Предприятие придумать свое: Нейминг: как придумать название бренда

Содержание

Запатентовать логотип, название и имя

Любое коммерческое предприятие обязано придумать и зарегистрировать свое имя. Это нужно не только для удобства, но и потому, что этого требует действующее законодательство Российской Федерации. Регистрация наименования организации происходит в государственном органе, закрепляющем права на товарные знаки, — Роспатенте. Зарегистрированное название дает исключительные права на его применение и охраняется российским законом. Название предприятия регистрируется в Роспатенте тем же путем, как и товарный знак (таким же образом, кстати, регистрируются логотипы, фирменные слоганы, упаковки, этикетки и т. д.).

Для регистрации товарного знака необходимо проверить его уникальность любым возможным способом (например, в библиотеке Роспатента). Эту работу можно доверить специалистам нашей компании, в этом случае не будет нужды исправлять собственные ошибки, сделанные по неопытности. При подаче заявления в Роспатент следует указать выбранное наименование строго в том виде, в котором оно будет впоследствии применяться.

К примеру, само имя можно снабдить определенным фоновым рисунком и даже логотипом — все это будет являться частью товарного знака. Эти материалы предоставляются вместе с заявлением в электронном виде.

Помимо прочего, в Роспатент необходимо предоставить квитанцию, подтверждающую уплату вами государственной пошлины, которая взимается в счет государства за выполнение процедуры регистрации товарного знака.

Когда все необходимые документы собраны, оформлены и приняты сотрудниками Роспатента, остается лишь ждать. Увы, сроки, в которые рассматривается заявление, никак не регулируются законом, поэтому процедура может длиться от года и более. Существует, однако, дополнительная услуга, по которой можно быстро запатентовать название фирмы (уже через 4–6 месяцев). Стоимость услуг по регистрации товарного знака зависит от ряда факторов, таких как количество используемых цветов, проведение поиска на уникальность наименования, тип регистрации (обычный или ускоренный) и т. д.

 

Можно ли быстрее запатентовать название или логотип?

В редких случаях запатентовать название или логотип можно еще быстрее. Это бывает необходимо, например, при участии организации в каком-либо мероприятии, где одно из обязательных условий — наличие запатентованного названия организации. Однако чем быстрее требуется произвести регистрацию, тем дороже придется за нее заплатить.

Стоит всегда иметь в виду, что прежде чем регистрировать наименование организации, следует тщательно проанализировать и спроектировать концепцию будущего фирменного стиля компании, который включает в себя и ее логотип, и фирменный слоган, и цветовую схему. Все это будет впоследствии активно использоваться в маркетинговых целях, поэтому каждая составляющая должна гармонично сочетаться со всеми остальными, формируя рекламное лицо фирмы, по которому ее будет узнавать потребитель.

По этой же причине при разработке концепции рекомендуется запланировать вероятные в будущем изменения (смена наименования, переход на другой стиль или цветовую гамму и т. д.). Все эти работы стоит поручить профессионалам, чтобы не оказаться лицом к лицу с множеством проблем. С момента подачи заявления в Роспатент до дня получения документа можно смело пользоваться наименованием в качестве торгового знака. После этого только вы получите право на его использование в каких-либо целях, в случае нарушения которого можно в судебном порядке пресечь использование вашего товарного знака, арестовать выпускаемые под ним товары и привлечь к ответственности нарушителя.

Организационная структура предприятия — СКБ Контур

Что такое организационная структура предприятия?

Говоря об организационной структуре, мы имеем в виду концептуальную схему, вокруг которой организуется группа людей, основу, на которой держатся все функции. Организационная структура предприятия — это, по сути, руководство для пользования, которое объясняет, как организация выстроена и как она работает. Если говорить конкретнее, то организационная структура описывает, как в компании принимаются решения и кто является ее лидером. 

Почему необходимо разрабатывать организационную структуру предприятия?

  • Организационная структура дает четкое понимание того, в каком направлении движется компания. Ясная структура — это инструмент, с помощью которого можно придерживаться порядка в принятии решений и преодолевать различные разногласия.
  • Организационная структура связывает участников. Благодаря ей люди, присоединяющиеся к группе, имеют отличительные черты. В то же время и сама группа обладает определенными особенностями.
  • Организационная структура формируется неизбежно. Любая организация по определению подразумевает какую-то структуру.

Элементы организационной структуры

Организационная структура любой организации будет зависеть от того, кто является ее участниками, какие задачи она решает и как далеко организация зашла в своем развитии.

Независимо от того, какую организационную структуру вы выбираете, три элемента всегда будут присутствовать в ней.

Конкретный человек или группа людей, которые принимают  решения в организации.

  • Правила, по которым работает организация

Многие из этих правил могут быть заявлены явно, в то время как другие могут быть скрытыми, но при этом не менее обязательными для исполнения.  

  • Распределение труда

Распределение труда может быть формальным или неформальным, временным или постоянным, но в каждой организации непременно будет определенный тип распределения труда.

Традиционные организационные структуры

Эти структуры основаны на функциональном подразделении и отделах. Они характеризуются тем, что на верхнем уровне сосредоточены полномочия стратегических и оперативных задач.

Существует несколько типов традиционных структур.

  • Линейная организационная структура

Самая простая структура из всех существующих. Характеризуется наличием определенной цепи инстанций. Решения спускаются сверху вниз. Этот вид структуры подходит для маленьких организаций вроде небольших бухгалтерских фирм и адвокатских контор. Линейная структура позволяет легко принимать решения.

Преимущества:

  • Самый простой вид организационной структуры.
  • В результате жесткого управления формируется жесткая дисциплина.
  • Быстрые решения приводят к быстрым и эффективным действиям.
  • В структурах власти и ответственности существует ясность.
  • Поскольку контроль лежит на одном начальнике, в ряде случаев он может проявлять гибкость.
  • Есть хорошие перспективы карьерного роста у людей, которые выполняют работу качественно.

Недостатки:

  • Есть возможности оказывать влияние на начальника отдела.
  • Постоянная проблема — отсутствие специализации.
  • Начальник отдела может быть перегружен работой.
  • Коммуникации осуществляются только сверху вниз.
  • Начальник, обладающий властью, может неправильно использовать ее для своей выгоды.
  • Решения принимаются одним человеком.

Линейно-штабная организация

Такая структура характеризуется наличием линейных руководителей и подразделений, которые по факту не имеют права принятия решений. Главная их задача — оказывать помощь линейному менеджеру в выполнении отдельных функций управления. Процесс принятия решений в такой структуре медленнее.

Преимущества:

  • Позволяет сотрудникам быстро выполнять задачи.
  • Помогает сотрудникам брать на себя ответственные функции и специализироваться на конкретных функциях.
  • Помогает линейным руководителям сконцентрироваться на определенных задачах.
  • При организационных изменениях минимален риск возникновения сопротивления.
  • Сотрудники чувствуют, что их вклад оценен.

Недостатки:

  • Среди сотрудников может возникать путаница.
  • У сотрудников недостаточно знаний, чтобы ориентироваться на результат.
  • Слишком много уровней иерархии.
  • Сотрудники могут расходиться во мнениях, что замедляет работу.
  • Более дорогостоящая структура, чем простая линейная организация, из-за наличия начальников подразделений.
  • Решения могут приниматься слишком долго.

Функциональная структура

Этот вид организационной структуры классифицирует людей согласно функции, которую они выполняют в профессиональной жизни.

Преимущества:

  • Высокая степень специализации.
  • Ясный порядок подчиненности.
  • Четкое понимание ответственности.
  • Высокая эффективность и скорость.
  • Отсутствие необходимости в дублировании работы.
  • Все функции одинаково важны.

Недостатки:

  • Коммуникация сталкивается с несколькими барьерами.
  • В центре внимания находятся люди, а не организация.
  • Решения, принятые единственным человеком, могут не всегда идти на пользу организации.
  • По мере роста компании становится труднее осуществлять контроль над действиями внутри нее.
  • Отсутствие командной работы между различными отделами или единицами.
  • Поскольку все функции отделены, сотрудники могут не знать о том, что творится у коллег.

Дивизиональная структура

Сюда относятся виды структур, которые основаны на различных подразделениях в организации. Они группируют сотрудников на основе продуктов, рынков и географического положения.

  • Продуктовая (товарная) структура

Такая структура основана на организации сотрудников и работы вокруг различных продуктов. Если компания производит три различных продукта, то у нее будут три различных подразделения для этих продуктов. Этот тип структуры лучше всего подходит для розничных магазинов с множеством продуктов.

Преимущества:

  • Структурные единицы, которые не работают, можно легко закрыть.
  • Каждая единица может управляться как отдельное структурное подразделение.
  • Быстрое и легкое принятие решений.
  • Большая независимость у лиц, принимающих решения.
  • Отдельные продукты привлекают отдельное внимание в зависимости от проблем, которые возникают.
  • Организация характеризуется высокой производительностью и эффективностью.

Недостатки:

  • Поскольку каждая структурная единица работает самостоятельно, организационные цели не могут быть достигнуты.
  • Нездоровая конкуренция среди внутренних подразделений.
  • Большое количество организационных уровней препятствует развитию бизнеса.
  • Все единицы не могут быть равнозначными.
  • Маркетинг отдельных продуктов может сильно отличаться по стоимости.

Рыночная структура

Сотрудники группируются исходя из того, на каком рынке работает компания. У компании может быть пять различных рынков, согласно этой структуре каждый из них будет отдельным подразделением.

Преимущества:

  • Сотрудники могут общаться с клиентами на местном языке.
  • Они доступны клиентам.
  • Проблемы на конкретном рынке могут решаться изолированно. 
  • Поскольку люди ответственны за конкретный рынок, задачи выполняются вовремя.
  • Сотрудники специализируются на работе на конкретном рынке.
  • Могут выводиться новые продукты для специализированных рынков.

Недостатки:

  • Может возникнуть острая конкуренция среди сотрудников.
  • Принятие решений может вызывать конфликты.
  • Трудно определить производительность и эффективность.
  • Все рынки могут не рассматриваться как равные.
  • Может отсутствовать связь между начальниками и сотрудниками.
  • Сотрудники могут неправильно использовать свои полномочия.
  • Географическая структура

У крупных организаций есть офисы в различных местах. Организационная структура в этом случае следует за зональной структурой.

Преимущества:

  • Хорошая коммуникация среди сотрудников в том же самом местоположении.
  • Местные работники лучше знакомы с местной деловой средой и могут приспосабливаться к географическим и культурным особенностям.
  • Клиенты чувствуют лучшую связь с местными менеджерами, которые могут говорить на их языке.
  • Отчеты по работе отдельных рынков.
  • Решения принимаются взвешенно.
  • Могут вводиться новые продукты или модификации продуктов, удовлетворяющие потребности определенной области.

Недостатки:

  • Может возникать нездоровая конкуренция среди различных географических зон.
  • Этика компании и ее принципы могут отличаться от региона к региону.
  • Отслеживание работы и прибыли каждой области может  отнимать много времени.
  • Возможна плохая коммуникация среди сотрудников в различных регионах.
  • Взаимодействие между сотрудниками различных регионов может не сложиться.

Матричная структура

Это комбинация продуктовой и функциональной структур. Она  объединяет преимущества обеих структур для большей эффективности. Эта структура самая сложная из существующих. Отличительная особенность матричной структуры — подчинение сотрудников двум или более руководителям одного уровня.

Существует функциональная матрица. В этом типе матричной структуры менеджеры по проекту следят за функциональными аспектами проекта. Однако они обладают очень ограниченной властью, фактически управляет ресурсами и проектом руководитель функционального подразделения.

Преимущества:

  • Сотрудники не работают на временной работе.
  • Руководитель функционального подразделения управляет проектом.
  • Руководитель функционального подразделения несет ответственность в случае, если что-либо идет не так, как надо.
  • Чем больше менеджер по проекту общается с сотрудниками, тем лучше результаты.
  • Менеджер по проекту может реально повлиять на ситуацию, не будучи под контролем.  
  • Принятие решений сосредоточено в руках руководителя функционального подразделения.

Недостатки:

  • Менеджер по проекту может столкнуться с апатией со стороны сотрудников.
  • Менеджер по проекту не имеет полной власти.
  • Будучи не контролируемыми, сотрудники могут показывать меньшую производительность всего подразделения.
  • Менеджер по проекту обладает слабой властью, которая не позволяет ему контролировать сотрудников.
  • Менеджер по проекту не имеет никакого контроля над управлением рабочей нагрузкой и определением приоритетов в задачах.
  • Менеджер по проекту не может дать отчет о работе.

Есть еще проектная матрица, когда прежде всего ответственен за работу менеджер по проекту, в то время как руководитель функционального подразделения может давать методические консультации и распределять ресурсы. 

Узнаем как назвать фирму, чтобы она процветала

Организуя свой бизнес, следует продумать множество важных моментов. Многие предприниматели делают все быстро и действуют решительно, но совершенно теряются, когда приходит время задуматься, как назвать фирму. Это достаточно серьезный вопрос, ведь от него будет зависеть запоминаемость и узнаваемость будущего бренда. Более того, название фирмы будет влиять и на ее процветание. Придумывая его, следует учитывать многие моменты. При этом есть несколько подходов, которые помогут в столь сложном выборе.

Название фирмы, удобное для клиентов

Думая о том, как назвать фирму, следует учесть такой момень, чтобы это было удобно клиентам. Им должно быть ясно, что означает данное имя. Это очень важно. Оно должно быть таким, чтобы люди воспринимали его только с положительной стороны. Ни в коем случае у них не должно возникнуть чувства отвращения или каких-либо неоднозначных эмоций. Ориентироваться следует на клиентов различных возрастных категорий. Необходимо постараться придумать такое название, которое будет понятно как молодым людям, так и более старшему поколению. Если компания уже давно существует, но в силу каких-либо обстоятельств ей необходимо выбрать новое обозначение, тогда есть смысл провести небольшое исследование и спросить у существующих уже клиентов. Им можно предложить небольшое анкетирование с несколькими новыми названиями. Вариант, набравший наибольшее количество голосов, и можно считать удачным и выигрышным. Таким образом, именно клиенты становятся лучшими советчиками, ведь они и являются главными потребителями услуг, которые будет предоставлять компания.

Стоит ли называть фирму своим именем?

Рассуждая, как красиво назвать фирму, многие считают, что идеальным вариантом будет дать ей свое имя или же имя близкого человека. Однако на самом деле, делать этого не следует. Во-первых, многие люди воспринимают это негативно. Они могут ассоциировать название фирмы с какими-либо личными и неприятными ситуациями. Вследствие этого им просто неприятно будет пользоваться услугами компании. Во-вторых, называя предприятие именем своей любимой или любимого, чтобы сделать им приятно, следует подумать над тем, что отношения могут быть недолговечными. В случае неприятных событий данный бизнес будет напоминать об этом и приносить только негативные эмоции. К тому же в случае продажи не каждый захочет приобрести фирму с чьим-то именем.

Как назвать фирму ООО?

Что касается мелких предприятий, магазинов, кафешек и т. д., то здесь выбор названия будет не таким сложным, как для юридической большой фирмы ООО. Происходит так, потому что от него зависит успех бизнеса. Учитывая то, что такая компания будет иметь несколько учредителей, должно быть учтено мнение и интересы каждого из них. Так, чаще всего фирмы, зарегистрированные как ООО, имеют название, состоящее из инициалов владельцев. Иногда получается достаточно удачный вариант. Но так происходит не всегда. Думая, как назвать юридическую фирму, следует учесть и специфику. Ее род деятельности может говорить сам за себя. Если и такой вариант не подходит, тогда следует изучать различные словари, попробовать подобрать название по ассоциативному ряду или же просмотреть оригинальные варианты в иностранных языках.

Название фирмы в зависимости от рода деятельности

Название фирмы должно напрямую отражать ее род деятельности. При этом не нужно стараться делать его длинным и описывающим все, чем занимается компания. Достаточно придумать одно слово, которое полностью опишет деятельность и вызовет ассоциацию именно с ней. Это всегда выигрышный вариант, ведь клиенты сразу будут понимать, куда идут и что здесь им предложат. Если же фирма будет иметь непонятное название, люди будут просто проходить мимо, за исключением любопытных узнать, что же это означает.

Оригинальное название компании

Название компании будет всецело зависеть от пожеланий ее владельцев. Именно они задумываются, как можно назвать фирму. Хорошим вариантом будет придумать что-то необычное и оригинальное, а главное, звучащее. Конечно, есть вероятность, что люди не поймут, о чем идет речь, но если подойти грамотно к данному выбору, тогда компания будет процветать. Выдуманное название, которое не будет иметь никакого значения, носит и другие преимущества, нежели легкое ее звучание. С юридической точки зрения сложно придраться. Обычно, проблемы возникают, когда уже какая-либо компания носит такое же имя. В данном случае это будет исключено. Индивидуальность названия поможет также выделить фирму из большого числа таких же конкурентов.

Роль иностранного языка в названии фирмы

Достаточно большую роль в названиях фирмы играет иностранный язык. Часто, раздумывая, как правильно назвать фирму, предприниматели выбирают красиво звучащие варианты. При этом не всегда они узнают, как это будет переводиться с различных языков. Иногда красивое слово может иметь различную трактовку. С одной стороны, оно будет означать что-то хорошее и светлое, а с другой — совсем непристойное. В итоге фирма для многих выглядит в смешном свете. Такие предприниматели начинают заново собирать все документы и переоформлять название. Это достаточно трудоемкий и долгий процесс. Именно поэтому лучше сразу выбирать такое название, которое впоследствии принесет компании прибыль.

Выбор названия фирмы с точки зрения нумерологии

На сегодняшний день, решая, как назвать фирму, многие предприниматели верят в нумерологию. Некоторые из них даже обращаются к гадалкам и астрологам, чтобы они помогли сделать правильный выбор. Так, при помощи цифр и науки нумерологии можно вычислить, будет то или иное название благоприятным. Есть специальные таблицы, которые способствуют самостоятельному подсчету при выборе подходящего варианта. Нужно всего лишь вычислить однозначное число, которое может быть как хорошим, так и плохим. Если в итоге получится неблагоприятная цифра, предприниматели думают над другим названием. Не все в это верят, поэтому подход здесь абсолютно индивидуальный.

Советы, как назвать фирму, чтобы она процветала

Есть несколько советов, следуя которым можно придумать правильное название фирмы. Итак, нужно быть как можно лаконичнее. Выбирать следует короткое название. Оно будет легче запоминаться и лучше звучать. Если компания собирается разрабатывать свой сайт, его доменное имя будет гораздо проще с коротким вариантом. Помимо всего прочего, необходимо изучить и рынок конкурентов. Нужно придумать такое название фирмы, которое несомненно выделится среди всех остальных. Это будет привлекать внимание клиентов. При выборе фирменного имени можно воспользоваться словарем, а также произвести мозговой штурм. Иногда внезапно в голову может прийти хорошая идея. Не стоит ограничиваться одним вариантом. Лучше придумать несколько запасных названий компании, ведь при ее регистрации может оказаться, что такое уже существует. В данном случае придется быстро принимать другое решение, которое может быть фатальным. К тому же не стоит спешить. Сделав свой выбор в пользу нескольких вариантов, необходимо отложить их на несколько дней и походить с этой мыслью. В итоге окончательное название будет выбрано со свежим взглядом.

5 шагов к созданию собственного предприятия — AB Consultant Paris

1. Начните с ясной цели

Довольно сложно придумать четкую цель. Почему вы хотите начать бизнес? Деньги, свобода и творчество? 90% людей выберут их все. Не волнуйтесь, вы не одиноки. Возможно, это по какой-то другой причине?

Добавьте пункты ниже, чтобы убедиться, что ваша цель останется предельно ясной:

  • Какие навыки у вас есть? (Вы можете лгать другим, но не себе, так что будьте осторожны…)
  • Какие отрасли промышленности вы знаете?
  • Хотите предложить услугу или товар?
  • Чем ты любишь заниматься?
  • Каким капиталом вы готовы рискнуть?
  • Будет ли это предприятие с полной или частичной занятостью?

    Вам понадобится идея для бизнеса, прежде чем делать что-либо еще. Вы можете провести исследование рынка, чтобы иметь четкое представление. определение того, что людям нужно и за что они готовы платить, чего нет в вашем районе или что вы можете предоставить лучше, чем кто-либо другой.

2. Опирайтесь на то, что вы знаете

Относительно сильная и мотивирующая цель имеет решающее значение для долгосрочного успеха в бизнесе, но при наличии различных возможностей эта цель может быть достигнута.

Убедитесь, что вы определились с отправной точкой, прежде чем браться за дело, которое не обеспечит вам, вашей команде и клиентам устойчивости.

Ответы на все эти вопросы можно найти в хорошо написанном бизнес-плане.

Теперь, когда у вас есть идея, вам нужно задать себе несколько важных вопросов: Какова цель вашего бизнеса? Кому вы продаете? Каковы ваши конечные цели? Как вы будете финансировать свои стартовые затраты? На все эти вопросы можно ответить в хорошо написанном бизнес-плане.

Бизнес-план поможет вам понять, куда движется ваша будущая компания, как она будет преодолевать любые потенциальные трудности и что вам нужно для ее поддержания. Если вы планируете начать бизнес с одним человеком, вам не обязательно беспокоиться о найме кого-либо. Но может быть полезно составить план на будущее, когда вы захотите масштабировать бизнес.

3. Запускайте возможности, а не идеи!

Овладение 3 сферами деятельности для улучшения работы вашего предприятия: финансы и управление, продажи и маркетинг и операции, основанные на реальных потребностях, надежном опыте, адекватных ресурсах и платежеспособных клиентах.

3 Ключевые точки:
— Финансы и администрирование: убедитесь, что у вас достаточно маневра, чтобы двигаться дальше, тщательно оценив свой бизнес-план. Что бы ни случилось, шоу должно продолжаться. Определите свою юридическую структуру, регистрацию, страхование, безопасные разрешения и лицензии.
— Продажи и маркетинг: острый взгляд на то, чтобы «создавать больше из меньшего», увеличивая продажи за счет понимания того, чего хотят клиенты, сколько они будут платить и их поведения; это способствует успеху вашего предприятия.

— Операции: убедитесь, что все действия, связанные с повседневными функциями бизнеса, проводятся с целью получения прибыли.

4. Создайте вспомогательный состав

Вам предстоит вложить много времени и ресурсов в свой новый бизнес.

Поймите, что для запуска вашего бизнеса потребуется время. Большинство предприятий не сразу становятся прибыльными, так что планируйте это и в личной жизни. Вы будете идти на жертвы, чтобы быть своим собственным боссом.

 Успешные предприниматели создают группу поддержки из следующих ингредиентов:

  • Доверие к мозгу.
  • Найдите страстного члена команды или, если вы работаете в одиночку, найдите страстного поставщика. Нет ничего невозможного!
  • Создать стратегическое партнерство. Бизнес — это доверие и отношения. Чем больше взаимовыгодных партнерств вы создадите, тем успешнее вы будете.

5. Максимально используйте все доступные ресурсы

Повышение эффективности при развитии вашего бизнеса; проб и ошибок, но не повторяйте одну и ту же ошибку дважды. Убедитесь, что ваш продукт/услуга привлекательны для публики, области и сообщества не только с вашей точки зрения, если нет, то как вы можете сделать их более привлекательными? Будьте благоразумны.

www.Consultant4Companies.com

Создайте свой собственный AMI — ArcGIS Enterprise в облаке

Образ машины Amazon (AMI) определяет программы и настройки, которые будут применяться при запуске экземпляра Amazon Elastic Compute Cloud (EC2). Вы можете создать экземпляр с помощью AMI Esri ArcGIS Enterprise, внести в него изменения, а затем создать на его основе пользовательский AMI.

Ниже приведены примеры создания пользовательского AMI:

  • Вы ​​хотите добавить ресурсы, такие как тома Elastic Block Store (EBS), изменить настройки, загрузить данные или установить дополнительное программное обеспечение, которое будет применяться ко всем вашим развертываниям. Создайте. Настройка экземпляра и создание на его основе собственного образа AMI позволяет использовать его в качестве отправной точки для следующего развертывания.
  • Вы ​​хотите легко воссоздать работающий сайт ArcGIS Server. После того как вы настроите автономный сайт ArcGIS Server на своем экземпляре, добавите на него данные и опубликуете сервисы на сайте, вы сможете сохранить свою работу как пользовательский образ AMI.

При создании пользовательского образа AMI создается точная копия текущего состояния вашего экземпляра EC2. Поэтому имейте в виду следующее:

  • Удалите всю личную информацию из своего экземпляра EC2 перед созданием пользовательского образа AMI, включая сохраненную информацию, такую ​​как файлы cookie веб-браузера и временные файлы.
  • При создании пользовательского AMI копируются все тома Elastic Block Store, которые вы могли подключить. Имейте в виду, что это повлияет на ваши расходы при развертывании пользовательского образа AMI.Например, к вашему текущему инстансу EC2 может быть подключен том EBS объемом 100 ГБ. Если вы создадите пользовательский образ AMI из своего экземпляра и развернете его пять раз, с вас будет взиматься плата за пять новых экземпляров EC2 и пять томов EBS по 100 ГБ.
  • При запуске экземпляров из пользовательского образа AMI, который включает в себя работающий сайт ArcGIS Server и веб-сервисы, поместите их под Amazon Elastic Load Balancer, тем самым создав изолированную архитектуру. Обратите внимание, что эта архитектура не предоставляет ГИС-серверам никаких способов взаимодействия друг с другом.Если вместо этого вам нужен сайт ArcGIS Server с несколькими компьютерами, создайте его с помощью одного из инструментов развертывания ArcGIS Enterprise on Amazon Web Services.

После настройки инстанса EC2 именно так, как вы хотите, следуйте инструкциям Amazon Web Services (AWS) для создания собственного AMI с помощью Консоли управления AWS.

Лицензия:

Образы AMI, которые вы создаете с программным обеспечением ArcGIS, предназначены для индивидуального использования и разрешены только для настройки вашего собственного развертывания ArcGIS Enterprise на AWS.Они не подлежат распространению или передаче какой-либо другой стороне.

Создайте свой собственный бизнес 1 (Представьте): Откройте для себя и развивайте свои предпринимательские способности | Инновации и предпринимательство

Откройте для себя свои предпринимательские способности и узнайте, как придумать хорошую идею для нового бизнеса или социального предприятия с помощью нашего бесплатного однодневного курса.

Этот бесплатный однодневный курс поможет вам определить, что вы можете уникального привнести в мир бизнеса или социального предприятия.

Вы узнаете, как выявлять возможности, генерировать и тестировать бизнес-идеи, соответствующие вашим предпринимательским навыкам и качествам.

Вы также познакомитесь с языком инноваций, предпринимательства и бизнеса.

Это первый из трех курсов серии «Построй свой бизнес».

Для кого это

Этот курс предназначен для студентов UCL, которые только начинают заниматься предпринимательством и хотят создать собственную компанию или социальное предприятие, но еще не имеют бизнес-идеи.

Сотрудники, научные сотрудники и недавние выпускники (в течение 3 лет после выпуска) также могут принять участие.

Перед посещением этого курса рекомендуется пройти курс «Введение в предпринимательство», но это не обязательно.

Чему вы научитесь

Этот курс поможет вам:

  • определить свои уникальные предпринимательские способности и развить скрытые таланты
  • понять язык инноваций, предпринимательства и бизнеса и проверить идеи для решения конкретной проблемы
  • понять и оценить потребности клиентов
  • привести свои сильные стороны в соответствие с идеями, которые вы могли бы решить с уникальными возможностями

Чего ожидать

Это интерактивный онлайн-курс, основанный на практических занятиях.

Вы примете участие в семинарах и групповых обсуждениях, а также изучите тематические исследования и интерактивный контент.

О фасилитаторе

Стюарт Хартли — управляющий директор Incrementa Consulting Limited. Последние 15 лет он поддерживает студентов и выпускников в создании предприятий и бизнес-стартапов. Попутно он помог более чем 2500 студентам и выпускникам начать свой бизнес.

Дата, время и место

Этот бесплатный однодневный курс проводится несколько раз в год.

Забронируйте сейчас для:

Прочтите наше уведомление о конфиденциальности, чтобы понять, как UCL Innovation & Enterprise будет обращаться с вашими личными данными.

UCL Innovation & Enterprise оставляет за собой право вносить изменения в программу, место проведения и/или докладчиков без предварительного уведомления. Такие изменения иногда необходимы по независящим от нас обстоятельствам.

Создание и разработка опросов предприятий

Создание опросов предприятий

Создание нового опроса — это многоэтапный процесс.Предоставление описательной информации об опросе поможет вам поделиться своим опросом с другими пользователями и поможет другим понять содержание и цель опроса.

