ТАБЛИЦА-Рейтинги компаний России от международных агентств
* Отслеживать изменение рейтингов в реальном времени Вы можете в приложении Eikon Rating Monitor Ниже представлены рейтинги компаний РФ от международных агентств по состоянию на 31 марта:
3/31/2020 Date Fitch LT Date S&P LT Date Moody's LT Date Moody's
Corp
Family
- - - -
Aeroflot-Rossiyskiye 9/24/2019 BB - - -
Avialinii PAO
AFK Sistema PAO 7/19/2007 BB- 8/29/2019 BB- - 11/15/2016 WR
AK Alrosa PAO 3/20/2019 BBB- 7/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Akron PAO 7/13/2015 BB- - - 10/13/2015 Ba3
ANK Bashneft' PAO 8/15/2019 BBB - 1/29/2018 Baa3 1/29/2018 WR
Atomenergoprom AO 8/15/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa3 2/12/2019 WR
Avtodor GK 8/23/2019 BBB - - -
- - - -
Beluga Group PAO 12/5/2014 B+ - - -
Burovaya Kompaniya Eurasia - 4/26/2018 BB+ - -
OOO
- - - -
Chelyabinskiy 12/7/2016 BB- - - 12/7/2016 Ba3
Truboprokatnyi Zavod PAO
- - - -
Dal'nevostochnoye Morskoye 6/7/2016 RD 6/16/2017 NR - -
Parokhodstvo PAO
Deloports OOO 7/17/2015 BB- 4/27/2018 B+ - -
Dom RF AO 8/23/2019 BBB 4/9/2018 BBB- 2/12/2019 Baa3 -
- - - -
Element Leasing OOO 4/25/2018 WD 7/20/2017 NR - -
Enel Rossiya PAO 12/21/2015 BB+ - - -
ER-Telekom Holding AO - 6/30/2017 B - -
Etalon Lenspetssmu AO - 1/24/2020 B - -
EVRAZ plc 3/14/2019 BB+ 2/28/2019 BB+ - 3/15/2019 Ba1
Evrazkholding Finans OOO - 2/28/2019 BB+ - -
- - - -
Federal Hydro-Generating 8/1/2018 BBB- 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa3 2/12/2019 WR
Company RusHydro PAO
Federal'naya Passazhirskaya 8/23/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Kompaniya AO
FSK YeES PAO 10/15/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa3 2/12/2019 WR
- - - -
Gazprom Neft' PAO 8/15/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Gazprom PAO 8/15/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Gazprom Capital OOO - 2/27/2018 BBB- - -
GK Pioner AO - 2/28/2019 NR - -
Globaltrans Investment PLC 2/26/2020 BBB- - - 4/25/2019 Ba1
GMK Noril'skiy Nikel' PAO 7/22/2014 BBB- - 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Gosudarstvennaya 8/19/2019 BB+ 6/21/2019 BB - 2/12/2019 Ba1
Transportnaya Lizingovaya
Kompaniya PAO
Gruppa Cherkizovo PAO - - - 7/31/2015 B1
Gruppa Kompaniy PIK PAO 7/8/2019 BB- 3/29/2019 B+ - -
Gruppa LSR PAO 10/2/2019 B+ - - 8/10/2016 B1
- - - -
Inter RAO EES PAO 8/15/2019 BBB - 1/29/2018 Baa3 1/29/2018 WR
Investgeoservis AO 2/20/2019 B- - - -
- - - -
Kamaz PAO - - - 12/26/2019 WR
Karkade OOO 4/12/2016 B+ - - -
KhK Metalloinvest AO 5/6/2019 BB+ 2/27/2019 BB+ - 3/14/2019 Ba1
Kholdingovaya Kompaniya 1/28/2009 B - - -
Ob''yedinennyye Konditery
AO
Koks PAO 9/1/2014 B 12/24/2019 NR - 6/7/2017 B2
Komstar-Ob''yedinennyye Telesistemy OAO - 4/5/2011 NR - 4/1/2011 WR
Kontsern Rossium OOO - 9/29/2015 B- - -
- - - -
Lenenergo PAO - - - 12/7/2017 Ba1
Lenta Ltd - 12/5/2019 NR - -
Lenta OOO 7/11/2016 BB 12/5/2019 NR - 1/21/2020 WR
Lider-Invest AO - 11/16/2017 B - -
- - - -
Magnit PAO - 12/15/2017 BB - -
Magnitogorskiy 4/8/2019 BBB 12/10/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Metallurgicheskiy Kombinat
PAO
Mechel PAO - - - 3/24/2015 WR
MegaFon PAO 2/7/2007 BB+ 8/29/2018 BB+ 2/25/2015 WR 2/25/2015 Ba1
Mezhregional'naya Raspredelitel'naya - - - 12/7/2017 Ba1
Setevaya Kompaniya Urala OAO
MKHK EuroChem AO 2/13/2018 WD 3/2/2018 NR - -
Mobil'nye Telesistemy PAO 4/7/2008 BB+ 8/29/2019 BB+ 2/25/2015 WR 2/25/2015 Ba1
MOESK PAO 8/9/2013 BB+ 7/22/2019 BB+ - 12/7/2017 Ba1
Mosenergo PAO 8/15/2019 BBB 6/25/2018 BBB- - -
Moskovskaya Gorodskaya Telefonnaya Set' - 7/13/2011 NR - 6/23/2011 WR
PAO
Mostotrest PAO - - - 9/6/2016 WR
MRSK Tsentra PAO - 7/22/2019 BB+ - -
MRSK Tsentra i Privolzh'ya - - - 12/7/2017 Ba1
PAO
MRSK Volgi PAO - - - 12/7/2017 Ba1
- - - -
Nizhnekamskneftekhim PAO 8/16/2013 WD 8/29/2017 NR - 6/30/2011 Ba3
NK Lukoil PAO 11/2/2017 BBB+ 9/19/2017 BBB 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
NK Rosneft' PAO 2/24/2014 WD 2/5/2019 BBB- 1/29/2018 Baa3 1/29/2018 WR
NK Russneft' PAO 3/6/2020 CCC+ 1/26/2015 NR - 4/25/2017 B1
Novatek PAO 12/20/2017 BBB 11/29/2018 BBB 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Novolipetsk Steel PAO 4/8/2019 BBB 8/4/2016 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Novorossiyskiy Morskoy Torgovyi Port - 4/4/2019 BB - 8/21/2018 Ba2
PAO
NP Korporatsiya Irkut PAO - - - 4/11/2019 WR
- - - -
OGK-2 PAO 5/30/2019 BBB- - - -
Organicheskiy Sintez KPAO 6/25/2018 B+ - - -
- - - -
Pervaya Gruzovaya Kompaniya 2/26/2020 BBB- 1/14/2013 NR - -
OAO
Pervoye Kollektorskoye - 10/8/2015 B- - -
Byuro NAO
PhosAgro PAO 2/9/2018 BBB- 4/29/2013 BBB- 1/29/2018 Baa3 1/29/2018 WR
Pochta Rossii FGUP 8/23/2019 BBB - - -
Polyus PAO 12/20/2018 BB 11/12/2018 BB - 6/14/2017 Ba1
- - - -
Region Grupp Leasing OOO - 10/19/2018 NR - -
RESO-Leasing OOO - 7/29/2019 BB+ - -
Rosnano AO 8/23/2019 BBB 3/22/2019 NR - -
Rossiyskiye Seti PAO - 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa3 2/12/2019 WR
Rossiyskiye Zheleznye 8/23/2019 BBB 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Dorogi OAO
Rostelekom PAO 5/28/2012 BBB- 5/13/2011 BB+ - -
RSG-Finans OOO - 4/18/2018 NR - -
RUSAL Bratsk PAO 11/30/2017 WD - - -
- - - -
Setl Group OOO - 6/8/2017 B+ - -
Severstal' PAO 4/8/2019 BBB 8/4/2016 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Sibirskaya Ugol'naya 5/24/2018 BB - - 5/24/2018 Ba2
Energeticheskaya Kompaniya
AO
Sibur Holding PAO 6/26/2019 BBB- 8/22/2019 BBB- 1/29/2018 Baa3 1/29/2018 WR
Sitroniks AO 2/5/2013 WD - - 3/18/2013 WR
Sollers-Finans OOO 11/29/2019 BB - - -
Sovcomflot PAO 5/29/2019 BB+ 7/3/2012 BB+ 2/21/2017 WR 6/8/2016 Ba1
- - - -
Tatneft' PAO 6/18/2014 BBB- - 2/13/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Tattelekom PAO 10/20/2011 BB - - -
TGK-1 PAO 9/12/2019 BBB - - -
TransContainer PAO 3/25/2020 BB- - - 5/19/2011 Ba3
TRANSFIN-M PAO - 1/18/2016 B - -
Transmashkholding AO 2/8/2019 BB - - -
Transneft' PAO - 2/27/2018 BBB- 2/12/2019 Baa2 1/29/2018 WR
Trubnaya Metallurgicheskaya Kompaniya - 1/29/2020 BB- - -
PAO
- - - -
United Company RUSAL Plc 3/25/2019 BB- - - 4/4/2019 Ba3
Uralkaliy PAO 10/5/2015 BB- 12/9/2015 BB- 2/25/2015 WR 10/9/2015 Ba2
- - - -
Veb-Leasing AO 8/19/2019 BBB 2/28/2018 BBB- - -
Vertolety Rossii AO 12/22/2017 WD - - 10/26/2017 WR
VSK SAO 7/18/2019 BB - - -
VTB Leasing Finans OOO - 3/1/2018 NR - -
Vympel-Kommunikatsii PAO - 9/13/2018 BB+ 10/28/2016 Ba2 6/22/2011 WR
- - - -
X5 Retail Group NV 6/8/2018 BB+ 4/3/2017 BB - 4/3/2019 Ba1
X5 Finans OOO - 4/3/2017 BB - -ТАБЛИЦА-Рейтинги компаний России | Тинькофф Инвестиции
* Отслеживать изменение рейтингов в реальном времени Вы можете в приложении Eikon Rating Monitor Ниже представлены рейтинги компаний РФ по состоянию на 22 октября на основании данных Refinitiv:
10/22/2020 Date Fitch Date S&P LT Date Moody's Date Moody's Date Exper Date ACRA
LT LT Corp t RA
Family
Aeroekpress OOO - - - - 8/10/20 A+ -
12
Aeroflot-Rossiyskiye 4/17/20 BB- - - - - -
Avialinii PAO 20
Akron PAO 7/13/20 BB- - - 10/13/20 Ba3 12/28/2 ruA+ -
15 15 018
AK Alrosa PAO 3/20/20 BBB- 7/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - -
19 18 9 8
Atomenergoprom AO 8/15/20 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa3 2/12/201 WR 10/23/2 ruAAA -
19 18 9 9 017
Avtodor GK 8/22/20 BBB - - - 10/23/2 ruAA+ 6/2/2017 AA(RU
19 018 )
- - - - - -
ANK Bashneft' PAO 8/15/20 BBB - 1/29/201 Baa3 1/29/201 WR 12/29/2 ruAAA -
19 8 8 017
Beluga Group PAO 12/4/20 B+ - - - 1/10/20 ruA- -
14 18
Burovaya Kompaniya - 4/26/20 BB+ - - - -
Eurasia OOO 18
- - - - - -
Chelyabinskiy 12/7/20 BB- - - 12/7/201 Ba3 6/7/201 ruA+ -
Truboprokatnyi Zavod 16 6 8
PAO
Gruppa Cherkizovo PAO - - - 7/31/201 B1 1/24/20 A++ -
5 17
- - - - - -
Dal'nevostochnoye 5/28/20 CCC 6/16/20 NR - - - -
Morskoye Parokhodstvo 20 17
PAO
Deloports OOO 6/15/20 B+ 4/27/20 B+ - - 5/17/20 ruA -
20 18 18
Dom RF AO 8/22/20 BBB 5/7/202 NR 2/12/201 Baa3 - 6/5/201 ruA- 12/27/20 AAA(R
19 0 9 9 17 U)
- - - - - -
Element Leasing OOO 4/25/20 WD 7/20/20 NR - - - 1/21/201 A-(RU
18 17 9 )
Enel Rossiya PAO 12/21/2 BB+ - - - 5/3/201 ruAA -
015 8
ER-Telekom Holding AO - 6/30/20 B - - 1/11/20 ruBBB -
17 19 +
Etalon Lenspetssmu AO - 6/5/202 B- - - 5/8/201 ruA -
0 8
EVRAZ plc 3/14/20 BB+ 2/28/20 BB+ - 3/15/201 Ba1 - -
19 19 9
Evrazkholding Finans - 2/28/20 BB+ - - - -
OOO 19
MKHK EuroChem AO 2/13/20 WD 3/2/201 NR - - 7/19/20 A+ -
18 8 18
- - - - - -
Federal 8/1/201 BBB- 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa3 2/12/201 WR - 10/3/201 AAA(R
Hydro-Generating 8 18 9 9 7 U)
Company RusHydro PAO
Federal'naya 8/23/20 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - 12/7/201 AA+(R
Passazhirskaya 19 18 9 8 7 U)
Kompaniya AO
FSK YeES PAO 10/15/2 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa3 2/12/201 WR - 11/28/20 AAA(R
019 18 9 9 17 U)
- - - - - -
Gazprom Neft' PAO 8/15/20 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - 7/13/201 AAA(R
19 18 9 8 7 U)
Gazprom PAO 8/15/20 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - 2/2/2018 AAA(R
19 18 9 8 U)
Gazprom Capital OOO - 2/27/20 BBB- - - - -
18
Globaltrans 2/26/20 BBB- - - 4/25/201 Ba1 - -
Investment PLC 20 9
Gruppa GMS AO 12/9/20 B+ - - - 3/23/20 ruA+ -
16 18
Gosudarstvennaya 8/19/20 BB+ 4/22/20 NR - 2/12/201 Ba1 - 6/28/201 A+(RU
Transportnaya 19 20 9 7 )
Lizingovaya Kompaniya
PAO
- - - - - -
Inter RAO YEES PAO 8/15/20 BBB - 1/29/201 Baa3 1/29/201 WR - -
19 8 8
Investgeoservis AO 2/19/20 B- - - - - -
19
NP Korporatsiya Irkut - - - 4/11/201 WR - -
PAO 9
- - - - - -
Kamaz PAO - - - 12/26/20 WR - 4/23/201 A+(RU
19 8 )
Karkade OOO 9/16/20 WD - - - - -
20
Koks PAO 9/1/201 B 12/24/2 NR - 6/7/2017 B2 5/10/20 ruBBB 2/21/202 A-(RU
4 019 18 + 0 )
Komstar-Ob''yedinennyye - 4/5/201 NR - 4/1/2011 WR - -
Telesistemy OAO 1
- - - - - -
Lenenergo PAO - - - 12/7/201 Ba1 - 3/26/201 AAA(R
7 9 U)
Lenta Plc - 12/5/20 NR - - - -
19
Lenta OOO 7/11/20 BB 12/5/20 NR - 1/21/202 WR - 8/3/2017 A+(RU
16 19 0 )
Lider-Invest AO - 6/5/202 B- - - 4/24/20 ruBBB -
0 18 +
Gruppa LSR PAO 10/1/20 B+ - - 8/10/201 B1 4/5/201 ruA -
19 6 8
NK Lukoil PAO 11/2/20 BBB+ 9/19/20 BBB 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - -
17 17 9 8
- - - - - -
Magnit PAO - 12/15/2 BB - - 9/28/20 ruAA- -
017 18
Magnitogorskiy 4/8/201 BBB 12/10/2 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - -
Metallurgicheskiy 9 018 9 8
Kombinat PAO
Mechel PAO - - - 3/24/201 WR - -
5
MegaFon PAO 2/7/200 BB+ 8/29/20 BB+ 2/25/201 WR 2/25/201 Ba1 - 9/21/201 AA(RU
7 18 5 5 7 )
KhK Metalloinvest AO 5/5/201 BB+ 2/27/20 BB+ - 3/14/201 Ba1 7/18/20 ruAA- -
9 19 9 18
Mezhregional'naya - - - 12/7/201 Ba1 - -
Raspredelitel'naya Setevaya 7
Kompaniya Urala OAO
APKH Miratorg OOO 8/19/20 WD - - - - -
20
Mobil'nye Telesistemy 4/7/200 BB+ 9/17/20 BBB- 9/23/202 Baa3 9/23/202 WR 3/16/20 ruAA -
PAO 8 20 0 0 18
MOESK PAO 8/8/201 BB+ 7/22/20 BB+ - 12/7/201 Ba1 - 6/6/2018 AAA(R
3 19 7 U)
Mosenergo PAO 8/15/20 BBB 6/25/20 BBB- - - 11/9/20 ruAAA -
19 18 18
Moskovskaya Gorodskaya - 7/13/20 NR - 6/23/201 WR - -
Telefonnaya Set' PAO 11 1
Mostotrest PAO - - - 9/6/2016 WR 7/11/20 ruAA -
17
MRSK Tsentra PAO - 7/22/20 BB+ - - 2/19/20 ruAA -
19 18
MRSK Tsentra i - - - 12/7/201 Ba1 3/7/201 ruAA -
Privolzh'ya PAO 7 8
MRSK Volgi PAO - - - 12/7/201 Ba1 - -
7
- - - - - -
Nizhnekamskneftekhim 8/16/20 WD 8/29/20 NR - 10/6/202 B1 - -
PAO 13 17 0
GMK Noril'skiy Nikel' 7/22/20 BBB- - 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR - -
PAO 14 9 8
Novatek PAO 12/20/2 BBB 11/29/2 BBB 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR 2/19/20 ruAAA -
017 018 9 8 18
Novolipetsk Steel PAO 4/8/201 BBB 8/4/201 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR 9/11/20 ruAAA -
9 6 9 8 18
Novorossiyskiy Morskoy - 4/4/201 BB - 9/3/2020 Ba1 - -
Torgovyi Port PAO 9
- - - - - -
Kholdingovaya 1/28/20 B - - - 6/28/20 ruBB+ -
Kompaniya 09 19
Ob''yedinennyye
Konditery AO
OGK-2 PAO 5/30/20 BBB- - - - 1/26/20 ruAA- -
19 18
Organicheskiy Sintez 6/25/20 B+ - - - - -
KPAO 18
- - - - - -
Pervaya Gruzovaya 2/26/20 BBB- 1/14/20 NR - - 7/10/20 ruAA+ -
Kompaniya OAO 20 13 18
Pervoye - 10/8/20 B- - - - -
Kollektorskoye Byuro 15
NAO
PhosAgro PAO 2/8/201 BBB- 4/29/20 BBB- 1/29/201 Baa3 1/29/201 WR - -
8 13 8 8
Gruppa Kompaniy PIK 7/8/201 BB- 8/3/202 NR - - 7/19/20 ruA- 8/6/2019 A-(RU
PAO 9 0 18 )
GK Pioner AO - 2/28/20 NR - - 4/17/20 ruBBB -
19 18
Pochta Rossii AO 8/23/20 BBB - - - - 4/24/201 AAA(R
19 8 U)
Polyus PAO 12/20/2 BB 11/12/2 BB - 6/14/201 Ba1 12/28/2 ruAA -
018 018 7 017
- - - - - -
Region Grupp Leasing - 10/19/2 NR - - - -
OOO 018
RESO-Leasing OOO - 7/29/20 BB+ - - 6/19/20 ruA+ -
19 18
Rol'f OOO - - - 12/11/20 B1 9/4/201 ruA- -
18 8
SK Rosgosstrakh PAO - - - - 10/16/2 ruBBB -
017 +
Rosnano AO 8/23/20 BBB 3/22/20 NR - - - -
19 19
NK Rosneft' PAO 2/24/20 WD 2/5/201 BBB- 1/29/201 Baa3 1/29/201 WR 7/28/20 ruAAA -
14 9 8 8 17
Kontsern Rossium OOO - 9/29/20 B- - - - -
15
Rossiyskiye Seti PAO - 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa3 2/12/201 WR - -
18 9 9
Rossiyskiye Zheleznye 8/23/20 BBB 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR 12/12/2 ruAAA 11/16/20 AAA(R
Dorogi OAO 19 18 9 8 018 17 U)
Rostelekom PAO 5/28/20 BBB- 5/13/20 BB+ - - - 7/14/201 AA(RU
12 11 7 )
RSG-Finans OOO - 4/18/20 NR - - 7/27/20 ruBB- -
18 18
OK Rusal MKPAO - - - - - -
RUSAL Bratsk PAO 11/30/2 WD - - - 1/20/20 A+ -
017 14
NK Russneft' PAO 9/4/202 C 1/26/20 NR - 7/30/202 Caa2 - -
0 15 0
- - - - - -
Setl Group OOO - 6/8/201 B+ - - - 6/13/201 A-(RU
7 9 )
Severstal' PAO 4/8/201 BBB 8/4/201 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR 3/20/20 ruAAA -
9 6 9 8 19
Sibirskaya Ugol'naya 5/24/20 BB - - 5/24/201 Ba2 7/4/201 ruAA- -
Energeticheskaya 18 8 8
Kompaniya AO
Sibur Holding PAO 6/26/20 BBB- 8/22/20 BBB- 1/29/201 Baa3 1/29/201 WR 12/28/2 ruAA+ -
19 19 8 8 017
AFK Sistema PAO 7/19/20 BB- 9/15/20 BB - 11/15/20 WR 3/1/201 ruBBB -
07 20 16 8 +
Sitroniks AO 2/5/201 WD - - 3/18/201 WR - -
3 3
Sovkombank Leasing 6/17/20 BB+ - - - - 12/27/20 A-(RU
OOO 20 17 )
Sovkomflot PAO 5/29/20 BB+ 7/3/201 BB+ 2/21/201 WR 6/8/2016 Ba1 - -
19 2 7
- - - - - -
Tatneft' PAO 6/18/20 BBB- - 2/13/201 Baa2 1/29/201 WR 5/10/20 ruAAA -
14 9 8 18
Tattelekom PAO 10/20/2 BB - - - - -
011
TGK-1 PAO 9/12/20 BBB - - - - 1/22/201 AA(RU
19 8 )
TransContainer PAO 6/16/20 B+ - - 5/19/201 Ba3 - -
20 1
TRANSFIN-M PAO - 1/18/20 B - - 6/18/20 ruA- 12/18/20 BBB(R
16 18 19 U)
Transmashkholding AO 2/8/201 BB - - - 3/7/201 ruAA- -
9 8
Transneft' PAO - 2/27/20 BBB- 2/12/201 Baa2 1/29/201 WR 5/25/20 ruAAA -
