Ищу партнера для работы: Доступ ограничен: проблема с IP

Содержание

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Уланов Сегодня 07:37 Подработка

Гибкий график

Литочки Сегодня 07:32 Полная занятость Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Харьков, Немышлянский Сегодня 07:07 Полная занятость

Полный рабочий день

Черкассы

Сегодня 07:07 Полная занятость Полный рабочий день

Винница, Замостянский Сегодня 07:05 Полная занятость

Гибкий график

Лужаны Сегодня 06:44 Полная занятость, Частичная занятость Гибкий график

Мариуполь Сегодня 06:28

Полная занятость Полный рабочий день

Константиновка Сегодня 06:11 Сезонная / временная работа Гибкий график

Львов, Галицкий Сегодня 05:37 Полная занятость Полный рабочий день

Песчанка Сегодня 03:44 Частичная занятость Неполный рабочий день

Днепр, Шевченковский Сегодня 02:53 Временная работа Полный рабочий день

Николаев Жовтневый Сегодня 02:52 Полная занятость Неполный рабочий день

Черновцы Сегодня 02:34 Полная занятость Полный рабочий день

Днепр, Новокодакский Сегодня 01:46 Удаленная работа Полный рабочий день

Киев, Шевченковский Сегодня 01:44 Удаленная работа Неполный рабочий день

Ищу партнера / Хабр

С недавних пор я четко осознал, что тянуть и толкать свое небольшое начинание по клиентской (и серверной) оптимизации мне становится все сложнее и сложнее. Объем работы, контактов и информации растет с каждым днем, и управляться с ним одному уже не под силу.

Собственно, о чем это я? О том, что хочу пригласить в свою команду (занимающуюся уже несколько лет вопросами производительности) не просто оптимизатора, а настоящего партнера, который был бы готов разделить объем как прав, так и обязанностей.

Кого я вижу в качестве партнера?

  • В первую очередь, это адекватный человек. Критериев тут много, но все равно решение будет приниматься только на основе личного общения.
  • Во-вторых, человек должен хорошо представлять, что формирует строится рынок клиентской (и серверной) оптимизации и веб-разработок. Какие критерии важны для заказчика, какие особенности ценообразования, и т.д.
  • Технический ли человека это будет или с гуманитарным складом ума — не так важно. Но дополнительным плюсом будет большой опыт либо в продажам или маркетинге в интернете, либо в веб-разработке, либо в создании автоматических систем тестирования.

Что есть?

На данный момент ведется несколько коммерческих и не очень разработок и пара направлений, которые формирует свои рынки. Этим всем нужно будет заниматься. Несколько примеров:


  • webo.in — первая в России специализированная компания по оказанию услуг клиентской (и серверной) оптимизации.
  • Web Optimizer — инновационный продукт для автоматического ускорения сайтов.
  • NGENIX — первый в России CDN.
  • CSS Tidy — кроссплатформенная библиотека для стандартизации и минимизации CSS-кода.
  • YASS — самая быстрая JavaScript-библиотека для выборки элементов DOM-дерева.
  • Разгони свой сайт — первое в России специализированное издание по вопросам клиентского быстродействия.

А еще?

Часть дополнительной информации можно почерпнуть из этих блогов на Хабре:


habrahabr.ru/blog/client_side_optimization
habrahabr.ru/blog/web_optimizator
habrahabr.ru/blog/speedupyourwebsite
habrahabr. ru/blog/yass

Twitter-канала


twitter.com/dreamwind

и моего профиля на МойКруг


sunnybear.moikrug.ru

Обратная связь

Мне кажется, что для людей, которым нравится оптимизация и автоматизация, приведенной информации вполне достаточно для принятия решения. Контакты для связи приведены по последней ссылке и

здесь

.

P.S. спасибо всем, кто откликнулся, особенно, с конструктивными предложениями.

Волжская ПРАВДА — Сеть длиной в экватор: опыт автоматизации стройки в «Ростелекоме»

«Ростелеком», крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, подвел итоги одной из самых масштабных строек в своей истории. Внедрение комплекса цифровых инструментов во все этапы строительства сети, большая скорость работ и оптимизация бизнес-процессов позволили компании только в 2021 году проложить более 41 000 км волоконно-оптических линий связи.

В рамках реализации федеральных проектов, среди которых «Устранение цифрового неравенства» и «Национальная инфраструктура» национальной программы «Цифровая экономика», компания «Ростелеком» подключила к сети более 12 000 социально значимых объектов, а длина построенных в 2021 году линий связи превысила длину экватора. Реализовать масштабную программу позволил комплекс цифровых инструментов, состоящий из трех ключевых компонентов: системы умных закупок, автопроверки возможности подключения объекта на этапе планирования, а также автоматизации всего документооборота и отчетности на этапе реализации.

Благодаря внедрению новой системы распределения заказов на работы «Ростелеком» оптимизировал стоимость реализации проектов и ускорил стандартные закупочные процедуры, сохранив высокое качество услуг. Автоматизация проверки технической возможности подключения заказчиков позволила за секунды получить оценку, что повысило уровень удовлетворенности клиентов и на 20% сократило время согласования проектов внутри компании. В дополнение к этому сквозная автоматизация работы с документами (от их формирования, подписания и обмена с контрагентом до подготовки отчетных материалов) — значительно ускорила формальные процедуры, которые часто тормозили бизнес-процессы, сопровождающие строительство.

«“Ростелеком” уверенно движется к реализации намеченных стратегических целей до 2025 года, в частности к повышению эффективности в традиционном бизнесе. Автоматизация процессов управления строительства — один из примеров тактических побед. Убежден, что дальнейшие внутренние преобразования станут дополнительным фундаментом для компании как надежного партнера для населения, бизнеса и государства», — сказал старший вице-президент по технической инфраструктуре ПАО «Ростелеком» Алексей Сапунов.

В Республике Марий Эл в 2021 году по федеральным проектам «Устранение цифрового неравенства» и «Национальная инфраструктура» «Ростелеком» построил 154 км оптики. Обеспечены доступом в сеть 230 социально значимых объектов.

Заработок на партнерских ссылках: где взять рефералов?

Люди, которые начали заниматься партнерками сталкиваются с такими вопросами, как реферальная ссылка, как понять кто реферал, а кто реферер, есть ли вероятность заработка без вложений, на каких платформах можно разместить свою партнерскую ссылку бесплатно и так далее. Все эти вопросы мы разберем в этой статье.

Начнем с краткой характеристики самой сути получения дохода от партнерских программ. Такая деятельность один из видов посредничества. Смысл заключается в том, что вы присоединяетесь к партнерке в статусе посредника, специального агента, который продвигает проект и предлагает пользователям стать участником, тем самым зарабатывает деньги с комиссий.

Условия, за которые начисляется комиссия, могут отличаться: это может быть процент от потраченной или заработанной суммы человека, который пришел в проект благодаря вам, или гонорар, прописанный в договоре, возможны выгодные скидочные предложения и бонусы.

Нет фиксированной ставки, это позволяет Вам зарабатывать столько, сколько считаете достаточным, ибо заработок зависит от вашей активности.

На каких платформах привлекать трафик (пользователей)? Разберем все шаг за шагом.

Какие нюансы возникают при размещении партнерской ссылки, как их избежать

Есть два типа людей, интересующихся заработком на партнерских программах: те, кто рассматривают это как легкий способ, и другие — по мнению которых это нереально сложно. Обе стороны не правы. Получение дохода на партнерках возможно для пользователей всех возрастов, гендеров, статусов в обществе, мест проживания.

Но есть некоторые определенные требования к качествам характера кандидата. Для этой работы пользователь нуждается в аналитическом мышлении, способности долго сидеть за заданием, умении обращать внимание на детали, навыки коммуникации, терпеливости, настойчивости на пути к цели. Это не нуждается в специальном обучении, но вот на что стоит обратить внимание при размещении партнерской ссылки:

Занимайтесь теми партнерками, в сфере которых вы разбираетесь или заинтересованы

Работа над проектами в Фейсбуке, Твиттере, Инстаграме, Ютубе и сопровождение его до реализации. Тут важно разбираться в особенностях каждой соцсети. Хорошо, если вы можете сразу выбрать нужные методы продвижения. К примеру, вы владелец блога по работе в интернете, тогда можно размещать реферальные ссылки там. В таком случае нет нужды в сотрудничестве с партнерками, где цель — продажа различных товаров, а вот партнёрство с онлайн-школами по обучению заработку в интернете будет очень уместным.

Если вы не владеете навыками в сфере инвестиций и банковских услуг, то не беритесь за это, так как мало шансов хорошо и понятно рассказать о предлагаемых услугах, представить все его преимущества. Следует сначала заняться теми нишами, в которых вы профи или которые вам интересны, и постепенно увеличивать рабочую сферу знаний.

Стоит предпочитать партнёрские ссылки баннерам

Почти все партнерские программы дают доступ не только к самой ссылке партнера, но и к различным средствам рекламы: баннеры, макеты и т.д. Их плюс — привлечение внимания пользователей. Но минус в том, что реклама не вызывает доверия у клиентов, к тому же ее могут заблокировать. Лучше сделать видео-обзор на продукт или подробно расписать в статье все его преимущества и особенности, в конце работы оставьте свою партнерскую ссылку. Это не будет выглядеть как прямая реклама. То есть, хороший вариант для привлечения рефералов — умение интересно и познавательно преподнести простые ссылки.

Сокращайте ссылки

На просторах интернета можно найти различные онлайн-ресурсы, которые бесплатно сделают из длинных и непонятных ссылок с набором всевозможных букв и цифр, красивый и привлекательный URL-адрес. Это поможет визуально облегчить восприятие ссылок, а также позитивно влияет на подсознательное отношение к данному URL-адресу. Юзеры как бы лучше их воспринимают и чаще переходят по ним без особых сомнений. Такой метод поможет защититься от людей, которые хотят осуществить мошенничество. Есть те пользователи, которые берут часть вашей ссылки (которая имеет ваш личный партнерский идентификационный номер) и регистрируют ее в интернете за гранью партнерской команды. При сокращении URL-адреса этот трюк выполнить не получится.

 Размещайте ссылку посредине или в конце статьи

Есть мало людей, которые переходят по ссылкам, не ознакомившись с материалом статьи. Поэтому размещенная в начале она будет незаметна, а по мере прочтения самого текста, пользователь будет уходить все дальше и дальше, и маловероятно, что вскоре он вспомнит о ней, вернется и кликнет по ней.

 Учтите, что ссылка должна выглядеть естественно

Когда в конце статьи или посредине текста просто есть ссылка, мало кто хочет перейти по ней — это не привлекает пользователей. Другое дело, когда перед ссылкой есть фраза типа «Вот ресурс, на котором я зарабатываю», «Зарегистрируйтесь здесь», «Я ищу информацию тут», это повысит активность юзеров и их доверие к вам.

Есть спорный вопрос: нужно ли напрямик звать новых участников к себе в команду. Есть случаи, когда партнёры просто пишут: «Помогаю и поддерживаю людей из своей группы». Нельзя дать односторонний комментарий к этому способу.

Такой вид приглашения может стать вашей фишкой и привлечь пользователей. Приятным бонусом станет рефбек (по типу кешбека) который предлагают некоторые партнерки, это заинтересует будущих рефералов.

Но есть люди, которые предпочтут обрезать вашу оригинальную ссылку и использовать ее самостоятельно, нежели зарегистрироваться по ней. Хочется сказать, что нужно обращать внимание на каждый случай и конкретный вид партнерки, а также не забывать об анализе статистики активности юзеров и частоте перехода по ссылкам.

Объяснение основных понятий

Объясним самые важные понятия, которые касаются заработка на партнерках:

  1. Партнёрская (реферальная) ссылка — ссылка, направляющая на онлайн платформу проекта (главная страница, регистрация, визитка продукта, какой-то другой раздел сайта) с вашим ID. Благодаря этому персональному номеру, система распознает тех пользователей, которые переходят на ресурс по вашей рекомендации.
  2. Реферер — пользователь, который привлекает людей в проект, распространяет партнерские ссылки.
  3. Реферал — юзер, который переходит по реферальной ссылке, присоединяется к проекту, тогда он участник группы реферера, по чьей ссылке он подключился.
  4. Трафик — это количество пользователей, привлеченных на ресурс.

Зная основные нюансы и терминологию, можно начинать изучать партнерские программы и биржи и начинать зарабатывать. Удачи вам на этом непростом пути.

4 совета, которые помогут вам найти замечательного делового партнера

Хотите помочь с наймом? Это просто. Введите свою информацию ниже, и мы быстро свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши потребности в найме.

Возможно, одним из самых важных наймов, которые вы когда-либо совершали, является наем делового партнера. Поскольку многие предприниматели работают по 50-60 часов в неделю, вы будете проводить большую часть своей бодрствующей жизни рядом со своим партнером, а это значит, что вам лучше ладить в тесном контакте. У вас также есть дополнительная изюминка: если что-то пойдет не так между вами и вашим деловым партнером, вы не просто потеряете какой-то навык — вы потенциально потеряете половину своих средств к существованию, будете вынуждены продать все это или вам придется почти обанкротиться, покупая свой бизнес. партнер вне.

Другими словами: это плохие новости.

Учитывая эти риски, зачем это делать? Зачем искать себе делового партнера? Потому что преимущества делового партнера неоспоримы:

— Вы можете создать отличный союз, который позволит вам расширять свой бизнес гораздо быстрее, чем если бы вы действовали в одиночку.

— Вы сможете объединять идеи, использовать сильные стороны друг друга и компенсировать недостатки друг друга, что позволит вам создать более крупный и лучший бизнес.

. Вы сможете разделить административное бремя и прикрыть друг друга, когда один из вас болен или уезжает в отпуск, а это означает, что вы сможете достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью, чем если бы вы были предпринимателем в противном случае.

Чтобы ощутить преимущества наличия делового партнера, вам нужно разумно его выбирать: такие партнерства ненадежны: 65% стартапов терпят неудачу из-за конфликта между учредителями.

Имея это в виду, вот несколько советов о том, как создать деловое партнерство, которое выдержит испытание временем:

1. Выберите кого-то, с кем вы успешно работали раньше

Вокруг вас есть потенциальные деловые партнеры. вы: члены вашей семьи, ваш супруг, ваши друзья, ваши нынешние или бывшие коллеги и даже ваши клиенты и поставщики.

Но хорошее партнерство требует большего, чем просто знакомство: вам нужно знать, что вы и ваш потенциальный партнер хорошо работаете вместе, несмотря на все взлеты и падения.

При выборе делового партнера подумайте о людях в ваших личных и профессиональных связях и спросите себя:  Сотрудничали ли мы ранее? Как прошло?

Возможно, прошлые события могут повториться. Если история показывает, что вы хорошо работали с кем-то, несмотря на все препятствия, этот человек может стать для вас подходящим долгосрочным деловым партнером. Если ваши прошлые проекты были катастрофическими, вероятно, лучше оставаться в стороне и наслаждаться отношениями такими, какие они есть.

2. Выберите кого-то, с кем вы успешно боролись

Один из лучших способов выявить потенциальные трещины в будущем партнерстве — поставить двух людей в ситуацию высокого напряжения, например, путешествовать вместе в тесноте. В этих сценариях на поверхность часто выходят глубинные трения, обиды и разногласия, иногда с взрывоопасными результатами.

Если вы можете вспомнить ситуации высокого напряжения, которые плохо закончились для вашего потенциального делового партнера, то они могут быть не лучшим вариантом для вас.С другой стороны, если вы смогли вести переговоры и эффективно сотрудничать во время этих сценариев с высоким давлением, то этот человек мог бы стать хорошим деловым партнером.

3. Выберите того, кто разделяет ваши ценности

Можете ли вы представить себе ресторан, соучредителем и управляющим которого являются страстный вегетарианец и бескомпромиссный мясоед? Даже с лучшими в мире навыками управления конфликтами и ведения переговоров это партнерство, скорее всего, сгорит.

Конечно, это очень маловероятный пример, но он предназначен для иллюстрации того, что если ваши ценности значительно отличаются от ценностей вашего партнера, у вас могут быть проблемы.

Выберите партнера, с которым у вас схожие ценности в ключевых областях, таких как трудовая этика, социальная ответственность, этика, рабочая культура, бизнес-стратегии и т. д. Таким образом, у вас будут гораздо более гармоничные долгосрочные отношения с вашим партнером.

4. Выберите человека с дополнительным набором навыков

По словам гуру малого бизнеса Майкла Гербера, успешные предприниматели сочетают в себе три качества: креативность, управленческие навыки и технические знания.

Большинство людей, однако, обладают только одним, а то и двумя из этих навыков. Таким образом, при поиске делового партнера вам следует искать кого-то, кто обладает навыками или навыками, которых нет у вас самих.

Например, вы очень творческий технический гений? Если да, то вам нужен деловой партнер, который сможет вас заземлить и не дать вам скатиться на территорию «сумасшедшего ученого». Вам нужен партнер с сильными управленческими и административными навыками.

Вопреки расхожему мнению, выбор делового партнера означает нечто большее, чем просто выбор человека, с которым вы хорошо ладите в спорт-баре.Речь идет о выборе человека, с которым вы будете действительно совместимы в близких деловых отношениях.

Выбор делового партнера — одно из самых важных деловых решений, которые вы когда-либо принимали. Правильный партнер может создать ваше будущее, но неправильный может его разрушить. Так что не торопитесь с деловым партнерством. Не торопитесь, посчитайте, и вы сможете найти для себя подходящего долгосрочного делового партнера.

Преимущества бесшумного делового партнерства для инвесторов и предпринимателей

Кто такой молчаливый деловой партнер и как вы его определяете? Термин «молчаливый партнер» обычно используется для определения типа делового партнера, который предоставляет капитал, но не участвует в повседневном управлении компанией.

Молчаливые партнеры делят прибыль и убытки бизнеса, но партнер остается вне повседневного управления. Эти типы инвесторов работают исключительно в инвестиционных целях, хотя они все же могут принести пользу предпринимателю не только в финансовом плане, поскольку у них могут быть отраслевые связи и контакты.

Как работает деловое партнерство

Деловое партнерство может принимать различные формы. Обычное хозяйственное товарищество называется полным товариществом. Именно здесь люди собираются вместе как совладельцы бизнеса и разделяют ответственность и долг этой компании.Как правило, в такой бизнес-структуре все лица несут неограниченную ответственность. Это означает, что каждый несет ответственность за деловые долги.

Еще одним типом делового партнерства являются товарищества с ограниченной ответственностью. Это деловое соглашение, при котором два или более партнеров объединяются в бизнесе. Генеральный партнер ведет бизнес на ежедневной основе и несет ответственность за все долги этого бизнеса, а партнеры с ограниченной ответственностью, проще говоря, являются инвесторами, которые несут ответственность только за сумму денег, которую они вкладывают в бизнес.

ТОО или товарищество с ограниченной ответственностью похоже на полное товарищество, но каждый член несет ограниченную ответственность. Это означает, что ни один человек не несет ответственности за все долги компании, а только за сумму денег, которую они вложили в организацию.

Как работать с молчаливыми деловыми партнерами

Как и в любых деловых отношениях, важно знать, каковы идеалы инвестора, и обе стороны должны быть на одной волне, когда дело доходит до ведения бизнеса в целом.Удостоверьтесь, что все в письменной форме, помещая соглашения в контракты и юридические документы независимо от ситуации. Как и в случае со всеми видами отношений, в плохие времена все может стать ужасно кислым, поэтому лучше всего убедиться, что все покрыто с первого дня.

В результате вам, возможно, придется провести некоторое исследование инвестора или нанять собственного адвоката, чтобы убедиться, что партнерское соглашение является справедливым.

Тем не менее, принимая во внимание все обстоятельства, найм молчаливого делового партнера может быть хорошим способом для владельцев бизнеса генерировать капитал, не уступая контроль партнеру.

Этот вид делового партнерства может очень хорошо работать для некоторых стартапов, поскольку основатель обычно хочет иметь основной контроль над бизнесом и повседневными операциями. Предпринимательство — это сфера, в которой молчаливые партнеры могут хорошо работать, так как часто люди, которые только начинают свою деятельность, не обязательно имеют послужной список традиционных кредиторов и банков для инвестирования. Инвесторы часто смотрят на предпринимателя и инвестируют в человека вместе с идеей. . Во многих случаях инвестор может иметь в своем портфеле несколько различных предприятий, в которые он инвестирует и с которыми установил молчаливые партнерские отношения.

В некоторых случаях бизнес вначале учреждается как совместное предприятие, в котором одно лицо осуществляет общие операции, а другое финансирует бизнес. Часто этим молчаливым партнером могут быть члены семьи, которые вкладывают определенную сумму денег в своего родственника. Конечно, не у всех есть доступ к такой поддержке, поэтому часто нужны другие методы, чтобы найти желающих инвесторов для бизнеса.

Многие предприниматели предпочли бы единоличное владение бизнесом, но растущий бизнес часто требует вливания капитала, чтобы сделать его успешным.В этом могут помочь бизнес-ангелы и молчаливые партнеры.

Чем может помочь инвестиционная сеть Angel

Если вы представляете малый бизнес, стремящийся к росту, или предприниматель, желающий запустить совершенно новое предприятие и ищете молчаливого инвестора или партнера, который поможет профинансировать вашу идею, вам может помочь инвестиционная сеть Angel. Наша платформа помогает вам общаться с людьми, которые ищут инвестиционные возможности.

Зарегистрируйтесь в инвестиционной сети ангелов и добавьте свою бизнес-концепцию или идею, и инвесторы-ангелы смогут найти вас и связаться с вами.Инвесторы-ангелы бывают разных форм: от активных партнеров до тех, кто хочет получать пассивный доход без необходимости обременять себя повседневными операциями. Ежедневное управление бизнесом, бизнес-решения и стратегия остаются за основателем бизнеса.

Какую бы бизнес-структуру вы ни искали, если у вас есть хорошая идея для бизнеса или вы запускаете многообещающий стартап, вы найдете партнера, который поможет с инвестициями

Кто не хочет, чтобы их потенциальный деловой партнер имел правильные ценности?

Мы все такие.

Начать бизнес, работая полный рабочий день, может оказаться непосильной задачей.

Вот почему может быть полезно, чтобы кто-то другой разделил бремя и проблемы.

Однако партнерство не всегда бывает простым.

Это сопряжено с трудностями, а иногда может даже усложнить ситуацию.

Если вы решили заняться бизнесом с другим человеком, перед подписанием договора у вас должны быть следующие советы о том, на что следует обращать внимание в потенциальном деловом партнере.


Но, во-первых, не пытайтесь найти делового партнера, не зная, какой вы подработчик. Когда вы откроете для себя свою уникальную личность, вы сможете создать бизнес и образ жизни, который вам по душе.


Ценности, которые следует искать в потенциальном деловом партнере

1. Общее видение и предпринимательский дух

Вы и ваш идеальный партнер должны иметь одинаковые принципы работы и одинаковые цели в компании.

Если вы оба работаете с 9 до 17, у вас должны быть одинаковые ожидания относительно того, сколько часов вы оба посвятите бизнесу.

Вам не обязательно тратить одинаковое количество времени, но хорошо знать ожидаемые временные обязательства друг друга.

2. Дополнительные навыки

Дополнительные навыки помогают распределить обязанности и разработать эффективный график работы.

Например, если вы творческий человек, вам может понадобиться партнер с кем-то, кто имеет отличные навыки управления бизнесом и маркетинга.

3. Умение слушать

Ваш потенциальный деловой партнер должен уметь идти на компромисс.

Во избежание недоразумений должно быть взаимное уважение и хорошее общение.

4.

Хорошая репутация

Найдите потенциального делового партнера с хорошей репутацией.

Банки и инвесторы просматривают финансовые отчеты до предоставления кредитов и финансирования предприятий .

Убедитесь, что вы тоже.

Как говорится, ваша сеть — это ваш собственный капитал.

Деловой партнер с обширными отраслевыми контактами может очень помочь в маркетинге и привлечении вашего бренда к потенциальным клиентам и инвесторам.

6. Ограниченный личный багаж

Ведение малого бизнеса требует внимания, времени и энергии.

Если у вашего партнера периодически возникают личные проблемы или проблемы, вы можете самостоятельно нести большую часть ответственности.

7. Финансово стабильный

Вы бы ненавидели ситуацию, когда ваш партнер в конечном итоге ворует у бизнеса для выполнения финансовых обязательств, не связанных с компанией.

Поэтому убедитесь, что вы осведомлены об их финансовом положении и обязательствах, прежде чем начинать с ними бизнес.

Подробнее: Как уложиться в бюджет и сохранить заработок на подработке

8. Приверженность

Они так же привержены делу, как и вы?

То, что может начаться как развлечение и энтузиазм, может легко измениться или рассеяться, когда возникнет напряжение повседневной трудовой жизни.

Вам не нужен партнер, который сбегает без предупреждения.

Вы также должны знать обо всем, что может сделать бизнес менее приоритетным.

9.Поведенческие характеристики

Как бы ваш партнер справился с проблемными ситуациями или принял вызов, с которым сталкивается бизнес?

Вы должны изучить их историю или то, что они сделали в предыдущих деловых предприятиях.

Точно так же, как вы тщательно выбираете домашнего партнера, вы должны делать то же самое с деловым партнером.

10. Вопросы к вам

У потенциального партнера также должны быть вопросы к вам. Они должны захотеть узнать о вашем характере, надежности, этике, ожиданиях и финансовом положении.

Вы должны ожидать, что они будут задавать такие же сложные вопросы, как и вы.

Вам нужен партнер, который так же серьезно относится к бизнесу, как и вы, и готов приложить усилия для достижения успеха.

Подробнее: 5 привычек успешных подмастерьев

Продвижение партнерства

Если вы решите продолжить сотрудничество, определите, что будет содержать ваше партнерское соглашение.

Например, какова будет доля собственности каждого человека? Будет ли собственность зависеть от того, что каждый человек вкладывает в бизнес?

Распределение прибыли и убытков

Будет ли распределение прибыли и убытков распределяться пропорционально собственности и доле каждого партнера?

Принятие решений

Может ли один из партнеров подписать соглашение с третьими лицами от имени компании без согласия другого?

Смерть партнера

Что произойдет, если один из партнеров умрет? Что произойдет, если вы захотите выйти из партнерства?

Разрешение разногласий

Вы пойдете в суд? Или включить оговорку о посредничестве для разрешения крупных конфликтов?

Ценности, которые следует искать в потенциальном деловом партнере Заключительные мысли

Тщательно оцените свои потребности. Если у вас мало капитала , иметь делового партнера, который разделит финансовую нагрузку, может быть неплохой идеей.

Если вам нужна помощь в повседневных задачах, лучшим вариантом может быть аутсорсинг или найм сотрудника.

Надеюсь, вы нашли это полезным. D Вы нашли делового партнера с ценностями, которые вы искали? Я хотел бы услышать от вас. Оставьте комментарий ниже!

Шаблон должностной инструкции бизнес-партнера по подбору персонала

В обязанности делового партнера по подбору персонала входят:

  • Партнерство с менеджерами по найму для определения текущих и будущих потребностей в персонале
  • Определение оптимального набора объявлений о вакансиях, включая доски объявлений о вакансиях, страницы вакансий и социальные сети
  • Разработка стратегий поиска поставщиков через онлайн-каналы

Краткое описание вакансии

Мы ищем делового партнера по подбору персонала, который присоединится к нашему отделу кадров и поможет разработать и внедрить успешные стратегии подбора персонала.

В обязанности делового партнера по подбору персонала

входит координация с менеджерами по найму, определение требований к работе и определение квалификационных критериев для кандидатов. Если у вас есть обширный опыт работы с процедурами найма, от рекламы вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов, мы будем рады с вами познакомиться. Знание методов онлайн и оффлайн сорсинга будет преимуществом.

В конечном счете, вы гарантируете, что мы привлекаем и нанимаем наиболее квалифицированных кандидатов, которые удовлетворяют наши потребности в найме, соответствуют нашим долгосрочным целям и вносят свой вклад в нашу корпоративную культуру.

Обязанности

  • Партнерство с менеджерами по найму для определения текущих и будущих потребностей в персонале
  • Определение оптимального сочетания рекламы вакансий, включая доски объявлений о вакансиях, страницы с вакансиями и социальные сети
  • Стратегии ремесленного поиска с использованием онлайн-каналов
  • Проведение и участие в мероприятиях по подбору персонала и ярмарках вакансий для личного общения с потенциальными кандидатами
  • Просмотрите описания должностей, чтобы убедиться, что они отражают требования ролей и используют инклюзивный язык
  • Консультировать рекрутеров и менеджеров по найму по методам проведения собеседований и оценки
  • Рассчитать ключевые показатели эффективности рекрутинга (например,g время найма и время заполнения)
  • Подготовка и мониторинг показателей текучести и удержания (в масштабах всей компании и по отделам)
  • Отчет о ежемесячном, квартальном и годовом бюджете найма
  • Разработка планов преемственности и внутренних политик продвижения по службе
  • Надзор за адаптацией новых сотрудников
  • Разработка и распространение опросов об опыте кандидатов

Требования и навыки

  • Подтвержденный опыт работы в качестве бизнес-партнера по подбору персонала, менеджера по подбору персонала или на аналогичной должности
  • Понимание полного цикла рекрутинга
  • Практический опыт поиска кандидатов и проведения собеседований
  • Знакомство с системами отслеживания кандидатов и базами данных резюме
  • Глубокое знание трудового законодательства
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Возможность общения через социальные сети и другие профессиональные платформы, такие как Github
  • Организационные навыки и навыки тайм-менеджмента
  • Степень бакалавра в области управления персоналом

Три шага к поиску идеального делового партнера

В карьере каждого маркетолога наступает момент, когда его почтовый ящик начинает взрываться письмами определенного типа: «Давайте будем партнерами!»

Решение о том, брать ли кого-то на борт в качестве партнера, должно быть очень похоже на процесс собеседования, когда вы ищете нового сотрудника. Подумайте о том, в каком положении вы, вероятно, окажетесь, когда будете приглашать партнера на свою работу. Во-первых, у вас здесь вся власть, потому что они, вероятно, попросили вас сотрудничать с ними, а не наоборот. У вас больше свободы задавать вопросы — и вы должны! Не думайте, что все такие же щепетильные и компетентные, как вы.

Вот три шага, которые я предпринимаю для оценки потенциальных партнеров. И вот кикер: им нужно пройти все три! У меня есть много людей, которые хотят подружиться с моим агентством, и у меня очень мало времени, чтобы общаться с людьми, даже в важных, дорогостоящих проектах.Если я чувствую запах плохого общения, некомпетентности или низких амбиций, я отправляю электронное письмо с вежливым «нет, спасибо» и продолжаю.

Это процесс собеседования с моим партнером. Не стесняйтесь копировать его, если хотите!

1. Отправляйтесь на рыбалку

Всегда, всегда, всегда делайте это, прежде чем принимать какие-либо звонки Zoom или личные встречи. Если у вас есть сотня человек, которые просят вас стать партнером, просмотр их предыдущей работы обычно немедленно убирает большинство из них с доски.

Я хочу сказать, что все, кого вы устраните, будут плохо выполнять свою работу? Нет.У некоторых людей, пытающихся сотрудничать с вами, может быть потенциал, но им нужно больше времени, чтобы их личный бренд и рабочий процесс созрели. Некоторые из них могут просто не подойти , теперь , но вы обязательно должны держать их контакты в заднем кармане. Некоторые из них могут быть просто излишними — PR-специалисты являются отличными источниками рекомендаций, но со сколькими из них вам действительно нужно сотрудничать? (Совет: подумайте о своем здравом уме и сотрудничайте с двумя, максимум!)

И, конечно же, есть такие, которые просто плохо справляются со своей работой.Если они делают тематические исследования из кампаний, за выполнение которых вы бы уволили своих сотрудников, просто скажите «нет». Что бы они ни обещали, получите это в другом месте.

Не бойтесь проверять ссылки. Если они рекламируют клиента на своем веб-сайте, будет справедливо позвонить этому клиенту, чтобы проверить, насколько хорошо выступил ваш потенциальный партнер. По всей вероятности, человек, которому вы звоните, не собирается открыто ругать свое прежнее маркетинговое агентство, но если он предлагает что-то меньшее, чем восторженные похвалы, отпустите этого потенциального партнера.

2. Спросите их: « Почему вы делаете то, что делаете?»

Это простой и прямой вопрос, но, исходя из моего опыта, он может многое рассказать об истинной ценности вашего потенциального партнера. Вы можете узнать больше об их деловой практике, ценностях, способах общения и стиле работы, а также об их трудовой этике — все это имеет решающее значение для определения того, хотите ли вы продвигать обсуждение партнерства.

Этот вопрос также является отличной лакмусовой бумажкой для оценки их способности продавать.На самом деле вы знаете, почему они делают то, что делают. Никто из тех, с кем вы собираетесь сотрудничать, не стал заниматься бизнесом, потому что последними словами их умирающего отца были: «Сын, стань аффилированным маркетологом, пока не поздно!» Они делают это, потому что, по крайней мере, они думают, что у них это хорошо получается, и это приносит им деньги. Но если они хорошие продавцы, они должны быть в состоянии зацепить вас и убедить вас, что они убеждены в том, что кто-то исполняет предсмертное желание их отца.

Их способность продать себя вам означает, насколько хорошо они могут продать ваше агентство потенциальному рефералу.Если они собираются стать вашим партнером, они должны вселить в вас уверенность в том, что они смогут сделать все, что они согласились сделать.

3. Оцените, подходите ли вы друг другу

Теперь, когда все данные собраны, я принимаю решение о том, будет ли этот человек мне выгодным партнером или нет. Даже после получения рекомендаций и разговора с потенциальным партнером об их идеалах, решение о сотрудничестве с ними зависит не только от качества их работы или их способности продать меня. Я принимаю во внимание несколько моментов:

• Предвижу ли я, что у меня будет достаточно сделок, чтобы я мог выполнить свою часть сделки? Не выполнять свои обещания, даже если вы законно пытаетесь, некрасиво и непрофессионально, и это запятнает вашу репутацию.

• Насколько они полезны? Если, например, мой партнер занимается аффилированным маркетингом, насколько мне действительно понадобятся услуги этого человека? Стоит ли сотрудничать, или я должен просто позвонить им, когда у меня будет возможность для них? Если у меня нет ничего, что мне нужно от них немедленно, это партнерство может быть очень односторонним.

• Приятно ли с ними иметь дело? Это большой. Они могут доить кристаллы Сваровски из рекламы на Facebook, но если с потенциальным партнером сложно работать, не соглашайтесь на сделку. Появится кто-то еще, кто сможет делать свою работу так же хорошо, но без головной боли.

Стать моим партнером означает получить доступ в очень эксклюзивный клуб. Я не беру на себя больше, чем, по моему мнению, могу выдержать, и я готов разорвать отношения, если больше не чувствую, что не получаю того, что мне обещали.

Будьте так же разборчивы в своих партнерах, как и я. Помните, партнерство — это не средство для разгрузки работы — они должны дополнять ваш бизнес, а не становиться его частью. Плохо выбранный партнер не сможет добиться поставленных целей, но ему удастся отнять у вас драгоценное время.

Контроль финансов с деловым партнером

Понедельник, 28 февраля 2022 г.

Трудно представить, что новый бизнес может быть успешным, если деловые партнеры не доверяют друг другу.Но деловой партнер, который настаивает на том, что «доверие» означает держать себя в неведении относительно финансов компании, размахивает серьезным красным флагом.

Доверяйте своему деловому партнеру

Конечно, при создании компании очень важно, чтобы владельцы доверяли друг другу. И это обычно так — по крайней мере, в начале. Трудно понять, как можно преодолеть проблемы, связанные с открытием бизнеса, когда владельцы бизнеса с самого первого дня относятся друг к другу с подозрением. Но привычки формируются рано.Когда мажоритарный владелец — тот, кто контролирует — ясно дает понять, что он не хочет, чтобы вы «проверяли его», и вы соглашаетесь с этим, этот шаблон может быть трудно сломать в последующие годы.

Как миноритарный акционер в штате Нью-Джерси вы имеете законные права на ознакомление с ограниченными финансовыми документами, включая финансовые отчеты и налоговые декларации. Любой мажоритарный владелец, который отказывается предоставить вам доступ хотя бы к этой документации, не только демонстрирует, что он может что-то скрывать, но и может нарушать закон.

Однако часто нет реальной причины не предоставлять миноритарным владельцам гораздо более широкий доступ, чем это, особенно тем, кто участвует в управлении бизнесом. Самым большим тревожным сигналом является отказ предоставить миноритарному владельцу доступ к документам, чтобы увидеть, сколько денег мажоритарный владелец и его семья получают от компании в виде заработной платы, премий, выплат и, конечно же, возмещенных «расходов». ». Один миноритарный владелец никогда не удосужился посмотреть, но когда он, наконец, это сделал, он понял, что почти все расходы в жизни его делового партнера оплачиваются компанией, включая его ипотеку! Неудивительно, что последовал судебный процесс о разводе.

Опционы для миноритарных акционеров

Если вы являетесь настоящим партнером в бизнесе, для вас вполне разумно настаивать на полном раскрытии и неограниченном доступе к информации с первого дня. Если вы этого не сделали и теперь не решаетесь «начать задавать вопросы», опасаясь отрицательного ответа, у вас есть выбор. Либо вы рискуете расстроить и обидеть своего делового партнера, когда действительно нечего скрывать. Или вы можете столкнуться с риском того, что вас как миноритарного акционера используют в своих интересах и притесняют, и такое поведение будет продолжаться годами.

Если ваш партнер действительно расстроен из-за того, что вы сейчас ищете информацию, то либо он что-то скрывает, либо отвечает необоснованно. В любом случае, вы не обязаны оставаться в неведении, чтобы не обидеть кого-то еще. Вы просто можете обнаружить, что вам жаль, что вы не посмотрели давным-давно.

© 2022 Norris McLaughlin P.A., Все права защищены Обзор национального законодательства, том XII, номер 59

Как найти делового партнера [Тест на совместимость]

После изучения некоторых из миллиона владельцев бизнеса, которые используют Shopify, мы обнаружили, что типы основателей, как правило, попадают в один из пяти типов личности.Кто из них ты? Начните с нашей викторины .


Добро пожаловать, летние звездочеты. Здесь мы все еще находимся в разгар глобальной пандемии, пытаясь изо всех сил вернуться к какой-то форме «нормальности». Как мы уже говорили ранее, сейчас странные (в лучшем случае) времена для начала или ведения малого бизнеса. Но по мере того, как жизнь движется вперед, мы наблюдаем силу человеческого духа в тех, кто продвинулся вперед или изменил курс. И даже сейчас новые идеи воплощаются в жизнь — пора ли действовать в соответствии со своими?

В выпуске «Зодиака основателя» за этот месяц мы говорим о деловом партнерстве.Вы должны запустить свою идею в одиночку или с соучредителем? Как и где найти деловых партнеров? И, исходя из вашего Знака Основателя, кто является идеальным партнером для вашей большой идеи? Прочтите и пройдите наш тест на совместимость, чтобы найти свою идеальную пару. Звезды сошлись!

Альпинисты являются идеальными деловыми партнерами для большинства знаков благодаря их социальной природе, оптимизму и настрою на рост.

В этом месяце наш характерный знак — Альпинист, прирожденный экстраверт, который преуспевает в компании других.Горцы — идеальные деловые партнеры для большинства знаков — даже для других горцев — благодаря их социальной природе, оптимизму и настрою на рост.

🏃🏾‍♀️ Ярлыки

Как найти делового партнера 🔦

Иногда отношения соучредителей материализуются из дружеских или романтических отношений, а иногда они носят исключительно деловой характер. Если вы хотите начать бизнес с партнером и исчерпали свою личную сеть, вот несколько мест, где они могут быть спрятаны:

.
  • Ваша профессиональная сеть. Работали ли вы в прошлом с кем-то, кто обладает качествами, которые вы ищете в деловом партнере? Проявляйте инициативу и обновляйте свой профиль LinkedIn, чтобы указать, что вы открыты для сетевых возможностей.
  • Ваша школа или alma mater. Ваши рабочие отношения с нынешними или бывшими одноклассниками могут указывать на то, насколько вы совместимы как соучредители. Если вы еще учитесь, школа — это естественный инкубатор для малого бизнеса. Как вы проверяете свои идеи и совместимость партнеров в рамках группового проекта?
  • Конференции и встречи. Если вы альпинист, первопроходец или поджигатель, это идеальная среда для вас. Посещайте мероприятия — как цифровые, так и личные — для потенциальных соучредителей в вашей отрасли.
  • Друзья друзей. Загляните на один градус за пределы своих личных и профессиональных сетей — есть ли люди, с которыми вы хотели бы встретиться? Попросите представиться. И не забудьте поделиться с друзьями тем, над чем вы работаете — естественные знакомства могут прийти вам на ум.
  • Сетевые приложения. Пока не возобновятся личные сетевые мероприятия, это один из лучших способов найти потенциальных соучредителей и партнеров за пределами ваших существующих сетей (это отличная новость для склонных к интровертам картографов и аутсайдеров). Начните с сетевых приложений, таких как Shapr или Bumble Bizz, где ваши шансы встретить единомышленников высоки — вы все там по одной и той же причине, верно? Вы также можете найти деловых партнеров в группах сообщества предпринимателей на Facebook и других социальных платформах.

Что искать в соучредителе 👀

Во-первых, спросите себя о преимуществах сотрудничества с партнером по сравнению с запуском или развитием бизнеса в одиночку. Вам нужен кто-то, кто поможет освоить работу (их будет много)? Вам не хватает опыта или перспектив в некоторых областях? Вы хорошо работаете с другими? Вы также должны понимать, какого уровня партнера вы ищете: равноправного сотрудника или кого-то, кто играет роль за кулисами.

Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении.

Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении. Это прочная основа для построения партнерства, способного выдержать неизбежные препятствия на пути к успеху.

Это недалеко от романтических отношений. И хотя исследования в целом согласны с тем, что противоположности притягиваются, отношения, которые длятся дольше, скорее всего, связаны со сходством партнеров. Используете ли вы подход «противоположности притягиваются» или «одного поля ягоды» к поиску партнера, поймите потенциальные плюсы и минусы каждого из них:

Противоположности притягиваются

👍 Плюсы : Потенциал для дополнительных наборов навыков и точек зрения, больший пул идей, более широкий охват различных аспектов бизнеса

👎 Минусы : Возможность разногласий по поводу видения или направления бренда, трения, вызванные противоположными точками зрения на то, как следует вести бизнес изо дня в день

Рыбаки одного полета собираются вместе

👍 Плюсы : Больше шансов прийти к соглашению по поводу общего видения и плана, общих стилей работы и общения, схожих мотивов

👎 Минусы : Потенциал упущенных возможностей, недостаточно «адвоката дьявола» для выявления недостатков плана, пробелы в наборах навыков и сильных сторонах

Тест на совместимость с деловыми партнерами ❤️

Какие знаки наиболее совместимы в качестве деловых партнеров или соучредителей? Во-первых, нам нужно узнать о вас немного больше. Пройдите наш двухминутный тест на совместимость, приведенный ниже, чтобы найти свою идеальную пару, а затем читайте дальше, чтобы узнать, как наладить партнерские отношения в зависимости от вашего типа личности.

10 вопросов, которые нужно задать перед вступлением в деловое партнерство 🤔

После того, как вы встретили кого-то, как вы точно оцениваете его совместимость в качестве делового партнера? Задайте себе эти 10 вопросов об этом человеке и ваших отношениях.

  1. Предлагают ли они идеи, выслушивают ли они ваши идеи и учитывают ли они их?
  2. Вы их уже знаете и/или у них есть надежные рекомендации?
  3. Если у вас уже есть не деловые отношения или дружба с этим человеком, обсуждали ли вы, как вы будете устанавливать границы?
  4. Вкладываются ли они в бизнес-идею так же, как и вы (время, деньги, тяжелая работа)?
  5. У вас схожие цели и общее видение бизнеса?
  6. Ваши навыки дополняют друг друга?
  7. Вы совместно определились с ролями, которые будете выполнять в партнерстве?
  8. Если у вас были конфликты или разногласия с ними в прошлом, были ли у вас разумные возможности найти решение или компромисс?
  9. Обсуждали ли вы, что произойдет с бизнесом, если он — или партнерство — потерпит неудачу?
  10. Вы оба готовы защитить себя юридически и финансово, передав детали и ожидания на бумаге?

✅ Если вы ответили утвердительно на большинство вопросов , у вас больше шансов построить взаимовыгодное партнерство. Однако это не идеальный тест — обязательно изучите все «что, если», часто общайтесь и проконсультируйтесь с юристом, чтобы составить соглашение для защиты партнерства и бизнеса.

❌ Если вы ответили отрицательно на большинство этих вопросов , это не обязательно означает, что вы полностью несовместимы. Но воспринимайте эти результаты как знак того, что вашему партнерству может потребоваться гораздо больше исследований, прежде чем вы возьмете перо на бумагу.

Идеи партнерства, основанные на знаке зодиака вашего основателя 🌟

Если вы хотите начать бизнес, лучше всего делать это в одиночку или с соучредителем? Должны ли вы найти делового партнера, который поможет вам превратить ваш существующий бизнес из хорошего в великий? Ответ может зависеть от вашего типа личности.Узнайте больше о своем партнерском потенциале на основе вашего Знака Основателя.

Перейти к вашему знаку:

Характерный знак: альпинист

Ты наш знак чести в этом месяце, альпинист. Вы любите внимание, и вам наиболее комфортно, когда вы находитесь прямо в его центре. Это твой момент!

Почему альпинисты становятся отличными партнерами

Вы настоящий командный игрок, альпинист, и незаменимы для любого предпринимателя, ищущего партнера для запуска или развития бизнеса.В лучшем случае, окруженный идеями и энергией других, вы, скорее всего, преуспеете в той или иной форме партнерства, хотя обычно вам нравится быть на месте водителя. Вы прирожденный лидер , а  – социальная бабочка, вдохновленная общением. Стремление к росту — ваша сильная сторона, поэтому вы дополняете их инновационными идеями (как у первопроходцев) или сильными бизнес-планами (как у картографов).

Что альпинистам следует искать в деловом партнере или соучредителе

Чего тебе иногда не хватает, альпинист, так это внимания к деталям.Ваши огромные амбиции просто не оставляют вам времени остановиться и сосредоточиться. В конце концов, именно поэтому мы думаем, что вы идеальный партнер. Но если вы ищете партнерство, которое приносит баланс, картограф — это именно тот тип личности, который поможет вам оставаться на земле.

Альпинисты также могут быть совместимы с Огнепоклонниками или Аутсайдерами. Первый единомышленник и мотивирован идеями, но знает, когда перестать гоняться за радугой. Поджигатели отлично умеют находить возможности, а альпинисты могут брать лучшие и использовать их.Посторонние, с другой стороны, могут стать для вас подходящим деловым партнером, если вы оба знаете, как оставаться в своей полосе. Серьезный Аутсайдер, как правило, не заинтересован в росте или идеях — оставь эти задачи тебе, альпинист. Но не вмешивайтесь в их процесс или личное пространство.

🤝 Потенциальный балл партнерства: 5/5 

📚 Рекомендуем прочитать:  Эти друзья создали косметический бренд, чтобы помочь водному кризису в мире. Познакомьтесь с двумя друзьями, ставшими деловыми партнерами, в нашем рассказе о Vitaclean.

Известный альпинист: Вопросы и ответы с Ренатой Паппин, соучредительницей Vagaband

Когда сын Ренаты, Уокер, окончил школу, она взяла его и его друга детства Эдди в путешествие по Азии. Это приключение помогло троице укрепить планы начать свой бизнес, вдохновленные еще одним другом, который скончался во время путешествия. Их идея: Vagaband, водонепроницаемый браслет для путешествий, который записывает важную личную информацию, такую ​​как лекарства, аллергии и экстренные контакты.

Глобальная пандемия в этом году подкосила партнеров, и им пришлось приостановить производство, но это не повлияло на их стремление. На самом деле, они планируют расширить отмеченный наградами бизнес в ближайшие месяцы. «Мы представим целый ряд цифровых, физических и эмпирических продуктов, предназначенных для обеспечения безопасности путешествий», — говорит Рената.

Мы поговорили с Ренатой о том, каково вести бизнес с двумя партнерами, включая ее собственного сына.

Shopify: Расскажите нам о семейном бизнесе.

Рената: У него есть свои взлеты и падения, но, в конечном счете, я думаю, что он создан для более сильной командной динамики. Иногда границы между домом и работой становятся немного размытыми — иногда я будю Уокера в воскресенье и начинаю рассказывать об идеях Vagaband, которые пришли мне в голову прошлой ночью, и ему приходится напоминать мне, что выходные — это предмет.» В целом, однако, я бы сказал, что это хорошо: это связывающий опыт, и у нас с Уокером очень крепкие отношения, отчасти в результате того, что мы разделяем проблемы и успехи.

Shopify: Каковы ваши соответствующие роли в компании?

Рената: Уокер всегда был рассказчиком и стратегом, у Эдди очень прагматичный склад ума, и у ребят есть ходовая шутка, что я всегда на какой-то миссии, чтобы спасти… что-то или другое.

Shopify: Что делает вас троих совместимыми как партнеров?

Рената: Уокер, как и я, — альпинист, а Эдди — картограф. Поделиться знаком с кем-то может показаться мечтой, но когда у вас есть два мечтателя в команде из трех основателей, это много мечтаний! Если бы Эдди не привязывал нас к реальному миру, мы бы до сих пор сидели за одним и тем же кухонным столом в окружении незавершенных (но, надо признать, довольно крутых) идей и откровенных фантазий. Говорить о балансе немного сложно, но, честно говоря, это ключ к тому, чтобы все было продуктивно, энергично и с энтузиазмом.

Первопроходец

Почему первопроходцы становятся отличными партнерами

Что мы можем сказать? Люди любят тебя. Ваша страсть и энтузиазм к проекту поддерживают вашу мотивацию, но также привлекают других на вашу сторону. Аутсайдер или картограф могут обратиться к вам, чтобы заполнить свои недостатки, особенно когда речь идет о более важных аспектах бизнеса.Вы отлично умеете распространять идеи, общаться с аудиторией и привлекать внимание к бренду.

Что первопроходцы должны искать в деловом партнере или соучредителе

Такие первопроходцы, как вы, могут увлечься идеей, не прибегая к проверке ее жизнеспособности или поиску рынка. Вы знаете, что это сработает — вы это чувствуете! И хотя страсть и интуиция могут помочь вам, вы выиграете от партнерства, которое принесет дополнительные черты, такие как прагматизм или финансовые ноу-хау. Ищите картографов, готовых обрабатывать цифры, или поджигателей, способных превращать идеи в деньги.

Альпинисты — отличные партнеры для большинства знаков, включая ваш. Вы выиграете от взаимного энтузиазма и энергии, а дальновидный альпинист поможет вам жить дальше настоящего — сможет ли ваша идея превратиться во что-то еще лучшее?

🤝 Потенциальный балл партнерства: 5/5 

📚 Рекомендуем прочитать:  «Всего одно платье» собрало вместе этих идеальных незнакомцев.Узнайте, как две женщины по прихоти встретились и объединились, чтобы решить общую проблему моды.

Картограф

Отвлекитесь на минутку от своих записей, картограф. Вы так далеко зашли в кроличью нору, что, возможно, упустили возможность. Мы знаем, что вы счастливы в одиночестве, но выслушайте нас — есть деловые отношения, которые могут работать даже для таких одиноких летчиков, как вы.

Почему картографы — отличные партнеры

Отличные идеи не всегда способствуют успешному бизнесу. За кулисами происходит много мельчайших подробностей, и это прямо в твоей рулевой рубке, Картограф.Но другие знаки, такие как альпинисты, поджигатели и первопроходцы, меньше интересуются деталями. Они выстраиваются в очередь, чтобы сотрудничать с кем-то надежным, продуктивным и подробным, как вы. Вы закрепляете дикие идеи и заставляете их работать на бумаге.

Как картографы-одиночки могут наладить деловое партнерство

Посмотрим правде в глаза: разделение ответственности или отказ от какой-либо части процесса вас пугает. Ты волк-одиночка, Картограф, и у тебя это хорошо получается. Ваши организационные качества означают, что вы обычно можете с легкостью совмещать миллион задач индивидуального предпринимателя.Вы разносторонне одарены и разбираетесь в бизнесе — из-за этого другие могут искать вас в качестве партнера. Прежде чем вы инстинктивно скажете «нет», подумайте, какие типы партнерства могут на самом деле работать для вас.

Первопроходцы также мотивированы страстью, но обладают навыками, которые дополняют ваши собственные. Они процветают как лицо бренда, в то время как вы можете уклоняться от сетевых мероприятий или работы с сообществом. Если вы хотите развивать свой существующий бренд, но вам не хватает для этого рискованных действий, альпинист или поджигатель также могут работать в качестве партнера.

В конечном счете, полноценное партнерство может вообще не сработать для вас. Есть способы усилить свои разносторонние способности с помощью независимых «партнеров», обладающих определенными навыками, — PR-агентств, маркетологов, влиятельных лиц — и которых вы можете нанять в качестве консультантов.

🤝 Потенциальный балл партнерства: 3/5 

📚 Рекомендуем прочитать: Дуэт за Bookhou, современной мамой и магазином поп-музыки. Послушайте историю о том, как жизнь и деловые партнеры Джона и Арунна заставляют это работать.

Поджигатель

Почему поджигатели становятся отличными партнерами

Как поджигатель, вы мастер вынюхивать отличные идеи и быстро воплощать их в жизнь. Ваш терпимый к риску характер привлекает тех, кто менее уверен в том, чтобы сделать первый шаг. Первопроходцам, движимым страстью, пригодится ваше сильное деловое чутье. Отбросьте всякую ерунду: есть ли у бизнеса ноги или он должен оставаться увлечением? Вы исключаете сентиментальность из уравнения и знаете, когда убить идею — идеалистичные альпинисты выиграют от этой сверхспособности.

Что Firestarter должен искать в деловом партнере или соучредителе

Хотя вы преуспеваете в социальных ситуациях, вы не из тех, кого можно связать. Ищите возможности для партнерства, которые относительно невмешательны. Таким образом, у вас еще будет время поработать над другими углами. Вы можете быть тем, кто выдвинул отличную идею, прежде чем позволить картографу или аутсайдеру позаботиться о повседневном управлении бизнесом. Остерегайтесь партнерских отношений, которые привязывают вас к одной возможности и не позволяют вам диверсифицироваться.

Альпинисты также могут стать отличными партнерами, поскольку вы одинаково мотивированы идеями, но у вас есть дополнительные сильные стороны. Их личности, ориентированные на рост, лучше всего подходят для повторения выигрышных идей, которые вы продвигаете.

🤝 Потенциальный балл партнерства: 3/5 

📚 Рекомендуем прочитать: От школьных возлюбленных до серийных предпринимателей. Узнайте, что нужно, чтобы сбалансировать жизнь и работу от двух опытных владельцев бизнеса.

Посторонний

Обычно ты один в своем предпринимательском путешествии, Аутсайдер.Нет необходимости в втором пилоте — у вас, естественно, есть встроенный GPS. Назначение: стабильный и безопасный бизнес. Но что, если вы хотите большего? Есть люди, которые могут помочь внести позитивные изменения в ваш бизнес, даже если вы на самом деле не общительный человек.

Почему из аутсайдеров получаются отличные партнеры

Надежный и внимательный к деталям, вы вселяете доверие в других. Хотя вы, как правило, не любите большие картины, вы умеете их исполнять. По этой причине альпинисты и поджигатели могут искать вас в качестве партнера.

Как единомышленники-аутсайдеры могут заставить бизнес-партнерство работать

Вы человек, которому нравится тихая и предсказуемая работа. Ваша хорошо смазанная машина пыхтит вместе с вами за штурвалом. Зачем чинить то, что не сломано, верно? Однако есть аргументы в пользу делового партнерства, Посторонний — поверьте нам. Как человек, управляющий каждым аспектом вашего бизнеса, вы обязаны отказаться от приоритетов или пренебречь некоторыми вещами. Партнерство с картографом может позволить вам сосредоточиться на производстве, в то время как они заставляют числа работать на бумаге.Финансовая безопасность, в конце концов, является для вас важным фактором.

Если вы все еще не убеждены, рассмотрите другие типы «партнеров», которые не требуют отказа от какого-либо контроля над вашим бизнесом. Вы можете работать с опытными экспертами, чтобы исправить недостатки в вашем процессе или высвободить время, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах.

🤝 Потенциальный балл партнерства: 1/5 

📚 Рекомендуем прочитать: Жизнь инуитов вдохновила их межкультурную любовь и мыло о китах.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.