1С моя фирма: 1С:Управление нашей фирмой | О продукте

Содержание

Возможности «1С:Управление нашей фирмой» | 1С:Управление нашей фирмой

«1С:Управление нашей фирмой»  обладает широкими функциональными возможностями, позволяя в единой информационной системе вести: базу клиентов, банковские и кассовые операции, расчеты с контрагентами, персоналом, бюджетом, учет заказов, материалов, товаров, продукции и затрат, торговых операций, включая розничные продажи и подключение торгового оборудования, учет заказов-нарядов, выполненных работ и оказанных услуг, учет имущества, учет доходов, расходов, прибыли и убытков, капитала. Индивидуальные предприниматели на УСН могут готовить и сдавать в программе отчетность в ФНС, ФСС, ПФР.

Программа позволяет планировать продажи, загрузку персонала и ключевых ресурсов, вести календарные графики выполнения работ, отгрузки и поставок товаров и материалов, контролировать исполнение графиков и планов. Программу можно использовать для нескольких компаний и частных предпринимателей – независимых или работающих в рамках одного бизнеса.

 


Возможна ли совместная работа 1С:УНФ с интернет-магазином?

1С:Управление нашей фирмой можно использовать в качестве бэк-офиса для одного или нескольких интернет-магазинов. Программа автоматизирует все зоны работы интернет-магазина: CRM, работу с заказами, печать документов, складской учет, ценообразование, акции и скидки. Позволяет руководителю строить разнообразные отчеты и планировать финансы, рассчитывать управленческую зарплату. ИП на УСН / патент могут сдавать отчетность в налоговую напрямую через 1С:УНФ. ООО и ИП на ОСНО для сдачи бухгалтерской отчетности могут выгружать данные в 1С:Бухгалтерию с помощью типового обмена.

Программа имеет типовую интеграцию с популярными системами управления сайтами (CMS): 1С-Битрикс, UMI.CMS, InSales, HostCMS, Rugento, Diafan.CMS, Shop-Script. Информационная база интернет-магазина и 1С:Управление нашей фирмой работают независимо, а в указанный момент времени (по расписанию или по решению пользователя) информация в системах синхронизируется: на сайт выгружается список товаров, а в учетную систему – заказы, оформленные в интернет-магазине.

Вы также можете создать интернет-магазин самостоятельно прямо из программы 1С:Управление нашей фирмой с помощью 1C-UMI.

Для интеграции интернет-магазина с системой 1С:Предприятие используется открытый протокол обмена данными.

Управление нашей фирмой» специально для малого бизнеса

Как вести бухгалтерию без 1С? Никак. Готовые решения для управления и учета, понятный интерфейс, обновления.

«1С: Управление нашей фирмой» предлагает еще кучу функций, которые понравятся всем бизнесменам.

1. Подходит для всех: торговля, услуги, производство

Идеальный вариант для небольших компаний с численностью персонала от 1 до 20 человек.

Никаких ограничений по персоналу или оборотам нет, но на практике этот вариант все-таки особенно любят предприятия на упрощенке, ЕНВД, патенте, которые занимаются торговлей, производством или сервисом.

«1С:Управление нашей фирмой» стоит пробовать, если прежде не занимались серьезным учетом, начинаете бизнес с нуля или расширяетесь.

В программе реализовано все самое необходимое для оперативного учета, контроля, анализа и планирования. Разберутся даже те, кто мало понимает в бухгалтерских и налоговых правилах.

«УНФ» есть и как приложение в рамках 1С:Фреш. То есть работать можно в облаке. Попробуйте месяц работы, чтобы протестировать возможности «1С: Управление нашей фирмой».

2. Ничего докупать не нужно

Все уже есть: CRM, продажи, закупки, склад, финансы, клиенты, поставщики, отчеты для руководителя, налоговая и иная отчетность.

Программа поддерживает несколько сценариев работы, загрузку данных из Excel и Google, синхронизируется с почтой, загружает категории из Яндекс.Маркета или с сайта.

3. Можно совместить с интернет-магазином

«1С:Управление нашей фирмой» можно использовать в качестве бэк-офиса для одного или нескольких интернет-магазинов. Программа автоматизирует все зоны работы интернет-магазина. И позволяет руководителю строить разнообразные отчеты и планировать финансы.

4. Можно создать собственный сайт

Вам не нужно знать, как делают сайты, тратить время или платить специалистам со стороны. Запустить сайт можно на платформе 1C-UMI.

На ваш выбор 4 варианта: интернет-магазин, сайт компании, лендинг и сайт специалиста. Введете e-mail, имя сайта и через несколько минут сайт уже будет готов. Все товары с изображениями, стоимость и наличие автоматически выгружаются из «1С:Управление нашей фирмой».

Сразу после создания можно принимать заказы и заниматься продвижением сайта, работать над дизайном. Если захотите потом перенести сайт на другой хостинг, все права, контент, позиции в поисковых системах и дизайн сохранятся полностью.

5. Сделать качественнее работу с клиентами

Программа позволит собрать и упорядочить всю информацию в единой базе, найти и использовать ресурсы для повышения дохода и сокращения затрат.

Например, сегментировать клиентов и целевые предложения, внедрить гибкую и контролируемую систему программ лояльности. А также оценивать результативность менеджеров, применять мотивационные схемы, выдавать задания и контролировать их исполнение.

6. Появился магазин расширений

В феврале в «УНФ» появился магазин расширений, который будет постоянно пополняться. Можно будет найти необходимые расширения и самим их установить, без участия программистов. Все расширения сейчас бесплатные.

1С УНФ 8.3 — управление нашей фирмой

Что такое «1С:УНФ»?

«1С:Управление нашей фирмой 8»   («1С:УНФ») — это готовая программа, созданная специально для малого бизнеса. У системы есть два главных достоинства – доступность и широкие функциональные возможности.

Одна программа содержит все необходимое для решения ежедневных задач небольшой компании. При этом «1С:УНФ» не требует дополнительного обучения, на которое так часто нет времени: интерфейс интуитивно понятен и не перегружен лишними функциями.

В этой статье мы расскажем, почему УНФ (ранее «1С:Управление небольшой фирмой») может стать идеальным помощником для руководителей малого бизнеса. Как этот простой, недорогой и эффективный программный продукт поможет вести полноценный управленческий учет по всем направлениям.

Вы узнаете:

«1С: УНФ»: почему малому бизнесу тоже нужна автоматизация?

Большинство решений на рынке автоматизации создано для средних и крупных компаний, чьи масштабы подразумевают наличие информационной базы. Но небольшие компании тоже нуждаются в автоматизации.

Почему? Все очень просто: малому бизнесу тоже нужно эффективное ежедневное управление. Чтобы управлять, нужна информация. А для того, чтобы ее получать, нужна современная автоматизированная информационная система, собирающая вместе весь управленческий и регламентированный учет.

Специально для руководителей малых предприятий фирма «1С» разработала программный продукт, не имеющий аналогов на рынке по такой низкой цене.

«1С: Управление нашей фирмой 8» (ранее «1С:Управление небольшой фирмой») содержит все необходимое для ведения учета, контроля, анализа деятельности предприятия и планирования. Продукт обладает широкими возможностями, гибкими настройками и доступным интерфейсом. Работа с информационной базой не требует специальных знаний и подготовки: интерфейс интуитивно понятен, а все управленческие отчеты строятся с помощью нажатий нескольких кнопок.

Для кого предназначено решение «1С: УНФ»?

УНФ может применяться в следующих направлениях малого бизнеса:

  • розничная торговля;
  • оптовые компании;
  • выполнение работ и сфера услуг;
  • интернет-магазины;
  • небольшое производство.

Число автоматизированных рабочих мест может варьироваться от одного (для управляющего) до 20 человек. Отметим, что здесь нет строгих рамок, и все определяется потребностями вашей компании.

Все, что нужно для управления компанией, в одной программе УНФ

«1С:УНФ» — это комплексное решение. Оно заменит десятки таблиц, документов и отчетов.

Все, что нужно для управления компанией, уже есть в программе: CRM, торговля и склад, услуги и работы, закупки и резервы, банк и касса, кадры и расчет зарплаты, производство и сборочные операции, аналитические отчеты, уплата налогов и сдача отчетности. Продукт поддерживает строгое соответствие законодательству: печатные формы, 54-ФЗ, ЕГАИС и т.д.

Более того, в программе «1С:УНФ» можно постепенно включать различные функциональные блоки (рис. 1) и автоматизировать бизнес поэтапно.

«1С:Управление нашей фирмой» позволяет вводить функционал постепенно, по мере возникновения новых требований. Поэтому совершенно спокойно, изначально установив базовую версию, позже вы можете перейти на «1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ» с сохранением всех данных.

В зависимости от потребностей бизнеса будет оптимальна та или иная версия конфигурации:

  • «1С:Управление нашей фирмой 8. Базовая версия» является наилучшим вариантом для компаний, в которых с программой будет работать один пользователь и которым не потребуется изменение типовой конфигурации. Даннаяый вариант предназначен для работы по одной организации.
  • «1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ» имеет широкий функционал для автоматизации малого бизнеса и в ней нет ограничений, присущих базовой версии.