18 9 8 18
Trubnaya Metallurgicheskaya - 1/29/20 BB- - - 4/20/20 ruA -
Kompaniya PAO 20 18
- - - - - -
Uralkaliy PAO 10/5/20 BB- 12/9/20 BB- 2/25/201 WR 10/9/201 Ba2 5/18/20 ruA -
15 15 5 5 18
- - - - - -
Veb-Leasing AO 8/19/20 BBB 2/28/20 BBB- - - - 4/18/201 AAA(R
19 18 8 U)
Vertolety Rossii AO 12/22/2 WD - - 10/26/20 WR 12/29/2 ruAA- -
017 17 017
VSK SAO 7/18/20 BB - - - - -
19
VTB Leasing Finans - 3/1/201 NR - - - -
OOO 8
Vympel-Kommunikatsii - 9/13/20 BB+ 10/28/20 Ba2 6/22/201 WR - -
PAO 18 16 1
- - - - - -
X5 Retail Group NV 6/7/201 BB+ 6/10/20 BB+ - 4/3/2019 Ba1 - -
8 20
X5 Finans OOO - 6/10/20 BB+ - - 3/28/20 ruBB -
20 19«Делойт» в рейтингах | «Делойт», СНГ
Рейтинги за 2015 год
The Legal 500«Делойт Лигал» в России, Казахстане и Азербайджане впервые были включены в рейтинг Legal 500.
Лидеры в сфере косвенного налогообложения — 2015
Партнеры компании «Делойт», СНГ Олег Березин и Андрей Силантьев вошли в международный рейтинг журнала International Tax Review в номинации «Лидеры в сфере косвенного налогообложения».
Женщины-лидеры в сфере налогообложения — 2015
Партнер компании «Делойт», СНГ Раиса Алексахина впервые вошла в международный рейтинг журнала International Tax Review в номинации «Женщины-лидеры в сфере налогообложения»
Лидеры в сфере разрешения налоговых споров — 2015
Партнер компании «Делойт», СНГ Раиса Алексахина вошла в международный рейтинг журнала International Tax Review в номинации «Лидеры в сфере разрешения налоговых споров».
Russia VS Awards
Компания «Делойт», СНГ заняла 1-е место в номинации «Лучшая международная консалтинговая компания на российском рынке венчурного инвестирования» премии Russia VC Awards.
HR Excellence Award 2015
«Делойт» победил в номинации «Партнер года» премии HR Excellence Award 2015 по версии компании SuccessFactors:
- В номинации «Лучшая корпоративная стратегия повышения социокультурного многообразия и заинтересованности сотрудников»
- В номинации «Лучший бренд работодателя»
Благотворительная премия фонда «Даунсайд Ап»
Компания «Делойт», СНГ отмечена первой Благотворительной премией фонда «Даунсайд Ап» в области поддержки детей с синдромом Дауна за организацию приключенческой гонки Extra Mile.
Рейтинг консультантов в сфере трансфертного ценообразования ITR World Transfer Pricing 2015
Российская и украинская группы по предоставлению услуг в сфере трансфертного ценообразования «Делойта», СНГ вошли в список лучших практик в данной сфере по версии международного налогового рейтинга ITR World Transfer Pricing 2015 (Дмитрий Кулаков, Ангелос Бенос, Владимир Елизаров, Геннадий Камышников, Елена Соловьева, Виктория Чорновол и Сергей Воропаев).
Зеленые офисы России
Офис «Делойта», СНГ вошел в пятерку самых экологичных офисов в России, заняв второе место. Рейтинг подготовлен экспертами Экобюро Greens в партнерстве с WWF России.
Топ-50 российских менеджеров по корпоративной социальной ответственности
Представитель компании «Делойт, СНГ Инга Трофимова вошла в номинацию «Топ-50 российских менеджеров по корпоративной социальной ответственности» ежегодного рейтинга Ассоциации менеджеров России, заняв 23-е место.
Рейтинги
Политика конфиденциальности и согласие на обработку персональных данных
Настоящая Политика конфиденциальности описывает основы того, как мы будем обрабатывать персональную информацию, которую мы собираем в отношении вас или которую вы предоставляете нам в связи с использованием сайта BSSYS.COM. Данный сайт принадлежит Обществу с ограниченной ответственностью «Бэнкс Софт Системс» (Далее Компания BSS), адрес места нахождения: 117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 5. Используя сайт BSSYS.COM, вы соглашаетесь с условиями настоящей Политики.
Персональная информация
Компания BSS с уважением относится к конфиденциальности вашей персональной информации и прилагает всяческие усилия для её защиты. Для нас имеет первостепенное значение поддержание конфиденциальности любых личных данных, которые вы нам предоставляете.
Под персональной информацией в настоящей Политике понимается:
Информация, которую вы самостоятельно предоставляете при регистрации, подписке, оформлении заявки или авторизации, а также в процессе дальнейшего использования сайта BSSYS.
COM, включая персональные данные.
Обязательная для предоставления услуг информация явно обозначена. К такой информации отнесены: имя, адрес электронной почты, контактный телефон.
Иная информация предоставляется пользователем на его усмотрение или может быть обязательна для предоставления, если это связано со спецификой отдельного сервиса Компании BSS, о чём явно указывается.
Данные, которые передаются в автоматическом режиме в зависимости от настроек используемого вами программного обеспечения, включая IP-адрес, cookie, данные об используемом оборудовании, параметрах и настройках браузера, операционной системе, URL-адресе, с которого был осуществлён переход, просмотры страниц, время доступа и ваше местонахождение. Эта информация привязана к устройству, которым вы пользуетесь для доступа к услугам BSSYS.COM.
Компания BSS не осуществляет проверку достоверности предоставляемой вами персональной информации, полагая, что вы действуете добросовестно, осмотрительно и прилагаете все необходимые усилия к поддержанию такой информации в актуальном состоянии.
Вы можете в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную вами персональную информацию или её часть.
Цели обработки
Мы будем использовать хранящуюся у нас информацию относительно вас для следующих целей:
— Предоставление персонализированного сервиса;
— Получение вами доступа к услугам, которыми вы выразите желание воспользоваться;
— Связь с вами, в том числе для направления вам уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сайта, обработки ваших запросов и заявок, для отправки вам по электронной почте маркетинговых сообщений Компании BSS, относящихся к нашим услугам или услугам наших партнёров;
— Улучшение качества сайта, клиентского сервиса и повышение удобства его использования.
Принципы работы с персональной информацией
Мы ни в коем случае не будем передавать вашу персональную информацию третьим лицам. В некоторых случаях Компания BSS может предоставить её третьим лицам в соответствии с настоящей Политикой либо компетентным органам по их запросу.
Мы можем передавать вашу персональную информацию некоторым третьим лицам для её обработки от нашего имени или когда это необходимо для оказания вам услуг с учётом описанных выше целей. Мы требуем от таких третьих лиц строгого соблюдения конфиденциальности передаваемой информации и запрещаем использование вашей персональной информации в собственных коммерческих целях этих компаний. Использование вами сайта BSSYS.COM означает ваше согласие с данными условиями.
Мы будем хранить вашу персональную информацию в нашей системе всё время, пока вы пользуетесь сайтом, и удалим её, как только предоставление услуги закончится либо когда вы выразите желание отказаться от услуг. По соображениям безопасности и в целях соблюдения законодательства Компания BSS хранит в течение определённого времени данные о ваших сообщениях и запросах (в том числе содержимое сообщений, время и даты написания сообщений), оставленных на сайте, а также лог-файлы о действиях, совершённых вами в рамках использования сайта.
Обеспечение безопасности персональной информации
Мы делаем всё возможное для того, чтобы обезопасить сайт BSSYS.COM и вашу персональную информацию от несанкционированных попыток доступа, изменения, раскрытия или уничтожения.
Для этого мы:
— Храним вашу персональную информацию на защищённых серверах и предотвращаем неавторизированный доступ к системам, в которых хранится персональная информация;
— Постоянно совершенствуем способы сбора, хранения и обработки данных, включая физические меры безопасности для противодействия несанкционированному доступу к нашим системам;
— Ограничиваем нашим сотрудникам, подрядчикам и агентам доступ к персональным данным, когда такой доступ не требуется для целей, указанных в настоящей Политике, а также накладываем на них строгие договорные обязательства, за нарушение которых предусмотрены серьёзная ответственность и штрафные санкции.
Использование cookie
Во время просмотра любой страницы сайта BSSYS.COM на ваш компьютер загружается сама страница, а также небольшой текстовый файл под названием cookie. Информация, которую мы получаем посредством cookie-файлов, помогает нам предоставлять услуги в наиболее удобном для вас виде. Файл cookie представляет собой небольшое количество данных, среди которых часто содержится уникальный анонимный идентификатор, посылаемый вашему браузеру компьютером сайта и сохраняемый на жёстком диске вашего компьютера. Использование сайта с помощью веб-браузера, который принимает данные из cookies, означает ваше согласие с тем, что Компания BSS может собирать и обрабатывать данные из cookies в целях, предусмотренных настоящей Политикой, а также на передачу данных из cookies третьим лицам в случаях, перечисленных в настоящей Политике. Отключение или блокировка вами опции веб-браузера по приёму данных из cookies означает запрет на сбор и обработку Компанией BSS данных из cookies в соответствии с условиями настоящей Политики конфиденциальности.
Персональные данные
Компания BSS обрабатывает ваши персональные данные с соблюдением действующего законодательства, в том числе Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
Вы имеете право на получение в любое время информации, касающейся обработки ваших персональных данных в Компании BSS, для чего вправе направить письменный запрос на адрес: 117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 5, Обществу с ограниченной ответственностью «Бэнкс Софт Системс», с пометкой «запрос информации о порядке обработки персональных данных». Для исполнения данного положения Компания BSS может потребовать от вас подтверждения личности в любой непротиворечащей закону форме.
Прекращение обработки персональных данных
Вы вправе в любой момент отозвать своё согласие на обработку Компанией BSS ваших персональных данных путём направления письменного уведомления на адрес: 117105, г.
Москва, Нагорный проезд, д. 5, Обществу с ограниченной ответственностью «Бэнкс Софт Системс», с пометкой «отзыв согласия на обработку персональных данных». Отзыв вами согласия на обработку персональных данных влечёт за собой уничтожение записей, содержащих ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных Компании BSS, что может сделать невозможным пользование сервисами и услугами Компании BSS. Для исполнения данного положения Компания BSS может потребовать от вас подтверждения личности в любой непротиворечащей закону форме.
Отписка от рассылки
В любое время вы можете отказаться от получения рекламных и маркетинговых сообщений Компании BSS по электронной почте, нажав ссылку отказа от подписки в нижней части таких сообщений.
«АТОН» — Рейтинги и награды
Рейтинги и награды
2021
9 сентября 2021
Moody’s // ГК «АТОН»
Рейтинг B1 (стабильный)
24 июня 2021
НАУФОР // ООО «АТОН»
«Управляющий для состоятельных инвесторов», «Лучшая брокерская компания для институциональных инвесторов»
2020
10 июля 2020
НАУФОР // ООО «АТОН»
«Лучшая брокерская компания для институциональных инвесторов»
2019
20 июня 2019
НАУФОР // ООО «АТОН»
«Лучшая брокерская компания для институциональных инвесторов»
2018
13 июня 2018
НАУФОР // ООО «АТОН»
«Лучшая брокерская компания для институциональных инвесторов»
2017
19 декабря 2017
SPEAR’S // ООО «АТОН»
Лучшая инвестиционная компания
5 декабря 2017
Финансовый Олимп // ООО «АТОН»
Надежный брокер
4 сентября 2017
Forbes // ООО «АТОН»
Лучшее управление активами состоятельных клиентов
22 июня 2017
НАУФОР // ООО «АТОН»
«Инвестиционная компания года»
2016
4 августа 2016
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (cтабильный)
22 июня 2016
НАУФОР // УК «Атон-менеджмент»
«Элита фондового рынка 2015»
9 июня 2016
Extel // ООО «АТОН»
Extel Survey 2016 – Лидирующие позиции
30 мая 2016
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
«Лидер по доходности среди розничных ПИФов 2015»
15 января 2016
Рус-Рейтинг // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
12 января 2016
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Ренкинг доходности.
ОПИФ «Фонд Еврооблигаций» – 1 место по доходности за 2015 год
2015
22 декабря 2015
Рус-Рейтинг // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг «ВВВ+» (международный), «AA+» (национальный)
16 ноября 2015
Финансовый Олимп // УК «Атон-менеджмент»
Лучшая «Розничная УК 2014»
27 июля 2015
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
3 июля 2015
Extel // ООО «АТОН»
Рэнкинг Extel Survey 2015 — Лидирующие позиции
26 июня 2015
НАУФОР // УК «Атон-менеджмент»
Премия «Элита фондового рынка 2014» – «Лучшая управляющая компания фондов акций»
18 июня 2015
Финансовая Элита России // ООО «АТОН»
«Лучший брокер для частных клиентов 2015»
5 июня 2015
Компания года // ООО «АТОН»
«Компания года 2014»
2014
25 ноября 2014
Эксперт РА // ГК «АТОН»
ГК «АТОН» – Рейтинг «A+» по итогам 2014
11 сентября 2014
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
18 июня 2014
Extel // ООО «АТОН»
Рэнкинг Extel Survey 2014 — Лидирующие позиции
5 июня 2014
Финансовая Элита России // УК «Атон-менеджмент»
«Атон – Фонд облигаций» – «Открытый ПИФ 2013»
5 июня 2014
Финансовая Элита России // ООО «АТОН»
Премия «Финансовая Элита России 2013» – «Инвестиционная компания года»
20 января 2014
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Ренкинг доходности.
ОПИФ «Атон — Фонд облигаций» – 2 место по доходности за 2013 год
2013
25 декабря 2013
Эксперт РА // УК «Атон-менеджмент»
УК «Атон-менеджмент» – Рейтинг «А» по итогам 2013
23 октября 2013
Национальное Рейтинговое Агентство // УК «Атон-менеджмент»
Награда «За достижение высокого уровня лояльности клиентов»
5 сентября 2013
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Ренкинг доходности. ОПИФ «Атон — Фонд облигаций» – 3 место по доходности с начала 2013 года
27 августа 2013
Эксперт РА // ГК «АТОН»
Рейтинг «A+» (очень высокий уровень надежности и качества услуг)
8 августа 2013
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Ренкинг «Крупнейшие инвестиционные компании по размеру собственного капитала» — Лидер по приросту капитала за I квартал 2013 года
24 июля 2013
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
13 июня 2013
Extel // ООО «АТОН»
Рэнкинг Extel Survey 2013 — Лидирующие позиции
8 апреля 2013
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг качества управления.
ОПИФ «Атон — Фонд акций» – 5 звезд (наивысшая оценка)
2012
11 июля 2012
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
2011
22 ноября 2011
Компания года // ООО «АТОН»
Премия «Компания года 2011» – «За высокую надежность в инвестиционном бизнесе»
12 июля 2011
Национальное Рейтинговое Агентство // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
5 июля 2011
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
22 апреля 2011
Финанс. // ООО «АТОН»
Премия «Финанс 2011» (VI ежегодная премия журнала) – «Лучший клиентский сервис»
12 апреля 2011
Effie // ООО «АТОН»
Премия «Бренд года 2010» – Финансовые организации, продукты и услуги» – Бронзовый призер
5 апреля 2011
Эксперт РА // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг «А++» (исключительно высокий/наивысший уровень надежности и качества услуг)
17 января 2011
Эксперт РА // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг «А» (высокий уровень качества управления УК активами фонда) — ОПИФ акций «Атон — Фонд акций»
13 января 2011
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг доходности – 3 место по объему привлеченных средств за 2010 год
2010
26 ноября 2010
SPEARʼS Russia // ООО «АТОН»
Aton Wealth Management – «Лучший старт года»
27 октября 2010
Эксперт РА // УК «Атон-менеджмент»
Премия «Управление рисками в России – 2010»
12 октября 2010
Investfunds // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг доходности – 2 место по объему привлеченных средств за III квартал 2010 года
17 июня 2010
Национальное Рейтинговое Агентство // УК «Атон-менеджмент»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
24 мая 2010
Национальное Рейтинговое Агентство // ООО «АТОН»
Рейтинг «ААА» (максимальный)
Вверх
Рейтинги «Инфокомпас»
рейтинги
«Инфокомпас» в ТОП-20 разработчиков ПО
Компания «Инфокомпас» вошла в ТОП-20 разработчиков программного обеспечения по итогам 2018 года по версии ЭКСПЕРТ РА
«Инфокомпас» в ТОП-30 крупнейших ИТ-компаний России 2018
Компания «Инфокомпас» занимает 29 строчку в рэнкинге крупнейших групп и компаний в области информационных и коммуникационных технологий по итогам 2018 года по версии ЭКСПЕРТ РА
«Инфокомпас» в ТОП-50 крупнейших поставшиков решений для госсектора
Компания «Инфокомпас» заняла 24 место в рейтинге «Крупнейшие поставщики решений для госсектора 2018» агентства CNews Analytics
«Инфокомпас» в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ для транспортных компаний 2017
Компания «Инфокомпас» заняла 16-е место в рейтинге крупнейших поставщиков ИТ для транспортных компаний 2017 по версии CNews Analytics
«Инфокомпас» в ТОП-20 крупнейших российских разработчиков мобильных приложений
Компания «Инфокомпас» заняла 20-ю строчку в рейтинге «Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур 2017
«Инфокомпас» в ТОП-20 разработчиков ПО
Компания «Инфокомпас» вошла в ТОП-20 разработчиков программного обеспечения по итогам 2017 года по версии ЭКСПЕРТ РА
«Инфокомпас» в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России 2017
Компания «Инфокомпас заняла 38 строчку в рейтинге «Крупнейшие ИТ-разработчики России 2017» агентства CNews Analytics.
«Инфокомпас» в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России 2017
Компания «Инфокомпас» заняла 71 строчку в рейтинге «Крупнейшие ИТ-компании России 2017» агентства CNews Analytics.
«Инфокомпас» в ТОП-50 крупнейших ИТ-интеграторов 2017
Компания «Инфокомпас» заняла 30 строчку в рэнкинге «Услуги в области ИТ» агентства Эксперт РА.
«Инфокомпас» в ТОП-50 крупнейших отечественных ИТ-компаний 2017
Компания «Инфокомпас» заняла 32 строчку в рэнкинге крупнейших групп и компаний в области информационных и коммуникационных технологий по версии Эксперт РА.
«Инфокомпас» в ТОП-20 российских разработчиков мобильных приложений
Компания «Инфокомпас» заняла 20-ю строчку в рейтинге «Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур 2016», подготовленного агентством CNews Analytics.
Кредитные рейтинги | Aeroflot
Fitch Ratings
ПАО «Аэрофлот» имеет кредитный рейтинг международного рейтингового агентства Fitch Ratings.
В октябре 2021 года рейтинговое агентство Fitch Ratings повысило кредитный рейтинг ПАО «Аэрофлот» до уровня «BB», прогноз по рейтингу повышен до уровня «Стабильный».
| Шкала | Рейтинг | Прогноз | Дата | Релиз |
|---|---|---|---|---|
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB | Стабильный | 27.10.2021 | Ссылка |
| Шкала | Рейтинг | Прогноз | Дата | Релиз |
|---|---|---|---|---|
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB- | Негативный | 02.11.2020 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB- | Негативный | 17. 04.2020 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB | Негативный | 23.03.2020 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB | Стабильный | 24.09.2019 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB- | Стабильный | 02.03.2018 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | B+ | RWP | 29.11.2017 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | B+ | Стабильный | 06. 03.2017 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | B+ | Стабильный | 07.03.2016 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | B+ | RWN | 07.09.2015 | Ссылка |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB- | Стабильный | 06.05.2014 | — |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB- | Стабильный | 21.03.2013 | — |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB+ | Стабильный | 22.03.2012 | — |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB+ | Стабильный | 23.03.2011 | — |
| Долгосрочный рейтинг дефолта эмитента в иностранной и национальной валюте | BB+ | Стабильный | 15. 03.2010 | — |
Эксперт РА
ПАО «Аэрофлот» имеет кредитный рейтинг российского рейтингового агентства «Эксперт РА».
В апреле 2021 года рейтинговое агентство «Эксперт РА» впервые присвоило ПАО «Аэрофлот» рейтинг кредитоспособности на уровне ruAA-, прогноз по рейтингу – стабильный.
| Шкала | Рейтинг | Прогноз | Дата | Релиз |
|---|---|---|---|---|
| Кредитный рейтинг по национальной шкале | Стабильный | Негативный | 23.04.2021 | Ссылка |
Безопасность | Стеклянная дверь
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle.
Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message,
contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.
Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .
Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.
Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.
Сеу конеудо
será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6c1bc9f49cc516d3.
Отзывы компаний: отзывы и рейтинги вакансий напрямую от сотрудников
Мы верим в то, что соискатели должны познакомиться с компанией, прежде чем присоединиться к ее команде.
Вот почему мы собрали тысячи реальных обзоров компаний от реальных сотрудников, чтобы помочь вам принять более обоснованное решение. Вы знаете компанию, которую хотите исследовать? Воспользуйтесь окном поиска выше.
Отправить отзыв
Люди, с которыми я работал, и какое доверие было оказано нам как сотрудникам. Nordstrom — отличная компания для работы. Они…
Подробнее »Уровень профессионализма в Lockheed Martin намного превосходит то, к чему я привык. Подавляющее большинство рабочих невероятно …
Подробнее »Хороший источник разнообразных вакансий для технического персонала.
Подробнее » Доступны большие ресурсы, как аппаратные, так и программные.
Запросите любое программное обеспечение, необходимое для вашей работы. Он будет у вас на столе в …
Обращение к деловому письму Всегда важно вести себя профессионально, общаясь с другими в официальной обстановке. В данном случае он знает, как отправить …
При написании резюме для потенциального работодателя важно знать, что он может доверять вашим рекомендациям, наличие доступа к контактной информации для ваших рекомендаций позволит им…
Поздравления с карьеройBliss — самые счастливые компании 2022 года. Несмотря на воздействие глобальной пандемии, эти компании продолжали создавать благоприятную рабочую среду. В отличие от других …
Значок для загрузки Поздравляем с присвоением звания самой счастливой компании CareerBliss в 2022 году Вот несколько способов поделиться хорошими новостями: Опубликовать в социальных сетях и отметить @CareerBliss Отправьте электронное письмо клиентам.
..
Поиск компаний и рейтингов — Центр кредитных рейтингов Best
Страны
United StatesCanadaUnited KingdomAfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAnguillaAntigua И BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia И HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика TheCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicCôte D’IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran (Исламская Республика) IraqIrelandIsle Из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKi ribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика OfKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldova, Республика OfMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorth MacedoniaNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaRwandaRéunionSamoaSan MarinoSao Фолиант И PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbia, Республика OfSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSt.
Китс и НевисСант. LuciaSt. MaartenSt. MartinSt. Винсент и ГренадиныСуданСуринамШвецияШвейцарияСирияТайваньТаджикистанТанзания, Объединенная РеспубликаТаиландТимор-ЛештиТогоТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТурки и КайкосТумиссияУгандаАрабский регионУкраинаУниверситетУниверситетУгандаАравия
Штаты AlabamaAlaskaAmerican SamoaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaGuamHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaNorthern Mariana IslandsOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasU.Южные Виргинские острова, Юта, Вермонт, Вирджиния, Вашингтон, Западная Вирджиния, Висконсин, Вайоминг,
Провинции
Альберта Британская Колумбия Манитоба Нью-БрансуикНьюфаундленд и Лабрадор Северо-Западные территории Новая Шотландия Нунавут Онтарио Остров принца Эдуарда КвебекСаскачеванЮкон
Примечание.
При выборе страны, штата или провинции будут возвращены все компании, соответствующие любому из вариантов. При поиске не выполняется перекрестная фильтрация между странами и штатами / провинциями. Если вам нужны только определенные штаты или провинции, не включайте Канаду или США.
10 лучших компаний для женщин в 2021 году по отзывам сотрудников
В каких компаниях лучше всего работать, если вы женщина?
Ответ на этот вопрос стал особенно уместным, поскольку работающие женщины продолжают ориентироваться в пандемии коронавируса: многочисленные исследования показали, что женщины сообщают о более высоких уровнях выгорания, чем мужчины, и берут на себя больше обязанностей по уходу, сохраняя при этом баланс своей работы.
Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин, поскольку женщинам, работающим полный рабочий день в Соединенных Штатах, по-прежнему платят 82 цента за каждый доллар, заработанный мужчиной, по данным Министерства труда.
Для сравнения: платформа корпоративной культуры и вознаграждения составила рейтинг лучших компаний для женщин, в которых они могут работать в 2021 году, на основе более 15 миллионов оценок нынешних сотрудников-женщин в 70000 компаний.
были составлены в период с ноября 2020 года по ноябрь 2021 года и ответили на вопросы о карьерном росте, компенсациях, льготах и других темах для каждой организации. Включены примеры вопросов: «Вы чувствуете себя выгоренным на работе?» и «Считаете ли вы, что вам платят честно?»
У ведущих крупных женских компаний есть несколько важных общих черт, включая конкурентную политику в отношении отпуска по уходу за ребенком и четкую приверженность разнообразию и вовлечению, а также женское лидерство, — сказал CNBC Make It Джейсон Назар, соучредитель и генеральный директор Comparably.
«Организации в целом улучшают среду для сотрудников-женщин по сравнению с тем, что было три-пять лет назад», — говорит Назар. «Но большему количеству компаний необходимо принять меры и внести изменения в свою политику в области оплаты труда, льгот и методов найма, чтобы удержать женщин».
Он добавляет: «Сотрудники не ожидают совершенства, они просто хотят видеть истинное стремление к совершенствованию — и я думаю, когда люди видят, что это происходит, они действительно хорошо понимают, где находится их компания, и хотят участвовать в этих изменениях.
, слишком.»
Вот 10 крупнейших компаний, в которых женщины могут работать, согласно Comparably:
1. IBM
Отрасль: Technology
Местоположение: Армонк, Нью-Йорк
Отзывы сотрудников: » В IBM женщина может свободно выражать свое мнение и проявлять интерес к работе, не опасаясь, что ее остановят. Это прекрасное место для работы женщин, полное реальных возможностей для женщин внести свой вклад ».
2.Experian
Отрасль: Финансы
Местоположение: Коста Меса, Калифорния
Отзывы сотрудников: «Я ценю различные льготы, ERG и поддержку, которую они оказывают женщинам. А также то, что они понимают текущую ситуацию и как это влияет на семью и, следовательно, на нашу работу ».
3. Adobe
Отрасль: Технологии
Местоположение: Сан-Хосе, Калифорния
Отзыв сотрудников: «У нас есть много руководителей, приверженных повторению программ и политик, которые принесут пользу всем сотрудникам, особенно женщинам и женщинам.
недопредставленные группы в компании.«
4. HubSpot
Отрасль: Технологии
Местоположение: Кембридж, Массачусетс
Отзывы сотрудников: « Женщины-лидеры в HubSpot активно стремятся поддерживать, расширять возможности и отмечать других женщин »
5. . Medallia
Отрасль: Технологии
Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния
Отзывы сотрудников: «Они продвигают людей изнутри и постоянно поддерживают женщин на руководящих должностях.»
6. Insight Global
Отрасль: Персонал / подбор персонала
Местоположение: Атланта, Джорджия
Отзывы сотрудников: » Я искренне смотрю на женское лидерство в этой компании. Эти женщины сильны! »
7. Boston Consulting Group
Отрасль: Консалтинг
Местоположение: Бостон, Массачусетс
Отзывы сотрудников: « Мне не нужно беспокоиться о моих льготах, покрывающих меня и моя семья.
Например, в моем плане медицинского страхования нет премий, франшиз и очень низкие доплаты ».
8. ArcBest
Отрасль: Транспорт
Местоположение: Форт-Смит, Арканзас
Отзывы сотрудников: «Мне нравится прозрачность, которую они обеспечивают, и сочетание мужчин и женщин, которые служат в нашей команде лидеров».
9. Microsoft
Отрасль: Технологии
Местоположение: Редмонд, Вашингтон
Отзывы сотрудников: «Лечение бесплодия, плата за усыновление, уборка, фитнес и офисное оборудование — все, что угодно для поддержания качества жизни всестороннего профессионала.Слишком много, чтобы перечислить, это невероятно ».
10. The Knot Worldwide
Genworth Industry Ratings
Наши основные дочерние компании по страхованию жизни имеют рейтинг A.M. Лучше всего:
| Компания | A. M. Лучшие |
|---|---|
| Компания по страхованию жизни Genworth | C ++ |
| Компания по страхованию жизни и аннуитета Genworth | B |
| Genworth Life Insurance Company of New York | C ++ |
Рейтинги Genworth Life and Annuity Insurance Company, Genworth Life Insurance Company и Genworth Life Insurance Company из Нью-Йорка не применяются к надежности или эффективности базовых портфелей переменных продуктов, которые будут колебаться и могут потерять ценность.
Наши дочерние компании по ипотечному страхованию имеют следующий рейтинг Standard and Poor’s и Moody’s:
| Компания | Standard & Poor’s | Moody’s | Fitch |
|---|---|---|---|
| Genworth Mortgage Insurance Corporation | BBB | Baa2 | BBB + |
Genworth Seguros de Credito a la Vivienda S.A. de C.V. Краткосрочный рейтинг составляет «HR1», а долгосрочный рейтинг — «HR AA» согласно рейтингу HR по местной шкале.
A.M. Best заявляет, что его рейтинг «B» (удовлетворительный) присваивается компаниям, которые, по его мнению, имеют достаточную способность выполнять свои текущие страховые обязательства, а рейтинг «C ++» (маржинальный) присваивается тем компаниям, которые, по его мнению, имеют предельная способность выполнять свои текущие страховые обязательства. Рейтинг «B» (удовлетворительный) и «C ++» (маржинальный) является седьмым и девятым наивысшими из 15 оценок, присвоенных A.M. Лучшее, диапазон от «A ++» до «F.»
S&P заявляет, что страховщик с рейтингом «BBB» (хорошо) имеет хорошие характеристики финансовой безопасности.Диапазон «BBB» является четвертым по величине из девяти диапазонов рейтингов финансовой устойчивости, присвоенных S&P, которые варьируются от «AAA» до «R.» Плюс (+) или минус (-) показывает относительное положение в рейтинговой категории. Эти суффиксы не добавляются к рейтингам в категории «AAA» или к рейтингам ниже категории «CCC». Соответственно, рейтинг «BBB» занимает девятое место из 21 рейтинговых категорий S&P.
Moody’s заявляет, что страховые компании с рейтингом «Baa» («Адекватный») предлагают адекватную финансовую безопасность. «Baa» (адекватный) является четвертым по величине из девяти рейтинговых диапазонов финансовой устойчивости, присвоенных Moody’s, которые варьируются от «Aaa» до «C.«Числовые модификаторы используются для обозначения рейтинга внутри групп, где 1 — самый высокий, а 3 — самый низкий. Эти модификаторы не добавляются к рейтингам в категории« Aaa »или к рейтингам ниже категории« Caa ». Соответственно, Рейтинг «Baa2» занимает девятое место из 21 рейтинговой категории Moody’s.
Fitch заявляет, что страховые компании с рейтингом «BBB» (Хорошо) рассматриваются как обладающие хорошей способностью выполнять обязательства перед страхователями и контрактами. Категория рейтинга «BBB» является четвертой по величине из девяти категорий рейтинга финансовой устойчивости, которые варьируются от «AAA» до «C.Символ (+) или (-) может быть добавлен к рейтингу, чтобы указать относительное положение кредита в рейтинговой категории.
Эти суффиксы не добавляются к рейтингам в категории «AAA» или к рейтингам ниже категории «B». Соответственно, рейтинг «BBB +» является восьмым по величине из 19 рейтинговых категорий Fitch.
Рейтинговые категории в любом ранге не эквивалентны друг другу.
| Рейтинг | A.M. Лучшие | Standard & Poor’s | Moody’s | Fitch |
|---|---|---|---|---|
| 1 | A ++ = Superior | AAA = Чрезвычайно сильный | Aaa = Исключительно | AAA = Исключительно сильный |
| 2 | A + = Superior | AA + = очень сильный | Aa1 = Отлично | AA + = очень сильный |
| 3 | A = Отлично | AA = Очень сильный | Aa2 = Отлично | AA = Очень сильный |
| 4 | A- = Отлично | AA- = Очень сильный | Aa3 = Отлично | AA- = Очень сильный |
| 5 | B ++ = Хорошо | A + = сильный | A1 = Хорошо | A + = сильный |
| 6 | B + = Хорошо | A = сильный | A2 = Хорошо | A = сильный |
| 7 | B = Удовлетворительно | A- = сильный | A3 = Хорошо | A- = сильный |
| 8 | B- = Удовлетворительно | BBB + = Хорошо | Baa1 = Достаточно | BBB + = Хорошо |
| 9 | C ++ = маргинальный номер | BBB = Хорошо | Baa2 = Достаточно | BBB = Хорошо |
| 10 | C + = маргинальный номер | BBB- = Хорошо | Baa3 = Достаточно | BBB- = Хорошо |
| 11 | C = слабый | BB + = маржинальный номер | Ba1 = Под вопросом | BB + = умеренно слабый |
| 12 | C- = слабый | BB = маржинальный номер | Ba2 = Сомнительный | BB = Умеренно слабая |
| 13 | D = Плохо | BB- = маржинальный номер | Ba3 = Под вопросом | BB- = Умеренно слабая |
| 14 | E = Контроль | B + = слабый | B1 = Плохо | B + = слабый |
| 15 | F = Ликвидация | B = слабый | B2 = Плохо | B = слабый |
| 16 | S = Подвес | B- = Слабая | B3 = Плохо | B- = Слабая |
| 17 | CCC + = очень слабая | Caa1 = Очень плохо | CCC + = очень слабая | |
| 18 | CCC = очень слабая | Caa2 = Очень плохо | CCC = очень слабая | |
| 19 | CCC- = очень слабый | Caa3 = Очень плохо | CCC- = очень слабый | |
| 20 | CC = Чрезвычайно слабый | Ca = Очень плохо | CC = Чрезвычайно слабый | |
| 21 | R = Надзор | C = Самый низкий | C = проблемный |
Анализ: Регулирующие органы обращают внимание на рейтинги устойчивости компаний
- IOSCO рекомендует регулирующим органам контролировать рейтинги ESG
- Появляется на фоне резкого роста спроса на данные ESG
- Рейтинги предупреждают, чтобы они не воспринимались как рейтинговые агентства
ЛОНДОН, 26 июля (Рейтер) — Организации, оценивающие компании по экологическим, социальным и управленческим вопросам (ESG), теперь сами подвергаются тщательной проверке, поскольку регулирующие органы стремятся повысить согласованность и прозрачность в отрасли, которая влияет на триллионы долларов инвестиций.
Международная организация комиссий по ценным бумагам (IOSCO), объединяющая регуляторов рынка из США, Европы и Азии, рекомендовала в консультативном документе в понедельник, чтобы ее члены рассмотрели формальное регулирование отрасли, которая до сих пор в значительной степени предоставлена самой себе. устройств. подробнее
Это отсутствие регулирования вызвало опасения у некоторых инвесторов, которые говорят, что методы расчета рейтингов ESG непрозрачны, и защитников окружающей среды, которые опасаются «зеленого промаха» — или что компании могут иногда получать рейтинг ESG, которого они не заслуживают.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com
Зарегистрируйтесь
Индустрия рейтингов ESG берет свое начало от активистов, выступавших против апартеида в конце 1980-х — начале 1990-х годов, которые хотели инвестиций, не связанных с Южной Африкой.
Но в последние годы рост ускорился, поскольку изменение климата и такие вопросы, как разнообразие, стали более привлекательными для инвесторов, способствуя консолидации в секторе, возглавляемом глобальными игроками, включая MSCI и Morningstar Sustainalytics.
Дальнейшее внедрение процесса рейтингов ESG в основу финансовой системы, страны и регионы, включая Европейский Союз, побуждают компании раскрывать больше данных, а инвестиционные фирмы — делать больше, чтобы объяснить, как они их используют.
«Он становится ключевым элементом всего, что мы делаем, поэтому тот факт, что он регулируется, для нас совершенно логичен», — сказал Жан-Жак Барберис, член исполнительного совета компании Amundi, управляющей активами.
Устойчивые активы составили 35 долларов США.Согласно недавнему отчету Global Sustainable Investment Alliance, 3 триллиона, или более трети всех профессионально управляемых активов на пяти крупнейших мировых рынках.
MSCI и Sustainalytics пока не прокомментировали предложения IOSCO.
СЛОЖНОСТЬ
Некоторые проводят параллели с рейтинговыми агентствами (CRA), которые в значительной степени не регулировались до глобального финансового кризиса чуть более десяти лет назад. Но сами управляющие активами и оценщики предостерегают от использования одного и того же нормативного шаблона для оценщиков ESG — в этой области, по их словам, труднее получить точные ответы.
В отличие от CRA, которым платят компании, которые они оценивают, рейтинги ESG оплачиваются менеджерами фондов, которые используют их анализ, что означает меньший конфликт интересов. Информация, на которой оценщики ESG основывают свои рейтинги, также является общедоступной, в отличие от кредитных рейтингов.
