Юридическое лицо от физического чем отличается: Юридическое или физическое лицо? (часть первая) / Хабр

Содержание

Чем отличается юридическое лицо от физического регистрацией и структурой

Чтобы узнать, чем отличается юридическое лицо от физического, рекомендуется узнать отличительные характеристики каждого субъекта, стандартное определение и ряд прочих особенностей. Как правило, юрлица обязаны организовывать работу на основании предписаний и правовых актов, что не входит в компетенцию обыкновенных граждан.

Общее представление

К классификации физлица причисляется любой человек, с гражданством или без него, наделенный с рождения установленными обязанностями и правами, которые могут быть ограничены только в чертах закона или на основании судебного постановления. Выделяют следующие группы физических лиц на основании следующих критериев:

  • Возрастной показатель
  • Размер материального достатка
  • По национальному признаку
  • Различие по месту проживания

Юридическим лицом называют отдельную категорию, созданную гражданином субъектом с дальнейшей официальной регистрацией и оформлением в положенных государственных инстанциях.

На сегодняшний день условным разделением считаются коммерческие и государственные предприятия. Данная категория имеет возможность заключать сделки с другими компаниями, стать участником судебного разбирательства в качестве истца или ответчика.

Чем отличаются физлица от юридических: основные различия

Чтобы узнать основные различия между физическими и юрлицами, рекомендуется обратиться к следующей таблице:

Критерий

Физлицо

Юрлицо

Появление

Статус приобретается при рождении, вне зависимости от законодательных норм

Процесс создания упирается в законодательное право. Обязательно проводится регистрация в государственных инстанциях

Дееспособность и право

Право закрепляется с рождения, но статус частичной дееспособности присваивается только с 14 лет, приобретение полного статуса наступает с 18 лет

Приобретение прав и дееспособности осуществляется только после прохождения официальной регистрации во всех инстанциях

Количество

Всегда выступает в качестве одного человека

Может быть один человек или группа людей. Так, например, создается ООО, ОАО и другие формы

Воздействие коммерческих рисков

Если человек не является участником компании или иного предприятия, он не несет риски

Степень риска зависит от доли собственного вклада. При разорении юридического лица, вкладчик или участник рискует потерять свои денежные средства

Ответственность

Может привлекаться на основании УК, НК, ГК РФ

Привлечение к административной или гражданско-правовой ответственности

Структура

Структурная система проста для граждан, не занимающихся бизнесом. Это один гражданин, имеющий определенный перечень возможностей и обязанностей. В устройстве юридического лица все не так просто. Должны выполняться следующие требования:

  • Единство на предприятии
  • Контроль и управление процессами
  • Упорядоченность контактов и взаимодействий

Основные моменты, а также условия работы и существования ЮЛ прописываются в уставных документах. Чтобы пройти регистрацию, собирается определенный пакет документов.

Структура любого юрлица возникает при объединении капиталов нескольких лиц и их имущественных единиц.

Все решения принимаются на основании собраний или заседаний, где участники и дольщики компании обсуждают актуальные вопросы. На первом заседании должен быть составлен протокол, в котором фиксируются должности, полномочия каждого лица. Зачастую определение происходит методом голосования. Если порядок не будет выполнен, будут применены санкции. При необходимости участники процесса также будут отвечать своим имуществом.

Компания может включать одного руководителя или несколько. Ответственность определяется действующими законодательными актами и правовыми нормами.

Обособленность собственности

Является основным аспектом. Имущественные ценности могут находиться в использовании у юридического лица. Однако независимо от данного факта они будут признаны обособленными.

Имуществом обладают ФЛ, осуществляющие на законных основаниях предпринимательство. Кроме того, оно используется не только для бизнеса, но и в личных целях и нуждах, не противоречащих закону.

Ответственность лиц

Касательно юридических лиц, то они несут административную или гражданско-правовую ответственность. Физическое лицо в дополнении может привлекаться по уголовным делам или дисциплинарным взысканиям.

Вне зависимости от формы, участники могут самостоятельно оформлять сделки, но степень ответственности иная. Юридическое лицо несет ответственность за собственные, материальные активы. Физическое лицо – всем имуществом, записанным на его имя.

Регистрация физ. и юр. лиц

Осуществлять предпринимательскую деятельность каждое лицо, независимо от его вида, может только после прохождения официальной регистрации. Однако весь процесс у юридических лиц выглядит несколько иначе.

Какие могут быть исключения для физлиц

На основании действующего законодательства, существует ряд условий, когда допускается коммерция без соответствующей регистрации. В возрасте 14-18 граждане имеют право проводить следующие сделки:

  • Бытового характера
  • Для получения выгоды на безвозмездной основе, где не требуется нотариальное заверение
  • Несовершеннолетний гражданин имеет право распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению, если он получил их без целевого направления
  • Осуществлять вклад в кредитные организации
  • Официально выступать как член кооператива

При несоблюдении законодательных норм и проведения несанкционированных сделок в данной ситуации полную ответственность несут родители.

Инвестирование и особенности

В первую очередь открытие ИП – это иная форма ведения бизнеса. В отличие от юридических организаций, подобная форма не дает возможности реинвестирования, чтобы расширить собственные возможности.

То есть человек может заниматься предпринимательством, но при этом экономить деньги на официальной регистрации. Многие граждане занимаются частными пассажирскими перевозками, репетиторством.

Юридическое лицо после прохождения официальной регистрации имеет намного больше возможностей: получение прибыли, расширение потенциала компании, развитие. Кроме того, при необходимости оформления кредитной ссуды, юридическим лицам доступны более высокие лимиты.

Процедура банкротства

Физ. и юрлица имеют право подать заявление на признание себя банкротом. Если физическое лицо официально получает статус банкрота, то его личное имущество, недвижимость, находящаяся в собственности, будет реализована для погашения задолженности по кредитным обязательствам.

В случае с юридическими компаниями, арестовано будет имущество предприятия, но не личные активы владельцев. Но для инициирования процесса в первую очередь необходимо доказать наличие материальных сложностей и отсутствие прибыли, посредством которой должны оплачиваться счета.

Физлицо – это статус, появляющийся для любого человека после рождения. Юрлицо – искусственная форма, появляющаяся после официальной регистрации для ведения определенного вида бизнеса. Обе формы имеют различные возможности, функционирование и права.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как получить электронную подпись для физических и юридических лиц

На портале mos.ru 

Физические лица для получения электронных госуслуг на официальном сайте Мэра Москвы пользуются простой электронной подписью (то есть им достаточно зарегистрироваться на mos.ru). Для юридически значимых услуг требуется получение полной (подтвержденной) учетной записи. Для этого нужно подтвердить свою личность в любом центре госуслуг «Мои документы». 

Юридические лица и индивидуальные предприниматели пользуются усиленной квалифицированной электронной подписью. Для ее получения обратитесь в аккредитованный удостоверяющий центр или в УЦ ФНС.

На портале gosuslugi.ru 

На портале gosuslugi.ru есть несколько уровней учетной записи. Пользуясь упрощенным и стандартным уровнями, вы подписываете заявления простой электронной подписью. Но чтобы получить доступ ко всем услугам, вам нужен подтвержденный аккаунт — для этого нужно подтвердить личность, то есть приравнять простую электронную подпись к собственноручной.  

На сайте Федеральной налоговой службы 

Физические лица, получая услуги через личный кабинет на сайте Федеральной налоговой службы, пользуются усиленной неквалифицированной подписью, приравненной к собственноручной. Сертификат ключа проверки можно получить в самом личном кабинете, а вот идентификация личности и приравнивание электронной подписи к собственноручной происходят на уровне входа в личный кабинет: войти можно либо по логину и паролю, которые выдают при личном визите в налоговую инспекцию, либо с помощью подтвержденной учетной записи на портале gosuslugi. ru, либо и вовсе по усиленной квалифицированной электронной подписи. 

А вот индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам для получения услуг (например, для регистрации онлайн-кассы) может понадобиться усиленная квалифицированная подпись. 

На сайте Росреестра 

Часть услуг Росреестра (например, подать заявление, записаться на прием) можно получить, используя простую электронную подпись. Но большинство услуг предоставляется тем, у кого есть усиленная квалифицированная электронная подпись. 

Для участия в электронных торгах  

Для того чтобы участвовать в электронных торгах, нужна усиленная квалифицированная электронная подпись. 

«Личность» лицо юридическое или физическое?

Излишне говорить, что практика хозяйственных отношений базируется на законе и на его толковании. Но есть резон еще и еще раз повторить: элементарное незнание своих прав и пренебрежение очевидными правами других неизбежно приводят к нежелательным последствиям для сторон обязательства либо значительно ограничивают возможности одной стороны.

Именно такой случай послужил поводом для написания этой статьи.

Излишне говорить, что практика хозяйственных отношений базируется на законе и на его толковании. Но есть резон еще и еще раз повторить: элементарное незнание своих прав и пренебрежение очевидными правами других неизбежно приводят к нежелательным последствиям для сторон обязательства либо значительно ограничивают возможности одной стороны. Именно такой случай послужил поводом для написания этой статьи.


Субъект хозяйствования, назовем его предприятие «Х», заключил товарообменный договор с ОАО «Минский подшипниковый завод»: в обмен на определенный товар завод был обязан передать предприятию «Х» трактор МТЗ. В договоре цель приобретения трактора обозначена как для собственных нужд. «Х» выполнило свои обязательства полностью, но к этому моменту отпала необходимость в приобретении трактора. Тогда предприятие «Х» заключило с другим предприятием — «У» договор уступки требования, в соответствии с которым «У» получало право требовать от ОАО «Минский подшипниковый завод» трактор МТЗ.

Таким образом, налицо ситуация, определенная в Гражданском кодексе Республики Беларусь (далее — ГК) как перемена лиц в обязательстве. В соответствии с законодательством предприятие «Х» выбыло из обязательства, то есть договора, в качестве стороны, а вместо него в порядке сингулярного правопреемства стороной по товарообменному договору стало предприятие «У».


Согласно гражданскому законодательству один из кредиторов — первоначальный или новый — обязан в срок, предусмотренный договором уступки требования, уведомить должника о состоявшейся уступке права требования. Как правило, это делается следующим путем: должнику высылается (передается нарочным) письмо с уведомлением и копия или оригинал договора уступки требования. С этого момента надлежаще уведомленный должник обязан исполнить свое обязательство в пользу нового кредитора так, как он был обязан сделать это в отношении первоначального. Кроме того, должник имеет право выдвигать против нового кредитора требования, которые он имел к первоначальному к моменту уведомления об уступке.

Это значит, что выдвигаются только те требования, которые имелись к первоначальному кредитору, но никакие новые требования выдвигаться не могут.


В рассматриваемой ситуации при уведомлении должника — ОАО «Минский подшипниковый завод» — его специалисты, отвечающие за соответствие документов и деятельности законодательству, усомнились в праве первоначального кредитора уступить требование, если в товарообменном договоре, на основании которого возникло обязательство, не предусматривается права кредитора уступить требование. Однако право передачи (уступки) требования существует независимо от условий договора. Гражданский кодекс не связывает возможность уступить требование с содержанием основного договора, и требование об обязательном наличии такой оговорки неправомерно, более того — абсурдно.


Первоначальный кредитор может уступить новому кредитору только те реальные права, которыми он сам обладает в отношении должника и защита которых может осуществляться в судебном порядке. Возникновение гражданских прав и обязанностей законодательство связывает с основаниями, предусмотренными законодательством, а также действиями граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены им, но в силу основных начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности (ст.7 ГК). Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права (ст.8 ГК).


Кроме того, юристы ОАО «Минский подшипниковый завод» указали на то, что право требования в данном случае не может быть уступлено даже при наличии оговорки о перемене сторон в договоре. Мотивация такого вывода более чем интересна: в соответствии с п.1.1 Указа Президента от 7.03.2000г. N 117 «О некоторых мерах по упорядочению посреднической деятельности при продаже товаров» в договоре в качестве существенного условия должна указываться цель приобретения товара: для собственного производства и (или) потребления, вывоза из Республики Беларусь, оптовой и (или) розничной торговли, переработки на давальческих условиях, поставки для государственных нужд или по установленным Советом Министров Республики Беларусь квотам. Напомним, что в данном случае трактор приобретался первоначальным кредитором для собственных нужд.


Таким образом, факт волеизъявления приобрести товар для собственных нужд связан непосредственно с юридическим лицом, осуществившим волеизъявление, и в силу ст.354 ГК («Права кредитора, которые не могут переходить к другим лицам») требование передачи товара не может перейти к другому лицу. Правда, ст.354 определяет, что право, которое не может перейти, должно быть неразрывно связано с личностью кредитора. То есть юристы подшипникового завода отождествляют понятие «личность» как с физическим, так и юридическим лицом и подтверждают это. Так что же такое «личность», и можно ли это понятие отнести к юридическому лицу? Для этого были изучены нормативные акты, содержащие слово «личность», но для своей аргументации мы используем только один, но самый важный — Конституцию Республики Беларусь, где понятие «личность» отождествляется исключительно с понятием физического лица и гражданина.

Кроме того, любые нормативные акты вне зависимости от компетенции принявшего их органа должны соответствовать Конституции и не действуют в противоречащей части, поэтому нет и не может быть иных актов законодательства, определяющих или отождествляющих понятие «личность» и понятие «юридическое лицо».


На основании вышеизложенного видно, что отрицание права кредитора уступить требование незаконно и неверно. Оно не только неверно с правовой точки зрения, но и ущемляет законные права и интересы юридического лица — нового кредитора «У». К слову, почему нами не названы предприятия «Х» и «У»? Да просто потому, что специалисты подшипникового завода, допуская ошибку, настаивают на том, что они правы, хотя именно «Х» и «У» поступают правомерно. Поэтому, наверное, не стоит заострять излишнее внимание на тех, чьи действия осуществляются по правовым основаниям, предусмотренным законодательством Республики Беларусь.

Автор публикации:

Людмила МАТВЕЕНКО,судья хозяйственного суда г.
МинскаВладимир НЕСМАШНЫЙ,юрист

Для профессиональных клиентов – программа «Лента ПРО»

 

 

СОБРАТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ В «Лента ПРО» – ПРОСТО И БЫСТРО

 

 

 

  • Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для ИП, зарегистрированных до 01.01.2017) или Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей по форме № Р60009 – заверенная копия.
  • Карта №1 (при отсутствии необходимо зарегистрировать в обязательном порядке).
  • Данные о банковских реквизитах ИП (необходимо только при заключении договора поставки ПРО по безналичному расчёту: данные о номере счета, наименовании банка, кор.счете, БИК).
  • Доверенность на представление интересов ИП (в случае, если ИП действует через представителя) – оригинал. Скачать шаблон для ИП.
  • Паспорт представителя по доверенности (для предъявления при регистрации).
  • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (для ЮЛ, зарегистрированных до 01.01.2017 года) или лист записи единого государственного реестра юридических лиц по форме № Р50007 и свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговых органах (свидетельство ОГРН (или лист записи ЕГРЮЛ) или свидетельство ИНН) – заверенные копии.
  • Карта №1 (при отсутствии необходимо зарегистрировать в обязательном порядке).
  • Данные о банковских реквизитах юридического лица (необходимо только при заключении договора поставки ПРО по безналичному расчёту: данные о номере счета, наименовании банка, кор.счете, БИК).
  • Доверенность на представление интересов юридического лица (в случае, если ЮЛ действует через представителя) – оригинал. Скачать шаблон для ЮЛ.
  • Паспорт представителя по доверенности (для предъявления при регистрации).
 

 

Обращаем внимание, что все товары, приобретённые в рамках программы «Лента ПРО», считаются приобретёнными для осуществления предпринимательской деятельности.

Для приобретения товаров для личного, семейного, домашнего и иного подобного использования просим использовать Карту №1* «Лента».

 

Уважаемый партнёр,

Сообщаем вам, что ООО «Лента» при коммуникации с партнёрами посредством электронной почты использует только официальный канал связи с домена @lenta.com

При возникновении любых вопросов пишите по адресу [email protected] Все официальные контакты Компании также представлены на нашем сайте lenta.com

За информацию с иных почтовых адресов и не уполномоченных нашей Компанией лиц ООО «Лента» ответственности не несёт.

 

* №1 по количеству покупателей, считающих, что карта магазина «Лента» даёт существенную экономию (опрос посетителей продовольственных магазинов в городах присутствия «Ленты», 2016-2020)

Какие особенности имеет трудовой договор, заключенный с работодателем

Дата размещения: 24 сентября 2021, 09:56

Среди трудовых договоров имеются трудовые договоры, где обе стороны — физические лица: работник и работодатель. Работодатели — физические лица могут заключать трудовые договоры с работниками в целях осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), а также личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. В качестве работодателей — физических лиц могут быть частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты. Согласно ст. 303 Трудового кодекса при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную Трудовым кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. Это означает, что работник может выполнять как работы, содержащиеся в тарифно-квалификационных справочниках, так и работы, по которым отсутствуют квалификационные характеристики. Все трудовые договоры, заключенные работодателем — физическим лицом, должны оформляться письменно. Если работодатель — физическое лицо не является индивидуальным предпринимателем, то он обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). В этом же органе в уведомительном порядке регистрируется факт прекращения указанного договора.

Работодатель — физическое лицо обязан:

  • уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
  • оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Для трудового договора, заключенного между физическими лицами, характерно расширение его содержания по сравнению с трудовым договором, где работодателем является юридическое лицо. В трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, определяется режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат. Если в качестве работодателя выступает физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, то трудовой договор между ним и работником заключается как на неопределенный, так и на определенный срок. Работодатели — физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, заключают срочный трудовой договор в порядке и на условиях, установленных ст. 304 Трудового кодекса. Дополнительный акцент на возможность заключения срочного трудового договора с работником, поступающим на работу к работодателю — физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, объясняется заинтересованностью в заключении срочного трудового договора как работодателя, который в большей степени, чем юридическое лицо, подвержен негативным последствиям рыночной экономики, так и работника, условия труда которого могут оказаться для него неприемлемыми из-за не сложившихся личных отношений с работодателем. Работник, поступающий на работу к работодателю — физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, должен знать, что документом, подтверждающим время его работы у работодателя, является письменный трудовой договор. Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не вправе производить записи в трудовых книжках работников. Однако это правило применяется только при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем. Работодатель — физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней, в случае, когда эта работа является для работника основной.

Отдел трудовых отношений и охраны труда

ГКУ КК «ЦЗН города Краснодара»

В чем разница между обществом с ограниченной ответственностью и корпорацией?

Начиная бизнес, владелец бизнеса должен сначала выбрать, какой тип объекта создать. Двумя наиболее популярными типами юридических лиц являются общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация. Выбор между этими двумя типами организаций может быть затруднен для владельцев бизнеса, которые не знакомы с уникальными особенностями каждого типа. Чтобы выбрать правильный для вашего бизнеса, вы должны знать об их сходствах и различиях.

 

Сходства

Компании с ограниченной ответственностью и корпорации — это виды юридических бизнес-структур — способы легальной организации бизнеса в соответствии с законодательством штата. Обе эти правовые конструкции предусматривают ограниченную ответственность. Ограниченная ответственность означает, что юридическая и, следовательно, финансовая ответственность физического или юридического лица ограничена. Владельцы защищены больше в структурах с ограниченной ответственностью, потому что они не несут личной ответственности по обязательствам или долгам бизнеса, хотя есть некоторые исключения.Целью выбора юридического лица, обеспечивающего ограниченную ответственность, является защита личных активов владельцев бизнеса от судебных исков против бизнеса или кредиторов бизнеса.

 

LLC и корпорации также требуют подачи документации в правительство штата во время образования. К подаче заявления должна быть приложена плата за регистрацию юридического лица.

 

Различия

Несмотря на значительное сходство, ООО и корпорации также имеют несколько отличительных характеристик.ООО является более новой структурой юридического лица и обеспечивает большую гибкость, чем корпорация. Тем не менее, ООО часто в некоторой степени имитируют корпорации в своем планировании и юридической документации. Вот некоторые ключевые различия между этими двумя сущностями:

 

  1. Требования к именованию. Это небольшое, но существенное различие между корпорациями и ООО. В большинстве штатов статутное законодательство требует, чтобы название LLC заканчивалось словами «Limited», «Company с ограниченной ответственностью» или сокращенной формой этих терминов.Напротив, название корпорации должно заканчиваться на «Incorporated» или «Corporation. Это различие важно, потому что ваша заявка может быть отклонена, если вы не соблюдаете эти требования к именам. Позаботьтесь о том, чтобы ваша заявка не была дисквалифицирована из-за того, что может показаться незначительной ошибкой.

 

  1. Структура собственности. ООО и корпорации имеют разную структуру собственности. Владельца ООО обычно называют участником, а доли владения могут определяться в единицах (аналогично акциям корпоративных акций) или в процентах.Устав LLC штата может быть ключевым фактором в том, как участники решают определить право собственности, или, в других случаях, участники могут структурировать право собственности по своему усмотрению. В отличие от корпорации, доли собственности в ООО не должны отражать вклад денег или имущества участника в ООО. В случаях, когда владельцев меньше и меньше ограничений в отношении того, как распределяются доли собственности, участники могут также выбрать описание собственности в процентах. С другой стороны, владелец корпорации называется акционером или акционером, а единицы собственности называются акциями или акциями. Структура корпорации легко передается путем разделения собственности на эти подразделения. ООО с долями собственности, состоящими из единиц, заимствует эту структуру у корпорации, что отражает гибкий характер ООО.

 

  1. Менеджмент. ООО и корпорации также расходятся в своем управлении. LLC обычно имеют одну из двух основных структур: управляемая участниками или управляемая менеджером. В ООО, управляемом менеджером, участники осуществляют повседневное управление ООО.В ООО, управляемых менеджером, один или несколько менеджеров, которые могут быть или не быть членами ООО, имеют право принимать решения от имени предприятия. В ООО, управляемых менеджером, если иное не указано в операционном соглашении или документах об учреждении компании, участник ООО может выполнять функции менеджера. Операционное соглашение LLC может даже требовать, чтобы менеджеры LLC были членами. В корпорациях по умолчанию совет директоров имеет полномочия управления. Правление подотчетно акционерам и выполняет функции повседневного управления.Члены LLC также имеют возможность создать совет управляющих, аналогичный совету директоров корпорации.

 

  1. Налоги . Основным различием между корпорациями и ООО является налоговая структура. LLC, если они не хотят облагаться налогом как корпорация C, пользуются сквозным налогообложением. Это означает, что само предприятие LLC не облагается налогом; скорее, налоги переходят к владельцам ООО. С другой стороны, корпорации подлежат двойному налогообложению.Это означает, что юридическое лицо должно платить налоги на корпоративный доход, а акционеры корпорации также должны платить налоги на получаемые ими дивиденды.

 

  1. Техническое обслуживание . Для сохранения своего правового статуса оба этих типа объектов требуют определенного обслуживания; однако сложность этого обслуживания различается. В большинстве юрисдикций LLC требуют той или иной формы регулярной отчетности (ежегодно во многих штатах), которая должна подаваться в соответствующее государственное агентство. ООО, как правило, также должно платить ежегодные сборы и налоги для поддержания своего юридического статуса. Напротив, корпорация требует ежегодных собраний акционеров и совета директоров в дополнение к подаче годового отчета.

 

Мы здесь, чтобы помочь

Выбор между этими двумя юридическими лицами требует тщательного рассмотрения и зависит от ваших уникальных потребностей и целей. Если вам нужна помощь в оценке рисков и преимуществ каждого типа бизнеса, позвоните нам сегодня.Наши юристы готовы предоставить анализ, необходимый для принятия наилучшего решения для вас и вашего бизнеса.

Юридические лица (Глава 4) 21C

Обзор

Юридическое лицо является признанной стороной с правами и обязанностями дается законодательством.

Юридические лица имеют следующие права и обязанности к:

  • Собственное имущество

  • Торговля

  • Погасить долг

  • Отчитываться перед регулирующими органами, налоговые органы и собственники в соответствии с правилами, установленными соответствующее законодательство

Их права и обязанности могут быть обеспечены через судебную систему. Определить юридическое лицо для каждого зарегистрированного компания или другое юридическое лицо, признанное законом, для которого вы хотите записать активы, обязательства, расходы и доходы, уплачивать налоги на операции или осуществлять внутригрупповую торговлю.

Юридическое лицо несет ответственность за элементы Ваше предприятие по следующим причинам:

  • Содействие местному соответствию

  • Минимизация налога предприятия обязанность

  • Подготовка к приобретению или выбытию частей предприятия

  • Изоляция одной области бизнеса от рисков в другой сфере. Например, ваше предприятие разрабатывает собственности, а также сдает недвижимость в аренду. Вы можете управлять недвижимостью девелоперский бизнес как отдельное юридическое лицо, чтобы ограничить риск для вашего лизинговый бизнес.

Роль ваших юридических лиц

При настройке структуры предприятия в Oracle Fusion Applications, договаривающаяся сторона по любой транзакции всегда юридическое лицо.Физические юридические лица:

  • Владеть активами предприятия

  • Регистрируйте продажи и платите налоги с них. продажи

  • Совершать покупки и нести расходы

  • Выполнение других операций

Юридические лица должны соблюдать положения юрисдикции, в которой они зарегистрированы. Европа теперь позволяет компаниям зарегистрироваться в одной стране-члене и вести бизнес во всех странах-членах, а США разрешают компаниям регистрироваться в одном штате и вести бизнес во всех штатах. Для поддержки местных требований к отчетности, юридическая отчетность подразделения создаются и регистрируются.

Вы обязаны публиковать конкретные и периодические раскрытие информации о деятельности ваших юридических лиц на основе различных требования юрисдикций.Определенный ежегодный или более частый отчет отчеты называются обязательной или внешней отчетностью. Эти отчеты должны быть поданы в указанные национальные и регулирующие органы. Например, в Соединенных Штатах (США) ваши государственные (корпорации) обязаны подавать квартальные и годовые отчеты, а также другие периодические отчеты по ценным бумагам и биржам Комиссия (SEC), которая обеспечивает соблюдение установленных законом требований к отчетности. для государственных корпораций.

Индивидуальные организации, находящиеся в частной или государственной собственности компании не должны подавать отдельные документы. В других странах ваш отдельные лица должны подавать документы от своего имени, а также на уровне общественной группы. Требования к раскрытию разнообразны. Для например, вашим местным организациям, возможно, придется подавать документы локально, чтобы соответствовать местными нормативными актами в местной валюте, а также включены в требования к отчетности вашего предприятия в другой валюте.

Юридическое лицо может представлять все или часть вашей структура управления предприятием. Например, если вы работаете в большая страна, такая как Великобритания или Германия, вы можете включить каждое подразделение в стране как отдельное юридическое лицо. В меньшем страна, например Австрия, вы можете использовать одно юридическое лицо для размещения всех ваших бизнес-операций в подразделениях.

Типовые юридические лица

Приложения Oracle Fusion поддерживают моделирование из ваших юридических лиц . Если вы совершаете покупки у других юридических лиц или продаете их другим юридическим лицам, определите эти другие юридические лица в ваших реестрах клиентов и поставщиков. Эти регистры являются частью архитектуры сообщества Oracle Fusion Trading.

Когда ваши юридические лица торгуют друг с другом, представлять их как юридических лиц, а также как клиентов и поставщиков в ваши клиенты и поставщики регистрируются.Использовать отношения юридического лица чтобы определить, какие транзакции являются внутригрупповыми и требуют внутригрупповых учет. Ваши юридические лица могут быть идентифицированы как законные работодатели и, следовательно, доступны для использования в управлении человеческим капиталом (HCM). Приложения.

Несколько решений, которые вы должны учитывать при создании юридические лица.

  • Важность использования юридического лица по сделкам

  • Юридическое лицо и его отношение к бизнес-единицы

  • Юридическое лицо и его отношение к подразделения

  • Юридическое лицо и его отношение к гроссбухи

  • Юридическое лицо и его отношение к балансировочные сегменты

  • Юридическое лицо и его отношение к правила консолидации

  • Юридическое лицо и его отношение к внутрифирменные операции

  • Юридическое лицо и его отношение к рабочие задания и законный работодатель

  • Юридическое лицо и отчетность по заработной плате

  • Юридические отчетные единицы

Важность использования юридических лиц в сделках

Все активы предприятия находятся в собственности отдельными юридическими лицами. Oracle Fusion Financials позволяет вам пользователи для ввода юридических лиц в транзакциях, которые представляют собой движение в стоимости или обязательстве.

Например, заказ на продажу создает обязательство на юридическое лицо, которое оформляет заказ и обещает доставить товар на подтвержденную дату. Создание также создает обязательство на покупателя получить и оплатить эти товары.Договорное право в большинстве стран содержит законы о том, что государство может требовать возмещения убытков для обоих:

  • Фактические потери, нанесение раненых стороны в том же состоянии, как если бы они не заключали договор.

  • То, что называется упущенной выгодой, или прибыль, которая была бы получена от сделки.

В другом примере, если вы переоценили свои запасы на складе для учета роста цен на сырье, переоценки и резервы переоценки должны быть отражены в балансе вашего юридического лица учетные записи. В приложениях Oracle Fusion ваш инвентарь в инвентарная организация управляется одним бизнес-подразделением и принадлежит на одно юридическое лицо.

Юридическое лицо и его отношение к бизнес-единицам

Бизнес-подразделение может обрабатывать транзакции от имени многих юридические лица. Часто бизнес-единица является частью одного юридического лица. организация. В большинстве случаев юридическое лицо явно указано в ваших транзакциях. Например, счет-фактура к оплате имеет явное поле юридического лица. Ваш отдел кредиторской задолженности может обрабатывать счета поставщиков на от имени одного или нескольких бизнес-подразделений.

В некоторых случаях ваше юридическое лицо выводится из ваше подразделение, обрабатывающее транзакцию. Например, Бизнес-подразделение ACM UK по умолчанию имеет юридическое лицо InFusion UK Ltd. Когда заказ на покупку размещается в ACM UK, юридическое лицо InFusion UK Ltd имеет юридические обязательства перед поставщиком. Закупки Oracle Fusion, Oracle Fusion Project Portfolio Management и Oracle Fusion Supply Сетевые приложения полагаются на получение информации о юридическом лице из бизнес-единица.

Юридическое лицо и его отношение к подразделениям

Подразделение является областью ответственности руководства, которая может соответствуют совокупности юридических лиц. При желании можно собрать результаты по вашим подразделениям по юридическому лицу или по объединению частей других юридических лиц. Определите иерархию, действующую по дате, для центр затрат или сегмент юридического лица в вашем плане счетов, чтобы облегчить агрегирование и отчетность по подразделениям.Подразделения и юридические лица являются самостоятельными понятиями.

Юридическое лицо и его отношение к бухгалтерским книгам

Одной из ваших основных обязанностей является подача финансовая отчетность для ваших юридических лиц. Сопоставьте юридические лица с определенные бухгалтерские книги с использованием Oracle Fusion General Ledger Accounting Диспетчер конфигурации. В реестре вы можете опционально сопоставить юридическую сущности к одному или нескольким значениям балансирующего сегмента.

Юридическое лицо и его отношение к балансирующим сегментам

Oracle Fusion General Ledger поддерживает до три балансировка сегменты . В соответствии с передовой практикой один сегмент представляет ваш юридическое лицо, чтобы облегчить ваши требования по учету ваших операций регулирующим органам, налоговым органам и инвесторам.Бухгалтерский учет для ваших операций означает, что вы должны составить сбалансированный пробный баланс лист по юридическому лицу. Если вы учитываете много юридических лиц в Единая бухгалтерская книга, вы должны:

  1. Идентифицировать юридические лица в рамках бухгалтерская книга.

  2. Балансовые операции, противоречащие закону границы предприятия посредством внутригрупповых транзакций.

  3. Определите, какие сегменты балансировки соответствуют каждому юридическому лицу и назначить их в Oracle Fusion General Ledger Менеджер конфигурации учета. Как только вы назначите один балансировочный сегмент значение в бухгалтерской книге, то все значения вашего балансирующего сегмента должны быть назначенный. Эта рекомендуемая передовая практика облегчает отчетность по активы, обязательства и доходы по юридическому лицу.

Представлять свои юридические лица по крайней мере в одной балансировке значение сегмента. Вы можете представить его двумя или тремя балансирующими сегментами значения, если требуется более детальная отчетность. Например, если ваш юридическое лицо работает в нескольких юрисдикциях в Европе, вы можете определить значения балансирующих сегментов и сопоставить их с юридическими подотчетными единицами . Ты может представлять юридическое лицо с более чем одним балансирующим сегментом стоимость. Не используйте одно значение сегмента балансировки для представления большего количества чем одно юридическое лицо.

В Oracle Fusion General Ledger есть три балансировочные сегменты. Вы можете использовать отдельные сегменты балансировки для представления ваши подразделения или стратегические бизнес-единицы, чтобы включить управленческую отчетность на уровне баланса по каждому.Это решение используется для усиления ваше бизнес-подразделение и менеджеры подразделений для отслеживания и принятия на себя ответственности для использования их активов или возврата инвестиций. Использование нескольких балансировка сегментов также полезна, когда вы знаете на момент реализации что вы распоряжаетесь частью юридического лица и хотите изолировать активы и обязательства для этого субъекта.

Для реализации нескольких сегментов балансировки требуется каждая запись в журнале, не сбалансированная по подразделениям или подразделениям, для создания балансировочных линий.Вы не можете перейти на множественную балансировку сегменты после того, как вы начнете использовать бухгалтерскую книгу, потому что ваши исторические данные не сбалансированы новыми сегментами балансировки. Восстанавливая исторические данные должны быть сделаны в этот момент.

Если ваше предприятие регулярно выделяет бизнес или привлекать руководителей к ответственности за использование активов, определять бизнес с балансирующей стоимостью сегмента.Если учитывать каждый юридическое лицо в отдельной бухгалтерской книге, не существует требования идентифицировать юридическое лицо со стоимостью балансирующего сегмента.

При транзакциях, пересекающих балансирующие сегменты не обязательно пересекают границы юридического лица, все транзакции которые пересекают границы юридических лиц, должны пересекать балансирующие сегменты. Если вы совершаете приобретение или готовитесь избавиться от доли вашего предприятия, вы можете захотеть учитывать ту часть предприятия, в своем балансирующем сегменте, даже если эта часть не является отдельным юридическое лицо.Если вы не сопоставляете юридические лица, использующие одну и ту же книгу к балансирующим сегментам, вы не можете различить их с помощью внутрихолдинговых функциональность или отслеживать индивидуальный капитал.

Юридическое лицо и его отношение к консолидации Правила

В приложениях Oracle Fusion вы можете отображать юридические объектов в балансирующие сегменты, а затем определить правила консолидации используя ваши балансирующие сегменты. Вы создаете отношения между определение ваших юридических лиц и их роли в вашей консолидации.

Юридическое лицо и его отношения с Intercompany Транзакции

Используйте функцию Oracle Fusion Intercompany для создания внутригрупповые записи автоматически по вашим балансирующим сегментам. Внутригрупповая обработка обновляет юридическую собственность внутри предприятия. группы юридических лиц.Счета или журналы создаются по мере необходимости. Чтобы ограничить количество торговых пар для вашего предприятия, настройте межфирменный организаций и назначать их уполномоченным юридическим лицам. Определять параметры обработки и внутригрупповые счета для использования при создании внутригрупповые операции и помощь в устранении консолидации записи. Эти учетные записи создаются и автоматически вводятся на вашем внутрифирменные операции на основе юридических лиц, закрепленных за вашим межфирменные организации.

Торговля внутри компании, в которой юридическое право собственности не изменены, но другие организационные обязанности также поддерживаются. Например, вы можете отслеживать активы и пассивы, которые перемещаются между ваши отделы внутри ваших юридических лиц путем создания ведомственных уровне межфирменных организаций.

Совет. В приложениях Oracle Fusion Supply Chain вы может моделировать межфирменные отношения с помощью бизнес-единиц, из которых образовались юридические лица.

Юридическое лицо и его отношение к рабочим назначениям и юридический работодатель

Юридические лица, нанимающие людей, называются юридическими работодателей в Oracle Fusion Legal Entity Configurator. Вы должны вводить законных работодателей по рабочим заданиям в Oracle Fusion HCM.

Отчет о юридических лицах и расчете заработной платы

Ваши юридические лица обязаны платить налог на заработную плату и социальное страхование, такое как социальное обеспечение в вашей платежной ведомости.В Оракуле Fusion Applications, вы можете зарегистрировать установленные законом единицы заработной платы для оплаты и отчет по налогу на заработную плату и социальному страхованию для ваших юридических лиц. Как законный работодатель, вы можете быть обязаны платить налог на заработную плату, а не только на национальном уровне, но и на местном уровне. Ты встречаешь это обязательство путем создания вашего юридического лица в качестве места работы в пределах юрисдикции местного органа власти. Настроить юридическую отчетность единицы для представления части вашего предприятия с определенным юридическим обязательство по отчетности. Вы также можете пометить эти юридические отчетные единицы как единицы налоговой отчетности, если юридическое лицо должно платить налоги в результате об открытии коммерческого предприятия в пределах юрисдикции.

План юридических единиц отчетности

Каждое из ваших юридических лиц имеет как минимум одну юридическую отчетную единицу .Некоторые юридические отчетные единицы также могут называться заведениями. Вы можете определить как отечественные, так и зарубежные заведения. Дайте определение юридическим отчетные единицы по физическому местоположению, например офисы продаж. Например, настроить юридические отчетные единицы для представления вашей компании и ее офисов для налоговой отчетности.

Планирование подразделений юридической отчетности

Спланируйте и определите свои юридические отчетные единицы на обоих местном и национальном уровнях, если вы работаете в административном границы юрисдикции, которая более детализирована, чем страна.Для Например, ваше юридическое лицо осуществляет деятельность в стране, которая требует отчетности по налогам на занятость и налогам с продаж на местном уровне, а также национально. Следовательно, вам нужно более одного юридически зарегистрированного местоположения. для выполнения требований отчетности этого юридического лица в каждой области. Кроме того, юридические лица в Европе действуют за пределами национальных границ и требуют вам создать юридические отчетные единицы для целей местной регистрации в каждом страна. С одним юридическим лицом может быть связано несколько регистраций. единица отчетности. Однако может быть только одна идентифицирующая регистрация. определяется юридическими полномочиями, используемыми для юридического лица или юридического подотчетная единица и связана с юридической подотчетной единицей.

Разработка конфигурации предприятия

В этом примере показано, как настроить предприятие, основанное на глобальной компании, работающей в основном в США и Великобритания с одной основной отраслью.

Сценарий

InFusion Corporation — многонациональное предприятие в индустрии высоких технологий с продуктовыми линейками, которые включают в себя все компоненты, необходимые для создания и поддержания качества воздуха системы видеонаблюдения для дома и бизнеса. Его основные местоположения находятся в США и Великобритании, но у него есть меньшие торговые точки во Франции, Саудовской Аравии и Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ).

Сведения о предприятии

В США в InFusion работает 400 человек, и компания выручка 120 миллионов долларов США. За пределами США в InFusion работают 200 человек и имеет доход 60 миллионов долларов США.

Анализ

InFusion требует трех дивизий.

  • Подразделение США охватывает локации США.

  • Европейское подразделение охватывает Великобританию. и Франция.

  • Саудовская Аравия и ОАЭ покрыты ближневосточным дивизионом.

InFusion требуются юридические лица с легальными работодателями, нормативные единицы расчета заработной платы, единицы налоговой отчетности и законодательные данные группы для США, Великобритании, Франции, Саудовской Аравии и ОАЭ, чтобы нанять и платить своим работникам в этих странах.

Для InFusion требуется несколько отделов по предприятия для каждой области бизнеса, таких как продажи и маркетинг, и ряд центров затрат для отслеживания и отчетности по затратам на эти отделы.

InFusion имеет генеральных менеджеров, ответственных за бизнес единиц в каждой стране. Эти бизнес-подразделения могут совместно использовать ссылку данные.Некоторые справочные данные могут быть определены в наборе справочных данных. на которые могут подписаться несколько бизнес-подразделений. Бизнес-единицы также требуется для финансовых целей. Финансовые операции всегда обрабатывается внутри бизнес-единицы.

Результирующая конфигурация предприятия

На основании этого анализа InFusion требуется корпоративный с несколькими подразделениями, бухгалтерскими книгами, законными работодателями, начислением заработной платы по закону единицы, единицы налоговой отчетности, законодательные группы данных, отделы, центры затрат и бизнес-единицы.

Этот рисунок иллюстрирует предприятие конфигурация, полученная в результате анализа InFusion Corporation.

Часто задаваемые вопросы для юридических лиц

Что такое нормативная единица расчета заработной платы?

Уставными единицами фонда заработной платы являются юридических лиц , которые ответственность за оплату труда работников, включая уплату налога на заработную плату и социальное страхование. Уставная единица по начислению заработной платы может платить и отчитываться по налогу на заработную плату и социальному страхованию от имени одного или нескольких юридических юридических лиц, в зависимости от структуры вашего предприятия. Например, если вы многонациональное предприятие с несколькими компаниями, то вы регистрируетесь установленная законом единица расчета заработной платы в каждой стране, где вы работаете и платите люди. При желании вы можете зарегистрировать сводную ведомость заработной платы в установленном законом порядке. единица для оплаты и отчетности по работникам нескольких законных работодателей в одном и том же страна.Вы связываете группу законодательных данных с уставной единицей расчета заработной платы, чтобы предоставить правильную информацию о заработной плате. для рабочих.

Что такое легальный работодатель?

Юридический работодатель — это юридическое лицо , которое нанимает работников. Вы определяете юридическое лицо как законного работодателя в Oracle Fusion. Конфигуратор юридических лиц.

Законный работодатель захвачен на уровне рабочих отношений , и все назначений в рамках этих отношений автоматически выполняются этим законным работодателем. Юридическая информация о работодателе для рабочих заданий также используется для целей отчетности.

Что такое единица налоговой отчетности?

Использовать единицу налоговой отчетности для группировки работников для целей отчетности по налогам и социальному страхованию. Налоговая отчетность unit — это версия Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) отдел юридической отчетности в Oracle Fusion Applications.

Чтобы создать единицу налоговой отчетности, вы используете Oracle Fusion Legal Entity Configurator для определения юридического лица в качестве платежной ведомости уставная единица. Когда вы определяете юридическое лицо в качестве фонда заработной платы единица, приложение передает юридические единицы отчетности, которые связанные с этим юридическим лицом в Oracle Fusion HCM в качестве налоговой отчетности единицы.Затем вы можете получить доступ к единице налоговой отчетности, используя Управление Информационная задача отдела правовой отчетности HCM.

Если вы идентифицируете юридическое лицо в качестве юридического работодателя, а не в качестве уставной единицы по заработной плате, вы должны ввести родительскую платежную ведомость уставная единица. Полученные юридические отчетные единицы переносятся в Oracle Fusion HCM в качестве единиц налоговой отчетности, но как дочерние нормативная единица расчета заработной платы, которую вы ввели, а не юридическая юридическое лицо, которое вы идентифицировали как законного работодателя.

952.02 — Отдельные юридические лица; совместное осуществление полномочий

11-952.02 — Обособленные юридические лица; совместное осуществление полномочий

11-952.02. Отдельные юридические лица; совместное осуществление полномочий

A. Если государственные органы, указанные в подразделе B настоящего раздела, образуют отдельное юридическое лицо в соответствии со статьей 11-952, это лицо обладает общими полномочиями, указанными в соглашении, и может осуществлять их в порядке или в соответствии с методом, предусмотренным в соглашение.Несмотря на раздел 38, должностное лицо или избранный член руководящего органа стороны соглашения может также действовать в качестве члена руководящего органа отдельного юридического лица. Отдельное юридическое лицо, от своего имени и в соответствии с положениями договора, в соответствии с действующим применимым законодательством может:

1. Заключать и заключать договоры, в том числе договоры аренды или иные сделки с одной или несколькими сторонами договора, образующего отдельное юридическое лицо.

2. Нанять агентов и сотрудников.

3. Приобретать, владеть или распоряжаться имуществом.

4. Приобретать, строить, управлять, обслуживать и эксплуатировать здания, работы, инфраструктуру и улучшения.

5. Взять на себя долги, долги и обязательства.

6. Судиться и судиться.

B. Города, поселки, округа и специальные налоговые округа, созданные в соответствии с разделом 48, главами 11, 12, 17, 18, 19 и 22, и любое индейское племя могут образовать отдельное юридическое лицо в соответствии с разделом 11-952 для целей этот подраздел.В межправительственном соглашении должно быть указано о намерении образовать отдельное юридическое лицо в соответствии с настоящим подпунктом. В состав руководящего органа отдельного юридического лица, образованного в соответствии с настоящим подпунктом, входят должностные лица, избранные в один или несколько руководящих органов государственных органов, являющихся сторонами договора, или их представители. Отдельное юридическое лицо, идентифицируемое в соответствии с настоящим подразделом:

1. Является административно-территориальной единицей штата, имеющей:

(a) Правительственные и имущественные полномочия, которые являются общими для договаривающихся сторон, указанных в соглашении, включая, если применимо, право делать добровольные взносы вместо налогов и те полномочия, которые предусмотрены в разделе 11-952 и в этом разделе.

(b) Права и иммунитеты сторон, предоставленные конституцией и законами этого штата, включая иммунитет его имущества от налогообложения.

2. Может отдельно заключить договор с любыми двумя или более сторонами или другими государственными учреждениями или другими организациями. Ограничения на осуществление общих полномочий распространяются только на стороны договора, участвующие в обязательстве.

3.В дополнение к другим полномочиям, предусмотренным в соглашении, и независимо от того, не имеют ли одна или несколько сторон соглашения полномочия связывать обязательство, по решению его руководящего органа они могут выпускать доходные облигации или брать на себя обязательства, подлежащие уплате со стороны предприятия. доходов, для оплаты затрат и расходов на приобретение или строительство любых сооружений, объектов или оборудования, необходимых для достижения целей договора, при соблюдении следующих условий и требований:

(a) Доходные облигации выплачиваются исключительно за счет доходов предприятия, для которого они были выпущены, и не подлежат оплате за счет каких-либо доходов, налогов или взносов, уплаченных или подлежащих взиманию или сбору организацией или государственными учреждениями, которые являются сторонами договора, образующего юридическое лицо.

(b) Облигации и доход по облигациям всегда свободны от налогообложения в этом штате или любом политическом подразделении этого штата.

(c) Предприятие может заложить в оплату своих облигаций все доходы, которые оно имеет или получит от продажи товаров или услуг предприятия. Любой залог, сделанный для обеспечения облигаций, является действительным и обязательным с момента внесения залога. Денежные средства, заложенные и полученные субъектом для размещения в фонде, созданном с целью обеспечения и выплаты по облигациям, подлежат немедленному удержанию или залогу денежных средств без какой-либо будущей физической поставки, какой-либо записи какого-либо инструмента или любого дальше действовать.Любое право удержания или залог являются действительными и обязательными для всех сторон, у которых есть претензии любого рода по гражданским правонарушениям, контракту или иным образом к юридическому лицу или государственным органам, которые сформировали юридическое лицо, независимо от того, были ли заявители уведомлены о залоге. Официальная резолюция или договор о доверительном управлении или любой документ, посредством которого создается залог, когда он помещается в официальные отчеты организации, является уведомлением всех заинтересованных лиц о создании залога, и эти документы не нужно регистрировать в каком-либо другом месте для оформления залога.

(d) С учетом любых регистрационных требований облигации, выпущенные организацией в соответствии с настоящим параграфом, являются полностью оборотными по смыслу и для всех целей единого коммерческого кодекса, независимо от того, являются ли облигации фактически оборотными инструментами в соответствии с единым коммерческим кодексом.

(e) Облигации не представляют собой задолженность организации, государственных учреждений, образовавших организацию, или этого штата в значении любого законодательного или конституционного ограничения задолженности.

(f) Облигации могут продаваться на открытых или закрытых торгах по цене выше или ниже номинальной, как это определено руководящим органом организации.

(g) Казначей любого государственного учреждения, образующего юридическое лицо, может действовать в качестве финансового агента юридического лица, или юридическое лицо может назначить любой коммерческий банк, ведущий бизнес в этом штате, для хранения, размещения и инвестирования денежных средств юридического лица в соответствии с любой резолюцией или другим документом, уполномочивающим выпуск облигаций.

(h) Раздел 35, глава 3, статьи 5 и 7 применяются к облигациям, выпущенным в соответствии с настоящим параграфом.

(i) Облигации, выпущенные в соответствии с настоящим параграфом, должны быть выпущены только после консультации с государственным советом по сертификации, созданным разделом 48-101.

4. Может заниматься производством и передачей электроэнергии, но не может заниматься распределением электроэнергии.

5. Не считается органом государственной власти в соответствии с разделом 30 в силу какого-либо обязательства или другого договора.

C. Для целей подраздела B настоящего раздела «предприятие»:

1.Означает одно или несколько из следующего:

(a) Покупка, строительство, аренда или приобретение любого недвижимого или движимого имущества, работ или объектов, которые государственные органы, создавшие юридическое лицо, уполномочены законом покупать, строить, сдавать в аренду или иным образом приобретать.

(b) Улучшение, реконструкция, расширение или добавление любого недвижимого или движимого имущества, работ или объектов, находящихся в собственности или под управлением организации.

(c) Любая программа развития, включающая недвижимое или движимое имущество, работы или объекты, которые организация уполномочена по закону покупать, строить, сдавать в аренду или иным образом приобретать, либо улучшать, реконструировать, расширять или дополнять программу.

(d) Предоставление коммунальных услуг, покупка, строительство, аренда или приобретение, расширение или добавление работ или объектов, предназначенных для обслуживания районов или территорий, уже обслуживаемых любой из сторон соглашения.

2. Не включает приобретение выдающимся владением существующих работ или объектов политического подразделения или государственной корпорации.

D. Предприятие, созданное в соответствии с настоящим разделом, подлежит:

1.Раздел 40, глава 2, статья 6.2.

2. Раздел 48, глава 1, статья 8 в отношении любого имущества, принадлежащего юридическому лицу.

 

Различия между индивидуальным предпринимателем, товариществом и корпорацией

При открытии бизнеса одним из первых решений, которые должен принять владелец, является выбор структуры. Индивидуальное владение — это когда единственный владелец управляет бизнесом. Партнерство аналогично, однако оно принадлежит двум или более лицам.Корпорация — это юридическое лицо, отдельное от владельцев бизнеса. Есть ряд факторов, которые следует учитывать, прежде чем решить, какой маршрут выбрать.

Как работает индивидуальный предприниматель

Индивидуальное предприятие является одной из самых простых форм бизнеса для частичного открытия, поскольку не требует подачи документов. Если один человек начинает бизнес и не предпринимает дальнейших действий, это индивидуальное предприятие. Все доходы или убытки облагаются налогом как личный доход владельца.Такое сквозное налогообложение является значительным преимуществом для многих владельцев. Однако индивидуальное предпринимательство также не обеспечивает защиты ответственности владельца. Владелец несет личную ответственность по всем обязательствам, подвергая риску свои личные активы.

Индивидуальные предприниматели должны соответствовать всем лицензионным требованиям, связанным с их видом деятельности. Кроме того, если индивидуальный предприниматель желает работать под вымышленным именем, также называемым ведением бизнеса (DBA) или вымышленным именем, владелец должен заполнить все документы, требуемые его юрисдикцией.

Как работает партнерство

Партнерство – это бизнес, принадлежащий двум или более лицам, не требующий подачи документов. Каждый партнер в равной степени участвует в операции, если иное не оговорено в официальном соглашении о партнерстве. Партнеры также могут письменно согласиться на неравную долю прибыли или убытков от партнерства, если это так.

Как и в случае с индивидуальным предпринимателем, партнеры сообщают о своей доле любых убытков или прибыли в отношении подоходного налога с населения.Партнерства также не обеспечивают защиты ответственности владельцев. Каждый партнер несет личную ответственность по всем обязательствам, подвергая риску личные активы партнеров.

Помимо соблюдения соответствующих лицензионных требований, партнерство, действующее под вымышленным именем, должно подать заявку на создание DBA или вымышленного имени в соответствующей юрисдикции.

Как работает корпорация

В отличие от индивидуального владения или товарищества, создание корпорации требует регистрации учредительных документов в штате, где корпорация будет вести бизнес.Корпорация — это юридическое лицо, отдельное от своих владельцев, называемых акционерами. Акционеры не обязательно управляют бизнесом. Вместо этого акционеры избирают совет директоров, который затем избирает должностных лиц корпорации для управления бизнесом. В зависимости от корпорации акционеры также могут выполнять функции должностных лиц.

Корпорации как отдельные юридические лица платят налоги на прибыль. После уплаты налогов прибыль распределяется в виде дивидендов между акционерами, которые затем платят подоходный налог с дивидендов.Поскольку корпорации являются отдельными юридическими лицами, они обеспечивают защиту ответственности. Личные активы акционеров не подлежат обязательствам корпорации.

Если корпорация соответствует требованиям Налоговой службы, она может выбрать альтернативный налоговый режим. Статус корпорации S позволяет корпорации передавать прибыль или убытки непосредственно акционерам, избегая налогообложения на корпоративном уровне. Корпорации S предоставляют акционерам тот же статус ограниченной ответственности, что и корпорации.

Индивидуальные предприниматели, товарищества и корпорации имеют свои преимущества и недостатки в зависимости от количества владельцев, типа налогообложения и ответственности, которую вы хотите для своего бизнеса. При определении того, какая структура лучше всего подходит для вас, также учитывайте законы вашего штата, чтобы увидеть, могут ли быть какие-либо плюсы и минусы, которые могут помочь вам в вашем решении.

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей. Содержание не является юридической консультацией.Заявления и мнения являются выражением автора, а не LegalZoom, и не оценивались LegalZoom на предмет точности, полноты или изменений в законодательстве.

Разница между компанией и корпорацией

Существует ряд бизнес-форм или структур, разработанных для осуществления различных видов деятельности, в частности коммерческой деятельности. В разных странах действуют разные законы и правовые положения для создания искусственного юридического лица, такого как организация или коммерческое предприятие.Они также известны под разными названиями или номенклатурами в разных странах, таких как компания с ограниченной ответственностью (LLC), профессиональная компания с ограниченной ответственностью (PLLC), частная компания с ограниченной ответственностью, открытая компания с ограниченной ответственностью (Plc. ), Товарищество с ограниченной ответственностью (LLP), зарегистрированный ( Inc.), компания, корпорация и так далее.

Несмотря на различные и часто запутанные номенклатуры, две основные категории юридических лиц известны как компании и корпорации.  

Компания:

Компания относится к бизнес-структуре или организационно-правовой форме.Он имеет ограниченную ответственность, наложенную на его владельцев в качестве его основной черты. В разных странах она известна под разными названиями или номенклатурой, например, компания с ограниченной ответственностью (ООО), частная компания с ограниченной ответственностью, публичная компания с ограниченной ответственностью и т. Д. В зависимости от страны она может иметь льготу по сквозному налогообложению.

Большинство компаний создаются для коммерческой и коммерческой деятельности, но это не обязательно. Правовые положения, касающиеся компании, широко варьируются от страны к стране. В США компания отождествляется с компанией с ограниченной ответственностью (LLC), которая имеет некоторые характеристики или черты как партнерства, так и корпорации. Он имеет функцию сквозного подоходного налога, как партнерство, и функцию ограниченной ответственности, как корпорация. Он гораздо более гибкий по сравнению с корпорацией. Это больше подходит для бизнеса с одним владельцем. Владельцы компании с ограниченной ответственностью (ООО) известны как участники. Участники имеют лимит своей личной ответственности, связанной с действиями ООО, включая задолженность, полученную им от сторонних лиц.

Корпоративный:

Корпорация – это бизнес-структура или организационно-правовая форма.Он имеет отдельную юридическую личность, отличную от своих владельцев. Владельцы корпорации называются акционерами. Корпорация, как юридическое лицо, несет единоличную ответственность за свои действия, обязательства и долги. Ни один из акционеров не несет личной ответственности за действия корпорации.

В большинстве стран создание корпорации связано с обширной юридической работой и соблюдением строгих правовых критериев. Это связано с принципом корпоративной завесы или отдельного статуса юридического лица корпорации от ее владельцев, некоторые из которых пытаются неправомерно воспользоваться этим правовым положением.

Корпорация привлекает капитал или средства путем продажи своих акций физическим или другим юридическим лицам. Корпорация имеет совет директоров, избранный акционерами. Это совет директоров, который управляет корпорацией и ее операциями на высшем уровне, а повседневные операции выполняются руководством, возглавляемым президентом или генеральным директором.

Сходства между Компанией и Корпорацией:

Компания и корпорация являются формой организации бизнеса.Оба они существуют как искусственное юридическое лицо и имеют статус отдельного юридического лица, отличного от своих владельцев. Компания и корпорация возникают после обширной юридической работы. Оба они могут владеть физическими активами и имуществом от своего имени.

Компания и корпорация могут продолжать существовать даже после кончины их основателей и первоначальных владельцев. Как компания, так и корпорация могут быть привлечены к ответственности другими организациями, лицами или правительством; и, в свою очередь, может подать в суд на других от своего имени.  

Ключевые различия между компанией и корпорацией:

  • Пригодность: Компания является подходящей формой организации бизнеса или организационно-правовой структурой для небольших предприятий или организаций; в то время как корпоративный больше подходит для более крупных предприятий или организаций.
  • Владельцы: Владельцами компании являются ее участники; в то время как владельцы корпорации являются ее акционерами.
  • Ограничения владения: в случае компании существует ограниченное количество владельцев/участников; в то время как нет ограничений на количество владельцев / акционеров в случае корпорации.
  • Правовой статус: Компания является отдельным юридическим лицом от своих владельцев; но в некоторых случаях, таких как мошенничество, участники или партнеры могут быть привлечены к ответственности; тогда как корпорация имеет полностью отдельное юридическое лицо от своих владельцев / акционеров.
  • Менеджмент: Компания имеет членов или управляющих членов компании для управления; в то время как у корпорации есть совет директоров, контролирующий должностных лиц и руководителей.
  • Собрания: компания не обязана проводить собрания через регулярные промежутки времени; в то время как в случае юридического лица собрание акционеров должно проводиться на периодической основе, например ежегодное собрание.Также необходима запись протокола собрания.
  • Юридические требования: у компании меньше юридических требований, которые необходимо выполнить; бумажной работы также меньше в случае компании; в то время как корпорация должна выполнять множество юридических требований, а также тяжелую бумажную работу.
  • Названия: Компания известна под разными названиями или номенклатурами в разных странах, например, компания с ограниченной ответственностью (ООО), профессиональная компания с ограниченной ответственностью (PLLC), частная компания с ограниченной ответственностью, товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), компания и т. д.; в то время как корпорация известна как зарегистрированная (Inc.), Корпорация, S-корпорация, C-корпорация, корпорация, открытая компания с ограниченной ответственностью (Plc. ) и т. д.
  • Юридические соглашения: Компания должна иметь меньшее количество соглашений, необходимых для выполнения юридических обязательств; в то время как корпорация имеет множество соглашений, которые необходимы для создания и дальнейшего существования, а также для выполнения различных юридических обязательств.
  • Налоговый статус: В случае компании допускается сквозное налогообложение. Прибыль или убыток должны быть отражены в индивидуальных налоговых декларациях владельцев/участников; в то время как в случае корпорации сквозное налогообложение не допускается, что приводит к двойному налогообложению.
  • Счета и записи: у компании менее сложные счета и записи, которые необходимо вести, наряду с менее строгими требованиями к представлению; в то время как корпорация имеет очень сложные и всеобъемлющие счета и записи, которые необходимо вести и своевременно представлять правительству, регулирующим органам и фондовым биржам, на которых зарегистрирована корпорация.
  • Прозрачность: компания менее прозрачна из-за гибких и простых нормативных требований, предъявляемых к ней; в то время как корпорация имеет высокий уровень прозрачности из-за жестких нормативных требований, предъявляемых к ней.
  • Общественное доверие: компания не пользуется высоким уровнем общественного доверия; в то время как корпорация пользуется высоким уровнем общественного доверия.

Компании и корпорации:

Критерий Компания Корпоративный
Пригодность Малые предприятия или организации Крупные предприятия или организации
Владельцы участников Акционеры
Ограничения владения Ограниченное количество владельцев/членов Без ограничений по количеству владельцев/акционеров
Юридический статус Отдельная организация от собственников; но в некоторых случаях, таких как мошенничество, участники или партнеры могут быть привлечены к ответственности. Отделение юридического лица от собственников/акционеров
Менеджмент Члены или руководящие члены компании Совет директоров, осуществляющий надзор за должностными лицами и руководителями
Встреча Не обязательно Собрание акционеров требуется на периодической основе, годовое собрание, ведение протокола
Юридические требования Меньше законных требований должно быть выполнено; бумажной работы тоже меньше по сравнению с корпоративным Необходимо выполнить множество юридических требований, а также уйму бумажной работы
Имена ООО, ООО, частная компания с ограниченной ответственностью и т. д.Ряд вариаций в зависимости от разных стран Inc. или Corp. обычно
Юридические соглашения Для выполнения юридических обязательств требуется меньшее количество соглашений Для создания и дальнейшего существования требуется множество договоров, а также выполнение различных юридических обязательств
Налоговый статус Разрешено сквозное налогообложение. Прибыль или убыток должны быть отражены в индивидуальных налоговых декларациях владельцев/участников Сквозное налогообложение не допускается, что приводит к двойному налогообложению
Бухгалтерия и отчеты Поддерживаются менее сложные счета и записи, а также менее строгие требования к представлению Ведется тщательная и всесторонняя отчетность и отчетность, которые своевременно представляются правительству, регулирующим органам и фондовым биржам, на которых зарегистрирована корпорация
Прозрачность Меньшая прозрачность из-за гибких и простых нормативных требований Высокий уровень прозрачности благодаря строгим нормативным требованиям
Государственный фонд Не пользуется высоким уровнем общественного доверия Пользуется высоким уровнем общественного доверия

Сводка:

Компания и корпорация осуществляются отдельно разными лицами: штатными сотрудниками и независимой третьей стороной соответственно. Но они не противопоставлены друг другу. Наоборот, они дополняют друг друга.

Компания и корпорация являются двумя важными формами юридических структур или коммерческих организаций. Они имеют статус отдельного юридического лица, отличного от своих владельцев; и, следовательно, продолжают существовать даже спустя сотни лет, как многие американские и европейские компании или корпорации, например. Nestle, Ford и т. д. Они необходимы для осуществления крупных проектов и мероприятий, требующих огромных финансовых и человеческих ресурсов.

Компания и корпорация имеют ряд важных различий с точки зрения правового статуса, ответственности владельцев, налогов и т. д.

Последние сообщения Сурендры Сингха (посмотреть все)

: Если вам понравилась эта статья или наш сайт. Пожалуйста, распространите информацию. Поделитесь им с друзьями/семьей.

См.
APA 7
Сингх, С. (2019, 18 октября). Разница между компанией и корпорацией. Разница между похожими терминами и объектами.http://www.differencebetween.net/business/difference-between-company-and-corporate/.
MLA 8
Сингх, Сурендра. «Разница между компанией и корпорацией». Разница между похожими терминами и объектами, , 18 октября 2019 г., http://www.differencebetween.net/business/difference-between-company-and-corporate/.

Форма организации по всему миру

Дочерняя компания

Дочерняя компания – это местная акционерная корпорация, полностью или частично принадлежащая (но контролируемая) иностранной корпорации.Он имеет отдельное и отличное от материнской компании юридическое лицо. Ею управляет совет директоров, который осуществляет все корпоративные полномочия, ведет всю деятельность и контролирует все имущество корпорации.

Директора избираются самими акционерами. Должностные лица избираются директорами и выполняют обязанности, возложенные на них законом и уставом корпорации.

Филиал

Это расширение, а не отдельная и отличная от иностранной корпорации организация. Он осуществляет коммерческую деятельность головного офиса и получает доход от Филиппин. Назначается агент-резидент, которому могут быть вручены повестки и другие юридические процессы от имени иностранной корпорации.

Представительство

Это расширение, а не отдельная и отличная от иностранной корпорации организация. Он имеет дело непосредственно с клиентами головного офиса на Филиппинах, но не получает доходов от страны и полностью субсидируется головным офисом.Назначается агент-резидент, которому могут быть вручены повестки и другие юридические процессы от имени иностранной корпорации.

Региональное или районное управление

Это административная ветвь многонациональной компании и, таким образом, не отдельное и обособленное юридическое лицо. Он создан для надзора, связи и координации дочерних компаний, филиалов и филиалов многонациональной компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Запрещается вести бизнес или получать доход из источников на Филиппинах. Его деятельность должна полностью субсидироваться за счет денежных переводов из головного офиса.

Региональный оперативный штаб

Это административная ветвь многонациональной компании и, таким образом, не отдельное и обособленное юридическое лицо. Он создан для предоставления соответствующих услуг филиалам, дочерним компаниям или филиалам многонациональной компании на Филиппинах, в Азиатско-Тихоокеанском регионе и на других зарубежных рынках. Запрещается предлагать свои услуги другим организациям, кроме вышеперечисленных.Также запрещается, прямо или косвенно, запрашивать или продавать товары и услуги от имени многонациональной компании или любого из ее филиалов или дочерних компаний. Разрешено получать доход из источников на Филиппинах.

Товарищество

Партнерство является юридическим лицом, отдельным и отличным от своих партнеров. Как правило, каждый партнер считается агентом партнерства, и их действия имеют обязательную силу, если иное не предусмотрено уставом партнерства. Иностранная корпорация может быть партнером в домашнем партнерстве только после того, как такая иностранная корпорация получила лицензию на ведение бизнеса на Филиппинах.

Корпорация одного лица

В пересмотренном корпоративном кодексе (RCC) введена новая концепция корпорации с одним лицом (OPC), которая определяется как «корпорация с одним акционером». Эта корпорация может быть создана только физическим лицом, трастом или имуществом. Как и в случае с обычными корпорациями, OPC не требует минимального уставного капитала.Однако, в отличие от обычной корпорации, OPC не обязан представлять корпоративный устав.

Единственный акционер является единственным директором и президентом OPC. OPC обязан назначить казначея, корпоративного секретаря и других должностных лиц по мере необходимости в течение 15 дней с момента выдачи свидетельства о регистрации. Однако единственному акционеру запрещено назначаться корпоративным секретарем.

Единственный акционер должен назначить номинального и альтернативного номинального, которые займут их место в качестве директора в случае их смерти или недееспособности. Объем и ограничения полномочий кандидата и заместителя кандидата должны быть указаны в учредительных документах. Номинальный и альтернативный кандидаты могут быть изменены в любое время и без необходимости внесения поправок в устав.

В случае смерти или постоянной недееспособности кандидат должен занимать пост директора только до тех пор, пока законные наследники единственного акционера не будут определены на законных основаниях, и наследники не назначат 1 из них или не договорятся, что имущество будет единственным акционером.

Вместо собраний письменная резолюция, подписанная и датированная единственным акционером и зарегистрированная в книге протоколов, должна быть достаточной, когда необходимо действие по какому-либо вопросу. Помимо книги протоколов, OPC также должен представлять отчетные требования. Непредставление таких требований 3 раза в течение 5 лет может поставить OPC в статус просроченного. Требования к отчетности следующие:

  • Годовая финансовая отчетность
  • Отчет, содержащий объяснения или комментарии президента по каждой оговорке, оговорке или отрицательному замечанию или отказу от ответственности, сделанные аудитором в отчете последнего
  • Раскрытие информации обо всех сделках с самим собой и сделках со связанными сторонами и
  • Другие отчеты, требуемые SEC.

RCC позволяет преобразовать обычную корпорацию в OPC и из OPC в обычную акционерную корпорацию. Обычная акционерная корпорация может быть преобразована в OPC, когда единственный акционер приобретает все акции обычной акционерной корпорации и подает заявку на преобразование в SEC. OPC может быть преобразована в обыкновенную акционерную корпорацию после надлежащего уведомления SEC о таком факте и обстоятельствах, приведших к преобразованию. Одним из таких обстоятельств, предусмотренных законом, является смерть единственного акционера.В таком случае законные наследники могут решить либо ликвидировать OPC, либо преобразовать его в обыкновенную акционерную корпорацию.

В чем разница между ООО и корпорациями?

Когда профессионалы бизнеса хотят знать юридические различия между компанией с ограниченной ответственностью (LLC) и корпорацией, основной вопрос заключается в том, какая организация принесет наибольшую пользу бизнесу. Это сложный вопрос, который будет зависеть от вашего бизнес-плана и таких вопросов, как налоговые обязательства, защита активов, потребности в иностранных инвестициях и многое другое.

Оглавление

Посмотреть больше

Различия между ООО и Корпорацией

Хотя слово «корпорация» не встречается во фразе «компания с ограниченной ответственностью», знайте, что требования для создания ООО во многом схожи с требованиями корпораций. Тем не менее, LLC на самом деле является гибридным юридическим лицом, которое имеет характеристики как корпорации, так и индивидуального предприятия / партнерства (в зависимости от количества владельцев бизнеса).

ООО отличается от корпораций тем, что владельцами ООО являются его участники. Это фактически дает LLC свободу распределять доли собственности среди участников, не заботясь о конкретных финансовых вкладах любого участника в саму организацию. В отличие от LLC корпорация принадлежит акционерам, что означает, что она является юридическим лицом, полностью и отдельно отличным от своих владельцев.

Хотя на первый взгляд этот язык, безусловно, сложен, реальность такова, что ООО защищено от ответственности почти так же, как корпорация защищена от юридической ответственности. Здесь вступает в силу терминология «ограниченной ответственности». Однако LLC облагается налогом, как если бы это был некорпоративный бизнес, а это означает, что убытки бизнеса и дохода могут быть переданы владельцам для отчетности по их индивидуальным налоговым декларациям.

Обратите внимание, что потери бизнеса и дохода LLC переходят непосредственно к владельцам, в то время как прибыль корпорации облагается налогом через «корпоративный налог», а затем акционеры облагаются налогом как физические лица после получения дивидендов.

Для демистификации этих, по общему признанию, широких и сложных понятий полезно разбить тему на подразделы, чтобы установить четкие и значимые различия между этими бизнес-структурами.

Существенная разница между юридическим лицом и налоговым органом

Юридическая классификация относится к тому, как бизнес рассматривается правительством, деловыми подрядчиками/партнерами и судебной системой в случае возникновения правового спора.

Налоговая классификация, однако, конкретно и исключительно относится к тому, как Налоговая служба (IRS) и государственные налоговые органы рассматривают бизнес.

Корпорации как юридическому лицу также будет присвоен статус налогового субъекта (обозначение S-corp или C-corp).В качестве альтернативы LLC выбирает свою налоговую идентичность. Эта степень выбора дает ООО возможность выбрать налоговую структуру, наиболее выгодную для его участников, но это не всегда означает, что ООО является идеальным.

Налоговые последствия корпораций и ООО

Одним из основных недостатков корпорации на первый взгляд является проблема двойного налогообложения. Как упоминалось в начальном разделе о различиях между ООО и корпорациями, корпорация может облагаться налогом традиционно как корпорация C.

Для корпораций категории C корпорация будет платить корпоративный налог на прибыль как юридическое лицо. Затем акционеры могут получать дивиденды от прибыли, и эти индивидуальные акционеры будут обязаны платить подоходный налог с этих дивидендов. По многим причинам это может быть недостатком, поэтому часто предпочитают так называемые S-корпорации.

Корпорации S не будут платить корпоративный подоходный налог, как это требуется от корпораций C. Для этих корпораций вся корпоративная прибыль переходит к акционерам, которые затем платят подоходный налог с этой прибыли.Это концепция, известная как сквозное налогообложение, которая также может быть преимуществом для LLC.

У этой формы корпоративной структуры есть много преимуществ, но корпорации могут быть исключены из классификации как S-corp если:

  • корпорация имеет более 100 акционеров,
  • есть иностранные акционеры, или
  • владеет более чем одним классом акций.

Налоговые последствия ООО, опять же, предполагают большой выбор и гибкость.Поскольку ООО с одним участником рассматриваются как индивидуальные предприниматели, а ООО с несколькими участниками рассматриваются как товарищества, все доходы и расходы ООО включаются в налоговые декларации участников. Учитывая, что участники уже уплатили налог на свою долю прибыли, LLC может облагаться налогом как S corp или C corp.

Почему LLC хочет облагаться налогом как C corp? Есть ряд веских причин. Предположим, например, что ООО планирует вести бизнес с иностранными инвесторами. Учитывая ограничение S-corp в отношении иностранных акционеров, вместо этого было бы разумно принять удар по «двойному налогообложению» и выбрать форму C-corp.

В качестве альтернативы предположим, что владельцы также работают в бизнесе. В таком случае традиционно имеет смысл юридически регистрироваться в качестве корпорации S, а не LLC, чтобы воспользоваться преимуществами экономии на налогах на самозанятость, предлагаемой корпорациями S.

Это типы юридических вопросов, которые следует учитывать при выборе между созданием корпорации или созданием ООО посредством операционного соглашения с ООО.

Какая организация лучше всего подходит для защиты активов?

В то время как налоговые последствия часто являются основной проблемой для большинства предприятий, существует множество других факторов, которые заслуживают серьезного внимания. Одним из ярких примеров является защита активов.

В зависимости от законодательства штата, активы LLC могут быть переданы так называемой «защите приказа о взыскании», что означает, что в случае предъявления иска владельцу бизнеса те, кто преследует активы, могут получить залоговое удержание только в отношении распределений самого LLC. В некоторых штатах даже предусмотрена эта защита для ООО с одним участником, которое рассматривается как единоличное владение, но чаще всего у ООО должно быть как минимум два владельца. Тем не менее, следует отметить, что некоторые штаты, такие как Калифорния и Нью-Йорк, имеют право принуждать к продаже бизнес-активов, поэтому эта защита не применяется на национальном уровне.

Корпорации C и S, напротив, обеспечивают четкое разграничение между корпоративной собственностью и управлением. Это означает, что корпорация получит защиту личной ответственности от любых обязательств, которые корпорация берет на себя. Это, однако, не означает, что отдельные акционеры не будут нести ответственность за финансовые взносы и инвестиции в корпорацию, но личные активы этих акционеров также обычно находятся под защитой.

Такая же защита обычно предоставляется и корпоративному руководству.Однако предположим, что на вас подали в суд и вы являетесь юридически ответственной стороной в дорожно-транспортном происшествии. Если вы владеете акциями корпорации, эти акции могут быть получены кредитором по решению суда в подавляющем большинстве штатов, что является важным ограничением, о котором следует помнить.

Иностранные инвестиции

ООО обычно, но не всегда, является лучшим выбором, когда иностранные инвестиции будут играть значительную роль в бизнесе. Поскольку ООО является гибким с возможностью сквозного налогообложения, а также эффективно защищает активы, как описано выше, иностранных инвесторов, как правило, больше привлекает структура ООО.

Напомним также, что корпорация S является единственной структурой юридического лица в Соединенных Штатах, которая не может быть использована иностранным инвестором. Таким образом, корпорация S по умолчанию исключается из рассмотрения для любого бизнеса, который планирует привлекать иностранные инвестиции. Однако корпорации типа C приносят существенные выгоды иностранным владельцам, особенно в таких странах, как Канада, где действуют аналогичные налоговые структуры.

Тем не менее, LLC может облагаться налогом как корпорация C, тем самым обеспечивая те же преимущества корпорации C в дополнение к более простому управлению налогообложением, которое обычно верно для LLC.

Другие ключевые различия между ООО и Корпорацией

Дополнительным и часто упускаемым из виду преимуществом ООО является гибкость управления. В корпорации управленческим командам и директорам будет поручено следить за повседневными операциями, но эти формальности не нужны для LLC.

Еще одним важным соображением является правовой статус как ООО, так и корпораций. Полезно понимать, что по сравнению с корпорациями ООО является относительно новым юридическим лицом.Корпорации существуют во всем мире буквально столетиями, в то время как LLC существует всего несколько десятилетий. Это не означает, что LLC следует избегать как общее правило из-за его чистой новизны, но это означает, что обращение с LLC в большей степени определяется законодательством штата и менее единообразно, чем законы о регистрации.

Вполне вероятно, что со временем законы, касающиеся ООО, станут более единообразными, но на данный момент важно тщательно изучить законы вашего конкретного штата, прежде чем возражать против операционного соглашения с ООО.

Конечно, корпорации существуют веками, но это не значит, что корпорация подходит вам просто потому, что законы о корпорациях более единые и железные. Как уже говорилось, у корпораций есть реальные недостатки, которые могут сделать их совершенно неприемлемыми для вашего бизнеса.

Вместо этого соберите ценную информацию, чтобы получить ответы на ключевые вопросы о том, что лучше всего подходит для ваших юридических нужд: ООО или корпорация. С этой целью наше справочное руководство по операционному соглашению с ООО поможет вам полностью решить, подходит ли ООО для вашего бизнеса.

Принятие решения о структурировании

Как было сказано в начале этой статьи, это юридическое решение, которое нельзя принимать легкомысленно. Один шанс — это, как правило, все, что дается для ответа на этот важный и важный вопрос для вашего бизнеса.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.