного блага «Фонд общественного участия» (Sabiedrības Līdzdalības Fonds).

Наша интернет платформа – инструмент, целью которого является помощь активным гражданам нашей страны в оформлении общественно важных предложений, инициировании и техническом обеспечении сбора подписей и их поддержки, передача на рассмотрение в Сейм предложений, которые получили поддержку не менее чем 10000 граждан Латвии.

В соответствии с Регламентом Работы Сейма (Saeimas кārtības рullis), инициатива, собравшая подписи не менее чем 10000 граждан Латвийской Республики, достигших 16-летнего возраста, имеет статус Коллективного Заявления и должна быть рассмотрена Сеймом в установленном законом порядке.

ManaBalss.lv – это Твоя возможность выступить с общественно значимой инициативой и ознакомить с ней нашу многотысячную аудиторию. Мы предлагаем возможность также ознакомиться и поддержать другие предложения, сбор подписей под которыми уже инициирован на ManaBalss.lv.

Ты можешь выступить с идеями и подписаться под уже инициированными предложениями, используя для авторизации зарегистрированные в Латвийской Республике интернет-банки и eID.

С 2011 года в результате работы ManaBalss.lv 54 инициативы оказали положительное влияние на изменения законодательства (на 12.05.2022.). ManaBalss.lv признана успехом открытого управления в мировом масштабе. Свою идею на благо общества осуществить можешь и Ты! Все просто — начни с ManaBalss. lv!

В проекте ManaBalss.lv участвуют эксперты в вопросах права, политики и других сфер общественных отношений, которые помогут максимально точно и юридически корректно сформулировать Твои предложения. Перед опубликованием эксперты проверяют соответствие заявленных предложений требованиям нормативных актов и Сатверсме. Содействие, юридическая и консультативная поддержка, оказываемые платформой ManaBalss.lv основаны на добровольной основе, и портал ManaBalss.lv не принимает на себя ответственность за юридические и политические последствия публикуемых инициатив.

Welcome to the civic initiative platform – ManaBalss.lv! On this platform, Latvian citizens aged 16 and more can submit legislative proposals to improve and change our country for the better.

Community volunteers will help you to improve and communicate your idea. The platform ManaBalss.lv (MyVoice) is developed and run by the non-profit public good NGO – Foundation of Public Participation. The site for users is completely free!

Since ManaBalss. lv was launched in 2011, 54 laws have been passed or changed thanks to the activity on this site (data: May 12, 2022). ManaBalss.lv is recognized as an open government success story all across the globe. You also can realize your idea to benefit the society! Begin with ManaBalss.lv!

ManaBalss.lv is a 100% legitimate way to submit an initiative, gather supporters and present finished initiatives to the Saeima or any other official institution. An initiative can be submitted and signed by any citizen of the Republic of Latvia at least 16 years of age, after authorizing through a state-registered online bank or the eID system. ManaBalss.lv ensures privacy and the security of personal data.

Authors of initiatives can freely contact volunteer experts in legal system, politics and other sectors, who will be happy to provide assistance in improving initiatives. Initiatives are checked to comply with ManaBalss.lv and Saeima’s legal standards, however the legal consulting provided is community based and the site holds no liability with regards to the political or legal consequences initiatives may entail.

Инфляция кусает пенсионные доходы пенсионеров

MoMo Productions | ДиджиталВижн | Getty Images

Инфляция существенно влияет на доход пенсионеров от пенсий.

Многие пенсии периодически увеличивают суммы выплат получателям, предлагая корректировку стоимости жизни. Но эти повышения невелики по сравнению с годовой инфляцией в 8,5% в марте, самой высокой за более чем 40 лет.

Некоторые планы, особенно корпоративные пенсионные, не предлагают COLA.

Пенсионеры, которые полагаются на пенсионный доход, в результате теряют покупательную способность, в отличие от тех, кто полагается на некоторые другие источники дохода, такие как социальное обеспечение, чьи выплаты стараются идти в ногу с инфляцией.

«Реальная стоимость этой пенсии будет снижаться», — считает Жан-Пьер Обри, заместитель директора Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа. «Они в основном будут покупать меньше в супермаркете, чем раньше».

Возьмем такой пример: уровень инфляции в 1% уменьшит стоимость годового пенсионного пособия в размере 25 000 долларов США до 20 488 долларов США через 20 лет; уровень инфляции в 2% снизит его первоначальную стоимость на треть, до $16,69. 0, по данным Национальной ассоциации государственных пенсионных администраторов.

Однако неясно, как долго сохранится текущий уровень инфляции. Некоторые экономисты считают, что он, вероятно, достиг пика в марте и может начать снижаться в ближайшие месяцы.

Государственные и местные пенсии

Нынешняя динамика особенно актуальна для бывших государственных и муниципальных служащих, таких как вышедшие на пенсию учителя государственных школ, пожарные и полицейские.

По данным Бюро переписи населения США, в 2020 году почти 11,5 миллиона человек получали доход от государственных и местных пенсий.

Государственные и местные органы власти, как правило, используют пенсионные планы вместо планов типа 401(k) в качестве основного пенсионного плана для работников.

По данным Министерства труда США, по состоянию на март 2021 года 86% государственных и местных государственных служащих имели доступ к пенсионному плану. Только 15% работников частного сектора имели доступ к пенсии. (С большей вероятностью у них будет доступ к плану типа 401(k), который был доступен 65% работников в частном секторе.)

смотреть сейчас

По данным Национальной ассоциации государственных пенсионных администраторов, примерно три из четырех государственных пенсий автоматически предоставляют получателям COLA. Другие полагаются на специальные действия законодательных собраний штатов или другого руководящего органа.

Но формулы для определения размера этого автоматического увеличения значительно различаются. Некоторые привязывают свою корректировку к уровню инфляции, как правило, до определенного предела. Другие предлагают корректировку только тогда, когда пенсия имеет достаточное финансирование или, например, достигает определенных порогов доходности инвестиций.

«Очень немногие планы обеспечивают намного больше, чем 2% или 3% [в год]», — сказал Кит Брейнард, директор по исследованиям Национальной ассоциации государственных пенсионных администраторов.

По данным Бюро переписи населения, в США существует 5340 государственных и местных пенсионных систем. По словам Брейнарда, местные планы также «повсеместны» с точки зрения корректировки стоимости жизни, но в значительной степени отражают политику штата.

Frank Van Delft

Кроме того, по данным Центра пенсионных исследований, 5 миллионов государственных и местных работников (около 25%) не охвачены системой социального обеспечения на их текущей работе. Это означает, что государственные служащие с большим стажем работы, у которых не было другой работы, оплачиваемой системой социального обеспечения, могут не получить ни одного из этих защищенных от инфляции доходов.

По словам Обри, многие из этих людей проживают в таких штатах, как Массачусетс, Огайо и Невада, где государственные служащие не платят в фонды социального обеспечения. По его словам, это относится и к конкретным профессиям в других штатах, например к учителям в Калифорнии.

«Это увеличивает роль и важность [корректировки пенсии на прожиточный минимум], если они не получают социального обеспечения», — сказал Брейнард.

Напряженность

Некоторые штаты сократили щедрость своих пенсионных COLA после Великой рецессии, сказал Обри.

До 2021 года инфляция была низкой в ​​течение многих лет, и пенсионные COLA в основном не отставали; некоторые из них были даже выше инфляции.

Только одна государственная пенсия — план для полицейских и пожарных в штате Вашингтон — соответствует текущему уровню инфляции, согласно отчету Национальной ассоциации пенсионных администраторов штата, опубликованному в июне. Его корректировки полностью индексируются с учетом индекса потребительских цен, ключевого индикатора инфляции. План (Washington LEOFF Plan 1) доступен только для работников, нанятых до 1 октября 19 г.77.

Согласно отчетным данным, пенсия для государственных служащих Вермонта также является одной из более щедрых по сравнению с COLA. Его корректировки привязаны к индексу потребительских цен с ограничением до 5%.

Бесполезно обещать 1 миллион долларов, если они не могут его заплатить.

Жан-Пьер Обри

заместитель директора Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа

Другие, такие как пенсионная система государственных служащих Айовы и пенсия для учителей Огайо, согласно отчету, не предлагают никаких корректировок . Это похоже на корпоративные пенсионные планы, которых, по мнению экспертов, тоже обычно нет.