  1. Выберите Создать опрос.
  2. Введите название опроса.
  3. Введите необязательное Описание, которое появляется вместе с названием опроса в списке доступных вам опросов.
  4. Выберите Не разрешать возврат, если вы не хотите, чтобы получатели возвращались к предыдущим вопросам.
  5. Выберите Отправить.Появится страница обзора дизайна. Затем создайте вопросы и настройте внешний вид опроса.

Чтобы отредактировать опрос предприятия после отправки, перейдите на страницу Опросы предприятия, откройте меню и выберите Изменить информацию опроса.

После создания корпоративного опроса спроектируйте способ его представления получателям. Добавляйте вопросы, настраивайте верхний или нижний колонтитул и вставляйте визуальные элементы, такие как инструкции, разрывы разделов и страниц. Все элементы опроса можно упорядочить с помощью функции перетаскивания.Выберите Предварительный просмотр, чтобы увидеть, как опрос выглядит для получателей.


Редактировать верхний и нижний колонтитулы

Заголовок отображается в верхней части всех страниц опроса. Нижний колонтитул отображается внизу всех страниц опроса и является хорошим местом для информации об авторских правах, авторской информации и ссылок на политику конфиденциальности и сбора данных.

  1. Откройте меню существующей съемки и выберите Design Survey.
  2. На странице обзора дизайна откройте меню «Редактировать верхний колонтитул» или «Добавить нижний колонтитул».
  3. Выберите «Редактировать» или «Добавить».
  4. Используйте редактор содержимого для форматирования текста, вставки изображений, добавления ссылок и встраивания мультимедиа.
  5. Выберите Отправить.

Создать вопросы

Укажите Создать вопрос и выберите тип вопроса. Учитывайте эти факторы при выборе типов вопросов для добавления.

  • Что вы пытаетесь измерить?
  • Сколько времени потребуется получателям для завершения опроса?
  • Как вы хотите сравнивать данные отправки и составлять отчет?

Чтобы сформировать рейтинговую шкалу, вы можете указать количество баллов для всех вариантов ответа для всех типов вопросов. Баллы вносят свой вклад в числовой рейтинг для каждого ответа. Рейтинги представляют собой среднее значение всех ответов и отображаются в аналитических отчетах. Рейтинг можно использовать для ранжирования ответов и сравнения.

К вопросам можно добавлять теги, чтобы можно было группировать вопросы во время анализа. Например, набор вопросов в опросе по курсу может быть помечен тегом «Удовлетворенность учащихся», а другой набор может быть помечен тегом «Успеваемость учителя». Затем эти наборы вопросов можно сгруппировать на основе тегов и сравнить.


Типы вопросов

Шкала Лайкерта

Вопросы по шкале Лайкерта просят респондентов указать, где их ответ попадает в диапазон, указанный в шкале. Создание вопроса по шкале Лайкерта — это двухэтапный процесс. Сначала выберите одну из существующих шкал или создайте свою собственную, затем введите вопрос.

Матрица

Матричные вопросы предназначены для измерения набора связанных действий с использованием одной и той же шкалы. Матричные вопросы объединяют вопросы, что сокращает время, необходимое для завершения опроса. При создании вопроса вы выбираете шкалу, вводите общий вопрос и добавляете набор связанных действий.

Множественный выбор

Вопросы с множественным выбором имеют большую гибкость. Используйте их всякий раз, когда вы хотите предоставить получателям возможность выбора более одного ответа. Вопросы могут включать форматированный текст, ссылки, вложения, изображения и мультимедиа.

Изображения и файлы, используемые в опросах предприятий, общедоступны. Пожалуйста, позаботьтесь о том, чтобы не включать файлы или изображения с конфиденциальной или частной информацией.

Либо/или

В вопросах «Или/Или» респондентам предлагается выбрать один из двух вариантов ответа, таких как «Да» или «Нет», «Верно» или «Неверно», «Согласен» или «Не согласен». Используйте один из наборов ответов по умолчанию или создайте свой собственный.

Открыть запись

Вопросы с открытым вводом просят респондентов ввести ответ в предоставленное текстовое поле.Можно настроить ответы на короткие ответы до 255 символов или длинные ответы до 1000 символов.


Формат обзора с визуальными элементами

Укажите, чтобы создать визуальный элемент, и выберите один из следующих элементов:

  • Инструкции: предоставьте столько наборов инструкций, сколько необходимо, чтобы помочь респондентам ответить на вопросы или группы вопросов. Используйте редактор содержимого для форматирования текста, вставки изображений, добавления ссылок и встраивания мультимедиа. Новые инструкции появляются в нижней части опроса.Перетащите их на место.
  • Разрыв раздела: Вставка разрыва раздела добавляет метку к группе вопросов, предоставляя респондентам контекст вопросов. Это помогает респондентам давать качественные ответы, если опрос охватывает несколько тем. Вы можете выбрать «Начать раздел на новой странице», если хотите, чтобы разрыв раздела также функционировал как разрыв страницы. Новые разрывы разделов появляются в нижней части опроса. Перетащите их на место.
  • Разрыв страницы: добавление разрывов страниц в опрос ограничивает прокрутку для респондентов и позволяет им сосредоточиться на нескольких вопросах одновременно.Когда вы добавляете разрыв страницы, в нижней части опроса появляется кнопка «Следующая страница». Если вы разрешили откат в информации опроса, также появится кнопка «Предыдущая страница». Новые разрывы страниц появляются в нижней части опроса. Перетащите их на место.

Ray-Pec Enterprise & Design | Raymore-Свойственный SD

Это уникальная полудневная программа для старших классов, призванная помочь учащимся высказаться и сделать выбор в их собственном учебном пути, а также дать им возможность раскрыть и развить свои дарования, таланты и интересы.Обучение студентов осуществляется преимущественно посредством реальных проектов по темам, которыми они увлечены. Несколько курсов интегрированы посредством обучения на основе проектов, поэтому учащиеся могут зарабатывать кредиты по английскому языку, истории, естественным наукам и / или бизнесу благодаря опыту микрошколы.

 

На практике учащиеся попадают в гибкую профессиональную среду, в которой они могут сами выбирать, как проводить свое время и на чем сосредоточиться.

 

Студенты будут встречаться с сайтом RP E&D по телефону:

 

Студенты также будут иметь возможность работать вне офиса со своим деловым партнером или другим экспертом в предметной области (аналогично стажировке), когда это необходимо. Количество времени вне школы будет варьироваться в зависимости от проектов, над которыми в настоящее время работают студенты.

Эта программа отличается от традиционного школьного обучения тем, что она новаторская и нацелена на трансформацию по своей природе.Учащимся, участвующим в программе, необходимо:

Заполнить онлайн-форму интереса, чтобы мы могли лучше понять, какие курсы и проекты лучше всего подходят для вас. Для участия в программе не существует формального процесса подачи заявки или принятия. Единственное условие – вам интересно.

Для кого этот опыт?

  • Учащиеся, которые нуждаются или хотят развивать навыки «сохранения работы», такие как адаптивность, отзывчивость, сотрудничество, критическое мышление и умение преодолевать ошибки и неудачи.

  • Программа предлагается в течение трех периодов, и студенты получают 1,5 кредита в семестр. Студенты будут работать в командах над реальным, проблемным опытом в сотрудничестве с местными деловыми партнерами. Некоторые из этих проектов будут исходить от бизнеса, но некоторые могут быть разработаны на основе страсти/интересов студента.

  • Четыре учителя будут вести около 125 студентов по этой программе. Студенты смогут получить кредиты по нескольким предметным областям, включая английский язык, естественные науки, социальные науки и бизнес.

  • Большая часть знаний учащихся будет получена в проектах. Поэтому будет использоваться очень мало традиционных методов обучения, таких как лекции, работа над книгами, оценивание и т. д.  

  • Учащиеся будут ежедневно работать в своих совместных группах. То, как выглядит это сотрудничество, может меняться каждый день. Это может быть обсуждение, исследование, проектирование, построение, создание, встреча с деловыми партнерами, решение проблем и т. д.

Я занимаюсь спортом или другой внеклассной деятельностью. Смогу ли я еще это сделать? Какова нагрузка на эту программу?

  • Поскольку большая часть работы будет выполняться во время блока, рабочая нагрузка не будет больше, а может быть и меньше, чем на любом другом курсе.

Какие курсы будут предлагаться?

8


9004
  • 2 9001

  • Личные финансы

  • Media / Digital Design

  • Бизнес-администрирование



  • English Courses

    0
  • Economics


  • 4
  • Курсы науки


    General Electives



    Каким образом проекты «назначаются»?

    По интересам учащихся. Студенты смогут ранжировать проекты, которые им наиболее интересны, и задания будут выполняться на основе этих интересов. Кроме того, студенты могут создавать проекты, основанные на их собственных увлечениях и интересах.

     Повлияет ли этот опыт на мои карьерные планы?

    Возможно. Вы можете думать о типе карьеры, а затем работать над проектом с деловым партнером из этой области только для того, чтобы обнаружить, что это не та работа, о которой вы думали.Вы также можете поработать над этим проектом и обнаружить, что это все, что вы думали о работе. Важная часть заключается в том, что вы узнаете об этом до того, как поступите в колледж или поступите на работу, а не после.

    Откуда пришла эта идея?  

    В рамках работы округа с Центром Кауфмана некоторые сотрудники округа посетили микрошколу под названием Iowa BIG. Iowa Big существует с 2008 года и продолжает расти с каждым годом. Микрошкола RPHS будет создана по образцу Iowa Big.Чтобы узнать, что учащиеся говорят об этом опыте, перейдите на сайт iowabig.org/prospectiveparents и прокрутите вниз до студенческого видео.

     

    Следует отметить, что Iowa Big начиналась с одной площадки для 125 студентов и расширилась до 4 площадок по 125 студентов в каждой; это потому, что студенты любят опыт. Мы надеемся на то же самое для студентов RP!

