Мини помощь в деле: Другое Дело

Синдром спасателя: что это, причины и признаки, как избавиться | Forbes Life

О супергероях, которые готовы в любой момент бросить все дела и прийти на помощь, созданы десятки книг и фильмов. Культура сформировала почти нерушимый стереотип, что жертвовать своими интересами ради других почетно. Почему же в реальности такое поведение часто встречает непонимание и даже агрессию? Forbes Life разобрался, почему быть спасателем не всегда хорошая идея

Что такое синдром спасателя

Безграничное желание помогать другим не всегда связано с альтруизмом. Людям, которые благоустраивают район за свой счет, которые всегда готовы подменить коллег на работе, которые считают своим долгом навязать всем нуждающимся помощь, нередко присущ синдром спасателя. Под этим термином психологи понимают поведение, которое является следствием гипертрофированного желания чувствовать себя нужным.

Впервые это понятие появилось в 1960-е годы в статье Fairy tales and script drama analysis психотерапевта Стивена Карпмана. На примере сказок автор ввел понятие драматического треугольника и его составляющих: роли агрессора, роли жертвы и роли спасателя.  Кажется логичным, что функция спасателя должна быть положительной, ведь он призван избавлять жертву от влияния агрессора. На самом же деле спасатель поощряет чужую беспомощность и несостоятельность, позволяя драматическому треугольнику воспроизводиться бесконечное количество раз. При этом спасатель по ряду психологических причин не может перестать помогать жертве, поскольку он лишится возможности самоутверждаться. Здесь помочь означает навредить.

В некоторых работах синдром спасателя также называют «синдромом белого рыцаря». Он в большей степени характеризует нездоровые отношения между мужчиной и женщиной, причем белым рыцарем можно быть независимо от пола.

Клинический психолог и психоаналитик Мэри Ламия, автор книги The White Knight Syndrome: Rescuing Yourself From Your Need to Rescue Others, отмечает, что существуют разные виды белых рыцарей: от эмпатических (когда ребенок привлекает к себе внимание постоянно ссорящихся родителей), до запуганных (манипуляция окружающими для избавления от детского чувства стыда или вины).

Люди с синдромом спасателя мотивированы не столько стремлением принести пользу другим и способствовать общему благу, сколько более глубокой эмоциональной потребностью внутри себя. Для них потребность в помощи превращается в зависимость. Такое поведение, как правило, не является бескорыстным: когда спасатели решают проблемы близких, они чувствуют, что помогают себе.

«Сделать «вместо», а не «вместе», предугадать, что необходимо другому человеку, взять на себя всю ответственность, поставив его в беспомощное положение, — такие поступки характерны для спасателей», — утверждает психолог, гештальт-терапевт Валентин Оськин. Он также замечает, что человек в роли спасателя будет навязывать свою помощь, знания, действия, деньги, присутствие другим важным для него людям, испытывая твердую уверенность, что они в этом нуждаются.

Спасатели не тождественны альтруистам — людям, которые помогают другим, не жертвуя при этом собственными потребностями. Альтруизм не связан с чувством вины или долга, с давлением общества или религиозных соображений. Внешне спасатель может делать то же, что и альтруист, однако его целью будет удовлетворение эмоциональной потребности в принятии и одобрении, необходимости почувствовать себя важным и значимым. Поможет ли он на деле окружающим? Скорее нет.

Материал по теме

Как и почему возникает синдром спасателя 

Корни этого явления прежде всего связаны с особенностью нашей культуры, менталитета. В русских сказках и былинах богатыри отправляются в одиночку спасать весь мир, а герои классиков вроде Достоевского, Толстого, Горького без раздумий жертвуют собой ради высокой и благородной цели (что весьма свойственно синдрому спасателя). И хотя такие образы не являются руководством к действию и скорее воспитывают у подрастающих поколений представление о нравственности и морали, этот нарратив все же накладывает определенный отпечаток на бессознательном уровне.

Куда более весомыми причинами, способствующими развитию синдрома спасателя, являются непроработанные детские травмы. «Часто речь идет о пережитой в раннем детстве сильной утрате и сопровождающем ее ощущении ненужности. Взрослея, человек становится спасателем. Здесь можно проследить связь с чувством глубокого одиночества и страхом быть отвергнутым», — считает Валентин Оськин. Причин с подобным основанием может быть бесконечное количество. Это и созависимые отношения в семье, и копирование действий авторитетного взрослого, и навязанные паттерны поведения, и неосознанная реакция на компенсацию внутренней боли.  

Психотерапевт Андреа Мэтьюз убеждена, что поведение спасателя является подсознательной моделью, которая формируется под действием разных факторов в детстве. Так, человек мог расти в неблагополучной семье, где, будучи отверженным, но в то же время вовлеченным в проблемы взрослых, ему приходилось надевать на себя маску спасателя, чтоб привлечь внимание родителей. В дальнейшем этот человек будет использовать такой способ взаимодействия с окружающими как единственно возможный.

Синдрому спасателя нередко подвержены специалисты «помогающих» профессий: учителя, врачи, священнослужители, социальные работники и т.д. Этот синдром может быть как приобретенным в ходе профессиональной деятельности явлением, так и предпосылкой к выбору такого рода занятий. Многочисленные медицинские исследования подтверждают, что представители «помогающих» профессий в большей степени подвержены выгоранию, эмоциональному истощению, ведь помощь воспринимается получающей стороной как услуга, то есть как что-то само собой разумеющееся.

Материал по теме

Как выявить в себе черты спасателя

Синдром спасателя может проявляться с разной степенью интенсивности. Нередко основными его признаками являются частые перепады настроения и ощущение покинутости. Чтобы противостоять этому и чувствовать себя нужным окружающим, человек выстраивает свою поведенческую стратегию в навязчивую помощь: от советов до активного вмешательства в дела других. 

Особенно ярко это проявляется в любовных отношениях. Спасатель всегда будет неотъемлемой частью жизни своего партнера, решая за него практически все проблемы в благородном порыве. Если партнер в свою очередь психически здоров и не имеет склонности к роли жертвы или агрессора, такие отношения либо распадаются (поскольку спасатель не имеет возможности самореализовываться, получать эмоциональную подпитку), либо «исцеляют» носителя синдрома, либо выходят на стадию нездоровых последствий (спасатель может невольно поощрять алкоголизм, наркоманию, раскрытие абьюзивных наклонностей).

Мужчины-спасатели склонны излишне идеализировать своих женщин, считать их беспомощными, нуждающимися в поддержке. Женщины-спасатели зачастую проявляют чрезмерную заботу по отношению к мужчинам, подсознательно экстраполируя на них те же тактики, что и при воспитании детей. Нередко женщины склонны оправдывать деструктивное поведение своих возлюбленных, полагая, что те не могут ничего с собой поделать. Для обоих полов возможна одна крайность — излишняя критика и контроль партнера под предлогом помощи. Такие отношения, как правило, носят созависимый характер. Помогая, они разрушают симпатию друг к другу. Однако понять это могут, как правило, те, кто имеет возможность наблюдать за развитием подобных отношений со стороны.

«Спасатель чувствует себя крайне одиноким. Единственной возможностью закрыть свою потребность в эмоциональной близости, тепле, признании он видит помощь другим. Так он будто привязывает к себе окружающих, втягивая их в зависимые отношения, вырваться из которых очень тяжело», — считает Валентин Оськин и выделяет следующие признаки, по которым можно определить человека с синдромом спасателя:

• Часто попадает в созависимые отношения или создает их.
• Уверен, что должен сделать счастливыми близких людей, помочь им.
• Жертвует своими интересами в пользу другого («я же для тебя стараюсь, чтобы тебе хорошо было…», «тобой движет неблагодарность, ты не хочешь признать мою жертву»).
• Помогая людям, осознанно или нет прививает им зависимость и беспомощность.
• Сам нуждается в помощи, но не просит о ней, поскольку не признает эту потребность.
• Упрекает в неблагодарности и легкомыслии тех, кому помог.
• Ему трудно с интересом проводить время одному, он не может долго оставаться без отношений. 
• Не умеет говорить нет, старается не отказывать людям, даже когда знает, что это было бы лучшим решением.                                                            
• Редко показывает свою злость и недовольство.                                                                
• Старается избегать конфликтных разговоров.                                            
• Проявляя излишнюю заботу о других людях, забывает о себе, своих целях и самореализации.

Материал по теме

Как работать с синдромом спасателя

Прежде чем начинать работу с собственным синдромом спасателя, стоит признать его наличие, «диагностировать» у себя определенные симптомы. Важно проанализировать и пересмотреть модели отношений, разобраться с детскими травмами, задуматься над их причинами и разрешить себе действовать в своих интересах. Следует осознать, где вы можете проецировать собственные уязвимости и неудовлетворенные потребности на других, пытаясь исправить людей, которые не заинтересованы в спасении или могут спастись только своими силами. Когда вы так заняты спасением другого, то можете забыть о человеке, который действительно нуждается в спасении, — о себе.

Спрашивать окружающих, нужна им помощь или нет, — первый шаг в работе над своим поведением. Все имеют право на отказ, его не следует расценивать как жест пренебрежения. Валентин Оськин советует научиться признавать свою нужду в других людях, но при этом не забывать заботиться о себе: «Важно воспринимать самостоятельность других людей не как свою ненужность, а как их самодостаточность. Чтобы быстрее смириться с этим фактом, продумайте качественные варианты досуга без кого бы то ни было, только с самим собой. Конечно же, при этом синдроме не помешает обратиться к профессиональному психологу».

Негативные последствия синдрома спасателя влияют как на психическое, так и на физическое здоровье. Быть спасателем энергозатратно, и это ведет к перманентной тревоге, выгоранию, депрессии. Настойчивое желание предугадывать и удовлетворять потребности других сильно истощает нервную систему. Кроме того, спасатель рискует оказаться в нездоровых отношениях, выйти из которых из-за отсутствия ресурса будет непросто. Наконец, спасатель, отдавая себя без остатка другим, не живет полноценно. В этом случае лучшей стратегий по спасению будет та, которая объясняет, как помочь себе.

Материал по теме

Как противостоять нерелевантной помощи спасателей

Выйти из ситуации драматического треугольника, где спасатель поддерживает нездоровые отношения агрессора и жертвы, можно с помощью аутентичности в общении. В книге «Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения» Светланы Шединой и Алексея Иванова этот термин означает коммуникативную стратегию, которая подразумевает признание как своих, так и чужих мнений, эмоций, потребностей и ценностей. Аутентичность в общении исключает манипуляцию и попытки задавить другого своим авторитетом. Но как действовать, когда собеседник совершенно иначе трактует все аргументы и говорит будто на другом языке?

Общение может осуществляться на разных уровнях (достаточно вспомнить пирамиду потребностей Маслоу), следствием чего является недопонимание и конфликты. Согласно теории психолога Гэри Смолли, существует шесть уровней коммуникации:

• Болтовня (small talk) — вежливое, достаточно поверхностное общение, которое позволяет установить контакт с малознакомыми людьми.

• Обмен фактами — описание событий и явлений, которые по форме претендуют на объективность.

• Мнения — персональная интерпретация событий с их оценкой; слухи и домыслы.

• Чувства — проговаривание того, какой комплекс эмоций испытывается коммуникантами во время беседы.  

• Потребности — четкое осознание своих нужд и умение говорить о них.

• Убеждения, верования — все то, что относится к категориям вроде религии, политики, мировоззренческих основ. 

Для конструктивного общения собеседникам важно находиться на одинаковых уровнях. Идеально, если это будет уровень потребностей и ценностей. Синдрому спасателя свойственна интерпретация фактов. Правда, без учета того, насколько трактовка соотносится с восприятием действительности человеком, которому предназначается помощь. Поэтому в общении со спасателем важно открыто делиться своими мыслями, чувствами и переживаниями. Например, сказать: «Слушай, когда ты это говоришь, я себя ощущаю таким образом. Тебе бы не следовало делать так и так». Избавьтесь от иллюзий: ключ к адекватной коммуникации — проговаривание чувств и обозначение личных границ для окружающих. «Самое важное —  обозначить эту линию для себя и окружающих. Для этого необходимо знать, что находится по обе стороны границы. Это очень похоже на рубежи государств или разделение рынков в сфере бизнеса. Представьте, что перед вами контурная карта вашей жизни. Как вы проложите границы в тех или иных «регионах»? Что допустимо? Чего точно нельзя?» — рекомендуют психологи Светлана Шедина и Алексей Иванов. Как правило, все заинтересованы в решении собственных проблем и не всегда способны (и не должны) считывать пространство ваших личных границ. Проговорить их — значит помочь как себе, так и возможному спасателю. 

сказать «спасибо» очень просто! Слова благодарности мужу и любимому за подарок и внимание в прозе и стихах

Мир держится на неравнодушных, отзывчивых людях, не способных пройти мимо, всегда готовых помочь и оказать поддержку. Спасибо за оказанное доверие, заботу и участие. Ваша помощь чрезвычайно ценна и никогда не будет забыта.

Спасибо большое за Вашу помощь. Мне очень важно знать, что в моей жизни есть человек, который найдёт время, силы и желание помочь мне и не оставить меня наедине с трудностями жизни. Я желаю, чтобы судьба по достоинству вас вознаградила за Ваше доброе сердце, открытую душу и отзывчивость. Удачи Вам и огромного счастья!

Спасибо большое за Вашу помощь, за Ваше понимание и Вашу отзывчивость. Мне очень повезло, что в моей жизни есть такой человек, как Вы. Я искренне желаю Вам здоровья, оптимизма, уверенности в себе и в завтрашнем дне, огромного счастья в настоящем и светлых надежд на будущее.

Сердечно благодарю за оказанную мне помощь. Безумно приятно и радостно осознавать, что всегда рядом есть те, кто от души готов помочь!

« О громное спасибо» хочу сказать за помощь, за отзывчивость Вашей души и доброту Вашего сердца. Искренне благодарю за усилия и старания ради меня, за беспокойство и понимание. Желаю Вам всего хорошего в жизни, светлой удачи на пути и любимых людей рядом.

От чистого сердца я хочу сказать Вам «большое спасибо» за Вашу помощь. Вы не отвернулись от меня и не пожалели своих сил, своего времени, чтобы помочь мне в моём деле. Прошу принять искреннюю благодарность и добрые пожелания здоровья, мира над головой, уюта в доме, блага в семье и невероятного счастья в каждом новом дне.

Благодарю Вас за оказанную помощь и проявленную Вами поддержку в трудные минуты моей жизни. Выражаю Вам свою признательность за неравнодушие и готовность бескорыстно участвовать в чужой судьбе. Надеюсь на то, что в будущем наше общение будет продолжено.

От всей души хочу поблагодарить тебя за помощь. Ты — замечательный, отзывчивый, добрый, чуткий человечек и я хочу пожелать тебе огромного счастья в жизни и крепкого здоровья. Пусть всё у тебя идёт, как по маслу, пусть каждый день будет по-своему приятным и необыкновенным, пусть рядом с тобой всегда обитает любовь и радость. Спасибо тебе, удачи во всём!

От чистого сердца, со всей своей признательностью, благодарю за оказанное содействие. За неоценимую помощь, благодаря которой, у меня получилось добиться успеха в этом важном и нелегком деле.

Спасибо огромное за Вашу помощь. Без Вас всё не получилось бы так здорово и замечательно. Я благодарю Вас и от души желаю всегда оставаться таким добрым и отзывчивым человеком, у которого открытое сердце, заслуживающее настоящего счастья. И пусть оно обязательно будет у Вас.

Это можно сделать при помощи таких слов: Слова благодарности за помощь родителям Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы. Слова благодарности за помощь и доброту Слова благодарности за помощь и поддержку Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь. «Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту.

Слова благодарности за помощь

Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!» «Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять.

Внимание

Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.» «Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас.

Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.» Слова благодарности за помощь Слова благодарности за помощь Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее.

Инфо

Совет: Закажите у творческого специалиста выполнение книги благодарности. В ней можно выделить достоинства директора в красивой стихотворной форме. Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе Совет: Когда вы будете читать слова благодарности, не переступайте личное пространство и не позволяйте себе неформальное обращение к директору.

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения. Слова благодарности руководителю в стихах и прозе Добрые слова благодарности руководителю в стихах Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами: «Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим.

Фразы благодарности: сказать «спасибо» очень просто!

Слова благодарности учителю в прозе Спасибо Вам за преподнесенную науку и безграничное терпение! Вы – учитель от Бога и не ошиблись с выбором специальности. Благодаря Вашему дару преподавать, мы получили бесценный багаж знаний! Слова благодарности за поздравления в прозе Огромное спасибо за такие душевные и искренние поздравления! Было невероятно приятно получить их. Внимание – самый дорогой подарок, а с Вашей стороны он особенно ценен для меня! Слова благодарности родителям в прозе Дорогие мои папа и мама! Спасибо вам за все старания, приложенные к моему воспитанию.

Вы – самые добросердечные, терпеливые и всепрощающие люди! Я не устану благодарить вас всю свою жизнь! Слова благодарности коллеге в прозе Спасибо за все, что было сделано тобой для меня! Такое отношение очень ценное.

Слова благодарности в прозе

Вот только машины не умеют наслаждаться жизнью, отношениями, звуками и вкусами. А это именно то, что происходит со многими из нас. Мы не радуемся теплому дуновению ветерка, вкусу ванильного мороженного, аромату весны и первых цветов. Советы как правильно говорить тосты: 1. Краткость сестра таланта, выбирайте самые маленькие тосты 2.

Говорите больше о виновнике торжества 3. Тост произносить не раньше чем через 105 минут 4. Перед произношением встаньте из-за стола 5. Сделайте глубокий вдох, и на выдохе произнесите медленно и четко слова Даже когда приходится туго, Ты все равно смеешься, подруга. Умница, всезнайка Красавица, хозяйка. Пусть воплотятся смелые мечты, Больше станет вокруг доброты! Отношения будут чисты, Достигнут новой высоты! Навсегда придут лучшие дни, Много чудес принесут они! .

Слова благодарности руководителю, коллегам в стихах, прозе, смс

Хочу сказать я тебе «спасибо» — песня Как благодарность свою показать? — песня Я очень ценю то, что ты для меня делаешь! Все музыкальные открытки с благодарностями Формат Кому За что Меня вы выручили ловко, За помощь вас благодарю. Поддержку вашу и заботу, Поверьте, очень я ценю. Пускай судьба подарит счастье,Вы славный, добрый человек.Пускай здоровым и прекраснымЛишь будет Ваш достойный век. Специально для Datki.net Содействие мне оказали И в деле важном помогли.
Примите нынче благодарность И пожелания любви. Вам доброта и состраданиеПодарены самой судьбой.Желаю счастья вам от сердцаВ душе пусть будет лишь покой. Специально для Datki.net Помочь – всегда святое дело, И мне не отказали вы. Спасибо вам за понимание, Пусть станут явью все мечты.

Вы не оставили с проблемойМеня страдать наедине.Желаю вам всегда везенияИ счастья яркого в судьбе.

Слова благодарности за поддержку в трудную минуту

Многие люди забыли понятие «сострадание», а у вас его в избытке. Делитесь же своей добротой, неуемной энергией и веселым нравом. И тогда мир станет намного светлее. Благодарю от всего сердца за оказанное содействие».

• «Низкий земной поклон вам, добрейший человек! Эти фразы благодарности не выразят всех моих чувств.
  Вы поддержали в трудную минуту, протянули руку помощи. Пусть эта светлая рука получает столько, сколько и дает! Ведь вы готовы всегда ее протянуть тому, кому трудно».
• «Спасибо – огромное и душевное! Помощь ваша была необходима как воздух! Мы получили ее, причем безвозмездно и от всего вашего доброго сердца! Благодарим и остаемся вашими покорными слугами и должниками! Как только понадобится наша поддержка, сразу сообщите, и мы прибудем в тот же миг! Большое человеческое спасибо и поклон».

Такая благодарность в прозе будет уместна во многих случаях.

Фразы и цитаты из различных источников

Ведь тот, кто так искренне всем помогает,Всю милость небес навсегда получает.Любви вам побольше, и сил, и свершений,Красивых, счастливых и ярких мгновений! Выражаю благодарность,Вам, за помощь в трудный час. Дай вам Бог здоровья, счастья,Чтоб огонь ваш не угас. Руку помощи протянет,Лишь хороший человек,Благодарность вам еще раз выражаю,И счастливой жизни вам навек. За то, что есть на свете людиС сердцами добрыми, с душой,Пусть слава Господу пребудет,Склонюсь пред вами головой! За помощь вашу и поддержку,Нелегкий труд, и за совет,За то, что все прошло успешно,Вам благодарность и привет! Пусть Бог дает вам много силы,Здоровья, радость и успех,Вы так добры и так красивы,Я искренне люблю вас всех! Тебя за помощь я благодарю,За вовремя протянутую руку,Так сложно удержаться на краюБез верного и преданного друга.

Красивые слова благодарности за помощь

Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.» «Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.» «Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично».
Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.» «Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.» Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.

Слова благодарности за помощь

Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.» Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами: Добрые слова благодарности директору в стихах и прозе Красивые слова благодарности коллегам Красивые слова благодарности коллегам С коллегами каждый человек проводит много времени.
Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.

Слова благодарности за помощь в прозе

Благодарю от всей души, Что обо мне не забываете И с праздником любым меня Всегда сердечно поздравляете. Мне так приятно ощущать Ваше тепло и понимание. Забота Ваша мне важна, Приятно чуткое внимание. Скажу «спасибо! Пусть у Вас Мечты все непременно сбудутся.

А Ваши Добрые слова Мной никогда не позабудутся! в прозе Поздравления с днем доброты в прозе День доброты – это особенный праздник. Ведь именно доброты нам так не хватает. Мы разучились улыбаться прохожим, подавать руку помощи, закрыли свои сердца и души для посторонних и не совершаем больших и великих дел. Мы готовы расшибиться в «лепешку за деньги и ранги, но не за слезы благодарности и счастья, и простое человеческое «спасибо. Мы превратились в зверей. Но даже эти существа способны на доброту. С кем нам тогда себя сравнить? С машинами! С холодными, бесчувственными, запрограммированными.

Международный благотворительный фонд помощи детям «Шанс»!

От всей души и сердца выражаем глубокую искреннюю благодарность всей команде благотворительного международного фонда помощи детям «Шанс» и его руководителю Маханько Наталье Александровне за моральную и психологическую поддержку в трудные для нас дни, за чуткое отношение, душевную теплоту, за проявленную к нам терпимость, доброту и внимание.

Благодаря Вашему огромному труду и слаженности действий по организации сбора денежных средств и отправки нашей дочери Эвелины за границу в Париж, клинику «Ротшильда» для проведения операции по удалению гамартомы гипотатамуса головного мозга, которая прошла УСПЕШНО. Вы подарили ей шанс на полноценное и нормальное развитие. Это огромное счастье, что такие компетентные, умелые и талантливые, неравнодушные люди работают именно там, где они больше всего нужны.

Благодарим учредителей фонда, попечительский совет и всех благотворителей.

От всей души желаем вам успехов, и процветания в вашем нужном и востребованном труде.

С огромным к Вам Уважением и Любовью,
родители Кулиш Эвелины Максимовны,

Кулиш Максим Леонидович
Кулиш Ольга Валерьевна

Уважаемый коллектив Фонда «Шанс» и все благотворители!

Пишет вам мама Цимончика Владислава. Не хватает слов, чтобы выразить вам свою благодарность за помощь в приобретении имплантата и материалов для проведения операции на лице. Мы обратились к вам весной 2018 года — и к концу лета деньги были собраны. Для нас это был шанс на полное выздоровление.

Операция была проведена в конце ноября, все прошло отлично: мой сын преобразился как внешне, так и внутренне, его устраивает его новая внешность. Это огромное счастье и радость для нашей семьи!

Отдельную благодарность хотим высказать Наталье Владиславовне за её чуткость, понимание и ответственность! Дай Бог вам всем здоровья и благополучия!

С уважением и благодарностью,
Цимончик Светлана

Здравствуйте, уважаемые сотрудники и благотворители Фонда «Шанс»!

Я, мама Кузьмич Алины, хочу выразить свою благодарность и признательность всем вам за то, что не остались равнодушными к нашей беде.

Моей дочери был поставлен диагноз ювенильный ревматоидный артрит в 2016 г. До нашего обращения к вам лечение, которое назначали нам врачи наших поликлиник, помогало какое то время, но болезнь продолжала прогрессировать. После обращения на кафедру Республиканского центра детской кардиологии в г. Минске нам была рекомендована противовоспалительная терапия лекарственным средством адалимумаб (Хумира) в дозе 40 мг (0,8 мл) 1 раз в неделю в течение 12 месяцев. Возможности приобрести это лекарство самостоятельно у нас не было. И Фонд Шанс обеспечил мою дочь этим лекарством на весь курс лечения. На данный момент мы вышли в ремиссию, скованности в движении нет, моя дочь может жить полноценной жизнью.

Большое вам спасибо за понимание, сочувствие и помощь! Какое это счастье, что есть такие замечательные люди, как вы! Спасибо, что даете шанс на полноценную жизнь нашим детям! Без вашей помощи мы бы не справились. Крепкого вам всем здоровья!

С уважением, Кузьмич Оксана

Я, мама Головчика Дмитрия,

Хочу выразить огромную благодарность и поблагодарить всех, кто работает в Фонде «Шанс» за помощь в нашей непростой ситуации!

Рада, что есть такой фонд и такие люди, как вы, которые помогают больным детям и протягивают руку помощи нуждающимся в безвыходной ситуации.

Желаю здоровья и всего наилучшего.

С уважением, семья Головчиков

Здравствуйте!

В январе наша семья обратилась за финансовой помощью в фонд «Шанс» для проведения генетического теста троим деткам. Мы очень надеялись, что фонд нам не откажет. Фонд нам не просто не отказал, а ещё и помог с выбором центра, где делают такие исследования.

С огромным чувством благодарности хотим сказать спасибо за оказанную нашей семье помощь! Без вас и вашей поддержки нашей семье было бы не по силам собрать нужную сумму. Вы делаете огромную работу. Не просто работу: вы дарите людям надежду, даете понять, что они не остаются один на один со своей бедой. И это огромный и бесценный труд.

Отдельные слова благодарности хотелось бы сказать Наталье Владиславовне за помощь при оформлении документов. Обычно это нервы и нестыковки. А при контакте с Натальей Владиславовной никакой нервотрепки, всё грамотно, чётко и… душевно, что ли. От звука одного голоса, кажется, что всё будет хорошо. Почаще бы на жизненном пути встречались такие люди.

Здоровья, мира и добра всем вам и вашим близким.

С уважением и благодарностью, семья Гречко (Роман, Ольга, Иван, Софья и Алексашка).

Здравствуйте,

Уважаемые сотрудники благотворительного фонда помощи детям «Шанс», а также благотворители!

Я, мама Кундрюкова Юрия, и вся наша семья хотим выразить вам огромную благодарность за помощь в приобретении дистракционного устройства для Юры, самим нам это было не по силам.

Огромное спасибо директору фонда Маханько Наталье Александровне. Первоначально мы обратились к ней, нас выслушали и предложили помощь. А так же большое-пребольшое спасибо Наталье Владиславовне, которая с нами работали и во всем помогала. Большое-большое всем спасибо! За вашу доброжелательность, с вами поговоришь — и легче становится. Огромное-огромное спасибо вам за все, что вы делаете для детей.

Отдельно хотела поблагодарить неравнодушных людей, которые помогли в сборе средств. Мы бесконечно вам благодарны и будем благодарны всегда. Только с вашей помощью Юре сделают в скором времени последующую операцию, благодаря которой Юрка сможет открывать рот еще больше. Операция запланирована на январь.

Всем-всем огромное спасибо за то, что сделали для нас, за то, что помогаете другим больным детям. Без вашей помощи все было бы сложнее или невозможно. Мы желаем вам всего самого наилучшего. Крепкого здоровья вам и вашим родным, удачи во всем и слез только от счастья!

Добрый день,

Хотим выразить огромную благодарность сотрудникам, благотворителям и учредителям фонда Шанс. Низкий вам родительский поклон, что дали шанс прооперировать нашу дочь в Москве у профессора Термосесова Сергея Артуровича.

Наталья Владиславовна, огромное Вам спасибо за терпение, моральную поддержку и советы, которые вы давали. Это было для нас очень важно!

Вы делаете большое дело, помогая нашим деткам. Благодаря вам дети получают квалифицированное лечение и возможность жить здоровой, полноценной жизнью, реализовывая свои планы. Мы гордимся, что в нашем мире есть такие люди, как вы, которые бескорыстно готовы помочь людям в трудную минуту!

Дай Бог вам всем здоровья, благополучия и успехов в вашем благом деле!!!

С уважением, семья Слободянюк.

Всему коллективу фонда «Шанс» и всем благотворителям!!!

Пишет вам мама Городко Тимофея. Нет слов выразить вам свою благодарность в приобретении компрессионных дистракторов (КДУ).

К вам я обратилась в начале декабря 2017 года, и к концу этого же месяца деньги были собраны. Для нас это был лучший подарок к Новому Году и шанс на выздоровление. Но, к сожалению, по независящим от нас причинам операцию по установлению дистракторов нам сделали только 15 августа. Сейчас мы уже 3-ю неделю проводим активацию по схеме (выдвигаем нижнюю челюсть). Но уже на данный момент Тимоша ночью дышит спокойнее, без остановки дыхания, днём, как и положено 9-летнему ребёнку, целый день активный и весёлый.

P.S: Отдельная благодарность Наталье Владиславовне за её чуткость, понимание и ответственность!

Дай Бог Вам всем здоровья и благополучия!!!

Слова благодарности люди произносят очень часто. К сожалению, порой они делают это механически, совсем не задумываясь о том, что такие слова несут огромный энергетический посыл и много значат. Как красиво сказать «Спасибо» и научиться благодарить человека искренне и с глубоким смыслом? Можно ли сделать это оригинально или стоит следовать стандартным штампам? Попробуем найти ответы на данные вопросы.

Как красиво сказать «Спасибо», чтобы искренне выразить свою признательность

Слово «Спасибо», образовавшееся от слияния «Спаси» и «Бог», появилось в русском языке в 17 веке, но изначально в нём не слишком прижилось. Практически до начала 20 века вместо него в качестве признательности было принято произносить «Благодарю» или ещё более устаревшую форму – «Благодарствую». Сегодня привычным «Спасибо» уже никого не удивишь, ведь оно плотно вошло в обиход привычных выражений.

Говорить это слово или нет – личное дело каждого человека. Если вы реально благодарны кому-либо за оказанную помощь или услугу, то согласно этикету вежливости выразить благодарность будет однозначно не лишним. Произнося «Спасибо», вы подсознательно дарите тому, к кому обращаетесь, некоторый защитный оберег, ненавязчиво настраивая человека на позитив. Как же можно показать свою воспитанность, чтобы донести свой благодарный порыв до друга, родственника, коллеги, а иногда и до случайного знакомого? Учтите несколько моментов:

• любая фраза благодарности должна идти от души. Неискренность в словах чувствуется очень сильно;
• старайтесь сделать речь менее сухой и формальной, пусть она будет эмоциональной, но в меру;
• смотрите собеседнику в глаза;
• подкрепите слова улыбкой или дружелюбными жестами (объятиями, рукопожатием, скромным поцелуем). Не стоит стесняться чувств, особенно, если слова признательности адресуются близкому человеку.

Объясните человеку, насколько важна и незаменима была для вас его помощь. Поверьте, всего несколько простых слов будут ему очень приятны.

Если нужно поблагодарить начальника, малознакомого человека или серьёзного партнёра по бизнесу, сделайте это искренне, но без лишней фамильярности. Похлопываниям по плечу и восторженным возгласам тут точно не место. Лаконичной фразы и рукопожатия будет достаточно.

Перед тем, как красиво сказать «Спасибо», продумайте заранее благодарственную речь, если вы хотите сделать её яркой, запоминающейся и максимально позитивной.

Какими фразами можно выразить свою благодарность

Говорить «Спасибо» не только приятно, но и легко, если, конечно, вы не страдаете от чрезмерной гордыни. Слова, которые вы будете произносить, подбираются с учётом того, насколько велика ваша признательность. Иногда даже самые простые фразы трогают тончайшие струны души и дарят положительную энергетику. Вот лишь несколько вариантов, которые помогут вам доказать свою благодарность:

• Огромное спасибо! Ваша помощь была реально незаменимой.
• Спасибо! Без вас я бы точно не справил (-ся, -ась).
• Благодарю за поддержку.
• Примите искреннюю благодарность.
• Спасибо за всё, что вы для меня сделали.
• Мне однозначно повезло, что я обратил (-ся, -ась) именно к вам.
• Спасибо, любимый (любимая), за то, что ты рядом со мной.
• Ваше участие в моей проблеме просто бесценно.
• Очень признателен (признательна) вам за поддержку.

Как видите, найти слова совсем не сложно. В каждом конкретном случае их можно дополнить, или же полностью изменить в зависимости от особенностей ситуации. Главное, чтобы они всегда были от чистого сердца.

Если вы – не слишком хороший оратор и порой стесняетесь говорить тет-а-тет, можно оформить благодарность письменно. Напишите добрые слова на красивой открытке и вручите её лично или отправьте адресату письмо.

В некоторых случаях к благодарной фразе уместно приложить небольшой презент. Это может быть коробочка конфет, скромный, или, напротив, роскошный букет, бутылочка элитного алкоголя и прочее – всё зависит от ситуации. Зная, как красиво сказать «Спасибо», можете не сомневаться: ваша признательность принесёт человеку только позитив и добрые эмоции.

Красиво и правильно излагать свои мысли может далеко не каждый человек. А ведь иногда требуется подобрать нужную речь, донести до собеседника или общества свои душевные порывы. Фразы благодарности — это предел вежливости и воспитанности. Порой простого слова «спасибо» бывает недостаточно. У каждого в жизни бывают ситуации, когда нужно поблагодарить коллегу, друга и даже случайного знакомого. Сделайте это красиво, пусть слова подарят улыбку и радость!

От души и сердца

Фразы благодарности нужно выбирать с особой тщательностью. Ведь тот, кому они предназначены, должен почувствовать вашу искренность и сердечность. Пусть это будет не формальная речь, раскрасьте ее эмоциями, жестами, улыбкой. Постарайтесь подробно объяснить, как подействовала помощь, совет или поступок. Не стесняйтесь своих чувств, скажите все то, что думаете. Обязательно придумайте обращение к тому, кто помог в трудной ситуации. Пусть это будет не просто имя, а что-то нежное, ласковое, выражающее признательность:

• добрейший человек;
• спаситель, посланник с неба, лучший из всех, кого я знаю;
• верный товарищ, добрая фея, волшебник.

Такие простые слова вызовут улыбку на лице собеседника и зарядят энергией для других добрых дел. Ведь выразить благодарность за помощь совсем несложно, а так приятно.

Главные слова

Придумав обращение, можно двигаться дальше. Основная часть речи зависит от вас лично. Насколько вы готовы открыться перед человеком, как велика ваша благодарность? Эти фразы помогут построить правильный текст, который вы произнесете, глядя в глаза тому, кто не отказал в помощи. Простые фразы благодарности тронут до глубины души:

• «Невозможно выразить за помощь, теплое отношение, ведь это такая редкость в нашем мире. Многие люди забыли понятие «сострадание», а у вас его в избытке. Делитесь же своей добротой, неуемной энергией и веселым нравом. И тогда мир станет намного светлее. Благодарю от всего сердца за оказанное содействие».
• «Низкий земной поклон вам, добрейший человек! Эти фразы благодарности не выразят всех моих чувств. Вы поддержали в трудную минуту, протянули руку помощи. Пусть эта светлая рука получает столько, сколько и дает! Ведь вы готовы всегда ее протянуть тому, кому трудно».
• «Спасибо — огромное и душевное! Помощь ваша была необходима как воздух! Мы получили ее, причем безвозмездно и от всего вашего доброго сердца! Благодарим и остаемся вашими покорными слугами и должниками! Как только понадобится наша поддержка, сразу сообщите, и мы прибудем в тот же миг! Большое человеческое спасибо и поклон».

Такая благодарность в прозе будет уместна во многих случаях. Не забывайте о силе слова. Говорить «спасибо» нужно даже за каждую мелочь, а если вам оказали реальную помощь, скупиться на благодарности не стоит.

Чудесные годы

Школа — это самая лучшая пора в жизни каждого человека. Жаль, что понимаем мы это спустя много лет. Выпускники и их родители обязательно должны произнести слова благодарности учителю. Ведь он вкладывал в них знания, душу и силы. Эту профессию обычно выбирают добрые и творческие личности. Справляться с несколькими десятками детей очень тяжело. Нужно найти подход к каждому, заглянуть в его душу и вызвать доверие. Материальные подарки, конечно, тоже не помешают преподавателям, но самое главное — это слова благодарности.

Дуэт

Поблагодарить учителя можно дуэтом. Выберите из класса самого артистичного ребенка с хорошей дикцией и такого же родителя. Пусть они по очереди произносят фразы, а после вручат учителю огромный букет. Донесите слова от самого сердца, искренне и трогательно: «Уважаемая и любимая классная фея! Мы очень полюбили вас за эти годы. Хотим пожелать вам успехов в работе, здоровья и процветания! Но самое главное, хотим сказать спасибо! За ваше терпение и понимание, за любовь и нужную иногда строгость. Ведь так трудно найти с детьми, вложить в их головы светлое, вечное. Вы воспитали нас достойно, привили любовь к миру, природе, ближнему своему. Это огромный, титанический труд! Продолжайте в том же духе, не теряйте своего обаяния и доброты. Мы всегда будем вспоминать вас с улыбкой на лице! Низкий поклон и признательность вам от нас на всю жизнь!»

Такие фразы благодарности обязательно понравятся учителю. Речь получится не наигранной, а искренней и душевной.

Простое «спасибо»

Принимать помощь и поддержку иногда мешает гордыня. Но если это необходимо, другого выхода нет. А вот говорить слова признательности обычно получается легко и на одном дыхании. Если вам оказали помощь, обязательно выразите благодарность в прозе, стихах, письменно — не имеет значения. Сказать «спасибо» очень просто. Заранее подготовьте речь или запишите ее в красивой открытке:

• «Спасибо за помощь и содействие! Вы помогли в нужный момент, главное, от всего сердца, без отговорок и промедлений. и целую руки!»
• «Ваша помощь была бесценной. Благодарю за поддержку, обязательно отвечу тем же в ближайшем будущем!»

Такие простые заготовки можно дополнить конкретикой. Не стесняйтесь выразить то, что накопилось внутри.

Что такое мини-приложения и зачем маркетологам это нужно?

К счастью, если продукт вашего малого бизнеса не является приложением — или у вас нет квалифицированного штата разработчиков, вам, вероятно, пока не нужно тратить кучу времени и денег на его создание. Мозговой штурм, разработка, запуск и продвижение приложения — это большой объем работы для небольшой компании. За это же время вы можете запустить оптимизированный для мобильных устройств веб-сайт или стратегию мобильной электронной почты, которая может обеспечить вам надежную осведомленность и рентабельность инвестиций.

Но если вы работаете маркетологом в цифровом стартапе, агентстве или технической фирме и считаете, что приложение может быть полезным для бизнеса, на горизонте может появиться более доступный вариант разработки.

В 2020 году некоторые технологические компании начинают инвестировать в «мини-приложения». И по мере расширения этих программ у компаний может появиться возможность попробовать себя в более компактных приложениях.

Что такое мини-приложения?

Мини-приложения, также известные как мини-программы, представляют собой небольшие приложения с ограниченными функциями, которые существуют в более крупном приложении. Они часто разрабатываются или создаются брендом, который сотрудничает с основной компанией, разработавшей приложение.

Мини-приложения стали товаром на крупных китайских платформах социальных сетей еще в 2017 году. В этом году компания-учредитель WeChat, Tencent, объявила о запуске мини-программ WeChat.

После успеха таких приложений, как WeChat, миниатюрные приложения недавно привлекли внимание западных технологических фирм, таких как Apple и Snapchat. Эти компании начали создавать и запускать программы, аналогичные WeChat.

Но как именно выглядят эти приложения и какую пользу они приносят брендам, которые их запустили? Ниже я выделю несколько основных платформ мини-программ и покажу вам, как эти мобильные возможности выглядят для брендов.

Ранние платформы мини-приложений

Мини-программы WeChat

В отчете TechCrunch за 2017 год мини-программы описываются как основные приложения, к которым можно получить доступ через WeChat. Хотя технические журналисты описывают их как мини-приложения, Tencent не может называть их «приложениями», поскольку опасается нарушения прав на товарные знаки Apple и Google.

Чтобы дать вам визуальное представление о том, как мини-программы выглядят в WeChat, вот скриншот того, что видят пользователи при доступе к ним. Хотя текст на китайском, родном языке приложения, вы можете сказать, что все программы спонсируются другими компаниями:

Источник изображения

При нажатии на мини-программу, такую ​​как у Tesla, вы останетесь в приложении WeChat, но войдете в новый опыт внутри него. С помощью базовой программы Tesla вы можете найти зарядные станции для своего автомобиля или запланировать тест-драйвы:

Источник изображения

Для пользователей мини-программа, подобная программе Tesla, дает им возможность общаться с друзьями в WeChat, узнавая о Tesla в тот самый сеанс. Между тем, контент Tesla распространяет информацию о ее бизнесе среди возможной аудитории или покупателей, которые используют WeChat.

На данный момент мини-программа WeChat доступна только для оригинальной китайской версии приложения Weixin. Однако, если маркетолог пытается повысить осведомленность об этой платформе, он может подать заявку на создание учетной записи Mini Program. Создателям мини-приложений потребуется разработчик для создания опыта. Согласно обзору мини-программ WALKTHECHAT, этот аспект может быть несколько сложным:

«Мини-программы должны быть разработаны на определенном «языке» (фреймворк JavaScript, разработанный Tencent). Вместо этого разработчики должны писать WXML, WXSS. традиционных HTML и CSS, и использовать эту структуру для всех своих разработок», 2019пост отмечен.

Snap Minis

Snap Minis, анонсированные в 2020 году, представляют собой миниатюрные фирменные приложения в приложении Snapchat. Чтобы получить доступ к Snap Minis, пользователь открывает чат с другом или группой. Затем они нажимают на значок космического корабля, который показывает ряд доступных для поиска мини-программ. К ним относятся различные фирменные приложения, от игр до инструментов планирования и апплетов для медитации.

Когда пользователи нажимают на миниатюрную программу, такую ​​как Headspace, они могут взаимодействовать с ней простыми способами, например, играть в ежедневные медитации. Вы также можете поделиться впечатлениями в приложении, такими как медитации, которые вы слушали, или счетом в игровом приложении, со своими контактами Snapchat.

В то время как мини-программа WeChat от Tesla распространяет информацию об автомобильной марке и местах ее магазинов, Minis от Snap делают шаг вперед, предлагая контент, которым зрители могут делиться с другими, а не просто взаимодействовать с ним. Это отличный вариант для технических маркетологов или цифровых брендов, которые хотят, чтобы люди из демографической группы Snapchat активно делились фирменным контентом с другими в своем сообществе.

Согласно Snapchat, перед запуском Mini на его платформе требуется некоторая работа по разработке, но неясно, будет ли Snap или компания-партнер выполнять большую часть разработки приложения. Snap отмечает, что Mini — это простая в использовании сборка с кодом HTML5.

На данный момент заинтересованные бренды должны подать заявку на ранний доступ к программе Minis. В приложении Snap компании должны указать свою контактную информацию и объяснить, для чего они хотят использовать Mini.

Apple App Clips

На данный момент Apple Clips по-прежнему будет недоступен для брендов, которые не могут создавать собственные приложения для Apple App Store. Тем не менее, они по-прежнему являются интересным примером мини-приложений, на которые стоит обратить внимание, особенно если у вашего бренда есть приложение.

Apple App Clips, запущенные с обновлением iPhone IOS 10.14 в 2020 году, представляют собой небольшие функции более крупного приложения, которое в настоящее время доступно в App Store. Пользователи могут получить доступ к App Clips, отсканировав QR-коды, пройдя мимо предприятия App Clip с меткой NFC, посетив веб-сайт бренда или нажав на специально созданную ссылку, но пользователи также могут найти их при использовании других приложений, таких как Apple Messenger или Приложения для карт.

Источник изображения

Когда кто-то обсуждает или ищет что-то, связанное с бизнесом, в котором есть Apple App Clip, всплывает призыв к действию, позволяющий пользователю «Открыть» Clip без загрузки полного приложения. Оттуда пользователь может воспользоваться одной из основных функций приложения.

Например, если два друга рассказывают о сети ресторанов, в которой есть приложение, посредством текстового сообщения, может появиться призыв к действию App Clip, предлагающий им открыть Clip ресторана, чтобы увидеть меню. Когда пользователь входит в интерфейс Clip, он может выполнить небольшую задачу, например просмотреть меню или сделать заказ. Пользователи также могут щелкнуть CTA в App Clip, чтобы загрузить полную программу из App Store.

В то время как компании, которые не могут легко создать приложение, вероятно, не выиграют от App Clips, цифровым стартапам и технологическим компаниям следует держать их в поле зрения. Наряду с тем, что люди буквально позволяют протестировать приложение перед его загрузкой, параметры CTA App Clip позволяют людям получать уведомления о приложении бренда, когда они проходят рядом с его магазином, обмениваются сообщениями с друзьями о продуктах, предлагаемых брендом, или при поиске местных компаний. на Картах. Это позволяет продвигать приложения буквально встречать аудиторию там, где она есть.

Мини-приложения для маркетологов

Хотя некоторые программы мини-приложений, такие как Apple и Snapchat, сейчас более эксклюзивны и менее доступны для небольших брендов, в будущем они могут стать полезным маркетинговым инструментом для большего числа компаний. Вот что маркетологи должны помнить по мере того, как программы мини-приложений растут и расширяются.

1. Бренды, принявшие участие в цифровой трансформации, получат лучшие «мини-возможности».

Прежде всего, вашему бренду, вероятно, потребуется предложить цифровой инструмент или магазин, который улучшит работу с другим крупным приложением. Например, веб-сайт Tesla уже позволял вам искать автомобильные зарядные станции и планировать тест-драйвы, поэтому разработчикам было бы намного проще превратить это в мини-приложение.

Кроме того, некоторые из зрителей WeChat проявляли интерес к технологиям, автомобилям и Tesla, что предлагало экономическое обоснование для создания этого опыта. В то время как зрители сосредоточены на предложениях Tesla, они все еще проводят время в приложении WeChat.

Поскольку вам потребуется сильное цифровое присутствие и возможности онлайн-бизнеса, мини-приложения могут быть пока недоступны для многих малых предприятий, особенно в США, где они только сейчас внедряются. Однако по мере того, как мир становится все более связанным с приложениями, эта стратегия может стать более доступной для вас позже.

2. В больших приложениях размещаются только взаимовыгодные мини-приложения.

Подумайте о мини-приложениях как об интеграции с веб-сайтом или о проекте партнерства с брендом. У крупного бренда, скорее всего, не будет интеграции с инструментом конкурента или партнерства с бизнесом, который не нацелен на аналогичную аудиторию. В области мини-приложений мышление может быть аналогичным.

В конечном счете, крупные бренды приложений предпочтут размещать мини-программы, которые распространяют информацию среди компаний с аналогичной аудиторией и предлагают цифровые возможности, которые дольше удерживают пользователей в их основном приложении. Вероятно, поэтому такие компании, как Snapchat и WeChat, требуют, чтобы бренды подавали заявки на свои мини-программы, а не просто позволяли им покупать место для мини-приложения.

3. Брендам все еще нужно будет заложить основу для создания мини-приложений.

В некоторых случаях вам может не понадобиться собственный разработчик для создания мини-приложения. В случае WeChat компания предлагает мини-программу, в которой бренды могут подать заявку и заплатить за создание и запуск мини-приложения для них.

Несмотря на простоту работы с некоторыми платформами, другие, такие как Apple, потребуют, чтобы вы уже разработали приложение. Между тем, на сайте Snapchat (на момент публикации) неясно, что в полной мере влечет за собой создание Mini.

4. Не все бренды смогут получить доступ к «мини-партнерствам».

Несмотря на возможности, которые могут быть связаны с мини-приложениями, маркетологи — особенно в небольших компаниях — должны помнить, что это может быть неприменимо к ним или их стратегии.

Как отмечалось выше, крупные платформы, предлагающие мини-программы, будут выборочно искать партнеров, которые могут предложить цифровые инструменты или возможности, которые улучшат время каждого пользователя в их основном приложении. И хотя более крупные платформы могут быть более вовлечены в создание мини-опыта для небольших брендов, эти партнеры все же, вероятно, потратят некоторое время и деньги на то, чтобы их программа предлагала бесперебойную работу.

Хорошие новости? Хотя многие компании не могут запустить мини-приложение, им это и не обязательно. Если вы никогда не видите, что эта тактика вписывается в вашу стратегию, существует множество способов повысить осведомленность о мобильных устройствах или в Интернете без какого-либо приложения.

Если вы хотите использовать альтернативы мобильного маркетинга без приложения, ознакомьтесь с этим Полным руководством.

3 причины внедрить мини-игры в вашем малом бизнесе

Мини-игры — это корпоративные игры, которые внедряются и проводятся примерно каждый месяц в масштабах всей компании или отдельного отдела. Как правило, мини-игры наиболее эффективны, если они разработаны в соответствии с квартальной или годовой целью компании.

Если ваш малый бизнес не участвует в мини-играх для достижения целей, я настоятельно рекомендую вам подумать об этом как можно скорее! Вы увидите несколько положительных результатов при внедрении мини-игр в свой малый бизнес.

1. Создайте командную атмосферу

Когда вы создаете игры и командные цели, вы увидите изменения в ваших сотрудниках. Они начнут работать вместе, чтобы получить очки или заслуги для достижения цели.

В прошлом я реализовывал мини-игры, управляя командой рекрутеров, и быстро заметил, что члены команды работают вместе, чтобы помочь друг другу достичь целей. Они знали, что если смогут помочь друг другу, у них будет больше шансов забить гол.

2. Повышение морального духа сотрудников

Когда вы создаете веселые и увлекательные игры для своих сотрудников, вы заметите повышение морального духа. Вы увидите больше улыбок и энтузиазма, когда они выполняют задания и достигают целей.

Когда я внедрил мини-игры в своей команде по набору персонала, я заметил в ней прилив энергии. Волнения от самой игры, а также награды, ожидающей их после достижения игровой цели, было достаточно, чтобы пробудить новый энтузиазм, когда дело дошло до повседневных рабочих задач.

3. Помогите сотрудникам сосредоточиться на цели

У большинства компаний есть квартальные и/или годовые цели, которые необходимо выполнить. Внедряя мини-игры, вы помогаете своим сотрудникам сосредоточиться на более важной цели. Цели вашей мини-игры должны быть разбивкой на более крупные цели. Это поможет вам и вашим сотрудникам оставаться сосредоточенными и воодушевленными достижением более крупной цели, сохраняя свежесть вещей.

Что теперь?

Итак, вы решили попробовать мини-игры! Что ты сейчас делаешь?

Есть несколько советов, которые я могу дать вам при внедрении мини-игр в вашем малом бизнесе.

• Реалистичные цели

Когда вы ставите цели, убедитесь, что они реалистичны. В прошлом я видел ситуации, когда цели были явно недостижимы для компании или отдела. Независимо от типа мини-игр или вознаграждений, которые у вас есть, это быстро демотивирует ваших сотрудников.

Сначала убедитесь, что ваша годовая цель реалистична. Затем, когда вы разбиваете эту цель, чтобы учесть цели для мини-игр, убедитесь, что вы учитываете такие вещи, как более медленные четверти. Например, если вы знаете, что в первом квартале в вашем бизнесе наблюдается затишье, возможно, у игр в течение первого квартала будут более низкие цели или задачи, чем в остальную часть года.

• Простые игры

При выборе типов игр, которые вы хотели бы реализовать, убедитесь, что они не слишком сложны. Вам нужны простые игры, за которыми несложно будет следить во время работы. Вы хотите, чтобы это было развлечением, а не еще одной работой, которая добавлялась бы к и без того напряженному графику каждого.