Сеть «Красное и белое» консолидирует юрлица на балансе кипрской компании перед сделкой с акционерами «Дикси»
Ритейлер «Красное и белое», принадлежащий Сергею Студенникову, консолидирует юрлица на балансе кипрской компании, следует из данных аналитической системы «СПАРК-Интерфакс».
Кипрская «Амелиор Инвестментс Лимитед» в конце июня стала владельцем 31 компании, владельцем которых до этого был Студенников.
Мажоритарные акционеры группы «Меркурий» к этим изменениям отношения не имеют, сказал «Интерфаксу» представитель группы (владеет сетями «Дикси» и «Бристоль», с которыми объединяется «Красное и белое»). Он же передал комментарий представителя сети «Красное и белое»: «Изменения у «Красного и белого» сейчас идут в рамках объединительных процедур. После завершения объединения компаний мы сделаем официальное заявление».
По данным «СПАРКа», к «Амелиору» перешла 21 компания Студенникова с основным видом деятельности «торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах».
«Амелиор» также получила 100% долей в компаниях, занимающихся оптовой торговлей алкоголем (ООО «Абсолют» «Прометей», «Оазис»), и оптовой торговлей напитками (ООО «Орбита», «Одиссей», «Атлант»).
К кипрской компании также перешли четыре компании, занимающиеся перевозками, арендой транспорта и оборудования, арендой недвижимости (ООО «Килобайт», «Гермес», ООО «СПС-Инвест», «Автотранс»).
В январе бенефициары «Дикси» и «Бристоля» Игорь Кесаев и Сергей Кациев (совладельцы группы «Меркурий») и владелец сети «Красное и белое» Сергей Студенников договорились об объединении активов. В результате будет создан третий по обороту ритейлер в России, сообщали стороны сделки. Предполагается, что в объединенном бизнесе Кесаеву и Кациеву будет принадлежать 51%, а Студенникову — 49%.
В апреле представители «Красного и белого» и группы «Меркурий» сообщили, что сделку по объединению сетей одобрила Федеральная антимонопольная служба.
Группа «Дикси» включает сеть магазинов «у дома» под одноименным брендом, супермаркеты «Виктория», «компактные» гипермаркеты «Мегамарт» и супермаркеты «Минимарт». Магазины «у дома» — основной формат ритейлера. Летом прошлого года компания провела делистинг с «Московской биржи» (MOEX: MOEX). В 2015 году владельцы «Дикси» и «Бристоля» пытались объединить компании, но сделка не состоялась, в том числе из-за позиции ФАС.
«Бристоль» и «Красное и белое» — прямые конкуренты, которые развивают сети алкомаркетов. Но кроме алкоголя в магазинах также представлены продукты питания.
Под торговыми марками «Дикси», «Бристоль» и «Красное и белое» в России работает более 13 тыс. магазинов.
Источник: «Интерфакс»
Ритейл
2131 просмотр
Обновить
Красное и Белое: отзывы сотрудников о работодателе 2020
Негативные моменты
Первый раз пишу подобный отзыв.
За много лет работы в других компаниях, в том числе очень крупных, я никогда не видела такого хамского обращения руководства к подчиненным плюс несоблюдение Трудового Кодекса. В октябре 2019 я устроилась работать в офис компании «Красное и Белое» (отдел маркетинга,1-й Красногвардейский пр., 15, Москва-Сити, башня Меркурий) по договоренности с Акатьевой Аленой, руководителем отдела маркетинга. В отделе кадров забрали мою трудовую, но не выдали договор (сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут). Рабочий день мой начинался примерно в 8.30 в офисе и заканчивался в 18.15, что уже увеличивает положенные часы (обед мой — 15 мин). Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой — обычное обращение (хорошо, что не в мою сторону). Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз — он зависал и не справлялся с производственными задачами.
Красное и Белое — отзывы сотрудников о работе.
Здравствуйте, хочу рассказать вам про компанию «Красное & Белое» (К&Б). Если у вас возникла мысль устроиться в К&Б, гоните её из вашей головы!!! Вы сэкономите время, деньги, нервы и здоровье. Если вы всё таки решите туда устроиться, то вот, что вас ждёт.
1. С вами заключат ученический договор на 3 дня, которые вы полноценно отработаете бесплатно.
Если вас одобрит служба безопасности, в течении этих 3-х дней (а может и больше), вас полноценно оформят. 2. Вы будете работать по графику 2/2 на своей должности по 14 часов. В обязанности всех сотрудников входит: выкладка большого количества товара (который привозят каждый день), т.к. в большинстве магазинов склады маленькие, а в некоторых их можно сказать нет; уборка магазина (мытьё полов, полок, холодильников и т.д.), уборка территории вокруг магазина в радиусе 10 метров и не важно есть ли рядом с вами ещё какой нибудь магазин; 3. Компания К&Б зарабатывает как на покупателях, продавая дешёвый и низкокачественный алкоголь, так и на своих сотрудниках, благодаря развитой системе штрафов чуть ли не за всё и благодаря выдаче части зарплаты своим товаром. У вас будут 2 категории товаров. 1-я за продажу которой вы получите дополнительную (не большую) премию и 2-я — товар, который нужно продать за текущий месяц иначе у всех сотрудников вычтут из зарплаты всю стоимость этого товара и разрешат забрать (в основном это алкоголь).
Если просрочится какой нибудь товар, то разумеется виноваты вы, что не смогли его продать, по этому у вас его вычтут из зарплаты, а не спишут, как во всех нормальных компаниях. Во всех магазинах покупатели воруют и вы никак не сможете это предотвратить, т.к. будете всегда очень заняты, и недостачу разумеется вычтут у вас из зарплаты.
А ещё вы будете обязаны разносить рекламные журналы по почтовым ящикам. 4. Начальник у вас будет администратор магазина, в Калуге они почти все нормальные, НО есть ещё супервайзер, который является начальником нескольких администраторов и соответственно простых сотрудников. В разных городах сотрудники чаще всего жалуются на скотское отношение к сотрудникам именно супервайзеров. В Калуге их 3 и судя по рассказам моих знакомых 2-е в принципе нормальные, но не Володина Наталья Андреевна. Она очень любит оскорблять сотрудников матом, орать на них, у неё все тупые и неадекватные, хотя таких неадекватов и истериков, как она я никогда не встречал. Так же она очень любит подхалимов, т.
е. если ей лизать одно место, то всё у вас будет хорошо. Придётся только делать ей кофе, когда она придёт и разговаривать с ней о её личных проблемах, а если вы девушка, то о её отношениях с противоположным полом. Если же вы ей не понравились, хоть в чём то она постоянно будет давить на администратора, чтобы он вас поменял на другого, будет врать о вас всё, что ей взбредёт в её больную голову всем подряд, будет заваливать вас работой, в общем делать всё, чтобы вы больше не работали, по край ней мере в её магазинах. В общем в компании К&Б всё высшее руководство считает обычных сотрудников рабами, которые должны сказать спасибо, за то, что им ещё и что то платят. К стати зарплата 3 раза в месяц и постоянно задерживается, благодаря чему вы не будете понимать, куда она девается.
Надеюсь вы не совершите ту же ошибку, которую совершил я и устроитесь на НОРМАЛЬНУЮ работу. Лучше учиться на ошибках других, чем совершать их самим. Всем удачи в поисках!
5 брендов, которые проливают кровь на красный, белый и синий цвет Америки
Источник: пользователь Flickr Matt DiGirolamo.
Сегодня выходные 4 июля, что, вероятно, означает, что у вас есть дополнительный выходной на этой неделе, у вас есть планы устроить барбекю, и вы даже можете отправиться на пляж или озеро, чтобы сбежать от всего этого. В этом нет абсолютно ничего плохого, если вы помните, что четвертое июля не является «Национальным днем барбекю».
Четвертое июля, также известное как День независимости, является символом американской свободы.Это день подписания Декларации независимости в 1776 году, и это официальная дата рождения Соединенных Штатов Америки. Четвертое июля служит постоянным напоминанием о том, что мы не можем воспринимать нашу свободу как должное.
Четвертое июля также имеет способ объединить американцев по всей стране. Конечно, у нас могут быть идеологические различия и различия в доходах, которые иногда разделяют нас, но дух товарищества, связанный с тем, что мы американцы и прославляем ценности, которые позволяют нам жить в величайшей стране мира, способен стереть эти различия.
Пять брендов, которые сливают кровь в красном, белом и синем цветах Америки
Эта эмоциональная связь с Америкой и ее ценностями является мощным инструментом, который некоторые бренды использовали на протяжении всей истории для повышения узнаваемости бренда и стимулирования продаж. Посмотрим правде в глаза — некоторые бренды просто источают «Америку». Если потребители считают, что бренд точно отражает патриотические ценности, с которыми они идентифицируют себя, они с большей вероятностью приобретут товары или услуги этой компании.
Имея это в виду, давайте кратко рассмотрим пять брендов, которые лучше всего представляют Америку, по крайней мере, согласно Brand Keys, который недавно опубликовал свой ежегодный список самых патриотичных брендов Америки.Вооруженные силы США оцениваются как патриотические на 100% по шкале от 1% до 100%, и эти пять брендов (в порядке возрастания) идут за ними по пятам с точки зрения патриотической активности.
Источник: Levi’s через Facebook.
5. Levi Strauss (94%)
Levi Strauss, возможно, уступил три места в 2015 году (в прошлом году он занял 2-е место), но факторы, которые делают его основным продуктом питания в Америке, не сильно изменились, если вообще изменились.
Начнем с того, что Levi Strauss — это настоящая рабочая лошадка.Levis, возможно, является самым известным джинсовым брендом в Соединенных Штатах на протяжении десятилетий. Американцам нравится покупать бренды, которым они могут доверять, и Levis, безусловно, соответствует их требованиям.
Кроме того, Леви Страусс, основатель компании, происходил из очень скромной семьи. Когда он переехал в Сан-Франциско, чтобы основать компанию, у него практически не было денег, но, тем не менее, он заложил основу того, что стало джинсовым брендом-монстром. Американцы любят истории о том, как из грязи в князи, особенно когда они происходят прямо здесь, в США.С. Это помогает сделать Levi Strauss одним из самых патриотичных брендов Америки.
Фото реставрации Усеянного звездами знамени предоставлено Ральфом Лореном через Facebook.
4. Ralph Lauren (NYSE:RL) (95%)
Вы можете немного почесать в затылке и удивиться, почему Ralph Lauren из всех компаний имеет тенденцию тянуть сердечные струны американцев.Ответ можно найти у его основателя Ральфа Лорена. В 1998 году Лорен пожертвовала 13 миллионов долларов на пожертвования, чтобы спасти оригинальное звездно-полосатое знамя, которое теперь снова выставлено в Смитсоновском музее американской истории. Правильно — Ральф Лорен напрямую спас один из самых гордых символов независимости Америки.
Сам Ральф Лорен избегает интервью и, как и Леви Страусс, прошел путь от скромного начала до успешного бизнесмена. Обратите внимание на готовность компании спонсировать U.S. Olympics и украсить часть своей линии одежды американским флагом, и вы поймете, почему американские потребители так легко привязываются к Ральфу Лорену — как к личности, так и к компании.
Источник: Диснейленд через Facebook.
3. Disney (NYSE:DIS) (96%)
Это лучшее место на Земле, так стоит ли удивляться тому, что Микки и Минни Маус вошли в тройку самых патриотичных брендов?
Как Диснею удалось так глубоко проникнуть в сознание американского потребителя? Посмотрите, как это по-разному влияет на нас в детстве.От тематических парков и фильмов до мультфильмов и предметов коллекционирования, Дисней, вероятно, каким-то образом помог сформировать все наше детство. Его парки представляют собой место, где семья и друзья могут убежать от суровой жизни, и люди знают, что им будет весело. Эксперт по потребительскому поведению Кит Ярроу с факультета психологии Университета Золотых Ворот описал Дисней как «позитивное, предсказуемое счастливое место».
Уолт Дисней был еще одним человеком скромного происхождения, единственной целью которого было вызывать улыбки на лицах людей.К этому патриотизму добавилось время, когда Дисней работал на Красный Крест во Франции во время Первой мировой войны.
История «из грязи в князи», основанная на американской культуре и военной службе, делает бренд Disney удобным для американцев.
Первое изображение Санты с ребенком в рекламе Coca-Cola (1938 г.). Источник: Кока-Кола.
2. Coca-Cola (NYSE:KO) (97%)
Гигант производства напитков Coca-Cola действительно занял место в рейтинге этого года, хотя причина привязанности американцев к бренду во многом такая же, как и в предыдущем году. годы.
Признание является одной из причин высокого уровня патриотизма Coca-Cola: 94% людей во всем мире узнают ее логотип. Вы можете только представить, каким может быть этот уровень признания в Соединенных Штатах.
Тем не менее, символизм является еще большей причиной того, что Coca-Cola занимает второе место среди патриотических брендов. Рождественские кампании Coca-Cola, которые сильно повлияли на современный образ Санта-Клауса в 1920-х годах, в значительной степени определили его судьбу как одного из самых любимых брендов Америки.
Рождество в Соединенных Штатах – праздник с сильными корнями. Coca-Cola укрепляет связь с Рождеством и Санта-Клаусом, достигая детей, когда они маленькие и впечатлительные, и вызывая эмоциональную привязанность, которая длится всю жизнь.
И последнее замечание: как и Ральф Лорен, Coca-Cola также является спонсором Олимпийских игр, что еще больше повышает ее привлекательность среди американцев.
Источник: пользователь Flickr Шон Хакбарт.
1. Jeep (98%)
Вновь завоевав первое место, поскольку американский бренд, скорее всего, станет красным, белым и синим, это Jeep Fiat Chrysler Automotive Group (NYSE:FCAU).
Jeep производит машины, которые нужны американцам. Jeep Wrangler, флагман линейки внедорожников компании, занял второе место по стоимости при перепродаже в номинации Resale Value Awards от Kelley Blue Books за 2015 год и занимал первое место в списке в течение последних четырех лет. Кроме того, Jeep также имеет связи с армией США во время Второй мировой войны. И то, и другое помогает сделать Jeep самым любимым брендом в Америке.
Jeep была компанией, которой было поручено обеспечивать перевозки американских войск на чужой территории во время Второй мировой войны, и она сыграла важную роль в оказании помощи союзникам в победе в войне.Марка Jeep пользуется большим уважением из-за того, что она воспринимается как выносливая, жесткая и надежная. Эти факторы, возможно, помогли укрепить эмоциональную привязанность, которая, вероятно, передавалась от бабушек и дедушек и людей с военным прошлым к родителям, внукам и друзьям за последние семь с лишним десятилетий. Jeep по-прежнему придерживается этой прочности, будучи одним из немногих внедорожников в наши дни, которые все еще предназначены для езды по бездорожью.
Пока Jeep не потеряет свою суровую привлекательность, его связь с U.S. Вооруженные Силы, вероятно, будут удерживать его на первом месте еще много лет.
Эта статья представляет мнение автора, который может не согласиться с «официальной» рекомендательной позицией консультационной службы премиум-класса Motley Fool. Мы пестрые! Ставя под сомнение инвестиционный тезис — даже собственный — помогает всем нам критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.
Белый — это новый красный
Мы выходим далеко за рамки белых джинсов, и пора. Некоторые женщины поняли, что в жизни есть несколько особых дней и случаев, и ношение белого больше не должно ограничиваться конфирмациями и свадьбами. Белый цвет заменяет красный в качестве предпочтительного цвета, чтобы выделиться и быть узнаваемым. В 2003 году казалось, что гардероб Дайан Китон в фильме «Что-то нужно дать» породит множество популярных вариантов белой одежды.От освежающих белых свитеров с круглым вырезом и брюк в стиле Hamptonesque до изысканных, но почти спортивных белых костюмов для элегантных вечеров. Однако белая одежда просто не стала мейнстримом… до… прямо сейчас!
Белоснежное платье
Уимблдонский белый обрел новое значение, когда Кэрол Миддлтон появилась в прекрасном платье с вышивкой Hallhuber, которое в настоящее время поступило в продажу.
Кэрол демонстрирует, что идеальная посадка, не говоря уже об уверенной походке, является ключом к приданию этому образу определенной изысканности.Сумка розового цвета (не слишком большая и не маленькая) и туфли телесного цвета с Т-образными ремешками также сделают образ более формальным. Обратите внимание, что в летний сезон белые хрустящие, а не сливочные.
Мать герцогини Кембриджской, Кэрол Миддлтон, идет на Уимблдон с определенной целью в своем белоснежном летнем платье. Фото: Хитклифф О’Мэлли/Telegraph
Вскоре после этого Пиппа Миддлтон дебютировала в качестве невесты в своей версии белоснежного платья.
Фото: Роб Тодд / DailyMail
Женщины Миддлтон напоминают нам, что белые платья имеют больший ассортимент, чем мы могли подумать.Они предназначены для женщин всех возрастов и самых разных случаев. Ищете летнее платье, которое будет контрастировать с яркими балетками или туфлями-лодочками? Это может быть оно. Помните, что обувь должна быть простой, если ваше платье достаточно украшено.
Образ, с которым мы все согласны
Звезды как RNC, так и DNC выбрали белый цвет для своих выступлений – и какой это был выбор. Непревзойденный по простоте элегантности белый подходит для платьев и костюмов и не требует значительных аксессуаров.Цвет – это утверждение. Хладнокровный, спокойный, собранный и уверенный в себе. В то время как красный может кричать: «Эй, сюда! Посмотри на меня!» белый использует стратегию Коко Шанель: «Оденьтесь неряшливо, и они запомнят платье; одеваются безукоризненно, и они помнят женщину».
Фото: Тасос Катоподис/WireImage
В платье от Roksanda, которое в настоящее время находится в резерве, Мелания Трамп использовала только рукава для дополнительной «шармистости», ожидаемой от модного профессионала. Платье настолько красивое, что его надевали дважды, также великолепно смотрелось на представителе Джойс Битти.
Фото: Алекс Вонг/Getty Images
Тем временем Хиллари Клинтон дополнила свой элегантный костюм от Ralph Lauren самым скромным коротким ожерельем, серьгами и браслетом с подвесками.
Фото: Disney/ABC Flickr/Creative Commons
Давайте не будем забывать о белоснежной элегантности Джилл Байден. Если кто-то знает дизайнера, пожалуйста, сообщите нам об этом в разделе комментариев.
Фото: Ассошиэйтед Пресс
Выберите свою цену
Готовы выбрать одежду для лета? Выбирайте свою цену и наслаждайтесь!
Льняное платье Gretchen Scott Schiffli в Tuckernuck: $95
Галогеновое платье прямого кроя в Nordstrom: 59 долларов.40
Платье Erin Fetherston Dakota в Tuckernuck: 119 долларов
Платье прямого кроя Felicity & Coco с цветочным кружевом в Nordstrom: $128,00
Брючный костюм Tahari ASL в Belk: $69,99
Red White & Bloom назначает финансового директора алкогольной промышленности
- приносит 25+ лет опыта в очень регулируемых дух / винодельческой промышленности
- 2
- Expert в Глобальной аналитической стратегии для создания устойчивого роста
- Опыт ведущих NYSE фирменных преимуществ RWB на своей траектории для включения в список, при условии «безопасного банковского обслуживания» для индустрии каннабиса
ТОРОНТО, октябрь. 21 января 2021 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Red White & Bloom Brands Inc. (CSE: RWB и OTC: RWBYF) («RWB» или «Компания»), оператор каннабиса с несколькими штатами и дом премиальных брендов, назначил Кристофер Экен в качестве главного финансового директора с октября 2021 года.
«Мы приветствуем Криса Экена в качестве ключевого дополнения к нашей управленческой команде», — заявил Брэд Роджерс, генеральный директор Red White & Bloom Brands. «Большой опыт Криса в качестве финансового директора в крупной компании, зарегистрированной на NYSE, в индустрии алкогольных напитков — строго регулируемой отрасли, аналогичной каннабису, — будет огромным преимуществом.Его продвижение по служебной лестнице и послужной список достижений на каждом уровне свидетельствуют о его финансовой хватке, дальновидном лидерстве и стратегическом мышлении. Мы ожидаем, что его специальные навыки помогут обеспечить устойчивый долгосрочный рост, переход к безопасным банковским операциям в индустрии каннабиса и восходящую траекторию к бирже Red White & Bloom».
Экен отметил: «Я с нетерпением жду возможности использовать свой обширный опыт в индустрии спиртных напитков, поскольку я возглавляю финансовую организацию Red White & Bloom в это захватывающее время роста компании и индустрии каннабиса в целом.»
Экен обладает многолетним опытом работы в сфере финансов, включая последние 25 лет работы в сфере исполнительных финансов в компании Brown-Forman, производящей одни из самых узнаваемых алкогольных брендов в мире, в том числе Jack Daniel’s®, Woodford Reserve® и Herradura®. занимал руководящие должности, контролируя и управляя полным спектром финансовых функций, включая стратегию и прогнозирование, операционное управление и исполнение, управление рисками и контроль, управление доходами и комплексную проверку слияний и поглощений.Совсем недавно он занимал должность старшего вице-президента, директора по глобальной аналитике после успешного выполнения функций старшего вице-президента по глобальному финансовому планированию и аналитике/коммерческим финансам; вице-президент по глобальному бизнесу и стратегической аналитике; и вице-президент по финансам – Северная Америка; вице-президент по финансам в Латинской Америке; а также другие позиции. Среди его наиболее заметных достижений:
- Возглавление перехода от стандартного бюджетирования и отчетности к непрерывному планированию, аналитике на основе данных и практическим бизнес-анализам;
- Руководство глобальной инициативой по управлению доходами, направленной на обеспечение устойчивого роста;
- Полное осуществление глобальной и региональной реструктуризации; и
- Создание и руководство новой организацией по науке о данных, ориентированной на предоставление информации и надежную визуализацию.
До этого г-н Экен работал в KPMG в сфере налогообложения и аудита. Он имеет степень магистра делового администрирования Высшей школы бизнеса Южного методистского университета и степень бакалавра экономических наук. по бухгалтерскому учету в Университете Сент-Луиса.
Роджерс заключил: «Мы благодарим Тео ван дер Линде за его работу в качестве финансового директора RWB в переходный период после обратного слияния и надеемся на его дальнейший вклад в качестве члена правления RWB.
Наша отрасль претерпевает молниеносные изменения, и мы располагаем хорошими возможностями для того, чтобы воспользоваться открывающимися перед нами возможностями благодаря нашей высококвалифицированной управленческой команде и совету директоров.”
О Red White & Bloom Brands Inc.
Компания позиционирует себя как один из трех крупнейших операторов каннабиса в нескольких штатах, работающих в легальном секторе каннабиса и конопли в США. RWB в основном направляет свои инвестиции на основные рынки США, включая Мичиган, Иллинойс, Флориду, Аризону и Калифорнию, в отношении каннабиса, а также в США и на международном уровне для продуктов CBD на основе конопли.
Для получения дополнительной информации о Red White & Bloom Brands Inc., пожалуйста, обращайтесь:
Тайлер Троуп, управляющий директор
Circadian Group IR
[email protected]
: @rwbbrands
Facebook: @redwhitebloombrands
Instagram: @redwhitebloombrands
Ни CSE, ни его поставщик услуг по регулированию (согласно определению этого термина в политике CSE) не несут ответственности за адекватность или точность этого выпуска.
ПРОГНОЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Настоящий пресс-релиз содержит прогнозные заявления и информацию, которые основаны на убеждениях руководства и отражают текущие ожидания Компании. При использовании в данном пресс-релизе слова «оценивать», «проектировать», «верить», «предвидеть», «намереваться», «ожидать», «планировать», «предсказывать», «может» или «должен» и Отрицательные значения этих слов или их вариации или аналогичная терминология предназначены для обозначения прогнозных заявлений и информации.Нет никаких гарантий, что эти сделки принесут результаты, соответствующие ожиданиям руководства. Такие заявления и информация отражают текущую точку зрения Компании в отношении рисков и неопределенностей, которые могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться от предполагаемых в этих прогнозных заявлениях и информации.
По своему характеру прогнозные заявления связаны с известными и неизвестными рисками, неопределенностями и другими факторами, которые могут привести к тому, что наши фактические результаты, производительность или достижения или другие будущие события будут существенно отличаться от любых будущих результатов, производительности или достижений, выраженных или подразумеваемые такими прогнозными заявлениями.
К таким факторам относятся, среди прочего, следующие риски: риски, связанные с реализацией бизнес-плана Компании и вопросами, связанными с этим, риски, связанные с индустрией каннабиса, конкуренцией, изменением регулирования, необходимостью дополнительного финансирования, зависимостью от ключевого персонала, рынком. размер, а также волатильность цены и объема обыкновенных акций Компании. Прогнозные заявления сделаны на основе убеждений, оценок и мнений руководства на дату, когда были сделаны заявления, и Компания не берет на себя никаких обязательств по обновлению прогнозных заявлений, если эти убеждения, оценки и мнения или другие обстоятельства изменятся.Инвесторов предостерегают от приписывания неоправданной уверенности прогнозным заявлениям.
Существует ряд важных факторов, которые могут привести к тому, что фактические результаты Компании могут существенно отличаться от тех, которые указаны или подразумеваются в прогнозных заявлениях и информации. К таким факторам относятся, среди прочего, риски, связанные с предполагаемой деятельностью Компании, такие как провал бизнес-стратегии и государственное регулирование; риски, связанные с деятельностью Компании, такие как дополнительные потребности в финансировании и доступ к капиталу, зависимость от ключевого и квалифицированного персонала, страхование, конкуренция, интеллектуальная собственность и надежные цепочки поставок; риски, связанные с Компанией и ее деятельностью в целом; риски, связанные с получением разрешений регулирующих органов. Компания предупреждает, что приведенный выше перечень существенных факторов не является исчерпывающим. Полагаясь на прогнозные заявления и информацию Компании при принятии решений, инвесторы и другие лица должны тщательно учитывать вышеперечисленные факторы, а также другие факторы неопределенности и потенциальные события. Компания допустила определенный прогресс, который может не реализоваться. Также предполагается, что существенные факторы, упомянутые в предыдущем абзаце, не приведут к тому, что такие прогнозные заявления и информация будут существенно отличаться от фактических результатов или событий.Однако список этих факторов не является исчерпывающим и может быть изменен, и нет никаких гарантий, что такие допущения будут отражать фактический результат таких элементов или факторов. Хотя Компания может принять решение, она не обязуется обновлять эту информацию в любое конкретное время.
ПЕРСПЕКТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ В ДАННОМ ПРЕСС-РЕЛЗЕ, ПРЕДСТАВЛЯЕТ ОЖИДАНИЯ КОМПАНИИ НА ДАТУ НАСТОЯЩЕГО ПРЕСС-РЕЛИЗА И, СООТВЕТСТВЕННО, МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬСЯ ПОСЛЕ ТАКОЙ ДАТЫ.
ЧИТАТЕЛИ НЕ ДОЛЖНЫ ПРИДАВАТЬ ЧРЕЗМЕРНУЮ ВАЖНОСТЬ ПРОГНОЗНОЙ ИНФОРМАЦИИ И НЕ ДОЛЖНЫ ПОЛАГАТЬСЯ НА ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ НА ЛЮБУЮ ДРУГУЮ ДАТУ. ХОТЯ КОМПАНИЯ МОЖЕТ ПРИНЯТЬ ВЫБОР, ОНА НЕ ОБЯЗУЕТСЯ ОБНОВЛЯТЬ ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ В ЛЮБОЕ ОПРЕДЕЛЕННОЕ ВРЕМЯ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИМЕНИМЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
Фотография, сопровождающая это объявление, доступна по адресу https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/9294ffd5-c8d1-4ddb-96bd-cfd06ecf5953
| 27.10.2017 |
| Дата | Документ | Выдано/подано От |
|---|---|---|
19. 07.2018 | Заказ РД* | НЛРБ — GC |
| 07.06.2018 | Приказ RD о переносе слушания* | НЛРБ — GC |
| 12.03.2018 | Ответ на жалобу* | Обвиняемая сторона / ответчик |
| 12.03.2018 | Ответ на жалобу* | Обвиняемая сторона / ответчик |
| 27.02.2018 | Жалоба и уведомление о слушании* | НЛРБ — GC |
| 26.02.2018 | Измененное письмо об оплате* | НЛРБ — GC |
| 26.02.2018 | Подписанное исправленное обвинение против работодателя* | НЛРБ — GC |
| 26. 02.2018 | Сводная жалоба (только для дел C)* | НЛРБ — GC |
| 12.02.2018 | Неформальное мировое соглашение* | НЛРБ — GC |
| 30.10.2017 | Первоначальное письмо взимающей плату* | НЛРБ — GC |
В этом случае список действий Docket не отражает все действия.
* Этот документ может потребовать редактирования, прежде чем его можно будет просмотреть. Чтобы получить копию, отправьте запрос через наш Филиал ФИС.
Связанные документы
Данные связанных документов недоступны.
Обвинения
- 8(a)(1) Принуждающие заявления (угрозы, обещания выгоды и т. д.)
- 8(a)(5) Отказ от заключения сделки/ недобросовестная сделка (включая поверхностные сделки/прямые сделки)
Участники
| Участник | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Сторона обвинения Законный представитель Мейер, Джереми Cleary, Josem & Trigiani, LLP | Конституция Плейс 325 Честнат-стрит, офис 200 Филадельфия, Пенсильвания 19106 | (215)735-9099 |
| Обвиняемая сторона / Ответчик Законный представитель HUMMEL, ZACHARY Bryan Cave Leighton Paisner LLP | 1290 Avenue of the Americas, 34th Floor New York, NY 10104-3399 | (212)541-1158 |
| Обвиняемая сторона / Ответчик Работодатель M&M MANAGEMENT CO.  , D/B/A КРАСНЫЙ, БЕЛЫЙ И СИНИЙ БЕСКОНЕЧНЫЙ МАГАЗИН | 2055 Nottingham Way Mercerville, NJ 08619-3029 | (609)586-1608 |
| Заряжающая сторона Union Teamters Местный номер 500 | 3460 North Delaware Avenue Suite 300 Philadelphia, PA 19134-6311 |
Родственные случаи
Сила красного, белого и синего
День рождения Свободы уже здесь.
Стреляйте из пушек и кричите о свободе
Посмотрите на развернутый флаг!
Слава звездам и полосам навсегда
Самый дорогой флаг на свете.
~ Флоренс А. Джонс
Празднование 4 июля уже не за горами, во всем своем величии, празднествах и толпах людей, которые ежегодно собираются, чтобы понаблюдать и принять участие в параде на Авеню Конституции в Вашингтоне, округ Колумбия, настоящий калейдоскоп американских героев, динамичный дух и неизменное видение.
И отголоски усыпанного звездами знамени, исходящего из самой земли, разносились по всем закоулкам страны, его звуки наполняли слушателей непоколебимым порывом патриотизма и сладостно-горькой ностальгии.
Великолепное красно-бело-синее знамя поднималось и стояло высоко и прямо, вызывая в памяти пронзительные песни о свободе, доблести, прекрасных девах и благородных рыцарях. С первым намеком на сумерки небо вспыхивало взрывом ярких цветов, обильно сыплющихся дождем, как падающие звезды на загипнотизированную толпу. При таком великолепии трудно не надуться от гордости и не захмелеть от запретного плода — свободы.
Словно чтобы привить более глубокое чувство патриотизма, вся страна сговорилась раскрасить город в красный (бело-синий) цвет.Оглянитесь вокруг, и вы будете засыпаны морем мощного трио, пронизывающего всех и вся. От бросающейся в глаза праздничной фирменной упаковки до вдохновленных 4 июля платьев, тортов, коктейлей, десертов, дизайна ногтей, поздравлений и даже красных, синих и белых обоев — мир кажется испещренным этими оттенками. Даже ваши любимые бренды, кажется, отважились окунуться в патриотическую упаковку и хотят извлечь выгоду из сезонных тенденций упаковки.
Hershey’s представляет настоящую сладость свободы
Если вы забредете на остров сладостей, шоколадка Hershey’s заставит вас согнуться пополам от удивления, тем более что бренд не менял свою упаковку за последние 122 года! Надпись на плитке молочного шоколада серебряной торговой марки Hershey’s была заменена синей, белой и красной надписью, и бренд также представил специальные продукты, включающие 12-унциевые пакеты конфет Rolo, поцелуи York, миниатюры Hershey’s, миниатюры Риз, и шоколадные поцелуи Hershey’s.
Изображение: Hershey’s
Красный, белый или синий? Отдай мне весь пакет, и никто не пострадает
Другие бренды также придают своей продукции патриотический вид. Что касается специальных пакетов M&M’s с красными, синими и белыми каплями рая.
Изображение: M&M
Свобода «пьяная» или «пьяная»
Говоря о «духе» дня, Smirnoff упивается американской гордостью, выпуская Smirnoff Berry, белый и красный; сладкая водка со вкусом голубой малины, цитрусовых и вишни. В сочетании с кампанией «Его доля кокаина и песни» Coca Cola выпустила банки ограниченным тиражом в ознаменование USO до 4 июля. На синих, белых и красных банках написан текст «Я горжусь тем, что я американец» из классического произведения Ли Гринвуда «Боже, благослови США».
Изображение: Смирнов
Ральф Лорен призывает нас «носить» свободу как значок
Компания Ralph Lauren представила свой новый дизайн одежды для олимпийской сборной США для церемонии закрытия этим летом в Рио, и о боже, как они опрятны!
Изображение: Ральф Лорен
Не судите о книге по обложке, но судите о логотипе по его цвету!
Теперь, когда мы пришли к восприятию этого красивого трио с чем-то намекающим на благоговение и абсолютно поражены им (также видели, как оно пронизывает все аспекты нашей жизни недавно), вы когда-нибудь задумывались, почему эти оттенки вызывают такую страсть, преданность? , доверие и преданность. В конце концов, флаг можно рассматривать как логотип страны, и он не мог быть разработан без достаточной предусмотрительности.
Связанный:
14 художественных постеров к празднованию 4 июляКонечно, патриотический элемент проникает глубоко внутрь, и мы выросли, ассоциируя их с цветами свободы, но у цветов и чувств, которые они вызывают у людей, есть тонкая психология, и именно так дизайнеры и компании используют их в своих логотипах. для максимального маркетингового эффекта.Вот анатомия этих трех оттенков и то, как мы их различаем (в двух словах: что в них особенного):
Красный; Интенсивность огня и крови
Будучи доминирующим цветом, красный производит впечатление привлекательности и изящества и одновременно добавляет повышенное внимание и серьезность, поскольку этот цвет связан с повышенным метаболизмом, частотой дыхания, сердцебиением и кровообращением и, как известно, разжигает аппетит и похоть ( Подсказка: День святого Валентина).
Красный цвет может иметь множество различных значений, связанных как с войной, так и с любовью, но основное объединяющее значение во всех контекстах сводится к чувству важности (подсказка: красная дорожка). Игривый и стимулирующий цвет имеет все необходимое, чтобы вызвать нужные эмоции.
Будучи мощным и интенсивным цветом, красный также ассоциируется с яростью и романтикой . Красный является синонимом цвета «призыва к действию» в деловом мире (подсказка: нажмите на меня), поскольку его умение заметно привлекать внимание делает его победителем для дизайнеров по всему миру.Более темные оттенки красного подчеркивают стойкость и силу и вызывают внутренние реакции, в то время как более светлые оттенки указывают на более энергичные аспекты, такие как молодость. Множество компаний стремятся подобрать красные логотипы, поскольку этот цвет отражает чувство уверенности в себе и опыт, которые необходимы для бизнеса. Исследование 100 ведущих мировых брендов показало, что 29% брендов включают в свои логотипы элементы красного цвета.
Посмотрите на Red Bull, Netflix, ESPN, CNN, Coco Cola и YouTube; все направлено на возбуждение волнения и, следовательно, на красный логотип!
Белый; красота безмятежности
№Белый цвет производит впечатление минимализма, который воспринимается как целомудренный и чистый.Почти стерильно, но при этом создает безупречное ощущение, которое кажется совершенно легким. Его связь со «святостью» и «добром» также делает его благочестивым и добродетельным чувством (подсказка: свадебные платья). Белый — это полное отражение, а черный — это чистое поглощение. Белый стремится отразить всю силу спектра в глазах зрителей. Белый — чистота и бескомпромиссность; это стерильно, гигиенично и абсолютно чисто (подсказка: хирургические халаты). Визуально белый излучает возвышенное восприятие пространства.
На самом дальнем конце спектра белый цвет прекрасно дополняет любой цвет, например, красный, что делает его идеальным вторичным цветом. Негативное влияние белого на теплые цвета преднамеренно, чтобы они выглядели кричаще.
Белый вытягивает элементы стимулирующих цветов и чаще используется в сочетании со смелыми оттенками, чем отдельно. Вот почему белый цвет используется в сочетании с более смелыми цветами, такими как синий, в бизнес-логотипах, особенно в сфере здравоохранения, авиаперевозок и одежды.
Синий; Стабильность и глубина моря и неба
Синий — цвет четкого общения. Будучи цветом разума, синий успокаивает; он оказывает заметное влияние на наш разум, а не вызывает физические реакции, синонимичные красному цвету. Мягкие оттенки синего помогают сконцентрироваться и успокаивают ум, а более яркие аналоги могут стимулировать ясность мыслей.
Компании, которые обслуживают широкую демографическую группу, часто используют синий цвет в своих логотипах, чтобы внушать доверие, уверенность и лояльность, излучать атмосферу успеха и авторитета, прививать чувство надежности и надежности, а также привлекать потребителей.Поскольку синий цвет напоминает океан и небо, говорят, что он успокаивает людей и вызывает приятную реакцию.
Исследование 10 ведущих мировых брендов показало, что 33% брендов включают элементы синего цвета в свои логотипы, особенно в энергетике, финансах, авиаперевозках, технологиях, здравоохранении, домашнем хозяйстве и сельском хозяйстве. другой цвет.
Дело о полигамии
Уравновешивайте доблесть и стойкость частицами безмятежности, настойчивости и бдительности и добавляйте капельку чистоты, невинности и утонченности.Что вы получаете? Американский флаг, Ford, фэнтези-футбол, Pepsi и, конечно же, Dominoes, а также мощное трио; тот, с которым трудно бороться.
Логотип вашего бренда может сказать все с первого мимолетного взгляда. Непреднамеренно цветов вашего логотипа могут передать совершенно неверное сообщение вашей аудитории. Отнеслись бы вы к CNN так же серьезно, если бы на нем был розовый логотип? Поскольку разные цвета вызывают у людей разные чувства и воспоминания, почему бы не сыграть в игру с цветами и не закодировать внутри сильное послание.
В то время как 95% всех брендов предпочитают монохромность или максимум 2 цвета, осмелитесь ли вы остаться в оставшихся 5%?
Если да, то вот почему это трио оказалось бы идеальной цветовой палитрой для логотипа вашего бренда: красный цвет стремится взволновать зрителей, обещая намек на острые ощущения и волнующую страсть, лежащие в основе. Синий противостоит чистому приключению и возбуждению обещанием стабильности, надежности, уверенности и делового доверия. Чтобы преодолеть разрыв между двумя резко различающимися оттенками, белый обеспечивает идеальный баланс, излучая тонкую, но бескомпромиссную волю к сохранению целостности и чистоты бренда и отстаиванию ценностей, которые составляют основу бренда.
сине-белый
Имя
Фамилия
Компания
Город
Состояние
Страна AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongo, Демократическая Республика theCongo, Республика theCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicCôte d’IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatini (Свазиленд) EthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайанаГаитиОстрова Херд и МакдональдсХол у SeeHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKuwaitKyrgyzstanLao Народной Демократической RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorthern Марианской IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestine, штат Нью-ofPanamaPapua GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussiaRwandaRéunionSaint BarthélemySaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth GeorgiaSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян Майен IslandsSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUS Экваторияльная IslandsUgandaUkraineUnited Арабские EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamVirgin острова, BritishVirgin острова, U.
С.Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабвеАландские острова
Электронное письмо
Телефон
Для выберите или отмените выбор нескольких продуктов — пользователи настольных компьютеров, удерживая [ctrl] в Windows или [cmd] в Mac, нажимают продукты.
Отдельные продукты
Насосы
НасосыM1M2M3M4MC2MC3MD1MD3A1A2A3A4A-100NCD1CD3C2C3C-600PC-600HVC-1500NA1AA2AA-100NA
Расходомеры
РасходомерыF-300F-400F-410F-420F-430F-550R-300F-1000F-2000МИКРО-ФЛОФ-440F-450F-451F-452F-460F-461F-462S6AMS6
Системы салазок
Системы скольженияCFPS-1CFPS-2CFPS-3CFS-1CFS-2
Прежде чем продолжить, проверьте свой выбор.
Информация о продукте
информация о продукте
Выберите свою отрасль:
Промышленность— выберите вариант —IndustrialMunicipalAquatics
Откуда вы узнали о нас?
Как Вы узнали о нас?Поисковая системаПубликация в ИнтернетеОплата за кликYouTubeСоциальные сетиТорговая публикацияПартнер по каналуВыставкаСарафанное радиоТекущий пользовательКаталог дистрибьюторов
Представлять на рассмотрение
Красно-бело-синее автомобильное стекло
Если вы ищете высокое качество и индивидуальное обслуживание, вы попали по адресу.
В Red White & Blue Auto Glass мы предоставим вам внимание и персональный сервис, которого вы ожидаете и которым наслаждаетесь.
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать стоимость замены автомобильного стекла; Мы предлагаем лучшие услуги по ремонту и замене автомобильных стекол. Наши тарифы конкурентоспособны, без скрытых комиссий . Наши сотрудники дружелюбны и хорошо осведомлены и будут рядом, чтобы помочь вам на каждом этапе пути, от планирования работы до окончательной замены или ремонта автомобильного стекла.
Red White & Blue Auto Glass работает с 2010 года, занимаясь ремонтом и заменой ветрового стекла в Брэндоне и прилегающих районах.Наши технические специалисты имеют более чем 50-летний опыт работы. Все наши технические специалисты прошли обучение и имеют сертификаты AGSC и Dow.
Позвольте нам использовать наш опыт для вас!
битое лобовое стекло, замена лобового стекла, замена лобового стекла, ремонт автостекла, ремонт автостекла, замена автостекла, замена заднего стекла, замена дверного стекла, замена вентиляционного стекла, стекло тяжелой техники, треснутое стекло, битое стекло, разбитое автомобильное стекло, лобовое стекло грузовика, парабриза, карро, камион, бидрио, Мы НЕ парни за 100 долларов; мы обслуживаем все крупные страховые компании, такие как State Farm, Progressive, Geico, All State, Safelite, Amica, Mercury, Travelers, Hartford, Infinity, Farmers, Liberty Mutual, AAA, Direct Auto и другие.
. Мы делаем много работы для Safelite Auto Glass, Safelite Solutions. Мы являемся предпочтительным поставщиком автомобильных стекол Safelite и решений Safelite.
Hillsborough: 813-684-2351
POLK: 863-683-0470
Pinellas: 727-433-9677
Email: [email protected]
Красно-бело-синее автомобильное стекло получает награду «Лучшие предприятия 2020» — Красно-бело-синее автостекло было выбрано в номинации «Лучшее предприятие 2020 года» в категории «Услуги для автомобильных стекол» в рамках программы награждения лучших предприятий .Ежегодно в рамках программы награждения лучших предприятий определяются компании, которые, по нашему мнению, добились исключительных маркетинговых успехов в своем местном сообществе и в своей бизнес-категории. Это местные компании, которые укрепляют положительный имидж малого бизнеса, оказывая услуги своим клиентам и нашему сообществу.