Вы можете приобрести «1С:УНФ» в Москве с бесплатной доставкой и установкой в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. Мы много лет работаем с программой «1С:Управление нашей фирмой» и знаем, как раскрыть потенциал системы благодаря правильной первоначальной настройке. Быстро и недорого внедрим УНФ и поможем использовать решение максимально эффективно.

Итак, перейдем к преимуществам системы и расскажем, почему же «1С:УНФ» – это идеальный помощник для руководителей малого бизнеса. Из многочисленного числа функциональных возможностей «1С:УНФ» выделим самые, на наш взгляд, полезные.

Быстрый старт с 1С:УНФ

Простой интерфейс решения позволяет быстро приняться за работу, не тратя много времени на изучение системы. Все начальные настройки для старта уже есть в «1С:УНФ». Встроенная система «Быстрый старт» поможет оперативно настроить программу под особенности управления и ведения учета в компании и сразу приступить к работе (рис.2)

CRM в 1С:УНФ

CRM (Customer Relationship Management – управление взаимоотношениями с клиентами) в «1С:Управление нашей фирмой» позволяет наилучшим образом организовать работу с клиентами: фиксировать звонки, письма, встречи, переговоры, заказы, пожелания и пр.

Ведение и хранение историй клиентов (начиная с первого обращения, заканчивая сдачей проекта, выполнением услуги или продажей) позволяет руководителю контролировать работу менеджеров отдела продаж, оперативно подключаться к решению проблем, которые могут возникнуть в ходе сотрудничества (рис. 3)

Даже если кто-то из менеджеров заболеет, вся информация по клиентам не уйдет на больничный вместе с ним — она останется в системе (рис.4)

Благодаря бизнес-процессам все сотрудники получают через «1С:Управление нашей фирмой» четкие указания для дальнейшей работы. Например, после звонка клиента и заполнения информации о нем автоматически формируется следующее событие: необходимо выслать коммерческое предложение. Есть механизм оповещения изменений состояния заказов: покупателю может быть выслано SMS или письмо, а менеджеру – напоминание, задание и др.

Анализ продаж можно проводить при помощи наглядного отчета «Воронка продаж» (рис.5).

Все данные в единой информационной базе 1С:УНФ 8

Удобство системы «1С:Управление нашей фирмой»  в том, что все данные по компании хранятся в одной информационной базе и их легко просмотреть. Больше нет необходимости собирать и искать информацию в разрозненных источниках: приложениях, таблицах, бумагах.

Какую информацию собирает система? Практически всю: историю по каждому контрагенту, все счета, договора, остатки на складах, банковские и кассовые операции, расчеты с персоналом и многое другое. При этом не стоит волноваться за конфиденциальность данных: в программе предусмотрено разграничение прав доступа.

Бизнес-аналитика

Статистика продаж, прибыльность по заказам, финансовый контроль, взаиморасчеты с клиентами и поставщиками, учет доходов и расходов, анализ финансового результата работы – все эти и другие виды бизнес-аналитики доступны руководителям в «1С:УНФ 8».

Управленческие отчеты помогут узнать маржу, динамику заказов и спроса, динамику доходов и расходов (рис. 6), проанализировать остатки на складе, работу сотрудников и многое другое. При этом всю отчетность можно готовить, выбирая любой доступный период и сравнивая их между собой. Например, УНФ хранит старые закупочные цены, которые директор без труда может сравнить с новыми. При этом не нужно поднимать старую документацию — вся информация находится в одном месте.

Интеграция 1С:УНФ с сайтом

«1С:УНФ» легко интегрировать с вашим сайтом и управлять доставкой прямо из программы.

«1С:Управление нашей фирмой» можно использовать в качестве бэк-офиса для одного или нескольких онлайн-магазинов. Решение автоматизирует все зоны работы для продаж онлайн: CRM, заказы, акции и скидки, складской учет, ценообразование и др.

Создание собственного сайта

Вы также можете создать интернет-магазин самостоятельно прямо из программы «1С:Управление нашей фирмой» с помощью платформы 1C-UMI.

Для этого не нужно быть программистом – запустить сайт вы сможете в течение нескольких минут. На ваш выбор 4 формата: интернет-магазин, сайт компании, лендинг и сайт специалиста (рис.7). Достаточно ввести e-mail, название и уже через несколько минут ваш сайт будет готов. Все товары, картинки к ним, стоимость и наличие на складе автоматически загрузятся из «1С:Управление нашей фирмой».

Платежный календарь в 1С:Управление нашей фирмой 8

Многие компании разоряются из-за того, что их руководители просто не получили вовремя важные данные и потому не смогли вовремя отреагировать на какие-то «провалы» и избежать потерь.

«1С:Управление нашей фирмой» позволяет оптимизировать расходы с помощью платежного календаря (рис.8), в котором видны приоритетные задачи по расчетам: даты начисления зарплаты сотрудникам, оплаты аренды, поступления средств от клиентов и т. д. Владелец бизнеса, имея на счету определенную сумму, видит, какие траты предстоят в ближайшее время, и может вовремя скорректировать расходы. Планирование расходов и доходов поможет избежать лишних трат и держать баланс в положительном состоянии.

«Монитор руководителя» и «Монитор основных показателей»

Так как зачастую у руководителей малых компаний нет времени на долгое изучение всех отчетов, самые главные из них собраны в комплект «Монитор руководителя» и «Монитор основных показателей». Благодаря этим функциям в решении директор может быстро собрать на экране основные данные, которые необходимы для эффективного управления и выявления тенденций роста бизнеса.

«Монитор руководителя» отображает количество средств на счетах и в кассах компании, информацию по кредиторской и дебиторской задолженности, прибыли и убыткам, а также состояние проблемных участков: невыполненные обязательства перед клиентами по отгрузке товаров и оказанию услуг, проблемы с поставками от партнеров (рис. 9)

«Монитор основных показателей» отражает движения денежных средств за выбранный период, разбивая их по статьям. Показывает динамику кредиторской и дебиторской задолженности в виде графиков, а также отображает общие показатели деятельности компании: состояние продаж, прибыльность заказов, доходы и расходы компании.

Финансовое планирование в 1С:УНФ

От грамотного финансового планирования зависит будущее компании, достижение целей, прибыльность. Но для того, чтобы регулярно составлять бюджет предприятия, исходя из реалий компании и ее средств, необходимо собирать множество данных. УНФ «1С» и здесь является незаменимым помощником: система позволяет быстро ориентироваться в делах компании и основных показателях, а также формировать бюджет, а позже сравнивать планы с фактическими расходами и доходами.

Система УНФ «1С» помогает планировать не только финансы, но и продажи по позициям, клиентам и подразделениям, прогнозировать будущую динамику клиентской активности, исходя из показателей предыдущих периодов.

Быстрый поиск и анализ информации

«1С:Управление нашей фирмой» автоматизирует часть рутинных операций и позволяет очень быстро ориентироваться во всей информации по работе компании. Все это экономит время и позволяет концентрироваться на более важных делах, нежели поиск телефона контрагента в блокнотах и электронных таблицах. Часть операций перекладывается на систему, за счет чего производительность труда каждого сотрудника возрастает в несколько раз.

Хранение всех данных в одном удобном месте позволяет анализировать их в реальном времени. Руководитель в любой момент может легко узнать закупочные цены, количество средств на счетах, информацию по товару с помощью пары кликов мышкой.

Магазин расширений

В «1С:УНФ» появился магазин расширений (рис.10), который постоянно пополняется. В нем вы сможете найти необходимые дополнения и самостоятельно их установить.

Обмен данными «1С:УНФ 8» с «1С:Бухгалтерией»

Программа позволяет готовить отчетность для ИП, применяющих УСН и/или ЕНВД, а также отчетность в ПФР и ФСС. Остальным компаниям для ведения бухгалтерского и налогового учета можно использовать «1С:Бухгалтерию 8», в которую необходимая информация будет передаваться автоматически (рис.11)

Интеграция двух систем заметно облегчит работу бухгалтера: избавит от рутинной задачи по повторному оформлению документов. При этом сокращается также время на подготовку управленческой отчетности для директора, так как все необходимые для нее данные сохраняются в «1С:УНФ». Они просты и понятны любому руководителю, даже не имеющему специального финансового образования.

Мобильный клиент 1С:УНФ

Вы сможете всегда держать руку на пульсе бизнеса с мобильным клиентом «1С:УНФ» на платформе IOS и Andriod (рис.12). Интерфейс программы специально адаптирован для работы на смартфоне.

Все, что нужно, в одном приложении: торговля и склад, услуги и работы, закупки и резервы, банк и касса, кадры и расчет зарплаты, производство и сборочные операции, аналитические отчеты и CRM.

Помимо описанных выше механизмов, система позволяет учитывать продажи товаров, передвижения, скидки и наценки, закупки, рабочее время, рассчитывать управленческую зарплату, вести кадровый учет и многое-многое другое. Для перечисления всех возможностей «1 С:УНФ» не хватит одной статьи. Система «1С» позволит небольшой компании развиваться уверенными темпами, а руководителю быть в курсе всех дел и держать руку на пульсе бизнеса.

У вас остались вопросы? Получите ответы на все вопросы по «1С:УНФ», посмотрев видео нашего вебинара «1001 вопрос про «1С:Управление небольшой фирмой»

Подведем итоги

Решая, как потратить деньги, вкладываясь в бизнес или только открывая свое дело, руководители малых предприятий часто не задумываются об автоматизации. Считают внедрение информационной системы роскошью, доступной лишь крупным холдингам. Но «1С:Управление нашей фирмой» — это совсем другой случай, вовсе не роскошь, а как раз необходимость. Разработанная специально для небольших фирм, эта программа удовлетворяет всем запросам малого бизнеса и помогает двигаться к главной цели владельца любого дела — становиться эффективнее и наращивать прибыль.

Этот продукт легок в освоении, прост в сопровождении. По статистике, 50% организаций проводят внедрение в срок до 1 месяца! Быстро рассчитать, сколько стоит внедрение «1С:УНФ» для вашей компании, можно у специалистов «1С-Архитектора бизнеса».

Фирма «1С» — UralAntiVirus

Российская фирма «1С» основана в 1991 г. и специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения.

Из собственных разработок фирмы «1С» наиболее известны программы системы «1С:Предприятие», а также продукты для домашних компьютеров и образовательной сферы.

Система программ «1С:Предприятие» предназначена для автоматизации управления и учета на предприятиях различных отраслей, видов деятельности и типов финансирования, и включает в себя решения для комплексной автоматизации производственных, торговых и сервисных предприятий, продукты для управления финансами холдингов и отдельных предприятий, ведения бухгалтерского учета («1С:Бухгалтерия» самая известная учетная программа в ряде стран), расчета зарплаты и управления кадрами, для учета в бюджетных учреждениях, разнообразные отраслевые и специализированные решения, разработанные самой фирмой «1С», ее партнерами и независимыми организациями.

Система «1С:Предприятие» состоит из передовой технологической платформы (ядра) и разработанных на ее основе прикладных решений («конфигураций»). Такая архитектура системы принесла ей высокую популярность, поскольку обеспечивает открытость прикладных решений, высокую функциональность и гибкость, масштабируемость от однопользовательских до клиент-серверных и территориально распределенных решений, от самых малых до весьма крупных организаций и бизнес-структур.

Система «1С:Предприятие» широко распространена в России, Украине, Казахстане Белоруссии и успешно применятся организациями многих стран мира. Постановлением Правительства России от 21 марта 2002 года за создание и внедрение в отраслях экономики системы программ «1С:Предприятие» коллективу разработчиков – сотрудников «1С» была присуждена Премия Правительства РФ в области науки и техники.

«1С» уделяет большое внимание программам для обучения и развлечения. Среди наиболее известных собственных разработок серии обучающих программ «1С:Репетитор», «1С:Школа», «1С:Мир компьютера», «1С:Образовательная коллекция», «1С:Познавательная коллекция», серия «1С:Аудиокниги», серия игр «Ил-2 Штурмовик», «Искусство Войны» и «Вторая Мировая», издательские проекты «В тылу врага», King’s Bounty и другие.

С 2009 г. производится слияние игрового направления бизнеса «1С» с компанией «СофтКлаб». Теперь разработка, издание и дистрибьюция компьютерных и видеоигр активно развивается в рамках совместного предприятия «1С-Софтклаб».

Фирма «1С» является официальным дистрибьютором деловых программных продуктов зарубежных и отечественных производителей, таких как Miсrosoft, Лаборатория Касперского, Eset, ABBYY, DrWeb, Аскон, ПроМТ, Entensys, Novosoft и другие.

Фирма «1С» также выступает издателем программных продуктов ведущих отечественных разработчиков на территории России. Проект «Издания 1С:Дистрибьюция» был запущен в 2004 году и включает в себя на сегодняшний день продукты таких производителей, как ABBYY, Лаборатория Касперского, Acronis, Aladdin, ASP Linux, ALT Linux, Entensys, Redline Software, Dragon Soft, Infotecs, Movavi, Paragon Software, Paragon Mobile, Famatech, SmartLine, Oxygen Software, VITO Technology, Panda Security, Infowatch. Список продуктов в линейке изданий «1С:Дистрибьюция» постоянно пополняется.

«1С» работает с пользователями через разветвленную партнерскую сеть, которая включает более 10 000 постоянных партнеров в 600 городах 23 стран:


Мой опыт работы в Фирме 1С / Comments / Habr

ИМХО, можно это разделить на две части.

С одной стороны, 1С платформа и основанные на ней подходы к написанию типовых конфигураций (и вообще конфигураций) становятся настолько громоздкими, что прекращают помещаться в разумные нормы, и начинают требовать «переосмысления». Я не смогу качественно поддержать дискуссию по этому вопросу, т.к. не считаю себя хорошим программистом, но я согласен с доводом, и мне много что не нравится в платформе и типовых конфах. Например, как сделана асинхронность, как построены типовые подсистемы в БСП, и как подключаются к объектам, области видимости общего кода, связность внешних обработок с основной конфигурацией на УФ, несовершенство расширений, и др.

С другой стороны, предметная область (законодательство прежде всего) неконтролируемо разрастается и впадает в маразм настолько, что в одном продукте откровенно перестает не просто логично укладываться, но и вообще помещаться (с технико-архитектурной стороны вопроса), но при этом должно (с точки зрения хоть какой-то юзабельности).
Поясню на примере той же ЗУП. В ЗУП есть, фактически, следующие участки:
— кадровый учет, штатка*
— воинский учет*
— работа с ПДН (включая как соответствие законодательству о ПДН, так и адресную информацию по классификаторам)
— расчет зарплаты и учет взаиморасчетов по зарплате *
— элементы бухгалтерского учета всего этого, для выгрузки в БП
— учет по страховым взносам
— налоговый учет по НДФЛ *
— налоговая отчетность по всему этому и ее выгрузка *
— электронная интеграция с внешними системами (банки, ФСС в части эл. больничных и др)

И вот почти каждый из этих участков (а в особенности те, которые отмечены *) регулируется толстенными разделами кодексов (ТК, НК, ПБУ), кучей нормативной актов, регламентов и ФЗ россыпью, требует от пользователя отдельной глубокой компетенции (прихожу к выводу, что для НУ по НДФЛ теперь для >50 сотрудников вообще надо учить отдельного бухгалтера, чтобы сдать хоть что-то правдоподобное, т. к. в большинство людей это не помещается вкупе с другими требуемыми компетенциями), но главное — совершенно безумно по-своему.

Отцепить из этого что-то одно и выделить в unix-way в отдельный продукт — не представляется возможным. Все очень неочевидно переплетено между собой, и упирается в одни и те же оперативные данные. А дублировать 80% оперативных данных между разными продуктами бессмысленно: либо выгрузки будут косячить, либо люди, либо рук не хватит перебивать и актуализировать.
А если какую-то функциональность выкинуть вообще, продукт станет совершенно бесполезен, перестанет, так сказать, быть «минимально функциональным», т.к. полный комплект отчетности через него не сдашь.

И каждый год приносит какие-то фундаментальнейшие новшества. Так, если брать бухгалтерию и продажи, то: детальная отчетность по НДС, онлайн-кассы почти для всех и всего, маркировка, все более обязательный ЭДО, и др. А еще уважающая себя бухгалтерия должна уметь вести налоговый учет по ОСНО (в вариантах для ООО и ИП), УСН, сдавать отчеты по всему этому, плюс еще в статистику.

И во все это надо заложить кучу степеней свободы, т.к. исполнительные органы трактуют в каждом регионе нормы по-своему, а нормативные акты имеют склонность друг другу прямо противоречить по одним и тем же вопросам так, что провести учет с минимумом рисков невозможно — вас обязательно найдут за что вздрючить. Поэтому пользователи на местах предъявляют совершенно различные требования к продукту.

И это все относится почти к каждому предприятию, а я еще не беру сложные случаи типа лизинга, факторинга, ЕГАИС/ЛЕГАИС, и т.п.

И в таких условиях — переосмысливай, не переосмысливай подходы, все равно конфигурация будет представлять из себя кучу и сильно и слабосвязанных архитектурно различных модулей (что общего между лизингом и интеграцей с онлайн-кассами?). И будет 15 временных таблиц в запросе, потому что сборка какой-нибудь отчетности по страховым взносам требует залезть почти во все модули учета, включая кадровый, зарплатный, добавить ПДН-ы, развернуть это все по периодам, перегруппировать, и т. п.

Кстати, обратите внимание — вменяемых конкурентов прикладным решениям 1С мало, ИМХО, потому что такой вот огромный, но «минимально требуемый» объем функциональности, вкупе с регулярными обновлениями, в коробке, и за выносимые деньги, разыскать невозможно. И войти в этот рынок теперь тоже, т.к. объем инвестиций в готовый минимальный продукт просто какой-то нереальный, что конечно же скажется на конечной стоимости, либо отсечет даже попытки начать.

Главные вопросы про работу в облаке 1С

Программы 1С в облаке — эффективный способ дистанционной работы в современных условиях. Но у многих возникают вопросы насчёт надёжности такой работы. Разберем основные вопросы про облачные сервисы.

1. Может ли пропасть моя база в результате хакерской атаки?

Потерять важную информацию, работая в облаке 1С, практически невозможно. Например, безопасность облачного сервиса 1С:Фреш гарантирована несколькими уровнями защиты.

Кроме того, выполняется постоянное резервное копирование, поэтому все копии потерять невозможно.

2. Контролирующие органы могут иметь доступ к моей рабочей базе?

Все данные защищены с помощью специального шифрования. Вся информация доступна только вам и тому кругу лиц, которых вы сами определяете.

3. Для работы в облачном сервисе, нужно покупать дополнительное оборудование?

Для работы в […] не требуется покупка дополнительного оборудования, нужен только ваш домашний компьютер или ноутбук. Программы обновляются автоматически.

4. Для подключения к облачному сервису нужно вызывать специалиста на дом?

Подключиться к сервису не сложно. Регистрация не займет много времени. Если вы находитесь на обслуживании по договору ИТС, то специалист 1С:Апрель Софт поможет вам подключиться удаленно. Кроме того, в 1С:Фреш доступна поддержка разработчиков сервиса.

5. Как будет обновляться программа в облаке 1С?

Все необходимые обновления выполняет фирма 1С, поэтому вам гарантирована работа в самой новой версии приложения. Сервис обновляется в ночное время, поэтому неудобств в работе не возникнет.

6. Чтобы начать работать в облачной программе 1С, придется заносить всё с нуля?

Ничего не придется вносить заново вручную, так как переход в облачный сервис означает перенос данных из вашей базы на защищенный сервер фирмы 1С.

7. Что делать, если меня по каким-либо причинам не устроит работа в облачном сервисе?

Всегда можно перенести базу из облачного приложения в программу на вашем ПК. В течение 30 дней действует бесплатный тестовый период, вы можете попробовать возможности сервиса […] и понять, удобно ли работать в таком формате.

8. В моей программе много доработок, я могу использовать 1С:Фреш?

Если в вашей программе много доработок или вы используете нетиповое решение, рекомендуем рассмотреть вариант работы в облаке с помощью 1С:ГРМ (Готовое рабочее место).

Используя […], вы можете продолжить вносить нужные вам доработки в программу.

Если у вас остались вопросы по работе в облачных сервисах, задайте их специалистам 1С:Апрель Софт.

Компания «1С-Форус» и фирма «1С» приглашают иркутских политеховцев на практику и работу

Партнеры ИРНИТУ — компания «1С-Форус» и фирма «1С» — 25 ноября провели День 1С:Карьеры в формате онлайн-конференции. Вебинар заинтересовал студентов IT-специальностей из вузов региона.

Программу мероприятия открыл видеосюжет с обращением генерального директора ГК «Форус» Ирины Шевцовой:

«Миссией компании считается продвижение автоматизированных систем, которые помогают человеку видеть его труд в анализе информации – бухгалтерской, статистической и т.д.

По итогам ежегодного конкурса корпоративной автоматизации «1С:Проект года» сразу два проекта «Форуса» одержали победу — «Модернизация информационной системы госучреждений Иркутской области» и «Первое международное внедрение «1С:ERP» на заводе «Coca-cola».  

В ноябре исполнилось восемь лет нашему офису в Монголии. В планах на ближайшее время выйти на другие мировые рынки. IT-сфера позволяет из Иркутска работать в других странах».

Директор компании «1С» Борис Нуралиев провел мастер-класс на тему «Индустрия. Технологии. Карьера». Он детально остановился на преимуществах работы в области информационных технологий, повышающих производительность труда и уровень жизни.

Борис Нуралиев подчеркнул, что IT-сфера не загрязняет окружающую среду и напомнил: программа цифровой экономики – один из пяти приоритетов правительства РФ.

Руководитель Центра автоматизации и сопровождения ГК «Форус» Евгений Тарасов поделился критическими навыками, необходимыми для работы над крупными проектами.

Менеджер по подбору и адаптации персонала Анна Судомойкина представила «Полезные советы HR-менеджера».

Руководитель Исследовательской лаборатории R&D, директор по инновациям и работе с учебными заведениями «Форуса», профессор практики ИРНИТУ Андрей Кантер рассказал о карьерных возможностях: от практиканта до опытного специалиста. Он пригласил студентов-дипломников написать выпускную квалификационную работу под наставничеством его коллег. Кроме того, начинающие специалисты могут рассчитывать на карьерный старт в ГК «Форус».

«В течение пяти лет мы взаимодействуем с разными учебными заведениями Приангарья. Работая со студентами, используем разные форматы – мастер-классы, практику, образовательные программы, летние интенсивы и наставничество выпускных проектов. В прошлом году под руководством сотрудников компании было выполнено 12 дипломных работ, а в текущее время их насчитывается около 20. Большинство разработок несут практический характер для конкретных заказчиков», — уточнил директор по инновациям и работе с учебными заведениями «Форуса».

Андрей Кантер привел несколько примеров перспективных студенческих исследований. Четверокурсница Полина Осипович осваивает в ИРНИТУ специальность «Информационные технологии» и совмещает учебу с работой в ГК «Форус» в должности инженера-программиста.

«С компанией я познакомилась после второго курса во время производственной практики. Тогда «Форус» привлек возможностью узнать о многих интересных и престижных IT-направлениях, а также дальнейшим трудоустройством. Профессиональные обязанности вполне реально совмещать с учебой, — считает Полина. – Мой рабочий проект «перерос» в дипломную работу на тему «Разработка монитора себестоимости продаж в Power BI для руководителя отдела маркетинга с применением кастомизированных визуалов». Наставником в «Форусе» выступает моя коллега Дарья Гармаева. Научным руководителем от ИРНИТУ является доцент Елизавета Осипова».

Четверокурсница посоветовала политеховцам при выборе будущего места практики обратить внимание на «Лабораторию R&D»:

«Данный отдел специализируется на изучении и внедрении инновационных IТ-технологий. Проходя практику в «Форусе», вы сможете реализовать современные проекты и в дальнейшем получить работу».

Кроме того, в ходе Дня 1С:Карьеры администратор крупных проектов компании «Форус» Алексей Пучков выступил с презентацией «Путь от сервис-инженера до куратора крупных IT-проектов в госсекторе».

Руководитель направления «Телемаркетинг» ГК «Форус» Дарья Копылова завершила вебинар докладом «Телемаркетинг: сделай шаг в IT и стань частью дружной команды».

Моя компания — одно из лучших мест для работы. Но я построил его не один.

Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

В последнее время кажется, что Интернет стал перенасыщен тщеславными статьями с клишированными заголовками вроде «Как я заработал миллион долларов до Тьюринга 21», или «10 лайфхаков, чтобы стать миллионером… и круто», или «Я’ m Так круто, я миллионер, так что вы должны меня слушать».

брианджтройер | Пена.ком

Хорошо, последние два, возможно, были немного натянутыми, но вы поняли — это устарело. Однако без этих фантастических, саморекламирующих джаггернаутов не было бы вдохновения для этого произведения.

В то время как три буквы C, E и O в моем названии означают лидерство, на самом деле я играл довольно скромную роль в своей компании, за последние несколько лет получив многочисленные награды Best Places to Work, и я имею в виду, что в лучшем случае. Я действовал не один.Настоящие звезды, которые слишком часто не получают должного признания, — это сотрудники. Члены команды, которые остаются за кулисами, несут ответственность за создание культуры снизу вверх – движущей силой наших различных похвал на протяжении многих лет.

Вот несколько рекомендаций по созданию собственного лучшего места для работы.

Связано: 4 способа, которым инновационные компании отмечают своих сотрудников

1. Право найма.

Чтобы стать лучшей компанией, вы должны нанять нужных людей.Это начинается с реализации надежного плана найма — плана, который поможет вам нанять лучших людей для работы. Без этого вы рискуете нанять того, кому вы не полностью доверяете, только потому, что вам нужно заполнить роль. В свою очередь, ваша поспешность обойдется вам в несколько месяцев потерянного времени.

Знайте, как определить ваших «отличных игроков» — людей, которые внесут свой вклад в культуру и успех компании. При проведении интервью мы используем методологию Topgrading, ставшую популярной благодаря доктору.Брэд Смарт. Topgrade оценивает кандидатов с помощью обширного 12-этапного процесса, предназначенного для отсеивания самых лучших талантов и лучших исполнителей.

2. Расширьте их возможности.

По мере того, как вы продолжаете привлекать нужных людей, давайте им право собственности на культуру. Пусть они водят — вы здесь только для того, чтобы дать деньги на бензин. Не навязывайте несуществующую культуру. Это должно быть продиктовано работниками. Чем подлиннее, тем больше вероятность того, что она пропитает всю организацию.Это становится заразным, даже посторонние начинают замечать и вскоре люди будут подталкивать вас к возможности присоединиться к команде.

Связано: 5 способов повысить командную культуру в рамках бюджета стартапа

3. Рабочее место или культура

Сделайте все возможное, чтобы создать рабочее место, на котором сотрудники будут мотивированы просыпаться каждое утро. Хотя рабочая среда и культура совершенно разные, они подпитывают друг друга. Если в вашем офисе скучно и не хватает взаимодействия, это, вероятно, не будет способствовать развитию культуры.

Например, у нас в офисе полный бар, а не только пиво. Технически это можно было бы считать привилегией, однако мы регулярно собираемся вокруг нашей «привилегии», и построенные разговоры и отношения вносят огромный вклад в нашу культуру. Существует множество способов создать уникальное офисное пространство, которое вписывается в ваш бюджет. Ищите не дальше Pinterest.

4. Деньги решают не все.

Конечно, хорошее финансовое положение помогает, но доход — очень незначительный фактор при оценке отличного места работы. Все начинается и заканчивается с сотрудников. Без них вам не хватает идентичности; без личности вы просто еще одно лицо в переполненном поле бизнеса, конкурирующего за таланты. Сотни компаний очень хорошо себя чувствуют в финансовом отношении, но люди не ломают двери, пытаясь попасть внутрь. Без хороших сотрудников, которые покупаются на компанию, не имеет значения, насколько вы прибыльны.

Это практика и мышление, которым мы живем. Без них у нас не было бы одних из самых талантливых и преданных делу людей в бизнесе.Без них мы были бы просто еще одним местом работы — не лучшим местом для работы.

Связанный: 3 способа мотивировать сотрудников лучше, чем деньги, продвижение по службе или признание

Где находится мой бизнес?

Поскольку мы являемся зарегистрированным агентом в штате Делавэр, наш почтовый адрес не может использоваться в качестве физического адреса вашей компании. Правительство штата и федеральное правительство определяют физический адрес как фактический адрес, по которому можно найти человека или организацию.

Мы можем зарегистрировать ваше юридическое лицо в штате Делавэр; однако нам нужен почтовый адрес, чтобы мы знали, куда отправлять корреспонденцию, которую мы можем получить от имени вашей компании от министра штата Делавэр.

Нам также нужен физический адрес, если он отличается от вашего почтового адреса, на случай, если мы будем получать обслуживание процесса для вашей компании.

Штат Делавэр требует, чтобы зарегистрированный агент сохранял в записи текущий контакт связи для активных юридических лиц штата Делавэр с физическим адресом, адресом электронной почты и номером телефона, чтобы зарегистрированный агент мог пересылать корреспонденцию от министра штата Делавэр юридическому лицу в своевременным образом.Контактный адрес для связи не обязательно должен быть адресом в Делавэре или США.

Для многих стартапов физический служебный адрес нередко оказывается домашним адресом, временным или постоянным. Чаще всего аренда или покупка офисных площадей не нужна или не начинается в бюджете.

Закон штата Делавэр

требует, чтобы у нас был адрес контактного лица вашей компании. Ваша информация используется исключительно для записей вашего зарегистрированного агента в штате Делавэр и не является общедоступной.

Какой адрес указан в свидетельстве о регистрации или свидетельстве об образовании?

Отделение корпораций штата Делавэр требует, чтобы имя и адрес зарегистрированного агента в Делавэре были указаны в Свидетельстве об учреждении ООО или Свидетельстве об учреждении корпорации. Если Harvard Business Services, Inc. является вашим зарегистрированным агентом, здесь будет указан наш адрес; однако это не означает, что наш адрес является физическим адресом или основным местом деятельности вашей компании.

Какой адрес следует использовать для заполнения формы SS-4?

При подаче заявки на EIN налоговая служба попросит вас указать физическое местонахождение вашего бизнеса. Адрес вашего зарегистрированного агента  не может  использоваться в этом случае. IRS хочет знать, где физически находится бизнес. Это не обязательно должен быть адрес в США; это может быть адрес в любой точке мира.

Даже если бизнес является интернет-бизнесом, IRS все равно требует физического местонахождения вашего бизнеса.Иногда клиенты указывают домашний адрес, даже если он временный. IRS также дает возможность добавить отдельный почтовый адрес, например P.O. Коробка, если надо.

Итак, когда вы МОЖЕТЕ использовать адрес Harvard Business Services?

В дополнение к местам, где запрашивается адрес зарегистрированного агента, существуют некоторые ситуации, когда можно использовать наш адрес.

Хотя мы не можем указать физическое местонахождение вашей компании, мы можем предоставить адрес для пересылки почты.После того, как вы настроите свой бизнес-объект, у вас есть возможность подписаться на нашу службу переадресации почты. С помощью этой услуги мы будем своевременно получать, сканировать и отправлять письма по электронной почте нашим клиентам.

Это не изменит физическое местонахождение вашего бизнеса, но позволит вам использовать название вашей компании вместе с нашим почтовым адресом, чтобы мы могли получать вашу почту (на наш адрес) и повторно отправлять определенные сообщения на адрес по вашему выбору. .

Мы предлагаем как внутреннюю, так и международную пересылку почты, а также услугу виртуального офиса.

Вы можете спросить, а это уже включено в услугу Зарегистрированный агент? Несмотря на то, что мы пересылаем нашим клиентам правительственные уведомления и корреспонденцию от Подразделения корпораций штата Делавэр, некоторые клиенты предпочитают получать другую письменную почту, например банковскую почту или уведомления от своих клиентов, на наш адрес, а не на свой собственный.

Если у вас есть какие-либо вопросы или если вы заинтересованы в нашей службе пересылки почты или виртуального офиса, я буду рад помочь.Не стесняйтесь обращаться ко мне по электронной почте [email protected] com или со мной можно связаться напрямую по телефону 1-800-345-2677 или 1-302-645-7400 доб. 6144.

*Отказ от ответственности*: Harvard Business Services, Inc. не является ни юридической фирмой, ни бухгалтерской фирмой, и даже в тех случаях, когда автор является адвокатом или налоговым специалистом, ничто в этой статье не является юридической или налоговой консультацией. В этой статье представлены общие комментарии и анализ затронутой темы. Мы настоятельно рекомендуем вам проконсультироваться с адвокатом или налоговым специалистом, чтобы получить юридическую или налоговую консультацию с учетом ваших конкретных обстоятельств.Любые действия, предпринятые или не предпринятые на основании этой статьи, осуществляются на ваш страх и риск. Если в статье цитируется или предоставляется ссылка на сторонние источники или веб-сайты, Harvard Business Services, Inc. не несет ответственности и не делает никаких заявлений относительно содержания или точности такого источника. Мнения, выраженные в этой статье, не обязательно отражают мнение Harvard Business Services, Inc.

. Джастин Дамиани, Майкл Купфер: еще

Оставлено 8 комментариев для Где находится мой бизнес?

М.Риденхур сказал: среда, 19 мая 2021 г.

У нас есть коммерческий клиент, который просит использовать физический адрес нашего ООО в качестве почтового адреса для юридических документов и т. д. Какие юридические последствия могут возникнуть в связи с таким разрешением?

Ответ сотрудников HBS: среда, 19 мая 2021 г.

Привет М. Риденхур,

Спасибо, что читаете наш блог. Мы будем рады рассказать вам больше о наших услугах по пересылке почты.Мы свяжемся с вами для дальнейшей помощи.

Андреа П. сказал: Воскресенье, 13 сентября 2020 г.

Я подам заявление на получение бизнес-лицензии в Дейли-Сити, штат Калифорния, округ Сан-Матео, поскольку я живу в Дейли-Сити. Существует также дополнительное разрешение на проживание в домашних условиях. И я знаю, что мне нужно подать это, потому что я буду заниматься розничной торговлей в Интернете. Я не понимаю, какой служебный адрес я должен указать в бизнес-лицензии, которую я подам городу. Могу ли я использовать свой виртуальный рабочий адрес, а не адрес P.O box, но с физическим местоположением, хотя он находится в другом городе, но в том же округе? Тогда в разрешении на проживание я укажу свой домашний адрес? Или я должен указать свой домашний адрес в обоих разрешениях?

Ответ сотрудников HBS: понедельник, 14 сентября 2020 г.

Как правило, вы должны использовать адрес своего виртуального офиса только в качестве адреса для получения почты. Ваш служебный адрес, как правило, будет вашим фактическим физическим адресом, по которому вы работаете.Пожалуйста, свяжитесь с нашим Почтовым центром, если у вас есть дополнительные вопросы.

Пьер Сакр сказал: четверг, 9 апреля 2020 г.

Привет, я зарегистрировал компанию с ограниченной ответственностью и получил EIN n, используя ваши услуги, теперь я создаю свой веб-сайт электронной коммерции, используя «shopify», и потому что я заполнил свой ливанский адрес в качестве адреса компании, я потерял возможность использовать оплату шлюза shopify, поскольку это недоступно в моей стране Ливан плз подскажите

Ответ сотрудников HBS: Четверг, 9 апреля 2020 г.

Спасибо за обращение.К сожалению, мы не можем комментировать или советовать правила и требования Shopify. Вы можете связаться с ними напрямую, чтобы узнать, могут ли они предложить решение.

Майкл Скотт сказал: четверг, 5 марта 2020 г.

Если я буду использовать свой домашний адрес в качестве физического местонахождения моего LLC при подаче заявки на номер EIN, сделает ли это каким-либо образом ответственность моего адреса за все, что происходит с моим LLC?

Ответ сотрудников HBS: пятница, 6 марта 2020 г.

Домашние и новые компании, у которых еще нет офисных помещений, нередко используют домашний адрес для подачи заявки на EIN.К сожалению, мы не можем дать совет о возможных юридических последствиях использования домашнего адреса, но адвокат сможет сообщить вам, существуют ли какие-либо связанные с этим юридические риски.

Гаятри сказал: четверг, 18 апреля 2019 г.

Спасибо за информацию. Является ли получение EIN обязательным для продажи только физических продуктов? Если конкретной компании как таковой нет, а работу выполняет фриланс, то что делать?

Ответ сотрудников HBS: Четверг, 18 апреля 2019 г.

Гаятри, как правило, если компания официально не учреждена, бизнес считается индивидуальным, а доход указывается в личных налоговых декларациях.Если вы хотите создать ООО или корпорацию, обычно требуется EIN. Дополнительную информацию можно найти по адресу: https://www.delawareinc.com/blog/disadvantages-of-a-sole-proprietorship/

.

Почему пора перестать говорить «моя работа — это моя жизнь»​

Мы далеки от промышленной революции.

В 1700-х и 1800-х годах трудовая жизнь была тяжелой: дни были длинными. Условия труда были тяжелыми и часто опасными. Объекты были небезопасны.Детей часто заставляли работать в тяжелых условиях, а пожилые люди все еще работали по 12 часов в день до последней четверти своей жизни. Все это создавало огромную нагрузку на личную жизнь людей.

Затем, в конце 1800-х годов, мы вступили в эпоху массового производства. Это был один из первых случаев, когда «рычаги» можно было увидеть в повседневной жизни, и постепенно люди начали видеть свет в конце туннеля. По мере улучшения условий труда и масштабирования бизнеса родилась концепция «работай, чтобы выйти на пенсию в один прекрасный день».Можно также сказать, что это было началом «баланса между работой и личной жизнью». Вы работали по 8-10 часов в день, а остальное время проводили с семьей и друзьями.

Цифровая революция началась, когда эти два мира начали смешиваться.

Google, Facebook и другие технологические гиганты начали создавать мини-города для своих сотрудников, которые меньше напоминали промышленные производственные мощности 1800-х годов и больше напоминали комплексный кампус колледжа. Это был первый случай в истории, когда работа и личная жизнь полностью переплелись — и не по необходимости, а по удобству и выбору.Google была одной из первых компаний, предложивших своим сотрудникам возможность одеваться небрежно, отдавать одежду в химчистку, обеспечивать питанием, предлагать места для встреч и мероприятия и многое другое. И, честно говоря, многим это нравилось.

Что возвращает нас к сегодняшнему дню, постпандемическому, и тысячам сотрудников одной из самых ценных и уважаемых компаний в мире, Apple, которые отказываются вернуться в офис.

Будущее работы не обязательно

Некоторые люди, безусловно, хотят работать в высокоэффективных командах и готовы посвятить свою жизнь тому, чтобы стать отличными товарищами по команде, лидерами, руководителями или даже основателями. Однако многие другие люди (особенно пережившие пандемию) пришли к противоположному выводу: они не хотят, чтобы их жизнь определялась их работой.

New York Times называет это «экономикой Yolo». Сейчас больше, чем когда-либо, сотрудники принимают осознанные решения уйти с работы и заняться карьерой, которая дает им больше автономии, свободы и баланса между жизнью и работой, где «жизнь» стоит на первом месте, а работа — на втором. Даже если это означает сокращение зарплаты или отказ от их причудливой должности.

Они предпочли бы чувствовать себя удовлетворенными во многих аспектах своей жизни, чем быть «условно успешными».

В связи с этим возникает вопрос, измеряли ли мы когда-либо себя и точно ли работали раньше?

Google, Facebook, Netflix, Microsoft, любая крупная компания в мире (а также подавляющее большинство малых предприятий) хотели бы, чтобы вы верили, что ваша работа — это самое важное в вашей жизни. Конечно, у вас могут быть семья и друзья. Да, вы можете любить их очень сильно.Но ваши действия должны в первую очередь показывать, что вы преданы своей работе. Это ваша миссия. Это ваша цель.

Но означает ли это, что вы действительно работаете усерднее и приносите больше прибыли компании?

Будущее работы не является обязательным, потому что многие люди приходят к пониманию того, что работа не обязательно должна быть их единственной миссией в жизни. Нет, им не нужно появляться в офисе пять или даже шесть дней в неделю, чтобы быть эффективным сотрудником или руководителем. На самом деле, они могут быть невероятно эффективны, работая вдвое меньше — дома, в путешествии, в условиях большей свободы.

По мере того, как все больше и больше людей начинают рассматривать работу в контексте своей жизни, а не свою жизнь в контексте своей работы, компаниям во всем мире необходимо будет переосмыслить способы вовлечения, мотивации и поддержки своих сотрудников. сотрудники.

  • Возможно, «полный рабочий день» и «неполный рабочий день» уйдут в прошлое. Наша трудовая жизнь не должна определяться нашим нынешним ограниченным воображением трудовых договоров. Компании начнут изучать 11-месячный контракт, 4-дневную рабочую неделю и огромный спектр между фрилансом и полной занятостью.Мы можем даже вообще отказаться от измерения эффективности сотрудников по времени (и вместо этого сосредоточиться только на качестве результата).
  • Возможно, будущее офисных помещений за локальными всплывающими окнами. Может быть, это выездные площадки, где периодически в течение года собираются сотрудники. Возможно, офисные городки снова станут офисами, а не прежним стилем жизни.
  • Может быть, новая «американская мечта» будет определяться не высокооплачиваемой работой в офисе с пенсионным счетом, домом в пригороде и двумя автомобилями на подъездной дорожке, а вместо этого будет определяться 100% удаленной карьерой, нет дом или ипотека, никакой машины и необремененная свобода.
  • Или, может быть, для некоторых «американская мечта» по-прежнему включает в себя офисную жизнь, регулярный рабочий день и стабильность. Это тоже нормально. Но, в конечном счете, лучшее будущее работы — это та, которая работает на вас.

Возможно, у будущего работы есть выбор.


Бри Гроф — спикер, агент по изменениям и партнер SYPartners.

Первоначально эта статья была опубликована в Minutes и перепечатана с разрешения.


Как узнать, контролирует ли ваш начальник ваш компьютер

ЛОС-АНДЖЕЛЕС — 

Для многих офисных сотрудников эра работы на дому наступила с новым уровнем свободы и гибкости.Однако их начальники могут смотреть на вещи по-другому.

Рост удаленной работы привел к увеличению компаний, использующих программное обеспечение для электронного мониторинга. Заявленные как способ поддержания производительности вне офиса, эти программы предлагают работодателям ряд функций, включая регистрацию нажатий клавиш, снимки экрана рабочих компьютеров и, в некоторых случаях, доступ к веб-камерам.

В то время как работодателям часто требуется доступ к корпоративным компьютерам и телефонам работников в целях безопасности и ИТ, так называемое «bossware» вызывает обеспокоенность по поводу прав работников на неприкосновенность частной жизни в электронной среде.

Вот что вам нужно знать о своих правах как работника и о том, как меняется правовая среда.

Как узнать, следит ли за мной моя компания?

«К сожалению, честный ответ заключается в том, что у сотрудников нет простого способа узнать, следит ли за ними их работодатель», — сказал Мэтт Шерер, старший советник по политике конфиденциальности работников в некоммерческом Центре демократии и технологий.

«Общее правило заключается в том, что, пока вы дежурите на рабочем месте, работодатель имеет достаточно широкие полномочия устанавливать правила и положения на рабочем месте», — сказал Шерер, чья организация поддерживает надзор за государственным надзором и ограничивает сбор цифровых данных. личная информация.

Во многих случаях правовая защита работников очень ограничена, особенно когда они используют собственность компании.

Работодатели должны информировать сотрудников о том, что они сохраняют за собой право следить за их поведением, но эти уведомления могут быть расплывчатыми. Работодатели не обязаны сообщать работникам, какие программы мониторинга они используют или какую информацию они собирают.

«Они могут установить приложение, которое отслеживает каждое нажатие клавиши на корпоративном ноутбуке, или они могут установить приложение, которое постоянно отправляет им ваше местоположение на корпоративный мобильный телефон», — сказал Шерер.«Нет закона, который говорит, что они должны сообщать вам, что они это делают».

Проверьте свой справочник сотрудника и любые документы, которые вы подписали при приеме на работу, на наличие уведомления о том, что ваша компания оставила за собой право следить за вами или что вам не следует ожидать права на конфиденциальность на корпоративных устройствах.

В некоторых случаях программное обеспечение для мониторинга будет видимым, но многие производители программного обеспечения также предлагают невидимые версии. Беннет Сайферс и Карен Гулло из группы защиты гражданских свобод и цифровой конфиденциальности Electronic Frontier Foundation обнаружили, что многие компании предлагают программное обеспечение, «разработанное таким образом, чтобы его было как можно труднее обнаружить и удалить.

Имею ли я право на конфиденциальность на своих личных устройствах?

Технически работодатель не может следить за вами на личном устройстве без вашего ведома.

«С практической точки зрения, работодателю придется пройти через вас, чтобы установить какое-либо программное обеспечение для мониторинга», — сказал Шерер. «Но вот в чем загвоздка: даже в этом случае нет закона, запрещающего работодателю сказать: «Вы должны установить это приложение для мониторинга на свой телефон, иначе вы будете уволены».

«У вас нет основного права сказать работодателю «нет», а затем защититься от возмездия», — сказал он.

Как я могу защитить свою конфиденциальность?

Возьмите за правило использовать рабочий компьютер для работы и персональный компьютер для личных дел. Это может показаться очевидным, но часто люди могут оставить ноутбук на работе, если они уезжают через пару дней, или им удобнее пользоваться личной машиной. В других случаях люди имеют доступ только к рабочей машине и не могут поддерживать разрыв и не могут поддерживать разрыв или не имеют собственного персонального компьютера.

Главное — исходить из того, что все, что вы делаете на территории компании, не является частной собственностью. Это включает в себя ваш корпоративный компьютер и телефон, а также корпоративный Slack, Zoom, электронную почту и другие программы, к которым вы получаете доступ через свою компанию.

Изменяются ли законы о конфиденциальности на рабочем месте сотрудников?

Да, но медленно.

Закон штата Калифорния о защите прав потребителей требует, чтобы предприятия раскрывали, какую информацию они собирают о потребителях, как они ее собирают и как они будут ее использовать.Работодатели были освобождены от раскрытия информации сотрудникам, но это освобождение истечет в 2023 году.

Хотя закон штата Калифорния станет золотым стандартом защиты конфиденциальности работников, если эти положения вступят в силу, как защитники интересов работников, так и работодатели, вероятно, будут лоббировать изменения. в 2022 году. На другом конце страны Закон штата Массачусетс о конфиденциальности информации имеет очень конкретные меры по защите конфиденциальности работников, и в случае его принятия он станет самым сильным законопроектом в стране, сказал Шерер.

В более широком смысле, защитники конфиденциальности и прав трудящихся настаивают на принятии федерального законодательства и законодательства штатов, которое требовало бы от работодателей раскрывать информацию об использовании электронного мониторинга. Аннет Бернхардт, Лиза Кресге и Рим Сулейман из Центра труда Калифорнийского университета в Беркли утверждают, что компании должны раскрывать, «какая деятельность будет отслеживаться, метод мониторинга, данные, которые будут собираться, время и место, где будет проводиться мониторинг». происходят, и цель мониторинга и почему это необходимо.”

Работодатели, по их мнению, также должны документировать, как этот мониторинг повлияет на решения, влияющие на работников, такие как заработная плата, оценка производительности и рабочие задания.

Что произойдет, если против моей компании будет подан иск?

Что происходит в случае подачи иска Против моей компании?

 

 

Уведомление о претензии 

 

Если сотрудник подаст иск о заработной плате против вашей компании, вы сначала отправил письмо-уведомление о претензии с приложенной копией претензии по заработной плате (см. документ «Требование о заработной плате»).Письмо информирует вас о претензии против вас и опишет Уставы и Административные кодексы, которые истец (сотрудник) утверждает, что вы нарушили. Прилагаемая форма претензии заполняется заявителем и указывает количество отработанных часов и сумму, которая должен. Это также позволяет заявителю дать краткое описание того, почему они подают иск. Заявитель также обязан заполнить приложение к форме претензии, которое объясняет, как была рассчитана сумма. Существует различное приложение в зависимости от того, как платят заявителю, т.е. почасовая, сдельная, комиссионная. Часто сумма долга неверна так как многие заявители заполняют форму по памяти и не имеют времени записи, необходимые для определения точного числа. Если сумма претензия неверна на основании ваших записей, вы можете включить чек в сумму, которую вы считаете причитающейся, плюс штрафы. Чеки на обе зарплаты и штрафы должны быть оформлены на имя истца.

 

Если вы не согласны с утверждениями истца, вас попросят ответить подтверждающими документами. Примеры поддержки документация включает, но не ограничивается, учет рабочего времени и посещаемости, чековые квитанции и трудовые договоры.

Под следствием

После получения ответа работодателя или респондента информация либо направляется заявителю по почте для опровержения, либо назначается встреча следователю для более подробного обсуждения заявления с обоими стороны.Большинство встреч заканчиваются мировым соглашением.

 

Определение/увольнение

Если между истцом и ответчиком не может быть достигнуто мировое соглашение решимость будет изданный. .

Окончательный заказ

Если платеж не получен, будет оформлен окончательный заказ. То ответчик будет нести ответственность за максимальное наказание на этом этапе.То ордер будет подан в соответствующий суд, и письмо будет отправлено в Обе стороны. Если ответчик по-прежнему не платит, долг передается коллекции.

Право на обжалование

Ответчик также будет иметь право возражать против определения срок в письме. Если ответчик возражает своевременно, будет назначена предварительная конференция с Комиссаром по вопросам труда. Обе стороны должны явиться на эту встречу, и факты дела будут обсуждалось. Также будет официальное слушание Запланированное.

Слух

Официальное слушание будет проведено с Комиссаром по труду, и каждая сторона может объяснить свои доводы. Уполномоченный по труду вынесет окончательное решение. решение по делу.

 

 

Наказания

НРС 608.040 гласит, что если работодатель не может заплатить работнику в сроки, указанные в уставе, работодатель должен продолжать платить работнику по той же ставке до тех пор, пока он не получит полную оплату.

Как правило, штрафы начисляются по результатам расследования.

 

Часто задаваемые вопросы по выставлению счетов — NYC DEP

Все объекты недвижимости в г. Нью-Йорке, которые получают от нас услуги, выставляются в виде счетов за водоснабжение и водоотведение. Счета за большинство свойств выставляются на основе потребления в помещении, которое измеряется счетчиком воды в начале водопроводной трубы, где она входит в здание.Каждое свойство, подключенное к системе, должно иметь хотя бы одну учетную запись.

Если у вас есть вопросы о способах оплаты, посетите раздел Как оплатить. Свяжитесь со службой поддержки клиентов для получения дополнительной информации.

С кем я могу поговорить о моем счете за воду и сточные воды?

Если у вас есть вопросы о счете за воду и водоотведение, обратитесь в службу поддержки клиентов.

Какая информация содержится в моем счете за водоснабжение и водоотведение?

Ваш счет за воду и сточные воды содержит несколько важных сведений.Просмотрите этот образец счета для объяснения каждого раздела.

Что делает DEP для обеспечения точности моего счета?

DEP имеет штат специалистов по обеспечению качества для обеспечения точности вашего счета. Необычные всплески счетов помечаются и проверяются перед отправкой по почте. Если показания счетчика сомнительны, DEP выставит вам приблизительный счет до тех пор, пока не будут доступны точные показания. Клиенты, которые считают, что их счет неверен, могут подать официальную апелляцию.После подачи сотрудники DEP вручную проверят точность вашего счета и предоставят вам письменный ответ. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь со службой поддержки клиентов.

Оплачивает ли моя ипотечная компания счета за водоснабжение и водоотведение?

Большинство ипотечных компаний больше не будут оплачивать счета за водоснабжение и водоотведение для небольших владений (до 5-квартирных домов).

Как я могу оплатить счет за воду и водоотведение?

Вы можете оплатить счет онлайн, по телефону или по почте или лично.Подробный список опций см. на странице Как оплатить.

Что такое водомер и автоматизированное снятие показаний?

Устройства автоматического считывания показаний счетчиков (AMR)

представляют собой небольшие маломощные радиопередатчики, которые подключаются к индивидуальному счетчику воды в вашем доме. Эти устройства отправляют показания счетчиков воды в сеть приемников на крышах по всему городу. Эти приемники предоставляют DEP всю необходимую информацию о потреблении воды и выставлении счетов и устраняют необходимость в том, чтобы считыватели счетчиков посещали вашу собственность.Чтобы узнать больше, посетите раздел «Часто задаваемые вопросы о счетчиках воды».

Как определяются расходы на воду?

Как и водоканалы по всей стране, наш бюджет финансируется за счет доходов, которые он получает от тарифов на воду и канализацию. Совет по водным ресурсам города Нью-Йорка отвечает за установление этих ставок и должен гарантировать, что они могут полностью финансировать наши операционные и капитальные потребности. Это включает в себя заработную плату и льготы для наших более чем 6000 сотрудников, а также крупные инвестиционные инициативы для защиты нашей критически важной инфраструктуры и обеспечения того, чтобы жители Нью-Йорка продолжали получать надежный источник питьевой воды на десятилетия вперед.

Несмотря на то, что тарифы на воду должны удовлетворять капитальные и эксплуатационные потребности системы водоснабжения и канализации г. Нью-Йорка, Совет по водным ресурсам также стремится устанавливать тарифы, которые являются справедливыми и справедливыми, поощряют бережное отношение и понятны городским потребителям воды и канализации. Прежде чем принять какое-либо повышение ставки, Совет по водным ресурсам запрашивает общественное мнение посредством слушаний.

Посетите страницу Как мы выставляем вам счета для получения дополнительной информации.

Как получить счет за воду и водоотведение?

Если вы еще не создали учетную запись или не получаете счет за воду и водоотведение и знаете, что у вас есть счетчик воды, обратитесь в службу поддержки клиентов.Если хотите, вы также можете скачать нашу регистрационную форму клиента.

В большинстве небольших объектов недвижимости в Нью-Йорке счета теперь выставляются по показаниям счетчика воды, установленного на их объекте. Счетчики воды считываются каждые четыре часа автоматическим устройством для считывания показаний счетчиков, а счета для большинства клиентов выставляются раз в три месяца. Чтобы узнать больше о счетчике воды, посетите раздел Часто задаваемые вопросы о счетчике воды.

Более крупные жилые дома могут быть зачислены в Программу сохранения многоквартирных домов (MCP).MCP основан на фиксированной годовой оплате за единицу и предназначен для поощрения сохранения, при этом позволяя участникам оставаться на фиксированной ставке.

Почему я получил расчетный счет?

Расчетный счет выставляется, если нам не удалось получить показания счетчика для вашего счетчика. Если это произойдет один или даже два раза, вы можете легко сверить предполагаемые показания в вашем счете с показаниями вашего счетчика. Чтобы узнать больше о счетчике воды, посетите раздел Часто задаваемые вопросы о счетчике воды. Пожалуйста, свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы назначить встречу для ремонта или установки автоматического устройства для считывания показаний счетчиков.

Предлагаете ли вы программы финансовой помощи?

Если у меня нет средств для оплаты счета, что мне делать?

Если вы не можете заплатить полностью и хотите заключить соглашение об оплате для погашения неоплаченных счетов за воду и водоотведение, позвоните по телефону 718-595-7890 или напишите по адресу [email protected]

Мы рекомендуем вам обращаться в службу поддержки клиентов с любыми дополнительными вопросами.

Могу ли я совершать платежи, если у меня есть платежное соглашение?

Да.Вы можете произвести оплату онлайн, по телефону, чеком или лично. Наши варианты онлайн и оплаты по телефону сообщат вам причитающуюся сумму, чтобы вы знали, сколько вам нужно заплатить, чтобы оставаться в курсе вашего соглашения. Посетите Как оплатить, чтобы узнать больше о вариантах оплаты.

Сколько времени потребуется для отправки моего платежа?

Пожалуйста, подождите не менее трех рабочих дней для обработки вашего платежа.

Где я могу посмотреть свою историю платежей?

Вы можете получить доступ к истории выставления счетов и платежей, настроив онлайн-учетную запись My DEP.

Что такое операции? | Small Business Operations

Итак, вы хотите расширить линейку продуктов? Открыть филиал в перспективном районе? Устранить неэффективность закупок? Повысить лояльность клиентов?

Если вы ответили «да» на любой из этих вопросов или у вас есть какая-либо конкретная цель для вашего бизнеса, вам следует обратить внимание на деятельность вашей компании — внутренний двигатель вашего бизнеса.

Хорошо организованные операции являются важным и часто упускаемым из виду источником успеха бизнеса.

Что такое операции?

Операции — это работа по управлению внутренней работой вашего бизнеса, чтобы он работал максимально эффективно. Независимо от того, производите ли вы продукты, продаете продукты или предоставляете услуги, каждый владелец малого бизнеса должен контролировать дизайн и управление закулисной работой.

Конкретное определение операций будет зависеть от вашей отрасли и стадии, на которой находится ваш бизнес. Иногда улучшение операций означает стратегический подход к вашим системам и процессам.В других случаях это означает участие в работе на местах, чтобы воплотить в жизнь каждый аспект проекта, от крошечного до огромного.

В малом бизнесе вы можете не захотеть назначать одного человека на операционную роль. Скорее, как сотрудники, так и владельцы должны понимать, как работает бизнес и как различные процессы влияют на повседневные задачи. Вот несколько примеров операций в разных отраслях и то, как освоение ваших процессов может способствовать успеху.

Если вы занимаетесь розничной торговлей

Как владелец розничного бизнеса, ваша ежедневная цель состоит в том, чтобы хранить товары, которые нужны покупателям, по цене, которую они готовы заплатить.

Для ваших операций это означает совершенствование вашего инвентаря.

Взгляните на записи прошлого сезона. Что хорошо продается, а что ненужно лежит на полках? Можете ли вы договориться о более низких ценах или лучших условиях от ваших поставщиков? Готовы ли ваши клиенты платить больше за какой-либо из товаров, которые вы продаете?

Хотя некоторые ответы будут очевидны, когда вы подсчитаете цифры и проанализируете результаты, другим операционным обновлением может быть внедрение программного обеспечения, которое может управлять и оптимизировать ваш инвентарь в режиме реального времени, чтобы вы могли решать эти вопросы быстрее и больше довольно часто.

Если вы работаете в ресторане

Продовольственные предприятия сталкиваются с еще более серьезными проблемами с запасами, чем розничные торговцы, поскольку их продукция является скоропортящейся. В ресторане операции относятся не только к продуктам питания, но и к покупке, приготовлению и стоимости еды, напитков и рабочей силы. Вы также будете обеспокоены обслуживанием клиентов и качеством обслуживания клиентов в вашем ресторане.

Стремясь оптимизировать свои операции, вы можете сосредоточиться на подписании контрактов с важными поставщиками, улучшении организации ваших встроенных холодильников для оптимизации свежести продуктов или обучении персонала, чтобы превзойти ожидания клиентов.Здесь есть большой диапазон, поэтому подумайте, кто должен отвечать за руководство различными аспектами операций, поскольку это, вероятно, не ляжет на одного человека.

Если вы сервисная компания

Сервисные компании могут разделить свою деятельность на два основных сегмента: работа с клиентами и деятельность, связанная с бизнесом.

Начните с продумывания ваших взаимодействий с клиентами: что может произойти быстрее? Получает ли клиент какие-либо ненужные уведомления?

Затем вам нужно подумать о том, как ваши текущие процессы общения, совместной работы и управления проектами влияют на предлагаемые вами услуги.Например, если клиентские проекты постоянно превышают бюджет, одной из основных операционных проблем будут методы, используемые для расчета ваших оценок в начале работы.

Если вы производите товары

Термин «операции» происходит от компаний, производящих физические товары. Во времена индустриализации экономики изобретательные предприятия пытались повысить эффективность везде, где это было возможно. Это побудило таких предпринимателей, как Эли Уитни, разработать метод, известный как сборка на основе деталей, чтобы хлопкоочистительные машины и другие продукты могли поступать на рынок быстрее, дешевле и стабильнее.

Вам не нужно заново изобретать сборочную линию, если ваш малый бизнес производит продукты, но вы должны внимательно следить за тем, как вы покупаете, храните, производите и отправляете свои товары.

Рассмотрите свои методы с точки зрения времени: есть ли способ консолидировать большие заказы, чтобы вы могли сэкономить время, работая оптом? Есть ли в вашем производстве узкие места, которые можно было бы решить простыми способами? Можно ли улучшить ваш транспорт? Могли бы вы лучше вести переговоры с вашими поставщиками?

Если вы цифровая компания

Большая часть ценности цифровой компании заключается в вашем персонале. Для вас операции во многом связаны с поиском оптимальных способов найма, обучения и наставничества ваших сотрудников. Сюда же включены инструменты, помогающие удерживать и удовлетворять сотрудников.

При работе с цифровыми продуктами ключевое значение имеет совместная работа; большинство сайтов, приложений или инструментов не могут работать должным образом без помощи нескольких команд. Это означает, что мониторинг процессов и обновление программного обеспечения по мере необходимости для оптимизации совместной работы является оперативной необходимостью.

Еще один вопрос, на который следует обратить внимание, — это аутсорсинг: на что должны тратить свое время ваши штатные сотрудники, а какие задачи лучше доверить внешним специалистам?

Операции — это ключ к ведению бизнеса, который всегда становится все лучше и лучше в том, чем он занимается.Взглянув на то, как работает ваш бизнес, и задав себе вопросы о существующих процессах, вы сможете определить и оптимизировать то, что операции означают для вас и вашего бизнеса.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.