Как расторгнуть договор на оказание услуг мобильной связи (с видео)?
Kostenloses Online-Seminar «Altersvorsorge — gut informiert die persönliche Strategie entwickeln» am 26. April um 17.00 Uhr. Jetzt hier anmelden und bequem von zuhause aus teilnehmen.
- Deutsch
- Polnisch
- Englisch
- Russisch
- Ukrainisch
Вы не довольны своим оператором мобильной связи или провайдером Интернета или нашли более выгодное предложение? Тогда нужно расторгнуть имеющийся договор. Мы дадим самые важные советы о том, как и когда это можно сделать.
Foto:
Giulia Cappello
On
Эту статью также можно прочитать на немецком, украинском, польском или английском языках.
Многие договоры на оказание услуг мобильной связи сначала заключаются на определенный срок, как правило, на
Как расторгнуть имеющийся договор?
Вы можете выйти из договора лишь к концу его первоначального срока действия, например по истечении 24 месяцев. Однако обращаем Ваше внимание на то, что договор сначала необходимо расторгнуть. В отношении договоров, заключенных до 1 марта 2022 года, срок расторжения может составлять до трех месяцев. Чтобы узнать срок расторжения этих договоров, нужно ознакомиться с документацией к договору. В отношении заключенных после 1 марта 2022 года договоров действует срок расторжения не более одного месяца до окончания срока действия договора.
Если не расторгнуть договор вовремя, в большинстве случаев он продлевается автоматически.
Если Ваш договор на оказание услуг телефонной связи и Интернета был продлен автоматически, то его в любой момент можно расторгнуть за один месяц.
Как расторгнуть договор на оказание услуг телефонной связи и Интернета?
Большинство операторов телекоммуникаций дают возможность заключить договор в интернете. Вы также можете расторгнуть договор на оказание услуг мобильной связи и Интернета онлайн на вебсайте оператора. С 1 июля 2022 года онлайн-операторы должны внедрить на своих вебсайтах удобную для доступа функцию расторжения договора (Kündigungsbutton). Одним нажатием на кнопку Вы перейдете к странице расторжения договора. Для этого Вам не нужно проходить авторизацию. После расторжения договора Вы должны получить электронное подтверждение, которое послужит Вам доказательством доставки Вашего уведомления.
Кроме того, есть другие возможности расторгнуть договор: по электронной почте, СМС или факсу (в текстовой форме) или письмом по почте.
В тексте нужно заявить о желании выйти из договора. Всегда важно помнить, что уведомление о расторжении договора должно дойти до оператора своевременно.
Наш совет: Лучше всего использовать функцию расторжения договора на вебсайте — это самый удобный вариант, и Вы сразу получите подтверждение получения. В качестве альтернативы можно отправить уведомление заказным письмом (с уведомлением о вручении или почтовой квитанцией) и затребовать от оператора подтверждение расторжения договора.
Если оператор не зафиксировал особых требований к оформлению расторжения договора, то теоретически его можно расторгнуть даже по телефону. Однако мы не советуем этого делать! В спорном случае Вы не сможете доказать, что оператор получил уведомление о расторжении договора.
В каких случаях договор можно расторгнуть немедленно?
Расторжение договора на оказание услуг телефонной связи и Интернета до истечения срока его действия возможно только в редких исключениях. Для такого немедленного расторжения договора нужна веская причина, например, если Вы переезжаете за рубеж или если телефонная связь или Интернет постоянно не работает или работает очень плохо.
Вам не подходит договор с продолжительным сроком действия? Существуют также договоры на оказание услуг Интернета и телефонной связи, которые можно расторгнуть по истечении одного месяца или года.
Для мобильной связи есть предоплатные тарифы: для телефонной связи или пользования Интернетом Вам нужно сначала положить деньги на счет. Затем Вы сами можете решать, когда пополнять счет.
Видео
Здесь Вы найдете дополнительную информацию о том, на что следует обратить внимание при выборе договора на оказание услуг мобильной связи:
Загрузить видео: Лишь после нажатия на «Показать» («Inhalt anzeigen») будет установлена связь с Vimeo для передачи данных. Здесь Вы найдете сведения Vimeo об обработке данных.
Ответственность заказчика при расторжении договора оказания услуг
адвокат Яцковский Игорь Алексеевич,
31 октября 2022
Телефон:+375297401791
Минская областная коллегия адвокатов, Минская областная специализированная юридическая консультация по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования № 2
Имеют место случаи, когда в договор возмездного оказания услуг (например, на организацию мероприятий, абонентское обслуживание оборудования и т.
д.) исполнитель включает положение о крупной сумме денежных средств, которую заказчик должен уплатить, если захочет досрочно расстаться с исполнителем. Называться эта сумма может по-разному: неустойка, штраф, компенсация и т.д.
Что делать заказчику, если по какой-то причине отношения с исполнителем приходится прекратить, и в договоре обнаружили подобное положение?
В соответствии с п. 1 ст. 736 Гражданского кодекса Республики Беларусь заказчик вправе отказаться от договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Таким образом, во-первых, ответственность заказчика за досрочное расторжение им договора закон не предусматривает. Неустойка, в том числе штраф, не должны взиматься, так как в результате реализации стороной предусмотренного законом права на отказ от договора не нарушается какое-либо обязательство. При этом, по общему правилу, отказ граждан и юридических лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав.
Во-вторых, норма п. 1 ст. 736 Гражданского кодекса Республики Беларусь называет единственное условие для отказа заказчика от договора — оплата исполнителю фактически понесенных им расходов. Следовательно, если исполнитель настаивает на оплате суммы даже названной в договоре «компенсацией», заказчик имеет право требовать у исполнителя ее документального обоснования. При этом исполнитель обязан предоставить подтверждение расходов, связанных непосредственно с исполнением предмета договора (например, закупку продуктов в ресторан для организации банкета, приобретение запасных частей для ремонта техники заказчика и т.д.). Заказчик же вправе оспаривать в качестве ненадлежащих доказательства постоянных издержек исполнителя на обеспечение собственной деятельности (заработную плату сотрудникам, расходы на аренду офиса и т.п.).
Для одностороннего отказа от исполнения договора достаточно уведомления об этом другой стороны. Согласия другой стороны на расторжение договора, а также обращения с соответствующим требованием в суд в таких случаях не требуется (ч.
8 п. 19 Постановления Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 16.12.1999 № 16 «О применении норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров»).
При этом, судебная практика (например, см. Постановление судебной коллегии по экономическим делам Верховного Суда Республики Беларусь от 12.10.2021 по делу № 155ЭИП211852 https://www.court.gov.by/ru/justice_rb/praktice/acts_vs/economics/d3c1de89f64e4e2c.html) свидетельствует, что неисполнение заказчиком обязанности по оплате исполнителю за оказанные им услуги не является препятствием для реализации права заказчика на отказ от исполнения договора, поскольку такая обязанность может быть исполнена как до, так и после отказа от исполнения договора, в том числе в судебном порядке.
Блог Яцковский Игорь Алексеевич
Возврат к списку
Соглашение о расторжении контракта — Encompass Management Co., Encompass Services Corp.
и Дональд Л. Люк СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА
Настоящее Соглашение о расторжении договора («Соглашение») составлено и вступает в силу
ДОНАЛЬДОМ Л. ЛЮКОМ. («Исполнительный директор»), ENCOMPASS MANAGEMENT CO. (далее
«Компания») и ENCOMPASS SERVICES CORPORATION («Encompass»).
Сольные концерты:
Компания наняла Исполнительного директора в соответствии с условиями настоящего
определенного Трудового договора от 1 августа 2000 г. между Исполнительным
и Компания («Трудовой договор»).
В соответствии с условиями трудового договора Исполнительный и
Компания согласилась на срок найма до 30 мая 2001 г., с
право от имени Компании прекратить срок досрочно, в своем единоличном
усмотрению, при условии, что, если Компания решит сделать это, по завершении
срока найма Исполнительного директора в Компании, Компании и
Исполнитель заключает соглашение о расторжении контракта, в соответствии с которым
Исполнительный директор будет иметь право на выходное пособие в связи с
такое досрочное прекращение.
ТЕПЕРЬ, ПОЭТОМУ, принимая во внимание платежи, изложенные ниже, и
взаимных обещаний и действий, содержащихся в настоящем документе, договорились о нижеследующем:
СОГЛАШЕНИЕ
1. Прекращение трудовых отношений. Компания уведомила руководителя о том, что
он решил уволить Исполнительного директора с Компанией
действует с 1 сентября 2000 г. («Дата прекращения действия»). Несмотря на
вышеизложенного, вступившего в силу с 1 августа 2000 г. («Дата прекращения действия»), Исполнительный
отказывается от должности исполнительного вице-президента и главного операционного
Офицер Encompass и должен отказаться от всех офицерских должностей, званий и всех
полномочия в отношении Компании и всех членов Группы компаний (как
ниже), за исключением его должности директора Encompass и
директор каждой из других компаний в Группе компаний, которая занимает его
продолжает удерживать без компенсации до тех пор, пока новый директор
избирается вместо него соответствующими акционерами таких компаний. От
и после Даты поэтапного отказа до Даты прекращения включительно,
Исполнительный директор продолжает работать в Компании в качестве старшего вице-президента.
- Операции с той же зарплатой и льготами, которые он получал до фазы
Устарела и посвятит такой должности столько времени и энергии, сколько
разумно необходимо для плавного перехода ответственности к
новый главный операционный директор. Вступает в силу с Даты расторжения,
Исполнительный директор должен отказаться от должности старшего вице-президента по операциям. Как
используется здесь, «Группа компаний» означает Компанию и любую организацию, которая прямо или
косвенно контролирует, контролируется или находится под общим контролем с
Компания, и для целей данного определения «контроль» означает владение,
прямо или косвенно о возможности
1
направлять или обусловливать руководство и политику такой организации,
будь то путем владения голосующими ценными бумагами, по договору или иным образом.
Исполнитель должен оформить такие документы, которые Компания может обоснованно запросить
для подтверждения таких отставок.
Вступает в силу с Даты расторжения, стороны соглашаются, что
Трудовой договор прекращается (за исключением случаев, предусмотренных в настоящем документе) и условия
и положения настоящего Соглашения заменяют Трудовое соглашение.
(за исключением случаев, предусмотренных настоящим документом).
2. Выплаты и льготы. В качестве вознаграждения за прекращение
Трудовой договор Руководителя с Компанией, Исполнитель получает
следующее:
а) базовый оклад; Бонус. Компания выплачивает Исполнителю его Базу
Заработная плата (как определено в трудовом договоре) до увольнения
Дата. Руководитель имеет право на получение премии в соответствии с
программа поощрительных компенсаций, действующая время от времени для руководителей
работники Компании, в соответствии с трудовым договором,
пропорционально Дате поэтапного отказа (такая пропорциональная часть будет определена
в зависимости от количества рабочих дней, в течение которых руководитель работает в
Компания до Даты поэтапного отказа, разделенная на 365 и подлежащая выплате
в тот же день, когда другие руководящие работники Компании получают свои
бонусы). (b) Единовременная выплата. С учетом положений и в
рассмотрение согласия Исполнителя на выполнение условий,
настоящего Соглашения и оставшихся в силе положений Трудового соглашения,
руководитель получит единовременную выплату на общую сумму 112 500,00 долларов США.
на восьмой день после заключения настоящего Соглашения.
(c) Полумесячные платежи. Начиная с 15 сентября 2000 г.
до 30 мая 2001 г. («Выходной срок») Компания
платить исполнительному органу раз в полгода в размере 6 250,00 долларов США. Стороны
подтверждает, что платеж, произведенный в соответствии с подпунктами (b) и (c), является
рассмотрение вопроса о расторжении трудового договора с руководителем
с Компанией и, следовательно, не подлежит трудоустройству на федеральном уровне
и удержания налога на прибыль. Исполнитель соглашается, что он должен возместить
Компании на любую сумму, которую от нее может потребоваться выплатить в отношении таких
неудержание в той мере, в какой такая сумма представляет собой налоги и проценты
за которые Исполнитель в противном случае нес бы ответственность (включая свою долю
налогов FICA) или штраф для Компании.
(d) Оплата премии COBRA. С Даты прекращения до
Дата прекращения льгот COBRA, при условии избрания Исполнительной властью
поддерживать покрытие в соответствии с COBRA, Компания должна выплачивать ежемесячную премию
приписываемые Исполнительной власти для сохранения всех преимуществ для здоровья, в том числе,
но не ограничиваясь, медицинская страховка, стоматологическая страховка и зрение
льготы, на уровне охвата и льгот, по существу идентичных
предоставляемые Компанией руководителю на сопоставимой должности с
компания. Любые или все такие преимущества могут быть изменены или дополнены из
время от времени Компанией, за исключением того, что такие изменения должны быть только
применимы к Руководителю, если они применяются к другой старшей компании
руководители. Исполнитель несет ответственность за оплату любых
применимые налоги на прибыль, относящиеся к таким платежам.
2
Стороны признают, что платежи, произведенные в соответствии с настоящим подпунктом
(d) рассматривается вопрос об увольнении Руководителя
Соглашение с Компанией и, следовательно, не подлежит федеральному
удержание налога на работу и подоходного налога. Исполнитель соглашается с тем, что он должен
возместить Компании любую сумму, которую она может потребовать выплатить в отношении
его неудержания в той мере, в какой такая сумма представляет собой налоги и
интересы, за которые Исполнитель в противном случае нес бы ответственность (включая
его доля налогов FICA) или штраф Компании. После КОБРЫ
Дата прекращения льготы, исполнительный директор может принять решение о продлении действия COBRA.
покрытие за счет Исполнителя, как это разрешено применимым законодательством.
«Дата прекращения льгот COBRA» означает более раннюю из (1) таких дат, как
Исполнительный директор становится нанятым прямо или косвенно в какой-либо бизнес
предприятие на постоянной основе и получает право на получение сопоставимых пособий
(в целом) безвозмездно для Исполнителя, предоставленного такой организацией, и
(2) 28 февраля 2002 г.
(e) 401(k) Преимущества. Право исполнительной власти на будущие взносы в
Действие Плана 401(k) Компании прекращается с Даты прекращения действия.
Участие исполнительной власти в отношении прошлых взносов в
План компании 401(k) будет продолжаться в соответствии с условиями и
условия этого плана.
Все платежи, осуществляемые по настоящему Соглашению (в том числе предусмотренные в п.
2(d) выше) включают любые и все выходные пособия или другие выплаты при увольнении
или преимущества в соответствии с любым планом, программой или политикой Компании, в том числе, без
ограничение, трудовой договор.
3. Страхование жизни и инвалидности. Компания должна использовать разумные
усилия по страхованию жизни назначенному исполнительной властью бенефициару в
сумма, равная не менее $900 000, начиная с Даты прекращения до
30 мая 2001 г.
4. Сотрудничество. В течение Периода ограничения (как определено ниже)
Исполнитель должен разумно сотрудничать с Компанией, ее финансовой и юридической
советников и/или государственных служащих в любых исках, расследованиях,
административные разбирательства, судебные иски и другие юридические или деловые вопросы, как
обоснованно запрошенная Компанией. В той мере, в какой руководитель берет на себя командировку
или иные расходы, связанные с такой деятельностью, Компания возмещает
ему за такие разумные расходы, документально подтвержденные и утвержденные в соответствии с
Политика компании, а также суточные, которые могут быть согласованы сторонами.
5. Освобождение от исполнительной власти. С учетом преимуществ и
платежи, предусмотренные и подлежащие предоставлению Компанией в настоящем документе, а также в качестве существенного
побуждение Компании к заключению настоящего Соглашения, Исполнитель настоящим
освобождает, оправдывает и навсегда увольняет Компанию, ее владельцев, акционеров,
предшественники, преемники, правопреемники, агенты, директора, должностные лица, сотрудники,
представители, поверенные, подразделения, дочерние компании, филиалы и все лица
действуя через, под руководством или по согласованию с кем-либо из них, от любого и всех
обвинения, жалобы, претензии, разногласия, требования, права, споры и причины
действия любого характера, известного или неизвестного, заявленного или неутвержденного,
начисленные или неначисленные, возникшие до или существующие на момент
исполнение настоящего Соглашения, которое Исполнитель может иметь или заявлять о наличии
против любого из лиц или организаций, освобожденных по какому-либо вопросу. Этот
освобождение включает в себя, но не ограничивается, любую претензию или основание для иска в отношении
дискриминации в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах
3
1964, трудового законодательства любого штата или муниципалитета, Пенсия сотрудников
Закон о гарантированном доходе 1974 г., Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни, Возраст
Закон о дискриминации в сфере занятости и Закон об американцах-инвалидах. Этот
освобождение также включает любые другие основания для иска, предусмотренные законом или общим правом.
обеспечение прав работников в отношении их работодателей. Исполнительный далее
обязательства не подавать в суд на Компанию и не подавать какие-либо претензии или обвинения в какое-либо агентство
жалобы на действия Компании по любому вопросу.
6. Выпуск Компанией. Принимая во внимание заветы
исполнительной власти, содержащейся в настоящем документе, и в качестве материального побуждения исполнительной власти к
вступить в настоящее Соглашение, Компания настоящим освобождает, оправдывает и навсегда
освобождает от должности исполнителя и его наследников, администраторов, исполнителей и юридических
представителей и всех лиц, действующих посредством, при посредстве или по согласованию с любым
из них, от всяких обвинений, жалоб, претензий, споров, требований,
права, споры и причины иска любого характера, известные или
неизвестные, заявленные или неутвержденные, начисленные или неначисленные, возникшие до или
существующие на Дату прекращения деятельности, которые Компания может иметь или претендовать на наличие
против любого из лиц или организаций, освобожденных по любому вопросу, который возникает
увольнение Исполнительного директора с работы в Компании. Компания далее
обязательства не подавать в суд на исполнительную власть или подавать какие-либо претензии или обвинения в какое-либо агентство
в отношении работы Исполнительного директора в Компании.
7. Налоговые платежи, удержания и отчетность. Исполнительная власть признает
что выплаты и льготы, предоставляемые по настоящему Соглашению, в том числе без
ограничения, предусмотренные в соответствии с Разделом 2, могут привести к налогооблагаемому доходу до
ему, о котором Группа компаний будет сообщать в соответствующие налоговые органы.
Группа компаний имеет право вычитать из любого платежа, сделанного в соответствии с
настоящего Соглашения Исполнителю, любому субъекту хозяйствования, контролируемому им, или любому
другое физическое или юридическое лицо, любой федеральный, государственный, местный или иностранный доход, занятость
или другие налоги, которые, по ее мнению, должны быть удержаны по закону в отношении
такие платежи или льготы, предоставляемые в соответствии с ними, или требовать оплаты от
Исполнителя, которую он обязуется оплатить по требованию, с целью удовлетворения любого
такое требование об удержании. В случае, если Компания не удерживает какие-либо
необходимые суммы, Исполнитель соглашается с тем, что он возместит Компании
любая сумма, которую от него может потребоваться выплатить в связи с его неспособностью удержать
насколько такая сумма представляет собой налоги и проценты, в отношении которых Исполнительная
в противном случае будет нести ответственность (включая свою долю налогов FICA) или штраф
в Компанию.
8. Несоответствие. Все вышеуказанные выплаты и льготы при условии
настоящего Соглашения в соответствии с Разделом 2, зависят от соблюдения Исполнительным
с положениями разделов 4 и 10 настоящего Положения и разделов 10 и 11
Трудовой договор. Каждое из вышеупомянутых положений является существенным условием
настоящего Соглашения, и в случае любого нарушения любых таких положений
настоящего Соглашения Исполнителем или любым лицом, действующим по указанию Исполнителя, или в
случае, если Исполнительный орган или любое лицо, действующее по его указанию, после
Дата расторжения, существенно порочить любого из физических или юридических лиц
выпущены в соответствии с Разделом 5 выше, включая, помимо прочего, посредством
выражение в средствах массовой информации личных взглядов, мнений или суждений, Компания
имеет право приостановить и прекратить все вышеупомянутые платежи и
льготы, предоставляемые или подлежащие предоставлению в разделе 2, без отказа от права на
использовать любые другие доступные средства правовой защиты или средства правовой защиты по праву справедливости. Положения этого
Раздел 8 не применяется к любому правдивому заявлению, которое требуется сделать
Исполнительной властью в любом судебном разбирательстве или правительственном или регулирующем
расследование.
4
9. Нет допуска. Настоящее Соглашение ни в коей мере не может быть истолковано как
признание Компанией любого акта дискриминации или иного противоправного действия
против Руководителя или любого другого лица, и Компания
конкретно отказывается от какой-либо ответственности или дискриминации в отношении Исполнительной
или любое другое лицо со своей стороны, своих сотрудников или агентов.
10. Конфиденциальность. Исполнитель и Компания соглашаются с тем, что условия
Соглашения являются конфиденциальными. Исполнитель не должен разглашать или
привести к раскрытию условий настоящего Соглашения, за исключением (а) сотрудников
Компания в ограниченной степени, необходимой для выполнения условий настоящего Соглашения,
(b) если это может быть необходимо (i) при подаче налоговых деклараций или документов в SEC, (ii) в
в связи с принудительным исполнением условий настоящего Соглашения в судебном порядке
закона, как это предусмотрено в настоящем документе, (iii) в ответ на действующую повестку в суд или другое законное
процессу, или (iv) за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством, и (c)
Соответствующий юрисконсульт и бухгалтеры Руководителя или Компании. В случае
что одна из сторон нарушает это соглашение о неразглашении, другая сторона будет иметь право
на судебный запрет для получения конкретного исполнения этого положения и будет
иметь право на возмещение своих расходов и гонораров адвокатов.
11. Прочие положения.
(а) Без присвоения. Исполнитель заявляет, что он не
передано или передано, или имело целью передать или передать любому лицу
или организации любой иск, касающийся Компании или любой ее части, или
интерес в нем. Любая уступка в нарушение вышеизложенного будет
недействительным. С учетом вышеизложенного настоящее Соглашение распространяется на:
иметь обязательную силу и действовать в интересах сторон и их
наследники, представители, правопреемники и правопреемники.
(б) Выходное пособие. Если какое-либо положение настоящего Соглашения считается или может считаться
признан судом компетентной юрисдикции недействительным, ничтожным или не имеющим исковой силы
в какой-либо степени, действительность остальных частей, условий или положений
настоящее Соглашение не будет затронуто этим, и такие незаконные или недействительные
часть, термин или положение не считаются частью настоящего Соглашения.
Тем не менее, остальные положения остаются в силе и продолжают действовать в полном объеме.
силой и следствием, не будучи никоим образом недействительным.
(c) Полное соглашение; Поправки и отказы. Это соглашение
представляет собой полное соглашение между сторонами в отношении
предмет настоящего Соглашения и заменяет собой все предыдущие соглашения,
договоренности, переговоры и обсуждения, устные или письменные,
сторон, и нет никаких гарантий, представлений или других
соглашения между сторонами в связи с предметом настоящего Соглашения
за исключением случаев, специально оговоренных или предусмотренных настоящим документом. Нет
дополнение, изменение или отказ от настоящего Соглашения являются обязательными
если только оно не оформлено в письменной форме стороной, с которой оно связано. Провал
стороны для осуществления какого-либо права или средства правовой защиты не считается или
представляют собой отказ от такого права или средства правовой защиты в будущем. Нет отказа от
любое из положений настоящего Соглашения считается или составляет
отказ от любого другого положения настоящего Соглашения (независимо от того, являются ли они аналогичными), а также
будет ли любой такой отказ представлять собой длящийся отказ, если иное
прямо предусмотрено.
5
(d) Применимое право. Настоящее Соглашение во всех отношениях является
интерпретируются, применяются и регулируются в соответствии с законами штата Техас,
и во всех случаях должно толковаться как единое целое (в соответствии с его справедливой
смысл, а не строго за или против какой-либо из сторон).
e) контрагенты. Настоящее Соглашение может быть заключено в экземплярах,
каждый из которых должен рассматриваться как оригинал для всех целей, но все
из которых вместе взятые составляют одно и то же Соглашение.
12. Продолжающиеся обязательства. Заветы и соглашения Компании
изложенные в Разделах 6, 8 и 13 Трудового договора и соглашений
и договоров Исполнителя, изложенных в разделах 10 и 11 настоящего
Трудовой договор остается в силе после подписания настоящего Соглашения и
настоящим включено посредством ссылки и является частью настоящего документа.
13. Коммерческая тайна, Конфиденциальная информация, Неконкуренция. Компания и
Исполнитель признает и соглашается с тем, что в течение срока его ассоциации
с Компанией, исполнительный директор имел доступ к определенным конфиденциальным
информация, относящаяся к деятельности Компании и аффилированных лиц (
"Конфиденциальная информация"). Для обеспечения постоянной секретности
Конфиденциальная информация, Исполнитель соглашается с тем, что он не будет в течение
в течение ограниченного периода или в любое время после этого разглашать, предоставлять или делать
доступными для всех, любые знания или информация в отношении любого из
Конфиденциальная информация, относящаяся к деятельности Компании, кроме (а)
в соответствии с законодательными и правовыми требованиями, (b) в соответствии с обязательным решением суда
приказ, повестка в суд или другой судебный процесс, или (c) с согласия или во исполнение
инструкциям Компании. Исполнитель также согласен с тем, что в течение
Ограничительный период и в течение двух (2) лет после этого Исполнительный
не будет участвовать или осуществлять, прямо или косвенно, ни для себя, ни как
член товарищества или в качестве акционера, инвестора, владельца, должностного лица или
директор компании или другой организации, или в качестве сотрудника, агента, партнера или
консультант любого лица, товарищества, корпорации или другого юридического лица, любого бизнеса
в любом штате США, который напрямую конкурирует с какими-либо услугами или
продукты, произведенные, проданные, реализованные, разработанные или находящиеся в процессе разработки
Компанией или ее Аффилированными лицами по окончании Периода ограничений.
Несмотря на вышеизложенное, владение менее чем одним процентом любой
класс ценных бумаг публичной компании, валовые активы которой превышают
100 000 000 долларов США не считаются запрещенной деятельностью в соответствии с настоящим
Раздел 13. Исполнитель признает, что ограничения, изложенные в настоящем документе в отношении
Права Руководителя на конкуренцию с Компанией и ее Аффилированными лицами
разумными и необходимыми для защиты Компании и ее Аффилированных лиц.
В связи с этим Исполнитель прямо соглашается с тем, что ограничения в отношении
периода времени и географического района, а также все другие ограничения на
Действия исполнителя, указанные в настоящем документе, являются разумными и необходимыми для
защита Компании и ее Аффилированных лиц. В частности, Исполнительный
признает, что стороны ожидают, что исполнительная власть будет активно
поиск рынков для продуктов и услуг Компании и ее аффилированных лиц
на всей территории Соединенных Штатов в течение срока службы исполнительной власти
компания. В случае любого нарушения договора, не
для участия в соревнованиях, изложенных в настоящем Разделе, то ограничение по времени должно быть
продлевается на срок, равный периоду времени, в течение которого
нарушение продолжается; и в случае, если Компании необходимо обратиться за помощью
от такого нарушения в любом суде, арбитражном совете или другом трибунале, то
завет будет продлен
6
на период времени, равный сроку рассмотрения такого разбирательства, включая все
призывы. Исполнительная власть соглашается с тем, что предусмотренное законом средство правовой защиты от любого нарушения со стороны
Исполнение этого Раздела 13 будет неадекватным, и что Компания также должна
иметь право на судебный запрет.
14. Отдельный советник. Компания уведомляет Руководителя о том, что до
при подписании настоящего Соглашения он должен проконсультироваться с адвокатом, а Исполнитель
признает, что у него была возможность проконсультироваться с адвокатом своего
выбор. Стороны заявляют и гарантируют, что они удостоверились
что они полностью понимают условия настоящего Соглашения и сознательно и
добровольно заключить настоящее Соглашение.
15. 21 день на подписание; 7-дневный период отзыва. Исполнительная власть понимает
что он может занять до 21 календарного дня с даты Соглашения, чтобы
ознакомиться с настоящим Соглашением до его подписания. Полное понимание
право взять 21 день для рассмотрения вопроса о подписании настоящего Соглашения, и после
достаточно времени для рассмотрения вариантов Исполнителя, Исполнитель настоящим отказывается
его право взять полный 21-дневный срок. Исполнитель также понимает
что он может отозвать настоящее Соглашение в любое время в течение семи дней после
его подписания, и что настоящее Соглашение не вступит в силу до семи
день, период отзыва прошел.
16. Гарантия производительности Encompass Services Corporation. охватывать
Services Corporation, материнская компания Компании, гарантирует своевременное
выполнение всех обязательств и финансовых обязательств Компании по настоящему Соглашению.
ПОДПИСАНО 1 августа 2000 года.
/S/ Д. Л. ЛЮК
--------------
Дональд Л. Люк
ЭНКОМПАС МЕНЕДЖМЕНТ КО.
Автор: /S/ ГРЭЙ Х. МУЗЗИ
------------------------
Имя: Грей Х. Маззи
-----------------------
Должность: Старший вице-президент
----------------------
7
В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО Encompass Services Corporation выполнила настоящую
Соглашение на дату, указанную первой выше, написано исключительно в целях гарантии
выполнение Компанией своих обязательств по настоящему Соглашению, как это предусмотрено в
Раздел 16 настоящего Соглашения.
ИНКОМПАСС СЕРВИСИС КОРПОРАЦИЯ
Автор:/S/ ДАРРЕН Б. МИЛЛЕР
-------------------------
Имя: Даррен Б. Миллер
----------------------
Должность: Старший вице-президент
---------------------
8
ТЕПЕРЬ, ПОЭТОМУ, принимая во внимание платежи, изложенные ниже, и
взаимных обещаний и действий, содержащихся в настоящем документе, договорились о нижеследующем:
СОГЛАШЕНИЕ
1. Прекращение трудовых отношений. Компания уведомила руководителя о том, что
он решил уволить Исполнительного директора с Компанией
действует с 1 сентября 2000 г. («Дата прекращения действия»). Несмотря на
вышеизложенного, вступившего в силу с 1 августа 2000 г. («Дата прекращения действия»), Исполнительный
отказывается от должности исполнительного вице-президента и главного операционного
Офицер Encompass и должен отказаться от всех офицерских должностей, званий и всех
полномочия в отношении Компании и всех членов Группы компаний (как
ниже), за исключением его должности директора Encompass и
директор каждой из других компаний в Группе компаний, которая занимает его
продолжает удерживать без компенсации до тех пор, пока новый директор
избирается вместо него соответствующими акционерами таких компаний.
(b) Единовременная выплата. С учетом положений и в
рассмотрение согласия Исполнителя на выполнение условий,
настоящего Соглашения и оставшихся в силе положений Трудового соглашения,
руководитель получит единовременную выплату на общую сумму 112 500,00 долларов США.
на восьмой день после заключения настоящего Соглашения.
(c) Полумесячные платежи. Начиная с 15 сентября 2000 г.
до 30 мая 2001 г. («Выходной срок») Компания
платить исполнительному органу раз в полгода в размере 6 250,00 долларов США. Стороны
подтверждает, что платеж, произведенный в соответствии с подпунктами (b) и (c), является
рассмотрение вопроса о расторжении трудового договора с руководителем
с Компанией и, следовательно, не подлежит трудоустройству на федеральном уровне
и удержания налога на прибыль. Исполнитель соглашается, что он должен возместить
Компании на любую сумму, которую от нее может потребоваться выплатить в отношении таких
неудержание в той мере, в какой такая сумма представляет собой налоги и проценты
за которые Исполнитель в противном случае нес бы ответственность (включая свою долю
налогов FICA) или штраф для Компании.
Исполнитель соглашается с тем, что он должен
возместить Компании любую сумму, которую она может потребовать выплатить в отношении
его неудержания в той мере, в какой такая сумма представляет собой налоги и
интересы, за которые Исполнитель в противном случае нес бы ответственность (включая
его доля налогов FICA) или штраф Компании. После КОБРЫ
Дата прекращения льготы, исполнительный директор может принять решение о продлении действия COBRA.
покрытие за счет Исполнителя, как это разрешено применимым законодательством.
«Дата прекращения льгот COBRA» означает более раннюю из (1) таких дат, как
Исполнительный директор становится нанятым прямо или косвенно в какой-либо бизнес
предприятие на постоянной основе и получает право на получение сопоставимых пособий
(в целом) безвозмездно для Исполнителя, предоставленного такой организацией, и
(2) 28 февраля 2002 г.
(e) 401(k) Преимущества. Право исполнительной власти на будущие взносы в
Действие Плана 401(k) Компании прекращается с Даты прекращения действия.
Участие исполнительной власти в отношении прошлых взносов в
План компании 401(k) будет продолжаться в соответствии с условиями и
условия этого плана.
Все платежи, осуществляемые по настоящему Соглашению (в том числе предусмотренные в п.
2(d) выше) включают любые и все выходные пособия или другие выплаты при увольнении
или преимущества в соответствии с любым планом, программой или политикой Компании, в том числе, без
ограничение, трудовой договор.
3. Страхование жизни и инвалидности. Компания должна использовать разумные
усилия по страхованию жизни назначенному исполнительной властью бенефициару в
сумма, равная не менее $900 000, начиная с Даты прекращения до
30 мая 2001 г.
4. Сотрудничество. В течение Периода ограничения (как определено ниже)
Исполнитель должен разумно сотрудничать с Компанией, ее финансовой и юридической
советников и/или государственных служащих в любых исках, расследованиях,
административные разбирательства, судебные иски и другие юридические или деловые вопросы, как
обоснованно запрошенная Компанией.
В той мере, в какой руководитель берет на себя командировку
или иные расходы, связанные с такой деятельностью, Компания возмещает
ему за такие разумные расходы, документально подтвержденные и утвержденные в соответствии с
Политика компании, а также суточные, которые могут быть согласованы сторонами.
5. Освобождение от исполнительной власти. С учетом преимуществ и
платежи, предусмотренные и подлежащие предоставлению Компанией в настоящем документе, а также в качестве существенного
побуждение Компании к заключению настоящего Соглашения, Исполнитель настоящим
освобождает, оправдывает и навсегда увольняет Компанию, ее владельцев, акционеров,
предшественники, преемники, правопреемники, агенты, директора, должностные лица, сотрудники,
представители, поверенные, подразделения, дочерние компании, филиалы и все лица
действуя через, под руководством или по согласованию с кем-либо из них, от любого и всех
обвинения, жалобы, претензии, разногласия, требования, права, споры и причины
действия любого характера, известного или неизвестного, заявленного или неутвержденного,
начисленные или неначисленные, возникшие до или существующие на момент
исполнение настоящего Соглашения, которое Исполнитель может иметь или заявлять о наличии
против любого из лиц или организаций, освобожденных по какому-либо вопросу.
Этот
освобождение включает в себя, но не ограничивается, любую претензию или основание для иска в отношении
дискриминации в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах
3
1964, трудового законодательства любого штата или муниципалитета, Пенсия сотрудников
Закон о гарантированном доходе 1974 г., Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни, Возраст
Закон о дискриминации в сфере занятости и Закон об американцах-инвалидах. Этот
освобождение также включает любые другие основания для иска, предусмотренные законом или общим правом.
обеспечение прав работников в отношении их работодателей. Исполнительный далее
обязательства не подавать в суд на Компанию и не подавать какие-либо претензии или обвинения в какое-либо агентство
жалобы на действия Компании по любому вопросу.
6. Выпуск Компанией. Принимая во внимание заветы
исполнительной власти, содержащейся в настоящем документе, и в качестве материального побуждения исполнительной власти к
вступить в настоящее Соглашение, Компания настоящим освобождает, оправдывает и навсегда
освобождает от должности исполнителя и его наследников, администраторов, исполнителей и юридических
представителей и всех лиц, действующих посредством, при посредстве или по согласованию с любым
из них, от всяких обвинений, жалоб, претензий, споров, требований,
права, споры и причины иска любого характера, известные или
неизвестные, заявленные или неутвержденные, начисленные или неначисленные, возникшие до или
существующие на Дату прекращения деятельности, которые Компания может иметь или претендовать на наличие
против любого из лиц или организаций, освобожденных по любому вопросу, который возникает
увольнение Исполнительного директора с работы в Компании.
Компания далее
обязательства не подавать в суд на исполнительную власть или подавать какие-либо претензии или обвинения в какое-либо агентство
в отношении работы Исполнительного директора в Компании.
7. Налоговые платежи, удержания и отчетность. Исполнительная власть признает
что выплаты и льготы, предоставляемые по настоящему Соглашению, в том числе без
ограничения, предусмотренные в соответствии с Разделом 2, могут привести к налогооблагаемому доходу до
ему, о котором Группа компаний будет сообщать в соответствующие налоговые органы.
Группа компаний имеет право вычитать из любого платежа, сделанного в соответствии с
настоящего Соглашения Исполнителю, любому субъекту хозяйствования, контролируемому им, или любому
другое физическое или юридическое лицо, любой федеральный, государственный, местный или иностранный доход, занятость
или другие налоги, которые, по ее мнению, должны быть удержаны по закону в отношении
такие платежи или льготы, предоставляемые в соответствии с ними, или требовать оплаты от
Исполнителя, которую он обязуется оплатить по требованию, с целью удовлетворения любого
такое требование об удержании.
В случае, если Компания не удерживает какие-либо
необходимые суммы, Исполнитель соглашается с тем, что он возместит Компании
любая сумма, которую от него может потребоваться выплатить в связи с его неспособностью удержать
насколько такая сумма представляет собой налоги и проценты, в отношении которых Исполнительная
в противном случае будет нести ответственность (включая свою долю налогов FICA) или штраф
в Компанию.
8. Несоответствие. Все вышеуказанные выплаты и льготы при условии
настоящего Соглашения в соответствии с Разделом 2, зависят от соблюдения Исполнительным
с положениями разделов 4 и 10 настоящего Положения и разделов 10 и 11
Трудовой договор. Каждое из вышеупомянутых положений является существенным условием
настоящего Соглашения, и в случае любого нарушения любых таких положений
настоящего Соглашения Исполнителем или любым лицом, действующим по указанию Исполнителя, или в
случае, если Исполнительный орган или любое лицо, действующее по его указанию, после
Дата расторжения, существенно порочить любого из физических или юридических лиц
выпущены в соответствии с Разделом 5 выше, включая, помимо прочего, посредством
выражение в средствах массовой информации личных взглядов, мнений или суждений, Компания
имеет право приостановить и прекратить все вышеупомянутые платежи и
льготы, предоставляемые или подлежащие предоставлению в разделе 2, без отказа от права на
использовать любые другие доступные средства правовой защиты или средства правовой защиты по праву справедливости.
Положения этого
Раздел 8 не применяется к любому правдивому заявлению, которое требуется сделать
Исполнительной властью в любом судебном разбирательстве или правительственном или регулирующем
расследование.
4
9. Нет допуска. Настоящее Соглашение ни в коей мере не может быть истолковано как
признание Компанией любого акта дискриминации или иного противоправного действия
против Руководителя или любого другого лица, и Компания
конкретно отказывается от какой-либо ответственности или дискриминации в отношении Исполнительной
или любое другое лицо со своей стороны, своих сотрудников или агентов.
10. Конфиденциальность. Исполнитель и Компания соглашаются с тем, что условия
Соглашения являются конфиденциальными. Исполнитель не должен разглашать или
привести к раскрытию условий настоящего Соглашения, за исключением (а) сотрудников
Компания в ограниченной степени, необходимой для выполнения условий настоящего Соглашения,
(b) если это может быть необходимо (i) при подаче налоговых деклараций или документов в SEC, (ii) в
в связи с принудительным исполнением условий настоящего Соглашения в судебном порядке
закона, как это предусмотрено в настоящем документе, (iii) в ответ на действующую повестку в суд или другое законное
процессу, или (iv) за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством, и (c)
Соответствующий юрисконсульт и бухгалтеры Руководителя или Компании.
В случае
что одна из сторон нарушает это соглашение о неразглашении, другая сторона будет иметь право
на судебный запрет для получения конкретного исполнения этого положения и будет
иметь право на возмещение своих расходов и гонораров адвокатов.
11. Прочие положения.
(а) Без присвоения. Исполнитель заявляет, что он не
передано или передано, или имело целью передать или передать любому лицу
или организации любой иск, касающийся Компании или любой ее части, или
интерес в нем. Любая уступка в нарушение вышеизложенного будет
недействительным. С учетом вышеизложенного настоящее Соглашение распространяется на:
иметь обязательную силу и действовать в интересах сторон и их
наследники, представители, правопреемники и правопреемники.
(б) Выходное пособие. Если какое-либо положение настоящего Соглашения считается или может считаться
признан судом компетентной юрисдикции недействительным, ничтожным или не имеющим исковой силы
в какой-либо степени, действительность остальных частей, условий или положений
настоящее Соглашение не будет затронуто этим, и такие незаконные или недействительные
часть, термин или положение не считаются частью настоящего Соглашения.
Тем не менее, остальные положения остаются в силе и продолжают действовать в полном объеме.
силой и следствием, не будучи никоим образом недействительным.
(c) Полное соглашение; Поправки и отказы. Это соглашение
представляет собой полное соглашение между сторонами в отношении
предмет настоящего Соглашения и заменяет собой все предыдущие соглашения,
договоренности, переговоры и обсуждения, устные или письменные,
сторон, и нет никаких гарантий, представлений или других
соглашения между сторонами в связи с предметом настоящего Соглашения
за исключением случаев, специально оговоренных или предусмотренных настоящим документом. Нет
дополнение, изменение или отказ от настоящего Соглашения являются обязательными
если только оно не оформлено в письменной форме стороной, с которой оно связано. Провал
стороны для осуществления какого-либо права или средства правовой защиты не считается или
представляют собой отказ от такого права или средства правовой защиты в будущем.
Нет отказа от
любое из положений настоящего Соглашения считается или составляет
отказ от любого другого положения настоящего Соглашения (независимо от того, являются ли они аналогичными), а также
будет ли любой такой отказ представлять собой длящийся отказ, если иное
прямо предусмотрено.
5
(d) Применимое право. Настоящее Соглашение во всех отношениях является
интерпретируются, применяются и регулируются в соответствии с законами штата Техас,
и во всех случаях должно толковаться как единое целое (в соответствии с его справедливой
смысл, а не строго за или против какой-либо из сторон).
e) контрагенты. Настоящее Соглашение может быть заключено в экземплярах,
каждый из которых должен рассматриваться как оригинал для всех целей, но все
из которых вместе взятые составляют одно и то же Соглашение.
12. Продолжающиеся обязательства. Заветы и соглашения Компании
изложенные в Разделах 6, 8 и 13 Трудового договора и соглашений
и договоров Исполнителя, изложенных в разделах 10 и 11 настоящего
Трудовой договор остается в силе после подписания настоящего Соглашения и
настоящим включено посредством ссылки и является частью настоящего документа.
13. Коммерческая тайна, Конфиденциальная информация, Неконкуренция. Компания и
Исполнитель признает и соглашается с тем, что в течение срока его ассоциации
с Компанией, исполнительный директор имел доступ к определенным конфиденциальным
информация, относящаяся к деятельности Компании и аффилированных лиц (
"Конфиденциальная информация"). Для обеспечения постоянной секретности
Конфиденциальная информация, Исполнитель соглашается с тем, что он не будет в течение
в течение ограниченного периода или в любое время после этого разглашать, предоставлять или делать
доступными для всех, любые знания или информация в отношении любого из
Конфиденциальная информация, относящаяся к деятельности Компании, кроме (а)
в соответствии с законодательными и правовыми требованиями, (b) в соответствии с обязательным решением суда
приказ, повестка в суд или другой судебный процесс, или (c) с согласия или во исполнение
инструкциям Компании. Исполнитель также согласен с тем, что в течение
Ограничительный период и в течение двух (2) лет после этого Исполнительный
не будет участвовать или осуществлять, прямо или косвенно, ни для себя, ни как
член товарищества или в качестве акционера, инвестора, владельца, должностного лица или
директор компании или другой организации, или в качестве сотрудника, агента, партнера или
консультант любого лица, товарищества, корпорации или другого юридического лица, любого бизнеса
в любом штате США, который напрямую конкурирует с какими-либо услугами или
продукты, произведенные, проданные, реализованные, разработанные или находящиеся в процессе разработки
Компанией или ее Аффилированными лицами по окончании Периода ограничений.
Несмотря на вышеизложенное, владение менее чем одним процентом любой
класс ценных бумаг публичной компании, валовые активы которой превышают
100 000 000 долларов США не считаются запрещенной деятельностью в соответствии с настоящим
Раздел 13. Исполнитель признает, что ограничения, изложенные в настоящем документе в отношении
Права Руководителя на конкуренцию с Компанией и ее Аффилированными лицами
разумными и необходимыми для защиты Компании и ее Аффилированных лиц.
В связи с этим Исполнитель прямо соглашается с тем, что ограничения в отношении
периода времени и географического района, а также все другие ограничения на
Действия исполнителя, указанные в настоящем документе, являются разумными и необходимыми для
защита Компании и ее Аффилированных лиц. В частности, Исполнительный
признает, что стороны ожидают, что исполнительная власть будет активно
поиск рынков для продуктов и услуг Компании и ее аффилированных лиц
на всей территории Соединенных Штатов в течение срока службы исполнительной власти
компания.
В случае любого нарушения договора, не
для участия в соревнованиях, изложенных в настоящем Разделе, то ограничение по времени должно быть
продлевается на срок, равный периоду времени, в течение которого
нарушение продолжается; и в случае, если Компании необходимо обратиться за помощью
от такого нарушения в любом суде, арбитражном совете или другом трибунале, то
завет будет продлен
6
на период времени, равный сроку рассмотрения такого разбирательства, включая все
призывы. Исполнительная власть соглашается с тем, что предусмотренное законом средство правовой защиты от любого нарушения со стороны
Исполнение этого Раздела 13 будет неадекватным, и что Компания также должна
иметь право на судебный запрет.
14. Отдельный советник. Компания уведомляет Руководителя о том, что до
при подписании настоящего Соглашения он должен проконсультироваться с адвокатом, а Исполнитель
признает, что у него была возможность проконсультироваться с адвокатом своего
выбор.
Стороны заявляют и гарантируют, что они удостоверились
что они полностью понимают условия настоящего Соглашения и сознательно и
добровольно заключить настоящее Соглашение.
15. 21 день на подписание; 7-дневный период отзыва. Исполнительная власть понимает
что он может занять до 21 календарного дня с даты Соглашения, чтобы
ознакомиться с настоящим Соглашением до его подписания. Полное понимание
право взять 21 день для рассмотрения вопроса о подписании настоящего Соглашения, и после
достаточно времени для рассмотрения вариантов Исполнителя, Исполнитель настоящим отказывается
его право взять полный 21-дневный срок. Исполнитель также понимает
что он может отозвать настоящее Соглашение в любое время в течение семи дней после
его подписания, и что настоящее Соглашение не вступит в силу до семи
день, период отзыва прошел.
16. Гарантия производительности Encompass Services Corporation. охватывать
Services Corporation, материнская компания Компании, гарантирует своевременное
выполнение всех обязательств и финансовых обязательств Компании по настоящему Соглашению.
ПОДПИСАНО 1 августа 2000 года.
/S/ Д. Л. ЛЮК
--------------
Дональд Л. Люк
ЭНКОМПАС МЕНЕДЖМЕНТ КО.
Автор: /S/ ГРЭЙ Х. МУЗЗИ
------------------------
Имя: Грей Х. Маззи
-----------------------
Должность: Старший вице-президент
----------------------
7
В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО Encompass Services Corporation выполнила настоящую
Соглашение на дату, указанную первой выше, написано исключительно в целях гарантии
выполнение Компанией своих обязательств по настоящему Соглашению, как это предусмотрено в
Раздел 16 настоящего Соглашения.
ИНКОМПАСС СЕРВИСИС КОРПОРАЦИЯ
Автор:/S/ ДАРРЕН Б.
МИЛЛЕР
-------------------------
Имя: Даррен Б. Миллер
----------------------
Должность: Старший вице-президент
---------------------
8
Права на расторжение контракта | Малый бизнес
Джордж Лоуренс J.D.
Большинство коммерческих сделок заключаются по контракту. Однако контракты не пишутся и не заключаются, чтобы связать стороны на неопределенный срок. Большинство контрактов включают конкретные положения, которые позволяют стороне добиваться расторжения соглашения. Положения о расторжении договора могут возникнуть в ряде различных ситуаций. Хотя условия договора обычно определяют, когда сторона может требовать расторжения, сопутствующие обстоятельства также могут порождать права на расторжение.
Вина или отсутствие вины
Права на расторжение договора часто содержатся в положениях контракта, которые позволяют стороне расторгнуть соглашение по «причине» (вина) или без причины (нет вины).
Причина часто определяется сторонами — например, банкротство одной из сторон может быть уважительной причиной для расторжения соглашения. Расторжение без причины обычно требует письменного уведомления другой стороны за определенное количество дней до желаемой даты окончания. Положения о расторжении по уважительной причине полезны для связывания физического или юридического лица, которое имеет важное значение для коммерческой сделки, такой как соглашение между партнерами в бизнесе. Положения о расторжении без вины распространены в контрактах в сфере услуг, когда предлагаемая договоренность носит относительно временный характер, например, контракты со сроком на один год или меньше.
Причина часто определяется сторонами — например, банкротство одной из сторон может быть уважительной причиной для расторжения соглашения. Расторжение без причины обычно требует письменного уведомления другой стороны за определенное количество дней до желаемой даты окончания. Положения о расторжении по уважительной причине полезны для связывания физического или юридического лица, которое имеет важное значение для коммерческой сделки, такой как соглашение между партнерами в бизнесе. Положения о расторжении без вины распространены в контрактах в сфере услуг, когда предлагаемая договоренность носит относительно временный характер, например, контракты со сроком на один год или меньше.Инициирующее событие
Контракт может также включать инициирующие события, которые приводят к расторжению. Некоторые триггерные события могут дать сторонам возможность добиться расторжения, если событие произойдет. Например, многие предприятия создаются для обработки определенного события или для работы только в течение ограниченного периода времени.
По истечении определенного периода времени в договоре может быть указано, что он прекращается автоматически, если только стороны не решат продолжать совместную работу. Например, компания с ограниченной ответственностью, созданная для продажи футболок во время Мировой серии, может содержать пункт, который приводит к расторжению соглашения после окончания Мировой серии.
По истечении определенного периода времени в договоре может быть указано, что он прекращается автоматически, если только стороны не решат продолжать совместную работу. Например, компания с ограниченной ответственностью, созданная для продажи футболок во время Мировой серии, может содержать пункт, который приводит к расторжению соглашения после окончания Мировой серии.Другие права на расторжение
Права на расторжение могут возникать в других контекстах, вытекающих из окружающих обстоятельств. Например, если обстоятельства таковы, что одна сторона не может выполнить свою часть сделки (поскольку необходимый компонент ее исполнения теперь невозможно получить или найти), может применяться доктрина невозможности. Если одна сторона совершает действие, которое, по сути, указывает другой стороне на то, что произойдет нарушение, другая сторона может расторгнуть соглашение и немедленно подать в суд.
Контракт Контроля (Общий)
В общем, условия контракта контролируют права расторжения, но это не всегда так.
Права на расторжение могут возникнуть в зависимости от обстоятельств конкретной сделки. Права на расторжение полезны для бизнеса как с внутренней точки зрения (как между деловыми партнерами), так и с внешней точки зрения (как между бизнесами). Прежде чем воспользоваться правами на расторжение, стороны должны тщательно проанализировать решение. Неправомерное расторжение договора может привести к юридической ответственности стороны.
Права на расторжение могут возникнуть в зависимости от обстоятельств конкретной сделки. Права на расторжение полезны для бизнеса как с внутренней точки зрения (как между деловыми партнерами), так и с внешней точки зрения (как между бизнесами). Прежде чем воспользоваться правами на расторжение, стороны должны тщательно проанализировать решение. Неправомерное расторжение договора может привести к юридической ответственности стороны.Справочные материалы
- Lawyers.com: Причины прекращения или расторжения контракта
- One CLE: Образец контракта
Автор биографии
Джордж Лоуренс живет в Траверс-Сити, штат Мичиган, профессионально пишет с 2009 года. Его работы в основном появляются на различных веб-сайтах. Заядлый любитель активного отдыха, Лоуренс имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области уголовного правосудия и английского языка в Мичиганском государственном университете, а также степень доктора юридических наук в юридической школе Томаса М.