Должностная инструкция бухгалтера кассира в рк: Ошибка выполнения

Содержание

Должностная инструкция и обязанности бухгалтера-кассира

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера-кассира: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Бухгалтер-кассир относится к категории специалистов.
1.3. Бухгалтер-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Бухгалтер-кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.


1.5. Во время отсутствия бухгалтера-кассира его права и обязанности возлагаются на других сотрудников бухгалтерии, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (финансовое или экономическое) либо среднее профессиональное образование (непрофильное) — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки, без предъявления требований к опыту работы.
1.7. Бухгалтер-кассир должен знать:
• Законодательство Российской Федерации
— о бухгалтерском учете, налогах и сборах,
— об аудиторской деятельности,
— об официальном статистическом учете,
— об архивном деле,
— бюджетное,
— о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма,
— о порядке изъятия бухгалтерских документов,
— об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности,
— отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта и практику применения указанного законодательства,
— гражданское,
— трудовое.
• Порядок приема, выдачи и хранения наличных денег.
• Признаки и правила определения платежеспособности банковских билетов (банкнот) и монет Банка России.
• Лимиты остатка в кассе.
• Правила обеспечения сохранности наличности.
• Правила работы с контрольно-кассовой техникой.
• Практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету на участке «Касса», вопросам оформления первичных учетных документов.
• Формы и методы бухгалтерского учета.
• Организацию документооборота по участку бухгалтерского учета «Касса».
• Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета кассовых операций.
• План и корреспонденцию счетов.
• Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.
• Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.
• Внутренние организационно-распорядительные документы компании.
• Правила защиты информации.
1.8. Бухгалтер-кассир должен уметь:
• Обеспечивать соблюдение порядка приема, выдачи и хранения денежных средств, лимитов остатка в кассе.
• Определять платежеспособность банковских билетов (банкнот) и монет Банка России.
• Пользоваться контрольно-кассовой техникой.
• Составлять и оформлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы.
• Осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов.
• Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.
• Вести регистрацию и накопление данных на участке бухгалтерского учета «Касса» посредством двойной записи по простой системе.
• Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта.
• Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
• Готовить справки, ответы на запросы, отчеты, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета.
1.9. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности бухгалтера-кассира

Бухгалтер-кассир выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Ведение бухгалтерского учета на участке «Касса»;
2.2. Работа с наличными денежными средствами: прием, выдача, инкассация;
2.3. Учет средств, поступивших с банковских карт;
2.4. Формирование приходных и расходных ордеров;
2.5. Формирование и проверка кассовых отчетов.

III. Права бухгалтера-кассира

Бухгалтер-кассир имеет право:

3.1. Запрашивать у главного бухгалтера информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Запрашивать у главного бухгалтера и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающихся исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.5. Информировать главного бухгалтера о нарушениях в ведении учета и документации материально-ответственных лиц.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению деятельности бухгалтерии.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность бухгалтера-кассира

Бухгалтер-кассир несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1. Бухгалтер-кассир работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели и утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством главного бухгалтера планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет главному бухгалтеру отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от главного бухгалтера и знакомится под роспись с нормативно-правовой и финансово-хозяйственной информацией.

5.5. Доводит до сведения главного бухгалтера информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Исполняет должностные обязанности сотрудников бухгалтерии во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Должностная инструкция бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «_______________»

_________________________________

 

«__» _______________ 20__ года

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕНННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________________»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом Директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___________» (далее – «Компания»).

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— Уставом Компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;

— порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач,  дебиторской задолженности и других потерь;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— правила проведения проверок и документальной ревизии;

— методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

2. ФУНКЦИИ

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;

2.2. соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;

2.3. обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3. 1. добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;

3.2. выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;

3.3. производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;

3.4. участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;

3.5. выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

3. 6. осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;

3.7. выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

3.8. соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

3.9. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

3.10. выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

4. ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

4.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией бухгалтер несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

 

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________    _________________

                                                                                    (подпись)                           (Ф. И.О.)

                                                                                           «___»  ____________ 20____ г.