В 2017 году пенсионный совет штата Огайо проголосовал за снижение COLA с 2% до 0% отчасти для поддержания «фискальной целостности» плана, говорится в отчете. А пенсионный план в Кентукки выплачивает корректировку только тогда, когда он финансируется более чем на 100% или если законодательный орган предварительно финансирует его, что делает выплату «маловероятной в обозримом будущем», говорится в отчете.

Текущая траектория инфляции обнажает центральное напряжение: хотя пенсионеры могут отставать в краткосрочной перспективе, предложение более щедрой корректировки (особенно постоянной и автоматической) может быть дорогостоящим. Скромный COLA может принести пользу пенсионерам в долгосрочной перспективе, поддерживая лучшее финансовое состояние пенсии — возможно, предоставляя пенсионерам больше уверенности в том, что план сможет выплачивать обещанные пособия.

«Бесполезно обещать 1 миллион долларов, если они не могут его заплатить», — сказал Обри. «Вы хотите обещание, которое можно сдержать».

Полная индексация государственных и местных пенсий в соответствии с национальным уровнем инфляции может быть сложной задачей, поскольку государственные финансы более тесно связаны с местной экономикой, сказал он.

(Исправление: в более ранней версии этой статьи было неверно указано место, где государственные учителя не платят в систему социального обеспечения.)

Поправка на стоимость жизни (COLA)

Корректировка на стоимость жизни (COLA) — это ежегодная корректировка, применяемая к пенсионному доходу для противодействия изменениям стоимости в экономике (инфляции). В то время как большинство пенсионных планов DRS предлагают COLA, участники Plan 1 в PERS и TRS имеют COLA только в том случае, если они выбрали его во время выхода на пенсию.

Если вы участвуете в плане 2 или 3 и находитесь на пенсии не менее одного года, вы будете автоматически получать корректировку стоимости жизни (COLA) каждый июль — независимо от того, сколько лет вы проработали.

2023 Изменения в COLA

Большинство планов COLA вступают в силу 1 июля и начинаются с 29 июля.

В следующей таблице указаны проценты COLA, применимые к большинству планов DRS. Сюда входят: планы 2 и 3 PERS, планы 2 и 3 SERS, планы 2 и 3 TRS, планы 2 LEOFF, планы 1 и 2 WSPRS и планы 2 PSERS.

Проценты COLA для большинства планов DRS (действует с 1 июля 2023 г.)

Даты выхода на пенсию	Корректировка
2 июля 2022 г. – 1 июля 2023 г.	0,00%
До 2 июля 2022 г.	3,00%

План JRS COLA для участников, вышедших на пенсию до 30 июня 2013 г., составляет 3% (действует с 1 июля 2023 г.).

Проценты COLA для LEOFF Plan 1 (действует с 1 апреля 2023 г.)

План 1 COLA LEOFF вступает в силу 1 апреля и включается в выплаты пособий 29 апреля.

Исторические корректировки COLA

Большинство процентных значений плана COLA основаны на индексе потребительских цен (ИПЦ) для большей части Сиэтла. (Судебная пенсионная система основывает свой COLA на CPI для городов США.) Проценты COLA предоставляются нам в соответствии с законодательством штата Вашингтон.

RCW 41.40.010 (15)–(18) определяет «индекс», который используется для измерения COLA. Индекс представляет собой среднегодовой индекс потребительских цен для большей части Сиэтла. Чтобы просмотреть среднегодовой показатель за последние несколько лет, выберите график CPI-W внизу. Эти ссылки относятся к плану 2 PERS, но другие планы имеют аналогичные описания.

Следующая информация относится к клиентам с планом 2, планом 3, WSPRS, планом 1 и JRS. Если вы являетесь участником Плана 1 в PERS, TRS или LEOFF, см. разделы ниже для получения информации, относящейся к вашему плану COLA.

Когда я получу COLA?

Вы должны быть на пенсии не менее одного года к 1 июля. Если вы соответствуете требованиям, вы будете получать любые COLA, начиная с пенсионных выплат, выдаваемых в конце июля, и каждый последующий год. Вам не нужно подавать заявку на получение COLA — это происходит автоматически.

Сколько будет стоить КОЛА?

Максимальный годовой COLA, который вы можете получить для большинства планов DRS, составляет 3%. Если инфляция в этом году превышает 3%, дополнительная сумма применяется к будущим корректировкам (это называется банковским обслуживанием COLA). В любой год инфляция ниже 3%, COLA может использовать банковские проценты в предыдущие годы.

Большинство процентов плана COLA основаны на индексе потребительских цен (CPI) для большей части Сиэтла. (Судебная пенсионная система основывает свой COLA на CPI для городов США.) Проценты COLA предоставляются нам в соответствии с законодательством штата Вашингтон.

RCW 41.40.010 (15)–(18) определяет «индекс», который используется для измерения COLA. Индекс представляет собой среднегодовой индекс потребительских цен для большей части Сиэтла. Чтобы просмотреть среднегодовой показатель за последние несколько лет, выберите график CPI-W внизу. Эти ссылки относятся к плану 2 PERS, но другие планы имеют аналогичные описания.

Пример: как рассчитывается COLA

Разделите годовой индекс предыдущего года на индекс предыдущего года. Для COLA, примененного в 2018 году, индекс за 2017 год делится на индекс за 2016 год. Если посмотреть на диаграмму, то получится:

258,847/250,523 = 1,033

Это означает, что расчетный COLA составляет 3,3%. Поскольку у большинства планов есть COLA, ограниченный 3%, COLA, применяемый в 2018 году, будет составлять 3%, а оставшиеся 0,3% отложены на будущий год, когда COLA будет меньше 3%. Например, если рассчитанный 2019 г.COLA составлял 1,5%, 0,3% превышения с 2018 года будут добавлены, чтобы получить общий COLA в 1,8% на 2019 год.

LEOFF 1 План не имеет ограничения на COLA. В приведенном выше примере они получат полные 3,3% COLA в 2018 году. Максимальная сумма роста COLA за любой год составляет 3%, однако, если инфляция превышает 3% в каком-либо году, излишек накапливается или применяется к любому будущему году, когда инфляция ниже 3%. Большинство пенсионных планов с корректировкой прожиточного минимума либо имеют жесткий предел, либо вообще не имеют его. Банковское обслуживание COLA предоставляет вам форму сглаживания, а также план. Например, если инфляция колебалась между 6 % и 0 % в течение четырех лет подряд (6, 0, 6, 0), ваш план все равно будет постоянно увеличиваться на 3 % каждый год.

Банковское обслуживание COLA происходит автоматически, и ваши суммы в банке могут варьироваться в зависимости от того, сколько лет вы вышли из плана, а также от инфляции за эти годы. Эта разница означает, что даже участники одного и того же плана могут получать разные COLA в течение нескольких лет, в зависимости от суммы, доступной в их банке COLA.

Подробнее о COLA

• Финансирование COLA
• История инфляции

LEOFF Plan 1 COLA

Право на участие: Вы должны быть на пенсии не менее одного года к 1 апреля. Если вы соответствуете требованиям, вы будете получать любой COLA, начиная с пенсионного чека, отправленного по почте в конце апреля, и каждый год спустя.

Максимум COLA: LEOFF Plan 1 Base COLA не имеет максимума и не включает COLA Banking. В зависимости от даты выхода на пенсию вы можете претендовать на корректировку COLA за первый год.

PERS и TRS Plan 1 COLA

Дополнительный COLA : Участники PERS и TRS Plan 1 имеют дополнительный COLA, который они могут запросить при подаче заявления на пенсию. Правомочные участники могут уменьшить свой первоначальный пенсионный доход в обмен на ежегодную автоматическую корректировку стоимости жизни. Необязательный COLA не имеет возрастных ограничений и ограничен максимум 3% от вашего ежемесячного пособия. Индекс потребительских цен для Большого Сиэтла (CPI-W) используется для расчета дополнительного COLA.

Чтобы сравнить свои преимущества с дополнительным COLA и без него, попробуйте дополнительный калькулятор COLA.

Прочие положения COLA PERS и TRS Plan 1

Скорректированное минимальное пособие : Соответствующие требованиям участники PERS и TRS Plan 1 автоматически получают ежегодное скорректированное минимальное пособие, если они: не менее 20 лет;

или

Иметь не менее 20 лет трудового стажа и быть на пенсии не менее 25 лет.