Форма собственности акционерное общество: Правовое понятие акционерного общества. Акционерное общество. Правовые аспекты. Зубович М.М., Семеусов В.А. Хозяйственное (предпринимательское) право. Учебники.

Содержание

Правовое понятие акционерного общества. Акционерное общество. Правовые аспекты. Зубович М.М., Семеусов В.А. Хозяйственное (предпринимательское) право. Учебники.

2. Правовое понятие акционерного общества.

Что есть акционерное общество как субъект права предпринимательской деятельности? Правовое или легальное определение акционерного общества констатирует: акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удовлетворяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу (ч.1 ст.2 Закона «Об акционерных обществах»).

Доктринальное толкование понятия современного акционерного общества сводится к указанию на его признаки.

1. Акционерное общество может быть только коммерческой организацией. Стало быть, правовая конструкция акционерного общества неприменима к некоммерческим организациям.

2. Акционерное общество является формой хозяйственного общества. Это — хозяйственное общество, но не общественная организация. Об этом нужно сказать потому, что существует специальное законодательство об общественных организациях, движениях, фондах и партиях; оно не распространяется на акционерное общество.

3. Акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число равных долей, каждая из которых получает выражение в акции, имеющей равную номинальную стоимость. Акции — непременный атрибут акционерного общества.

4. Акционерное общество привлекает или «создает» капитал путем выпуска и продажи акций.

Можно встретить суждение, что существует особая форма акционерной собственности. Это суждение нельзя признать правильным. Акционерное общество может быть основано на любой форме собственности, как-то: частная собственность, государственная собственность, кооперативная собственность. Еще в прошлом веке весьма авторитетно было замечено, что акционерная форма не изменяет природу частной собственности. Представляется правильным мнение, что не менее верно подобное суждение в отношении монопольной государственной собственности. Акционерная форма собственности сама по себе не ведет к разгосударствлению, например, в случае, когда по программе приватизации государственных и муниципальных предприятий контрольный пакет акций, а значит, и право решающего голоса остается в том или ином виде за государством. Государство, будучи субъектом права, нередко выступает как акционер. По данным Мингосимущества РФ, государство осуществляет полный контроль не более чем четверти акционерных обществ государственной долей, а в остальных обществах действует как блокирующий или простой акционер. (Экономика и жизнь. 1998. №9.)

Интересно, что указанная особенность находит отражение и в названиях акционерных обществ, все акции которого принадлежат государству. Например, на базе широко известного Всероссийского выставочного центра (бывшая ВДНХ СССР) было создано, как сказано в Указе Президента РФ от 23 июня 1992 г. №663, «в целях сохранения единого комплекса ВВЦ как национального достояния», Государственное открытое акционерное общество «Всероссийский выставочный центр (ГАО ВВЦ). Это наименование акционерного общества сохранено до настоящего времени (см.: Рос. газета. 2000. 24 февр.).

5. Субъектом акционерной собственности является само акционерное общество как юридическое лицо. Как считают экономисты, акционерное общество — это субъект коллективной собственности. Здесь следует сказать, что экономическое понятие коллективной собственности определяется достаточно просто: как принадлежность материальных благ (имущества) коллективу, организованной группе людей, то есть коллективная, а неиндивидуальная форма их присвоения. С правовой точки зрения коллективная собственность как экономическая категория имеет различные правовые формы, а именно: право общей собственности и право собственности отдельных юридических лиц. Ввиду этого важно установить, каков правовой статус имущества акционерного общества. Привлекательно (не правда ли?) следующее заявление: «Приобретая акции Русско-Азиатского банка, Вы становитесь его совладельцем» или: «Реальный выход стать совладельцем финансовой компании «Фининвест» — купить акции этой компании». Часто в прессе появляются сообщения о том, что акционерный капитал является общей долевой собственностью акционеров, что последние должны быть признаны совладельцами имущества акционерного общества. Однако это далеко не так. Дело в том, что право собственности на акционерное имущество в его денежном и материально-вещественном выражении принадлежит самому обществу как юридическому лицу. Это право характеризуется тем, что акционер не является долевым собственником имущества акционерного имущества. Он обладает правом собственности на акцию (акции), но не является собственником имущества акционерной компании. До тех пор, пока существует акционерное общество, и оно не ликвидируется, акционер не может требовать выдела доли из имущества акционерного общества в натуре или в деньгах. Он вправе лишь продать свои акции. Только путем продажи акции акционер может вернуть стоимость средств, вложенных им в акционерное общество.

Заблуждение о, якобы, долевой собственности в акционерных обществах закрытого типа, давшее основание для требований о выделении доли участника из имущества акционерного общества, ныне развеялось. ГК РФ указывает, что закрытое акционерное общество является собственником своего имущества. Право собственности на акционерное имущество в его натуральном (вещественном) выражении принадлежит самому акционерному обществу как юридическому лицу, акционеры являются лишь собственниками его стоимости. Они не вправе требовать от акционерного общества внесенных ими материальных ценностей, за исключением случаев ликвидации данного акционерного общества, а также весьма редких случаев, предусмотренных п.1 ст.75 и ст.80 Закона об акционерных обществах.

6. Для того чтобы стать акционером, лицо должно приобрести акцию или акции. Право на именную акцию окончательно переходит к приобретателю при условии учета прав приобретателя в системе ведения реестра.

Акционеры, приобретая акции, вносят тем самым капитал в акционерное общество, вступают с ним по поводу капитала не в вещные, а в обязательственные отношения. Это означает, что в акционерном обществе нет и не может быть имущественных паев, а должны быть только акции. Между держателями акций и акционерным обществом как единственным собственником его имущества возникает обязательство, в силу которого они получают право участвовать в распределении прибыли, в управлении предприятием, а также право на часть имущества, оставшуюся после ликвидации акционерного общества («ликвидационный остаток»), но не приобретают право собственности на доли в имуществе.

7. Акционерное общество — объединение, в котором учредители, акционеры, участники не обязаны лично трудиться. А потому большинство из них не участвуют в предпринимательской деятельности.

Принцип акционерного общества: тот, кто больше вложил денег, тот должен и больше их получить. Этот принцип соответствует представлениям некоторых людей о способах обогащения.

Владелец акции имеет единственный интерес — получение дивиденда (части прибыли общества). Каким образом этот дивиденд получается, его уже не интересует.

Зачастую акции приобретаются не столько с целью получения в будущем дивидендов, сколько в целях помещения свободного капитала в надежде на быстрое повышение биржевой цены акций и их продажу по цене, превышающей цену приобретения.

8. Экономическую основу создаваемого акционерного общества составляет его уставный капитал. Он определяется как минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

До того времени, когда появились законы о хозяйственных и акционерных обществах, минимальный размер уставного капитала определялся Положением о порядке государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. А ныне Закон устанавливает минимальный размер имущества, которым должно быть наделено акционерное общество, чтобы стать субъектом права.

При учреждении открытого акционерного общества его уставный капитал должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, а закрытого акционерного общества — стократной суммы МРОТ.

Закон снизил требования к минимальному размеру уставного капитала для закрытых акционерных обществ, которые содержались в Указе Президента РФ от 8 июля 1994 года №1482 (1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда) до 100-кратного размера МРОТ.

Размер уставного капитала определяется на дату регистрации акционерного общества. Если размер уставного капитала не соответствует закону, то в регистрации должно быть отказано.

9. Все акции акционерного общества при его учреждении должны быть распределены среди его учредителей в соответствии с договором о создании акционерного общества. Если имеется только один учредитель – все акции должны быть приобретены этим единственным учредителем (см.: Об утверждении стандартов эмиссии акций при учреждении акционерных обществ, дополнительных акций, облигаций и их проспектов эмиссии: Постановление ФКЦБ РФ от 17 сентября 1996 г. №17). Привлечение разрозненных сторонних капиталов уже созданным акционерным обществом в основном осуществляется путем эмиссии дополнительных акций, размещаемых путем подписки.

Например, в «Российской газете» от 16 марта 1999 года ОАО «Групповая обогатительная фабрика «Красногорская» уведомляет потенциальных покупателей ценных бумаг о вторичной эмиссии обыкновенных именных бездокументарных акций общества в количестве 56244 штук с оплатой деньгами в размере 100 процентов при заключении договора купли-продажи акций. Выпуск акций зарегистрирован Новосибирским региональным отделением ФКЦБ России. Потенциальные покупатели могут ознакомиться с Проспектом эмиссии акций и решением об их выпуске по адресу акционерного общества.

В начало страницы

Вернуться к содержанию раздела


Акционерная собственность

Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.

Определение акционерной собственности

Определение 1

Акционерная собственность является одной из наиболее распространенных и важных форм собственности на современном этапе социально-экономического развития. Она представляет собой систему экономических отношений, которые возникают между участниками акционерного общества по поводу присвоения доли в его уставном капитале, а также участия в распределении финансового результата от его деятельности.

Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности является акционерное общество (АО). Это хозяйственное общество, образованное учредителями на основе соглашения путем объединения их имущества с целью осуществления предпринимательской деятельности и получения прибыли.

Уставный капитал АО делится на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости. Владение акцией удостоверяет право собственности юридического или физического лица на долю в уставном капитале и одновременно дает право на участие в распределении прибыли АО.

Акционерное общество несет ответственность по результатам собственной деятельности только в пределах принадлежащего ему имущества, а его акционеры – только в пределах их вклада в уставный капитал акционерного общества, то есть в пределах принадлежащих им акций.

Преимущества акционерной формы собственности

  1. Широкие возможности АО в любой момент наращивать размеры уставного капитала путем дополнительной эмиссии акций и, соответственно, расширять масштабы своей деятельности.
  2. Относительно низкая рискованность участия в акционерном обществе для инвестора по сравнению с другими организационно-правовыми формами предпринимательской деятельности; наличие возможности диверсификации риска путем формирования пакета акций (кроме того, владелец акций публичного АО всегда может без ограничений продать их любому, кто пожелает их приобрести, и таким образом осуществить выход из общества).
  3. Долговечность акционерной собственности, то есть способность акционерного общества функционировать на протяжении весьма длительного периода времени (например, отдельные американские корпорации были основаны еще в середине XVII в.).
  4. Акционерная собственность позволяет превратить работника предприятия в его совладельца-акционера, что может стимулировать работника к более эффективной деятельности.
  5. Акционерное общество, как правило, обладает более эффективной системой управления (основу которой составляют наемные высококвалифицированные менеджеры; акционерная собственность, при этом, предполагает отделение функций собственника и руководителя).
  6. Акционерная собственность предполагает демократическое управление предприятием, при котором важные решения обязательно принимаются квалифицированным большинством голосов на общем собрании акционеров.
  7. АО, благодаря широким возможностям к привлечению дополнительного финансирования, как правило, обладает повышенной устойчивостью к изменению рыночной конъюнктуры, а также значительным научно-техническими потенциалом, который позволяет улучшать качество продукции и разрабатывать новые товары, которые отвечают растущим и меняющимся по своему характеру потребностям общества и его членов, а также повышать конкурентоспособность национальной экономики в условиях глобализации. Кроме того, доступность больших рынков сбыта продукции позволяет акционерным обществам осуществлять экономию на масштабе, снижать себестоимость продукции без ухудшения ее качества и создавать возможности для увеличения объемов продаж и, соответственно, прибыли предприятия, будет распределен в виде дивидендов.
  8. Отношения акционерной собственности являются прозрачными, поскольку большинство законодательств стран обязывает АО обнародовать годовую финансовую отчетность, ежегодно проводить аудиторские проверки финансово хозяйственного состояния, информировать акционеров об основных аспектах хозяйственной деятельности, снижает рискованность инвестиций в акции и повышает уровень доверия владельцев капитала к предприятию.

Готовые работы на аналогичную тему

Основные недостатки АО

  • процедура создания и государственной регистрации акционерного общества является чрезвычайно сложной и длительной по сравнению с другими видами хозяйственных обществ и частным предприятием. Кроме того, структура механизма управления акционерным обществом также сравнительно осложненной, что при определенных условиях может замедлить процесс принятия решений, создать предпосылки для злоупотреблений со стороны отдельных представителей менеджмента предприятия, а также обусловить возникновение разного рода конфликтов.
  • распределение прибыли акционерного общества может быть осложнено из-за противоречий интересов собственников предприятия, всегда желающих инвестировать большую часть средств в расширение деятельности акционерного общества, и акционерами, которые в основном заинтересованы в распределении значительной части прибыли в виде дивидендов.
  • специфика акционерной собственности, а также особенности организационной структуры АО повышают вероятность злоупотреблений со стороны его руководства
  • особенности реализации отношений акционерной собственности делают возможным недружественное поглощение акционерного общества различными рейдерскими структурами.
  • деятельность акционерного общества в значительной степени в зависимости от конъюнктуры фондового рынка.

Акционерная собственность — это… Что такое Акционерная собственность?

Акционерная собственность
Акционерная собственность
Акционерная собственность — форма коллективной частной собственности, включающей имущество, средства производства и капитал.

По-английски: Joint-stock property

Финансовый словарь Финам.

.

  • Акционер-бенефициар
  • Акционерная страховая компания

Смотреть что такое «Акционерная собственность» в других словарях:

  • Собственность Акционерная — вид коллективной формы собственности, существующий в виде средств и продуктов производства, используемых коллективом собственников. С.а. возникает посредством реализации акций и облигаций, владельцы первых выступают пайщиками, владельцы вторых… …   Словарь бизнес-терминов

  • акционерная [корпоративная] собственность — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN corporate property …   Справочник технического переводчика

  • Собственность — Экономическая категория  исторически развивающиеся общественные отношения по поводу распределения (присвоения), описывающие принадлежность субъекту, у которого имеется исключительное право на распоряжение, владение и пользование объектом… …   Википедия

  • Собственность — принадлежность средств и продуктов производства определенным лицам индивидам или коллективам в определенных исторических условиях, отражающих конкретный тип отношений собственности. С. это исторически определенная форма присвоения людьми… …   Экономика. Словарь по обществознанию

  • Коллективная собственность — Коллективная собственность  форма собственности, при которой все члены общности имеют равные права на ее владение и использование, а также на равноправное участие в распоряжении результатами труда. Наиболее распространенными формами… …   Википедия

  • закрытая акционерная компания —    акционерная компания, общество, предприятие, акции которого могут переходить от одного лица в собственность другого только с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе компании. За рубежом под закрытой компанией понимают… …   Словарь экономических терминов

  • Социалистическая собственность —         исторически определённая форма общественной собственности, составляющая экономическую основу Социализма (см. также Коммунизм). Представляет собой систему социально экономических отношений по поводу коллективного присвоения трудящимися… …   Большая советская энциклопедия

  • Акционерное общество — (Joint stock company) Понятие акционерного общества, виды акционерных обществ Информация о понятии акционерного общества, виды акционерных обществ, права и деятельность акционерных обществ Содержание Содержание Акционерная , акционерное общество… …   Энциклопедия инвестора

  • Басаргин, Виктор — Губернатор Пермского края Губернатор Пермского края с мая 2012 года, бывший министр регионального развития Российской Федерации (2008 2012). Ранее заместитель полномочного представителя президента РФ в Уральском федеральном округе (2001 2008),… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Кризис — (Krisis) Содержание Содержание Финансовый кризис История Мировая история 1929 1933 годы время Великой депрессии Черный понедельник 1987 года. В 1994 1995 годах произошел Мексиканский кризис В 1997 году Азиатский кризис В 1998 году Российский… …   Энциклопедия инвестора

Книги

  • Управление государственной и муниципальной собственностью. Учебник и практикум, С. Е. Прокофьев, А. И. Галкин, С. Г. Еремин. Учебник посвящен актуальной проблеме современной России — управлению государственной и муниципальной собственностью. В учебнике описана структура, система и принципы управления… Подробнее  Купить за 906 руб
  • Управление государственной и муниципальной собственностью 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата, Сергей Геннадьевич Еремин. Настоящее учебное пособие посвящено актуальной проблеме современной России – управлению государственной и муниципальной собственностью. В учебнике описана структура, система и принципы… Подробнее  Купить за 669 руб электронная книга
  • Управление государственной и муниципальной собственностью 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО, Сергей Геннадьевич Еремин. Учебник посвящен актуальной проблеме современной России – управлению государственной и муниципальной собственностью. В учебнике описана структура, система и принципы управления… Подробнее  Купить за 669 руб электронная книга
Другие книги по запросу «Акционерная собственность» >>

Акционерное общество «Рубин» (Океанариум)

Акционерное общество «Рубин» (Океанариум)
Акционерное общество «Рубин» (Океанариум)
Адрес: ул. Марата, 86, Санкт-Петербург, Россия, 191119
Телефон: 448-02-60, 320-26-40
e-mail: [email protected]
Музеи
Район: Адмиралтейский
Профиль: Специализированные
Подчинённость: Частные
Форма собственности: Негосударственные учреждения
Вышестоящая организация: ООО «Управляющая компания «Планета Нептун»
Сайт: http://www.planeta-neptun.ru/ocean/

Акционерное общество и акционерная собственность

Акционерное общество непосредственно связано с процессом накопления капитала как в масштабе национальной экономики отдельно взятой страны, так и в мировом масштабе. Процесс накопления капитала — постоянное расширение ресурсной базы воспроизводства прибыли, являющийся главным стимулом предпринимательской деятельности. Ресурсы, обеспечивающие любой производственный процесс, представлены человеческим трудом, материальными, включая природные, ценностями, деньгами во всех их формах и проявлениях, обеспечивающими обмен и движение как самих ресурсов, так и продуктов производства.

Производство зависит от потребления, как и потребление приспосабливается к постоянному обновлению производимых материальных ценностей. Производство, как и потребление ресурсов, растет вместе с человечеством, поэтому процесс накопления капитала — постоянный объективный процесс, неотъемлемый от эволюции человечества. 

Накопление капитала как накопление ресурсов производства и воспроизводства прибыли требует соответствующих организационных форм, позволяющих при необходимости вовлекать в производственный процесс максимальный объем доступных ресурсов. Акционерное общество появляется на той стадии развития воспроизводства, когда потенциал технической революции, демократические свободы делают необходимым аккумулирование адекватного денежного капитала, обеспечивающего бесперебойное движение и объединение труда и производственных машин, механизмов и технологий.

Акционерное общество с экономической точки зрения — инструмент накопления и концентрации денежного капитала путем объединения средств его разрозненных владельцев.

Развитие форм объединения разрозненных прав собственности в единую коллективную ставит вопрос об отделении непосредственных прав и функций собственника от прав и функций управления собственностью. В акционерном обществе, особенно с развитием открытых акционерных обществ (ОАО), происходит выделение отдельной экономической функции управления капиталом, как производственным, человеческим, так и денежным. Акционеры-собственники доверяют свои денежные капиталы управляющему, обязанному связать все необходимые ресурсы производства ради получения в виде дивидендов — прибыли, являющейся целью акционеров.

Предпринимательство как деятельность, производящая прибыль, также делится на две составляющие: активную, т.е. представленную непосредственным организатором и управляющим производства, и пассивную, т.е. связанную с непосредственными собственниками денежного капитала, питающего производственный процесс.

Пассивное предпринимательство зависит от активного, но при этом должно контролировать его, так как каждый владелец производственного ресурса заинтересован в получении соответствующей компенсации. Между собственниками и управляющими формируется определенный компромисс, в результате которого каждая из сторон доверяет другой, делегирует ей определенные функции и права.

Акционерная собственность требует особых правил удовлетворения прав собственников при условии делегирования непосредственных функций управления профессиональным менеджерам. Именно так определяется стержень акционерной собственности — защита прав собственника без оговорок относительно размеров денежного капитала, лежащего в основе его деятельности.

Акционерная собственность с экономической точки зрения, — количественная величина, суммирующая стандартные единицы прав собственности в том или ином акционерном обществе. Изначально права собственности определяются объемом денежного капитала, вложенного в производственный процесс. Однако результативность капитала, прибыль зависят от интеллектуальных затрат управляющего и природных ресурсов, используемых в производстве.

Происхождение собственности, процесс ее сохранения и приумножения определяются совокупностью факторов, учитывающих реальные затраты тех или иных ресурсов для производства прибыли. Именно поэтому в самой акционерной собственности заложен конфликт: при отделении функции собственника от функций непосредственных участников процесса производства количественная делимость прав собственности может осуществляться вне прямой связи с размером денежного капитала.

На современном этапе в странах с развитой рыночной экономикой функционируют две базовые модели акционерной собственности:

— англосаксонская — 20—30% акций иммобильны, надолго оседают в руках немногих владельцев, формируют контрольные пакеты; напротив, 70-80% ценных бумаг подвижны и являются объектами торговли на фондовом рынке. Рынок ценных бумаг является рынком контроля;

— континентальная — у постоянных акционеров сосредоточены 70-80% ценных бумаг, а 20-30% поступают на рынок и рассматриваются инвесторами как объект временного помещения средств.

Акционерная собственность — лишь часть той совокупности отношений, которые определяют процесс получения прибыли. Каждый из субъектов производственного процесса претендует на часть продукта, производимого как денежным капиталом, так и трудом, природными ресурсами. Сбалансированная компенсация затрат и удовлетворенных интересов каждого из владельцев того или иного ресурса ведут к некоторой оптимальной, «равновесной» системе участия в итогах производственного процесса. Однако всякий раз участники процесса производства стремятся к большей компенсации.

По мере развития воспроизводственного процесса абсолютная производительность акционерного капитала снижается, т.е. снижается его роль в производстве прибыли, а относительная производительность в виде прибыли, производимой на единицу акционерного капитала, растет. Именно за счет роста относительной производительности акционерного капитала другие владельцы производственных ресурсов увеличивают свою долю в результате производственной деятельности.

По мере развития акционерного общества значение первоначальных денежных инвестиций уступает значению труда управляющего, обеспечивающего преемственность и постоянство бизнеса.

С развитием акционерной формы собственности формируются права, которыми пользуются владельцы производственных ресурсов. Такие права влияния на производственный процесс образуют совокупность форм контроля за деятельностью акционерного общества.

Выходные данные учебника: 

Менеджмент: Экзаменационные ответы. Серия «Сдаем экзамен». Ростов н/Д: «Феникс», 2002. — 384 с.

Формы собственности — Русские адвокаты и юристы в Германии

Общая информация

В Германии существуют различные формы и виды организации предприятия. Они делятся, прежде всего, на:

  • капитальные Компании Kapitalgesellschaft
  • персональные Товарищества Personengesellschaft

Чаще всего встречаются Компании:

  • GmbH Общество с ограниченной ответственностью
  • UG вариант GmbH в виде ограниченного ответственностью Предпринимательского общества
  • AG Акционерное общество
  • KGaA Коммандитное товарищество в акциях
  • SE Европейское акционерное общество
  • Ltd так называемая Aнглийская приватная компания

К Товариществам относятся:

  • GbR Простое товарищество
  • oHG Открытое товарищество
  • KG Коммандитное Товарищество
  • PartnG (ПартнГ) Партнёрство

Компании по форме организации различаются по ограничению ответственности. То есть ее участники не несут ответственности по обязательствам Компании. Что делает их, с одной стороны, привлекательной формой, а с другой — наделяет их особыми обязанностями, как во внутреннем устройстве, так и в отчётности.

Товарищества объединяет то, что ответственность их практически не ограничена и налогообложение ориентировано на отдельных его участников. То есть, участники товариществ отвечают по его обязательствам в той или иной мере.

GmbH (аналог российского ООО) — распространённая правовая форма предприятий в Германии, Австрии, Швейцарии. Существуют также варианты mbH. Они используются в случае, когда термин Gesellschaft является составной частью названия Компании.

Уставной капитал GmbH

Минимальный уставной капитал для GmbH должен составлять 25.000 €. При единоличном владении уставной капитал должен быть внесён на момент регистрации в полном размере, при этом часть его может быть обеспечена векселем или банковской гарантией без фактического внесения денежных средств.

При двух и более учредителях каждым из них должно быть внесено на момент регистрации не менее 25% своей доли, минимальная общая сумма должна составлять 12.500 €. Вторая половина вносится в течение первого года работы фирмы. Минимальный размер доли в GmbH составляет 100 €.

Структура управления GmbH

GmbH имеет 4 звена в структуре управления:

  • общее собрание членов общества
  • наблюдательный совет
  • один и более генеральный директор
  • руководитель (Geschäftsführer)

Общее собрание решает наиболее важные вопросы деятельности Общества. Решения принимаются на основании большинства голосов, набраных при голосовании. Каждые 50 € доли в GmbH дают один голос. Таким образом, каждый участник имеет как минимум 2 голоса. Наблюдательный совет создается лишь в случаях, предусмотренных учредительным Договором, либо в соответствии с законом, если в компании числится более 500 сотрудников.
Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

Закон об обществе с ограниченной ответственностью GmbH в Германии вступил в силу в 1892 году. Как и определённые им отношения между сторонами и участниками Общества, он неоднократно подвергался корректировкам и приспособлениям к изменениям правовой действительности. Последнее его изменение в ноябре 2008 года существенно повлияло на права и обязанности владельца и управляющего GmbH.

Модернизация закона о GmbH в 2008 году

Закон о модернизации Закона о GmbH и о предотвращении злоупотреблений – нем. MoMiG (МоМиГ). Именно с целью предотвращения злоупотреблений на основе многолетней судебной практики в корпоративном праве на владельца и управляющего обществом были возложены новые обязанности и связанная с ними ответственность. Со вступлением 01.11.2008 года нового закона изменились также требования к квалификации управленца, которому доверяется ведение дел Общества. При этом ведущая к последствиям с ущербом переоценка управляющего делами Общества, допущенная по умыслу или по невнимательности, полностью и в неограниченном объёме ложится на плечи членов общества.

Некоторые изменения MoMiG

Немаловажны первые шаги при регистрации общества в судебном регистре — занесение почтового адреса — по которому должна доставляться вся официальная, ведомственная, судебная и иная корреспонденция. В процессуальном кодексе ZPO (ЦПО) закреплены процесс оформаления официального адреса юридического лица а также последсвия в случае отсутствия регистрации.

Актуальны также изменения, касающиеся кризисной ситуации, в которую может попасть любое Общество и связанные с этим требования к его членам или члену, их права и обязанности при этом. Новой является обязанность своевременной подачи заявления о неплатёжеспособности или банкротстве Общества в особой ситуации при отсутствии или бездействии управленца.

Именно несвоевременное соблюдение этих требований заложено в положениях уголовного законодательства StGB (ШтГБ), которые особенно часто применяются к руководству GmbH и к руководителям Компаний корпоративных форм.

Кроме того, соблюдение таких требований необходимо для корректного ведения налоговой документации Общества.

Если ранее вся ответственность за несвоевременное определение подобной ситуации как угрожающей делам Общества могла быть возложена на управляющего, то в ситуации с его отсутствием, не желанием вести дела, после сложения им полномочий или увольнения, не только возможность, но и обязанность подобного заявления возложена на каждого участника Общества.

Дополнительно определены также условия, при которых подобная обязанность должна выполняться владельцами Общества вне зависимости от имеющихся у каждого из них количества голосов или долей. Таким образом даже владелец минимальной доли Общества может нести ответственность за свои несвоевременные действия при т.н. несольвентности Общества InsO (ИнсО).

Лояльнее с изменением закона определяется и право передачи частей владения Обществом. Так сейчас можно продать свою долю в Обществе без разрешения уполномоченного руководства. Как следствие, любая часть может быть передана или продана любому третьему лицу, даже если это не одобрено остальными участниками/владельцами Общества. Стоит подчеркнуть, что возможность воспользоваться этим правом может быть оговорена, ограничена или обусловлена в нотариально оформленном уставе Общества.

Активная позиция на международной арене любого зарегистрированного в Германии GmbH и необходимость привлечения немецкого рынка для иностранного предпринимательства отразились и на положениях закона о GmbH. Так любой иностранец может быть назначен управляющим делами Общества. При этом необходима как особая тщательность в выборе такого иностранного персонала, так и обеспечение управленца всеми необходимыми условиями для успешного ведения дел. В обоих случаях — это прямая ответственность владельцев. Например, наличие права на работу в Германии у иностранного управленца, если управление предусматривает подобное; соблюдение трудового и налогового законодательства других стран, если иностранный управленец GmbH работает в другой стране и др.

Как определено в § 30 Абз. 1. ч. 1 GmbHG уставной капитал не подлежит выплате владельцам и при подобной выплате управляющий несет неограниченную личную ответственность за это. Исключение составляет лишь случай § 30 Абз. 1 ч. 2 GmbHG, когда управляющий может осуществлять выплаты владельцам, которые обеспечены т. н. полным и возвратным требованием. Таким образом, управляющий обязан осуществлять контроль платёжеспособности (бонитета) владельца, обеспеченность требования возврата и определение процентной ставки в интересах Общества.

Особенно необходимо так же выполнение требований § 43a GmbHG запрещающих управляющему распоряжаться средствами уставного капитала в пользу руководителей, уполномоченных и других доверенных представителей.

Интересно в этой связи нововведение, позволяющее практиковать т. н. Cash-Pooling для ответвлённых компаний, что даёт возможность использовать уставной капитал в виде займов, экономя при этом расходы на банковское финансирование. Ответственность управляющего лично в полном объёме предусмотрена при пользовании Cash-Pooling и при необеспеченности требования или других отклонениях при возврате.

UG (УГ – нем. аббревиатура от Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt — форма GmbH Общество предпринимателей с ограниченной ответственностью)

Уставной капитал UG

Основным отличием этой корпоративной формы от GmbH является её назначение, простота оформления и содержание уставного капитала (от 1 €), что делает её более привлекательной с одной стороны, но менее гибкой в правовом плане с другой. Абсолютным новшеством является уставной капитал Общества, требования к нему, его содержание и распоряжение им.

О том, что основание GmbH предусматривает наличие уставного капитала в размере 25.000 € и что доступность пользования этой общественной формой часто ограничивается отсутствием подобного уставного капитала у малого предпринимательства, было давно известно и являлось предметом обсуждения и поводом для вариантов обхождения этого требования в предпринимательской и правовой среде.

Определив новую форму общества как «мини-GmbH» законодатель Германии дал возможность использовать такой же «мини-уставной капитал» в размере всего от 1 €, привязав эту возможность к различным условиям и требованиям, наделив основателей «мини-правами».

Одним из основных условий является обязательное наличие капитала от 1 € и его использование в виде вклада в уставной капитал до начала регистрации и занесения Общества в регистр. Тем не менее, согласно существующей на середину 2010 года статистике по среднему уставному капиталу всех зарегистрированных UG, с момента введения этой новой корпоративной формы, он составляет около 2.500 €.

Регистрация UG

В процессе регистрации UG и с целью экономии регистрационных расходов, возможно применение так называемого образца протокола устава, в котором исключены изменения и индивидуальные регулирования (§ 5a GmbHG). Альтернативой тому, что разрабатывается в уставе GmbH индивидуально, с учётом потребностей, особенностей и пожеланий основателей такого Общества является, в случае с UG, шаблонным текстом устава для UG, который не только облегчает процесс «разработки» основы Общества, но и связанные с этим последствия во взаимоотношениях. Примером того, что использование шаблонного протокола имеет не только преимущества, но и недостатки является невозможность индивидуальных регулирований, оговорок, статей, которые относятся, например, к долям владения или к ограничениям полномочий или иных прав отдельных членов, то есть не возможен выход за рамки того, что уже предусмотрено законом о GmbH и применимо к UG.

Другие требования к UG

В отличие от известного права основателей GmbH выбирать форму внесения уставного капитала в вещественном, материальном виде или в виде капитала, основатель UG может вносить лишь капитал в размере от 1 €. Запрет внесения вещественных и материальных вкладов распространяется также на все привычные ранее для капитала GmbH действия. Например, увеличение капитала на протяжении всего срока существования этой корпоративной формы.

Главным условием последующей работы и обращения с прибылью UG является отчисление её части в т. н. накопительный фонд для формирования полноценного уставного капитала, предусмотренного для основания GmbH.

Ежегодная финансовая отчётность UG отличается от уже известной для GmbH и предусматривает определённый механизм расчёта, при котором Общество обязано производить отчисления от остатка прибыли в накопительный фонд. Кроме того регулируется использование этих накопительных средств при реорганизациях, отделениях, слияниях и т. д.

Решающим в использовании этих накопительных средств является их последующее назначение, как уставной капитал полноценного GmbH, в которое UG переформировывается без изменения корпоративной формы. То есть когда эти отчисления в сумме будут равны 25.000 € из нововведённой формы UG образуется хорошо известная GmbH.

AG (АГ аббревиатура от нем. Aktiengesellschaft – аналог АО), — юридическое лицо в форме акционерного общества. Термин применяется в германоговорящих странах (Германия, Австрия, и Швейцария).

Законодательная база

Законодательной базой для компаний с организационно-правовой формой AG в Германии является специальный закон Aktiengesetz — сокращённо AktG (АктГ). В Республике Австрия есть аналогичный закон. В Швейцарской Конфедерации — Obligationenrecht — OR (ОР). В соответствии с положениями закона все Компании обязаны указывать свою форму собственности (с указанием ограничения ответственности) в своём названии — обычно суффикс, хотя бывает и в иной форме, например Aktiengesellschaft Kühnle, Kopp & Kausch.

Уставной капитал AG

Уставный капитал AG должен составлять не менее 50.000 €, на момент регистрации должно быть внесено не менее 25% от этой суммы. Та часть уставного капитала, которая оплачивается в виде имущества или имущественных прав, должна быть внесена на момент регистрации в полном размере. Уставной капитал AG разбит на акции. Минимальная стоимость акции определяется в 50 €. При первичном размещении их стоимость не может быть меньше номинальной.

Структура AG

Немецкие компании с правовой формой AG имеют 3 звена в структуре управления:

  • общее собрание акционеров (Hauptversammlung)
  • наблюдательный совет (Aufsichtsrat)
  • правление (Vorstand)

Общее собрание акционеров решает наиболее важные вопросы деятельности Общества. Ежегодно оно обязано оценивать работу членов наблюдательного совета и правления.

Наблюдательный совет должен состоять минимум из 3 человек: председателя и 2 заместителей (как правило, это акционеры). В зависимости от размера Компании в нем могут быть представлены и сотрудники. Члены наблюдательного совета не могут быть одновременно членами правления либо их заместителями.

Основные функции наблюдательного совета: назначение членов правления, контроль за их деятельностью, проверка документов, кассы, бухгалтерских книг.

Проверка со стороны наблюдательного совета производится как с точки зрения правомерности того или иного действия, так и с точки зрения его целесообразности. Наблюдательный совет также определяет компенсационные выплаты членам правления.

Правление непосредственно управляет Компанией и представляет её интересы. Оно назначается наблюдательным советом на срок не более 5 лет (хотя допускается повторное переизбрание, но не более чем на 5 лет). Кроме руководства текущими делами на правление возложена функция созыва ежегодного собрания акционеров. Раз в квартал правление обязано отчитываться перед наблюдательным советом.

Типы и аббревиатуры иностранных компаний │ InternationalWealth.info

За счет того, что многие оффшорные зоны – бывшие колонии Великобритании, оффшорные и оншорные компании имеется в основном по британской правовой системе. Англоязычные названия учреждений чаще всего закачивают аббревиатурой, указывающей на форму собственности предприятия. Перечислим наиболее часто встречающиеся:

 

 

PLC (расшифровка — Private Limited Company) – это публичная компания с ограниченной ответственностью, аналогичная открытому акционерному обществу, известному в странах СНГ. Предприятия подобного типа регистрируются в:

  • Англии,
  • Ирландии,
  • Ангилье,
  • Бермудах,
  • Британских Виргинских Островах,
  • Гибралтаре,
  • Каймановых островах и пр.

Признаки такой компании:

  • Доступность акций общественности для приобретения.
  • Свободная котируемость акций на бирже.
  • Жесткость требований к учреждению и деятельности компании, в частности необходимость сдачи отчетности и прохождения аудита, кроме оффшорных зон.

LTD (расшифровка — Limited) — это компания, аналогичная хозяйственному обществу, но с ограниченной ответственностью. Широко используется при регистрации предприятий в оффшорных зонах для международного бизнеса. Компании в ограниченной ответственностью Великобритании могут использовать в названии только эту аббревиатуру (при условии, что они не PLC).

Признаки такой компании:

  • Зарегистрировать такую компанию может одно или несколько физических или юридических лиц.
  • Уставной капитал разделяется на доли.
  • Участники общества с ограниченной ответственностью по его обязательствам не отвечают.
  • Участники общества несут риск убытков при ведении деятельности предприятия пропорционально внесенным долям в уставной капитал.

Узнайте больше информации, что такое LTD в нашей статье.

Inc. (расшифровка — Incorporated) — аналог Limited. Широко применяется в Америке и в оффшорных зонах для обозначения регистрируемой компании, как корпорации.

Corp. (расшифровка — Corporation) – это форма акционерного общества в качестве корпорации, являющаяся аналогом Incorporated и Limited. Весьма популярна на территории США.

Признаки такой компании:

  • Объединение двух и более компаний в одно предприятие.
  • Разделение уставного капитала предприятия на акции.

LLC (расшифровка — Limited Liability Company) – это компания, принцип работы которой находится между принципом работы корпорации и общества/товарищества с ограниченной ответственностью. Широко используется в США и ряде оффшорных зон с англо-американской правовой системой.

Признаки такой компании:

  • Ответственность компании ограничена.
  • Акции выпускаются для ограниченного круга лиц.
  • Компания отвечает сугубо по своим обязательствам и сугубо имуществом, принадлежащим ей.
  • По обязательствам акционеров не несет ответственности.
  • По обязательствам компании акционеры не несут ответственности.

Узнайте больше информации, что такое LLC в нашей статье.

LDC (расшифровка — Limited Duration Company) – это компания, учрежденная на ограниченный срок. Создать такую форму предприятия возможно на территории практически всех оффшорных юрисдикций, в частности, на Каймановых островах.

Главный признак такой компании – по истечении ее срока компанию нужно либо перерегистрировать, либо ликвидировать.

LLP (расшифровка — Limited Liability Partnership) – это партнерство с ограниченной ответственностью. Данная форма предприятий введена в законодательство Англии в апреле 2001 года и аналогична товариществу с ограниченной ответственностью.

Главный признак такого предприятия – ограниченная ответственность всех участников этого партнерства.

IBC (расшифровка — International Business Company) – это международная бизнес компания, введенная в качестве особой формы организации бизнеса в некоторых оффшорных зонах, к примеру, Багамы, Белиз и Британские Виргинские острова, Белиз. Несмотря на существование данной аббревиатуры вместо нее используются аббревиатуры LTD и Inc для указания ограниченной ответственности.

Главный признак компания – отсутствие права ведения бизнеса в стране регистрации, либо с ее резидентами.

Узнайте больше информации, что такое IBC в нашей статье.

IC (расшифровка — International Company) – это международная компания, аналогичная IBC в большинстве оффшорных зон.

…& Со (расшифровка — and Company) – эта аббревиатура используется для указания формы компании — полное товарищество. При наличии после нее Ltd., значит, речь идет о предприятии с ограниченной ответственностью.

LP (расшифровка — Limited Partnership) – это коммерческое учреждение, аналог коммандитного товарищества, известного в странах СНГ.

Признаки такого предприятия:

  • Учреждается за счет объединения юридических или физических лиц.
  • Минимум один партнер с полной ответственностью и один партнер с ограниченной ответственностью.

Далее идут оффшорные и иностранные компании не британского происхождения. Тем не менее, вы довольно часто с ними столкнетесь в международном бизнесе. Больше информации о ограниченном партнерстве LP найдете в нашей статье.

SA (расшифровка на испанском — Sosiedad Anonima, на французском — Societe Anonyme) — акционерное общество в Бельгии, Франции, Швейцарии и ряде других стран континентальной Европы. Это эквивалент английской PLC или немецкой AG. В некоторых оффшорных юрисдикциях данной аббревиатурой обозначают обычные компании с ограниченной ответственностью.

Главный признак компании – выпуск акций для широкого круга инвестирующих средства лиц.

SARL (расшифровка — Societe a Responsidilite Limitee) – общество с ограниченной ответственностью на территории Франции. Имеет итальянский эквивалент – это SARL или SRL. В оффшорных юрисдикциях в редких случаях используется по аналогии с SA.

Главный признак предприятия – отсутствие возможности выставления на свободную продажу акций.

BV (расшифровка — Vennootschap Met Beperkte Aansparkelij kheid) – это общество с ограниченной ответственностью на территории Нидерланд и Нидерландских Антильских островов. В оффшорных юрисдикциях может использоваться только для указания ограниченной ответственности.

NV (расшифровка — Naamlose Vennootschap) – это безымянное партнерство. Данная форма акционерного общества используется в Бельгии, Нидерландах и Нидерландских Антильских островах. Также как и предыдущая аббревиатура используется для указания ограниченной ответственности.

AVV – это компания, зарегистрированная на территории остров Аруба (оффшорная зона). В других оффшорных юрисдикциях не используются. Компании данного типа аналогичны компаниям, учрежденным на Виргинских островах, но имеют более гибкую структуру.

GmbH (расшифровка — Gesellschaft mit beschrakter Haftung) – это общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное на территории ФРГ, Австрии, Швейцарии. В оффшорных юрисдикциях используется только для указания ограниченной ответственности. Существует несколько вариантов использования аббревиатуры:

  1. mbH – применяется, когда Gesellschaft — часть названия компании.
  2. gGmbH (расшифровка — gemeinnützige GmbH) – используется некоммерческими компаниями.

AG (расшифровка — Aktiengesellschaft) – это акционерное общество, учрежденное на территории ФРГ и Австрии. В ряде оффшорных зон используется в качестве обозначения ограниченной ответственности.

В каждой юрисдикции вне зависимости от ее статуса (оффшор, оншор) государственные законы утверждают свои правила регистрации и наименований компаний.

 

 

Если у Вас есть любые вопросы о регистрации оффшорных или иностранных компаний в любой юрисдикции, обращайтесь по е-майлу: [email protected]

Какие виды компаний можно зарегистрировать в оффшоре?

Практически в каждой стране можно зарегистрировать формы компаний похоже на ООО (Общество с ограниченной ответственностью) и АО (Акционерное общество). Они могут иметь разные абревиатуры.Также в некоторых оффшорах есть бизнес-компании или корпорации: BC, IBC и подобные.
В некоторых странах активно используют различные формы партнёрств.

Чем отличается ООО от LTD, GmbH и других?

Все указанные сокращения, по факту, является обществом с ограниченной ответственностью, но в разных странах. Принцип работы этих компаний похож, но в каждой стране будут свои нюансы, которые нужно учитывать, исходя из требований закона и самого бизнеса.

Как называют акционерное общество в разных странах?

Акционерное общество (АО) могут называть AG (Aktiengesellschaft), Corporation, SA (Sosiedad Anonima или Societe Anonyme). Главный признак компании – выпуск акций для широкого круга инвестирующих средства лиц. При этом есть формы, которые совмещают в себе черты акционерного общества и ограниченного, партнёрства и ООО, плюс другие виды. Это зависит от законодательства конкретной страны.

6 Основные типы владения бизнесом

Существуют различные типы владения бизнесом: — 1. Единоличное владение (частное предприятие). 2. Партнерство. 3. Акционерное общество 4. Кооперативная организация (или общества) 5. Государственный сектор 6. Частный сектор.

Тип № 1. Единоличное владение:

Право собственности применительно к промышленному предприятию означает право собственности и владение активами предприятия, право определять политику деятельности, а также право получать и распоряжаться активами предприятия. продолжается.

Это называется единоличной собственностью, когда физическое лицо осуществляет и пользуется этими правами в своих собственных интересах. Бизнес, принадлежащий одному человеку, называется единоличной собственностью. Единоличное владение хорошо подходит для тех предприятий, которые требуют небольшого капитала и легко поддаются контролю одному человеку.

Примерами предприятий, управляемых одним владельцем, являются типография, автомастерская, деревообрабатывающий завод, небольшой производственный цех и т. Д., Например, розничная торговля, сфера услуг и небольшие инженерные фирмы.При единоличной собственности одно лицо вносит первоначальные активы для начала бизнеса, поддерживает и контролирует бизнес-операции, извлекает полную выгоду с точки зрения прибыли и несет полную ответственность по всем долгам, связанным с бизнесом.

Преимущества единоличного владения:

1. Легко зарегистрировать, поскольку не требует выполнения каких-либо юридических формальностей.

2. Простота организации.

3. Затраты на открытие бизнеса минимальны.

4.Владелец волен принимать все решения.

5. Этот тип собственности прост, удобен в эксплуатации и чрезвычайно гибок.

6. Владелец получает всю прибыль, таким образом,

7. Существует большая личная мотивация и стимул для достижения успеха.

8. С данной формой собственности связаны минимальные правовые ограничения.

9. Владелец может хранить в секрете информацию об используемом сырье, методе производства и т. Д.

10. Единоличное владение ассоциируется с большой легкостью, с которой можно прекратить бизнес.

Недостатки единоличного владения:

1. Владелец несет ответственность по всем обязательствам и долгам бизнеса.

2. Бизнес может не быть успешным, если владелец ограничен в деньгах, не имеет способностей и необходимого опыта для ведения бизнеса.

3. Из-за относительно нестабильного характера бизнеса сложно привлечь капитал для расширения бизнеса.

4. Если бизнес терпит неудачу, кредиторы могут забрать личную собственность, а также коммерческую собственность (единственного) владельца для урегулирования своих требований.Это означает, что единоличное владение предполагает неограниченную ответственность за долги и убытки.

5. Возможности для сотрудников в отношении денежных вознаграждений (например, участие в прибыли, бонусы и т. Д.) И продвижения по службе ограничены.

6. Как правило, фирма с единовременным владением имеет ограниченный срок службы, т.е. фирма может прекратить свое существование после смерти владельца. Это причина нестабильности фирмы (см. Пункт 3 выше).

Заявки на единоличное владение:

Подходит для единоличного владения:

1.Для розничной торговли, сервисных предприятий и небольших инженерных фирм, которым для начала и работы требуется относительно небольшой капитал.

2. Для тех предприятий, которые не связаны с высокими рисками отказа.

3. Когда о бизнесе может заботиться один человек.

Тип № 2. Партнерство:

Один владелец становится неадекватным по мере роста размера коммерческого предприятия. Он может быть не в состоянии покончить со всеми обязанностями и ответственностью выросшего бизнеса.На этом этапе индивидуальный владелец может пожелать связать с собой больше лиц, которые либо имеют капитал для инвестирования, либо обладают специальными навыками и знаниями, чтобы сделать существующий бизнес еще более прибыльным.

Такое сочетание индивидуальных трейдеров называется Партнерством. Партнерство можно определить как отношения между лицами, которые согласились разделить прибыль от бизнеса, осуществляемого всеми или любым из них, действующим от имени всех.

Лица с общими целями объединяются в качестве партнеров и объединяют свою собственность, способности, навыки, знания и т. Д., с целью получения прибыли. Вкратце, партнерство — это объединение двух или более (до 20) человек, которые действуют как совладельцы бизнеса с целью получения прибыли.

Партнерство основывается на соглашении о партнерстве, которое обычно сводится к письменной форме. Он должен охватывать все области разногласий между партнерами. Он должен определять полномочия, права и обязанности каждого партнера. Следует указать, как прибыль и убытки будут распределяться между партнерами и т. Д.

Виды партнеров:

(i) Активные партнеры, которые принимают активное участие в управлении бизнес-предприятием.

(ii) Спящие партнеры, которые не принимают активного участия в ведении бизнеса. И Активный, и Спящий партнеры несут ответственность по долгам Партнерства.

Общие обязанности партнеров:

Партнеры должны:

(i) Быть справедливыми и верными друг другу.

(ii) Предоставление достоверных отчетов и полной информации обо всем, что затрагивает любого партнера.

(iii) Сотрудничать и приспосабливаться друг к другу.

(iv) Доверяйте друг другу и лучше понимайте друг друга.

(v) Уважайте взгляды друг друга.

Типы партнерства:

(i) Полное товарищество:

Все, что уже обсуждалось выше, относится к полному товариществу; кроме того, в полном товариществе каждый партнер имеет полные агентские полномочия и может связывать товарищество любым действием, то есть каждый партнер может действовать так, как если бы он был индивидуальным собственником.

Полное товарищество отличается от единоличного владения тем, что действия любого партнера влияют не только на него самого, но и на других партнеров.По мере роста партнерства или смены персонала могут появиться дополнительные партнеры с согласия всех старых партнеров.

Преимущества генерального партнерства:

(i) У фирмы имеется крупный капитал.

(a) Фирма обладает гораздо лучшими талантами, рассудительностью и навыками.

(iii) Полное товарищество легко сформировать и относительно недорого с точки зрения организационных затрат.

(iv) Стимулы к успеху высоки.

(v) У фирмы есть определенный правовой статус.

(vi) Партнеры имеют полный контроль над бизнесом и обладают полными правами на получение всей прибыли.

(vii) Партнерство связывает с ним налоговые преимущества.

(viii) Фирмы-партнеры могут довольно легко занимать деньги в банках.

(ix) При всех убытках их разделяет более одного человека.

Заявки на полное товарищество:

Полное товарищество очень хорошо работает в

юридических фирмах,

Организация розничной торговли,

Медицинские клиники,

Малые инженерные фирмы и т. Д.

Недостатки полного партнерства:

(i) Каждый партнер несет неограниченную ответственность по долгам фирмы,

(ii) Опасность разногласий и недоверия между партнерами,

(iii) Полномочия разделены между партнеры,

(iv) Партнерству не хватает постоянства и стабильности; у него ограниченная жизнь. Партнерство может быть расторгнуто в случае смерти партнера.

(v) Инвесторы и кредиторы не решаются предоставить деньги из-за отсутствия стабильности партнерской фирмы, и

(vi) Все партнеры страдают из-за неправильных шагов, предпринятых одним партнером.

(ii) Партнерство с ограниченной ответственностью:

Тип собственности с ограниченной ответственностью преодолевает два основных недостатка [например, номер (i) и (v), упомянутые выше] полного товарищества. Ограниченное партнерство — это объединение одного или нескольких полных партнеров, которые управляют бизнесом, и одного или нескольких партнеров с ограниченной ответственностью, ответственность которых ограничена капиталом, который они вложили в бизнес.

Партнеры с ограниченной ответственностью делят прибыль, но они не участвуют и не вмешиваются в контроль или управление фирмой.Более того, обязательства партнеров с ограниченной ответственностью ограничены суммой их инвестиций.

Таким образом, те инвесторы и кредиторы, которые раньше не решались вкладывать средства в предприятие, могут сделать это без особого риска. Форма собственности ограниченного партнерства является простой и менее затратной, а личный стимул к успеху сохраняется. Недостаток, связанный с ограниченным партнерством, заключается в том, что ограниченный партнер, хотя он и инвестирует в бизнес, не имеет права голоса в управлении.

Тип №3.Акционерное общество:

Акционерное общество преодолевает многие недостатки, связанные с типами промышленной собственности партнерства, такие как:

(i) Трудности с привлечением капитала,

(ii) Легкие нарушения,

(iii) ) Отсутствие возможности для централизованного управления и

(iv) Неограниченная ответственность и т. Д.

Акционерное общество — это объединение физических лиц, называемых акционерами, которые объединяются для получения прибыли и соглашаются предоставить капитал, разделенный на акции, которые могут передаваться. для ведения конкретного бизнеса.Смерть, неплатежеспособность, инвалидность или безумие акционеров не влияет на акционерное общество. Акционерное общество состоит из более чем двадцати человек для ведения любого бизнеса, кроме банковского.

Эти лица дают название компании, упоминают цель, для которой она создана, и указывают характер и размер капитала (акций), который будет выпущен, и т. Д., И представляют предложение Регистратору компаний. После выдачи регистратором сертификата в связи с этим компания начинает свою деятельность.Органом управления акционерного общества является Совет директоров, избираемый акционерами.

Совет директоров:

(i) разрабатывает политики;

(ii) принимает решения; и

(iii) эффективно управляет компанией.

Ответственность участников (акционеров) акционерного общества ограничивается только тем капиталом, акциями которого они владеют. Финансирование привлекается путем выпуска акций, долговых обязательств, банковских ссуд, ссуд от промышленных и финансовых корпораций.

Типы акционерных обществ:

Существуют два типа акционерных обществ:

(a) Частная компания с ограниченной ответственностью:

(i) Капитал получен от частных партнеров; некоторые из них могут быть активными, в то время как другие спят.

(ii) Частная компания с ограниченной ответственностью ограничивает право передавать акции, избегает публичного приобретения акций или долговых обязательств.

(iii) Количество участников от 2 до 50, не считая сотрудников и бывших сотрудников.

(iv) Компании не нужно подавать такие документы, как согласие директоров, список директоров и т. Д., В Регистратор акционерных обществ.

(v) Компании не нужно получать от Регистратора свидетельство о начале деятельности.

(vi) Компании не нужно распространять балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках и т. Д. Среди своих участников; но он должен проводить свое годовое общее собрание и размещать финансовую отчетность на собрании.

(vii) Частная компания должна пройти аудит своей бухгалтерской отчетности.

(viii) Частная компания должна отправить сертификат вместе с годовой отчетностью Регистратору акционерных обществ, в которой говорится, что у нее не более пятидесяти акционеров, за исключением сотрудников и бывших сотрудников.

На самом деле, частное акционерное общество во многом похоже на партнерство и имеет то преимущество, что можно собрать большой капитал, чем в партнерстве.

(b) Публичная компания с ограниченной ответственностью :

(i) В публичной компании с ограниченной ответственностью капитал собирается от общественности путем выпуска акций небольшой номинальной стоимости (рупий.50,20,10).

(ii) Количество акционеров должно быть не менее семи, но их максимальное количество не ограничено.

(iii) Открытая компания с ограниченной ответственностью должна подавать в Реестр акционерных обществ такие документы, как согласие директоров, список директоров, договор директора и т. Д., А также учредительный договор и устав.

(iv) Открытая компания должна опубликовать проспект эмиссии.

(v) Он должен разместить акции в течение 180 дней с даты выпуска проспекта эмиссии.

(vi) Он может начаться только после получения сертификата о начале деятельности.

(vii) Он должен провести уставное собрание и выпустить уставный отчет для всех членов, а также для Регистратора в течение определенного периода.

(viii) Нет ограничений на передачу акций. (быть) Директора компании подлежат ротации.

(x) Аккаунт публичной компании должен ежегодно проверяться зарегистрированными аудиторами.

(xi) Он должен отправлять финансовые отчеты всем членам и Регистратору.

(xii) Общее собрание должно проводиться ежегодно.

(xiii) Управляющий агент получает фиксированный процент от чистой прибыли в качестве вознаграждения.

Преимущества акционерных обществ :

(i) Можно собрать огромную сумму денег.

(ii) Он связывает с ним ограниченную ответственность.

(iii) Акции могут передаваться.

(iv) Жизнь (смерть) акционеров не влияет на жизнь компании.

(v) Возможны услуги специалистов.

(vi) Риск убытков разделен между многими акционерами.

(vii) Компания ассоциирует с этим стабильность, оперативность и гибкость управления.

Недостатки акционерных обществ:

(i) Для создания акционерного общества требуется много юридических формальностей.

(ii) Компания управляется только крупными акционерами.

(iii) Высокооплачиваемые чиновники руководят всеми представлениями; у них не может быть столь же высоких интересов в компании, как у владельцев.

(iv) Люди могут совершать мошенничество с компанией.

(v) Совет директоров и менеджеры, знакомые с финансовым положением компании, могут продавать или покупать акции для получения личной прибыли.

(vi) Трудно сохранять секретность, как в партнерстве.

(vii) В акционерном обществе отсутствует командный дух, с которым работает партнерство.

(viii) Разделенная ответственность.

Заявки акционерных обществ:

(i) сталелитейные заводы,

(ii) заводы по производству удобрений и

(iii) инженерные предприятия и т. Д.

Тип № 4. Кооперативная организация (или общество):

Это форма частной собственности, которая содержит черты крупного партнерства, а также некоторые особенности корпорации. Основная цель кооператива — исключить прибыль и предоставлять товары и услуги членам кооператива по себестоимости.

Члены платят взносы или покупают акции кооператива, а прибыль периодически перераспределяется между ними. Поскольку каждый член имеет только один голос (в отличие от акционерных обществ), это позволяет избежать концентрации контроля в нескольких руках.

В кооперативе есть акционеры, совет директоров и выборные должностные лица, аналогичные корпорации. Также проходят периодические собрания акционеров. Специальные законы регулируют создание кооперативов и налогообложение.

Кооперативная организация — это разновидность добровольной демократической собственности, сформированная некоторыми заинтересованными лицами для получения предметов первой необходимости по ценам ниже рыночных. В основе кооператива лежит принцип сотрудничества и самопомощи.

Формы кооперативных предприятий :

(i) Потребительские кооперативы в розничной торговле и сфере услуг.

(ii) Производственные кооперативы для групповой покупки и продажи таких товаров, как молочные продукты, зерно, фрукты и т. Д.

(iii) Кооперативное земледелие для увеличения урожая и получения урожая хорошего качества от ферм.

(iv) Кооперативное жилье для строительства и предоставления домов членам ассоциации по относительно более низким ставкам.

(v) Кооперативное кредитное общество для предоставления ссуд нуждающимся лицам.

Преимущества кооперативных предприятий:

(i) Предметы первой необходимости могут быть доступны по более низким ставкам.

(ii) Это демократическая форма собственности.

(iii) Накладные расходы сокращаются, поскольку члены кооператива могут оказывать почетные услуги.

(iv) Он способствует сотрудничеству, взаимопомощи и идее самопомощи.

(v) Исключаются шансы на крупное хранение запасов (накопление запасов) и черный маркетинг.

(vi) Никто не может получить огромную прибыль.

(vii) Обычные люди получают выгоду от кооперативов.

(viii) Денежная помощь может быть получена от государства.

(ix) Необходимые товары можно покупать напрямую у производителей и, следовательно, продавать по более низким ценам.

Недостатки кооперативных предприятий:

(i) Поскольку члены кооператива управляют всем представлением, они могут быть недостаточно компетентными, чтобы добиться успеха.

(ii) Ввиду ограниченного финансирования услуги специалиста не принимаются.

(iii) Между членами может возникнуть конфликт по вопросу разделения ответственности и обладания полномочиями.

(iv) Члены, занимающие должности, могут попытаться воспользоваться личными преимуществами.

(v) Члены, находящиеся на службе, могут быть не в состоянии уделять необходимое внимание и адекватное время надзору за работой кооперативного предприятия.

Тип № 5. Государственный сектор:

Понятие государственного сектора:

Государственное предприятие — это предприятие :

(1) Государственное предприятие,

(2) Управляемое государством, или

(3) В собственности и под управлением государства.

Сектор государственных предприятий широко известен как государственный сектор. Государственные предприятия контролируются и управляются государством либо исключительно, либо совместно с частными предприятиями. Государственные предприятия контролируются и управляются государством для производства и поставки товаров и услуг, необходимых обществу. Окончательный контроль над государственными предприятиями остается за государством, а устаревшие управляют им под девизом службы.

Сфера деятельности охватывает все подразделения, независимо от рисков и ожидаемой прибыли.В государственном секторе нет недостатка в капитале, и расширение бизнеса не составляет труда. Государственный сектор предотвращает концентрацию и несбалансированный рост отраслей.

Государственный сектор подотчетен за свои результаты парламенту и законодательному собранию штата. Государственное предприятие редко бывает таким же эффективным, как частное; потери и неэффективность редко можно свести к минимуму.

Развитие государственного сектора:

Промышленная революция породила множество горьких социальных бедствий.Это также породило частный капитализм. Потребители и рабочие подвергались эксплуатации, поэтому возникла необходимость государственного вмешательства в промышленную сферу. Вмешательство привело к развитию государственного сектора / предприятий. Эволюция государственного сектора в Индии произошла недавно.

До 1947 года практически не существовало государственного сектора, исключая сферу транспорта и связи, то есть железные дороги, почта, телеграф и т. Д. Управлялись центральным правительством с периода до обретения независимости.После обретения независимости центральным правительством и правительствами штатов было создано большое количество государственных предприятий.

Hindustan Shipyard, Hindustan Steels, Hindustan Machine Tools, Bharat Heavy Electricals, Indian Telephone Industries, Indian Airlines, Корпорация страхования жизни — вот несколько примеров государственного сектора.

Задачи государственного сектора:

(1) Обеспечить основные объекты инфраструктуры для роста экономики.

(2) Содействовать быстрому экономическому развитию.

(3) Осуществлять экономическую деятельность, стратегически важную для роста страны, которая, если бы она была предоставлена ​​частной инициативе, исказила бы национальную цель.

(4) Обеспечить сбалансированное региональное развитие и равномерное распределение экономической активности по стране.

(5) Во избежание концентрации экономической власти в руках нескольких человек.

(6) Создавать все более широкие возможности занятости.

(7) Чтобы заработать иностранную валюту для экспорта товаров, недоступных в стране e.ж., нефтяное масло, сложные системы вооружения и т. д.

(8) Заботиться о благополучии и благополучии населения.

(9) Свести к минимуму эксплуатацию рабочих и потребителей.

Достоинства государственного сектора:

(1) Государственный сектор способствует росту тех отраслей, которые требуют огромного капитала и которые не могут процветать в частном секторе.

(2) Государственный сектор помогает в реализации экономических планов и позволяет им достичь поставленной цели в течение установленного периода, проявляя инициативу в создании отраслей по собственному желанию.

(3) Из-за отсутствия мотивации проекта в государственном секторе потребители получают выгоду от более крупных, лучших и дешевых продуктов.

(4) Государственное предприятие предотвращает концентрацию богатства в руках немногих и прокладывает путь к справедливому распределению богатства между различными слоями общества.

(5) Государственные предприятия стимулируют промышленный рост слаборазвитых регионов страны.

(6) Прибыль, полученная в государственном секторе, может быть использована на общее благосостояние общества.

(7) Государственный сектор предлагает равные возможности трудоустройства для всех; нет никакой дискриминации, как это может быть в частном секторе.

(8) Им легко доступны капитал, сырье, топливо, энергия и транспорт.

Недостатки государственного сектора :

(1) Государственный сектор редко может достичь эффективности частного предприятия; потери и неэффективность редко можно свести к минимуму.

(2) Из-за высоких административных расходов государственные предприятия в большинстве своем работают в убыток, что создает дополнительную нагрузку на людей по налогам.

(3) Правительство и политики слишком сильно вмешиваются во внутренние дела государственных предприятий. В результате увеличивается неэффективность.

(4) Задержка в принятии решений — очень распространенное явление на государственных предприятиях.

(5) Некомпетентные люди могут занимать высокие должности.

(6) Рабочие (в отличие от частных предприятий) уклоняются от работы.

Тип № 6. Частный сектор:

Частный сектор обслуживает личные интересы и является негосударственным сектором.Прибыль (а не услуга) — главная цель. Частный сектор — это в основном отрасли производства потребительских товаров, где возможности получения прибыли высоки. Частный сектор не занимается рискованными предприятиями или предприятиями с низкой прибыльностью. Частными предприятиями управляют бизнесмены, капитал собирается с частных партнеров.

Достоинства частного сектора :

(i) Размер полученной прибыли высок.

(ii) Эффективность частного предприятия высока,

(iii) Потери материалов и рабочей силы минимальны.

(iv) Решение принимается очень быстро.

(v) В его внутренние дела нет вмешательства со стороны политиков или правительства.

(vi) Компетентные лица занимают высокие должности.

Недостатки частного сектора :

(i) Имеется мотив эксплуатации, рабочие и потребители могут не получить справедливую сделку.

(ii) Недостаток капитала для расширения бизнеса.

(iii) Частное предпринимательство приводит к концентрации богатства в руках немногих.

(iv) Частные предприятия приводят к несбалансированному росту отраслей.

Глава 6 Формы собственности — Основы бизнеса

Цели обучения

  1. Определите вопросы, которые следует задать при выборе подходящей формы собственности для бизнеса.
  2. Опишите формы индивидуального предпринимательства и партнерства и укажите преимущества и недостатки.
  3. Определите различные типы партнерства и объясните важность соглашения о партнерстве.
  4. Объясните, как создаются корпорации и как они действуют.
  5. Обсудите преимущества и недостатки корпоративной формы собственности.
  6. Изучите особые формы собственности бизнеса, включая компании с ограниченной ответственностью и некоммерческие корпорации.
  7. Дайте определение слияниям и поглощениям и объясните, почему компании заинтересованы в слиянии или приобретении других компаний.

Кто бы мог подумать? Два бывших хиппи, сильно заинтересованные в общественной активности, в конечном итоге основали одну из самых известных компаний по производству мороженого в стране — Ben & Jerry’s.Возможно, так и было задумано. Бен Коэн («Бен» из Ben & Jerry’s) всегда увлекался мороженым. В детстве он делал свои собственные смеси, разбивая свое любимое печенье и конфеты в мороженое. Но только в старших классах средней школы он стал официальным «мороженщиком», с удовольствием водя свой грузовик по районам, заполненным детьми, жаждущими купить его мороженое. После школы Бен поступил в колледж, но это было не для него. Он учился в Колгейтском университете в течение полутора лет, прежде чем бросил учебу, чтобы вернуться к своей настоящей любви: быть мороженщиком.Он снова поступил в колледж — на этот раз в Скидморе, где изучал гончарное дело и изготовление ювелирных изделий, но, несмотря на выбор курсов, ему все равно не нравилось.

Рисунок 6.1: Бен Коэн и Джерри Гринфилд в 2010 году

Тем временем Джерри Гринфилд («Джерри» из Ben & Jerry’s) шел по тому же пути. Он специализировался на подготовительной медицине в Оберлинском колледже в надежде однажды стать врачом. Но ему пришлось отказаться от этой цели, когда его не приняли в медицинский институт. Однако положительным моментом является то, что образование в колледже направило его в более прибыльную область: мир изготовления мороженого.Он впервые заглянул в индустрию мороженого, когда работал скупером в студенческой столовой в Оберлине. Итак, через четырнадцать лет после того, как они впервые встретились в спортивной команде младших классов средней школы, Бен и Джерри воссоединились и решили заняться мороженым. Они переехали в Берлингтон, штат Вермонт, студенческий городок, нуждающийся в кафе-мороженом, и прошли заочный курс по приготовлению мороженого в Пенсильвании за 5 долларов. Получив пятерку — что неудивительно, учитывая, что тесты были открытой книгой — они сделали решительный шаг: со своими сбережениями в размере 8000 долларов и 4000 долларов заемных средств они открыли магазин мороженого на переделанной заправочной станции в г. оживленный угол улицы в Берлингтоне. Следующим важным решением было то, какая форма владения бизнесом лучше для них. В этой главе вы познакомитесь с их вариантами.

Если вы начинаете новый бизнес, вам необходимо решить, какая юридическая форма собственности лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса. Вы хотите самостоятельно владеть бизнесом и действовать как ИП? Или вы хотите разделить собственность, действуя как партнерство или корпорация? Прежде чем мы обсудим плюсы и минусы этих трех типов собственности, давайте рассмотрим некоторые вопросы, которые вы, вероятно, зададите себе при выборе подходящей юридической формы для своего бизнеса.

  1. При создании бизнеса вы хотите минимизировать затраты на начало работы? Вы надеетесь избежать сложных государственных постановлений и требований к отчетности?
  2. Какой контроль вы хотите? Насколько много ответственности за ведение бизнеса вы готовы разделить? А как насчет разделения прибыли?
  3. Хотите избежать специальных налогов?
  4. У вас есть все навыки, необходимые для ведения бизнеса?
  5. Скорее всего, вы будете ладить со своими совладельцами в течение длительного периода времени?
  6. Для вас важно, чтобы бизнес выжил?
  7. Каковы ваши потребности в финансировании и как вы планируете финансировать свою компанию?
  8. Какую степень личной ответственности вы готовы принять? Вам неловко брать на себя личную ответственность за действия совладельцев?

Ни одна форма собственности не даст вам всего, чего вы желаете.Вам придется пойти на компромисс. Поскольку каждый вариант имеет как преимущества, так и недостатки, ваша задача — решить, какой из них предлагает наиболее важные для вас функции. В следующих разделах мы сравним три варианта владения (индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорация) по этим восьми параметрам.

Индивидуальное предпринимательство и его преимущества

В индивидуальном предприятии , как владелец, вы имеете полный контроль над своим бизнесом. Вы принимаете все важные решения и, как правило, несете ответственность за все повседневные дела.В обмен на принятие на себя всей этой ответственности вы получаете весь доход от бизнеса. Полученная прибыль облагается налогом как личный доход, поэтому вам не нужно платить какие-либо специальные федеральные налоги и налоги штата.

Недостатки ИП

Однако для многих индивидуальное предприятие не подходит. Обратной стороной полного контроля является необходимость использовать все таланты, которые могут потребоваться для успеха бизнеса. А когда тебя нет, бизнес распадается.Вы также должны полагаться на свои собственные ресурсы для финансирования: по сути, вы являетесь бизнесом, и любые деньги, взятые в долг, предоставляются вам лично. Что еще более важно, индивидуальный предприниматель несет неограниченную ответственность за любые убытки, понесенные бизнесом. Принцип неограниченной личной ответственности означает, что, если у предприятия возникнет задолженность или случится катастрофа (скажем, предъявлен иск за причинение кому-либо вреда), владелец несет личную ответственность. Как индивидуальный предприниматель, вы подвергаете риску свои личные активы (банковский счет, машину, возможно, даже дом) ради своего бизнеса.Вы можете уменьшить свой риск с помощью страховки, но все же размер вашей ответственности может быть значительным. Учитывая, что Бен и Джерри решили начать свой бизнес по производству мороженого вместе (и, следовательно, бизнес не принадлежал только одному человеку), они не могли создать свою компанию как индивидуальное предприятие.

Партнерство

Партнерство (или полное товарищество) — это бизнес, которым совместно владеют два или более человека. Около 10 процентов предприятий США являются партнерствами , и, хотя подавляющее большинство из них небольшие, некоторые из них довольно крупные.Например, четыре большие бухгалтерские фирмы являются партнерствами. Создать партнерство сложнее, чем создать индивидуальное предприятие, но это все еще относительно легко и недорого. Стоимость варьируется в зависимости от размера и сложности. Можно создать простое партнерство без помощи юриста или бухгалтера, хотя обычно рекомендуется получить профессиональную консультацию.

Специалисты

могут помочь вам выявить и решить проблемы, которые впоследствии могут вызвать споры между партнерами.

Партнерское соглашение

Влияние споров можно уменьшить, если партнеры заключили хорошо спланированное соглашение о партнерстве , в котором оговариваются права и обязанности каждого. В соглашении могут быть указаны такие детали, как:

  • Сумма денежных средств и других взносов, вносимых каждым партнером
  • Разделение доходов (или убытков) товарищества
  • Обязанности партнера — кто чем занимается
  • Условия, при которых партнер может продать долю в компании
  • Условия роспуска товарищества
  • Условия разрешения споров

Неограниченная ответственность и партнерство

Основной проблемой партнерства, как и индивидуального предпринимательства, является неограниченная ответственность : в этом случае каждый партнер несет личную ответственность не только за свои собственные действия, но и за действия всех партнеров.Если ваш партнер в архитектурной фирме совершит ошибку, которая приведет к обрушению конструкции, убытки, понесенные вашим бизнесом, повлияют на вас так же сильно, как и на него или нее. И вот действительно плохая новость: если у компании нет денежных средств или других активов для покрытия убытков, вам могут лично предъявить иск о выплате причитающейся суммы. Другими словами, сторона, понесшая убытки из-за ошибки, может подать на вас в суд за ваши личные активы. Многие люди по понятным причинам не хотят вступать в партнерские отношения из-за неограниченной ответственности.Определенные формы бизнеса позволяют собственникам ограничивать свою ответственность. К ним относятся товарищества с ограниченной ответственностью и корпорации .

Товарищество с ограниченной ответственностью

Закон разрешает владельцам бизнеса формировать товарищество с ограниченной ответственностью , которое имеет два типа партнеров: один генеральный партнер, который управляет бизнесом и несет ответственность за его обязательства, и любое количество партнеров с ограниченной ответственностью, которые имеют ограниченное участие в бизнесе и чьи убытки ограничены суммой их инвестиций.

Преимущества и недостатки партнерства

Партнерство имеет ряд преимуществ перед ИП. Во-первых, он объединяет разнообразную группу талантливых людей, разделяющих ответственность за ведение бизнеса. Во-вторых, это упрощает финансирование: бизнес может привлекать финансовые ресурсы ряда лиц. Партнеры не только вносят средства в бизнес, но также могут использовать личные ресурсы для получения банковских кредитов. Наконец, преемственность не должна быть проблемой, потому что партнеры могут юридически договориться о сохранении партнерства в случае смерти одного или нескольких партнеров.

Но есть и минусы. Во-первых, как обсуждалось ранее, партнеры несут неограниченную ответственность. Во-вторых, быть партнером означает, что вы должны участвовать в принятии решений, и многим людям эта ситуация не нравится. Неудивительно, что партнеры часто расходятся во мнениях о том, как вести бизнес, и разногласия могут перерасти в угрозу для продолжения бизнеса. В-третьих, партнеры не только делятся идеями, но и делят прибыль. Этот механизм может работать до тех пор, пока все партнеры чувствуют, что их вознаграждают в соответствии с их усилиями и достижениями, но это не всегда так.Хотя некоторые негативно относятся к партнерской форме собственности, она особенно понравилась Бену Коэну и Джерри Гринфилду. Начать свой бизнес по производству мороженого в рамках партнерства было недорого и позволило им объединить свои ограниченные финансовые ресурсы и использовать свои разнообразные навыки и таланты. Как друзья они доверяли друг другу и приветствовали совместное принятие решений и участие в прибылях. Они также не возражали против того, чтобы нести личную ответственность за действия друг друга.

Корпорация

Корпорация (иногда называемая обычной или C-корпорацией) отличается от индивидуального предпринимательства и партнерства, поскольку это юридическое лицо, которое полностью отделено от сторон, владеющих им.Он может заключать обязывающие контракты, покупать и продавать недвижимость, предъявлять иски и привлекаться к ним, нести ответственность за свои действия и облагаться налогом. Как только предприятия достигают значительного размера, выгодно организоваться в корпорацию, чтобы ее владельцы могли ограничить свою ответственность. Таким образом, корпорации, как правило, в среднем намного больше, чем предприятия, использующие другие формы собственности. Как показано на Рисунке 6.2, корпорации составляют 18 процентов всех предприятий США, но приносят почти 82 процента доходов. Большинство крупных и известных предприятий — это корпорации, но также и многие более мелкие фирмы, с которыми вы, вероятно, ведете дела.

Рисунок 6.2: Типы предприятий в США

Собственность и акции

Корпорации принадлежат акционерам , которые вкладывают деньги в бизнес, покупая акций . Доля корпорации, которой они владеют, зависит от процента акций, которыми они владеют. Например, если корпорация выпустила 100 акций, а вы владеете 30 акциями, вы владеете 30 процентами компании. Акционеры избирают совет директоров , группу людей (в основном из-за пределов корпорации), которые несут юридическую ответственность за управление корпорацией.Совет директоров наблюдает за основными политиками и решениями, принимаемыми корпорацией, устанавливает цели и привлекает руководство к ответственности за их достижение, а также нанимает и оценивает высшее руководство, обычно называемое генеральным директором (, главный исполнительный директор, ). Совет директоров также утверждает распределение доходов между акционерами в виде денежных выплат, называемых дивидендами.

Преимущества регистрации

Корпоративная форма организации предлагает несколько преимуществ, включая ограниченную ответственность для акционеров, больший доступ к финансовым ресурсам, специализированное управление и непрерывность.

Ограниченная ответственность

Самым важным преимуществом регистрации является ограниченная ответственность , которой подвержены акционеры: они не несут ответственности по обязательствам корпорации и могут потерять не более суммы, которую они лично инвестировали в компанию. Ограниченная ответственность была бы большим плюсом для несчастного человека, чей деловой партнер сжег их химчистку. Если бы они были зарегистрированы, корпорация несла бы ответственность по долгам, возникшим в результате пожара.Если бы у корпорации не было достаточно денег для выплаты долга, отдельные акционеры не были бы обязаны ничего платить. Они потеряли бы все деньги, вложенные в бизнес, но не более того.

Финансовые ресурсы

Incorporation также позволяет предприятиям привлекать средства путем продажи акций. Это большое преимущество, поскольку компания растет и ей требуется больше средств для работы и конкуренции. В зависимости от размера и финансовой устойчивости корпорация также имеет преимущество перед другими формами бизнеса в получении банковских кредитов.Созданная корпорация может занимать свои собственные средства, но когда малому бизнесу требуется заем, банк обычно требует, чтобы он был гарантирован его владельцами.

Специализированный менеджмент

Благодаря своему размеру и способности платить высокие комиссионные с продаж и льготы, корпорации обычно могут привлекать более квалифицированных и талантливых сотрудников, чем частные предприятия и партнерства.

Непрерывность и переносимость

Еще одно преимущество включения — непрерывность .Поскольку юридическая жизнь корпорации отличается от жизни ее владельцев, она может (по крайней мере теоретически) существовать вечно.

Передать право собственности на корпорацию легко: акционеры просто продают свои акции другим лицам. Однако некоторые учредители хотят ограничить возможность передачи своих акций и поэтому предпочитают действовать как частные корпорации. Акциями этих корпораций владеют лишь несколько лиц, которым не разрешается продавать их широкой публике.

Компании без таких ограничений на продажу акций называются государственными корпорациями; акции доступны для продажи широкой публике.

Недостатки при регистрации

Подобно индивидуальным предпринимателям и товариществам, корпорации имеют как положительные, так и отрицательные стороны. Например, в индивидуальном предпринимательстве и партнерстве люди, владеющие бизнесом и управляющие им, являются одними и теми же людьми. Однако корпоративные менеджеры не обязательно владеют акциями, и акционеры не обязательно работают на компанию. Эта ситуация может быть неприятной, если цели двух групп значительно различаются.

Менеджеры, например, часто больше заинтересованы в карьерном росте, чем в общей прибыльности компании.Акционеры могут больше заботиться о прибыли, не заботясь о благополучии сотрудников. Эта ситуация известна как проблема агентства , конфликт интересов, присущий отношениям, в которых одна сторона должна действовать в интересах другой. Часто бывает довольно сложно предотвратить появление личных интересов в таких ситуациях.

Еще один недостаток регистрации — тот, который часто мешает малым предприятиям регистрироваться, — это то, что создание корпораций обходится дороже.Когда вы объединяете сборы за регистрацию и лицензирование с гонорарами за бухгалтерский учет и адвокатам, регистрация бизнеса может обойтись вам на сумму от 1000 до 6000 долларов или более в зависимости от размера и масштабов вашего бизнеса. Кроме того, корпорации подлежат регулированию и надзору со стороны государства, что может стать тяжелым бременем для малого бизнеса. Наконец, корпорации подлежат так называемому «двойному налогообложению ». Корпорации облагаются налогом со своих доходов федеральным правительством и правительством штата.Когда эта прибыль распределяется в качестве дивидендов, акционеры платят налоги с этих дивидендов. Таким образом, корпоративная прибыль облагается налогом дважды: корпорация платит налоги в первый раз, а акционеры платят налоги во второй раз.

Через пять лет после открытия своего бизнеса по производству мороженого Бен Коэн и Джерри Гринфилд оценили плюсы и минусы корпоративной формы собственности, и «за» победили. Основным мотивом была необходимость собрать средства для строительства производственного предприятия стоимостью 2 миллиона долларов.Бен и Джерри не только решили перейти от партнерства к корпорации, но также решили продать акции населению (и, таким образом, стать государственной корпорацией). Их продажа акций населению была немного необычной: Бен и Джерри хотели, чтобы община владела компанией, поэтому вместо того, чтобы предлагать акции всем, кто заинтересован в покупке акций, они предлагали акции только жителям Вермонта. Бен считал, что «бизнес несет ответственность за возвращение обществу, от которого он получает свою поддержку. Он хотел, чтобы компания принадлежала тем, кто выстроился в очередь на заправочной станции, чтобы купить шишки. Акции были настолько популярны, что каждая сотая семья Вермонта купила акции компании. В конце концов, по мере того, как компания продолжала расширяться, акции были проданы на национальном уровне.

Исходная версия этой главы содержала контент H5P. Этот контент не поддерживается в клонированных книгах. Вы можете удалить или заменить этот раздел.

Прочие виды собственности на бизнес

В дополнение к трем общепринятым формам организации бизнеса — индивидуальному предпринимательству, партнерству и обычным корпорациям — некоторые владельцы бизнеса выбирают другие формы организации для удовлетворения своих конкретных потребностей.Мы рассмотрим два из этих вариантов:

  • Общества с ограниченной ответственностью
  • Некоммерческие корпорации

общества с ограниченной ответственностью

Как бы вы хотели юридическую форму организации, которая обеспечивала бы привлекательные черты трех распространенных форм организации (корпорация, индивидуальное предпринимательство и партнерство) и избегала бы непривлекательных черт этих трех организационных форм? Общество с ограниченной ответственностью (LLC) выполняет именно это.Эта форма предоставляет владельцам бизнеса ограниченную ответственность (ключевое преимущество корпораций) и отсутствие «двойного налогообложения» (ключевое преимущество индивидуальных предпринимателей и партнерств). Рассмотрим ООО подробнее.

В 1977 году Вайоминг стал первым штатом, разрешившим предприятиям работать как компании с ограниченной ответственностью. Двадцать лет спустя, в 1997 году, Гавайи стали последним штатом, одобрившим новую организационную форму. С тех пор популярность общества с ограниченной ответственностью возросла.Его быстрый рост был частично вызван изменениями в статутах штата, которые разрешают компании с ограниченной ответственностью иметь только одного члена. Тенденцию к ООО можно увидеть, прочитав названия компаний на бортах грузовиков или на витринах магазинов в вашем городе. Часто можно встретить такие названия, как Jim Evans Tree Care, LLC и For-Cats-Only Veterinary Clinic, LLC. Но LLC не ограничиваются малым бизнесом. Такие компании, как Crayola, Domino’s Pizza, Ritz-Carlton Hotel Company и iSold It (которая помогает людям продавать ненужные им вещи на eBay), работают в форме организации с ограниченной ответственностью.

В компании с ограниченной ответственностью владельцы (называемые членами, а не акционерами) не несут личной ответственности по долгам компании, и ее доходы облагаются налогом только один раз на личном уровне (что устраняет двойное налогообложение).

Мы рекламировали преимущества защиты с ограниченной ответственностью для ООО. Теперь нам необходимо указать на некоторые обстоятельства, при которых участник LLC (или акционер корпорации) может нести личную ответственность по долгам своей компании.Владелец бизнеса может быть привлечен к личной ответственности, если он:

  • Лично гарантирует корпоративный долг или банковский кредит, который компания не может выплатить.
  • Неуплачивает государству налог на трудоустройство.
  • Участвует в мошенничестве или незаконном поведении, которое причиняет вред компании или кому-либо еще.
  • Не рассматривает компанию как отдельное юридическое лицо, например, использует активы компании в личных целях.

Некоммерческие корпорации

Некоммерческая корпорация (иногда называемая некоммерческой) — это организация, созданная для обслуживания некоторых общественных целей, а не для получения финансовой выгоды.Если деятельность организации преследует благотворительные, религиозные, образовательные, научные или литературные цели, она может быть освобождена от уплаты подоходного налога. Кроме того, физические лица и другие организации, которые вносят вклад в некоммерческую корпорацию, могут получить налоговый вычет за эти взносы. Типы групп, которые обычно подают заявку на получение статуса некоммерческой организации, широко варьируются и включают церкви, синагоги, мечети и другие места отправления культа; музеи; университеты; и природоохранные группы.

В США более 1,5 миллиона некоммерческих организаций. Некоторые из них имеют очень хорошее финансирование, например, Фонд Билла и Мелинды Гейтс, у которого есть пожертвования в размере около 40 миллиардов долларов, и который с момента своего создания пожертвовал 36,7 миллиардов долларов. Другие признаны на национальном уровне, например United Way, Goodwill Industries, Habitat for Humanity и Красный Крест. Тем не менее, подавляющее большинство не является ни богатым, ни известным, но, тем не менее, вносит значительный вклад в жизнь общества.

Исходная версия этой главы содержала контент H5P. Этот контент не поддерживается в клонированных книгах. Вы можете удалить или заменить этот раздел.

Заголовок гласил: «Разыскиваются: более 2 000 человек в поиске сотрудников Google». Крупнейшая поисковая система в мире объявила о своих планах по внутреннему росту и увеличению штата сотрудников более чем на 2 000 человек, причем половина сотрудников была из США, а другая половина — из других стран.Добавленные сотрудники помогут компании выйти на новые рынки и бороться за глобальные таланты в конкурентной индустрии интернет-провайдеров. При правильном выполнении внутренний рост приносит пользу фирме.

Альтернативный подход к росту — слияние или приобретение другой компании. Обоснование роста за счет слияния или поглощения состоит в том, что 1 + 1 = 3: объединенная компания более ценна, чем сумма двух отдельных компаний. Это обоснование привлекательно для компаний, сталкивающихся с давлением конкуренции.Чтобы захватить большую долю рынка и повысить прибыльность, компании захотят повысить рентабельность за счет объединения с другими компаниями.

Слияния и поглощения

Хотя они часто используются как синонимы, термины слияние и поглощение означают несколько разные вещи. Слияние происходит, когда две компании объединяются в новую компанию. Приобретение — это покупка одной компании другой. Примером слияния является слияние в 2013 году компаний US Airways и American Airlines.Объединенная компания, крупнейший авиаперевозчик в мире, летает под названием American Airlines.

Другой пример приобретения — покупка Reebok компанией Adidas за 3,8 миллиарда долларов. Ожидалось, что сделка укрепит присутствие Adidas в Северной Америке и поможет компании конкурировать с конкурирующей компанией Nike. Как только это приобретение было завершено, Reebok как компания прекратила свое существование, хотя Adidas по-прежнему продает обувь под брендом Reebok.

Мотивы слияний и поглощений

Компании заинтересованы в слиянии или приобретении других компаний по ряду причин, включая следующие.

Дополнительные продукты Gain

Приобретение дополнительных товаров стало мотивацией для приобретения Adidas компании Reebok. Как заявил на телефонной конференции генеральный директор Adidas Герберт Хайнер: «Это уникальная возможность. Это идеально подходит для обеих компаний, потому что они так дополняют друг друга…. Компания Adidas специализируется на спортивных достижениях, предлагая такие продукты, как моторизованные кроссовки, и подписывает контракты с такими суперзвездами, как британский футболист Дэвид Бекхэм.Между тем, Reebok активно способствует объединению спорта и развлечений, предлагая рекламные акции и продукцию Nelly, Jay-Z и 50 Cent. Эта комбинация может быть смертельной для Nike ». Конечно, Nike продолжала процветать, но нельзя винить Хайнера за его оптимизм.

Выход на новые рынки или каналы сбыта

Завоевание новых рынков стало важным фактором в слиянии в 2005 году компаний US Airways и America West. US Airways была крупным игроком на Восточном побережье, Карибском бассейне и в Европе, в то время как America West была сильна на Западе.Ожидалось, что объединение двух перевозчиков создаст авиакомпанию, которая сможет выйти на большее количество рынков, чем любой перевозчик в одиночку.

Реализуйте синергию

Покупка Pharmacia Corporation (шведской фармацевтической компании) компанией Pfizer (исследовательская фармацевтическая компания, базирующаяся в Соединенных Штатах) в 2003 году привела к созданию одного из крупнейших в мире производителей лекарств и фармацевтических компаний по размеру выручки на всех основных рынках страны. глобус. Приобретение создало отраслевого гиганта с доходом более 48 миллиардов долларов и бюджетом на исследования и разработки более 7 миллиардов долларов.Ежедневно почти сорок миллионов человек во всем мире получают лекарства Pfizer. Его последующая покупка за 68 миллиардов долларов конкурирующего производителя лекарств Wyeth еще больше увеличила его присутствие на фармацевтическом рынке.

Преследуя эти приобретения, Pfizer, вероятно, выявила множество синергетических эффектов : проще говоря, целое, которое больше, чем сумма его частей. Есть много примеров синергизма. Слияние обычно приводит к появлению нескольких избыточных должностей; объединенной компании вряд ли понадобятся два вице-президента по маркетингу, два финансовых директора и так далее.Устранение дублирующих позиций приводит к значительной экономии затрат, которая не была бы реализована, если бы две компании не объединились. Предположим, каждая из компаний эксплуатировала заводы на 50% мощности, и в результате слияния одно предприятие могло быть закрыто и продано. Это тоже было бы примером синергии. Компании привносят в объединенное предприятие разные сильные и слабые стороны. Если новая объединенная компания сможет воспользоваться маркетинговыми возможностями более сильного предприятия и возможностями сбыта другой (при условии, что они сильнее), новая компания сможет реализовать синергию в обеих этих функциях.

Враждебное поглощение

Но что произойдет, если одна компания захочет приобрести другую, но эта компания не хочет, чтобы ее покупали? Результатом может быть враждебное поглощение — акт принятия контроля, которому сопротивляется руководство целевой компании и ее совет директоров. Бен Коэн и Джерри Гринфилд оказались в одной из следующих ситуаций: Unilever — очень крупная голландско-британская компания, владеющая тремя брендами мороженого — хотела купить Ben & Jerry’s вопреки желанию основателей.Большинство акционеров Ben & Jerry встали на сторону Unilever. Они не верили в способность Бена Коэна и Джерри Гринфилда продолжать управлять компанией, и были разочарованы тем, что компания ориентирована на социальную миссию. Акционерам понравилось предложение Unilever купить акции Ben & Jerry почти в два раза выше текущей рыночной цены, и они хотели зафиксировать свою прибыль. В конце концов, победила Unilever; Ben & Jerry’s была приобретена Unilever в результате враждебного поглощения. Несмотря на опасения, что социальная миссия компании закончится, этого не произошло.Хотя ни Бен Коэн, ни Джерри Гринфилд не участвуют в текущем управлении компанией, они вернулись к своим корням социальной активности и активно участвуют в многочисленных социальных инициативах, спонсируемых компанией.

Исходная версия этой главы содержала контент H5P. Этот контент не поддерживается в клонированных книгах. Вы можете удалить или заменить этот раздел.

Видео главы: бизнес-структуры

Вот короткое видео, в котором дается простой и понятный обзор ключевых моментов каждой формы собственности.

(материал, защищенный авторским правом)

8 основных видов собственности

Бизнес также классифицируется по формам собственности, и выбор типа собственности является одним из наиболее важных бизнес-решений. Решения о собственности имеют долгосрочные решения относительно будущего бизнеса, поэтому важно, чтобы это решение принималось после консультации с юристом или дипломированным бухгалтером.

Факторы, такие как характер бизнеса, видение, миссия бизнеса, уровни бизнеса, характер операций, географические и политические факторы и т. Д.должны быть приняты во внимание, прежде чем переходить к решениям о владении бизнесом из различных типов владения бизнесом.

Ниже приведены несколько типов владения бизнесом.

1) ИП

Почти каждый бизнес начинается как Sole Proprietorship из-за удобства деловых операций и относительно небольшого размера бизнеса. Право собственности на фирму принадлежит одному человеку, обычно единоличных лиц, принимающих деловые решения.Собственники — это те, кто обычно владеет активами бизнеса и прибылью, полученной от них полностью.

Обратной стороной этого является то, что они также должны брать на себя обязательства по обязательствам и долгам, если таковые имеются. В глазах общественности собственник и бизнес едины. Преимущество этих типов владения бизнесом состоит в том, что бизнес легко создается под одним органом власти.

Собственники полностью контролируют весь процесс принятия решений, что облегчает обществу и другим заинтересованным сторонам работу с компанией .Владельцы единоличной собственности получают всю прибыль от бизнеса, которую они могут реинвестировать или оставить для собственного использования. В случае наихудшего сценария бизнес легко ликвидировать, поскольку власть принадлежит одному человеку и сокращает количество принимаемых решений, тем самым сокращая время.

2) Полное товарищество

В отличие от индивидуального предпринимательства, полное товарищество предполагает участие двух или более людей в качестве владельцев бизнеса. Эти люди называются деловыми партнерами, и между партнерами заключается юридическое соглашение относительно юридических аспектов бизнеса, включая бизнес-аспекты, разделение прибыли, разделение работы и обязанностей, включая выход, если один или оба партнера захотят прекратить партнерство и поселения после этого.

Это хорошо известный факт, что любое партнерство заканчивается в какой-то момент или в момент кризиса, если не определены четко очерченные процессы. Это классифицируется как один из успешных видов владения бизнесом, если все работает хорошо.

Преимущества полного партнерства в том, что их относительно легко инициировать, за исключением того факта, что нужно потратить много времени на разработку соглашения о партнерстве. Поскольку все владельцы вносят средства в бизнес, капитал для бизнеса существенно увеличивается.Поскольку во владение вовлечены разные люди, они используют их таланты и навыки для развития различных аспектов бизнеса.

Есть два типа партнеров, которые могут присутствовать в партнерском бизнесе

  1. Активный партнер — тот, кто принимает активное участие в управлении бизнесом
  2. Спящий партнер — мало или совсем не участвует в деловой активности

3) Товарищество с ограниченной ответственностью

Право собственности на бизнес с ограниченной ответственностью включает в себя сочетание вышеперечисленных типов единоличного владения и полного товарищества.В коммандитном партнерстве в качестве владельцев указано несколько человек, но полномочия по принятию бизнес-решений принадлежат одному или нескольким партнерам, а все остальные только вносят средства и делят прибыль.

Они называются партнерами с ограниченной ответственностью и несут ответственность перед вложенными ими средствами. Коммандитное товарищество относительно легко сформировать, и люди с доступными финансами и инвесторы, которые ничего не знают о бизнесе, могут инвестировать в него, поскольку они будут озабочены только распределением прибыли от бизнеса.

Это гарантирует, что другие партнеры меньше вмешиваются в повседневную деятельность бизнеса, и это само по себе является недостатком бизнеса с ограниченным партнерством, поскольку, даже если инвесторы вкладывают деньги, он не имеет права голоса в управленческой деятельности. .

4) Акционерное общество

Объединение группы лиц с целью распределения прибыли путем предоставления капитала, необходимого для начала бизнеса в форме акций, называется Акционерным обществом.Акционерные виды бизнеса преодолевают большинство недостатков партнерских видов бизнеса. Обычно в этих видах бизнеса работают более 20 человек.

Компания регистрируется путем присвоения ей соответствующего имени, описания ее видения и миссии и регистрации в Регистраторе компаний. Затем акционеры избирают совет директоров, который отвечает за разработку политики, принятие решений и вовлечен в эффективное управление компанией.Акционерные общества бывают двух типов:

a) Частные компании с ограниченной ответственностью

Private Limited очень распространена среди всех типов компаний. Капитал для бизнеса собирается от деловых партнеров, которые могут быть активными или спящими. Компания Pvt. Компания Ltd. не разрешает совместное использование или передачу акций и ограничивает общественность от приобретения акций.

Нет необходимости в подаче согласия директоров Pvt. Ltd., и ей не требуется свидетельство регистратора компаний для начала бизнеса, а также не требуется делиться балансовым отчетом или отчетами о прибылях и убытках или проводить годовое общее собрание, как публичная компания с ограниченной ответственностью.

Единственное, что должна сделать компания Pvt Ltd, — это отправить сертификат вместе с декларациями о том, что у нее не более 50 акционеров. Этот отчет необходимо отправить регистратору компаний. Компания Pvt ltd похожа на любые партнерские виды бизнеса с преимуществом привлечения крупных капитальных вложений.

б) Открытая компания с ограниченной ответственностью

В этом виде бизнеса капитал собирается у населения в виде небольших долей акций с низкой номинальной стоимостью.Требование состоит в том, чтобы иметь как минимум 7 акционеров, при этом максимальное количество акционеров не ограничено. В отличие от Pvt. Ltd., публичная компания с ограниченной ответственностью должна зарегистрироваться у регистратора компаний, иметь совет директоров для утверждения, составлять и делиться балансовыми отчетами, отчетами о прибылях и убытках и проводить годовые общие собрания.

Публичные компании с ограниченной ответственностью не имеют ограничений на передачу акций, но они должны ежегодно проверять свои счета.Самая большая проблема в публичной компании с ограниченной ответственностью — получить инвесторов или акционеров и соблюсти формальности при открытии своего дела. Также из-за крупной суммы очень высока вероятность мошенничества внутри организации.

5) Кооперативные общества

Кооперативы — частные собственности , которые представляют собой объединение крупных товариществ, а также характеристик корпорации. Члены кооператива платят за покупку акций, а прибыль затем распределяется между его членами.Каждый член кооперативов имеет только один голос, что предотвращает концентрацию власти в нескольких руках.

Как и открытое акционерное общество, кооператив имеет совет директоров и периодически проводит собрания акционеров. Принцип, лежащий в основе создания кооперативов, заключается в формировании сотрудничества и самопомощи, а также в получении предметов первой необходимости по субсидируемым ценам. Преимущества кооперативных предприятий заключаются в том, что это демократическая форма собственности, а накладные расходы снижаются, поскольку члены кооператива могут оказывать почетные услуги, а простой человек получает выгоду от кооперативов.

6) Государственный сектор

Государственный сектор подпадает под виды бизнеса собственности , которые полностью принадлежат и управляются государством. Это также компании, которые либо принадлежат государству, либо управляются им. Эти виды бизнеса собственности полностью или частично находятся в руках государства, и именно они поставляют товары и услуги обществу.

Окончательный контроль над государственным сектором остается за государством, и он предотвращает несбалансированный рост отраслей, требующих регулирования.Капитал не является проблемой для государственного сектора, и расширение бизнеса не представляет проблем благодаря участию государства. Государственный сектор подотчетен законодательному собранию штата и парламенту за свои результаты.

Это общеизвестный факт, что по сравнению с частным бизнесом государственный сектор неэффективен. Государственный сектор идеально подходит для тех отраслей, которые требуют значительного финансирования и трудно поддаются управлению в рамках частного сектора, и для них легко становится доступным капитал и сырье.

К недостаткам государственного сектора относятся неэффективность по сравнению с частным сектором, и они обычно несут убытки из-за ненадлежащего управления. Кроме того, правительство слишком сильно вмешивается во внутренние дела компании на уровне руководства.

7) Компании частного сектора

Это прямо противоположно тому, что компании государственного сектора являются полностью неправительственными организациями. Частный сектор не занимается бизнесом с низкой маржой прибыли или с рискованным бизнесом.Чаще всего ими руководят бизнесмены из различных секторов, обладающие глубокими знаниями в области ведения бизнеса.

Возможность получения прибыли очень высока наряду с эффективностью, а потери ресурсов сведены к минимуму. Решения и утверждения, если таковые имеются, предоставляются быстро по сравнению с компаниями государственного сектора. Еще одно преимущество частного сектора — отсутствие вмешательства правительства или политиков в повседневные деловые решения.

Однако к недостаткам частного сектора можно отнести чрезмерную эксплуатацию работников компаниями, и часто создание компаний частного сектора требует огромных капиталовложений, что очень сложно.Эти типы владельцев бизнеса также приводят к накоплению прибыли в избранных руках.

8) Товарищество с ограниченной ответственностью

Несмотря на то, что это форма партнерства, она классифицируется отдельно по типам бизнеса собственность из-за ее популярности и недавнего интереса многих новых компаний к ее созданию. Сокращенно LLP, эти компании действуют на контрактной основе в течение ограниченного времени.

Обычно в товарищество с ограниченной ответственностью участвуют два партнера, один из которых является инвестором, а другой предоставляет торговую марку и продукты, но последний не имеет никаких договорных обязательств по обязательствам, и только первый партнер будет нести ответственность.Такую бизнес-структуру используют большинство юристов и бухгалтеров, а также несколько предприятий.

Выше были представлены все типы владения бизнесом, обычно встречающиеся в коммерческой компании. Надеюсь, статья помогла вам определить типы владения бизнесом, классифицировать их и выбрать тот, который вам нужен.

Спасибо, что прочитали нашу статью о владении лучшими компаниями.

Акционерное общество | Encyclopedia.com

Ассоциация, занимающаяся коммерческой деятельностью с целью получения прибыли, при этом права собственности представлены акциями.

Акционерное общество финансируется за счет капитала, инвестированного участниками или акционерами, которые получают передаваемые акции или акции. Он находится под контролем некоторых избранных менеджеров, называемых директорами.

Акционерное общество — это форма партнерства, обладающая элементом личной ответственности, при которой каждый участник несет финансовую ответственность за действия компании. Это не юридическое лицо, отдельное от акционеров.

Акционерное общество отличается от товарищества тем, что оно состоит из нескольких лиц, объединенных общим доверием.Партнеры не вправе уходить из фирмы или заменять их другими лицами без предварительного согласия всех партнеров. Смерть партнера приводит к роспуску фирмы.

Напротив, акционерное общество состоит из большого числа акционеров, которые не знакомы друг с другом. Изменение членства или передача акций не влияет на дальнейшее существование компании, и смерть акционера не приводит к ее роспуску. В отличие от партнеров в партнерстве, акционер акционерного общества не имеет агентских отношений с компанией или любым из ее участников.

Акционерное общество похоже на корпорацию тем, что оба характеризуются бессрочным правопреемством, когда члену разрешается свободно передавать акции и вводить незнакомца в

членства. Передача не влияет на продолжение деятельности организации, поскольку и акционерное общество, и корпорация действуют через центральное руководство, совет директоров, попечителей или управляющих. Отдельные акционеры не имеют права действовать от имени компании или ее участников.

Акционерное общество отличается от корпорации в некоторых отношениях. Корпорация существует на основании государственного устава, а акционерное общество создается по соглашению между участниками. Существование акционерного общества основано на праве отдельных лиц заключать договоры друг с другом и, в отличие от корпорации, не требует предоставления полномочий от государства для организации.

Хотя члены корпорации, как правило, не несут ответственности по долгам корпорации, члены акционерного общества несут ответственность как партнеры.

В рамках судебного иска корпорация подает в суд и предъявляет иск от своего корпоративного имени, но акционерное общество предъявляет иск и защищает от имени назначенного должностного лица.

Что такое акционерное общество?

Акционерное общество — это компания, принадлежащая нескольким, как правило, частным инвесторам. Это промежуточное творение, которое держится более тесно, чем публичная компания, но торгуется более широко, чем партнерство. Хотя в значительной степени, если не полностью, акционерное общество заменено современными корпоративными структурами, оно является предшественником корпораций в том виде, в каком мы их знаем сегодня.Рассмотрите возможность работы с финансовым консультантом по поводу инвестирования или создания акционерного общества.

Определение акционерных обществ

Акционерное общество — это бизнес, принадлежащий его инвесторам. Он распределяет собственность по акциям, и инвесторы могут покупать и продавать свои доли в компании в основном по своему желанию. (Однако предприятия могут изменить это в своем уставе, установив условия владения и передачи акций.) Хотя публичные и частные корпорации, ООО и даже некоторые товарищества являются современными формами акционерных компаний, в целом люди используют это термин для обозначения небольших, закрытых организаций.

Целью акционерного общества является привлечение капитала. Продавая доли владения, компания получает деньги, которые в противном случае она не могла бы получить от своих учредителей или деловых операций. Эта модель акционеров также позволяет компании искать капитал без потенциально дорогостоящих требований к процентам, связанных с кредитованием.

Термин «акционерное общество» — во многом исторический анахронизм. Это причина того, что разные источники по-разному определяют термин «акционерное общество».«Он в значительной степени вышел из употребления, и в результате его интерпретации, как правило, различаются.

Идея акционерного общества возникла в конце 16 века. Компании были основаны в Европе для создания торговых предприятий и европейских колоний по всему миру. Они создали идею корпорации с участием акционеров и породили корпоративную структуру, которую мы знаем сегодня.

На практике он был полностью заменен современными формами бизнеса, такими как ООО, товарищество и корпорация.Немногие юрисдикции, если таковые имеются, больше признают юридическое лицо, известное как «акционерное общество». Напротив, это художественный термин, который вы можете использовать для описания данной организации. Хотя, опять же, даже как художественный термин он во многом вышел из употребления.

Акционерные общества против акционерных обществ

Есть два типа организаций: акционерные общества и акционерные общества. Разница между ними принципиальна. Юридический словарь Пера Блэка: Акционерное общество — это компания, продающая акции для привлечения капитала.Ее также называют корпорацией или публичной компанией с ограниченной ответственностью. Акционерное общество отличается от акционерного общества тем, что оно регулярно инкорпорируется, а не является простым товариществом, а напоминает его тем, что капитал разделен на акции. Большинство бизнес-корпораций имеют такой характер.

Существенное различие между акционерным обществом и акционерным обществом — ответственность.

Акционерное общество — это нечто среднее между товариществом и современным ООО.В этом формате право собственности на компанию делится между акционерами, которые получают долю прибыли компании пропорционально своей доле владения. Они также принимают на себя долю обязательств компании в равной мере. Например, вы покупаете 20% акционерного общества. Вы имеете право на получение 20% ее прибыли, но в случае, если эта компания не сможет оплатить свои счета, вы также можете нести личную ответственность за 20% ее долгов.

Это отличается от формата обычного ООО, где долги компании ограничиваются самим хозяйствующим субъектом.Акционерные компании со временем эволюционировали в этот формат, прежде чем выйти из употребления. В их первоначальном виде, когда это понятие впервые было применено в XVI и XVII веках, ответственность не была пропорциональной. Любой акционер может нести личную ответственность по полной задолженности компании независимо от доли владения.

Акционерное общество — это акционерная корпорация, как это практикуется сегодня. Иными словами, все публичные и частные компании являются акционерными обществами.

В этом формате собственность компании разделена на акции, которые можно свободно покупать и продавать. Компания официально зарегистрирована и существует как юридическое лицо, отдельное от своих акционеров-владельцев. Прибыль не переходит к владельцам автоматически, но может быть распределена, если корпоративное руководство решит сделать это. В отсутствие правонарушений обязательства никогда не переходят.

Когда источники предлагают противоречивые определения этого понятия, это обычно происходит потому, что они путают идеи акционерного общества и акционерной корпорации.

Итог

Акционерное общество — это корпоративная форма, которая восходит к 16 веку. Это форма компании, в которой собственность и ответственность разделены акциями, которые можно свободно покупать и продавать. Это предшественник современных партнерств, ООО и корпораций. Они продолжают существовать сегодня, чтобы помогать людям создавать компании, которым требуется более широкая база инвестиций, чем небольшое предприятие, но которые также хотят сохранить как можно больший контроль над компанией.

Деловые советы
  • Однако, когда вы зарабатываете деньги, действительно важно то, что вы с ними делаете, в частности, как вы их вкладываете. Один из самых разумных шагов, который вы можете сделать, — это работать с финансовым консультантом. Найти его не должно быть сложно. Инструмент сопоставления SmartAsset может помочь вам найти финансового специалиста в вашем районе, который поможет вам составить хороший план, разумно инвестировать и хорошо потратить. Если вы готовы, начните прямо сейчас.
  • Фондовый рынок может быть нестабильным.Хотя важно следить за закономерностями, вы можете принять практические меры, чтобы защитить свои финансы. Например, калькулятор распределения активов может помочь вам создать и поддерживать диверсифицированный портфель, который поможет буферизовать ваш портфель, когда рынок проходит через бычьи и медвежьи фазы.

Фото: © iStock.com / monkeybusinessimages, © iStock.com / monkeybusinessimages, © iStock.com / Tzido

Эрик Рид Эрик Рид — внештатный журналист, специализирующийся на экономике, политике и глобальных проблемах, с существенным освещением финансов и личных финансов.Он участвовал в таких изданиях, как The Street, CNBC, Glassdoor и Consumer Reports. Работа Эрика сосредоточена на влиянии абстрактных вопросов на человека с упором на аналитическую журналистику, которая помогает читателям более полно понять свой мир и свои деньги. Он делал репортажи из более чем дюжины стран, включая Сан-Паулу, Бразилия; Пномпень, Камбоджа; и Афины, Греция. Бывший адвокат, до того как стать журналистом, Эрик работал в судебных процессах по ценным бумагам и судебной защите по уголовным делам, на общественных началах занимался вопросами торговли людьми.Он окончил юридический факультет Мичиганского университета, и его можно встретить в любую субботу осенью, подбадривая его «Росомахи».

Шесть структур владельцев малого бизнеса

Начиная бизнес, вы должны решить, какой тип предприятия вы собираетесь учредить, а также какой вид бизнеса вы хотите облагать налогом. Тип бизнес-структуры, которую вы выберете, определит, какую форму налоговой декларации вы подадите, и может повлиять на то, как вы структурируете льготы по здоровью для себя, своей семьи и своих сотрудников.

Шесть структур владельцев малого бизнеса:

  1. ИП
  2. Партнерство
  3. Корпорация
  4. S-корпорация
  5. B-корпорация
  6. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

ИП

Давайте начнем легко. Самый простой тип бизнес-структуры — это индивидуальное предприятие (или «индивидуальное предприятие»). Индивидуальный предприниматель — это тот, кто самостоятельно владеет некорпоративным бизнесом.Индивидуальное предпринимательство — это простейшая и наиболее распространенная структура, выбранная для открытия бизнеса, и нет различий между бизнесом и владельцем. Владелец имеет право на получение всей прибыли и несет личную ответственность по всем долгам, убыткам и обязательствам предприятия.

Например, вы берете ссуду на открытие собственной пекарни. Если прибыли, которую вы зарабатываете на своей пекарне, недостаточно для покрытия долга, ожидается, что вы сами будете получать деньги из своего кармана для выплаты ссуды.Аналогичным образом, если у вас есть какие-либо личные долги, не связанные с вашим бизнесом, кредитор может рассчитаться с прибылью или активами вашей пекарни.

Партнерство

Далее идет партнерство. Партнерство — это единый бизнес, в котором два или более человека разделяют собственность. Каждый человек вкладывает деньги, имущество, рабочую силу или навыки и рассчитывает участвовать в прибылях и убытках бизнеса.

Партнерство должно подавать ежегодную информационную декларацию, чтобы сообщать такую ​​информацию, как доход, отчисления, прибыли и убытки от своей деятельности, но оно не платит подоходный налог.Вместо этого он «передает» любую прибыль или убытки своим партнерам. Каждый партнер включает свою долю дохода или убытка товарищества в свою налоговую декларацию.

Есть три типа партнерства:

  • Полное товарищество (все партнеры несут равную ответственность)
  • Партнерство с ограниченной ответственностью (один партнер имеет неограниченную ответственность, а все другие партнеры имеют ограниченную ответственность)
  • Совместные предприятия (партнерство, созданное только для одного проекта)

Независимо от типа партнеры не считаются сотрудниками, поэтому им не следует оформлять форму W-2.

Корпорация

Вот одна из них, о которой вы, несомненно, слышали раньше — корпорации. Корпорация, также известная как «C-корпорации» или «C-corps», является независимым юридическим лицом, принадлежащим акционерам. Это означает, что сама корпорация, а не акционеры, которым она принадлежит, несет юридическую ответственность за действия и долги, которые несет бизнес. Таким образом, если бизнес обанкротится, акционеры не несут личной ответственности по долгам и обязательствам, которые были бы, если бы бизнес был индивидуальным предпринимателем или партнерством.

Корпорации более сложны, чем другие бизнес-структуры, потому что они, как правило, имеют больше административных сборов (например, выплата заработной платы и льгот руководящему звену или покрытие регулярных проверок), а также сложные налоговые и юридические требования. Из-за этого корпорации чаще встречаются с устоявшимися, более крупными компаниями с несколькими сотрудниками.

При создании корпорации потенциальные акционеры обменивают деньги, собственность или и то, и другое на акционерный капитал корпорации. Корпорация обычно использует те же вычеты, что и индивидуальное предприятие, для расчета своего налогооблагаемого дохода.Корпорация также может делать специальные вычеты. Например, C-corps — единственный вид юридических лиц, который может вычитать взносы в приемлемые благотворительные организации в качестве коммерческих расходов, если они не превышают 10 процентов налогооблагаемого дохода в данном году. Для целей федерального подоходного налога C-корпорация признается отдельной налоговой организацией. Корпорация ведет бизнес, получает чистую прибыль или убыток, платит налоги и распределяет прибыль между акционерами.

Прибыль корпорации облагается налогом при получении, а затем облагается налогом среди акционеров при распределении в качестве дивидендов.Это создает двойной налог. Корпорация не получает налогового вычета при выплате дивидендов акционерам. Акционеры не могут вычесть убытки корпорации.

S-Corporation

Вот где это становится немного сложнее, поэтому давайте разберемся с этим. S-корпорация («S-corp») — это особый тип корпорации, созданный в результате налоговых выборов IRS. Приемлемая национальная корпорация может избежать двойного налогообложения (один раз для корпорации, а затем для акционеров), выбрав режим S-корпорации.

S-корпорации передают корпоративные доходы, убытки, вычеты и кредиты своим акционерам для целей федерального налогообложения. Акционеры S-корпораций сообщают о поступлении доходов и убытков в своих личных налоговых декларациях, и им начисляется налог по ставкам индивидуального подоходного налога, что позволяет S-корпорациям избежать двойного налогообложения корпоративного дохода. Однако, как и C-корпорации, акционеры не несут личной ответственности за какие-либо обязательства или долги, возникшие у бизнеса.S-корпорации несут ответственность за уплату налогов на определенные встроенные прибыли и пассивный доход на уровне организации.

Чтобы претендовать на статус S-корпорации, корпорация должна соответствовать следующим требованиям:

  • Быть местной корпорацией (если вы ведете бизнес только в своей стране)
  • Иметь только допустимых акционеров, включая физических лиц, определенные трасты и имущество
    • Это может не включать партнерства, корпорации или иностранных акционеров-нерезидентов
  • Иметь не более 100 акционеров
  • Наличие на складе только одного класса
  • Быть подходящей корпорацией
    • Не отвечающие требованиям корпорации включают определенные финансовые учреждения, страховые компании и национальные международные торговые корпорации

В целом, самая большая разница между C-корпорацией и S-корпорацией — это налогообложение.Если вы готовы платить налоги как на корпоративном, так и на личном уровне, то стать C-corp может стать для вас хорошим вариантом. Однако, если вы предпочитаете сэкономить на корпоративных налогах и управлять своей прибылью и убытками с помощью подоходного налога с физических лиц, S-corp — лучший вариант.

B-Corporation

Менее распространенным типом бизнес-структуры является B-корпорация. Коммерческая корпорация этого типа, также известная как «B-corp», облагается налогом так же, как и C-corp, но по-другому относится к целям, подотчетности и прозрачности.Это потому, что B-корпус ориентирован не только на получение прибыли, но и на выполнение миссии. Ожидается, что акционеры будут держать компанию подотчетной, чтобы помимо финансовой прибыли приносить общественную пользу. В зависимости от штата от вас может даже потребоваться подавать годовой отчет о доходах, чтобы показать вклад вашей компании в общественное благо.

Некоторые B-корпорации, о которых вы, возможно, слышали, включают Kickstarter, King Arthur Flour и Patagonia. Все эти компании заботятся не только о зарабатывании денег, но и о помощи людям в своих сообществах, будь то помощь малому бизнесу, решение проблемы голода или защита окружающей среды.

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

Наконец, компания с ограниченной ответственностью (LLC) — это гибридный тип юридической структуры, который обеспечивает функции с ограниченной ответственностью корпорации, а также налоговую эффективность и операционную гибкость партнерства. «Владельцы» LLC называются «участниками». В зависимости от штата участники могут состоять из одного человека (одного владельца), двух или более лиц, корпораций или других LLC.

В отличие от акционеров корпорации, LLC не облагаются налогом как отдельное предприятие.Вместо этого вся прибыль и убытки «передаются» через бизнес каждому участнику ООО. Участники сообщают о прибылях и убытках в своих личных федеральных налоговых декларациях, как это делали бы владельцы партнерства.

Поскольку федеральное правительство не признает LLC в качестве хозяйствующего субъекта для целей налогообложения, все LLC должны подавать налоговую декларацию в качестве корпорации, партнерства или индивидуального предпринимателя. Некоторые ООО автоматически классифицируются и облагаются налогом как корпорации в соответствии с федеральным налоговым законодательством.

Источники: IRS, Управление малого бизнеса США и Nav

.

Как структура бизнеса влияет на пользу для здоровья?

Многие владельцы малых предприятий используют план возмещения медицинских расходов согласно Разделу 105, например договор о возмещении расходов на здоровье (HRA), чтобы предоставить своим сотрудникам льготы для здоровья с льготным налогообложением. Налоговые льготы, которые владельцы могут получить при возмещении расходов по Разделу 105, зависят от структуры бизнеса.

Загрузите наше руководство по квалификационным критериям для владельцев, чтобы узнать, кто может участвовать в HRA

Например, владельцы C-корпорации могут предложить и участие в плане возмещения затрат, тогда как акционеры S-корпорации с долей владения не менее 2% могут предложить план по Разделу 105, но сами не имеют права участвовать.

PeopleKeep в настоящее время предлагает три типа HRA работодателям всех бизнес-структур, в том числе:

Эта статья была первоначально опубликована 3 августа 2012 г. Последний раз она обновлялась 22 февраля 2021 г.

Корпорации | Безграничный бизнес

Типы корпораций

Четыре основных типа корпораций обозначены как C, S, компании с ограниченной ответственностью и некоммерческие организации.

Цели обучения

Различия между корпорацией C, корпорацией S, LLC и некоммерческой организацией

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Корпорация C означает любую корпорацию, которая в соответствии с федеральным законодательством США о подоходном налоге облагается налогом отдельно от своих владельцев.
  • S-корпорации — это корпорации, которые решают передавать своим акционерам прибыль, убытки, вычеты и кредиты для целей федерального налогообложения.
  • ООО — это гибкая форма предприятия, сочетающая в себе элементы партнерства и корпоративной структуры.
  • Некоммерческая организация — это организация, которая использует избыточные доходы для достижения своих целей, а не распределяет их в качестве прибыли или дивидендов.
Ключевые термины
  • акционер : Тот, кто владеет акциями.
  • корпорация : Группа лиц, созданная по закону или на основании закона, непрерывно существующая независимо от существования ее членов, а также обладающая полномочиями и обязанностями, отличными от полномочий и обязательств ее членов.

В США существует четыре основных типа корпораций:

  1. C корпорации
  2. S корпорации
  3. Общества с ограниченной ответственностью (ООО)
  4. Некоммерческие организации

C Корпорации

Корпорация

C — это любая корпорация, которая в соответствии с федеральным законодательством США о подоходном налоге облагается налогом отдельно от своих владельцев.Корпорация C отличается от корпорации S, которая обычно не облагается налогом отдельно. Большинство крупных компаний (и многие более мелкие компании) рассматриваются как корпорации C для целей федерального подоходного налога США. Корпорация C не имеет ограничений на количество акционеров, иностранных или внутренних. Любое распределение доходов и прибыли корпорации C рассматривается как дивиденд для целей налога на прибыль в США. Исключения относятся к рассмотрению определенных распределений как произведенных в обмен на акции, а не как дивиденды.Такие исключения включают распределения при полном прекращении участия акционера и распределения при ликвидации корпорации.

Coca-Cola Company : Coca-Cola — известная корпорация C.

S Корпорации

Корпорации

S — это просто корпорации, которые решают передавать своим акционерам корпоративный доход, убытки, вычеты и кредиты для целей федерального налогообложения. Как и корпорация C, корпорация S обычно является корпорацией в соответствии с законодательством государства, в котором учреждена организация.Однако для целей федерального подоходного налога налогообложение S-корпораций напоминает налогообложение партнерств. Таким образом, прибыль облагается налогом на уровне акционеров, а не на корпоративном уровне. Выплаты корпорацией S-акционерам не облагаются налогом в той степени, в которой распределенная прибыль ранее не облагалась налогом. Кроме того, определенные корпоративные штрафные налоги (например, налог на накопленную прибыль, налог на личные холдинговые компании) и альтернативный минимальный налог не применяются к корпорации S. Чтобы сделать выбор, чтобы ее рассматривали как корпорацию S, должны быть выполнены следующие требования:

  1. Должно быть правомочным юридическим лицом (местной корпорацией или компанией с ограниченной ответственностью, которая выбрала налогообложение как корпорация).
  2. Должен быть только один класс акций.
  3. Должно быть не более 100 акционеров.

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

ООО — это гибкая форма предприятия, сочетающая в себе элементы партнерства и корпоративной структуры. Это юридическая форма компании, которая предоставляет ограниченную ответственность своим владельцам в подавляющем большинстве юрисдикций США. Основная характеристика, которую LLC разделяет с корпорацией, — это ограниченная ответственность, а основная характеристика, которую оно разделяет с товариществом, — это доступность сквозного налогообложения дохода.Часто он более гибкий, чем корпорация, и хорошо подходит для компаний с одним владельцем.

Некоммерческая организация

Некоммерческая организация — это организация, которая использует дополнительные доходы для достижения своих целей, а не распределяет их в качестве прибыли или дивидендов. Хотя некоммерческим организациям разрешено генерировать дополнительные доходы, они должны сохраняться организацией для ее самосохранения, расширения или планов.

Процесс регистрации

Создание бизнеса — это создание новой корпорации.

Цели обучения

Краткое описание процесса регистрации

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Корпорации могут привлекать капитал от инвесторов путем выпуска акционерного капитала.
  • Корпорации бессрочные или долговечные.
  • Процесс регистрации в США варьируется от штата к штату.
Ключевые термины
  • регистрация : Акт регистрации, образования корпорации или государства регистрации.

Регистрация — это образование новой корпорации. Корпорация может быть бизнесом, некоммерческой организацией, спортивным клубом или правительством нового города или поселка. Несмотря на то, что корпорации не являются людьми, закон признает, что они имеют права и обязанности, как физические лица по закону. Учредительный договор (также называемый уставом, свидетельством о регистрации или патентным письмом) подается в соответствующее государственное учреждение с указанием цели корпорации, ее основного места деятельности, а также количества и типа акций.Требуется регистрационный сбор, который обычно составляет от 25 до 1000 долларов в зависимости от штата.

Обычно существуют также корпоративные подзаконные акты, которые необходимо подавать в государство. Устав определяет ряд важных административных деталей, таких как время проведения ежегодных собраний акционеров, кто может голосовать и способ уведомления акционеров о необходимости дополнительного «специального» собрания.

Корпорация имеет собственное название и обычно состоит из трех частей: «отличительный элемент», «описательный элемент» и юридическое окончание.У всех корпораций должен быть отличительный элемент, а в большинстве юрисдикций подачи документов — юридическое окончание их названий. Некоторые корпорации предпочитают не использовать описательный элемент. В названии «Tiger Computers, Inc.» слово «Tiger» является отличительным элементом; слово «Компьютеры» является описательным элементом; и «Inc.» это законный конец. Юридическое окончание указывает на то, что это фактически юридическая корпорация, а не просто регистрация бизнеса или партнерство. Incorporated, limited и corporation или их соответствующие сокращения (Inc., Ltd., Corp.) — возможные юридические окончания в США

Правовая выгода

  • Защита личных активов: Одним из наиболее важных юридических преимуществ является защита личных активов от требований кредиторов и судебных исков. Индивидуальные собственники и полные партнеры в партнерстве несут личную и солидарную ответственность по всем обязательствам бизнеса, таким как ссуды, кредиторская задолженность и судебные решения. Однако в корпорации акционеры, директора и должностные лица обычно не несут ответственности по долгам и обязательствам компании.Их ответственность ограничена суммой, которую они вложили в корпорацию. Например, если акционер приобрел акции на 100 долларов, не может быть потеряно более 100 долларов. Корпорации и компании с ограниченной ответственностью (LLC) могут владеть такими активами, как недвижимость, автомобили или лодки. Если акционер корпорации лично участвует в судебном процессе или банкротстве, эти активы могут быть защищены. Кредитор акционера корпорации или ООО не может наложить арест на активы компании. Однако кредитор может конфисковать доли владения в корпорации, поскольку они считаются личным активом.
  • Передаваемое право собственности: Право собственности на корпорацию или ООО легко может быть передано другим лицам, полностью или частично. Законы некоторых штатов особенно благоприятны для корпораций. Например, передача права собственности в корпорации, зарегистрированной в Делавэре, не требуется регистрировать или регистрировать.
  • Пенсионные фонды: Пенсионные фонды и соответствующие пенсионные планы, такие как 401 (k), могут быть созданы более легко.
  • Налогообложение: в США корпорации облагаются налогом по более низкой ставке, чем физические лица.Кроме того, они могут владеть акциями других корпораций и получать корпоративные дивиденды в размере 80 процентов без уплаты налогов. Нет никаких ограничений на сумму убытков, которые корпорация может перенести на последующие налоговые годы. С другой стороны, индивидуальное предприятие не может требовать капитальных убытков, превышающих 3000 долларов, если только владелец не компенсирует прирост капитала.
  • Привлечение средств путем продажи акций: корпорация может легко привлечь капитал от инвесторов путем продажи акций.
  • Долговечность: Корпорация способна существовать бесконечно.На его существование не влияет смерть акционеров, директоров или должностных лиц корпорации.
  • Кредитный рейтинг: Независимо от личного кредитного рейтинга владельца, корпорация может получить свой собственный кредитный рейтинг и создать отдельную кредитную историю, подав заявку на получение корпоративного кредита и используя его.

Собственность корпораций

Корпорация обычно принадлежит и контролируется своими акционерами.

Цели обучения

Обозначьте структуру собственности в корпорациях

Основные выводы

Ключевые моменты
  • В акционерном обществе участники известны как акционеры, и их доля в собственности, контроле и прибыли корпорации определяется их долей акций.
  • В некоторых корпорациях членство в корпорации определяется юридическим документом, учреждающим корпорацию или содержащим ее правила.
  • Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными членами.
Ключевые термины
  • акционер : Тот, кто владеет акциями.
  • комитет : группа лиц, созванных для достижения определенной цели, обычно с официальными протоколами

Корпорация обычно принадлежит и контролируется ее членами.В акционерном обществе участники известны как акционеры, и их доля в собственности, контроле и прибыли корпорации определяется их долей акций. Таким образом, лицо, владеющее четвертью акций акционерного общества, владеет четвертью компании, имеет право на четверть прибыли (или, по крайней мере, четверть прибыли, переданной акционерам в качестве дивидендов), и имеет четверть голосов, которые могут быть поданы на общих собраниях.

В некоторых корпорациях членство в корпорации определяется юридическим документом, учреждающим корпорацию или содержащим ее правила.Членство в этом случае зависит от типа корпорации. Например, в рабочем кооперативе люди, которые работают в кооперативе, являются его членами, а в кредитном союзе членами являются люди, у которых есть счета в кредитном союзе.

Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными членами. В некоторых случаях это будет один человек, но чаще корпорации контролируются комитетом или комитетами. Вообще говоря, существует два типа комитетных структур.

Единый комитет или совет директоров — это метод, предпочитаемый в большинстве стран с общим правом. Совет директоров состоит как из исполнительных, так и из неисполнительных директоров. Последние несут ответственность за надзор за бывшим менеджментом компании.

Двухуровневая структура комитетов с наблюдательным советом и управляющим советом обычна в странах гражданского права. Согласно этой модели исполнительные директора входят в один комитет, а неисполнительные директора — в другой.

Известный инвестор : Уоррен Баффет, пожалуй, самый известный инвестор в мире. Он владеет многими компаниями через свою инвестиционную фирму Berkshire Hathaway.

Структура корпораций

Корпоративная структура состоит из различных отделов и подразделений, которые вносят вклад в общую миссию и цели компании.

Цели обучения

Разбить корпорацию на ее структурные части

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Сегменты корпоративной структуры могут состоять из отдела маркетинга, финансового отдела, бухгалтерии, отдела кадров, ИТ-отдела и операционного подразделения конкретной компании.
  • Подразделение бизнеса является отдельной частью фирмы, однако компания несет юридическую ответственность по всем обязательствам и долгам каждого подразделения.
  • В большой организации различными частями бизнеса могут управлять разные дочерние компании, и бизнес-подразделение может включать в себя одну или несколько дочерних компаний.
Ключевые термины
  • дочерняя компания : Компания, принадлежащая материнской компании или холдинговой компании
  • IT : Информационные технологии: использование компьютеров и телекоммуникационного оборудования для хранения, поиска, передачи и обработки данных.

Корпоративная структура состоит из различных отделов, которые вносят вклад в общую миссию и цели компании. Некоторые бизнес-профессионалы считают отдел Marketing важнейшим звеном в корпоративной структуре. Без этого отдела не могут быть реализованы продажи или новые клиенты. Отдел Финансы также жизненно важен, поскольку он отвечает за приобретение капитала, используемого для управления организацией. Другие сегменты корпоративной структуры могут состоять из бухгалтерии, отдела, отдела кадров, , ИТ, и операционного аспекта конкретной компании.Эти шесть основных корпоративных отделов представляют собой основные управленческие ресурсы публичной компании; хотя часто есть более мелкие отделы либо внутри основных сегментов, либо в автономной форме.

Еще один способ определения корпоративной структуры — это бизнес-подразделения. Подразделение бизнеса является отдельной частью фирмы, однако компания несет юридическую ответственность по всем обязательствам и долгам каждого подразделения. В большой организации различными частями бизнеса могут управлять разные дочерние компании, а бизнес-подразделение может включать в себя одну или несколько дочерних компаний.Каждая дочерняя компания — это отдельное юридическое лицо, принадлежащее основному бизнесу или другой дочерней компании в иерархии. Часто подразделение работает под отдельным названием и является эквивалентом корпорации или компании с ограниченной ответственностью, которая получает вымышленное имя или сертификат «ведения бизнеса как».

Hewlett Packard (HP) — хороший пример корпоративной структуры, включающей несколько подразделений. Подразделения HP — например. , подразделение печати и многофункциональных устройств, подразделение портативных устройств, подразделение серверов (мини- и мэйнфреймы), и т. Д. — все они используют торговую марку HP.Однако Compaq (входит в состав HP с 2002 года) работает как дочерняя компания под торговой маркой Compaq.

Корпоративная структура : Hewlett Packard — это пример корпорации с множеством подразделений и дочерних компаний.

Другой пример — Google. Google Video является подразделением Google и является частью того же юридического лица. Однако видеосервис YouTube является дочерней компанией Google, поскольку остается под управлением YouTube LLC — отдельного предприятия, хотя и принадлежит Google.

Преимущества корпораций

Акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.

Цели обучения

Список преимуществ корпорации

Основные выводы

Ключевые моменты
  • В отличие от товарищества или индивидуального предпринимательства, акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.
  • Ограниченная ответственность уменьшает сумму, которую акционер может потерять в компании, поэтому она позволяет корпорациям привлекать большие суммы финансирования для своих предприятий путем объединения средств от многих владельцев акций.
  • Еще одно преимущество состоит в том, что активы и структура корпорации могут сохраняться и после срока жизни ее акционеров и держателей облигаций.
Ключевые термины
  • акционеров : Акционер или акционер — это физическое или юридическое лицо (включая корпорацию), которое на законных основаниях владеет акциями государственной или частной корпорации.

Преимущества корпораций

В отличие от товарищества или индивидуального предпринимательства, акционеры современной коммерческой корпорации несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам корпорации.В результате их убытки не могут превышать сумму, которую они внесли в корпорацию в качестве взносов или оплаты акций. Это позволяет корпорациям социализировать свои затраты. Социализация затрат — это распространение их на общество в целом. Экономическое обоснование этого состоит в том, что он позволяет анонимно торговать акциями корпорации, устраняя кредиторов корпорации как участника такой сделки. Без ограниченной ответственности кредитор, вероятно, не позволил бы продать какую-либо долю покупателю, по крайней мере, столь же кредитоспособному, как и продавец.

Ограниченная ответственность уменьшает сумму, которую акционер может потерять в компании, поэтому она позволяет корпорациям привлекать большие суммы финансирования для своих предприятий путем объединения средств от многих владельцев акций. Это увеличивает привлекательность для потенциальных акционеров и увеличивает как количество желающих акционеров, так и сумму, которую они могут инвестировать.

Однако в некоторых юрисдикциях также разрешен другой тип корпораций, в которых ответственность акционеров не ограничена, например корпорация с неограниченной ответственностью в двух провинциях Канады и компания с неограниченной ответственностью в Соединенном Королевстве.

Еще одно преимущество состоит в том, что активы и структура корпорации могут сохраняться и после срока существования ее акционеров и держателей облигаций. Это обеспечивает стабильность и накопление капитала, который затем доступен для инвестирования в более крупные и долгосрочные проекты, чем если бы корпоративные активы подлежали роспуску и распределению. Это было также важно в средневековые времена, когда земля, переданная в дар церкви (корпорации), не приносила феодальных сборов, которые лорд мог требовать после смерти землевладельца.Однако корпорация может быть распущена государственным органом, что положит конец ее существованию в качестве юридического лица. Но обычно это происходит только в том случае, если компания нарушает закон. Например, он не соответствует требованиям к ежегодной подаче документов или, в определенных обстоятельствах, если компания требует роспуска.

Приветствие Facebook : Facebook удалось собрать 16 миллиардов долларов, когда он решил разместить акции для широкой публики.

Недостатки корпораций

Во многих странах прибыль корпораций облагается налогом по ставке корпоративного налога, а дивиденды, выплачиваемые акционерам, облагаются налогом по отдельной ставке — двойное налогообложение.

Цели обучения

Список недостатков корпорации

Основные выводы

Ключевые моменты
  • В других системах дивиденды облагаются налогом по более низкой ставке, чем другой доход (например, в США), или акционеры облагаются налогом непосредственно на прибыль корпорации, а дивиденды не облагаются налогом.
  • Еще один недостаток корпораций состоит в том, что, как указал Адам Смит в «Богатстве народов», когда собственность отделена от менеджмента, последнее неизбежно начнет пренебрегать интересами первых, создавая дисфункцию в компании.
  • Гонорары и судебные издержки, необходимые для создания корпорации, могут быть значительными, особенно если бизнес только начинается, а у корпорации мало финансовых ресурсов.
Ключевые термины
  • двойное налогообложение : Двойное налогообложение — это взимание налогов двумя или более юрисдикциями с одного и того же декларированного дохода (в случае налога на прибыль), актива (в случае налога на капитал) или финансовой операции (в случае налогов с продаж). Эта двойная ответственность часто смягчается налоговыми соглашениями между странами.

Во многих странах прибыль корпораций облагается налогом по ставке корпоративного налога, а дивиденды, выплачиваемые акционерам, облагаются налогом по отдельной ставке. Такую систему иногда называют «двойным налогообложением», поскольку любая прибыль, распределяемая между акционерами, в конечном итоге будет облагаться налогом дважды.

Одним из решений этой проблемы (как в случае с налоговыми системами Австралии и Великобритании) является предоставление получателю дивидендов права на налоговый кредит, который учитывает тот факт, что прибыль, представленная дивидендами, уже облагалась налогом.Таким образом, передаваемая прибыль компании фактически облагается налогом только по ставке налога, уплачиваемой конечным получателем дивидендов.

В других системах дивиденды облагаются налогом по более низкой ставке, чем другой доход (например, в США), или акционеры облагаются налогом непосредственно на прибыль корпорации, а дивиденды не облагаются налогом. Например, корпорации S в США не платят никаких федеральных налогов на прибыль. Вместо этого прибыль или убытки корпорации распределяются между акционерами и передаются им.После этого акционеры должны указать прибыль или убыток в своих собственных налоговых декларациях.

Другой недостаток корпораций состоит в том, что, как указал Адам Смит в «Богатстве народов», когда собственность отделена от управления (т.е. фактического производственного процесса, необходимого для получения капитала), последние неизбежно начнут пренебрегать интересами первых. , создавая дисфункцию в компании. Некоторые утверждают, что недавние события в корпоративной Америке могут послужить подкреплением предупреждений Смита об опасностях защищенных законом коллективистских иерархий.

Гонорары и судебные издержки, необходимые для создания корпорации, могут быть значительными, особенно если бизнес только начинается, а у корпорации мало финансовых ресурсов.

Крах Leeman Brothers : Руководство Leeman Brothers участвовало в представлении недостоверной картины компании, которая рухнула в 2008 году.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *