Как встать на учет в пенсионный фонд в: Встать на учет в органы ПФР стало проще

Встать на учет в органы ПФР стало проще

С 30 сентября текущего года в связи со вступлением в силу Федерального закона от 02.04.2014 № 59-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части сокращения сроков регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в государственных внебюджетных фондах и признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» изменены сроки регистрации и снятия с учета страхователей в территориальных органах Пенсионного фонда РФ.

 Если ранее регистрация (или снятие с учета) страхователей — организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и лиц, приравненных к ним, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой, осуществлялась в территориальных органах Пенсионного фонда в течение пяти дней со дня представления соответствующих сведений, то в соответствии с внесенными изменениями этот срок сокращен до трех дней.

Сократить сроки позволило активное использование органами ПФР информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Документ о регистрации или снятии с учета организации или ИП, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью, направляется в электронном виде по адресу электронной почты, который был указан в заявлении о государственной регистрации и который содержится в составе сведений Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, в территориальные органы страховщика.

Далее этот документ в течение трех дней выдается страхователю в письменной форме на бумажном носителе.

Поделиться новостью

Должен ли ИП вставать на учет в ПФР и ФСС России? — Право на vc.ru

Индивидуа́льный предпринима́тель (сокращённо — ИП) — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

2315 просмотров

Как известно, ИП может трудиться сам на себя, а может нанимать сотрудников в рамках ТК РФ. Давайте немного разберемся, что ИП должен сообщить о сотрудниках в соответствующие инстанции.

Андрей Николаев

www. snovrn.ru

Вопрос: Индивидуальный предприниматель принял на работу первого сотрудника. Должен ли он подать заявление о постановке на учет в фонды и представить трудовую книжку работника?

Налоговые органы после регистрации индивидуального предпринимателя передают данные в ПФР, который самостоятельно в течение трех рабочих дней с момента передачи регистрирует предпринимателя. Этот порядок не зависит от того, есть у ИП работники или он платит взносы только за себя. Самостоятельная регистрация предпринимателя в качестве плательщика взносов в заявительном порядке не предусмотрена

Что касается регистрации в органах ФСС России, то ИП, у которого нет работников, не является плательщиком взносов «на травматизм», а в отношении взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) может вступить только на добровольных началах.

Все меняется, когда у ИП появляются работники. В этом случае он должен встать на учет в ФСС России. Причем он подает заявление на постановку на учет в качестве плательщика взносов «на травматизм», одновременно ФСС России ставит его на учет как плательщика взносов на ВНиМ.

Заявление должно быть подано в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения первого трудового договора.

ИП строит планы по захвату мира Автор неизвестен

Вместе с заявлением для регистрации ИП должен предоставить копию документа, удостоверяющего личность, а также копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.

Документы могут быть представлены заявителем лично в территориальный орган ФСС России. Сделать это можно независимо от места жительства страхователя. Кроме того, можно направить электронные документы через Единый портал госуслуг либо через МФЦ.

Если после постановки на учет в качестве страхователя ИП будет нанимать новых работников, передавать копии их трудовых книжек (или трудовых договоров) в территориальный орган ФСС России он не обязан.

Будь в курсе 🤘

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2021

С 2017 года ИП не регистрируются в пенсионном фонде после найма первого сотрудника.

Как было раньше?

До 2017 года ИП регистрировались как работодатели в ПФР и ФСС. С 2017 годы взносы контролирует налоговая. Пенсионный фонд больше не регистрирует ИП-работодателей.

Нужно ли сообщать налоговой о найме сотрудника?

Тоже не нужно. Налоговая говорит об этом в письме. Она и так узнает о сотрудниках ИП из квартальной отчётности по взносам.

Как получить регистрационный номер в ПФР?

Если вы наняли первого сотрудника после 1 января 2017 года, у вас будет только один регномер в ПФР — тот, который выдали сразу после регистрации ИП. Указывайте его в отчётности за сотрудников.

Нужно ли регистрироваться в ФСС?

Да — зарегистрируйтесь в ФСС в течение 30 календарных дней после найма первого сотрудника по трудовому договору. Сообщать о работнике по гражданско-правовому договору нужно только в том случае, если в договоре предусмотрено, что вы платите за сотрудника взносы на травматизм. Для регистрации в ФСС понадобятся:

• заявление
• копия вашего паспорта
• трудовые книжки сотрудников
• гражданско-правовые договоры, если в них установлены взносы на травматизм.

Вы можете зарегистрироваться в ФСС удалённо, заполнив электронную форму на портале Госуслуг.

О том, как ИП принять первого сотрудника на работу, мы рассказывали раньше. 

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Нужно ли сниматься с учёта в ФСС?

Если вы уволили всех сотрудников и нанимать новых не собираетесь, то да, с учёта в ФСС можете сняться, чтобы не подавать нулёвки. Для этого в ФСС нужно будет предоставить:

— заявление 

— копии документов, которые подтверждают, что трудовые отношения прекратились: копию соглашения о расторжении договора или копию приказа об увольнении.

Сняться с учёта можно также через Госуслуги. ФСС снимет ИП с учёта в течение 14 дней.

При этом помните, что большинство отчётов нужно будет подавать до конца года всё равно, потому что они строятся нарастающим итогом. Это 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ и 2-НДФЛ по итогам года. СЗВ-М подавать будет не нужно. 

Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги Пенсионного Фонда по РТ

Политика конфиденциальности в отношении персональных данных, обрабатываемых на портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан

Термины и определения

• Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту данных).
• Оператор персональных данных (Оператор) – Государственное казенное учреждение «Центр цифровой трансформации Республики Татарстан»; 420074, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Петербургская, 52, офис 410; ОГРН: 1191690093649; ИНН: 1655427395.
• Обработка персональных данных –действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, перечень которых определен п. 4.3 настоящей Политики.
• Предоставление (или передача) персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
• Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
• Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
• Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
• Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (далее – «Портал») – информационная система, входящая в инфраструктуру Государственного информационного Центра Республики Татарстан в соответствии с положением о Государственном информационном центре Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864, выраженная в виде программ для ЭВМ, базы (баз) данных и иных результатов интеллектуальной деятельности. Доступ к функциям Портала для Пользователей осуществляется через сайт в сети «Интернет»: https://uslugi.tatarstan.ru/, и (или) мобильное приложение «Услуги РТ». Исключительное право на Портал принадлежит Республике Татарстан, от имени которой выступает Оператор.
• Мобильное приложение «Услуги РТ» – информационно-технологический элемент Государственного информационного Центра Республики Татарстан в соответствии с положением о Государственном информационном центре Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864, выраженный в виде программ для ЭВМ для операционных систем «iOS» и «Android», размещенных соответственно в магазинах приложений «AppStore» (https://apps.apple.com), «Google Play» (https://play.google.com/store) и «HUAWEI AppGallery» (https://appgallery.huawei.com/) под наименованием «Услуги РТ».
• ЕСИА – федеральная государственная информационная система «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме». Условия использования ЕСИА определены ее оператором и размещены в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://esia.gosuslugi.ru/.
• Поставщик услуг – организация или индивидуальный предприниматель, услуги которых возможно оплатить с использованием функций Портала с целью исполнения договора, заключенного с Пользователем, или договора, по которому Пользователь является выгодоприобретателем.
• Организация, размещенная на Портале – организация или индивидуальный предприниматель, за оказанием услуг которых возможно обратиться с использованием функций Портала.
• Пользователь – субъект персональных данных, использующий Портал.

1. Общие положения

• 1. 1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении персональных данных, обрабатываемых на портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (далее – «Политика») является документом, определяющим политику Оператора в отношении обработки персональных данных Пользователей.
• 1.2. Настоящая Политика разработана во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — «Закон о персональных данных»), в целях обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, и действует в отношении всех персональных данных Пользователей, обрабатываемых оператором персональных данных.
• 1.3. Настоящая Политика является общедоступным документом и в соответствии с требованиями части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Портале (https://uslugi. tatarstan.ru/).
• 1.4. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
• 1.5. Условия обработки персональных данных Пользователей в ЕСИА определены ее оператором и размещены в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://esia.gosuslugi.ru.
• 1.6. Регистрация (или авторизация) Пользователем на Портале и (или) любое использование Портала означает согласие Пользователя с условиями настоящей Политики.
• 1.7. Регистрируясь (или осуществляя процесс авторизации) на Портале и (или) используя Портал, Пользователь дает Оператору согласие на обработку его персональных данных в объеме и на условиях, предусмотренных настоящей Политикой, в том числе на передачу лицам, указанным в п. 4.5 Политики.
• 1.8. В случае внесения изменений в настоящую Политику, Оператор уведомляет Пользователя о внесении изменений путем размещения изменений на Портале. Актуальная редакция Политики вступает в силу с момента ее публикации в соответствии с п. 1.3 Политики и всегда доступна в месте ее размещения.
• 1.9. Пользователь всегда может ознакомиться с актуальной версией настоящей Политики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Портале. Продолжая пользоваться Порталом, Пользователь подтверждает согласие с внесенными изменениями в Политику.

2. Цели обработки персональных данных

• 2.1. Оператор осуществляет обработку персональных данных Пользователя в следующих целях:
  • предоставление Пользователю функциональных возможностей Портала;
  • исполнение возложенных на Оператора обязанностей по эксплуатации Портала;
  • обеспечение предоставления Пользователю в электронной форме государственных и муниципальных услуг, сервисов;
  • информирование Пользователей согласно п. 4.6 Политики.

Перечень обрабатываемых персональных данных

• 3.1. Оператор осуществляет обработку данных Пользователя в следующем объеме:
• 3.1.1. в случае регистрации на Портале по номеру телефона – номер телефона;
• 3.1.2. в случае регистрации (или авторизации) на Портале с использованием ЕСИА Оператор получает доступ к следующим персональным данным Пользователя из ЕСИА: список организаций Пользователя, ИНН, данные о документе, удостоверяющем личность, фамилия, имя и отчество, адрес регистрации и адрес проживания, дата рождения, пол, СНИЛС, адрес электронной почты;
• 3.1.3. персональные данные, предоставляемые Пользователем при использовании Портала, в том числе, но не ограничиваясь, номера лицевых счетов, сведения о договорах, заключенных с Поставщиками услуг, а также иные данные;
• 3. 1.4. персональные данные Пользователя, полученные Оператором от Поставщиков услуг.

4. Условия обработки персональных данных

• 4.1. Обработка персональных данных Оператором может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.
• 4.2. Обработка персональных данных осуществляется без ограничения срока до момента отзыва Пользователем своего согласия на обработку персональных данных, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
• В случае предоставления доступа к персональным данным Пользователя, содержащихся в ЕСИА, отзыв согласия осуществляется путем направления такого отзыва оператору ЕСИА в соответствии с его политикой в отношении обработки персональных данных. В остальных случаях отзыв согласия на обработку персональных направляется Оператору по почте в соответствии с действующим законодательством.
• 4. 3. При обработке персональных данных Оператор может осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача лицам, указанным в п. 4.6 Политики, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
• 4.4. Оператор вправе передавать (предоставлять) персональные Пользователя третьим лицам, не указанным в пункте 4.5 настоящей Политики, только на основании отдельного согласия Пользователя.
• 4.5. Используя функции Портала, позволяющие Пользователю совершить оплату по договору Поставщика услуг, Пользователь дает свое согласие на передачу его персональных данных Поставщику услуг в объеме и целях, необходимых для совершения оплаты. Используя функции Портала, позволяющие Пользователю обратиться за оказанием услуг к Организации, размещенной на Портале Пользователь дает свое согласие на передачу его персональных данных Организации, размещенной на Портале в объеме и целях, необходимых для оказания услуг.
• Пользователь дает свое согласие на предоставление доступа к его персональным данным организациям, выполняющим работы (оказывающим услуги) по технической поддержке и (или) модернизации Портала, либо иные работы (услуги) на основании государственных контрактов, при этом указанные организации обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении персональных данных Пользователя и не вправе передавать третьим лицам.
• 4.6. Пользователь дает свое согласие на информирование Оператором и (или) привлекаемыми Оператором на основании договоров лицами с использованием персональных данных Пользователя в целях, не связанных с рекламой и продвижением товаров и услуг, в том числе о наличии налоговой задолженности, о социально-значимых проектах, о вакцинации граждан, о проведении социальных опросов и об иной информации. Информирование может осуществляться посредством использования подвижной радиотелефонной связи по телефонному номеру Пользователя, сведения о котором содержатся на Портале, в том числе путем совершения телефонных вызовов и рассылки СМС-сообщений, посредством направления информации по информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на предоставленный Пользователем номер телефона и (или) адрес электронной почты, а также путем направления Сервисом пуш-уведомлений (информационных сообщений от приложения, которые всплывают на экране устройства при наличии подключения к интернету).
• Пользователь дает свое согласие на получение телефонных звонков и СМС-сообщений на номер телефона, указанный Пользователем на Портале, в целях осуществления регистрации на Портале или внесения изменений в учетную запись Пользователя на Портале.
• 4.7. Пользователь дает свое согласие на обработку персональных данных, полученных Оператором от Поставщиков услуг, в целях предоставления Пользователю функциональных возможностей Портала по оплате услуг Поставщиков услуг.
• 4.8. Оператор осуществляет обработку персональных данных Пользователя на территории Российской Федерации.4.9. Обработка персональных данных осуществляется на основании:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Закона о персональных данных;
  • Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 N 210-ФЗ;
  • Федерального закона от 27. 07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864
  • иных нормативных правовых актов и актов ненормативного характера, которыми на Оператора возложены обязанности, реализуемые в процессе эксплуатации Портала;
  • соглашения о предоставлении права использования Портала;
  • согласия Пользователя, в случаях, предусмотренных Законом о персональных данных.

5. Права и обязанности Пользователей

• 5.1. Пользователь имеет право:
  • использовать свои персональные данные в любых законных целях;
  • направлять Оператору (по его адресу) запросы на получение информации, касающейся обработки его персональных данных;
  • оспаривать и обжаловать действия Оператора в сфере обработки персональных данных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • направлять Оператору (по его адресу) свои предложения, вопросы и жалобы по использованию Портала;
  • потребовать прекращения обработки своих персональных данных посредством направления Оператору (по его адресу) соответствующего требования;
  • реализовывать иные права, предоставленные ему законодательством Российской Федерации в сфере персональных данных.
• 5.2. Пользователь обязан:
  • обеспечивать сохранность данных доступа к личному кабинету на Портале;
  • обеспечивать актуальность данных, размещенных на Портале;
  • при оплате на Портале услуг Поставщиков услуг и иных лиц указывать номера лицевых счетов, сведения о заключенных договорах, платежные и иные данные, относящиеся только к Пользователю.

6. Меры защиты персональных данных

• 6.1. Оператор обязуется обеспечить конфиденциальность персональных данных Пользователя при их обработке.
• 6.2. Оператор обязан принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.
• 6. 3. Оператор при обработке персональных данных обязан принимать предусмотренные Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Закрыть

Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым

Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации  по Республике Крым

Телефон горячей линии: +7 (978) 018-74-35, (3652) 77-33-55 Дополнительные телефоны: +7 (3652) 78-81-52 — общественная приемная +7 (3652) 78-81-51 — приемная, факс Приём граждан: Понедельник — четверг: 9. 00 — 18.00, обед 13.00 — 13.45 Пятница: 9.00 — 16.45, обед 13.00 — 13.45

Телефон горячей линии: +7 (36560) 2-54-04 – по общим вопросам; Дополнительные телефоны: +7 (36560) 5-94-66 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36560) 5-85-16 — по вопросам назначения и выплаты пенсий +7 (36560) 5-81-63 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36560) 5-67-20 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36560) 5-81-90 — факс Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:12-14:00) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:12-14:00) Суббота воскресение: выходные дни

Телефон горячей линии: +7 978 896 67 10 Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 Пт: 09:00-17:00 Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 Пт: 09:00-17:00 Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (3652) 59-89-21 — по пенсионным вопросам, по ЕДВ и материнскому капиталу +7 (3652) 59-89-18 — по вопросам персонифицированного учёта +7 (3652) 59-89-43 — по вопросам приёма отчётности и проведения камеральных проверок +7 (3652) 59-89-10 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:12-14:00) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:12-14:00) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (3652) 54-26-69 — по пенсионным вопросам, по ЕДВ и материнскому капиталу, получения СНИЛС Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:12-14:00) Сб-Вс: выходной день

Дополнительные телефоны: +7 978 055-46-90 — по пенсионным вопросам, по ЕДВ и материнскому капиталу, получения СНИЛС Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:12-14:00) Сб-Вс: выходной день Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:12-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:12-14:00) Сб-Вс: выходной день

Дополнительные телефоны: +7 (36555) 4-12-35 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36555) 4-15-62 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36555) 4-22-00 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36555) 4-12-35 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: Выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс : Выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36553) 9-15-82 — по вопросам назначения и перерасчета пенсий +7 (36553) 9-21-45 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36553) 9-22-94 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36553) 9-19-57 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36553) 9-11-08 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36559) 9-23-46 — по вопросам назначения, возобновления, перерасчета пенсий +7 (36559) 9-15-68 — по вопросам выплаты пособия на погребение и недополученной пенсии +7 (36559) 9-18-97 — подача заявлений и получение СНИЛС +7 (36559) 9-11-42 — по вопросам персонифицированного учета, приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36559) 9-68-75 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36556) 2-32-68 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36556) 2-32-61 — по вопросам персонифицированного учёта +7 (36556) 2-33-38 — по вопросам приёма отчётности и проведения камеральных проверок +7 (36556) 2-46-51 — Факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36550) 22-8-63 — клиентская служба +7 (36550) 41-4-50 — по вопросам назначения и выплаты пенсии +7 (36550) 22-9-55 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36550) 22-4-92 — по вопросам персонифицированного учета, приема отчетности и проведения камеральных проверок Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Телефон горячей линии: +7 (36552) 9-19-42 (клиентская служба) Дополнительные телефоны: +7 (36552) 9-25-37 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36552) 9-26-43 — по вопросам персонифицированного учета, приём отчетности и проведения камеральных поверок +7 (36552) 9-23-95 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36551) 9-17-74 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу, пенсионного обеспечения +7 (36551) 9-13-71 — по вопросам персонифицированного учета, по вопросам персонифицированного учета +7 (36551) 9-14-62 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-16:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36567) 2­-08­-96 — Клиентская служба +7 (36567) 3-06-33 — по вопросам ЕДВ и материнского (семейного) капитала +7 (36567) 3-40-64 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36567) 2-08-95 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36567) 3-10-35 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 Пт: 09:00-17:00 Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-14:00) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-14:00) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +38 (6554) 4-16-31 — по вопросам пенсионного обеспечения +79780557404 — запись на прием +38 (6554) 4-12-86 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +38 (6554)4-46-71 — по вопросам персонифицированного учета, приема отчетности и проведения камеральных проверок +38 (6554) 4-29-91 — факс Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36565) 2-13-63 — по ЕДВ и материнскому капиталу +7 (36565) 2-00-91 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36565) 2-00-91 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36565) 2-13-26 — клиентская служба +7 (36565) 2-36-83 — факс Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Телефон горячей линии: +7 (36558) 9-22-71- приёмная, факс Мобильный телефон горячей линии: +7-978-067-71-70 Дополнительные телефоны: +7 (36558) 9-13-33 — по вопросам персонифицированного учета, по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок, по вопросам СНИЛС +7 (36558) 9-90-97 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36561) 7-60-90 — по вопросам персонифицированного учета, СНИЛСам +7 (36561) 7-62-92, 7-62-62 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36561) 7-65-29 — по вопросам взыскания задолженности +7 (36561) 7-62-93 — по материнскому (семейному капиталу), выдачи справок, пособий на погребение, запросам пенсионных дел, открытию банковских счетов +7 (36561) 7-67-65 — по вопросам предоставления документов для назначения (перерасчета) пенсий, перемены места жительства, возобновления выплаты пенсий +7 (36561) 7-65-01 — по вопросам назначения и перерасчета пенсий Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (3654) 23 — 08 — 75 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (3654) 32-86-92; +7 (3654) 32-43-00 — по вопросам персонифицированного учета +7 (3654) 32-43-00; +7 (3654) 32-86-92 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (3654) 23-07-43 — факс Приём граждан: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни Приём страхователей: Понедельник – четверг: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00-13:48) Суббота-воскресение: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36564) 3–53–04 — Телефон горячей линии (по вопросам оформления материнского капитала) +7 (36564) 3–41–25 — Факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36557) 6-02-37 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36557) 6-03-76 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36557) 6-03-76 — по вопросам приёма отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36557) 6-03-30 — факс Приём граждан: Пн-Пт: 08:00-17:00 (перерыв 12:00-13:00) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Пт: 08:00-17:00 (перерыв 12:00-13:00) Сб-Вс: выходные дни

Телефон горячей линии: +7 (36569) 2-64-67, +7 (36569) 2-64-32, +7(978) 084-97-40 Дополнительные телефоны: +7(978) 084-97-39 — по материнскому (семейному) капиталу Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-17:00 (перерыв 12:12-13:00) Пт: 09:00-16:00 (перерыв 12:12-13:00) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36569) 2-37-92 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36569) 2-33-79 — по вопросам отчетности и камеральных проверок Приём граждан: Пн-Чт: 08:30-17:00 (перерыв 12:12-13:00) Пт: 08:30-16:00 (перерыв 12:12-13:00) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 08:30-17:00 (перерыв 12:12-13:00) Пт: 08:30-16:00 (перерыв 12:12-13:00) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36566) 2-10-75 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36566) 3-44-03 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36566) 3-44-03 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36566)3-10-87, +7(978)-889-62-73 — по вопросам назначения (перерасчета) пенсий +7 (36566)2-12-98 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Дополнительные телефоны: +7 (36562) 2-18-93 — по ЕДВ и материнскому (семейному) капиталу +7 (36562) 2-18-94 — по назначению и перерасчету пенсий +7 (36562) 9-37-21 — по вопросам персонифицированного учета +7 (36562) 3-22-62 — по вопросам приема отчетности и проведения камеральных проверок +7 (36562) 9-38-96 — факс Приём граждан: Пн-Чт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-16:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Телефон горячей линии: +7 (36563) 2-42-42, +7-978-069-81-99 Приём граждан: Пн-Чт: 08:00-17:00 (перерыв 12:00-12:48) Пт: 08:00-16:00 (перерыв 12:00-12:48) Сб-Вс: выходные дни Приём страхователей: Пн-Чт: 09:00-18:00 (перерыв 13:00-13:48) Пт: 09:00-17:00 (перерыв 13:00-13:48) Сб-Вс: выходные дни

Встать на учет по безработице казанцы смогут в режиме онлайн — Новости

Фото: Денис Гордийко

(Город Казань KZN. RU, 13 апреля, Ксения Швецова). Казанцы смогут дистанционно, в режиме онлайн, встать на учет по безработице и оформить выплаты пособий через портал «Работа в России». Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на сайте госуслуг – это третий уровень в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Об этом сегодня на заседании штаба по противодействию распространению коронавирусной инфекции сообщил начальник Управления информационных технологий и связи Рифат Ханнанов.

Для создания учетной записи необходимо предварительно пройти регистрацию на портале госуслуг и подтвердить учетную запись, обратившись с паспортом и СНИЛС в одно из трех учреждений: офисы МФЦ, отделения Пенсионного фонда или отделения «Ак Барс» банка, напомнил Р.Ханнанов.

Для посещения этих учреждений необходимо получить цифровой пропуск, отправив смс-сообщение на номер 2590 для прохождения регистрации в системе цифровых пропусков и получить код на выход. Также можно войти в свой личный кабинет на портале через код, полученный при регистрации.

«В системе цифровых пропусков добавлена десятая цель для выхода из дома – посещение офисов МФЦ и отделений Пенсионного фонда. Работать эти учреждения будут без очередей только по предварительной электронной записи», – добавил начальник Управления информационных технологий и связи.

Актуальный список работающих на сегодняшний день отделений «Ак Барс» банка доступен на сайте банка и на сайте госуслуг.

Напомним, на сегодняшний день в Казани заявлено порядка 15 тыс. вакансий.

Мэр Казани Ильсур Метшин призвал помочь горожанам сориентироваться при получении электронных услуг. «Сегодня алгоритмы взаимодействия во многих сферах изменились, нужно очень четко и доходчиво прописать новые правила для жителей города. Если люди твердо будут знать, что им делать в той или иной ситуации, куда и к кому обращаться, уйдет часть раздражения из-за тех условий, в которых они сегодня оказались», — подчеркнул Мэр.

Глава города также поручил продумать конкретные правила обращения при необходимости к специалистам ЖКХ, здравоохранения, образования, потребительского рынка и других сфер городского хозяйства.

Как поставить филиал на учет в ПФ РФ?

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы Кумировой (г. Пермь).

Московская организация открыла филиал в нашем городе. Уведомление о постановке на учет в ИФНС по месту нахождения филиала есть. Как встать филиалу на учет в какчестве плательщика взносов на ОПС в Пенсионном фонде по месту нахождения? Какие нужны документы и где взять форму заявления о постановке на учет? (на сайте пенсионного фонда не нашла)

Как известно,  для регистрации филиала, Вам следует обратиться в территориальное отделение ПФР по месту нахождения филиала. Новым Порядком (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПФ РФ  от 13 октября 2008 г. N 296п) утверждена форма заявления о постановке на учет (см. приложение) и Порядок его заполнения.

В заявлении филиал указывает всю необходимую информацию и прилагает удостоверяющие документы. В результате работники пенсионного отделения регистрируют филиалы без привлечения
налоговых органов. Интересно, что срок регистрации филиалов практически сократился. Ранее устанавливался срок в пять дней от получения сведений из налоговой инспекции. Теперь предусмотрен срок в пять рабочих дней с момента подачи заявления в Пенсионный фонд.

Необходимые документы:

— свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;
— уведомление о регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения на территории Российской Федерации;

— копии заверенных в установленном порядке документов, подтверждающих создание филиала (устав организации, содержащий сведения о создании филиала и его юридическом адресе;

— Положение о филиале и другие документы, содержащие сведения о наличии у филиала отдельного баланса, расчетного счета, а также права выполнять от имени юридического лица обязанности по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по месту нахождения филиала.

Получить персональную консультацию Елизаветы Сейтбековой по бухгалтерскому учету и налогообложению в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться три — пять наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.

Выход на пенсию | УСАГов

Определение целевой нормы пенсионных сбережений

Безопасный выход на пенсию — одна из ваших целей, верно? Рабочий лист в этом видео может помочь вам в этом.

При формировании бюджета важно учитывать пенсионные накопления. Вы можете сэкономить через пенсионный план на работе, самостоятельно или и то, и другое. Инструмент целевой нормы пенсионных накоплений поможет вам определить, сколько вам нужно откладывать каждый год. Чем раньше вы начнете экономить, тем дольше ваши сбережения должны расти.

Рабочий лист поможет вам оценить, какой процент от вашей текущей годовой зарплаты вам следует откладывать. Хотя он не принимает во внимание ваши уникальные обстоятельства, он поможет вам спланировать свои пенсионные цели.

Рабочий лист запрашивает четыре элемента информации:

1. Количество лет до выхода на пенсию (ваш планируемый пенсионный возраст минус ваш текущий возраст)
2. Текущая годовая зарплата
3. Количество лет, которые вы ожидаете провести на пенсии
4. Текущие сбережения

В таблице предполагается, что вам нужно будет возместить около 80 процентов вашего предпенсионного дохода.Пенсионные пособия по социальному обеспечению должны заменить около 40 процентов дохода среднего работника после выхода на пенсию. Остается заменить примерно 40 процентов пенсионными накоплениями. Имейте в виду, что это приблизительная оценка, и вам может потребоваться больше или меньше в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств.

Сколько лет вам осталось до пенсии?

Чем больше у вас лет до выхода на пенсию, тем меньше вам придется откладывать каждый месяц для достижения своей цели. Независимо от вашего возраста, каждые 10 лет, когда вы откладываете откладывание пенсионных накоплений, вам нужно ежемесячно откладывать в 3 раза больше, чтобы наверстать упущенное.

Как долго вы проживете на пенсии?

По текущим оценкам, 65-летний мужчина может рассчитывать прожить около 18 лет после выхода на пенсию, а 65-летняя женщина может прожить около 20 лет, но многие люди живут дольше. Планирование дожить до 90 лет поможет вам не переживать свой доход.

Рабочий лист учитывает некоторые факторы, влияющие на ваши пенсионные сбережения. Во-первых, инвестирование — потому что это связано с риском. Во-вторых, инфляция — потому что сегодняшние доллары обычно покупают меньше каждый год по мере роста стоимости жизни.Ваша целевая норма сбережений включает любые взносы, которые ваш работодатель вносит в план пенсионных накоплений для вас, например, соответствующий взнос работодателя. Если, например, вы участвуете в плане 401 (k), в котором вы вносите 4 процента своей зарплаты, а ваш работодатель также вносит 4 процента, ваша норма сбережений будет составлять 8 процентов от вашей зарплаты.

Используя таблицу, вы определили свою целевую норму сбережений. Это дает вам приблизительное представление — цель экономии. Некоторые могут столкнуться с более высокими расходами на пенсии из-за личных обстоятельств.Например, если вы или ваш супруг (а) страдаете хроническим заболеванием, вы можете сэкономить больше. У некоторых могут быть другие источники дохода после выхода на пенсию, такие как традиционная пенсия или деньги от продажи дома, что снизит их целевой уровень сбережений.

Если вы в настоящее время не экономите эту сумму, не расстраивайтесь. Важно начать экономить — даже небольшую сумму — и увеличивать эту сумму, когда это возможно. Возвращайтесь и время от времени обновляйте этот рабочий лист, чтобы отражать изменения и отслеживать свой прогресс.

Вот несколько советов, как с умом накопить на пенсию:

• Начни сейчас. Время имеет решающее значение. При необходимости начните с малого.
• Используйте автоматические удержания из платежной ведомости или текущего счета.
• Сделайте накопление на пенсию привычкой.
• Будьте реалистичны в оценке окупаемости инвестиций.
• Если вы меняете работу, сохраните свои сбережения в плане или перенесите их на другой пенсионный счет.
• Не окунайтесь в пенсионные накопления раньше срока.
• Если вы платите кому-то за инвестиционный совет, попросите его письменно подтвердить, что он является «доверенным лицом» — это означает, что он обязан работать в ваших интересах.

Чтобы отслеживать другие ресурсы, которыми вы можете располагать после выхода на пенсию, начните с получения справки о социальном обеспечении и оценки ваших пенсионных пособий на веб-сайте Управления социального обеспечения www.socialsecurity.gov/mystatement.

Интерактивная онлайн-таблица целевой нормы пенсионных накоплений и другие таблицы финансового планирования доступны на веб-сайте EBSA: www.dol.gov/agencies/ebsa. Вы можете сохранить там данные своего рабочего листа, чтобы вы могли вернуться, чтобы обновить их, чтобы отслеживать прогресс или вносить поправки.

Вы можете заказать бесплатную копию публикации Savings Fitness или связаться с консультантом по льготам с вопросами в электронном виде на сайте askebsa.dol.gov или по бесплатному телефону 1-866-444-3272.

Начните работу сегодня и получите надежное финансовое будущее!

Подача заявления на пенсию — Как подать заявление

Поздравляю с выходом на пенсию! Эта информация поможет вам понять процесс подачи заявления на получение аннуитета (пенсии) в Пенсионный фонд округа Кук (CCPF).Мы рекомендуем вам подать заявление о выходе на пенсию со всей необходимой документацией за 60-90 дней до даты вашего увольнения. Мы не рекомендуем подавать заявку раньше, потому что мы не сможем окончательно оформить ваши льготы до тех пор, пока вы не получите свою последнюю зарплату. Узнайте больше, просмотрев брошюру «Подача заявления на пенсию».

Как подать заявку

ПЛАН ВПЕРЕДИ

• Обычно до поступления первого ежегодного платежа после получения последней зарплаты проходит 10–12 недель, а иногда и дольше, если вы подаете заявление на условиях взаимности с другим фондом.По этой причине многие сотрудники экономят время отпуска как «мост» между последней зарплатой и первым пенсионным чеком. (Об отпуске узнайте у своего хронометриста.)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ПРЕИМУЩЕСТВА

• Мы рекомендуем вам посетить наш офис, чтобы заполнить заявление о выходе на пенсию, или вы можете запросить его по почте. Позвоните по телефону (312) 603-1200, чтобы записаться на прием к консультанту по льготам. Вы должны предоставить всю необходимую документацию (см. Контрольный список) и заполнить форму удержания налога с указанием получателя.

ВЫЙТИ С РАБОТЫ

• Обратитесь к своему хронометристу или в отдел кадров, чтобы подать заявление об увольнении. Вы обязаны уволиться с работы. Подача заявления на пенсию в CCPF — это не то же самое, что увольнение с должности. Вы должны уволиться с работы, чтобы иметь право на получение пенсионных пособий от CCPF.

КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК

Наряду с заполнением заявления о выходе на пенсию вам необходимо предоставить все следующие применимые документы:

• Копия свидетельства о рождении (свидетельство о рождении, паспорт или свидетельство о натурализации)
• Копия свидетельства о рождении супруга (допустимые документы: свидетельство о рождении; паспорт США, свидетельство о натурализации)
• Копия свидетельства о браке или свидетельства о гражданском союзе
• Копия решения о разводе
• Копия свидетельства о смерти супруга
• Копия карточки социального страхования для себя и супруга
• Копия водительских прав или государственного удостоверения личности для вас и вашего супруга (только при отсутствии паспорта США)

Если вы имеете право и собираетесь участвовать в программе CCPF пенсионеров по медицинскому страхованию, вам также необходимо будет заполнить заявление на получение медицинских льгот и предоставить все следующие применимые документы:

• Подтверждение вашей регистрации в программе Medicare Parts A и B, если вам больше 65
• Подтверждение участия супруга в программе Medicare Parts A и B, если он старше 65 лет
• Подтверждение рождения для всех иждивенцев, которых вы хотите покрыть
• Карточка социального обеспечения иждивенца (если вы покрываете их страховкой)

Вам нужно будет знать номера социального страхования всех членов семьи, когда вы посетите наш офис.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Закон о взаимной пенсии штата Иллинойс позволяет вам совмещать работу с несколькими государственными работодателями при расчете вашей пенсии. Если вы планируете выйти на пенсию по принципу взаимности, вы должны подать заявление на получение пособия в каждый фонд взаимного пенсионного обеспечения отдельно. Сообщите каждому фонду, что у вас есть взаимные услуги. Список участвующих фондов доступен на нашем сайте.

Обратите внимание, что проверка записей в нескольких пенсионных фондах может привести к более длительному времени обработки заявлений о взаимной пенсии и более длительному ожиданию вашей первой пенсионной выплаты.

ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ

Ваш первый пенсионный чек будет иметь обратную силу до даты начала вашего аннуитета и будет включать любые суммы возмещения, которые вам могут причитаться. После этого платеж будет отправляться по почте или зачисляться на счет первого числа каждого месяца (или на следующий рабочий день, если первое число месяца выпадает на выходные).

Мы включим форму регистрации прямого депозита с вашим первым платежом. Прямой депозит — это самый быстрый и безопасный способ получать ежемесячное пособие.Для регистрации вам потребуются ваша учетная запись и маршрутный номер.

Подать заявку на регистрацию пенсионного плана

Пенсионная программа должна быть зарегистрирована в HMRC, чтобы пользоваться налоговыми льготами, доступными для пенсий.

До тех пор, пока регистрация схемы не будет подтверждена HMRC:

• Полученные взносы не подлежат налоговой льготе
• переводов, полученных от другой зарегистрированной пенсионной схемы, будут несанкционированными выплатами

Вы должны зарегистрироваться в качестве администратора схемы, прежде чем сможете подать заявку на регистрацию новой пенсионной схемы.Только администратор схемы может подать заявку на регистрацию пенсионной схемы.

Если ваша пенсионная программа получила налоговое одобрение 5 апреля 2006 г., она считается зарегистрированной пенсионной схемой и не требует регистрации.

Условия регистрации пенсионного плана

Вы можете подать заявление на регистрацию только одной из следующих пенсионных схем:

• создана с разрешения в соответствии с Законом о финансовых услугах и рынках 2000 года для создания личной пенсионной системы или схемы пенсионного обеспечения заинтересованных сторон, например банка или страховой компании
• программа профессионального пенсионного обеспечения, созданная работодателем для своих сотрудников
• Схема государственного сектора, созданная в соответствии с законодательством или одобренной Парламентом

Ваша программа должна быть создана полностью или в основном с целью предоставления утвержденных пенсий и единовременных выплат.

Пенсионный план не обязательно должен быть создан в Великобритании, но как администратор схемы вы должны соответствовать необходимым критериям для регистрации.

Подать заявление на регистрацию пенсионного плана

Чтобы подать заявку на регистрацию, вам потребуется идентификатор пользователя и пароль государственного шлюза. Если у вас нет идентификатора пользователя, вы можете создать его при регистрации.

Вам понадобится:

• имена, адреса, предыдущий адрес и номера национального страхования любых директоров, попечителей и партнеров, связанных с пенсионной схемой
• номера телефонов и адреса электронной почты любых директоров, попечителей и партнеров, связанных с пенсионной схемой
• наименование, контактные данные и адрес учредителя схемы
• PAYE, регистрационный номер компании и регистрационный номер плательщика НДС

Если ваш идентификатор администратора схемы начинается с «A0», вам нужно будет заполнить регистрационные данные при первом входе в службу.

Вы можете сохранить свое заявление, но должны вернуться, чтобы заполнить его в течение 28 дней. Вы можете сохранять только одно приложение за раз.

Когда вы отправите заявку, вы получите сообщение об успешной отправке. Он будет включать ваш ссылочный номер заявки, который представляет собой букву «S», за которой следуют 10 цифр. Вам нужно будет использовать это во всей переписке с HMRC.

Ваша схема на данный момент не зарегистрирована. Налоговые льготы по пенсионным взносам могут быть предоставлены только в том случае, если схема официально зарегистрирована.

Подать заявку на регистрацию Master Trust

Если вы подаете заявку на регистрацию Master Trust, вы также должны одновременно подать заявление в Пенсионный регулирующий орган для получения разрешения. HMRC не будет регистрировать Master Trust до тех пор, пока это не будет санкционировано Пенсионным регулирующим органом.

Подать заявку на регистрацию схемы коллективной покупки денег

Если вы подаете заявку на регистрацию этого типа схемы, эти льготы могут быть предоставлены только в рамках коллективных соглашений о покупке денег, как это определено в Законе о финансах 2004 года.

Обзор приложения

HMRC рассмотрит ваше заявление о регистрации пенсионного плана. Мы сообщим вам, если у нас возникнут дополнительные вопросы или потребуется дополнительная информация.

Нет ограничений по времени, в течение которого HMRC может принять решение о регистрации пенсионного плана. Если мы не примем решение в течение 6 месяцев после получения заявления, вы можете подать апелляцию в суд, как если бы мы решили не регистрировать схему.

HMRC также может потребоваться проверить определенные документы в вашем помещении.В таком случае мы обычно отправляем письменное уведомление не позднее чем за 7 дней до визита с указанием того, что нам нужно проверить.

Проверить статус и просмотреть детали поданных заявок

Используйте службу «Управление пенсионными схемами», чтобы следить за ходом рассмотрения ваших заявлений.

Вам понадобится:

• ID пользователя и пароль правительственного шлюза, которые вы использовали при подаче заявки на регистрацию
• номер вашей заявки

Новые заявки имеют статус «ожидающие рассмотрения».

Просмотрите подробную информацию о каждом поданном вами заявлении, выбрав название схемы в списке ваших схем.

Если HMRC запрашивает дополнительную информацию, статус будет «ожидает — требуется информация». Как только мы его получим, статус будет отображаться как «ожидает рассмотрения — информация получена».

Если HMRC решит зарегистрировать вашу схему, статус будет «открыт».

Если вы подадите апелляцию на решение HMRC отклонить вашу заявку, статус будет отображаться как «отклонено по апелляции».

Если ваша схема зарегистрирована

Если HMRC решит зарегистрировать вашу пенсионную схему, статус заявки будет обновлен, и мы сообщим вам дату «регистрации для уплаты налогов». Это будет дата, когда HMRC примет решение зарегистрировать вашу схему.

Регистрационное свидетельство будет отправлено вам по почте с подтверждением даты регистрации и налоговой справки пенсионной схемы.

Вы должны сохранить свидетельство о регистрации, поскольку оно является вашим подтверждением того, что данная схема является зарегистрированной пенсионной схемой.

Если вы потеряете свидетельство о регистрации, вам нужно будет связаться с HMRC.

Для просмотра всех зарегистрированных вами схем по заявкам сделано:

HMRC может потребоваться предоставить подробную информацию о вашей схеме в Пенсионный регулирующий орган.

Если ваша схема не зарегистрирована

Если HMRC решит не регистрировать вашу пенсионную программу, мы отправим вам уведомление об отказе, в котором будет указана причина этого решения.

Статус вашей заявки также будет обновлен в онлайн-сервисе.

Пенальти

Вы можете получить штраф, если:

• предоставить документы или информацию, которые являются существенно неточными
• сделать ложное заявление

Этот штраф может составлять до 3000 фунтов стерлингов за каждое неверное или неточное заявление.

Апелляции

У вас есть право на апелляцию, если HMRC наложит штраф или отклонит ваше заявление о регистрации схемы.

Суд определит дату регистрации, если ваша схема может быть зарегистрирована.

Подайте заявление на получение пенсии онлайн

Если вы имеете право на пенсионное пособие и думаете о выходе на пенсию, подать заявление на получение пенсии легко и удобно с помощью нашей безопасной онлайн-заявки на пенсию. Войдите в MyAccount (или создайте учетную запись, если у вас ее еще нет). Щелкните вкладку «Моя пенсия», выберите в раскрывающемся меню «Подать заявление на получение пенсии» и следуйте инструкциям, которые предоставляются в удобном для пользователя виде. Если вы имеете право на пенсионное пособие и думаете о выходе на пенсию, подать заявление на получение пенсии легко и удобно с помощью нашего безопасного онлайн-заявления на получение пенсии.

Вы можете просматривать и редактировать свою личную информацию и историю работы, проверять различные варианты пенсии и получателя, а также загружать все документы, которые вам понадобятся для подачи заявления на получение пенсии. Система также сообщит вам, если вы упустили информацию или вам нужно внести исправления в любую из заполненных вами форм, чтобы вы могли сразу о них позаботиться. Лучшее время для подачи заявления на пенсию — за шесть месяцев до даты выхода на пенсию.

Еще не скоро на пенсию или не уверены, когда именно вы выйдете на пенсию? Вы по-прежнему можете запросить оценку пенсии онлайн через MyAccount.На вкладке «Моя пенсия» выберите в раскрывающемся меню «Запрос и просмотр сметы пенсии». Затем нажмите кнопку «Запросить смету пенсии», следуйте инструкциям на экране, и все готово!

Познакомьтесь с вашим виртуальным консультантом по пенсии!

Пенсия с установленными выплатами сегодня является уникальным пособием для большинства работников. Для имеющих право на участие членов 1199SEIU ежемесячная пенсия предлагает дополнительную финансовую безопасность и душевное спокойствие при выходе на пенсию. Чтобы лучше понять ваше пенсионное пособие и то, что вам нужно сделать, чтобы подать на него заявление, теперь вы можете просмотреть серию коротких онлайн-видео, в которых виртуальный консультант по пенсии проведет вас через процесс подачи заявления.

Члены национального благотворительного фонда

Члены Большого Нью-Йорка

Если у вас есть какие-либо вопросы о процессе выхода на пенсию, позвоните в Отдел обслуживания пенсионеров по телефону (646) 473-8666.

Настройка схемы | Пенсионный регулятор

Если вы устанавливаете новые пенсионные схемы для своих клиентов, убедитесь, что они соответствуют определенным критериям. Возможно, вам потребуется зарегистрировать схему у нас.

Вы должны убедиться, что схемы соответствуют потребностям работодателей и их сотрудников.

Регистрация схем

Это требование закона для всех программ пенсионного обеспечения по месту работы, которые зарегистрированы в Налоговой и таможенной службе Великобритании (HMRC) и имеют более одного участника, которые также должны зарегистрироваться в Пенсионном регуляторе (TPR).

HMRC уведомляет нас, когда в них регистрируется схема. Затем мы отправляем схему по электронной почте, чтобы попросить их заполнить онлайн-форму регистрации.

Виды схемы

Существует ряд различных типов пенсионных схем, включая схемы с установленными взносами (DC), установленные выплаты (DB) и гибридные схемы.

Наиболее вероятным выбором схемы для многих работодателей будет схема постоянного тока, такая как групповая личная пенсия или основной траст. Поскольку этими схемами обычно управляют крупные специализированные пенсионные фонды, они должны стоить меньше и требовать меньшего участия работодателей.

Мы призываем работодателей с менее чем 1000 работников, которые будут платить только минимальную законную ставку взносов, необходимую для автоматического зачисления, подвергнуть сомнению любую рекомендацию о создании новой системы пенсионного обеспечения на основе доверительного управления для своих работников.Большинство малых или средних работодателей не получат выгоды от создания схемы, основанной на доверии, поскольку они, как правило, не могут тратить много денег и времени на ее выполнение.

Критерии автоматической регистрации

Вы должны убедиться, что схемы, которые вы настроили для автоматической регистрации, соответствуют определенным юридическим критериям.

4: Пенсионные программы (PDF, 442кб)

Вам также необходимо убедиться, что схемы по умолчанию в схемах постоянного тока, которые используются для выполнения обязанностей по автоматической регистрации, соответствуют требуемому контролю над начислением платы.Дополнительные сведения см. В нашем руководстве для попечителей по контролю над начислением платы за постоянный ток.

Нью-Джерси Отдел пенсий и льгот

6.17.21 В честь 19 июня NJDPB будет закрыт в пятницу, 18 июня 2021 г., а часы работы колл-центра в субботу, 19 июня 2021 г., будут приостановлены. Мы возобновим нормальную работу в понедельник, 21 июня.

6.17.21 Казначейство, Отдел пенсий и льгот, в качестве администратора Комиссии по медицинскому обеспечению школьных работников, выпускает запрос предложений (RFP), чтобы запросить котировки от квалифицированных поставщиков для создания интегрированной сети доставки Программа медицинского страхования штата Гарден для программы медицинского страхования школьных работников (SEHBP).Посетите страницу запроса предложения медицинского плана SEHBP: план медицинского обслуживания штата Гарден для получения дополнительной информации.

6.15.21 Пенсионная система полиции и пожарных выдала два запроса на квалификацию: один для внешнего юрисконсульта для передачи активов PFRSNJ и один для внешнего юриста в качестве классного юрисконсульта . По всем вопросам обращайтесь, используя контактную информацию в документах.

6.10.21 P.L. 2019, г. 157 (Глава 157) , Закон о спасательных, восстановительных и очистных операциях Всемирного торгового центра Билла Риччи, который позволяет некоторым членам PFRS, SPRS и PERS подавать на пенсию по случайной нетрудоспособности при определенных условиях, скоро истечет. Участники, отвечающие требованиям, должны подать регистрационную форму до 8 июля 2021 года. Если форма не будет отправлена ​​до этой даты, участники лишатся права подавать заявку в более поздний срок.

6.9.21 Отчеты об аудите и актуарной оценке GASB 68 за 2021 год для различных пенсионных систем размещены.

5.11.21 Целевая группа губернатора штата Мерфи по качеству и ценности льгот для здоровья выпустила свой итоговый отчет о рекомендуемых стратегиях улучшения результатов в отношении здоровья и управления расходами для членов Программы льгот для здоровья штата (SHBP) и Программы льгот для школьных работников (SEHBP) ). Прочтите итоговый отчет: Улучшение результатов здравоохранения и управление затратами.

4.27.21 Новый закон, P.L. 2021, п.52 (глава 52), дает право членам пенсионной системы полиции и пожарных (PFRS) на пенсию по службе с надбавкой в ​​размере 50 процентов от окончательной компенсации члена по достижении 20 или более лет стажа работы, независимо от возраст, если они выходят на пенсию в течение двух лет после вступления в силу закона. Письмо удостоверяющего сотрудника содержит дополнительную информацию и инструкции.

4.26.21 Опубликованы отчеты об актуарной оценке пенсионной системы за 2020 год для PERS, TPAF, SPRS, JRS, CPFRS и POPF.

3.15.21 Участники, которые участвовали в учетной записи с гибкими расходами (FSA) в 2020 году с балансом более 25 долларов США по состоянию на 3/1/21, получат уведомление с информацией о возможном праве на продление льготного периода.

3.15.21 Колл-центр отдела пенсий и льгот, 609-292-7524, продолжает предлагать продленные часы звонков для получения помощи по вопросам пенсий и пособий по болезни.Расширенные часы с 8:00 до 19:00. Вторник, среда и четверг, а также с 8:00 до 12:00. в субботу. Обычные часы работы колл-центра с 8:00 до 16:00. подать заявку на понедельник и пятницу (закрыто в государственные праздники).

1.11.21 Опубликованы отчеты ГАСБ 75 по Государственному пенсионному фонду.

Планируете выход на пенсию? См. Наше онлайн-руководство по выходу на пенсию

.

Нужно изменить свое имя или адрес? Сообщить о смерти? Добавить члена семьи к своим льготам? См. Вкладку «Жизненные события», чтобы узнать больше.

Снимок MBOS:

Онлайн-система льгот для участников (MBOS) дает зарегистрированным пользователям доступ в Интернет к информации о пенсионных и медицинских счетах и ​​онлайн-приложениям. Некоторые варианты включают:

• Получение отчета о личных преимуществах
• Назначение бенефициара
• Получение пенсионного кредита
• Подача заявки на вывод
• Подача заявления о выходе на пенсию
• Получение ваших писем и выписок

Вы можете войти в систему или зарегистрироваться, используя раздел «Доступ к моей учетной записи MBOS», расположенный вверху каждой страницы.

Руководство пользователя Заявление о регистрации пенсионного плана

Руководство пользователя Заявление о регистрации пенсионного плана — Форма 1

Утверждено Управляющим финансовыми службами в соответствии с Законом о пенсионных пособиях, R.S.O. 1990, г. P.8, с изменениями

Общая информация

Пенсионные планы, предусматривающие выплаты сотрудникам в Онтарио, регулируются Законом о пенсионных пособиях Онтарио (PBA).Раздел 9 PBA требует, чтобы администратор плана обратился к суперинтенданту финансовых услуг (суперинтенданту) для регистрации пенсионного плана, используя Форму 1 (Заявление на регистрацию пенсионного плана). Пенсионные планы работодателя регистрируются в юрисдикции, в которой работает множество активных участников *.

Если у вас есть пенсионный план, охватывающий сотрудников в нескольких юрисдикциях Канады, включая Онтарио, и количество участников составляет , а не в Онтарио, не используйте эту форму .Вам нужно будет подать заявку в юрисдикцию, в которой есть множество активных участников.

Это заявление должно быть подано в течение 90 дней с момента учреждения пенсионного плана (раздел 2 Положения 909 (Регламент)) и представлено вместе с документами, требуемыми в соответствии с разделом 9 (2) PBA, и требуемым регистрационным сбором в размере 250 долларов США (чек к уплате Управлению по регулированию финансовых услуг Онтарио (). Это необходимо отправить на:

Управление по регулированию финансовых услуг Онтарио
Отделение пенсионного плана, 4 этаж
5160 Yonge St
Торонто, Онтарио, M2N 6L9

Суперинтендант выдает свидетельство о регистрации для каждого пенсионного плана, зарегистрированного в PBA.Суперинтендант может отказать в регистрации пенсионного плана, который не соответствует PBA и Регламенту.

Изменения в информации или документации после подачи заявления на регистрацию пенсионного плана, но до регистрации пенсионного плана

Любые изменения информации, представленной в заявке, должны быть представлены в письменной форме в Комиссию по финансовым услугам Онтарио (FSCO). Если есть какие-либо изменения в ранее представленном плане или положениях о финансировании, то заменяющая документация должна быть предоставлена ​​в FSCO.

Изменения в информации или документации после регистрации пенсионного плана

Любые поправки к пенсионному плану или документам пенсионного фонда необходимо подавать в FSCO, используя форму 1.1 (Заявление о регистрации изменения пенсионного плана). Форма 1.1 доступна на сайте FSCO (www.fsco.gov.on.ca).

Дополнительная информация

Более подробная информация доступна на сайте FSCO. Вы также можете отправить свой запрос в FSCO по электронной почте на адрес Pensioninquiries @ fsco.gov.on.ca или по почте на адрес, указанный выше.

* Если множество участников работает по «включенной работе», как это определено федеральным законом о стандартах пенсионных пособий , пенсионный план должен быть зарегистрирован в федеральной юрисдикции (Управление суперинтенданта финансовых учреждений Канады).

Вопрос 1 — Укажите официальное название пенсионного плана. Эту информацию можно найти в документе пенсионного плана.

Информация об администраторе пенсионного плана (вопросы 2-4)

Вопрос 2 — Укажите администратора пенсионного плана и предоставьте контактную информацию.Для получения информации о том, кто может быть администратором плана, см. Раздел 8 PBA. Предоставьте информацию о лице, с которым FSCO может связаться по вопросам, связанным с пенсионным планом. Это лицо ДОЛЖНО быть уполномоченным сотрудником, должностным лицом или директором администратора пенсионного плана. Если возможно, предоставьте информацию о втором контактном лице, которому администратор делегировал ответственность за решение вопросов участников относительно пенсионного плана.

Вопрос 3 — Администраторы планов имеют разные структуры.Выберите администратора из представленного списка.

Вопрос 4 — Если администратором плана является пенсионный комитет или попечительский совет, укажите количество представителей «работодателя» и количество представителей «членов» и укажите общую сумму. Кроме того, приложите отдельную страницу с указанием имени и контактной информации каждого члена комитета или попечительского совета.

Информация о работодателе / ​​спонсоре плана (вопросы с 5 по 6)

Вопрос 5 — Укажите работодателя / спонсора плана и контактную информацию.Если работодатель или спонсор пенсионного плана также является администратором пенсионного плана, отметьте поле «как администратор плана» и переходите к вопросу 6.

Вопрос 6 — Если есть другие работодатели, сотрудники которых участвуют в этом пенсионном плане, ответьте «да» и укажите номер. Прикрепите отдельную страницу, указав имя и контактную информацию о каждом работодателе.

Информация о пенсионном плане (вопросы с 7 по 11)

Вопрос 7
Часть a — Укажите дату вступления в силу пенсионного плана.Эту информацию можно найти в плановом документе. Дополнительную информацию см. В политике FSCO R500-351 («Регистрация пенсионного плана и поправки к пенсионному плану») на веб-сайте FSCO www.fsco.gov.on.ca.
Часть b — Укажите дату окончания года пенсионного плана.

Вопрос 8 — Укажите «да», если пенсионный план был или будет зарегистрирован в Канадском налоговом агентстве (CRA). Если план был подан на регистрацию в CRA, укажите дату подачи заявки и регистрационный номер CRA, если таковой имеется.

Вопрос 9
Часть А — Укажите тип пособия, предоставляемого пенсионным планом. Эту информацию можно найти в плановом документе.
Часть b — Укажите тип плана. Отметьте применимый тип, заполните необходимые части и перейдите к соответствующим вопросам.

Примечание:

• Если план представляет собой индивидуальный пенсионный план (IPP) , заполните, подпишите и приложите Форму 1 FSCO.2 — Удостоверение индивидуального пенсионного плана.
• Если пенсионный план представляет собой совместный пенсионный план (JSPP), то в соответствии с Регламентом администратор плана должен подать заявление суперинтенданту, подтверждающее, что пенсионный план соответствует критериям JSPP, как указано в разделе 3.2. Регулирование. Укажите, было ли такое заявление подано суперинтенданту.

Вопрос 10 — Укажите, является ли пенсионный план пенсионным планом, заключенным на коллективной основе.Если ваш ответ «да», приложите копию коллективного договора и укажите название каждого профсоюза (-ов) и их контактную информацию.

Вопрос 11 — Если пенсионный план является пенсионным планом нескольких работодателей, созданным в соответствии с коллективным договором или соглашением о доверительном управлении, или план предоставляет определенные выплаты, когда обязательство работодателя вносить взносы ограничено установленной фиксированной суммой в коллективном договоре ответьте «да».

Информация об инструменте / схеме финансирования (Вопрос 12)

Часть А — Отметьте наиболее подходящий инструмент или механизм финансирования.Используйте «другое» только в том случае, если инструмента финансирования нет в представленном списке; сообщить подробности.

Часть b — Укажите имя и адрес держателя средств, название фонда или номер полиса и контактное лицо держателя средств. Приложите отдельную страницу, если их несколько.

Часть c — Администраторы плана должны составить Заявление об инвестиционной политике и процедурах (SIP&P) для пенсионного плана. Подтвердите, что для плана установлен SIP&P.Объясните, если SIP&P не был установлен.

Другие пенсионные планы, спонсируемые работодателем / спонсором плана (вопрос 13)

Участвовал ли кто-либо из участников пенсионного плана в прошлом в каком-либо другом пенсионном плане компании (включая дочернюю или аффилированную компанию), в которую работодатель, указанный в вопросе 5, делает взносы? Если ваш ответ «да», предоставьте информацию о пенсионном плане (регистрационный номер, название пенсионного плана, юрисдикцию регистрации предыдущего плана и его текущий статус).

Информация о пенсиях и пенсионных планах (вопросы с 14 по 28)

Вопрос 14 — Проверьте тип организации, управляемой основным работодателем (ами) пенсионного плана. Используйте «другое» только в том случае, если вашего ответа нет в представленном списке; сообщить подробности.

Вопрос 15 — Введите код NAICS (Североамериканская отраслевая классификационная система), который соответствует основному виду деятельности основного работодателя (-ей) или спонсора пенсионного плана.Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Статистического управления Канады www.statcan.gc.ca (см. Информацию NAICS).

Вопрос 16 — Является ли участие в плане добровольным или обязательным?

Вопрос 17 — Право на участие в плане — Укажите количество сотрудников, имеющих право присоединиться к пенсионному плану. Допускается несколько записей, кроме случаев, когда вы выбираете «все сотрудники». Используйте «другое» только в том случае, если вашего ответа нет в представленном списке; сообщить подробности.

Вопрос 18 — Для планов, которые предусматривают резерв с установленными выплатами, укажите количество сотрудников, имеющих право на членство в каждом классе.В отношении «руководителей» включить «связанных лиц», как это определено в Законе о подоходном налоге, R / S.C., 1985, c.1, (5th sup.), С поправками. Если вы выбрали «другое», укажите подробности.

Вопрос 19 — Одинаков ли тип пособия для каждого класса участников? Если ваш ответ «нет», укажите, какие льготы предоставляются для каждого класса .

Вопрос 20
Часть А — Для планов, которые предусматривают резерв с установленными выплатами, укажите, открыты ли они для новых участников.
Часть b — Для планов, которые предусматривают резерв с установленными выплатами, укажите, разрешено ли начисление.

Вопрос 21 — Укажите обычный возраст выхода на пенсию по пенсионному плану. Эту информацию можно найти в плановом документе.

Вопрос 22 — Укажите, интегрировано ли пособие, предоставляемое по пенсионному плану, или ставка взносов (указанная в тексте пенсионного плана) с Канадским пенсионным планом (CPP) или Квебекским пенсионным планом (QPP).

Вопрос 23 — Сделайте соответствующий выбор. Если требуются взносы сотрудников, предоставьте необходимую информацию. Допускается несколько записей. Если выбрано «другое», укажите подробности.

Вопрос 24 — Сделайте соответствующий выбор. Если требуются взносы работодателя, предоставьте необходимую информацию. Допускается несколько записей. Если выбрано «другое», укажите подробности.

Если в вашем пенсионном плане предусмотрены пенсионные выплаты с установленными выплатами, ответьте на вопросы с 25 по 28.В противном случае переходите непосредственно к вопросу 29.

Вопрос 25 — Укажите, рассчитывается ли пенсионное пособие на основе окончательного среднего заработка, среднего заработка за карьеру, лучшего среднего заработка или фиксированного пособия *. При необходимости заполните информацию.

Вопрос 26 — Исходя только из обычного пенсионного пособия, укажите формулу пособия или укажите сумму или ставку *. Если выбрано «другое», укажите подробности.

Вопрос 27 — Предусматривает ли пенсионный план увеличение размера выплачиваемой пенсии по контракту? Если ваш ответ «да», укажите формулу индексации *.

Вопрос 28 — Предоставляет ли пенсионный план дополнительные выплаты? Если ваш ответ «да», отметьте тип дополнительного пособия *. Допускается несколько записей. Используйте «другое» только в том случае, если выгода не указана здесь; сообщить подробности.

* Эту информацию можно найти в плановом документе.

Членство в плане и регистрационный взнос (Вопрос 29)

Вопрос 29 — Укажите количество членов по провинциям / юрисдикциям.

Примечание: Укажите любого участника пенсионного плана с «включенной занятостью», как это определено в разделах 2 (1) и 4 федерального закона о стандартах пенсионных пособий (PBSA). Например, если какой-либо член занят в деятельности, относящейся к компетенции PBSA; это включает межпровинциальный транспорт, связь, банковское дело и / или занятость на территории Юкон, Северо-Западных территориях или территории Нунавут.

Регистрационный сбор За регистрацию пенсионного плана в FSCO взимается сбор в размере 250 долларов США.

Отправьте заполненное заявление, необходимые документы и регистрационный сбор (чек, подлежащий уплате в Управление по регулированию финансовых услуг Онтарио ) на номер:

Управление по регулированию финансовых услуг Онтарио
Отделение пенсионного плана, 4 этаж
5160 Yonge St
Торонто, Онтарио, M2N 6L9

Контрольный список требований

Заявление подается вместе с необходимыми документами, которые создают и поддерживают пенсионный план и пенсионный фонд.Необходимые документы перечислены в этом разделе. Отметьте галочкой каждый пункт, прикрепленный к заявке.

Аттестат администратора

Администратор (как определено в разделе 8 (1) PBA) должен сертифицировать приложение после завершения. Уполномоченный представитель — это лицо, имя и контактная информация которого указаны в вопросе 2.

Как уполномоченный представитель администратора плана, вы должны убедиться, что все документы, перечисленные в Контрольном списке требований, которые необходимы для создания и поддержки пенсионного плана и пенсионного фонда, приложены к заявлению.Заявление без всех необходимых документов будет считаться неполным и может задержать регистрацию пенсионного плана или подвергнуть ее риску.

В части (d) проверьте соответствующие юрисдикции, которые применяются к одному или нескольким участникам, бывшим участникам, вышедшим на пенсию участникам или другим бенефициарам пенсионного плана.

Вы должны указать свое имя и контактную информацию, поставить подпись и дату на заявлении. Подписывая заявку, вы подтверждаете информацию, указанную в частях (а) — (f).

После получения заявки и регистрационного сбора FSCO проверит всю информацию на предмет полноты и соответствия. FSCO выдаст сертификат регистрации администратору плана, если он будет удовлетворен предоставленной информацией.