Номинальный генеральный директор: Номинальный директор ответственность \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Номинальный директор ответственность \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Номинальный директор ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Номинальный директор ответственность

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Номинальный директор ответственность Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Номинальный руководитель в деятельности юридического лица
(Власова А.С., Удалова Н.М.)
(«Закон», 2016, N 6)Безусловно, наличие номинального руководителя юридического лица предполагает, что также есть и лицо, осуществляющее реальное управление организацией, выгода которого в результате взаимодействия организации с подставным лицом теоретически более очевидна. Причем нормативно установлена и возможность привлечения таких субъектов к ответственности за совершение отдельных правонарушений. Так, в соответствии с п. 3 ст. 53.1 ГК РФ лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицу, выполняющему функции руководителя организации, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Однако контрагентам юридического лица с номинальным директором в случае причинения им убытков придется обращаться с требованием о возмещении убытков непосредственно к юридическому лицу в порядке ст. 15 ГК РФ. Правда, при признании должника банкротом вследствие действий и (или) бездействия контролирующих должника лиц такие лица в случае недостаточности имущества должника несут субсидиарную ответственность по его обязательствам (п. 4 ст. 10 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). При этом согласно ст. 2 указанного Закона контролирующим лицом признается субъект, имеющий либо имевший в течение менее двух лет до принятия судом заявления о признании должника банкротом право давать обязательные для исполнения указания или возможность иным образом определять действия должника, в том числе путем принуждения руководителя либо оказания определяющего влияния на него иным образом. Уголовным законодательством в настоящее время установлена ответственность за действия в корпоративной сфере с использованием подставных лиц. Согласно ст. 173.1 УК РФ ответственность предусмотрена за образование юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, данных, повлекшее внесение в ЕГРЮЛ сведений о подставных лицах. А в соответствии со ст. 173.2 УК РФ наказываются действия по незаконному использованию документов для образования юридического лица. Однако представляется, что выявление субъектов, фактически осуществляющих руководство деятельностью юридического лица и, соответственно, контролирующих его, оказывающих влияние на принятие юридическим лицом решений, сопряжено со значительными трудностями. Как отмечает ФНС России в своем письме от 28.01.2014 N СА-4-14/1215, по итогам проведенного анализа деятельности налоговых органов установлено, что за 9 месяцев 2013 г. налоговыми органами в органы МВД России направлено 1340 материалов об обнаружении обстоятельств, указывающих на признаки преступлений, предусмотренных указанными статьями УК РФ. При этом на момент составления данного письма у ФНС России отсутствовали сведения о результатах рассмотрения 585 материалов, направленных налоговыми органами, в том числе о вынесении по ним процессуального решения; о возбужденных уголовных делах сведения имелись лишь в отношении 25 рассмотренных следственными органами материалов.

Законно ли назначение на должность номинального директора?

Наши клиенты часто обращаются к нам с вопросом: «Законно ли использовать в бизнесе номинального директора?». Подразумевают под этим то, что в качестве единоличного исполнительного органа будет привлечено лицо, которое фактически бизнесом не управляет, зачастую не имеет даже представления о сути деятельности «возглавляемой» им компании.

Мы не ведем сейчас речь о компаниях, зарегистрированных на основании утерянных документов, на лиц, которые и не подозревают, что «управляют» какими-то организациями – сразу заметим, что такие действия криминальны по своей сути и за них предусматривается уголовная ответственность по разным статьям Уголовного кодекса.

Цели же привлечения номинальных владельцев и директоров бывают разные, но чаще это вызвано попыткой не показывать реальных выгодоприобретателей, связи с другими компаниями (если мы говорим о группе компаний), минимизации различных рисков (как гражданско-правовых, административных, так и уголовных) для истинных владельцев.

Заметим, что на самом деле на уровне законодательных актов такого понятия как номинальный директор в России не существует. Однако, в связи с борьбой с отмыванием доходов, уклонением от налогов в Уголовный кодекс несколько лет назад были включены статьи, в которых предусмотрена ответственность за создание предпринимательских схем, где во главе бизнеса оказывались не его реальные владельцы, а подставные лица.

Учитывая, что правоохранительные органы РФ зачастую расширительно толкуют закон, то иногда ставится знак равенства между понятием номинальный директор (в интерпретации законодательства стран-офшоров (низконалоговых юрисдикций) и подставное лицо. И это им позволяет делать толкование норм уголовного законодательства. Речь идет о двух статьях УК –   173.1 и 173.2, в которых в том числе говорится, что является криминальным «образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц» А, согласно примечанию к ст. 173.1 «подставными лицами являются лица, у которых отсутствует цель управления юридическим лицом».

Аналогично толкуют закон и налоговые органы, считая (зачастую справедливо), что появление в бизнес-схемах фирм с подставными владельцами и директорами – признак использования «фирм-однодневок», которое не предполагает реальной деловой активности, а имеет целью исключительно уклонение от уплаты налогов и сборов.

Вывод из вышесказанного можно сделать следующий. Риски при использовании номиналов есть. И существенные. Но все зависит от многих факторов, в том числе от фактической деятельности компании и сути осуществляемых сделок, а также их оформления. Гипотетическая ответственность: от никакой до административной и уголовной.

При появлении претензий от правоохранительных или фискальных органов их иногда удается оспорить в суде.

Но в целом желательно, чтобы генеральный директор реально выполнял свои функции и при опросе правоохранительных органов, либо при проведении налоговой проверки продемонстрировал понимание сути бизнеса и реальное осуществление руководства компанией.

Любое использование материалов только при наличии гиперссылки на kpfm.ru

номинальный директор (nominee director) в Санкт-Петербурге.

Обратите внимание: юридическая компания «Симплита-Право» не оказывает услуги по предоставлению номинальных директоров. Данный материал является информационной статьей и не может служить руководством к действию.

В российском законодательстве нет понятия «номинальный директор». Фраза «номинальный директор» — это бытующее в обиходе понятие, подразумевающее регистрацию ООО (или иного юридического лица) на человека, который в действительности не будет принимать участия в управлении создаваемой компанией.

Задача номинального директора сводится к подписанию всех необходимых для регистрации ООО документов и участия в юридически значимых и необходимых для государственной регистрации действиях, к примеру, простановка подписи на заявлении о регистрации в присутствии нотариуса.

В действиях того, кто решает воспользоваться услугами номинального директора, нет никакого состава преступления. Регистрация ООО на номинального директора по своей сути ничем не отличается от регистрации с участием «не номинального», а обычного генерального директора по причине невозможности определить сам факт «номинальности». Примеров тому, когда вновь открытая фирма после регистрации не ведет никакой деятельности, а генеральный директор фактически не принимает никакого участия в деятельности компании, хватает. Достаточно вспомнить ситуацию, когда, скажем, муж-бизнесмен регистрирует ООО на свою жену или тещу по одному ему известным причинам. По своей сути такая регистрация формально может быть названа «регистрацией ООО с номинальным директором».

Номинальный директор назначается учредителем, в его действиях нет ничего отличающегося от действий «обычного» генерального директора. Юридические последствия деятельности номинального директора ничем не отличаются от результатов работы «обычного» генерального директора. Если Вы, являясь «номинальным директором», подписываете какие-то документы созданного на Ваше имя ООО, то возможные последствия их подписания будут лежать преимущественно на фирме, а не лично на Вас (конечно, есть и ряд исключений, когда ответственность может нести лично генеральный директор, но конкретно Вашу вину нужно будет доказать).

В подавляющем большинстве случаев номинальный директор подписывает только документы, необходимые для открытия ООО и оформления расчетного счета. В оперативной деятельности ООО он участия не принимает, следовательно, ничего не подписывает, и не может нести ответственность за то, что возможно будет подписано не им.

Конечно, всегда существует риск того, что фирма будет заниматься какой-то незаконной деятельностью, и к генеральному директору могут возникнуть определенные претензии, однако, обвинение подлежит доказыванию, и если Вы ничего криминального не подписывали, то и боятся особо нечего. В любом случае, становиться или нет номинальным директором – решать только Вам.
 

Номинальный директор. Что это такое

Сегодня о существовании номинальных фигур в бизнесе знают практически все, но мало кто реально представляет, зачем они нужны и является ли это мошенничеством? Разберемся, кого и на какую должность назначают, номинальный директор — что это такое, насколько она законна, и стоит ли связываться с подобным видом деятельности?

Номинальный сервис

Открывая предложения по трудоустройству, вы наверняка замечали, что существуют фирмы, которые предоставляют номинальный сервис. Что это значит? Подобные компании содержат целый штат физических и юридических лиц, которых назначают на определенные должности, при этом у них будет ограниченный доступ к информации бизнеса, ограниченный круг обязанностей и возможностей. Например, ответственность номинального директора позволяет ему подписывать внутренние бумаги и договора.

Для чего это нужно

Номинальный акционер или номинальный директор – что это такое и кому нужно? Если не брать в расчет нелегальный и незаконный бизнес, у многих компаний возникает периодически необходимость в номинальном директоре.

Первый пример. Существуют две фирмы с одним директором. Между ними возникает необходимость провести какой-то формальный документальный оборот. Подписать контракт между фирмами от одного лица – невозможно. Здесь на помощь приходит номинальный генеральный директор одной из фирм, от лица которого будут подписаны бумаги.

Второй пример. Фирме для престижа нужен счет в английском банке за границей. Банк отказывается принимать в качестве управляющего счетом резидента другой страны. В таком случае, нанимается сторонний английский клерк, который сможет на свое имя открыть счет и управлять им с ограниченными возможностями.

Третий пример. Когда учредитель фирмы не хочет афишировать свою деятельность, и считает ее коммерческой тайной, защищаясь от конкурентов.

Номинальный директор

Номинальный директор — что это такое и для чего нужен, из перечисленных примеров понятно. Но существуют и другие номинальные должности. Это номинальные акционеры и секретари. Кто есть кто?

Номинальный директор исполняет распоряжения генерального директора или учредителя и управляет бизнесом в том направлении, которое оговорено договором. Чаще всего поверенное лицо работает по доверенности. Этот человек имеет право подписи и ограниченный круг полномочий – заключает контракты, которые ему говорят, открывает счета в банках, но не знает, например, где находится действующий офис или в каком банке расположен текущий счет.

Номинальный акционер

Номинальный акционер – не редкая фигура в оффшорном бизнесе. Часто на его имя оформляется часть акций компании для того, чтобы реальный владелец фирмы не фигурировал в государственном регистре собственников компаний. Конечно, довольно рискованно передавать пусть даже часть акций в руки постороннего лица, поэтому между настоящим акционером и номинальным заключается письменное соглашение, согласно которому, все полученные дивиденды передаются истинному владельцу.

Номинальный секретарь

Эта должность, как и казначей, председатель и некоторые другие должностные лица применяется довольно редко и в тех случаях, когда в некоторых странах обязательна та или иная должность, но она не несет никакой пользы и необходимости для бизнеса. Примером такой страны является Панама. Там должны присутствовать все эти три должности.

Что получает поверенное лицо

Работа номинальным директором оплачивается за время, которое человек проводит в этой должности, а также за риски, которые он несет, оказавшись на столь высокой ступени карьерной лестницы. Ведь всегда есть вероятность, что руководитель бизнеса провернет какую-нибудь незаконную операцию, тем самым подставив того, кто по документам несет за это персональную ответственность.

Конечно, риск этот очень велик, поэтому и работа оплачивается довольно высоко.

Чаще всего такие номинальные сервисы оказывают юридические фирмы, либо отдельные адвокаты и юристы, которые в состоянии оценить риск и довольно досконально знают специфику работы фирмы-заказчика. Один человек часто является номинальным директором от 5 до 20 небольших компаний.

Риски

Важным моментом остаются риски, которые имеет при работе номинальный директор. Отзывы говорят, что эта должность – мошенническая. Давайте разберемся.

В законодательстве Российской Федерации этого понятия нет, и оказание подобных услуг не считается противозаконным. Единственное, что запрещено – это организация фирмы с привлечением подставного лица, но очень сложно доказать законодательно, что нанятый директор был подставным лицом. Поэтому риски номинального директора крайне малы.

Обычно назначение происходит на совете учредителей, принятие на работу оформляется документально, а любые юридические проволочки, возникающие по ходу работы, могут появляться, как и при обычной работе генерального директора или учредителя.

Конечно, устраиваясь на должность номинальный директор, что это такое, риски человек должен понимать в первую очередь. Особенно, что касается преступной деятельности, для которой также часто во главу фирмы ставят подставную фигуру. В общем, решаясь на подобную авантюру, специалист должен четко понимать специфику, чем занимается фирма, для каких целей его нанимают, и какие последствия для него могут повлечь проблемы и риски, которые могут возникнуть в процессе управления фирмой. Только в этом случае следует соглашаться на подобного рода работу. Плюс у специалиста должно быть юридическое образование, чтобы он сумел вникнуть в соглашение, которое с ним заключают.

Подработка в свободное время и выходные номинальным директором в Новосибирске

Постоянная работа

Подработка 

• Разовое задание
• Неполный день
• Временная работа
• От 4 часов в день
• По выходным

Еще 2

Исключить слова

Регион

• Новосибирск

Показать все 

Специализации

Отрасль компании

Выбрать ещё

Сфера компании

Опыт работы

• Не имеет значения
• Нет опыта
• От 1 года до 3 лет
• От 3 до 6 лет
• Более 6 лет

Тип занятости

• Полная занятость
• Частичная занятость
• Проектная работа
• Волонтерство
• Стажировка

График работы

• Полный день
• Сменный график
• Гибкий график
• Удаленная работа
• Вахтовый метод

Исключение

• Только с адресом
• Только доступные для людей с инвалидностью
• Без вакансий агентств
• Только доступные для соискателей от 14 лет

Ключевые слова

• В описании вакансии
• В названии компании
• В названии вакансии
Сбросить всеЯзык поисковых запросов

Готовые ООО с номинальным директором и учредителем

Кто такие номинальный директор и учредитель

Номинальный директор и учредитель — это лица, занимающие указанные посты чисто формально. Они значатся во всех регистрационных документах, однако реальной роли в управлении компанией не имеют. Лица, оказывающие услуги номинального сервиса, занимаются крайне ограниченными видами деятельности. В первую очередь, это подписание необходимых документов, заключение контрактов и сделок (с одобрения собственника) и открытие счетов в нужных банках. Реальный владелец остается анонимным.

Безопасно ли это? Абсолютно. Сегодня существует множество схем, позволяющих ограничить власть. Однако есть один важный нюанс. Номинальный директор и учредители могут быть привлечены к уголовной ответственности. Поэтому если вы хотите купить ООО с номинальным сервисом для уклонения от уплаты налогов, могут возникнуть проблемы.

Номинальным директором может стать как налоговый резидент, так и нерезидент Украины. Само по себе наличие фиктивного руководителя не противоречит законодательству. Поэтому контролирующие органы не будут иметь к вам претензий.

Номинальный директор. Что это такое – мошенничество или острая необходимость в бизнесе

Сегодня о существовании номинальных фигур в бизнесе знают практически все, но мало кто реально представляет, зачем они нужны и является ли это мошенничеством? Разберемся, кого и на какую должность назначают, номинальный директор – что это такое, насколько она законна, и стоит ли связываться с подобным видом деятельности?

Номинальный сервис

Открывая предложения по трудоустройству, вы наверняка замечали, что существуют фирмы, которые предоставляют номинальный сервис.

Что это значит? Подобные компании содержат целый штат физических и юридических лиц, которых назначают на определенные должности, при этом у них будет ограниченный доступ к информации бизнеса, ограниченный круг обязанностей и возможностей.

Например, ответственность номинального директора позволяет ему подписывать внутренние бумаги и договора.

Для чего это нужно

Номинальный акционер или номинальный директор – что это такое и кому нужно? Если не брать в расчет нелегальный и незаконный бизнес, у многих компаний возникает периодически необходимость в номинальном директоре.

Первый пример. Существуют две фирмы с одним директором. Между ними возникает необходимость провести какой-то формальный документальный оборот.

Подписать контракт между фирмами от одного лица – невозможно.

Здесь на помощь приходит номинальный генеральный директор одной из фирм, от лица которого будут подписаны бумаги.

Второй пример. Фирме для престижа нужен счет в английском банке за границей.

Банк отказывается принимать в качестве управляющего счетом резидента другой страны.

В таком случае, нанимается сторонний английский клерк, который сможет на свое имя открыть счет и управлять им с ограниченными возможностями.

Третий пример. Когда учредитель фирмы не хочет афишировать свою деятельность, и считает ее коммерческой тайной, защищаясь от конкурентов.

Номинальный директор

Номинальный директор – что это такое и для чего нужен, из перечисленных примеров понятно. Но существуют и другие номинальные должности. Это номинальные акционеры и секретари. Кто есть кто?

Номинальный директор исполняет распоряжения генерального директора или учредителя и управляет бизнесом в том направлении, которое оговорено договором. Чаще всего поверенное лицо работает по доверенности.

Этот человек имеет право подписи и ограниченный круг полномочий – заключает контракты, которые ему говорят, открывает счета в банках, но не знает, например, где находится действующий офис или в каком банке расположен текущий счет.

Номинальный акционер

Номинальный акционер – не редкая фигура в оффшорном бизнесе. Часто на его имя оформляется часть акций компании для того, чтобы реальный владелец фирмы не фигурировал в государственном регистре собственников компаний.

Конечно, довольно рискованно передавать пусть даже часть акций в руки постороннего лица, поэтому между настоящим акционером и номинальным заключается письменное соглашение, согласно которому, все полученные дивиденды передаются истинному владельцу.

Номинальный секретарь

Эта должность, как и казначей, председатель и некоторые другие должностные лица применяется довольно редко и в тех случаях, когда в некоторых странах обязательна та или иная должность, но она не несет никакой пользы и необходимости для бизнеса. Примером такой страны является Панама. Там должны присутствовать все эти три должности.

Что получает поверенное лицо

Работа номинальным директором оплачивается за время, которое человек проводит в этой должности, а также за риски, которые он несет, оказавшись на столь высокой ступени карьерной лестницы. Ведь всегда есть вероятность, что руководитель бизнеса провернет какую-нибудь незаконную операцию, тем самым подставив того, кто по документам несет за это персональную ответственность.

Конечно, риск этот очень велик, поэтому и работа оплачивается довольно высоко.

https://www.youtube.com/watch?v=HvQr0X_h2XU

Чаще всего такие номинальные сервисы оказывают юридические фирмы, либо отдельные адвокаты и юристы, которые в состоянии оценить риск и довольно досконально знают специфику работы фирмы-заказчика. Один человек часто является номинальным директором от 5 до 20 небольших компаний.

Риски

Важным моментом остаются риски, которые имеет при работе номинальный директор. Отзывы говорят, что эта должность – мошенническая. Давайте разберемся.

В законодательстве Российской Федерации этого понятия нет, и оказание подобных услуг не считается противозаконным.

Единственное, что запрещено – это организация фирмы с привлечением подставного лица, но очень сложно доказать законодательно, что нанятый директор был подставным лицом.

Поэтому риски номинального директора крайне малы.

Обычно назначение происходит на совете учредителей, принятие на работу оформляется документально, а любые юридические проволочки, возникающие по ходу работы, могут появляться, как и при обычной работе генерального директора или учредителя.

Конечно, устраиваясь на должность номинальный директор, что это такое, риски человек должен понимать в первую очередь.

Особенно, что касается преступной деятельности, для которой также часто во главу фирмы ставят подставную фигуру.

В общем, решаясь на подобную авантюру, специалист должен четко понимать специфику, чем занимается фирма, для каких целей его нанимают, и какие последствия для него могут повлечь проблемы и риски, которые могут возникнуть в процессе управления фирмой. Только в этом случае следует соглашаться на подобного рода работу. Плюс у специалиста должно быть юридическое образование, чтобы он сумел вникнуть в соглашение, которое с ним заключают.

Источник: http://.ru/article/239228/nominalnyiy-direktor-chto-eto-takoe---moshennichestvo-ili-ostraya-neobhodimost-v-biznese

Управление Федеральной налоговой службы


по Приморскому краю

Владивосток, май 2013 г.

г. Владивосток, ул.1-я Морская, 2, каб. 217 Тел. 241-05-32
Наш адрес в Интернете	www.r25.nalog.ru

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Не подвергайте себя риску быть привлеченным к  ответственности!

В последние годы происходит массовая регистрация фирм, руководителями которых являются физические лица лишь формально — это так называемые «номинальные директора».

Как правило, такое лицо не может объяснить, чем занимается организация, какие договорные отношения выстроены с контрагентами, сколько в ней числится работников, какие должности занимают работники, какие несут трудовые обязанности, где располагаются рабочие места, складские и иные помещения, каким образом происходит руководство организацией, какие документы при этом составляются.

Кто такой номинальный директор?

«Номинальный директор» — понятие не юридическое, он по своей сути представляет собой просто подставное лицо, совершающее действия в интересах настоящего собственника компании.

«Номинальный директор» назначается тогда, когда отсутствует намерение уплачивать налоговые платежи организации, необходимо  легализовать  доходы, полученные преступным (мошенническим) путем,  провести несколько финансово-хозяйственных операций и осуществить перечисление через счета кредитных организаций крупных денежных сумм, не уплачивая при этом налоги.

О чем следует знать  жителям  края, чтобы не стать «жертвой» мошенников?

ПОМНИТЕ!

Если Вас назначили «номинальным директором», не следует думать что по истечении срока номинального руководства организацией и получении вознаграждения за такое «директорство», Вы избежите ответственности.  Доверчиво  полагать, что, если Вы не понимаете (не знаете)  последствий своих действий,  когда ставите свою подпись на документах по государственной регистрации, подписываете банковские документы,  гражданско-правовые договоры и раздаете малознакомым лицам доверенности, то и ответственности Вам можно избежать.

С юридической точки зрения Вы — руководитель организации, а понятие «номинальный директор» в законодательстве отсутствует. Даже если Вы называете себя «номинальным директором», это не освобождает Вас от ответственности с юридической точки зрения.

Какие последствия могут наступить, если не отдавать себе отчет в своих необдуманных действиях.

Вы вполне можете быть втянуты в мошеннические схемы уклонения от налогообложения, за которые в России предусмотрена как ответственность за налоговое правонарушение, так и уголовная ответственность.

Общественная опасность уклонения от уплаты налогов и сборов, есть умышленное невыполнение конституционной обязанности каждого платить законно установленные налоги и сборы.

Способами уклонения от уплаты налогов могут быть как действия в виде умышленного включения в налоговую декларацию заведомо ложных сведений, так и бездействие, выражающееся в умышленном непредставлении налоговой декларации.

ПОМНИТЕ!Налоговую декларацию подписываете лично ВЫ, значит, и отвечать придется ВАМ.

Под включением в налоговую декларацию или в иные документы, представление которых является обязательным, заведомо ложных сведений следует понимать умышленное указание в них любых не соответствующих действительности данных об объекте налогообложения, расчете налоговой базы, наличии налоговых льгот или вычетов и любой иной информации, влияющей на правильное исчисление и уплату налогов и сборов.

ПОМНИТЕ! Легкие деньги, которые получают «номинальные директора» за регистрацию юридического лица, оборачиваются ответственностью, определенной Законодательством Российской Федерации за налоговые правонарушения и уголовные преступления, связанные с неуплатой налогов в бюджет России.

ЗНАЙТЕ!

Граждане, которые решили дать свой паспорт за денежное вознаграждение должны знать, что с 19.12.2011 в УК РФ введены два новых состава преступлений (ст. 173.1 УК РФ, ст.173.2 УК РФ). В случае предоставление физическим лицом третьим лицам документа, удостоверяющего личность гражданина для образования (создания, реорганизации) юридического лица предусмотрена уголовная ответственность.

Верховный Суд РФ, рассматривая практику применения судами уголовного законодательства об ответственности за налоговые преступления, в постановлении Пленума от 28.12.2006 N 64 отмечал следующее.

К субъектам преступления, предусмотренного статьей 199 УК РФ, могут быть отнесены руководитель организации, подписавший налоговую декларацию.

К числу субъектов преступления могут относиться также лица, фактически выполнявшие обязанности руководителя, бухгалтера как исполнители преступления. Если указанные лица заранее договорились о совместном совершении действий, направленных на уклонение от уплаты налогов, преступление совершенного группой лиц по предварительному сговору

 Иные служащие организации оформляющие, например, первичные документы бухгалтерского учета, могут быть при наличии к тому оснований привлечены к уголовной ответственности по соответствующей части статьи 199 УК РФ как пособники данного преступления (часть пятая статьи 33 УК РФ), умышленно содействовавшие его совершению.

Лицо, организовавшее совершение преступления, предусмотренного статьей 199 УК РФ, либо склонившее к его совершению руководителя, бухгалтера организации или иных сотрудников этой организации, а равно содействовавшее совершению преступления советами, указаниями и т.п., несет ответственность в зависимости от содеянного им как организатор, подстрекатель либо пособник по соответствующей части статьи 33 УК РФ и соответствующей части статьи 199 УК РФ

В тех случаях, когда лицо в целях уклонения от уплаты налогов и (или) сборов осуществляет подделку официальных документов организации, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, а также штампов, печатей, бланков, содеянное им при наличии к тому оснований влечет уголовную ответственность по совокупности преступлений, предусмотренных статьей 198 или статьей 199 и статьей 327 УК РФ.

В тех случаях, когда лицо осуществляет юридическое или фактическое руководство несколькими организациями и при этом в каждой из них уклоняется от уплаты налогов и (или) сборов, то его действия при наличии к тому оснований надлежит квалифицировать по совокупности нескольких преступлений, предусмотренных соответствующими частями статьи 199 УК РФ.

ЧТО ЕЩЕ ВАМ УГРОЖАЕТ?

Также существует угроза для «номинального директора», под давлением реальных владельцев бизнеса, в последующем подтверждать действия своей организации, фактически ей не осуществляемые, при проведении проверок со стороны контролирующих и правоохранительных органов.

Подтверждение действий, фактически не осуществляемых организацией, переводят номинального участника в состав реальных хозяйствующих субъектов со всеми вытекающими последствиями в виде привлечения к ответственности со стороны контролирующих и правоохранительных органов, в том числе — к реальным доначислениям сумм налогов, пени и штрафных санкций по налоговым проверкам и их взысканию в бюджет. А уже на этой стадии не возможно сказать: «подождите, я всего лишь номинальный директор»!

КАК НА САМОМ ДЕЛЕ МОЖЕТ ВСЕ ОБЕРНУТЬСЯ?

Вступившим в законную силу приговором Кировского районного суда г. Астрахани от 02 июля 2009 г. (кассационное определение от 10. 09.2009 г. № 22-3246-2009), постановлен обвинительный приговор в отношении группы лиц из 12 человек. Подсудимые признаны виновными в совершении ряда преступлений: лжепредпринимательство, изготовление и сбыт поддельных платежных поручений и чеков, изготовление и сбыт поддельных официальных документов, совершенные с целью скрыть другое преступление, мошенничество, совершенное по предварительному сговору группой лиц в крупном и особо крупном размере.

В рамках уголовного дела установлено, что в марте 2005 г. Ю.Ф. Ли, являющийся генеральным директором ООО «Ликом», создал организованную группу с целью обналичивания денежных средств и поддельных чеков и уклонения от уплаты налога на добавленную стоимость контрагентов. Участники группы в период с марта 2005г. по сентябрь 2007г. создали в г. Астрахани 9 коммерческих организаций, в том числе ООО «Миллениум», ООО «Стэлс», ООО «Аргон», ООО «Легрин» и ООО «Развитие» без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность. Данные лжефирмы были зарегистрированы на граждан, потерявших свои паспорта.

Информация в отношении «лжефирм», в том числе и обстоятельства установленные приговорами суда, были учтены налоговыми органами при проведении выездных налоговых проверок, по результатам которых отказывалось проверяемым лицам в применении права на вычеты по НДС и включению в расходы по налогу на прибыль сумм по сделкам с «лжефирмами».

ПОМОГИ СЕБЕ САМ!

Номинальная служба — должностные лица, директора и менеджеры

Номинальный сервис — это метод обеспечения конфиденциальности, используемый корпоративными акционерами и членами LLC, чтобы скрыть свои имена от публичных записей. Первое, что делает адвокат перед тем, как начать дело, — это обыск. Если поверенный не может найти активы, юридическая фирма с меньшей вероятностью возьмется за дело. Так что, не упоминая свое имя в публичных записях, вы можете рассчитывать на свою пользу. Таким образом, вы уменьшаете вероятность судебных исков, судебных исков, сборов с банковского счета, конфискации недвижимости и дорогостоящих судебных издержек. Конфиденциальность владения — один из первых уровней хорошего плана защиты активов.

Корпоративные формальности, Служба правовой защиты

Кроме того, номинальный сервис поможет с юридическими формальностями. Кандидат может, по вашему запросу, предложить вам провести годовые собрания акционеров и директоров. Кроме того, он или она может помочь вам составить юридически требуемые решения совета директоров. Это так называемые корпоративные формальности. В ходе судебного разбирательства судья обычно определяет, рассматриваете ли вы корпорацию как отдельную организацию. Одним из наиболее важных факторов является то, что вы выполнили необходимые корпоративные формальности и задокументировали свои важные деловые действия.

Кроме того, вы должны быть уверены, что не объединяете корпоративные средства с личными. Не оплачивайте, например, личный счет за электроэнергию с корпоративного банковского счета. Более того, вы или ваш кандидат подпишете контракты от имени компании, а не лично. Например, подпишите Пэт Смит, президент ABC Inc., а не просто Пэт. Смит. Ваш кандидат может помочь вам поддерживать вашу компанию, чтобы она оставалась на хорошем счету и соблюдала необходимые формальности. Служба корпоративных формальностей, называемая Служба правовой защиты ^TM и является дополнительной услугой за дополнительную плату. Вот ссылка, чтобы узнать цена за эти ценные услуги.

Как вы защищены?

Может ли кандидат сбежать с моими деньгами? Нет, кандидат не может просто убежать с вашими деньгами, и вот почему. Во-первых, существует строгое договорное соглашение о том, что кандидат действует в соответствии с вашим указанием. Во-вторых, у кандидата нет подписи на вашем банковском счете. Ты. Итак, у номинального держателя нет доступа к вашему банковскому счету. В-третьих, в соглашении говорится, что номинальный владелец не может продавать собственность компании, если вы не дадите на это соответствующих указаний.

Номинальный означает «только по имени». Таким образом, кандидат — это просто имя в публичных записях, которое не контролирует вашу компанию. Вы, как акционер, имеете полный контроль. У вас есть право голоса.

Что, если мне не нравится то, что делает кандидат? Хотя мы знаем, что это не актуальная проблема, с которой сталкивались наши клиенты, стоит ответить на этот вопрос. Ответ прост. Если вам не нравится то, что делает кандидат, вы имеете право проголосовать за него или за нее. Вы можете проголосовать за кандидата и за себя в любое удобное для вас время. Опять же, вы, как мажоритарный акционер или участник LLC, имеете полный контроль.

Вы генеральный директор. В большинстве штатов главный исполнительный директор (CEO) не является публичным документом; то же самое с корпоративным вице-президентом. Так что, при желании, вы можете оставить эти позиции себе. Следовательно, благодаря праву голоса и должности генерального директора вы сохраняете контроль. Таким образом, когда ваш кандидат занимает публично указанные должности, вы остаетесь незамеченными.

Законно ли это?

Время от времени нас спрашивают: «Это законно?» Поскольку это, очевидно, юридический вопрос, он заслуживает юридического ответа. Нет лучшего места, чем сам закон. Корпоративные законы во многих штатах США содержат аналогичные положения. Многие разделы законодательства США о корпорациях и LLC во всех 50 штатах являются всего лишь копиями или перефразированными версиями друг друга.

Имейте в виду, что должностное лицо и директор отличаются от акционера. Должностные лица и директора — это должности в компании. Акционер — владелец компании. Возьмем для аналогии автомобиль. Допустим, у вас есть автомобиль, который вы используете в своем бизнесе. Вы владелец машины. Однако вы можете поручить сотруднику осуществлять доставку в автомобиле. В этом примере вы примерно эквивалентны акционеру, потому что владеете автомобилем. Ваш сотрудник аналогичен чиновнику или директору, потому что он или она управляет автомобилем.

Так это законно в корпоративном мире? Может ли один человек быть акционером, а другой — руководителем и директором? Чтобы ответить на этот вопрос, мы рассмотрим некоторые из самых популярных штатов: Неваду, Делавэр и Флориду. Что в уставе говорится о том, кто может стать офицером или директором? Существуют ли какие-либо законы против номинальных должностных лиц или директоров? Мы провели обширное исследование, чтобы предоставить убедительные доказательства наших выводов.

Директора

Сначала посмотрим, легальны ли номинальные директора. Затем мы рассмотрим в этом отношении должностных лиц корпорации. Для начала давайте взглянем на Пересмотренный Устав Невады.

NRS 78.130 указывает на следующее:

1. В каждой корпорации должен быть один или несколько директоров.
2. Директором должно быть физическое лицо (человек) не моложе 18 лет.
3. Если иное не предусмотрено уставом компании, директора не обязательно быть акционерами.

Кроме того, Делавэрский код, Титул 8, гл. 1, подраздел IV, § 141 (b) четко указывает: «Директора не обязательно быть акционерами если этого не требует свидетельство о регистрации или устав ».

Флорида Устав Название XXXVI § 607.0802 (1) гласит, что «директорами должны быть физические лица в возрасте 18 лет и старше, но не обязательно быть резидентами этого штата или акционерами корпорации, если этого не требует учредительный договор или устав ». (Курсив добавлен.)

Пока мы это делаем, давайте посмотрим на Невис. Невис расположен на Карибах к юго-востоку от Флориды. Это одна из самых популярных юрисдикций для создания оффшорных корпораций. Постановление о деловой корпорации Невиса (NBCO), часть VI, 45 гласит, что директорами могут быть физические лица или другие корпорации. Они не обязательно должны быть резидентами Невиса или акционерами корпорации. Более того, в нем говорится, что компания может назначать заместителей или заместителей директоров.

Итак, что это нам говорит? Во-первых, в каждой корпорации должен быть директор. Во-вторых, директором должен быть человек (или на Невисе — другая корпорация). Понятно, что нигде в законе не сказано, что директор должен быть акционером (собственником). Напротив, в законе прямо говорится, что, если в корпоративном уставе не указано иное, «директора не обязательно должны быть акционерами». Итак, согласно статуям, если кандидат соответствует этим требованиям, он или она может служить директором.

Офицеры

Итак, кандидат может быть директором. А как насчет того, чтобы служить одним или несколькими офицерами? Что касается офицеров, опять же, Невада, Делавэр, Флорида и, да, Невис имеют очень похожие положения.

В Неваде, например, в NRS 78.130 вкратце говорится следующее:

1. В каждой корпорации должны быть должностные лица (президент, секретарь и казначей или их эквиваленты).
2. Должностные лица должны быть физическими лицами (людьми).
3. Они должны выбираться в соответствии с уставом или определяться советом директоров.

Итак, в каждой корпорации должны быть офицеры. Они должны быть людьми. Совет директоров может определить, как их выбрать. Мы уже видели, что кандидаты могут занимать должность директора. Следовательно, если они соответствуют вышеуказанным требованиям, кандидаты могут назначаться должностными лицами, если акционеры согласны.

Делавэр очень похож. Кодекс штата Делавэр, раздел 8, гл. 1, подраздел IV, § 142 (b) гласит: «Должностные лица должны выбираться таким образом и занимать свои должности в течение таких сроков, которые предписаны уставом или определены советом директоров или другим руководящим органом».

В том же духе, Флорида В разделе XXXVI устава, § 607.08401 (1) говорится, что корпорация должна назначать должностных лиц, как описано в ее уставе или как назначается советом директоров в соответствии с уставом. Нет ничего о должностных лицах, которые должны быть акционерами.

Наконец, Невис статуты содержат подобное словоблудие. (NBCO), часть VI, 51 (1) просто говорит, что каждое должностное лицо должно назначаться советом или в порядке, указанном в учредительных документах или подзаконных актах. Все должностные лица должны быть физическими лицами, за исключением секретаря, который может быть корпорацией.

А как насчет номинальных менеджеров ООО?

А как насчет ООО? Могут ли ООО иметь номинальных менеджеров? LLC обычно не имеют (хотя могут) иметь должностных лиц и директоров. У них есть то, что закон называет одним или несколькими менеджеров. Единый закон о компаниях с ограниченной ответственностью принят в большинстве из 50 штатов США и во многих зарубежных странах. Есть вариации, но большинство положений очень похожи, если не идентичны. Итак, давайте рассмотрим здесь пару состояний.

В Неваде NRS 86.071 определяет «Менеджер» как лицо или одно из нескольких лиц, назначенных или выбранных в соответствии с уставом организации или операционным соглашением LLC для управления компанией. Мы не видим ничего, что требует от менеджера быть членом.

В § 18-101 (10) Кодекса об ООО Делавэр говорится, что менеджер — это лицо, которое названо или назначено в качестве менеджера ООО в соответствии с его соглашением или аналогичным документом, на основании которого создается ООО. В § 18-402 Делавэра говорится, что если не предусмотрено иное в соглашении об ООО управление ООО возлагается на его участников. Таким образом, очевидно, что соглашение LLC может предусматривать иное и назначать менеджера, который не является участником.

Что в законе говорится о кандидатах

Слово номинальный появляются где-нибудь в корпоративном уставе? Да, в Неваде и многих других штатах это так. Что там написано? В NRS 78.418 (2) говорится, что лицо не считается контролирующим корпорацию, если оно является номинальным держателем одного или нескольких бенефициарных владельцев. Таким образом, если номинальное должностное лицо или директор также выступает номинальным держателем акций одного из владельцев, это не дает номинальному контролю над компанией. Таким образом, этот статут должен обеспечивать душевное спокойствие истинным владельцам компании, так как акционер, а не номинальный держатель, сохраняет контроль.

Даже иностранные законы признают использование кандидатов. На Невисе, NBCO, Часть VI, 45 говорит, что могут быть назначены заместители или заместители директоров.

В уставе Nevada LLC признается использование номинантов во время процедуры ликвидации. Кроме того, нет положения, запрещающего использование номинальных менеджеров для ООО.

Таким образом, нам становится очевидным, глядя на уставы, что кандидаты законны. Это касается как корпоративных законов, так и законов об ООО, которые мы соблюдали. Мы не только считаем их законными, но и кандидаты и их эквиваленты часто регулируются законом. Хотя мы рассмотрели законы только четырех юрисдикций, мы не выбрали наиболее подходящие для наших целей. Мы исследовали в этой связи статуты многих штатов США, а также наиболее популярные офшорные юрисдикции. Ничего обратного мы не обнаружили.

Только для юридических целей

Номинальный сервис может дать потрясающую конфиденциальность и душевное спокойствие. Кандидат также может помочь с корпоративными формальностями, которые могут помочь в укреплении корпоративного щита. Тем не менее, конфиденциальность — это хорошо. Нарушать закон — нет. НРБ 78.030 согласен. В нем говорится, что человек не должен создавать корпорацию для любых незаконных целей или с мошенническими намерениями. Таким образом, правонарушителям не нужно обращаться. Если кто-то укажет, что он или она намеревается использовать эту услугу не для законных целей, естественно, мы откажемся предоставить эту услугу. Кроме того, если в будущем мы почувствуем, что кто-то использует компанию незаконным образом или находится под уголовным расследованием, мы подадим в отставку и разорвем наши связи.

Заключение

Вы хотите повысить свою конфиденциальность? Вы хотите принять меры для защиты своих активов и снизить вероятность стать объектом судебного разбирательства? Вы хотите вести свой бизнес и получать помощь от тех, кто имеет опыт в поддержании корпоративной завесы? Вы планируете использовать свою компанию только в законных целях? Тогда номинальный сервис может быть для вас. На этой странице есть номер телефона, по которому можно позвонить. На этой странице также есть форма запроса, чтобы получить дополнительную информацию об этой ценной услуге.

Последнее обновление 27 декабря 2017 г.

Главный исполнительный директор или номинальное лицо Определение

Относится к

Главный исполнительный директор или кандидат

Главный исполнительный директор означает отдельный офис или должностное лицо Получателя, указанное в Приложении B в соответствии с Разделом VI настоящего документа, или его уполномоченное лицо в соответствии с письменное уведомление Директору.

Главный исполнительный директор означает в отношении любого Лица место, откуда такое Лицо управляет основной частью своих деловых операций или другими делами.

Главный исполнительный директор — главный исполнительный директор Траста.

Офис главного исполнительного директора Штат означает Калифорнию, где находится главный исполнительный офис Заемщика.

Исполнительный директор в отношении любой корпорации означает главного исполнительного директора, главного операционного директора, главного финансового директора, президента, исполнительного вице-президента, любого вице-президента, секретаря или казначея такой корпорации; а в отношении любого партнерства — любого его генерального партнера.

Начальник означает Начальник сельского хозяйства / промышленности, подразделение Chief Industries, Inc.

Президент означает Президент Корпорации.

Начальник отдела означает Начальник отдела систем здравоохранения или назначенное ему лицо.

Главный административный сотрудник или «CAO» означает административного главы муниципалитета, назначенного Советом в соответствии со статьей 86 (2) (c) Закона о муниципальном правительстве.

Именованный исполнительный директор или «NEO» означает каждое из следующих лиц:

Главный избирательный чиновник означает государственное должностное лицо или орган, уполномоченный удостоверять общее количество голосов избирателей для каждого президентского списка;

Заместитель председателя означает не являющегося должностным лицом члена, назначенного Советом для выполнения обязанностей председателя, если председатель отсутствует по какой-либо причине.

Главный финансовый директор означает единый офис или должностное лицо Получателя, указанное в Приложении B в соответствии с Разделом VI настоящего документа, или его уполномоченное лицо в соответствии с письменным уведомлением Директора.

Начальник пожарной охраны означает лицо, назначенное контролирующим органом в соответствии с разделом 5 (1) Закона о пожарных службах 1987 года (Закон 99 1987 года), и включает любого члена, который осуществляет какие-либо полномочия или выполняет какие-либо обязанности. делегирован начальником пожарной охраны члену согласно разделу 19 Закона, а также включает в себя исполняющего обязанности начальника пожарной охраны, назначенного в соответствии с разделом 5 (3) Закона, и «Менеджер: Пожарные службы» имеет соответствующее значение;

Главный операционный директор означает Главный операционный директор Корпорации.

Финансовый директор означает главного финансового директора, главного бухгалтера, казначея или контролера Заемщика.

Главный финансовый директор или «Финансовый директор» означает каждое физическое лицо, которое занимало должность финансового директора Компании или действовало в аналогичном качестве в течение последнего завершенного финансового года;

Исполнительный офис означает офис Компании, который Директора могут время от времени определять в качестве главного офиса Компании.

Директор по информационным технологиям Директор по информационным технологиям «)» означает секретаря кабинета министров / ИТ-директора Департамента информационных технологий штата Нью-Мексико или назначенного представителя.

Помощник директора означает Asstt. Директор Управления, в зависимости от обстоятельств.

Исполнительные директора означает «исполнительных директоров» Компании в соответствии с определением в 12 C.F.R. § 215.2 (e) (1) (независимо от того, применимо ли такое регулирование к Компании).

Директор по комплаенсу означает Директор по комплаенсу («CCO») Cohen & Steers Capital Management, Inc. и Cohen & Steers Funds.

Главный финансовый директор имеет значение, данное этим терминам в Законе Сарбейнса-Оксли. С 1 января 2011 года GFI соблюдает во всех существенных отношениях положения Закона Сарбейнса-Оксли.

Председательствующий означает комиссара, назначенного комиссара или судью по административным правонарушениям из отдела проверок и апелляций.

Председатель означает Председатель Правления;

Директор по связям с инвесторами означает такое старшее должностное лицо Компании, назначенное Советом директоров для справедливого и беспристрастного распространения информации и раскрытия информации о UPSI.

Примеры положений о кандидате на должность генерального директора | Law Insider

Относится к

Номинальный директор

Кандидаты в члены Совета директоров (1) Пока Second City вместе со своими Контролируемыми организациями владеет (а) тридцатью процентами (30%) или более находящихся в обращении Акций REIT (при условии, что все выпущенные Общие паи Партнерства, не принадлежащие Генеральному партнеру или любой из его полностью принадлежащих Дочерних компаний, которые владеют Общими паями Партнерства, выставляются на выкуп и обмениваются на Акции REIT, независимо от того, имеют ли такие Общие паи Партнерства право на выкуп), Второй город имеет право время от времени назначать лиц для выдвижения кандидатур для избрания акционерами в совет директоров Генерального партнера таким образом, чтобы количество директоров, работающих (или которые будут работать при избрании), и которые являются или были назначенные для выдвижения или выдвинутые вторым городом, равны (i) если количество директоров, составляющих весь совет директоров Генерального партнера, равно шести или еще, два; или (ii) если количество директоров, составляющих весь совет директоров Генерального партнера, составляет пять или меньше, один; или (b) менее тридцати процентов (30%), но не менее десяти процентов (10%) находящихся в обращении Акций REIT (при условии, что все выпущенные Простые паи Партнерства не принадлежат Генеральному партнеру или любой из его дочерних компаний, находящихся в полной собственности, которые владеют Партнерством. Обыкновенные паи выставляются на выкуп и обмениваются на акции REIT, независимо от того, имеют ли такие обыкновенные паи Партнерства право на выкуп), Второй город имеет право время от времени назначать лиц для выдвижения кандидатур для избрания акционерами в совет директоров Генерального партнера, так что количество директоров, работающих (или которые будут работать при избрании) и которые были или были назначены для выдвижения или выдвинуты для работы Вторым городом, должно равняться одному.Если Second City вместе со своими Контролируемыми организациями владеет менее десяти процентов (10%) находящихся в обращении Акций REIT (при условии, что все выпущенные Обыкновенные паи Партнерства не принадлежат Генеральному партнеру или любой из его дочерних компаний, находящихся в полной собственности, которые владеют Общими долями Партнерства) выставляются на выкуп и обмениваются на акции REIT, независимо от того, имеют ли такие обыкновенные паи Партнерства право на выкуп), Second City не имеет права в соответствии с настоящим Разделом 8. 8 назначать для выдвижения любое лицо для работы в совете директоров General Партнер.Генеральный партнер, действуя через свой Совет директоров, будет рекомендовать и использовать все коммерчески разумные добросовестные усилия для избрания каждого кандидата от Второго города, назначенного в соответствии с вышеизложенным. Генеральный партнер соглашается приложить все разумные усилия для запроса доверенностей для таких кандидатов Второго города от всех держателей акций REIT и / или других голосующих акций, имеющих право голоса по ним.

Постоянный директор «Постоянный директор» означает Директора Компании, который (i) не является Приобретающим лицом, Аффилированным лицом или ассоциированным лицом, представителем Приобретающего лица или назначенным для избрания Приобретающим лицом, и ( ii) был либо членом Совета директоров Компании на дату заключения настоящего Соглашения, либо впоследствии стал Директором Компании, и чье первоначальное избрание или первоначальное выдвижение для избрания акционерами Компании было одобрено не менее чем двумя третями голосов. Действующие директора затем входят в состав Совета директоров Компании.

Отставка с поста директора По письменному запросу Компании Исполнительный директор соглашается незамедлительно уйти в отставку с поста члена Совета директоров Компании после прекращения его работы в Компании (или любой материнской или дочерней компании).

Отставка с должности должностного лица или директора После увольнения с должности, если Компания не потребует иного, Исполнительный директор должен уйти в отставку с каждой должности (если таковая имеется), которую Исполнительный директор затем занимает в качестве директора или должностного лица Компании или любых аффилированных лиц компания.Исполнение настоящего Соглашения Исполнительным органом будет считаться предоставлением Исполнительным руководителем должностным лицам Компании ограниченной доверенности на подпись от имени Руководителя и от имени Исполнительного директора любой такой документации, которая может потребоваться для выполнения исключительно для ограниченные цели осуществления таких отставок.

Отставка должностных лиц и директоров Компания должна приложить все разумные усилия для получения и передачи Материнской компании до Закрытия отставки каждого должностного лица и директора Компании.

Отставки директоров Компания должна приложить все разумные усилия для доведения до сведения материнской компании заявления об отставке, выполненного каждым директором Компании, находящегося в должности, непосредственно до момента вступления в силу и вступившего в силу с момента вступления в силу.

Должностные лица и директора Surviving Corporation Должностные лица и директора Merger Sub должны быть должностными лицами и директорами Surviving Corporation до момента их отставки или отстранения или иным образом прекращения должности должностного лица или директора или до их соответствующих преемников. должным образом избраны и квалифицированы, в зависимости от обстоятельств.

Право выдвижения кандидатур (a) С Даты вступления в силу VEP Group имеет право, но не обязанность, назначать в Совет директоров количество назначенных лиц, равное как минимум: (i) 100% от общего числа директоров (как определено ниже), при условии, что Vista бенефициарно владеет обыкновенными акциями, представляющими не менее 40% первоначальной суммы группы VEP, (ii) 40% от общего числа директоров, в случае если Vista бенефициарно владеет обыкновенные акции, представляющие не менее 30%, но менее 40% первоначальной суммы группы VEP, (iii) 30% от общего числа директоров, в случае, если Vista бенефициарно владеет акциями обыкновенных акций, представляющими не менее 20% но менее 30% от первоначальной суммы группы VEP, (iv) 20% от общего числа директоров, в случае, если Vista бенефициарно владеет акциями обыкновенных акций, составляющими не менее 10%, но менее 20% от первоначальной суммы группы VEP и (v) 1 директор (как определено ниже), в т. ч. Предполагается, что Vista бенефициарно владеет обыкновенными акциями, составляющими не менее 5% от первоначальной суммы группы VEP (такие лица, «Номинальные держатели»).Для целей расчета количества директоров, которое группа компаний VEP имеет право назначить в соответствии с предыдущим предложением, любые дробные суммы должны автоматически округляться до ближайшего целого числа (например, 1¼ директора приравнивается к 2 директорам) и любые такие вычисления производится с учетом увеличения общего числа директоров.

Независимый директор Директор, который не является и в течение последних двух лет не был прямо или косвенно связан со Спонсором или Советником в силу (i) владения долей в Спонсоре, Советнике или любом другом их Аффилированных лиц, кроме Компании, (ii) работа у Спонсора, Советника или любого из их Аффилированных лиц, (iii) обслуживание в качестве должностного лица или директора Спонсора, Советника или любого из их Аффилированных лиц, кроме как в качестве Директор Компании или в качестве директора любого другого инвестиционного фонда недвижимости, организованного Спонсором или по рекомендации Консультанта, (iv) оказание услуг Компании, кроме как в качестве Директора, (v) оказание услуг в качестве директора или Доверительный управляющий более трех инвестиционных фондов недвижимости, организованных Спонсором или по рекомендации Консультанта, или (vi) поддержание существенных деловых или профессиональных отношений со Спонсором, Консультантом или любым из их Аффилированных лиц. Деловые или профессиональные отношения считаются «существенными» сами по себе, если совокупный валовой доход, полученный Директором от Спонсора, Советника и их аффилированных лиц, превышает 5,0% годового валового дохода Директора в течение последних двух лет или дохода Директора. чистая стоимость на основе справедливой рыночной стоимости. Непрямая связь со Спонсором или Советником должна включать обстоятельства, при которых супруг (а) Директора, родитель, ребенок, брат или сестра, теща или тесть, зять или невестка, или зять или невестка закон связан или был связан со Спонсором, Советником, любым из их Аффилированных лиц или Компанией.

Исключение членов Правления Каждый Акционер также соглашается голосовать или инициировать голосование за все Акции, принадлежащие такому Акционеру или над которыми такой Акционер имеет право голоса, время от времени и в любое время, любым способом, как необходимо для обеспечения того, чтобы:

Президент Байден объявил пять ключевых кандидатур

ВАШИНГТОН — Сегодня президент Джо Байден объявил о своем намерении назначить на ключевые роли следующих пяти человек:

• Скотт А. Натан, кандидат на должность главного исполнительного директора Международной финансовой корпорации развития США
• Виквар Ахмад, кандидат на должность помощника секретаря по административным вопросам и главный финансовый директор, министерство торговли
• Мэтью Аксельрод, кандидат на должность помощника секретаря по экспортному контролю, министерство торговли
• Роберт Гордон, кандидат на должность помощника секретаря по финансовым ресурсам, Министерство здравоохранения и социальных служб
• Чарльз Ф. Сэмс, кандидат на должность директора Службы национальных парков, Министерство внутренних дел

Скотт А.Натан, кандидат на должность главного исполнительного директора Международной финансовой корпорации развития США

Скотт А. Натан — опытный инвестор, менеджер и государственный служащий. В течение почти двух десятилетий он работал партнером, членом комитета управления и директором по рискам в Baupost Group, частном инвестиционном партнерстве со штаб-квартирой в Бостоне. Натан поступил на государственную службу во время правления администрации Обамы-Байдена, сначала в качестве специального представителя по коммерческим и деловым вопросам в Государственном департаменте, где он возглавил группу офицеров дипломатической службы и государственных служащих, сосредоточенных на защите У.С. экономические интересы за рубежом и отстаивание американского экспорта. В этой роли он посетил более 30 стран, поддерживая программу экономической дипломатии администрации. Позже он работал заместителем директора по программам государственного управления в Управлении управления и бюджета. В последнее время Натан занимал должность старшего советника в Управлении президентского персонала Белого дома после того, как поработал в группе по назначениям переходного президента Байдена-Харриса.

Натан принимал активное участие в работе множества экологических, образовательных и других некоммерческих организаций.Скотт окончил Гарвардский колледж со степенью бакалавра, а также имеет степень доктора юридических наук Гарвардской школы права и степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса. Кроме того, он учился в колледже Эммануэля Кембриджского университета в Англии в качестве стипендиата Гарварда Лайонела де Джерси. Натан живет со своей семьей в Вашингтоне, округ Колумбия.

Виквар Ахмад, кандидат на должность помощника секретаря по административным вопросам и главного финансового директора, Министерство торговли

Виквар Ахмад занимал несколько руководящих должностей в Соединенном Королевстве.Правительство С. за последние два десятилетия. Он работал заместителем финансового директора Палаты представителей США в течение последних четырех лет; в его обязанности входило управление операционным бюджетом Конгресса. Перед тем, как вернуться в Палату, Ахмад консультировал высшее руководство Министерства внутренней безопасности (DHS) по вопросам принятия бюджетных решений и надзора за бюджетом составляющих его ведомств, составляющим почти 70 миллиардов долларов. Его руководство позволило DHS успешно справиться с усилиями по реагированию и восстановлению после катастрофических стихийных бедствий, предотвратить угрозы кибербезопасности, ликвидировать крупнейший морской разлив нефти в США. S. история, и рекапитализировать критически важные многомиллиардные активы национальной безопасности. Ранее он работал старшим помощником председателя подкомитета по жилищным ассигнованиям по вопросам труда, здравоохранения и социальных служб, образования и связанных с ними агентств. В этом качестве он способствовал принятию Конгрессом законопроектов о крупнейших внутренних дискреционных расходах, отражающих приоритеты, обозначенные различными группами заинтересованных сторон.

Ахмад был удостоен наград за выдающиеся достижения, в том числе награды U.Медаль «За выдающиеся заслуги перед государственной службой» С. Береговой охраны. Он получил степень бакалавра с отличием в Техасском университете в Остине и степень магистра государственного управления в Университете Джорджа Вашингтона. Он был награжден Сертификатом руководителя в области общественного лидерства Школы государственного управления им. Джона Ф. Кеннеди при Гарвардском университете.

Мэтью Аксельрод, кандидат на должность помощника секретаря по экспортному контролю, Министерство торговли

Мэтт Аксельрод — давний государственный служащий с большим опытом работы в сфере уголовного правосудия и обеспечения национальной безопасности, проработавший более тринадцати лет в Министерстве юстиции. Во время правления администрации Обамы-Байдена Аксельрод занимал должность главного помощника заместителя генерального прокурора, где он консультировал Департамента по уголовным вопросам и вопросам обеспечения национальной безопасности, а также руководил штатом из двадцати пяти поверенных. До этого Аксельрод более десяти лет проработал в качестве профессионального федерального прокурора. С 2003 по 2009 год он работал помощником прокурора США в Майами, где преследовал, в частности, двух основателей Картеля Кали. С 2009 по 2013 год он был в подчинении Главного судьи, где работал старшим советником помощника генерального прокурора по уголовным делам, а затем заместителем заместителя генерального прокурора, отвечавшим за надзор за работой Департамента по уголовному праву.

Покинув Департамент в 2017 году, Аксельрод присоединился к международной юридической фирме Linklaters в качестве партнера, где он проводил внутренние расследования и работу по защите данных. Осенью 2020 года Аксельрод взял отпуск в Linklaters, чтобы стать волонтером на постоянной основе в качестве члена группы проверки агентств Министерства юстиции, а затем вернулся в Департамент в день инаугурации в качестве старшего советника. Недавно его направили в офис юрисконсульта Белого дома, где он работает специальным советником и занимается вопросами внутренней и национальной безопасности.

Аксельрод окончил со степенью бакалавра искусств. окончил Амхерст-колледж, с отличием, , в 1992 году и доктор юридических наук Йельской школы права в 1997 году, где он работал редактором заметок в Йельском юридическом журнале. Он проработал клерком два года, сначала для достопочтенного. Ральф К. Винтер-младший в Апелляционном суде США второго округа, а затем — в Hon. Джанет С. Холл о Окружном суде Соединенных Штатов по округу Коннектикут.

Роберт Гордон, кандидат на должность помощника секретаря по финансовым ресурсам, Министерство здравоохранения и социальных служб

Роберт Гордон — старший советник Центра бюджетных и политических приоритетов и старший советник по вопросам борьбы с бедностью в Мичиганском университете.Он проработал на ключевых государственных должностях более трех десятилетий. Совсем недавно Гордон занимал должность директора Департамента здравоохранения и социальных служб штата Мичиган, играя центральную роль в ответных мерах штата на пандемию, расширении доступа к медицинскому обслуживанию и устранении расового неравенства. Во время правления администрации Обамы-Байдена Гордон работал исполняющим обязанности помощника секретаря в Министерстве образования, а также исполняющим обязанности заместителя директора и исполнительным заместителем директора в Управлении управления и бюджета.Помимо других обязанностей, Гордон руководил ключевыми политическими инициативами в области раннего детства и научно-обоснованной политикой. Ранее в своей карьере Гордон работал старшим должностным лицом в Департаменте образования Нью-Йорка, руководя реформой школьного финансирования, ориентированной на равенство; старший помощник на Капитолийском холме; клерк юстиции Рут Бейдер Гинзбург; и помощник Белого дома, помогающий создать программу AmeriCorps. Гордон был сопредседателем аналитической группы агентства Министерства здравоохранения и социальных служб в переходный период Байдена-Харриса и ранее работал в двух переходных группах.

Гордон также работал старшим вице-президентом по стратегии и финансам в Совете колледжа и опекуном детей, подвергшихся жестокому обращению и пренебрежению вниманием. Помимо Мичиганского университета, он был научным сотрудником Института урбанизма, Института Брукингса и Центра американского прогресса. Его статьи о политике были опубликованы в газетах «Нью-Йорк Таймс», «Политико» и «Атлантик». У него и его жены Кэтрин Браун двое сыновей.

Чарльз Ф.Сэмс, кандидат на должность директора Службы национальных парков, Департамент внутренних дел

Чарльз Ф. Самс III в настоящее время является членом Совета Северо-Западного совета энергетики и охраны природы, назначенного губернатором Орегона Кейт Браун. Самс проработал в правительстве штатов и племен, а также в некоммерческих организациях по управлению природными ресурсами и их сохранением более 25 лет. Предыдущие должности: заместитель исполнительного директора по делам конфедеративных племен резервации индейцев Уматилла (CTUIR), директор по связям с общественностью CTUIR, специалист по охране окружающей среды и безопасности / планировщик в отделе планирования племен CTUIR, президент / главный исполнительный директор организации Indian Country Conservancy. , Исполнительный директор Фонда общины племен Уматилла, национальный директор Программы племенных и исконных земель по доверительному управлению общественными землями, исполнительный директор Совета водораздела реки Колумбия, исполнительный директор Энергетического проекта сообщества и президент / главный исполнительный директор Корпус Сохранения Земли.Он также является бывшим адъюнкт-профессором Джорджтаунского университета и Уитмен-колледжа.

Самс имеет степень бакалавра наук в области делового администрирования Университета Конкордия в Портленде и степень магистра юридических исследований в области права коренных народов Университета Оклахомы. Он ветеран ВМС США и в настоящее время входит в состав правления Oregon Cultural Trust и Gray Family Foundation. Чак является зарегистрированным членом, Кайюс и Валла Валла, Конфедеративных племен резервации индейцев Уматилла, где также он и его жена Лори Сэмс живут со своими четырьмя детьми.

###

Некоторые номинанты на звание «Генеральный директор года» на 2021 год

В выпуске Market Foolery на этой неделе ведущий Крис Хилл и участник Fool. com Джейсон Мозер рассматривают некоторые новости рынка и обсуждают, почему генеральные директора The Trade Desk (NASDAQ: TTD), Cloudflare (NYSE: NET) ) и Dick’s Sporting Goods (NYSE: DKS) должны быть серьезно рассмотрены для получения награды «Генеральный директор года».

Чтобы посмотреть полные выпуски всех бесплатных подкастов The Motley Fool, посетите наш центр подкастов.Чтобы начать инвестировать, ознакомьтесь с нашим кратким руководством по инвестированию в акции. Полный текст следует за видео.

Это видео было записано 15 декабря 2021 года.

Крис Хилл: Сегодня среда, 15 декабря. Добро пожаловать в Market Foolery. Я Крис Хилл. И снова со мной, Джейсон Мозер. Спасибо, что были здесь.

Джейсон Мозер: Ну, всегда приятно. Спасибо, что пригласили меня.

Крис Хилл: У нас есть предварительный просмотр нашего специального обзора на конец года на Motley Fool Money, который выйдет позже на этой неделе.Но слово дня — розничная торговля. Давайте начнем с ежемесячного отчета о розничных продажах, который мы получили за ноябрь. Продажи выросли всего на 0,3 процента, что на полпункта ниже, чем ожидали аналитики. Есть несколько способов пойти сюда. Однако позвольте мне начать с того, что многие люди в финансовых СМИ, похоже, очень хотят связать это с ростом инфляции. Я не сбрасываю со счетов это полностью. Но мне интересно, является ли часть этого скромного прироста, который мы видели в ноябре, тем фактом, что у нас был большой прирост в октябре.Что многие люди, как мы говорим с конца августа — начала сентября, вроде как говорят людям, делайте покупки пораньше. Возможно ли, что это хотя бы часть того, что мы видим?

Джейсон Мозер: Я так думаю. Я абсолютно уверен, что это часть всего. Это можно было увидеть даже в самих розничных магазинах от Amazon до Target, Walmart. Крупнейшие розничные торговцы по всей стране решили пойти дальше и начать сезон праздничных покупок раньше, чем это могло показаться обычно.Так что я уверен, что это вызовет большой спрос. Я думаю, что, что касается инфляции, показатели розничных продаж не скорректированы с учетом инфляции. Так что, безусловно, это может способствовать некоторому росту. Но на самом деле нет, не полностью, и поэтому я действительно думаю, что это сыграло роль в этом. Если вы посмотрите на это в годовом исчислении, вы увидите, что эти розничные продажи выросли в ноябре на 18,2 процента по сравнению с годом ранее. Хотя это может показаться здесь довольно скромным по сравнению с месяцем, как если бы вы сравнивали его с прошлым годом, очевидно, что там это гораздо более заметная разница.Так что я думаю, что перенос вперед как-то связан с этим.

Крис Хилл: Еще одна причина, по которой меня это не слишком беспокоит, — это то, что вы вспоминаете последние полученные нами отчеты о прибылях и убытках, особенно от Walmart и Target . каникулы. Я понимаю, что это подробный отчет, который вышел сегодня утром, но мы ничего не слышали от Брайана Корнелла или Дуга Макмиллона. Мы не слышали, чтобы какой-либо из крупных розничных продавцов сказал: «Да, нам придется немного отменить наши рекомендации.«Может быть, это случится позже на неделе, но сейчас я не знаю. Мне трудно слишком волноваться по этому поводу.

Джейсон Мозер: Да, я с тобой. Я, конечно, не хочу сглазить. Вполне возможно, что что-то материализуется позже или на следующей неделе. Не думаю, что так будет. Я думаю, что мы смотрим на потребителя, который сейчас находится в действительно хорошем положении. Если вы посмотрите на последние полтора года или около того, мы увидели, что многие банковские счета пополнились большим количеством наличных денег.Люди смогли погасить часть своего долга по кредитной карте. Если вы посмотрите здесь на остатки на потребительских кредитных картах, они недавно сообщили, что они все еще на 123 миллиарда долларов ниже, чем в конце 2019 года. Поэтому я думаю, что мы смотрим на ситуацию здесь, когда у нас есть потребитель, который находится в очень хорошем положении, чтобы тратить. Даже если они немного увеличат эти расходы в этот праздничный сезон, эти расходы продолжатся. Праздники в расходах не прекращаются. Очевидно, немного подтормаживает. Но я думаю, что в целом мы находимся в положении, когда потребитель сейчас находится в довольно выгодном положении.У них будет несколько разных способов, чтобы потратить эти деньги, какими бы они ни были. Так что да, ты мне нравишься. Я не особо в этом разбираюсь. Такое ощущение, что мы все еще находимся в довольно хорошем месте.

Chris Hill: Если мы не услышим иное, в январе мы получим больше цветов от розничных продавцов. Давайте перейдем к одному розничному продавцу в деталях, и это Lowe’s . Дэйв Дентон — финансовый директор Lowe’s, и на встрече с аналитиками он сказал, что Lowe’s готовится к «скромному откату в секторе в 2022 году».«Я предполагаю, что некоторые люди были напуганы этим перед тем, как рынок открылся сегодня утром, увидев отчет. Но к тому времени, когда я это увидел, рынок был немного открыт. Фактически, акции Лоу в основном были даже на том уровне, на который я смотрел. в, я думаю, это немного сейчас.

Джейсон Мозер: Коленный рефлекс [неразборчиво, 00:05:07]

Крис Хилл: Почему? Я знаю, это не то, за что ты несешь ответственность. Но я посмотрел на это и просто подумал: у меня есть преимущество ретроспективно увидеть, что после того, как рынок был открыт примерно на 90 минут, все пришли в себя и сказали: «Хорошо, это нормально.Но через мгновение, в виде своего рода первоначального сообщения об этом, мне интересно, почему никто не остановился и не подумал, подождите секунду. Дэйв Дентон работает в Lowe’s три года. До этого он работал в CVS Health . Это опытный руководитель. Мы много говорили о Марвине Эллисоне, генеральном директоре Lowe’s. Дентон — часть этой исполнительной команды. Мне просто интересно, почему никто не воспользовался моментом и не сказал, возможно ли, что Дэйв Дентон просто осторожничает? Он не звонит в тревожный звонок, он просто выполняет свою работу, он проявляет должную осторожность.

Джейсон Мозер: Ага. Такое ощущение, что они делают очень хорошую работу за квартал и за квартал, устанавливая реалистичные ожидания. В любом случае они не сходят с ума. Каждый раз, когда инвесторы видят замедление роста или ожидания замедления роста. Они говорят о том, что к 2022 году, по сути, будет где-то в этом плоском диапазоне до, может быть, отрицательных трех. Каждый раз, когда вы видите перспективу плоской или отрицательной прибыли. Я понимаю реакцию коленного рефлекса, но потом действительно кажется, что рынок подошел к своим датчикам, и я рад, что это так.Но потому что для меня, когда вы немного разбираетесь и смотрите на рыночные возможности, которые преследует Lowe’s, вы смотрите на динамику этого рынка, движущие силы этого рынка. «Это очень интересно, — сказал мистер Эллисон». Это то, на что мы указывали ранее, когда говорили о Home Depot , это то, что у нас есть два важных фактора, которые действительно очень хорошо связывают как Lowe’s, так и Home Depot в ближайшие годы.

Может быть, разница в том, что я говорю только о годах, и можно подумать, что рынок, вероятно, смотрит на следующий год.Но если говорить о том, что очевидно №1 у нас в стране не хватает жилого фонда. У нас не хватает жилья, цены на него зашкаливают. Но у нас также есть стареющее население домов и стареющий фонд существующих домов. Марвин Эллисон процитировал это число. Я думаю, он сказал что-то о том, что более половины существующих домов в стране старше 40 лет. Мы видели вызовы этой точки данных и звонки Home Depot. В этом определенно что-то есть.Но мне это кажется очевидным попутным ветром для такого бизнеса. Время решает все. Если вы посмотрите на это с более короткой временной шкалы, и, возможно, до 2022 года, это не будет большой историей роста для людей, заинтересованных в чем-то вроде Lowe’s или даже Home Depot.

Я думаю, вы растягиваете этот график, и если движущие силы станут очень ясными, возможность станет очень ясной, и вы увидите, на чем Lowe’s сосредоточен в реальном бизнесе. Это действительно обнадеживает, они больше копают в профессиональной стороне, и мы видели, что Home Depot так преуспела на этом фронте.Есть план, почему это работает на Lowe’s. Они больше углубляются в свой портфель брендов под частной торговой маркой, который в дальнейшем будет способствовать увеличению маржи. Кроме того, они говорят о построении этой модели доставки, этой модели доставки на рынок, где в конечном итоге большие и громоздкие продукты будут просто течь прямо из цепочки поставок к домам клиентов, фактически даже не проходя через магазин.

Они создают большую инфраструктуру, чтобы иметь возможность поддерживать эту новую модель доставки, и это займет немного времени и денег.Это отразится на финансовых показателях в ближайшей перспективе. Но я думаю, что со стратегической точки зрения это очень разумные решения, которые, я думаю, в конечном итоге приведут к большому успеху в будущем. Когда вы смотрите на то, что сделано на складе, мы всегда говорим о Home Depot, потому что она намного больше. Lowe’s здесь так хорошо преуспела. За последние пять лет акции выросли на 277 процентов. Если вы посмотрите только на то время, когда Марвин Эллисон начал свою деятельность чуть более трех лет назад, акции выросли более чем на 185 процентов. Так что я думаю, что это, возможно, временная шкала, своего рода проблема времени.Очевидно, мы возьмем там немного более длинный объектив. Имея это в виду, я очень воодушевлен тем, где находится Lowe’s и куда они направляются.

Крис Хилл: Я знаю, что во многих случаях предпродажная активность, активность в нерабочее время, которую мы наблюдаем, когда компания делает заявление или публикует отчет о прибылях и убытках, и тому подобное, я много знаю. раз это выдерживает. Но мне кажется, что мы все чаще и чаще наблюдаем этот тип активности, когда выходит отчет, рынок еще не открылся, и это похоже на то, что доли рынка до открытия рынка упали на пять процентов ниже всего, и как только люди потратят минуту на то, чтобы переварите его, он плоский или находится в положительном диапазоне, и это еще одна причина, по которой я так рад, что не занимаюсь краткосрочной торговлей. Это утомительно, потому что кажется, что намного лучше играть в долгосрочную игру.

Джейсон Мозер: Вы абсолютно правы. Конечно, я соглашусь. Сегодня на рынке есть еще один пример — Cerence . Компания, о которой мы говорим довольно часто. Компания, которую я рекомендовал в нескольких своих услугах здесь, на работе. Это связано с искусственным интеллектом, а не с автомобилем и мобильностью. Сегодня утром Cerence заголовок: генеральный директор уходит в отставку, и к ним немедленно приходит новый генеральный директор.Обычно вы видите, когда компания неожиданно объявляет, что генеральный директор уходит в отставку, и вы видите эту чрезмерную реакцию — акции распродаются. Из-за этого акции Cerence распродаются. Думаю, сегодня все на один балл, он упал на 16 процентов, но это безумие. Я смотрю на это и думаю: «Хорошо, я читаю этот выпуск». Вступивший в должность генеральный директор имеет 20-летний опыт работы в этой компании.

Он является оригинальным архитектором технологии и так долго преуспевал в этой компании, даже когда она была частью Nuance . Помните, это то время назад возникло из Nuance. Я смотрю на этот заголовок, думаю, знаете что? Этот новый генеральный директор вступает в должность Стефана Ортманнса. Я думаю, что это оптимистичный человек. Я действительно очень воодушевлен тем, что сегодня на рынке будет продавать акции новый генеральный директор. Это смешно. Перспектива всегда будет в глазах смотрящего. Чем короче ваша временная шкала, это будет совершенно другая перспектива, если вы посмотрите на нее с нашей точки зрения и больше задумаетесь в контексте лет.Это становится более очевидным для тех, кто сегодня видит распродажу Cerence. Вот почему это забавно видеть, потому что, когда я смотрю на приходящего нового генерального директора, доктора Ортманнса, это кажется действительно большой победой для компании, учитывая его влияние на бизнес на данный момент.

Крис Хилл: Вы ведь смотрели фильм Goodfellas?

Джейсон Мозер: Несколько раз.

Крис Хилл: Я думал об этом в начале фильма, где персонажи Рэя Лиотты описывали район и людей в этом районе и тому подобное. Он говорит о Полли, местной начальнице. Он тот самый живой размер. Полли могла двигаться медленно, но только потому, что Полли ни за кого не двигалась. Я думаю, как инвестор, я стараюсь быть немного больше похожим на Полли, просто двигайтесь медленно. Вам не нужно прыгать только из-за заголовка.

Джейсон Мозер: Мне это нравится.

Крис Хилл: На этой неделе мы проводим специальный годовой обзор Motley Fool Money. Делать такие категории, как самые глупые инвестиции 2021 года.Под этим я подразумеваю компании, делающие инвестиции. Потому что компании тратят деньги по-разному: на приобретения, дивиденды, обратный выкуп. Это одно. Для людей, которые хотят взвесить, напишите письмо на [email protected]. Но одна из категорий, о которых мы собираемся поговорить, — генеральный директор года. Журнал Chief Executive Magazine только что назвал Кена Фрейзера из Merck своим генеральным директором года. Я не прошу вас раскрывать, кого вы собираетесь упомянуть, но есть ли кандидаты в вашем списке, потому что я дам вам двоих. Одна из них — Лорен Хобарт и работа, которую она проделала в Dick’s Sporting Goods, что просто невероятно. Она была генеральным директором менее года. Я думаю, что 1 февраля она начала. То, как эта акция работала. Я думаю, она должна быть в одном списке.

Вероятно, это не для генерального директора года, но на днях мне пришло в голову, что Тим Кук был генеральным директором Apple чуть более десяти лет. Точно так же, как ей нужно было заполнить огромные туфли, когда он переехал в угловой офис.В какой-то момент, может быть, я не знаю, через пять лет. Мне кажется, ему 61 ​​год. Я думаю, что если вы являетесь акционером Apple, вы не беспокоитесь о Тиме Куке. Он, кажется, здоров и все такое хорошее, и не собирается уходить в ближайшее время, но я мысленно думаю, что вам нужно подумать, я не знаю, кто будет следующим, но у этого человека также будет огромная обувь, которую нужно заполнить. Но кто попал в шорт-лист генерального директора года?

Джейсон Мозер: Да, шортлист, я собрал всю звездную команду и руководителей, которые мне очень нравятся. Мне трудно сказать, действительно ли я выберу кого-то из этих джентльменов в качестве генерального директора года, чтобы выступить. Но определенно, я имею в виду, я смотрю на парня вроде Джеффа Грина и на то, что он сделал с The Trade Desk, я смотрю на Мэтью Принса и на то, что он сделал с Cloudflare. Мне очень нравятся два бизнеса, я владею акциями в обоих. Действительно, очень взволнованы своими перспективами. Они просто продолжают делать то, что обещают. Они продолжают просто выдавать этот краткосрочный рыночный спрос, чтобы показать мне деньги сегодня.Я имею в виду, что это предприятия, которые продолжают, квартал за кварталом, рассказывать о реинвестициях, которые они делают в бизнес, и подтверждают эти реинвестиции более высокими показателями. Вроде каждый квартал. Я не могу сказать, попадет ли кто-нибудь из них на первое место в списке, но они определенно входят в мою звездную команду.

Крис Хилл: Джейсон Мозер, приятно с вами поговорить. Спасибо, что были здесь.

Джейсон Мозер: Спасибо.

Крис Хилл: Как всегда, участники программы могут интересоваться акциями, о которых они говорят.У Пестрого Дурака могут быть официальные рекомендации за или против. Не покупайте акции исключительно на основании того, что вы слышите. Вот и все для этого выпуска Market Foolery. Шоу сведено Дэном Бойдом. Я Крис Хилл. Спасибо за внимание. Увидимся завтра.

Эта статья представляет собой мнение автора, который может не согласиться с «официальной» позицией рекомендаций премиальной консультационной службы Motley Fool.Мы пестрые! Ставка под сомнение по поводу инвестиционного тезиса — даже нашего собственного — помогает всем нам критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.

Стандарты и процедуры назначения и увольнения генерального директора | Корпоративное управление | Инвесторы

Компания считает назначение и увольнение главного исполнительного директора (далее именуемого «Генеральный директор») наиболее важным стратегическим решением с точки зрения устойчивого роста Компании и повышения корпоративной стоимости в среднесрочной и долгосрочной перспективе. и на основе такого понимания, установил «Стандарты и процедуры назначения и увольнения генерального директора», как изложено ниже, с целью выбора наиболее подходящего человека в качестве генерального директора, внутреннего или внешнего, и установления процедур для достижения цели, своевременные и прозрачные назначения и увольнения.

1. Стандарты назначения генерального директора

Компания установила «Основные требования» для генерального директора, в частности, стандарты назначения для генерального директора, исходя из предварительного условия, что соответствующий генеральный директор должен соответствовать требованиям («предварительные условия» для всех директоров и аудиторско-наблюдательного совета Члены »и« требования к внутренним директорам, в частности »в Стандартах отбора директоров, а также членов аудиторского и наблюдательного совета в Приложении 1 к Руководству.

Основные требования к генеральному директору

• Присутствие с точки зрения достоинства и качества как высший член высшего руководства.
• Отсутствие психических или физических проблем со здоровьем.
• Отличное проявление лидерских качеств.
• Отличная способность реагировать на изменения.
• Способность принимать разумные решения и готовность нести ответственность за принятые решения.
• Готовность активно развивать человеческие ресурсы и продвигать талантливых людей.
• Способность осуществлять управление с глобальной точки зрения.
• Возможность проявить отличные управленческие способности, основанные на большом опыте и достижениях в управлении предыдущей компанией или компаниями (если генеральный директор выбран из внешних квалифицированных кандидатов).

2. Порядок назначения генерального директора

• Комитет по кадрам и вознаграждениям, состоящий исключительно из независимых внешних директоров и независимых внешних аудиторов и членов наблюдательного совета Компании, должен представить предложение Совету директоров после выбора кандидата в генеральный директор.
• Если кандидат в генеральный директор отбирается внутри компании, Комитет по назначениям и вознаграждениям должен выбрать такого кандидата из числа внутренних квалифицированных кандидатов путем обсуждения, включая проведение индивидуальных собеседований, если это необходимо, с одновременным учетом общих оценок с точки зрения требований в вышеупомянутый 1 и участие в программах обучения, основанных на планах развития человеческих ресурсов, среди других факторов.
• Если внутри компании нет кандидата, Комитет по кадрам и вознаграждениям должен выбрать кандидата в генеральный директор извне из числа квалифицированных кандидатов.
• Совет директоров должен обсудить кандидата, представленного Комитетом по кадрам и вознаграждениям, и определить следующего генерального директора. При этом председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям должен предоставить подробное объяснение выбора, включая причины выбора соответствующего кандидата (если генеральный директор выбран из числа внешних кандидатов, причины такого выбора должны быть представлены).
• Комитет по назначениям и вознаграждениям должен определять предварительного преемника в плане действий в чрезвычайных ситуациях до 30 сентября каждого года в случае неожиданного инцидента, происходящего с генеральным директором, при условии обсуждения, основанного на оценке такого преемника членами Комитета по назначениям и Комитет по вознаграждениям. Выбор (отмена и замена) предварительного преемника осуществляется ежегодно.

3. Стандарты увольнения генерального директора

Компания установила стандарты увольнения генерального директора «Неэффективность» и «Применимые факторы, из-за которых генеральный директор не может занимать высшую руководящую должность».

1. (1) (Низкая производительность)
   • Группа остается убыточной три года подряд с точки зрения консолидированной операционной прибыли.
2. (2) (Применимые факторы, из-за которых генеральный директор не подходит для занятия руководящей должности высшего ранга. )
   • Если состояние здоровья генерального директора слишком плохое, чтобы выполнять свои обязанности в качестве генерального директора.
   • Если какой-либо вопрос применяется с соответствующими изменениями в качестве причины дисквалификации Директоров, указанных в статье 331 Закона о компаниях.
   • Если доверие к Компании считается подорванным и бесперебойная работа предприятий нарушена из-за поведения или слов генерального директора, выявленных нарушений норм поведения / возникновения убытков и ущерба, за которые генеральный директор должен нести ответственность, или других факторов.

4. Процедура увольнения генерального директора

• Обсуждения и необходимые исследования, касающиеся применимости или неприменимости факторов, указанных в вышеупомянутом 3.(2) осуществляется в Комитете независимых должностных лиц, в который входят все независимые внешние директора и независимые члены аудиторского и наблюдательного совета Компании. Если Комитет независимых директоров сочтет целесообразным увольнение генерального директора, председатель (главный независимый внешний директор) должен представить Совету директоров предложение об увольнении генерального директора.
• Если требование вышеупомянутого пункта 3. (1) или какой-либо факт, который считается причиной увольнения без необходимости обсуждения Комитетом независимых должностных лиц, выявлен, Совет директоров должен принять решение об увольнении генерального директора без каких-либо условий.

Байден назначает бывшего генерального директора HP Уитмана послом в Кении

Бывший генеральный директор Hewlett Packard Enterprise Мэг Уитман после интервью CNBC на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE) в Нью-Йорке, США, 6 сентября 2017 года. REUTERS / Brendan McDermid / File Photo

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрироваться

ВАШИНГТОН, 8 декабря (Рейтер) — Президент США Джо Байден в среду объявил о выдвижении бывшего генерального директора Hewlett-Packard Маргарет Уитман в качестве посла в Кении, ключевом партнере Вашингтона по вопросам, включая борьбу с терроризмом.

Уитмен, миллиардер, бывший республиканец, широко известная под прозвищем «Мэг», была крупным донором, поддержавшим кампанию демократа Байдена.

Она сменит Эрика Книдлера, который в январе прошлого года стал временным поверенным в делах Кении.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

«Кения является стратегическим партнером Соединенных Штатов, и в случае подтверждения я с нетерпением жду сотрудничества с правительством Кении по широкому кругу вопросов для продвижения мира. процветания и здоровья в стране и во всем регионе », — говорится в заявлении Уитмена, опубликованном Белым домом.

Уитман была генеральным директором Hewlett-Packard, а затем Hewlett Packard Enterprise с 2011 по 2017 год. В настоящее время она является членом совета директоров Procter & Gamble и General Motors.

Байден также назначил Алину Романовски, в настоящее время посол в Кувейте, послом в Ираке и выдвинул бизнесвумен Констанс Мильштейн послом на Мальте, говорится в заявлении.

Все кандидатуры должны быть одобрены Сенатом.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Регистр

Отчет Криса Галлахера Редакция Криса Риза и Джонатана Оатиса

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Генеральный директор Академии звукозаписи Говорит Луи К.К. Номинация на Грэмми — Billboard

В то время как Академии звукозаписи поручено подвести итоги голосов и вручить ежегодную премию Грэмми, по словам генерального директора Академии звукозаписи Харви Мэйсона-младшего, охрана правопорядка, работа которой представлена ​​на номинации, выходит за рамки компетенции группы.Проблема возникла во вторник (23 ноября) после объявления номинантов на премию Грэмми 2022 года, в которую вошли два исполнителя, обвиненных в сексуальных домогательствах: Мэрилин Мэнсон и комик / актер Луи К. К.

Проводить исследования

Смотрите последние видео, графики и новости

Смотрите последние видео, графики и новости

«Мы не будем ограничивать людей, которые могут подавать свои материалы на рассмотрение. Мы не будем оглядываться на историю людей, мы не будем смотреть на их судимости, мы не будем смотреть ни на что иное, кроме законности в рамках наших правил, является ли эта запись для этой работы приемлемой на основе даты и других критериев, Мейсон сказал The Wrap , когда его спросили, учитывает ли Академия личную историю при определении права на участие.

«Если да, они могут подать заявку на рассмотрение», — продолжил он, добавив, что номинация не обязательно сопровождается приглашением на мероприятие 31 января 2022 года на Crypto.com Arena в Лос-Анджелесе (которое изменит свое название. из Staples Center в Рождество).

Мэнсон (урожденный Брайан Уорнер), которому предъявлены многочисленные обвинения и три судебных иска, связанных с предполагаемым физическим, эмоциональным и сексуальным насилием в отношении ряда бывших партнеров, был дважды номинирован за свой вклад в фонд Йе (ранее известный как Канье Уэст) DONDA альбом; Мэнсон отрицает обвинения. Имя опального шок-рокера было включено в номинации «Альбом года», а также его запись на трек альбома «Jail» (в котором он назван по имени при рождении) был включен в категорию лучших рэп-песен.

«Назначение Мэрилина Мэнсона на премию« Грэмми »- это огромная пощечина жертвам сексуального насилия и домашнего насилия», — написала в Твиттере автор и поэт Лорен Бадилло Миличи в ответ на номинации. «Мне грустно и я устал».

Альбом

C.K., С уважением, Louis C.K. был номинирован на лучший комедийный альбом почти через пять лет после того, как он был втянут в скандал #MeToo, в котором пять женщин обвинили его в мастурбации на их глазах; С.К. выступил с заявлением после того, как были обнародованы обвинения, в котором он сказал, что «эти истории правдивы», и сказал, что он использовал свою власть над женщинами «безответственно». С тех пор некогда могущественный комик вернулся на сцену, но вызвал критику за то, что не обратил внимания на негативную реакцию, связанную с его поведением.

«Мы будем контролировать наши сцены, наши шоу, наши мероприятия, наши красные ковровые дорожки. Мы посмотрим на всех, кто просит принять в этом участие, и мы примем решение на этом этапе », — сказал Мейсон ( Billboard обратился за дополнительным комментарием).«Но мы не собираемся запрещать людям представлять свои работы на усмотрение наших избирателей».

Другие выставки наград сталкивались с аналогичными затруднениями при номинациях для проблемных художников. Что касается кантри-певца Моргана Валлена, певец дважды был номинирован на American Music Award, но не был приглашен на шоу 2021 года; Морган ненадолго выпал из поля зрения общественности в феврале после того, как появилось видео о певце, использующем расовые оскорбления, и его не пригласили на ноябрьское мероприятие.10 наград Ассоциации музыки кантри, где он также был номинирован. Примечательно, что Уоллен не был номинирован на премию Грэмми 2022 года.

.