 

скачать документ: должностная инструкция_бухгалтер

Публикации

Прочитать все статьи

Должностные инструкции бухгалтера

Бухгалтер материального стола

 

 

1.1. Бухгалтер материального стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом Директора

1.2. Бухгалтер материального стола в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.3. На должность бухгалтера материального стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

1.4. Во время отсутствия бухгалтера материального стола его должностные обязанности выполняет другой временно назнаяченный бухгалтер, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. Бухгалтер материального стола должен знать:

1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

1.5.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;

1.5.3. порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

1.5.4. организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

1.5.5. план и корреспонденцию счетов;

1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство;

1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления;

1.5.8. рыночные методы хозяйствования;

1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники;

1. 5.10. законодательство о труде;

1.5.11. правила и нормы охраны труда.

 

2. Должностные обязанности

 

Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.

2.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

2.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

2.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

2.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками.

2.12. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

2.13. Участвует в проведении инвентаризаций.

Должностные инструкции основных категорий персонала юридических лиц в Республике Казахстан. Кассир.

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

___________________________________

(наименование предприятия)

 

___________________________________

(И. Ф.О.) (подпись, печать)

Приказ №____от «___» _______20__г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Кассир

Базовая группа – 4211

 

Настоящая инструкция разработана на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2010 года № 385-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», в соответствии с требова­ниями Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. № 251-Ш и ГКЗ РК 01-99 и должна применяться совместно с Трудовым договором, в качестве приложения.

Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением тру­дового законодательства РК или производственно-экономических условий

______________________________________________________________________________

(наименование предприятия)

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  • Кассир относится к категории технических исполнителей, принялся на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(главного бухгалтера, иного должностного лица)

  • На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
  • Кассир непосредственно подчиняется_______________________________________________________________

 

_________________________________________________________________________

(главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения, иному должностному лицу)

1.4. По специфике своей деятельности кассир должен знать:

  • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
  • формы кассовых и банковских документов;
  • правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ц бумаг;
  • порядок оформления приходных и расходных документов;
  • лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
  • порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности:
  • основы организации труда;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы законодательства о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

 

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    • Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
    • Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
    • Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое
    • наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
    • Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в
    • учреждения банка с целью замены на новые.
    • Передает в соответствии с установленным порядком денежные тва инкассаторам.

2.6  Составляет кассовую отчетность.

 

  1. ПРАВА

Кассир имеет право:

3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Кассир несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(юрисконсульт) __________________________________________________________________________                                                                   (И.Ф.О.) (подпись, печать)

 

    

 С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН __________________________

 

_____________________________________________(И.Ф.О.) (подпись, печать)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                                                                                

 

 

Помощник по бухгалтерскому учету (кассир) с должностью Page Personnel

Эта роль будет тесно сотрудничать с начальником кассира, администраторами сайта, управленческим бухгалтером и более широкой финансовой командой, чтобы обеспечить своевременную полную сверку всех банковских счетов и контрольных счетов.

Подробная информация о клиенте

База среднего размера, расположенная в привлекательном месте в районе Уолтон-на-Темзе, с бесплатной парковкой и легким доступом на общественном транспорте.

Примечание. Это полностью офисная должность, с бесплатной парковкой и бесплатными обедами. и ежемесячно

  • Для эффективной и точной обработки импорта банковских выписок в систему бухгалтерского учета
  • Для подготовки банковских выверок по всем счетам для финансового контролера для проверки на ежемесячной основе
  • Тесное сотрудничество с администраторами сайта в предоставлении поддержки и рекомендаций а также сообщать о том, что требуется от сайтов, в службу поддержки
  • Для эффективного управления и согласования любых расхождений между доходами, заявленными с сайтов, и денежными средствами, поступившими на банковские счета
  • Для расследования и решения с банком или более широкой финансовой группой любых операции, которые невозможно идентифицировать
  • помогать финансовому контролеру в любых разработках по улучшению кассовых систем и процессов
  • Записывать и вести точный учет всех банковских выписок, банковских выверок и представлений, созданных на сайте
  • Выполнять и сохранять ежедневные выписки из HSBCnet, а также оказывать помощь более широкая финансовая группа для любых запросов о получении или оплате, связанных с банковскими счетами
  • Профиль

    Идеальный кандидат на роль помощника по счетам (кассир):

    • ранее работал на аналогичной должности помощника по счетам / кассира
    • идеально жить на месте, так как это полностью офисная роль
    • иметь большой опыт выверки банковских счетов
    • ранее имели дело с платежами / квитанциями по кредитным картам

    Предложение о работе

    Роль помощника по бухгалтерскому учету (кассир) может платить от 25 000 до £ 27 000 человек, а также бесплатная парковка, бесплатные обеды и другие преимущества.

