Перечень услуги населению: Приложение 1. Перечень видов платных услуг населению (для заполнения раздела 3 формы N ПМ)

Содержание

Отделение по оказанию платных социальных услуг

Отделение оказывает социальные услуги населению из числа предусмотренных перечнем социальных услуг, ориентированных на индивидуальные потребности граждан, на условиях полной оплаты, проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам предоставления платных услуг. Стоимость социальных услуг определяется исходя из тарифов на социальные услуги, установленных в городе Москве.

Платные социальные услуги оказываются:

  • гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в семьях с родственниками трудоспособного возраста и имеющим детей трудоспособного возраста, а также в других случаях по их личному желанию;
  • гражданам, находящимся на надомном обслуживании, сверх перечня социальных услуг, предоставляемых гражданам в форме социального обслуживания на дому.

Перечень документов, необходимых для предоставления платных социальных услуг:

Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении платных социальных услуг является письменное обращение (заявление) гражданина или его законного представителя.


Заявление должно содержать:

  • фамилию, имя, отчество гражданина или его законного представителя;
  • дату рождения гражданина или его законного представителя;
  • паспортные данные гражданина или его законного представителя;
  • адрес регистрации гражданина или его законного представителя;
  • адрес фактического проживания гражданина или его законного представителя;
  • номер телефона гражданина или его законного представителя;
  • реквизиты документа, подтверждающие полномочия законного представителя гражданина;
  • наименование платной социальной услуги и желаемую дату её оказания.

При обращении гражданин или его законный представитель представляет:

  • паспорт;
  • документ, удостоверяющий полномочия законного представителя;
  • при оказании платной социальной услуги на дому прилагается заключение о состоянии здоровья и отсутствии у гражданина медицинских противопоказаний из лечебно-профилактического учреждения по месту жительства.

Порядок и условия предоставления платных социальных услуг определятся действующим законодательством Российский Федерации и города Москвы.

Тарифы на платные услуги
Просмотреть тарифы на платные услуги (документ PDF)
Регламентирующие документы

Услуги и предоставление сведений в электронном виде

Перевод государственных услуг в электронный вид


Повышение качества оказания государственных услуг населению требует решения следующих задач:
  •  снижение необходимого количества личных обращений в Службу занятости населения.
  •  снижение требуемого количества документов, которые необходимо предоставить Заявителю для получения услуги.
  •  упрощение процедуры предоставления услуг.
  •  повышение удовлетворенности Заявителей при получении услуг.
Процесс перевода услуг в электронный вид предусматривает 5 этапов:
  • I этап – размещение информации об услугах на веб-сайтах Службы занятости населения (далее – СЗН)
  • II этап – предоставление заявителю возможности скачивания и заполнения бланков документов, необходимых для предоставления услуг.
  • III этап – обеспечение возможности подачи запросов в электронном виде. Заявитель, пройдя процедуру идентификации, может подать заявление, при необходимости вложить отсканированные документы и направить запрос в Службу занятости населения через Интернет. Запрос будет принят сотрудником СЗН и обработан так же, как если бы Заявитель пришел лично.
  • IV этап – реализация возможности мониторинга обработки запроса. В процессе предоставления длительной услуги Заявитель сможет получать информацию о текущем статусе и месте рассмотрения заявления.
  • V этап – получение результата предоставления услуги в электронном виде. Если результат предоставления услуги может быть передан в электронном виде, Заявитель вправе запросить предоставить результат в электронном виде.
Интерактивный портал создан для обеспечения выполнения всех 5 этапов для максимального количества государственных услуг.

Перечень платных услуг

Психологические услуги
Индивидуальная психологическая консультация 1 1900
Семейная психологическая консультация 1. 5 3500
Семейная психологическая консультация дистанционная 1.5 3150
Детская психологическая консультация 45 мин. 1350
Детская психологическая консультация дистанционная 45 мин. 1215
Индивидуальная психологическая консультация дистанционная — видеозвонок через Интернет 1 1700
Индивидуальная психологическая диагностика с консультацией психолога без письменного заключения очно/дистанционно 2 2300
Первичная очная консультация психолога по направлению психологическая реабилитация 1.5 2300
Первичная дистанционная консультация психолога по направлению психологическая реабилитация 1.5 2120
Семейная медиация 2 5230
Нейропсихологическая диагностика (комплексная услуга) 2 3500
Коррекционная программа по результатам нейропсихологической диагностики (от 12 до 48 часов) 1 800
Психофизиологический скрининг с использованием компьютерного полиграфа «Диана-07» 3 3900
Экспериментально-психологическое обследование семьи и ребенка с выдачей заключений
4 — 8 от 7600
Сеансы психологической реабилитации
Сенсорная стимуляция в комплексе «Антистресс» 1 1390
Аудиовизуальная стимуляция — Модуль-компакт «Экспресс», «Вояджер» 1 1140
Сенсорная стимуляция в комнате релаксации с сопровождением (элементы телесноориентированной музыко- и арт- терапии, аэровион, ионизатор и др. ) 1 1290
Телесноориентированная терапия — очные занятия 1 2300
Сеанс дистанционной психологической реабилитации с использованием различных методов (саморегуляция, аутотренинг, арт-терапия, телесноориентированная терапия) 1 2100
Диагностика и коррекция психофизиологического состояния с применением БОС (биологическая обратная связь) с использованием стационарного оборудования 1 1540
Диагностика и коррекция психофизиологического состояния с применением БОС (биологическая обратная связь) с использованием портативного оборудования 1 510
Климатотерапия (кислородные установки) 0.5 560
Гидромассаж бесконтактный 0.5 660
Вибротерапия, роликовая стимуляция (вибромассажное кресло). Минимальная длительность 10 мин. 10 мин. 80
Звукорезонансная терапия с использованием Тибетских чаш 50 мин. 2500
Групповые занятия
Семинары и лекции 1 260
Тренинги, развивающие занятия, киноклубы — очные занятия 1 620
Тренинги, развивающие занятия, киноклубы — дистанционные занятия 1 570
Психотерапевтическая группа по методу семейных расстановок
* — очная сессия
см. прим.* 4800
Психотерапевтическая группа по методу семейных расстановок
* — дистанционная сессия
см. прим.* 4400
Развивающая программа на основе психологических трансформационных игр 4 — 6** 2300
Психологические занятия: вебинар 1.5 600
Обучающие программы (курсы), мастер-классы 1 420
Услуги для специалистов психологов
Супервизия индивидуальная очная 1 3500
Супервизия групповая очная и дистанционная 2 1800
Супервизия индивидуальная дистанционная 1 3000
Тематический мастер-класс 1 720
Программы производственной практики/стажировки для специалистов-психологов и студентов
Общая ознакомительная практика (для группы от 5 человек), стоимость для 1 чел. 4 950
Общая ознакомительная практика (для группы от 5 человек), стоимость для 1 чел. 8 1880
Общая учебно-производственная практика 90 53170
Практика/стажировка по дистанционному психологическому консультированию 24 22990
Практика по кадровой диагностике и кадровому отбору 100 42920
Стажировка «Использование психодиагностических методик при отборе персонала» 12 16980
Стажировка «Знакомство с профессией психолога консультанта» 12.5 18010
Образовательные программы
Дополнительная образовательная программа для детей и взрослых в объеме от 6 до 24 часов*** от 6 420 за час
Дополнительная профессиональное образование. Повышение квалификации в объеме от 16 до 232 часов*** от 16 450 за час
Дополнительная профессиональное образование. Профессиональная переподготовка в объеме от 250 часов*** от 250 450 за час
Выездные психологические мероприятия по запросу от 2 2160

Порядок оказания платных услуг

 

                    Приложение к приказу

           №  ______   от   ____________.

                                         

ПОЛОЖЕНИЕ

о предоставлении платных медицинских услуг населению

и оплате труда сотрудников СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120»,

участвующих в оказании платных медицинских услуг.

 

  1. 1.      Общие положения.

         1.1. Настоящее  Положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, законами Российской Федерации: «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», «О защите прав потребителей», Гражданским кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 года  № 1006 «Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями», распоряжением Комитета по здравоохранению от 04.04.2005 г. № 112-р «О порядке предоставления платных медицинских услуг», Методическими рекомендациями по организации платных медицинских услуг государственными учреждениями здравоохранения, финансируемыми за счет средств бюджета Санкт-Петербурга», распоряжением  Комитета по здравоохранению  от 12.08.2008 г № 446-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 04. 04.2005 № 112-р «О порядке предоставления платных медицинских услуг», распоряжением Комитета по здравоохранению от 29.12.2008 г № 819-р «Об упорядочении предоставления платных медицинских услуг», распоряжением Администрации Красногвардейского района № 137-р от 01.03.2011»Об использовании доходов от платных услуг»  и на основании Лицензии № ФС 78-01-003675 от 11.07.2013 г.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления платных медицинских услуг населению дополнительно к гарантированному объему бесплатной медицинской помощи, оказываемому населению в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120».

1.3.  Платные медицинские услуги – это медицинские услуги, которые в соответствии с действующим законодательством не должны предоставляться за счет средств государственных внебюджетных фондов и бюджета Санкт-Петербурга, а также все медицинские услуги, предусмотренные действующими отраслевыми классификаторами, которые предоставляются на возмездной основе по желанию граждан.

1.4.  Настоящее Положение распространяется на оказание платных медицинских услуг гражданам, включая оказание медицинских услуг за плату в рамках договоров с организациями.

1.5. Дополнительные платные медицинские услуги в СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» оказываются в целях расширения спектра оказываемой медицинской помощи, охвата большего количества населения медицинской помощью и для укрепления материально- технической базы учреждения.

1.6. Перечень платных медицинских услуг утверждается главным врачом СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» в соответствии с имеющейся лицензией на медицинские услуги.

 

2. Порядок предоставления платных медицинских услуг

2.1. Основанием для оказания платных медицинских услуг является:

— отсутствие соответствующих медицинских услуг в Программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи на очередной финансовый год; отсутствие гарантий по оплате данного вида медицинской услуги из средств бюджета и внебюджетных фондов;

— добровольное желание пациента получить платную медицинскую услугу;

— отсутствие у граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

2.2. При предоставлении платных медицинских услуг сохраняется установленный режим работы медицинского учреждения, при этом не должны ухудшаться доступность и качество медицинской помощи, оказываемой по ТПГГ.

2.3. Оказание платных медицинских услуг по желанию пациента может производиться на анонимных условиях.

2.4. Оказание платных медицинских услуг может проводиться как в медицинском учреждении, так и на дому.

2.5. Поликлиника обязана обеспечить соответствие предоставляемых медицинских услуг требованиям, предъявляемым к методам диагностики, профилактики и лечения, разрешенным на территории Российской Федерации.

2.6. Поликлиника предоставляет платные медицинские услуги при наличии специального разрешения Комитета по здравоохранению, с указанием видов работ и услуг по специальностям, которые разрешается предоставлять за плату.

2.7. Предоставление платных медицинских услуг осуществляется только при наличии лицензии на избранный вид медицинской помощи.

2.8. Платные медицинские услуги оказываются населению в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» на основе договоров, регламентирующих условия и сроки их предоставления, порядок расчетов, права, обязанности и ответственность сторон. Под порядком расчетов понимается стоимость услуг, порядок и срок оплаты.

2.9.  Договор может быть заключен с гражданами (физическими лицами) и организациями (юридическими лицами).

2.10. Договор о предоставлении платных медицинских услуг заключается в простой письменной форме.

2.11. Договор содержит конкретные условия оказания медицинской услуги. Заказчик подписью подтверждает, что ознакомлен с программой предоставления платных медицинских услуг и дает свое информированное согласие персоналу поликлиники на их реализацию.

2.12. Платные медицинские услуги сотрудниками СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» оказываются в свободное от основной работы время, с обязательным составлением графика работы по основной работе и работе по оказанию платных медицинских услуг – раздельно.

Платные медицинские услуги могут оказываться в основное рабочее время, если в силу особенностей процесса оказания медицинской помощи невозможно организовать предоставление медицинских услуг за плату во внерабочее время:

— забор материала для диагностических исследований в клинико-диагностической лаборатории проводится в период с 8-00 до 10-00 часов утра. Для забора материала у пациентов в рамках платных медицинских услуг выделяется отдельный фельдшер-лаборант. В случае отсутствия потребности в платных медицинских услугах фельдшер–лаборант производит забор материала в рамках бесплатной медицинской помощи;

-платные медицинские услуги в рентгенологическом кабинете и физиотерапевтическом отделении (в связи с наличием вредных условий труда) могут проводиться в основное время при наличии «окна» в основной очереди на проведение данной медицинской услуги;

2.13. В поликлинике не предоставляются за плату медицинские услуги по ультразвуковой диагностике в случае, если имеется очередь на их бесплатное получение.

2.14. При оказании платных медицинских услуг в установленном порядке заполняется медицинская документация. При этом в амбулаторной карте больного делается запись о том, что услуга оказана на платной основе и прикладывается договор о предоставлении медицинских услуг за плату.

2.15. В соответствии с законодательством РФ СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120». несет ответственность перед потребителем за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора, несоблюдение требований, предъявляемых к методам диагностики, профилактики и лечения, разрешенным на территории РФ, а так же в случаях причинения вреда (ущерба) здоровью и жизни пациента в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.16. При несоблюдении СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» обязательств по срокам исполнения услуг потребитель вправе по своему выбору:

— назначить новый срок оказания услуги;

— потребовать уменьшения стоимости предоставленной услуги;

— потребовать исполнения услуги другим специалистом;

— расторгнуть договор и потребовать возмещения убытков.

Нарушение установленных договором сроков исполнения услуг должно сопровождаться выплатой потребителю неустойки в порядке и размере, определяемых федеральным законом от 09.01.1996г. №2-ФЗ «О защите прав потребителей» или договором.

По соглашению сторон указанная неустойка может быть выплачена за счет уменьшения стоимости предоставленной медицинской услуги, предоставления потребителю дополнительных услуг без оплаты, возвращения части ранее внесенной оплаты.

2.17. СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение платной услуги, если докажет, что это произошло вследствие непреодолимой силы, а также по иным основаниям, предусмотренным законом.

 

3. Порядок оплаты платных медицинских услуг

 

3.1. Оплата за оказанные медицинские услуги, предоставляемые населению, производится в соответствии с прейскурантом, утвержденным   главным врачом СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» в кассу поликлиники с применением контрольно-кассового аппарата.

3.2. Платные медицинские услуги работникам предприятий, организаций, предоставляемые специалистами поликлиники по договору с организацией, оплачиваются по счету, выставленному поликлиникой, в размере, исчисленном в соответствии с прейскурантом на предоставляемые услуги. Оплата может проводиться по безналичному расчету или за наличный расчет в кассу поликлиники.

3.3. Поликлиника обязана вести бухгалтерский учет и отчетность по результатам предоставляемых платных медицинских услуг за плату в соответствии с действующими нормативными документами.

3.4. Средства, полученные по безналичному расчету за оказание платных медицинских услуг, поступают на лицевой счет СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» в Комитете финансов Санкт-Петербурга.

 

4. Порядок расходования средств от оказания платных медицинских услуг.

 

4.1. Все средства, поступившие в учреждение от оказания платных медицинских услуг, как наличные, так и безналичные, аккумулируются на лицевом счете СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120» в Комитете финансов Санкт-Петербурга.

4.2. Средства, поступившие за оказание платных медицинских услуг, средства экономии от проведения конкурсных процедур или от отсутствия потребности в их проведении, средства, полученные сверх запланированных доходов используются для нужд учреждения и распределяются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности на:   

— оплату труда работников и начисления на выплаты по оплате труда;

— оплату услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, работ и услуг по содержанию имущества, прочих расходов и услуг;

—  приобретение медицинского оборудования, медицинского инструментария, медикаментов, перевязочных средств, расходного материала, хозяйственного инвентаря, мягкого инвентаря, канцелярских товаров.

4.3.  Распределение денежных средств, проводится в соответствии с Положением «О распределении денежных средств, поступающих от оказания платных медицинских услуг по СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 120», утвержденным главным врачом и согласованным с представителем выборного профсоюзного комитета.

4.4. Максимальный размер средств, направляемых на оплату труда с учетом начислений на оплату труда, устанавливается в размере не более 88 % от полученного дохода. При этом, при направлении средств, полученных сверх запланированных доходов на оплату труда с учетом начислений на оплату труда, максимальный размер таких средств может превышать 88% и составлять 100% от полученного дохода.

4.5. Размер материального поощрения главного врача поликлиники за организацию предоставления платных медицинских услуг устанавливается главой администрации Красногвардейского района или лицом, исполняющим его обязанности, и согласовывается Комитетом по здравоохранению. Согласование проводится не реже 1 раза в год на основании справки – согласования поощрения руководителей государственных учреждений здравоохранения за организацию предоставления платных медицинских услуг, завизированной главным бухгалтером или лицом, исполняющим его обязанности, и заверенной печатью учреждения.

4.6. Доходы, получаемые от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, остаются в распоряжении учреждения и расходуются в соответствии с ПФХД.

4.7. Прибыль, остающаяся в распоряжении учреждения после уплаты налогов, направляется на хозяйственные нужды учреждения, а также на премирование сотрудников.

 

5. Порядок формирования и распределения фонда оплаты труда

 

     5.1. Фонд оплаты труда формируется путем суммирования фондов оплаты труда основных и вспомогательных подразделений. К основному персоналу относятся медицинские работники, которые обеспечивают пациенту непосредственное оказание медицинской услуги.

5.2. Фонд оплаты труда основного персонала определяется в зависимости от суммы полученных доходов за месяц и распределяется в процентном отношении по категориям медицинского персонала согласно Приложению №1 к данному положению.

5.3. Фонд оплаты труда вспомогательного персонала определяется в зависимости от суммы полученных доходов за месяц и распределяется согласно Приложению №2 к данному положению.

    5.4. Фонд оплаты труда вспомогательного персонала, выполняющего работу только в рамках платных медицинских услуг, формируется на основе должностных окладов. Базовая единица для расчета должностного оклада всех работников учреждения устанавливается на 1 календарный год в соответствии с Законом Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга».

     5.5 Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются в соответствии с уровнем образования работника, исходя из стажа работы, условий труда, специфики работы, квалификации сотрудника, масштаба и сложности руководства учреждением, а также должности, занимаемой в управлении учреждением, согласно распоряжению Комитета по здравоохранению №332-р от 28.06.2016 года.

5.6. Средства, полученные сверх запланированных доходов, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера сотрудникам, участвующим в оказании платных услуг. Сумма средств для выплат стимулирующего характера определяется ежемесячно и зависит от суммы полученных доходов за данный период и затрат, непосредственно связанных с оказанием платных услуг и необходимых для обеспечения деятельности поликлиники.

5. 7. Установление премиальных выплат осуществляется приказом главного врача на основании представления начальника отдела платных услуг. Основными критериями при рассмотрении вопроса о премировании работников, принимающих участие в оказании платных услуг, является:

— выполнение планового задания по платным медицинским услугам;

— качество и сложность предоставления услуг населению;

— активное внедрение ассортимента платных услуг;

— высокая культура обслуживания пользователей услуг;

Премии не начисляются:

— за нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и других нарушений;

5.8. ФОТ основного персонала + ФОТ вспомогательного персонала + ФОТ вспомогательного персонала, выполняющего работу только в рамках платных медицинских услуг + начисления на ФОТ — Затраты (сумма договоров, подлежащих оплате в данном месяце) = сумма премиальных выплат.

  

 

Правила и порядок оказания платных услуг

1. Постановление Правительства Российской Федерации «О от 04.10.2012 г.  № 1006 «Об утверждении правил  предоставления  медицинскими организациями платных медицинских услуг».

2. Правила, условия, порядок, форма предоставления платных услуг в ГАУЗ «Краевая больница № 4»

Правила, условия, порядок, форма предоставления платных услуг в ГАУЗ «Краевая больница № 4»

Основанием для оказания платных услуг является:

  • Отсутствие соответствующих услуг в программе ОМС;
  • Добровольное желание пациента получить медицинскую услугу за плату;
  • Желание пациента получить медицинскую услугу вне общей очереди;
  • Предоставление амбулаторно-поликлинической и плановой стационарной помощи лицам, не имеющим право на получение бесплатной медицинской помощи (иностранным гражданам при отсутствии соответствующих межгосударственных соглашений, лицам, не имеющим полис обязательного медицинского страхования).
  • Медицинская помощь по видам услуг, сверх предусмотренных стандартами лечения. Если технология лечения, изложенная в стандартах, не предусматривает применение тех или иных методов диагностики и лечения (например: массажа, суточного мониторирования и т.д.), то они могут быть выполнены по желанию пациента на платной основе.
  • Желание пациента получить медицинскую услугу анонимно (по строго определенному перечню обследований и лечения), т.е. при нежелании пациента выполнять предусмотренные требования по идентификации личности медицинское учреждение вправе предложить оказание медицинской помощи за плату.
  • Создание улучшенных, условий обслуживания, не связанных напрямую с лечебными мероприятиями.
  • Предоставление по желанию пациента медицинской услуги с повышенным уровнем сервисности;
  • Медицинские услуги, лишь косвенно связанные с медицинской помощью (пребывание в стационарах с целью обеспечения ухода, доставка лекарств на дом, транспортные услуги, прокат изделий медицинского назначения, выдача справок и дубликатов по запросам граждан в случаях, когда законом не предусмотрен обязательный характер выдачи справок и т. д.).

Условия предоставления платных услуг

  • Право предоставления платных услуг закреплено в Уставе Учреждения, утверждено учредителем;
  • Платные медицинские услуги населению могут быть оказаны только в рамках имеющейся лицензии на осуществление медицинской деятельности;
  • При оказании платных медицинских услуг должны соблюдаться порядки оказания медицинской помощи;
  • Платные медицинские услуги должны оказываться в полном объеме стандарта медицинской помощи либо по просьбе пациента в виде осуществления отдельных консультаций или медицинских вмешательств, в том числе и объеме, превышающем объем выполняемого стандарта медицинской помощи;
  • Цены на платные медицинские услуги рассчитываются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 28 апреля 2017 года № 200 «Об утверждении Порядка определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые медицинскими организациями, являющимися бюджетными и казенными государственными учреждениями». Прейскурант на платные услуги Учреждения утверждается главным врачом Учреждения.
  • Учреждение имеет право предоставлять платные медицинские услуги:
    — на иных условиях, чем предусмотрено программой, территориальными программами и (или) целевыми программами, по желанию потребителя (заказчика), включая в том числе:
    — установление индивидуального поста медицинского наблюдения при лечении в условиях стационара;
    — применение лекарственных препаратов, не входящих в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, если их назначение и применение не обусловлено жизненными показаниями или заменой из-за индивидуальной непереносимости лекарственных препаратов, входящих в указанный перечень, а также применение медицинских изделий, лечебного питания, в том числе специализированных продуктов лечебного питания, не предусмотренных стандартами медицинской помощи;
    — при предоставлении медицинских услуг анонимно, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
  • — гражданам иностранных государств, лицам без гражданства, за исключением лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию, и гражданам Российской Федерации, не проживающим постоянно на ее территории и не являющимся застрахованными по обязательному медицинскому страхованию, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации;
    — при самостоятельном обращении за получением медицинских услуг, за исключением случаев и порядка, предусмотренных статьей 21 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», и случаев оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и медицинской помощи, оказываемой в неотложной или экстренной форме.
  • Источниками поступления финансовых средств при предоставлении платных услуг являются:
    — средства страховых компаний, работающих в системе добровольного медицинского страхования;
    — личные средства граждан;
    — средства предприятий, организаций, учреждений;
    — другие разрешенные законом источники.
  • Учреждение обязано обеспечить сохранность персональных данных потребителей в соответствии с Федеральным законом № 153-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных».

Порядок и форма предоставления платных услуг

  • При предоставлении платных услуг сохраняется установленный режим работы учреждения, не должны ухудшаться доступность и качество медицинской помощи, оказываемой в рамках программы государственных гарантий;
  • Платные услуги оказываются в соответствии с заключенными с гражданами или организациями договорами на оказание платных услуг в письменной форме. В договоре с гражданами регламентируются условия и сроки оказания услуг, порядок расчетов, права, обязанности и ответственность сторон, а также содержится информация об ознакомлении гражданина о порядке получения данной услуги на безвозмездной основе.
  • При оказании платных услуг за счет личных средств граждан предусматривается 100% предоплата.
  • Для получения платной медицинской услуги пациенту необходимо взять у лечащего врача, медсестры или сестры хозяйки ГАУЗ «КБ №4» надлежащим образом оформленное направление на получение услуги. На основании полученного направления необходимо заключить письменный договор.
  • Заключение договора производится в кассе ГАУЗ «КБ № 4»: административный корпус, 3-й этаж; в кассе поликлиники для взрослых.
  • Оплата за предоставление платных услуг осуществляется в кассах ГАУЗ «КБ №4», расположенных: поликлиника для взрослых 1-й этаж, административное здание 3-й этаж, с применением контрольно-кассовых машин и выдачей потребителю кассового чека подтверждающий прием наличных денег, и договора, а также в учреждениях банков путем перечисления юридическими и физическими лицами денежных средств на расчетный счет ГАУЗ «КБ №4»:

УФК по Забайкальскому краю (Отдел 12, ГАУЗ «КБ № 4»),р/сч. 40601810900001000001 в ОТДЕЛЕНИЕ ЧИТА, БИК 047601001, л/сч. 30916Я39800

  • Пациенты, пользующиеся платными медицинскими услугами, обязаны выполнять требования, обеспечивающие качественное предоставление платной медицинской услуги, включая сообщение Исполнителю необходимых для него сведений, а также установленные в Учреждении правила внутреннего распорядка для сотрудников и пациентов.
  • В случае если при предоставлении платных медицинских услуг потребуется предоставление дополнительных медицинских услуг по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни потребителя при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострениях хронических заболеваний, такие медицинские услуги оказываются без взимания платы в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  • В случае отказа Потребителя после заключения договора от получения медицинских услуг договор расторгается. Исполнитель информирует Потребителя (заказчика) о расторжении договора по инициативе потребителя, при этом Потребитель (заказчик) оплачивает исполнителю фактически понесенные исполнителем расходы, связанные с исполнением обязательств по договору.
  • Исполнителем после исполнения договора выдаются Потребителю (законному представителю потребителя) на основании его заявления медицинские документы (копии медицинских документов, выписки из медицинских документов), отражающие состояние его здоровья после получения платных медицинских услуг.
  • Запрещается принимать наличные средства от Потребителя платных услуг сотрудникам учреждения, на которых не возложена полная материальная ответственность за обеспечение сохранности принятых от населения денежных средств.
  • Заключение договора добровольного медицинского страхования и оплата медицинских услуг, предоставляемых в соответствии с указанным договором, осуществляются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации «Об организации страхового дела в Российской Федерации».
  • Исполнитель предоставляет платные услуги, качество которых соответствует условиям договора, а при отсутствии в договоре условий об их качестве — требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к услугам соответствующего вида.
  • Платные медицинские услуги предоставляются при наличии информированного добровольного согласия потребителя (законного представителя Потребителя), данного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан (Приложение 13).
  • Платные медицинские услуги предоставляются специалистами Учреждения в свободное от основной работы время. Оказание платных медицинских и иных услуг в основное рабочее время допускается исключительно при условии выполнения своей основной рабочей нагрузки по программе ОМС; если это не создает препятствий для получения бесплатной медицинской помощи лицам, имеющим на это право; если в силу особенностей процесса оказания медицинской помощи, невозможно организовать предоставление медицинских услуг за плату во внерабочее время.
  • Исполнитель предоставляет Потребителю (законному представителю Потребителя) по его требованию и в доступной для него форме информацию: о состоянии его здоровья, включая сведения о результатах обследования, диагнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах и последствиях медицинского вмешательства, ожидаемых результатах лечения; об используемых при предоставлении платных медицинских услуг лекарственных препаратах и медицинских изделиях, в том числе о сроках их годности (гарантийных сроках), показаниях (противопоказаниях) к применению.
  • На некоторые виды медицинских услуг может возникнуть очередь среди пациентов, оплативших их. В этих случаях предоставление медицинской услуги осуществляется в порядке этой очереди.

Льготы

В соответствии с действующим российским законодательством льготным категориям граждан в государственных учреждениях здравоохранения предоставляется внеочередная бесплатная медицинская помощь по программе обязательного медицинского страхования (ОМС), согласно «Территориальной программы Государственных гарантий оказания гражданам Забайкальского края бесплатной медицинской помощи».

Контроль:

  • Контроль за организацией и качеством выполнения платных услуг осуществляют, в пределах своей компетенции, Министерство здравоохранения Забайкальского края (телефон 21-09-12), Роспотребнадзор по Забайкальскому краю в Забайкальском и Краснокаменском районах тел. 2-82-15) и другие государственные органы, на которые в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации возложена проверка деятельности медицинских учреждений.
  • Претензии и споры, возникшие между гражданином-потребителем платных услуг и ГАУЗ «КБ № 4», разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Решение отдельных вопросов по оказанию платных услуг возлагается на отдел маркетинга (телефон: 8(30245)-4-22-97)

Список карьеры государственной службы | Работа

Мэри Дауд Обновлено 1 июля 2018 г.

Желание помочь другим и изменить мир привлекает людей к карьере на государственной службе. Общество выигрывает, когда граждане имеют доступ к образованию и основным услугам независимо от их платежеспособности. Часто вы можете заработать больше денег в других областях, но вознаграждение за работу на государственной службе непревзойденно. Вы также можете иметь право на прощение студенческой ссуды, если устроитесь на работу в сфере государственной службы.Чтобы претендовать на возможное прощение кредита, работа должна быть в правительстве, некоммерческих организациях или определенных типах некоммерческих программ.

Служба защиты

Если вы ориентируетесь на соблюдение правил и заботитесь о безопасности, вам может понравиться карьера, связанная с обеспечением соблюдения законов и политик. Многих ветеранов привлекает работа на государственной службе после того, как они служат своей стране. Рабочие места на государственной службе поддерживают общественный порядок и смягчают потенциальные угрозы индивидуальной или национальной безопасности. Такие рабочие места также защищают собственность и сохраняют качество жизни в местных сообществах.

  • правоохранительных органов
  • пожарный
  • офицер на животных
  • Корректирующий офицер
  • CARDIFF
  • Transit Community
  • Пересекающиеся охранники
  • побережье
  • военные
  • Embrication и таможня инспекторы

Государственные служащие

Вакансий на государственной службе много в городских, государственных, племенных и федеральных агентствах. Преданные своему делу государственные служащие следят за тем, чтобы население пользовалось чистой питьевой водой, обеспечивая безопасное движение по улицам, улицы, вывоз мусора, утилизацию отходов, канализацию и коммунальные услуги. Цель состоит в том, чтобы предоставлять надежные и экономически эффективные услуги, необходимые для комфортного образа жизни. Социальные службы предоставляют рабочие места, которые включают помощь людям в удовлетворении основных жизненных потребностей, психологические услуги и здравоохранение при поддержке правительства.

  • социальный работник

  • психическое здоровье терапевт

  • 9001
  • финансовый дел работника
  • инвалидность

  • Pervice Meduara
  • Manager Manager
  • городской планировщик
  • Городской управляющий
  • Городской прокурор

Преподаватели государственных школ

Работа в государственных школах и учебных заведениях включает в себя множество должностей, связанных с работой с людьми в различных качествах. Отличная коммуникация, терпение и стремление к обучению являются важными качествами для этих рабочих мест. Преподавание или административные должности являются вариантами для рассмотрения.

  • стартовой преподаватель
  • классная помощь
  • специальное образование учителю
  • преподаватель
  • преподаватель средней школы
  • Учитель средней школы
  • руководство
  • Country


  • Директор отдела общественного образования

Помощники сообщества

Многие различные некоммерческие и некоммерческие организации предоставляют социальные и социальные услуги.Работа с другими единомышленниками, посвященными помощи другим, может вдохновлять и приносить удовлетворение. Финансирование обычно поступает из государственных источников, сборщиков средств и пожертвований. Многие рабочие места можно найти в этих организациях, которые существуют, чтобы служить общественному благу.

  • Бездомный укрытие для укрытия
  • домашнего насилия Healter Advocate
  • Crisis Line Conversion
  • продовольственная кладовая / продовольственный банк / суп кухонный координатор
  • Гражданских прав работника
  • молодежный лидер
  • Специалист по поддержке иммигрантов
  • Работник службы помощи инвалидам
  • Бесплатные медицинские клиники
  • Работники хосписов

Государственные услуги

Государственная услуга — это услуга, предоставляемая государством людям, проживающим в пределах его юрисдикции, либо напрямую (через государственный сектор), либо путем финансирования частного предоставления услуг.

Этот термин связан с общественным консенсусом (обычно выражаемым посредством демократических выборов) о том, что определенные услуги должны быть доступны всем, независимо от дохода.

Даже в тех случаях, когда общественные услуги не предоставляются государством и не финансируются государством, по социальным и политическим причинам они обычно подлежат регулированию, выходящему за рамки того, что применяется к большинству секторов экономики.

Государственная служба также является курсом, который можно изучать в колледже и/или университете.

Государственные услуги, как правило, считаются настолько важными для современной жизни, что по моральным соображениям их всеобщее предоставление должно быть гарантировано.

Они могут быть связаны с основными правами человека (такими как право на воду).

Добровольная пожарная часть и скорая помощь. являются учреждениями с миссией служения обществу.

Служба помогает другим с определенной потребностью или желанием.

Здесь услуги варьируются от врача, лечащего болезнь, до мастера по ремонту и до продуктового склада.

Иногда государственная услуга может обладать характеристиками общественного блага (быть неконкурентной и неисключаемой), но большинство из них — это услуги, которые (в соответствии с преобладающими социальными нормами) могут быть недостаточно обеспечены рынком.

Государственные услуги в большинстве случаев являются услугами, т. е. не связаны с производством товаров.

Они могут предоставляться местными или национальными монополиями, особенно в секторах, которые являются естественными монополиями.

Они могут включать результаты, которые трудно отнести к конкретным индивидуальным усилиям и/или трудно измерить с точки зрения ключевых характеристик, таких как качество.

Они часто требуют высокого уровня обучения и образования.

Они могут привлекать людей с идеалом государственной службы, которые хотят дать что-то широкой публике или сообществу через свою работу.

Самый быстрый словарь в мире | Vocabulary.com

  • государственная служба услуга, оказываемая на благо общества или его учреждений

  • государственный служащий лицо, занимающее государственную должность

  • государственная должность положение, касающееся людей в целом

  • государственная помощь государственная экономическая помощь нуждающимся

  • нарушение общественного порядка нарушение, необоснованно нарушающее право, принадлежащее широкой публике

  • религиозное служение акт публичного богослужения в соответствии с установленными правилами

  • сооружения общественного назначения, построенные за государственный счет для общественного пользования

  • служба в часовне служба, проводимая в месте отправления культа, имеющем собственный алтарь

  • пустословие выражение согласия, не подкрепленное реальным убеждением

  • общественная пресса печатные СМИ, ответственные за сбор и публикацию новостей в виде газет или журналов

  • государственные служащие государственной службы

  • рекламщик Тот, кто занимается рекламой

  • военная служба подразделение, являющееся родом войск

  • общественный деятель известное или известное лицо

  • общественный деятель, проявляющий бескорыстную заинтересованность в общественном благополучии

  • общественная безопасность общая безопасность общественных мест

  • публичное насилие публичный акт насилия со стороны непокорной толпы

  • Сектор государственных услуг

    Государство является крупнейшим или единственным наиболее важным работодателем почти во всех странах.Персонал государственной службы включает лиц, работающих в органах государственной власти на центральном, региональном и местном уровнях, и включает как государственных служащих, так и государственных служащих. Органы государственной власти должны предоставлять качественные услуги своим гражданам и достойную работу своим работникам. Оптимальный способ достижения устойчивого национального развития и борьбы с нищетой заключается в содействии надлежащему управлению и прозрачности посредством эффективного социального диалога на государственной службе. Нынешний экономический кризис по-разному затронул правительства и их работников, и МОТ разработала инструменты, помогающие правительствам решать эти проблемы.

    Конвенция о свободе ассоциации и защите права на организацию 1948 года (№ 87), Конвенция о праве на организацию и ведение коллективных переговоров 1949 года (№ 98) и Конвенция о трудовых отношениях (государственная служба) 1978 года (№ 151) гарантировать государственным служащим право на организацию и ведение коллективных переговоров. Конвенция № 151 также устанавливает, что споры, связанные с определением условий найма, должны разрешаться путем переговоров или с помощью беспристрастного и независимого механизма. Национальные законы или постановления могут определять, как гарантии, предусмотренные в Конвенции 98, применяются к вооруженным силам и полиции, а также могут исключать государственных служащих высокого уровня, функции которых обычно считаются директивными или управленческими, или служащих, чьи обязанности относятся к строго конфиденциальный характер, из-под защиты Конвенции 151.

    К апрелю 2015 г. 53 государства-члена МОТ ратифицировали Конвенцию № 151. В 2013–2015 гг. Босния и Герцеговина, бывшая югославская Республика Македония, Марокко и Тунис ратифицировали Конвенции, что является самым высоким показателем с 1982 года.Другие страны приняли меры по осуществлению Конвенции, например, Бразилия и Колумбия.

    Основные обязанности государственной службы

    Фонд этического поведения


    Исполнительный указ 12674

    Томас Джефферсон сформулировал основной принцип государственной службы. «Когда человек принимает на себя общественное доверие, он должен считать себя общественной собственностью». Это мнение было выражено многими другими, и со временем оно превратилось в знакомый принцип «Государственная служба — это общественное доверие».»

    Чтобы обеспечить общественное доверие к честности федерального правительства, Исполнительный указ 12674 (с поправками) формирует основу для этического поведения, требуемого и ожидаемого от всех федеральных служащих. В качестве условия государственной службы вы должны придерживаться следующих основных принципов этического поведения:

    • Государственная служба — это общественное доверие, требующее, чтобы вы ставили верность Конституции, законам и этическим принципам выше личной выгоды.
    • Вы не должны иметь финансовые интересы, которые противоречат добросовестному выполнению служебных обязанностей.
    • Вы не должны участвовать в финансовых операциях с использованием закрытой правительственной информации или позволять ненадлежащее использование такой информации в личных интересах.
    • Вы не должны, за исключением таких разумных исключений, которые предусмотрены законодательством, запрашивать или принимать какие-либо подарки или другие предметы денежной ценности от любого физического или юридического лица, требующего официальных действий, ведения бизнеса или осуществления деятельности, регулируемой вашим агентством, или чьи интересы могут быть существенно затронуты выполнением или невыполнением ваших обязанностей.
    • Вы не должны брать на себя несанкционированных обязательств или обещаний любого рода, направленных на то, чтобы связать правительство.
    • Вы должны добросовестно выполнять свои обязанности.
    • Вы не должны заниматься работой или деятельностью по совместительству, включая поиск или ведение переговоров о приеме на работу, которые противоречат вашим официальным обязанностям и обязанностям в правительстве.
    • Вы должны сообщать о растратах, мошенничестве, злоупотреблениях и коррупции соответствующим властям.
    • Вы должны добросовестно выполнять свои обязательства как граждане, включая все справедливые финансовые обязательства, особенно такие, как федеральные, региональные или местные налоги, установленные законом.
    • Вы должны соблюдать все законы и постановления, которые обеспечивают равные возможности для всех американцев, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), родительского статуса, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного анамнеза. или генетическая информация, политическая принадлежность и военная служба.
    • Вы не должны использовать свою государственную должность в личных целях.
    • Вы должны действовать беспристрастно и не отдавать предпочтение какой-либо частной организации или частному лицу.
    • Вы обязуетесь охранять и охранять федеральную собственность и не должны использовать ее для другой деятельности, кроме разрешенной.
    • Вы должны стараться избегать любых действий, создающих впечатление, что вы нарушаете закон, Стандарты этического поведения для сотрудников исполнительной власти (5 C.F.R. § часть 2635), Дополнительные правила этики DOI или Исполнительный указ 12674.

    Собрание законодательных актов, распоряжений и постановлений подчеркивает идею о том, что государственная служба является общественным доверием.Уголовные кодексы о взяточничестве и конфликте интересов (18 U.S.C.§§ 201 и 202-209 соответственно) составляют основу Федеральной программы по этике. Эти статуты реализуются в значительной степени Стандартами этического поведения для сотрудников исполнительной власти (Стандартами), 5 C.F.R. часть 2635, и Дополнительные стандарты этического поведения для сотрудников Министерства внутренних дел (Дополнительные стандарты DOI), 5 CFR часть 3501.

    Нарушения законов об этике подлежат уголовному или гражданскому иску со стороны Министерства юстиции.Нарушение Стандартов или Дополнительных стандартов DOI может привести к дисциплинарным или неблагоприятным мерам. Соответственно, сотрудникам настоятельно рекомендуется проконсультироваться с консультантом по этике, прежде чем приступать к какой-либо деятельности, если у них есть какие-либо вопросы об этической уместности этого действия.

    Перечень органов государственной службы

    Раздел 5(5) Закона о регулировании лоббирования 2015 г. (Закон) предусматривает ряд «исключенных сообщений» (исключенных сообщений), которые не считаются лоббированием. Исключения в разделах 5 (5) (e), 5 (5) (k), 5 (5) (l) и 5 ​​(5) (n) Закона ссылаются на «орган государственной службы». В разделе 7 Закона дается определение «органа государственной службы» для целей Закона.

    Исключение в разделе 5(5)(k) Закона предусматривает, что сообщения, сделанные лицом, которое работает или занимает какую-либо должность или другую должность в органе государственной службы или занято органом государственной службы, освобождаются от сообщения осуществляются в этом качестве, а сообщения относятся к функциям органа государственной службы.

    Ниже приведен список органов, которые были утверждены в качестве органов государственной службы для целей Закона. Этот список не является исчерпывающим и может измениться. Если человек не уверен в том, считается ли организация органом государственной службы для целей Закона, ему следует обратиться в Комиссию по стандартам для получения дополнительной информации.

    • Больница Аделаиды и Мита, Дублин, включающая Национальную детскую больницу (Таллахт)
    • Орган по усыновлению Ирландии
    • Борд Биа
    • Борд Плеанала
    • An Ceoláras Náisiúnta Национальная компания концертного зала
    • An Chomhairle Ealaíon (Художественный совет)
    • An Chomhairle um Oideacha Gaeltachta & Gaelscolaíochta
    • Ангара Сиохана
    • Атлонский технологический институт
    • Совет больницы Бомонт
    • Борд Иаскей Мхара
    • Борд-на-Радхаркхастойри
    • Управление телерадиовещания Ирландии
    • Братья благотворительных служб Клэр
    • Brothers of Charity Services Голуэй
    • Brothers of Charity Services Лимерик
    • Братья благотворительных служб Роскоммон
    • Brothers of Charity Services South East
    • Brothers of Charity Southern Services
    • Центр выздоравливания Каритас Лимитед
    • Совет графства Карлоу
    • Carriglea Cáirde Services
    • Совет по образованию и обучению Кавана и Монагана
    • Совет графства Каван
    • Центральный банк
    • Центральная лечебная клиника
    • Центральное статистическое управление
    • Чиверстаун Хаус Лимитед
    • Библиотека Честера Битти
    • Офис главного государственного солиситора
    • Агентство по делам детей и семьи
    • Детская университетская больница (Темпл-стрит)
    • Педагогический колледж Ирландской церкви
    • Информационное бюро для граждан
    • Совет по образованию и обучению города Дублина
    • Совет графства Клэр
    • Комиссия по авиационному регулированию
    • Регламент Комиссии по связи
    • Комиссия по регулированию энергетики
    • Комиссия по поддержке жертв преступлений
    • Уполномоченные по общественным работам в Ирландии
    • Офис регистрации компаний
    • Комиссия по конкуренции и защите прав потребителей
    • Кумб, лежащий в больнице
    • Фонд COPE
    • Городской совет Корка
    • Совет графства Корк
    • Пробковая доска для обучения и обучения
    • Коркский технологический институт
    • Коск
    • Судебная служба
    • Художественная галерея Кроуфорд Корк Лимитед
    • Совет по реструктуризации кредитных союзов (ReBo)
    • Трибунал по возмещению ущерба, причиненного уголовным преступлением
    • Консультативный комитет по кодификации уголовного права
    • Дочери Милосердия св. Служба Винсента де Поля для лиц с умственными недостатками, ООО
    • Стоматологический совет
    • Департамент сельского хозяйства, продовольствия и морского хозяйства
    • Департамент искусств, наследия и Гаелтахта
    • Департамент по делам детей и молодежи
    • Департамент связи, энергетики и природных ресурсов
    • Министерство обороны
    • Департамент образования и навыков
    • Департамент финансов
    • Департамент иностранных дел и торговли
    • Департамент здравоохранения
    • Департамент занятости, предпринимательства и инноваций
    • Департамент юстиции и равенства
    • Департамент государственных расходов и реформ
    • Департамент социальной защиты
    • Департамент окружающей среды, сообщества и местного самоуправления
    • Департамент Даосич
    • Департамент транспорта, туризма и спорта
    • Агентство развития цифрового центра
    • Совет графства Донегол
    • Совет по образованию и обучению Донегала
    • Совет по образованию и обучению Дублина и Дан-Лэохейра
    • Городской совет Дублина
    • Дублинский городской университет
    • Совет стоматологической больницы Дублина
    • Управление развития Дублинских доков
    • Дублинский институт перспективных исследований
    • Дублинский технологический институт
    • Институт искусства, дизайна и технологий Дуна Лаогера
    • Совет графства Дун Лаогэр-Ратдаун
    • Технологический институт Дандолка
    • Восточная и Мидлендская региональная ассамблея
    • Институт экономических и социальных исследований
    • Апелляционный суд по трудовым спорам
    • Предприятие Ирландия
    • Агентство по охране окружающей среды
    • Файлте Ирландия
    • Агентство поддержки семьи
    • Бюро омбудсмена по финансовым услугам
    • Совет округа Фингал
    • Управление безопасности пищевых продуктов Ирландии
    • Лаборатория криминалистики
    • Гейс
    • Совет по образованию и обучению Голуэя и Роскоммона
    • Городской совет Голуэя
    • Совет графства Голуэй
    • Технологический институт Голуэя-Мейо
    • Комиссия омбудсмена Garda Síochána
    • Инспекция Garda Síochána
    • Агентство развития Грейнджгормана
    • Управление здравоохранения и безопасности
    • Совет специалистов по здравоохранению и социальной помощи
    • Управление медицинской информации и качества
    • Совет по исследованиям в области здравоохранения
    • Руководитель службы здравоохранения
    • Служба здравоохранения первичной медико-санитарной помощи
    • Управление высшего образования
    • Дома Ойраахтас
    • Агентство жилищного строительства и устойчивого развития
    • Агентство жилищного финансирования
    • Комиссия по правам человека
    • Объединенная ортопедическая больница Ирландии
    • Управление промышленного развития Ирландии (IDA)
    • Внутреннее рыболовство Ирландия
    • Институт государственного управления
    • Технологический институт Бланчардстауна
    • Технологический институт Карлоу
    • Технологический институт Слайго
    • Технологический институт Таллахт
    • Технологический институт Трали
    • Ирландский контрольный орган по аудиту и бухгалтерскому учету
    • Ирландская служба переливания крови
    • Ирландский совет по кинематографии
    • Управление классификации ирландских фильмов
    • Ирландский финансовый консультативный совет
    • Ирландский совет по лекарственным средствам
    • Ирландский музей современного искусства Компания
    • Ирландская служба натурализации и иммиграции (INIS)
    • Ирландская тюремная служба
    • Ирландская водная безопасность
    • Ирландская служба правосудия по делам несовершеннолетних
    • Совет графства Керри
    • Совет по образованию и обучению Керри
    • Совет по образованию и обучению Килдэра и Уиклоу
    • Совет графства Килдэр
    • Совет по образованию и обучению Килкенни и Карлоу
    • Совет графства Килкенни
    • Трудовой суд
    • Комиссия по трудовым отношениям
    • Совет по образованию и обучению Лауа и Оффали
    • Совет графства Лаойс
    • Комиссия по правовой реформе
    • Совет юридической помощи
    • Совет округа Литрим
    • Совет больницы Леопардстаун Парк
    • Технологический институт Леттеркенни
    • Лимерик и Клэр Совет по образованию и обучению
    • Городской и окружной совет Лимерика
    • Технологический институт Лимерика
    • Агентство местного самоуправления
    • Совет по образованию и обучению Лонгфорда и Уэстмита
    • Совет графства Лонгфорд
    • Совет по образованию и обучению Лаут и Мит
    • Совет графства Лаут
    • Морской институт
    • Колледж Непорочной Девы Марии
    • Университетская больница Mater Misericordiae
    • Совет графства Мейо
    • Совет по образованию и обучению Мэйо, Слайго и Литрима
    • Совет графства Мит
    • Комиссия по психическому здоровью
    • Больница Университета Милосердия, Корк Лимитед
    • Совет графства Монаган
    • Фонд Муириосы
    • Национальное агентство по управлению активами
    • Национальное строительное агентство с ограниченной ответственностью
    • Национальный совет по регистрации рака
    • Национальный колледж искусств и дизайна
    • Национальный совет по учебной программе и оценке
    • Национальный совет по специальному образованию
    • Национальное агентство по финансированию развития
    • Национальное управление по делам инвалидов
    • Управление национального экономического и социального развития
    • Национальный совет по социальному обеспечению образования
    • Национальная галерея Ирландии
    • Национальная библиотека Ирландии
    • Офис национального регулятора лотереи
    • Национальный родильный дом
    • Национальное молочное агентство
    • Национальный музей Ирландии
    • Национальное агентство по запасам нефти
    • Национальный совет по развитию детской больницы
    • Комиссия Национального пенсионного резервного фонда
    • Национальная реабилитационная больница
    • Национальное управление автомобильных дорог
    • Национальное управление по развитию спортивных кампусов
    • Национальное транспортное управление
    • Правление Национального фонда закупок лечения
    • Национальный университет Ирландии, Дублин
    • Национальный университет Ирландии, Голуэй
    • Национальный университет Ирландии, Мейнут
    • Северная и Западная региональная ассамблея
    • NTMA (Агентство по управлению Национальным казначейством
    • Совет по сестринскому делу и акушерству Ирландии
    • Совет округа Оффали
    • Управление интернет-безопасности
    • Управление уполномоченных по апелляциям
    • Генеральная прокуратура
    • Офис главного контролера и аудитора
    • Управление уполномоченного по защите данных
    • Офис директора корпоративного правоприменения
    • Канцелярия Генерального прокурора
    • Управление инспектора тюрем
    • Управление комиссара по делам беженцев
    • Офис регистратора обществ дружественных
    • Управление уполномоченных по доходам
    • Омбудсмен
    • Омбудсмен по делам детей
    • Управление артиллерийского вооружения Ирландия
    • Детская больница Богоматери, Крамлин
    • Хоспис Богоматери с ограниченной ответственностью
    • Комиссия по условно-досрочному освобождению
    • Патентное ведомство
    • Больница Пимаунт Инкорпорейтед
    • Постоянные силы обороны
    • Комиссия по оценке личных травм
    • Общий
    • Совет догоспитальной неотложной помощи
    • Учреждение президентов
    • Совет по аренде частных жилых домов
    • Частная служба безопасности
    • Служба пробации
    • Орган регистрации собственности (земельный кадастр)
    • Орган по регулированию услуг в сфере недвижимости
    • Служба государственных назначений
    • Управление квалификации и обеспечения качества Ирландии
    • Ирландский институт радиологической защиты
    • Комиссия по безопасности на железных дорогах
    • Агентство по приему и интеграции
    • Апелляционный суд по делам беженцев
    • Управление безопасности дорожного движения
    • Совет графства Роскоммон
    • Больница Ротонда, Дублин
    • Королевская ирландская академия
    • Королевская ирландская музыкальная академия
    • Королевская глазная и ушная больница Виктории
    • Школы являются органами государственной службы
    • Научный фонд Ирландии
    • Управление по охране морского рыболовства
    • Шеннон Девелопмент
    • Совет графства Слайго
    • SOLAS — An tSeirbhís Oideachais Leanúnaigh agus Scileanna
    • Совет округа Южный Дублин
    • Южная больница — Victoria Hospital Limited
    • Южное региональное собрание
    • Госпиталь Святого Луки, Ратгар
    • ул. Колледж Анджелы, Слайго
    • Совет больницы Сент-Джеймс
    • Больница Св. Иоанна Божия с ограниченной ответственностью и Общественная служба Св. Иоанна Божия
    • Больница Св. Иоанна, Лимерик
    • Больница Св. Михаила, Дун Лаогер
    • Дом Святого Михаила
    • Центр Святого Патрика (Килкенни) Лтд.
    • Колледж Святого Патрика, Драмкондра
    • Больница Святого Патрика (Корк) Лимитед
    • Больница Святого Винсента Фэрвью
    • Университетская больница Св. Винсента
    • Государственная экзаменационная комиссия
    • Государственная лаборатория
    • Стюартс Кэйр Лимитед
    • Управление по устойчивой энергетике Ирландии
    • Педагогический совет
    • Teagasc — Управление по развитию сельского хозяйства и продовольствия
    • Темпл Бар Культурный Траст Лимитед
    • Национальная ортопедическая больница Каппа
    • Детский солнечный дом
    • Управление медицинского страхования
    • Совет по наследию
    • Ирландский спортивный совет
    • Медицинский совет
    • Национальный орган по стандартизации Ирландии
    • Пенсионный совет (теперь Пенсионное управление)
    • Фармацевтическое общество Ирландии
    • Королевский госпиталь Доннибрук
    • Комиссия по трудовым отношениям
    • Совет графства Типперэри
    • Совет по образованию и обучению Типперэри
    • Ударас-на-Гаелтахта
    • Университетский колледж Корка
    • Университетский колледж Дублина
    • Тринити-колледж Дублинского университета
    • Университет Лимерика
    • Бюро оценки
    • Управление по делам жертв преступлений
    • Совет по образованию и обучению Уотерфорда и Уэксфорда
    • Совет города и графства Уотерфорд
    • Технологический институт Уотерфорда
    • Западная комиссия по развитию
    • Совет графства Уэстмит
    • Совет графства Уэксфорд
    • Совет графства Уиклоу

    Исполнительные органы Север-Юг

    • Совет по продвижению безопасности пищевых продуктов
    • Foyle, Carlingford and Irish Lights Commission (The Loughs Agency and Lights Agency)
    • The Language Body/An Foras Teanga/North-South Body o Leid (Foras na Gaeilge and Tha Boord o Ulster-Scotch)
    • Тело специальных программ Европейского Союза
    • Туризм Ирландии
    • Орган по развитию торговли и бизнеса (InterTradeIreland)
    • Водные пути Ирландия

    NALP — Национальная ассоциация юристов

    NALP поддерживает различные общественные инициативы и инициативы по трудоустройству в государственных органах, а также предоставляет форум для обмена информацией, разработки ресурсов и руководства политикой и программами, связанными с карьерой на государственной службе. Приверженность NALP продвижению карьеры на государственной службе включает в себя:

    PSJD — www.psjd.org. Веб-сайт PSJD NALP является ведущей онлайн-базой данных о вакансиях на государственной службе, которая позволяет соискателям работы в сфере общественных интересов найти возможности трудоустройства с любым уровнем опыта. Студенты и выпускники юридических факультетов PSJD имеют бесплатный доступ к нашей базе данных вакансий и профилей работодателей. Работодатели государственных служб могут размещать вакансии бесплатно. PSJD также предлагает широкий спектр ресурсов по построению карьеры для профессионалов юридического факультета и тех, кто ищет работу.Наши ресурсы включают в себя:

    Наш блог PSJD и канал Twitter (@PSJDtweets) предлагают актуальную информацию о новостях в сфере государственной службы, стратегиях поиска работы и тенденциях легального трудоустройства.

    Отчет о зарплате адвоката в государственном секторе и общественных интересах — этот отчет публикуется каждые три года и используется общественными и государственными организациями по всей стране. В нем представлена ​​информация о заработной плате адвокатов с разбивкой по многолетнему опыту работы в пяти типах организаций: гражданско-правовые службы; общественные защитники; местные прокуратуры, генеральные прокуроры и другие организации, занимающиеся вопросами общественного интереса.Заработная плата сообщается как по стране, так и по географическим регионам. Также включена информация о льготах, а также о наличии и характере программ помощи в погашении кредита. Полный отчет можно приобрести в книжном магазине NALP.

    Federal Legal Employment Guide — это ежегодно обновляемое бесплатное интернет-издание предлагает советы по поиску должностей федеральных адвокатов, определения терминов, используемых в процессе подачи заявления о приеме на работу, описания десятков федеральных ведомств, в которых работают адвокаты, и многое другое.Загрузите Федеральное руководство по возможностям легального трудоустройства бесплатно на PSJD.

    Мини-конференция NALP/PSJD по вопросам государственной службы — Очень популярная однодневная конференция NALP посвящена потребностям консультантов по общественным интересам юридических школ, менеджеров программ pro bono и работодателей государственного сектора. Мини-конференция, которая включает в себя встречу в стиле ратуши, сетевые возможности и содержательную программу, является единственным национальным мероприятием, запланированным исключительно для того, чтобы предоставить специалистам в области права, представляющим общественный интерес, возможность обменяться идеями и передовым опытом.Мини-конференция проводится каждый октябрь вместе с Конференцией Equal Justice Works и Ярмаркой вакансий.

    Партнер ярмарки вакансий и конференции Equal Justice Works — NALP сотрудничает с Equal Justice Works во время ее ежегодной ярмарки вакансий, спонсируя и организуя сетевые приемы для специалистов юридических вузов и работодателей государственных служб. Члены Секции государственной службы NALP также вносят свой вклад во многие основные программные сессии.

    Секция государственной службы NALP — Секция государственной службы NALP, состоящая из консультантов по вопросам карьеры юридических школ, менеджеров pro bono, работодателей государственных служб и других, поддерживает ряд текущих проектов, направленных на продвижение и облегчение карьеры государственных служащих.

    Премия PSJD Pro Bono Publico — Премия Pro Bono Publico присуждается за значительный вклад, который студенты-юристы вносят в малообеспеченные слои населения, общественные интересы и юридическое образование, выполняя работу на безвозмездной основе.Эта награда доступна для любого студента второго или третьего курса юридического факультета PSJD в США или Канаде. Лауреат премии получает памятную доску и денежную премию в размере 1000 долларов США. Более подробная информация, включая требования к номинациям, доступна на PSJD.

    Бесплатное включение работодателей государственного сектора в Справочник юридических работодателей NALP — Список работодателей государственного сектора бесплатно включен в Справочник юридических работодателей NALP , самый надежный ресурс по трудоустройству в юридической сфере, который доступен в Интернете по адресу www.nalpdirectory.com. Для получения дополнительной информации об участии в этом ресурсе см. Каталоги.

    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.