    Финансовая информация

    «Сила Enterprise Holdings — бизнес по аренде автомобилей, а также смежные бизнес-направления — свидетельствует о неизменном стремлении сотрудников предлагать инновационные транспортные решения, предоставляемые посредством исключительного обслуживания клиентов.

    Крисси Тейлор, президент и главный исполнительный директор Enterprise Holdings

    Финансовая устойчивость и стабильность Enterprise Holdings и ее дочерней компании Enterprise Fleet Management не имеют себе равных в нашей отрасли благодаря консервативному и дисциплинированному долгосрочному подходу к управлению нашим бизнесом.

    На протяжении более 60 лет наши основатели и владельцы, семья Тейлор, вкладывали значительную часть совокупной прибыли компаний обратно в наш частный бизнес — в строительство, создание возможностей для сотрудников и обслуживание Enterprise Rent-A. -Car, National Car Rental и Alamo Rent A Car клиенты.

    Благодаря такому подходу Enterprise Holdings стала единственной компанией по аренде автомобилей инвестиционного уровня в Северной Америке. Эта стабильная финансовая основа является явным конкурентным преимуществом.

    С глобальным доходом почти в 23,9 миллиарда долларов США в 2021 финансовом году Enterprise Holdings и ее дочерние компании владеют более чем 1,85 миллионами легковых и грузовых автомобилей, что делает нас крупнейшим поставщиком услуг по аренде автомобилей в мире по доходам и автопарку.

    В настоящее время глобальная сеть Enterprise Holdings также работает более чем в 90 странах и территориях.

    Кроме того, Enterprise Holdings в настоящее время входит в список крупнейших частных компаний Америки по версии Forbes. Кроме того, если бы Enterprise Holdings были публично проданы, она бы занимала место в списке Fortune из 500 крупнейших публичных компаний в США. В целом годовой доход Enterprise Holdings и Enterprise Fleet Management занимает одно из первых мест в мировой туристической индустрии. , опередив многие авиакомпании и большинство круизных линий, отелей, туроператоров и онлайн-турагентств.

    Управление в долгосрочной перспективе

    Управление нашим бизнесом в долгосрочной перспективе выходит далеко за рамки строго финансовых вопросов практически во все аспекты нашей компании. Например, наши независимые региональные дочерние компании обеспечивают беспрецедентную, разнообразную сеть из более чем 5500 полностью укомплектованных офисов по соседству и в аэропортах, расположенных в пределах 15 миль от 90 процентов населения США. Такая доступность и гибкость уникальны для индустрии проката автомобилей и путешествий, а наша способность быстро реагировать на колебания спроса напрямую снижает историческую волатильность проката автомобилей в аэропортах.

    Наша философия заключается в том, что бизнес — это марафон, а не забег на 100 ярдов. Мы подходим к новым возможностям консервативно, всегда придавая большее значение долгосрочному влиянию на наш бизнес, чем потенциальной краткосрочной выгоде. И это не только работа высшего руководства; этот подход проявляется каждый день в заботе и дисциплине, которые наши независимые региональные дочерние компании проявляют при использовании своих ресурсов и управлении операциями.

    Enterprise Holdings и ее аффилированные лица не раскрывают подробную финансовую информацию, поскольку они находятся в частной собственности.

    • Если у вас есть право просматривать подробную финансовую информацию Enterprise Holdings, войдите здесь.
    • Если вам нужна эта информация для кредитных целей, вы можете запросить доступ. (Примечание: доступно только для заинтересованных лиц. Если вы являетесь представителем СМИ, посетите нашу пресс-центр.)

    Если у вас есть вопросы, связанные с доступом, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] com.

     

    Enterprise Holdings Inc. Финансовые рейтинги

      Долгосрочный рейтинг Краткосрочный рейтинг
    Стандарт энд Пурс А- А-2
    Мудис Баа1 П-2
    ДБРС А Р-1 (низкий)

     

    Пресс-релизы на конец финансового года

    2019 финансовый год:  Сосредоточенность на исключительном обслуживании клиентов и инновационных мобильных решениях вывела корпоративные холдинги на новый рекордный год

    2018 финансовый год: Приверженность инновациям и росту делает 2018 финансовый год еще одним рекордным годом для крупнейшего в мире оператора по аренде автомобилей

    2017 финансовый год: Крупнейшее в мире предприятие по аренде автомобилей отмечает 10-летие превосходного обслуживания клиентов, расширения парка и роста доходов

    FY2016 : Корпоративные, национальные и аламо-клиенты ежегодно проезжают более 25 миллиардов миль по всему миру

    FY2015 : Enterprise Holdings, расширяющие глобальную сеть, услуги по соседству и долю рынка аэропортов

    FY2014 : Enterprise Holdings объявляет о росте доходов по направлениям деятельности

    FY2013 : Enterprise Holdings демонстрирует высокие годовые показатели по направлениям деятельности

    FY2012 : Enterprise Holdings объявляет о рекордной прибыльности, основные показатели за 2012 финансовый год и  обновленный отчет об устойчивом развитии

    FY2011 : Enterprise Holdings объявляет об основных результатах за 2011 финансовый год и первом отчете об устойчивом развитии

    Создание и редактирование вики

    Создать библиотеку вики-страниц

    Сайт группы — это вики. Это справедливо и для других типов сайтов. Таким образом, вы можете начать с сайта вашей группы или сайта другого типа и сразу же приступить к созданию вики-страниц. На сайте группы каждая новая страница создается в библиотеке страниц сайта. Если это все, что вам нужно, вам не нужно создавать библиотеку вики-страниц, и вы можете перейти к другим процедурам в этой статье. Если вы предпочитаете управлять своей вики отдельно, вы можете создать библиотеку вики-страниц.

    1. Щелкните Настройки , а затем щелкните Добавить приложение .

    1. На странице «Ваши приложения » введите Wiki в поле поиска и нажмите «Поиск» .

      Примечание:  Вы также можете пролистать список приложений, чтобы найти Wiki Page Library .

    2. Нажмите Библиотека вики-страниц .

    3. В поле Имя введите имя для новой библиотеки вики-страниц, например, Вики-страниц .

    4. Щелкните Создать .

    5. В списке Contents щелкните новую вики, чтобы открыть ее.

    6. Чтобы добавить пользователей, нажмите Поделиться в правом верхнем углу страницы.

    7. В диалоговом окне «Общий доступ» введите имена, адреса электронной почты или псевдоним «Все». Если у вас есть псевдонимы электронной почты команды, такие как «Инженерия» или любой другой псевдоним группы, вы также можете ввести их здесь. Когда вы вводите имена, сервер запрашивает подтверждение существования учетной записи пользователя или псевдонима.Если позже вы захотите добавить пользователей, см. Добавление пользователей на вики-страницу ниже.

      SharePoint

      Сервер SharePoint 2019

    8. Создать корпоративный вики-сайт

      Прежде чем создавать корпоративную вики, подумайте, будет ли это лучшим решением для вашей организации. Дополнительные сведения о планировании и создании корпоративного вики-сайта см. в разделе Планирование сайтов и управление пользователями, чтобы получить некоторые идеи.Полноценный корпоративный вики должен быть создан как отдельное семейство веб-сайтов. Дополнительные сведения см. в разделе Создание семейства веб-сайтов.

      Следующие инструкции показывают, как создать корпоративную вики в качестве дочернего сайта.

      1. На сайте, где вы хотите создать корпоративную вики, щелкните Настройки , а затем щелкните Содержимое сайта .

      2. На странице Site Contents нажмите New+ , а затем Subsite или щелкните new subsite .

      3. На странице Новый сайт SharePoint введите Заголовок и URL-имя для сайта.

      4. В разделе Выбор шаблона щелкните Публикация , а затем щелкните Enterprise Wiki .

      5. Чтобы установить уникальное разрешение, нажмите Использовать уникальные разрешения .

      6. Щелкните Создать .

      7. На вики-странице, которую вы хотите изменить, нажмите Страница , а затем нажмите Редактировать .

      8. Введите любой текст в текстовую секцию.

      9. Используйте кнопки на ленте для форматирования текста и вставки другого содержимого, например изображений, таблиц, гиперссылок и веб-частей.

      10. Чтобы добавить вики-ссылки на другие страницы, введите имя страницы в двойных квадратных скобках: [[Имя страницы]]

        Например, чтобы добавить вики-ссылку на страницу с названием «Даты проекта», введите: [[Даты проекта]]

        Когда вы начнете вводить [[ , если страница существует, вы сможете выбрать ее из списка.

        Если страница, на которую вы ссылаетесь, еще не существует, вы все равно можете создать ссылку на эту страницу. После сохранения отредактированной страницы ссылка-заполнитель, которую вы только что создали, будет иметь пунктирную линию под ней. Фактическая страница будет создана позже, когда кто-то другой щелкнет ссылку на страницу.

      11. На вики-странице, на которую вы хотите добавить пользователей, нажмите Поделиться .

      12. В диалоговом окне «Поделиться вики-именем» нажмите Пригласить людей , чтобы добавить пользователей на страницу.

        SharePoint

        Сервер SharePoint 2019

      13. Чтобы установить разрешения для новых пользователей, нажмите Показать параметры . Под Выберите группу или уровень разрешений или Выберите уровень разрешений , выберите одну из групп или уровень разрешений (например, «Чтение», «Редактирование» или «Полный доступ»).

    9. Когда вы закончите, нажмите Поделиться .

    Верх страницы

    Перейти на вики-страницу для редактирования

    Обычно вам не нужно извлекать страницу для редактирования, но это хорошая идея, если вы думаете, что кто-то другой может попытаться изменить ее одновременно с вами.Когда вы извлекаете вики-страницу, вы гарантируете, что другие не смогут вносить изменения на страницу, пока вы ее редактируете. Пока страница извлечена, вы можете редактировать и сохранять ее, закрывать и снова открывать. Другие пользователи не могут изменить страницу или увидеть ваши изменения, пока вы не зарегистрируете ее.

    1. На вики-странице, которую вы хотите отредактировать, нажмите Страница , а затем нажмите Извлечь .

      Примечание. Когда вы извлекаете страницу, вы резервируете ее только для себя, она не сохраняется, не загружается и не редактируется.Вам нужно выбрать, чем вы хотите заниматься.

    2. Нажмите Изменить , чтобы изменить страницу.

    Примечание. Чтобы вернуться на вики-страницу после редактирования, нажмите кнопку Проверить . Чтобы отказаться от оформления, щелкните стрелку под кнопкой «Вернуть » и выберите «Отменить получение ».

    Верх страницы

    Добавить картинку на вики-страницу

    Вы можете добавить изображение со своего компьютера, веб-адреса или с сайта SharePoint прямо на свою вики-страницу.

    1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

    2. Щелкните место, куда вы хотите вставить изображение, а затем щелкните вкладку Вставить на ленте.

    3. Чтобы вставить картинку с компьютера, сделайте следующее:

      1. Щелкните Изображение , а затем щелкните С компьютера .

      2. Чтобы вставить изображение с веб-адреса, выполните следующие действия:

        1. Щелкните Изображение , а затем щелкните С адреса .

        2. В поле Address введите веб-адрес, на котором находится изображение.

        3. В поле Альтернативный текст введите текст для описания изображения. Альтернативный текст (или замещающий текст) появляется как текст всплывающей подсказки, когда читатели указывают на изображение.Замещающий текст также помогает людям, использующим программы чтения с экрана, понимать содержание изображений.

      3. Чтобы вставить изображение из библиотеки на свой сайт SharePoint, выполните следующие действия:

        1. Щелкните Изображение , а затем щелкните Из SharePoint .

        2. В поле Выберите актив выберите библиотеку или папку, содержащую изображение, которое вы хотите вставить. Затем щелкните изображение и нажмите кнопку Вставить.Возможно, вам потребуется заполнить дополнительную информацию о вставляемом изображении.

      С помощью команд на вкладке Изображение можно добавить Замещающий текст для изображения, изменить его внешний вид и расположить на странице. Когда вы закончите редактирование страницы, нажмите Сохранить , чтобы сохранить изменения.

      Верх страницы

      Добавление и редактирование ссылок на вики-странице

      Вики-страницы

      поддерживают размещение ссылок на другие веб-сайты или сайты SharePoint за пределами вики в верхней части страницы и на панели быстрого запуска. Эти ссылки отличаются от вики-ссылок, размещаемых пользователями непосредственно на вики-странице, поскольку они специально управляются администратором вики. Вы также можете перетаскивать ссылки, чтобы изменить их порядок.

      1. На вики-странице, которую вы хотите изменить, нажмите Редактировать ссылки вверху страницы или Редактировать ссылки на панели быстрого запуска.

      2. Щелкните гаджет Ссылка .

      3. Введите текст в поле Текст для отображения для ссылки. Это определяет, как ссылка будет отображаться на странице.

        1. Введите URL-адрес в поле Address . Пример: http://www.microsoft.com.

        2. Щелкните Попробуйте ссылку , чтобы проверить URL-адрес ссылки.Когда вы закончите, сохраните ссылку.

      4. Чтобы изменить порядок ссылок на панели быстрого запуска или в верхней части вики-страницы, нажмите Изменить ссылки , выберите любую ссылку и перетащите ее на новое место в соответствующем разделе.

      5. Чтобы изменить ссылки на панели быстрого запуска или в верхней части вики-страницы, щелкните Редактировать ссылки , выберите любую ссылку, а затем щелкните, чтобы поместить курсор в любое место текста ссылки.Щелкните инструмент Редактировать ссылку , чтобы изменить содержимое ссылки, включая ее адрес.

      Верх страницы

      Добавить вики-ссылку на другую вики-страницу

      Вы можете использовать вики-ссылки для связывания страниц, просто используя имя страницы, заключенное в двойные квадратные скобки.Вы создаете вики-ссылки одинаково, независимо от того, ссылаетесь ли вы на существующие вики-страницы или страницы, которые еще не существуют.

      Например, если ваша команда позже создаст ссылку для задач обучения, вы можете вставить ссылку на страницу сейчас, набрав [[Вопросы обучения]] . После того, как вы сохраните страницу, ссылка на вашу будущую страницу появится с пунктирной линией под ней.

      Чтобы создать страницу позже, кто-то может щелкнуть подчеркнутую ссылку-заполнитель, а затем нажать Создать .

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните туда, куда вы хотите вставить вики-ссылку.

      3. Выполните одно из следующих действий:

        • Чтобы выбрать одну из предложенных страниц, используйте клавиши со стрелками, а затем нажмите ENTER или используйте мышь.

        • Введите новое имя страницы, а затем ]] .Если вы введете новое имя страницы, вы создадите ссылку на страницу, которая еще не была создана.

      Имя готовой страницы должно быть заключено в двойные квадратные скобки, например: [[Имя страницы]]

      Советы:  Чтобы быстро добавить ссылку со страницы вики на главную страницу вашей вики, введите [[Home]] . Вы можете ссылаться на многие объекты в SharePoint, а не только на страницы. Вот несколько примеров ссылок:

      • [[Собаки]] : ссылка на страницу с названием «Собаки» в той же папке.

      • [[Животные/Собаки]] : ссылка на страницу с названием «Собаки» в подпапке «Животные».

      • [[Список:Объявления/Приветствие]] : Ссылка на элемент Добро пожаловать в списке Объявлений на этом сайте.

      • Чтобы отобразить двойные открывающие или закрывающие скобки без создания ссылки, введите обратную косую черту перед двумя скобками. Например, \[[ или \]] .

      Верх страницы

      Создать вики-страницу из вики-ссылки-заполнителя

      Вы можете создавать вики-ссылки на несуществующие страницы.Создание ссылок-заполнителей помогает людям создавать вики небольшими частями, не беспокоясь о создании всех страниц вики сразу. Под вики-ссылкой-заполнителем находится пунктирная линия.

      1. Перейти на страницу со ссылкой-заполнителем.

      2. В окне Добавить страницу нажмите Создать .

      3. Добавьте нужное содержимое на новую страницу и сохраните его.

      Верх страницы

      Редактировать вики-ссылку или ее отображаемый текст

      Вы можете редактировать вики-ссылки, а также отображаемый текст, который кто-то видит, когда щелкает ссылку.Вики-ссылки отличаются от гиперссылок на страницы или веб-сайты за пределами вики. Чтобы отредактировать или изменить гиперссылки, вместо этого используйте вкладку Формат на контекстной вкладке ленты Средства связи .

      Вам может потребоваться отредактировать отображаемый текст для вики-ссылки, если имя страницы, на которую вы хотите сделать ссылку, неясно в контексте страницы, на которую вы вставляете ссылку. Например, если страница для мозгового штурма идей о первой главе книги называется Ch2, вам может понадобиться «Chapter One» в качестве отображаемого текста для ссылки, чтобы цель страницы была более ясной.

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Выполните одно из следующих действий:

        • Чтобы изменить отображаемый текст на что-то другое, кроме точного названия страницы, введите символ вертикальной черты ( | ) после имени страницы ( SHIFT + \ ), а затем введите текст, который вы хотите отобразить. : [[Имя страницы|Отображаемый текст]]. Например, чтобы использовать другой отображаемый текст для страницы с названием Ch2, введите: [[Ch2|Chapter One]]

      Верх страницы

      Добавить гиперссылку

      Вы можете добавить гиперссылку на страницу, которая является внешней по отношению к вашей вики или даже внешней по отношению к вашему сайту.

      Добавить ссылку на внешнюю страницу

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните место, куда вы хотите вставить гиперссылку.

      3. Выполните одно из следующих действий:

      4. Чтобы добавить внешнюю ссылку на ваш сайт:

      5. В диалоговом окне Вставить гиперссылку введите отображаемый текст и веб-адрес ссылки.

      Добавить ссылку с другого сайта SharePoint

      1. Щелкните Вставьте , затем щелкните Связать , а затем щелкните Из SharePoint .

      2. Если вы еще не редактируете вики-страницу, щелкните Страница , а затем щелкните Редактировать .

      3. Щелкните место, куда вы хотите вставить список или библиотеку.

      4. Щелкните Вставьте и щелкните Веб-часть .

      5. На панели, которая появляется в верхней части страницы, в разделе Категории щелкните Приложения , а затем в разделе Части выберите имя списка или библиотеки, а затем щелкните Добавить .

      Если вам нужно добавить список или библиотеку в список веб-частей, см. раздел Создание списка в SharePoint. Чтобы создать библиотеку, см. раздел Создание библиотеки документов в SharePoint.

      Верх страницы

      Создать библиотеку вики-страниц

      По умолчанию сайт группы представляет собой вики. Это справедливо и для других типов сайтов. Таким образом, вы можете начать с сайта вашей группы или сайта другого типа и приступить к созданию вики-страниц там.Если вы используете этот метод, каждая новая страница создается в библиотеке страниц сайта. Если вы предпочитаете управлять своей вики отдельно, вы можете создать вики-библиотеку отдельно от библиотеки страниц сайта.

      1. На сайте, где вы хотите создать библиотеку вики-страниц, щелкните Действия сайта , а затем щелкните Дополнительные параметры .

      2. В диалоговом окне Создать щелкните Библиотека вики-страниц .

      3. В поле Name введите имя библиотеки, например Wiki Pages .

      4. Щелкните Создать .

