Красные подсказки: Информация из базы данных Вашего филиала ФСС за весь отчётный период с начала года — поступления Ваших платежей, выплаты Вам возмещений и т. Данные по подсказкам обновляются один раз в 2 дня и поэтому обновлённые данные могут появляться на портале с задержкой до 2-х дней |
п.Заполнение новой формы 4-ФСС в 1С
20.07.2022
С 11 июня 2022 года вступила в силу новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС), утвержденная приказом ФСС России от 14.03.2022 № 80. Новую форму 4-ФСС необходимо применять с отчетности за первое полугодие 2022 года.
Эксперты 1С рассказывают об изменениях в форме 4-ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.
Начиная с версий 3.1.18.521 и 3.1.22.86 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 добавлена новая форма 4-ФСС (приказ ФСС России от 14.03.2022 № 80). Новую форму 4-ФСС необходимо применять с представления отчетности за 1 полугодие 2022 года (рис. 1).
Для подготовки отчета необходимо воспользоваться сервисом 1С-Отчетность. В 1С-Отчетности появилась возможность бесплатного обмена документами с ФСС и ПФР на 90 дней.
По кнопке Создать в списке Виды отчетов будет доступна новая форма расчета 4-ФСС после выбора периода: за 1 полугодие 2022 года (рис. 1).
Рис. 1. Создание новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
Заполнение отчета происходит автоматически по кнопке Заполнить (рис. 2).
Работодателей предупредили об особенностях заполнения новой формы расчета 4-ФСС
Внимание! Титульный лист, Таблица 1 и Таблица 4 расчета 4-ФСС являются обязательными для представления.
На Титульном листе изменились наименования расчета и отчетного периода, а также добавлена новая строка Численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения. Для бюджетной организации необходимо выбрать соответствующий источник финансирования (рис. 2).
Рис. 2. Титульный лист новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
В новой форме 4-ФСС изменилось наименование Таблицы 1 – Расчет сумм страховых взносов, а также изменились строки 8 – Размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) (%) и 9 – Исчислено страховых взносов (рис. 3). Таблица раздела заполняется автоматически.
Внимание! Размер тарифа по коду строки 8 необходимо заполнять с тремя десятичными знаками после запятой.
Рис. 3. Таблица 1 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г.
в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
В Таблице 1.1 теперь заполняются сведения для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ). Если в настройках программы обособленные подразделения регистрируются в ФСС как СКЕ, таблица раздела заполнится автоматически.
1С:ИТС
В строке Основной ВЭД отражаются сведения, относящиеся к части деятельности, не выделенной в СКЕ. Во второй и дополнительных строках – сведения по СКЕ (рис. 4).
Появилась итоговая строка Всего, в том числе, а также столбцы: 9, 10, 11, 12. Облагаемая база для исчисления страховых взносов указывается с начала расчетного периода и на начало отчетного. Также расшифровываются сведения за последние три месяца отчетного периода по каждому подразделению организации (рис. 4).
Рис. 4. Таблица 1.1 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.
3
Сведения из Таблицы 1.1 переносятся в Таблицу 1 по строкам 3, 4 и 9.
Внимание! При заполненной Таблице 1.1, в Таблице 1 строки 5, 6, 7 и 8 не заполняются.
Таблицу 2 заполняют работодатели, временно направляющие сотрудников к другим нанимателям по договору о предоставлении персонала (пункт 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В ней появились новые столбцы:
-
4 – КПП принимающей организации;
-
7 – Численность временно направленных работников-инвалидов;
-
17 – Скидка к страховому тарифу (%);
-
18 – Надбавка к страховому тарифу (%), рис. 5.
Таблица раздела заполняется вручную.
Рис. 5. Таблица 2 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
В Таблице 3 указывается численность пострадавших в связи со страховыми случаями (рис.
6). Таблица раздела заполняется вручную.
Рис. 6. Таблица 3 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
В Таблице 4 теперь заполняются сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и медицинских осмотрах работников. В форме появились дополнительные столбцы для отражения результатов СОУТ по классам: 1 класс и 2 класс, а также 3 класс разбит на подклассы. Таблица раздела заполняется вручную.
Внимание! Сведения в Таблице 4 необходимо указывать по состоянию на начало года.
Рис. 7. Таблица 4 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
Новая форма 4-ФСС не предусматривает сведения о перечислении страховых взносов. Но обновленный формат представления формы расчета предусматривает выгрузку данных по платежам (приказ ФСС России от 10.06.2022 № 226).
Для соответствия формату электронного представления предусмотрена возможность установки внешней формы отчета 4-ФСС, в которой появился новый раздел Платежи (рис.
8). Таблица раздела заполняется вручную. Реквизиты по платежным поручениям представляются только в электронном виде. В бумажном виде таблица не представляется.
В новой версии 3.1.23.20 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3 внешний отчет установится автоматически при подключенной Интернет-поддержке для пользователей 1С в разделе Администрирование.
Рис. 8. Таблица Платежи внешнего отчета новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
Внимание! Заполнять и отправлять в ФСС таблицу не обязательно. Сдать отчет 4-ФСС по новой форме можно без установки внешней формы и заполнения раздела.
Порядок и сроки сдачи 4-ФСС за полугодие 2022 года
С 1 января 2022 года работодатели с численностью работников больше 10 человек должны представлять расчеты 4-ФСС исключительно в электронном виде (Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ). Сдать отчет в электронном виде необходимо не позднее 25 июля 2022 года.
Желаем вам успешной сдачи отчетности!
Темы: 4-ФСС , 1С:Зарплата и управление персоналом , отчетность в фсс , электронная отчетность
Рубрика: Форма 4-ФСС РФ , 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Поделиться с друзьями:
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Возобновление трудового договора после мобилизации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 Выпущена версия 3.1.24.23 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ, КОРП и базовая) Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред.
3
Отчетность за 9 месяцев 2022 года: на что обратить внимание
В расчете 4-ФСС страховой тариф нужно указывать по новым правиламОфициальный сайт 4FSS — База ВВС Сеймур Джонсон — ВВС США — 4-я эскадрилья поддержки
Фитнес и спорт
Проходит в пятницу, 28 октября, с 15:00 до 17:00. Часть серии «Октябрьский забег Тройной короны». Нажмите на ссылку, чтобы зарегистрироваться / получить дополнительную информацию.
Зарегистрируйтесь сейчас
Seymo Joe to Go
Присоединяйтесь к нам 4 ноября с 8 до 10 утра и получите бесплатный кофе и завтрак, пока есть запасы! Никаких подписок не требуется.
Seymo Joe to Go, 1515 Goodson StИди туда
Seymo Joe to Go
Seymo Joe to Go укомплектован персоналом и снова готов предложить вам вкусный эспрессо! Открыт с понедельника по пятницу с 6:00 до 10:30.
Новый выпуск!
Используйте свой телефон, планшет или компьютер, чтобы прочитать о веселых программах и мероприятиях, которые мы запланировали для всех возрастов! В этом месяце так много всего произошло, нажмите кнопку, чтобы проверить все это.
Прочитать
NAF Jobs
SJAFB нанимает на несколько должностей. Нажмите кнопку ниже и введите «Сеймур Джонсон» или «Форт Фишер» в области поиска местоположения и введите «NAF» в области поиска ключевых слов.
См. Вакансии
- Зомби бег/ходьба
- Бесплатный кофе
и завтрак - Получите кофе
- Сеймур, журнал Explore
More - Присоединиться к нашей команде!
Фотоконкурс ВВС 2022
Фотоконкурс ВВС 2022 продолжается. В честь празднования 75-летия ВВС присылайте свои лучшие фотографии, соответствующие теме «Праздн.
..
Читать далее
WCPS проведет регистрацию в детском саду
Подрастающие детсадовцы скоро получат возможность посетить свою новую школу. Государственные школы округа Уэйн проведут регистрацию в детском саду W…
Подробнее
7v7 Dodgeball Champions
Поздравляем участников турнира 2022 Intramural Pop-Up Series Champions Dodgeball Champions 4 OSS «Silver Hawks» Зарегистрируйтесь на наш следующий Pop-Up Intramural: Kick…
Узнать больше Центр будет закрыт каждый вторник — четверг с 12:00 до 13:30 для официальных оценок физической подготовки. Пожалуйста, планируйте…
Читать дальше
В разработке
Много волнений, чтобы поделиться, так как 4 FSS заряжает 4-го с программным запуском редизайна веб-сайта! Пожалуйста, извините за прогресс, поскольку мы работаем над тем, чтобы лучше обслуживать наших клиентов…
Подробнее
Добро пожаловать на наш новый сайт!
Мы усердно работали над созданием отличного нового веб-сайта для сообщества Сеймура Джонсона! Мы добавили гораздо больше контента, так что вы можете легко получить.
..
Подробнее
Назначить встречу
Мероприятия сообщества
Наборы для младенцевГорячие события
Посмотреть в календаре
Участники :
Время
9:00 — 12:30
Сведения о событии
Семинар для будущих родителей, чтобы узнать о местных ресурсах и пообщаться с другими будущими родителями. Открыт для всех с базовым доступом. Семьи действующих ВВС, приписанные к SJAFB, посещают …
Zombie Run/WalkHot Events
Посмотреть в календаре
Участники :
Время
15:00
Подробности события
Примите участие в последних гонках серии Triple Crown October Run!
- Тыквенный 2-мильный забег — пятница, 7 октября, 15:00
- Пробег по повышению осведомленности о раке молочной железы — . ..
..Приложение для супруга/ветерана …Горячие события
Посмотреть в календаре
Участники :
Время
8:00 — 10:00
Детали события
Присоединяйтесь к нам, чтобы получить бесплатный кофе и завтрак в нашей кофейне Seymo Joe to Go! Товары доступны, пока есть запасы.
При поддержке Thrivent & Barnes Jewelers …
Семейный военный ап …Горячие события
Посмотреть в календаре
Участники:
Время
10:00 — 13:00
Подробности события
Присоединяйтесь к нам на ежегодном празднике сбора урожая для семей военных и наслаждайтесь весельем, едой, музыкой, играми и многим другим!
Plant & PourHot Events
Посмотреть в календаре
Участники :
Время
17:00 — 19:00
Детали мероприятия
Всего 15 долларов на человека! Звоните 919-722-8684, чтобы зарегистрироваться до 4 ноября
10 БЕСПЛАТНЫХ мест для SAPI/DAP.
В стоимость входит все необходимое для украшения горшка …
Посмотреть весь календарь
«4-я эскадрилья поддержки»
Общая информация
О 4 ФСС
Базовый обмен
Министерство обороны, раздел 508
Официальное уведомление и отказ от ответственности
Конфиденциальность ВВС США
NIPR Примечание
Примечание НИПР
Построен с использованием HTML5 и CSS3 — 4th Force Support Squadron.
Из-за ограничений NIPR Net этот веб-сайт может отображаться некорректно или не полностью.
Связаться с ФСС
4 Справочник ФСС
Магазин базы
Базовый корпус
Журнал ФСС
Маркетинговый запрос
Спонсорские возможности
База ВВС Сеймур Джонсон
Работа
Работа в GS / Работа в США
Мы принимаем
© 2020 —
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕХОДА | Объединенная база Эндрюс 316-я эскадрилья поддержки
Объединенная база Эндрюс Центр военной и семейной готовности
Адрес
Bldg 1191 Menoher Dr.
Объединенная база Эндрюс, Мэриленд
20762
Телефон
(301) 981-7087
Для всех других регистраций перейдите на наш сайт бронирования по адресу https://jba-mfsc.timetap.com (если ссылка не загружается на ваш военный компьютер, используйте коммерческий Wi-Fi или смартфон).
Часы работы
Пн-Ср и Пт: 7:30-16:30
Чт: 7:30 до 12:00
Закрыто в праздничные дни и семейные дни AFDW
Электронная почта
Обратная связь
Комментарий M&FSC ICE
Обзор программы
позволяет членам службы принимать обоснованные карьерные решения, быть конкурентоспособными в глобальной рабочей силе и вносить положительный вклад в свои сообщества.
ВРЕМЯ:
Участники службы должны инициировать процесс TAP не позднее, чем через 365 дней с даты увольнения или выхода на пенсию.
Мы рекомендуем начинать процесс TAP за 18–24 месяца до его начала.
2022 Список контактов TAP
Загружаемый календарь семинаров — Расписание переходного курса JBA на 2022 год
*Обратите внимание, что количество наших семинаров ограничено, и на выбранную вами дату может существовать список ожидания.
Обязательные шаги для завершения TAP
Щелкните ссылки ниже, чтобы перейти непосредственно к каждому шагу:
Этап 1 — Первоначальное консультирование
Этап 2. Инструктаж перед разделением
Шаг 3 — 3-дневный семинар TAP
Шаг 4. Дополнительные семинары TAP (дополнительно для большинства)
Этап 5 – Заключительная встреча
ЭТАП 1 – Первоначальное консультирование:
Это должно быть завершено не позднее, чем за 365 дней до перехода, и по закону является обязательным в качестве ПЕРВОГО шага в процессе.
Во время этой встречи консультанты TAP и участники обслуживания обсудят цели и проблемы перехода; Участники службы будут помещены в уровень (1, 2 или 3) в зависимости от их уровня подготовки к переходу.
ДЛЯ СЛУЖЕБНЫХ УЧАСТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО ПРИСОЕДИНЕННЫХ К СОВМЕСТНОЙ БАЗЕ ANDREWS:
1. Перейдите на https://jba-ic.timetap.com/.
2. Выберите «TAP STEP 1: Initial Counseling».
3. Зарегистрируйте учетную запись.
4. Выберите время встречи.
5. Вам будет предложено заполнить ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ форму первоначального консультирования. (Нажмите ссылку «Форма» в нижней части синего поля).
6. Заполните и отправьте форму начальной консультации.
*Обратите внимание: Ваша встреча НЕ ПОДТВЕРЖДЕНА до тех пор, пока мы не подтвердим получение вашей формы первоначального консультирования. Пожалуйста, подождите до 3 рабочих дней, чтобы получить электронное письмо с подтверждением. Ваш запрос на встречу будет ОТМЕНЕН, если ваша форма не будет отправлена.
Как только ваша встреча будет подтверждена, вы получите второе электронное письмо с информацией о Zoom (если применимо) и дополнительными сведениями.
для военнослужащих административно назначена на другую установку:
, пожалуйста, обратитесь к соответствующему ORG Box или POC, указанному ниже:
Pentagon A & FRC:
https: //pentagontransion.checkappontstings. .com/
Электронная почта центра: [email protected]
Телефон: (703) 693-9460 (перезвонят в течение 24 часов)
JBAB A&FRC:
Электронная почта: 11FSS.mfrc.taporg@us .af.mil (чтобы записаться на первичную консультацию)
Электронная почта центра: [email protected]
Телефон: (202) 284-4473
Fort Meade A&FRC:
Электронная почта: [email protected]
Телефон: (443) 876-9646
Fort Belvoir ACS:
Электронная почта: [email protected] (чтобы записаться на первую консультацию)
Телефон: (703) 805-9247
Henderson Hall ACS:
Электронная почта: juan.
[email protected]
Телефон: (703) 696-0973
Patuxent River F&FSC:
Электронная почта: [email protected]
Телефон: (301) 342-4911
ЭТАП 2 – Инструктаж перед разделением:
Должен быть завершен за 365 дней до перехода. Во время инструктажа перед увольнением мы обсуждаем преимущества и ресурсы, на которые вы можете иметь право, и анализируем весь переходный процесс. Это необходимо сделать до посещения семинара TAP.
Список контактов программы помощи при переходе
- Руководство по ресурсам перед разделением
- Кодовая матрица УЗИП
- МОЯ временная шкала перехода
- Как создать DS Logon
ЭТАП 3 – 3-дневный семинар TAP:
Комплексный учебный план, предназначенный для подготовки военнослужащих к их переходу. Это включает в себя обязательные требования , такие как: учебный день Министерства обороны, семинар Министерства труда по трудоустройству (DOLEW) и брифинг по льготам и услугам VA.
Приблизительно за 5 рабочих дней до вашего 3-дневного семинара TAP вы получите электронное письмо с инструкциями с указанием места, ROE и задач, которые необходимо выполнить до начала занятий. Вам потребуются указанные ниже документы до, во время и после занятия. Нажмите на каждую из ссылок ниже, чтобы просмотреть. Объяснение того, как они выполняются, будет дано во время занятия.
РЕСУРСЫ ДНЯ ДОДА:
Получение инструкций vMET
Руководство по управлению процессом перехода
Руководство участника пешеходного перехода MOC
MOC Анализ разрыва пешеходного перехода
Финансовое планирование переходной учебной программы
Руководство участника финансового планирования
Шаблон плана расходов после перехода
Инструкции по плану расходов
Ресурсы по трудоустройству TAP
VA ПРЕИМУЩЕСТВА И УСЛУГИ РЕСУРСЫ:
Ваш личный контрольный список v4.
1Руководство участника льгот и услуг VA
Свяжитесь со своим удаленным консультантом по льготам VA
Контактный список преимуществ VA
1
ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ МАСТЕРСКАЯ РЕСУРСЫ:
DOL Презентация основ карьерного перехода
DOL Employment Fundamentals of Career Transition Руководство по участию
ЭТАП 4 – Дополнительные семинары TAP (опционально для большинства):
Дополнительные двухдневные курсы: Дополнительные курсы доступны для вас в зависимости от ваших переходных целей и потребностей. К ним относятся трудоустройство, профессиональное образование, образование или предпринимательство. Они предоставляются экспертами в этих областях, такими как Министерство труда, Образовательный центр и Ассоциация малого бизнеса. Доступные семинары можно найти здесь: jba-mfsc.timetap.com.
ТРУДОВОЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:
Руководство участника DOLEW
Презентация DOLEW
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:
Руководство участника DOL C2E
Презентация DOL C2E
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:
Руководство Министерства обороны США по управлению вашим («МОИМ») образованием
ДЕНЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:
Виртуальная рабочая книга B2B v4.
5Холст-шаблон бизнес-модели (заполняемый)
5
ПЕНСИОНЕР TAP+:
VFW VA Назначения на получение заявления об инвалидности
Посты VFW в пределах 50 миль от JBA
TRICARE Увольнение с действительной службы
TRICARE Расчет стоимости
ОТДЕЛЬНЫЙ КРАН+:
Информационный бюллетень по Программе управления временной помощью (TAMP)
Программа непрерывного медицинского обслуживания (CHCBP) Информационный бюллетень
ЭТАП 5 – Заключительный прием:
Участники обслуживания будут проверены на выполнение всех обязательных шагов. Во время встречи в Capstone ваша форма будет доработана и преобразована в DD 2648, который вам понадобится для аутпроцессинга. * Capstone не должен быть завершен NET 365 до вашего DOS / DOR, потому что срок действия DD2648 истекает через 365 дней.
для военнослужащих административно назначено на совместную базу Andrews:
Email [email protected]. mil с вашим именем, идентификатором Министерства обороны США, датой выхода на пенсию / увольнения и предпочтительным адресом электронной почты для планирования. Необходимая документация для завершения этой встречи в зависимости от вашего уровня будет отправлена в нашем ответе со ссылкой для планирования встречи.
ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ОБСЛУЖИВАНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНО ПРИСВОЕННЫХ К ДРУГОЙ УСТАНОВКЕ:
Пожалуйста, свяжитесь с вашей обслуживающей установкой, чтобы запланировать. Контактную информацию для установки на месте можно найти в разделе ШАГ 1 – Первоначальное консультирование.
TAP Информация о супруге
Как супруга переходного военнослужащего, вы тоже планируете переход, который может быть одновременно захватывающим и напряженным.
Мы можем помочь вам и вашему супругу спланировать предстоящий переход к гражданской жизни! Мы рекомендуем вам посещать семинары/встречи в рамках Программы помощи при переходе вместе с вашим переходным сотрудником, так как есть много общих ресурсов и преимуществ, которые доступны и вам.
Пожалуйста, свяжитесь с членом команды TAP по телефону 301-981-7087 или [email protected], чтобы сообщить нам, если вы планируете принять участие.
РЕСУРСЫ:
Набор инструментов для трудоустройства супругов военнослужащих, 2019 г.
TAP Ресурсы по трудоустройству супругов
Часто задаваемые вопросы
Должен ли я проходить TAP?
Да, Программа помощи в переходный период утверждена на федеральном уровне. Все звания и все ветви должны пройти весь процесс TAP до выхода на пенсию / увольнения.
Я состою в гвардии/резерве… Требуется ли мне ПВП?
Возможно — В DODI1332.
35_AFI36-3037 указано, что «члены ARC завершат TAP после отбытия первых 180 или более дней непрерывной службы в соответствии с требованиями, определенными в 10 USC §§ 1142 и 1144» — «Компонент воздушного резерва ( ARC), в которую входят резерв ВВС (AFR) и Национальная гвардия ВВС (ANG)». Если у вас есть DD2648 в файле, вам не нужно повторно заполнять TAP.
Нужно ли ждать моих заказов, чтобы запустить TAP?
Нет, мы рекомендуем начать TAP, даже если вы стоите на пороге выхода на пенсию или увольнения. Предоставленная информация может помочь вам принять решение и принять решение о переходе. Запуск процесса TAP не блокирует переход.
Как записаться на семинар TAP?
Вы будете зачислены на семинар TAP во время первого визита к психологу. Это назначение является НЕОБХОДИМЫМ первым шагом в процессе TAP.
У меня назначена встреча во время TAP, могу ли я выйти и вернуться в класс?
Нет, посещаемость TAP учитывается в течение всего дня, и если вы не будете присутствовать в течение всего дня, вы не получите зачет за занятие.
Существуют ли исключения для TAP?
Да, но только для DOL Employment Workshop. Наиболее распространенными являются случаи, когда вы выходите на пенсию со стажем работы более 20 лет, подтвержденным трудоустройством или подтвержденным приемом в аккредитованную техническую программу, программу бакалавриата или магистратуры. Поговорите со своим консультантом по программе TAP, если вы хотите воспользоваться этим освобождением.
Могу ли я посетить семинар TAP более одного раза?
Да, вы можете посещать TAP столько раз, сколько захотите. Напишите по адресу [email protected], чтобы зарегистрироваться на дополнительные семинары.
Как узнать свой уровень?
Вы можете сослаться на свою первоначальную консультацию, последующее электронное письмо или открыть электронную форму на MilConnect, и ваш уровень указан в Разделе 2.
Управляет ли ваш офис программой Skill Bridge?
Нет, однако вам понадобится DD 2648 для подачи заявки на участие в программе Skill Bridge.