Изменения в устав ооо – Внесение изменений в устав ООО в 2019 году

Содержание

Внесение изменений в устав ООО 2018

4. Уведомление банков и контрагентов

Таким образом, после получения документов из налоговой службы, изменения в Уставе ООО считаются зарегистрированными и действительными для третьих лиц. Теперь нужно при необходимости изготовить новую печать ООО и известить банки в которых открыты расчётные счета.

Для этого необходимо приложение следующих копий:

  • Решения единственного учредителя либо протокол собрания участников;
  • Выписки из ЕГРЮЛ и свидетельство о внесении в него изменений;
  • Новой редакции устава, либо листа изменений устава.

При смене наименования и/или адреса нужно будет заменить банковские карточки.

Далее следует извещение контрагентов о прошедшем в ООО изменении устава. Извещать фонды должны налоговые органы.

Помимо представленных выше распространённых причин изменения устава организации, нововведения в Гражданском кодексе, вступившие в силу в сентябре 2014, заставляют некоторые организации (ОАО и ЗАО, казачьи общества, общины коренных народов, ТСЖ, и пр.) привести свой устав в соответствие с новыми требованиями.

Также это в значительной степени касается и самих ООО. Положения Устава, связанные с порядком и способом оплаты его УК, сроками и процессами, связанными с его ликвидацией или реорганизацией, правами и обязанностями его участников, не должны оставаться противоречащими действующему законодательству и должны быть приведены в соответствие с ним.

Жёсткие сроки этому процессу не устанавливаются, поэтому их внесение может быть совмещено с другими, последующими изменениями по причинам, приведённым выше.

Если Вы, здраво рассудив, решили, что самостоятельное прохождение всех шагов представленной инструкции является недостижимым, то самый простой для Вас вариант - воспользоваться нашим сервисом автоматической подготовки документов, избежав тем самым возможных ошибок и потерю драгоценного времени.

www.documentoved.ru

Изменения в ГК с 1 сентября 2014 года

Последние два года ознаменовались масштабными изменениями в Гражданский Кодекс РФ. Процесс этот начался еще в 2012 году, когда Президентом РФ был внесен на рассмотрение Госдумы единый проект федерального закона № 47538-6. Множество изменений в Гражданский Кодекс и другие законодательные акты уже вступили в силу в 2013 году, а с 1 сентября 2014 года начинают действовать поправки, внесенные в Главу 4 ГК РФ «Юридические лица». Изменения эти объемные и значимые, и их уже окрестили «сентябрьскими».

С помощью нашего сервиса Вы можете подготовить документы для регистрации ООО, обновленные согласно изменениям от 1 сентября.

Сервис подготовки документов для регистрации ООО и ИП, а также сами документы
предоставляются абсолютно бесплатно в любом количестве и без каких-либо ограничений
 

Нас, конечно, интересуют, в первую очередь, нововведения в порядке создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью, хотя обзорно мы пройдемся и по общим изменениям, касающихся всех юридических лиц.

Общие положения о классификации юридических лиц

Новая классификация организационно-правовых форм юридических лиц в РФ выглядит так:

КОММЕРЧЕСКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА

Корпорации

Унитарные

Хозяйственные товарищества

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Хозяйственные общества

 

Хозяйственные партнерства

 

Крестьянские (фермерские) хозяйства

 

Производственные кооперативы

 

НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА

Корпорации

Унитарные

Потребительские кооперативы

 Фонды, в т.ч. общественные и благотворительные фонды

Общественные организации, в т.ч. политические партии и профсоюзы

Учреждения, к которым относят государственные, муниципальные и частные

Ассоциации и союзы

Автономные некоммерческие организации

Товарищество собственников недвижимости

Религиозные организации

Казачьи общества

Публично-правовые компании

Общины коренных малочисленных народов РФ

 

Разделение юридических лиц на коммерческие и некоммерческие действовало и в прежней редакции ГК РФ. Напомним, что основной целью коммерческих организаций является извлечение прибыли. Некоммерческие юридические лица не должны иметь прибыль в качестве основной цели своей деятельности и не должны распределять прибыль между участниками.

Второй критерий, по которому разделяются теперь юридические лица, является абсолютно новым для российского гражданского права: корпоративность и унитарность (ст. 65.1 ГК РФ). Корпоративным признается юридическое лицо, учредители или участники которого имеют в нем право участия (членства) и формируют его высший орган. Учредители унитарного юридического лица не становятся его участниками и не приобретают в нем права членства.

Где же теперь в этой структуре найти наши ООО-шки? А вот они – согласно параграфу 2 гл. 4 ГК РФ общество с ограниченной ответственностью относится к коммерческим корпоративным организациям. А статья 66.3 ГК РФ дает еще один определяющий признак ООО, как непубличного юридического лица, т.е. не имеющего публично размещаемых ценных бумаг и акций. Таким образом, ООО теперь относят к

коммерческим корпоративным непубличным организациям.

Решение об учреждении юридического лица

В Гражданский кодекс внесена новая статья 50.1, посвященная порядку принятия решения о создании юридического лица. Раньше такой порядок определялся специальными законами для отдельных юридических лиц. Основные тезисы статьи:

  • при создании юридического лица одним лицом решение принимается им единолично;
  • при наличии двух и более учредителей решение должно быть принято единогласно;
  • в решении об учреждении корпоративного юридического лица (в том числе ООО) указывают сведения о результатах голосования и о порядке совместной деятельности по созданию юрлица.

Типовой Устав ООО

При создании юридических лиц с сентября 2014 года могут быть использованы типовые уставы, утвержденные в порядке, предусмотренном Законом о госрегистрации юрлиц. При использовании типового Устава в его текст не будут вноситься сведения о наименовании, месте нахождения и порядке управления деятельностью юридического лица. Вся эта информация будет указываться сразу в ЕГРЮЛ (ст.52(2) ГК РФ).

Разрабатывать и утверждать типовые уставы должна ФНС, но реальная возможность регистрации ООО на базе типового устава появится не раньше середины 2015 года. Право разработать собственный (не типовой) Устав ООО по-прежнему сохраняется за учредителями, так что выбор за вами.

Дополнительно к Уставу у

www.regberry.ru

Внесение изменений в устав ООО

Любой учредительный документ организации является чрезвычайно важным, так как описывает основные принципы и задачи создания и деятельности предприятия. На сегодняшний день законодательно закреплён единственный документ такого рода - устав. Именно в нем содержатся исчерпывающие сведения об организационно-правовой форме предприятия, ее полном названии и юридическом адресе, виде деятельности и размере организационного капитала.

Как ни странно, но при создании организации очень редко обращают внимание на правильность оформления учредительной документации. Это очень неправильно, так как именно от этих бумаг зависят как отношения между учредителями, так и налоговая политика в отношении компании. Впрочем, впоследствии многие это осознают, выполняя внесение изменений в устав.

Определение понятия

Так называется процедура редактирования учредительных документов, а также (если в том есть необходимость) внесения измененных данных в ЕГРЮЛ.

Очень часто предприятие производит внесение изменений в Устав в связи со сменой руководителя, юридического адреса компании, а также при иных обстоятельствах. Следует учитывать, что подобные процедуры точно регламентированы на законодательном уровне, а потому при их проведении нужно придерживаться определенных правил и нормативов. Во избежание ошибок компании нередко доверяют оформление бумаг профессиональным юристам.

Какие изменения следует вносить в обязательном порядке?

Сразу заметим, что некоторые данные, в случае их изменения, следует вносить в устав в обязательном порядке:

  • Новый юридический адрес компании.
  • Новое название юридического лица.
  • Изменение основного направления деятельности (должно быть отображено не только в Уставе, но и в ЕГРЮЛ).
  • Любое изменение уставного капитала организации.
  • Кроме того, внесение изменений в устав ООО должно обязательно проводиться в случае перерегистрации Общества.

Что для этого необходимо?

Отметим, что, в отличие от многих других законодательных норм, в этом случае четко прописаны все те документы, которые потребуются при проведении таких манипуляций с Уставом. А именно:

  • Обязательно потребуется сам устав в его наиболее свежей редакции.
  • Кроме того, нужно свидетельство, полученное в ОГРН (о прохождении первичной регистрации), а также все прочие бумаги, подтверждающие факт обоснованности внесения изменений в учредительные документы.
  • Необходимо предоставить также ИНН вашего юридического лица.
  • Кроме того, необходимы паспорта и индивидуальные номера налогоплательщиков, работающих в вашей компании.
  • Протокол собрания, в котором отображено решение об избрании нового директора предприятия.
  • Выписка из ЕГРЮЛ. В настоящий момент законодательно закреплена обязанность выдачи этой выписки по первому требованию. Кроме того, в случае необходимости ее могут получить специалисты контролирующей организации.

Что еще требует такой процедуры, как внесение изменений в устав? Госпошлина, размеры которой закреплены законодательно, и оплатить которую можно в ближайшем банковском учреждении. О ее внесении должна свидетельствовать официальная банковская квитанция.

Обязанности наемных юридических компаний, оказывающих услуги по внесению изменений в устав

Как мы уже и говорили, во многих случаях предприниматели предпочитают обращаться в специализированные юридические компании, которые берут на себя все хлопоты, связанные с внесением изменений в учредительные документы.

Следует учесть, что их обязанности также закреплены законодательно, а потому при составлении договоров на наличие этих пунктов в них также нужно обращать особое внимание. Помните, что срок внесения изменений в Устав – пять дней с момента подачи заявления, так что не позволяйте наемным специалистам его затягивать. Итак, на что вы можете рассчитывать:

  • Во-первых, вы имеете право на подробную консультацию опытных юристов, касаемо вносимых изменений.
  • Кроме того, специалисты компании должны не только разработать новую редакцию документа, но и предоставить ее вам для ознакомления и согласования.
  • Именно они обязаны сдавать и получать все необходимые документы в налоговые органы.
  • На них лежит ответственность по проверке всех сведений, которые добавляются в Устав или же ЕГРЮЛ.

О порядке внесения изменений и дополнений в учредительные документы

Чтобы произвести внесение изменений в устав, необходимо выполнить следующие действия:

  • Во-первых, необходимо разработать новую редакцию закона, руководствуясь всеми установленными законодательными нормативами.
  • Во-вторых, новый документ обязательно должен быть подписан всеми учредителями предприятия.
  • Написать заявление о необходимости внесения изменений в учредительные документы, причем оно должно быть заверено подписями учредителей и официальной печатью организации.
  • Затем следует подать подготовленные и подписанные бумаги в ИФНС.
  • Когда они будут готовы, забрать.

Это самый простой и наиболее распространенный порядок внесения изменений в устав.

И снова о грустном…

Как оно в нашей стране и бывает, та законодательная база, которая должна полностью регулировать деятельность разнообразных коммерческих организаций, толком не отлажена даже на сей день. Это постоянно приводит к тому, что законы трактуются сразу несколькими способами, а к самим компаниям предъявляются явно завышенные требования.

Практика однозначно показывает, что в тех случаях, когда владельцы организации пытаются самостоятельно внести все изменения в устав, контролирующие органы их запрос не удовлетворяют из-за множества обнаруженных недочетов, которыми нередко пестрит официальная форма. Внесение изменений в устав зачастую осложняется еще и частыми поправками в финансовом законодательстве, когда требования к официальным документам резко могут меняться. Зачастую об этом знают только опытные практикующие юристы.

В этом случае даже правильно составленный документ будет признан ошибочным, а вы зря заплатите государственную пошлину. Как же в этом случае правильно выполнить внесение изменений в устав? Образец заявления, а также перечень всех необходимых к предоставлению документов можно отыскать у практикующих юристов. Они же нередко дают ценные советы и консультации.

Собираясь что-то делать своими силами, обязательно обратитесь к наиболее свежим юридическим справочникам, причем желательно читать официальные тексты законов на официальных ресурсах Правительства и Министерства финансов, а также налоговой службы. Там они регулярно обновляются, следовательно, вы будете в курсе всех новых требований.

А потому еще раз вам напоминаем, что внесение изменений в устав – сложная юридическая процедура. Для ее самостоятельного проведения нужно иметь соответствующее образование и опыт работы юристом. Если всего этого у вас нет, куда разумнее будет обратиться за помощью в специализированные учреждения. Так вы сэкономите много денег, которые бы в противном случае были потрачены на неоднократную уплату государственной пошлины.

А сейчас рассмотрим наиболее распространенные случаи, когда приходится редактировать устав.

Изменение прав участника на долю в компании

В любое время один из участников компании вправе продать или уступить свою долю другим. Но совершение сделки отчуждения автоматически требует согласия всех прочих членов предприятия. Это связано с тем, что изменение прав на получение доли в компании практически наверняка ведет к изменению в уставном капитале. А потому многие организации на такого рода процедуры накладывают запрет.

Особенно часто используют такое внесение изменений в Устав ЗАО, так как их владельцы крайне не заинтересованы в передаче долей предприятия третьим лицам. Как правило, в этом случае в учредительные документы вносится условие обязательного согласия на уступку долей или только членам самого ЗАО, и/или обязательное согласие одного (но чаще – нескольких) учредителя.

Свободное отчуждение долей в компании определенным группам третьих лиц (близким родственникам, самой компании)

Внимание! Участники ООО могут отчуждать свою долю в пользу самого Общества, но такие случаи строго регламентированы на законодательном уровне. Это может происходить только в следующих ситуациях:

  • Когда самим Уставом предусмотрена такая возможность, но только при условии, что прочие участники общества не воспользовались своим преимущественным правом на приобретение доли. Производя внесение изменений в Устав общества, этот момент нужно обязательно прописывать.
  • Безусловный переход доли к самому Обществу следует предусмотреть в том случае, если участник вышел из него по собственному желанию или же был исключен решением собрания учредителей. Кроме того, законодательно такая возможность закреплена для тех случаев, когда участник не внес положенной доли в уставной капитал.

Производя внесение изменений в устав организации, можно предусмотреть переход долей участника к его ближайшим родственникам на правах наследования. Но! Это допустимо только в случае единогласного согласия всех прочих членов ООО.

Изменение максимальной доли участника Общества

Внесением изменений в учредительный документ частенько ограничивают или максимальную долю, или же общее их (частей) распределение. Эти положения вполне могут быть предусмотрены как на этапе создания Устава, так и в любой другой момент. Кем может быть инициировано такое внесение изменений в устав? Документы учредительного типа могут быть изменены только после решения общего собрания, принятого единогласно.

Внесение изменений относительно распределения прибыли

Если вы планируете поменять порядок изменения прибыли между членами Общества, то следует знать о законодательных нормативах: средства могут распределяться один раз в квартал, раз в год или полгода.

Образование фондов и изменения Устава, с этим связанные

Очень часто внесение изменений в устав учреждения связано с образованием внутри его структуры отдельных фондов. Под ними в этом случае понимают некоммерческие структурные образования, средства на содержание и развитие которых дают сами члены организации, а накопленные деньги идут строго на те цели, ради которых сам фонд и создавался. Чаще всего в уставе прописывается создание разного рода стабилизационных фондов.

Эти структуры чрезвычайно важны. Связано это с тем, что средства, накапливаемые ими, идут на поддержание деятельности организаций в особенно сложные периоды экономических и финансовых кризисов с целью недопущения простоя производства. Дело в том, что экономически выгоднее продолжать производить продукцию или оказывать услуги, жертвуя снижением прибыли (гася колебания из средств фонда), чем потом заново пытаться запускать предприятие в условиях, когда отрасль уже занята другими участниками.

Именно порядок создания и цели такого рода фондов должны быть расписаны в Уставе предприятия. Что предполагает подобное внесение изменений в Устав? Заявление о создании такого рода структуры, подписанное учредителями и согласованное на общем собрании членов предприятия. Помните, что при изменении учредительного документа вы должны не только прописать порядок создания, цели и роль этого фонда, но и предусмотреть существование специальных актов, посредством которых будет регулироваться его деятельность.

Очень часто фонды создаются для накопления средств на премирование особо отличившихся сотрудников, а также ради оказания финансовой помощи или самим работникам, или же членам их семей. Важно! Средства из структур такого назначения никогда не должны учитываться при оценке стоимости активов предприятия.

Изменения, связанные с образованием совета директоров

В случае, когда предприятие укрупняется, может понадобиться создание совета директоров, сведения о чем также должны быть внесены в новую редакцию устава. Эта организация осуществляет общее руководство увеличившейся компанией, а также решает все вопросы, связанные с проведением особенно крупных финансовых операций и заключением сделок.

В заключение

Наконец, вы всегда должны помнить о том, что любая регистрация внесения изменений в Устав предприятия будет выполнена только в том случае, если вносимые вами коррективы не будут противоречить Конституции государства, а также текстам федеральных и местных законов. Еще раз напоминаем, что целесообразным будет ознакомление с их новейшими редакциями, так как в этом случае вы будете застрахованы от потери времени и средств.

businessman.ru

Как внести изменения в устав ООО

Любое изменение, происходящее в документах организационно-правового характера того или иного предприятия, должно быть отражено в так называемом едином государственном реестре юридических лиц. Свод правил, на основании которых осуществляется регистрация индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, закреплен в законе, который имеет соответствующее название. Давайте разберемся, как внести изменения в устав общества, и что представляет собой этот процесс в целом.

Как принимаются

Изменения, которые вносятся в реестр юридических лиц, могут быть как связаны с уставными документами, так могут к ним и не относиться. Для того чтобы произвести корректировку устава ООО, первоначально требуется сформировать проект, который включает в себя весь перечень изменений, вносимых в устав ООО.

Если организация была зарегистрирована несколькими учредителями, то в данном случае необходимым становится проведение общего собрания учредителей, целью которого является решение вопроса о внесении в устав общества нужных изменений путем голосования. В конце происходит оформление протокола. В случае если в составе учредителей общества числится только один участник, он единолично принимает решение и оформляет его соответствующим образом.

Как оформляются

После того как решение принято, нужно оформить изменения. Они могут быть оформлены как:

  • утверждение новой редакции устава;
  • внесение в него изменений;
  • внесение в него дополнений.

В каком виде будут представлены изменения, зависит от их характера. Протокол собрания, а также сами изменения должны быть подготовлены в двух экземплярах. Как не трудно догадаться, один из них будет передан в регистрирующий орган и останется в деле по данному юридическому лицу, второй же вернется в организацию.

Следующий этап заключается в необходимости оформить заявление, которое имеет форму 130001. Оно имеет соответствующее название – заявление о внесении изменений в устав ООО. В данном заявлении нужно заполнить исключительно те страницы, которые касаются непосредственно изменений (если под изменениями подразумевается смена адреса, то сведения, связанные с экономической деятельностью общества, заполнять не требуется).

После заполнения это заявление следует заверить у нотариуса, после чего оно должно быть подписано в присутствии нотариуса заявителем, в роли которого выступает руководитель организации (генеральный директор), принявший решение изменить устав.

Внесение в ЕГРЮЛ изменений является платной процедурой, в связи с этим пакет передаваемых на регистрацию документов должен содержать квитанцию, которая свидетельствует об оплате госпошлины. Также в роли документа, подтверждающего оплату, может выступать платежное поручение, на котором будет поставлена отметка соответствующего банка.

Завершающий этап

В регистрационный орган принимается только полный пакет документов, на основании которого проводится смена рода деятельности организации или просто ее юридического адреса. Второй экземпляр документов возвращается к обществу в течение срока, указанного в расписке, которая выдается регистрирующим органом. Срок регистрации, как правило, обычно не превышает пяти рабочих дней.

Как только регистрационный процесс подходит к концу, юридическому лицу вручаются устав и изменения, внесенные в него, а также выписку из ЕГРЮЛ и свидетельство, подтверждающее тот факт, что в устав действительно были включены определенные корректировки.

Видео

Дополнительно предлагаем ознакомиться с информацией о том, как привести устав в соответствие с ФЗ:

finansovyesovety.ru

Опубликовано в категории: Разное

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о