    При необходимости также доступна поддержка исследования AAT.

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

    Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

    Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

    Espera mientras verificamos Que eres una persona real.Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

    Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

    Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

    Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

    Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

    Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

    Пожалуйста, подождите 5 секунд…

    Перенаправление…

    Код: CF-102/6d22d8235b5ff2a4

    Кредиторская задолженность и выплаты кассира в World Vision Uganda

    World Vision Уганда (WVU) Кампала ПОЛНОЕ_ВРЕМЯ

    World Vision Uganda (WVU) — это христианская неправительственная организация, занимающаяся оказанием помощи, развитием и защитой интересов детей, семей и сообществ для преодоления бедности и несправедливости.В настоящее время мы работаем в 43 округах и реализуем 48 региональных программ в области здравоохранения и питания, водоснабжения, санитарии и гигиены (WASH), средств к существованию и устойчивости, образования и защиты детей. World Vision (WV) стремится защищать детей и взрослых бенефициаров от эксплуатации и жестокого обращения и не будет нанимать людей, чье прошлое не подходит для работы с этими бенефициарами. Любое трудоустройство зависит от успешного завершения всех применимых проверок биографических данных, включая проверку судимости, где это возможно.
    В связи с расширением масштабов наших программ мы ищем квалифицированного и увлеченного человека, готового разделить наше видение и присоединиться к команде на следующей должности.

    Должность: Кассир Кредиторская задолженность и выплаты
    Подчиняться: Старший сотрудник по финансам
    Местонахождение: Кампала — Национальный офис

    Цель должности:
    Предоставлять услуги кассира в офисе Уганды и полевом офисе, сохраняя при этом денежные ресурсы MC

    Ключевые результаты/обязанности.
    Финансовый менеджмент:
    • Поддерживать финансовый отдел в качестве кассира, обрабатывая, доставляя и снимая открытые чеки, принимая инкассо после выдачи надлежащих квитанций и внося все инкассо своевременно, честно и заслуживающим доверия способом.
    • Проверка платежных требований и консультирование финансового бухгалтера по любым вопросам.
    • Ведение регистров мелкой кассы и мобильных денег.
    Финансовый менеджмент:
    • Организовывать своевременные банковские переводы в отделения на местах, проверять утверждение распорядителей бюджета и обеспечивать надлежащий учет переводов.
    • Инициировать транзакции мобильных денег в Bionic и обеспечивать платежи в соответствии с текущими политиками WVI.
    • Действовать в качестве банковского агента по счетам WVI в Уганде.
    Финансовое планирование и составление бюджета:
    • Проверять все платежи на предмет утверждения соответствующего бюджета.
    • Подготовьте Vis и убедитесь, что все платежи разнесены в главную книгу солнечной книги, а также убедитесь, что все транзакции распределены.
    Управление рисками:
    • Отвечает за хранение мелкой наличности с использованием авансовых записей, подачу заявок и выдачу документов, утвержденных некоторыми уполномоченными сотрудниками WV.
    • Ежемесячно пересчитывайте наличные деньги вместе с бухгалтером и супервайзером – GL.
    • Размещать в Главной бухгалтерской книге все ваучеры на мелкие расходы и проводить сверки
    Прочее (повседневный учет)
    • Выдача авансов на командировки и деятельность руководителям проектов, консультантам и/или командировкам любых других сотрудников и их сверка по возвращении
    • Выдача выплаты инструкторам, фасилитаторам и консультантам, как штатным, так и на местах
    • Работа с финансовым бухгалтером – отчетность в документах по сбору / заполнение всех финансовых документов и обеспечение их надежного хранения и легкого доступа для финансовой команды
    Конец года закрыть процесс
    • Подготовить кассовую книгу на конец года и сверить ее с GL/наличными деньгами.
    • Ведение всех файлов, связанных с мелкой наличностью и мобильными деньгами.

    Квалификация: Образование/Знания/Технические навыки и опыт.
    • Минимум высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет».
    • Не менее 2 лет соответствующего технического и делового опыта работы.
    • Предыдущие знания и опыт работы с бухгалтерским программным обеспечением SUN
    • Необходимы сильные навыки работы в команде
    • Должны быть подтвержденные знания общепринятых принципов бухгалтерского учета и процедур внутреннего контроля.
    • Требуется знание теории бухгалтерского учета и финансового анализа.
    • Опыт работы на местах (в сообществах)
    • Знание управления проектами и проектных циклов
    • Сильное желание разрабатывать или изменять процессы для повышения эффективности
    • Сильная способность управлять несколькими задачами и расставлять приоритеты
    • Доказанная способность осторожно обращаться с конфиденциальной информацией
    • Способность работать по собственной инициативе и в составе команды.
    • Знание компьютера в Microsoft Excel, Word и бухгалтерском пакете, желательно Sun System Accounting Package.
    • Должен общаться четко и кратко как в письменной, так и в устной форме.


    Кассир в Harvest Dinners | BrighterMonday

    Должностная инструкция на должность кассира.

    Краткое описание работы:

    Эта должность отвечает за сбор платежей от клиентов, официантов и сотрудников фронт-офиса, а также за обеспечение надлежащей обработки платежей (наличными/платежной картой), сверку платежей и балансировку кассы. своевременно.Для этой работы необходимы навыки обслуживания клиентов, а также умение хорошо работать с клиентами. В случае, если у клиентов есть вопросы или опасения по поводу оплаты их счетов, кассир должен быть компетентен в решении их к их удовлетворению.

    Квалификация:

    Образование:  

    Высшее образование или степень бакалавра в области управления или смежной области или эквивалентная.

    Опыт работы: 

    1-2 года после квалификации на аналогичной или родственной должности в индустрии гостеприимства.

    Личные качества: 

    Позитивное обслуживание клиентов 

    Отличные организаторские способности 

    Гибкость, быстрота и практическое отношение

    Отличные математические навыки, умение работать в режиме многозадачности и работать с компьютером

    Умение пользоваться компьютерами и другими машинами, калькуляторами требуется для сделок

    Быстрое принятие решений

    Способность работать под давлением

    Способность работать гибко в непрерывном графике дня, ночи, праздников и выходных

    Основные обязанности.

    Основные обязанности:

    • Точная регистрация всех полученных наличных денег и чеков на ежедневной основе.

    • Ежедневно составлять сводные отчеты о полученных деньгах.

    • Убедитесь, что квитанции и платежи правильно отнесены к соответствующим личным счетам

    • Ответьте на вопросы и запросы, сделанные клиентами, были возможны

    • Сверяйте итоговый ваучер с денежными средствами, полученными в начале каждой смены.

    • Выдавать квитанции об оплате.

    • Работа с жалобами клиентов

    • Выставление списаний со счетов пациентов.

    • Учет гонораров врачей

    • Работа в качестве резерва для Расчетов с кассой.

    • Любые другие обязанности, возложенные на вас руководителем.

    • Способность работать под давлением, работать в режиме многозадачности и работать в сжатые сроки.

    Все заявки будут получены и рассмотрены через портал Brightermonday, нажав на раздел «Подать заявку сейчас».

    Незаконное присвоение средств путем мошенничества или кражи может произойти в любом государственном учреждении, имеющем дело с наличными.Организации, начиная от транспорта, коммунальных служб, судов и общественных гаражей или административных офисов, могут быть подвержены мошенничеству из-за недостаточного финансового контроля. В связи с повышением требований к подотчетности и прозрачности государственные и местные органы власти должны обеспечить надлежащий контроль для защиты от мошеннических действий.

    Эти преступления могут быть совершены сотрудниками, поставщиками или даже бывшими сотрудниками, которые знают окружающую среду и могут иметь доступ к системам.Причин мошенничества в вашей организации может быть много, в том числе:

    • Жадность
    • Плохой контроль бухгалтерского учета в вашей организации
    • Организационное самодовольство, например работа с системой чести
    • Отсутствие определенной ответственности за процесс обработки наличности

    Избавиться от жадности сложно, но с тремя другими проблемами можно справиться посредством надлежащего надзора и внутреннего контроля.

    Думай как банкир
    Любое агентство, которое принимает наличные деньги, денежные переводы, чеки или подарочные карты, неизбежно подвергается мошенничеству или краже.Возможности для совершения мошенничества, вероятно, возникают в трех критических областях: там, где слаб внутренний контроль, где отсутствует разделение обязанностей и когда руководство может обойти превентивные меры контроля. Наличные деньги имеют наибольший потенциал для кражи, если система внутреннего контроля отсутствует и не работает эффективно.

    Понимание того, как, когда и где собираются денежные средства, а также обязанности, выполняемые каждым сотрудником, является обязательным условием при разработке внутреннего контроля. Хотя ни одна система не является надежной, хорошо продуманный набор средств внутреннего контроля может обеспечить достаточную уверенность в том, что крупные кражи наличных денег и ошибки в учете будут предотвращены или сведены к минимуму.

    Казначейство и финансовые отделы управляют доходами для удовлетворения потребностей агентств и связанных с ними программ. Неотъемлемым элементом этого процесса является своевременное получение и внесение наличных денег. Чтобы свести к минимуму риск, организации должны думать как банкир при внедрении и мониторинге процедур инкассации. Такое мышление снижает возможности для кражи, устанавливая ответственность и ограничивая количество сайтов, где собираются наличные.

    Кроме того, выделение отдельного денежного ящика каждому сотруднику, ответственному за сбор наличных, упрощает отслеживание потенциального преступника.Другие льготные процедуры инкассации включают:

    • Создание контрольного журнала с использованием последовательно пронумерованных квитанций и уведомление сотрудников о том, что клиенты могут сообщить о неполучении квитанции
    • Ограничение несанкционированного доступа к депозитам путем их хранения в безопасном хранилище или даже в хранилище
    • Обеспечение проверки депозитов и балансов под двойным контролем и отсутствием подделки
    • Индоссамент чеков сразу после получения и своевременное внесение депозитов

    Передовые методы внутреннего контроля
    У вас должен быть надежный набор внутренних средств контроля для надзора и защиты активов.Хотя элементы управления должны соответствовать вашим уникальным процессам, ниже приведены некоторые общие меры защиты, реализованные многими государственными и местными государственными организациями:

    Органы управления

    Лучшие практики

    Кассовый контроль

    • Процедуры обработки наличности должны регулярно проверяться, чтобы гарантировать их последовательное соблюдение

    Обучение

    • Обучение работе с наличностью сотрудников отдела
    • Там, где это применимо, включить соблюдение процедур обработки наличности в ежегодную аттестацию сотрудников, отмечая тех, кто следует политикам и процедурам, и привлекая сотрудников к ответственности за неправомерные действия

    Физическая охрана

    • Лица, работающие с наличными, должны сидеть в зоне с видеонаблюдением
    • Чтобы гарантировать, что депозиты не могут быть подделаны, когда они находятся в сейфе, рассмотрите возможность использования защищенных от несанкционированного доступа пакетов или установите закрепленный в земле сейф с прорезями для опускания

    Оценка рисков и управление

    • Оценка риска мошенничества или ошибок, которые могут произойти или остаться незамеченными в рамках всей организации
    • Понять контрольную среду и определить, какие средства правовой защиты или какие последствия следует предпринять в случае кражи наличных денег
    • Внедрить политику информирования о нарушениях

    Политики и процедуры

    • Финансовый отдел или казначейство должны иметь комплексные политики и процедуры по работе с наличностью, чтобы обеспечить получение и депонирование денежных средств безопасным, своевременным и эффективным способом

    Разделение обязанностей

    • Денежные средства должны обрабатываться на условиях двойного хранения, и ни один человек не должен контролировать два или более этапов процесса
    • Депозитные квитанции должны быть подписаны и датированы доказательствами проверки и утверждения лиц, готовящих и проверяющих депозит
    • Денежные средства должны храниться в помещении с двойным контролем, которое ограничивает индивидуальный доступ

     

    Это лишь некоторые элементы управления, которые могут быть полезны государственным и местным органам власти, в зависимости от вашей миссии и процессов. Хотя объем мошенничества в финансовой отчетности может считаться несущественным, со временем его влияние может стать значительным.

    Если вы считаете, что мошенничество происходит в вашей организации, возможно, вы правы. Риски, связанные с кражей и мошенничеством, включают не только финансовый риск, но также репутационные и операционные риски, которые могут нанести ущерб. Поэтому вы должны действовать упреждающе и проводить оценку рисков, чтобы узнать, где находятся ваши риски, определить их и убедиться, что средства контроля соответствуют потребностям вашей организации.

    Образцы сопроводительного письма кассира

    Роль кассира важнее, чем иногда думают. На переднем крае розничной торговли кассиры несут прямую ответственность за финансовые операции и отношения с клиентами. Поскольку это часто позиция начального уровня, на рынке труда очень высокая конкуренция, чтобы стать кассиром. Ваше сопроводительное письмо кассира должно отличать вас от других заявителей. Приведенный ниже образец сопроводительного письма для кассира с опытом работы является идеальной отправной точкой для написания собственного сопроводительного письма на должности кассира.

    Шаблон бесплатного сопроводительного письма кассира


    Образец сопроводительного письма кассира (текст)

    Clare Matherson

    Адрес: xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx

    Тел.: xxxxxxxxxxxxxxxxx
    Электронная почта: xxxxxxxx
    Linkedin: xxxxxxxxxxxxxxx

    Дорогой Клайв,

    Я пишу вам, чтобы подать заявку на роль кассира в вашем магазине и считаю, что я подходящий кандидат на работу.

    В настоящее время я учусь по специальности «Управление розничной торговлей» и в течение трех лет подрабатываю кассиром в магазине спортивных товаров, который, к сожалению, теперь перешел в администрацию, что заставило меня искать новую должность на неполный рабочий день.Открытие вашего магазина произошло как раз вовремя.

    Пожалуйста, обратитесь к моему приложенному резюме для получения полной информации о моем опыте работы и квалификации на сегодняшний день.

    Моя предыдущая должность дала мне возможность развить и усовершенствовать все ключевые навыки, связанные с работой кассира, а также развить навыки обслуживания клиентов.

    С моим опытом и навыками я могу предложить вам:

    • Полное знание операционных кассовых аппаратов и кассовых процедур
    • Возможность обработки операций продажи и возврата
    • Навыки качественного обслуживания клиентов
    • Знание обработки дорожных чеков, чеков, возмещений, подарочных сертификатов и талонов на питание
    • Знание программного обеспечения MS Office – Excel, Outlook и Word

    Кроме того, я говорю на двух языках (говорю на английском и испанском языках) и обладаю отличными навыками общения и работы в команде.Все это означает, что я могу эффективно общаться как с покупателями, так и с другими людьми в отделе розничной торговли. Я также пунктуален, внимателен к деталям и на 100% гибок в отношении смены, в которую я работаю.

    Я восхищаюсь розничной торговлей, которую создает ваша компания, и в будущем я надеюсь перейти на руководящую должность в вашей организации. У меня было это стремление в течение нескольких лет.

    Я считаю, что мой прошлый опыт, навыки и личность делают меня идеальным кандидатом на вашу роль кассира.Я хотел бы иметь возможность обсудить с вами эту позицию, и я доступен для последующего разговора в любое время.

    Спасибо за ваше время.

    С уважением,
    Клэр Матерсон


    Советы по написанию сопроводительного письма кассира

    Учитывая большое количество заявлений, которые работодатели получают на каждую должность кассира, важно, чтобы ваше сопроводительное письмо кассира было на высоте и выделялось из общей массы. Приведенный выше образец сопроводительного письма на должность кассира является хорошей основой для написания собственного сопроводительного письма на должность кассира.Советы и советы, приведенные ниже, дадут вам дополнительные рекомендации, прежде чем вы начнете писать.

    • Внешний вид все с сопроводительным письмом кассира. Пишите кратко, используйте официальный шаблон письма и убедитесь, что вы проверили орфографию перед отправкой.
    • Быть представительным также является важной частью работы кассира. Это ничем не отличается от сопроводительного письма, которое вы отправляете. Узнайте, кто является правильным контактным лицом в компании, и убедитесь, что письмо адресовано непосредственно им.Этот личный контакт имеет важное значение.
    • Используйте маркеры, чтобы выделить наиболее важные части ваших навыков и опыта.
    • Подготовьте сцену, рассказав о своем прошлом опыте и навыках. Этот кандидат объясняет, что в настоящее время он изучает розничную торговлю и работает кассиром в крупном розничном магазине. Это показывает их приверженность розничной торговле как карьере, а также то, что у них есть некоторый предыдущий опыт работы кассиром.
    • Профессия кассира не является самой квалифицированной и не требует формальной квалификации, поэтому важно сосредоточиться на своих социальных навыках и личных качествах, а не только на конкретных навыках для этой должности.Этот кандидат подчеркивает, как их прошлый опыт делает их идеальными для этой роли.
    • Уточните, какие навыки вы можете привнести в роль. Этот кандидат указал на определенные навыки, которые непосредственно связаны с должностью. Это дает работодателю краткий справочный список, чтобы увидеть, подходите ли вы для этой роли.
    • Также объясните любые другие навыки, которые, по вашему мнению, помогут вам выделиться среди остальных претендентов. Двуязычные языковые навыки кандидата упоминаются наряду с их навыками общения и работы в команде.Это добавляет к тому, насколько округленным вы выглядите как кандидат.
    • Работодатели также хотят знать, что вы правильно относитесь к ним как к работодателю. Изучите их и объясните, что вам нравится в их организации.
    • Завершите свое письмо к кассе, подтвердив, почему вы считаете, что вы идеально подходите для этой роли, и сообщите работодателю, что вы рады продолжить обсуждение.

    Как редактировать шаблон сопроводительного письма кассира

    Это лучший способ загрузить шаблон сопроводительного письма на этой странице и отредактировать его, чтобы сделать его собственным сопроводительным письмом кассира. Для редактирования шаблона вам может понадобиться профессиональный PDF-редактор Wondershare PDFelement — PDF Editor. Вы можете вносить изменения в тексты, изображения, подпись и т. д.

    Шаг 1. Откройте шаблон сопроводительного письма кассира

    Шаг 2. Нажмите «Редактировать» и введите нужный текст

    Шаг 3. Заполните и сохраните сопроводительное письмо кассира

    Возможные астрологические йоги для карьеры бухгалтера

     

    Бухгалтерский учет является неотъемлемой частью каждого сектора, каждой отрасли, существующей на земле, будь то частная, государственная или некоммерческая организация.Это не только привлекательная область карьеры, но и требует высокого уровня терпения и НАВЫКОВ, ЧТОБЫ справиться с такой огромной ответственностью в отношении финансов компании. С недавним расширением всех видов бизнеса на цифровой платформе расходы и прибыль любой компании выросли на новый уровень, поэтому на рынке наблюдается быстрый рост потребности в людях в профилях, связанных с бухгалтерским учетом. Но вопрос в том, соответствует ли формула бухгалтерского учета вашему интересу к нему? Или вы смущены тем, сможете ли вы всегда сохранять мотивацию в одной и той же области? Что ж, в ведической астрологии легко проверить, прямо пропорциональны ли вы и счет друг другу или нет.

    Поскольку общеизвестно, что бухгалтерский учет в первую очередь основан на расчетах, поэтому, когда дело доходит до рассмотрения бухгалтерского учета как перспективы карьерного роста, планета Меркурий играет решающую роль в принятии решения. Меркурий как планета поддерживает математические навыки, такие как вычисления и расчеты, ведение бухгалтерского учета, аудит и другие навыки, связанные с бухгалтерским учетом. Те уроженцы, которые имеют сильный Меркурий в своих натальных картах или Меркурий имеет сильную связь с Десятым домом (домом профессии), тогда такие люди имеют сильную связь с профилями, связанными с расчетами, такими как дипломированный бухгалтер, кассир, менеджер по аудиту, налоговая. Менеджер и многие другие.

    Таким образом, размещение Меркурия требует тщательного анализа для тех, кто с нетерпением ждет продолжения карьеры, чтобы убедиться, будет ли это продуктивным для их усилий в отрасли или нет.

    Юпитер наделяет натива способностью внимательности, концентрации и сильным фокусом. Отношения между Меркурием и Сатурном также имеют огромную роль для тех, кто хочет продолжить карьеру в области бухгалтерского учета, поскольку комбинация этих планет помогает нативу иметь сильную склонность к увеличению доходов и экономии налогов.Такие люди больше работают над защитой своих налогов, полностью концентрируясь на получении большого количества доходов.

    Есть несколько предков, которые имеют свой опыт в области бухгалтерского учета и находятся на волне успеха и признания в соответствующей области.

    Здесь, в этой статье, мы обсудим Карьеру бухгалтера в связи с асцендентом. На всякий случай, если у вас есть какие-либо оговорки или вы не знакомы с вашим « Ascendant» , не беспокойтесь. Просто нажмите здесь и мгновенно узнайте свой асцендент, а затем продвиньтесь вперед, чтобы узнать, является ли бухгалтерия вашей чашкой чая или нет!

    Телец

    В соединении с Асцендентом в Тельце Меркурий является управителем Второго Дома (Дома Богатства) и Пятого Дома (Дома Интеллекта, Учения или образования и Доходов). Если для Тельца Меркурий и Сатурн имеют хорошие отношения с десятым Домом (Домом карьеры), тогда успех и стабильность в бухгалтерской карьере идут рука об руку для натива, и работа остается на выгодных условиях с нативом.

    Близнецы

    Для Асцендента в Близнецах Меркурий управляет Первым Домом (Дом Асцендента, Личность или Характер) и Четвертым Домом (Семейные отношения и вопросы собственности). В случае, если Меркурий и Юпитер расположены в пятом доме (дом интеллекта, учебы или образования и доходов) или в десятом доме (дом карьеры или профессии) или имеют соединения в соответствующих домах, тогда карьера остается благоприятной. перспектива для натива, особенно для бухгалтерского профиля.

    Дева

    Согласно асценденту в Деве, Меркурий является хозяином Первого Дома (Дом Асцендента, Личности или Характера) и Десятого Дома (Дом Карьеры). Если предположить, что Меркурий и Сатурн расположены в Первом или Десятом доме или имеют соединение в вышеупомянутых домах, тогда успех в карьере гарантирован, и натив может работать в области бухгалтерского учета.

    Стрелец

    Согласно Асценденту в Стрельце, Меркурий как управитель управляет седьмым домом (домом бизнеса) и десятым домом (домом карьеры или профессии).При том понимании, что Меркурий, Юпитер и Сатурн сильно расположены или имеют соединения в Первом доме (Дом асцендента, личности или характера), или в Седьмом доме (Дом бизнеса), или в Десятом доме (Дом карьеры или профессии). ), то это восполняет Великую йогу для успеха в бухгалтерской карьере.

    Водолей

    Для Асцендента Водолея Меркурий оказывается управителем Пятого Дома (Дом Интеллекта, Учения или Образования и Достижений) и Восьмого Дома (Дом Неожиданных Доходов). Предполагая, что Меркурий и Сатурн сильно расположены в Первом доме (Дом Асцендента, Личности или Характера), или Пятом доме (Доме интеллекта, учебы или образования и Доходов), или Десятом доме (Доме карьеры или профессии). затем родной прибой на волне успеха в области бухгалтерского учета.

    Кроме управителя асцендента, управители десятого, пятого, девятого и второго домов также должны оставаться СИЛЬНЫМИ, поскольку они позволяют нативу работать, а также наделяют даром получения высшего образования.Это, в свою очередь, наградит натива дарами славы, популярности, уважения и признания.

    Чтобы иметь сильную склонность к бухгалтерскому профилю, нужно также искать сильную и здоровую связь и отношения между Меркурием, Луной, Марсом и Юпитером.

    Помимо положения и соединения Меркурия, существуют и другие положения и соединения планет, которые необходимо учитывать, чтобы узнать точный уровень склонности натива к области бухгалтерского учета.И для того, чтобы иметь возможность сделать это, нужно, чтобы их гороскоп или Кундали был глубоко проанализирован опытным астрологом.

    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.