Преимущества юридической компании: Преимущества работы с ЮК «ЮСАКТУМ» — Юридическая Компания ЮСАКТУМ |

Содержание

В чем преимущества юридических фирм?

Читали: 5717

Версия для печати

Если вы нашли ошибку в тексте - выделите ее и нажмите CTR+Enter

Для законного урегулирования различных вопросов, касающихся бизнеса, недвижимости, защиты собственных прав и т.п., нам нередко требуется помощь профессионалов. Для этого существует частный адвокат или юридическая фирма, располагающие опытом и знаниями в данной сфере, способные решить проблему в максимально короткие сроки. Кого выбрать зависит от обстоятельств дела. Однако в ряде случаев предпочтение стоит отдавать все же опытной компании. А вот почему, попробуем разобраться.

Важные преимущества

Юридическая фирма, по сути, представляет собой целую команду высококвалифицированных специалистов. И это является уже немалым плюсом.

    Кроме того, нужно обратить внимание и на следующие преимущества:
  1. Широкий спектр возможностей. Предоставляемые юридические услуги фирмой обычно значительно разнообразней, т.к. юристов много и все они имеют свою специализацию. Основными направлениями деятельности являются налогообложение, процессуальные нормы, аудит, семейное право и т.д.
  2. Поддержка квалификации. Для компании важен свой авторитет, поэтому руководство заботиться, чтобы знания сотрудников все время усовершенствовались. Для этого проводятся тренинги, консультации, систематизируются знания, поступающие из судебной практики, обзоров.
  3. Беспрерывность оказания услуг. В случае отпуска, болезни юриста вам будет предоставлен другой.
  4. Конфиденциальность. Неразглашение информации, касающейся дела, гарантируется.
  5. Финансовая выгода. При расчетах за услуги с компанией значительно меньший процент налогообложения.

Однако при всем этом выбирать юридическую фирму нужно осторожно, основываясь на ее профессионализме, ответственности, популярности. Также обязательно потребуется заключить договор, где будут прописаны все нюансы сотрудничества, условия оплаты услуг.

Последние новости

Наши преимущества | Юридический центр "Бастион"

Почему Вам следует обратиться именно в наш Юридический Центр?

Наша главная задача - предоставить качественные юридические услуги  и сохранить нашу положительную репутацию в сфере юридических услуг города Москвы.  

Опытные адвокаты и юристы в Москве могут позволить решить многие Ваши проблемы и разрешить сложные жизненные ситуации. Если Вы не знаете, куда позвонить и как выбрать хороших адвокатов и юристов в Москве среди множества предложений, не теряйте времени - обращайтесь за правовой помощью к нам прямо сейчас!

 

Вот лишь некоторые наши преимущества:

 

Первичные бесплатные онлайн консультации и консультации по телефону

Обратившись с коротким вопросом, клиент может сразу уяснить, следует ли ему терять время и деньги по своей проблеме. Вас сразу же по телефону свяжут со специалистом, а не попросят долго ждать, когда Вам перезвонят (если перезвонят). Вы также можете получить ответ по первичной консультации на интересующий Вас вопрос, воспользовавшись удобной формой для отправки вопросов в разделе Юрист онлайн.

 

 

Относительно бесплатные консультации при встрече

Если клиент в дальнейшем заключает соглашение с нашей юридической организацией, то, как правило, стоимость консультации входит в соглашение (поручение).  При этом наша организация не вводит в заблуждение людей абсолютно бесплатными консультациями. Как известно, бесплатный сыр - только в мышеловке. Подобные "бесплатные" консультации всегда заинтересованы инициировать дело, чтобы отбить предоставленную консультацию. Даже если подобного "дела" возможно и не требуется (а так чаще всего и бывает в среде подобных фирм). Мы же предельно честны с нашими клиентами.

 

 

Команда профессионалов

Для решения Ваших проблем задействован штат практикующих Юристов и Адвокатов нашего московского центра правовой поддержки с многолетним опытом работы, ориентированных на успешный результат по делу. Оценить высокий уровень профессионализма и надеяться на успешное разрешении дел Вы можете не только в соответствующих разделах

Отзывы и благодарности и Практика, но и непосредственно при выполнении поручений по юридическому обслуживанию.

 

 

Большой опыт в сфере оказания юридических услуг

Все наши адвокаты и юристы обладают юридическим опытом от пяти лет и выше. Ни для кого не секрет, что многие юридические фирмы в Москве готовы предоставить свои услуги, не заботясь о качестве подготовки документов, наличия опыта и компетентности своих специалистов, с которыми сотрудничает клиент. Юридический центр, в свою очередь, дорожит репутацией и опираясь на большой практический опыт адвокатов и юристов, может гарантировать качество оказываемых юридических услуг.

 

 

Специализация

 

Большое количество опытных адвокатов и юристов позволяет нам предоставить клиенту именно специалиста по его виду работы. Штат сотрудников нашего юридического агентства насчитывает более 20 человек. Жилищный адвокат, юристы по трудовому праву или семейный адвокат - все это реалии современного права, а специализация Юридического центра позволяет максимально точно отвечать потребностям именно Вашего дела.

 

 

Соответствие цены предоставляемой услуге

Мы не завышаем цены на предоставляемые услуги. В тех случаях, когда необходимое действие может сделать лицо без нужной квалификации, например отвезти какой-либо документ, это делают соответствующие помощники, что не ведет к необоснованным затратам клиента.

 

 

Экономия времени и средств

Наличие богатого юридического опыта наших сотрудников, положительная практика разрешения споров, а также Система скидок и Программа обслуживания позволит клиентам нашей юридической компании существенно сэкономить на аналогичных услугах, предоставляемых юридическими фирмами г. Москвы. При этом мы стремимся оказать юридические услуги с максимальным качеством и в минимальный срок.

 

 

Информационное сопровождение

Клиенты Юридического центра «Бастион» могут получать консультации адвокатов и юристов и осуществлять контроль за ведением дел как по телефону, e-mail, так и посредством письменных отчетов, а также непосредственно в офисе - на приеме у юристов и адвокатов. 

 

 

Удобная транспортная и пешая доступность

Офис Юридического центра «Бастион» расположен неделеко от Садового кольца по адресу: Марксистский пер., д. 6, в шести минутах ходьбы от м. Марксистская, а также неподалеку от м. Таганская, также до офиса можно добраться и от ст.м. Крестьянская застава. Мы расположены в 50 метрах от Таганского районного суда г. Москвы, напротив Райффайзен Банка. Подробное месторасположение Юрцентра можно узнать в разделе Контакты.

 

 

Сотрудничество с Московской коллегией адвокатов

 

8 фишек, которые понравятся клиенту на сайте вашей юридической компании

По оценке западных ресурсов, компания начинает искать партнера для предоставления юридических услуг в двух случаях: когда нужно срочно решить какую-то проблему или когда уже есть понимание того, кто способен помочь. В первом случае юридическую компанию выбирают по рекомендации, во втором — после изучения возможностей рынка.

Сегодня мало просто рассказать клиенту, что вы существуете. Компания должна уметь позиционировать себя как эксперта, доносить до потенциального клиента информацию о возможности возникновения определенных проблем и путях их решения. Это нужно делать еще до того, как у клиента возникнет потребность в юридических услугах. Так в его представлении вы станете подходящим партнером для решения задач.  

Нужен другой подход: раздача визиток и билборды — это прошлый век

Потому что любой клиент с возникновением потребности, например, в структурировании сделки с инвестором, вводит в поисковую систему необходимые запросы и получает доступ к огромному количеству информации по интересующей его теме. И этим он получает доступ к контенту.

Понятие "патентный поверенный" в Google ежемесячно запрашиваются 170 раз, "защита авторских прав" и "инвестиционный договор" — по 90 раз каждый, "представительство в суде" — 140. Если сайта вашей компании нет среди результатов выдачи по этим запросам, ее нет и в голове потенциального клиента.

Как попасть в голову клиента?

Создавать полезный для него контент как в сфере, в которой специализируется ваша компания, так и в смежных областях. Таким образом вы будете присутствовать в информационном пространстве, и, когда понадобятся ваши услуги, о вас вспомнят. "Читаю блог одной юридической компании, они там интересные статьи пишут, можно обратиться к ним", — примерно так будет размышлять менеджер, у которого возникла потребность срочно подготовить договор с китайским партнером для экспорта подсолнечного масла.

Качественный контент привлекает и удерживает внимание клиента, ведет его на пути воронки продаж: от только сформировавшегося интереса и промелькнувшей внезапно мысли обратиться к юристу до четкого намерения подписать с вами договор. Контент фокусирует потенциального клиента именно на вашей компании, которая всегда рядом, в любой момент готова поделиться грамотным советом, рассказать интересный кейс и выполнить качественно свою работу. Найдите хотя бы одного человека, который не любит, когда ему уделяют внимание. Качественный контент, решающий проблемы клиента, создает доверие к вашей компании.

Каким должен быть контент и как он работает

Статьи в блогах. Блог — первое, с чего нужно начать, если вы хотите управлять вниманием клиентов и ежедневно помогать им решать проблемы. Если крупные корпорации могут прожить без блога, то для компаний помельче он обязателен. У нас есть три аргумента, почему вам стоит завести блог.

Блог это повод прийти на ваш сайт снова. А потом посещать его регулярно, чтобы прочитать новую полезную статью.

1. Блог — ваш способ общения с клиентами, в том числе и потенциальными.

Мало кто будет читать написанное на главной странице сайта: там обычно мало действительно интересной информации. А блог, в котором вы публикуете полезный для читателя материал — повод задержаться на сайте и прийти сюда снова. Помните об удержании внимания? Вот это оно. Когда у потенциального клиента возникает проблема, он уже знает, что ее решение можно найти в вашем блоге.  

2. Блог направляет к вам нужных клиентов и показывает вас с лучшей стороны.

Еще один повод вести блог — тот самый Google. Вам нужны не просто клиенты, а те, которые действительно заинтересованы в ваших услугах. Например, клиент, который вбивает в строке поиска "защита от рейдерства": если в вашем блоге есть публикация о том, как подготовить сотрудников к внезапному приходу правоохранительных органов или статья-инструкция "Что делать, если злоумышленники подделали уставные документы вашей компании", у вас будет сразу два преимущества: вы получите внимание клиента и продемонстрируете свой профессионализм, не потратив на рекламу ни копейки.

3. Блог уменьшает расходы на рекламу.

Четыре из пяти пользователей игнорируют онлайн-рекламу. Заказать мигающий баннер, конечно, можно, и возможность использования этого инструмента полностью исключать не стоит. Но полезные публикации формируют ваш престиж лучше, чем любая реклама.

Блоги есть у многих западных компаний: к примеру, Clyde & Co и Hogan Lovell. Отличный блог ведет компания Osborne Clarke, публикуя в нем инсайды из сферы своей деятельности. У Covington 12 блогов, и каждый из них посвящен отдельной сфере их компетенции. А Baker & McKenzie в своем блоге выпустили материал о последствиях для бизнеса от выхода Британии из ЕС.

Наполнив свой блог советами и примерами решения юридических вопросов, вы гарантируете себе постоянное внимание потенциальных клиентов. Результат будет долговременным: статьи будут постепенно расходиться по интернету на протяжении многих месяцев после публикации. Преимущество блога перед рекламой в том, что вам не надо платить за каждый клик и просмотр: внимание потенциальных клиентов зависит только от того, насколько актуальны и интересны ваши публикации.

Инфографика. Человек запоминает 80% увиденного и только 20% прочитанного, а цветная визуализация увеличивает желание посмотреть материал на 70%. Поэтому вам не обойтись без инфографики.

Инфографика обладает одной замечательной способностью — делать сложное простым. Тщательно спланированная и грамотно визуализированная инфографика заменяет собой несколько статей, а значит, проще посмотреть визуализацию, чем копаться в статьях и сводах законов. Она помогает получить необходимую информацию в короткий срок с меньшей затратой сил.

Визуальным контентом охотнее делятся, поэтому инфографика распространится по интернету, и больше людей узнают, что вы разбираетесь в теме.

Инфографика выделяется в терабайтах текстовой информации и всегда попадает в цель: быстро и в понятной форме доносит до потребителя нужный посыл. А ещё её можно распечатать и раздавать на мероприятиях.

Вот отличный пример: KSA Group объяснили финансовые вопросы ликвидации компании в инфографике:

Активно публикует разного рода визуализации на юридическую тему компания Baker Tilly. Возьмем, например, эту инфографику о декларировании доходов:

В полном размере инфографику можно посмотреть здесь

Таким образом, инфографика отлично работает для объяснения законодательных изменений. Наши законы написаны так сложно, что мало кто будет действительно вчитываться в них. А если творчество наших депутатов представить в виде инфографики, она точно станет популярной.

Видео и видеографика. Почти то же, что инфографика, только ещё лучше. По сути, видео создает ощущение жизни. Оно динамичное, за счет чего автоматически привлекает интерес, позволяет его автору постепенно раскрыть проблему, изложить свой взгляд на ее решение и подвести зрителя к определенным выводам.

К примеру, отличную видеографику сделали юристы из адвокатского объединения "Юскутум", объяснив нюансы законодательства о бенефициарах

А в Aleksey Pukha and Partners сняли обычное, не рисованное, но очень полезное видео, в котором рассказали о регистрации СМИ:

White paper. Это вид контента, помогающий принять решение воспользоваться услугами вашей компании или приобрести ваш продукт или услугу. Оформляется обычно в виде буклета в формате pdf. White paper содержит полезную для читателя информацию и точно описывает, как именно вы можете решить его проблему. Он помогает поместить читателя в воронку продаж: чтобы его прочесть, люди будут оставлять адрес своей электронной почты. Тема может быть любой, и это зависит от того, кто ваш клиент и какие у него проблемы, например: "10 способов найти идеального партнера для экспорта", "Что нужно знать о трансфертном ценообразовании", "Этапы проверки контрагентов при заключении договоров".

Не забывайте включить в white paper кейсы, ведь именно за практичность читатели их и ценят.

Колонки в СМИ. Сомневаемся, что ваш сайт популярнее онлайн-ресурсов СМИ, которые читают миллионы человек. Чтобы аудитория сайта компании достигла желаемого количества посетителей, компании нужно совершить что-то невероятное, а потом постоянно поддерживать к себе интерес. Это задача, с которой почти нереально справиться, да и не надо, поскольку цель бизнеса — зарабатывать деньги, а не развлекать миллионную аудиторию своего сайта.

У СМИ другая природа: если вы присутствуете в информационном пространстве периодически, то они делают это регулярно. И с удовольствием публикуют экспертные мнения. Колонка вашего CEO, другого топ-менеджера или специалиста в какой-либо области — отличный способ продемонстрировать компетенцию компании огромной аудитории.

Собственную колонку ведут Дмитрий Гадомский из Axon Partners, Артем Афян из АО "Юскутум", Илларион Томаров из Eterna Law.

Кейсы. Это описание практических примеров из вашего опыта. Кейсы демонстрируют, как именно вы решаете проблемы клиента, а еще показывают ваши умения и опыт. Собственно, по такому принципу они и строятся: проблема — что было сделано для ее решения — какой результат достигнут.

Напишите кейс о том, как ваша компания осуществляет юридическую поддержку управления земельным банком. По статистике, четверть земель находятся в зоне риска из-за их потери. Гарантируем: все аграрии страны захотят узнать, как вы помогли их коллеге справиться со всеми юридическими нюансами процесса, а потом закажут эту услугу у вас.

Не ждите, пока кто-то сделает интересный вам кейс, сделайте его сами.

Вебинар. Это онлайн-трансляция мероприятия: семинара, выступления спикера, обсуждения. Отлично подходит для тех, кто хочет дотянуться до клиентов, находящихся на другой стороне планеты.

Вот отличный пример вебинара от "ЛИГИ" о правовой безопасности бухгалтера. Уже упомянутые Baker & McKenzie посвятили серию вебинаров последствиям от выхода Британии из ЕС.

Собственный медийный проект. Десятилетиями компании приучались использовать все медийные возможности для продвижения своего бренда. А потом появился интернет. Собственное издание — это ещё круче, чем блог. Если по какой-то теме еще нет качественной и профессиональной информации, то генерируйте ее сами. Это однозначно повысит ваш профессиональной авторитет и узнаваемость вашего бренда.

Можно создать новостной, аналитический или какой-либо другой ресурс — всё зависит от потребностей аудитории. Иногда лучше не пытаться пробиться в другие СМИ, а самим ими стать.

Свой масштабный медийный ресурс есть у компании "ЛИГА ЗАКОН". А фотобанк Depositphotos владеет ресурсом BIRD IN FLIGHT.

Презентация — это лучший способ убедить клиента. Она служит дополнительным элементом коммуникации с клиентом на этапе, когда с его стороны подтвердился интерес и уже возникли вопросы о компетенции компании и ваших преимуществах перед конкурентами.

Каналы дистрибуции контента

E-mail. Почта — канал привлечения аудитории для сайта и новых клиентов, отличный способ коммуникации и поддержания интереса. Регулярная почтовая рассылка с качественными и релевантными материалами покажет, что вы заботитесь о том, чтобы подписчик получал только самую интересную и актуальную информацию, и именно от вас.  

В рассылку стоит включать материалы из блога, новости, отчёты о мероприятиях, инфографики и прочий контент — всё то, что вы хотите, чтобы клиент знал.

Контакты потенциальных клиентов получают с помощью лидогенерации.

Посты в соцсетях. Соцсети перестали быть средством личного общения. Теперь там читают новости, обсуждают события, устраивают ролевые игры, ищут товары перед покупкой в офлайн-магазинах, и даже покупают их — Instagram  недавно добавил такую кнопку на страницы компаний. Проверить почту и соцсети — первые действия делового человека с утра. И там он может увидеть вашу статью или инфографику. Если вы их, конечно, опубликуете. Соцсети — отличный способ настроить клиента на мысль, что вы готовы решить его проблему. К тому же, с помощью них можно набрать большую аудиторию для вашего бизнеса.

Активно работает с соцсетями юридическая компания AEQUO. В профиле на Facebook она публикует новости о своей деятельности, мнения экспертов и ссылки на интервью своих юристов для СМИ. Последний интересный проект — Industry Focus — рассказывает об интересных фактах и аналитике в разных отраслях экономики Украины в виде инфографик. Посмотреть посты можно по хештегу #IndustryFocus.

Еще немного о плюсах соцсетей: инфографику Baker Tilly о трансфертном ценообразовании за несколько минут после публикации лайкнули более 30 раз. Теперь в Google при запросе "трансфертное ценообразование" ссылка на блог Baker Tilly одна их первых в выдаче.

В полном размере инфографику можно посмотреть здесь

Лидогенерация. Для юристов важна лидогенерация — получение лидов, то есть контактов потенциальных клиентов в свою базу для дальнейшей обработки, чтобы потом предложить им услуги или рассылать e-mail.

Для лидогенерации важен качественный отраслевой контент, потому что именно он помогает собирать лиды. Благодаря такому контенту потенциальные клиенты захотят оставить вам свои контакты, чтобы получить экспертное мнение и советы в виде инфографики или white paper.

Клиенты меняются. Раньше можно было почти не беспокоиться о том, как продвигать себя: просто повесил рекламу раньше других и получаешь прибыль. Теперь информации даже по сложным темам настолько много, что клиенты часто могут обойтись и без вас. Следовательно, важно постоянно присутствовать в информационном пространстве и демонстрировать свою способным быть полезными. Только тогда о вас вспомнят в нужный момент. Главная цель вашего блога или инфографики — не заработать на потенциальном клиенте, а оставить его рядом с вами, постепенно вкладывая в его голову мысль о том, что ваша компания — это именно то, что ему нужно.

Забудьте все, что вы знали о маркетинге. Волшебного способа заполучить клиента уже нет: никто не гарантирует, как раньше, что после рекламы он прибежит именно в вашу компанию. Теперь нужно потратить время, приложить усилия и проявить решимость. Но если четко следовать заранее намеченной стратегии, это даст результат. Главное — не бояться пробовать новое. Качественный контент станет вашей лучшей рекламой.

Наши преимущества - Городская Юридическая Компания

1. Большой опыт успешной работы

У нас работают успешные специалисты, имеющие солидную практику и большое число выигранных дел. Городская Юридическая Компания имеет репутацию очень надежной организации, куда многие обращаются по рекомендациям тех, кто уже побывал нашим Доверителем и оказался доволен оказанной помощью. Многие становятся нашими постоянными клиентами, предпочтя воспользоваться программами «Личный адвокат» и «Бизнес-адвокат».
Рекомендуя нашу компанию своим знакомым, наши Доверители тем самым оказывают им самую лучшую помощь. Своевременно протянутая рука помощи с телефоном грамотного адвоката может действительно вытащить из больших проблем. Богатая судебная практика помогает нам оказывать действительно неоценимые услуги.

2. Специализация

Как известно, лучше доверять свою защиту узкому специалисту, досконально изучившему ту отрасль права, в которой он силен, и имеющему обширный опыт работы в своей области. Это как в медицине. Узкий специалист, идеально знающий свое дело, выполняет свою работу качественнее, чем доктор общей практики.
В нашей команде профессионалов – адвокаты и юристы, специализирующиеся на конкретных вопросах, постоянно развивающие свое мастерство и способные оказать помощь даже в нестандартных ситуациях, требующих особого подхода.

3. Разумная и гибкая ценовая политика

Цены на наши услуги определяются индивидуально – в зависимости от сложности дела и объема работы профессионала. Если дело не требует сложной и кропотливой работы, цена будет очень низкой. Сложным, требующим комплексного подхода и длительной подготовки делом, займется самый лучший специалист в данной области, услуги которого, понятно, будут стоить дороже. Консультация же при условии дальнейшего подписания соглашения и вовсе бесплатна.
Процесс работы в нашей юридической компании отлажен так, что лишних издержек просто не существует. Каждый обратившийся к нам уверен, что он оплачивает только оказываемую ему помощь.

4. Оплата по результату

Нередко мы практикуем такой вид получения вознаграждения, как оплата по результату, или гонорар успеха. В этом случае Доверитель будет абсолютно спокоен и уверен в том, что адвокат заинтересован в результатах своего труда не менее, чем его клиент. Впрочем, наши специалисты, дорожащие своей безупречной репутацией, выкладываются полностью во всех случаях.

5. Эффективная организация труда

В нашей компании много внимания уделяется эффективной постановке работы. Мы добиваемся высокого качества при разумных ценах за счет грамотной организации труда. Штат помощников и курьеров, электронный документооборот, CRM-система - всё это экономит наши временные затраты, а следовательно и Ваши финансовые. Мы придерживаемся западных стандартов качества юридической помощи, качества обслуживания, качества организации работы.
Всё это экономит нашим Доверителям нервы, силы, драгоценное время.

6. Индивидуальный подход

Опытные адвокаты знают: даже похожие дела и жизненные ситуации имеют множество нюансов. Мы индивидуально подходим к каждому Доверителю и подробно разбираемся во всех тонкостях его дела. Это позволяет выигрывать многие процессы, которые в судебной практике относятся к разряду очень сложных.

7. Искреннее отношение к Доверителям

Мы любим наших Доверителей, и они отвечают нам взаимностью. Много раз мы слышали от наших клиентов слова признательности за результативное участие в решении их проблем и задач. Это радует, потому что Ваш успех — это и наш успех тоже. Мы, в свою очередь, хотим поблагодарить всех тех, кто обращался и обращается в нашу компанию. Адвокатские услуги в Городской Юридической Компании — это атмосфера дружеского сотрудничества с неизменно благоприятным финалом!

Итак, Вам необходимы качественные и результативные юридические услуги? С нами Вы получите положительный результат!

Преимущества работы с юридической компанией

В большинстве случаев предприятия содержат юридический отдел, состоящий из нескольких специалистов. Реже -  нанимают одного консультанта.

Но всё чаще и чаще прослеживается тенденция, когда предприятия обращаются за поддержкой в юридические компании. Это могут быть как разовые юридические консультации, так и долгосрочное комплексное юридическое обслуживание.

Перенимая опыт большинства западных компаний, многие предприниматели Украины и  владельцы бизнеса  уже осознали все преимущества такого ведения бизнеса. Они пошли по пути отказа от услуг  штатных юристов в пользу сотрудничества с юридическими компаниями. Следует отметить, что зачастую такое сотрудничество оказывается более эффективным и менее затратным, а также считается ещё и более престижным.

Остановимся подробнее на преимуществах работы с юридической компанией.

Прежде всего, это квалификация. Почему штатный юрист для предприятия часто не лучшее решение? Да ведь именно по тому, что квалификация одного юриста не охватывает все вопросы, с которыми сталкивается компания. К тому же руководителю предприятия, который в большинстве случаев не является юристом, тяжело при принятии на работу сотрудника-юриста определить его квалификацию. 

Юридическая компания – это большой штат высококвалифицированных  юристов. При принятии юриста на работу в юридическую компанию его собеседуют руководители  - юристы с большим опытом работы, которые непосредственно заинтересованы в подборе квалифицированного сотрудника, так как это репутация фирмы и её доход. Не для кого не секрет, что суммарные знания сотрудников юридической компании всегда превышают знания самого дорогого штатного юриста. 

Следующее преимущество – это снижение затрат на содержание юриста и его рабочего места. Как не парадоксально звучит, но действительно в большинстве случаев сотрудничество  с юридической фирмой менее затратно, чем содержание штатного юриста. Как известно, штатный юрист- это не только ежемесячные расходы на оплату его заработной  платы. Это приобретение нового компьютера, приобретение и ежемесячная оплата правовых программ, дополнительной офисной мебели, канцелярских товаров, полноценное создание функционального рабочего места  и его  дальнейшее обслуживание.

При работе с юридической компанией вы не несёте все вышеуказанные расходы. Оценив свои потребности в юридических услугах, вы можете договориться  о таком размере абонентской платы, который будет меньше, чем самая маленькая зарплата штатного юриста, либо покупать столько услуг, сколько вам необходимо, а не оплачивать полный рабочий день штатного юриста.

При работе с юридической компанией вы платите только за реально выполненную работу, а не за рабочее время штатного сотрудника, которое часто используется неэффективно.

Также в случае ведения судебных дел в соответствие с нормами законодательства стоимость услуг, которая была оплачена юридической компании, возмещается за счёт проигравшей стороны – это также позволяет уменьшить стоимость судебных расходов, а как следствие – услуг юридической компании.

Ещё одно преимущество – отсутствие проблемы увольнения как таковой. Мы уже говорили о том, что очень часто возникает проблема несоответствия нанятого человека должности юриста. В этом случае следует неприятный процесс  увольнения - переговоры с сотрудником, поиски формальных оснований, возможные попытки сотрудника восстановиться на работе через суд. Далее - поиски нового кандидата, длительное введение его в дела компании. При расставании же с юридической компанией вы без объяснения причин  просто перестаёте делать заказы, покупать услуги и платить за них. 

Также следует выделить очень важное преимущество работы с юридической компанией – это конфиденциальность. Обращаясь в юридическую компанию, вы будете абсолютно ограждены  от утечки информации. Будь то разовая юридическая консультация или долгосрочный контракт, вся конфиденциальная информация останется в стенах юридической компании. Она не попадёт ни к вашим конкурентам, ни к вашим сотрудникам. Ведь профессионалы юридической компании не судачат о делах своих клиентов, так как это прежде всего репутация юридической фирмы и конкретного юриста.

Выбор юридической компании - это также узкая специализация во многих правовых вопросах, свежий взгляд и мнение, которое не побоится высказать специалист, решение сложных правовых задач.

Подводя итоги, хочется отметить, что в наше время  эффективное ведение бизнеса – это работа именно с  юридической компанией. Поэтому не теряйте время и деньги, начинайте работать эффективно, квалифицированно и современно уже сегодня.

Юридическая фирма «ФОКС»

ООО «Юридическая фирма «ФОКС» основана в 2003 году в Украине для оказания комплексных юридических услуг. В 2014 году компания зарегистрирована в российском правом поле. Компания предоставляет высококвалифицированную правовую и юридическую помощь, осуществляет комплексное правовое сопровождение бизнеса более 17 лет. Стабильное положение на рынке юридических услуг, ведущие позиции среди компаний региона, комплексный подход к решению масштабных задач, успешная работа с крупными кейсами, высокий процент выигранных судебных дел - наши преимущества, проверенные временем. 

Ключевым преимуществом нашей компании является системный подход к решению задач клиентов, мы обладаем успешным опытом работы в ключевых отраслях экономики и права. 

Юристы компании – это надежная и дружная команда профессионалов, нацеленных на достижение положительных результатов. Юристы компании регулярно выступают с докладами на бизнес-конференциях, научных и практических семинарах, участвуют в законотворческой деятельности, публикуют статьи в профессиональных юридических изданиях, авторские колонки и экспертные комментарии в деловых СМИ.

Практики:

  • Арбитражные и судебные споры;
  • Административное право и законотворчество;
  • Антимонопольное право;
  • Банковское и финансовое право, рынки капитала;
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами;
  • Интеллектуальная собственность;
  • Таможенное право;
  • Морское / транспортное право;
  • Налогообложение;
  • Недвижимость и строительство;
  • Приватизация, государственные закупки и государственное имущество;
  • Корпоративное право и M&A;
  • Трудовое и миграционное право;
  • Семейное право;
  • Гражданское право.

Профессиональные награды:

Включена в число лучших юридических фирм по отраслям права в номинациях «Разрешение споров в судах общей юрисдикции» и «Арбитражное судопроизводство» регионального рейтинга «Право.ru –300» в 2020 году.

«Лучшее предприятие России 2020» согласно Национальному рейтингу качества товаров и услуг «Звезда качества». 

Участие юридической фирмы «ФОКС» в ведущих российских рейтингах, безусловно, является не только нашим результатом, но и результатом наших партнеров, которые решают свои юридические вопросы с нашей помощью.

Юридическая фирма "Право61" - Наши преимущества.

Мы не утверждаем, что мы лучшая юридическая компания в г. Ростове-на-Дону, и не хотим писать стандартные фразы, типа оказываем юридические услуги качественно, оперативно и очень дешево. Дело в том, что качественные юридические услуги по определению не могут дешево стоить, так как требуют существенных трудозатрат по времени. Согласитесь, специалист должен встретиться с Вами, ознакомиться с Вашим делом (которое иногда бывает в несколько томов), проанализировать действующее законодательство, выбрать и согласовать с Вами способ решения Вашей проблемы, писать юридические документы, участвовать в судебных заседаниях… и.т.д. 
Таким образом, обращаясь к юристам (а не лицам, называющим себя юристами), не рассчитывайте, что юридическая услуга будет оказана Вам сиюминутно, дешево и самое главное качественно. 
Но кое какими преимуществами по сравнению с нашими конкурентами мы все же обладаем и вот какими:

Мы находимся в самом центре города на пересечении пр. Ворошиловского и ул. Красноармейской.
К нам можно приехать общественным транспортом практически с любой части города и без пересадок. 

Можно встретиться с нами после работы, по договоренности мы работаем до последнего клиента. 
 Для наших клиентов является большим плюсом, не отпрашиваясь с работы и после ее окончания встретиться с нами. В деловой беседе мы пережидаем вечерний час пик и спокойно без пробок разъезжаемся по домам;

У наших специалистов наработана многолетняя юридическая практика по разным отраслям права, а вместе мы обладаем целым комплексом уникальных познаний в области юриспруденции. 
По особо сложным вопросам, мы устраиваем коллективный «мозговой штурм», чем не могут похвастаться частнопрактикующие юристы. Поэтому риск принятия неправильного решения сведен к минимуму;

Мы не беремся за любую работу и дорожим своей репутацией. 
Если мы подведем вас, мы потеряем и свое лицо, и бизнес. Поэтому, если ситуация юридически безнадежная, мы не будем вводить Вас в заблуждение и обещать золотые горы, а откажемся от работы, либо честно предупредим Вас о возможных рисках уже на стадии консультации.  Наша задача не заработать на Вас, а получить довольного клиента, который порекомендует нашу компанию своим друзьям и знакомым.

У нас двойной контроль качества. 
Любое задание выполняет исполнитель, а контролирует руководитель. Поэтому в нашей работе практически отсутствуют технические и правовые ошибки;

Гарантия возврата денег.  
По целому ряду услуг, где результат зависит полностью от нас, мы в случае отсутствия желаемого результата гарантируем возврат денег. 
 

Преимущества специализированной юридической фирмы

Для большинства из нас нет ничего более сложного, чем предстать перед судьей в зале суда. Независимо от того, являемся ли мы истцом или ответчиком, опыт судебного разбирательства или судебного разбирательства может быть невероятно пугающим. Исход судебных дел часто оказывает огромное влияние на жизнь всех вовлеченных сторон, поэтому крайне важно обратиться за помощью к квалифицированному юридическому представителю. Юристы обладают высокой квалификацией как в букве закона, так и в его применении, и могут сыграть решающую роль в исходе дела.Какие преимущества может предоставить специализированная юридическая фирма?

Понимание законов и правил

Самым большим преимуществом, которое может предоставить специализированная юридическая фирма, являются экспертные знания, которые могут помочь вам согласовать сложную паутину законов и постановлений. Большинству людей юридический жаргон может показаться иностранным языком, но высококвалифицированные и опытные юристы могут позаботиться обо всем за вас. Хотя некоторые из нас могут полагать, что получили профессиональную юридическую подготовку, просматривая драмы в зале суда по телевидению, в реальности судебные процессы гораздо сложнее.Юридические фирмы и юристы с высокой репутацией, обладающие многолетним опытом и знаниями, смогут представлять вас неизмеримо лучше, чем большинство из нас может представить себя.

Финансовый

Еще одно преимущество, которое предоставляет специализированная юридическая фирма, заключается в том, что они могут существенно повлиять на уровень компенсации, которую их клиент либо имеет право получить, либо обязан выплатить по решению судьи. Независимо от того, есть ли у вас опытный адвокат, защищающий вас в судебном иске, который был подан против вас, или адвокат, который борется за ваше справедливое вознаграждение после попадания в аварию, специализированное юридическое представительство позволит вам максимально использовать ваши возможности благодаря их знаниям и опыту.Как заявили эксперты https://www.brookslawgroup.com/truck-accident-lawyer/, «важно иметь опытного юриста, который поможет вам получить полную компенсацию, на которую вы имеете право». В частности, в случае дорожно-транспортных происшествий страховые компании всегда стараются найти способы выплаты меньше суммы понесенного ущерба, в результате чего многие истцы остаются без средств. В других случаях причитающаяся вам компенсация может превышать предел страховки другого водителя. В обоих случаях абсолютно необходима юридическая фирма, имеющая специализированный опыт в аналогичных делах.

Время

Еще одно чрезвычайно важное преимущество, которое может дать найм специализированной юридической фирмы, заключается в том, что юристы возьмут на себя бремя, которое возлагается на ваше время при рассмотрении дела. Попытка представить себя даже в незначительном деле может занять очень много времени, поскольку вам нужно изучить детали дела, изучить мелочи закона и подготовить свое дело к суду. То, что займет у вас часы и часы, может быть выполнено за небольшую часть времени опытной юридической фирмой, работающей от вашего имени.Дела могут оказаться затяжными делами, которые могут полностью отнять ваше время и силы. Наняв специализированную юридическую фирму, которая будет представлять вас в вашем деле, вы сможете продолжать жить и работать в обычном режиме, будучи уверенными в том, что все делается для достижения наилучшего возможного результата в вашем случае.

Эмоциональное и психическое облегчение

Даже относительно незначительное судебное дело может быть чрезвычайно истощающим как эмоционально, так и морально. Большинство из нас не привыкли предстать перед судьей или присяжными, и тяжесть ситуации может быть очень сложной для нас самих и наших семей.Специализированная юридическая фирма имеет большой опыт работы в таких ситуациях и может предоставить столь необходимую эмоциональную и психологическую поддержку своему клиенту и его семье. Спокойствие, которое приходит от знания того, что у вас есть знающий и опытный юрист, борющийся за ваш угол, может сделать процесс намного более терпимым. Специализированная юридическая фирма сможет объяснить факты дела и его результаты простым и понятным языком, что может во многом избавить вас от беспокойства, вызванного непониманием.

Дело в том, что закон - это очень сложный механизм, и без профессиональной помощи его очень трудно понять. Даже в кажущихся незначительными случаях опытная юридическая фирма, специализирующаяся на предмете вашего дела, например, о возмещении ущерба в результате государственного переворота, предоставит вам неисчислимые преимущества. Хорошая репрезентация может стать решающим фактором при принятии решения, идущего в вашу пользу или против вас. Судебные разбирательства - это не то, к чему следует относиться легкомысленно, и всегда рекомендуется обращаться за помощью к профессиональному представителю.

Плюсы и минусы работы в юридической фирме

В этой статье будут рассмотрены преимущества и недостатки работы в двух широких категориях юридических фирм: больших и малых. Эти категории, конечно, несколько произвольны - нью-йоркская фирма со 150 юристами в офисе вполне может быть там небольшой фирмой, но в Денвере фирма со 150 юристами большая.

Основным преимуществом крупных юридических фирм является то, что они обычно привлекают самую сложную и ответственную работу.Из-за высоких ставок в крупных судебных процессах и крупных транзакциях клиенты в таких ситуациях часто хотят использовать обширные правовые и административные ресурсы крупной фирмы. В частности, огромные международные фирмы получают много работы из-за «полного спектра» услуг, которые они могут предоставить крупным транснациональным корпорациям.

Поскольку крупные фирмы привлекают крупных клиентов и выполняют сложную работу, адвокаты крупных фирм часто пользуются дополнительным преимуществом, а именно, они часто общаются с уважаемыми на национальном или местном уровне адвокатами, юридическими фирмами, бизнесменами, компаниями, государственными служащими, политиками и государственными учреждениями. .

Еще одним преимуществом крупной фирмы является то, что адвокат может специализироваться в определенной юридической области. Сотрудников и летних клерков можно побудить «присмотреться» к фирме, чтобы определить, какие области их интересуют. После того, как сотрудник выберет область специализации (и, если это популярная область, превзойдет других новых сотрудников), крупная фирма обычно назначает наставника, чтобы убедиться, что сотрудник хорошо обучен в этой области права.

Крупные фирмы обладают ресурсами для обеспечения непрерывного юридического образования высочайшего качества, поэтому многие крупные фирмы проводят обучение на дому по широкому кругу вопросов.Они также иногда будут платить за ваши поездки за CLE в некоторые интересные места. Кроме того, они часто поощряют молодых сотрудников к приобретению практического опыта через участие в субсидируемых фирмами программах pro bono.

Наконец, крупные юридические фирмы хорошо платят. Нередко можно найти младшего сотрудника, годовая зарплата которого выражается шестизначным числом. Летним клеркам также хорошо платят, и в некоторых фирмах за одно лето зарабатывают от 20 до 40 тысяч долларов. Старшие сотрудники обычно зарабатывают от 130 000 до 300 000 долларов в год, а партнеры даже больше.

Недостатки крупной юридической фирмы

Самый большой недостаток крупной юридической фирмы - это требование к оплачиваемым часам. Проще говоря, вы получаете высокую зарплату, но для этого нужно работать. Обычно требуется большое количество оплачиваемых часов, и вы забываете о терминах «выходные» и «праздничные дни». Вы можете легко работать 10–12-часовыми сменами шесть и семь дней в неделю. И хотя у вас есть возможность поработать над интересными делами, вам также, вероятно, будут поручены такие задачи, как проверка документов или корректура работы других.

Вторая проблема заключается в том, что благодаря самому размеру фирмы вы можете стать сменным винтиком. Вы не очень хорошо знаете многих своих коллег. Офисная политика обычно процветает, и вы легко можете почувствовать себя недооцененным. Кроме того, вы можете не соответствовать культуре юридической фирмы.

В-третьих, крупные фирмы обычно предъявляют высокие требования к работе на них. Обычно выпускникам юридической школы более низкого уровня не требуется подавать заявление. И низшие классы (то есть те, которые имеют более низкий рейтинг) так называемых школ «второго уровня» также находятся в рискованном положении.

Преимущества небольшой юридической фирмы

Вы быстро получите некоторую ответственность. В отличие от крупной юридической фирмы, вы скоро станете главным поверенным по нескольким делам, и, таким образом, вы в спешке промочите ноги. Например, у вас может быть гораздо больше опыта в зале суда, чем у вашего одноклассника из первой десятки, который уехал в Нью-Йорк.

Дополнительным преимуществом является то, что многие небольшие фирмы являются специализированными фирмами «бутик-типа». Вы можете быстро получить большой опыт в области, в которой специализируется специализированная фирма.В неспециализированной небольшой фирме вы будете иметь дело с реальными людьми и сможете решать их проблемы таким образом, что проверка документов по последнему иску мегакорпорации вам не позволит.

Небольшие фирмы также позволяют вам достаточно хорошо поработать и узнать других сотрудников вашей фирмы. Вы чувствуете себя скорее частью команды, чем просто винтиком в машине Большого Закона. Фактически, вы будете знать управляющих партнеров по имени, и они будут знать вас, что маловероятно в крупных юридических фирмах.

Недостатки малой юридической фирмы

Партнерство зависит от экономики - если бизнес фирмы идет медленно, независимо от того, насколько хорошо вы работаете, вы не станете партнером.Еще один недостаток заключается в том, что, если вы не работаете в бутик-фирме, вам придется заниматься всеми делами - от поместья до странных деликтных дел. Это здорово, если вам нравится разнообразие, но обычно это не те случаи, которые оставляют след в законах. Но они действительно помогают реальным людям.

Престиж и признание небольшая фирма также не может получить в большинстве случаев. Боковые движения могут быть более трудными. И, конечно, зарплата может быть меньше. С другой стороны, это может не иметь большого значения, поскольку единственный способ практиковать в деревне или в сельской местности - через небольшую фирму.

В какой бы фирме вы ни хотели заниматься, вам необходимо осознавать преимущества и недостатки этой фирмы. Удачи!

Дополнительную информацию о жизни в качестве партнера см. В следующих статьях:


Дополнительную информацию о вакансиях в юридической фирме см. В следующих статьях:
Поиск вакансий в Адвокатском бюро на сайте LawCrossing.

Хотите продолжить чтение?

Станьте подписчиком статей о соискателях от LawCrossing.

Как только вы станете подписчиком, вы получите неограниченный доступ ко всем статьям LawCrossing Job Seeker.

Абсолютно бесплатно!

Уже зарегистрированы? Войти | Забыли свой пароль

7 преимуществ работы в небольшой юридической фирме

Резюме: Небольшие юридические фирмы имеют ряд явных преимуществ перед своими крупными юридическими коллегами. Узнайте, в чем заключаются эти преимущества, в этой статье.

  • Многие адвокаты видят себя работающими в крупных престижных юридических фирмах.
  • Но в то же время довольно много адвокатов считают, что работать в небольших фирмах выгодно и приятно.
  • Узнайте в этой статье, почему некоторые адвокаты предпочитают работать в небольших фирмах, а не в более крупных и влиятельных юридических учреждениях.


Какого типа адвокат вы представляете себе с точки зрения практики?

Видите ли вы себя работающим в высоком небоскребе в центре города в пятиэтажной юридической фирме, в которой работают сотни других адвокатов?

Или вы думаете о себе более индивидуально в юридической фирме - месте, где вы не растворяетесь в толпе деловых костюмов, столов в форме блоков и оплачиваемых часов?

Если в вашем случае второе, а не первое, юридическая практика в небольшой юридической фирме может быть идеальным местом для ваших юридических талантов.

Малые юридические фирмы имеют тенденцию сильно отходить от того, что известно о традиционных более крупных фирмах. Например, у небольших юридических фирм меньше клиентов, и юристы, работающие в этих фирмах, обычно более заняты.

Как пишет Салли Кейн в своей статье «Преимущества работы в небольшой юридической фирме для The Balance.com», преимущества работы в небольшой юридической фирме могут быть существенными, о чем уже известно многим адвокатам.

The Small Law Firm

По словам Салли Кейн, довольно большое количество адвокатов практикуют в небольших юридических фирмах.В этих юридических учреждениях обычно работает не более 20 юристов, а у некоторых фирм даже меньше юристов.

Фактически, согласно демографическим данным адвокатов Американской ассоциации юристов, большинство адвокатов работают в даже более мелких фирмах, и почти половина всех юристов, практикующих частную практику, являются индивидуальными практикующими юристами.

Еще 20 процентов работают в фирмах, в которых работает не более 10 юристов. Это, соответственно, делает практику в небольшой юридической фирме уникальным преимуществом, о чем свидетельствуют следующие семь преимуществ.

  1. У вас будет больше разнообразия работы.

Юристы часто работают в более мелких юридических фирмах, занимаясь различными делами и потенциальными сферами практики. Это идет вразрез с тем, что обычно происходит с юристами в крупных фирмах, где они обладают высокой степенью специализации. Исключением для небольших фирм являются юридические фирмы-бутики, которые обычно сосредотачивают свою деятельность на конкретной, нишевой области права.
  1. График работы в небольшой юридической фирме более гибкий.

Есть жизнь, выходящая за рамки суровых часов, которые юрист тратит на чтение, письмо и анализ юридических вопросов. По крайней мере, так обстоит дело с юристами, практикующими в небольших юридических фирмах.

Как указывает Кейн, хотя может быть меньше рук, которые могут внести свой вклад в неизбежные чрезвычайные ситуации, когда все на палубе, которые отмечают некоторые области права, чувство товарищества и совместной работы часто обеспечивает прочный баланс между напряженными и спокойными периодами.

  1. Юристы небольших юридических фирм получают больше практического опыта.

Адвокаты, особенно новые сотрудники, а также помощники юристов могут выполнять более важные юридические задачи в небольших фирмах, чем в более крупных. Это связано с тем, что в небольшой юридической фирме персонал более ограничен.

И хотя такое разделение рабочей нагрузки может привести к большему количеству ошибок, которые могут поставить под угрозу юридическую фирму, небольшие юридические фирмы, в которые каждый вкладывается, как правило, создают среду обучения с более быстрым темпом.

  1. Юристы небольших юридических фирм более активно взаимодействуют с клиентами.

Прямым результатом работы юристом в небольшой юридической фирме является контакт с клиентом.

Сотрудники небольших юридических фирм могут работать более автономно и иметь больше контактов с клиентами, чем сотрудники крупных юридических фирм, где контакты с клиентами часто предназначены для более опытных юристов.

Кейн полагает, что эта ситуация может быть идеальной для адвоката, который считает себя «народным человеком», который наслаждается личным контактом с теми, кому он помогает.

  1. В небольших юридических фирмах атмосфера более расслабленная.

Юристы, которые работают по 14 часов в день или работают до полуночи, никоим образом не могут расслабиться на своей работе или по поводу своей работы.

Между тем юрист в небольшой юридической фирме почти не чувствует стресса со стороны своего большого коллеги-юриста.

Дресс-код менее формален, и общение между сотрудниками часто более распространено. В небольшой юридической фирме сотрудники участвуют в таких мероприятиях, как выпускные и свадьбы, до счастливых часов вечера пятницы.

Все знают друг друга по имени, что способствует дружеским, комфортным рабочим отношениям.

  1. Чтобы стать партнером в небольшой юридической фирме, вам не понадобится много времени.

Кейн отмечает, что путь к партнерству в небольшой фирме может быть короче, чем в большой юридической фирме, потому что в ней меньше поверенных и меньше управленческих слоев. Это может быть особенно полезно для адвоката, который хочет ускорить свой успех.

При меньшем количестве юристов на одного юриста в небольшой юридической фирме приходится выполнять больше задач.Конечно, будет больше продвижения навыков этого адвоката, возможно более быстрое повышение заработной платы и большая часть прибыли после достижения партнерства.

Юристы в небольших юридических фирмах также сталкиваются с меньшей внутренней конкуренцией, чем в крупных юридических фирмах.

Наконец, сотрудникам небольших юридических фирм легче доказать свою ценность власть имущим, что упростит получение признания и вознаграждения.

  1. Будет больше возможностей влиять на процессы и управление юридической фирмы.

Работа в небольшой юридической фирме может позволить юристам лучше контролировать направление и управление своими фирмами, а также свою карьеру.
Иерархии часто менее вырезаны из гранита, поэтому старшие партнеры могут быть более склонны выслушивать предложения и мнения сотрудников.

Заключение

В то время как многие небольшие юридические фирмы неспособны приспособиться к тарифам гораздо более крупных фирм, особенно новым сотрудникам и давним партнерам, атмосфера небольших или небольших юридических фирм более чем компенсирует более низкую заработную плату.

Работа в более спокойной обстановке, практика в различных юридических областях, более тесный контакт с клиентами, а также гибкий график работы и способность вносить свой вклад в работу фирмы - все это в сумме делает более счастливым, здоровым и, что самое главное, более успешным. разносторонний поверенный.

Дополнительную информацию можно найти в следующих статьях:




Рекомендуемые отзывы

Я считаю, что LawCrossing - отличный сайт.Я очень доволен услугами, которые LawCrossing предоставляет работодателям.
Эрик Н.

Факты

LawCrossing Факт № 189: LawCrossing повышает эффективность поиска работы, фильтруя результаты и создавая списки, относящиеся только к вашей области.

Преимущества работы с небольшой юридической фирмой

Когда дело доходит до выбора юридической фирмы, доступны тысячи вариантов, независимо от того, ищете ли вы фирму в своем городе или штате, по всей стране или по всему миру.Слишком много людей тяготеют к более крупным фирмам просто потому, что считают, что чем больше, тем лучше. Однако преимущества небольших юридических фирм предлагают огромные преимущества тем, кто достаточно сообразителен, чтобы не ограничиваться размером фирмы.

Одно из наиболее распространенных заблуждений состоит в том, что крупнейшие юридические фирмы привлекают и удерживают лучших юристов. По правде говоря, качество талантов распространено по всей отрасли. Лучшие юристы в крупных фирмах часто открывают собственные офисы самостоятельно, беря с собой небольшую горстку высококвалифицированных коллег и вспомогательный персонал.Сегодняшние ведущие выпускники юридических вузов, представители поколения миллениума, стремящиеся изменить ситуацию к лучшему, а не заработать состояние, сужают свое внимание к одной области практики и присоединяются к бутик-фирмам, а не к более крупным фирмам, которые, как правило, предоставляют полный комплекс услуг. Другие великие юристы просто хотят уйти от «следа власти» крупных фирм, предпочитая вместо этого повесить черепицу в таком месте, где им не нужно тратить 60 часов в неделю.

Суть в том, что вы можете найти отличных юристов где угодно: в крупных фирмах, в специализированных фирмах и даже в индивидуальных практикующих.Некоторые из крупнейших корпораций понимают это и перекладывают свои ресурсы на более крупные фирмы.

В статье для Американской ассоциации юристов Памела Бьюси Пирсон написала: «По разным причинам ... компании расширяют свои внутренние юридические офисы. В результате компаниям меньше нужны крупные фирмы, которые могут вести дела в нескольких юрисдикциях…. Рост штатных юридических отделов дает компаниям новую гибкость в выборе небольших юридических фирм ».

Не только доступ к качественным талантам помогает небольшим компаниям конкурировать.Г-жа Бьюси Пирсон также отметила, что технологии сыграли важную роль в обеспечении равных условий игры, «позволяя [небольшим фирмам] конкурировать в крупных и сложных делах, которые исторически могли решать только крупные юридические фирмы с их армиями юристов и полной сервисной поддержкой. предоставлять."

Это возможно, потому что эффект масштаба уменьшился. С развитием программного обеспечения для управления практикой, цифровых платежных систем, электронных открытий и приложений искусственного интеллекта для любого количества юридических операций стоимость входа стала настолько доступной, что даже индивидуальные практикующие могут воспользоваться этой технологической эффективностью.

Как видите, отличные юристы и передовые технологии доступны повсюду. Однако у небольших юридических фирм есть ряд преимуществ перед более крупными.

Стоимость

Более мелкие фирмы взимают меньше. Согласно отчету Закона США о защите прав потребителей, опубликованному в 2016 году, средний оплачиваемый час адвоката в небольшой фирме с опытом работы более 10 лет составлял 377 долларов. В крупной фирме тот же самый юрист выставлял счет на 473 доллара за час, при этом все более распространенными становятся четырехзначные почасовые ставки.

Более крупные фирмы могут иметь преимущество в виде дополнительных ресурсов, но стоят ли они дополнительных 100 долларов в час для решения вашей конкретной юридической проблемы? Бьюси Пирсон заявляет, что многие крупные фирмы «выкинули с рынка» высокие зарплаты, задолженность по обязательствам, связанным с дорогостоящим дополнительным наймом, и большие накладные расходы из-за того, что офисы расположены на дорогих рынках. Это оставляет возможности для участия более мелких, более гибких в финансовом отношении фирм ». И они есть. Отчет Альтмана Вейля показал, что 31% директоров по юридическим вопросам переключили юридическую работу с компаний с более высокими ценами на фирмы с более низкими ценами.

КПД

Как упоминалось в предыдущем разделе, более крупные фирмы обременены чрезмерными накладными расходами. Это также проявляется в их иерархии, требующей рассмотрения каждого дела юристами на нескольких уровнях для обеспечения согласованности внутри фирмы. Это совпадение практически устранено в небольших фирмах, которые больше всего озабочены быстрым, эффективным и наиболее выгодным решением проблемы клиента.

Еще одним примером эффективности небольших фирм является то, что многие юристы, занимающиеся делами, также руководят своими фирмами, они имеют более практическое понимание прибыльности и финансового управления фирмы и уделяют им более пристальное внимание.Это влияет на то, как они обращаются с клиентами, потому что они имеют дело с теми же бизнес-реалиями, что и их клиенты.

Небольшие фирмы используют экономичность как вопрос выживания, и это приводит к более сознательному подходу к обслуживанию клиентов, таким образом сводя к минимуму количество часов, которые они выставляют. Крупные юридические фирмы склонны оказывать давление на сотрудников, чтобы они выставляли счета за как можно больше часов, тем самым сводя к минимуму их стимул к эффективности.

Когда вы объединяете стоимость и эффективность, более мелкие фирмы взимают меньше в час за меньшее количество часов, что является двойной выгодой для их клиентов.

Сервис

Как группа, малые и средние юридические фирмы лучше справляются с выполнением наиболее важных требований своих клиентов. Опрос, опубликованный в январе 2018 года, показал, что уровень неудовлетворенности клиентов был в три раза выше для крупных юридических фирм, чем для небольших фирм. Почему? В небольшой фирме клиент, который получает гонорар в размере 250 000 долларов, невероятно ценен. Этот же клиент может быть «мелким картофелем» для крупной фирмы и, вероятно, будет относиться к нему соответствующим образом.

Большой или маленький, каждый юридический вопрос напрямую влияет на клиента и его компанию в значительной степени.Отношения, сложившиеся между небольшой фирмой и ее клиентами, требуют времени и усилий для развития. В то время как более мелкие фирмы упорно борются за каждый конкретный случай, более крупные фирмы часто вынуждены применять проверенные стратегии, которые не учитывают нюансы дела, которые могут возникнуть только при более глубоком знании клиента и его бизнеса.

Хотя многие крупные фирмы рекламируют свою «команду» юристов как преимущество, это также может быть недостатком. Чем больше людей работает над делом, тем больше возможностей для недопонимания и разобщенности между членами команды.Это может привести к ошибкам и дополнительному времени на их исправление.

Одним из элементов обслуживания, о котором часто забывают, является стратегическая гибкость. Быть проворным и переключаться между передачами, когда разворачиваются непредвиденные события, во многих случаях может быть разницей между победой и поражением. Одно сообщение в блоге предлагает следующее понимание: «Небольшие фирмы обычно способны вносить значительные стратегические изменения и управлять ими более эффективно и часто более успешно, чем крупные фирмы. Частично это связано с тем, что гребную лодку легче повернуть, чем нефтяной танкер.”

Независимо от размера юридической фирмы, одним из наиболее важных факторов при выборе юриста является ваш уровень уверенности и уверенности в том, что ваш юрист будет хорошо представлять вас и вашу компанию. Однако преимущества небольших юридических фирм неоспоримы. Малые и средние фирмы взимают меньшую плату, более эффективны и более клиентоориентированы, предлагая аналогичные уровни юридической ответственности, доступные в крупных фирмах. Их маневренность на юридическом рынке и их уникальный индивидуальный подход обеспечивают их клиентам конкурентное преимущество, которое может использовать каждая компания, но не всегда доступно в крупных юридических фирмах.

Если вы хотите воспользоваться финансовыми преимуществами и превосходным обслуживанием клиентов, которые Kohner, Mann & Kailas S.C. предоставляет всем своим клиентам, свяжитесь с нашими бизнес-юристами и судебными специалистами по телефону (414) 962-5110 или отправьте нам электронное письмо.

О KMK

Основанная в 1937 году, Kohner, Mann & Kailas, S.C. (KMK) является ведущей юридической фирмой с глобальной репутацией успешной и богатой традициями результатов, предоставляющей юридические услуги в области деловых и финансовых услуг, судебных разбирательств и коммерческих взысканий.Компания U.S. News & World Report признана одной из лучших юридических фирм страны. Головной офис KMK находится в Милуоки, штат Висконсин. Для получения дополнительной информации посетите www.kmksc.com.

преимуществ и проблем работы в крупной юридической фирме | by Lexperi.com

Что такое большая юридическая фирма? В крупных фирмах (или мега-фирмах / крупных фирмах) более 500 юристов.

Каковы преимущества работы в большой фирме и какие проблемы возникают? Мы определили 10 преимуществ и 6 проблем.Хотите узнать, что это такое? Продолжай читать.

Юридические фирмы предлагают щедрую оплату, потому что они привлекают много клиентов и имеют больше денег, чем небольшие юридические фирмы. Помимо хорошей зарплаты, юридические фирмы предоставляют такие льготы, как медицинское / стоматологическое страхование, страхование жизни и многое другое. Даже если вы находитесь в начале своей карьерной лестницы, в крупной юридической фирме вам будут хорошо платить. По данным Национальной ассоциации юристов, зарплата сотрудников первого года обучения составляет 190 000 долларов.

Крупные юридические фирмы финансово стабильны и безопасны.Они привлекают клиентов с различными юридическими потребностями. У мегафирм много международных клиентов, поэтому у них могут быть филиалы в разных местах.

Знаете ли вы, какой доход компания получает от своих 25 крупнейших клиентов? Если вы угадали 50%, или около 600 миллионов долларов в год, вы правы!

Хорошая клиентская база имеет решающее значение для финансового успеха. Удержание ведущих клиентов является приоритетом, поэтому крупные фирмы предпочитают нанимать выпускников ведущих юридических вузов, чтобы иметь конкурентное преимущество перед другими юридическими фирмами.

Опыт работы в крупной юридической фирме полезен для вашего резюме, как и в школе с высокими рейтингами. Это всегда хорошо для твоего будущего. Если у вас есть возможность, желание и энергия работать в крупной юридической фирме, дерзайте. Это может принести большую пользу вашей карьере и открыть множество возможностей для профессионального роста. Имея опыт работы в крупной юридической фирме, вас будет легче нанять в небольшие юридические фирмы, средние юридические фирмы и правительственные организации.

Крупные юридические фирмы нанимают лучших профессионалов, окончивших признанные учебные заведения.У вас будет возможность пообщаться с самыми опытными юристами. У вас будет возможность учиться у них и, возможно, сотрудничать с ними.

Очень важно окружать себя людьми, у которых можно учиться. Реба Макинтайр

Всегда хорошо иметь контакты. Возможно, однажды они станут вашими партнерами, работодателями или сотрудниками. Когда вы работаете в большой фирме, выделяйте время для нетворкинга. Вы не пожалеете.

Если вы работаете в крупной юридической фирме, у вас всегда будет возможность работать со сложными делами. Это интересно и сложно, и вам понравится, если вы увлечены законом.

Что бы вы почувствовали, если бы вы сами решили сложное дело? Счастливый? Удавшийся? Успешный?

Хотя результат может быть потрясающим, процесс может занять время, и вам придется иметь дело с множеством вопросов, проблем и препятствий, прежде чем вы найдете идеальное решение.В конечном итоге практический опыт работы со сложными делами даст вам больше навыков.

Офисы крупных фирм всегда хорошо оборудованы, расположены в хороших районах и имеют дополнительные шикарные помещения, такие как конференц-залы, тренажерные залы, рестораны, а иногда даже винные бары.

Люди красиво одеваются, когда приходят на работу, и если вам нравится деловая мода, вам понравится работать в среде хорошо одетых юристов.

В красивом здании приятно находиться, потому что там приятно.А с учетом того, что большую часть времени вы будете проводить на работе, приятная атмосфера заставит вас почувствовать себя лучше в течение долгих рабочих дней.

A. Обилие ресурсов: копировальные аппараты, юридические библиотеки, почтовые центры.

B. Помощники: клерки документации, администраторы, помощники юристов, секретари и другие.

Вся поддержка, к которой у вас есть доступ и которую вы можете использовать, предназначена для облегчения и ускорения вашего рабочего процесса. Если вы работаете в крупной юридической фирме, вам нужно чувствовать себя комфортно в быстро меняющейся обстановке.

Крупные юридические фирмы предоставляют множество бесплатных программ обучения, таких как обучение на борту для новых сотрудников, CLE (непрерывное юридическое образование), внутренние образовательные программы, летние партнерские программы и другие программы. Кроме того, у вас может быть наставник, который поможет вам в вашей области специализации.

Если вы решите продолжить свое юридическое образование, крупные фирмы поддержат вас деньгами на его оплату.

Обучение дает существенное преимущество. У вас будет не только хорошая зарплата, но и наставничество, доступ к юридическому образованию и различным программам обучения.

Работая в мегакомпании, у вас будет возможность практиковать сострадание вместе с расширением прав и возможностей. У вас будет время, отведенное на социальную ответственность: помощь детям и пожилым людям.

В некоторых крупных юридических фирмах вы можете участвовать в программе pro bono, внося свой вклад в проекты, которые служат бедным и обездоленным.

Участвуя в программах общественных услуг, вы можете оказать влияние на общество. Что может быть лучше, чем способность изменить мир к лучшему?

Если однажды вы захотите работать в некоммерческой организации или стать членом ассоциации адвокатов, такой опыт пойдет вам на пользу.

Как вы относитесь к командировкам? Офисы крупной юридической фирмы могут находиться в разных штатах и ​​даже странах, поэтому иногда вам нужно будет ехать, чтобы встретить клиента. Если вы любитель приключений, восхищайтесь самолетами, отелями, свежей атмосферой, разными видами, новыми людьми и, возможно, едой.

Если вы еще не трудоголик, вы им станете, когда начнете работать в крупной юридической фирме.

Работая в крупной юридической фирме, вы должны заботиться о своем психическом здоровье.Делайте зарядку, проводите время на свежем воздухе и не позволяйте стрессу одолеть вас.

Даже если в вашем офисе есть тренажерный зал, вряд ли у вас будет время им пользоваться. В ресторанах вы тоже не проведете много времени. Скажите «до свидания» своей личной жизни и примите тот факт, что ваша новая жизнь происходит в офисе.

Это правда, когда вы работаете в крупной юридической фирме, в вашей жизни нет баланса. Поэтому, когда вы решите построить свою карьеру в крупной юридической фирме, знайте, с чем вы согласны. Примите все возможные неудобства и смиритесь с ними.

Некоторым крупным юридическим фирмам может не хватать прозрачности. Например, они могут скрывать причины своих твердых решений, держать своих сотрудников в неведении и не объяснять, почему произошло то, что произошло. Их можно зарезервировать в отношении своей политики, правил и планирования. Крупные юридические фирмы часто недооценивают важность общения с людьми, которые в них работают. Проблема, которая может возникнуть как следствие непрозрачности, - это отсутствие доверия и неудовлетворенные ожидания. Юридические фирмы должны четко сформулировать, чего они ожидают от работы.

Условия в крупных юридических фирмах высококонкурентны. Каждый хочет, подняться ли по иерархической лестнице или остаться там, где он находится в данный момент, если он доволен своим положением. Опережать конкурентов важно, потому что юридические фирмы конкурируют друг с другом, нанимая лучших. Если хочешь, чтобы тебя ценили, будь лучшим.

Оплачиваемые часы - время, потраченное на дело клиента, счет за которое может быть выставлен непосредственно этому клиенту. Юридические фирмы стремятся максимально использовать эти часы для ведения прибыльного бизнеса.

Сколько нужно работать сотруднику, чтобы набрать 1 800 оплачиваемых часов?

«Обычные» часы + 20 минут с понедельника по пятницу = 1832 оплачиваемых часа (2430 часов, проведенных на работе).

«Обычные» часы + одна суббота в месяц с 10:00 до 17:00 = 1834 оплачиваемых часа (2434 часа, проведенных на работе).

Сколько нужно работать сотруднику, чтобы набрать 2200 оплачиваемых часов?

с 8:00 до 20:00 с понедельника по пятницу + работа в субботу с 10:00 до 17:00 в течение 10 месяцев = 2201 оплачиваемый час (3058 часов, проведенных на работе).

Конечно, если сотрудник заболел, у него возникла чрезвычайная ситуация или у него был отпуск, юридические фирмы принимают это во внимание, они знают, что вы человек.

У крупных юридических фирм есть иерархическая система. У вас нет другого выбора, кроме как подниматься по карьерной лестнице. Вы не можете стать старшим юристом с первого дня в крупной юридической фирме. Сначала вы будете младшим юристом, затем юристом среднего звена, затем старшим юристом, затем некоммерческим партнером, затем долевым партнером, затем старшим партнером, затем управляющим партнером и, наконец, юрисконсультом. адвокат.

Вы можете смотреть на это в позитивном свете (всегда есть место для роста) или в негативном свете (вы должны соответствовать системе).

5 преимуществ, помогающих юридическим фирмам среднего размера выделиться на сегодняшнем рынке

Изменения на рынке юридических услуг открывают новые двери для юридических фирм среднего размера, позволяя им находить новых клиентов. Генеральные юрисконсульты теперь выходят за рамки своих отношений с крупными юридическими фирмами, чтобы получить максимальную отдачу от своих инвестиций.

Раньше бизнес-клиенты нанимали только одну крупную фирму для ведения своих дел, но теперь они распределяют это между несколькими более мелкими юридическими фирмами.Это позволяет компаниям среднего размера заняться новым бизнесом, о котором они никогда раньше не задумывались. То есть, если они воспользуются возможностью.

Юридические фирмы среднего размера на самом деле имеют пять преимуществ перед своими более крупными коллегами, которые могут помочь им выделиться на рынке сегодня.

1. Они могут быть шустрее

Гибкость - главное преимущество для юридических фирм среднего размера, поскольку многие из них больше похожи на малый бизнес, чем на крупное предприятие.Юридические фирмы в этом сегменте гордятся своей способностью быстро работать и хорошо общаться внутри компании. Проще говоря, с меньшим количеством сотрудников компаниям среднего размера легче собрать всех на одной странице, когда требуются изменения. Это включает в себя возможность расширения возможностей за счет внедрения новых технологий и даже использования новых видов дел.

Гибкость может показаться немного расплывчатой, но, говоря очень конкретно, юридические фирмы среднего размера работают с меньшим количеством бюрократии и более прямым взаимодействием со своими клиентами.Это означает скорость, точность и оперативность, которые некоторые крупные фирмы не всегда могут предложить.

2. Они обеспечивают действительно индивидуальный подход

Нет ничего лучше чьего-то безраздельного внимания. Вы это знаете, и ваши клиенты тоже. Юридические фирмы среднего размера имеют преимущество в том, что между фирмой и клиентом меньше персонала, включая тех благонамеренных случайных привратников, которые иногда просто замедляют общение.

Этот более компактный персонал также означает, что у компаний среднего размера, как правило, меньше клиентов. Это позволяет сотрудникам юридической фирмы уделять больше времени каждому клиенту. Этот индивидуальный подход - не просто перышко в вашей крышке обслуживания клиентов. Для компаний среднего размера индивидуальный подход является частью общего пакета, который приводит к возвращению клиентов и направлению бизнеса.

3. Они предлагают специализированные услуги по разумной цене

Многие юридические фирмы среднего размера специализируются всего в нескольких областях практики.Этот целенаправленный опыт помогает им более эффективно работать над проблемой клиента и быстрее решать каждый вопрос. Кроме того, они могут инвестировать в уникальные технические решения, которые помогают им работать более эффективно и экономично. Это важно для клиентов, которые хотят решать вопросы быстрее и экономно.

4. Их технологическое развертывание может быть проще

Меню юридических технологий обширно.Перечисление юридических исследований, счетчиков времени и счетов, программного обеспечения для бухгалтерского учета, подготовки документов, управления практикой - это лишь малая часть. Точно так же потребности юридических фирм среднего размера многочисленны и разнообразны. Столкнувшись с перспективой инвестирования в технологии для согласования управления делами или разработки клиентских порталов, здесь опять же отсутствие бюрократии играет на руку юридической фирме среднего размера.

В то время как крупные фирмы сталкиваются со сложностью своей организации, компании среднего размера имеют больше возможностей для выбора и внедрения технологий.Это не для того, чтобы сбрасывать со счетов усилия или стоимость инвестиций в технологии для любого бизнеса, но когда у юридической фирмы меньше рабочих мест для покупки или меньше лидеров, которых нужно убедить, путь к внедрению технологий может стать намного короче.

5. Они действительно могут конкурировать с крупными фирмами

В современном мире корпоративные клиенты ищут фирмы, которые могут обеспечить высокое качество работы, одновременно удовлетворяя или превосходя уровень обслуживания, к которому они привыкли.В этом квесте численность персонала вашей фирмы может не иметь значения, так или иначе. Клиенты ожидают опыта и оперативности независимо от того, работает ли в юридической фирме десять или сто человек. Урок для компаний среднего размера - оправдать эти ожидания, используя свои сильные стороны.

Чтобы узнать больше о том, как технологии уравнивают правила игры для юридических фирм среднего размера, загрузите нашу техническую документацию.

Преимущества работы с юридической фирмой-бутиком

В мире юридической практики больше не всегда лучше.Фактически, наблюдается растущая тенденция, когда высокопоставленные юристы и только что выпускники юридических вузов отказываются от безличных атрибутов мегафирм ради шанса изменить ситуацию в более крупной бутик-фирме. Работа в небольшой фирме позволяет адвокатам иметь больше практического опыта, взаимодействовать и строить отношения с клиентами, а также дает больше возможностей для роста и развития в своей области права.

Явный сдвиг в талантах побудил многих отказаться от BigLaw в пользу более интимных отношений.То, что им не хватает размера, они, как правило, компенсируют неопытность, что дает несколько выгодных преимуществ.

Интересно, что это могут быть? Продолжайте читать, чтобы узнать о главных преимуществах работы с небольшой юридической фирмой.

Что такое юридическая фирма-бутик?

Прежде чем мы сможем углубиться в различные преимущества, важно, чтобы вы знали, что такое бутик-фирма на самом деле, поскольку это слово может использоваться довольно широко. По сути, бутик-фирма - это специализация. Как правило, это небольшие предприятия, в которых работает от 5 до 20 сотрудников, включая адвокатов, помощников юристов и клерков.Каждый юрист в фирме привносит знания специалиста в конкретную область права, чтобы максимально расширить свою потенциальную клиентскую базу.

В отличие от средних и крупных законодателей, которые структурировались таким образом, чтобы предоставлять широкий спектр услуг, более мелкие практики, как правило, концентрируют свои акценты. Они более свободны в выборе клиентов. Это может вас удивить, но довольно часто, если клиент входит в их двери, которые не подходят для их конкретной ниши, они направляют их в другую бутик-фирму, которая будет лучше подходить.Специализированный подход гарантирует, что каждый клиент получит наилучшее обслуживание с командой, имеющей большой опыт. Эта справочная система создает взаимовыгодную сеть, в которой важны отношения, опыт и честность.

Преимущества работы с юридической фирмой-бутиком

Работа с юридической фирмой-бутиком дает различные преимущества, в том числе:

  • Нанять специалиста - Как уже было сказано, бутик-фирмы верят в специализацию.Вместо того, чтобы тщетно пытаться быть мастером на все руки, более мелкие практики понимают, что лучше знать все, что нужно знать об одном предмете, чем знать немного по каждому предмету. Естественно, налоговый юрист, который должен быть в курсе изменчивых государственных и федеральных налоговых кодексов, будет лучше подготовлен для решения налоговых вопросов, чем адвокат, занимающийся общей практикой.
  • Платите меньше - Хотя вы можете получить специалиста, работая с мегафирмой, вам также придется заплатить за сотню удобств или льгот, которыми, по всей вероятности, вы никогда не воспользуетесь.С другой стороны, юридические фирмы-бутики предлагают сопоставимые услуги по значительно сниженным ценам. Вместо того, чтобы платить за престижное имя, вы платите за качество. В результате бутик-фирма стоит примерно в три раза дешевле, чем крупная фирма общей практики. Причины этого включают:
  • Снижение накладных расходов
    • Нет минимального порога оплачиваемых часов работы сотрудника.
    • Ретейнеры меньшего размера
    • Снижение административных расходов и потребностей
    • Возможность передачи бизнес-функций сторонним службам
    • Повышенное внимание к эффективности
    • Больше стабильности за счет меньшего оборота
  • Персонализированные услуги - В бутик-фирме каждый в офисе должен знать ваше имя и лицо, детали вашего дела и лично участвовать в результатах.Поскольку они не обрабатывают сотни дел одновременно, потребности более крупных клиентов не имеют приоритета над вашими собственными, а меньший список клиентов обеспечивает более индивидуальный подход. Итак, если вы останетесь в качестве клиента, вы можете быть уверены, что вся команда полностью привержена вашему успеху. Это приводит к следующему:
    • Меньше ошибок и отвлекающих факторов
    • Адвокаты, которые очень заинтересованы в выигрыше как для вас, так и для компании
    • Команда, которая делает ставку на ваше дело, ставя на карту свою репутацию
  • Доступ - Мало что может вызывать такое разочарование, как безуспешная попытка выследить крутого юриста, на которого вы уже потратили тысячи долларов.Если они заняты болтовней, болтовней с авторитетными клиентами или работают над другими делами, они не принесут вам особой пользы.

Вы хотите, чтобы кто-нибудь мог поднять трубку и позвонить, зная, что вы получите пунктуальный обратный звонок, если не немедленный ответ. Интимная атмосфера небольшой фирмы гарантирует, что ваш звонок, электронное письмо или текст не потеряются в окружении. Вместо этого любые проблемы будут решены поспешно.

Почему вам следует рассмотреть возможность создания бутик-фирмы?

Небольшие юридические фирмы предоставляют своим клиентам множество преимуществ.Настолько, что аналитики предсказывают, что все больше юристов и клиентов будут покидать безликие мегафирмы в поисках бутиков более высокого качества.

Briggs Law Corporation - один из таких вариантов, доступных вам, особенно если у вас есть юридические вопросы, касающиеся права малого бизнеса, права окружающей среды или прав налогоплательщиков. Обладая более чем двадцатилетним опытом работы, наша отличная команда юристов стремится обеспечить нашим клиентам получение первоклассных индивидуальных юридических услуг по невысокой цене.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *