Ориентация макдоналдс: Этап 2. Подробнее про МакДональдс | Ильнат Хайруллин

Среди современной молодежи очень распространены шутки о том, что в рестораны фастфуда студенты устраиваются лишь потому, что не могут найти работу по специальности. Существует также множество мифов о том, каково это – работать в «Макдоналдсе», но как оказалось, верить им безоговорочно не стоит. Устроиться на работу в эту сеть несложно – стоит пройти пару собеседований, прослушать вводную ориентацию, на которой новичкам рассказывают о принципах работы компании, об условиях заключенного договора и даже об истории открытия ресторана. На этой работе сложно только удержаться.

Я и не собиралась строить здесь карьеру всей своей жизни. Я лишь искала работу на лето, чтобы заработать на обучение в автошколе. Мне везде отказывали, и говорили, что им нужны постоянные работники. Я уже почти отчаялась, когда мне в голову пришла мысль: а почему бы и не «Макдоналдс»?

Уже через несколько дней после вводной ориентации у меня была первая смена. Сначала всех новеньких (их называют ЖБ-шниками, потому что во время испытательного срока в 3 месяца работники носят желтые бейджи; после аттестации выдается серебряный) обучают работать в зале: убирать столы, протирать полы, каждые 15 минут мыть туалеты и менять мусорные мешки. Работать в зале сложнее, чем кажется, потому что нужно постоянно находиться в движении, даже когда кажется, что работы не осталось (хотя такое бывает редко, особенно во время наплыва). Стало скучно? Протирай стекла, полы, можешь помочь работнику на другом этаже. Не забываем об улыбке – работники зала, как и те, кто работает на прилавке (касса, сбор и выдача заказа) должны, вне зависимости от своего настроения, быть дружелюбными и предупредительными к желаниям гостей.

Затем меня начали обучать «на прилавок». Под этим подразумевается приготовление картофеля фри, напитков и десертов, сбор и выдача заказов, а также прием заказов на кассе. Каждая позиция по-своему интересна, но мало людей, которым все удается одинаково хорошо. Например, стоит отвлечься, когда готовишь картошку фри или стоишь на станции напитков – и практически мгновенно твоя позиция вылетает, то есть сборщики заказов не могут отдать покупателям их еду из-за того, что не готова картошка или напиток/десерт.

Кстати, очень распространено мнение о том, что гостям могут выдать картошку или сандвичи с истекшим сроком годности. На самом деле это не так. За сроками следят очень тщательно, просроченную продукцию выбрасывают, ни в коем случае не разогревают, чтобы освежить ее внешний вид. Гостей в ресторане «Макдоналдс» в принципе не обманывают. В маленьком стаканчике колы со льдом и безо льда одинаковый объем напитка, и совсем не обязательно заказывать картошку без соли, чтобы получить свежую порцию.

Лично мне не понравилось стоять «на картошке», зато очень понравилась станция напитков. Поначалу это сложно. Например, на мониторе заказов, которые нужно сделать, объемы холодных напитков указаны в унциях: 12, 16, 22, 32 – 0,25 л, 0,4 л, 0,5 л, 0,8 л соответственно. Капучино, американо и чай существуют в объемах 200 мл и 300 мл, а вот латте – только 300 мл. Очень четко нужно следить за тем, сколько сиропа добавил в кофе, сколько мороженого положил в стаканчик, сколько оборотов мороженого сделал на вафельном рожке. Но со временем все действия оттачиваются до автоматизма, и остается только быстро анализировать и понимать, что сначала лучше поставить наливаться кофе, а в то время, что работает кофемашина, делать десерт.

Следующая карьерная ступень – «стоять на кассе». Мало кто из работников любит кассу, и еще меньше тех, кому это удается. Работать здесь немного проще в том смысле, что не нужно стоять около пышущего в лицо жаром фритюра, не нужно постоянно бегать туда-сюда за прилавком, но гораздо сложнее из-за того, что приходится очень много контактировать с людьми.

Общеизвестно, что работа с людьми сложна. Мои мысли по этому поводу точно озвучил один из гостей – пожилой мужчина, который пришел в ресторан, чтобы выпить кофе с маффином. Клиентов в этот момент практически не было, и я могла поговорить с ним, пока он ждал свой заказ. Лично я стараюсь делать это чаще, потому что когда с посетителями разговариваешь на какие-то отвлеченные темы, они становятся добрее, потому что чувствуют, что в этот момент для работника они не клиенты, а именно гости. Этот мужчина сказал, что делать заказ у меня приятно, потому что я искренне улыбаюсь, потому что посоветовала, что из новинок может прийтись ему по вкусу.

Он убежден, что обслуживать в России научились, а вот обслуживаться – нет. И это действительно так. Многие из тех, кто приходят в «Макдоналдс», просто не видят себя со стороны. Например, женщина, которая по какой-то причине обращается ко мне на «ты», хотя видит меня в первый раз, молодые люди, которые считают нормальным оставить после себя кучу мусора на столе, пятна от соуса и так далее. Конечно, за ними в любом случае уберут и кассир примет их заказ, потому что это – наша работа. Но представьте, как сложно продолжать улыбаться тому, кто относится к тебе пренебрежительно и даже хамит только потому, что ты в униформе.

Наверное, это происходит из-за того, что им приятна мысль о том, что они занимают более высокое положение, чем обслуживающий персонал. Поэтому вот вам первый полезный совет, если пойдете сюда работать: помните, что люди видят в вас не вашу личность, а ресторан «Макдоналдс». Поймите это, примите – и вам будет проще.

Но не только гости могут испортить настроение членам бригады ресторана. Есть еще и менеджеры, которые по должности обязаны контролировать. Среди них встречаются разные: бывают такие, которые очень быстро выходят из себя, и срываются на работнике из-за малейшей оплошности. С такими лучше не спорить и стараться уходить от конфликта, сдерживая желание ответить. Бывают и те, которые всегда войдут в положение, объяснят, где была ошибка, и научат, как в будущем ее избежать. Кстати, в конце каждой смены менеджеры составляют нескольким работникам КЛН – Контрольный лист наблюдения. В нем менеджер оценивает, на сколько процентов ты сегодня выработался. Если не было замечено погрешностей – получишь 100%-ный КЛН. Каждые полгода проводится аттестация сотрудников. Важной системой оценок являются эти самые КЛН. Плохие листы чреваты лишением премии, а с хорошими можно получить порядка 20-30% от суммы зарплат за последние 3 месяца.

Кстати, зарплата в «Макдоналдс» более чем достойная. За 2 месяца я смогла накопить на обучение в автошколе и при этом у меня есть возможность самостоятельно покупать себе что-то из одежды, не просить каждый день деньги у родителей на обед. Мне очень нравится эта независимость, которую я так ждала. И поэтому бросать эту работу пока не хочу. К слову, многие из тех, кто когда-то так же устраивался только на лето, остались в «Макдоналдсе». Так, одна из менеджеров рассказала, что шла работать, чтобы иметь карманные деньги на прогулки с подружками, на одежду, но со временем настолько втянулась, что работает здесь уже около 13 лет. Многих здесь держит материальная нужда, а некоторым (и мне в том числе) куда интереснее просто работать, добиваться новых целей и подниматься по карьерной лестнице.

Некоторые не выдерживают больших нагрузок. Например, иногда случается так, что вместо положенных 9 часов ты можешь проработать около 12-13 часов. Это происходит потому, что иногда физически нет возможности отпускать людей со смены, потому что некому будет работать. Иногда бывает сложно морально. Очень часто приходится видеть человеческое бескультурье. Еще чаще вижу бедность, когда маленькая, сгорбленная старушка ищет в меню то, что может себе позволить. И, конечно, язык не повернется попытаться продать ей что-то дорогое. Наоборот, хочется дать ей бесплатный соус, положить побольше картошки.

Работать в «Макдоналдс» действительно непросто. Но зато здесь можно научиться быстро думать, точно действовать. Это очень полезные качества, как для жизни, так и для будущих поисков работы. Некоторые посчитают это глупостью, но многие работодатели, увидев в списке предыдущих мест работы «Макдоналдс», станут относиться к вам по-другому. Причин тому несколько. Бывшие члены бригады ресторана гарантировано будут спокойнее относиться к агрессии со стороны клиентов, они уже приучены делать все так, как полагается, и делать это оперативно. Поэтому эта работа будет не только интересна, но и полезна.

