Расчет больничного листа фсс: Портал СФР — Пособия — Листки нетрудоспособности

Портал СФР — Пособия — Листки нетрудоспособности

Выдан c по Тип ПервичныйПродолжение
Дата открытия Расчет по алгоритму
введенному с 2011 г.
Вид нетрудоспособности 01 — заболевание02 — травма03 — карантин04 — несчастный случай на производстве или его последствия06 — протезирование в стационаре07 — профессиональное заболевание или его обострение08 — долечивание в санатории09 — уход за больным членом семьи10 — иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний
Режим Режим Режим Режим
АмбулаторныйСтационарныйСмешанныйАмбулаторныйСтационарныйАмбулаторныйСтационарный
Стационарного: Амбулаторного:
Использованных в Оставшихся в

Заявление работника о смене годов учёта заработка

Льготная категория граждан, имеющая право на пособие 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа

Особая категория Отсутствует12 — В случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в перечень заболеваний13 — Ребенок-инвалид14 -В случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка15 — ВИЧ-инфицированный ребенок Возраст ребенка  123456789101112131415161718
Размер пособия Расчет по стажуПособие по беременности и родамРайоны Крайнего севера и приравненные к ним местности
Стаж Свыше 8 летОт 5 до 8 летМенее 5 летМенее 6 месяцев
В течение 30 календарных дней после увольнения
Районный коэффициент
1. 001.151.201.251.301.401.501.601.701.802.00 ?
Добровольная уплата страховых взносов
Размер ставки Вид тарифной ставки ОкладТарифная ставкаДенежное содержание Пособие снижено c
Часов в неделю при полной ставке
нарушение режима, предписанного врачом
неявка на прием или на проведение МСЭ
заболевание или травма вследствие опьянения
смешаный режим налогообложения, процент ЕСН (до 2010 г. )
Часов в неделю при неполной ставке
Размер МРОТ
Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие
Годовая За выслугу лет За 9 месяцев
За 6 месяцев Квартальные Ежемесячные
Премия к
празднику
За особо важное
задание
  

Число дней, пропущенных по болезни
Общая сумма пособия
Отнесено за счет ФСС
Доплата страхователя

Общий справочник районных коэффициентов


п/п
Значение Наименование региона
1 2 Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские, Командорские острова
2 1. 4 Республика Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша
3 1.3 Республика Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы
4 1.15 Республика Карелия: Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала
5 1.6 Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
6 1.5 Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
7 1.3 Республика Коми: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск
8 1.2 Республика Коми: Остальная территория республики, в том числе г. Сыктывкар
9 1.4 Архангельская область: Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
10 1.2 Архангельская область: Остальная территория области, в том числе г. Архангельск
11 1.5 Ненецкий автономный округ
12 1.25 Вологодская область: г. Череповец
13 1.15 Вологодская область: Остальная территория области, в том числе г. Вологда
14 1.8 Мурманская область: г. Мурманск-140
15 1.7 Мурманская область: п. Туманный
16 1.4 Мурманская область: Остальная территория области, в том числе г. Мурманск
17 1.15 Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной его администрации
18 1.15 Республика Башкортостан
19 1. 15 Удмуртская Республика
20 1.15 Курганская область
21 1.15 Оренбургская область
22 1.2 Пермская область: Красновишерский и Чердынский районы
23 1.15 Пермская область: Остальная территория области, в том числе г. Пермь
24 1.2 Коми-Пермяцкий автономный округ: Косинский, Кочевский и Гайнский районы
25 1.15 Коми-Пермяцкий автономный округ: Остальная территория автономного округа, в том числе г. Кудымкар
26 1. 2 Свердловская область: Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск
27 1.15 Свердловская область: Остальная территория области, в том числе г. Екатеринбург
28 1.15 Челябинская область
29 1.4 Республика Алтай
30 1.2 Алтайский край: Алейский, Баевский, Бурлинский, Благовещенский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Рубцовский, Романовский, Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский (кроме городов: Рубцовска, Алейска, Славгорода)
31 1. 15 Алтайский край: Остальная территория края, в том числе г. Барнаул
32 1.3 Кемеровская область
33 1.2 Новосибирская область
34 1.15 Омская область
35 1.5 Томская область: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск
36 1.3 Томская область: Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск
37 1. 5 Тюменская область: Уватский район
38 1.15 Тюменская область: Остальная территория области, в том числе г. Тюмень
39 1.5 Ямало-Ненецкий автономный округ
40 1.5 Ханты-Мансийский автономный округ: Севернее 60° северной широты
41 1.3 Ханты-Мансийский автономный округ: Южнее 60° северной широты
42 1.3 Республика Бурятия: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы
43 1.2 Республика Бурятия: Остальная территория республики, в том числе г. Улан-Уде
44 1.5 Республика Тыва: Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района
45 1.4 Республика Тыва: Остальные районы, в том числе Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл
46 1.8 Красноярский край: г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации
47 1.6 Красноярский край: Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации
48 1. 3 Красноярский край: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск
49 1.2 Красноярский край: Остальная территория края, в том числе г. Красноярск
50 1.6 Таймырский автономный округ
51 1.6 Эвенкийский автономный округ: Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
52 1.3 Эвенкийский автономный округ: Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
53 1. 3 Республика Хакасия
54 1.3 Иркутская область: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут
55 1.2 Иркутская область: Остальная территория области, в том числе г. Иркутск
56 1.2 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ
57 1.4 Читинская область: г. Краснокаменск, поселки Краснокаменский и Октябрьский
58 1.3 Читинская область: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы
59 1. 2 Читинская область: Остальная территория области, в том числе г. Чита
60 1.2 Читинская область: Агинский Бурятский автономный округ
61 2 Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал”и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа
62 1.7 Республика Саха (Якутия): Мирный с территорией, подчиненной администрации города, территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты
63 1. 6 Республика Саха (Якутия): Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы
64 1.5 Республика Саха (Якутия): Поселок Кангалассы
65 1.4 Республика Саха (Якутия): Остальная территория области, в том числе г. Якутск
66 2 Камчатская область: Командорские острова
67 1.6 Камчатская область: Остальная территория области, в том числе г. Петропавловск-Камчатский
68 1.6 Корякский автономный округ
69 1.7 Магаданская область
70 2 Чукотский автономный округ
71 2 Сахалинская область: Курильские острова
72 1.6 Сахалинская область: Ногликский и Охинский районы, г. Оха
73 1.4 Сахалинская область: Остальная территория области, в том числе г. Южно-Сахалинск
74 1.4 Приморский край: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый
75 1. 2 Приморский край: Остальная территория края, в том числе г. Владивосток
76 1.6 Хабаровский край: Охотский район
77 1.4 Хабаровский край: Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного района
78 1.2 Хабаровский край: Остальная территория края, в том числе г. Хабаровск
79 1.2 Еврейская автономная область
80 1. 3 Амурская область: Зейский, Селемджинский и Тындинский районы
81 1.2 Амурская область: Остальная территория края, в том числе г. Благовещенск

Как рассчитать ставку оплачиваемого отпуска по болезни в Калифорнии

Законы Калифорнии об отпуске по болезни защищают работников, устанавливая минимальное количество дней оплачиваемого отпуска по болезни. Рабочие получают отпуск по болезни в зависимости от количества отработанных часов. К сожалению, некоторые работодатели нарушают законы об оплачиваемых отпусках по болезни.

В большинстве случаев время болезни компенсируется по обычной ставке работника. Пособие по болезни для освобожденных работников рассчитывается так же, как работодатель рассчитывает заработную плату за другой оплачиваемый отпуск, например, во время отпуска.

Для не освобожденных работников оплата по болезни рассчитывается на основе одного из следующих методов:

  • Обычная ставка оплаты без сверхурочной работы в течение рабочей недели, когда работник брал оплачиваемый отпуск по болезни. Ставка заработной платы рассчитывается путем деления компенсации за не сверхурочную работу за неделю на количество отработанных часов без сверхурочной работы.
  • Общая заработная плата работника без сверхурочной работы за 90 дней до отпуска по болезни берется и делится на общее количество часов без сверхурочной работы за этот период.

Не освобожденным работникам выплачивается та же ставка оплаты отпуска по болезни, которую они получали бы, если бы отработали эти часы. Калифорнийские работодатели, которые нарушают закон об оплачиваемых отпусках по болезни, могут быть обязаны возместить ущерб и выплатить штрафы.

Содержание

Сколько оплачиваемых часов по болезни я получаю каждый год в Калифорнии?

Закон о здоровом рабочем месте и здоровой семье от 2014 года требует, чтобы работодатели предоставляли один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые 30 часов работы сотрудника. Закон применяется к правомочным работникам, работающим неполный или полный рабочий день в течение 30 или более дней на одного и того же работодателя в течение 12-месячного периода.

Действие закона распространяется на большинство работников, включая работающих неполный рабочий день, полный рабочий день, суточных и временных работников. Исключения включают:

  • Некоторые сотрудники авиаперевозчиков
  • Сотрудники, на которых распространяются определенные коллективные договоры
  • Повторно привлеченные консультанты, работающие на правительство

трое суток или 24 часа. Работодатели также должны разрешить работникам переносить неиспользованные выплаты по болезни на следующий год. Работодатель может ограничить продлеваемые часы оплачиваемого отпуска по болезни шестью днями или 48 часами в год.

Работодатели могут разработать политику отпуска по болезни для своей компании, но политика должна предусматривать минимальные требования штата Калифорния по оплачиваемому отпуску по болезни. Кроме того, в некоторых городах действуют законы, предусматривающие дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников, работающих в черте города.

Например, в Сан-Диего были разработаны законы об оплачиваемых отпусках по болезни для работодателей в черте города. Работники в Сан-Диего получают один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые 30 отработанных часов. Ограничение общего количества накопленных отпусков по болезни составляет 80 часов. Работодатели могут ограничить время болезни, используемое в течение льготного года, до 40 часов.

Политика начисления по сравнению с политикой аванса для оплаты больничного

Используя политику начисления, сотрудник может получить более 24 часов больничного в год. Работник получает один час за каждые 30 отработанных часов. Таким образом, штатный сотрудник может заработать более 52 часов больничного в год.

В соответствии с авансовой политикой работодатель предоставляет не менее 24 часов больничного в начале каждого периода. Например, работодатель предоставляет каждому соответствующему сотруднику 24 часа больничного 1 января каждого года. Когда работодатели используют политику авансового отпуска по болезни, они не обязаны позволять сотрудникам переносить неиспользованный отпуск по болезни на следующий год.

Как сотрудник может использовать оплачиваемое время болезни в соответствии с законодательством штата Калифорния?

Закон требует от работодателей разрешать работникам использовать отпуск по болезни, когда они больны, посещают прием у врача или в связи с состоянием, связанным с беременностью. Он также позволяет работникам брать оплачиваемый больничный для ухода за больным или нетрудоспособным членом семьи:

  • Ребенок, включая внуков, приемных детей, приемных детей и усыновленных детей
  • Супруги и зарегистрированные домашние партнеры
  • Родители
  • Братья и сестры
  • Бабушки и дедушки 

Сотрудник также может взять отпуск по болезни в течение безопасного времени. Безопасное время — это пропущенная работа, потому что сотрудник стал жертвой сексуального насилия, домашнего насилия или преследования.

Может ли работодатель потребовать, чтобы работник работал, если работник говорит, что хочет использовать больничный?

Работодатели не могут принуждать работника к работе, если работник запрашивает больничный, или требовать от работника найти замену своей смене перед тем, как взять больничный. Точно так же работодатель не может принять ответные меры, если работник использует свое больничное в соответствии с законами штата Калифорния о больничном.

Возмездие может включать в себя, но не ограничивается:

  • , угрожая уволить вас
  • Неправомерное прекращение
  • подержание
  • Снижение заработной платы
  • угроза сообщать вам о иммиграционных услугах
  • .
  • Перевод работника на менее желательную смену или рабочую среду 

Если работодатель принимает ответные меры против работника за использование больничного, работник может иметь право на возмещение убытков. Ущерб в случае трудового права может включать в себя задолженность по оплате труда и оплату отпуска по болезни. Если работодатель уволил работника, работник может быть восстановлен на работе.

Кроме того, работник может получить трехкратную заранее оцененную компенсацию, до 4000 долларов США, если работодатель неправомерно удерживает больничные. Наконец, работодатель может быть обязан оплатить гонорары работника адвокатам, расходы и административные штрафы.

Что делать, если мой работодатель нарушает законы штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни?

Свяжитесь с адвокатом по трудоустройству в Сан-Диего, чтобы обсудить вашу ситуацию. Сотрудники могут подать жалобу Уполномоченному по вопросам труда штата Калифорния на нарушение законов об оплачиваемых отпусках по болезни. Они также могут подать иск о возмещении ущерба.

Готовясь к встрече с адвокатом, соберите всю информацию, касающуюся вашего трудоустройства и заявления на отпуск по болезни. Документы, которые могут помочь доказать вашу правоту, включают, помимо прочего: