Договор о полной материальной ответственности образец 2019: Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности? — Оренбург

Содержание

Договор о полной материальной ответственности: образец, оформление

Эксперт поможет оформить договор о полной материальной ответственности. Например, рассмотрим договор о материальной ответственности работника, которому для работы выдали материальные ценности (компьютер и т.п.). Разберемся, при каких условиях заключаются такие договоры и как определить, с кем заключается договор о полной материальной ответственности.

  • Договор о материальной ответственности работника
  • Кто несет полную материальную ответственность
  • Оформление договора о полной материальной ответственности
  • Договор о полной материальной ответственности ОБРАЗЕЦ
  • Договор о материальной ответственности кассира

  

Заключение договора о полной материальной ответственности возможно лишь при определенных условиях. В юридической терминологии под материально ответственным лицом понимают работника, которому по характеру выполняемых им трудовых обязанностей доверено подотчетные ценности и на которого на основании специальных постановлений или заключенного договора возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный по его вине.

Итак, все действия и организационные меры по обеспечению сохранности имущества, закрепление его за лицом, принимающим такое имущество на ответственное хранение, имеют своей целью возмещения ущерба, причиненного по вине такого лица.

Договор о материальной ответственности работника

Для заключения договора о полной материальной ответственности работник должен соответствовать одновременно трем условиям (ст. 135-1 Кодекса законов о труде Украины; КЗоТ):

  • достижение 18-летнего возраста;
  • выполнение работ, непосредственно связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей;
  • должность и работа сотрудника должны быть включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28. 12.1977 № 447/24 (далее — Перечень № 447).

С кем заключается договор о полной материальной ответственности? Договор о полной материальной ответственности можно заключать только с работниками, занимающими должности и выполняющие работы, предусмотренные Перечнем № 447. Если к трудовым обязанностям работника такие функции не принадлежат, то заключение договора о полной матответственность противоречить законодательству, даже если должность, которую занимает работник, или работа, которую он выполняет, была указана в Перечне № 447. Такую позицию выразил Минтруда в письме от 27.05.2008 № 146/06/186-88.

Налоговая реформа стартовала с 01.01.2022. Отдельные нормы Закона №1914 действуют с 22.12.2021, 01.03.2022 и 01.07.2022. Этот документ предусматривает индексацию и повышение ставок некоторых налогов, введение минимального налогового обязательства, изменение подходов к обложению НДС, налогом на прибыль и акцизом, а также рентной платой. Более подробный анализ Закона №1914 в разъяснении эксперта.

✍ Как работать бизнесу в 2022 году

Поэтому, как мы выяснили, для заключения договора важную роль играют трудовые обязанности, которые выполняет работник.

Обратимся к выпуску 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.2004 № 336 (далее — Справочник). Согласно его Общих положений конкретный перечень должностных обязанностей руководителей, профессионалов, специалистов, технических служащих определяют в должностных инструкциях. Их разрабатывают и утверждают работодатели на основе Справочника, учитывая конкретные задачи и обязанности, функции, права, ответственность работников этих групп и особенности штатного расписания предприятия.

То есть содержание трудовых обязанностей работника определены разделом «Характеристика работ» должностной (рабочей) инструкции.

Можно ли с работником, не работающим с деньгами, заключить договор о полной материальной ответственности

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ ⏩

Как быть работодателю, если работник отказывается заключать договор о полной ответственности

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ ⏩

Кто несет полную материальную ответственность

Основным видом материальной ответственности работников является ограниченная материальная ответственность. Лишь в отдельных случаях применяют полную материальную ответственность.

Внимание: владелец или уполномоченный им орган обязан создать работникам условия, необходимые для надлежащей работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Случаи возложения на работника полной материальной ответственности определены статьей 134 КЗоТ. Работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного предприятию по их вине, в частности, в случае если:

  • между работником и предприятием в соответствии со статьей 135-1 КЗоТ заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
  • имущество и другие ценности работник получил под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;
  • вред причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материальных ценностей, выданных работнику в пользование;
  • в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей.

Учетная политика — важнейший на предприятии документ. Эксперт разъяснит, что в ней следует фиксировать, когда вносить изменения и чего лучше в ней не прописывать, чтобы избежать претензий налоговиков. Образец приказа и положения об учетной политике помогут сформировать идеальную учетную политику.

☑️ ИДЕАЛЬНЫЕ ОБРАЗЦЫ + ПОЯСНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Только в первом из перечисленных случаев работник является материально ответственным лицом, ведь с ним заключен письменный договор. Поэтому он материально отвечать за необеспечение сохранности имущества в полном размере. Работник, которому имущество предоставлено в пользование и умышленно испортил матценности, также будет нести материальную ответственность в полном размере, хотя и не является материально ответственным лицом.

Когда за работником закрепили материальные ценности, передали их по акту приема-передачи и создали условия для их хранения (отдельное помещение, к которому не имеют доступа третьи лица), то в таком случае работник отвечает за хранение вверенного ему имущества и является материально ответственным лицом.

Но если в это помещение имеют доступ третьи лица (охранник, уборщица, другие работники), то работник несет ограниченную материальную ответственность, то есть не может быть полностью ответственным за порчу вверенного ему имущества.

Оформление договора о полной материальной ответственности

Стороны не могут определять по своему усмотрению содержание договора о полной материальной ответственности. Заключая такой договор, они обязаны использовать Типовой договор о полной материальной ответственности, содержится в приложении 2 к Перечню № 447. Работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности (конечно, при условии соблюдения требований законодательства), приобретает статус материально ответственного лица.

В тексте договора о полной материальной ответственности должно быть прописано обязанность работодателя ознакомить работника, с которым заключен такой договор, законодательству о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, а также с инструкциями, нормативами и правилами хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных работнику материальных ценностей.

Работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации и принимать меры для предотвращения ущерба (ч. 2 ст. 131 КЗоТ).

  • Профессиональная сертификация бухгалтеров — 2022 ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️
  • НДС углубленная программа ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️
  • Зарплата: расчеты, отчетность, проверки ПОПРОБОВАТЬ БЕЗПЛАТНО⚡️
  • Практикум по налоговой защите ПОПРОБОВАТЬ БЕЗПЛАТНО⚡️
  • Применение РРО: изменения, ошибки, штрафы ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️
  • Профессиональная сертификация главбуха медицинского КНП — 2022 ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️
  • ФЛП на едином налоге ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️

Заметим, что не стоит игнорировать этот пункт договора, ведь невыполнение упомянутого долга в случае решения судом вопроса о полной материальной ответственности работника может привести если не отказ в удовлетворении исковых требований предприятия, то по крайней мере уменьшения суммы возмещения.

Определяя виновное лицо, размер ущерба, размер материальной ответственности, суд также обязательно выяснит, при каких обстоятельствах причинен вред, были ли предприятием созданы условия, обеспечивающие сохранение матценностей и надлежащую работу с ними, а уже потом принимать решение по сути (постановление Пленума ВСУ «о судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного предприятиям, учреждениям, организациям их работниками» от 29. 12.1992 № 14).

Нужно ли перезаключать ежегодно договор о материальной ответственности

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ ⏩

Договор о полной материальной ответственности образец

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ⏩

Договор о материальной ответственности кассира

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ⏩

Статті за темою

Заполнение и представление отчета об использовании и запасах топлива

Отчет о производстве продукции животноводства и количество сельскохозяйственных животных (форма № 24-сг (месячная))

Отчет по труду 2022 (форма 1-ПВ)

Объединенный отчет по ЕСВ и НДФЛ/ВС

Стаття підготовлена за матеріалами журналу «Головбух»

Договор о материальной ответственности — образец 2022

Договор о материальной ответственности — образец 2022 года приведен в нашей статье — необходимо заключать с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. Рассмотрим особенности его оформления.

Кому нужен договор о материальной ответственности

Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя.

Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником (или работниками) соглашения (договора) о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Целью такого документа оказывается:

  • Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество.
  • Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.

Оформление такого соглашения — право работодателя. Законодательство его к этому не обязывает. Однако отсутствие этого документа даже при очевидной и доказанной вине работника не позволит работодателю взыскать с него в оплату причиненных убытков более чем одну среднемесячную зарплату (ст.

241 ТК РФ).

Какой бывает материальная ответственность работника

Материальная ответственность перед работодателем существует для всех работников. Но виды она может принимать разные:

  • Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
  • Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
  • Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.

Полный перечень должностей и работ, при которых возникают либо один, либо другой вид ответственности, содержится в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Примерами могут служить:

  • для индивидуальной — кассир, кладовщик, экспедитор, водитель;
  • для коллективной — коллектив продавцов, бригада строителей или кладовщиков.

Можно ли привлечь к материальной ответственности главбуха? Ответ на данный вопрос дала специалист Минтруда Маленко Т. В. Получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.

Соглашение о материальной ответственности желательно оформлять либо одновременно с назначением работника на должность, предполагающую соответствующую ответственность, либо при начале выполнения работы с этой ответственностью. Лица моложе 18 лет к заключению таких договоров не допускаются (ст. 244 ТК РФ).

Все нюансы взаимоотношений между работодателем и работниками в отношении материальной ответственности могут быть систематизированы во внутреннем нормативном акте.

Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.

Где взять бланк соглашения о материальной ответственности

Типовые бланки соглашений для обоих видов полной материальной ответственности присутствуют в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (приложения 2 и 4). Скачайте их на нашем сайте по ссылкам ниже:

Скачать типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Скачать типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

Их можно брать за основу, составляя свои собственные договоры, в которых будут учтены требования, предъявляемые к конкретным должностям, работам, коллективам и ситуациям.

О видах материальной ответственности, которая может иметь место у главного бухгалтера, читайте в материале «Какую материальную ответственность несет главбух?».

Обязательной для такого документа будет информация:

  • О сторонах, его заключающих.
  • Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
  • Предмете ответственности работника.
  • Дате заключения.

На нашем сайте можно увидеть и скачать один из вариантов соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира.

Скачать договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира

Образец аналогичного документа, составленного для коллектива, смотрите здесь.

Итоги

Оформление соглашения о материальной ответственности с лицом, которому доверена работа с материальными ценностями, представляет собой вопрос, крайне важный для работодателя, заинтересованного в сохранности своего имущества.

Составляя этот документ, необходимо придерживаться ряда правил, установленных действующим законодательством.

Источники:

  • Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85
  • Трудовой кодекс РФ

Примеры оговорок об ограничении ответственности в контрактах

24. Ограничение ответственности. Настоящим сообщается, что настоящее Соглашение заключено от имени Доверительных управляющих Фонда в качестве доверительных управляющих, а не индивидуально, и что все обязательства по настоящему Соглашению не являются обязательными для любого из доверительных управляющих, должностных лиц, агентов или акционеров любого из Портфелей или Фонда индивидуально, но обязательно только в отношении активов и собственности Портфелей или Фонда.

Ни один Портфель не несет ответственности за какие-либо претензии к любому другому Портфелю.

20.02.2020 (Esoterica Thematic ETF Trust)

Источник

8.Ограничение ответственности. Копия Соглашения и Декларации о доверительном управлении находится в архиве Секретаря штата Делавэр, и настоящим сообщается, что настоящий План выполняется от имени Доверительных управляющих в качестве доверительных управляющих, а не индивидуально, и что обязательства настоящего Плана не являются обязательными для Доверительных управляющих, акционеров Траста в отдельности или, в отношении каждого Фонда, активов или имущества любой другой серии Траста, а являются обязательными только для активов и имущества каждого Фонда, соответственно. .

20.02.2020 (Esoterica Thematic ETF Trust)

Источник

1. Ограничение ответственности Консультанта. За исключением обязательств Консультанта по соблюдению конфиденциальности и возмещению убытков соответственно, а также за исключением действий или претензий, возникающих в результате грубой небрежности или преднамеренных или преднамеренных неправомерных действий, общая ответственность Консультанта перед Компанией не должна превышать большую из (i) общей суммы вознаграждения Консультанта или (ii) суммы вознаграждения.

сумма возмещаемой страховки, независимо от того, основано ли какое-либо действие или претензия на договоре, гарантии, гражданском правонарушении (включая халатность) или строгой ответственности.

18.04.2019 (Nowigence Inc.)

Источник

2. Ограничение ответственности Компании. За исключением действий или претензий, возникающих в результате грубой небрежности или преднамеренных или преднамеренных неправомерных действий, общая совокупная ответственность Компании перед Консультантом ограничивается компенсационными выплатами, основанными на успешной квалификации/утверждении SEC Reg «A».

18.04.2019 (Nowigence Inc.)

Источник

10. Ограничение ответственности. (a) НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ECOM НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ПРОДАВЦОМ ПО ДОГОВОРУ ИЛИ ДЕЛИКТУ ИЛИ ПО ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ (ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, СТРОГУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И НЕБРЕЖНОСТЬ) ЗА УПУЩЕННУЮ ПРИБЫЛЬ ИЛИ ДОХОД, ПОТЕРЮ ИЛИ ПЕРЕРЫВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПОТЕРЮ ИЛИ ПОВРЕЖДЕННЫЕ ДАННЫЕ. ОТЧЕТЫ, ДОКУМЕНТАЦИЯ ИЛИ БЕЗОПАСНОСТЬ. ИЛИ АНАЛОГИЧНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УБЫТКОВ, ИЛИ ЛЮБЫХ КОСВЕННЫХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ, СЛУЧАЙНЫХ, КОСВЕННЫХ, ШТРАФНЫХ ИЛИ АНАЛОГИЧНЫХ УБЫТКОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИЛИ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ИЛИ НЕИСПОЛНЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ. В ОТНОШЕНИИ ПРЕТЕНЗИЙ ТРЕТЬИХ ЛИЦ КАЖДАЯ СТОРОНА ДОЛЖНА ВОЗМЕЩАТЬ ДРУГОЙ СТОРОНЫ В ТЕМ, ЧТО ПРОБЛЕМЫ ИЛИ НЕБРЕЖНОСТЬ ВОЗМЕЩАЮЩЕЙ СТОРОНЫ ПРИЧИНЯЮТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДРУГОЙ СТОРОНЫ. ПОСРЕДНИК ДОЛЖЕН ВОЗМЕЩАТЬ ECOM ОТ ПРЕТЕНЗИЙ КЛИЕНТОВ ТОРГОВОГО ПОСРЕДНИКА, ОТНОСЯЩИХСЯ К НАРУШЕНИЮ ДОГОВОРА ЗАКАЗЧИКА С КЛИЕНТОМ ПОСРЕДНИКА, ИЛИ ТОГО, ЧТО ECOM НЕСЕТ ПРЯМУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ЗАКАЗЧИКОМ ПОСРЕДНИКА ЗА ВСЁ, ВОЗНИКАЮЩЕЕ ИЗ ИЛИ НА ОСНОВЕ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ. (b) ECOM НЕ ГАРАНТИРУЕТ, ЧТО ДАННЫЕ, ПЕРЕДАВАЕМЫЕ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ, БУДУТ ЗАЩИЩЕНЫ ОТ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОГО ДОСТУПА ИЛИ БЕЗ ОШИБОК ИЛИ УПУЩЕНИЙ ИЗ-ЗА ПЕРЕДАЧИ ИНТЕРНЕТА. (c) НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ECOM ПО ЛЮБОЙ ПРЕТЕНЗИИ, ПОДАННОЙ ТОРГОВЫМ ТОРГОВЫМ СРЕДСТВОМ, НЕ ПРЕВЫШАЕТ ОБЩУЮ СУММУ КОМИССИЙ, УПЛАЧЕННЫХ ТОРГОВЫМ ТОРГОВЫМ СРЕДСТВОМ ECOM В ТЕЧЕНИЕ [***] МЕСЯЦЕВ ДО ДАТЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРЕТЕНЗИИ (ИЛИ, ЕСЛИ МЕНЬШЕ, ЧЕМ [* **] ПРОШЛО МЕСЯЦЕВ С ДАТЫ НАЧАЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ, [***] СБОРЫ, ВЫПЛАЧЕННЫЕ ДО ЭТОЙ ДАТЫ), ОТНОСЯЩИЕСЯ К УСЛУГАМ. (г) НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ. НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМЫ, ВЫТЕКАЮЩИЕ ИЗ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ ИЛИ В СВЯЗИ С НИМ, ТОРГОВЫЙ ПРОДАВЕЦ МОЖЕТ ПРИНЯТЬ БОЛЕЕ ОДНОГО (1) ГОДА ПОСЛЕ НАЧАЛА ПЕРВОГО (i) ПРЕКРАЩЕНИЯ ИЛИ Истечения срока действия НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ ИЛИ (ii) СОБЫТИЯ, ПРИВОДЯЩЕГО ТАКАЯ ПРИЧИНА ДЕЙСТВИЯ. (e) ПОСРЕДНИК НЕСЕТ ЕДИНСТВЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, А ECOM НЕ НЕСЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПЛАТЕЖНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ, ОСПОРЕВАЕМЫЕ КЛИЕНТАМИ ТОРГОВОГО ПОСРЕДНИКА ИЛИ ИХ ПОТРЕБИТЕЛЯМИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, ВЫЗВАННЫХ ГРУБОЙ НЕБРЕЖНОСТЬЮ ИЛИ УМЫШЛЕННЫМ НЕПРАВОМЕРНЫМ ДЕЙСТВИЕМ ECOM.

22.01.2021 (АЛКАМИ ТЕХНОЛОДЖИ, ИНК.)

Источник

Раздел 11. (а) Ограничение ответственности. При отсутствии небрежности, недобросовестности или преднамеренных неправомерных действий ни Спонсор, ни Администратор, ни Уполномоченный участник не несут ответственности друг перед другом или любым другим лицом, включая любую сторону, предъявляющую претензии со стороны, через или от имени Уполномоченного участника. , за любые убытки, обязательства, ущерб, затраты или расходы, возникающие из-за любой ошибки в данных или другой информации, предоставленной любому из них друг другом или любым другим лицом, или из-за любого перерыва или задержки в электронных средствах связи, используемых ими .

09.01.2017 (Золотой фонд мировой валюты)

Источник

2. Ничто в настоящем соглашении не исключает и не ограничивает ответственность Solactive в той мере, в какой любое применимое законодательство исключает или запрещает любое исключение или ограничение ответственности . За исключением обязательств каждой из Сторон по возмещению убытков по настоящему Соглашению, ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за любые косвенные или косвенные убытки, включая, помимо прочего, потерянное время, потерянные деньги, упущенную выгоду или репутацию, будь то в договор, правонарушение, строгая ответственность или иным образом, а также предвидится или не предвидится такой ущерб.

09.01.2017 (Золотой фонд мировой валюты)

Источник

2. Ограничение ответственности. Ответственность директоров и должностных лиц корпорации должна быть устранена или ограничена в максимально возможной степени, разрешенной CRS. Если в CRS вносятся поправки для дальнейшего устранения или ограничения или разрешения корпоративных действий для дальнейшего устранения или ограничения ответственности директоров или должностных лиц, ответственность директоров и должностных лиц корпорации должна быть устранена или ограничена в максимально возможной степени, разрешенной CRS, как поэтому время от времени вносятся поправки.

01.07.2019 (Сенсортекникс Инк.)

Источник

10. Ограничение ответственности. BNY Mellon соглашается с тем, что в соответствии с Разделом 3804(a) Закона об уставных фондах штата Делавэр обязательства каждого фонда должны быть ограничены таким образом, чтобы (a) долги, обязательства, обязательства и расходы, понесенные, заключенные по контракту или иным образом существующие и относящиеся к настоящее Соглашение в отношении конкретного Фонда подлежит принудительному исполнению только в отношении активов этого конкретного Фонда, а не в отношении активов Траста в целом или активов любого другого Фонда, и (b) никакие долги, обязательства, обязательства и расходы понесенные, заключенные по контракту или иным образом существующие и относящиеся к настоящему Соглашению в отношении Трастового фонда в целом и любого другого Фонда, подлежат взысканию в отношении активов такого конкретного Фонда.

30.08.2016 (Золотой фонд мировой валюты)

Источник

17.17 Ограничение ответственности. НИ REGENERON, НИ KINIKSA НЕ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОСОБЫЕ, ШТРАФНЫЕ, КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ ИЛИ КОСВЕННЫЕ УБЫТКИ, ВЫТЕКАЮЩИЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ ИЛИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВОИХ ПРАВ ПО ДАННОМУ СОГЛАШЕНИЮ, ВКЛЮЧАЯ УПУЩЕННУЮ ПРИБЫЛЬ, ВОЗНИКНУЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИЛИ СВЯЗАННУЮ С ЛЮБЫМ НАРУШЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ, ОТНОСИТЕЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОСТИ (ВКЛЮЧАЯ ДОГОВОР, ДЕЛИКТ, НЕБРЕЖНОСТЬ, СТРОГУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИЛИ ИНЫМ ОБРАЗОМ) И НЕЗАВИСИМО ОТ ЛЮБОГО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ О ТАКИХ УЩЕРБАХ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РЕЗУЛЬТАТОВ УМЫШЛЕННОГО НЕПРАВОСУДИМОГО ПОВЕДЕНИЯ СТОРОНЫ, НАРУШЕНИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И НЕИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ИЗЛОЖЕННЫХ В СТАТЬЕ, РАЗДЕЛ 13. 1 (КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ). НИЧТО В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ 17.17 (ОГРАНИЧЕНИЕ УЩЕРБА) НЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНО ОГРАНИЧИВАТЬ ИЛИ ОГРАНИЧИВАТЬ ПРАВА ИЛИ ОБЯЗАННОСТИ ЛЮБОЙ СТОРОНЫ НА КОМПЕНСАЦИЮ В ОТНОШЕНИИ ПРЕТЕНЗИЙ ТРЕТЬИХ ЛИЦ.

27.02.2018 (Киникса Фармасьютикалс, Лтд.)

Источник

5.1 Гарантия и ограничение ответственности. В дополнение к конкретным гарантиям и любому ограничению ответственности , включенному в настоящий документ, гарантии и ограничение ответственности компаний Regeneron и KINIKSA регулируются LA.

27.02.2018 (Киникса Фармасьютикалс, Лтд.)

Источник

Раздел 1. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ . Все лица, заключившие договор с Доверительным фондом или определенной Серией или имеющие какие-либо претензии к нему, должны рассчитывать только на активы Траста или Активы, принадлежащие такой Серии, соответственно, для оплаты по такому договору или требованию; и ни Доверительные собственники, ни кто-либо из должностных лиц или сотрудников Траста, будь то прошлые, настоящие или будущие, не несут за это личную ответственность. Каждый письменный документ или обязательство от имени Траста или любой Серии должно содержать заявление о вышеизложенном, но отсутствие такого заявления не означает, что какой-либо Доверительный управляющий или должностное лицо Траста несет ответственность по нему. При условии, что они проявили разумную осмотрительность и действовали, разумно полагая, что их действия отвечают наилучшим интересам Траста или Серии, в зависимости от обстоятельств, Доверительные собственники и должностные лица Траста не несут ответственности за какое-либо действие или бездействие или за пренебрежение или неправомерные действия по отношению к ним или любому другому лицу, включая любого должностного лица, агента, сотрудника, консультанта по инвестициям, основного андеррайтера или независимого подрядчика Траста или любой Серии, но ничто, содержащееся в настоящем Трастовом инструменте или в Законе штата Делавэр, не защищает любого Доверительного управляющего или должностное лицо Траста от ответственности перед Трастом, Серией или Акционерами, которым он или она в противном случае был бы подчинен по причине умышленного неправомерного действия, недобросовестности, грубой небрежности или безрассудного пренебрежения обязанностями, связанными с исполнением им или ее служебных обязанностей. .

09.10.2018 (TigerShares Trust)

Источник

статья 12. Ограничение ответственности. Настоящее Соглашение заключено Трастом в отношении каждого Фонда, и обязательства по настоящему Договору не являются обязательными ни для кого из доверительных управляющих, должностных лиц или акционеров Траста в отдельности, а являются обязательными только для Фонда, к которому относятся такие обязательства, а также активов и имущество такого Фонда. Все обязательства Траста по настоящему Соглашению применяются только к каждому Фонду отдельно, и активы одного Фонда не несут ответственности по обязательствам другого Фонда. Соответственно, настоящим дается уведомление о том, что настоящее Соглашение заключено от имени Доверительных собственников Траста как Доверительных собственников, а не индивидуально, и что обязательства по настоящему документу не являются обязательными для любого из Доверительных собственников, должностных лиц или акционеров Траста в отдельности, а обязательны только на активы и имущество Траста.

09.10.2018 (TigerShares Trust)

Источник

15. Ограничение ответственности. Настоящее Соглашение заключено Доверительным фондом или от его имени в отношении каждого из Фондов, и обязательства по настоящему Соглашению не являются обязательными ни для кого из доверительных управляющих, должностных лиц или акционеров Доверительного фонда в отдельности, а являются обязательными только для Фонда, к которому относятся такие обязательства. а также активы и имущество такого фонда. Для каждого фонда ведется отдельный и отдельный учет, а активы, связанные с любым таким фондом, хранятся и учитываются отдельно от других активов траста или любого другого фонда траста. Долги, пассивы, обязательства и расходы, понесенные, заключенные по контракту или иным образом существующие в отношении определенного фонда Траста, могут быть взысканы только в отношении активов этого фонда, а не в отношении активов траста в целом или любого другого фонда. , и никакие долги, обязательства, обязательства и расходы, понесенные, заключенные по контракту или иным образом существующие в отношении Траста в целом или любого другого Фонда, не могут быть обращены в принудительном порядке в отношении активов этого Фонда. Доверительный инструмент Траста находится в деле. с Доверием.

19.10.2016 (Direxion Shares ETF Trust)

Источник

РАЗДЕЛ 4.01. Ограничение ответственности. Обязательства каждой Стороны по настоящему Соглашению являются несколькими (а не совместными или солидарными), и обязательство каждой Стороны по вознаграждению и расходам в соответствии с Разделом 3.01 (a) ограничивается Соответствующей Долей такой Стороны. За исключением случаев, связанных с Разделом 3.01(b) и 3.01(d), Стороны разделяют Ответственность (если таковая имеется) в отношении каждой Претензии в их Соответствующих долях, за исключением случаев, когда Претензия возникла в результате мошенничества. , умышленное неправомерное поведение или нарушение настоящего Соглашения Стороной, и в этом случае Ответственность за Претензию будет лежать исключительно на Стороне, совершившей акт мошенничества или умышленного неправомерного поведения или нарушения. За исключением случаев, предусмотренных Разделом 3.01(b) и 3.01(d), если сумма, уплачиваемая платящей Стороной, превышает Соответствующую Долю платящей Стороны в соответствующем Обязательстве, другие Стороны должны немедленно по требованию уплатить платящей стороне Стороне такую ​​сумму, которая может быть необходима для обеспечения того, чтобы каждая Сторона несла только свою Соответствующую Долю такой Ответственности.

31.03.2017 (UTSTARCOM HOLDINGS CORP.)

Источник

5. Срок действия и прекращение действия. (a) Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания. Если настоящее Соглашение не будет расторгнуто, как указано в настоящем документе, оно остается в полной силе и действии до 4 апреля 2020 г. и остается в полной силе и действии в течение последующих периодов в один год после этого, но только до тех пор, пока каждое такое продление утверждается ежегодно: (i ) либо Доверительными управляющими Траста, либо большинством голосов находящихся в обращении ценных бумаг с правом голоса (как определено в 1940 Закона) Фонда, и, в любом случае, (ii) большинством голосов Доверительных собственников Траста, которые не являются сторонами настоящего Соглашения или «заинтересованными лицами» (как это определено в Законе 1940 г.) любого такого партия, представленная лично на собрании, созванном с целью голосования по такому утверждению. (b) Настоящее Соглашение может быть расторгнуто в любое время без уплаты каких-либо штрафов голосованием Доверенных лиц Траста или большинством голосов находящихся в обращении ценных бумаг с правом голоса (как это определено в Законе 1940 г.) Фонда или по решению Советник с письменным уведомлением другой стороны за шестьдесят дней. (c) Настоящее Соглашение автоматически и немедленно прекращает свое действие в случае его уступки, как это определено в 1940 Акт. 6. Ограничение ответственности. Термин «BNY Mellon Investment Funds I» означает и относится к Доверительным управляющим, которые время от времени действуют в соответствии с Соглашением и Декларацией о доверительном управлении от 13 августа 1986 г., поскольку они могли впоследствии быть или впоследствии быть, исправлено. Явно согласовано, что обязательства Траста по настоящему Договору не распространяются ни на кого из Доверительных управляющих, акционеров, номинальных держателей, должностных лиц, агентов или сотрудников Траста лично, а связывают только доверительное имущество Траста, как это предусмотрено в Соглашение и Декларация о доверительном управлении. Подписание и вручение настоящего Соглашения были санкционированы Доверительными собственниками Траста и акционерами Фонда, и настоящее Соглашение было подписано уполномоченным должностным лицом Трастового фонда, действующим в качестве такового, и ни такое разрешение со стороны таких Доверительных управляющих и акционеров, ни такое оформление и вручение таким должностным лицом считается осуществленным любым из них, но связывает только доверительное имущество Траста, как это предусмотрено в Соглашении и Декларации о доверительном управлении.

28.01.2020 (BNY Mellon Investment Funds I)

Источник

5.01. Ограничение ответственности. ОБЯЗАННОСТИ SIDCO ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ОБЯЗАННОСТЯМИ, ПРЯМО ИЗЛОЖЕННЫМИ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ, И НИКАКИЕ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ НА СЕБЯ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЗАЯВЛЕНЫ ПРОТИВ SIDCO. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ SIDCO, ВЫТЕКАЮЩАЯ НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ, БУДЕТ ОГРАНИЧЕНА ПРЯМЫМ И РЕАЛЬНЫМ ДЕНЕЖНЫМ УЩЕРБОМ, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИМ СУММУ СУММЫ, ВЫПЛАЧЕННОЙ ПО ДАННОМУ СОГЛАШЕНИЮ, В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ МЕСЯЦЕВ. НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРЕДШЕСТВУЮЩИЙ СОБЫТИЮ, КОТОРОМУ ПОЯВИЛАСЬ ПЕРВАЯ ТАКАЯ ТАКАЯ ПРЕТЕНЗИЯ. Во избежание сомнений, SIDCO не несет ответственности за любое нарушение выполнения своих обязательств по настоящему Соглашению из-за (i) невыполнения или задержки Консультантом, ETF или любым из их соответствующих агентов для выполнения своих обязательств по настоящего Соглашения или (ii) действия или отчеты о продажах или оптовиках, которые наняты и контролируются Консультантом или его аффилированными лицами, (iii) любое действие или бездействие трансферного агента ETF или агента по получению индекса, (iv) любое искажение или упущение в регистрационном заявлении ЕФО, проспекте, отчете акционеров или другой информации, поданной или обнародованной ЕФО или Консультантом (с внесенными время от времени поправками), при условии, что такое искажение или упущение не было сделано на основании, и в соответствии с информацией, предоставленной SIDCO, (v) работой центра обслуживания клиентов или аналогичного центра обработки вызовов Консультантом или одним из его аффилированных лиц или агентов, (vi) ошибками или ошибками в данных, предоставленных SIDCO, или в прерывания или задержки или сообщения с любыми другими поставщиками услуг ЕФО, или (vii) действия, предпринятые в соответствии с любыми инструкциями (будь то письменные или устные), которые он разумно считает подлинными и которые были подписаны или даны надлежащим лицом или лиц. Каждая сторона обязана уменьшить ущерб, за который может нести ответственность другая сторона. В данном Разделе5 термин «SIDCO» включает должностных лиц, директоров, сотрудников, аффилированных лиц и агентов SIDCO, а также само это юридическое лицо.

23.08.2019 (Impact Shares Trust I)

Источник

Создавайте автоматизированные документы, которые позволят вам, вашим сотрудникам и клиентам автоматически заполнять шаблоны договоров.

«Я нашел его очень простым в использовании. Это позволяет мне работать быстро, выносить что-то прямо из головы и доносить до публики».

Грег Сискинд

Партнер, Siskind Susser PC

Бланки субнаград — Федеральное демонстрационное партнерство

 
Шаблоны дополнительных наград, образцы, инструменты и ресурсы: обзор

Приведенные ниже шаблоны дополнительных наград FDP были разработаны для ускорения и упрощения рассмотрения федеральных дополнительных наград учреждениями-членами FDP. Однако учреждения, не являющиеся членами СвДП, также могут использовать шаблоны. Шаблоны считаются текущей демонстрацией FDP. Рабочие группы следят за развитием событий на федеральном уровне и вносят необходимые обновления (дополнительную информацию см. на странице нашего комитета). Шаблоны не предназначены для редактирования.

Однако имейте в виду, что СвДП не делает никаких заявлений и не дает гарантий относительно пригодности этих шаблонов для использования в каких-либо федеральных или нефедеральных проектах. Транзитная организация (PTE) отвечает за то, чтобы все необходимые условия доходили до субреципиента. Все пользователи используют эти шаблоны на свой страх и риск.

Самая последняя версия Положений и условий исследований (RTC), которые применяются к исследовательским грантам от ряда федеральных финансовых агентств, была утверждена в 2017 году. RTC включены в шаблоны FDP Subaward , а также размещаются NSF. для всех федеральных участвующих агентств здесь: https://www. nsf.gov/awards/managing/rtc.jsp

Все шаблоны, образцы, инструменты и ресурсы пересматриваются и обновляются по мере необходимости усилиями различных рабочих групп. Пересмотренные версии будут размещены на этой странице в сентябре или по мере необходимости для учета изменений в федеральных требованиях. Прежде чем использовать шаблоны, проверьте здесь самые последние версии.

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с руководящими документами и часто задаваемыми вопросами, приведенными ниже. Если вы не можете найти соответствующую информацию, обратитесь к сопредседателям подкомитета Subawards по адресу [email protected]

ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ

Шаблоны субнаград FDP . Рекомендуемое использование: отечественные академические/некоммерческие учреждения в рамках финансируемых из федерального бюджета грантов или соглашений о сотрудничестве.

Ресурс

Дата версии

Комментарии

Шаблон возмещения затрат

   Апрель 2022 

В этом выпуске 2020 года реализованы обновления, необходимые для внесения изменений в Единые рекомендации, как указано и подробно описано в документах о пешеходном переходе и основных изменениях, оба из которых расположены ниже в разделе вспомогательных документов на этой странице.

* Незначительное обновление от 21 января для исправления ссылки и обновление от 21 сентября для добавления ссылки на UEI в 3B.

Шаблон фиксированной суммы

Приложение 3B

Приложение 3A

   

 

Поправка к двустороннему дополнительному арбитражному решению Только свободный текст

Шаблон поправки к двустороннему дополнительному арбитражному решению с предустановленными параметрами и текстом

декабрь 2020

 В этом выпуске 2020 обновлены несколько полей, как указано и подробно описано в документах о пешеходном переходе и основных изменениях, оба из которых расположены ниже в разделе вспомогательных документов на этой странице.

Двусторонняя поправка с предустановленными параметрами и текстом предназначена для учреждений, чтобы обеспечить большую согласованность формулировок поправок и/или упростить внесение поправок в онлайн-систему. ** Обновлено в июне, чтобы уменьшить размер текста.

Шаблон поправки к одностороннему дополнительному арбитражному решению 

Образцы иностранных субнаград . Рекомендуемое использование: иностранные учреждения в рамках федеральных грантов или соглашений о сотрудничестве.

Возмещаемая стоимость образца иностранного субконкурса 

 

март 2022

Обратите внимание, что эти образцы должны быть пересмотрены в соответствии с политикой вашего учреждения, а также в соответствии с потребностями и местом проведения исследовательского проекта и т. д. Мы настоятельно рекомендуем проконсультироваться с соответствующими должностными лицами учреждения, чтобы убедиться, что любой дополнительный грант соответствует требованиям учреждения, спонсора и проекта.

В этом выпуске 2020 обновлено несколько полей, как описано и подробно описано в документах о пешеходном переходе и основных изменениях, оба из которых расположены ниже в разделе вспомогательных документов на этой странице.

* Незначительное обновление от 21 февраля для удаления Политики Мехико

Образец иностранной субнаграды с фиксированной ценой 

Образец субподряда . Рекомендуемое использование: субподряд по федеральному контракту (или с некоторыми изменениями, нефедеральному соглашению).

Образец субподряда

август 2019 г.

Обратите внимание, что эти стандартные образцы могут быть изменены в соответствии с политикой вашего учреждения и условиями федерального контракта, типом организации субподрядчика и любыми требованиями конкретного проекта.

Шаблон поправки к субконтракту

Образец для клинических испытаний .   Рекомендуемое использование: клинические испытания, финансируемые NIH, с субреципиентами, получающими фиксированную ставку (согласно графику платежей субъекта).

 

 

Этот образец дополнительного вознаграждения был создан, чтобы помочь в выдаче дополнительных вознаграждений с фиксированной ставкой для регистрирующих центров в рамках клинических испытаний/клинических исследований, финансируемых NIH. Обратите внимание, что этот образец следует модифицировать только в случае необходимости в соответствии с вашей наградой NIH.

Шаблон PDF обновлен в 2020 году, Приложение 2B не изменено.

Изменения следует вносить только в Приложение 2B, которое предоставляется в виде документа Word для облегчения пересмотра и согласования с центрами клинических исследований.

Обновление от 21 сентября, чтобы добавить ссылку на UEI в 3B.


Образец для клинических исследований с фиксированной ставкой — NIH (PDF)

Приложение 2B (Word)

декабрь 2020 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Ресурс

Дата версии

Комментарии

Приложение 7 Люди Субъекты Передача данных PILOT

январь 2020 г.

Приложение 7 представляет собой ПИЛОТ, разработанный в сотрудничестве с подкомитетом FDP по управлению данными.

Участники FDP НЕ обязаны использовать или принимать Приложение 7 в своих дополнительных наградах

Руководство пользователя

Февраль 2021

Содержит пошаговые инструкции по заполнению Приложения 7.

Пешеходный переход с DTUA

Февраль 2021

Сравнивает расположение и различия в терминах между Приложением 7 и DTUA, включая пояснения.

Руководство

октябрь 2020 г.

Содержит указания по использованию терминов PILOT, Приложение 7, DTUA.

Обследование

Февраль 2021

Мы просим участников регулярно заполнять опрос, возможно, используя ваш лучший и худший результат за определенный месяц. Мы особенно просим вас настроить напоминание в календаре со ссылкой на опрос в вашем календаре, чтобы помочь нам собрать критическую массу данных из различных учреждений.

Тренинг-вебинар

Январь 2021

Перейти к третьему разделу вебинара, начало в 1:03:21.

 
НАПРАВЛЕНИЕ

Ресурс

Дата версии

Комментарии

Часто задаваемые вопросы и руководство по использованию шаблонов V8

март 2021 г.

 

 

Включает руководство по переносу в качестве приложения. Теперь включает руководство по иностранным субреципиентам. ** обновлено в июне, чтобы исправить неработающую ссылку.

Пешеходный переход

март 2021 г.

Описывает изменения по сравнению с Версией 7 и Версией 8 Руководства.

Руководство по образцам для клинических исследований ноябрь 2019 Содержит рекомендации по использованию образца для клинических исследований.
Образец руководства по субподряду март 2021 Содержит рекомендации по использованию образца субподряда.
ИНСТРУМЕНТЫ

Ресурс

Дата версии

Комментарии

Образец шаблона счета-фактуры

июнь 2015 г.

Необязательно для субреципиентов без собственных шаблонов счетов. Может быть изменен по мере необходимости.

Опросник оценки рисков (RAQ) в сочетании с инструментом непрерывной оценки (CAT)

август 2016 г.

Проводит упорядоченную оценку рисков на уровне учреждения и проекта для новых и текущих субгрантов.

Инструмент непрерывной оценки (CAT) с рекомендациями и нормативной поддержкой

Контрольный список субподрядчиков и подрядчиков PDF версия

Контрольный список субподрядчиков и подрядчиков Excel, версия

август 2016 г.

Используется для проведения и документирования оптимизированных оценок отношений с потенциальными сотрудниками.

Образец языка и информации о форс-мажоре

 апрель 2020 г.

 Создано, чтобы помочь учреждениям обсудить потенциальную формулировку дополнительной награды в свете пандемии COVID-19.

Модификация Руководство пользователя

Subaward Руководство пользователя

декабрь 2020

март 2021

Содержит пошаговые инструкции по заполнению шаблонов соглашения о возмещении расходов на получение субсидии и модификаций.
ПОДТВЕРЖДАЮЩАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Ресурс

Дата версии

Комментарии

Основные изменения Документ: дополнительная награда

декабрь 2020

Документирует основные изменения шаблонов субнаград с 2019 по 2020 год.

Документ основных изменений: клиническое испытание

ноябрь 2018 г.

Документирует основные изменения по сравнению с 2015 годом в текущей временной выборке клинического исследования с фиксированной ставкой.

Шаблон Subaward Field Crosswalk

Февраль 2022

Описывает имена полей, расположение и использование всех полей данных в различных шаблонах дополнительных наград. *небольшое обновление от февраля 2022 г. в соответствии с изменениями 3B

Таблица рекомендаций по шаблону субконкурса Сентябрь 2019 Эта таблица может использоваться учреждениями для облегчения принятия решения о том, какие шаблоны использовать в зависимости от типа награды и объема работы субподрядчика.

Вебинар 

  Январь 2021 г.

Запись обучения использованию шаблонов; основные обновления; и использование Приложения 7 «Использование данных о людях».

Перечень дополнительных положений и условий, которые необходимо учитывать для иностранных субгрантов

июнь 2015 г.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2019 © Все права защищены.