Востребованные специальности
Международные отношения
Международные отношения можно обозначить как совокупность различных политических, экономических, социальных и экологических взаимоотношений между суверенными странами
Информационная безопасность
Специальность «Информационная безопасность» появилась в российских университетах примерно 15 лет назад – ее значимость и популярность постоянно возрастает в связи с развитием цифровых и телекоммуникационных технологий
Государственное и муниципальное управление
Специальность «Государственное и муниципальное управление» стала массово появляться в вузах в конце 90-х годов, а в последние 7–10 лет по своей популярности она вполне конкурирует с «вечными» юридическими и экономическими специальностями
Социальные специальности
Специальности социального профиля не всегда легко отделить от наук гуманитарных. Считается, что в социальных науках чаще, чем в гуманитарных, используются именно научные принципы и методы
Естественно-научные специальности
Естественно-научные специальности делятся на два больших раздела: химические и биомедицинские науки, а также науки о Земле
Гуманитарные специальности
Гуманитарные специальности включают в себя классические искусства/науки, языковедение, изучение культуры, юридические науки, а также различные виды искусств
Специальности физико-математического профиля
Вам нравится решать сложные задачи? Вы мечтаете совершить научное открытие? Вы любите работать за компьютером? В конце концов, вам нравится математика и физика? Значит, ваш выбор очевиден – специальности физико-математического профиля
Здравоохранение
Здоровье населения во многом зависит от качества предоставляемых медицинских услуг, а значит, от профессионализма врачей.
В России сегодня есть несколько специальностей, по которым получают образование будущие медики.
Культура и искусство
Культура и искусство – довольно специфичное направление, если описывать его в понятиях трудоустройства и профессионального развития. Во всем мире это творческое направление характеризуется тремя особенностями
Сфера обслуживания
Сфера обслуживания сегодня четко ассоциируется с таким интереснейшим и быстро растущим направлением, как индустрия гостеприимства, куда входят туризм; отельный, событийный, ресторанный и спортивный менеджмент.
Экономика и управление
Чем быстрее становится скорость изменений в глобальном мире, тем труднее делать экономические прогнозы. Спрос на качественный экономический анализ еще долго будет оставаться на самом высоком уровне
Финансы и банковская сфера
Финансы по-прежнему остаются одной из самых привлекательных сфер деятельности для многих молодых специалистов во всем мире. Именно в банковской или страховой отрасли можно совершить головокружительный карьерный взлет
Архитектура и строительство
Архитектура – это направление на стыке искусства и науки.
Архитектор должен быть талантливым “креативщиком” и опытным инженером-проектировщиком
Информатика и вычислительная техника
Спрос на специалистов в области программирования, информатики и работы с вычислительной техникой (инженеры и техники) начал расти еще в 90-е годы, в 2000-е стал стабильно высоким, каковым остается и по сей день.
Химические технологии и биотехнологии
Химические технологии и биотехнологии – одно из самых быстро развивающихся направлений в мире, причем это касается как научной составляющей, так и прикладной, производственной части
Востребованная профессия — Статья | Учебный центр
Серьезная мужская работа с техникой или занятость в офисе от звонка до звонка? Так или иначе выбор в пользу той или иной профессии необходимо сделать.
Мы предлагаем правильное решение — обучиться на тракториста. Почему?
1. Востребованность.
Трактор — это универсальная машина, которая заменяет не только труд многих людей, но и многих машин.
Выполнить работы быстро и эффективно — вот задача тракториста. Трактор одинаково нужен и в сельском хозяйстве, и в сфере ЖКХ, и на стройках и т.д.
2. Всесезонность.
Для тракторов нет времени года, в который машина бы простаивала. Даже работая на себя, при правильном подходе тракторист найдет чем занять и как заработать и летом, и зимой. Сфера работы трактора во многом зависит от различных навесов и оборудования.
3. Профессионализм.
Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, управлять более сложным и мощным трактором, следует получать разряды специальности: самый высокий — шестой. В случае же, если вы не захотите продолжать работу трактористом после обучения, можно просто убрать удостоверение тракториста «в долгий ящик» — и вернуться к этой высокооплачиваемой работе позже.
Обучение на карьерный самосвал в Магнитогорске
Учебный центр «Лидер плюс» в Магнитогорске — идеальное место для получения удостоверения спецтехники.
Мы предлагаем на выбор множество курсов, в том числе водитель самосвала (А3). Всего через…
Как получить права машиниста экскаватора?
Чтобы гарантировать, что ваш бизнес будет успешным, вам следует выбрать специальность. Учебный центр «Лидер плюс» предлагает курсы в Магнитогорске, которые учитывают потребности различных отраслей…
ЛидерПлюс предлагает обучение водителей погрузчика в Челябинской области: курсы в Магнитогорске
Вы ищете курсы водителей погрузчиков в Челябинской области? Мы рады сообщить, что наши курсы доступны для вас в Магнитогорске. ЛидерПлюс предлагает комплексное и надежное обучение водителей…
Получить права на грейдер в Магнитогорске
Учебный центр «Лидер Плюс» — обучение на спецтехнику в Магнитогорске для тебя! Выгодно, интересно, качественно! В нашем центре есть всё, чтобы обучение было простым и удобным: опытные преподаватели,…
Получить права на экскаватор
Спецтехника — машины для выполнения как узкоспециализированных работ, так и для разнообразных.
Какую спецтехнику выбрать, чтобы точно всегда быть при деле? Учебный центр «Лидер Плюс» предлагает…
Обучение в Магнитогорске на самосвал (А3)
«Лидер Плюс» — учебный центр в Магнитогорске, который поможет тебе получить права на спецтехнику быстро и удобно. А главное, мы даём знания, нужные в работе! Сегодня приглашаем получить удостоверение…
Работать на погрузчике в Магнитогорске
«Лидер Плюс» — учебный центр в Магнитогорске, который точно поможет стать профи, работать и зарабатывать на спецтехнике! Сегодня мы расскажем о наборе, который открывается постоянно: обучение на…
Обучение на карьерный самосвал
Учебный центр «Лидер Плюс» — обучение на спецтехнику в Магнитогорске для тебя! Выбирай правильно, приходи учиться! С нами ты можешь получить права на спецтехнику и начать работать выгодно уже через…
Как получить права на погрузчик в Магнитогорске?
Водитель погрузчика — профессия, которой стоит обучиться! Учебный центр «Лидер Плюс» приглашает получить права на погрузчик быстро и удобно.
У нас индивидуальный подход к каждому курсанту и только…
Права на трактор в Агаповке
Хотите работать интересно и при этом получать достойную заработную плату? Тогда стоит задуматься над тем, чтобы начать работать со спецтехникой. Учебный центр «Лидер Плюс» напоминает, что наши…
Работать водителем погрузчика
Обучение на спецтехнику в Магнитогорске будет по-настоящему эффективным, если довериться «Лидер Плюс». Наш учебный центр приглашает получить права на трактор, комбайн, каток, карьерный самосвал,…
Обучение на карьерный самосвал (А3)
Учебный центр в Магнитогорске «Лидер Плюс» это всё для того, чтобы ты смог получить документы на спецтехнику и работать выгодно и легко! Мы даем все необходимые навыки и знания для работы, а…
Получить права на трактор в Магнитогорске
Машинист тракторист — вот кто регулярно требуется на рынке труда! Учебный центр «Лидер Плюс» приглашает на обучение на спецтехнику в Магнитогорске, получить права машиниста тракториста, начать…
Работа на экскаваторе в Магнитогорске
Стать профессионалом своего дела проще, чем тебе кажется! Не стоит бояться пробовать новое, нужно всегда идти вперед! Учебный центр «Лидер Плюс» предлагает пройти обучение на спецтехнику в…
Карьерный самосвал: для профи
Магнитогорск! Для тебя есть отличное предложение — обучение на спецтехнику быстро, выгодно и очень эффективно! Учебный центр «Лидер Плюс» предлагает получить права на спецтехнику — трактор,…
Обучение на грейдер в Магнитогорске
«Лидер Плюс» — обучение на спецтехнику в Магнитогорске для тебя и для всех, кто хочет работать достойно и выгодно! Сегодня не нужно долго искать учебные центры, подходящие по многим параметрам, ведь…
Водитель карьерного самосвала в Магнитогорске
Учебный центр «Лидер Плюс»: обучаем только так, чтобы вы стали профи! Обучение на карьерный самосвал в Магнитогорске (категория А3) предлагают многие учебные центры, но «Лидер Плюс Магнитогорск» это…
Права на БелАЗ
Ищешь учебный центр на спецтехнику в Магнитогорске? Дальше искать не надо, приходи в «Лидер Плюс», если хочешь стать реальным профи.
Именно наш центр уже много лет помогает курсантам получить права…
Водитель карьерного самосвала в Магнитогорске
Что выбрать — навыки, которые помогут в работе, или документы государственного образца? С учебным центром «Лидер Плюс Магнитогорск» выбирать не придется! Пройдя обучение на спецтехнику у нас, вы…
Обучение на карьерный самосвал уже сейчас!
Если ты ждешь знак для того, чтобы изменить свою жизнь, вот он! Учебный центр «Лидер Плюс» приглашает на обучение на карьерный самосвал (категория А3) в Магнитогорске. Набор как раз идет, совсем…
Полезное обучение на автогрейдер в Магнитогорске
Стать востребованным специалистом всего за несколько месяцев реально! Главное, выбрать обучение в профессиональном учебном центре, таком, как «Лидер Плюс» в Магнитогорске. Мы предлагаем получить…
Получить удостоверение бетонщика в Магнитогорске
Обучение на рабочие профессии в Магнитогорске может быть разным, но выбрать стоит одно — обучение от центра «Лидер Плюс»! Именно наш учебный центр предлагает получить права на спецтехнику и…
Доступное обучение на БелАЗ в Магнитогорске
Учебный центр «Лидер Плюс» предлагает обучение в Магнитогорске для тебя! Именно с нашей помощью ты сможешь получить навыки и знания и, конечно, права на спецтехнику недорого и удобно.
Кроме того, у…
Повысить квалификацию на спецтехнику
Практически всегда одного, стартового, обучения недостаточно. Учебный центр «Лидер Плюс Магнитогорск» как никто другой знает об этом. Поэтому мы предлагаем пройти повышение квалификации для тех, кто…
10 наиболее востребованных врачебных специальностей
По данным Бюро статистики труда США (BLS), с февраля 2020 года из медицины уволился примерно каждый пятый работник здравоохранения. Что означают подобные цифры для приема на работу в сфере здравоохранения? Проще говоря, эта «Великая отставка» в сочетании с другими факторами, включая надвигающуюся нехватку врачей, старение населения США и быстро приближающийся пенсионный возраст врачей, создала еще большую потребность во врачах в национальных системах здравоохранения, больницах и медицинских центрах. группы.
Только за первые семь месяцев 2021 года работодатели в сфере здравоохранения разместили около 71 000 вакансий в Health eCareers.
Вот 10 самых востребованных специальностей, в произвольном порядке.
1. Семейная медицина
BLS ожидает, что к 2030 году занятость врачей семейной медицины вырастет на 5 %. всех возрастов, от новорожденных до пожилых людей. Помимо диагностики и лечения острых и хронических заболеваний, эти врачи обеспечивают всестороннюю профилактическую помощь. По данным Американской академии семейных врачей (AAFP), 74 процента врачей семейной медицины ухаживают за младенцами и детьми, 83 процента имеют привилегии больницы, а 82 процента регулярно выполняют такие процедуры, как колоноскопия, эндоскопия, кольпоскопия и вазэктомия.
[Найти Семейная медицина Job on Health eCareers ]
что занятость акушеров и гинекологов снизится на 2 процента к 2030 году. Тем не менее, с января по июль 2021 года работодатели в сфере здравоохранения разместили 7 392 вакансии для акушеров-гинекологов в электронной карьере в области здравоохранения.
Американская коллегия акушеров и гинекологов (ACOG) Career Connection, основанная на Health eCareers, является главным ресурсом для 60 000 сертифицированных ACOG. члены акушер-гинеколог, чтобы найти свою следующую возможность карьерного роста.Врачи по специальности акушерство, гинекология и женское здоровье оказывают медицинскую и хирургическую помощь, связанную с женской репродуктивной системой. Большинство акушеров-гинекологов являются врачами широкого профиля и в своей практике лечат различные заболевания, а также рожают детей и проводят операции. По данным Американского колледжа хирургов, общие процедуры, которые выполняют акушеры-гинекологи, включают биопсию эндометрия, биопсию вульвы, мазок Папаниколау, диагностическую и оперативную лапароскопию и кесарево сечение.
[Найти Акушерство, гинекология и женское здоровье Работа в Health eCareers ]
6 90 Кардиология размещено 4820 вакансий для кардиологов в электронной карьере в области здравоохранения в период с января по июль 2021 г.
Кардиологическая карьера Американского колледжа кардиологов (ACC) при поддержке Health eCareers служила ценным ресурсом для развития карьеры и поиска работы для 54 000 членов ACC в течение почти 25 лет.Кардиологи специализируются на лечении сердечно-сосудистой системы, включая сердце и кровеносные сосуды. Эти врачи работают в больницах, а также в частной практике и обучены диагностировать и лечить проблемы, включая высокое кровяное давление, аритмию, сердечные приступы и сердечную недостаточность. В дополнение к проведению физических осмотров и назначению и интерпретации тестов, таких как электрокардиограммы и тесты с физической нагрузкой, кардиологи могут выполнять хирургические процедуры, которые включают имплантацию кардиостимуляторов или установку сердечных катетеров.
[ Найти Работа в области кардиологии на Health eCareers ]
4. BLS ожидает, что к 2030 году занятость психиатров вырастет на 13 процентов, что намного больше, чем в любой другой стране.
врач по специальности. С января по июль 2021 года работодатели в сфере здравоохранения разместили 3836 вакансий для психиатров в электронной карьере в области здравоохранения.Психиатры специализируются на психическом здоровье и имеют квалификацию для оценки как психических, так и физических аспектов психологических проблем. Помимо разговора с пациентами о причинах обращения за психиатрической помощью, психиатры могут заказать и интерпретировать ряд лабораторных и психологических тестов. Эти врачи используют различные методы лечения, включая различные формы психотерапии, медикаментозное лечение и другие вмешательства, чтобы помочь пациентам устранить или контролировать симптомы, которые их беспокоят.
[ Найти Психиатрия Job on Health eCareers ]
гастроэнтерологов в Health eCareers с января по июль 2021 года. Американская гастроэнтерологическая ассоциация (AGA) GI Career Search, основанный на Health eCareers, является надежным ресурсом для 16 000 членов AGA для поиска новой должности.
Гастроэнтерологи — это врачи, специализирующиеся на диагностике и лечении заболеваний желудочно-кишечного тракта, в том числе пищевода, желудка, тонкой кишки, толстой и прямой кишки, поджелудочной железы, желчного пузыря, желчных протоков и печени. Заболевания, которые регулярно лечат гастроэнтерологи, варьируются от гастроэзофагеального рефлюкса и проблем с питанием до синдрома раздраженного кишечника, колита, панкреатита, полипов толстой кишки и рака. Эти врачи часто выполняют эндоскопию верхних отделов, сигмоидоскопию и колоноскопию, а также полипэктомию.
[Найти Гастроэнтерология Вакансии в области здравоохранения eCareers ]
процентов к 2030 году. Однако здравоохранение с января по июль 2021 года работодатели разместили 3621 вакансию для терапевтов.
Врачи-терапевты, также известные как терапевты, специализируются на диагностике и лечении широкого спектра заболеваний, а также оказывают профилактическую помощь.
Их пациенты часто включают взрослых со сложными медицинскими проблемами, текущими хроническими заболеваниями или более чем одним заболеванием. Хотя они считаются поставщиками первичной медико-санитарной помощи, их внимание сосредоточено исключительно на взрослых пациентах. Они не занимаются акушерством или хирургией, не лечат младенцев и детей.
[Найти Терапия Работа в Health eCareers ]
Health eCareers с января по июль 2021 года. Центр онлайн-карьеры Американской ассоциации нейрохирургов (AANS) с 2004 года посещают почти 14 000 членов ассоциации, когда они хотят найти работу.
Неврологи специализируются на диагностике и лечении заболеваний головного мозга и нервной системы. Эти врачи регулярно работают с пациентами, страдающими сотрясением мозга, мигренью, эпилепсией и инсультом, а также с болезнью Альцгеймера, боковым амиотрофическим склерозом (БАС), рассеянным склерозом (РС) и болезнью Паркинсона.
Неврологи обычно специализируются на взрослой или детской неврологии. Они тесно сотрудничают с нейрохирургами, когда пациентам требуется операция на головном или спинном мозге.
[Найти Неврология Вакансии в электронной карьере здравоохранения ]
в период с января по июль 2021. Health eCareers в течение 20 лет поддерживала систему Career Connection Американского колледжа врачей-пульмонологов (CHEST), которую 19 000 членов использовали для поиска вакансий, карьерных ресурсов и новостей в области легких, интенсивной терапии и медицины сна.
Легочная медицина/интенсивная терапия является специализированной областью неотложной медицины. Врачи этой специальности работают с пациентами, страдающими травмами и заболеваниями дыхательной или легочной системы, включая легкие, трахею и диафрагму. Пульмонологи интенсивной терапии лечат пациентов с дыхательной недостаточностью, а также пациентов с эмфиземой, кистозным фиброзом, раком легких, хронической обструктивной болезнью легких (ХОБЛ), астмой и хроническим бронхитом.
[Найти Пульмонология Job on Health eCareers ]
Карьера с января по июль 2021 года. Американская академия Центр карьеры хирургов-ортопедов (AAOS), поддерживаемый Health eCareers, является главным ресурсом для 39 000 членов AAOS, которые могут найти свою следующую возможность карьерного роста.
Хирурги-ортопеды диагностируют и лечат травмы и заболевания костей, суставов, связок, сухожилий и мышц. В то время как некоторые ортопеды являются универсальными, другие специализируются на определенных областях тела, включая бедра и колени, ступни и лодыжки, плечи и локти, руки или позвоночник. Как правило, они лечат пациентов всех возрастов, от новорожденных до пожилых людей. Помимо вправления сломанных костей и замены болезненных суставов, хирурги-ортопеды могут иметь дело со спортивными травмами, опухолями костей, запястным каналом, разрывами межпозвоночных дисков, косточками, остеопорозом и артритом.
[ Найти Ортопедическая хирургия Job on Health eCareers ]
10. Здравоохранение, 4000s 900s 900s 10 возможностей для дерматологов в программе Health eCareers с января по июль 2021 года. с 2005 года является источником информации для карьерного компаса Американской академии дерматологии (AAD), который служит ценным ресурсом для поиска работы и развития карьеры для почти 21 000 членов академии.
Дерматологи — врачи, специализирующиеся на диагностике и лечении более 3000 заболеваний кожи, волос и ногтей. В то время как некоторые дерматологи предпочитают сосредотачиваться на медицинских проблемах, другие сосредотачиваются на косметическом применении дерматологии или предоставляют услуги в обеих областях. Дерматологи обучены уходу за пациентами всех возрастов, от новорожденных до пожилых людей, хотя некоторые из них могут выбрать специализацию в детской дерматологии.
Другими дерматологическими специальностями являются дерматопатология и хирургия Мооса.
[Найти Работа в области дерматологии на сайте Health eCareers
Нехватка врачей Скачки спроса по нескольким10 специальностям
- Посмотреть увеличенное изображение
Материалы о карьерных ресурсах, размещенные в NEJM CareerCenter, создаются внештатными авторами в области здравоохранения в качестве рекламной службы NEJM Group, подразделения Массачусетского медицинского общества, и не должны рассматриваться как исходящие из журнала New England Journal или представляющие его взгляды. , NEJM Group или Массачусетского медицинского общества
Бонни Дарвс
Врачи, завершающие свое обучение, могут немного беспокоиться о том, получат ли они должность, но в наши дни почти по всем специальностям это просто не так. т действительное беспокойство.
Нехватка врачей в США — постоянная, хотя и уменьшающаяся в первичной медико-санитарной помощи и обостряющаяся с каждым годом в ряде специальностей — в значительной степени гарантирует, что у большинства выпускников будут широкие возможности для практики.
Нехватка врачебных кадров связана не только со спросом и предложением, но и с меняющимися демографическими факторами, особенно со старением населения. С точки зрения прогнозируемой потребности в медицинских услугах, именно этот драйвер спроса уже не так шутливо называют «серебряным цунами».
По иронии судьбы, ситуация с поставками будет усугубляться старением врачей: в 2015 году 43,2% работающих врачей в США были в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, количество мест для обучения, финансируемых программой Medicare, было эффективно заморожено на два десятилетия, что привело к сокращению конвейера.
Вот как выглядит общая нехватка, основанная на недавно обновленных прогнозах Ассоциации американских медицинских колледжей: к 2025 году в стране будет нехватка от 61 700 до 94 700 врачей.
Эта последняя категория беспокоит многих людей в академической медицине, организациях по оказанию медицинской помощи и в секторе политики здравоохранения. Дженис Орловски, доктор медицинских наук, MACP, главный специалист по здравоохранению AAMC, сказала, что, хотя первичная помощь и психиатрия являются двумя секторами, обозначенными Управлением ресурсов и услуг здравоохранения США (HRSA) как федеральные области нехватки медицинских работников, нехватка многих специальностей растет. особенно хирургические, которые хуже отслеживаются.
Психиатрия по-прежнему остается дефицитной специальностью, как показывают исследования, и не видно решения, особенно в детской и подростковой психиатрии. Недавнее исследование, проведенное для Министерства здравоохранения и социальных служб, показало, что персоналу этой специальности, который в настоящее время насчитывает около 45 580 человек, потребуется еще 2800 психиатров только для удовлетворения текущих потребностей в медицинской помощи.
Нехватка почти ощутима для резидентов психиатрии, даже в начале их обучения. Рашад Хардуэй, доктор медицинских наук, закончивший стажировку в Детской больнице Сиэтла в июне 2017 года, вспоминает, как его «случайно завербовали» до того, как он завершил свой первый год ординатуры.
«Это началось, как только я начал свое обучение», — сказал доктор Хардуэй, лечащий врач больницы Цукер Хиллсайд в Глен-Оукс, штат Нью-Йорк, и практикующий в партнерской программе Northwell Behavioral Health College. «Члены моей семьи знали людей, работающих в общественных медицинских центрах, и они говорили: «Пусть Рашад сообщит мне, когда он будет готов закончить обучение, потому что у нас есть для него работа». что везде такая потребность — что вы не сможете обслужить это население».
Кали Сайрус, доктор медицинских наук, доцент кафедры психиатрии Йельского университета, практикующая в Коннектикутском центре психического здоровья в Нью-Хейвене, начала получать устойчивый поток запросов по электронной почте о наборе персонала еще до ее выпускного года, а затем он заметно усилился.
«Тогда все действительно обострилось. Я старался не отписываться, потому что приятно знать, что там есть, хотя планировал остаться на Востоке. Это было немного ошеломляюще», — сказал д-р Сайрус, который недавно прошел стажировку в области общественной психиатрии и теперь также возглавляет разработку учебного плана Йельского университета по вопросам социальной справедливости и справедливости в отношении здоровья.
Предложение хирургических специальностей под угрозой
В отчете AAMC за 2016 г. о спросе и предложении врачей было выявлено несколько непервичных специальностей, нехватка которых становится острой. «Мы много слышим о растущем дефиците хирургических специальностей, особенно сосудистой хирургии и нейрохирургии, а также общей хирургии, урологии и офтальмологии. И эта нехватка остра в некоторых сельских районах», — сказал д-р Орловски.
В отчете AAMC указывается, что даже при консервативных сценариях нехватка хирургических специальностей к 2025 г.
достигнет как минимум 25 200, но может достичь 33 200. Хотя этот прогноз вызывает достаточное беспокойство, неравномерное распределение врачей — более высокая концентрация в городах и относительная нехватка в сельской местности — делает нехватку врачей по некоторым специальностям особенно острой. В недавно опубликованном отчете HRSA, разработанном фирмой IHS, которая проводит исследования в области врачебных кадров, к 2025 году прогнозируется дефицит урологии на 41%. В отчете также прогнозируется дефицит в 2,9 процента.70 хирургов общей практики, 6 180 офтальмологов и 5 050 хирургов-ортопедов к 2025 году. Согласно исследованию IHS, наибольшая нехватка хирургов будет наблюдаться на юге, где дефицит составит 10 210 ЭПЗ.
Существуют неотъемлемые проблемы в прогнозировании последствий нехватки хирургических специальностей, указывает Патрик В. Бейли, доктор медицинских наук, медицинский директор по защите интересов Американского колледжа хирургов. «В отличие от первичной медико-санитарной помощи, HRSA не дало объективного определения того, что представляет собой хирургическую нехватку для общих хирургов», — сказал он.
Нейрохирургия, звуковой сигнал сосудистой хирургии
Наихудший сценарий в прогнозах нехватки хирургов AAMC является главным в сосудистой хирургии. Мишель Макарун, доктор медицинских наук, избранный президент Общества сосудистой хирургии и заведующий отделением сосудистой хирургии Питтсбургского университета, излагает ситуацию простыми словами. «Каждый год мы привлекаем 150 новых сосудистых хирургов, но нам действительно нужно около 200, чтобы удовлетворить будущий спрос на услуги, — сказал д-р Макарун, — потому что у нас один из самых высоких средних возрастов среди хирургических специальностей.
Отчет об исследовании, опубликованный в журнале Health Affairs в ноябре 2013 г. (Dall, T. et al.), подтверждает точку зрения доктора Макаруна, предсказывающего рост спроса на 31% к 2025 г. — самый высокий показатель для любой специальности. Это удручающая цифра для небольшой специальности, в которой насчитывается всего около 3800 сертифицированных врачей.
Нехватка сосудистой хирургии приводит к более чем широким возможностям практики для выпускников. «Наши стажеры получают много предложений о работе — и, по оценкам, на каждого выпускника сосудистого хирурга приходится две или три работы», — сказал доктор Макарун. «А поисковые фирмы говорят нам, что одна из самых больших потребностей в местоблюстителе — это сосудистая хирургия. Некоторые из наших членов используют свой отпуск, чтобы удовлетворить эту потребность».
Нитен Сингх, доктор медицины, FACS, руководитель программы обучения сосудистой хирургии в Вашингтонском университете, повторил наблюдения доктора Макаруна о рынке труда для выпускников.
«Я думаю, что поначалу наши стажеры нервничают, что не найдут работу. Но мы заверяем их, что у них есть много вариантов — что сейчас прекрасное время для сосудистой хирургии», — сказал доктор Сингх. По его словам, он и другие преподаватели призывают жителей заранее принимать некоторые решения о том, «что они ищут и где их семья будет счастливее всего», чтобы помочь им выбрать правильную работу. Доктор Сингх приводит один недавний случай со стажером, который в течение нескольких недель после начала поиска записался на семь собеседований в поисках очень желанных возможностей.
«Я также напоминаю нашим жителям, что в этой стране есть много замечательных мест, где можно практиковать, — сказал доктор Сингх. «Но если они хотят жить в Нью-Йорке, им, очевидно, придется конкурировать с количеством тамошних хирургов».
Нейрохирургия — еще одна небольшая специальность — в США насчитывается всего около 3800 сертифицированных нейрохирургов, — которая изо всех сил пытается справиться не только с текущим дефицитом, но и с ожидаемым ухудшением дефицита по мере старения населения.
Сегодня на каждые 60 000 американцев приходится только один практикующий нейрохирург, но это число учитывает стажеров, по словам Роберта Харбо, доктора медицинских наук, директора Института неврологии и заведующего кафедрой нейрохирургии Пенсильванского государственного университета в Государственном колледже.
«Дефицит действительно есть, и он будет только ухудшаться по многим причинам», — сказал доктор Харбо, бывший президент Американской ассоциации неврологических хирургов. Он заметил, что многие из обычных проблем, с которыми имеют дело нейрохирурги, — например, позвоночник, инсульт и опухоль — происходят гораздо чаще, по мере старения населения. Как и сосудистая хирургия, нейрохирургия также является «стареющей» специальностью; 45% всех практикующих нейрохирургов, включая стажеров, старше 55 лет.
Кроме того, количество мест для обучения практически не меняется уже более десяти лет, увеличившись лишь на 1%, а всего 200 врачей проходят обучение по нейрохирургии каждый год.
«По сути, это просто уровень замещения», — отмечает доктор Харбо.
«Еще одна причина нехватки — это то, что сейчас мы делаем гораздо больше в нейрохирургии. Использование глубокой стимуляции мозга при болезни Паркинсона или треморе сегодня является обычным явлением, чего не было даже около 15 лет назад», — сказал доктор Харбо.
В результате, добавил он, все практикующие нейрохирурги «чрезвычайно заняты. В то же время пациентам сложно найти нейрохирурга за пределами города. Люди говорят о нехватке врачей первичной медико-санитарной помощи, но нехватка нейрохирургов столь же остра», — сказал он, учитывая решающую роль этой специальности в травматологической и инсультной помощи.
Тревожные новости для специальности в целом являются своего рода благом для новых выпускников нейрохирургии. Все резиденты получают множество предложений о работе, сообщают руководители учебных программ. «Сейчас вакансий гораздо больше, чем желающих их заполнить, и с нейрохирургами связываются по поводу вакансий задолго до того, как они начинают свой первый год», — сказал доктор Харбо.
Эмили Зиг, доктор медицины, магистр медицины, нейрохирург из Пенсильвании, которая проходит стажировку в области интенсивной терапии в Пенсильванском университете, знает, что ее двойное обучение — относительно новый подход к оказанию услуг в нейрореанимации — делает ее особенно востребованной. «Везде, где я брала интервью или смотрела, люди очень заинтересованы и взволнованы по поводу привлечения нейрохирурга на факультет интенсивной терапии», — сказала она. «Это [сочетание] открывает для меня много дверей — это то, чего нет во многих больницах, но они заинтересованы в том, чтобы их предложить».
В связи с этим нехватка специалистов в области неврологии создает проблемы для специализированных нейробиологических программ и систем здравоохранения, а также для рекрутеров. Согласно отчету HRSA за 2016 год, предложение неврологов вырастет на 11% с настоящего момента до 2025 года, а спрос, по прогнозам, вырастет на 16%.
«Неврология — большая область, где у меня возникают проблемы с заполнением вакансий, и многие из нас, рекрутеров, борются с этим уже довольно давно», — сказала Ванда Паркер, президент Национальной ассоциации рекрутеров врачей (NAPR) и главный врач.
с Healthfield Alliance в Данбери, Коннектикут. «Я думаю, что в сфере первичной медико-санитарной помощи практики могут частично справиться с нехваткой, привлекая помощников врачей и практикующих медсестер, но вы действительно не можете сделать это в таких специальностях, как неврология».
Другие специальности испытывают трудности
В некоторых других непервичных специальностях нехватка трудно поддается количественной оценке, но легко заметна тем, кто работает в этой области, и рекрутерам, которые изо всех сил пытаются помочь организациям заполнить вакансии. Патрис Штрейхер, заместитель директора поискового отдела Vista Staffing Solutions, называет пять своих основных проблем при наборе персонала, вызванных нехваткой кадров: психиатрия, неотложная медицина, госпитальная медицина, эндокринология и ревматология. «В глобальном масштабе как внутренние, так и агентства по подбору персонала борются с этими специальностями», — сказала г-жа Штрейхер, член правления NAPR.
Мисс Штрейхер указала на другую специальность, относительно новую, где растущий спрос затмевает предложение: неотложная помощь. «Мы так много слышим о нехватке первичной медицинской помощи, но мы также наблюдаем ухудшение нехватки неотложной помощи, возможно, из-за потребительских тенденций», — сказала она. «Люди хотят иметь возможность обратиться к врачу, когда это удобно, даже если это субботний день, по медицинским вопросам, которые не требуют обращения в отделение неотложной помощи».
Кардиология, как и нейрохирургия и сосудистая хирургия, является специальностью, которая уже справляется с растущим притоком пациентов поколения бэби-бумеров и увеличением частоты сердечно-сосудистых заболеваний, одновременно имея дело со стареющей рабочей силой (более 40% кардиологов общей практики были старше 55 лет в 2013). Дефицит сохраняется, несмотря на бойкий набор на обучающие программы — их было 2,59.8 стипендиатов общей кардиологии в 2014 г., что на 20% больше, чем в 2005 г.
; а заявки на участие в программах обучения интервенционной кардиологии увеличились более чем на 30% с 2011 по 2015 год, согласно отчету, опубликованному в октябре 2016 года в Американском журнале кардиологии (Narang, A. et al.).
По словам Джорджа Роджерса, доктора медицинских наук, доцента Техасского университета в Остине, другими важными причинами нехватки кардиологии — в вышеупомянутом отчете по вопросам здравоохранения прогнозируется 20-процентное увеличение спроса на услуги к 2025 году — являются старение рабочей силы и неравномерное распределение. , возглавивший знаковый 2009 г.Отчет о рабочей силе Американского колледжа кардиологов.
«Да, есть ощущение, что у нас нехватка кардиологов, потому что с 2009 года количество новых кардиологов практически не изменилось. Но наша самая большая проблема — это неравномерное распределение», — сказал доктор Роджерс. «У нас высокая концентрация в городских районах и низкая концентрация в сельской местности — и это по всей территории Соединенных Штатов».
Д-р Роджерс отметила, что многие медицинские учреждения, которые изо всех сил пытались нанять кардиологов, внедрили группы по уходу, включающие клиницистов передовой практики, таких как практикующие медсестры, но это не решение проблемы неизбежного всплеска спроса, учитывая, что ожидается более 40% населения. иметь сердечно-сосудистые заболевания к 2030 г.
На данный момент, заметил д-р Роджерс, искаженная картина спроса и предложения «означает, что 100% врачей, заканчивающих стажировку в области кардиологии, получают работу, но многие районы нашей страны останутся недостаточно обслуживаемыми», — сказал он. «У меня нет проблем с привлечением кардиологов в Остин, но если бы я был в Макаллене, штат Техас, это было бы намного сложнее».
Поиск путей решения проблемы нехватки врачей
Споры о серьезности нехватки врачей продолжаются, но все согласны с тем, что решение проблемы нехватки кадров потребует многогранного подхода. Также общепризнано, что простого создания командных моделей ухода с привлечением неврачебных поставщиков недостаточно.
Точно так же ускоренные пути обучения, такие как интегрированная ординатура по некоторым хирургическим и непервичным специальностям, помогут уменьшить нехватку, но не в ближайшее время.
«Мы пытаемся решить проблему нехватки, но цифры будут впечатляющими, поэтому мы должны продолжать работать над этим», — сказал доктор Сингх.
Подход, обладающий наибольшим потенциалом для сокращения нехватки, по утверждению многих организаций врачей, руководителей программ обучения и политиков, заключается в увеличении количества мест для обучения последипломного медицинского образования (GME), финансируемых государством, чтобы лучше отражать рост и старение населения США. Недавно принятый закон, Закон о сокращении нехватки врачей-резидентов от 2017 года, предусматривает создание дополнительных 15 000 мест в резидентуре, поддерживаемых Medicare, в течение следующих пяти лет.
«Согласно всем вероятным прогнозам, будет ощущаться значительная нехватка рабочей силы, и наиболее эффективным решением будет обучение большего числа врачей», — сказал доктор Орловски.
Американская медицинская ассоциация, давний сторонник увеличения количества мест в ординатуре, активизирует свои усилия. Кампания AMA SaveGME, инициатива, призывающая Конгресс защитить федеральное финансирование GME, призывает жителей принять участие, написав своим избранным должностным лицам и разъяснив пациентам роль, которую стажеры играют в доступе к медицинской помощи.
AMA также недавно призвала Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) изменить требования, чтобы новые программы резидентства соответствовали строгим критериям в течение пяти лет, чтобы продолжать соответствовать требованиям для соответствующего уровня финансирования GME, чтобы разрешить программы в недостаточно обслуживаемых или экономически депрессивных районах. пора обустраиваться.
Омар Мания, доктор медицинских наук, магистр делового администрирования, член правления АМА и резидент службы неотложной помощи в Нью-Йорке, сказал, что пятилетний период в некоторых случаях нереалистичен. «Текущий пятилетний срок для разработки новых программ резидентства в недостаточно обслуживаемых районах, прежде чем будет установлен предел суммы финансирования Medicare, которую они могут получить, неэффективен», — сказал он.
«Мы будем призывать CMS предоставить учреждениям время, необходимое им для определения квалифицированных, желающих обучать партнеров для создания программ резидентуры… для удовлетворения потребностей пациентов в недостаточно обслуживаемых районах».
Поиск:
Темы
- Карьерные справочники (34)
- Карьерные пути (43)
- Компенсация (13)
- Контракты (15)
- Резюме и сопроводительные письма (6)
- Цифровой век (5)
- Госпиталисты (4)
- Местоблюститель (4)
- Медицинский долг (3)
- Платный контент (1)
Последние сообщения
- Руководство по карьере: Tailor Made 2023
- Карьерный справочник: март 2023 г.
- Обновление для госпиталистов: для врачей больничной медицины открываются многочисленные новые возможности в клинической и операционной областях
- Как ответить на 5 главных вопросов на собеседовании с врачом
- Руководство по карьере: февральские резиденты и стипендиаты 2023 г.
