Внимание! Изменились коды бюджетной классификации для уплаты страховых взносов
События
ВНИМАНИЮ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ!
ВАЖНО! Для всех категорий плательщиков с 1 января 2016 года внесены изменения в коды подвидов доходов КБК в целях раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу.
Плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (работодатели), уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
Код | Наименование КБК |
392 1 02 02010 06 1000 160 | страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии |
392 1 02 02010 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02010 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02010 06 3000 160 | штрафы |
392 1 02 02080 06 1000 160 | взносы организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату доплат к пенсии |
392 1 02 02080 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02080 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02080 06 3000 160 | штрафы |
392 1 02 02120 06 1000 160 | взносы, уплачиваемые организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии |
392 1 02 02120 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02120 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02120 06 3000 160 | штрафы |
392 1 02 02131 06 1000 160 | страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии |
392 1 02 02131 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02131 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02131 06 3000 160 | штрафы |
392 1 02 02132 06 1000 160 | страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных пунктах 2 — 18 части 1 статьи Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии |
392 1 02 02132 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02132 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02132 06 3000 160 | штрафы |
ВАЖНО! Вышеуказанные КБК применяются также для погашения задолженности на обязательное пенсионное страхование, образовавшейся до 01.
01.2016 г. (за расчетные периоды с 2010 г. по 2015 г.)
Плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (работодатели), уплачивающие страховые взносы на обязательное медицинское страхование (за расчетные периоды 2012 — 2016 г.г.)
Код | Наименование КБК |
392 1 02 02101 08 1011 160 | страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поступающие от плательщиков |
392 1 02 02101 08 2011 160 | пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поступающие от плательщиков |
392 1 02 02101 08 3011 160 | суммы денежных взысканий (штрафов) по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поступающим от плательщиков |
Плательщики страховых взносов, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование
ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2016 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:
— исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода;
— исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%).
КБК для уплаты страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование для уплаты в 2016 году (в том числе для уплаты задолженности 2013 — 2015 г.г.).
Код | Наименование КБК |
392 1 02 02140 06 1100 160 | страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода, установленной статьей 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования») |
392 1 02 02140 06 1200 160 | страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода, установленной статьей 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования») |
392 1 02 02140 06 2100 160 | пени |
392 1 02 02140 06 2200 160 | проценты |
392 1 02 02140 06 3000 160 | штрафы |
ВАЖНО! С 1 января 2016 года вводятся новые коды бюджетной классификации для плательщиков страховых взносов, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере на обязательное медицинское страхование!
Плательщики страховых взносов, уплачивающие страховые взносы на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере (в том числе за расчетные периоды 2012-2015 г.
г.)
Код | Наименование КБК |
392 1 02 02103 08 1011 160 | страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поступающие от плательщиков |
392 1 02 02103 08 2011 160 | пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поступающие от плательщиков |
392 1 02 02103 08 3011 160 | штрафы |
|
|
Денежные взыскания (штрафы) для всех категорий плательщиков
Код | Наименование КБК |
392 1 16 20010 06 6000 140 | денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства Российской Федерации о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, бюджетного законодательства (в части бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации) |
392 1 16 20050 01 6000 140 | денежные взыскания (штрафы), налагаемые Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в соответствии со статьями 48 – 51 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» |
Более полную информацию о КБК можно получить на официальном сайте
Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу: http://www.
pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/kbk_strah_vznos/
Поделиться новостью
Взносы в Канадский пенсионный план
За очень немногими исключениями каждый человек старше 18 лет, который работает в Канаде за пределами Квебека и зарабатывает больше минимальной суммы (3500 долларов США в год), должен делать взносы в Канадский пенсионный план (CPP) . Если у вас есть работодатель, вы платите половину требуемых взносов, а ваш работодатель платит другую половину. Если вы работаете не по найму, вы делаете весь вклад.
Независимо от того, как часто вы меняете работу или где работаете в Канаде, ваши взносы могут помочь вам или вашей семье получить право на:
- Пенсия по старости
- Пособие после выхода на пенсию
- Пособия по инвалидности
- Пособия для оставшихся в живых
В возрасте 70 лет вы больше не вносите взносы в CPP, даже если вы все еще работаете.
Сколько я вношу
Сумма вашего взноса зависит от вашего дохода от работы. Начиная с 2019 года, на сумму вашего вклада повлияет повышение CPP.
Вы делаете взносы только на свой годовой заработок между минимальной и максимальной суммами. Это так называемый ваш засчитываемый для пенсии заработок. Минимальная сумма заморожена на уровне 3500 долларов.
Потолок заработной платы в CPP устанавливается каждый январь на основе увеличения средней заработной платы в Канаде. В 2022 году , КПП потолок доходов составляет 64 900 долларов . Ставка взноса на эти зачитываемые для пенсии доходы составляет 11,4% (9,9% для базовой или исходной CPP и 1,5% для повышения CPP, которое начало вводиться поэтапно с 1 января 2019 г.), ставка взноса делится поровну между вами и ваш работодатель.
Если вы работаете не по найму, вы платите полные 11,4%. Ваши взносы основаны на вашем чистом доходе от бизнеса (после расходов). Вы не вносите вклад в какой-либо другой вид дохода, например, доход от инвестиций. Если в течение года вы внесли слишком много или заработали меньше установленной минимальной суммы, ваши взносы будут возвращены при подаче налоговой декларации.
Максимальный взнос в базовый CPP для работодателей и работников в 2022 году составляет 3499,80 долларов США .
Если вы работаете не по найму, максимальный размер взноса составляет 6 999,60 долларов США .
Для получения дополнительной информации о ставках взносов в базовой программе CPP см. ставки взносов CPP, максимальные суммы и льготы.
Почему мой вклад важен
Ваши взносы в базовый или первоначальный план CPP определяют, имеете ли вы и/или ваша семья право на получение пособия CPP, и если да, то и базовый, и расширенный взносы определяют размер пособия.
Важные факторы включают как продолжительность, так и размер вашего вклада. Как правило, чем больше вы зарабатываете и вносите взносы в CPP в годы, предшествующие выходу на пенсию по старости, тем выше будет пособие, когда вы получите право на получение пенсии. Это потому, что вы создали больше пенсионных кредитов CPP.
Откуда мне знать, что все мои взносы учтены
Агентство по доходам Канады и Revenu Québec (для тех, кто работает в Квебеке) предоставляют Service Canada подробную информацию о ваших доходах и сделанных вами взносах. Служба Канады затем ведет учет, используя отчет о взносах. Вы можете проверить это утверждение на точность и связаться с нами, если вы не согласны с какой-либо цифрой.
Вы не вносите взносы, пока получаете пособие по инвалидности CPP, или в периоды, когда у вас нет заработка или когда ваш заработок ниже минимальной суммы в 3500 долларов.
Что, если бы я жил или работал в другой стране
Канада имеет международные соглашения о социальном обеспечении со многими странами.
Эти соглашения могут помочь вам получить право на получение пенсий или пособий из Канады и/или из другой страны, если:
- вы работали в Канаде и сделали хотя бы один действительный взнос в CPP, и
- у вас есть действительные периоды в стране-партнере, которые засчитываются в соответствии с законодательством этой страны
Например, если вы не жили или работали в другой стране достаточно долго, чтобы претендовать на получение пособий в соответствии с ее правилами, ваши периоды взносов в CPP или периоды проживания в Канаде в соответствии с Законом о страховании по старости могут быть объединены с ваши периоды, которые засчитываются в стране-партнере. Комбинация может помочь вам соответствовать минимальным требованиям для получения пенсий или пособий из другой страны.
Аналогичным образом, если вы не соответствуете минимальным требованиям к взносам, чтобы иметь право на получение пособий на детей, инвалидов или в связи с потерей кормильца в соответствии с CPP, соглашение о социальном обеспечении может помочь вам соответствовать требованиям.
Соглашение о социальном обеспечении позволит вам объединить периоды вашего взноса в CPP с вашими периодами, которые засчитываются в соответствии с законодательством страны-партнера. Обратите внимание, что хотя соглашение о социальном обеспечении может помочь вам претендовать на определенные льготы CPP, суммы выплат будут основываться на ваших фактических взносах в CPP.
Требования по соглашениям о социальном обеспечении варьируются от соглашения к соглашению. Важно проверить детали соглашения, которое касается вас.
Каковы мои страховые периоды и как они используются
Ваш страховой период для базового CPP начинается , когда вам исполняется 18 лет (или 1 января 1966 года, в зависимости от того, что наступит позже).
Ваш 2 страховые периоды для повышения CPP также начинается с , когда вам исполняется 18 лет или 1 января соответствующего года (2019 года для первой части улучшения, 2024 года для второй части улучшения), в зависимости от того, что наступит позже.
Каждый из ваших страховых периодов заканчивается , когда вы либо начинаете получать пенсионную пенсию CPP, либо вам исполняется 70 лет, либо вы умираете (в зависимости от того, что произойдет раньше).
Мы используем страховые периоды для расчета суммы пособий CPP, на получение которых вы можете иметь право.
Сумма, которую вы получаете, учитывает периоды, когда у вас был нулевой или низкий заработок.
Определенное количество лет с самым низким заработком может быть автоматически исключено из расчета базовой части пособия CPP. Это подпадает под «общее положение об исключении».
«Положения о воспитании детей» CPP учитывают периоды нулевого или низкого заработка, поскольку вы были основным опекуном своих детей.
Периоды нетрудоспособности также учитываются при расчете страхового стажа.
Retraite Québec — Пенсионный план Квебека
Retraite Квебек
Моя учетная запись
- Дом
- Программы
- Квебекский пенсионный план
Квебекский пенсионный план (QPP) — это план обязательного государственного страхования для работников в возрасте 18 лет и старше, чей годовой трудовой доход превышает 3500 долларов США.
Его цель — предоставить людям, которые работали в Квебеке, и их семьям базовую финансовую защиту в случае выхода на пенсию, смерти или инвалидности.
Консультации с общественностью по пенсионному плану Квебека
Поделитесь своим мнением, ответив на вопросник о пенсионном плане Квебека не позднее 17 февраля 2023 г. Узнайте о Публичные консультации.
Дополнительный план
Действует с 1 января 2019 г. с расширение КПП , г. дополнительный план включает:
- увеличение коэффициент замещения дохода (с 25% до 33,33%).
- увеличение максимальной зачитываемой для пенсии заработной платы до тех пор, пока она не достигнет 114% от максимальной зачитываемой для пенсии заработной платы (MPE).
Взносы
Базовый план финансируется за счет взносов лиц, работающих в Квебеке, и их работодателей
В
2023 г.
ставка взноса в Пенсионный план Квебека составляет
10,80%. Эта ставка делится поровну между работодателем и работником и применяется к заработку в диапазоне от 3 500 долларов США, освобожденных от общего налога, до 66 600 долларов США, что является максимальной суммой, на которую работники могут вносить взносы в 2023 году9.0003
Дополнительный план также финансируется за счет взносов лиц, работающих в Квебеке, и их работодателей. В 2023 г. ставка взноса в Пенсионный план Квебека составляет 2,00%. Эта ставка делится поровну между работодателем и работником. Эти взносы будут постепенно увеличиваться с 2019 по 2025 год.
Взносы собираются Revenu Québec и управляется Caisse de dépôt et Placement du Québec.
Какой тип финансовой защиты предлагает План?
Вот различные пенсии и пособия, которые мы можем предложить лицам и, в некоторых случаях, их семьям, которые внесли достаточные взносы в План:
- При выходе на пенсию
- пенсия по старости
- надбавка к пенсии по старости
- В случае инвалидности
- пенсия по инвалидности
- пенсия на ребенка-инвалида
- доплата по инвалидности лицам, получающим трудовую пенсию
- В случае смерти
- пособие в случае смерти
- пенсия пережившего супруга
- сиротская пенсия
дополнительный план увеличивает следующие пенсии и пособия:
- На пенсии
- пенсия по старости
- надбавка к пенсии по старости
- В случае инвалидности
- пенсия по инвалидности
- В случае смерти
- пенсии вдовам
Максимальные суммы пенсий, выплачиваемых в 2023 году
Цифры пенсионного плана Квебека дают основную информацию о пенсионном плане Квебека и максимальные месячные суммы пенсий, выплачиваемых по плану в
2023.
Финансовая защита, предлагаемая при работе за границей
Лицо, работающее за границей, и его или ее супруга могут иметь право на пенсию, пенсию по инвалидности, пенсию вдовы или сироты, выплачиваемую зарубежная страна . Однако должны быть соблюдены следующие условия:
- Он или она должны работать или работали в страна, подписавшая соглашение о социальном обеспечении с Квебеком.
- Он или она должен быть резидентом Квебека.
А свидетельство о покрытии для работы за границей можно получить у нас Bureau des ententes de sécurité sociale (BESS).
Мониторинг
Пенсионный план Квебека (QPP) находится под пристальным наблюдением. Для улучшения и стабилизации финансирования плана и надлежащего удовлетворения потребностей клиентов были реализованы две меры безопасности:
- ан актуарная оценка проведена каждые 3 года для определения Способность QPP выполнять свои будущие финансовые обязательства
- a общественные консультации проведены каждые 6 лет для консультаций с населением по поводу изменений, которые необходимо внести в QPP .