Полезные лайфхаки для приятного посещения «Макдоналдс»

1. Подходя к кассе, попробуйте улыбнуться кассиру, вежливо поприветствовать его. За кассой стоят такие же люди, как вы, и нам приятно видеть, что посетитель пришел с хорошим настроением. Для нас это значит, что не будет никаких лишних истерик, это знак, что все пройдет гладко;
2. Пожалуйста, при совершении заказа никогда не забывайте указывать все объемы и размеры: картошка (маленькая, средняя или большая), напитки (0,25, 0,4, 0,5 и 0,8; со льдом или безо льда), наггетсы (6, 9 или 20 штук). Дело в том, что когда вы заказываете что-то из меню, кассир не должен уточнять размеры. Да, это меркантильно, да, ресторану нужны заказы на большие суммы. Заказали картошку фри без уточнения? У вас будет большая порция. Менять объемы потом очень сложно, для этого нужно звать менеджера, чтобы он удалил позицию из заказа. Поэтому подумайте об этом заранее;
3. После того, как проговорили все, что хотели бы заказать, четко скажите «Все». Это волшебное слово, которое даст кассиру знак, что гостю больше ничего не нужно предлагать. Да, это тоже прописано правилом – кассир обязательно должен предложить посетителю хотя бы что-нибудь. Обычно это делается по правилу СКДН – сандвич, картошка, десерт, напиток. Если не заказали напиток, будьте готовы к фразе «Попить колу возьмете?»
4. Вы сделали заказ очень давно, но из-за большого количества посетителей вам его долго не отдают? Попробуйте напомнить о себе менеджеру или кому-нибудь из сборщиков. В таком случае ваш заказ вероятнее всего поторопятся отдать как можно быстрее. А если сделать это вежливо и с улыбкой, работник ресторана будет даже рад помочь вам в надежде на похвалу от вас (в книге жалоб и предложений) или от менеджера, если тот будет рядом;
5. Иногда бывает так, что только отойдя от прилавка, посетители роняют мороженое, напиток, или целый поднос. Обычно в такой ситуации работники сразу предлагают вам замену. Но если этого не произошло, вы можете попросить сами – еду вам должны заменить.

Mc Donald’s | Z&G

Сегодня «McDonald’s», несмотря на определенные проблемы, по-прежнему остается одним из наиболее популярных коммерческих предприятий во всем мире, входя в первую 10-ку наиболее дорогих брендов на планете.

В различных государствах функционируют около 32-ух тысяч заведений этой известной сети, которые ежедневно посещают до 50-ти миллионов клиентов. Персонал компании составляет около 400 тысяч сотрудников, а заведения расположены в 118-ти странах.

Быстрое обслуживание в данной сети, недорогие, но вкусные гамбургеры, молочные коктейли и другие блюда, простота и дружелюбие, ориентация на массового потребителя – эти составляющие успеха сделали «McDonald’s» известным во множестве государств, где работают данные заведения.

История бренда началась в конце 40-ых годов 20-ого столетия, когда родные братья Мак и Дик Макдональдсы, владея небольшой закусочной для автомобилистов, изготовлявшей, гамбургеры, задумались о том, как сделать их успешное заведение еще более прибыльным.  В итоге они пришли к выводу, что нужно сконцентрироваться на быстром и качественном обслуживании и работе с небольшим количеством наиболее популярных блюд (гамбургеры, картошка-фри, молочные коктейли и т. д.)

Они отказались от традиционного кухонного помещения, превратив процесс изготовления еды в своеобразный конвейер, сделав ее производство массовым и моментальным.

Первый такой ресторан у братьев был открыт в ноябре 1948-ого года в Сан-Бернардино. Немного времени ушло на его раскрутку, но, правильно оценив потребность американцев во вкусной, быстрой и недорогой еде, «McDonald’s», с каждым днем становился все более и более популярным.

Объем его продаж возрос более чем вдвое по сравнению с предыдущим заведением, и, иногда, возле небольшой стойки, где принимались и выдавались заказы, можно было увидеть толпу из сотен посетителей.

Их успех стал еще более феноменальным, когда статья об их заведении появилась в Restaurant Magazine (знаменитом американском журнале посвященным ресторанам) в 1952-ом году.

Они стали получать до трехсот запросов ежемесячно от предпринимателей, желающих в сотрудничестве с ними, открывать рестораны под данной маркой, и в 1952-ом году братья выдали свою первую лицензию на бренд «McDonald’s» Нейлу Фоксу, который переделал свое заведение под этот бренд.

Именно тогда начинает распространяться фирменный стиль знаменитой сети – здание, облицованное бело-красной плиткой, имеющее наклонный тип крыши и золоченые арки по бокам.

Братья Макдональды продолжали совершенствовать свою сеть. Они изучили  движение своих сотрудников во время приготовления пищи и создали сборочную линию, которая помогла наиболее грамотно расставить оборудование и максимально уменьшить время изготовления блюд.

За тысячу долларов, каждый предприниматель, приобретавший лицензию, получал название «McDonald’s», подробные описания быстрой системы обслуживания, и в течение недели-двух могли консультироваться и получать помощь у Арта Бендера, самого первого сотрудника стоявшего за прилавком первого ресторана, который официально занимался организацией работы каждого нового ресторана.

Но в 1954-ом году коммивояжер Рей Крок, до этого занимавшийся продажей оборудования приготавливающего молочные коктейли, увидел лично «McDonald’s» и оценив большое количество людей у прилавка, понял: «Эта система будет эффективно работать везде».

Макдональды не хотели сами заниматься расширением собственного бизнеса по всему США и Рей Крок, получил у них эксклюзивное право реализовывать франчайзинговые схемы.

2 марта 1955-ого года Рей основал собственную компанию «McDonald’s  system». Он начал заниматься распространением бренда, и с помощью Крока сеть продолжала активно расширяться.

Благодаря активной поддержке Рея, рестораны становились успешными, и, отчисляя проценты по фрачайзингу, делали Макдональдсов еще богаче.

Крок сохранил все принципы ТМ: быстрое обслуживание, дружелюбность и качественная еда, добавив к ним идеальную чистоту в заведениях. Эти стандарты и сегодня являются позитивным отличием «McDonald’s» от конкурентов.

В 1956-ом году товарооборот 14-ти ресторанов сети составлял около 1, 2 млн. долларов, через четыре года работали уже 228 заведений с оборотом 37,6 млн. долларов.

Крок понимал, чтобы реализовать все свои замыслы и стать единоличным владельцем знаменитого бренда ему было необходимо  выкупить его у братьев. Макдональдсы запросили 2 млн. 700 тыс. долларов. Чтобы найти эти деньги Рею пришлось заложить недвижимость компании. В итоге, займ обошелся ему в 14 млн., но он приобрел перспективное дело, которое, в буквальном смысле, «озолотило» Крока.

В 1965-ом году, сеть стала Акционерным Обществом, запустив собственные акции в продажу, открытую для всех потребителей, по стоимости 22,5 доллара за каждую. В течение нескольких последующих недель цена на одну акцию поднялась до 49-ти долларов за штуку.

В 1970-ом году 16000 «McDonald’s», расположенных в каждом американском штате и в четырёх других государствах, имели товарооборот около 587 млн. долларов.

Став миллионером и одним из наиболее крупных бизнесменов в стране Крок оставался амбициозным и агрессивным человеком, продолжая развивать свою сеть, до самой смерти, которая последовала в январе 1984-ого года.

В 1990-ые годы «McDonald’s» столкнулся с первыми трудностями, уменьшение покупательского спроса на «фирменные блюда» и заказы на мизерные суммы, которые делали множество его клиентов, грозило серьезными проблемами у гигантской сети. Также, ему «наступали на пятки», амбициозные, более мобильные и быстро реагирующие на каждое изменение рынка «Burger King» и «Subway».

Кроме того, расширение компании уже достигла своего пика, и дальнейшая экспансия, уже не оправдывала ожиданий. Необходимо было что-то менять. Было принято решение увеличить количество блюд, с 11-ти, до 70-ти, которое полностью оправдало себя, вызвав новую волну интереса к этим ресторанам.

Также «McDonald’s» начали активно создавать детские игровые площадки, рядом со своими заведениями. Такая политика позволила привлечь множество детей и их родителей в каждый такой ресторан.

Рестораны были везде, в каждом крупном городе и даже небольших поселках Америки, и всеобщее увлечение фаст-фудом вызвало настоящую «эпидемию» ожирения в этой стране.

На компанию обрушился мощный поток критики. Ее обвиняли в чрезвычайной калорийности и вредности продуктов, из-за различных хим. добавок и перенасыщенности жирами.  Это, естественно, не способствовало популярности бренда и привело к некоторому оттоку посетителей из его ресторанов.

Сегодня «McDonald’s» все еще остается одной из наиболее крупных  ресторанных мировых сетей, уступив первое место своему конкуренту Subway (38 тыс. ресторанов) в 2010-ом году.

По мнению таких экспертов как Девид Аптон (бизнес-школа Гарварда, профессор) и Рита Клифтон (Interbrand, руководитель) бренд уже достиг своего пика роста, и в дальнейшем его активность и прибыли будут только снижаться, если они не поразят потребителей, своей новой продукцией.

Принципы успеха:

— чистота, недорогие и вкусные блюда, быстрое обслуживание. «McDonald’s» удалось уловить потребности американцев во вкусной, моментально приготовляемой и относительно недорогой пище и полностью реализовать их ожидания в своих заведениях.

 — интенсивное расширение. Популярная идея только тогда приносит миллионы, когда ее качество, востребованное потребителями, умножается на количество.  Открытие (в том числе и благодаря франчайзинговым схемам) множества ресторанов с полюбившимися американцами блюдами в различных штатах, помогло во много раз увеличить прибыли основателям «McDonald’s».

 Краткие сведения о данной компании:

— дата создания – 1954-ый год;

— страна бренда – США;

— «McDonald’s» сегодня вторая по величине ресторанная сеть, после Subway. Она имеет более 30 тыс. ресторанов в 118-ти государствах;

— каждый день ее заведения в среднем обслуживают около 47-50-ти млн. клиентов.

«Z&G. Branding»

процессы подачи заявки, собеседования и ориентации

Процесс найма в McDonald’s: процессы подачи заявки, собеседования и ориентации.

Процесс приема на работу в Mcdonald’s: процесс приема на работу в Mcdonald’s включает в себя различные этапы, в том числе процесс подачи заявления о приеме на работу и собеседование, которое вы должны успешно пройти, чтобы получить работу в Компании. Если вы заинтересованы в работе в McDonald’s, этот пост предоставляет информацию, необходимую для изучения процесса найма в компании. Пожалуйста, прочтите:

Макдональдс работает в Великобритании с 1974 года, и ее бизнес постоянно растет, насчитывая около 1,270 ресторанов и более 120,000 3. 7 сотрудников. Это крупнейший в мире семейный ресторанный бизнес, обслуживающий около XNUMX миллиона посетителей в день только в Великобритании.

Обучение и развитие людей всегда были в основе бизнеса McDonald’s, и каждый год компания инвестирует более 40 миллионов фунтов стерлингов в развитие своих сотрудников и предоставление возможностей для развития. Привлечение, удержание и вовлечение лучших людей является ключевым моментом, и перспективные менеджеры имеют возможность построить долгосрочную карьеру в одном из самых узнаваемых и успешных брендов в мире.

Работа выпускника в McDonald’s ориентирована на управление рестораном — она ​​включает в себя контроль за работой и развитием больших команд и определение способов улучшения обслуживания клиентов, увеличения продаж и прибыльности.

После периода обучения, который может длиться до шести месяцев, менеджеры-стажеры повышаются до помощников менеджера и становятся частью основной команды менеджеров ресторана. Успешные менеджеры-стажеры могут в будущем продвинуться к управлению всеми аспектами бизнеса стоимостью в несколько миллионов фунтов стерлингов — тогда могут возникнуть возможности для продвижения на должности в области управления или прикомандирования в отделы поддержки. Стажеры-менеджеры должны уметь логически мыслить, иметь отличное отношение к делу и стремиться обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов.

1. Вы можете подать заявку лично или онлайн на веб-сайте McDonald’s после поиска нужного магазина.
2. Заявление отправляется в отдел кадров McDonald’s, если вы подаете заявление в корпоративный магазин, или владельцу, если магазин работает по франшизе.
3. В корпоративном магазине вам позвонит региональный менеджер и назначит собеседование. Во франчайзинговом магазине заявка отправляется менеджеру магазина. Если менеджер магазина считает, что кандидат подходит, он позвонит вам на собеседование.
4. Затем начнется процесс собеседования. Вы сядете с менеджером по найму в магазине, чтобы поговорить с ними. Они изучат различные аспекты вашей жизни (которые я не буду записывать, поскольку они являются собственностью), прежде чем принять решение о том, нанимать вас или нет.
5. Если вы пройдете последнее собеседование, вас примут на работу по согласованной ставке. Затем вас назначат на ориентацию.

Первый шаг к трудоустройству — подать заявку. Желающие могут найти формы для подачи заявки в Интернете или в магазине. Опыт не обязателен, но отметьте любую предыдущую работу в сфере общественного питания, чтобы помочь устроиться на прослушивание в McDonald’s.

McDonald’s предлагает процесс отбора, чтобы выбрать кандидатов, которые будут отобраны для участия в собеседовании после этого.

Этот процесс отбора представляет собой тест на оценку личности, и он предоставляется соискателям для выявления тех лиц, которые потенциально могут стать сотрудниками McDonald’s.

Кандидатов, которые хорошо справились с отборочным тестом, обычно вызывают для следующего шага в процессе приема на работу — собеседования с менеджером по найму.

Процесс интервью в McDonald’s

Кандидаты обычно получают ответ в течение недели. На первом собеседовании по телефону определите время и дату встречи. Планируйте приехать пораньше, чтобы произвести впечатление на персонал и получить представление о ресторане.

Конкретный тип собеседования в McDonald’s зависит от магазина или района. Независимо от формата, претендентам нужно время на подготовку и обретение уверенности.

В некоторых случаях люди, ищущие работу начального уровня, пропускают процесс подачи заявки. Эти кандидаты могут выбрать интервью в McDonald’s без дверей. Кандидаты должны хорошо одеваться и иметь безупречное резюме.

Если в конкретном McDonald’s нужно быстро заполнить несколько вакансий, можно провести групповое собеседование. Всегда будьте вежливы и профессиональны, чтобы выделиться из толпы.

Индивидуальные собеседники разговаривают с менеджерами по найму около 15 минут. Хотя собеседования в McDonald’s проходят скромно, соискатели должны изо всех сил стараться произвести впечатление. Принесите дополнительные резюме, подготовьте ответы на вопросы интервью и наденьте красивую одежду.

Вызов на собеседование означает, что вам пора сиять. Это должно быть легко, пока вы готовитесь. Принесите свое удостоверение личности и карту социального страхования. Возможно, они вам не понадобятся до ориентации, но они покажут интервьюеру, что вы думаете наперед и готовы.

Во время собеседования обязательно улыбайтесь и говорите четко. Большинство вопросов будет касаться вашей прошлой работы и опыта. Некоторые из других пяти общих вопросов, а также ответы перечислены ниже.

Этот вопрос задается для оценки ваших карьерных целей и определения того, подходите ли вы для компании. Если ваши будущие устремления связаны с работой в ресторане на какой-либо должности, сообщите менеджеру, что вы приобретете ценный опыт в этой отрасли.

Если вы планируете поступить в колледж, эта работа предоставит прекрасную возможность заработать немного денег на свое образование. Полученная степень может помочь вам управлять собственным рестораном или работать в корпоративном секторе в будущем.

Если у вас нет опыта, вы можете сказать:

• «Я быстро и охотно учусь, и с нетерпением жду возможности познакомиться как с функциями вестибюля, так и с проезжей частью».
• «Я с нетерпением жду проблем, связанных с этой средой, и ценного набора навыков, который я смогу развить за время моего пребывания здесь».

Одна из стратегий ответа на этот вопрос — сформулировать свой ответ таким образом, чтобы ваша так называемая слабость казалась положительной. Ты мог бы сказать:

• «Я стараюсь всем угодить».
• «Я слишком критичен к себе».

Ваше интервью может быть модным для такого рода ответов, поэтому не бойтесь, честно говоря о своем ответе. Это показывает хорошее самосознание. Только никогда не разглашайте информацию, которая может представлять опасность для компании.

Этот вопрос также можно сформулировать как «в чем ваши сильные стороны?» Будьте готовы предоставить примеры из работы или учебы, если будет предложено.

• «Я хорошо работаю, когда под давлением».
• «У меня отличные навыки командной работы».
• «У меня отличные коммуникативные навыки».

Очевидным ответом будет «заработать деньги», но интервьюер хочет слышать не это. Обязательно подумайте над своим ответом.

• «Я вырос в McDonald’s и хочу показать себя рестораном №1 в мире».
• «McDonald’s предлагает своим клиентам исключительную ценность, и поэтому я с гордостью представляю их».

• «Какое обучение я получу?»
• «Каковы характеристики ваших лучших исполнителей?»
• «Что вам больше всего нравится в работе в McDonald’s?»

Ориентация — это процесс, который вы пройдете, прежде чем начнете работать в McDonald’s, как и другие сотрудники. Ориентация предполагает налаживание контактов и обучение с другими экспертами, работающими в компании. Ваш менеджер расскажет вам, что влечет за собой обычный рабочий день. Во время ориентации вас могут пригласить на экскурсию по объекту компании, а также вы можете отрабатывать некоторые из порученных вам обязанностей.

Читайте также: Процесс найма в Walmart

НРАВИТСЯ:

подобно Загрузка…

2.3 Профессиональная этика и ответственность работников ресторана Макдональдс. Ответственность как психологический феномен.

Похожие главы из других работ:

Вхождение человека в организацию

1.1 Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников

Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников — процессы, направленные на то, чтобы обеспечить их необходимой информацией, навыками, пониманием целей и задач предприятия…

Деловой этикет в управлении

1.2 Этика и социальная ответственность организаций

В практике сложилась точка зрения на то, как должна вести себя организация, чтобы считаться социально ответственной. Организация социально ответственна, когда получает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования…

История профессиональной этики

1.1 Понятие «профессиональная этика»

Этика (от греч. ethos — обычай) — философское учение о морали, ее принципах, нормах и роли в обществе. Большой толковый словарь русского языка. /сост. С.А. Кузнецов. — СПб.: Норинт, 1998. — с. 1526 Содержанием профессиональной этики являются кодексы поведения…

Нормативные требования к деятельности работников учреждений в социальной работе

1. Профессиональная деятельность социальных работников

…

Ответственность и этика в менеджменте

Глава 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

…

Ответственность как психологический феномен. Способы повышения ответственности у сотрудников

2.4 Рекомендации по повышению ответственности сотрудников ресторана Макдональдс

Возможные полезные рекомендации по улучшению работы ресторана вытекают из практики работы ресторана. Естественно, важнейшая роль здесь отводится к персоналу…

Принципы самоменеджмента

2.1 Этика и социальная ответственность менеджера

Этика — это учение о морали, нравственности, об обязанностях людей по отношению к родине, обществу, государству, друг к другу. Этика включает набор принципов…

Проблемы вхождения человека в организацию

Глава 1. Профессиональная ориентация работников

1.1 Ориентация и повышение квалификации работников (тренинг) Ориентация и повышение квалификации работников — процессы, направленные на то, чтобы обеспечить их необходимой информацией, навыками, пониманием целей и задач предприятия…

Проблемы формирования этических норм муниципального служащего

1. Профессиональная этика

…

Профессиональная этика и организационная культура менеджмента

1. Профессиональная этика и организационная культура менеджмента

…

Профессиональная этика и организационная культура менеджмента

1.3 Профессиональная этика

Профессиональная этика — это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика. ..

Социальная ответственность и этика менеджмента

1. Этика и социальная ответственность: основные понятия

…

Социальная ответственность и этика менеджмента

2. Этика и социальная ответственность в организации

…

Стиль и имидж менеджера

3. Этика и социальная ответственность менеджера

Этика — это учение о морали, нравственности, об обязанностях людей по отношению к родине, обществу, государству, друг к другу. Этика включает набор принципов…

Управление персоналом на предприятии

4. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников

Первым шагом к тому, чтобы сделать труд работника как можно более производительным, является профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Если руководство заинтересованно в успехе работника на новом рабочем месте…

Forbes: Как развитие McCafe позволит Макдоналдс агрессивно поднять цену акций? | by Michel Vershinin | Caffeinated and Coffee

Перевод статьи с Forbes “How Can McCafe’s Aggressive Expansion Impact McDonald’s Stock Price?”. Автор статьи инвестиционные аналитики Trefis Team и их прогнозы оправдались (статья написана в марте 2015). Перевод делаю в контексте других публикаций на тему зачем Макдоналдс активно развивает McCafe. Две ставки по цитированию и комментарии в [квадратных скобках]— это комментарии от меня, чтобы было понятна терминология и какое отношение тема поста имеет к кофе?!

У Макдональдс последние несколько лет были трудными: стагнация доходов, спад продаж, снижение клиентского трафика, и все это практически во всех географических регионах. Жесткая конкуренция среди ресторанов быстрого обслуживания в США негативно повлияла на ее сопоставимые продажи в рознице (comparable store sales). В 2014 финансовом году, в США сопоставимые продажи компании упали на 2,1%, а сопоставимый трафик клиентов снизился на 4.1%.

Сопоставимые продажи (Same Store Sales, Comparable Store Sales) — показатель, используемый в сфере розничной торговли для сопоставления данных о магазинных продажах за аналогичный период в прошлом без учета эффекта от расширения сети.

За последние несколько лет, конкурирующие компаний в сфере ресторанной индустрии США, агрессивно сфокусировались на росте продаж “утренних завтраков”. Такие компании как Макдоналдс, Restaurant Brands International (Бургер Кинг и канадская Тим Хортонс), Старбакс, и Dunkin brands group стали вносить изменения в свои меню, чтобы привлечь аудиторию сотрудников, кто начинает работу рано утром (речь об офисных сотрудниках в основном). Однако, наиболее сильное влиенияе на рынок “завтраков”, оказал сегмент кофе. Макдональдс пытается расширить свой портфель кофейных напитков под брендом McCafe, так как считает, что кофе является одним из самых быстрорастущих категорий напитков.

Сейчас рыночная цена акции у Макдоналдс равна $96.

Речь о ситуации на время написания этой статьи (Март 2015 года). С тех пор цена выросла до $129. Многие держатели акции, считают этот успех связанный с экспансией в кофе (но об этом будут другие заметки).

“Trefis team” [авторы данной заметки] составил анализ на акции Макдоналдс, и если они сохранятся в соответствии с текущей рыночной стоимостью, то чистый фискальный доход на 2015 год составит примерно $28 млрд, что на 10% выше общих ожиданий, а также учитывает более высокие, чем ожидалось, расходов. Впрочем, есть один сценарий, который может существенно повлиять на цену акций компании.

В последние несколько лет, Макдональдс уделяет большое внимание расширению своего портфеля кофе, за счет увеличения количества McCafe в ресторанах “Макдональдс”. Более чем 11000 ресторанов в США, имеют кофе-станции от McCafe, и клиенты в США уже хорошо узнают этот бренд. Тем не менее, его узнаваемость все еще отстает от узнаваемости “кофе Старбакс” или “пончики Данкин”?

Причиной этого различия служит восприятие Макдональдс среди американских клиентов. Макдональдс всегда рассматривался как типичный фаст-фуд, который готовят “на ходу” гамбургеры в пунктах быстрого питания, в то время как розничные сети, такие как Starbucks, это кафе с премиум кофе, где основной акцент на кофе.

Однако, Макдональдс пытается изменить этот имидж, расширяя количество кофейных станций McCafe, а также путем установки McCafe в розничных магазинах. В августе 2014 года, McDonald’s и группа компании “Крафт Фудс” объявила о сделке, чтобы расширить производство, маркетинг и дистрибуцию бренда McCafe Макдональдс в США, начиная с начала 2015 года. Вскоре после этой сделки, “Крафт Фудс” заключила многолетний контракт на лицензирование, производство и дистрибуцию производителем K-Cups [американский лидер в производстве кофейных капсул для офисных капсульных кофе-машин] из Вермонта Keurig Green Mountain. После начала осуществления своих планов по развитию McCafe в США, “Крафт Фудс” решила расширить географию продвижения McCafe на Канаду, которая является пятым рынком для Макдонладс по величине количества ресторанов.

На момент написания материала, компания не предоставила последние данные о количестве своих ресторанов, где установлены кофе-станции McCafe. Однако, “Trefis team” считает, что существует много возможностей для экспансии за пределами Северной Америки, особенно на азиатских рынках. Япония и Китай это два больших рынка, куда компании могут приложить свои усилия на начальном этапе экспансии. Япония является прибыльным рынком для кофейных компаний, так японцы являются третьими по величине потребления кофе в мире, после США и Германии (на 2013 год). Это также четвертый по величине в мире импортер кофе, с ежегодным объемом импорта в размере 400 000 тонн. Основные тренды развития японского рынка кофе в том, что кофе уже не просто “социальный напиток” для времяпровождения в кофейне, а уже рассматривается наравне обычными утоляющими жажду напитками.

По оценкам Trefis, в 2014 году средний чек в Макдоналдс составил $3.84 в управляемом компанией ресторане и $3. 34 в франчайзинговом ресторане. Основываясь на этих скромных подсчетах, Trefis разложили средний чек на составляющие по продуктовой линейке и выяснили, что доля напитков в нем находится в диапазоне $0,80 до $1.00. Современные клиенты в основном выбирают безалкогольные напитки и другие коктейли, цена которых колеблется от 1 $ до 1.50 $ за штуку.

Если рассмотреть гипотетическую ситуацию, что компания Макдоналдс агрессивно расширяет свой кофейный портфель, и открывает станции McCafe в почти всех ресторанах по всему миру к концу 2017 года. Взяв за условие, что 80% клиентского трафика предпочитает кофе перед другими напитками, то средний чек может прыгать до $4.04 в ресторанах, под управлением Макдоналдс и $3,54 в франчайзинговых ресторанах к концу 2017 года. Кроме того, кофе является сравнительно дорогим товаром, что позволяет увеличить маржинальную прибыль. Если компания сможет улучшить свою EBITDA и сових франчайзи к 2017 году, и вырастет средний чек, то цена акций вырастит на 10% к расчетной цене Trefis.

Это вероятный сценарий может не только улучшить финансовое положение компании, но также может помочь компании восстановить свой клиентский трафик и увеличить долю рынка в отрасли в целом.

Сколько длится ориентация в McDonald’s?

Как долго  продлится ориентация  ? Время, которое вы проводите в ориентации , может варьироваться, но обычно оно длится от двух до трех часов.

Вы проходите обучение и приступаете к работе как можно скорее. Нет, они могут подождать где угодно до двух недель, прежде чем назначить кого-то. Jul 6, 2018

примерно три часа Многие эксперты считают, что хорошая (перевод: информативная, но краткая и эффективная) программа адаптации сотрудников должна длиться примерно три часа, но определенно не дольше одного полного рабочего дня.25 января 2017 г.

Все эти шаги можно выполнить в рамках ознакомительной (оплачиваемой) смены для вашего нового сотрудника, которая может длиться от двух часов до полного рабочего дня. Если у вас есть несколько сотрудников, которые начинают работу примерно в одно и то же время, постарайтесь собрать их всех вместе для инструктажа.

Федеральный закон предусматривает, что, как только физическое лицо становится наемным работником, оно имеет право на оплату труда в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).… Хотя простым соискателям не нужно платить во время ориентации, наемные сотрудники должны получать компенсацию за время, отведенное на ориентацию. 19 ноября 2019 г.

Ориентация не означает, что вы получили работу. Это означает, что вы можете быть выбраны случайным образом для работы. Если вы еще не получили уведомления о приеме на работу, лучше всего позвонить в отдел кадров, чтобы узнать статус вашего заявления.

4. Означает ли инструктаж, что я получил работу? Это точно! 15 июня 2020 г.

По сути, как только вы проходите собеседование и проходите обучение или ориентацию, вы, по сути, готовы, если только вы не сделали что-то, что привело к тому, что вы не получили работу. RussellJames89, 11 октября 2016 г.: Недавно меня наняли в Walmart. Я дал первое интервью. 11 мая 2020 г.

Как подготовиться к ориентации на работу Во-первых, будьте готовы узнать о своей новой роли. … Во-вторых, просмотрите все документы, которые уже были предоставлены. … В-третьих, соблюдайте дресс-код. … Наконец, обязательно приходите пораньше. … Возьмите с собой блокнот и ручку, чтобы делать заметки. … Возьмите с собой документы, удостоверяющие личность, и документы с места работы. Еще товары… • 19 фев. 2020 г.

Что надеть для ориентации на новой работе Юбка или брючный костюм.Костюм – отличный выбор, чтобы показать свой профессионализм. … Рубашка или блузка с воротником. … Брюки. … Юбки до колен. … Платья. … Туфли с закрытым носком. … Проверьте дресс-код. … Убедитесь, что ваша одежда выстирана и выглажена. Больше предметов… • 23 ноября 2020 г.

Однодневный курс/ориентация. 25 февраля 2016 г.

Самая важная задача, которую вы хотите выполнить во время ориентации, — это познакомиться с жизнью колледжа. Вы будете посещать сеансы «знакомства с вами», информационные сеансы и сеансы консультирования.Вы узнаете о школьной политике, общих правилах, кодексе чести и многом другом. 17 июля 2019 г.

Ориентация важна, потому что она закладывает основу для всей карьеры нового сотрудника в отделе. … Поощряет доверие сотрудников и помогает новому сотруднику быстрее адаптироваться к работе; Способствует созданию более эффективной и продуктивной рабочей силы; Улучшает удержание сотрудников; и.

Ориентация — это введение, а обучение — это подробное изучение предмета.Содержание инструктажа будет содержать общие темы, которые необходимо знать всем сотрудникам, тогда как обучение будет содержать конкретную информацию, относящуюся к области, из которой работает сотрудник. 8 сентября 2011 г.

Незаконное бесплатное обучение в Калифорнии Другими словами: это в высшей степени незаконно. Согласно трудовому законодательству штата Калифорния, все время, которое ваш работодатель требует от вас, чтобы вы тратили на работу, даже если вы еще не «продуктивны», обязательно должно быть оплачено. В противном случае ваш работодатель крадет ваше время и отказывается компенсировать.28 октября 2019 г.

Да, законно просить сотрудников проводить обучение в свободное время, по крайней мере, в любом случае не требуется обязательного обучения. … Это обучение – получить работу, настолько справедливую, что вас просят сделать что-то в свободное время. Хороший пример дает Тисианотаспун: мои работодатели ожидают, что люди будут получать диплом в свободное от работы время.

Если бы вы были назначены на ориентацию, вас бы на самом деле наняли до этого дня. Неявка на ориентацию означала, что вы не позвонили и не явились, что должно лишить вас права на повторный прием на работу.Ваше заявление даже не должно отображаться как «активное» в системе управления персоналом после того, как было сделано предложение о работе.

Непосредственный менеджер нового сотрудника, скорее всего, возьмет на себя практические обязанности по инструктажу. Эта роль планирует и подготавливает всесторонний инструктаж, который включает в себя: Проведение для них экскурсии по зданию, включая расположение канцелярских принадлежностей, комнаты отдыха и т. д. Представление их своим коллегам. 16 января 2017 г.

ОДИН ДЕНЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЗВОНОК ДЛЯ ОРИЕНТАЦИИ.Около трех-четырех дней. Вызов для ориентации может поступить через 2-3 дня, в зависимости от того, когда вернется ваша проверка биографических данных. 7 мая 2017 г.

Да! Мне заплатили за мою ориентацию в McDonalds. Мне также платят каждый раз, когда в наше меню добавляются новые блюда, такие как фирменные бутерброды или рожки с соусом. Мы даже ходим на курсы, чтобы научиться пользоваться новыми грилями или киосками, которые скоро появятся не во всех McDonald’s.

Летом очень легко устроиться на работу в McDonald’s.Это наше самое загруженное время года, и тогда мы нанимаем много людей. … Да, заявки McDonald’s подаются онлайн. Если вы хотите, вы также можете взять физическую копию своего резюме в магазин и посмотреть, готов ли менеджер взять его / кратко поговорить с вами. 20 мая 2016 г.

Процесс найма в McDonald’s Обычно опрошенные не получают предложений о работе сразу же. Им приходится ждать пару дней после собеседования. Продолжительность варьируется в зависимости от количества и качества заявителей. В целом процесс занимает от одного дня до двух недель.

Вам будут платить за инструктаж в Walmart? да. Существует более низкая заработная плата за «обучение» или «испытательный срок», которую вам будут платить, но как только вы пройдете процедуру ориентации, любое дальнейшее обучение будет оплачиваться по вашей обычной ставке. … Walmart — довольно крупная компания, поэтому им приходится много работать, чтобы людям платили.

Принесите свое удостоверение личности и дополнительное удостоверение личности для новых документов о приеме на работу, и это все, что вам нужно.Водительское удостоверение плюс карточка социального обеспечения или свидетельство о рождении. 18 сентября 2018 г.

Брюки цвета хаки или черные, рубашка белого или темно-синего цвета. Дресс-код — брюки черного или цвета хаки. Классические брюки или джинсы этих цветов подойдут. 20 января 2018 г.

Для ориентации вам просто нужно надеть джинсы и футболку, неважно, какого цвета, главное, чтобы это было уместно. 29 мая 2018 г.

Три основных варианта: повседневная одежда, скрабы или деловая повседневная одежда. … Если в ваших ориентировочных материалах специально не рекомендуется повседневная одежда, не делайте этого.Даже если кто-то, например, директор по персоналу или рекрутер, скажет вам одеться небрежно, делайте это с осторожностью. 31 октября 2019 г.

Несмотря на то, что для собеседования не существует стандартного дресс-кода, соискатели должны одеваться соответствующим образом, обычно в офисной одежде.

6 ответов. Его двухнедельная оплата. 19 февраля 2019 г.

Кандидаты должны быть не моложе 18 лет и иметь аттестат о среднем образовании. Потенциальные менеджеры должны иметь не менее трех лет опыта работы в автомобильной розничной торговле.Во многих локациях AutoZone действуют программы обучения менеджеров, которые продвигают опытных сотрудников изнутри.

7 советов по подготовке к поступлению в колледж Заводи друзей. Вы будете встречаться с людьми направо и налево. … Возьмите с собой многоразовую бутылку с водой. Ваш опыт ориентации будет ускоряться, когда вы будете переходить от одного занятия к другому. … Возьмите с собой удобную обувь для ходьбы. … Хорошо позавтракайте. … Будьте непредубежденными.… Задавать вопросы. … Развлекайся! 10 июля 2018 г.

Что мне надеть на ориентацию на работу в Home Depot? Если вы мужчина, носите джинсы или шорты цвета хаки и рубашку с воротником. Если вы женщина, носите то же самое, но не ограничивайтесь рубашкой с воротником. Как женщина, вы можете носить любую рубашку, если она не оскорбительна и не слишком откровенна.

13 Вопросы для первокурсников, которые должны задать родители Какие существуют варианты оплаты? … Куда следует обратиться вашему ребенку, если ему нужна финансовая помощь? … Какую помощь в карьере предоставляет школа? … К кому следует обратиться студенту, испытывающему затруднения в учебе? … Что делать моему ребенку, если он не уверен в своей специальности в колледже? … Как обстоят дела в общежитии? … Какие планы питания доступны? Другие элементы… • 4 июля 2019 г.

Ориентация также позволяет новым сотрудникам общаться и лучше узнавать своего работодателя.… Было выявлено много проблем или критических замечаний в отношении программ ориентации: Слишком много внимания уделяется бумажной работе. Информационная перегрузка. Неактуальность информации. Нет планирования (недостаточное вложение времени и денег в ознакомительную программу) Другие элементы…

Ориентировочная программа должна быть полной и организованной, а также иметь четкие цели предстоящего обучения. Он должен быть не менее одного года. 5 сентября 2019 г.

Адаптация — это непрерывный процесс вовлечения сотрудников с момента первого контакта до тех пор, пока сотрудник не утвердится в организации.Ориентация, с другой стороны, — это этап адаптации, на котором новые сотрудники узнают о компании и своих должностных обязанностях.

Типы ориентации сотрудников Реалистичная ориентация. Следственное направление. Социальная направленность. Обычная ориентация. Предприимчивая ориентация. Художественная направленность.

Да, вам платят за инструктаж и видеообучение. Скорее всего, вы будете чередовать видео-тренировки и практические занятия в течение недели. Вы должны ожидать обучения в течение первых двух-трех недель, затем вы будете самостоятельно, но под присмотром тренеров.Вам также платят за ориентацию и обучение.

Какой продуктивной работой можно было бы заниматься на обучении? Согласно DOL, «продуктивная работа» — это любая работа, которая ценна для использования компанией в деловых целях. Например, если онлайн-курс генерирует полезный контент для компании, сотрудник должен получить компенсацию. 18 декабря 2017 г.

Да, стажеры получают зарплату, однако большинство стажеров в этот период зарабатывают меньше, чем сотрудники начального уровня, получая минимальную заработную плату. Общая продолжительность учебной должности может длиться от девяти до 24 месяцев.Хотя заработная плата стажеров низкая, тем не менее, это временная заработная плата. 17 января 2021 г.

Ответ на ваш вопрос заключается в том, что ваш руководитель не может попросить вас пройти обучение без оплаты. Все работники имеют право на получение оплаты за выполненную ими работу.

По закону вы не обязаны платить работникам, если они запрашивают отпуск для обучения или учебы, которые не требуются им для выполнения своей работы.

Как правило, ваш работодатель может решить, предлагать ли обучение и, если да, то кому оно нужно.Но если они предлагают возможности для обучения или развития, они должны делать это без незаконной дискриминации.

Walmart позвонит вам в течение недели или раньше! Они нанимают людей, которые энергичны и хотят работать. Обычно это занимает день или два, если все идет хорошо. Подождите еще две недели. 19 мая 2017 г.

Профессиональная ориентация — это процесс предоставления новым сотрудникам важной информации об их рабочем месте, оборудовании, оплате, льготах и ​​дресс-коде. Новые сотрудники также знакомятся со своими коллегами во время ориентации, которая настраивает их на успех и интегрирует в культуру компании.

Могу ли я подать заявку в магазин или клуб, который еще не открылся или в настоящее время не набирает сотрудников? Для новых магазинов или клубов, которые скоро откроются, поиск сотрудников начнется примерно за 3-4 месяца до даты торжественного открытия.

Почему владельцы магазинов хотят, чтобы их работники носили чистую, выглаженную одежду? Ухоженные сотрудники создают хороший имидж для клиентов. … Хорошо одеваться, быть готовым, иметь позитивный настрой, приходить на работу пораньше и задавать хорошие вопросы.

Нет Walmart не проверяет вас на наркотики при вводном инструктаже.16 октября 2018 г.

Могут, но обычно не делают. Невыполнение оценки ставит вас в более низкую очередь/приоритет. Они копаются там только в случае необходимости. 22 ноября 2017 г.

Собеседовать очень просто. Всего несколько простых вопросов, ничего сложного или сумасшедшего. Они не ожидают, что люди будут наряжаться, хотя вы все равно должны приложить усилия, чтобы выглядеть красиво. 24 февраля 2015 г.

Платят раз в две недели. Mcdonald’s будет платить вам зарплату каждую неделю. Раз в две недели 5 и 20 числа каждого месяца.25 ноября 2017 г.

Mcdonalds Придержите свой первый чек. Да, заработная плата задерживается на неделю, поэтому, когда всем платят, это работа за прошлые недели. … Вам платят на следующий день зарплаты. Например, если вы начинаете на неделе, когда им платят, то вам платят на следующий день, потому что они уже находятся в следующем платежном периоде. 16 августа 2017 г.

три дня Вы получаете три дня обучения, иногда больше, в зависимости от того, насколько быстро вы соображаете. Один день просмотра видео, а затем, по крайней мере, одно реальное обучение, хотя это зависит от способностей стажера.6 декабря 2017 г.

Через какое время после знакомства с McDonalds вы начинаете работать? — Ответы на все

Через какое время после знакомства с McDonalds вы начинаете работать?

Вы проходите обучение и приступаете к работе как можно скорее. Нет, они могут подождать где угодно до двух недель, прежде чем назначить кого-то

Означает ли ориентация в McDonalds, что вы получили работу?

4. Означает ли инструктаж, что я получил работу? Это точно!2020年6月15日

Означает ли ориентация, что у вас есть работа в Walmart?

По сути, как только вы проходите собеседование и проходите обучение или ориентацию, вы, по сути, в деле, если только вы не сделали что-то, что привело к тому, что вы не получили работу

Оплачивает ли McDonalds ориентацию?

5 ответов.Да, вам платят за ориентацию. Обычно вам платят каждую неделю

Как долго длится ориентация на работу?

В идеале инструктаж должен длиться не менее нескольких часов, но не более одного дня

Чего мне следует ожидать во время ориентации?

Чего ожидать от ориентации на работу. Ваш работодатель, скорее всего, проинформирует вас о повседневных процедурах, таких как приход и уход, куда положить ваши вещи, что надеть, а также объяснит ваши обязанности и задачи и познакомит вас с людьми, с которыми вы работаете. будем работать с.

Какова цель ориентации?

Ориентация важна, потому что она закладывает основу всей карьеры нового сотрудника в отделе. Первые впечатления важны, поскольку они закладывают основу для всего последующего.

Что является примером ориентации?

Ориентация — это когда кто-то знает, где он находится, в каком направлении смотрит человек или как он собирается идти. Примером ориентации является человек, посещающий тренинг для новых сотрудников.Примером ориентации является лицо лицом на запад. Примером ориентации является мужчина, предпочитающий встречаться с мужчинами.

Какое другое слово для ориентации?

На этой странице вы можете найти 20 синонимов, антонимов, идиоматических выражений и связанных слов для ориентации, таких как: предпочтение, ознакомление, направление, введение, ситуация, дезориентация, направление, приспособление, путаница, местоположение и положение.

Каков пример ориентации страницы?

Ориентация страницы — это способ ориентации прямоугольной страницы для нормального просмотра. Двумя наиболее распространенными типами ориентации являются книжная и альбомная.

Сколько типов ориентации страницы поддерживает текстовый процессор?

два типа

В какой ориентации текст печатается по ширине?

Ответ: альбомная ориентация. Текст печатается вдоль в альбомной ориентации. Другими словами, документ ориентирован горизонтально. Страница, распечатанная в альбомной ориентации, обычно скорее широкая, чем высокая

Когда мы выбираем альбомную ориентацию, документ печатается?

Щелкните или коснитесь документа.Выберите «Макет» > «Ориентация», а затем выберите «Альбомная». Выберите «Файл» > «Печать». В разделе «Настройки» убедитесь, что в поле ориентации указано «Альбомная ориентация».

В чем разница между книжной и альбомной ориентацией?

Основное различие между альбомной и портретной ориентацией изображения заключается в том, что горизонтальное изображение шире, чем его высота, а портретное изображение выше, чем его ширина. Другими словами, альбомные изображения снимаются в горизонтальном расположении, а портретные — в вертикальном.

Должен ли я делать снимки вертикально или горизонтально?

Да, более опытные фотографы могут нарушить правило третей и сделать потрясающие вертикальные фотографии, но любители должны придерживаться горизонтали. Кроме того, если вы настроены на вертикальный снимок, гораздо проще обрезать горизонтальную фотографию в вертикальную, чем обрезать вертикальную фотографию в горизонтальную

Когда бы вы использовали альбомную ориентацию?

В большинстве случаев, когда вы используете альбомную ориентацию, вы пытаетесь создать ощущение пространства, но вы также можете использовать эту ориентацию для съемки крупным планом.Один из примеров, когда это может быть уместно, — это когда вы стремитесь создавать фотоискусство.

Вы проходите обучение и приступаете к работе как можно скорее. Нет, они могут подождать где угодно до двух недель, прежде чем назначить кого-то.

Сколько длится ориентация в McDonalds?

4 дня

Как долго длится профориентация?

В идеале инструктаж должен длиться не менее нескольких часов, но не более одного дня.

Как долго длится ориентация Autozone?

Около 3 месяцев

Какой стартовый заработок в AutoZone?

Средняя почасовая оплата в AutoZone составляет приблизительно 9 долларов США.От 57 долларов в час для продавца запчастей до 16,92 долларов в час для водителя грузовика. Средняя зарплата AutoZone колеблется примерно от 15 000 долларов в год для торгового представителя до 145 475 долларов в год для менеджера по сбыту.

Сколько времени требуется Family Dollar, чтобы позвонить на собеседование?

две недели

Какова начальная зарплата Орейли?

O’Reilly Auto Parts, Inc. Вакансии с почасовой оплатой

В каком магазине автозапчастей больше всего платят?

Средняя заработная плата в компании Genuine Parts Company самая высокая, ее сотрудники получают среднюю зарплату в размере 60 954 долларов в год. Заработная плата в Advance Auto Parts составляет в среднем 50 029 долларов в год, а в Staples — 44 503 доллара в год.

Как часто сотрудники O’Reilly получают зарплату?

каждые 2 недели

Какую зарплату получают сотрудники Autozone?

Вакансии AutoZone, Inc. с почасовой оплатой

Доплачивает ли компания Lowe’s в праздничные дни?

Почасовые работники, которые должны работать в праздничные дни, будут получать отпускные плюс регулярные выплаты за праздничные дни; наемным работникам, работающим в праздничные дни, предоставляется еще один оплачиваемый выходной день. Право на участие: все постоянные штатные сотрудники после 89 дней непрерывной работы.

Ознакомление с McDonalds платное?

Ознакомление с McDonalds платное?

Да! Мне заплатили за ориентацию в McDonalds. Мне также платят каждый раз, когда в наше меню добавляются новые блюда, такие как фирменные бутерброды или рожки с соусом. Мы даже ходим на курсы, чтобы научиться пользоваться новыми грилями или киосками, которые скоро появятся не во всех McDonald’s.

Чего мне ожидать от инструктажа в McDonalds?

Обычно в процессе ознакомления рассказывают о правилах магазина или компании, изучают правила техники безопасности и подписывают некоторые документы . Как только вы закончите с ними, они отведут вас на экскурсию по магазину.

Вы начинаете работать сразу после инструктажа в McDonald’s?

Хотя может быть некоторая общая информация и обучение по охране труда и технике безопасности, фактическое обучение работе в McDonald’s не проводится до тех пор, пока не будет завершена ориентация , поэтому его не нужно проводить в магазине. вы работаете в.

Сколько времени длится ориентация?

В общем, ориентация в идеале должна длиться как минимум несколько часов, но не более одного дня .

Означает ли ориентация в Mcdonalds, что вы получили работу?

4. Означает ли инструктаж, что я получил работу? Конечно, !

Означает ли ориентация, что вы получили работу?

Ориентация не означает, что вы получили работу .Это означает, что вы можете быть выбраны случайным образом для работы. Если вы еще не получили уведомления о приеме на работу, лучше всего позвонить в отдел кадров, чтобы узнать статус вашего заявления.

Насколько легко устроиться на работу в McDonald’s?

Устроиться на работу в McDonald’s еще никогда не было так просто . Вам больше не нужно подавать заявление лично, так как вы можете сделать это онлайн. Тем не менее, есть несколько важных советов, которые следует помнить при приеме на работу в McDonald’s. Следуйте этим советам, чтобы подать заявление о приеме на работу в McDonalds впереди конкурентов.

Сколько времени нужно, чтобы пройти ориентацию в Макдональдсе?

На самом деле мне пришлось ждать еще 4 дня, чтобы пойти на следующую ориентацию в четверг, но это было из-за различных осложнений. В общем, довольно быстро, прошло недели полторы без задержек.

Когда происходит ориентация и через какое время?

Ориентация проводится вскоре после вашего приема на работу.Фактическое обучение начинается в течение недели после ориентации. Ориентация проводится примерно через неделю после первоначального собеседования, а обучение начинается примерно через неделю после этого или как можно раньше. Как проходит собеседование в McDonald’s?

Кто входит в группу ориентации McDonald’s?

1. Члены группы международной маркетинговой презентации Group-1: 1. Шубхам Нагар 2. Хемант Гупта 3. Сай Джаянт Пидимарри 4. Дэвид Чакраборти 5.Шубхам Гупта 6. Каджол Рамешбхай Бхимани 7. Рохит Сунил Рао 2. Геоцентрическая ориентация McDonald’s —

Как проходит 3-х дневное обучение в McDonald’s?

Обычно 3-х дневное обучение проходит: 1) все проходите вместе с вами, 2) вы работаете вместе с тренером над материалом 3) тренер отступает и позволяет вам выполнять работу, не сводя глаз с вас. Некоторые магазины делают это только два дня, так как считают видео за день «разборки вещей». Некоторые магазины не используют видео.

Похожие сообщения:

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен.Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6dc5e2a7def33769

Вопрос: Что одевают девушки на ориентацию в Макдональдс?

Что произойдет, если вы пропустите ориентацию на работу?

Вам, вероятно, придется изменить график или считать себя безработным, поскольку это такой долгий процесс.

Я не смог прийти на ознакомительный день, поэтому спросил, могут ли они перенести его, и они сделали это без проблем.

Менеджмент просто перенесет вашу смену..

Сколько длится интервью в McDonald’s?

примерно 15 минут Собеседование обычно проводится в ресторане и может быть либо индивидуальным собеседованием, которое длится примерно 15 минут, либо групповым собеседованием, которое может длиться до часа. Интервью дает вам и McDonald’s возможность убедиться, что мы подходим друг другу.

Что ты наденешь на ориентацию на фаст-фуд?

Во-первых, вы должны сделать то, что предложили другие, и убедиться, что вы носите черные брюки и нескользящую обувь. Тем не менее, было бы также хорошо не забыть надеть любую форменную рубашку/кепку, которую вам дали на инструктаже. Это полезно, потому что показывает, что вы готовы работать.

Вы начинаете работать сразу после инструктажа?

Да. Сейчас все по-другому.Ваша ориентация не должна длиться более 2 часов, после чего вы приступите к работе.

Легко ли устроиться на работу в McDonald’s?

Устроиться на работу в McDonald’s еще никогда не было так просто. Вам больше не нужно подавать заявление лично, так как вы можете сделать это онлайн. Тем не менее, есть несколько важных советов, которые следует помнить при приеме на работу в McDonald’s.

Вы начинаете работать сразу после ориентации Walmart?

Walmart — хорошая компания для работы, но они не торопятся с процессом найма и получением первого рабочего дня после ориентации.

Сколько длится обучение Макдональдс?

Вы получаете три дня обучения, иногда больше, в зависимости от того, насколько быстро вы соображаете. Один день просмотра видео, а затем, по крайней мере, одно реальное обучение, хотя это зависит от способностей стажера.

Что надеть на ориентацию?

Костюм и галстук — всегда беспроигрышный вариант. Если у вас нет костюма, вы можете надеть брюки, рубашку на пуговицах и галстук. Правильно подобранные брюки не должны подниматься выше щиколотки, когда вы сидите, но и не должны волочиться по полу при ходьбе.

Через какое время после знакомства с Mcdonalds вы начинаете работать?

Вы проходите обучение и приступаете к работе как можно скорее. Нет, они могут подождать где угодно до двух недель, прежде чем назначить кого-то.

Вам платят за ориентацию?

Поскольку инструктаж при приеме на работу обычно проводится в обычное время, является обязательным, связан с занятостью человека и может потребовать выполнения некоторой работы, например заполнения документов о новом приеме на работу, работодатели должны платить работникам за время, проведенное в новой должности. ориентация найма.

Какая начальная зарплата в Макдональдсе?

Вакансии в McDonald’s Corporation по почасовой ставкеНазвание работыСреднееНазвание работы:КассирДиапазон:$7–11Среднее:$9Работник фаст-фудаДиапазон:$8–12Среднее:$9Управляющий рестораномДиапазон:$9–15Среднее: $12Руководитель группыДиапазон:$8–$12Среднее:$103 больше строк•Март 24, 2021

Вы получаете свою форму на инструктаже Макдональдса?

5 ответов. Вы получите свою форму во время ориентации.

Вам платят за ориентацию в McDonalds?

Да! Мне заплатили за мою ориентацию в McDonalds.Мне также платят каждый раз, когда в наше меню добавляются новые блюда, такие как фирменные бутерброды или рожки с соусом. Мы даже ходим на курсы, чтобы научиться пользоваться новыми грилями или киосками, которые скоро появятся не во всех McDonald’s.

Что обычно происходит на профориентации?

Ваш работодатель, скорее всего, проинформирует вас о повседневных процедурах, таких как приход и уход, куда положить ваши вещи, что надеть, а также объяснит ваши обязанности и задачи и познакомит вас с людьми, которых вы будем работать с.

Получают ли сотрудники Mcdonalds бесплатную еду?

Резюме работодателя Сотрудники ресторана McDonald’s получают питание бесплатно или со скидкой.

В какое время сотрудники McDonalds получают зарплату?

Сразу после полуночи (00:01) в день выплаты жалованья, например, в пятницу. 2 часа ночи в день выплаты жалованья. с 6:00 до 7:00

Выплачивается ли Mcdonalds еженедельно?

Ваша зарплата не удерживается. Вам не платят в первую неделю работы, пока платежная ведомость не подтвердит отработанные часы, и, если вам платят еженедельно, вы получите этот чек на следующей неделе. Если вам платят раз в две недели, может пройти до трех недель, прежде чем вы увидите свой первый чек. Все дело в том, как расчет заработной платы определяет рабочую неделю.

Означает ли ориентация, что вы получили работу?

Ориентация не означает, что вы получили работу. Это означает, что вы можете быть выбраны случайным образом для работы. Если вы еще не получили уведомления о приеме на работу, лучше всего позвонить в отдел кадров, чтобы узнать статус вашего заявления. … Что касается личного опыта, то рабочая среда была непревзойденной.

Какая квалификация нужна для работы в McDonalds? – Цвета-NewYork.com

Какая квалификация нужна для работы в McDonalds?

Вам не нужна никакая квалификация, чтобы получить здесь работу. Без квалификации. Вы можете стать тренером экипажа, менеджером и даже начальником смены, легко поднявшись по служебной лестнице. Просто в основном сорта С и выше.

Что вы делаете для обучения в McDonald’s?

Обучение нового сотрудника McDonald’s состоит из четырех этапов: подготовка, презентация, проба и контроль.Эти этапы обычно выполняются в течение 4–6 смен. Подготовка означает, что вы (тренер) готовите себя и станцию ​​к тренировке. Присутствовать означает показывать стажеру, как работать на станции.

Нужен ли диплом для работы в McDonalds?

Да берут на работу без диплома или ОГЭ. Да, вы можете работать в McDonalds, если уважаете власть и приходите на работу вовремя. Да, они наймут большинство людей. McDonald’s может помочь вам получить опыт работы, если вы продержитесь достаточно долго.

Как устроиться на работу в McDonalds?

Первым шагом к получению работы является подача заявления. Желающие могут найти формы для подачи заявки онлайн или в магазине. Опыт не обязателен, но обратите внимание на любую прошлую работу в сфере общественного питания, чтобы помочь попасть на прослушивание в McDonald’s.

Легко ли устроиться на работу в McDonalds?

Устроиться на работу в McDonald’s еще никогда не было так просто. Вам больше не нужно подавать заявление лично, так как вы можете сделать это онлайн. Тем не менее, есть несколько важных советов, которые следует помнить при приеме на работу в McDonald’s.Следуйте этим советам, чтобы подать заявление о приеме на работу в McDonalds впереди конкурентов.

Как быстро устроиться на работу в McDonalds?

Вы можете подать заявку лично или через Интернет на веб-сайте McDonald’s после поиска нужного магазина. Заявление отправляется в отдел кадров McDonald’s, если вы подаете заявление в корпоративный магазин, или владельцу, если магазин работает по франшизе. В фирменном магазине вам позвонит региональный менеджер и назначит собеседование.

Можно ли прийти на собеседование в McDonald’s в джинсах?

Наденьте красивую блузку или классическую рубашку, а не рубашку-поло. Вы можете добавить куртку или простой свитер. Носите модельные туфли. Ни мужчинам, ни женщинам не следует надевать джинсы, какими бы красивыми они ни были, на собеседование при приеме на работу менеджером.

McDonald’s — хорошая первая работа?

Работа в таких местах, как McDonald’s, дает вам дисциплину, коммуникативные навыки, опыт работы в отрасли и лучшее социальное взаимодействие. Однозначно рекомендую работать там, если вас не смущает низкая заработная плата. Это довольно хорошая работа. Это была моя первая работа.

Выплачивается ли McDonalds еженедельно?

Mcdonald’s будет платить вам зарплату раз в две недели.Раз в две недели 5 и 20 числа каждого месяца.

Получают ли сотрудники Mcdonalds бесплатную еду?

Довольно стандартная практика, что работники ресторана не должны раздавать бесплатную еду. Но в некоторых ресторанах есть исключения, например, предлагают бесплатный кофе полицейским или другим службам экстренного реагирования. McDonald’s не входит в число таких ресторанов.

Макдональдс держит вашу первую зарплату?

«Макдоналдс» придержите свой первый чек. Да, заработная плата задерживается на неделю, поэтому, когда всем платят, это работа за прошлые недели.Например, если вы начинаете на неделе, когда им платят, то вам платят на следующий день, потому что они уже находятся в следующем платежном периоде.

В какое время сотрудники McDonalds получают зарплату?

И нам всегда платят где-то между 1 и 3 часами ночи в пятницу. Надеюсь это поможет. Это зависит от того, получите ли вы чек, который был депонирован. Прямой депозит поступает примерно в 2 часа ночи, и обычно вы получаете свою зарплату в день выплаты жалованья.

Какая стартовая зарплата в McDonald’s 2020?

Люди, работающие в категории кассиров Mcdonalds в вашем районе, зарабатывают в среднем 17 долларов в час, или 0 долларов.на 39 (2%) больше, чем средняя почасовая заработная плата по стране в размере 16,27 доллара. занимает первое место из 50 штатов по всей стране по заработной плате кассира Mcdonalds.

Макдональдс платит вам за обучение?

Да.

Сколько длится обучение в McDonalds?

три дня

Работа в McDonald’s стрессовая?

«Клиенты обращаются с вами очень плохо, и это очень напряженная работа в часы пик, но я считаю, что это справедливо для любой работы в сфере быстрого питания». Мне лично понравилось, мне пришлось перевестись из одного заведения McDonalds в другое, прежде чем я начал, поэтому я бы сказал, что опыт обучения был запутанным и трудным лично для меня.

Сколько McDonald’s платит во время обучения?

Типичная зарплата менеджера по обучению в McDonald’s составляет 10 долларов. Зарплата менеджера по обучению в McDonald’s может варьироваться от 9 до 11 долларов. Эта оценка основана на 8 отчетах о заработной плате менеджеров McDonald’s по обучению, предоставленных сотрудниками или рассчитанных на основе статистических методов.

Вам платят за обучение в фаст-фуде?

Оплата обучения Работникам фаст-фуда часто не платят за время, которое они тратят на обучение.Если обучение является обязательным, то работнику за это время должна быть выплачена не менее минимальной заработной платы. Если стажер не получает чаевые в течение этого времени, то ему должна быть выплачена полная минимальная заработная плата в размере 8,25 долларов в час.

Сколько ты зарабатываешь в Макдональдсе?

McDonald’s в Лос-Анджелесе, Калифорния Заработная плата

Сколько длится McDonald’s Orientation 2020?

около 2 часов

Означает ли ориентация, что вы получили работу?

Ориентация не означает, что вы получили работу. Это означает, что вы можете быть выбраны случайным образом для работы. Если вы еще не получили уведомления о приеме на работу, лучше всего позвонить в отдел кадров, чтобы узнать статус вашего заявления.

Вы получаете свою форму на инструктаже Макдональдса?

5 ответов. Вы получите свою форму во время ориентации.

Что делает 14-летний ребенок в Макдональдсе?

Минимальный возраст обычно составляет 14 лет. Вы будете принимать заказы клиентов и готовить запрошенные блюда и напитки. Вы будете работать в команде, чтобы вместе работать над достижением поставленных целей.Вы должны содержать и поддерживать чистоту зоны ресторана и кухни в соответствии с санитарными нормами компании.

Может ли 13-летний ребенок работать в McDonald’s?

Вообще говоря, чтобы получить работу начального уровня в McDonald’s в качестве члена экипажа, вам должно быть не менее 16 лет. В некоторых местах вы можете работать в McDonald’s, когда вам исполнилось 14 или 15 лет, имея разрешение на работу.

Сколько часов 14-летний ребенок может работать в McDonalds?

Максимальная продолжительность рабочего времени для 14- и 15-летних работников на различных непроизводственных, не горнодобывающих и неопасных работах составляет: 40 часов в неделю во время школьных каникул, 8 часов в день во время школьных занятий. не на занятиях, 3 часа в день во время занятий в школе, и.

Можно ли работать в Target в 14 лет?

Чтобы подать заявку на работу в магазине Target, вам должно быть не менее 16 лет.

Я новенький, ориентировка во вторник

Комментарии: форменную рубаху не дадут? но добро пожаловать на борт! я являюсь частью организации Пола Баррелла в регионе Индианаполис здесь, в Кентукки! В моем магазине мы выдаем им униформу на инструктаже. Ориентация обычно состоит из просмотра видео, которое длится около 45 минут, затем оформления документов, экскурсии по магазину и получения униформы. Он рассчитан на 2 часа, но я обычно прохожу его примерно за 1,5. Как правило, они дадут вам рубашку, чтобы переодеться. Наденьте что-нибудь смутно элегантное, но легко снимаемое и удобное для прогулок. Однажды у меня был клиент, который спросил, учусь ли я. Я сказал ему, что да, я получаю степень по математике. Он сказал мне, что должен извиниться передо мной — он только что сказал своей внучке, что, если она не сделает домашнее задание, она закончит так же, как я.Затем он сказал: «Хорошо, поздравляю. Может быть, однажды ты пойдешь в университет». А потом он уходит, а я просто стою и говорю «но я учусь в университете» самым грустным голоском на свете. 🙁 Это ужасно! Неудивительно, что когда у меня есть задолженность, в каждой машине будет кто-то, кто либо смотрит на меня с ненавистью и ядовитым отвращением, когда вручает мне свои деньги, либо просто смотрит прямо вперед и швыряет мне деньги, как будто я их не стою. зрительный контакт.Придурки! Вам должны дать две рубашки. Мой McD’s даже дал нам штаны. Обувь должна быть нескользящей для ресторана, чтобы не упасть на всегда мокрый и жирный пол. Вы можете получить их в Payless. На моей ориентации нам прочитали все в ознакомительной книге о правилах, затем провели экскурсию по магазину и показали, как входить и выходить. Мы тоже заполнили и подписали все документы. Это заняло час. Я полагаю, что каждый магазин может сделать это по-своему, хотя. И поверьте мне, вы будете много работать.Вся эта хрень с McJob — ерунда, прямо из умов людей, которым никогда не приходилось этим заниматься. Человек, который брал у меня интервью, через месяц у меня будет второе собеседование и тогда я получу вторую рубашку. Отстой, потому что я могу стирать только раз в неделю из-за того, что у меня нет стиральной машины и сушилки, и я слишком беден, чтобы ходить в прачечную Мэтт каждые пару дней, лол. Я что-нибудь придумаю, хотя, вероятно, воспользуюсь стиральной машиной моих друзей, лол. Что касается обуви, я не думал, прежде чем я купил их. Человек, который брал у меня интервью, просто сказал, что черные туфли, поэтому я пошел в магазин и купил их.Когда я получу зарплату или что-то в этом роде, мне придется купить что-нибудь противоскользящее. После того, как вы начнете получать регулярную зарплату, стирка станет проще. 🙂 Спросите у своих менеджеров, есть ли у них возможность заказать через них рабочую обувь из каталога. Стоимость обуви, вероятно, около 25 долларов, будет взята из одной из ваших зарплат. Это то, что делает мой McD’s, и это очень удобно. Я просто мечтаю, чтобы у меня была чертова стиральная машина и сушилка, идущая к коврику для стирки, это такая боль, и это складывается.Когда вся моя семья стирает все там близко, мы тратим не менее 30 долларов. Я собираюсь сам купить стиральную машину и сушилку, когда у меня будут деньги, но у меня есть другие вещи, на которые мне нужно потратить свою зарплату. В любом случае, я пошел на ориентацию, я ожидал посмотреть видео и получить экскурсию по месту, но я просто заполнил документы, прочитал руководство и получил свою форму. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт 2019 © Все права защищены.