Франшиза полцены: Франшиза ПОЛЦЕНЫ — условия франчайзинга мебельного магазина

Полцены за сумку :: События в Паоло Конте

Как к вам обращаться? (Ф.И.О.)
Контактный телефон
E-mail
Планируемый адрес магазина
Наименование компании
Основной вид деятельности
Есть ли опыт работы по франшизе? Да
Нет
Откуда вы узнали о компании Paolo Conte? Наружная реклама
Из прессы
По рекомендации знакомых
Из интернета
По радио
Посетил(а) магазин Paolo Conte
Давно знаком(а) с маркой Paolo Conte
Что хотели бы узнать о франшизе в первую очередь?
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных. * Да

70% нашей деятельности в онлайн

Каталог франшиз www.franshiza-info.ru попросил директора сети Дениса Шилкина, рассказать о том, как кризисная ситуация в стране повлияла на его бизнес, о планах компании на ближайшее время, антикризисных мерах и о преимуществах покупки франшизы «Life Style Group» в нестабильное для бизнеса время.

Franshiza-info.ru: «Денис, сколько рулонов туалетной бумаги и килограммов гречки Вы уже закупили?».

Денис: «Я считаю, что это отражение психологического состояния большинства нашего населения. Люди в панике. Стадное чувство. Решения принимаются на эмоциях».

Franshiza-info.ru: «Ваши первые мысли, когда Вы поняли, что настал очередной кризис?».

Денис: «Мысли простые. Я за 7 лет в своем бизнесе этих кризисов насмотрелся…

Я считаю, что есть 2 категории людей:

1-ая в кризис паникует и распродает все свои активы в полцены.

2-ая категория, выдержанные и мудрые, понимают, что кризис конечен – скупают эти активы за полцены, кризис кончается, а они становятся выше, крепче, сильнее и еще богаче».

Franshiza-info.ru: «Денис, как отразилась текущая кризисная ситуация в стране и мире на Вашем бизнесе?».

Денис: «Надо понаблюдать, я считаю, что пока идет только первая волна, накрывающая бизнесы. Что касается нас, то повторюсь, кризисов за 7 лет мы насмотрелись.

В прошлом году у нас была, как мне кажется, проблема посерьезнее чем даже то, что происходит сейчас. Трафик рекламный подорожал на одном из каналов в 10 (!!!) раз. Вот это было испытание почти на пол-года. А сейчас? 3-4-5, ну даже 6 недель покрутимся в онлайне, куда мы вышли еще с ноября 2019 года и вернемся и к оффлайну».

Franshiza-info.ru: «Какие меры Вы принимаете для смягчения последствий и усиления позиций бренда и центральной компании?».

Денис: «Сейчас активно прорабатывается маркетинг внутри компании. Замораживаем контракты для клиентов, пока не спадет карантин, чтобы клиенты не теряли время. Предусматриваем снижение цен для потенциальных клиентов по франчайзингу и по основной услуге: знакомства, курсы по отношениям.

Надо поддержать людей, самых решительных в такой психологически непростой период».

Franshiza-info.ru: «Мониторит ли Ваша компания новости в связи с Коронавирусом, и как налажен обмен информацией сейчас с партнёрами по франшизе центра брака и семьи «Life Style Group»?».

Денис: «Я мониторю новости регулярно. Реакция на них у меня лично достаточно сдержанная. Обмен информацией с партнерами налажен, как и прежде – есть общие чаты для обмена новостями и событиями».

Franshiza-info.ru: «Ваш бизнес и Ваша франшиза центра брака и семьи «Life Style Group» зависят от курса валют? Если да, какие меры приняты, чтобы колебания курса не были вам опасны?».

Денис: «Нет, в том-то и дело, что

наш бизнес (см. франшиза Life Style Group) никак не связан с курсами валют, стоимостью сырья и нефти.

Косвенно, конечно, это сказывается на платежеспособности или даже скорее на готовности расставаться с деньгами, но в целом – зависимости прямой нет».

Franshiza-info.ru: «Денис, назовите три основные причины, почему бизнес становится уязвимым во время кризиса?».

Денис: «Я бы выделил следующие причины:

  • Бизнес не подготовлен к кризису, лишние/высокие издержки. Мы в прошлом году, когда сели «в лужу» из-за подорожавшего трафика в 10 раз, сократили издержки в компании настолько, что их вообще почти не осталось!

  • Держишь все яйца в одной корзине. Когда дела идут по плану, ты не думаешь, а что будет, если, к примеру, те каналы трафика, которые тебе приносили прибыль, вдруг перестанут работать? Ну, вот реально, много ли предпринимателей готовы к такому развитию событий?

  • Делегируешь задачи подчиненным, не разбираясь в бизнес-процессах. Считаю, что в кризис это всплывает самое слабо звено и, если ты делегировал, не разбираясь в самом бизнес-процессе, полагаясь на эффективность «дорогостоящего» специалиста – ты обречен».

Franshiza-info.ru: «Можно ли найти способ избежать их при возникновении подобных ситуаций в дальнейшем?».

Денис: «Честно говоря, думаю, что пройти и выйти из кризиса самому – самая эффективная, хоть и болезненная стратегия.

Мне кажется, что мало кто умеет учиться на чужих ошибках».

Franshiza-info.ru: «Денис, что бы Вы хотели сказать людям, которые могли бы сейчас купить франшизу центра брака и семьи «Life Style Group», но боятся из-за Коронавируса и очередного обвала рубля?».

Денис: «Я всегда рекомендую взглянуть на статистику той или иной ниши, прежде чем решить – погружаться в нее или нет.

По статистическим данным рынок, решающий проблемы «одиночества» растет по РФ на 9-10% в год, а по данным сервиса Wordstat ключевое слово «знакомства» (т.е. ниша знакомств) в РФ выросла на ЦЕЛЫХ 40% с 2017 по 2019 годы.

В январе 2020 слово «знакомства» в России искало рекордное количество людей

за всю историю существования этого запроса более 11,5 млн. чел./мес. (уникальных, т.е. не повторяющихся) в РФ, что равняется почти 10% населения России. Это только слово «Знакомства», без слов «психолог», «коуч», «speed dating» и пр.

Мы и наши партнеры оказываем психологическую помощь населению онлайн. Согласитесь, в массе психологическая обстановка не очень здоровая, многие скатываются в депрессивное состояние, им требуются наши услуги. Кстати, слово «психолог» ищут в Яндексе более 2 млн. чел./мес.

Для сравнения: слово «Косметика» ищут в РФ всего 4,7 млн. чел./мес., слово «еда» около 5,6 млн. чел./мес. Наши услуги стали столь же популярны, как базовые потребности человека.

К тому же, где еще сейчас знакомиться? Бары, рестораны, ночные клубы – это все закрыто, познакомиться людям помогут только онлайн службы. Поэтому наша ниша росла, растет и будет расти.

Что касается дефолта, то я, честно говоря, в эти прогнозы не очень верю.

Добавлю, что

70% нашей деятельности сосредоточено алгоритмами в онлайн пространстве,

где нет эпидемии и кризиса».

Подробнее о том, как купить франшизу центра брака и семьи «Life Style Group» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму для связи ниже.

Читайте также:

Застраховать машину по каско в Самаре | 63.ru

Сегодня экономические качели заставляют людей больше ценить свое имущество, ведь восстановить машину после ДТП бывает сложно и накладно. Чтобы огромные траты не пробили в бюджете брешь, страховые компании предлагают клиентам оформить полис каско. Да, это удовольствие не из дешевых: страховка с полным покрытием составляет от 3% до 5% от стоимости автомобиля. А некоторые часто угоняемые марки страхуют аж за 7%… Но есть несколько способов сэкономить на полисе каско и без рисков наслаждаться передвижениями по городу или автопутешествиями по трассе.

Если водитель ездит на машине не каждый день, а садится за руль только в выходные, можно установить лимит по пробегу и получить хорошую скидку на полис. Такие программы есть у страховых компаний. Так, на треть можно сократить сумму, если накатывать до 5000 километров в год (это дом — работа в пределах одного района). Если вы готовы уложиться в 10 000 километров пробега на 12 месяцев — можно сэкономить до 20% от стоимости полного пакета.

Когда автолюбитель имеет большой стаж и чувствует себя уверенно на дороге, ему тоже предложат гибкие условия страхования. Например, сэкономить 50% от общей стоимости страховки. Если машину угонят или произойдет ДТП с погибшими, то страховая компания возместит ущерб в полном объеме. За другие повреждения застрахованный клиент сам доплатит оставшиеся 50%.

Здесь водитель тоже берет на себя часть расходов на ремонт машины, но эту сумму он выбирает сам. Чем больше франшизная сумма, тем меньше цена страховки. Максимальная скидка по франшизе может доходить до 60%, но в среднем это 15–30%. Кстати, у «Ингосстраха» есть программы с франшизой как с первого, так и со второго страхового случая.

— Современные реалии требуют от компаний максимальной адаптивности к быстро изменяющимся потребностям клиентов. Хорошо понимая это, «Ингосстрах» всегда стремится предлагать гибкие условия и широкий спектр дополнительных возможностей при оформлении страховых продуктов. Кстати, в сегменте каско особенной популярностью пользуются программы с франшизой и усеченные продукты, так как сегодня клиенты как никогда внимательно относятся к планированию своих финансов. На долю франшизы в компании приходится более 60% договоров. Рада, что и жители Самарской области имеют возможность приобретать на выгодных условиях те страховые продукты, которые актуальны именно для них, — отметила директор филиала компании «Ингосстрах» в Самарской области Татьяна Зимина.

КАСКО за полцены — Автоцентр.ua

Стоимость годовой страховки КАСКО при средней ставке 4–6% для новой иномарки С-класса сегодня составляет более тысячи долларов. Но при разумном анализе вероятности собственных рисков эту сумму можно уменьшить вдвое.

Стоимость годовой страховки КАСКО при средней ставке 4–6% для новой иномарки С-класса сегодня составляет более тысячи долларов. Но при разумном анализе вероятности собственных рисков эту сумму можно уменьшить вдвое.

Стандартный полис КАСКО защищает автомобиль от множества рисков – от банального ДТП до фантастического падения метеорита. И за каждый из вероятных страховых случаев приходится платить – любой риск имеет свою цену в общей стоимости полиса.

-10–20% Но задумайтесь, велика ли вероятность возгорания нового или даже пятилетнего автомобиля? Количество таких случаев в столице за последнее время можно сосчитать по пальцам. Надо ли страховаться от природных стихий в почти не видавшем серьезных ураганов Киеве? Дальше – больше. Вероятность угона? К примеру, машина ночью стоит на охраняемой стоянке, днем – возле офиса под наблюдением «секьюрити», да еще и оборудована не самой дешевой сигнализацией и механическим замком на КП. Угнать такую могут только «под заказ», если она является эксклюзивной и «мозолит» кому-то глаза. Итак, при оценке всех этих рисков напрашивается вывод, что наиболее вероятным из них остается ДТП. Если отказаться от страховки остальных, можно воспользоваться специальными пакетными условиями страхования КАСКО или индивидуальными программами страховщиков и сэкономить при этом 1-2% ставки страховой премии. Но если на машину все же упадет дерево? Се-ля-ви, кто ж мог предвидеть…

За все царапины

-10–25% Второй составляющей стоимости страховки КАСКО является размер франшизы (суммы, которую при наступлении страхового случая придется платить самому). Считается, что при нулевой франшизе у владельца меньше всего проблем – страховщик заплатит за любую царапину. В большинстве случаев это действительно так, но нулевая франшиза обходится владельцу в дополнительные 1-2% стоимости его машины. При этом нулевая франшиза приносит владельцу забот не меньше, чем страховщикам. К примеру, при развороте зацепили вы случайно угол дома задним бампером своей машины. Что ж, бывает, – думает большинство из нас и не обращает внимания на такую мелочь. Однако владелец полиса КАСКО с нулевой франшизой махнуть рукой не может (не зря же он переплачивал страховой компании!) – вызывает ГАИ и дожидается ее приезда, едет к страховщикам писать заявление на выплату, везет машину на СТО, где эту вмятину ремонтируют в лучшем случае неделю. Таким образом, владелец полиса с нулевой франшизой тратит уйму времени, за которое мог бы заработать денег на замену всего бампера.

-5–7% Важный аспект договора страхования – выплаты рассчитываются с учетом или без учета износа автомобиля. Учет износа делает страховку дешевле, но для автомобилей старше 5 лет этот показатель может уменьшить выплачиваемую сумму до мизера, за который невозможно купить поврежденную деталь. Для сравнительно новых автомобилей необходимость выплат без учета износа важна только тогда, когда его будут ремонтировать на фирменном сервисе (при наличии гарантии на машину). В остальных случаях более низкую стоимость деталей, рассчитанную с учетом износа, можно компенсировать при договоре с СТО о более низких расценках на работы.

Никогда не ударю!

-5–10% Многие страховые компании устанавливают более высокий размер франшизы для ДТП, в которых виновен владелец полиса. Но если вы уверены, что сами никогда не станете причиной аварии, можете купить полис, где выплаты проводятся только в случае, когда виновником ДТП стал кто-то другой. Такой полис существенно дешевле стандартного. А от вероятности побить чужую машину следует застраховаться, приобретя договор гражданско-правовой ответственности (ОСГПО).

-20–30% Кстати, если вы ездите осторожно и редко попадаете в аварии, можно задуматься о покупке полиса «до первого страхового случая». Действие такого полиса прекращается, когда наступает первый страховой случай. Этот договор КАСКО дешевле стандартного на 20–30%. Правда, при возникновении небольшого ущерба смысла обращаться к страховщикам нет – ведь действие полиса завершается после первой же выплаты независимо от ее размера. Зато при возникновении необходимости возмещения крупного ущерба такая страховка окажется выгодной. Кстати, условия стандартного страхования КАСКО у многих страховщиков предусматривают уменьшение страховой суммы на размер выплаченного ущерба. Поэтому полис «до первого страхового случая» оправдывает себя только тогда, когда первая выплата будет крупной.

-30–70% Иногда полезно задуматься о покупке сезонного полиса или действующего в определенные дни недели. Он дешевле годового на 30–70% (в зависимости от продолжительности действия). Такой договор стоит заключать тем, кто не эксплуатирует машину зимой или в определенные дни недели (например, при наличии служебного авто пользуется личным только по выходным). Впрочем, следует помнить, что вне указанных полисом сроков страховка не действует, то есть возникшие в неучтенное время страховые случаи не будут оплачены.

Экономить или нет?

Итак, все вышеперечисленное убеждает, что сэкономить на страховой премии практически вдвое от стандартной цены полиса КАСКО вполне реально. Однако при этом придется отказаться от некоторых рисков или сервисов, которые предоставляет страховая компания. Вероятно, экономить на них надо только в том случае, если вы уверены, что данные услуги и риски вам не понадобятся. Но если такая вероятность существует, все же лучше перестраховаться и купить набор рисков, который может пригодиться в будущем.

 Все и сразу

Для людей, которые вместе со страховкой хотят получить пакет сервисных услуг, страховщики предлагают специальные пакеты, называемые иногда «элит», «плюс» или «VIP». В них, кроме страндартных возможностей полиса КАСКО, предусмотрен ряд бесплатных услуг. Например, консультация юриста по телефону сразу же после ДТП, услуги эвакуатора с любой точки города или страны, гарантированный выезд аварийного комиссара или даже проживание в гостинице на время ремонта машины за пределами родного города. Среди дополнительных удобств – отсутствие франшизы при ущербе за стеклянные детали и незначительные царапины, ремонт только на фирменных СТО и т. д. Понятно, что за такие услуги придется платить в среднем на 20–30% больше, чем за стандартный полис.

 Мнения   

Александр Овод
Специалист отдела автострахования СК «Крона»

В нашей компании существуют три страховые программы по страхованию КАСКО: «Авто-Эконом», «Авто-Стандарт» и «Авто-Элит». Однако есть также возможность индивидуального подхода к каждому клиенту, в зависимости от его пожеланий (т. е. условия любой из программ можно менять и подстраивать под требования клиента). Спрос на «усеченное» или «элитное» КАСКО значителен, хотя основная масса АвтоКАСКО приходится все-таки на «стандарт». По «Элиту» или «Эконому» страхуются в основном физические лица. Хотя нередко банки тоже выбирают элитное КАСКО, чтобы максимально себя обезопасить. На мой взгляд, в ближайшем будущем продолжат параллельно развиваться как пакетное, так и индивидуальное страхование, поскольку оба направления востребованы рынком.

Андрей Пашун
Начальник управления корпоративного страхования СК «НОВА»

Гибкость страховых покрытий, которые предлагает наша компания в виде различных видов полисов КАСКО, позволяет максимально адаптировать договоры страхования к потребностям и финансовым возможностям клиентов. Такой подход позволяет СК «НОВА» своевременно реагировать на изменение рыночного спроса. К тому же гибкость и разнообразие продуктового ряда является максимально эффективным инструментом честной конкурентной борьбы. У нас разработаны как полисы, которые позволяют клиенту экономить деньги, так и элитные пакеты для VIP-клиентов. Страховые компании продолжают совершенствовать свои продукты, расширяя их дополнительными опциями, такими как юридическое сопровождение, выезд аварийных комиссаров и т. д. Естественно, возможные затраты на обслуживание этих опций закладываются в стоимость страхового покрытия, и такие полисы на 10–15% дороже обычных.

Вадим Горенко
Председатель правления «АИС-Полис»

Частичное КАСКО привлекательно, в первую очередь, для клиентов, которые цене полиса придают ключевое значение. Как правило, это физические лица, приобретающие автомобили отечественного или российского производства стоимостью до 50 тысяч гривен. В общем потоке договоров АвтоКАСКО таких клиентов 2-3%. Из предлагаемых «АИС-Полис» программ наиболее дорогостоящая – «Полное КАСКО – Стабильность», при которой страховая сумма не изменяется независимо от количества выплат. В этом случае объект страхования – иномарки стоимостью выше 50 тысяч гривен. На основании анализа и сегментации страхового рынка мы обозначили группы потребителей страховых услуг КАСКО со схожими потребностями. Исходя из этого, специалистами АСО «АИС-Полис» разработаны наиболее типовые программы страхования КАСКО – «Будний день» и «Выходной день», «Стабильность» (с неизменной страховой суммой вне зависимости от количества страховых случаев), «Полное КАСКО – Залог» (для покупателей автомобилей в кредит). Условия по предлагаемым программам могут быть детализированы или изменены с учетом пожеланий клиента.

Виктор Шмыговский
Андеррайтер транспортных рисков «РОСНО-Украина»

В зависимости от типа продаж в нашей компании существуют различные подходы к предоставлению продуктов клиенту. Это может быть экспресс-страхование (так называемое пакетное страхование), подразумевающее заранее подготовленный и оцененный набор условий, которые не подлежат изменениям, либо страхование на индивидуальных условиях, чаще используемое при розничных продажах. Это более гибкий подход с учетом всех пожеланий клиента.

Удельный вес «усеченного» страхования в общем портфеле по КАСКО наземного транспорта очень мал – два – три десятка случаев в год. Это объясняется двумя основными факторами. Во-первых, «РОСНО-Украина» категорически против «усечения» любого из своих продуктов, в том числе КАСКО наземного транспорта, за счет его качества. Во-вторых, усеченный «количественно» продукт, например «неполное КАСКО», невыгоден страхователю, ведь его цена незначительно отличается от цены полиса по «полному КАСКО». Уверен, что будущее – за пакетным страхованием. По сути, это готовый упакованный продукт «с ценником». А значит время, потраченное клиентом на его приобретение, и затраты страховщика на его реализацию – минимальны. Однако на рынке остается сегмент страхователей с нетипичными запросами – и страховщики будут обеспечивать индивидуальный подход к ним.

 Стоимость страховки КАСКО в зависимости от различных рисков и способов выплат*
Компания Франшиза по ущербу Ставка, % от стоимости автомобиля
Стандартное КАСКО
«НОВА» 1,0% 4-5
«АИС-Полис» 1,0% 4,3
«РОСНО-Украина» по ущербу – $200; по угону – 5% 4,41
«Крона»0,5% (1% – ДТП по вине водителя)4,14–5,2КАСКО-Элит
«Крона» 0% (0,5% – ДТП по вине водителя) 5,62–7,5
«НОВА» 0% 6-6,5
«РОСНО-Украина» по ущербу – 0%; по угону – 5% 6,00
КАСКО с 0% франшизой
«Крона» 0% и 0% по угону 6,5–6,8
«НОВА» 0% 5–5,9
«РОСНО-Украина» по ущербу – 0%; по угону – 5% 5,01
КАСКО (без угона)
«Крона» 0,5% (1% – ДТП по вине водителя) 2,8–3,6
«НОВА» по выбору клиента 4–4,5
«РОСНО-Украина» по ущербу – $200; по угону – 5% 3,09
До первого страхового случая
«НОВА» по выбору клиента 3,2– 4,7
«РОСНО-Украина» по выбору клиента Зависит от выбранной страх. суммы
«Невиновен»
«РОСНО-Украина» по выбору клиента -5% с тарифа
Сезонный
«НОВА» по выбору клиента 2,5
Полное КАСКО «Невиновный»
«АИС-Полис» 1,0% 3,44
* По данным указанных страховых компаний

Сергей Матусяк
Фото Владислава Бойко и страховых компаний

NASA хочет поручить производство «лунных» суперракет SLS частникам и платить за них полцены

Очередным сроком для запуска ракеты-носителя Space Launch System с кораблём Orion в сторону Луны назван февраль 2022 года. Согласно первоначальным планам, ракета должна была взлететь в 2016 году, но с этим проектом многое пошло не по плану. Многочисленные задержки увеличили стоимость проекта с $11,5 млрд до более чем $30 млрд и это ещё может быть не предел. Но конец настал терпению NASA. Агентство предложит частникам взять производство SLS на себя.

Почти собранная РН SLS на заводской площадке, сентябрь 2021 года. Источник изображения: NASA

В прошлом NASA прибегало к подобной практике. В начале 90-х годов прошлого века агентство передало программу по производству «Шаттлов» субподрядчикам Rockwell International и Lockheed Martin, которые для этого создали компанию United Space Alliance. Компания United Space Alliance выпускала челноки до самого окончания программы в 2011 году. Правда, нет информации, снизило это эксплуатационные расходы на полёты или нет. В случае с SLS агентство хотело бы получить скидку на ракету от 50 % и больше.

Отметим, информации о стоимости ракеты-носителя Space Launch System в оформленном виде также нигде нет. По косвенным данным и отрывочным сообщениям, один запуск SLS будет стоить более $2 млрд. В NASA не ответили на запрос источника о стоимости ракеты, но для решения вопроса с независимыми производителями ответ на него придётся дать и очень чёткий.

Запрос на поиск кандидата для производства SLS будет официально подан на «дне промышленности» 10 ноября. Ответы на предложение NASA будет ожидать до 27 января 2022 года.

Если кто-то возьмёт на себя обязательство заняться производством SLS по доступной цене, NASA хотело бы иметь гарантии на запуск каждый год с экипажем или грузами в течение 30 лет. Это позволит США оставаться на переднем крае освоения ближнего и слегка отдалённого космоса.

Проблемой может оказаться то, что сегодня весь космический мир, включая США, переходит на многоразовые ракетные двигатели и ступени. Ракета SLS хоть и несёт многоразовые ускорители от шаттлов, но они не предназначены для повторного использования. И этот одноразовый монстр должен эксплуатироваться до середины текущего столетия. Смелые заявления и завышенные ожидания.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

ПОЛОВИНУ ЦЕНЫ! Франшиза «Батареи Плюс»

Обзор бизнеса:

Цена, быстро продать !!! Один раз заработок !. Этот магазин хорошо зарекомендовал себя с сильной клиентской базой. Нужен новый, взволнованный владелец, чтобы снова вывести бизнес на новый уровень !!

С того дня, как вы его приобретете, вы получите преимущества корпоративного обучения и обучения продавцов, солидного персонала, лояльной клиентской базы, установленных коммерческих счетов и подтвержденного успеха.

Этот существующий бизнес Batteries Plus является частью крупнейшей и быстрорастущей франшизы по ремонту аккумуляторов, лампочек и смартфонов / планшетов в стране с общенациональной сетью магазинов. Имея доступ к более чем 60 000 типов аккумуляторов, лампочек и аксессуаров, этот бизнес предлагает самый широкий выбор доступных продуктов. Они предлагают непревзойденный сервис для потребителей, предприятий и государственных структур на национальном и местном уровнях. Эта франшиза продолжает оставаться безоговорочным лидером в расширяющейся U.S. рынок замены батарей, растущий рынок замены лампочек в США на 22 миллиарда долларов и индустрия ремонта смартфонов на 2,4 миллиарда долларов. Эта отрасль считается «важной» и устойчивой к пандемии.

Розничная торговля — Мы предлагаем национальные бренды по исключительной цене. Наши аккумуляторные продукты охватывают все сферы применения — от ноутбуков, сотовых телефонов и автомобилей до военной техники, тяжелой строительной техники и других приложений для бизнеса. Наша продукция включает в себя все: от обычных типов, используемых для настольных ламп и осветительных приборов, до уникальных специальных функций для автомобилей, медицинского оборудования, аквариумов, проекторов и многого другого.Мы специализируемся на хранении труднодоступных аккумуляторов и лампочек. Наш обширный ассортимент, знания и практика обслуживания клиентов отличают нас от других розничных продавцов.

Учетные записи предприятий — Мы предлагаем превосходные знания об аккумуляторах и лампах, кондиционирование и обслуживание аккумуляторов, доставку и личный контакт. Мы предоставляем высококачественные продукты и услуги для самых разных отраслей, от здравоохранения и гостеприимства до строительства и военной промышленности. Мы предоставляем наиболее полный выбор аккумуляторов и лампочек из одних рук.Наша команда готова работать как на местном, так и на национальном уровне.

Сервис. В современных технологиях часто используется перезаряжаемый источник энергии, который считается само собой разумеющимся. Наши магазины оборудованы для удовлетворения разнообразных потребностей наших клиентов. Мы предлагаем услуги, включая ремонт в магазине устройств Apple, включая iPhone, iPad, большинство устройств Samsung и многие другие, проектирование и сборку аккумуляторных батарей, услуги по установке многих приложений, включая часы, легковые и грузовые автомобили, пульты дистанционного управления без ключа, а также программа утилизации в магазине с использованием одобренных EPA методов безопасной утилизации батарей, лампочек, балластов и некоторых портативных электронных устройств.

Финансовая информация, бизнес-профиль, видео-интервью и экскурсия будут предоставлены после завершения регистрации покупателя.

Чтобы запросить дополнительную информацию об этом списке, просто нажмите кнопку ДОБАВИТЬ В ЗАПРОС ИНФОРМАЦИОННОЙ КОРЗИНЫ, и когда вы закончите поиск и сделаете все свои выборы, просто нажмите кнопку ЗАПРОСИТЬ ИНФОРМАЦИЮ внизу страницы.

Характеристики недвижимости и активы:

Торговый центр «Стрип» рядом с двумя крупными трассами.

Конкуренция и расширение рынка:

Основано на недавнем присвоении статуса «основной розничной торговли», что привело к увеличению розничных продаж во второй половине 2020 года. Продолжайте использовать цифровой маркетинг. Продажи аккумуляторов для автомобилей, грузовиков, тележек для гольфа и морских судов постоянны, поскольку Amazon и интернет-магазины не доставляют эти аккумуляторы напрямую покупателям.

Причина продажи:

Преследовать другие интересы.

Дополнительная информация:

  • Объект сдан в аренду.
  • Владелец готов обучать / помогать новому владельцу.
  • Это не возможность для домашнего бизнеса.
  • Это возможность перепродажи по франшизе.

Соответствующие ссылки:

Знаете ли вы, что есть франчайзинговая сеть магазинов подержанных книг?

Благодаря более низким ценам и необычному выбору магазины подержанных книг находят ниши на рынках, где книжные магазины с большими коробками либо выбрасывают полотенце, либо перестают быть книжными магазинами.

Подержанные книжные магазины преуспевают настолько, что есть даже пара сетей, Half-Priced Books и 2nd & Charles. Последний принадлежит «Книгам на миллион» и представляет собой скорее магазин подержанных мультимедиа, чем подержанные книги (одна переехала в место, освобожденное моим местным магазином Borders).

А теперь есть франчайзинговая сеть магазинов подержанных книг. The Washington Post сообщает:

Сьерра, 38 лет, бывший офицер ВМФ со степенью магистра делового администрирования и опытом работы с государственными подрядчиками. Его новый магазин, расположенный в небольшом торговом центре на северо-западе Джорджии-авеню в Парк-Вью, называется Walls of Books, сеть, основанная Gottwals Books в Джорджии.С 2012 года компания открыла восемь офисов, в том числе в Новом Орлеане, и предлагает программу обучения для владельцев. Инвестиции значительны: начальные затраты могут достигать 85 000 долларов.

Шейн Готтвалс, соучредитель сети, сказал, что некоторые франчайзи осуществляют мечты всей жизни продавать книги. Остальные делают это исключительно ради денег. Все они видят неудовлетворенный спрос. «Один из первых комментариев, которые мы слышим, заключается в том, что книжный магазин по дороге закрылся, и покупать книги больше негде», — сказал Готтвалс.«Это как в музее или в театре. Это культурный центр. Люди хотят туда попасть. Вот почему это хорошее вложение ».

Более подробную информацию о франшизе вы можете найти здесь.

WaPo считает это возвращение маловероятным, но я не понимаю, как это могло быть. Подержанные книжные магазины процветают отчасти потому, что они идут туда, где есть покупатели (онлайн), а также потому, что у них лучшая маржа, чем у новых книжных магазинов.

Все более известные аккаунты, продающие книги на торговой площадке Amazon, являются коммерческими операциями (иногда без реальной витрины).И хотя подержанные книги часто продаются намного дешевле, чем новые, магазины покупают свои запасы с еще большей скидкой. Это, в сочетании с отсутствием ожидания тратить место на последний модный релиз, меняет ход игры.

Говоря о последних модных выпусках, часто упускается из виду источник подержанных книг — это книги, которые не продавались при первом выпуске. Половина или более тиража блокбастеров Паттерсона, Крайтона и других известных авторов часто отправляется обратно из книжных магазинов, когда продажи падают, и либо остаются, либо уничтожаются.

Большинство из этих возвращенных / оставшихся книг полностью возвращаются в магазины, поэтому у них нет материальных затрат. Это СОП для большинства продаж потребительских книг, но бывают моменты, когда я задаюсь вопросом, сколько рабочей силы тратят на этот процесс продавцы книг. Это операционные расходы, которых нет в магазинах подержанных книг, что дает им еще одно преимущество.

Благодаря Интернету количество подержанных книг стало больше, чем когда-либо прежде, так что сюрприз здесь не в возрождении физических магазинов подержанных книг, а в том, что кто-то превратил эту идею во франшизу.

Франшизы распространены во многих отраслях, включая розничную торговлю (особенно рестораны) и даже книжные магазины. Я думаю, что Waldenbooks / Borders прошли через эту фазу, и я знаю пару сетей франчайзинговых книжных магазинов в Австралии.

Но франшиза подержанного книжного магазина?

Это в новинку для меня. Кто-нибудь знает другие подобные франшизы?

изображений dweekly, Бен + Сэм

17 лучших предложений по франчайзингу в ресторанах

Что нужно каждому в бизнесе, будь то франчайзинговый или нет? Им нужен потенциал для заработка, хорошая модель и стабильность в худшие времена », — говорит Мэри Энн О’Коннелл, президент консалтинговой фирмы FranWise.

Без сомнения, 2020 год предоставил ресторанным франшизам Америки шанс доказать свой характер. Брендам нужно было заботиться не только о себе, но и о коллективном благополучии обширных сетей, трубопроводов и потенциальных партнеров. Однако хорошей новостью для ресторанов быстрого обслуживания является то, что в целом этот сегмент оказался более устойчивым, чем его аналоги с сидячими местами. Это привело к тому, что многие сети на полном скаку вышли на этап восстановления, при этом продажи часто значительно превышали уровни 2019 года.Цифровая и внешняя экспансия. Стимул в карманах потребителей. Невыполненный спрос. Все это привело к тому, что меняющийся и нетерпеливый гость оказался прямо перед ресторанами.

Рынок франчайзинга во многих отношениях созрел. Успех во время пандемии, естественно, помогает, но вместе с тем способствует и возможностям конверсии, способности погружаться в более мелкие форматы, а также большим пулам капитала, собранным и собранным, когда ставки были самыми высокими.

ПРОВЕРИТЬ ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ФРАНЧАЙЗИНГУ В ПРОШЛОМ ГОДУ

ПОДРОБНЕЕ: Следующий рубеж ресторанного франчайзинга

У Америки есть пространство для инноваций, рынки, которые еще предстоит освоить, сильная экономика единиц и более сильное лидерство, чтобы вводить новшества и предвидеть изменения в экономике и потребительских привычках », — говорит О’Коннелл.

Для Лучших франчайзинговых сделок этого года QSR собрал группу экспертов по франчайзингу, чтобы оценить эффективность, потенциал и то, как бренды справляются с отношениями и строгостью, подчеркнутыми COVID.

«Помогая определить сильные франчайзинговые инвестиции для включения в этот список, мы основывали свои решения на сильной экономике франчайзи с благоприятными периодами окупаемости — смотрели на AUV, затраты на запуск и предполагаемую прибыль», — говорит Патрик Галлехер, управляющий партнер Boxwood Partners. .

Существует множество факторов, которые следует учитывать в условиях постпандемии.

«Лучшая инвестиция в ресторанную франшизу — это устойчивая и вневременная концепция с сильными системами и процессами для поддержки роста», — говорит Дайана Парк-Алфорд, национальный менеджер по продажам компании цифрового маркетинга RevLocal. «Я бы с осторожностью относился к концепциям, которые слишком ориентированы на причуды или кажутся нацеленными на слишком конкретную аудиторию. Сейчас более чем когда-либо важны основы культуры и финансов — достаточно ли сильны миссия и культура вашей концепции, чтобы привлекать и удерживать выдающихся членов команды? И будут ли ваши финансы поддерживать здоровую деятельность без минимальной рентабельности? Хорошая инвестиция в ресторанную франшизу позволит отметить все эти флажки.

СКАЧАТЬ НАШ РАСШИРЕННЫЙ ОТЧЕТ О ЛУЧШИХ ФРАНШИЗНЫХ СДЕЛКАХ

«Несмотря на то, что многое изменилось, многое осталось прежним — многие из тех же брендов, которые были созданы / подготовлены к росту и процветанию до пандемии, являются теми, кто которые пожинают плоды по мере того, как мы выходим из этого », — добавляет Грэм Чепмен, вице-президент по работе с клиентами в 919 Marketing. «Это компании с узнаваемыми брендами, вкусной едой и дальновидными руководителями. Конечно, современные кандидаты должны просмотреть FDD / пункт 19, согласовать то, что они слышат, с активными франчайзи и убедиться, что цифры имеют смысл.Но все это не имеет значения, если бренд, еда и / или руководство не вдохновляют ».

Итак, хотя глобальный кризис в области здравоохранения изменил все, многое из того, что заставляло рестораны работать, не изменилось так сильно, как вы думаете. Вы можете перенести это мышление и на франчайзинг.

Бренды, которые поддержали операторов, стимулировали их к расширению и предоставили работающую модель для получения прибыли, выдержали самые сложные испытания. «Сегодняшний ресторанный потребитель ищет свежие продукты и свежие идеи.В качестве инвестиции я бы искал отличный брендинг, акцент на качество продуктов питания, яркую и веселую среду и сильную операционную поддержку, — говорит Дэйв Пазган, основатель ZorForum, организации группы коллег, предназначенной исключительно для лидеров растущих франчайзинговых сетей.

«Есть несколько критериев, которые следует учитывать при инвестировании в ресторанную франшизу, — продолжает Стэн Фридман, президент FRM Solutions, аббревиатуры от Franchise Relationship Management, ведущей подкаста Franchise Today.«Некоторые из них субъективны, например, ваш прошлый опыт, ваша чистая стоимость и ликвидность и / или ваш доступ к капиталу. Однако некоторые критерии являются основополагающими. Главный из них в сегодняшнем мире после COVID будет включать в себя инвестиции в бренды, которые привержены технологиям как в передней, так и в задней части дома, — те, которые ясно продемонстрировали свою надежность, о чем можно судить по тому, как они сориентировались. пандемии, как внутри компании, так и со своими франчайзи, передовыми командами и потребителями.

Как всегда, бренды с сильной экономикой на уровне единицы как в верхней, так и в нижней строке,

также обладают желаемым соотношением продаж к инвестициям [в среднем не менее 2: 1] Наконец, бренды, обладающие сильной культурой «прежде всего люди» , «бренды, которые придерживаются мнения и должным образом руководствуются согласованными ожиданиями».

Алекс Освенцински, основатель лидогенерационной компании Prospect Direct, не усложнил задачу, описывая, что сегодня является хорошей целью. «Концепция ресторана, приносящая денежный поток выше среднего, увлекательна в управлении и может масштабироваться до владения несколькими единицами.”

Вот 17 лучших франчайзинговых предложений этого года на 2021 год.

При просмотре на компьютере, пожалуйста, нажмите стрелки на фотографиях, чтобы продолжить.

Примечание: список этого года был выбран и обсужден группой экспертов по франчайзингу. В него вошли: Мэри Энн О’Коннелл, президент FranWise; Патрик Галлехер, управляющий партнер Boxwood Partners; Алекс Освенцински, генеральный директор / основатель Prospect Direct; Дайана Парк-Алфорд, национальный менеджер по продажам, RevLocal; Стэн Фридман, президент FRM Solutions и ведущий подкаста Franchise Today; Грэм Чепмен, вице-президент отдела обслуживания клиентов, 919 Marketing; Дэйв Пазган, основатель ZorForum; и Энди Лапин, партнер и поверенный по недвижимости в Robbins, Salomon & Patt, Ltd.

UPS, предлагающая финансовые стимулы для миноритарных франчайзи — Orange County Register

Начало бизнеса может быть дорогостоящим, но UPS значительно снизила стоимость для миноритарных предпринимателей, желающих открыть магазин UPS.

Программа диверсификации собственности компании позволяет представителям меньшинств и ЛГБТК + франчайзи открывать фирменный магазин за 15 000 долларов — половину стандартной цены в 30 000 долларов.

«Мы запустили эту программу в августе 2020 года», — сказала Мишель Ван Слайк, временный президент компании The UPS Store.«Мы хотели рассказать о меньшинствах и ЛГБТК + сообществе, поприветствовать их и дать им понять, что мы будем признательны за то, чтобы они стали частью нашей сети».

У

UPS более 5000 магазинов в США, и все они находятся в независимом владении и управлении.

«Это дает людям возможность открывать магазины в районах, где они живут и знают людей», — сказал Ван Слайк. «Владельцы наших местных магазинов — часть сообщества».

Филип Гонселес, 43 года, из Россмура и его жена Теа провели 24 июня торжественное открытие своего магазина UPS по адресу 11873 Valley View St.в Гарден Гроув. Это самый большой магазин ИБП в стране, занимающий 2 000 квадратных футов. Площадь большинства фирменных магазинов составляет от 1200 до 1500 квадратных футов.

«Мы очень рады этому, — сказал Гонсалес. «За последние несколько лет наблюдается всплеск онлайн-доставки и упаковки, поэтому мы решили изучить различные франшизы. Это лучшая возможность, которую мы нашли. Программа франшизы меньшинства только что подтвердила, что это была франшиза, в которой мы хотели участвовать ».

Магазин Garden Grove демонстрирует новый макет компании «Голубой горизонт» с цифровыми экранами и досками меню для рекламных акций компании.

«Это дизайн, ориентированный на цифровые технологии», — сказал Ван Слайк. «Это больше открытое пространство, где покупатели могут видеть, как их товары упаковываются. Он имеет другую цветовую схему, а также есть зона для консультации по печати для полиграфических и нотариальных услуг. В некоторых магазинах даже есть шкафчики ».

Магазины

UPS также предлагают услуги доставки, почтовых ящиков, факсов и измельчения в дополнение к розничным товарам, включая поздравительные открытки и зарядные устройства для телефонов.

«Для малых предприятий очень важно иметь адрес, который они могут нанести на визитную карточку», — сказал Ван Слайк.«Мы также делаем возврат для национальных розничных продавцов».

Гонсалес, который 11 мая провел мягкое открытие своего магазина, ранее работал в сфере рекламы, но с нетерпением ждет возможности перейти на роль владельца бизнеса.

«Мы также обслуживаем множество других городов, включая Сил-Бич, Лос-Аламитос, Стэнтон и Вестминстер», — сказал он. «Мы уже сотрудничали с несколькими торговыми палатами».

Ван Слайк сказал, что в очереди есть еще несколько магазинов UPS, принадлежащих меньшинствам.

«От подачи заявки на франчайзи до открытия магазина проходит время, — сказала она. «Это способ доставить магазины UPS в районы, в которых мы не находимся. Большая часть бизнеса связана с электронной коммерцией и возвратами. Мы оставались важной службой во время пандемии ».

Franchise Direct занял 30-е место в рейтинге The UPS Store в списке 100 лучших мировых франчайзинговых компаний.

В этом списке в значительной степени доминирует индустрия быстрого питания: первое место занимает McDonald’s, за ним следуют KFC, Burger King, 7-Eleven, Domino’s, Ace Hardware Corp., Century 21, Pap John’s, Taco Bell и Pizza Hut, замыкают десятку лучших.

Как и другие предприятия, франчайзинговые операции сильно пострадали во время пандемии COVID-19.

Franchise Direct сообщила, что в течение первых шести месяцев после вспышки COVID-19 было закрыто около 32700 франчайзинговых предприятий, из которых 21 834 закрылись временно, а 10 875 закрылись навсегда.

Half Price Books Карьера 101: все, что вам нужно знать

Half Price Book — это американская сеть книжных магазинов, которая продает новые и подержанные книги, пластинки, компакт-диски, предметы коллекционирования, журналы, видео, DVD и игровое программное обеспечение.В настоящее время у них 127 магазинов в 17 штатах. Распространяясь во многих местах, Half Price Books всегда ищет потенциальных работодателей, заинтересованных в присоединении к ним, от должностей начального уровня, таких как продавцы книг и кассиры, до должностей управленческого уровня, чтобы обеспечить бесперебойную работу книжных магазинов. Однако как начать свою карьеру в Half Price Books или Half Price Books Career?

Эта статья предназначена для всех, кто интересуется карьерой в розничной книжной индустрии и хочет начать с Half Price Books, но особенно для новых выпускников или опытных людей.Мы подробно расскажем обо всей необходимой информации, которая понадобится вам для подготовки к работе в Half Price Books.

Вакансии | Half Price Books Career

Все списки вакансий в Half Price Books доступны на их веб-сайтах по ссылке https://hpb.applicantpool.com/jobs/. Однако есть также вариант для приложений для печати, которые можно загрузить здесь: https://halfpricebooks.com/jobs-new/halfpricebooks-application.pdf. Half Price Books неравнодушны к мотивированным и увлеченным людям, которые заинтересованы в работе в динамичной и веселой розничной среде.Важным аспектом начала карьеры в Half Price Books является то, что они являются работодателем с равными возможностями, который использует систему продвижения по службе изнутри, поэтому большинство сотрудников начинают с работы продавцом книг, а затем продвигаются по карьерной лестнице.

Другая важная информация о заявке:

  • Минимальный возраст: Half Price Books требует, чтобы всем их потенциальным сотрудникам было 18 лет к тому времени, когда они занимают эту должность.
  • Часы работы: Книжный магазин открыт каждый день в следующие часы работы. Понедельник — суббота: 10.00 — 22.00 и воскресенье: 10.00 — 20.00
Почему вам следует подписаться на книги за полцены?

Просто! Поскольку помимо возможности работать в веселой и динамичной среде, сотрудники Half Price Books также получат следующие преимущества:

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Скидки на товары
  • 401 (k) пенсионный план
  • Групповое медицинское обслуживание страхование, включая стоматологическое и офтальмологическое, для квалифицированных сотрудников.
  • Страхование жизни
  • Оплачиваемые больничные и отпускные
  • Программа помощи сотрудникам
Заработная плата и профессия

Работа в 17 штатах означает, что у компании Half Price Books есть множество вакансий, нуждающихся в заполнении, особенно начальных. должности уровня, например продавцы книг, чтобы книжные магазины были открыты и работали каждый день. К счастью, Half Price Book также активно расширяет сети своих книжных магазинов по всей стране, и это обеспечивает широкий спектр рабочих мест для корпоративной карьеры.Вот почему компания ищет людей, преданных корпоративной и управленческой работе, чтобы обеспечить бесперебойную работу бизнеса. Компания также принимает людей, желающих работать полный или неполный рабочий день, что делает Half Price Books идеальным местом для старшеклассников, студентов колледжей и даже пенсионеров. Некоторые из доступных должностей в Half Price Books: сотрудник по продажам, клерк книжного магазина, продавец книг, дизайнер-постановщик, помощник менеджера, менеджер магазина, генеральный менеджер, бизнес-аналитик и финансовый аналитик.

В то время как компания желает иметь опыт работы в розничной торговле, людям, ищущим работу в Half Price Books, но разочарованным из-за отсутствия опыта, не стоит беспокоиться. Компания будет готовить новых сотрудников с базовыми навыками обслуживания клиентов с помощью своей программы обучения, которая учит сотрудников, как преуспеть в обслуживании клиентов.

  • Книготорговцы : Книготорговец — одна из самых востребованных вакансий в Half Price Books, и работа на эту должность всегда открыта.Книготорговцы чрезвычайно важны для бизнеса. Они несут ответственность за обеспечение безупречного обслуживания клиентов, а также за техническое обслуживание (например, проверку запасов и пополнение запасов, а также покупку бывших в употреблении товаров для перепродажи). По данным Glassdoor, средняя зарплата продавца книг Half Price Books составляет 11 долларов в час.
  • Менеджеры: Менеджеры несут ответственность за надзор и обеспечение прибыльности бизнеса путем регистрации продаж продукции. Они также несут ответственность за то, чтобы команды достигли своих целевых показателей продаж.В среднем менеджеры получают около 48 801 доллара в год, а помощник менеджера имеет годовую зарплату в размере 33 565 долларов.
  • Магазинный продавец инвентаря: В розничной торговле важно всегда держать полки заполненными продуктами, и это, по сути, то, за что отвечает продавец инвентаря в магазине. Они несут ответственность за обеспечение наличия товаров на складе в рамках данного бюджета, чтобы не мешать работе и финансовым потокам компании. Продавцу товаров в магазине Half Price Books платят в среднем 14 долларов в час.
Как проходит процесс подачи заявок на книги за полцены?

Half Price Books предлагает два основных метода подачи заявления в свою компанию. Первое — это онлайн-приложение, а второе — через PDF-файл с полцовой книгой. Ниже мы объясним пошаговые инструкции по каждому методу.

Вот шаги, чтобы подать онлайн-заявку:

  1. Сначала перейдите на веб-сайт компании (https://hpb.applicantpool.com/jobs/).Выберите выбранную вами должность.
  2. В правой части страницы вакансии вам нужно будет ввести основную информацию (имя, адрес электронной почты, номер телефона и предпочитаемый способ связи).
  3. Нажмите «Подать заявку на эту должность».
  4. Вам нужно будет просмотреть несколько других разделов, которые включают информацию об образовании, историю занятости, рекомендации и стандартные вопросы для оценки работы.

Однако книги за полцены отличаются тем, что офлайн-приложения по-прежнему очень ценятся.Вы можете начать с загрузки формы заявки на https://halfpricebooks.com/jobs-new/. Кандидатам следует помнить, что PDF-файл для заявки на книги за половину цены действителен только в течение тридцати дней.

В форме вы должны указать некоторые данные о себе и ответить на вопросы перед собеседованием.

  1. Личные данные: В этом разделе требуется основная информация о вашей личности и вашем праве на работу в США. Вы должны указать свое имя, адрес электронной почты, номер телефона и адрес, а также указать, есть ли вам 19 лет.
  2. Информация о размещении: Кандидаты должны заполнить желаемую должность в Half Price Books и предпочитаемый тип работы (полный или неполный рабочий день). В этом разделе вам также нужно будет предоставить подробную информацию о вашей доступности для работы в выходные дни, дате начала вашей работы, способе передвижения на работу, источниках рекомендаций и вашей истории работы в любых других книжных магазинах Half Price Books.
  3. Образование: Кандидатам предоставляется до трех мест для заполнения истории своего образования.Наиболее подходящими учебными заведениями для выделения являются средние школы, колледжи и торговые / профессиональные школы (а также их местонахождение, специальности / несовершеннолетние и степени). Последний раздел используется для перечисления информации о соответствующих навыках, опыте, навыках, знаниях, обучении, способностях или интересах, которые будут полезны для работы, на которую вы претендуете.
  4. История занятости: В этом разделе вас просят записать 4 последних места работы. Это включает дату начала и окончания приема на работу, название вашего работодателя / компании, вашу предыдущую зарплату, должности и обязанности, а также причину, по которой вы проживаете на этой работе.
  5. Ссылки: Чтобы обеспечить тщательную проверку биографических данных, соискателей просят перечислить несколько ссылок, в которых указаны родственники, бывшие сотрудники и предыдущие союзы.
  6. В случае чрезвычайной ситуации Уведомить: Этот раздел специально предназначен для заявителей, чтобы они могли записать свое контактное лицо на случай чрезвычайной ситуации (имя, адрес, родство с вами и номер телефона).
  7. Анкета: Чтобы заполнить PDF-файл заявки на книги за полцены, кандидаты должны заполнить краткую анкету, которая используется в качестве вопросов перед собеседованием.В анкете задаются как профессиональные, так и личные вопросы, такие как «Опишите свой опыт работы в розничной торговле или другом обслуживании клиентов» и «Какие типы книг, фильмов или средств массовой информации вам интересны?». Кандидаты должны как можно подробнее раскрыть все свои ответы, чтобы дать менеджерам по найму четкое представление об их характере и рабочей этике.
Какие вопросы на собеседовании?

Как и на любом другом собеседовании, кандидаты, прошедшие этап подачи заявки, будут приглашены на индивидуальное собеседование с менеджерами по найму.Обычно кандидаты сначала проходят собеседование с помощником менеджера, а затем с менеджером магазина. Сеанс собеседования в основном включает вопросы о вашем опыте в сфере розничной торговли и / или обслуживания клиентов, наличии рабочего графика и литературных интересах.

Вот некоторые из вопросов, которые вы зададите как перед собеседованием, так и во время интервью:

  • Какая ваша любимая книга и / или другие развлекательные материалы ?

Если вы подаете заявку на должность продавца книг, вам необходимо иметь обширные знания или интерес к вашей продукции.Этот тип вопросов направлен на то, чтобы узнать, как вы поступите в общении с клиентами, которые иногда просят порекомендовать книги, мультимедиа и музыку или ищут определенный тип продукта. Учитывая, что продавцы книг находятся на переднем крае обслуживания клиентов книжного магазина, то, как вы ответите на этот вопрос, даст менеджерам по найму представление о ваших возможностях обслуживания клиентов.

  • В какое время суток вы недоступны?

Приятно помнить, что время и наличие работы чрезвычайно важны для того, чтобы показать, насколько вы преданы своей работе.Менеджеры по найму будут более открыты для найма людей, если их график будет гибким. Вот почему постарайтесь ответить на этот вопрос как можно честно и подчеркните, насколько высока работа с Half Price Books в вашем списке приоритетов, особенно если у вас есть другие обязанности.

  • Какой аспект работы в Half Price Books вам нравится?

Всегда полезно спросить себя, почему вы решили обратиться в конкретную компанию заранее, интересуетесь ли вы отраслью розничной торговли книгами или ваше решение основано на тех же этических ценностях, которые придерживаются Half Price Books. .

В целом, процесс приема на работу в Half Price Books довольно короткий и занимает около недели с момента подачи заявки. Однако из-за большого количества заявок соискатели нередко получают новости через несколько недель.

Следует ли вам продолжить наблюдение?

Как указано выше, процесс приема на работу в Half Price Books обычно занимает от нескольких дней до недели, чтобы заявители были уведомлены. Однако, если вы не получали уведомления более недели, стоит обратиться к ним.

Другие советы для собеседований

Книги за полцены, как правило, отдают предпочтение надежным, активным и обладающим сильными коммуникативными навыками людям. Обязательно подчеркните эти качества во время собеседования.

  • Рабочая среда Half Price Books, как правило, неформальная, а некоторые магазины относятся к татуировкам довольно снисходительно. Тем не менее, кандидаты по-прежнему должны носить профессиональную одежду и сохранять опрятный вид по прибытии на собеседование.
  • Книги за полцены очень ценят глубокие знания о литературе, фильмах и музыке.Мы также будем очень признательны за инициативу, чтобы поговорить и дать обоснованные рекомендации во время собеседования.
  • Задавайте соответствующие вопросы, чтобы показать свой азарт, любопытство и готовность узнать больше о компании.
  • Чтобы лучше выделиться для менеджеров по найму, обязательно загрузите свое резюме в онлайн-приложение и возьмите его с собой во время личного собеседования.
  • При подаче заявления в Half Price Books убедитесь, что вы не участвуете в бизнесе, который продает и покупает книги, журналы и записанные носители, поскольку это может привести к конфликту интересов.

Дополнительная информация

Помимо предоставления наилучшего пакета льгот при работе, Half Price Books также является морально ответственной компанией, которая глубоко увлечена пропагандой грамотности посредством пожертвований, таких как Million Books Donation Project, где им удалось пожертвовать 11,1 миллиона книг с 2012 года и 1 000 557 книг только в 2019 году. Еще один пример стремления «Книги за полцены» к повышению грамотности — это их скидка для преподавателей. Эта скидка направлена ​​на то, чтобы помочь школьным учителям и библиотекарям сэкономить 10% от покупок книг на полцены.

Half Price Book также стремится внести свой вклад в защиту окружающей среды. Компания придерживается экологической философии и экологического подхода к своему бизнесу, при котором они постоянно повторно используют, перерабатывают и перепродают ресурсы, чтобы книги не попадали на свалки. Итак, для тех из вас, кто не менее увлечен литературой, образованием и охраной окружающей среды, книга Half Price Books идеально подходит для вас!

Также прочтите Карьера в Bridgestone: все, что вам нужно знать

Три главных причины, чтобы владеть франчайзинговым бизнесом

Работа на кого-то другого обычно означает, что он имеет власть над тем, что вы делаете, что вы зарабатываете, вашими льготами и даже безопасностью вашей работы.Благодаря трудовым договорам и переговорам многие люди с радостью находят свое место в рабочем мире в качестве наемных работников. Однако для людей, склонных к предпринимательству, желание владеть бизнесом и быть самим себе хозяином является целью. Если вы окажетесь в этом лагере, вы не одиноки. Фактически, быть начальником самому себе — это причина номер один для того, чтобы стремиться к владению бизнесом.

Независимость и контроль над своей судьбой — мощные мотивы для ведения бизнеса

Что знают эксперты

Для тех, кто занимается бизнесом из , три основных причины владения бизнесом, определенные Franchise Ventures, остаются неизменными.Что касается возможностей франчайзингового бизнеса и начинающих малых предприятий, отраслевые наблюдатели, бизнес-тренеры и профессиональные наставники недвусмысленно соглашаются с ключевыми мотивами владения бизнесом.

  • Король франчайзинга Джо Либава учит людей, интересующихся франчайзингом, именно тому, как успешно найти и купить правильную франшизу. Его три основные причины, по которым люди покупают франшизу: 1) Избегайте дисфункциональных (сумасшедших) боссов; 2) Желание создать собственный капитал; и 3) стремление к большей свободе.
  • Предприниматель.com перечисляет три основные причины, по которым люди становятся предпринимателями: 1) их творческий потенциал не соответствует корпоративной среде; 2) Хотите вести образ жизни, не привязанный к девяти пяти; и 3) Страстно любит учиться.
  • Недавнее исследование малого бизнеса Cox Business показало, что большинство владельцев бизнеса хотят быть собственными хозяевами и создавать что-то свое.

Как выглядит сам себе босс?

Быть начальником дает много преимуществ, в том числе вторые и третьи причины — потенциальный доход и вознаграждение за образ жизни.Владение бизнесом — это комплекс льгот и обязанностей, требующий энтузиазма и приверженности, чтобы добиться успеха. Вот как будет выглядеть ваш собственный руководитель в качестве независимого владельца франчайзингового бизнеса с Home Franchise Concepts (HFC) в повседневном рабочем мире.

  • Создайте график работы, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, с выходными, ночными и даже выходными; вы контролируете свои часы.
  • Разработайте баланс между работой и личной жизнью, который позволит вам наслаждаться жизнью, которой вы хотите; никогда больше не пропустите отпуск.
  • Создайте команду единомышленников, работайте со своим супругом или другими членами семьи.
  • Развивайте свой бизнес до желаемого размера с помощью нескольких продавцов, дизайнеров и монтажных бригад, включая владение несколькими территориями.
  • Делайте то, что вам нравится, например, проектируйте и продавайте, нанимайте установщиков и администраторов офиса или управляйте бизнесом и контролируйте группы продаж и установки.
  • Будьте таким начальником, которого вы бы поддержали и оценили.
  • Создайте программы мотивации для поощрения ваших сотрудников.
  • Небо предел доходов; вы получаете прямую выгоду от вашего тяжелого труда.
  • Обеспечьте свое финансовое будущее — сбережения, средства для учебы и пенсионное яйцо.
  • Проведите больше времени с семьей и друзьями.
  • Станьте тем, кем хотите быть; реализовать весь свой карьерный потенциал.

Воспользуйтесь множеством преимуществ владения бизнесом в качестве независимого франчайзингового владельца бизнеса с HFC

Свобода ведения бизнеса по-своему

Дополнительным преимуществом того, чтобы быть начальником, является то, что вы можете развить рабочую культуру, которая приносит удовлетворение как в личном, так и в профессиональном плане — желаемое вознаграждение в образе жизни.Наряду с отпуском и свободным временем многие из наших владельцев франшиз обнаружили, что им нравится возможность отдавать деньги своим общинам через деловые связи и инициативы, придавая смысл и удовлетворение своим усилиям, выходящим за рамки простого дохода. Дэвид Альварадо, владелец франшизы Tailored Living в Боулдере, штат Колорадо, воспользовался всей свободой быть самим себе боссом в недавнем проекте. Он установил эпоксидный пол PremierOne® в гараже для 90-летнего ветерана Второй мировой войны Джона Дина и определенно сделал это по-своему, предлагая скидки и дополнительные льготы, превращая работу в приключение, а клиента в друга.

« Я только что закончил пол для Джона и Люси Дин в Торнтоне, штат Колорадо. Джон видел соседский пол, установленный пять лет назад, и с тех пор копит на этот пол. Я сменил кое-какие работы и нарисовал для него, чтобы закончить до 4 -го июля. Он любил гулять и смотреть, как мы работаем, и вкратце рассказывал мне о том, как провел время в армии. Он по-прежнему садится в свой Subaru и каждый день ходит в McDonalds, чтобы выпить кофе, и время от времени пытается сыграть несколько лунок в гольф.Во время работы мы поставили для него маленького Джонни Кэша, после того как он сказал, что слушает кантри. Я дал ему мою специальную «ветеринарную ветеринарную помощь», а также заключил сделку с ним на плинтус, перила для стульев и серую краску линкора на стенах; моя плата за это будет для меня разделить небольшой R&R и холодный Budweiser на его крыльце. Это потребовало дополнительного времени и затрат, но стоило каждой минуты и каждой копейки!

Некоторые вещи, которые нельзя купить за деньги, и, как владелец франчайзингового бизнеса, вы можете структурировать свой бизнес в соответствии с доходом, а также находить удовлетворение, помогая людям жить более счастливой жизнью.

Начните светлое новое будущее уже сегодня

Если ваша текущая работа или карьера не дает вам того, что вам нужно в финансовом или личном плане, вы можете изменить свой мир, став независимым владельцем бизнеса по франшизе с любым из брендов HFC — Budget Blinds®, Tailored Living®, Concrete Craft® и AdvantaClean®.Вы можете построить бизнес, который отвечает вашим профессиональным потребностям, дает свободу вести желаемый образ жизни и позволяет вам определять свой доход (а не кому-то другому). Позвоните по телефону 1-800-420-5374 сегодня или зайдите в Интернет на веб-сайт Home Franchise Concepts и узнайте больше о владении франшизой с HFC и о том, как вы можете осуществить мечту стать своим собственным начальником. Ознакомьтесь с каждым из брендов HFC и посмотрите, какой из них зовет вас по имени!

  • Бюджетные жалюзи — украсьте дома и предприятия с помощью нестандартных оконных покрытий, включая жалюзи, шторы, ставни и драпировки, которые привносят высококачественную функциональность в любую обстановку.
  • Tailored Living — создайте спокойствие из хаоса с помощью организации всего дома и инновационных решений для хранения вещей для дома или бизнеса по разумной цене для любого бюджета.
  • Concrete Craft — ремонт и реставрация бетона с использованием бетонных покрытий и декоративной окраски, штамповки и шлифовки бетона для внутренних и наружных бетонных поверхностей.
  • AdvantaClean улучшить качество жизни за счет более чистой окружающей среды за счет услуг по восстановлению; удаление и восстановление плесени, восстановление повреждений, нанесенных водой, тестирование на радон и очистка воздуховодов.

Начать дистрибьюторскую деятельность Moving Boxes Plus, расходы и сборы на 2021 год

Вы искали …
  • Франшизу?
  • Дистрибьюторство?
  • Возможность для бизнеса?
  • Инновационный способ зарабатывать деньги?
Обеспокоены ли вы …
  • Высокими начальными затратами?
  • Завышенные цены?
  • Возмутительные комиссии за франшизу?
  • Ажиотаж в сфере продаж?
  • Ложные обещания?

Тогда сделайте ПЕРВЫЙ шаг к финансовой свободе…

… и изучите нашу возможность для Moving Boxes Plus, LLC. Присмотритесь к одному из немногих предприятий, процветающих как в ХОРОШИЕ, так и в ПЛОХОЕ времена. Вы не будете разочарованы!

О нашей компании …

Ennovative Marketing Systems (EMS), LLC, является эксклюзивной маркетинговой компанией Moving Boxes Plus, LLC. Мы объединили ведущих производителей движущихся материалов, чтобы предоставить исключительные возможности для бизнеса. Эта программа была задумана для удовлетворения основной потребности подавляющего большинства людей в этой стране, поскольку это недорогой и быстро доступный ресурс для ящиков и упаковочных материалов при переезде.

Мы не будем предлагать Вам ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ или ЛОЖНЫЕ ОБЕЩАНИЯ.

Что мы Вам предлагаем …

Проверенный, хорошо проработанный бизнес-план, приносящий доход. ВЫ — начальник, вы НЕ платите НИКАКИХ гонораров, вы работаете СВОИ часы и получаете БОЛЬШУЮ прибыль.

Более 80% нашего населения переезжали от трех до пяти раз в течение своей жизни. В связи с постоянными потрясениями нашего делового климата и низкими процентными ставками на новые дома возникает еще большая потребность в быстром и эффективном переезде.Мы предлагаем простой бизнес под ключ, который удовлетворяет эту очень большую и нескончаемую потребность.

Moving Boxes Plus, LLC была создана, чтобы помочь в трудное время для большинства людей. Вы когда-нибудь пробовали купить коробки в ближайшем продуктовом магазине? Все мы знаем, что стоимость перевозки ваших вещей у транспортной компании астрономическая, как и цена их перевозки.

Moving Boxes Plus, LLC разработала способ удовлетворить эту потребность в перемещении быстро и разумно, а лучше всего — БЕСПЛАТНОЙ ДОСТАВКОЙ.

Используя списки рассылки квалифицированных клиентов Moving Boxes Plus, LLC, почтовые открытки и другие маркетинговые инструменты, любой, кто серьезно желает получить доход выше среднего, может реализовать свою ЦЕЛЬ.

После очень разумных вложений нашим дистрибьюторам все, что нужно, — это компьютер, принтер и место для хранения вещей, которое примерно вдвое меньше обычного гаража на одну машину или 10 футов 10 футов в подвале. Есть еще много возможностей и рынков для дистрибьюторов, у которых есть видение и желание их развивать.

Если наш ПРОВЕРЕННЫЙ БИЗНЕС-ПЛАН И КОНЦЕПЦИЯ вас заинтересуют, мы будем рады обсудить любые части в удобное для вас время.

Почему нашим дистрибьюторам нравится этот бизнес …

Преимущества, которыми они пользуются …

    • Требуется минимальный инвентарь
    • Гибкий график работы
    • Легкая легкая работа
    • Без роялти
    • Без накладных расходов
    • Быстро Заполнение запасов
    • Без порчи
    • Круглогодичные продажи
    • Защита от рецессии
    • Неконкурентоспособность
    • Отличная рентабельность
    • Неполный рабочий день или полный рабочий день
    • Чистая, безопасная работа

.
Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *