Название для бизнес команды: Интересные названия для команды бизнес

Изменение названия, описания, логотипа и параметров сведений о сайте

Вы можете изменить логотип, название и другие параметры для SharePoint в Microsoft 365 группы или SharePoint 2019.

Примечание: Для классического SharePoint Server версий выберите вкладку 2016, 2013, 2010. Если пользовательский интерфейс здесь не совпадает с тем, что вы видите, см. устранение неполадок.

Примечания: 

• При создании команды или закрытого канала в Microsoft Teams сайт группы в SharePoint создается автоматически. Чтобы изменить описание или классификацию сайта группы, перейдите к настройкам соответствующего канала в Microsoft Teams. 

• Узнайте больше об управлении Microsoft Teams подключенных сайтов команд. 

Изменение названия, описания и логотипа сайта SharePoint в Microsoft 365 группы или информационного сайта

1. Перейдите на SharePoint группы или информационного сайта.

2. В правом верхнем углу щелкните Параметры выберите параметры сайта.

3. В разделе Внешний вид и внешний вид выберите Заголовок, описание и логотип.

4. При этом измените название и описание сайта в соответствующих полях.

5. Чтобы изменить логотип, в разделе Вставка логотипа выберите С компьютера.

6. Нажмите кнопку Обзор и выберите новый логотип, нажмите кнопку Открыть и выберите сохранить.

7.  Если применимо, введите описание в поле Прикомменты к версии и нажмите кнопку ОК.

8. (Необязательно) Введите описание замещного текста для логотипа и нажмите кнопку ОК.

Важно: 

• SharePoint в Microsoft 365 групп, подключенных к группе Microsoft 365, используйте тот же логотип, что и Microsoft 365 группы, к которой они подключены.

• При изменении логотипа сайта SharePoint, подключенного к группе, логотип соответствующей группы Microsoft 365 также изменится.

• Процесс изменения логотипа SharePoint на информационном сайте Microsoft 365 или на информационном сайте SharePoint группах, не подключенных к Microsoft 365 групп, будет одинаковым. В этом случае изменяется только логотип сайта.

Изменение параметров сведений о сайте

Эти параметры доступны только для сайтов групп и коммуникационных сайтов, подключенных к группе.

1. Перейдите на SharePoint группы или информационного сайта.

2. В правом верхнем углу щелкните Параметры выберите сведения о сайте.

3. Измените нужные поля:

   •  Имя сайта (обязательно)

   •  Описание сайта (необязательно)

   • Связь центрального сайта (необязательно): используется для классификации сайта с использованием таких значений, как внутренний, конфиденциальный, высокий уровень влияния на бизнес, низкое влияние на бизнес и т. д. При подключении сайта к концентратору он наследует тему и навигацию концентратора.

   • Удаление информационного сайта или сайта группы. При этом будет удален SharePoint контент сайта. Перед выполнением резервного копирования файлов или другого содержимого не забудьте сделать это.

Это наиболее распространенные параметры сайтов. Чтобы изменить другие параметры сайта, выберите Просмотреть все параметры сайта. На этой странице SharePointПараметры сайте.

Применение дизайна сайта

Выберите оформление сайта, чтобы применить согласованный набор действий или конфигураций, таких как настройка темы, добавление ссылок на навигацию по сайту или создание списка с определенным набором столбцов и параметров сайта.

• Перейдите на SharePoint группы.

• В правом верхнем углу щелкните Параметры > сайта.

• В списке Выберите конструктор выберите нужный вариант оформления и нажмите кнопку Применить к сайту.

Управление разрешениями сайта

Уровни разрешений для сайтов основаны на группах разрешений SharePoint. Участники группы разрешений SharePoint могут посещать сайт, не изменяя его (посетители), редактировать сайт (участники) или выполнять с ним любые действия (владельцы).

1. Перейдите на SharePoint группы.

2. В правом верхнем углу выберите Параметры разрешения сайта .

3.  Если у вас есть дополнительные группы или люди, которые вы хотите предоставить разрешения для сайта, выберите Дополнительные параметры разрешений.

Приглашение людей на сайт SharePoint группы

Чтобы предоставить людям доступ к сайту, вы можете добавить участников в группу Microsoft 365, связанную с сайтом, или предоставить доступ к сайту другим людям, не добавляя их Microsoft 365 группу. Дополнительные о разрешениях для сайта см.

в SharePoint.

Примечание: Если вы владелец сайта, вы увидите ссылку Дополнительные параметры разрешений, где можно настроить дополнительные параметры SharePoint разрешений. Дополнительные сведения см. в статье Уровни разрешений в SharePoint.

На ленте SharePoint выберите Предоставитьразрешения , выберите Пригласить людей и сделайте следующее:

• Добавьте участников в группу, чтобы добавить участников Microsoft 365 группу, связанную с сайтом. Это предпочтительный способ. Щелкните Добавить участников, введите имя или электронный адрес и нажмите кнопку

  Сохранить. Участники, добавленные в группу Microsoft 365, по умолчанию добавляются в группу разрешений «Участники сайта» SharePoint и могут изменять содержимое сайта. Кроме того, они получают полный доступ к ресурсам группы Microsoft 365, например беседам, календарю и т. д.

• Предоставление доступа только к сайту: предоставьте доступ к сайту другим пользователям, не добавляя их в группу Microsoft 365, связанную с сайтом. Введите имя или адрес электронной почты, щелкните стрелку вниз, чтобы задать уровень разрешений SharePoint, а затем нажмите кнопку Добавить. Пользователи получат доступ к сайту, но не к ресурсам группы Microsoft 365, например беседам, календарю и т. д.

Изменение разрешений сайта

Чтобы изменить уровень разрешений для пользователя или группы, щелкните стрелку вниз рядом с их разрешениями SharePoint и выберите Полный доступ, чтобы добавить их в группу «Владельцы сайта», или Чтение, чтобы добавить их в группу «Посетители сайта».

Примечание: Чтобы просмотреть всех участников группы Microsoft 365 и их уровни разрешений SharePoint, щелкните Участники в правом верхнем углу сайта.

Удаление разрешений сайта

В SharePoint в Microsoft 365, чтобы удалить человека, который не является участником группы Microsoft 365, связанной с сайтом, щелкните стрелку вниз рядом с уровнем разрешений SharePoint этой группы и выберите Удалить.

Важно: Параметр Удалить доступен только для отдельных пользователей или групп, которые не являются частью группы Microsoft 365.

Чтобы удалить пользователя из группы Microsoft 365, щелкните Участники в правом верхнем углу сайта, щелкните стрелку вниз рядом с его уровнем разрешений и выберите Удалить из группы.

Дополнительные параметры и ограничения для сайта

• Чтобы SharePoint в Microsoft 365 служб, см. SharePoint ограничений.

• Ограничения хранилища и пользователей для Microsoft 365 и SharePoint см. в SharePoint ограничениях Microsoft 365.

• Сведения об управлении большими объемами данных см. в этой SharePoint.

• Используйте Windows PowerShell для настройка квоты хранилища и внешнего общего доступа. Квоту хранилища и внешний общий доступ можно настроить только с помощью Windows PowerShell. Если вы являетесь администратором, для этого можно использовать командлет Set-SPOSite. Сведения об управлении группами с помощью PowerShell см. в этой ссылке.

Устранение неполадок с настройками

• Самая распространенная проблема при попытке изменить параметры заключается в том, что у вас нет правильных разрешений. Если вы не знаете, какие у вас разрешения, обратитесь к администратору SharePoint, сети или Microsoft 365 администратора.

• Если у вас есть разрешения, убедитесь в том, что вы используете SharePoint версию. Дополнительные сведения см. в SharePoint какой версией я пользуюсь? Если ваш сайт был создан с более старой версией SharePoint, возможно, он выглядит в классическом стиле. Чтобы изменить логотип, описание или другие параметры, перейдите на вкладку 2016, 2013, 2010. SharePoint классическом интерфейсе используется тот же пользовательский интерфейс для параметров, что SharePoint 2016.

Вы можете изменить логотип, название и другие параметры в SharePoint Server 2016, 2013 или 2010. Чтобы SharePoint группы или коммуникационные сайты, перейдите на вкладку Современный.

Изменение названия, описания и логотипа сайта SharePoint Server

Как владелец или пользователь с полным доступом вы можете изменить название, описание и логотип сайта SharePoint Server.

1. Откройте сайт.

2. Щелкните значок Параметры в правом верхнем углу или ссылку Действия сайта сверху слева.

3. Щелкните Параметры сайта.

4. В группе Внешний вид и функции выберите команду Заголовок, описание и эмблема.

5. Обновите поле Заголовок. При необходимости добавьте или измените описание сайта.

6. В SharePoint 2016 или 2013 в разделе Эмблема и описание выполните одно из следующих действий:

   Щелкните С компьютера, найдите изображение и нажмите кнопку «Открыть».

   Щелкните Из SharePoint, найдите изображение на сайте SharePointи нажмите кнопку Вставить.

   В SharePoint 2010 в разделе «Эмблема и описание» вставьте URL-адрес нужного изображения.

7. При необходимости введите описание или замещающий текст. Чтобы сохранить изменения, нажмите кнопку ОК.

Управление разрешениями сайта

Уровни разрешений для сайтов основаны на группах разрешений SharePoint. Участники группы разрешений могут посещать сайт, не изменяя его (посетители), редактировать сайт (участники) или выполнять с ним любые действия (владельцы).

Чтобы предоставить пользователям доступ к сайту, вы можете добавить участников в группу, связанную с сайтом (предпочтительный способ), или предоставить доступ другим пользователям, не добавляя их в группу.

Чтобы пригласить людей на сайт,вы можете пригласить их с помощью кнопки «Поделиться сайтом». Дополнительные сведения см. в раздел Совместное просмотр сайта.

Вы также можете добавить участников в новую или существующую группу. Все участники группы имеют одинаковые разрешения, что облегчает управление пользователями и их доступом. Дополнительные сведения см. в статье Создание групп SharePoint и управление ими.

Изменение разрешений сайта

Чтобы изменить уровень разрешений для пользователя или группы, щелкните стрелку вниз рядом с их разрешениями и выберите Полный доступ, чтобы добавить их в группу «Владельцы сайта», или Чтение, чтобы добавить их в группу «Посетители сайта».

Примечание: Чтобы просмотреть всех участников группы Microsoft 365 и их уровни разрешений, щелкните Участники в правом верхнем углу сайта.

Удаление разрешений сайта

Чтобы удалить пользователя из группы, связанной с сайтом, сделайте следующее:

1. Откройте сайт.

2. Щелкните значок Параметры в правом верхнем углу или ссылку Действия сайта сверху слева.

3. Щелкните Параметры сайта.

4. В разделе Пользователи и разрешения выберите пункт Разрешения сайта.

5. В разделе Разрешения для сайта щелкните группу, из которой нужно удалить участника.

6. Выберите пользователя, которого вы хотите удалить.

7. Нажмите Действия, а затем выберите Удалить пользователей из группы.

8. Нажмите кнопку ОК.

Дополнительные сведения о том, как работают разрешения и какие параметры можно использовать, см. в статье Уровни разрешений в SharePoint.

Двенадцать деловых игр для тимбилдинга, которые понравятся вашей команде

«Опять идиотский тимбилдинг!» — слышите вы от недовольного сотрудника. Ну и ну. Если в головы вашим коллегам приходят такие мысли, никакой пользы от тимбилдинга не будет.

Тимбилдинг и деловые игры должны не только обучать полезным навыкам, но и приносить удовольствие. Они помогают участникам команды лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы и развлекается.

Мы составили список из 12 деловых игр для тимбилдинга, которые не вызовут у ваших сотрудников недовольства — напротив, они вызывают желание играть в них снова и снова:

Быстрые деловые игры

 

1. Игра возможностей

Время: 5-6 минут
Количество участников: одна или несколько небольших групп
Инвентарь: любые предметы
Правила: это отличная пятиминутная деловая игра. Выдайте одному игроку из каждой группы случайный предмет. Игроки по очереди выходят вперед и показывают группе, как можно использовать этот предмет. Остальные участники должны угадать, что именно показывает игрок. Показывать следует молча. Варианты использования должны быть максимально нестандартными.

Цель: эта игра включает творческую жилку и учит креативному мышлению.

2. Плюсы и минусы

Время: 5-6 минут
Количество участников: два или более
Инвентарь: не нужен
Правила: игрок A рассказывает игроку Б какой-то неприятный эпизод из своего прошлого (из личной жизни или с работы). Это должно быть событие, произошедшее на самом деле. Затем игрок A снова рассказывает об этом событии, но говорит только о его положительных сторонах. Игрок Б помогает найти позитивную сторону неприятной ситуации. После этого игроки меняются ролями.

Цель: участники вместе учатся переосмысливать негативный опыт, извлекая из него ценные уроки.

3. Смешение целей

Время: 1-2 минуты
Количество участников: любое
Инвентарь: не нужен
Правила: отличная командная офисная игра, которая не отнимет много времени. Прежде чем провести собрание, попросите каждого участника игры обойти коллег и рассказать, чем они собираются поделиться на собрании, как можно большему количеству людей. Если хотите, можете назначить приз тому игроку, который расскажет о своих планах максимальному числу людей, и тому, кто успешно изложит то, о чем рассказывал коллегам до собрания.

Цель: этот вариант тимбилдинга повышает эффективность собраний и заставляет участников заранее обдумать, что они собираются говорить, а не что хотят услышать.

Деловые игры на открытом воздухе

 

4. Охота за сокровищами

Время: 1 час и более
Количество участников: две или несколько небольших групп
Инвентарь: ручка и бумага
Правила: разбейте команду на группы из двух или более человек. Составьте список разных дурацких заданий для каждой группы. Например, сделать селфи с незнакомым человеком, сделать снимок здания или объекта вблизи офиса и т. п. Дайте каждой группе список и не забудьте назначить срок, к которому они должны выполнить все задания. Побеждает группа, которая справится с заданиями быстрее всех. (Если хотите, можете создать собственную систему подсчета очков в соответствии со сложностью заданий.)

Цель: это отличное упражнение на развитие командного духа. Оно поможет временно разбить привычные компании и побудит сотрудничать с коллегами из других команд и отделов. Вы заметите, что управление командой проекта после этого станет проще.

*Любопытный факт: в Wrike мы играли в охоту за сокровищами, используя собственный инструмент для отслеживания выполнения заданий. 

5. Клубок

Время: 15-30 минут
Количество участников: 8-20 человек
Инвентарь: не нужен
Правила: поставьте всех участников в круг плечом к плечу и лицом в центр круга. Попросите всех протянуть правую руку и взять за руку кого-нибудь, кто стоит напротив. Затем попросите их протянуть левую руку и взять за руку другого случайного человека. За определенное время команда должна распутать этот клубок, не разжимая рук. Если группа слишком велика, организуйте несколько кругов поменьше и предложите им соревноваться друг с другом на скорость.

Цель: для успеха в этой игре очень важны навыки общения и командной работы. И после нее участникам будет что обсудить на досуге.

6. Идеальный квадрат

Время: 15-30 минут
Количество участников: 5-20 человек
Инвентарь: длинный кусок веревки, связанный концами, и повязка на глаза для каждого участника
Правила: поставьте сотрудников в круг и дайте им в руки веревку. Попросите каждого завязать себе глаза и положить веревку на пол. Затем попросите всех отойти от веревки на небольшое расстояние. Далее попросите снова вернуться к веревке и постараться уложить ее ровным квадратом, не снимая повязки с глаз. Чтобы сделать игру интереснее, ограничьте время выполнения задания. Чтобы усложнить задачу, попросите некоторых участников команды не разговаривать.

Цель: игра помогает улучшить навыки общения и руководства. Попросив некоторых участников команды молчать всю игру, вы тренируете умение доверять, позволяя участникам команды вести друг друга в нужном направлении.

Вам понравилась эта статья? У нас таких много? Подпишитесь на рассылку новостей, чтобы ежедневно получать советы по повышению эффективности и укреплению сотрудничества.

7. Минное поле

Время: 15-30 минут
Количество участников: 4-10 человек (четное количество)
Инвентарь: различные небольшие предметы, несколько повязок на глаза
Правила: найдите открытое пространство (например, пустую парковку или парк). Хаотично разложите на земле принесенные с собой предметы (конусы, мячи, бутылки и т. п.). Разбейте участников на пары и попросите одного игрока из каждой пары завязать себе глаза. Второй игрок должен провести своего напарника из одного конца «минного поля» в другой так, чтобы не задеть ни одну мину, используя при этом только устные указания. Участник с завязанными глазами не должен произносить ни слова. Чтобы усложнить задачу, определите маршруты, по которым должен двигаться участник с завязанными глазами.

Цель: эта игра рассчитана на тренировку доверия, навыков общения и умения слушать. В нее можно отлично поиграть на пляже.

8. Яйцепад

Время: 1-2 часа
Количество участников: две или несколько небольших групп
Инвентарь: различные предметы офисного обихода
Правила: разбейте команду на группы по 3-5 человек и дайте каждой группе по одному сырому яйцу. Сложите вместе все принесенные предметы. Дайте участникам 15-30 минут, чтобы они собрали из имеющихся предметов защитную упаковку, которая позволит яйцу не разбиться при падении. Можно взять, например, такие предметы: скотч, карандаши, соломинки, пластиковые столовые приборы, упаковочный материал, газеты, резинки. Когда время истечет, сбросьте яйца в сделанной командами защитной упаковке со второго или третьего этажа — проверьте, которое из них переживет этот Яйпокалипсис.

Цель: это классическая увлекательная (и не самая аккуратная) командная игра. Объединяет членов группы, используя командную работу и умение решать задачи. Чем больше людей участвуют в этом яичном беспределе, тем интереснее! И не забудьте запасти побольше яиц — на случай, если часть из них разобьются при создании упаковки.

Игры для налаживания отношений

9. Пазловый бартер

Время: 1-2 часа
Количество участников: четыре небольшие группы или более
Инвентарь: по одному пазлу для каждой группы
Правила: попросите участников разбиться на небольшие группы с равным числом игроков. Дайте каждой группе по одному пазлу одинаковой сложности. Цель в том, чтобы собрать пазл быстрее остальных групп. Но! Часть кусочков каждого пазла находится у другой группы. И каждая группа должна решить, как их получить — переговорами, торговлей, обменом членами команды и т. п. Что бы ни решили участники, решение должно приниматься сообща.

Цель: эта игра тренирует умение решать задачи и навыки лидерства. Некоторые игроки более активны, другие остаются в стороне, но важно помнить, что каждое решение группы нужно согласовать со всеми ее участниками.

10. Верю — не верю

Время: 10-15 минут
Количество участников: пять или более человек
Инвентарь: не нужен
Правила: попросите участников сесть в круг лицом друг к другу. Каждый должен вспомнить три правдивых факта о себе и придумать один ложный. Ложь при этом должна выглядеть правдиво. Затем попросите по очереди рассказать три правдивых и один ложный факты в произвольном порядке, не говоря, какой из фактов неверен. После рассказа одного участника остальные должны угадать, какой из фактов — ложный.

Цель: отличная игра для налаживания контакта, особенно для недавно сформированных команд. Она помогает не делать скоропалительных выводов о коллегах и дает интровертам возможность рассказать кое-что о себе.

11. Рисование вслепую

Время: 10-15 минут
Количество участников: два или более
Инвентарь: картинка, ручка и бумага
Правила: разбейте участников на группы по два человека. Рассадите группы так, чтобы их участники сидели спиной друг к другу. Дайте одному члену группы ручку и бумагу, а другому — картинку. Участник, держащий картинку, должен описать ее своему напарнику, не говоря напрямую, что там изображено. Например, если на картинке изображен червяк в яблоке, не говорите: «Нарисуй яблоко с червяком». Человек с бумагой и ручкой должен нарисовать то, что, по его мнению, изображено на картинке согласно описанию напарника. Задайте время игры: 10-15 минут.

Цель: эта игра тренирует навыки общения и учит интерпретировать информацию. Когда рисунок готов, всегда интересно посмотреть, как рисующий понял описания своего напарника.

12. Что лучше?

Время: 15-20 минут
Количество участников: любое
Инвентарь: четыре или более предметов
Правила: выберите четыре или более различных предметов (или одинаковых предметов, которые выглядят по-разному). Разбейте участников на группы с равным количеством человек. Придумайте ситуацию, в которой каждая группа должна решить задачу, используя только имеющиеся предметы. Это может быть что угодно — от «вы попали на необитаемый остров» до «вам нужно спасти мир от Годзиллы». Попросите, чтобы каждая группа выстроила предметы по их полезности в каждой конкретной ситуации и объяснила свой выбор.

Цель: эта игра стимулирует воображение при решении задач. Важно не придумывать слишком простые ситуации, иначе будет очевидно, какие предметы окажутся полезнее других.

У вас есть в запасе деловые игры, которых нет в этом списке? Расскажите о них в комментариях!

И, конечно, прекрасный способ улучшить управление командой проекта — использовать удобный софт для совместной работы. Система управления проектами Wrike помогает командам легко обмениваться документами и новостями по проекту, координировать свои усилия и отчитываться о проделанной работе.

Как клубы НХЛ получали свои названия?

Выбор названия — один из самых важных моментов в истории любого нового клуба. Команды разными способами выбирали себе имена: кто-то проводил голосование среди болельщиков, кто-то полагался на решение владельца, в некоторых случаях название имело отношение к географии, истории и природным особенностям района, где расположился клуб.

Итак, давайте познакомимся с происхождением названий 30 команд НХЛ:

1. АНАХАЙМ ДАКС

Компания Walt Disney Co. получила право на создание клуба в Южной Калифорнии 10 декабря 1992 года. За год до этого она выпустила художественный фильм на хоккейную тематику (детский хоккей) под названием «Могучие утята» (Mighty Ducks) и решила обыграть эту ситуацию. Так новая команда НХЛ стала называться «Майти Дакс оф Анахайм» («Могучие утки из Анахайма»). Цветами команды стали пурпурный, нефритовый, серебряный и белый.

Через 12 лет после этого компания продала клуб Хенри и Сюзан Самуэли. 22 июня 2006 года новые владельцы переименовали клуб в «Анахайм Дакс» («Утки Анахайма»), представили новый логотип и новые цвета: черный, оранжевый и золотой. Все это должно было «создавать образ, который бы олицетворял радость, скорость, настрой на борьбу». Так было написано на сайте клуба. На следующий год команда завоевала Кубок Стэнли.

2. АРИЗОНА КОЙОТИЗ

После того, как «Виннипег Джетс» 19 декабря 1995 года объявил о переезде в Финикс, где команда собиралась играть с сезона 1996-97, был проведен конкурс среди болельщиков, в котором приняли участие больше 10 000 человек. Они должны были дать имя клубу. Победителем 8 апреля 1996 года был объявлен вариант «Койотиз» («Койоты»). На втором месте были «Скорпионы».

В сезоне 2003-04 клуб переехал из центрального района Финикса в Глендэйл, а в 2014 году, после того, как у команды появились новые владельцы, ее название поменяли на «Аризона Койотиз» для того, чтобы привлечь больше болельщиков со всего штата.

3. БОСТОН БРЮИНЗ

Считается, что Арт Росс сделал шайбу такой, какой мы ее знаем, и изменил ворота. Он также дал имя клубу из Бостона. После того, как НХЛ разрешила владельцу сети магазинов из Бостона Чарльзу Адамсу создать команду, Росс стал ее генеральным менеджером. Адамс попросил его придумать название, связанное с диким, хитрым зверем. Росс выбрал «брюин». Это старинный английский термин, который использовали в сказках, когда говорили о медведе. Цвета команды (коричневый и желтый) соответствовали цветам магазинов Адамса.

4. БАФФАЛО СЭЙБРЗ

Владельцы клуба Сэймур Нокс III и Нортрап Нокс хотели найти что-то еще помимо «бизона» для названия команды, которая должна была начать играть в НХЛ с 1970 года. Они провели конкурс в поисках чего-то уникального — 13 000 человек приняли в нем участие. Четверо предложили «сэйбрз» (сабли, клинки). Это название стало победителем. Среди других вариантов были Mugwumps («Боссы»), Buzzing Bees («Жужжащие пчелы») и Flying Zeppelins («Летающие Цеппелины»). Владельцы выбрали «Сэйбрз», так как «сабля представляет собой острое, проникающее оружие в атаке и надежное оборонительное средство в обороне».

 5. КАЛГАРИ ФЛЭЙМЗ

Клуб из Атланты вступил в НХЛ 9 ноября 1971 года. Был проведен конкурс и, как написано в книге Стивена Лароша об истории расширения лиги, название «Флэймз» (огни) было предложено 198 участниками из 10 000. Том Казинс, первый владелец клуба, хотел таким образом напомнить о том, что во время Гражданской войны Атланта была сожжена солдатами северян.

«Флэймз» шесть раз выходили в плей-офф за те восемь лет, что команда базировалась в Атланте. 21 мая 1980 года ее продали группе владельцев во главе с Нельсоном Скалбания и клуб переехал в Калгари. Сезон 1980-81 он начал уже на новом месте, где также был проведен конкурс среди болельщиков, в результате которого было решено оставить прежнее название и поменять эмблему с пылающей буквы А на букву С.

6. КАРОЛИНА ХАРРИКЕЙНЗ

Клуб начал свое существование как «Нью-Ингланд Уэйлерз» во Всемирной хоккейной Ассоциации (ВХА) в 1972 году. В 1979 году он вошел в состав НХЛ под названием «Хартфорд Уэйлерз». В 1997 команда переехала в Северную Каролину. За год до этого штат сильно пострадал от ураганов «Берта» и «Фран» и владелец клуба Питер Карманос-младший выбрал название «Харрикейнз».

7. ЧИКАГО БЛЭКХОКС

Клуб «Блэк Хокс» был основан в 1926 году одновременно с «Нью-Йорк Рейнджерс» и «Детройт Кугарз» (переименованы в «Ред Уингз» в 1932 году). Они стали последними командами из «Оригинальной шестерки», которые вступили в НХЛ.

Название придумал первый владелец команды Фредерик Маклафлин. Он служил в 86-й пехотной дивизии армии США, которую называли «дивизией Блэкхок». Маклафлин, уроженец Чикаго, служил в ней во время Первой мировой войны. Слова «Блэк Хокс» объединили в одно в 1986 году.

8. КОЛОРАДО ЭВЕЛАНШ

25 мая 1995 года клуб «Квебек Нордикс» был продан компании Communications Satellite Organization (COMSAT) и переехал в Денвер. Однако он не мог использовать имя прежней команды НХЛ «Колорадо Рокиз», которая играла в этом городе. Так теперь назывался клуб, с 1993 года выступающий в Главной бейсбольной лиге.

По сведениям газеты Denver Post, новые владельцы хотели назвать команду Rocky Mountain Extreme, («Предел Скалистых гор»), но были вынуждены отказаться от этого варианта, который вызвал неприятие у болельщиков. Тогда они выложили в интернете несколько названий и болельщики предпочли «Эвеланш» («Лавина»). Другими именами были: Black Bears («Черные медведи»), Rapids («Водопады»), Cougars («Кугуары»), Outlaws («Бандиты»), Renegades («Отщепенцы»), Storm («Шторм») and Wranglers («Спорщики»).

9. КОЛАМБУС БЛЮ ДЖЕКЕТС

В конкурсе на выбор названия для команды, которая играет в лиге с сезона 2000-01, участвовали около 14 000 человек. «Блю Джекетс» стал самым популярным вариантом, на втором месте было название Justice («Справедливость»). «Блю Джекетс» — это синие мундиры, которые носили солдаты северян во время Гражданской войны. В Коламбусе было сшито большинство этих мундиров, а из Огайо в армию было призвано больше людей, чем из других штатов. Так что имя и эмблема команды связаны с историей США.

10. ДАЛЛАС СТАРЗ

До переезда в Даллас перед сезоном 1993-94 клуб назывался «Миннесота Норт Старз». К тому же Техас, где находится Даллас называется «штатом одинокой звезды».

11. ЭДМОНТОН ОЙЛЕРЗ

Билл Хантер первоначально назвал свою команду, которая начала играть в ВХА в 1972 году, «Альберта Ойлерз». (Альберта — провинция в Канаде, где расположен Эдмонтон). Слово «Ойлерз» было связано с молодежной командой Хантера — «Ойл Кингз» («Нефтяные короли»). Ее прозвищем было «Ойлерз». В 1973 году Хантер поменял название на «Эдмонтон Ойлерз». В 1979 году четыре клуба ВХА вошли в НХЛ и «Ойлерз» сохранили название.

В Альберте добывается нефть. Считается, что эта провинция находится на третьем месте в мире по запасам нефти после Венесуэлы и Саудовской Аравии.

12. ДЕТРОЙТ РЕД УИНГЗ

Клуб под названием «Детройт Кугарз» был основан в 1926 году, потом он стал называться «Фэлконс» («Соколы»), а в 1932 году — «Ред Уингз». Первоначально команда играла в Хоккейной лиге Западной Канады. У нее были финансовые проблемы и тогда ее купил Джек Адамс, который и поменял название в первый раз. Смена имени на «Фэлконс» не принесла удачи в плане бизнеса. Тогда владельцем клуба стал Джеймс Норрис. Норрис и Адамс договорились, что команда будет называться «Ред Уингз». Похожее имя было у одной из предыдущих команд Норриса, которая выступала в любительской спортивной ассоциации Монреаля — Winged Wheelers («Крылатые машины»). К тому же из этого названия можно было понять, что эта команда представляет Детройт, автомобильную столицу США.

13. ФЛОРИДА ПЭНТЕРЗ

Имя выбрал первый владелец клуба Уэйн Уизенга. Она играет в НХЛ с сезона 1993-94. Название должно было привлечь внимание к тяжелой ситуации, которая сложилась вокруг животного, считающегося символом штата. Пантеры там оказались на грани вымирания. По некоторым данным, в условиях дикой природы осталось меньше 100 особей.

14. ЛОС-АНДЖЕЛЕС КИНГЗ

Предприниматель Джек Кент Кук, которому принадлежала команда НБА «Лос-Анджелес Лейкерс» и НФЛ «Вашингтон Редскинз», получил право создать команду НХЛ в Лос-Анджелесе 9 февраля 1966 года. Он обратился за помощью в выборе названия и получил около 7 000 предложений. 27 мая 1966 года Кук остановил свой выбор на  «Кингз» («Короли») так как хотел, чтобы «оно символизировало лидерство в хоккее».

15. МИННЕСОТА УАЙЛД

В 1993 году клуб «Норт Старз» переехал в Даллас, но Миннесота не долго оставалась без команды в НХЛ. 25 июня 1997 года группа компаний Minnesota Hockey Ventures Group LLC была принята в НХЛ. Она должна была собрать команду, которая бы играла в лиге с сезона 2000-01.

Бывший клуб этого штата теперь назывался «Даллас Старз» и многие болельщики хотели возродить «Норт Старз» («Северные звезды»). Но возникли проблемы с торговой маркой. Был проведен конкурс, получено более 13 000 предложений. Выбор пал на «Уайлд» (дикая природа) — в Миннесоте любят проводить время на природе. Среди других претендентов были Blue Ox («Синие быки»), Freeze («Мороз»), Northern Lights («Северное сияние»), Voyageurs («Путешественники») и White Bears («Белые медведи»).

«Нам понравился потенциал понятия «Уайлд» и мы остановились на нем», — сказал один из руководителей клуба Мэтт Мэйка в 2011 году.

16. МОНРЕАЛЬ КАНАДИЕНС

Первый владелец клуба Джон Эмброуз O’Брайен назвал команду Club de hockey Canadien (Канадский хоккейный клуб). Прозвищем «Habs» клуб обязан французскому слову Les Habitants. Так называли французских колонистов, которые селились у залива и реки Святого Лаврентия в Квебеке в начале 17-го века. Буква Н в эмблеме клуба означает «hockey», а не Habitants.

17. НЭШВИЛЛ ПРЕДАТОРЗ

В начале 70-х в Нэшвилле копали котлован под фундамент небоскреба. Тогда там нашли клык и кость ноги саблезубого тигра. Таких находок в Северной Америке было немного. Через три месяца после того, как 25 июня 1997 года в НХЛ вступил клуб из этого города, его владельцы приняли в качестве эмблемы изображение саблезубого тигра.

Болельщикам предложили выбрать название для первой профессиональной спортивной команды города и 13 ноября 1997 года она стала называться «Предаторз» («Хищники»).

18. НЬЮ-ДЖЕРСИ ДЕВИЛЗ

Около 10 000 предложений поступило на конкурс, как назвать команду, которая переехала в Нью-Джерси из Колорадо. Раньше она называлась «Рокиз». По легенде в южной части штата Нью-Джерси обитает существо, которое называют дьяволом из Джерси. Его якобы часто видели с начала 1700 годов, однако историки утверждают, что никакого дьявола нет. Так якобы Бенджамин Франклин назвал одного из своих политических противников.

19. НЬЮ-ЙОРК АЙЛЕНДЕРС

Клуб выбрал себе имя «Айлендерс» (островитяне; Лонг-Айленд — Длинный Остров, один из районов Нью-Йорка), хотя многие хотели, чтобы команда называлась Long Island Ducks («Утки с Лонг-Айленда»). Под таким названием команда играла с 1959 по 1973 год в Восточной хоккейной лиге.

20. НЬЮ-ЙОРК РЕЙНДЖЕРС

Арена «Мэдисон Сквер Гарден» принадлежала компании, президентом которой был Джордж Льюис Рикард по прозвищу «Текс». В 1926 году компания получила право заявить в НХЛ команду, которую журналисты стали называть «Tex’s Rangers» («Рейнджеры Текса»). Это было очень похоже на название полицейских из Техаса — «Рейнджеры из Техаса». Отсюда и пошло название клуба.

21. ОТТАВА СЕНАТОРЗ

Впервые клуб «Оттава Сенаторз» был основан в 1883 году. Он играл в НХЛ с 1917 по 1934 года, 11 раз завоевывал Кубок Стэнли. Поэтому, когда клуб из столицы Канады в 1990 году получил право вступить в НХЛ, у него не было других вариантов. Это название ассоциировалось с успехом.

22. ФИЛАДЕЛЬФИЯ ФЛАЙЕРЗ

Владельцы клуба в 1966 году провели конкурс для того, чтобы выбрать название для команды, которая со следующего сезона должна была начать играть в НХЛ. Был даже приз победителю — телевизор с диагональю экрана 21 дюйм. В то время он стоил $400 . Также в качестве других призов разыгрывались билеты и абонементы на матчи. Владельцы клуба должны были выбрать название, а все варианты потом принимали участие в розыгрыше призов. Название «Флайерз» придумала сестра Эда Снайдера, отца-основателя команды. Она только что вернулась с Манхэттена, где смотрела бродвейскую постановку. Название подчеркивало скорость. А приз получил 9-летний Алек Стокард.

23. ПИТТСБУРГ ПИНГВИНЗ

Стадион Civic Arena в Питтсбурге  открылся за пять лет до того, как город в 1966 году получил право создать у себя команду НХЛ. Арену сразу же прозвали «Иглу», так как она по форме напоминала дом жителей Арктики. Команда должна была начать играть в лиге с сезона 1967-68. Вариант с «Пингвинами» казался вполне логичным. Около 26 000 человек участвовали в конкурсе и более 700 предложили «Пингвинз».

24. САН-ХОСЕ ШАРКС

Джордж и Гордон Ганд предложили жителям Сан-Хосе выбрать название для команды, которая была принята в НХЛ 10 мая 1990 года. Поступило около 5 000 вариантов. Предпочтение было отдано «Шаркс» («Акулы»). Рассматривались также Blades, Breakers, Breeze, Condors, Fog, Gold, Golden Gaters, Golden Skaters, Grizzlies, Icebreakers, Knights, Redwoods, Sea Lions и Waves.

В северной части Тихого океана обитают более семи видов акул.

«Акулы неутомимы, решительны. Они быстрые, ловкие, умные и ничего не боятся, — говорил Мэтт Ливайн, в то время исполнительный вице-президент клуба по маркетингу и вещанию. — Мы хотим, что наша команда обладала всеми этими качествами».

25. СЕНТ-ЛУИС БЛЮЗ

Владелец страховой компании Сид Саломон-младший получил право собрать команду НХЛ 9 февраля 1966 года. Он сразу же придумал имя — «Сент-Луис Блюз», в честь популярной песни 1914, автором которой был Хэнди. Других вариантов даже не было.

«Команда будет называться «Блюз», — сказал Саломон. — Здесь Хэнди написал эту песню, думая о своей девушке однажды утром. В этом городе везде поют. Это дух Сент-Луиса».

26. ТАМПА-БЭЙ ЛАЙТНИНГ

Регион Тампа-Бэй во Флориде, куда входят города Тампа, Сент-Питербург и Клиаруотер, часто называют «столицей молний Северной Америки». Такое название команде придумал Фил Эспозито, который был тогда президентом клуба. Оно пришло ему в голову во время грозы в 1990 году, за два года до того, как «Тампа» провела свой первый матч в НХЛ.

27. ТОРОНТО МЭЙПЛ ЛИФС

Конн Смайт купил клуб «Торонто Сент-Пэтс» в 1927 году. Он опередил покупателей из Филадельфии и сразу же поменял название команды на «Мэйпл Лифс» («Кленовые листья») в честь солдат своей страны, которые воевали в Первой мировой войне со значком кленового листа.

«Мы выбрали такое название… в надежде, что этот символ будет многое значить для тех, кто носит его. Когда игроки с такой эмблемой выйдут на лед, они будут носить ее с такой же гордостью и мужеством, как это делали канадские солдаты в великой войне», — говорил Смит. Он также поменял цвета команды с зеленого и белого на синий и белый.

28. ВАНКУВЕР КЭНАКС

Ванкувер приняли в НХЛ в 1970 году. «Кэнак» — это разговорная форма от слова  канадцы. Был даже такой персонаж в карикатурах — Джонни Кэнак. Так что «Кэнакс»  казался вполне логичным выбором. Команда с таким названием существовала с 1945 года. Она сначала играла в Хоккейной лиге Тихоокеанского побережья, потом с 1952 года в Западной хоккейной лиге. Джонни стал талисманом команды Западной хоккейной лиги, второй эмблемой команды. Его изображение есть на некоторых экземплярах формы «Ванкувера».

29. ВАШИНГТОН КЭПИТАЛЗ

Команду приняли в НХЛ 9 июня 1972 года. Владелец Эйб Поллин провел конкурс и явным победителем стал вариант с «Кэпиталз» в честь того, что команда представляет столицу («кэпитал» по-английски) США.

30. ВИННИПЕГ ДЖЕТС

Когда перед сезоном 2011-12 клуб «Атланта Трэшерз» продали и он переехал в Виннипег, жители этого города предпочли оставить название старой команды, которую в 1996 году увезли в Финикс. Они не захотели называть ее «Фэлконс» или «Манитоба Муз» (лоси Манитобы — так называлась команда из АХЛ). Но цвета и эмблема команды изменились.

Вообще «Джетс» впервые появились в ВХА. Якобы владелец той команды Бен Хэтскин был поклонником команды НФЛ «Нью-Йорк Джетс». Клуб сохранил название, когда вошел в НХЛ в 1979 году.

Настройка сайта и разделов | Atlassian

Шаг 4. Упорядочение контента

Теперь, когда первый раздел создан, можно приступить к его структурированию. Наша цель — облегчить навигацию в разделе, чтобы участники команды и другие заинтересованные лица могли быстро найти нужный контент.

Подробнее о навигации см. в документе Руководство 4. Навигация в Confluence.

Используйте родительские страницы для группирования сходного контента

В Confluence можно вкладывать одни страницы в другие и тем самым создавать в каждом разделе иерархию контента. Эта иерархия, представленная в виде дерева страниц, отображается на боковой панели раздела, слева от активной страницы.

Чтобы эффективно использовать дерево страниц, создайте отдельную страницу для каждой задачи или проекта, в которых участвует команда, и размещайте в ней связанные дочерние страницы. Если, к примеру, команда раз в две недели проводит ретроспективы, можно создать страницу верхнего уровня, назвать ее «Ретроспективы» и вкладывать в нее по одной странице на каждую проведенную ретроспективу.

В следующем примере показано, как одна из команд Atlassian использовала эту стратегию для организации своего раздела.

Создание ярлыков для важных страниц

Confluence позволяет создать для всех разделов сайта уникальные ярлыки разделов: ссылки, закрепленные на боковой панели раздела, над деревом страниц. Используйте их для выделения важного контента, чтобы его было просто найти.

Чтобы создать первый ярлык раздела, перейдите в нужный раздел и выберите + Add shortcut (+ Добавить ярлык) на боковой панели. Подробнее о ярлыках разделов, их редактировании и удалении, см. в части Настройка раздела.

Используйте метки для страниц и вложений

Метки позволяют легко выявить связанные страницы и вложения. Это облегчает участникам команд и другим заинтересованным лицам поиск нужной информации.

1. Откройте страницу в Confluence.
2. Выберите значок метки () в правом нижнем углу.*
3. Введите имя нужной метки. Если метка с таким именем уже существует, она появится в меню автоподстановки.
4. Чтобы добавить метку, выберите Add (Добавить).
5. Для выхода из диалогового окна нажмите Close (Закрыть).

* Если вы не просматриваете, а редактируете страницу, перейдите в меню ••• (Другие действия) в правом верхнем углу и выберите команду Add labels (Добавить метки).

Давайте меткам понятные, содержательные имена. Например, метку для протоколов собраний можно назвать протоколы-собраний или собрания. Если добавить эту метку ко всем страницам с протоколами собраний, для просмотра всех протоколов собраний (из одного раздела или со всего сайта Confluence) можно будет просто выбрать эту метку. Можно также отобразить на одной странице все страницы, помеченные одной меткой, или искать контент по метке для упрощения поиска соответствующих страниц и вложений. Подробнее о метках см. в разделе Использование меток для упорядочения контента.

Сохраняйте порядок в контенте

Отводите время на просмотр контента в своем разделе, удаляйте или архивируйте устаревший контент и перемещайте страницы для поддержания нужной структуры. Если вы являетесь администратором сайта, установите для участников своей команды ритуалы обслуживания разделов и порекомендуйте администраторам разделов выделять время на просмотр и обновление разделов, привлекая к этому соответствующих пользователей.

1. Привлеките специалистов, которые помогут вам работать с вкладками в разделе.
2. Проведите аудит контента и просмотрите аналитику.
3. Выявите устаревшие и неактуальные страницы и составьте план действий.
4. Проанализируйте информационную архитектуру и приведите ее в соответствие с текущими потребностями.

Подробнее см. в этой записи в блоге.

НАЗВАНИЕ КОМАНДЫ вид бизнеса ФИО членов команды ФИО

НАЗВАНИЕ КОМАНДЫ вид бизнеса ФИО членов команды ФИО тьютора Наименование ПОО

Ваш продукт Подробное описание продукта – товара ил услуги ? Что предполагаете продавать ? Какими потребительскими свойствами обладает товар или услуга

Целевая аудитория ? Описание своей целевой аудитории (возрастные, социальные, демографические характеристики, уровень дохода и т. д. ) ? Потребности целевой аудитории, которые могут быть удовлетворены данным продуктом ? Каналы сбыта (где находится целевая аудитория, каким образом можно донести информацию о продукте)

Производства продукта ? Описание основных составляющих процесса изготовления продукта/оказания услуги (из чего состоит процесс изготовления продукта или оказания услуги: кто, что будет делать, чтобы получить готовый продукт) ? Какие на данный момент есть ресурсы для изготовления продукта/оказания услуги (помещения, материально-техническое оснащение, труд добровольцев, договоренности с партнерами) ? Какие ресурсы требуется еще получить

Анализ конкурентов ? Описание основных конкурентов на рынке (продукция, стоимость товаров/услуг). ? Описание конкурентных преимуществ своего продукта (по сравнению с аналогичными или похожими продуктами конкурентов).

Бюджет проекта ? Составить подробный бюджет всех расходов и планируемых доходов с указанием статей и сумм в рублях ? Рассчитать предполагаемую прибыль

Бюджет проекта Показатели / Период План Выручка от реализации товара Инвестиции, вложения Материальные затраты(себестоимость) Валовая прибыль Текущие расходы Оплата труда Аренда Коммунальные платежи ТМЦ(товарно-материальные ценности) Реклама, маркетинг Прочие затраты Прибыль до налогообложения Налоги Амортизация % за кредит Чистая Прибыль

План реализации Составить подробный план реализации проекта в хронологическом порядке Название задачи Процент завершения Дата начала Дата окончания № Длительнос Ответстве ть нный

Риски проекта Перечислить возможные риски, а также кратко описать, каким образом будет осуществляться управление рисками (мероприятия по минимизации рисков).

Результаты проекта Ожидаемые результаты от реализации проекта: количественные и качественные

45 игр для укрепления команды, позволяющие улучшить общение в коллективе и сформировать чувство локтя

Даже если вы самый умный человек в здании, вы не можете превзойти по этому показателю целую группу людей с высоким интеллектом. Именно по этой причине командная работа так важна — она помогает решать сложные проблемы, формировать инновационные идеи и эффективнее взаимодействовать друг с другом.

Игры для укрепления команды — хороший способ развивать чувство товарищества, коммуникативные и лидерские навыки. Как говорит Эшли Фрабазиллио, специалист Asana по вовлечению сотрудников, «Проведение коллективных мероприятий — один из лучших способов повысить уровень доверия и стимулировать желание работать вместе».

Если вы ищете варианты коллективных мероприятий, которые можно провести в помещении или на открытом воздухе, игры для снятия напряжения или способы развития отношения со специалистами, работающими удалённо, предлагаем вам наш список из 45 игр для укрепления команды, которые точно понравятся вашим сотрудникам. 

Как сделать тимбилдинг инклюзивным

Команды с инклюзивной культурой, отличаются большей прозрачностью, сотрудники в них чувствуют поддержку и удовлетворённость, потому что знают, что их принимают. Именно поэтому любые коллективные мероприятия должны быть полезными и приятными для всех участников независимо от их характера или навыков. Занимаетесь ли вы созданием инклюзивной культуры в распределённой команде или хотите, чтобы людям, работающим в одном офисе, было комфортнее вместе, примите во внимание следующее, чтобы ваши усилия по формированию команды были инклюзивным:

• Инклюзивность означает вовлечение в работу по формированию команды всех без исключения сотрудников. В зависимости от выбранного варианта мероприятия, возможно, для его проведения полезно будет пригласить стороннего эксперта, который сможет вовлечь в него всех членов коллектива. К тому же, мероприятие может пройти более качественно, если вести его будет узкопрофильный специалист.

• Если в команде есть интроверты, им может не очень понравиться игра, подразумевающая больше количество взаимодействий с другими людьми. 

• Сотрудникам с нарушениями речи, зрения или слуха будет некомфортно участвовать в игре, в которой игрокам завязывают глаза и они должны общаться, не глядя друг на друга.

• Игры, подразумевающие физическую активность, не подходят людям с двигательными нарушениями. 

Перед тем как выбрать одну из приведённых в списке игр, учтите возможности всех сотрудников. Найдите игру, в которой смогут участвовать все сотрудники. Можно даже разослать анонимный опрос, чтобы узнать, какие игры им были бы интересны.

Попробовать программное обеспечение для совместной работы от Asana

Игры на преодоление психологического барьера в коллективе

Вопросы для преодоления психологического барьера и игры идеально подходят для первого знакомства, но в них можно играть и с коллегами, которых вы знаете давно. Используйте эти игры, чтобы настроить всех на положительный лад (особенно если речь идёт о звонке в 8 утра) или для знакомства с новыми сотрудниками.

1. Две правды и одна ложь

Размер команды: от 3 человек

Время: 2–3 минуты на человека

Правила игры. Попросите всех в группе рассказать о себе два факта и одну ложь. Чем экзотичнее факты (например, «Я прыгал с парашютом в Коста-Рике») и чем достовернее ложь (например, «У меня две собаки»), тем веселее будет игра. Все эти утверждения можно собрать в презентацию, в которой будет по одному слайду для каждого участника, или же играть без подготовки. Попросите каждого участника представить три таких утверждения о себе и предложите группе проголосовать, чтобы выбрать, что из этого является ложью.

Чем полезно это упражнение. Эта игра хорошо подходит для групп, участники которых пока плохо знают друг друга. То, о чём вы рассказываете, впоследствии может стать темой для разговоров (например, «А что ещё ты делала в Коста-Рике?»), которые помогут составить более полное представление о тех, с кем вы работаете.

2. Монетка за твои мысли

Размер команды: от 5 человек

Время: 2–3 минуты на человека

Правила игры. Вам понадобится коробка с монетами. Самая старая монета должна быть отчеканена не раньше года рождения самого молодого сотрудника (тут не получится похвастаться старыми коллекционными монетами). Попросите каждого участника достать монету из коробки и поделиться историей, воспоминанием или чем-то важным, что с ним произошло в году, когда была отчеканена эта монета. Это может быть что угодно, от воспоминания о том, как вы научились ездить на велосипеде, до истории о том, как вы устроились на свою первую работу.

Чем полезно это упражнение. Это весёлый вариант простого упражнения для снятия психологического напряжения, которое даёт всем возможность рассказать коллегам что-то личное. Можно дать всем возможность рассказать по несколько историй, если они получаются короткими, или слушать длинные истории, чтобы больше узнать о каждом из коллег.

3. Картинки настроения

Размер команды: от 5 человек

Время: 2–3 минуты на человека

Правила игры. Эта игра требует небольшой подготовки, так как вам понадобится набор картинок. Можно собрать вырезки из газет и журналов, плакаты или открытки, а также распечатать картинки из интернета (проще всего искать их в Pinterest). На картинках должны быть пейзажи, города, люди, формы или животные разных цветов и в разных ракурсах. 

Разложите картинки и попросите коллег выбрать по одной картинке, соответствующей их настроению. Когда все сделают свой выбор, предложите сотрудникам рассказать, что они видят на изображении, какие чувства оно вызывает, и почему они его выбрали.

Чем полезно это упражнение. Это упражнение — хороший способ начать совещание или семинар, поскольку позволяет прощупать настроение в группе необычным и креативным способом. Необязательно просить участников выбирать картинку по их настроению — с помощью этого метода можно попробовать узнать, что люди ожидают от семинара, их чувства в отношении текущего проекта или о том, как им хотелось бы закончить день. Как говорится, показать проще, чем рассказать, и это упражнение помогает многим людям выражать свои чувства.

4. Упражнение «Одно слово»

Размер команды: от 3 человек

Время: 5–10 минут

Правила игры. Выберите фразу, связанную с темой совещания, и попросите всех записать или сказать одно слово, которое приходит на ум. Эти слова можно записать на доске или собрать в презентацию, чтобы вернуться к ним позже.

Чем полезно это упражнение. Это хороший способ собрать мнения, мысли или чувства всех участников совещания. Вы сможете оценить атмосферу перед погружением в основную тему встречи, а также обнаружить вопросы или проблемы, которые можно рассмотреть, что сделает совещание более полезным для всех собравшихся.

5. Рисование спиной к спине

Размер команды: от 4 человек

Время: 5–10 минут

Правила игры. Разделите команду на группы по два человека и посадите их спиной к спине. Дайте одному человеку бумагу и ручку, а другому человеку покажите изображение чего-то, что достаточно просто нарисовать (это может быть машина, цветок или дом). Человек, который видел изображение, должен описать его своему напарнику, при этом не называя предмет, который нужно нарисовать. Второй человек должен его нарисовать. Можно описывать форму, размер и текстуру, но нельзя сказать, например, «Нарисуй лилию». Когда все рисунки будут готовы, представьте их на всеобщее обозрение и посмотрите, насколько они похожи на оригиналы.

Чем полезно это упражнение. Эта игра — забавный способ поработать над коммуникационными навыками, в особенности над умением слушать. Кроме того, она даёт участникам коллектива возможность проявить творческое мышление, найдя нестандартный способ описать изображение коллеге.

6. Построение по дням рождения

Размер команды: от 8 человек

Время: 10–15 минут

Правила игры. Попросите команду выстроиться в линию по порядку дней рождений, не разговаривая друг с другом. Можно общаться знаками и жестами, подталкивать друг друга, чтобы перестроиться. Упражнение можно усложнить, ограничив игру по времени!

Чем полезно это упражнение. Кроме того, что все узнают, когда у кого день рождения (чем впоследствии всегда можно будет воспользоваться, чтобы начать разговор), команда учится общаться без слов. И хотя это упражнение довольно сложное и может вызывать отрицательные эмоции, оно тренирует навыки определения контуров проблем, совместной работы и невербальной коммуникации.

7. Шарады

Размер команды: 8–10 человек

Время: 10–25 минут

Правила игры. Разделите команду на группы по 4 или 5 человек. Первому участнику показывают или дают случайный предмет (например, принтер, степлер, клавиатуру), не демонстрируя его остальным. Затем он должен показать, как использовать этот предмет, не показывая сам предмет команде. У команды есть 30 секунд на то, чтобы отгадать название предмета (время можно менять в зависимости от сложности предмета).

Затем наступает очередь другой команды. Игра продолжается до тех пор, пока все участники команды не покажут предмет команде.

Чем полезно это упражнение: Эта весёлая игра — хороший способ отвлечься после сложного дня на креативное занятие, не связанное с работой.

8. Быстрая перемена

Размер команды: 10–20 человек

Время: 10–15 минут

Правила игры. Разделите команду на две группы и выстройте их друг напротив друга. Команда А получает возможность в течение 15—30 секунд запомнить как можно больше деталей о внешности людей, стоящих напротив. Затем команда А отворачивается, а команда Б старается как можно сильнее изменить свой внешний вид.

Можно делать всё — изменять порядок, в котором стояли игроки, меняться обувью или менять причёску. Примерно через 45 секунд команда А поворачивается обратно. У них есть от 5 до 10 минут на то, чтобы заметить все изменения. Время можно подобрать с учётом размера группы.

Чем полезно это упражнение. Эта игра — хороший способ сделать перерыв посередине долгого дня и на время забыть о работе. Кроме того, в процессе изменения внешности команда получает возможность попрактиковаться в невербальной коммуникации с ограничением во времени.

9. Правила поведения

Размер команды: от 5 человек

Время: 20–30 минут

Правила игры. Эта игра хорошо подходит для того, чтобы настроиться на начало нового проекта или семинара. Напишите на доске названия двух категорий: «Значимо» и «Приятно» и попросите группу сказать, что, по их мнению, необходимо, чтобы этот проект или семинар был таким. Это может быть что угодно, от «регулярных перерывов» до «прозрачности и честности». Команда может записывать ключевые слова на доске, а затем обсудить их более подробно.

Идеи, которые все сочтут как значимыми, так и приятными, будут занесены в правила поведения для проекта или семинара. Составленный таким образом список будет напоминать команде о том, что они должны придерживаться этих ценностей.

Чем полезно это упражнение. Будь то первый день семинара, начало нового проекта или просто утро понедельника, это упражнение будет отличным способом привести всех сотрудников к общему знаменателю. Устанавливая нормы поведения и ценности для группы с самого начала и призывая всех соблюдать их с помощью облечённого в письменную форму кодекса поведения, вы формируете чувство локтя в коллективе. А если эта игра проводится виртуально, можно собрать идеи всех участников с помощью нашего шаблона для коллективного обсуждения.

10. Общие черты

Размер команды: от 10 человек

Время: 30 минут

Правила игры. Разделите команду на группы от трёх до пяти человек. Затем попросите сотрудников найти, что общего есть у всех участников группы. Это может быть любимый сериал, вкус мороженого или хобби. Все должны постараться найти схожие черты, которые не будут слишком поверхностными или очевидными. Чем больше общих черт они найдут у себя, тем лучше! Если позволяет время, попросите разные группы поделиться друг с другом своими находками.

Чем полезно это упражнение. Эта игра позволяет сотрудникам узнать о том, что было бы затруднительно в других обстоятельствах. Её также можно использовать, чтобы снова объединить команды, в которых чувствуется разобщённость. Обсуждение одинаковых симпатий и антипатий помогает почувствовать близость с коллегами.

Читать более 100 цитат для мотивации и вдохновения коллектива на совместную работу

Игры на решение проблем

Командные игры на решение проблем помогут развить навыки командной работы, совместного решения задач, достижения целей и успеха. Используете ли вы новые методы коллективного обсуждения или отправляетесь в путешествие всей командой, эти упражнения отличный способ улучшить навыки решения проблем.

11. Ваша первая идея

Размер команды: 5–12 человек

Время: 10–20 минут

Правила игры. Для этой игры можно использовать выдуманную или настоящую проблему, с которой столкнулась команда. Она также подходит для поиска новых идей и коллективного обсуждения. Попросите всех участников команды записать первую идею, пришедшую в голову, когда вы рассказывали о проблеме. Составьте список всех идей и проработайте его всей командой.

Забавной вариацией этой игры будет попросить всех записать свою худшую идею. После того обсуждения получившегося списка всей командой, может оказаться, что эти идеи не такие уж плохие.

Чем полезно это упражнение. Мы часто подходим к решению проблем слишком серьёзно и формально. Записав первое, что приходит в голову, можно обнаружить новые точки зрения и решения.

12. Задняя сторона салфетки

Размер команды: 6–24 человека

Время: 15–20 минут

Правила игры. Разделите команду на группы по два или четыре человека и предоставьте им набор открытых проблем. Можно использовать проблемы, связанные с работой, воображаемые проблемы или проблемы экологии. Каждая группа получает салфетку и ручку, и должна нарисовать или написать решение проблемы, обсудив её в группе. Затем эти решения представляются остальным участникам.

Чем полезно это упражнение. Считается, что некоторые из лучших идей человечества были записаны на салфетках (людям всё равно, на чём писать, когда появляется яркая мысль). Эта игра имитирует такую ситуацию и заставляет команду работать вместе над проблемой, требующей креативного решения.

13.

Придумайте свою игру

Размер команды: 5–12 человек

Время: 30–60 минут

Правила игры. Каждый участник должен придумать собственное упражнение, связанное с решением проблем, и представить его группе. Будет ли это физическая, умственная или творческая задача, зависит от вашей команды. Если позволяет время, после их представления можно сыграть в некоторые игры!

Чем полезно это упражнение. Создавать собственные игры интересное и по-настоящему творческое занятие, позволяющее, к тому же, сотрудникам продемонстрировать свои сильные стороны, составляя задачи, за решение которых они готовы взяться.

14. Построение диапазона

Размер команды: 5–15 человек

Время: 30–60 минут

Правила игры. Предоставьте команде несколько тем, мнения сотрудников о которых вы бы хотели узнать. Запишите эти темы на доске и раздайте всем стикеры и ручки. Попросите всех записать свои мысли и прикрепить их к доске под соответствующей темой.

Затем вся группа вместе должна рассортировать стикеры. Постарайтесь сгруппировать похожие идеи вместе слева от темы, а необычные мнения — справа. Тем самым слева будет сформирован спектр из популярных мыслей и мнений, а справа окажутся более экстремальные воззрения.

Чем полезно это упражнение. Эта игра поможет сформировать карту различных точек зрения вашей команды по разным темам. Не забывайте о том, что непопулярные мнения необязательно неверны. Знакомство с этим разнообразием поможет открыть новые точки зрения и обнаружить инновационные идеи для решения проблем, с которыми сталкивается команда.

15. Что бы сделал мистер Х?

Размер команды: 5–10 человек

Время: 45–60 минут

Правила игры. Представьте команде проблему и попросите всех назвать одного знаменитого человека или лидера, которым они восхищаются. Это может быть знаменитость, предприниматель или их родственник. Попросите сотрудников подойти к решению проблемы, принять на себя образ этого человека, и рассказать о выработанном решении (участники, которые войдут в роль, получают дополнительные очки).

Чем полезно это упражнение. Зацикленность на себе часто мешает людям эффективно решать проблемы. Поставив себя на место другого человека, можно найти новые решения. К тому же на время притвориться кем-то ещё просто весело!

16. Командная гонка преследования

Размер команды: 6–24 человека

Время: 1–3 часа

Правила игры. Сформируйте группы от двух до шести человек, которые будут соревноваться друг с другом в серии испытаний. Можно приобрести набор для гонки преследования в сети или подготовить собственную игру, но это займёт много времени.

Вам нужно будет создать набор испытаний для команды: это могут быть физические испытания, требующие силы и выносливости, интеллектуальные задания, проверяющие логику и скорость мысли, проверки навыков, похожие на тесты на профпригодность, а также испытания-загадки, которые обычно требуют умения мыслить творчески и нестандартно (например, придумать уникальное рукопожатие, сделать необычную фотографию и так далее).   

Чем полезно это упражнение. Хорошая игра в гонку преследования будет весёлым испытанием, позволяющим всем участникам команды показать свои таланты. Неважно, хорошо ли вы бегаете, быстро думаете или хорошо решаете креативные проблемы, все смогут внести свою лепту в успех команды. Эта игра позволяет объединить команду и взглянуть на своих коллег под другим, порой совершенно неожиданным, углом.

17. Взлом кода

Размер команд: 8–24 человека

Время: 1–3 часа

Правила игры. В эту головоломку команда может играть в помещении или на свежем воздухе. Компания Outback Team Building предлагает мероприятия, которые вы можете провести сами, с удалёнными ведущими или с ведущим на месте. В игре участникам нужно найти и взломать несколько кодов, чтобы победить.

Чем полезно это упражнение. Эта игра требует креативного мышления, формирует атмосферу соревнования и подходит большим коллективам, потому что их можно разбить на группы поменьше.

18. Квест-комната

Размер команды: от 3 человек

Время: 2–3 часа

Правила игры. Посещение квест-комнат — всегда ни с чем не сравнимый опыт и хороший способ провести время с командой. Если с вами рядом много квест-комнат, спросите у команды, какие темы им были бы интересны (история, ужасы, научная фантастика) и постарайтесь выбрать вариант, который понравится всем.

Если вы творческий человек, и у вас есть время и ресурсы, то можете попробовать создать собственную квест-комнату!

Чем полезно это упражнение. Решение загадок в квест-комнате вместе с командой поможет выявить сильные и слабые стороны коллег, развить навыки коммуникации и взаимодействия, а также повысить уровень доверия в коллективе. Кроме того, это станет общим воспоминанием, объединяющим команду.

Командообразующие игры для помещений

Представленные далее игры для помещений отлично подойдут для семинаров, командного отдыха или перерыва после долгого совещания. Небольшой командой в большинство из этих игр можно играть в офисе или в коридоре, однако, если участников много, потребуется помещение побольше.

19. Идеальный квадрат

Размер команды: 4–12 человек

Время: 15–30 минут

Правила игры. Разделите команду на группы от четырёх до шести человек и попросите каждую группу встать в круг. Попросите всех участников завязать или закрыть глаза и дайте одному человеку верёвку. Не глядя на то, что они делают, команды должны передавать кусок верёвки так, чтобы каждый человек держал её, и при этом сформировать идеальный квадрат. Когда команда уверена, что квадрат готов, можно положить верёвку на пол, снять с глаз повязки (или открыть глаза) и посмотреть, что получилось.

Чем полезно это упражнение. Данная игра не просто проверяет умение формировать идеальные геометрические формы, это также отличное упражнение, развивающее умение слушать и навыки коммуникации. Так как никто не видит, что делает, участникам команды нужно постараться ясно выражать свои мысли, пока они пытаются сделать прямоугольник из верёвки. Зачастую бывает очень весело смотреть на то, какие получаются квадраты.

20. Стена воспоминаний

Размер команды: от 5 человек

Время: 15–30 минут

Правила игры. Для этой игры вам понадобится доска и стикеры. Напишите на доске разные темы, связанные с работой, например, «Первый день на работе», «Праздник на работе», «Командировка». Раздайте участникам по несколько стикеров и попросите их записать свои воспоминания или достижения, связанные с одной или несколькими из представленных тем. Попросите всех поделиться воспоминаниями с командой, прикрепляя при этом стикеры к доске.

Чем полезно это упражнение. Это хороший способ закончить рабочую неделю, длинный день или семинар, потому что все смогут поделиться позитивными воспоминаниями друг с другом и уйти домой с приятным ощущением. Если вы заканчиваете рабочую поездку или многодневный семинар, вы можете провести подобную игру, попросив всех поделиться приятным воспоминанием или наиболее важным достижением за последние несколько дней.

21. Машина времени

Размер команды: 5–10 человек

Время: 20–30 минут

Правила игры. Это упражнение на сплочение команды лучше всего проводить в тихом месте, где все могут сесть в круг. Попросите участников подобрать уникальное воспоминание о своей жизни. На обдумывание команде можно предоставить несколько минут. Затем попросите всех поделиться одним воспоминанием, которое они хотели бы пережить заново, если бы можно было повернуть время вспять.

Возможно, поначалу не всем будет комфортно делиться воспоминаниями, поэтому поддержите атмосферу открытости и сделайте так, чтобы всем было легко рассказывать о важных для них моментах.

Чем полезно это упражнение. Эта игра помогает сотрудникам вспомнить о своих приоритетах и сплотиться на более глубоком уровне. В команде, страдающей из-за разобщённости или стресса, можно создать чувство близости благодаря тому, что коллеги поделятся друг с другом не связанными с работой воспоминаниями. Хотя это упражнение не занимает много времени, его лучше провести ближе к вечеру, чтобы у всех была возможность хорошенько обдумать сказанное.

22. Бумажный самолётик  

Размер команды: 6–12 человек

Время: 20–30 минут

Правила игры. Разделите команду на группы от двух до четырёх человек и раздайте бумагу. Дайте каждой команде от 10 до 15 минут на то, чтобы создать бумажный самолётик, который сможет пролететь как можно дальше (пользоваться интернетом для поиска вариантов можно) и придумать название авиакомпании.

Когда бумажные самолёты будут готовы, проведите соревнование в длинном коридоре или на улице, чтобы узнать, какое воздушное средство пролетит дальше всех.

Чем полезное это упражнение. В этой игре участникам нужно вместе работать над проектом со сжатыми сроками. Это занятие помогает практиковать навыки общения, делегирования и управления временем.

23. Строим башню

Размер команды: 8–16 человек

Время: 20–30 минут

Правила игры. Разделите команду на группы по четыре или пять человек и выдайте им по 20 соломинок сухого спагетти, метру скотча, метру верёвки и одну зефирку. Каждая команда должна построить как можно более высокую башню, используя только эти материалы. Законченная башня должна удерживать зефир сверху. Поставьте таймер на 20 минут и попросите всех отойти от башен, когда время выйдет, после чего выберите победителей.

Чем полезно это упражнение. Это задание помогает улучшить навыки решения проблем и коммуникации в команде. Участникам нужно будет подготовить прототип, построить башню и представить её за короткое время, действуя в условиях определённого стресса. Чем лучше они работают вместе, тем выше вероятность успеха.

24. Переворот

Размер команды: 6–8 человек

Время: 20–30 минут

Правила игры. Положите на пол полотенце, одеяло или простыню и попросите участников встать на неё. Цель игры в том, чтобы перевернуть то, на чём они стоят, не убирая с материала ноги и не дотрагиваясь до пола. Задание можно усложнить, увеличив размер команды или воспользовавшись одеялом или простынёй поменьше.

Чем полезно это упражнение. Эта игра требует чёткой коммуникации, навыков совместной работы и чувство юмора. Это хороший способ узнать, насколько хорошо у сотрудников получится работать вместе, когда они сталкиваются со сложной задачей.

25. Посмотри и запомни

Размер команды: 4–20 человек

Время: 30 минут

Правила игры. Постройте конструкцию из Lego и спрячьте её в отдельной комнате. Разделите команду на группы от двух до четырёх человек и дайте им достаточное количество кирпичиков Lego, чтобы они смогли повторить конструкцию за 30 минут или меньше.

Один из игроков в команде может зайти и посмотреть на исходную конструкцию в течение 15 секунд, затем он должен вернуться к команде и описать её. В следующий раз быстро посмотреть на конструкцию должен другой участник команды, таким образом, в ходе игры все получат возможность увидеть её. Выигрывает команда, которая первой закончит конструкцию, максимально похожую на оригинал.

Чем полезно это упражнение. В рамках этой игры команда концентрируется на коллективной работе и коммуникации. Так как только один человек за раз может посмотреть на оригинал, участники могут запомнить разные детали. Чем сложнее конструкция, тем сложнее будет игра.

26. Пирамиды

Размер команд: 8–24 человек

Время: 30 минут

Правила игры. Для этой игры вам понадобится большое открытое пространство, например коридор, переговорная или кафетерий. Разделите команду на группы от четырёх до шести человек и выдайте каждой из них по 10 бумажных стаканчиков. Попросите команды выстроиться в линию так, чтобы между участниками было 2–3 метра. Дальше начинается гонка на время!

Первый человек в каждой линии должен построить пирамиду с четырьмя стаканчиками в основании. Когда он закончит, второй человек должен помочь ему отнести пирамиду на станцию команды (она может быть на столе или на полу). Они могут перемещать её по полу или нести вместе, но если пирамида развалится, участникам придётся снова собрать её, чтобы двигаться дальше. На следующей станции второй игрок должен опрокинуть пирамиду и заново собрать её, чтобы третий игрок помог донести её до следующей станции. Этот процесс продолжается, пока пирамида не окажется на последней станции. Выигрывает та команда, которая закончит первой.

Чем полезно это упражнение. В эту игру весело играть во время обеденного перерыва, она развивает навыки коммуникации и командной работы.

27. Кораблекрушение

Размер команд: 8–25 человек

Время: 30 минут

Правила игры. По условиям этой игры ваш корабль выбросило на необитаемый остров, и у вас есть всего 25 минут на то, чтобы забрать с него предметы, необходимые для выживания, пока он не утонет. Разложите бутылки с водой, спички, еду и так далее в «зоне кораблекрушения». Также можно распечатать карточки с изображением этих предметов. Количество доступных предметов должно быть ограничено, причём чего-то должно быть больше, а чего-то меньше (например, воды больше, чем еды, тентов меньше, чем команд, ножей больше, чем верёвок, и так далее).

Разделите команду на группы по два человека (или больше, если людей много). После запуска таймера игрокам нужно будет собрать с тонущего корабля столько предметов, сколько, как им кажется, необходимо, и оценить их по степени важности. Так как количество предметов ограничено, группам придётся не только расставлять приоритеты для себя, но также договариваться и обмениваться предметами с другими командами.

Чем полезно это упражнение. Эта игра проверяет умение решать проблемы, поощряет совместную работу, и позволяет участникам команды проявлять свои лидерские навыки. Как правило, команды с сильным руководителем успешнее всего принимают решения быстро.

28. Флаг команды

Размер команды: 6–20 человек

Время: 30–45 минут

Правила игры. Разделите команду на группы от двух до четырёх человек и раздайте бумагу и ручки. Каждая группа должна создать эмблему или флаг для своей команды. Когда все закончат рисовать, нужно представить эмблему остальным командам и объяснить, почему был выбран такой дизайн. Это упражнение также даёт возможность обсудить, как каждая группа определила свои общие ценности и смогла передать их в разработанном дизайне.

Чем полезно это упражнение. Это хороший способ проявить творческие способности. Команде нужно будет не только придумать уникальный дизайн, отражающие индивидуальные особенности коллектива, но и поработать вместе над его реализацией и представлением своего флага или эмблемы в конце игры.

29. Соль и перец

Размер команды: 6–20 человек

Время: 45–60 минут

Правила игры. Вам понадобится список вещей, которые хорошо сочетаются друг с другом, как, например, соль и перец, левый и правый носок, день и ночь, арахисовое масло и мармелад или инь и янь. Напишите эти слова на отдельных листах бумаги и прикрепите их к спинам участников.

Попросите участников начать общаться друг с другом, чтобы узнать, что написано у них на спине, задавая только вопросы, на которые можно ответить «да» или «нет» (например, «Я сладкий? Меня можно надеть? Я холодный?»). Когда участники узнают, кто они, им нужно будет найти себе пару!

Чем полезно это упражнение. Эту игру можно использовать для сплочения коллектива и развития навыков коммуникации. Если у вас большая команда, она также предоставляет сотрудникам возможность пообщаться с людьми, с которыми они обычно не разговаривают.

30. Продай это

Размер команды: от 3 человек

Время: 45–90 минут

Правила игры. Попросите каждого сотрудника принести на встречу случайный предмет. Затем каждый из них должен будет создать логотип, слоган и маркетинговый план для продажи этого предмета. Через 30 минут участники по очереди презентуют свой новый продукт остальным. Если у вас большая команда, разделите её на группы по 2–4 человека для совместной работы над презентацией продукта.

Чем полезно это упражнение. Эта игра помогает переключиться, если вы уже и так работаете в области маркетинга или продаж. В неё интересно играть с другими, потому что она позволяет проявить творческие способности и весело провести время.

31. Пазл по бартеру

Размер команды: 4–12 человек

Время: 1–2 часа

Правила игры. Разделите команду на группы по три или четыре человека и выдайте каждой группе разные пазлы одинакового уровня сложности. Попросите их вместе собрать пазл. Подвох заключается в том, что в каждом пазле не хватает нескольких кусочков, которые перемешаны с кусочками другой команды. Командам нужно будет найти способы получить эти недостающие кусочки путём переговоров, обмена кусочками пазлов или даже путём обмена участников. Все решения должны приниматься совместно. Побеждает первая команда, которая соберёт пазл.

Чем полезно это упражнение. Каждое решение должно приниматься коллективно, что позволяет участникам поработать над навыками решения проблем.

Читать о 10 простых шагах к более эффективной совместной работе

Командообразующие упражнения на открытом воздухе

Если вы хотите собрать вместе большую группу и провести игру на сплочение команды, почему бы не сделать это на свежем воздухе? Тимбилдинг вне помещения — также хороший способ дать коллегам пообщаться, не отвлекаясь на экраны ноутбуков или телефонов. Если вы хотите вместе побыть на воздухе или на солнце, эти упражнения помогут вам наладить связь с коллегами вне офиса.

32. Минное поле

Размер команды: 4–10 человек

Время: 15–30 минут

Правила игры. Создайте минное поле на парковке или другом открытом пространстве, хаотично разложив различные предметы, например, бумагу, мячи, конусы и бутылки. Разделите команду на группы по два человека и попросите одного из них завязать глаза. Второй человек должен вести человека с завязанными глазами по минному полю, используя только слова. Человеку с завязанными глазами нельзя разговаривать, и он будет исключён из игры, если перестанет идти или наступит на что-то на минном поле.

Цель игры — дойти до другой стороны минного поля. Затем участники команды могут поменять ролями, чтобы дойти в обратную сторону. Чтобы повысить уровень сложности, можно разложить на поле предметы, которые человеку с завязанными глазами нужно будет собрать.

Чем полезно это упражнение. Эта игра не просто упражнение на доверие, но и весёлый способ применить на практике навыки активного слушания и коммуникации.

33. Не коснуться мячом земли

Размер команды: 5–20 человек

Время: 15–45 минут

Правила игры. Вам понадобиться воздушный шарик или любой мяч размером с мяч для волейбола. Попросите команду встать в круг и постараться удержать шарик или мяч в воздухе как можно дольше. Чтобы усложнить задачу, можно добавить условие о том, что никто не может коснуться мяча два раза подряд. Чем больше участников в команде, тем интереснее игра!

Чем полезно это упражнение. Эта забавная игра — хорошая возможность немного подвигаться для всей команды. Если вам сложно долго удерживать мяч в воздухе, попробуйте разработать стратегию, чтобы улучшить время.

34. Поиск предметов

Размер команды: от 8 человек

Время: 45–90 минут

Правила игры. Подготовьте для команды игру в поиск предметов. Это может быть список фотографий, которые нужно сделать (например, что-нибудь красное, все сотрудники на фоне логотипа компании, машина директора и так далее), список вещей, которые нужно найти (например, буклет компании, жёлтый стикер с подписью руководителя, пакетик кетчупа из столовой и т.  д.), или другие действия, которые нужно выполнить на определённом маршруте.

Чем полезно это упражнение. Чем больше людей участвует, тем интереснее будет эта игра. В одну группу можно объединить людей, которые не очень хорошо знают друг друга, чтобы у них было время познакомиться во время игры. Постарайтесь разработать квесты связанными с компанией, чтобы участники узнали несколько интересных фактов в ходе игры. Чтобы повысить мотивацию, можно пообещать призы для самой креативной команды или для первой команды, которая закончит испытание.

35. Защита для яйца 

Размер команды: 4–12 человек

Время: 60–90 минут

Правила игры. Разделите команду на группы по два или три человека и выдайте каждой по сырому яйцу (сразу возьмите побольше яиц, на случай, если они разобьются до финального этапа соревнований). Также нужно будет предоставить участникам такие материалы, как скотч, трубочки, резинки, газеты и шарики. Задача игроков — создать из этого всего конструкцию, которая защитит яйцо от падения со второго или третьего этажа.

Каждая команда получает 60 минут на построение конструкции. Когда время выйдет, попросите участников принести яйца и защитные сооружения, чтобы скинуть их из окна. В финале соревнований станет ясно, какая команда спроектировала и построила самую лучшую систему защиты.

Чем полезно это упражнение. Совместное проектирование и реализация защитной конструкции проверяет навыки решения проблем и совместной работы.

36. Командная вылазка

Размер команды: Любой

Время: Любое

Правила игры. Запланируйте для команды совместный выезд. Можно посетить кулинарный мастер-класс или сходить в музей. Если вы хотите устроить мероприятие, к которому участникам нужно будет готовиться, запланируйте пробег на 5 километров или соревнование по настольному теннису. Также можно заняться чем-то, не требующим особых усилий, например, пригласить весь коллектив в боулинг после работы и поиграть вместе в расслабленной атмосфере.

Чем полезно это упражнение. Посещение новых мест всей командой поможет сломать стены, которые мы часто строим в профессиональной обстановке. Хотя и вне офиса все остаются сотрудниками компании, в ресторане или парке гораздо проще общаться неформально.

37. Поддержка общего дела

Размер команды: от 5 человек

Время: Любое

Правила игры. Организуйте для команды мероприятие, не связанное с рабочими обязанностями. Это может быть благотворительное мероприятие, гаражная распродажа или сбор средств в поддержку чего-то важного для всего коллектива.

Если у сотрудников есть несколько поводов для таких мероприятий, можно проводить их регулярно, каждый месяц или раз в квартал. Также можно поддерживать разные благотворительные организации, чтобы учесть интересы всех сотрудников.

Чем полезно это упражнение. «Эйфория помощника» укрепляет физическое и ментальное здоровье. Когда вы вместе делаете что-то хорошее, это помогает сплотить команду.

Игры для сплочения удалённых команд

Сблизиться с коллегами сложнее, когда вы работаете удалённо. Командообразующие игры для удалённых или виртуальных команд помогают улучшить культуру в компании, наладить коммуникацию и создать чувство общности, даже если люди находятся далеко друг от друга. В течение дня можно встретиться с коллегами в Zoom или организовывать быстрые упражнения на сплочение команды, используя программное обеспечение для удалённой работы.

Эшли Фрабазилио, специалист Asana по вовлечённости сотрудников, рекомендует руководителям планировать такие мероприятия в рабочее время. Убедитесь в том, что игра подходит сотрудникам во всех часовых поясах, чтобы никто не чувствовал себя забытым. Проводя такие игры в рабочее время, можно привлечь к ним больше людей, потому что так вы не вмешиваетесь в личную жизнь сотрудников.

38. Покажи и расскажи  

Размер команды: от 3 человек

Время: 2–3 минуты на человека

Правила игры. Попросите всех сотрудников принести с собой на очередное совещание что-то, чем они гордятся, или что их радует. Это может быть растение или домашнее животное, написанная сотрудником картина или полученный сертификат. У всех будет от двух до трёх минут, чтобы показать свой предмет и ответить на вопросы от коллег, если они появятся.

Чем полезно это упражнение. «Покажи и расскажи» не просто детское развлечение, это также хороший способ стать ближе с коллегами. Вы наверняка узнаете что-то новое о других сотрудниках, и в ходе следующей конференции вам будет проще начать разговор.

39. Конкурс подписей к фотографиям

Размер команды: от 5 человек

Время: 10–15 минут

Правила игры. Подберите несколько забавных фотографий — например, несколько свежих мемов. Отправьте их команде перед встречей и попросите всех придумать подписи для всех изображений. Полученные варианты можно собрать в презентацию и показать её всем во время конференции. Вся команда сможет посмеяться вместе и даже проголосовать за лучшие произведения.

Чем полезно это упражнение. Эта игра — хороший способ для команды проявить свой творческий потенциал и от души посмеяться вместе.

40. Утренний кофе

Размер команды: от 3 человек

Время: 15–30 минут

Правила игры. Запланируйте регулярные встречи с кофе для удалённой команды, чтобы дать всем возможность познакомиться так, как это происходило бы в офисе. Можно проводить конференции для групп из четырёх или пяти человек либо выбирать случайным образом двух человек и соединять их по видеосвязи, каждый раз меняя состав участников. Такие звонки можно устраивать раз в неделю, раз в две недели или раз в месяц. Это зависит от размера команды и интереса к ним.

Чем полезно это упражнение. В удалённых командах у сотрудников часто нет возможности просто поболтать и познакомиться, говоря при этом не о работе, и не чувствуя, что они зря тратят время видеоконференции. Регулярно выделяя на такие звонки по 15–30 минут, вы даёте сотрудникам возможность сблизиться с людьми, с которыми они обычно не взаимодействуют.

41. «Поучительный обед»

Размер команды: от 5 человек

Время: 30 минут

Правила игры. Раз в неделю или в месяц устраивайте «поучительный обед», на котором один из сотрудников проводит презентацию для всей команды во время обеденного перерыва. Презентация может быть посвящена инструменту, который все используют для работы, уроку, вынесенному из последнего проекта, или о прочитанной книге, информация из которой может быть полезна для всех.

Чем полезно это упражнение. Такие мероприятия позволяют сотрудникам общаться в менее формальной обстановке, но при этом остаются познавательными. Если позволяет бюджет, можно разослать сотрудникам подарочные карты ресторанов, чтобы они могли заказать специальный обед для такого звонка.

42. Групповая игра онлайн  

Размер команды: от 3 человек

Время: 30–60 минут

Правила игры. Пригласите сотрудников вместе сыграть в онлайн-игру. Это может быть видеоигра, если у всех дома есть консоли одной и той же модели, или же можно загрузить интерактивную игру (например, Jackbox) и поделиться изображением экрана со всеми участниками.

Чем полезно это упражнение. Видеоигры или интерактивные игры, никак не связанные с работой, позволяют переключиться, создать менее формальную атмосферу на работе и лучше узнать друг друга. Они также станут минутой славы для тех, кто особенно любит соревноваться!

43. Викторины

Размер команды: 6–20 человек

Время: 30–90 минут

Правила игры. Начните совещание с быстрой викторины или проводите регулярные викторины онлайн в конце рабочего дня. Можно подготовить вопросы о компании или выбрать случайные темы, такие как сериалы, музыка или национальные парки. Чтобы разнообразить викторины, можно назначать ведущими разных сотрудников.

Чем полезно это упражнение. Независимо от того, проводится ли викторина с вопросами о компании или на стороннюю тему, которая позволяет всем отвлечься от работы, вы сможете провести время с коллегами и сыграть в весёлую и познавательную игру, которая даст сотрудникам возможность сблизиться.

44.

Ежеквартальный челлендж  

Размер команды: от 3 человек

Время: Один месяц

Правила игры. Создайте для команды необязательный для участия челлендж. Задание может быть на тему здорового питания, медитации, ведения дневника или чтения. Создайте чат, где коллеги смогут обмениваться опытом и достижениями и задавать друг другу вопросы, чтобы поддерживать свою мотивацию в течение всего месяца.

Обязательно донесите до сотрудников, что участие необязательно. Если кому-то не нравится челлендж в этом месяце, возможно, им больше подойдёт следующий! И всегда полезно узнавать, что сотрудники думают о предложенных заданиях, чтобы найти идеи для новых челленджей.

Чем полезно это упражнение. Создание подобных заданий для команды демонстрирует, что компания заботится о балансе между работой и личной жизнью. Предлагая квартальный челлендж, вы даёте коллективу возможность пережить что-то вместе. И, кроме того, добиться цели всегда проще, если вас поддерживает команда, и вы понимаете, для чего это делается.

45. Личностный тест

Размер команды: от 5 человек

Время: Любое

Правила игры. Отправьте всем в команде ссылку на личностный тест и попросите поделиться результатами в чате или на очередном совещании. Это может быть серьёзный тест, например, Эннеаграмма или тест Gallup на сильные стороны. Если вы хотите использовать что-то более развлекательное, это может быть Сортирующая шляпа, которая расскажет сотрудникам, на какой факультет Хогвартса они бы попали, или тест от Buzzfeed (например, “«Какой вы кухонный прибор»”).

Чем полезно это упражнение. В зависимости от типа теста, это упражнение может превратиться в забавный способ снять напряжение в начале конференции или в обсуждение общих сильных и слабых сторон.

Читать о трёх способах удалённого взаимодействия со своей командой

Преимущества мероприятий по сплочению коллектива

Укрепление коллектива — это больше чем весёлый способ отвлечься от рабочей рутины. Оно также:

• Улучшает навыки коммуникации, взаимодействия и взаимного доверия

• Способствует развитию культуры совместной работы, объединяя сотрудников

• Развивает навыки принятия решений и решения проблем

• Повышает продуктивность и командный дух

• Требует творческого и нестандартного мышления

Эшли Фрабазилио считает, что:

Общая цель: создать для людей незабываемые и значимые впечатления. Вот некоторые вопросы, которые следует учитывать при планировании эффективного мероприятия по сплочению коллектива: с чем с него уйдут сотрудники? Получат ли они новый навык, более глубокую связь друг с другом, возможность личного развития, момент радости и так далее?”

—Эшли Фрабазилио, специалист Asana по вовлечённости сотрудников

Задайте себе эти вопросы перед тем как предлагать мероприятия по укреплению коллектива, чтобы провести его наиболее плодотворно.

Творческий подход к объединению команды

Как видите, есть множество способов развить уверенность, связи в команде и навыки совместной работы. Здесь описаны весёлые способы укрепления коллектива, но не менее важно постоянно быть на связи с командой. Чтобы внедрить возможность такого взаимодействия в ежедневную работу, важно использовать программное обеспечение для совместной работы. 

Ищете надёжный инструмент для совместной работы? Узнайте, как Asana поддерживает важные связи в команде, где бы ни работали сотрудники.  

Попробовать программное обеспечение для совместной работы от Asana

Компания Яндекс — Офисы — Москва

Первый полноценный офис Яндекса появился в Москве в 2001 году. Тогда компания занимала небольшой корпус Вычислительного центра РАН на улице Вавилова, там работало 60 человек. Спустя пять лет Яндекс переехал в бывшее здание ткацкой фабрики на Самокатной улице. В 2010 году — в «Красную Розу» на улице Льва Толстого. А в 2017-м открылся ещё один московский офис, на Садовнической улице.

В офисе на улице Льва Толстого находится штаб-квартира Яндекса, он самый большой и по размерам, и по численности сотрудников. Сейчас он занимает почти целый квартал между улицами Льва Толстого и Тимура Фрунзе. Общая площадь всех зданий — более 50 тысяч квадратных метров.

В Москве создают большинство продуктов и технологий Яндекса. Здесь работают программисты, менеджеры, юристы, дизайнеры, маркетологи, аналитики и другие специалисты. Они придумывают, разрабатывают и поддерживают сервисы Яндекса и обеспечивают его общение с внешним миром.

Крупные отделы могут занимать целые этажи — например, команды Поиска, Карт и Почты, коммерческий департамент. Иногда можно сразу понять, что за сервис делают в комнате или на этаже. Например, у Пробок есть собственный светофор и студия с дорожной разметкой на полу, а у Расписаний — коллекция дорожных атласов и доска, где записывают смешные названия станций и остановок. На территории Карт по стенам развешаны самые разные карты, в том числе несколько схем Москвы разных лет. Есть даже деревянная карта Беларуси — подарок от коллег из минского офиса. А на этаже Почты висит огромный экран, который показывает состояние сервиса и сигнализирует, если что-то пошло не так. Кроме того, у сервиса есть настоящий почтовый ящик, куда команда собирает деньги на праздники, а на стенах висят макеты пластилинового и вязаного интерфейсов Почты.

Чтобы все сотрудники могли обсуждать дела, не мешая друг другу, в офисах есть несколько десятков переговорок — от маленьких комнат на четверых до конференц-залов. В них проводятся конференции, семинары и лекции Яндекса. По названию переговорки можно понять, где примерно она находится. Например, переговорки в той части офиса, где работают над Яндекс.Картами, названы именами великих путешественников. А названия «Семь пятниц», «Оранжевый верблюд» и «Зелёный горошек» указывают на номер или цвет этажа.

В Яндексе используются оригинальные системы кондиционирования. Например, один из корпусов охлаждается с помощью пластиковых трубочек с водой, которые находятся в стенах и потолке. Они оплетают здание наподобие кровеносной системы. По этой причине нельзя вбивать в стены гвозди и втыкать иголки — по крайней мере, без специального оборудования.

В офисах много зелени: комнатные растения в горшках и кадках есть на всех этажах. Прямо на стенах разбиты вертикальные газоны. Полив и дренаж происходят автоматически. Вода подаётся электронасосами, а излишки отводятся с помощью дренажной системы.

Офис в «Москва-Сити»

В 2020 году Яндекс открыл два офиса на территории «Москва-Сити» — в БЦ «ОКО» и БЦ «ОКО II». Шесть этажей бизнес-центра «Око» (с 33-го по 38-й) заняли команды Яндекс.Такси, Драйва и Яндекс.Еды. А на одиннадцатом этаже «Око II» расположилась команда Яндекс.Лавки.

В «Око» все этажи Яндекса разного цвета, и на каждом — своя особая лаунж-зона. Например, лаунж-зона «Джунгли» напоминает тропический лес, а «Игровая» — зал для игры в покер или в компьютерные игры. На каждом этаже есть переговорные комнаты — и по их названиям легко понять, где они расположены. Например, на этаже с лаунж-зоной «Джунгли» находятся переговорки «Авокадо» и «Финик», а на этаже с «Игровой» — Angry Birds и Guitar Hero. Также в офисе есть комната для йоги и танцев, кабинеты массажиста, психолога и врача.

Пространство офиса в ОКО II оформлено в индустриальном стиле: бетонные стены, трубы, яркие лаунж-зоны. 11 этаж — двухуровневый: каждый уровень совмещает в себе опен-спейсы и переговорные, на 1 уровне расположена комната для пинг-понга.В 2021 на 5-10 этажи заедет команда Маркета, а на 3,4 команда Такси.

Офис Яндекс.Маркета на Новинском Бульваре

В 2020 году Яндекс.Маркет переехал в БЦ Lotte Plaza и занял пять этажей: третий, четвёртый, пятый, шестой и девятый. В новом офисе есть терраса с видом на Садовое кольцо, собственная Хуральная, большие учебные классы, кабинеты массажиста и врача. Всего у Маркета 74 переговорки, а их названия помогают понять на каком этаже они находятся: «Четвертьфинал», «Шестигранник», «Девятый вал».

В Lotte каждый кофе-поинт оформлен в одной цветовой гамме, чтобы было проще ориентироваться в большом и новом пространстве. Также в офисе есть спортзал, комнаты для йоги и танцев и свой курьерский ресепшен, куда можно заказывать небольшие личные посылки. В пешей доступности от Lotte можно пообедать по бейджику, сделать массаж или маникюр со скидкой для сотрудников Яндекса, а также получить медицинскую помощь в клиниках, которые входят в программу ДМС.

400+ идей и предложений по названию бизнес-команды

Здесь мы поделимся с вами классными и уникальными названиями бизнес-команд, которые вас вдохновят. Все идеи и предложения по названиям бизнес-команд, которыми мы поделились, уникальны, и никто их раньше не использовал.

Итак, если вы воспользуетесь любым из приведенных ниже креативных названий, вы будете выглядеть круто, и другие будут впечатлены. Но прежде чем окончательно определиться с каким-либо названием, давайте выясним, какое название команды подойдет вам идеально. Каковы будут качества имени, которое вы доработаете?

Вот некоторые качества, которые вы должны проверить в названии вашей бизнес-команды:

• Должно быть броским и креативным.
• Название выбранной команды должно быть коротким и простым.
• Это должно быть запоминающимся.
• Лучше бы смешное имя.
• Должно быть короче трех слов.

Погружаемся.

Названия бизнес-команд

Ниже приведены лучшие названия бизнес-команд, которые вы когда-либо встречали:

• Белые тигры
• Мы семья!
• Держи 100
• Бизнес-гики
• Блю Джейс
• Злые вдохновители
• Песчаные гоблины
• Потрясающие администраторы
• Без ограничений
• Быстроговорящие
• Энергетические бункеры
• Лица, принимающие решения
• Глобальные активы
• Железный человек
• Замена
• Вдохновение команды
• Командная победа
• Вилки в огне
• Заменители
• Трэшерс

Названия бизнес-групп

Ниже приведены несколько прикольных названий бизнес-групп для вас:

• Альтернативные юристы
• Генералы
• Мы понимаем это правильно
• Долгоносики
• Умные дураки
• Редактирует Рокин
• Господа
• Аналитический паралич
• Багровый прилив
• Рынки на подъеме
• Логика узла
• Организаторы сделок
• Золотые Гризли
• Пылкие гончие
• Завоеватели
• Супер продавцы
• Инкогнито
• Юридические орлы
• Замечательные соколы
• Крушители снов
• Черный шторм
• Асфальтоукладчики

Названия корпоративных команд

Вот несколько названий корпоративных команд, которые вам понравятся:

• Профессиональные пираты
• Гладиаторы
• Хихиканье в кабине
• Мощные болтуны
• Босси Штаны
• Потрясающие разум
• Скороспелые капиталисты
• Доминаторы
• Чудотворцы
• Викинги
• Креативщики
• Полный выход
• Подходящая униформа!
• Горцы
• Бизнес-команда
• Жуки в очках
• Элиминаторы
• Жадные гурманы
• Могильщики
• Большой блюз
• Устрашающие
• Перебежчики

Название команды компании

Это лучшие названия команд для вас:

• Толкатели продуктов
• Новое тысячелетие
• Лига Справедливости
• Восставшие из ада
• Фонд
• Cracker Gaffers
• Экспертный уход
• Рейдеры викингов
• Будущие миллиардеры
• Ударная атака
• Гениальные люди
• Зеленая волна
• Бешеные быки
• Ловкие ремесленники
• Багровый прилив
• Нет страха
• Толкатели бумаги
• Экспресс-продажи
• Концепция команды

Названия проектных групп

Вот некоторые имена команд проекта, которые вы можете использовать:

• В погоне за неудачей
• Элиминаторы
• Четыре счета и семь
• Идеи Р Нас
• Время работы
• Энигма
• Экспертная помощь
• Вилки в огне
• Золотые ястребы
• Инкогнито
• Злые вдохновители
• Пальцевая марионетка Мафия
• Внешняя политика
• Веселье в тумане
• Призрачные гонщики
• Вдохновленная команда обслуживания
• Двигатели и шейкеры
• Готовые идеи

Названия групп аналитиков

Вот несколько названий групп аналитиков, которые вам понравятся:

• Танг Банг
• Глубокая скамья
• Ужасно
• Следуй за лидером
• Рабочая сила природы
• Поспешные каракули
• Талисманы на удачу
• Игра не запланирована
• Толкатели продукта
• Радужные воины
• Контроль качества
• Рискованный бизнес
• Капиталисты
• Предприниматели
• Кубическая команда
• Супер продавцы
• Международный траст
• Черный шторм
• Глобальные активы

Как назвать свою бизнес-команду

Назвать свою бизнес-команду — интересная и простая задача. Вам просто нужно найти несколько подходящих имен, составить из них список, а затем отобрать их и выбрать одно окончательное имя.

Как мы уже знаем, ваше имя должно быть креативным и уникальным, чтобы оно могло произвести впечатление на людей. Вот несколько советов, которые помогут вам назвать вашу бизнес-команду.

1. Обсудите идеи названия бизнес-команды.

Первый шаг — записать все названия бизнес-групп, которые вам нравятся, из приведенных выше списков идей и предложений. Названия бизнес-команд должны быть профессиональными и выдающимися, чтобы вы могли рассказать людям, что являетесь группой серьезных бизнесменов, которые могут превратить свои небольшие инвестиции в более крупные.

Когда вы выберете забавное имя, вы потеряете уважение как бизнесмен. Для вас очень важно выбрать названия бизнес-команд, которые будут привлекать клиентов и сообщать о бизнесе, которым вы занимаетесь.

Итак, держите в уме свои цели и мечты и начинайте писать свои имена. Выбирайте имена, которые останутся актуальными для вашего бизнеса, когда вы будете говорить о нем на следующем уровне.

2. Пишите кратко и броско.

Если бы я собирался создать бизнес-группу и искал имена на выбор, я бы выбрал короткие и простые имена.Причина этого в том, что короткие и простые имена обычно легко понять и запомнить.

То же самое и с самыми успешными названиями компаний в мире. Все, что они сделали со своим деловым названием, они сделали его легким для понимания и запоминающимся.

С другой стороны, если вы выберете длинные и сложные имена, это станет для вас проблемой, потому что люди не смогут их понять.

Как вы думаете, кто-то будет впечатлен именем, которое они даже не могут понять и запомнить?

3.Не копируйте других.

Есть много мест, где мы советуем нашим клиентам применять методы и приемы, используемые самыми успешными компаниями в мире. Но это не значит, что нужно копировать названия других компаний.

Копирование других испортит все удовольствие, которое мы ожидаем при поиске удивительных и креативных названий бизнес-команд. Вам нужно стать командой, которую люди будут помнить по вашему нику. И это невозможно, если у вас есть имя, которое также использует кто-то другой.

Это возможно только в том случае, если вы найдете творческое имя, до которого никто еще не додумался.

4. Думайте нестандартно и найдите тему.

Вам нужно название команды, которое будет определять истинную миссию вашей команды. Должен быть общий фактор, или общая миссия, или общее дело, которое вы все ищете. Вот где имя вашей команды будет постоянно мотивировать вас всех.

Названия ваших бизнес-групп должны быть короткими и творческими, чтобы привлечь внимание читателей при первом впечатлении.

Как бы вы придумали такие креативные названия? Один из методов — проанализировать самые креативные названия бизнес-команд, которые уже пользуются большой популярностью. Запишите их и проанализируйте, что они сделали, чтобы их имя стало таким популярным?

5.

Завершите название вашей команды.

Чтобы завершить название вашей бизнес-группы, вы можете сделать следующее:

• Нацельтесь на конкретную цель.
• Добавьте название вашего местоположения.
• Выберите имя, к которому добавлено ваше имя.
• Проверить дескрипторы социальных сетей.

Родственный:

400+ названий команд лидеров

Более 700 запоминающихся и ярких названий бизнес-команд, которые вы можете использовать

Давайте начнем с простого вопроса: что делает бизнес-команда? Проще говоря, бизнес-команда — это группа людей, работающих над достижением общей цели и имеющих общую цель.

Это первый шаг к созданию успешной бизнес-команды, и именно здесь появляется имя бизнес-команды.

Точно так же, как вы не начнете отношения, не зная другого человека, бизнес-команда должна иметь имя, которое соответствует имиджу компании, над созданием которой они работают.

В этой статье мы обсудим некоторые броские названия бизнес-команд, идеи и предложения, которые помогут вам придумать броское название для вашей бизнес-команды. Давайте начнем!

Названия бизнес-команд

Вот несколько крутых, креативных и привлекательных названий бизнес-команд, которые вы когда-либо видели:

• Спамеры
• Компьютерщики-менеджеры
• Гэнли Консалтинг
• Элитная группа
• Потрясающие достижения
• Цифровая команда мечты
• Информационная станция
• Команда капиталистов
• Динамическая энергия
• Сторожевая башня
• Продажа пивоваров
• Бесценные мозги
• Корпоративное наказание
• Менеджмент Маверикс
• Порода жадности
• Цифровые эксперты
• Злая Лига Зла
• Изображение тега
• Команда Wii упорно трудится
• Креативные женщины
• Бизнес-компьютерщик
• Одна команда, одна миссия
• Оптимизация мозга
• Гордый лингвист
• Маркетинговая магия
• Поклонники Босса
• Суперсоколы
• Менялы
• Диско-ниндзя
• Шкафы R Us
• Нетерпеливая экспедиция
• W2 Ниндзя
• Падающие звезды
• Недавно отчеканенный
• Группа Брансуик Парк
• Luxx Strategy, Inc
• Лица, принимающие решения
• Каждый день я считаю
• Золотые проекты
• Вилки в огне
• Вечный двигатель
• A+ Талант и продажи
• Чемпионы по продажам
• Золотая жила
• Куль и Шмидт
• Разбивающиеся крокодилы
• Параллельный Моцарт
• Деревенские цветы
• Любители футбола
• Инновации в команде
• Домашняя картошка
• Инновационный предприниматель
• Создатели мудрости
• Уничтожение активов
• Шоу по всему миру
• Гарт Йи
• Горячие тостеры
• Кредитные Кранчеры
• Черные буйволы

Забавные названия бизнес-команд

Вот самые смешные названия команд для бизнеса, которые могут вас заинтересовать:

• Бенни и сети
• Странствующие путешественники
• Свободомыслящие
• Бизнес-игроки
• Командный интеллект
• Белые ангелы
• пролетариев и
• Корпоративные воины
• Поспешные каракули
• Мистики
• ФАСТСОКЕ
• Бластеры
• Пчелиная матка
• Конкурентные продавцы
• Гиганты творческих технологий
• Честный отзыв
• Счастливые работники
• Между электронными таблицами
• Идеи Р Нас
• Жадные гурманы
• Давайте начнем фискальный
• Хакеры
• Набби и партнеры
• Теория перезагрузки
• Прыгающие судебные приставы
• Нарушители правил
• Надоедливая поляризация
• Брендовая команда A&L
• Smash Аудит
• Партнеры LunaVision
• Толкатели карандашей
• Семерка бриллиантов
• Лофтс энд Ассошиэйтс
• Зеленый портфель
• Группа менеджеров филиалов
• Управление бизнесом
• Работа в команде для победителей
• Все еще пытаюсь решить
• Вивидар Медиа
• Креативные концепции
• Замечательные соколы
• Один голос
• Материя Мозги
• Высокая прибыль
• Загрузочные вирусные лингвисты
• Оружие и позы
• Генералы
• Вдохновение команды
• Команда легких денег
• Крысиная стая

Названия команд Clever Business

Вот несколько умных названий бизнес-команд, которые могут вас вдохновить:

• Группа Nifty One
• Безрассудная угроза
• Оптимизированный мозг
• человек человек
• Пушеры для подписи
• Синие Демоны
• Настоящие гении
• Мягкие боты
• Успокаивающие принты
• Хрустящие ягоды
• Фирма Логистика
• Работа в команде Томас
• Амазонцы
• Группа Шерна
• Ботаны пера
• Коренастые обезьяны
• Бевела Финансовый
• Мальчики-аллигаторы
• Песочные едоки
• Буржуазия
• Технопираты
• Золотоискатели
• Суммы анархии
• Службы поддержки
• Квалифицированный поток
• Смертельный
• Быстроговорящие
• Киви на линии
• Кроссовки
• Центральные столбы
• Производство Nexus9
• Группа ленивых собак
• Радужные воины
• Яростный Джордж
• Софира и партнеры
• Переменные дальнего выстрела
• Дикие продажи
• Бумеранги
• Начни с сердцем
• Концептуальная команда
• Бенгай за годы
• Гениальные гении
• Голландцы
• Руки помощи
• Призрачные гонщики
• TCB – Забота о бизнесе
• Коучинг OneVision
• Бета-приманка
• Мастера маркетинга
• Измельчители чисел

Броские названия команд для бизнеса

Ниже приведен список некоторых броских названий бизнес-команд для вас:

• Неприкасаемые
• Бизнес-волшебники
• Новые начинания
• Провидцы
• Инста Сфера
• Умные дураки
• Юридический обзор
• Черная Мамба
• Немецкие доги
• Кодер Lightning
• Скало Группа
• Огненные драконы
• Толкатели продуктов Hot Shots
• Ремонтники
• Витрео Партнерс
• Извержение
• Дива Драйв
• Предприниматели
• Руководитель проекта
• Зерновые убийцы
• Черный шторм
• Вход в БД
• Группа CrossLeads
• Храбрые сердца
• Создатели изображений
• Отчаянный
• Аналитический паралич
• Фанатики работы
• Спартанская политика
• Талисманы на удачу
• Выкуп вознаграждения
• Начнем
• Информаторы
• Организаторы сделок
• Надежные каналы
• Тестеры черного ящика
• Ключевое слово А-ля Кинг
• Овердрайв
• Торговые магнаты
• Охотники и собиратели
• Чемпионы-победители
• Игра не запланирована
• Рэнди Кумбс
• Юридические элиминаторы
• Бобовые секреты
• ПроСтартапы
• Программное обеспечение Юмористы
• Повстанцы
• Понимание ястреба
• Специалисты по инвестициям

Кейс Названия команд соревнований

Вот несколько лучших названий команд для соревнований, которые вы можете использовать для своего бизнеса:

• Агенты изменений
• Ответственные боссы
• Долгоносики
• Магнаты-гладиаторы
• Божественные ангелы
• Я-Ома Холдингс
• Криптониты
• Измельчители имущества
• Квак Кю Дка
• Базз Логик
• Династия
• Умные друзья
• Доводчики Kickass
• Крестоносцы разума
• Панорамные виды
• Потрясающий соус
• Пальцевая марионетка Мафия
• Новички
• Механическая перезарядка поэтов
• Тата Консультанты
• Фиксаторы кузова
• Полный контроль
• Связка бычьего рынка
• Классные девушки
• Пикрос Партнерс
• Комические фанатики
• Удивительные
• Виртуальные бандиты
• Властелин Кольца
• Чудотворцы
• Цифровые разрушители
• Кроличья нора Спорт
• Экстремальные взрывы
• Контроль качества
• Фантомные нападающие
• Бит-совместимый
• Команда хороших парней
• Мантра разума
• Вояджер ТМ
• Командное мышление
• Куриная лапша
• Пасущиеся кошки
• Окончательный взлом
• Кричащие орлы
• Волшебное касание
• Стратегия искупления
• Древние юристы
• Око бури
• Строители интеллекта

Названия корпоративных команд

Вот названия корпоративных команд для вашего вдохновения:

• Корпоративные пираты
• Ведущие инвесторы
• Толкатели продукта
• Запуск с кредитным плечом
• Гончие в фунте
• Наемники
• Надменные лидеры
• Игроки
• Бесплатный Wi-Fi
• Из коробки Insight
• Маги разума
• Друзья по завтраку
• Ставки на деньги
• Бета Шторм
• Холодные брызги
• Международный траст
• Ренессанс PHX
• Горох в стручке
• Ключи зажигания
• Сыны Смолы
• Деловые связи
• Прей Групп
• Лучшие Ночеры
• Креативный предприниматель
• Вдохновители
• Ножки спагетти
• Наемники Endzone
• Синие рейдеры
• Туфли с острым носом
• ОмегаЛинк
• Фирменная команда
• Орган исполнительной власти
• Команда CQ2
• Жуки в очках
• Стабильные гении
• Шиповый погрузчик Fusion
• Бэби-бумеры
• В поисках шариков
• Защитники
• Экспертная помощь
• Проектное время
• Гордость львов
• Суть
• Риск и вознаграждение
• Ударные игроки
• Экстремальные взрывы
• Лидеры нового поколения
• Концепт-команда
• Ароматические духи
• Крушители квот

Названия профессиональных бизнес-команд

Ниже приведены названия профессиональных бизнес-команд, которые могут вам понравиться:

• Мозговые штурмовики
• Предприятия К2М
• Профессиональные пираты
• Секретный отряд
• Потрясающие администраторы
• Пионеры
• С трудом справляется
• Хижина управления проектом
• Время работы
• Пустые кофейные чашки
• Вниз для учетной записи
• Волшебники Уолл-Стрит
• Гиппер
• Нет любви-любви
• Средний отряд Начо
• Мы динамит
• Виртуальные маги
• Смелый бизнес
• Безумная прибыль
• Предпринимательское мышление
• Мозговой фонд
• Мужской оркестр
• Ботанический компресс
• Супер продавцы
• Трейл Блэйзерс
• Арсенал
• Финансовые мастера
• Смелые разработчики
• Компьютерщики
• Восхождение и победа
• Покажи мне Моне
• Процветание команды
• По дизайну
• Контрактные дилеры
• Деловая революция
• Станция воображения
• Лимонные леденцы
• Одиночный успех
• Исполнительные проекты
• Замена
• Белые тигры
• Бакар Пойнт
• Черные буйволы
• Приблизьтесь к бизнесу
• Путешествие разума ирокез
• Лица, принимающие решения
• Ужасно
• Проворные Мессии
• Двигатели и шейкеры
• Южный Дискомфорт
• Крутые переводчики
• Легче сказать, чем бежать
• Племя технарей
• Краун Пуэнт Групп
• АК Аджилефарма
• Троян Мираж
• Маркетинговые мародеры

Уникальные названия бизнес-команд

Самые креативные и уникальные названия команд для вашего бизнеса:

• Предприниматели рубежа веков
• Управление Ганеко
• Темные агенты
• Групповые проточные среды
• Теория Большого Ванга
• Опасность урагана
• Целители
• Неряшливые чуваки
• Команда боли
• CregOpportunities
• Все законно
• Толкатели бумаги
• Гордые львы
• R&D Группа отдыха
• Ближе Центральный
• Пчелиная матка
• Рынки на подъеме
• Вкусные повара
• Всезнающий
• Исполнители
• Клозерзиллас
• Рост бизнеса
• Железный человек
• Золотоискатели
• Команда А; Не отряд F
• Псевдоэпопеи
• Проблемы с папой
• Настольные демоны
• Создал команду
• Ракетная прибыль
• Экспресс-продажи
• Менеджеры Mayhem
• Джимс Холдингс
• Продажи с крючка
• Пахнет Командным Духом
• Решения Fiberty
• Все звезды на заднем дворе
• Мозги в банках
• Умный старт
• Мустанги
• Спасение от спама
• Глобальные активы
• Послы
• Абсолютно продано
• Закрытие Царей
• Мессии разума
• Черный, коричневый и лучший
• Бизнес-планировщики
• Убийство воронов
• Центры поддержки
• Пруфетти Ассошиэйтс
• Прирост капитала

Названия команд проекта Catchy

Вот несколько броских названий команд проекта для вашего вдохновения:

• Динамические бурильные станки
• Пальто
• Мифические технари
• Обычный бизнес
• Развитие руководителей проектов
• Управление партизанскими проектами
• Служба поддержки пользователей
• Детективы-аналитики
• Мой бизнес-тикер
• Ошибки
• Инновационный склад
• Необычные ножки
• Вилки за пенни
• Модные звезды
• Хихиканье в кабине
• Зарядные устройства
• Рон Розенхед
• Никаких свободных концов
• Забота о бизнесе
• Выжившие после налогового сезона
• Мощные болтуны
• Продажа электроэнергии
• Погонщики кошек
• Лунатики
• Золотые писатели
• Рабочая точка
• Дингли Консалтанси
• Социальные предприниматели
• Молодой предприниматель
• Представительские чулки
• Грубые мальчики
• Команда Прометея
• Крушители снов
• В погоне за неудачей
• Непрозрачный протокол
• Ведущие ответы
• Ковбои
• Приходите, распродажа, прочь
• Виз Холикс
• Хранители
• Бурые медведи
• Отметьте свои отметки
• Денежный отдел
• Проекты в работе
• Подходим
• Ответственные боссы
• Команда А
• Разрушители беспорядка
• Знания команды
• Пусть кольцо свободы

Названия мощных бизнес-команд

Вот несколько мощных названий команд для бизнеса, которые вы можете использовать:

• Расходные материалы
• Надежные свечи зажигания
• Красные Демоны
• Смертоносные доминаторы
• Овердрайверы
• Лидеры рискованного бизнеса
• Код Бессмертных
• Джей Хоукс
• Больше для управления
• Прибыль резидента
• Наркоманы продаж
• Подвороты
• Начать что-то
• Скриптовый интерфейс
• Цветы
• Разметка случайного отрыва
• Золотые билеты
• Орлы
• Пылкие гончие
• Восстание
• Брок Спортс Груп
• Команда по утечке мозгов
• Инспекторы манежа
• Экспрессивные рекламодатели
• МаркетЛот
• Эхо-камера
• Алигатор
• Смарт-группио
• Люди-евангелисты
• Сэр Счетчик
• Народная кроватка
• Вдохновленная команда обслуживания
• Планировщики на миссии
• Хитрые доводчики
• Сними грязную рубашку
• Секретари
• Неандертальцы
• Темный и милый
• Разгром крестоносцев
• Чемпионы
• Молния
• Скороспелые капиталисты
• Орбита
• Бизнес-услуги AZ
• Держатель прикладаz
• Асфальтоукладчики
• Budgie Partners
• Воспламенители
• Юридические орлы

Названия команд инновационного бизнеса

Вот несколько инновационных идей названия бизнес-команды для вас:

• Мозговой центр
• Грейт Лейкерс
• Настоящие гении
• Пик исполнителей
• Лори Де Буар
• Командный фокус
• Предпринимательская жизнь
• Кусты
• Золотые ястребы
• Мы понимаем это правильно
• Демоны Скорости
• Концепция команды
• Победоносный секрет
• хаков управления проектами
• Команда Динамит
• Небесный инстинкт
• Взлом кода cookie
• Технические нокауты
• Пленители
• Специалисты по машинам
• Размороженные адвокаты пещерного человека
• Откидная группа
• Группа Грелль
• Слово Фанатики
• Экстремальная команда
• Злые до мозга костей боссы
• Очаровательная Соникс
• Внутренние трейдеры
• Могучие торговцы
• Сознание
• Сила кабины
• Деловой бартер
• Менеджер по работе с клиентами
• Современный бизнес
• Инкогнито
• Стратеги
• Темная сторона
• Отцы-основатели
• Активы
• Пополнение плацебо
• Золотоискатели
• Белоголовые орланы
• Отдел обслуживания
• Деловые профи CoP
• Профи по доходам
• Фантастики

Как придумать название бизнес-команды

Название вашей бизнес-команды может быть очень важной частью вашего успеха, но выбор имени может оказаться непростой задачей. От простого выбора цвета для логотипа вашей компании до названий компаний и товарных знаков — выбор правильного названия команды может помочь вашей компании выделиться из толпы.

Отличный способ придумать название бизнес-команды — свериться с вашими бизнес-целями. Чего хочет добиться ваш бизнес? Какие ценности он хочет продвигать?

Что вы хотите, чтобы люди ассоциировали с вашим бизнесом или с вашей командой? Это поможет вам придумать хорошее название для команды.

Ниже приведены несколько важных шагов для выбора запоминающегося названия бизнес-команды:

Обсудите с командой список идей для названия бизнес-группы

Первым важным шагом при выборе названия для вашей бизнес-команды является обсуждение списка некоторых хороших названий бизнес-команд с друзьями и товарищами по команде.

Сядьте вместе со своими товарищами по команде и обсудите задачи и ценности вашего проекта или бизнеса. А затем начните думать о родственных словах и фразах, которые можно использовать в названии вашей бизнес-команды.

Вы также можете использовать любой онлайн-генератор названий бизнес-команд, чтобы придумать несколько уникальных идей названия бизнес-команды.

Не выбирайте имя, которое уже использовалось

Важно тщательно выбирать название своей бизнес-команды, чтобы оно соответствовало культуре, ценностям и выделялось среди других.Почему?

Потому что, когда люди посещают ваш бизнес, они сначала увидят ваше имя, которое всегда является первым впечатлением о любой бизнес-команде. Итак, вы должны убедиться, что имя вашей бизнес-команды уникально.

Выбор имени, которое является уникальным или отличительным, важен, но вам также необходимо проверить имя с помощью поиска по товарным знакам, прежде чем использовать его, чтобы избежать проблем в будущем.

Простое имя лучше сложного

Хорошее деловое название способно создать чувство стиля, что является явным преимуществом, когда речь идет о брендинге и маркетинге вашего бизнеса в глазах общественности. Сделайте его коротким и простым, чтобы он запомнился людям.

Кроме того, если ваше имя будет коротким и простым, оно с большей вероятностью запомнится, и люди легко найдут название вашей бизнес-группы в Интернете.

Не используйте труднопроизносимое имя

Выбирая название бизнес-команды, вы хотите выбрать что-то, что поможет вашей компании достичь своих целей, но не будет сложно сказать или написать.

Убедитесь, что имя произносимо.Имя, которое трудно или невозможно произнести, затруднит запоминание и общение с клиентом без колебаний.

Избегайте негативных названий бизнес-команд

В мире бизнеса нет ничего важнее имени. Вот почему так важно выбрать имя, которое представляет ваш бизнес в положительном ключе.

Распространенной ошибкой стартапов является выбор имени, которое является отрицательным, уничижительным или слишком похоже на имя известного конкурента.

Выбор названия, похожего на название существующей компании, может сбить с толку потенциальных клиентов. Отрицательные имена также могут вызвать юридические проблемы для вашей компании, когда дело доходит до регистрации вашего фирменного наименования.

Вы должны знать, что дурное имя может испортить деловую репутацию. Так как же избежать плохой репутации? Вы можете выбрать свое собственное имя или создать имя, не имеющее негативной коннотации.

Внесите в краткий список названия ваших любимых бизнес-команд

После того, как вы составили список имен хороших бизнес-команд, следующим шагом должно быть внесение в шорт-лист некоторых из ваших любимых имен из вашего списка.

При составлении списка любимых имен помните о следующих важных вещах:

• Сохраняйте смысл и ясность.
• Избегайте орфографических ошибок.
• Использование, связанное с вашим бизнесом, продуктом или услугой.

Получить отзыв

По моему опыту, самый простой способ выбрать название для своего бизнеса — спросить людей, что им нравится. Для этого есть несколько причин.

Во-первых, вы будете знать, что нравится горстке людей в вашей сети, поэтому вы сможете исключить эти варианты, если они вам не нравятся.

Во-вторых, если имя вам действительно нравится, это означает, что его легко запомнить и не слишком сложно произнести. В любом случае, вы обнаружите, что если вы спросите людей, что им нравится, вы получите много идей и множество отзывов.

Убедитесь, что название выбранной вами команды доступно в качестве доменного имени

Прежде чем выбрать имя для вашей бизнес-команды, последнее и самое важное — убедиться, что ваше имя доступно в качестве доменного имени.Проверьте это на Domain.com.

Больше сообщений по теме:

Названия запоминающихся рабочих групп

Названия и идеи лучших отделов продаж

Названия команд Creative Real Estate 

125 названий умных бизнес-команд

Вот 125 названий величайших бизнес-команд всех времен. Я организовал их умными, крутыми, уникальными, креативными и забавными.

Cool Business Team Team
Лига наших собственных
бета-ботов
Центральные столбы
Echo Chambo
Geo Pazzlers
Золотые билеты
жгт
Менеджеры MAYHEM
Мужчины в Slacks
Номер Crunchers
Paper Plowers
продажи Xpress
Концепция
Высокая строка
Кредит Hrungers
Золотые копачки
Weekend Wairriors

Уникальные бизнес-команда
Анализ Паралича
БОССИЧНЫЕ БРОНИКИ
Четыре 4161651 Элиминаторы
Четыре балла и семь
Идеи R US
Время бизнеса
Маркетинг Maniacs
чудо-работники
пальто
страсть асфальтоукладчики
Team Extreme
Компания мужчины
правильные писатели
Vision Quest

Treative Business Team
ответный стол
большие парики
компенсация
не пишите ниже этой линии
Enigma
Expert Assistance
Forks on Fire
Золото En Hawks
Incognito
Masterminds
Overdrive
Настоящие мужчины Genius
Screaming Eagles
Стрельба
INVLES
Инновации
Мы появились

Вдохновляющие бизнес команды
Корпоративные пираты
Boomerangs
Корпоративные пираты
Evil Masterminds
Палец Mafia
Внешняя политика
Fun в Тумане
Inferno
Участник
Поддержка
Заостренные туфли
Безрассудное restangerment
Семь из бриллиантов
Team Intelligence
Hrunchberries
The Gipper
Trail Blazers

Умягчает названия команды бизнеса
2 + 2 = 5
Awesomesauce
Bye Week
Cubicle Comics
Don’t Shave the Messenger
Fantasticans
Ghost Riders
Inspired Service Team
Movers & Shakers
Out of Box Insights
Red Shirts
Soup A Stars
Team of Pain Devil5
Data19 The Data

Забавные названия бизнес-команд 916 51 Appetite for Analytics
Blue Shirts
Dang Bang
Deep Bench
Dr. Ужасный
Следуй за лидером
Рабочая сила природы
Мистер Менеджер и создатели дождя
Прочь, как грязную рубашку
Из кабины, в огонь
Red Wings
Stock Holderz
Центры поддержки
Технологические пираты
Доминаторы
Размороженные пещерные люди

Motivational Business Team Team
Спросите ответить
Итог
Бизнес как обычно
Уход
Бизнес, как обычно,
Уход за
поспешные циркушки
Lucky Charms
Нет игры Запланированы
Product Placers
Радуга Воины
Супер продавцы
Строители
Отдел обслуживания
Аналитический центр
Рабочие пчелы

Названия групп Powerful Business
Менеджер по работе с клиентами
Ответственные начальники
Ниндзя по обслуживанию клиентов
Dream Crushers
Dynamic Developers
Исполнительный орган
Power 15 Службы поддержки 915 Loose15 Endtics
6 Службы поддержки Luna15 Endtics

Контроль качества
Рискованный бизнес 916 51 The Capitalists
The Entrepreneurs

Другие названия величайших бизнес-команд всех времен
125 Названия команд хорошего офиса
101 Креативные и забавные названия отделов продаж
125 Названия мотивационных команд
Названия команд хорошего обслуживания 91 101

Бизнес-команды помогают развивать сотрудничество и добиваться успеха в командной работе. Хороший размер поддержки для команды должен составлять от 4 до 8 человек с разнообразным набором навыков, навыками обучения и открытыми в социальном плане. Близость команды не менее важна, так как места на расстоянии более 50 футов становятся менее вероятными для использования.

В среднем 70% работников тратят 15 минут в день на то, чтобы посмотреть в космос. По оценкам, 82% работников считают, что им необходимо сотрудничать с другими в течение рабочего дня. Чтобы помочь повысить производительность и сотрудничество между сотрудниками на рабочем месте, изменение дизайна пространства и интеграция следующих практик в приведенную ниже инфографику повысит ваши шансы на успех.

600+ лучших названий команд. Прохладный, броский и смешной.

Названия команд короткие, простые и связаны с командной работой. Вы работаете с группой людей, которые отлично справляются со своей работой, но не знают, как эффективно сотрудничать? Или, может быть, вы просто ищете интересный способ собрать кучу друзей и коллег, чтобы сформировать сплоченную команду? Как бы то ни было, эта статья содержит огромный список идей для названий творческих команд, которые помогут вам придумать выигрышное название для вашего следующего проекта.

Помимо того, что название команды должно быть запоминающимся, оно также должно легко произноситься и писаться по буквам. Он также должен отражать тип работы, которую выполняет ваша команда. Например, если ваша команда работает в сфере ИТ, то «ИТ-команда» может быть хорошим выбором. Однако, если ваша команда состоит из писателей, дизайнеров, маркетологов и разработчиков, то «Творческая команда», вероятно, будет более подходящим вариантом.

Название команды является важной частью идентичности команды. Это помогает им сблизиться и создать чувство единства среди участников.Это также дает им возможность сплотиться и заставляет их гордиться тем, что они являются частью этого.

Названия команд не ограничиваются предприятиями. Они также могут применяться к спортивным командам, академическим учреждениям и даже социальным группам. Итак, если вы ищете идею для названия команды, вот несколько вариантов:

.

• Отдел маркетинга
• Творческая группа
• Отдел продаж
• Команда инженеров
• Команда программистов
• Команда дизайнеров
• Оперативная группа
• Группа управления проектом
• Группа поддержки
• Группа создания контента

Командная работа необходима для успешного ведения бизнеса. Но иногда даже лучшие команды не всегда сплочены. У них могут быть разные характеры, цели и приоритеты. Вы можете использовать упражнения по построению команды, чтобы помочь вашей команде стать более продуктивной и эффективной. Кроме того, вы можете использовать их для улучшения рабочих отношений. Давайте посмотрим на эти мощные названия команд.

Названия команд

Когда дело доходит до названия вашей команды, вы всегда должны помнить, какой образ вы хотите изобразить. Название вашей команды должно отражать ваши основные ценности и миссию.Вот несколько замечательных, мощных, креативных и уникальных названий команд:

.

• Дополнительная команда гиков
• Воины
• Юнайтед Кодерс
• Грубая сила
• Команда Хаоса
• Избранные
• Завоеватели
• Мои Титаны
• Отряд Храбрых
• Вымогательство
• Нарушители правил
• Инспекторы манежа
• Революция
• Эй, повстанцы
• Сила
• Пик исполнителей
• Только выбросы
• Уличные ниндзя
• Натуральные CS
• Монархия
• Код мастеров
• Пик племени
• Молниеносный
• Новые иконки
• Идеи суеты
• Тепловая волна
• Целевые драйверы
• Дополнительная сила
• Элитные кодеры
• Команда мечты
• Доминаторы
• Прекрасная команда
• Пять чемпионов
• Лучший из лучших
• Три Мстителя
• Камара
• Шпаргалка
• Бернштейн
• Забавное имя
• Эхо-ястреб
• Бостон
• Выдерживает
• Фрайберг
• Объединенный
• К. Доббинс
• Тигры
• Бегущий назад
• Херндон
• Элвин
• Роджерс
• Новый Орлеан
• Саперштейн
• Группа расширения

Читать: Имена игровых кланов, которые не были приняты

Как назвать команду?

Название команды должно быть коротким, легко запоминающимся и осмысленным. Он также может включать слово, описывающее то, что будет делать команда. Например, если ваша команда собирается создать приложение для устройств iOS, то название может быть «Кодеры iOS.Если ваша команда занимается разработкой веб-сайта, ее можно назвать «Команда дизайнеров».

Лучшие имена останутся с вами надолго после того, как вы перейдете к другому проекту. Они должны быть броскими, запоминающимися и уникальными. Если вы застряли, просмотрите наш список популярных названий команд, чтобы получить идеи.

Хорошие названия команд

Если вы когда-либо работали в команде людей, то знаете, что для построения прочных рабочих отношений требуется много усилий. То же самое касается названия вашей команды.Важно найти что-то, чем всем понравится пользоваться и что поможет им почувствовать себя частью сплоченной единицы. В этом списке есть действительно хорошие названия команд, которые, как мне кажется, идеально подходят для любой команды.

• Черные кошки
• Соколы
• Детеныши
• Орегон Дакс
• Атланта Фэлконс
• Филадельфия Иглз
• Соловьи
• Ночные совы
• Миннесота Близнецы
• Оклахома-Сити Тандер
• Окленд Атлетикс
• Буффало Биллс
• Каролина Пантерз
• Майами Дельфинс
• Сиэтл Сихокс
• Индиана Пэйсерс
• Команда капиталистов
• Атланта Уорриорз
• Кэпитал Старз
• Рагин Каджунс
• Безумцы
• Филадельфия 76ерс
• Потрясающие динамо-машины
• Охотники за ветром
• Дорогие ангелы
• Винчестер
• Бенгальские тигры
• Шоры
• Чернобыль
• Команда Энигма
• Сменная бригада
• Команда легенд
• Легкие сосиски
• Аква Марлинс
• Лидгейт
• Дно глубины
• Утки
• Потрясающие рыцари
• Победить Племя
• Взрыв силы
• Майами Хит

Прикольные названия команд

Самое приятное в том, что вы сами придумываете названия своей команды, это то, что это дает вам полный контроль над тем, за что вы хотите, чтобы ваша команда выступала. Если вы работаете над запуском нового продукта, вы можете выбрать имя, которое отражает ценности или миссию вашей компании. Это крутые идеи названий команд.

• Алый Ковен
• Белые медведи
• Сказочная команда
• Забытые Одиннадцать
• Сарацины
• Темные рейдеры
• Снежные обезьяны
• Удивительная команда
• Злые ниндзя
• Маячные свиньи
• Зеленые львы
• Золотые драконы
• Голубой залив
• Викинги
• Фиолетовый дождь
• Северные воины
• Фантастическая команда
• Лига Справедливости
• Звездный путь
• Храбрые мальчики
• Скрам и Страммер
• Чаттануга
• Технологические гиганты Блум
• Афроамериканец
• Ред Уингз
• Престон
• Иволга
• Хищники
• Детройт
• Маленькие гиганты
• Регулярный сезон
• Время работы
• Кайли
• Создатели снов
• Визуальное зрелище
• Процент спешки
• Деревенская страсть
• Концепция команды
• Грин Бэй Пэкерс
• Карьерный путь

Уникальные названия команд

Многие имена в этом списке, вероятно, будут звучать так, как будто они были созданы творческим экспертом, но именно это делает их такими уникальными! Самое приятное то, что большинство из них легко запомнить и не вызовут путаницы у ваших товарищей по команде.

• Фантастическая четверка
• Танцующие драконы
• Королевский двор
• Голодные росомахи
• Хватание горилл
• Белые Крылья
• Блестящие пловцы
• Прыгающие ягуары
• Быстрые летуны
• Сумасшедшие гонщики
• Смелые медведи
• Счастливые львы
• Отважные дельфины
• Диззи Даймондс
• Цветущие цветы
• Грелки для сердца
• Одиночный игрок
• Мастер разума
• Красные драконы
• Сандерс
• Блю Джекетс
• Командный интеллект
• Бобовые секреты
• Государственная птица
• Оттава
• Программное обеспечение Юмористы
• Суть
• Набор жадности
• Викинги
• Классовое племя
• Проявители гриля
• Гламурный отряд
• Разделяй и властвуй
• Защитники
• Яблоко
• Гоб Гик лорды
• Основы
• Знатоки абстракции
• Подключить технологию
• Дружеское нападение
• Гиганты творческих технологий

Забавные названия команд

Если вы ищете что-то необычное, почему бы не попробовать одно из этих забавных названий для своей команды? От «Голубиного патруля» до «Котята» — эти причудливые названия команд определенно заставят всех заговорить!

• Ночные совы
• Сумасшедшие кодеры
• Горизонты
• Большие пушки
• Крепкие детёныши
• Даймондбэкс
• Реал Доджерс
• Золотые утки
• Бест Иглз
• Летающие соколы
• Жар-птицы
• Рыбная рыба
• Золотые медведи
• Гризли
• Ястребы
• Трэвис Келс
• Ник Чабб
• Кленовые листья
• Молния
• Воины
• Поднимите настроение
• Тестеры черного ящика
• Антонио Гибсон
• Султаны продаж
• Веселье в тумане
• Никс
• Буффало Биллс
• Технические воины
• Медведи
• Брюинз
• Дружелюбные подкаблучники
• Спортивная команда
• Клетки мозга
• Горизонтальная линия
• Дикарь
• Балтимор
• Буффало
• Гэллап
• Коричневый
• Кайлер Мюррей
• Булевы автократы
• Ягода
• Аризона Кардиналс

Забавные названия команд, связанные с едой

Если вы ищете вдохновение, вот несколько названий команд, посвященных еде, со всего мира:

• Лимузины
• Изготовители маффинов
• Эластичные тако
• Фритюрницы
• Расплав
• Твинки
• Вкусный сыр
• Закусочная Куки
• Крендель Нация
• Лягушки
• Печенье
• Вафли
• Калифорнийская еда
• атомарных просмотров
• Миннесота
• Ледяные ангелы
• Отряд X
• Флорида
• Социальное лидерство
• Бунт гладиаторов
• Крутые волшебники
• Пингвины
• Голден Стэйт Уорриорз
• Коренные жители
• Сестры Шайлер
• Симпатичный комитет
• Дьяволы
• Альфа-бутоны
• Скучное имя
• Мужчины в брюках
• Десертный шторм
• Средние школы
• Пленители
• Инновационный горизонт
• Плохо до мозга костей
• Карим Хант
• Отбивная Томагавк

Идеи названия команды

Этот список вариантов названия команды был составлен с использованием различных источников, включая Интернет, книги, журналы, газеты и другие средства массовой информации. Если у вас есть какие-либо предложения или отзывы о списке, пожалуйста, оставьте их в разделе комментариев ниже.

• Путешественники
• Специалисты
• Радужные воины
• Хьюстон Головорезы
• Рогатые лягушки
• Черные вдовы
• Искатели
• Рабочие пчелы
• Асфальтоукладчики
• Улавливатели материи
• Кольты
• Генератор имен
• Личная информация
• Курс столкновения
• Дикие кошки
• Электростанция
• Торонто Рэпторс
• Стерлинг Шепард
• Амигос
• Мстители
• Охотники за программным обеспечением
• Капиталисты
• Небесный интерфейс
• Канзас-Сити
• Знатоки рынка
• Алиса
• Домашняя команда
• Ким Поулс
• Рейнджерс
• Команда капиталистов
• Фэнтези
• Короли
• Силиконовая долина
• Легкий скрам Easy Go
• Консультативная роль
• Жуки в очках
• Утраченный потенциал
• Кракен
• Хранитель
• Мозговые зомби
• Конские хвосты
• Мозговые штурмовики
• Команда начальников

Умные названия команд

Многие имена в этом списке продуманы так, чтобы отражать характер бизнеса, который они представляют. Например, «The Robo Dudes» может относиться к компании, которая продает товары, сделанные роботами. Dudezine мог бы быть журналом для мужчин. Давайте посмотрим на эти умные названия команд:

.

• Млечный Путь
• Злые гориллы
• Золотые бездельники
• Победители
• Неудачники
• Счастливые звезды
• Достиженцы
• Яркие огни
• В погоне за звездами
• Французский тост
• Социальные облигации
• Широкий приемник
• Power Explorer
• Маринерс
• Ковбои
• Кэнакс
• Орлы
• Восхитительный
• Вашингтон Редскинз
• Уникальное имя
• Резервный друг
• Викинг
• Адвокаты пещерного человека
• Элиминаторы
• Семерка бриллиантов
• Ураганы
• Золотые ястребы
• Команда черного льда
• Копатели ворот
• Сверкающие души
• Демон Демоны
• Титаны
• Кевин
• Кливленд
• Инграм
• Десантники вкуса

Названия лучших команд

Давайте дадим вам лучшие названия команд. Самое приятное в этом списке то, что он не ограничивается бизнес-командами. Он включает в себя все: от спортивных команд до школьных клубов и социальных групп. Здесь есть что-то для всех!

• Командное противоядие
• Катастрофа
• Могучие Пуперы
• Орегон Дакс
• Молния
• Отчаянные
• Ниндзя
• Ужасные близнецы
• Бешеные бараны
• Соль и перец
• Сумасшедшие вороны
• Восставшие рейдеры
• Золотые рыцари
• Супер исчезновение
• Всадники Райт
• Патриоты в тонкую полоску
• Могучие рыцари
• Эпическая победа
• Ламар
• Краеугольные вопросы
• Карл Гардиан
• Янки
• Муравьеды
• Воины Дороги
• Даллас
• Создатели концепции
• Динамические разработчики
• Эльмира
• Мелвин Гордон
• Ужас во время выполнения
• Сенатор
• Мясники
• Кошки обратного вызова
• Скрам-лорды
• Саттон
• Диско-ниндзя
• Красная зона
• Идеальное имя
• Ракеты
• Филадельфия
• Роды
• Брэди

Могущественные названия команд

Самое главное, что нужно помнить, называя свою команду, это то, что оно должно быть запоминающимся. Он должен описывать, чем занимается команда, а не то, как выглядят ее члены. Вот несколько мощных идей для названий команд:

• Провидцы
• Команда упорства
• Звезды понимания
• Стойкие люди
• Единство имеет значение
• Отряд решимости
• Герой эффективности
• Полярность
• Парашютный отряд
• Грубая сила
• Большой батальон
• Отряд Зомби
• очков за игру
• Цыпленок
• Хрустальные самоцветы
• Смит
• Патриоты
• Форсунки
• Инструмент для посоха
• Ястребиные глаза
• Теория совершенства
• Лавина
• Техасцы
• Знатоки инноваций
• Деловые проповедники
• Тампа
• Члены команды
• Неуклюжие черепахи
• Избранные
• Квалифицированные бойцы
• Ужасные драконы
• Ключевое слово Ала Кинг
• Гипертекстовые убийцы
• Сихокс
• Сокращенная группа

Названия команд для девочек

Креативное название команды для девочек придумать очень просто. Все, что вам нужно, это немного творчества и немного вдохновения. Так что, если вы ищете новую идею для названия команды, ознакомьтесь с этим списком удивительных названий женских команд и посмотрите, что бросается в глаза!

• Сахар и специи
• Розовые дамы
• Команда Дива
• Золотые девушки
• Леди Драконы
• Котята
• Нахальные кошки
• Божьи коровки
• Золотые девушки
• Божьи коровки
• Кошки-шпионы
• Леди Кэт
• Диско-дивы
• Чикаго
• Кливленд Кавальерс
• Зарядные устройства
• Видение Квест
• Зак Мосс
• Инновации в команде
• Кливленд Индианс
• Комические фанатики
• Золотое правило
• Красавчик Зуммер
• Квест-стол
• Вороны
• Хитрые Претенденты
• Белые медведи
• Горизонтальное расстояние
• Талантливый игрок
• Теннесси
• Бета-боты
• Маркетинговые маньяки
• Дельфины
• Код Парни
• Ловцы звезд
• Кэмпбелл
• Бумеры
• Хрупкое управление

Забавные идеи для названий групп

• Бойцовые кошачьи
• Дружелюбные лисы
• Могучая шалунья
• Прекрасная рысь
• Озорные обезьяны
• Подлые змеи
• Зайцы-охотницы
• Игривые пони
• Умные воробьи
• Потрясающие тигры
• Взволнованные лошади
• Благородные выдры
• Сумасшедшие койоты
• Бесстрашные хорьки
• Невероятные игуаны
• Могучие панды
• Спортивный муравей
• Чейзер Экспресс
• Вилки за пенни
• Тугой конец
• Достиженцы
• Миншоу
• Аллен
• Концентратор вкусовых рецепторов
• Хаос
• Чемпионы
• Экстремальная команда
• Карсон
• Команда мечты
• Бумеранги
• Центральные столбы
• Кронос
• Чабб
• Грубая сила
• Лимонные леденцы
• Бригада подрывников
• Майами
• Канзас-Сити Чифс
• Далвин Кук
• Темный Гром
• Технические мастера

Веселые названия групп

• Рыцари
• Советский Союз
• Герцоги Хаззарда
• Девушки из Готэма
• Человек на шесть миллионов долларов
• Мальчики из Бауэри
• Южные Паркеры
• Суперзлодеи
• Аристократы
• Доска смерти
• Волшебник страны Оз
• Убийцы с топором
• Все вниз
• Верховный Борн
• Покорители разума
• Команда Разбойников
• Ходячие мертвецы
• Двойной черный бриллиант
• Анонимные Политики
• Скуби Ду
• Моб
• Группа
• Скуби
• Команда Компьютерщиков
• Ангелы Ада

Забавные названия команд для бизнеса

• Гром и молния
• Громко и ясно
• Команда горячих и обеспокоенных
• Пряный и кокетливый
• Любовь и похоть
• Неприятности и раздоры
• Спасенный звонком
• туз и дама
• Север и Юг
• Верховный и свирепый
• Изгибы и бедра
• туз и король
• Высокий и низкий
• Горячий и тяжелый
• День и ночь
• День и ночь
• Север и Юг
• Верх и низ
• Инь и Ян

Остроумные названия команд

• Танцоры Лебединого озера
• Горные красавицы
• Пакмен
• Ураганы веселья
• Деревенщины из ада
• Твистеры
• Рыба-воин
• Пуля стрелы
• Огненные шары
• Лоси
• Коко Обезьяны
• Шоколадные обнимашки
• Миндаль Достижения
• Концептуальный отряд
• Диггс
• Поклонники Босса
• Черные пантеры
• Хроники КАМА
• Итог
• Округ Ориндж
• Расовая справедливость
• Представительские чулки
• Пламя
• Индустрия фэнтези
• Футбольная команда
• Левый Правый
• Льюис
• Блицкриг
• Динамическая энергия
• Линдор
• Сиэтл
• Джаред Кук
• Благородные утки
• Кронштейн Редактировать
• Воины
• Вторая половина

Уникальные названия экипажей

• Кружевной закат
• Добродетель и порок
• Мыс Горя
• Точка обзора
• Эрни и Берт
• Смертельная дюжина
• Летающий тигр
• Фламинго
• Пылающие колесницы
• Фламинго
• Летающие блохи
• Летучая рыба
• Летающие обезьяны
• Летающие улитки
• Летающие зебры
• Летающие тигры
• Пищевые бойцы
• Сила
• Пробуждение Силы
• Лисы
• Свежая рыба
• Пограничники
• Фаддл-Дуддлс

Забавные названия клубов

• Сырные друзья
• Пушистые комочки
• Коровы в аквариуме
• Местные жители
• Игристые чайники
• Живи мечтой
• Острый перец чили
• Колбаса Винни
• Клуб Эльфов
• Сумасшедшая корова
• Аквариум
• Шипучий Пушистый
• Сырные кореши
• Игристые чайники
• Живи мечтой
• Непослушные любовники
• попал и промахнулся
• Чайник и кастрюля
• Вооружен и опасен
• Счастливый и отчужденный
• Друзья и враги
• Дом и Дом
• Встряхнуть и перемешать
• Тощий и жилистый
• Соединение и соединение
• Лагер и чипсы
• Тряпка и кость
• Намочите и дайте высохнуть

Названия отрядов девушек

• Драгоценность короны
• Королевские розы
• Алмазные куклы
• Модницы
• Закон о классе
• Роза среди шипов
• Любовь, радость и боль
• Королевы
• Все самое лучшее
• Королевские сучки
• Дамы
• Биллабонг Бетти
• Тампонный отряд
• Цилиндры
• Девочки Китти Кэт
• Битва тигров
• Бигуди
• Танцоры на закате
• Файнштейн
• Умные дураки
• Кричащие орлы
• Сложные предметы
• Бронко
• Аннигиляторы
• Технократические динамо-машины
• Лидерская группа
• Родной талисман
• Прохождение игры
• Названия школ
• Золотые проекты
• Чудотворцы
• Службы поддержки
• Гламурный набор
• Исходный шрифт
• Буря в пустыне
• Путешественники Гарлема
• Бронкос
• Дивы моды
• FrontPage Freebirds
• Луговые волки
• Проспер Гуру

Названия отрядов мальчиков

• Наклхеды
• Красные пальто
• Громилы
• Боевой ирландец
• Чемпионы
• Злые когти
• Рейнджеры
• Солдаты
• Золотые мальчики
• Чинуки
• Золотые стрелы
• Ураганы
• Боевые тигры
• Истребители
• Короли
• Ватерлоо Уорриорз
• Воины
• Бульдоги
• Чемпионы
• Пищущие
• Чемпионы
• Дикие кошки
• Красные дьяволы
• Драконы
• Вороны
• Любимая группа
• Фэнтези-футбол
• Глубокая скамья
• Пингвины
• Схватка Земли
• Шмидт
• Поколение Z
• Гордон
• Без имени
• Оранжевые точки
• Львы
• Хрустальный эхо-ястреб
• Даллас Ренегейдс
• Убийство
• Сиксерс
• Крушители снов
• Тампа Бэй Вайперс
• Чудесные русалки
• Дерзкие динозавры
• Гарлем
• Белый носок
• Браунс
• Веди меня в здравом уме
• Кардиналы
• Томас
• Твиттер
• Лос-Анджелес
• Пираты Данных
• Никто
• Том Брэди

Забавные названия отрядов

• Сумасшедшие клоуны
• Челюсти дэт-метала
• Панда Патруль
• Конный отряд
• Отряд Шафрана
• Плаценты
• Багровая эскадрилья
• Отдел Конго
• Pendleton Quicksand’s
• Поколение Х
• Гарднер
• Гром
• Очаровательные цыпочки
• Денвер
• Кен Вахтер
• Шпоры
• Деванте Паркер
• Клен
• Грин Бэй
• Гетти
• Талисманы на удачу
• Эдмондс
• Онтарио
• Чейз Эдмондс
• Пингвин
• Бойцовские цыплята
• Очки фантазии
• Семнадцать
• Святых
• Искатели силы
• Листовки
• Дрейк
• Шутка изнутри
• Звезд
• Пеликаны
• Желтые ящерицы
• Пэтс
• Рейдеры
• Ягуары
• Расовое оскорбление
• Левый край
• Каталог
• Расстояние по вертикали
• Суперсемейка

Названия хороших отрядов

Имена в этом списке варьируются от «Мстителей» до «Стражей Галактики» — так что если вы хотите что-то уникальное, у вас есть варианты!

• Большой кусок сыра
• Данкс
• Боглз
• Злой клин
• Скамейки сзади
• Джонстон
• WR Эммануэль Сандерс
• Корпоративные пираты
• Друзья по завтраку
• Видеоплеер
• Команда по утечке мозгов
• Племя технарей
• Экспертный уход
• Показать имя группы
• Гуру распродажи
• Нью-Йорк Джайентс
• Торонто
• Дэниел Джонс
• Синие Скайуокеры
• Львы
• Несущие бурю
• Знаки равенства
• Ледяные хаски
• Захватчики пространства разума
• Дайан Файнштейн
• Канадиенс
• Весенняя лига
• Экипаж
• Дети с оружием
• Корпус
• Кирпичи
• Скрапперы
• Профессора
• Быстрый и гибкий
• Лига сверхпрочных товаров
• Мейнстримеры
• Неизвестные солдаты
• Маленькие самородки
• Молодые стрелки
• Толпа
• Освежающий отряд
• Зеленые монстры
• Цементовоз
• Бум
• Охотники
• Коматозный
• Темпы
• Горячий и тяжелый
• Дети с инструментами
• Несчастный случай

Удивительные названия отрядов

• Отряд бульдогов
• Отряд Красной Угрозы
• Отряд смертоносного оружия
• Отряд Халка
• Отряд Банзай
• Отряд Шиноби
• Спартанский отряд
• Черно-белый отряд
• Отряд Лучадора
• Отряд Безумцев
• Отряд Просветленных
• Отряд Поттеров
• Увлеченные предприниматели
• Электрические токи
• Поспешные каракули
• ИРВАЙН
• Маги разума
• Майкл Томас
• Scrum Dog Миллионеры
• Веселые листовки
• Дюк Джонсон
• Техник Хруст
• Соколы
• Кубик Комиксы
• Дворы Раша
• Купер
• Аарон Роджерс
• Панорама души
• Питер
• Код ошибки
• Нью-Йорк
• Надменные лидеры
• Широкие инициативы
• Кленовый лист
• Оскорбительное имя
• Район залива
• Мостовое соединение
• WR Стерлинг Шепард
• Хопкинс
• Общая тема
• Мозговые Мессии
• Блэкхокс
• Феникс
• Ответственные боссы
• Монархи
• Взрывная машина для выигрыша

Названия команд для всех видов спорта

Если вы работаете со спортсменами, вы можете назвать свою команду в честь одной из их любимых спортивных команд. Это даст им то, за что они будут болеть, и это отличный способ связаться с поклонниками, которые разделяют их страсть.

• Клан Зверей
• Банда Черной Руки
• Дюжина повреждений
• Посох разрушения
• Три мушкетера
• Три друга
• Смиты
• Черные
• Соколы
• Тигры
• Львы
• Доджерс
• Детеныши
• Мец
• Упаковщики
• Бобры
• Ягуары
• Кардиналы
• Тигры
• Кардиналы
• Падрес
• Астрос
• Доджерс
• Марлинс
• Гиганты
• Иволги
• Ангелы
• Красные
• Филлис
• Рейнджеры
• Гиганты
• Демоны
• Существительное в единственном числе
• Краснокожие
• Команда пивоваров
• Тигры
• Темные Ангелы
• Специалисты по открытому исходному коду
• Мяч долга
• Стаффорд
• Блэкфейс
• Гиганты
• Пантеры
• Стэнтон
• Векселя
• Одноместный
• Второй год
• Контроль качества
• Упаковщики
• Майоры
• Хьюз
• Могучие торговцы
• Неисчисляемое существительное
• Раскатистый гром
• Воины клада
• Описательные слова
• Команда Нью-Йорка
• Желание смерти
• Хихиканье в кабине
• Рев в глубине
• Пустые кофейные чашки

Как придумать лучшее название команды?

Это правда. Идеальное название команды должно быть простым, уникальным и отражать индивидуальность каждого члена. Найти идеальное название команды не всегда просто. Вот 10 лучших советов по созданию отличного названия команды.

Подумайте о членах вашей команды

Прежде чем вы даже начнете думать о названии своей команды, вы должны знать, кто у вас есть. Какие у вас характеры? У вас есть лидер? Есть ли сильные личности?

Если вы не знаете, кто у вас есть, то вы не сможете придумать хорошее название команды.Если у вас есть лидер, то вы можете сосредоточиться на нем или на ней. Если у вас есть несколько лидеров, то вы можете выбрать одного, чтобы сосредоточиться на нем.

Убедитесь, что идея нравится всем

Как только вы узнаете, кто у вас есть, вы можете перейти к следующему шагу. Здесь нужно привлечь всех остальных. Спросите своих товарищей по команде, что они думают об этой идее. Получите обратную связь от других, чтобы вы могли убедиться, что всем нравится идея.

Не бойтесь меняться

Возможно, после получения отзыва вы захотите что-то изменить.Не беспокойтесь. Если кому-то что-то не нравится, это не значит, что вы не должны продолжать.

Имейте в виду, что всем не угодишь. Итак, просто постарайтесь убедиться, что все довольны конечным продуктом.

Используйте короткие имена

Короткие имена легче запомнить, чем длинные. Вот почему многие компании предпочитают использовать короткие имена.

Кроме того, короткие имена легче набирать. Это означает, что вы можете легко общаться с другими участниками по электронной почте.

Выберите что-нибудь уникальное

Название вашей команды должно быть уникальным. Убедитесь, что никто другой не использует то же имя. Кроме того, убедитесь, что название вашей команды не звучит как название другой компании.

Выберите необычное имя

Необычные имена лучше запоминаются. Вы можете использовать необычные слова как часть названия вашей команды. Например, если вы работаете над новым приложением, вы можете назвать его «App-a-licious».

Будьте изобретательны

Существует множество способов проявить творческий подход при выборе названия команды.Попробуйте провести мозговой штурм с разными идеями. Используйте изображения, цвета и шрифты, чтобы оживить обстановку.

Наконец-то получайте удовольствие!

Наконец, убедитесь, что в вашем имени есть доля юмора. В конце концов, вы будете проводить большую часть своего времени, работая над названием своей команды. Было бы неплохо немного повеселиться, делая это.

Лучший способ узнать, какое название команды лучше всего подходит, — спросить своих товарищей по команде. Они скажут вам, звучит ли имя круто или нет.

Названия бизнес-групп [2022] 480+ хороших, забавных, крутых названий бизнес-групп

Названия бизнес-групп: Если вы ищете название для своей бизнес-команды/группы, то вы попали по адресу.Здесь мы также собираем эти коллекции из названий бизнес-команд и предложений .

Итак, если вы хотите назвать свою бизнес-команду или группу, вам следует подумать о названии команды, которое идеально подходит для вашей команды/группы. Имя для вашей команды очень важно, потому что это личность и первое впечатление о вашей бизнес-команде.

Таким образом, эти коллекции Названий бизнес-команд и идей для названий помогут вам выбрать или разработать собственное уникальное и запоминающееся название для вашей бизнес-команды/группы.

Итак, давайте углубимся в это.

Бизнес-командные имена

• из коробки Insights
• Evil Masterminds
• Судьи
• Sales Express
• Wilder Oracles
• продажи R US
• Dothraki
• Bachehounds
• Bachelors
• Lucky Charms
• Lunatics
• Audits Smash
• Flying CARP
• Ironmen
• Главные боевики
• Морские повстанцы
• MAD Chaters
• Dream Dreamers
• DEFT Artizens
• Fast Talkers
• черепные дробилки
• черных ящиков
• Бизнес-команда
• Миллиардер
• Большие Парики
• Energy
• Неандертальцы
• Ненахождение
• Время бизнеса
• Имитаторы
• Имитаторы
• Закон обзор
• RECOLE Golden Eagles
• Rebels
• Vikings
• Creative Seamales
• 0010
• Гривелевас
• Hawk Insights
• Команда Extreme
• Boell Weevils

• Бизнес-команда Название Имение

  • Рисков
    • Белоголовые Орлы
    • Бесплатные мыслители
    • Wolf Pack
    • Mild Bot
    • Продажи Xpress
    • Новый Millennium
    • Gritty Goblins
    • Внешняя политика
    • Белые тигры
    • Blue Demons
    • Buzz Logic
    • Узел Логика
    • Echo Chambo
    • Управляющие для принятия решений
    • Контроль качества
    • Мужчины Genius
    • Big Blues
    • It 100
    • Каменное дно
    • Жуки в очках
    • Вдохновители
    • Полный выход
    • Суперпродавцы
    • Мантра разума
    • Подходящая униформа!
    • команда Win
    • Speed ​​Demons
    • Лучший название команды
    • Producty Pictistists
    • юридические орлы
    • Highlanders
    • мозг оптимизировать
    • Производители
    • Creative Concepts
    • Arsenal
    • Rockin Edits
    • Weekend Warriors
    • юридические элиминаторы

    Имена бизнес-групп

    • ИНТИМИДАТОРЫ
    • Детективные аналитики
    • Cracker Gafffer
    • Строители мечты
    • Дефекты
    • ароматические парфюмерии
    • Dang Bang
    • Endzone Memenares
    • Great Danes
    • Overdrive
    • глобальные активы
    • зажигателей
    • Hellraisers
    • концептуальная экипаж
    • виртуальные MOMPSTERS
    • EARLES
    • профессионалов
    • Explorers
    • золотые шахтеры
    • Thrashers
    • рынков на R ISE
    • завоеватели
    • альтернативные юристы
    • Нет игры запланировано
    • Dynamix
    • Baby Boomers
    • Профессиональные пираты
    • Анализ Paralyics
    • Исполнительные проекты

    Имена хороших бизнес-команд

    • названия команд проекта
    • Золотые копачки
    • Green Wave
    • Выключатели правила
    • Концепция команд
    • Мифические Techies
    • Имя команды
    • Light Brigade
    • Расходные материалы
    • Команда Вдохновение
    • Без страха
    • Аналитика Имена команды
    • Золотые Ястребы
    • Золотые Гризли
    • Incognito
    • Hustle
    • Bodfathers
    • RUBELLION
    • Замена
    • Мудрость Домен мудрости
    • Маркетинг Maniacs
    • Чехол провал
    • разбивающие крокодилы
    • сделки
    • Генералы
    • Demon DEAC ONSS
    • на заднем дворе All-stars
    • палец Mafia
    • Blue Jays
    • Players
    • Игроки
    • Heartbreakers
    • Eliminators
    • Дикие вещи
    • Brought Bulls
    • Ужасные
    • Мы динамит

    Summent Business Team Summer

    • Гисты
    • The Creaters
    • Viking Raiders
    • Вдохновленный сервис
    • Международное доверие
    • Защитники
    • Showtime
    • Умеренные Соколы
    • Уход за экспертным Уходом
    • Мужчины в Slacks
    • Извержение
    • Desperados
    • Masters
    • Beta Storm
    • Beta Flier
    • Shield
    • Fun
    • Enigma
    • Blue Raiders
    • Фонд
    • Нет шансов
    • Компенсация нация
    • Нет свободных концов
    • Брейнерс
    • Whiz Holics
    • Power Gabbers
    • Power Gabbers
    • The Close
    • Alpha Team
    • Замена
    • Название

    Имена команд для бизнеса

    • Пустые кофейные чашки
    • Blazers
    • Гладиаторы
    • Rainbow Rainriors
    • Экспертная помощь
    • Капиталисты
    • Фрики
    • Акционеры
    • Мы семья!
    • Один голос
    • Вилки на огне
    • Gentlemen
    • Mogers & Shakers
    • Чемпионов
    • Чемпионы
    • Черный шторм
    • Мы получаем это правильно
    • УЗИ БОЛЬШОК
    • Pirates
    • Грибковые Diggers
    • Идеи R Нас
    • Непревзойденный
    • Штангмейстеры
    • Без боли, без выигрыша
    • Доминаторы
    • Выбран последним!
    • Xpressive Рекламодатели
    • Awesome Admins
    • Passure Asser

    • Компания Команда Имена

      • Молодые баксы
      • Цифровые Разрушители
      • Boissy Брюки
      • Странки
      • Инстинктные Пираты
      • Предприниматели
      • Неизвестные
      • Финал HALKOVER
      • Бизнес-команда
      • Четыре балла и семь
      • Paper Pushers
      • Глубокая скамейка
      • Первые кометы
      • Жадные продукты
      • A Criady Tide
      • Неограниченное количество
      • Разум Bogglers
      • Замечательные соколы
      • поспешные циркушки
      • Wizards
      • Black Buffaloes
      • Наблюдатели
      • Чудо-рабочие
      • Толкания продукта
      • Фантастики
      • SQUAD
      • CUBICK Gigglers

      Treative Business Team Team

      • Tycoon Gladiators
      • Центральные столбы
      • мозговые бурю
      • Cubical Crew
      • Ghost Riders
      • Ghost Riders
      • MOVE MOVAMEN
      • Make Makers
      • Miracher Makers
      • Это все юридические
      • Успокаивающиеся отпечатки
      • Newbies
      • Рискованный бизнес
      • Divide и Conquer
      • SPAWN XENTRIX
      • Guardians
      • Cobras
      • Чисто оригинальные
      • Удар
      • Whack Attack
      • Следуйте лидеру
      • Бета-боты
      • Вирусная лига
      • Рынки на подъеме
      • Visionse Quest
      • Настоящие гения
      • Крем Creusaders
      • Coyotes
      • Материал Мозги
      • Лига юстиции
      • Pulleverizers
      • The Tyrals

  Имена лидерства

  Имена команд для гольфа

  Как Разработать свой собственный уникальный Название бизнес-группы

  Задача назвать вашу бизнес-группу интересна и проста. Все, что вам нужно сделать сейчас, это придумать несколько подходящих имен, составить их список, составить их краткий список и выбрать одно окончательное имя.

  Как уже говорилось ранее, ваше имя должно быть оригинальным и отличительным, чтобы удивлять других. Вот несколько советов, которые следует учитывать при выборе названия для вашей бизнес-команды.

  Мозговой штурм — это первый шаг к присвоению имени вашей бизнес-группе

  Первый шаг — записать все названия бизнес-групп, которые вам нравятся, из приведенного выше списка концепций и рекомендаций.Названия бизнес-команд должны быть профессиональными и отличительными, чтобы показать другим, что вы представляете собой группу серьезных деловых людей, способных превратить скромные инвестиции в более крупные.

  Высока вероятность потерять уважение как бизнесмена, если вы выберете глупое имя. Поэтому очень важно, чтобы вы выбрали названия бизнес-команд, которые понравятся клиентам и передают информацию о бизнесе, которым вы занимаетесь. Когда дело доходит до вывода вашего бизнеса на новый уровень, используйте имена, которые останутся актуальными для вашего бизнеса.

  Сделайте его кратким и запоминающимся

  Если вы начинаете бизнес и должны придумать название, мы бы выбрали что-то маленькое и простое. Это связано с тем, что короткие и простые имена обычно легче понять и запомнить.

  То же самое можно сказать и о самых известных компаниях мира. Все, что они сделали со своим деловым названием, сделали его простым и замечательным.

  С другой стороны, если вы выберете длинные и сложные имена, у вас будут проблемы, потому что люди не будут их читать.

  Вы верите, что имя, которое вы не понимаете и не можете вспомнить, произведет на кого-то впечатление? Это означает, что именование играет важную роль в вашем успехе.

  Не копируйте чужие имена. Это неэтично

  В большинстве случаев мы копируем чужие методы и уловки, чтобы преуспеть в бизнесе, но в случае с именем это неэтично. Так что знайте об этих вещах.

  Копирование чужих имен отвлечет ваш разум и уничтожит ваш энтузиазм по поводу присвоения имен вашей замечательной и творческой бизнес-команде. Для вашей бизнес-команды вам нужно сохранить имя, которое изображает вашу команду.

  Это возможно только в том случае, если вы разработаете уникальное имя, до которого никто не додумался.

  Найдите название, думая нестандартно

  Вам понадобится название команды, которое выражает реальную цель вашей команды. Вы все должны искать общий компонент, общую цель или общий бизнес.Вот где имя вашей команды будет вас все время воодушевлять.

  Чтобы произвести первое впечатление на окружающих, название вашей бизнес-группы должно быть кратким и оригинальным.

  Что побудило вас придумать такие уникальные имена? Один из способов — посмотреть на названия самых инновационных бизнес-команд, которые уже хорошо известны. Затем составьте их список и изучите, что они сделали, чтобы стать такими известными.

  Завершите название вашей команды

  Вы также можете выполнить следующие действия, чтобы завершить название вашей бизнес-группы:

  • Поставьте перед собой четкую цель.
  • Вы можете указать местоположение,
  • Выберите имя, которое включает ваше имя.
  • Подтвердите свои адреса в социальных сетях.

  Final Words

  Итак, если вы нашли свои идеальные идеи названий бизнес-команд, вы также можете просмотреть другие наши подборки названий команд или групп, чтобы увидеть, как вы можете сделать свою группу или названия команд еще более элегантными. и привлекательный. Если вам нравится наша коллекция названий бизнес-команд, поделитесь ею с теми, кому она может быть полезна.Если у вас есть какое-либо мнение или вы спрашиваете о нас, пожалуйста, оставьте комментарий ниже. Наконец, благодарю вас за то, что вы нашли время, чтобы посетить эту статью, и наилучшие пожелания!

  также, выезд:

  мощных названий команды

  Имена ходьбы команды

  бадминтона названия команд

  баскетбольные названия команды

  59 лучших названий команд продаж, которые умны, смешно , и только для доводчиков

  у меня проблема.

  Я должен назвать все .

  Мою машину зовут Мокси. (Знаете, типа: «У этой девушки смелость!»)

  Еще у меня есть здоровенный молоточек по имени Агнес. Я только что купил действительно крутой современный стул середины века с горчично-желтыми подушками 1955 года для своей новой квартиры и назвал его Гэри. Мой любимый пивной бокал называется Kramer.

  К сожалению для тех, кто меня знает, эта моя маленькая «причуда» является одновременно и фичей, и багом… так сказать.

  В любом случае, эта раздражающая привычка находит применение. Особенно, когда дело доходит до именования вещей, которые должны быть названы — например, команд!

  Вот почему вы здесь, отважные рок-звезды продаж.

  Для тех из вас, кому нужен отдел продаж, который говорит: «Я имею в виду бизнес! Нет, буквально, я имею в виду бизнес — пожалуйста, подпишите этот контракт», , вы попали в нужное место.

  Ниже приведены некоторые из моих любимых вариантов названия отдела продаж, готовые к использованию.

  Наслаждайтесь!

  Курс Pro: Основы виртуальных продаж

  
  

  Лучшие названия отделов продаж для умных доводчиков

  1. Куртка только для доводчиков
  2. Время работы
  3. Толкатели предложений
  4. Султаны продажи
  5. Дробилки квот
  6. Доход от ваших двигателей
  7. Реквизит ценности
  8. Специалисты по трубопроводам
  9. Доводчик одним звонком
  10. Недвижимость на берегу океана в Аризоне
  11. Давай заключим сделку
  12. Пустые кофейные чашки
  13. Сэр Близкий
  14. Дойные коровы
  15. долларов в пончики 🍩

  🔎 Связано: Полное видео для руководства по началу продаж

  16. Проспект Казановас
  17. Денежные магниты
  18. Котельная
  19. Прибыль
  20. Баллеры для холодного звонка
  21. Всегда будь сокрушительным
  22. Комиссия Ковбоев
  23. Доводчики шкафов
  24. Чудотворцы
  25. Подпишите прямо здесь
  26. Мягко закрой меня
  27. Просто продолжаю
  28. Приходите, распродажа, прочь
  29. Шлюхи-воронки
  30. Закрытые выигрыши

  🔎 Связанный: Как быстрее заключать больше сделок с помощью продаж по поручению

  31. Командиры конверсии
  32. Ведущие мошенники
  33. Используйте отдел (продаж)
  34. Персики и CRM
  35. БиДиз
  36. Низковисящие сборщики фруктов
  37. Квалифицированные квалификационные
  38. Кофе для доводчиков
  39. Возможность стучит
  40. Внешние преступники
  41. Делатели денег
  42. Рискованный бизнес
  43. Проскальзывание в ваших почтовых сообщениях
  44. Когда лучше звонить?
  45. Боссы B2B

  🔎 Связано: 8 вещей, которые вы никогда не должны делать в продающем видео

  46. Лица, принимающие решения
  47. Доминаторы EOD
  48. Какое время подходит вам лучше всего?
  49. Клоуны Родео Дохода
  50. Си-сладкое пятно
  51. Обычный бизнес
  52. Получатели бонусов
  53. Идет дождь из свинца
  54. Обработчики MQL
  55. Вы видели мое последнее электронное письмо?
  56. БД Бандиты
  57. Команда А
  58. Мастера вращения
  59. Кто здесь босс?

  Все еще хотите больше прибыльного добра? Вот наши 89 любимых мотивационных цитат для отделов продаж.

  названий бизнес-команд【2022】со значением для работы, забавными примерами

  Названия бизнес-команд 👌:  Привет, друзья, для названия бизнес-команды , которое мы получили сегодня, оно идеально подходит для названий бизнес-команд со значением для работы, забавными и примерами, которые они хотят сохранить свое имя, они хотят любить это имя, которое им нравится.

  Выбор сохранения названия вашей команды. Для них мы столько раз давали вам название команды, чтобы вы тоже достигли совершенства.Так что парень без времени. Если человек так позволяет бизнес-команде назвать человека, давайте начнем.

  Названия бизнес-команд: —

  • Чисто оригинальные
  • Fair Valers
  • Dang Bang
  • Его бизнес время
  • Бизнес как обычно
  • SESPERADOS
  • воображение
  • Guardians
  • Вирусная лига
  • лысый Орлы
  • мужчин в промыслах
  • BOLL Weevils
  • Мозг Акумен
  • Внешняя политика
  • RUBELLION
  • Это все юридические
  • Dynalix
  • доминаторов
  • доминаторов
  • MOVE
  • MILD BOTSMILD BOTS
  • Showtime
  • номер Crunchers
  • CUBICAL CREW
  • Super Salesers0
  • Международный Trust
  • Black Storm
  • Глобальные активы
  • PrecoCity Chinesics
  • Demon Deacons
  • Генералы
  • Имитаторы
  • повстанцы
  • Great Danes
  • Предприниматели
  • Программное обеспечение Комидики
  • Чудо Makers
  • Power Gabbers
  • Paper Pushers
  • The Tyrants
  • The Rockin Edits
  • Fervor Hounds
  • The Gipper
  • Мы семья!
  • Golden Eagles
  • Coyotes
  • Coyotes
  • Sales Express
  • Nouveau Riche
  • Makers Makers
  • Passe MaSters
  • Newgen Livers
  • Minugentents
  • Brainy Dowls
  • Rock Dottion
  • Мы получаем это правильно
  • Звезды
  • Успокаивающие принты
  • Поспешные каракули
  • Большие парики
  • Deep Bench
  • Панорамные виды
  • Итоги
  • Экспортная политика
  • Победа команды
  • Cobras
  • Vikings
  • Выбранный последним!
  • Инспекторы манежа
  • Золотые гризли
  • Энергия
  • Борзые
  • Buzz Logic
  • Чемпионы
  • Безрассудный endangerment
  • Enigma
  • Безумные Hatters
  • Социальные предприниматели
  • Концептуальная экипаж
  • Мы динамит
  • Неизвестные
  • Контроль качества
  • команда BrainChild
  • Нет свободных концов
  • Держите его 100
  • Арсенал
  • Наблюдатели
  • Bachelors
  • GO RAIDERS
  • Blue Raiders
  • Fun в тумане
  • Tain Tank
  • Творческие самки
  • Генералы
  • Анализ паралича
  • Расходные материалы
  • Speed ​​Demons
  • Запуск
  • Gritty Goblins
  • Black Buffaloes
  • Real Geniuses
  • Маркетинг Maestros
  • Gold Diggers
  • Tech Компьютерщики
  • завтрак Buddies
  • цифровых эсминцев
  • для депозита
  • для депозита только
  • Уик-энда Воины
  • Нет шансов
  • победоносный секрет
  • Neanderthals
  • Bull Market Bey
  • Bodfathers
  • Blue Demons
  • Фантастика
  • Волшебники прозрачности
  • Brain Stormers
  • Evil Masterminds
  • Вдохновение команды
  • Продажи Xpress
  • Строители мечты
  • Bean Secrets
  • Fast и Furious
  • Бесплатные мыслители
  • Мозговой букет
  • Древние Адвокаты
  • Hrunders
  • Сырые мальчики
  • Young Bucks
  • Extreme Explosions
  • Men in Slacks
  • By Design
  • Geo Puzzlers
  • Центральные столбы
  • Stealthy StockBrokers
  • Cubicle Gigglers
  • индийских вождей
  • Createvers
  • Heartbreakers
  • Xpressive рекламодатели
  • летающие CARP
  • Highlanders
  • команда Extreme
  • Surping
  • странствующие путешественники
  • Закона обзор
  • Us
  • Fast Talkers
  • Альтернативные юристы
  • Team IQ
  • The Mind Bogglers
  • лучший бизнес
  • пиксель PALS
  • виртуальные маги
  • карандаш
  • Alpha Team
  • Ironmen
  • Crunchberries
  • Crunchberries
  • The Kool Gals
  • Team Team
  • Office Whiz
  • рискованного бизнеса
  • Ghost Riders
  • Baby Boomers
  • Creative Guices
  • Boomerangs
  • Boomerangs
  • Компенсация
  • Корпоративные пираты
  • Creative Concepts
  • Золотые шахтеры
  • Белые тигры
  • Черные ящики
  • Проводные Technocrats
  • Все как обычно
  • До свидания
  • Продажи
  • Новое тысячелетие
  • Подходящая униформа!
  • Сумасшедшие
  • Лучший бизнес
  • Сумасшедшие женщины
  • Весёлые летуны
  • Чистая прибыль
  • синих рубашек
  • Chasing Shife
  • команда Easy-Money
  • Enduction Projects
  • Endzone Mercenaries
  • Vision Quest
  • Wonder Wine
  • беспеременных
  • Обычная справедливость
  • Basses Reading
  • Bossy Bossy
  • Уилер Дилеры
  • ИТ-ALLALS
  • из коробки
  • из коробки
  • Производители
  • Производители
  • Один голос
  • Дробилки мечты
  • Motal Brains
  • Braini Brainsdies
  • Chassing Shife
  • Cubicle Comics
  • Dang Bang
  • Legal Eliminators
  • incognito
  • Rustic Blooms
  • Fast Talkers
  • Gadget Guurus
  • Dishet Dudes
  • Медицинские Медицинские Marvels
  • Акции Держатель
  • Управление Mavericks
  • Капиталисты
  • Whiz Holics
  • Золотые писатели
  • Гиферс
  • жжета
  • жжета
  • backgrounders
  • Дефекты
  • Light Brigade
  • Неограниченные
  • уродок
  • Бесценсный мозг
  • удивительные гиганты
  • Thrashers
  • Final Halkover
  • Full Out Out Out
  • Blue Jays
  • Marketing Magic
  • Ответственные начальники
  • Hawk Insights

  .

  Читайте также:

  .

  .

  .

  Как создать ВЕЛИКОЛЕПНОЕ название бренда для вашего бизнеса

  Кредит: YouTube/Джонни Брэдли

  .

  Список имен бизнес-команд: —

  • Команда Robs-To-Riches
  • Мечтаться
  • North Mavericks
  • Рынки на рост
  • Maverics Maverick
  • Image Makers
  • Медицина Мужчины
  • Продажа на парус
  • Игроки
  • Планировщики на миссии
  • Head Honchos
  • Wall Street Wizards
  • Cool Translators
  • The Mind Readers
  • знание команды
  • Audits Smash
  • Mythical Techies
  • Awesome Adchies
  • юридические Adles
  • божественные ангелы
  • Tycoon Gladiators
  • детективные аналитики
  • рынки на подъеме
  • жадные продукты
  • Заменители
  • Marketing Marauders
  • Dynamic Drillers
  • The Fixers
  • Sultans of Sales
  • Explorers
  • Remarkable Falcons
  • Grilling Developers
  • Помощь Руки
  • Игристые новички
  • Партия свинины
  • Ароматические парфюмерии
  • Tech Pirates
  • Защитники
  • The Createvers
  • Awesomesauce
  • едва Управляющие
  • бета-боты
  • Net Surfers
  • фантастики
  • Forks on Fire
  • Джентльмены
  • Delicious Chefs
  • Team Fix It
  • Профессиональные пираты
  • Технические нокауты
  • Семь бриллиантов
  • головного провала
  • Whiz Kids
  • Pixel Chicks
  • эхо-камера
  • модные звезды
  • Держатели с акциями
  • дикие вещи
  • почта Room Marvels
  • Products Placers
  • Conceptualized Teams
  • Elite Группа
  • Исполнительный орган
  • Команда CogiT
  • Мудрость Makers
  • Real McCoys
  • Crimson Tide
  • Чудо-рабочие
  • Ослепительные документы
  • Body Body Body
  • Power To Gal
  • Ker-Pow!
  • Пустые кофейные чашки
  • Продажи R US
  • DR Ужасные
  • Суп из
  • Активы напыщенных
  • Активы на поплавле
  • Механические маестрос
  • Финансовые волшебники
  • Концепция команды
  • бета-боты

  .

  Читайте также:

  .

  .

  Как создать отличный бренд

  Кредит: YouTube/архив TED

  Названия команд для бизнеса: —

  Итак, дорогой друг, я чувствую, что тебе бы это понравилось. Это идеально подойдет для вашего Business Team Names , для которого вы нашли правила команды, и у вас есть название команды, которую вы хотели видеть в названии группы.

  Я даю много таких названий команд, что у нас разные названия в разных категориях по-разному.Мы постарались предоставить вам все, что делает бизнес. Так что теперь вы можете сохранить название своей группы или название команды, так что для всего этого названия команды бизнеса,

  , который будет очень полезен для бизнеса. Мы постарались дать вам такое высокое и лучшее, что мы имеем в виду, что у нас есть такие  Названия бизнес-команд  после того, как мы сделали много поисков и после предоставления отличного и полезного.

  Названия команд хорошего бизнеса: —

  Которые стали уникальными  Названия бизнес-команд для соревнований , мы дадим вам такие названия команд.Если вы пытаетесь делать это каждый день, то, пожалуйста, сообщите нам, что если вы не подписываетесь на работу, то вы можете подписаться на меня.

  Таким образом, мы даем все это вам, чтобы вы становились лучше и лучше. Я продолжаю брать название и сообщаю, что мы пытаемся дать название группы и Названия бизнес-групп столько, сколько мы делаем, чтобы название команды было названием группы, которое предоставит вам лучшее имя. Мы и дальше будем стараться давать вам такие названия, тогда встретимся с таким же уникальным названием компании в следующей статье.Пока-пока, а пока предоставьте статью.