Малый и средний бизнес отличия: как банки отличают малый бизнес от среднего — Bankir.Ru

Содержание

Государственная поддержка малого и среднего бизнеса в условиях кризиса

№3-4(10-11), 2009
Научная жизнь

Что можно отнести к первоочередным проблемам малого и среднего бизнеса в подверженной кризисным явлениям экономике?

Инвестирование в малый бизнес затруднено: структуры, имеющие средства, скорее, станут их вкладывать в лидеров рынка. Поэтому основной источник стартового капитала для малого и среднего бизнеса — самофинансирование.

Кредиты малодоступны: у начинающих бизнесменов, как правило, отсутствует имущество, которым можно эти кредиты обеспечить. Банки скорее будут кредитовать крупные предприятия, так как это сопряжено с меньшим риском. К тому же из-за высокой ставки рефинансирования 9,75%, ставки по кредитам очень высокие и порой достигают 25-27% (Российская Федерация).

Затруднены лизинг или приобретение дорогого оборудования в кредит: слишком высокие взносы.

Условия инфляции: поскольку, в отличие от крупных предприятий, они имеют лишь ограниченные возможности перекладывать рост своих издержек на потребителей.

Но наряду с большим количеством проблем у малого бизнеса есть и свои преимущества. Это прежде всего гибкость приспособления к рыночной конъюнктуре — намного более гибкая, чем у крупных предприятий, реакция на быстро меняющийся спрос: умение «уловить» возникающую потребность и отреагировать немедленной мобилизацией своих ресурсов и возможностей. Среднее и особенно малое предприятие не связано производственной программой, разработанной на перспективу; не отягощено финансовыми обязательствами перед акционерами, ожидающими дивидендов от вложенного капитала; ему проще перестроить свою рыночную стратегию, как только найдена новая «ниша». Перед малым бизнесом вряд ли встанет проблема организованного противодействия наемных работников, отстаивающих с помощью профсоюза свои рабочие места или уровень заработной платы. Упрощенный менеджмент создает малому бизнесу определенное преимущество, проявляющееся в гибком, быстром приспособлении к меняющимся требованиям и условиям, что особенно важно в неустойчивой, переходной ситуации.

Несмотря на все преимущества, малый бизнес вряд ли сможет развиваться так же эффективно в экономике, которая подвержена кризисным явления, без поддержки государства. А так как малые предприятия обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка, создают глубокую специализацию и разветвленную кооперацию производства, без чего невозможна их высокая эффективность, «принимают на себя» решение многих социальных и экономических проблем, то одной из первоочередных задач государства на пути вывода экономики их кризиса является поддержание и субсидирование предприятий малого и среднего бизнеса.

Комплекс мер по стимулированию и поддержке малого и среднего бизнеса в России

В мировой практике считается нормой государственное поощрение малого и среднего бизнеса в интересах национальных экономик. При этом задача государства не сводится к тому, чтобы на льготных условиях предоставлять мелким и средним фирмам финансовые, технические и прочие ресурсы и поддерживать частную инициативу любой ценой. Государство призвано в первую очередь создать такой правовой и экономический климат, который позволит малому и среднему бизнесу не только удержаться на плаву, но и расти, набирать силу.

В развитии малого предпринимательства в России за последние 1-2 года наметились негативные тенденции, выразившиеся в первую очередь в существенном замедлении темпов роста их числа. Отсутствие государственной поддержки и досконально проработанной правовой базы только усугубило положение малых предприятий во время мирового экономического криза.

6 апреля 2009 года Председатель Правительства Российской Федерации В.В.Путин выступил в Государственной Думе с отчетом Правительства Российской Федерации о результатах его деятельности за 2008 год, а также отметил некоторые приоритетные направления по развитию экономики в условиях мирового экономического кризиса.

Какие же меры были и будут приняты по регулированию функционирования малого и среднего бизнеса?

  • Будет сокращен перечень товаров и услуг, подлежащих обязательной сертификации.
  • По наиболее распространенным видам деятельности вместо разрешительного устанавливается уведомительный порядок начала нового дела.
  • Субъекты Федерации получили право устанавливать дифференцированную ставку налога на малый бизнес с 15 до 5 процентов.
  • В 2008 году были также снижены налоги на инвестиции предприятий в НИОКР, на технологическое обновление производства.
  • Установление льготных ставок налога на прибыль малых предприятий в третий и четвертый года работы с момента их регистрации
  • Введение четкой инфраструктуры патентования и защиты изобретений для поддержки наукоемких предприятий малого и среднего бизнеса инновационной направленности.
  • Внесены в Государственную Думу законопроекты, направленные на совершенствование антимонопольного регулирования.
  • Распространение на малые предприятия, образованные в результате разделения предприятий-монополистов, при условии их приватизации, льгот по налогообложению, установленных для вновь созданных малых предприятий.
  • Предоставление государственных гарантий предприятиям и организациям для участия в международных тендерах, связанных с проектированием, строительством и поставками машин и оборудования для промышленных объектов за рубежом; пополнение оборотных средств предприятий-экспортеров с использованием механизма учета и переучета векселей через систему учетных банков с участием Центрального банка Российской Федерации.
  • Введение преференций для малого и среднего бизнеса при осуществлении закупок для государственных и муниципальных нужд.

Положение в сфере малого бизнеса, которое сложилось в настоящее время в нашей стране, свидетельствует о том, что дальнейшее его развитие без активного положительного вмешательства государства может привести к свертыванию (преимущественно через большую тенезацию) данного сектора экономики с соответствующим усилением социального напряжения и обострением экономических проблем. Из-за этого возникает необходимость в просмотре и эффективном внедрении механизмов государственного регулирования предприятий малого и среднего бизнеса.

Соединённые Штаты Америки

Содействие развитию малого и среднего бизнеса в США входит в компетенцию специально созданной Конгрессом США в 1953 г государственной организации — Администрации по делам малого бизнеса (АМБ). На нее возложена обязанность оказывать малым предприятиям финансовую и консультационную помощь, содействовать в получении государственных заказов и заключении контрактов с крупными предприятиями.

В соответствии с федеральными программами поддержки малого и среднего бизнеса предоставляются прямые и гарантированные займы. Прямые ссуды мелкие фирмы получают на определенный срок, но под более низкие процентные ставки, чём при получении кредита на частном рынке капитала. При выдаче гарантированных займов АМБ предоставляет кредиторам (частным банкам, торговым компаниям, страховым фирмам, пенсионным фондам) государственные гарантии на часть ссужаемого капитала (до 90%), что снижает риск кредитования.

Другой мерой поощрения частной инициативы являются налоговые и амортизационные льготы.

При общем снижении ставок налога на прибыль максимальная ставка для крупных компаний упала с 46 до 34% для неинкорпорированного бизнеса, включая единоличных собственников; вместо применявшихся ранее 15 ставок, максимальная из которых составляла 50%, были введены только две — 15% и 28%.

Особое внимание федеральные власти уделяют стимулированию развития инновационного малого бизнеса, как путем выделения дотаций (грантов), так и посредством заключения контрактов на разработку новой продукции и технологий.

В качестве других мер предложено следующее:

  • Выделение кредитов предприятиям малого и среднего бизнеса в размере 430 млн. долларов для прямого кредитования и гарантирования кредитов, чтобы сделать кредиты более привлекательными для кредиторов. Число кредитов, гарантированных по программе SBA2, сократилось на 57% в I квартале этого года по сравнению с прошлым.
  • Объем кредитов, выданных американскими банками, получавшими помощь из программы TARP, вырос в сентябре на 2%.
    Американский инвестбанк Goldman Sachs обязался выделить $500 млн. в течение 5 лет, чтобы помочь восстановлению 10 тыс. предприятий малого бизнеса в США.
  • Выделено 30 млн. долларов на оказание помощи малому и среднему бизнесу на развитие услуг в сфере промышленных технологий, предоставив ему доступ к технологиям и сделав его конкурентоспособным в глобальном масштабе
  • Обучение сотрудников региональных и местных банковских институтов методам финансирования малых фирм
  • Информирование малых фирм о возможностях кредитования экспорта
  • Координация деятельности федеральных агентств, которые участвуют в финансировании экспорта

Большое внимание поощрению мелкого предпринимательства уделяется на региональном уровне. Одной из первостепенных задач администрация США и Конгресс считают подключение малого бизнеса к национальному экспорту.

Тем самым в Соединённых Штатах Америки координируются действия различных государственных органов и общественных организаций по регулированию малого бизнеса; предоставляются льготные кредиты, используются механизмы лизинга, франчайзинга, субподрядов и создаются центры развития малого предпринимательства.

Европейский союз

Малый бизнес в Европе стимулирует развитие конкуренции, «вынуждает» крупные компании внедрять новые технологии и улучшать эффективность производства, эффективность всей экономики ЕС напрямую зависит от успешной деятельности малого и среднего бизнеса. Поэтому, в рамках Евросоюза осуществляется политика поддержки малого предпринимательства, главная цель которой — сбалансирование интересов государства и бизнеса, обеспечение оптимальных условий для предпринимательской деятельности, увеличения конкурентоспособности малого и среднего бизнеса.

Цели государственной поддержки малого бизнеса в Евросоюзе отличаются от целей, поставленных правительствами ранее рассмотренных государств:

  • укрепление единого внутреннего рынка ЕС;
  • устранение административных барьеров;
  • унификация законодательной базы, усиление взаимодействия стран ЕС для более глубокого экономического сотрудничества.

Чтобы максимально стимулировать малое и среднее предпринимательство, в Европе были приняты меры, чтобы устранить административные препятствия для малого бизнеса.

Государственное регулирование малого бизнеса в Европе осуществляется путём законодательства, разработки и реализации целевых программ финансового, технологического, информационного и кадрового содействия развитию малого и среднего предпринимательства. Для стимулирования развития малого бизнеса были разработаны новые юридические модели (Европейская акционерная компания, Европейский пул экономических интересов), которые позволяют малым предприятиям из разных стран, вступающим в деловые отношения, эффективно решать проблемы разногласий правовых систем различных государств.

К кризисным условиям малый бизнес в Европе адаптировался наиболее эффективно, имея возможность маневрировать на рынке. Малые предприятия достаточно оперативно стали занимать ниши, неинтересные крупным предприятиям, что в значительной степени помогает европейским странам преодолевать стагнационные явления в экономической сфере.

Политика поддержки малого бизнеса в Европе осуществляется через деятельность государств и через специальные программы, которые реализуются под эгидой Евросоюза. Финансирование мероприятий по поддержке малого бизнеса осуществляется из Структурных фондов Евросоюза, таких как Фонд регионального развития, Социальный фонд.

Какие же меры по улучшению функционирования предприятий малого и среднего бизнеса были приняты правительствами стран Европейского союза в разгар мирового экономического кризиса?

  • Предоставление льготных кредитов, использование механизмов лизинга, франчайзинга, субподрядов;
  • Оказание (за невысокую плату или бесплатно) консультационных услуг и предоставлению научно-технической информации;
  • Разработка и реализация «Стратегических планов развития», учитывающих, специфические социально-экономические особенности региона: уровень экономического развития, специализацию промышленного и сельскохозяйственного производства, исторические и культурно-этнические особенности территории
  • Помощь безработным в организации своего бизнеса
  • Создание справедливой конкуренции при минимизации налогов

Также европейские финансовые регуляторы освобождают самые малые предприятия от ряда требований по финансовой отчетности, видимо решив, что им совершенно необязательно подготавливать те же самые годовые отчеты и проходить точно такие же аудиторские проверки, как их более крупные “собратья”. Всё это не означает, что самым малым предприятиям не нужно вести вообще никакой отчетности, говорят регуляторы — им по-прежнему необходимо фиксировать статьи расходов и выручки, а также сдавать формы налоговой отчетности. Но что им не нужно больше делать, так это соответствовать более сложным правилам для крупных транснациональных компаний, осуществляющих свою деятельность сразу в нескольких регионах.

Заключение

Несмотря на то, что антикризисная политика по отношению к предприятиям малого и среднего бизнеса немного различается, в зависимости от развития экономики, основной акцент в антикризисной политике делается не на прямой госзаказ, а на восстановление деловой активности через субсидирование процентных ставок, развитие лизинга, поддержку потребительского кредитования. Именно такие механизмы уже используются на рынках сельхозтехники, легковых автомобилей, авиационных перевозок. В результате должна получиться реальная, а не искусственная структура внутреннего спроса, который станет эффективной основой для посткризисного восстановления и последующего развития экономики. Правительство пытается не только поддержать внутренний спрос, но за счет реализации масштабных проектов создать инфраструктурный задел на будущее.

Среди возможных мер поддержки малого бизнеса — льготная аренда, пониженные тарифы на подключение к коммунальным сетям, квоты на государственные закупки для малых и средних предприятий.

Установление преференции при выкупе арендуемого недвижимого имущества, снижение платы за присоединение к электросетям, увеличение бюджетных субсидий малому бизнесу.

К сожалению, российское правительство, не смотря на все те преимущества и ту роль в формировании конкурентной среды и улучшения функционирования всей экономической системы, всё ещё не уделяет развитию малого бизнеса достаточно внимания, в отличие от правительств стран с развитой экономикой.

Но хотелось бы надеяться, что в ближайшее время и наша страна, учитывая обширный зарубежный опыт, пойдет по пути адаптации предприятий малого бизнеса к сегодняшним экономическим условиям хозяйствования в России.

Анализ деятельности и оценка развития малых предприятий Приволжского федерального округа

Заглавие Анализ деятельности и оценка развития малых предприятий Приволжского федерального округа
Страницы 62-78
Автор Бессонов Игорь Сергеевич
соискатель
Самарский государственный экономический университет
ул. Советской Армии, 141, Самара, Россия, 443090
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Аннотация В работе представлен подход к выявлению особенностей развития малого предпринимательства в регионах Приволжского федерального округа с использованием комплексных количественных и качественных характеристик деятельности организаций различных организационно-правовых форм. Рассмотрены территориальные отличия структуры по видам деятельности, сформирована и апробирована методика многофакторного рейтинга уровня развития малых предприятий на основе материалов сплошных наблюдений 2010 и 2015 гг. Результаты исследования могут быть использованы в деятельности органов власти при разработке стратегических документов муниципального и регионального развития.
УДК 332.1
DOI 10.14530/reg.2020.4.62
Ключевые слова рейтинг регионов ♦ территориальные различия ♦ Приволжский федеральный округ ♦ малое предпринимательство ♦ малый бизнес ♦ индивидуальный предприниматель
Скачать 2020-04.62.pdf
Для цитирования Бессонов И.С. Анализ деятельности и оценка развития малых предприятий Приволжского федерального округа // Регионалистика. 2020. Т. 7. № 4. С. 62–78. http://dx.doi.org/10.14530/reg.2020.4.62
Ссылки 1. 30 лучших городов для бизнеса – 2013. URL: http://www.forbes.ru/rating/30-luchshih-gorodov-dlya-biznesa-2013/2013 (дата обращения: 04.01.2020).
2. Белякова Е. М., Прокопьев А.В., Чернышова Т.Н. Малые предприятия в условиях кризиса // Фундаментальные исследования. 2016. № 6. С. 334–338.
3. Бессонов И.С. Количественные характеристики малого бизнеса в России // Российское предпринимательство. 2014. № 19. С. 4–15.
4. Благова Ю.В., Нуретдинова Ю.В. Анализ развития малого бизнеса и индивидуального предпринимательства в Приволжском федеральном округе // Экономика и социум. 2017. № 4. С. 243–249.
5. Докашенко Л.В., Боброва В.В. Роль человеческих ресурсов в развитии инновационной экономики // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. № 13. С. 141–146.
6. Доментий В., Иванова В.Д. Направления развития малого и среднего предпринимательства в Приволжском федеральном округе // Прогнозирование инновационного развития национальной экономики в рамках рационального природопользования: материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. (26 окт. 2018 г.). URL: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/prognozirovanie-innovacionnogo-razvitiya-nacionalnoy-economiki-2018. pdf (дата обращения: 04.03.2020).
7. Ермакова Ж.А. Инновационные кластеры как приоритет промышленной политики региона // Российское предпринимательство. 2012. № 22. С. 167–173.
8. Зарова Е.В. Региональная статистика. М.: Финансы и кредит, 2006. 624 с.
9. Индекс Опоры RSBI. URL: https://www.psbank.ru/Business/RSBI (дата обращения: 04.01.2020).
10. Инновационное развитие российских регионов в условиях санкций. Самара: Издательство СамНЦ РАН, 2017. 304 с.
11. Калинин А.В. Малый и средний бизнес России: численность и отраслевое распределение // Российское предпринимательство. 2011. № 4–1. С. 46–51.
12. Леонов С.Н. Состояние и особенности размещения малого предпринимательства по регионам России // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. № 5. С. 103–119.
13. Малова Е.А., Царегородцев Е.И. Необходимость развития малого и среднего бизнеса // Вестник Марийского государственного университета. 2016. Т. 2. № 1. С. 91–95.
14. Мазилов Е.А. , Кремин А.Е. Оценка влияния малого бизнеса на социально-экономическое развитие регионов // Вопросы территориального развития. 2018. № 1. С. 1–11.
15. Миролюбова Т.В., Баранов М.А. Роль малого предпринимательства в экономическом развитии региона (на примере Приволжского федерального округа) // Региональная экономика: теория и практика. 2019. Т. 17. №. 5. С. 868–880.
16. Михайлова О.П. Дискуссионные критерии отнесения предприятий к малому бизнесу // Общественные науки. Экономика. 2009. № 2. С. 108–116.
17. Непараметрические методы межрегионального статистического анализа / сост. Н.В. Проскурина. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2001. 24 с.
18. Саранча М.А., Рублева Е.А. Оценка масштабов и уровня развития малого предпринимательства в Приволжском федеральном округе // Вестник Удмуртского университета. 2014. №. 1. С. 155–160.
19. Тарасов В.Т. Малое и среднее предпринимательство в регионах Приволжского федерального округа: анализ тенденций и эффективность функционирования // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2018. № 1. С. 71–85.
Финансирование  
Дата поступления  