      Примечание. Параметры библиотеки вики-страниц, такие как разрешения, история страниц и входящие ссылки, можно настроить на вкладке Страница на ленте.

      Верх страницы

      Создать корпоративный вики-сайт

      Перед созданием корпоративной вики-страницы необходимо определить, является ли она наиболее подходящим решением для организации, и убедиться, что другие службы, от которых она зависит, включены на уровне центра администрирования и администрирования семейства веб-сайтов. Дополнительные сведения о планировании и создании корпоративного вики-сайта см. в статье Планирование корпоративного вики (SharePoint Server 2010) на TechNet.

      Важно:  Корпоративная вики находится на вкладке публикации в коллекции шаблонов. Вкладка «Публикация» не появится, если функции публикации не включены на уровне семейства веб-сайтов. Администратор вашего семейства веб-сайтов должен включить функцию инфраструктуры публикации SharePoint Server в семействе веб-сайтов, чтобы сделать шаблоны, связанные с публикацией, доступными на сайте.Чтобы включить публикацию (с правильными разрешениями), см. раздел Включение функций публикации в SharePoint 2010

      .
      1. На сайте, на котором вы хотите создать корпоративную вики, щелкните Действия сайта , а затем щелкните Новый сайт .

      2. В диалоговом окне Создать щелкните Enterprise Wiki .

      3. Введите заголовок и URL-адрес сайта.

      4. Чтобы установить уникальное разрешение или наследование навигации для сайта, щелкните Дополнительные параметры .

      5. Щелкните Создать .

      Примечание.   Вы можете настроить разрешения сайта и другие параметры для корпоративного вики-сайта в меню Site Actions .

      Верх страницы

      Редактировать вики-страницу

      Когда вы впервые создаете вики, домашняя страница содержит образец содержимого о вики. Вы можете отредактировать его или заменить своим контентом. Самый простой способ начать добавлять контент на свою вики — отредактировать домашнюю страницу и добавить ссылки-заполнители на страницы, которые вы создадите позже.

      Примечание.  Чтобы редактировать вики-страницы, людям необходимо разрешение на участие в вики. Найдите ссылки на дополнительные сведения об управлении доступом к вики в разделе См. также .

        На вики-странице, которую вы хотите отредактировать, нажмите Изменить .

      1. Введите любой текст.

      2. Используйте кнопки на ленте для форматирования текста и вставки другого содержимого, например изображений, таблиц, гиперссылок и веб-частей.

      3. Чтобы добавить вики-ссылки на другие страницы, введите имя страницы в двойных квадратных скобках: [[Имя страницы]]

        Например, чтобы добавить вики-ссылку на страницу с названием «Даты проекта», введите: [[Даты проекта]]

        Примечание.   Если страница, на которую вы ссылаетесь, еще не существует, на странице появится ссылка-заполнитель с пунктирным подчеркиванием (после сохранения отредактированной страницы).

      4. Когда вы закончите редактирование страницы, нажмите Сохранить и закрыть .

      Совет:  Вы можете добавить больше контента позже или изменить уже введенный контент, нажав Изменить . Если вы создали ссылку-заполнитель, вы можете позже щелкнуть ссылку, чтобы создать и отредактировать страницу.

      Верх страницы

      Перейти на вики-страницу для редактирования

      Когда вы извлекаете вики-страницу, вы гарантируете, что другие не смогут вносить изменения на страницу, пока вы ее редактируете. Пока страница извлечена, вы можете редактировать и сохранять ее, закрывать и снова открывать.Другие пользователи не могут изменить страницу или увидеть ваши изменения, пока вы не зарегистрируете ее.

      1. На вики-странице, которую вы хотите изменить, щелкните вкладку Страница на ленте.

      2. Нажмите кнопку Check Out .

      Примечание. Чтобы вернуться на вики-страницу после редактирования, нажмите кнопку Проверить .Чтобы отказаться от оформления, щелкните стрелку под кнопкой «Вернуть » и выберите «Отменить получение ».

      Верх страницы

      Добавить картинку на вики-страницу

      Вы можете добавить изображение со своего компьютера или с веб-адреса прямо на свою вики-страницу.

      1. Когда страница находится в режиме редактирования, щелкните место, куда вы хотите вставить изображение, а затем щелкните вкладку Вставить на ленте.

      2. Чтобы вставить картинку с компьютера, сделайте следующее:

          Нажмите кнопку Изображение , а затем щелкните С компьютера .

        1. Перейдите к изображению на своем компьютере, выберите библиотеку, в которую вы хотите загрузить изображение, и нажмите OK .

      3. Чтобы вставить изображение с веб-адреса, выполните следующие действия:

        1. Щелкните стрелку под кнопкой Picture , а затем щелкните From Address .

        2. В поле Address введите веб-адрес, по которому находится изображение.

        3. В поле Альтернативный текст введите альтернативный текст для описания изображения. Альтернативный текст появляется как текст всплывающей подсказки, когда читатели указывают на изображение. Альтернативный текст также помогает людям с программами чтения с экрана понять содержание изображений.

      Верх страницы

      Добавить вики-ссылку на другую вики-страницу

      Вы можете использовать вики-ссылки для связывания страниц, просто используя имя страницы, заключенное в двойные квадратные скобки. Вы создаете вики-ссылки одинаково, независимо от того, ссылаетесь ли вы на существующие вики-страницы или страницы, которые еще не существуют.

      Например, если ваша команда позже создаст ссылку для задач обучения, вы можете вставить ссылку на страницу сейчас, набрав [[Вопросы обучения]] . После того, как вы сохраните страницу, ссылка на вашу будущую страницу появится с пунктирной линией под ней.

      Чтобы создать страницу позже, кто-то может щелкнуть подчеркнутую ссылку-заполнитель, а затем нажать Создать .

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните туда, куда вы хотите вставить вики-ссылку.

      3. Введите [[ , а затем начните вводить имя страницы. Вики предложит названия страниц, которые начинаются с того, что вы вводите.

      4. Выполните одно из следующих действий:

        • Чтобы выбрать одну из предложенных страниц, используйте клавиши со стрелками, а затем нажмите ENTER или используйте мышь.

        • Введите новое имя страницы, а затем ]] . Если вы введете новое имя страницы, вы создадите ссылку на страницу, которая еще не была создана.

      Имя готовой страницы должно быть заключено в двойные квадратные скобки, например: [[Имя страницы]]

      Советы:  Чтобы быстро добавить ссылку со страницы вики на главную страницу вашей вики, введите [[Home]] .Вы можете ссылаться на многие объекты в SharePoint, а не только на страницы. Вот несколько примеров ссылок:

      • [[Собаки]] : ссылка на страницу с названием «Собаки» в той же папке.

      • [[Животные/Собаки]] : ссылка на страницу с названием «Собаки» в подпапке «Животные».

      • [[Список:Объявления/Приветствие]] : Ссылка на элемент Добро пожаловать в списке Объявлений на этом сайте.

      • Чтобы отобразить двойные открывающие или закрывающие скобки без создания ссылки, введите обратную косую черту перед двумя скобками. Например, \[[ или \]] .

      Верх страницы

      Создать вики-страницу из вики-ссылки-заполнителя

      Часто люди создают вики-ссылки на несуществующие страницы. Эти ссылки-заполнители отображаются как ссылки с пунктирным подчеркиванием. Создание ссылок-заполнителей помогает людям создавать вики небольшими частями, не беспокоясь о создании всех страниц вики сразу.

      1. Нажмите на вики-ссылку-заполнитель.

        Вики-ссылка-заполнитель подчеркнута пунктирной линией.

      2. Щелкните Создать .

      3. Добавьте нужное содержимое на новую страницу.

      Верх страницы

      Редактировать вики-ссылку или ее отображаемый текст

      Вы можете редактировать вики-ссылки, а также отображаемый текст, который кто-то видит, когда щелкает ссылку. Вики-ссылки отличаются от гиперссылок на страницы или веб-сайты за пределами вики. Чтобы отредактировать или изменить гиперссылки, вместо этого используйте вкладку Формат на контекстной вкладке ленты Средства связи .

      Вам может потребоваться отредактировать отображаемый текст, если имя страницы, на которую вы хотите сделать ссылку, неясно в контексте страницы, на которую вы вставляете ссылку. Например, если страница для мозгового штурма идей о первой главе книги называется Ch2, вам может понадобиться «Chapter One» в качестве отображаемого текста для ссылки, чтобы цель страницы была более ясной.

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Чтобы изменить путь ссылки так, чтобы она указывала на другую страницу, щелкните между двумя наборами двойных квадратных скобок ( [[ и ]] ), а затем замените текущую ссылку именем страницу, на которую вы хотите сделать ссылку.

      3. Чтобы изменить отображаемый текст на что-то другое, кроме точного названия страницы, введите символ вертикальной черты ( | ) после имени страницы ( SHIFT + \ ), а затем введите текст, который вы хотите отобразить. : [[Имя страницы|Отображаемый текст]]. Например, чтобы использовать другой тест отображения для страницы Ch2, введите: [[Ch2|Chapter One]]

      Верх страницы

      Добавить гиперссылку на внешнюю страницу

      Вы можете добавить гиперссылку на страницу, которая является внешней по отношению к вашей вики или даже внешней по отношению к вашему веб-сайту.

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните место, куда вы хотите вставить гиперссылку.

      3. Щелкните вкладку Вставить на ленте, а затем щелкните Ссылка.

      4. В диалоговом окне Вставить гиперссылку введите отображаемый текст и веб-адрес ссылки.

      Верх страницы

      Добавить список или библиотеку на вики-страницу

      Вы можете добавить на вики-страницу другие элементы, например список задач, чтобы отслеживать элементы действий или задачи, связанные с вики. Позже вы можете выбрать, будет ли список или библиотека отображаться на панели быстрого запуска вики.

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните место, куда вы хотите вставить список или библиотеку.

      3. Щелкните вкладку Вставить на ленте, а затем щелкните Существующий список или Новый список .

      4. Если вы вставляете существующий список или библиотеку, в разделе Веб-части выберите имя списка или библиотеки, а затем нажмите кнопку Добавить .

      5. Если вы вставляете новый список, в диалоговом окне Создать список выберите тип списка или библиотеки, которую вы хотите создать, а затем введите имя списка или библиотеки в поле Название списка . Требуется имя.

      6. Щелкните Создать , чтобы создать список или библиотеку и добавить их на страницу.

      Верх страницы

      Создать вики-сайт

      Перед созданием сайта убедитесь, что вы находитесь в том месте вашего сайта, где вы хотите создать новый дочерний сайт.

      Щелкните Просмотреть все содержимое сайта , а затем щелкните Создать на странице Все содержимое сайта.

      Совет:  В большинстве случаев для выполнения этого шага можно использовать меню Действия сайта .

      1. В разделе Веб-страницы щелкните Сайты и рабочие пространства .

      2. В разделе Название и описание введите название своего вики-сайта.Заголовок обязателен.

        Заголовок отображается в верхней части веб-страницы и появляется в элементах навигации, которые помогают пользователям находить и открывать сайт.

      3. Введите описание цели вашей вики в поле Описание . Описание не является обязательным.

        Описание помогает пользователям понять назначение вашего сайта.

      4. В разделе Адрес веб-сайта введите URL-адрес своего вики-сайта. Первая часть предоставляется вам.

        Во избежание потенциальных проблем с обновлением или изменением сайта не вводите ни один из следующих специальных символов как часть веб-адреса.

        Специальные символы, которых следует избегать

        Специальные символы, которых следует избегать

        /

        \

        \

        :

        *

        ?

        »

        <

        >

        |

        #

        {

        }

        %

      5. В разделе Разрешения выберите, хотите ли вы предоставить доступ тем же пользователям, которые имеют доступ к этому родительскому сайту, или уникальному набору пользователей.

        Если вы нажмете Использовать уникальные разрешения , вы сможете настроить разрешения позже, когда закончите ввод информации на текущей странице.

      6. В разделе Наследование навигации укажите, хотите ли вы, чтобы сайт наследовал верхнюю панель ссылок от родительского сайта или имел собственный набор ссылок на верхней панели ссылок.
        Этот параметр также влияет на то, будет ли новый сайт отображаться в навигационной цепочке родительского сайта. Навигация по цепочке предоставляет набор гиперссылок, которые позволяют пользователям сайта быстро перемещаться вверх по иерархии сайтов в семействе сайтов, например:
        AdventureWorks>Маркетинг>Планирование конференций.

        При переходе вниз по иерархии сайта на странице, на которую вы перешли, появляется навигационная цепочка.Если вы нажмете Нет , ваш дочерний сайт не будет отображаться в навигационной цепочке для родительского сайта, а навигационная цепочка для вашего нового сайта не будет включать родительский сайт.

      7. Щелкните Создать .

        Если вы указали, что хотите, чтобы дочерний сайт имел те же разрешения, что и его родительский сайт, новый сайт будет создан при нажатии кнопки Создать . Если вы указали уникальные разрешения, появится страница «Настройка групп для этого сайта», где вы можете настроить группы для дочернего сайта.

      8. Если появится страница «Настроить группы для этого сайта», вам необходимо указать, хотите ли вы создавать новые группы или использовать существующие группы для посетителей, участников и владельцев этого сайта. В каждом разделе выполните одно из следующих действий:

        • Если щелкнуть Создать новую группу , либо примите автоматически созданное имя для новой группы SharePoint, либо введите новое имя, а затем добавьте нужных людей.Щелкните значок галочки, чтобы проверить все введенные имена, или щелкните значок адресной книги, чтобы просмотреть каталог в поисках дополнительных имен.

          В разделе Посетители этого сайта вы также можете добавить всех аутентифицированных пользователей в группу Посетители, которая по умолчанию предоставляет членам группы разрешение на чтение контента на вашем сайте.

        • Если вы нажмете Использовать существующую группу , выберите нужную группу SharePoint из списка.

          Если у вас несколько групп SharePoint, список может быть сокращен. Нажмите Больше , чтобы увидеть полный список, или Меньше , чтобы сократить список.

      9. Щелкните OK .

      Верх страницы

      Редактировать вики-страницу

      Когда вы впервые создаете вики-сайт, домашняя страница содержит образец содержимого о вики. Вы можете отредактировать его или заменить своим контентом. Самый простой способ начать добавлять контент на свою вики — отредактировать домашнюю страницу и добавить ссылки-заполнители на страницы, которые вы создадите позже.

      1. На вики-странице, которую вы хотите отредактировать, нажмите Изменить .

      2. Введите любой текст.

      3. Используйте кнопки на панели инструментов Форматирование для форматирования текста и добавления другого содержимого, например изображений, таблиц и гиперссылок.

        Примечание. Если вы не используете браузер, поддерживающий элементы управления ActiveX, вы не увидите панель инструментов Форматирование . Вместо этого вы можете вводить текст с помощью тегов HTML. Дополнительные сведения об использовании расширенных текстовых полей см. в разделе См. также .

      4. Чтобы добавить вики-ссылки на другие страницы вашей вики, введите имя страницы в двойных квадратных скобках: [[Имя страницы]]

        Например, чтобы добавить вики-ссылку на страницу с названием «Информация об ориентации», введите: [[Информация об ориентации]]

        Примечание.  Если страница, на которую вы ссылаетесь, еще не существует, на странице появится ссылка-заполнитель с пунктирным подчеркиванием (после сохранения отредактированной страницы).

      5. Нажмите OK , когда закончите.

      Совет:  Вы можете добавить больше контента позже или изменить уже введенный контент, нажав Изменить . Если вы создали ссылку-заполнитель, вы можете позже щелкнуть ссылку, чтобы создать и отредактировать страницу.

      Верх страницы

      Добавить изображение на вики-страницу

      Чтобы добавить изображение на вики, вам нужно сначала загрузить его на свой сайт.Вы можете загрузить изображение на свой сайт с помощью библиотеки изображений.

        Перейдите к библиотеке изображений, содержащей изображение.

        Найдите ссылки на дополнительную информацию о создании библиотек и добавлении файлов в них в разделе См. также .

      1. Щелкните изображение, которое хотите использовать.

      2. Щелкните изображение правой кнопкой мыши и выберите Ярлык копирования , чтобы скопировать веб-адрес изображения.

      3. Перейдите на вики-страницу, на которую вы хотите добавить изображение.

      4. Щелкните Редактировать .

      5. Щелкните место, куда вы хотите вставить изображение, а затем на панели инструментов форматирования вики-страницы нажмите кнопку Вставить изображение .

      6. В поле Address вставьте веб-адрес скопированного ранее изображения.

      7. В поле Альтернативный текст введите альтернативный текст для описания изображения.

        Альтернативный текст помогает пользователям программ чтения с экрана понять содержание изображений.

      Верх страницы

      Добавить вики-ссылку на другую вики-страницу

      Вы можете использовать вики-ссылки для связывания страниц, просто используя имя страницы, заключенное в двойные квадратные скобки.Вы создаете вики-ссылки одинаково, независимо от того, ссылаетесь ли вы на существующие вики-страницы или страницы, которые еще не существуют.

      Например, если ваша команда позже создаст ссылку на вопросы обучения, вы можете вставить ссылку на страницу сейчас. Ссылка на будущую страницу отображается с пунктирной линией под ней.

      Чтобы создать страницу позже, кто-то может щелкнуть подчеркнутую ссылку-заполнитель, добавить содержимое, а затем нажать Создать .

      1. Если вы еще не редактируете вики-страницу, нажмите Редактировать .

      2. Щелкните туда, куда вы хотите вставить вики-ссылку.

      3. Введите имя страницы, заключенное в двойные квадратные скобки: [[Имя страницы]]

        Например, чтобы вставить ссылку на страницу под названием «Вопросы обучения», введите [[Вопросы обучения]] .Ссылка будет создана при сохранении страницы.

      Совет:  Чтобы быстро добавить ссылку со страницы вики на главную страницу вашей вики, введите [[Home]] .

      Верх страницы

      Создать вики-страницу из вики-ссылки-заполнителя

      Часто люди создают вики-ссылки на несуществующие страницы.Эти ссылки-заполнители отображаются как ссылки с пунктирным подчеркиванием. Создание ссылок-заполнителей помогает людям создавать вики небольшими частями, не беспокоясь о создании всех страниц вики сразу.

      1. Нажмите на вики-ссылку-заполнитель.

        Вики-ссылка-заполнитель подчеркнута пунктирной линией.

      2. Щелкните Создать .

      Верх страницы

      Добавить список или библиотеку на вики-сайт

      Вы можете добавить на вики-сайт другие элементы, например список задач, для отслеживания элементов действий или задач, связанных с вики.Вы можете выбрать, будет ли список или библиотека отображаться на панели быстрого запуска вики.

      Щелкните Просмотреть все содержимое сайта , а затем щелкните Создать на странице Все содержимое сайта.

      Совет:  В большинстве случаев для выполнения этого шага можно использовать меню Действия сайта .

      1. Щелкните имя списка или библиотеки, которую вы хотите создать, например Задачи .

      2. В поле Имя введите имя списка или библиотеки. Имя обязательно

      3. В поле Описание введите описание назначения списка или библиотеки. Описание не является обязательным.

      4. Чтобы добавить ссылку на этот список или библиотеку на панели быстрого запуска, убедитесь, что Да выбрано в разделе Навигация .

      5. Укажите любые другие параметры, которые вы хотите.

      6. Щелкните Создать .

      Верх страницы

      .
    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.