Малый средний и крупный бизнес

Всем известны такие понятия, как «малый бизнес» и «средний бизнес». При регистрации своей фирмы предпринимателю выдается анкета, одним из пунктов в которой является определение того, субъект какого предпринимательства регистрируется — малого или среднего. Однако, не все знают отличия малого бизнеса от среднего. Сегодня мы попытаемся немного осветить эту тему.

  1. Понятия среднего и малого бизнеса разделяются на основе законодательных актов. Чтобы отнести предприятие к той или другой группе, необходимо учесть такие факторы:
  2. Численность персонала. Если на предприятии работают 16-100 человек, то оно относится к малому бизнесу, если 101-250 — к среднему. Фирмы, состоящие из 1-15 сотрудников, называются микропредприятиями, и их также можно отнести к малому бизнесу.
  3. Доход от реализации товаров или услуг/стоимость активов. Эти значения устанавливает Налоговый Кодекс с периодичностью в пять лет.

Процент государственной собственности и зарубежных инвесторов (для обоих типов предприятий не более 25%).

Малый бизнес


На предприятиях, относящихся к малому бизнесу, количество работающих сотрудников исчисляется десятками. У таких фирм имеется более менее сформированная корпоративная структура и регулирование бизнес-процессов.

Главный ключ к успеху малого бизнеса — это люди. Главная ценность любой маленькой компании — это квалифицированные сотрудники, профессионалы своего дела, которые любят этот бизнес и стремятся к одной единой цели. Взаимодействие сотрудников очень тесное, и если они получают взаимопонимание в отношении основной цели компании — она уверенно движется вперед.

К субъектам малого предпринимательства относятся все индивидуальные предприниматели и юридические лица, которые имеют среднегодовую численность работников не более 50 человек.

Средний бизнес


Говоря о среднем бизнесе, мы уже имеем ввиду компанию, в которой работает пару сотен человек. Иногда сотрудники разделены территориально. В таких компаниях наблюдается уже четкий и регулярный менеджмент, поддерживать который легко из-за относительно небольших размеров компании (по сравнению с крупным бизнесом). Средний бизнес располагает и более значительным количеством ресурсов, чем малый.

Главный ключ к успеху среднего бизнеса — продукция и сбыт. В этом бизнесе какие-либо неурядицы и непонимание друг друга отдельных сотрудников уже вряд ли может оказать существенное влияние на успех компании, поэтому основной упор нужно делать именно на качественное изготовление продукции (или оказание услуг) и грамотное преподнесение её потребителям.

К субъектам среднего предпринимательства относятся все индивидуальные предприниматели и юридические лица, которые имеют среднегодовую численность работников более, чем 50 человек.

Различия в кредитовании малого и среднего бизнеса


Разные банки часто используют свои критерии для определения того, к какому субъекту предпринимательства относится то или иное предприят

ие. Эти критерии устанавливаются исходя из внутрибанковских методик анализа компаний. Поэтому, может случиться такая ситуация, что при анализе одного банка конкретная фирма будет относиться к субъекту малого бизнеса, а другого банка — уже к среднему.

Для предприятий малого бизнеса существуют более четкие и конкретные программы кредитования с четкими названиями, например «на развитие бизнеса» или «бизнес рост». В случае с предприятиями среднего бизнеса банки чаще используют индивидуальный подход. Исходя из целей и нужд конкретной компании, определяется размер и сроки кредитования.

Можем сказать, что кредитование для среднего бизнеса имеет некоторые преимущества для владельцев бизнеса, так как индивидуальный подход всегда оказывается более удобным и выгодным, чем стандартная программа с четко установленными сроками.

«eNANO проводит вебинар по управлению рисками: отличия риск-менеджмента в малом и среднем бизнесе от управления в крупной компании» — Новость

21 Октября

23 октября в 11:00 приглашаем представителей малого и среднего бизнеса, а также руководителей крупных компаний к участию в онлайн-дискуссии с экспертом по управлению рисками Алексеем Сидоренко.

Тема вебинара: «5 причин необходимости управления рисками вашей компании».

«Если мы не будем управлять рисками, они начнут управлять нами…»

Опыт ведущих российских и международных компаний показывает, что способность выживать и зарабатывать во время кризиса напрямую связана с активным использованием инструментов управления рисками как составной части системы управления компанией. Это правило верно вне зависимости от масштабов компании и специфики деятельности. Управлять рисками могут и должны не только крупные корпорации, но и малый и средний бизнес. Управление рисками это не громоздкий процесс, это способ мышления и принятия управленческих решений.

При этом важно помнить, что некоторые методы управления рисками в малом и среднем бизнесе существенно отличаются от подходов в крупных корпорациях.

В рамках вебинара мы поговорим о пяти наиболее важных отличиях управления рисками в малом и среднем бизнесе от управления рисками в крупных корпорациях, а также покажем, как крупные компании могут найти общий язык с поставщиками и подрядчиками для эффективного управления рисками.

Для кого этот вебинар: специалисты отделов управления рисками (риск-менеджмента), риск-менеджеры, координаторы по рискам, методологи по рискам, эксперты по рискам, специалисты по внутреннему контролю и аудиту, руководители подразделений, собственники малого и среднего бизнеса, сотрудники инновационных компаний.

Спикер: Сидоренко Алексей — эксперт по управлению рисками с более чем 12-летним опытом работы в России, Австралии, Польше и Казахстане. В 2014 г. занял первые места в конкурсе РУСРИСК в номинациях Лучший проект по внедрению СУР (РОСНАНО) и Лучший риск менеджер года. Автор методических рекомендаций РОССТАНДАРТА по управлению рисками в малом и среднем бизнесе и пособия по управлению рисками в малом и среднем бизнесе Австралийской Фондовой Биржи.


Субъекты бизнеса в РК | Юридическая фирма Тлеулин и партнёры

Разделение субъектов предпринимательства на категории присуще всей мировой экономике. Внутренняя политика большинства современных государств направлена на стимулирование и поддержку малого и среднего предпринимательства, что обеспечивает рост и укрепление экономики страны. Особенности законодательного регулирования данного вопроса и преимущества, предоставляемые отдельным категориям субъектов предпринимательства, различаются в каждом государстве.

К примеру, в США субъекты малого и среднего бизнеса могут быть довольно крупными: к ним относятся субъекты предпринимательства с численностью работников до 500 человек. Основы государственной поддержки малого и среднего бизнеса сформировались к середине прошлого столетия и на сегодняшний день представлены разнообразными действенными механизмами, оказывающими предпринимателям реальную поддержку.

В Великобритании развитие малого бизнеса началось значительно позже, к 70-м годам прошлого столетия, изначально же экономика страны была представлена в основном крупными предприятиями. Сегодня к субъектам малого бизнеса в Великобритании относят предприятия с численностью работников не более 50 человек и годовым оборотом не более 3 миллионов фунтов (около 689 000 МРП в РК).

Интересной представляется ситуация, складывающаяся в Австралии. В стране до 95 % бизнеса занимают субъекты малого предпринимательства, имеющие штат работников не более 20 человек. Особенность роли государства заключается в том, что на начальном этапе создания государство оказывает субъекту малого предпринимательства информационную и консультационную поддержку, и лишь спустя определенный период времени, когда предприятие докажет свою жизнеспособность, оно может рассчитывать на получение от государства финансовой помощи.

В Казахстане критериями разделения субъектов предпринимательства на малый, средний и крупный бизнес являются среднегодовая численность работников и среднегодовой доход компании. Их расчет производится государственными органами автоматически после представления лицом первой годовой налоговой отчетности.

Для определения среднегодовой численности работников учитываются все работники компании, ее филиалов, представительств и других обособленных подразделений. Среднегодовым доходом лица считается сумма совокупных годовых доходов (или дохода для субъектов, применяющих специальный налоговый режим) за последние 3 года, поделенная на три. Если лицо существует менее трех лет, то расчет производится на основе имеющихся представленных годовых налоговых отчетностей.

Субъектом малого предпринимательства (малый бизнес) в Республике Казахстан является лицо, среднегодовая численность работников которого не превышает 100 человек, а среднегодовой доход не более 300 000-кратного МРП (на 2016 г. – 636 300 000 тенге). Также законом перечислены виды деятельности, осуществление которых несовместимо с малым предпринимательством, и автоматически относит таких лиц к среднему или крупному бизнесу.

К крупному бизнесу относятся лица, среднегодовая численность работников которых превышает 250 человек, либо среднегодовой доход выше 3 000 000-кратного МРП (на 2016 год – 6 363 000 000 тенге). Обратим внимание, что для отнесения к субъекту крупного предпринимательства достаточно достижения только одного из критериев. Все иные лица, по критериям не относящиеся ни к субъектам малого, ни к субъектам крупного предпринимательства, образуют средний бизнес.

Также законом в отдельную подкатегорию выделяются субъекты микропредпринимательства – индивидуальные предприниматели и юридические лица со среднегодовой численностью работников не более 15 человек или среднегодовым доходом не более 30 000-кратного МРП (на 2016 год – 63 630 000 тенге). Для отнесения лица к субъекту микропредпринимательства достаточно наличия только одного из перечисленных признаков.

Такое разделение введено государством не только в целях статистики, но и для возможности оказания мер государственной поддержки субъектам малого и среднего бизнеса, а также некоторых иных законодательных решений. К числу мероприятий по поддержке малого и среднего бизнеса можно отнести, к примеру, оказание имущественной поддержки (предоставление в аренду или доверительное управление объектов, являющихся государственной собственностью), принятие специальных программ кредитования. Ограничено действие антимонопольного законодательства в отношении субъектов, чья деятельность направлена на развитие малого и среднего предпринимательства.

Также определение вида субъекта предпринимательства имеет значение при совершении регистрационных действий. Регистрация юридического лица-субъекта малого предпринимательства осуществляется в уведомительном, то есть в значительно упрощенном порядке. Субъекты малого и среднего бизнеса освобождены от уплаты регистрационного сбора при регистрации или ликвидации/реорганизации. Кроме того  не требуется нотариальное удостоверение учредительного договора товариществ с ограниченной или дополнительной ответственностью, являющихся субъектами малого и среднего бизнеса.

Наиболее же интересными для предпринимателей являются различия для групп субъектов бизнеса в налоговой сфере. Для субъектов малого предпринимательства законом установлена возможность применения специального налогового режима, упрощающего ведение налогового учета и сокращающего налоговые расходы юридического лица или индивидуального предпринимателя. Это относится и к вопросам налогового администрирования. Так, предельный срок проведения проверки для субъекта микропредпринимательства не должен превышать 5 рабочих дней, в то время как для остальных субъектов такой срок устанавливается в 30 рабочих дней.

Для определения же крупных налогоплательщиков налоговое законодательство содержит собственные критерии, отличные от критериев отнесения лица к субъекту крупного предпринимательства. Среди лиц, численность работников которых составляет не менее 250, а балансовая стоимость всех активов не менее 325 000-кратного МРП (на 2016 год – 689 325 000 тенге), первые 300 налогоплательщиков с наибольшим совокупным годовым доходом без учета корректировки, включаются в Перечень крупных налогоплательщиков и подлежат мониторингу.

Крупные налогоплательщики, подлежащие мониторингу, обязаны представлять в налоговый орган дополнительные виды отчетности. Однако для таких налогоплательщиков предусмотрен упрощенный порядок возврата превышения налога на добавленную стоимость. Возврат в данном случае производится без налоговой проверки и в сравнительно более быстрые сроки.

Как результат всех перечисленных выше мер, в настоящее время в Казахстане наблюдается активное формирование и развитие малого бизнеса. За период с 2005 года количество зарегистрированных субъектов малого предпринимательства увеличилось почти вдвое. По состоянию на 2015 год малый бизнес занимает 96 % от общего количества всех действующих субъектов предпринимательства. Около 3 % субъектов приходятся на долю среднего бизнеса и лишь 1 % на долю крупного[1].

Таким образом, в современном казахстанском законодательстве напрямую отражаются принципы и идеи государственной политики в отношении развития и поддержки субъектов малого бизнеса. Внедряя подобные законодательные решения, Казахстан, по примеру развитых стран с сильной экономикой, укрепляет и стимулирует основные отрасли экономики и идет по пути развития рыночной экономики.


[1] Согласно данным Комитета по статистике РК

 

Существенные отличия малого и среднего бизнеса

Каждый житель нашей страны неоднократно слышал такое выражение, как малый либо средний бизнес. Когда бизнесмен регистрирует свою фирму, ему предоставляется анкета для заполнения, в которой требуется ответить на вопрос: «какой бизнес регистрирует предприниматель, малый или средний?». Но не все могут определить отличие между ними.

Малый и средний бизнес разделяют законодательные акты. Чтобы отнести действующую фирму к той или иной категории, необходимо знать некоторые моменты:

Малый бизнес

Организации, относящиеся к малому бизнесу, насчитывают рабочих десятками. Эти фирмы имеют сформировавшиеся корпоративные строения и прекрасно регулируют деловой ход бизнеса.

Величайшая ценность любого маленького предприятия это сотрудники, специалисты в своем деле, которым нравится расширять бизнес и выполнять поставленные цели. Все сотрудники должны работать достаточно тесно, тогда они двигаются вперед и прилагают совместные усилия, чтоб их компания расширялась и росла.

Субъектами малого бизнеса считаются предприниматели, имеющие в своем штате не более пятидесяти человек. Для бизнеса будут выгодны услуги аутстаффинга персонала. По ссылке http://out-staffing.com.ua/autstaffing можно почитать больше о предоставлении таких услуг.

Средний бизнес

К среднему бизнесу относятся компании, в которых работают больше пятидесяти человек. В данных организациях можно наблюдать отчетливый и систематический менеджмент, им помогать несложно, это происходит за счет небольших компаний (если сравнивать с крупным бизнесом). Еще одно отличие: в среднем бизнесе имеются более обширные ресурсы, если сравнивать с малым.

Залог успеха и процветания среднего бизнеса это – качественная продукция и налаженные точки сбыта. В данном бизнесе небольшая путаница и непонимание команды, вряд ли сможет повлиять на успех организации.

Все бизнесмены, имеющие в своем подчинении больше пятидесяти человек, являются субъектами среднего предпринимательства.

Малый и средний бизнес. Отличие кредитования

Для предприятий малого бизнеса существуют отчетливые и конкретные программы, которые разделяются на определенные сроки, суммы и цели кредитования. Например, кредитование может быть на «развитие бизнеса» или на «расширение». Это обычная черта розничной торговли, когда клиентская база остро нуждается в организации стандартных продуктов.

Если же рассматривать ситуацию со средним бизнесом, то почти во всех случаях используются индивидуальные подходы, при отсутствии клиентской базы. Банк в первую очередь рассматривает конкретные цели, учитывая потенциал и финансовый показатель данной компании, только после определяет денежные размеры и устанавливает сроки кредитования.

Кредитование среднего бизнеса более преимущественно, так как индивидуальный подход намного выгоднее, нежели обыкновенный продукт с жесткими, четко установленными сроками и рамками, которые зачастую предоставляют банки малому бизнесу.

 

12.01.2018

Две растущие разницы – Газета Коммерсантъ № 85 (6806) от 18.05.2020

Малый бизнес уже хорошо осведомлен о мерах господдержки и в целом оценивает их выше среднего, следует из опроса компаний для расчетов индекса RSBI. Наиболее востребованными признаны меры в сфере госзакупок, аренды и кредитования — наименее же востребованы налоговые отсрочки, правительство уже готовится заменить их на полное списание за квартал пострадавшим компаниям. Регулярные опросы бизнеса о достаточности господдержки в условиях пандемии позволяют зафиксировать две тенденции: готовность правительства реагировать на обоснованные сигналы и сложность определить реальные потребности бизнеса из-за многообразия его деятельности и запросов недобросовестных игроков.

Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) в целом хорошо осведомлены о мерах господдержки по смягчению последствий пандемии — лишь 10% предпринимателей не знают о таких мерах, тогда как около половины внимательно следят за изменениями. Такие показатели зафиксировал апрельский замер индекса RSBI (ежемесячное исследование настроений бизнеса проводит ПСБ совместно с «Опорой России» и агентством Magram). В нем приняли участие владельцы и менеджеры 1612 компаний МСП из всех регионов.

Наиболее эффективны, по мнению 57% респондентов, возможность отсрочки исполнения госконтрактов, изменение их стоимости и отсутствие штрафов за нарушение обязательств.

Также более половины респондентов положительно оценили беспроцентные кредиты на зарплаты, отсрочку по уплате госаренды, мораторий на банкротства и проверки. Наименее эффективной бизнес назвал трехмесячную отсрочку по налогам, что связано с общей неуверенностью малого бизнеса, пояснила исполнительный директор агентства Magram MR Наталья Турунова. «Все понимают, что по истечении отсрочки налоги все равно придется платить в полном объеме, в том числе и за эти месяцы»,— добавила она. Впрочем, как ранее заявил Владимир Путин, все налоги за второй квартал будут списаны — мера прорабатывается правительством.

Отношение бизнеса к мерам поддержки мало зависит от размера компаний, хотя средний бизнес на фоне большей устойчивости несколько выше оценивает их эффективность в отличие от малых и микрокомпаний.

При этом результаты многочисленных опросов бизнеса последних месяцев свидетельствуют о том, что предприниматели по-разному оценивают востребованность и эффективность мер поддержки. Так, согласно последнему мониторингу Центра стратегических разработок на конец апреля, наиболее востребованными у компаний сектора МСП были отсрочки по налогам, кредитам и соцвзносам, в целом у бизнеса — возможность изменять условия госконтрактов и освобождение от штрафов за валютные нарушения. Одновременно актуальный мониторинг уполномоченного по правам предпринимателей Бориса Титова от 13 мая показал, что большинство компаний в пострадавших отраслях (не только МСП) не считают правительственные меры эффективными: наиболее востребованными при этом названы отсрочки по налогам, субсидии на зарплаты и снижение соцвзносов, наименее — послабления по госконтрактам, мораторий на банкротство и отсрочка госаренды. Невостребованность мер, как указывают в аппарате бизнес-омбудсмена, отчасти связана с их недоступностью — так, около 15% респондентов получили отказ в реструктуризации и получении новых зарплатных кредитов по формальным причинам,— но в ряде случаев недоступность господдержки объясняется и недобросовестностью самих компаний. Так, снижение соцвзносов не получило оценки в бизнес-среде из-за распространения теневой занятости.

Впрочем, разброс в оценках, очевидно, вызывается и отраслевой спецификой компаний — как показал проведенный СКБ «Контур» анализ продаж в апреле—мае, разброс нанесенного им остановкой экономики из-за эпидемии ущерба весьма велик. Так, продажи стройматериалов после резкого падения в начале самоизоляции на 60% восстановились и даже незначительно выросли по сравнению с 2019 годом (0,4%). Постепенно восстанавливаются продажи мебели (падение снизилось с 66% до 23%) и косметики (падение с 37% до 5%). Наиболее же пострадавшими отраслями стали торговля одеждой и обувью — спад ее оборотов до сих пор составляет 87%, общепит (71%) и книготорговля (62%), рекордный рост демонстрируют пока только продажи алкоголя, где обороты выросли на 14% в сравнении с сопоставимым периодом 2019 года.

Диана Галиева

На прошлой неделе президент Владимир Путин анонсировал очередные меры поддержки бизнеса: списание налогов за второй квартал и льготные кредиты для сохранения рабочих мест. “Ъ” спросил у предпринимателей и экономистов, считают ли они меры государственной поддержки достаточными.

Читать далее

SMB, SME – в чем разница и почему это важно?

SMB, SME — это аббревиатуры, которые объясняют размер компаний, и большинство малых предприятий попадают в любую из этих категорий. Хотя классификация не имеет значения для повседневных операций, понимание классификации вашего бизнеса помогает вам различными способами. Здесь, в этом руководстве, мы перечисляем различия между малым и средним бизнесом и малым и средним бизнесом, помогая вам определить классификацию вашего бизнеса.

Почему классификация вашего бизнеса имеет значение?

Несколько различных определений влияют на классификацию, к которой относится бизнес. Наиболее распространенной практикой является классификация компании на основе ее размера — количества сотрудников, характера деятельности, годового дохода и многого другого. Малый бизнес можно разделить на несколько подвидов.

Одна из основных причин, по которой вы должны понимать классификацию вашего бизнеса, заключается в том, что это помогает выбрать правильные технологические продукты для вашего бизнеса. Большинство технологических решений построены на основе этих классификаций и имеют различные характеристики, коррелирующие с классификацией.

Кроме того, понимание категории, к которой относится ваш бизнес, поможет вам воспользоваться правильными поддерживаемыми государством схемами, которые соответствуют характеру вашего бизнеса.

Понимание различий между SMB и SME

Строго говоря, разница между SMB и SME размыта. SMB — это малый и средний бизнес, тогда как SME — это малый и средний бизнес. Вообще говоря, компания обычно ассоциируется со сферой услуг, где предприятие занимается производством.

Некоторые из распространенных малых и средних предприятий в Индии включают в себя рестораны, кафе, торговые точки, продуктовые магазины, трейдеров, туристические агентства, спа, салоны, автомастерские и многое другое. Некоторые из известных малых и средних предприятий в Индии включают надомные производства, мелких производителей и другие предприятия, которые производят готовый продукт.

Официальные определения: SMB и MSME

Малый и средний бизнес в Индии — это те, в которых инвестиции, машины и виды оборудования составляют от рупий до10 лакхов и рупий. 5 крор. Когда дело доходит до предприятий в производственном секторе, лимиты составляют от рупий. 25 лакхов до рупий. 10 крор.

Определения основаны на Разделе 7 Закона о MSMED (Развитие микро-, малых и средних предприятий) от 2006 года. Организации, не подпадающие под эти категории, считаются в Индии крупными предприятиями.

Дополнительное чтение: Различные виды бизнес-кредитов

В соответствии с Законом о MSMED организации подразделяются на два типа:

  1. ММСП (производственные предприятия)

Это компании, которые занимаются производством и изготовлением товаров, относящихся к отрасли, упомянутой в первом приложении Закона об отраслях (развитие и регулирование) 1951 года. Эти предприятия используют заводы и машины для производства конечного продукта, имеющего определенное название.

Производственный сектор (ММСП)
Классификация Инвестиционные лимиты
Микро Не превышает рупий. 25 лакхов
Маленький Между рупиями. 25 лакхов до рупий. 5 крор
Средний Между рупиями.5 крор до рупий. 10 крор

 

  1. SMB (предприятия сферы услуг)

Это предприятия, которые занимаются предоставлением услуг. Характер бизнеса может быть любым из следующих: единоличное владение, товарищество, компания, кооператив, ассоциация и многое другое.

Сектор услуг (МСП)
Классификация Инвестиционные лимиты
Микро Не превышает рупий. 10 лакхов
Маленький Между рупиями. 10 лакхов до рупий. 2 крор
Средний Между рупиями. 2 крор до рупий. 5 крор

 

Обратите внимание, что эти определения не учитывают ни количество занятых на предприятии, ни потребляемую электроэнергию — все эти критерии в прошлом были определяющими критериями.

Предлагаемые поправки

В 2015 году Министерство ММСП предложило некоторые поправки к существующим определениям.Согласно предложенным определениям, лимиты как для обрабатывающей промышленности, так и для сферы услуг будут увеличены.

Производственный сектор (ММСП)
Классификация Лимиты текущих инвестиций Предлагаемые лимиты инвестиций
Микро Не превышает рупий. 25 лакхов Не превышает рупий.50 лакхов
Маленький Между рупиями. 25 лакхов до рупий. 5 крор Между рупиями. 50 лакхов до рупий. 10 крор
Средний Между рупиями. 5 крор до рупий. 10 крор Между рупиями. 10 крор до рупий. 30 крор

 

Сектор услуг (МСП)
Классификация Лимиты текущих инвестиций Предлагаемые лимиты инвестиций
Микро Не превышает рупий.10 лакхов Не превышает рупий. 20 лакхов
Маленький Между рупиями. 10 лакхов до рупий. 2 крор Между рупиями. 20 лакхов до рупий. 5 крор
Средний Между рупиями. 2 крор до рупий. 5 крор Между рупиями. 5 крор до рупий. 15 крор

 

*Однако обратите внимание, что предложенные поправки еще не приняты парламентом.

Роль малого и среднего бизнеса в Индии

Малый и средний бизнес составляют основу индийской экономики. Они играют решающую роль в подъеме экономики страны, обеспечивая занятость миллионов индийцев, особенно в сельских и полугородских районах страны.

Согласно Годовому отчету за 2015–2016 годы, подготовленному MoMSME (Министерством микро-, малых и средних предприятий), в Индии насчитывается более 51 миллиона ММСП и МСБ с основными фондами на сумму более 14 крор индийских рупий.В отчете также говорится, что ММСП и МСБ вносят более одной трети (37,5%) в общий ВВП страны.

Из них 7% приходится на малые и средние предприятия, занимающиеся обрабатывающей промышленностью, а остальные 30,5% приходятся на малые и средние предприятия, работающие в сфере услуг. Эти цифры указывают на жизненно важную роль малых и средних предприятий в росте национального ВВП.

Помимо стимулирования экономического роста, малые и средние предприятия играют решающую роль в региональном развитии, особенно в сельских и пригородных секторах.Малые и средние предприятия в Индии управляются увлеченными предпринимателями и работают с ограниченной инфраструктурой и капиталом. В результате они могут способствовать экономическому развитию страны со всех сторон.

Признавая решающую роль малых и средних предприятий в Индии, правительство Индии запустило ряд инициатив, направленных на их рост. Правительство предлагает различные схемы, облегчающие малым предприятиям и предприятиям использование дешевого капитала. Помимо улучшения доступа к капиталу, правительство предлагает несколько других программ повышения квалификации и технологической осведомленности.

Дополнительное чтение : Кредит МСП

КонецПримечание

Следующие шаги: понимание классификации соответствующих льгот 

Хотя различия между малым и средним бизнесом и малым и средним бизнесом могут показаться незначительными, понимание этого важно для улучшения работы бизнеса. Знание правильной классификации поможет вам выбрать правильные технологические решения, воспользоваться различными государственными схемами и получить соответствующее финансирование от кредиторов.

Вопрос: В чем разница между малым и средним бизнесом

Чаще всего используется атрибут количества сотрудников; малые предприятия обычно определяются как организации, в которых работает менее 100 человек; средние предприятия — это организации, в которых работает от 100 до 999 сотрудников.

Какие примеры малых и средних предприятий?

Большинство компаний, в которых работает менее 500 человек, считаются малыми и средними предприятиями. Что такое малые и средние предприятия? Здравоохранение и социальная помощь.Проживание и питание. Розничная торговля. Строительство. Профессиональные, научные и технические услуги.

Бизнес какого размера считается средним бизнесом?

Что считается средним бизнесом? Сотрудники: 0-100 считается малым бизнесом; 100-999 считается средним бизнесом.

Что является примером среднего бизнеса?

Некоторыми примерами являются производители, оптовые торговцы, инженеры, транспортные компании и поставщики услуг по найму/найму рабочей силы.

Что такое SME и SMB?

Строго говоря, разница между SMB и SME размыта. SMB — это малый и средний бизнес, тогда как SME — это малый и средний бизнес. Вообще говоря, компания обычно ассоциируется со сферой услуг, где предприятие занимается производством.

Что вы подразумеваете под малыми и средними предприятиями?

Малым предприятием является предприятие, инвестиции которого в машины и оборудование превышают рупий.25 лакхов, но не превышает рупий. 5 крор; Среднее предприятие — это предприятие, инвестиции которого в оборудование и оборудование превышают рупий. 5 крор, но не превышает рупий.

Что делает бизнес малым, средним или большим?

Малый и средний бизнес (SMB) Наиболее часто используемым атрибутом является количество сотрудников; малые предприятия обычно определяются как организации, в которых работает менее 100 человек; средние предприятия — это организации, в которых работает от 100 до 999 сотрудников.

Какие примеры малого бизнеса?

10 самых популярных малых предприятий (2021 г.) Здравоохранение и социальная помощь.Проживание и питание. Искусство, развлечения и отдых. Персональные тренеры. Создание сайтов и веб-дизайн. Местный автосервис. Секонд-хенд (онлайн) магазины. Сидение питомца.

Сколько сотрудников считается малым бизнесом?

В Соединенных Штатах Управление по делам малого бизнеса устанавливает стандарты размера малого бизнеса для каждой отрасли, но обычно указывает, что малый бизнес имеет менее 500 сотрудников для производственных предприятий и менее 7 долларов США. 5 миллионов годовых поступлений для большинства непроизводственных предприятий.

Что означает SMB?

SMB — это аббревиатура для малого и среднего бизнеса, которую иногда называют малым и средним бизнесом.

Кто такие клиенты малого и среднего бизнеса?

SMB означает малый и средний бизнес. Хотя по некоторым определениям к малым предприятиям относятся предприятия, в которых работает менее 100 человек, а в компаниях среднего размера — менее 1000, цифры субъективны.

В чем разница между стартапом и малым и средним бизнесом?

Стартап создается для воплощения в жизнь новой бизнес-идеи.Новая концепция предназначена для бизнеса. Бизнес устанавливается на рынке, а затем основные мысли приводятся о прибыли. В то время как малые и средние предприятия (МСП) создаются только для получения прибыли.

Каковы проблемы малых и средних предприятий?

Однако МСП сталкиваются с проблемами, связанными с ограниченным доступом к финансированию, отсутствием баз данных, низкими расходами на НИОКР, неразвитыми каналами сбыта и низким уровнем доступа к финансовым услугам, которые являются одними из причин медленного роста МСП.

Почему малый бизнес важен?

Малые предприятия важны, потому что они предоставляют возможности для предпринимателей и создают значимые рабочие места с большим удовлетворением от работы, чем должности в более крупных традиционных компаниях. Они способствуют развитию местной экономики, храня деньги рядом с домом и поддерживая районы и сообщества.

Почему малые и средние предприятия важны для экономики страны?

Имея более гибкие производственные возможности по сравнению с крупными предприятиями, они быстро адаптируются к изменениям спроса и быстро достигают условий полной конкуренции.Таким образом, они способствуют национальному доходу, занятости, производительности и обучению предпринимателей.

Как вы классифицируете малый бизнес?

Малый бизнес определяется как частная корпорация, товарищество или единоличное предприятие, имеющее меньше сотрудников и меньший годовой доход, чем корпорация или предприятие обычного размера.

Как определить, малый бизнес или крупный?

Чтобы квалифицироваться как малый бизнес, компания должна соответствовать стандарту размера или максимально возможному размеру бизнеса, чтобы оставаться классифицированным как малый в своей отрасли. Хотя стандарты размера варьируются в зависимости от отрасли, они обычно измеряются количеством сотрудников или среднегодовым доходом.

Какие 7 видов деятельности?

Определение основных видов деятельности упрощает бизнес-планирование. Составление бюджета. Бухгалтерские операции и управление. Маркетинговые планы и узнаваемость бренда. Рост продаж и построение отношений. Прием на работу квалифицированных сотрудников. Обслуживание клиентов и сохранение отношений.

Как вы классифицируете начинающую компанию?

Стартапы — это компании или предприятия, которые сосредоточены на одном продукте или услуге, которую основатели хотят вывести на рынок.Эти компании, как правило, не имеют полностью разработанной бизнес-модели и, что более важно, не имеют достаточного капитала для перехода к следующему этапу бизнеса.

Какие три классификации бизнеса?

3 основных коммерческих предприятия Наиболее распространенными являются 3 типа коммерческих предприятий: индивидуальное предприятие, компания с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, в зависимости от того, что нужно вам и вашему бизнесу.

Ключевые различия между малым и средним бизнесом, малым и средним бизнесом и крупным предприятием

SMB, SME и крупные предприятия

Малый и средний бизнес (МСП) не остановить, поскольку исследования показывают, что этот рынок растет быстрее, чем малый и средний бизнес (МСП) и крупные предприятия.Вы можете задаться вопросом, какое место занимает мой бизнес в этом спектре и как мне соответствующим образом инвестировать в технологии и продукты? В Vocalcom мы подчеркиваем важность понимания того, как размер вашей организации неразрывно связан с технологическими потребностями вашего бизнеса, особенно когда речь идет о правильных решениях для колл-центров.

В прошлом организации классифицировались по количеству сотрудников и объему данных или хранилищ, которыми они управляли. Однако в настоящее время, по мере роста организаций — и объем данных, которые они контролируют, увеличивается в геометрической прогрессии — способы, которыми мы классифицируем компании, также изменились. Сегодня малые и средние предприятия определяются как компании, в которых люди, работающие неполный рабочий день, управляют своими данными и ИТ-инфраструктурой; эти члены команды выполняют несколько функций, таких как управление резервным копированием, базами данных, сетями, приобретением новых технологий и многим другим. Этот человек, скорее всего, будет тратить 20 часов или меньше в месяц на выполнение этих обязанностей, и в результате организация, скорее всего, передаст их третьей стороне.

В малых и средних предприятиях больше сотрудников, занятых полный рабочий день для управления данными и ИТ-инфраструктурой, однако у этих людей обычно меньше опыта, чем у ИТ-специалистов.Типичные должности этих людей — системный администратор, сетевой администратор или ИТ-менеджер. На крупных предприятиях из-за того, что бизнес-модель настолько всеобъемлюща, в компании часто есть штатный ИТ-персонал, обладающий специальными знаниями для управления конкретными приложениями или частями. ИТ-инфраструктура. Это мастерство имеет важное значение в большом предприятии. Понимание того, где ваша организация подходит, имеет решающее значение; в конце концов, чем крупнее ваша организация, тем больше должен быть ваш отдел обслуживания клиентов и тем более надежными должны быть решения вашего центра обработки вызовов.Независимо от того, ищете ли вы расширенные функции маршрутизации вызовов, интеллектуальные дозвонщики или функции живого чата, вам нужно будет потратить достаточно времени на четкое определение ваших бизнес-целей и определение того, как лучше всего удовлетворить ваших клиентов.

Стартап против малого и среднего бизнеса (SMB): знайте разницу

Обычный стартап против малого и среднего бизнеса (SMB)

Слова Startup и Small Medium Business (SMB) часто используются, иногда взаимозаменяемо.В большинстве случаев люди часто путаются с Startup и SMB среди нескольких начинающих предпринимателей.

Самая большая разница между этими двумя предприятиями заключается в их цели. Небольшие отрасли ориентированы на прибыльность и устойчивую долгосрочную ценность, тогда как стартапы продолжают фокусироваться на первоначальном доходе и потенциале роста.

  Не хотите бодрствовать, как стартап? Тогда не стесняйтесь запустить рынок, такой как Amazon? Нажмите здесь  
   Получите бесплатную демо-версию прямо сейчас: Нажмите здесь   

Фундаментальное различие между стартапом и малым бизнесом заключается в том, что стартап связан с периодом времени (который был недавно запущен), тогда как малый и средний бизнес (SMB) связан с измерением (таким как количество сотрудников, доход ).

Обычный стартап и малый и средний бизнес (SMB): что нужно знать в 2022 году

Что эти стартапы думают о росте электронной коммерции?

Startup отличается от традиционных предприятий тем, что они предназначены для более быстрого роста. По замыслу это означает, что есть что-то, что они могут продать на самом большом рынке. Для большинства предприятий это не так.

Как правило, для работы бизнеса не требуется большой рынок.Вам просто нужен рынок, и вы должны иметь возможность охватить и обслужить всех, кто находится на вашем рынке.

Интернет-продавцы могут выйти на большой рынок, минуя свое время и пространство — клиенты приходят покупать у вас вещи или использовать ваши продукты, независимо от того, где вы находитесь. Уникальная особенность большинства стартапов заключается в том, что они не контролируются этими факторами. .

  Получите бизнес-решение Startup с более быстрой стратегией выхода на рынок !!!  

Ассоциация малого бизнеса (SMB) предлагает лучший способ:

«В деловом мире слово «стартап» предшествует компании, которая только начинает свою деятельность.Термин «стартап» также относится к бизнесу, который обычно ориентирован на технологии и имеет высокий потенциал роста.

Первоначально стартапы могут столкнуться с некоторыми личными трудностями, особенно финансовыми. Это связано с тем, что инвесторы ищут максимально возможную отдачу от инвестиций при сопоставлении с сопутствующими рисками. “

И еще одну вещь, которую вам нужно иметь в виду, это то, что «не все технологические компании имеют очень большой рынок». Чтобы быстро расти, вам нужно построить что-то впечатляющее, что вы сможете продать на очень большом рынке.

Связь с финансированием в обычной индустрии стартапов

Помимо разных представлений о «росте», стартапы ищут другие финансовые инвестиции, чем операции малого бизнеса. Стартапы зависят от капитала, поступающего от инвесторов или компаний венчурного капитала, а деятельность малого и среднего бизнеса (SMB) может зависеть от долга и субсидий.

Интересным фактом о венчурном капитале является то, что он будет играть более эффективную роль в любой из компаний, которые они предоставляют.В то время как малый бизнес, получивший кредит, может время от времени отчитываться перед своим банком, стартап с поддержкой, вероятно, получит немного больше помощи.

Они получат совет инвестора, если вы молоды и неопытны; нет ничего лучше помощи. Это верно для тех команд или отдельных лиц, которые станут частью акселератора или плана страхования.

Планирование стратегии выхода

Еще одна вещь, которую вы должны запомнить, — это ваше видение вашего бизнеса.Если вы получите венчурное финансирование без стратегии выхода, у вас не будет шанса его получить.

Венчурным инвесторам нужна стратегия выхода, потому что они хотят увеличить рентабельность инвестиций. Если вы хотите управлять компанией в течение 10 лет, вы хотели бы убедиться, что план выхода представлен в формате потока с фиксированным доходом, что позволяет инвесторам платить, IPO вместо выкупа или выбор другой стратегии — вашей собственной финансовой или кредит или субсидии, или правительство.

Разработка «Стратегии выхода» не является проблемой для вашего собственного бизнеса, по крайней мере, до тех пор, пока вы не добьетесь больших успехов или не передумаете владеть бизнесом. Дело в том, что в традиционном бизнесе (не стартовом) вам не нужна стратегия выхода в начале.

Вы будете нести полную ответственность за будущее своей компании, независимо от того, работаете ли вы или нет, чтобы продать или продать ее другим сферам вашей жизни, начать или принять решение на фондовом рынке, или вам придется сдерживать ее.

Вот в чем разница между стартапом и малым и средним бизнесом (SMB). Так работает и думает бизнес, работая на свое развитие.

Если вы все еще хотите узнать больше о разнице между обычным стартапом и малым и средним бизнесом (SMB), нажмите здесь .

Разница между микромалыми и средними предприятиями (ММСП)

В зависимости от характера, масштаба, лимита инвестиций и оборота предприятия классифицируются как микро-, малые и средние предприятия (ММСП). Эти предприятия подпадают под действие Закона о развитии ММСП 2006 г. и в целом делятся на два типа: производство или предоставление услуг. Владельцы бизнеса могут зарегистрироваться и получить сертификаты ММСП, чтобы воспользоваться преимуществами, предоставляемыми государством для роста и поддержки таких предприятий. Правительство расширяет меры поддержки в виде льготных кредитных линий или мер политики, способствующих их росту.

Для ММСП, которым нужны средства либо для удовлетворения их потребностей в оборотном капитале, либо для финансирования их планов роста и расширения, HDFC Bank предлагает бизнес-кредиты, подобранные в соответствии с их требованиями. Если вы владеете и управляете бизнесом в сфере строительства, образования или информационных технологий, мы предоставим вам финансовую помощь.Предприятия ММСП могут воспользоваться бизнес-кредитами в размере до 50 лакхов при условии, что они соответствуют критериям приемлемости, изложенным банком HDFC.

Разница между микро-, малыми и средними предприятиями

Существуют различные коммерческие предприятия и компании, начиная от небольших торговых точек или магазинов по соседству и заканчивая более крупными сетями продуктовых магазинов или франчайзинговыми магазинами. Эти фирмы нанимают несколько человек в зависимости от их потребностей в рабочей силе. Чтобы начать такие предприятия, существует минимальный капитал.Мы ежедневно видим большое количество микро- и малых предприятий, начиная от фотокопировальной мастерской на соседнем рынке или киоска chaat , который появляется каждый вечер, до небольшого ресторана на городской площади и магазина предметов домашнего декора. .

Недавно правительство изменило определение ММСП, увеличив лимит инвестиций, добавив дополнительный критерий оборота и устранив существующие различия между производственными предприятиями и предприятиями сферы услуг.

Согласно последней редакции, все те подразделения или предприятия с инвестициями более 10 крор рупий, но менее 50 крор рупий и оборотом от 50 крор рупий до 250 крор рупий классифицируются как средние предприятия. Те фирмы с инвестициями от 1 до 10 крор рупий и оборотом более 5 крор рупий, но менее 50 крор рупий называются малыми предприятиями. Наконец, те компании с инвестициями до 1 крор рупий и оборотом менее 5 крор рупий определяются как микропредприятия.

Производственные предприятия и предприятиям рендеринга
1

ключевые отличия: микро, маленькие и средние предприятия

9
9
9

8 Композитные критерии: инвестиции в завод и машины / оборудование и годовой оборот [1]

8 классификация

Micro

Small

Medium

Инвестиции в заводские машины или оборудование:
не более чем 1 крор и ежегодный оборот не более 5 крор

Инвестиции в машины и оборудование:
Не более 10 крор рупий и годовой оборот не более 50 крор

Инвестиции в машины и оборудование:
Не более 50 крор и годовой оборот; не более 250 крор рупий

Если вы владелец бизнеса — микро, малого или среднего предприятия — ищете способы масштабирования своей фирмы, HDFC Business Loan подходит именно вам. Вариант кредита без залога решает все ваши проблемы с финансированием, прокладывая путь для роста ММСП в Индии. Так зачем ждать? Нажмите здесь, чтобы узнать больше о нашем бизнес-кредите и подать заявку сейчас.
​​​​​

Гигантская экономика здесь, так что подготовьте свои финансы с бизнес-кредитом! Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

* Применяются положения и условия. Бизнес-кредит по единоличному усмотрению HDFC Bank limited. Выдача кредита подлежит документации и проверке в соответствии с требованиями банков.

Малый бизнес против крупного бизнеса

Разница между малым бизнесом и крупным бизнесом может быть очевидной – размер. Но посмотрите за пределы поверхности, и есть много других различий, разделяющих их.

Определение малого бизнеса

Как правило, определение малого бизнеса относится к компаниям, которые, по сути, не являются крупными предприятиями. Это означает, что средний бизнес иногда может подпадать под категорию «малый бизнес». Малый бизнес — это компания, которая:

В этой категории малый бизнес может быть дополнительно определен как средний, малый или микробизнес.

  • Микропредприятие имеет не более 10 сотрудников и оборот менее 2 млн евро

  • Малое предприятие имеет не более 50 сотрудников и оборот до 10 млн евро

  • Средний бизнес имеет не более 250 сотрудников и оборот менее 50 млн евро или 43 млн евро или менее в общем балансе

Малые предприятия также называются МСП (малые или средние предприятия) и в настоящее время составляют 99% предприятий Великобритании.Большинство этих малых предприятий являются индивидуальными предпринимателями без дополнительных сотрудников.

Определение крупного бизнеса

Таким образом, крупным бизнесом является любой бизнес, превышающий вышеупомянутые ограничения по количеству сотрудников и обороту. На крупный бизнес приходится 40% занятости в Великобритании. Большой бизнес также дает больше возможностей с точки зрения финансов. Например, выход на биржу (через фондовый рынок) и, в свою очередь, больший денежный поток означает, что крупный бизнес превзойдет малый бизнес, когда речь идет о маркетинге, поставках и скорости производства.

Однако, как показывают цифры, стартапов и малых предприятий в Великобритании гораздо больше, чем крупных, и они создали свою уникальную идентичность не только в потребительском пространстве, но и в таких областях, как корпоративная культура и социальная корпоративная ответственность. .

Преимущества для малого бизнеса

От грантов для малого бизнеса до активной клиентской базы, малые предприятия ни в коем случае не являются меньшим субъектом просто потому, что они не такие большие, как крупные предприятия. Есть несколько причин, по которым клиенты, инвесторы, лица, ищущие работу, и покупатели бизнеса позволили МСП доминировать в бизнес-сообществе Великобритании:

Гибкость и индивидуальность

Это давняя проблема: чем крупнее становится компания, тем меньше в ней людей. похоже на то.По мере того как харизма и энтузиазм, которые когда-то делали малый и средний бизнес великим, заменяются корпоративными процессами, некоторые компании могут утратить преимущества, которые помогали им расти. У малого бизнеса нет серьезных обязательств, таких как совет директоров и несколько региональных лидов, которым нужно отвечать, а это означает, что они более способны мыслить нестандартно и действовать на лету.

Способность разрушать

Целью любого малого бизнеса является нарушение общепринятых норм. Только посмотрите, как сильно изменилась доставка еды за последнее десятилетие.Без десятков начальства, которым нужно умиротворять, малый бизнес может сопротивляться нормам и ожиданиям, чтобы предоставить клиентам то, что они не получают от более крупных компаний.

Все о людях

Естественно, чем меньше команда, тем она ближе. Малым бизнесом, особенно стартапом, управлять непросто, и командная работа абсолютно необходима. Небольшая компания не может просто отдать на аутсорсинг или нанять кого-то для выполнения каждой роли, как это может сделать крупная компания, поэтому она полагается на сотрудничество, творческое мышление и активное сотрудничество. Это приводит к более богатому командному духу, который, как было показано, привлекает соискателей больше, чем корпоративное лицо крупного бизнеса.

Более выгодные условия

Крупный бизнес, как правило, изобилует бюрократией, будь то стеклянные потолки, корпоративный жаргон или разрозненное мышление. Малый бизнес должен работать гибким образом, который часто выигрывает от плоской иерархии, которая выражается в таких преимуществах, как повседневная одежда, непринужденная рабочая среда и другие льготы. Было обнаружено, что молодые люди гораздо больше реагируют на эти преимущества работы и жизни, чем только на заработную плату.

Финансовая помощь

МСП также имеют право на получение широкого спектра грантов для малого бизнеса, как от правительства, так и от частных инвесторов. Это может стимулировать творчество и готовность идти на риск, описанные выше, позволяя стартапам исследовать новые возможности.

Мы можем помочь

GoCardless поможет вам автоматизировать сбор платежей, сократив количество администраторов, с которыми ваша команда должна иметь дело при получении счетов. Узнайте, как GoCardless может помочь вам со спонтанными или регулярными платежами.

JIS_Vol8_No3.indb

%PDF-1.5 % 1 0 объект > эндообъект 5 0 объект > эндообъект 2 0 объект > поток Версия PScript5.dll 5.2.22016-01-13T21:22:41+01:002016-01-13T21:22:41+01:00application/pdf

  • JIS_Vol8_No3.indb
  • Павел
  • Acrobat Distiller 11.0 (Windows)uuid:b1f330e6-dcc7-46fe-a518-0a0b4bc9feb2uuid:5df0d026-2ac2-405d-bdc4-30024bce6290 конечный поток эндообъект 3 0 объект > эндообъект 4 0 объект > эндообъект 6 0 объект > эндообъект 7 0 объект > эндообъект 8 0 объект > эндообъект 9 0 объект > эндообъект 10 0 объект > эндообъект 11 0 объект > эндообъект 12 0 объект > эндообъект 13 0 объект > эндообъект 14 0 объект > эндообъект 15 0 объект > эндообъект 16 0 объект > эндообъект 17 0 объект > эндообъект 18 0 объект > эндообъект 19 0 объект > эндообъект 20 0 объект > поток hWnN쵽zƊIyXs!8C ?lؼ9}mmHTٷ6l$hn)ƟT»-,lcSZVxZΘYD JduRu{)f~ו Uh!wh~RgŸ_fpgE*ɹʵ{wkF&.
    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.