И хотя кредитные рейтинги рассматривают относительно узкую проблему риска корпоративного дефолта, рейтинги ESG оценивают гораздо более широкий круг вопросов, от разнообразия совета директоров до выбросов углерода и политики компании в отношении взяточничества.
Некоторые пользователи рейтингов ESG, например управляющие активами, говорят, что в этом секторе недостаточно ясно, как это работает, что делает невозможным воспроизведение того, как достигается тот или иной рейтинг.
Рейтинги одной и той же компании могут сильно различаться между оценщиками, в отличие от тесной корреляции оценок от CRA.
В исследовании, проведенном ОЭСР в конце 2020 года, был указан ряд причин низкой корреляции между поставщиками рейтингов ESG, включая использование различных структур, ключевых показателей и показателей, относительных весов, а также качественных оценок.
В результате многим управляющим активами приходится подписываться на ряд оценщиков ESG, а те, у кого большие карманы, часто идут еще дальше, выполняя дополнительную работу над рейтингами покупателя, чтобы успокоить себя.
«Мы не полагаемся на рейтинги ESG от крупных поставщиков как на слепой инструмент», — сказал Энди Ховард, руководитель отдела устойчивых инвестиций в компании Schroders, занимающейся устойчивыми инвестициями.
«Это, вероятно, одна из наиболее важных, но наименее развитых областей анализа в финансовой сфере», — сказал Ховард, добавив, что регулирующие органы должны сосредоточиться на повышении прозрачности и объективности при построении рейтингов.
«Одна из проблем здесь — это тенденция использовать рейтинги ESG, не задумываясь о том, что именно вы пытаетесь измерить, и является ли эта конкретная рейтинговая система подходящим способом измерения этой вещи или нет».
ПЕРЕКРЕСТОК
Барберис Амунди сказал, что он хотел бы видеть больше корреляции между аспектами, связанными с климатом, поскольку они могут быть измерены более точно, чем социальные факторы.
«Если бы у меня был один приоритет, в котором, я думаю, нам нужна полная абсолютная гармонизация показателей, критериев и, следовательно, связанных подкомпонентов рейтинга, то это был бы климат.
Столкнувшись с разрозненными раскрытиями информации, мировые лидеры поддержали создание нового Совета по международным стандартам в области устойчивого развития в конце этого года, который, как ожидается, в следующем году опубликует первую серию корпоративных отчетов о климате.
IOSCO заявила, что сектор рейтингов ESG был «подвижным» в
«Если корпорации предоставят больше информации по этому вопросу, то, безусловно, существует вероятность того, что роль рейтингов ESG и поставщиков информационных продуктов может снизиться», — сказал член IOSCO Сатоши Икеда из Японии Агентство финансовых услуг.
«Хотя мы очень находимся на перепутье … мы в некотором смысле осторожны в отношении определенности при разработке курса действий, который следует предпринять регулирующим органам. Мы изложили эти рекомендации таким образом, чтобы они учитывали возможные пути, которые могут развиваться в через несколько лет «, — сказал Икеда репортерам.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com
Зарегистрируйтесь
Редактирование Рэйчел Армстронг и Марк Поттер
Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.
Попал ли ваш работодатель в список?
Сэмюэл Стеббинс | 24/7 Wall Street
Как говорить о прошлой работе, которую вы сожалеете
Вот несколько лучших способов рассказать о прошлой работе, о которой вы сожалеете. У Наташи Абеллар из Buzz60 есть история.
Buzz60
Компании кровно заинтересованы в том, чтобы их сотрудники были довольны. Исследования показывают, что удовлетворенность сотрудников связана с производительностью, которая пронизывает все аспекты бизнеса и может означать разницу между успехом и неудачей.Хотя удовлетворенность сотрудников должна быть краеугольным камнем бизнес-модели любой серьезной компании, лишь немногие компании преуспевают в поддержании высокого морального духа сотрудников.
На основании отзывов сотрудников, размещенных на Glassdoor, онлайн-платформе для бывших и нынешних сотрудников для обзора компаний, 24/7 Wall Street определила лучшие американские компании для работы.
Из сотен вселенной только 18 крупных компаний получили оценку более 4 из 5 звезд.
В интервью изданию 24/7 Wall Street Сара Стоддард, эксперт по сообществу Glassdoor, перечислила факторы, оказывающие наибольшее влияние на удовлетворенность сотрудников.«Исследование Glassdoor показало, что три основных показателя удовлетворенности сотрудников — это возможности карьерного роста, доверие к высшему руководству, а также культура и ценности», — сказал Стоддард.
В соответствии с этими выводами, свидетельства сотрудников показывают, что большинство компаний из этого списка предлагают возможности для роста и развития, доверяют и уважают руководителей, а также культуру, описываемую как веселую, мотивирующую и поддерживающую.
Подробнее: Спросите HR: Что потенциальный работодатель может спросить у бывшего работодателя? Как насчет состояния здоровья?
Подробнее: Большинство жителей U.Работники S. фактически довольны своей работой
Подробнее: Ищете работу? В этих городах США наблюдается спад занятости
Половина компаний в этом списке — компании, занимающиеся технологиями и программным обеспечением, базирующиеся на Западном побережье.
Остальные компании включают кадровые агентства, консалтинговые фирмы и продуктовые магазины.
Это отчет не по заказу Glassdoor.
18. Trader Joe’s
• Рейтинг Glassdoor: 4,1 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 84 процента
• Сотрудники: N / A
• Отрасль: Продуктовые магазины
• Штаб-квартира: , Монровия, Калифорния,
Основанная в 1950-х годах как сеть круглосуточных магазинов, известная как Pronto Markets, Trader Joe’s приняла теперь уже знакомое название в 1967 году и стала сетью продуктовых магазинов, которые мы знаем сегодня.Имея текущую оценку сотрудников по версии Glassdoor на уровне 4,1 из 5, компания является одним из двух продуктовых магазинов, которые входят в число лучших американских компаний для работы.
Культура и ценности компании могут иметь большое влияние на удовлетворенность сотрудников, и положительные отзывы сотрудников Trader Joe регулярно рекламируют веселую рабочую среду и эклектичных членов команды..png)
Неизвестно, в какой степени униформа служащих в гавайских рубашках поднимает моральный дух.
17. Келлер Уильямс
• Рейтинг Glassdoor: 4.1/5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 80 процентов
• Сотрудники: 186 000
• Отрасль: Недвижимость
• Штаб-квартира: Остин, Техас
Келлер Уильямс, крупнейшая недвижимость франчайзинг в мире по количеству агентов, это единственная компания в сфере недвижимости, которая входит в число лучших компаний для работы. Согласно исследованию Glassdoor, два наиболее важных фактора удовлетворенности сотрудников — это доверие к высшему руководству и возможности карьерного роста.В Keller Williams самоописанная культура образования и профессионального развития и генеральный директор с рейтингом одобрения 90 процентов могут помочь объяснить, почему удовлетворенность сотрудников является одной из самых высоких среди всех крупных американских компаний.
У компании есть оценка удовлетворенности сотрудников 4,1 из 5 на основе 2300 отзывов, и 80% агентов и сотрудников Келлера Вильямса рекомендовали бы работу в компании своим друзьям.
16. HEB
• Рейтинг Glassdoor: 4,1 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 86 процентов
• Сотрудники: 110 000
• Отрасль: Продуктовые магазины
• Головной офис: Сан-Антонио, Техас
Компания HEB находится в семейном владении и управлении с момента основания в 1905 году. Она старше большинства компаний в этом списке.Более 110 000 сотрудников бакалейной лавки из Сан-Антонио работают в 400 магазинах в Техасе и Мексике, и, похоже, они в целом высокого мнения о компании. На основании почти 3000 отзывов, H-E-B имеет рейтинг 4,1 из 5 на Glassdoor. Кроме того, 86 процентов сотрудников H-E-B порекомендовали бы работу в компании другу, а генеральный директор Чарльз Батт имеет почти идеальный рейтинг одобрения 97 процентов.
Высокий моральный дух сотрудников, вероятно, частично связан с такими программами, как Партнерский план компании, согласно которому около 55 000 сотрудников получили право владеть акциями компании.
15. Insight Global
• Рейтинг Glassdoor: 4,1 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 79 процентов
• Сотрудники: Н / Д
• Отрасль: Персонал
• Штаб-квартира: Атланта, Джорджия
На основании отзывов более 6000 нынешних и бывших сотрудников Insight Global является одной из лучших компаний для работы в стране. Через 48 офисов в Северной Америке Insight Global помогает своим клиентам, многие из которых являются крупными компаниями из списка Fortune 1000, кадровым составом, заполняя около 33 000 вакансий в год.Компания специализируется на заполнении должностей в сфере ИТ, бухгалтерского учета и инжиниринга.
Генеральный директор Insight Global Берт Бин, который начал работать в компании в качестве рекрутера в 2005 году, имеет 89-процентный рейтинг одобрения сотрудников.
Бин частично объясняет высокий моральный дух среди рабочих политикой компании, направленной на продвижение изнутри. Отзывы сотрудников на Glassdoor регулярно хвалят упорный труд компании и культуру игры.
14. Microsoft
• Рейтинг Glassdoor: 4.1/5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 86 процентов
• Сотрудники: 131 000
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Редмонд, Вашингтон
Половина лучших компаний для работы — технологические или софтверные компании Западного побережья. Ни один из них не является таким массовым или хорошо зарекомендовавшим себя, как Microsoft. Компания была основана Биллом Гейтсом в 1975 году, а в 2018 финансовом году объем продаж компании превысил 110 миллиардов долларов, в основном за счет лицензирования своего программного обеспечения, которое включает в себя вездесущую операционную систему Windows и пакет Office.
131 000 сотрудников Microsoft, большинство из которых находятся в США, высоко оценивают своего работодателя. Компания получила оценку 4,1 из 5 на основе 20 000 отзывов на Glassdoor. В обзорах регулярно рекламируются льготы компании, баланс между работой и личной жизнью и компенсация. Генеральный директор Сатья Наделла является одним из самых уважаемых в бизнесе, его рейтинг одобрения составляет 96 процентов.
13. Delta Air Lines
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 85 процентов
• Сотрудники: 87 000
• Отрасль: Авиакомпания
• Главный офис : Атланта, Джорджия
Delta — единственная авиакомпания, которая входит в число лучших компаний для работы.В положительных отзывах сотрудников чаще всего упоминаются преимущества компании — и не без оснований. Члены семей сотрудников имеют право на льготный тариф, и если они готовы ждать в режиме ожидания, путешествие в любую точку мира будет бесплатным.
Delta также предлагает программу сопоставления 401k и программу распределения прибыли, по которой сотрудникам было распределено более 1 миллиарда долларов за каждый из последних четырех лет.
Генеральный директор Delta Эд Бастиан, возглавивший компанию в 2016 году, сказал, что он намерен сделать удовлетворение сотрудников главным приоритетом. В настоящее время Бастиан пользуется 88-процентным рейтингом одобрения сотрудников Glassdoor.
12. Vector Marketing
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 86 процентов
• Сотрудники: Н / Д
• Отрасль: Продажи
• Штаб-квартира: Олеан, Нью-Йорк
Vector Marketing — торговое подразделение Cutco Cutlery, крупнейшего производителя кухонных ножей в Северной Америке. В то время как Vector Marketing, который нанимает студентов для продажи ножей, был привлечен к суду за неоплачиваемое обучение и использование лазейки, классифицируя менеджеров как подрядчиков, а не сотрудников, люди, которые работали в компании, отправляя отзывы о Glassdoor, по-видимому, имеют в основном положительные отзывы.
сказать.
Компания позиционирует себя как интересное место для работы, которое, вероятно, привлекает студентов колледжей, ее целевых сотрудников. В положительных отзывах регулярно упоминается, как доход от работы помогает оплачивать обучение. Однако есть много негативных отзывов, в которых бизнес-модель компании называется пирамидой, и Vector Marketing отвергает критику на своем веб-сайте.
11. Adobe
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 85 процентов
• Сотрудники: 17 973
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Сан-Хосе, Калифорния
Техническая компания из Кремниевой долины Adobe — это название одного из самых популярных профессиональных программ, включая Photoshop, Acrobat, InDesign и Flash.С оценкой удовлетворенности сотрудников 4,2 из 5 на основе 3400 отзывов, это также одна из лучших компаний для работы.
В обзорах сотрудников регулярно упоминается баланс между работой и личной жизнью компании и щедрые льготы, которые включают 26 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, 16 недель оплачиваемого отпуска для отца и четырехнедельный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Сотрудники с пятилетним стажем работы также имеют право на четырехнедельный творческий отпуск, а те, кто проработал 10 лет, получают пять недель.
Генеральный директор Adobe Шантану Нарайен также получает высокие оценки от сотрудников компании с почти идеальным 96-процентным рейтингом одобрения Glassdoor.
10. Intuit
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 85 процентов
• Сотрудники: 8 900
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния
Intuit — это калифорнийская компания-разработчик программного обеспечения, разработавшая популярные программы управления финансами TurboTax, Mint и QuickBooks.
Сотрудники Intuit, которые рассматривают компанию на Glassdoor, не только аплодируют компании за ее баланс между работой и личной жизнью, щедрые компенсации и льготы, но и за ее культуру.Intuit поощряет своих сотрудников тратить 10 процентов своего рабочего дня на стремление к профессиональному развитию.
Уверенность в высшем руководстве компании также высока. Генеральный директор Intuit Брэд Смит имеет почти идеальный рейтинг одобрения сотрудников 97%. Компания Intuit старше большинства технологических компаний в этом списке. Она была основана в 1983 году и стала публичной в 1993 году.
9. VMware
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 85 процентов
• Сотрудники: 18 000
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния
Компания VMware разрабатывает технологии, которые используются для приложений, услуг и взаимодействия по всему миру.
Это одна из нескольких технологических компаний из Кремниевой долины, которая входит в число лучших компаний для работы. Согласно 4200 отзывам, компания получила 4,2 балла из 5, и 85 процентов сотрудников порекомендовали бы работу в компании своим друзьям. Интересная работа с применением новейших технологий — частая тема среди положительных отзывов. Генеральный директор Пэт Гелсинджер пользуется доверием своих сотрудников, имея рейтинг одобрения 96%.
8. Uber
• Рейтинг Glassdoor: 4,2 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 83 процента
• Сотрудники: 16 000
• Отрасль: Технологии
• Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния
То, что началось менее 10 лет назад как приложение, позволяющее пользователям совершать поездку на автомобиле одним нажатием кнопки, теперь является одной из самых ценных частных компаний в мире — и одной из лучших компаний.
работать на.Водители, работающие в компании, могут составлять свой собственный график, что обеспечивает гибкость и лучший баланс между работой и личной жизнью и помогло компании получить 4,2 балла из 5 на Glassdoor.
После серии скандалов и негативных отзывов в прессе, которые завершились отставкой соучредителя Трэвиса Каланика с первого места в июне 2017 года, новый генеральный директор Дара Хосровшахи, похоже, зарабатывает себе на жизнь. После целого года работы у Хосровшахи рейтинг одобрения 94%, и он сосредоточен на повышении морального духа и репутации Uber в обществе.
7. Персонал
• Рейтинг Glassdoor: 4,3 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 90 процентов
• Сотрудники: 29 000
• Отрасль: Кадровые услуги
• Штаб-квартира: Милуоки, Висконсин
На основании почти 3000 отзывов кадровая фирма Manpower получила 4,3 балла из 5 на Glassdoor, а девять из 10 сотрудников порекомендовали бы работу в компании другу.
Кадровая компания старается подбирать и распределять людей по разным должностям, что, по словам многих сотрудников Manpower, приносит удовлетворение.Положительные отзывы также часто указывают на баланс между работой и личной жизнью и высокую оценку сотрудников.
Хотя во многих других обзорах упоминается хорошая оплата, средняя заработная плата в Manpower ниже, чем в подавляющем большинстве других компаний из этого списка. Средняя зарплата специалистов по подбору персонала и программистов-аналитиков, двух наиболее распространенных вакансий, о которых сообщается в Glassdoor, составляет 36 700 и 59 900 долларов соответственно — это далеко от шестизначных зарплат во многих других компаниях из этого списка.
6. McKinsey & Company
• Рейтинг Glassdoor: 4.3/5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 88 процентов
• Сотрудники: 27 000
• Отрасль: Консультации
• Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Компания McKinsey & Company, расположенная на Манхэттене является одной из двух консалтинговых фирм по вопросам управления, которые входят в число лучших компаний для работы.
В положительных отзывах регулярно упоминаются культура компании, возможности роста, а также умные и талантливые сотрудники. Компенсация также, вероятно, способствует моральному духу сотрудников, поскольку, согласно обзорам на Glassdoor, на наиболее распространенных должностях в компании в среднем зарплата исчисляется шестизначными цифрами.
Как и многие другие компании в этом списке, McKinsey делает общественное сознание центральной частью своей миссии. Посредством сервисных инициатив и бесплатных консультаций компания за последние два года поддержала более 1000 некоммерческих организаций, в том числе местные благотворительные и академические организации.
5. Salesforce
• Рейтинг Glassdoor: 4,3 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 88 процентов
• Сотрудники: 29 000
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния
Калифорнийские технологические компании, такие как Salesforce, не новички в этом списке.
Как и во многих других лучших компаниях, сотрудники Salesforce, проверяющие компанию, обычно сообщают о шестизначной зарплате и, вероятно, порекомендуют работу в компании другу. Salesforce уникальна, по крайней мере, в одном примечательном отношении — ее модель благотворительности 1-1-1, которая посвящает 1 процент капитала компании, 1 процент ее продукта и 1 процент времени своих сотрудников, чтобы вернуть нуждающимся сообществам. вокруг света. Сотни положительных отзывов упоминают модель 1-1-1 и культуру компании.
Компания Salesforce была основана в 1999 году Марком Бениоффом, ее нынешним генеральным директором. У Бениоффа почти идеальный 97-процентный рейтинг одобрения сотрудников Glassdoor.
4. LinkedIn
• Рейтинг Glassdoor: 4,4 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 88 процентов
• Сотрудники: 11,800
• Отрасль: Социальные сети
• Головной офис: Саннивейл, Калифорния
LinkedIn — это сетевая онлайн-платформа, предназначенная для объединения профессионалов и соискателей работы.
Компания, основанная в 2003 году и приобретенная Microsoft — еще одной компанией в этом списке — в 2016 году, теперь может похвастаться более чем 562 миллионами пользователей и одними из самых довольных сотрудников в стране. Как и другие технологические компании из Кремниевой долины, сотрудники LinkedIn положительно отзываются о культуре и преимуществах компании. Льготы включают бесплатное питание, фитнес-центры на территории, химчистку, замену масла, матч 401k и 17 оплачиваемых отпусков, включая полную неделю отдыха 4 июля.
Высокие зарплаты также являются нормой для LinkedIn, при этом средняя заработная плата на многих обычных должностях превышает шестизначную.
3. Google
• Рейтинг Glassdoor: 4,4 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 89 процентов
• Сотрудники: 80,110 (материнская компания)
• Отрасль: Программное обеспечение
• Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния
За два десятилетия с момента основания Google превратился в выдающуюся поисковую систему в Интернете, один из самых посещаемых веб-сайтов в мире и одну из нескольких технологических компаний из Кремниевой долины, получивших рейтинг среди лучших американских компаний для работы.
Сотрудники Google, проверяющие компанию, ценят преимущества и льготы компании, в том числе бесплатную еду и кофе, приготовленные бариста в каждом здании. Другие преимущества включают в себя тренажерные залы на территории, бесплатные уроки тренировок и бесплатные автобусы для поездок на работу и обратно.
Сотрудники также уверены в лидерстве компании. У генерального директора Google Сундара Пичаи почти идеальный рейтинг одобрения Glassdoor составляет 95 процентов.
2. Facebook
• Рейтинг Glassdoor: 4,5 / 5
• Сотрудники, которые рекомендуют работать в компании: 91 процент
• Сотрудники: 25 105
• Отрасль: Социальные сети
• Головной офис: Menlo Park, California
Один из самых узнаваемых брендов в мире, Facebook также является одним из лучших мест для работы.Платформа для социальных сетей, получившая оценку Glassdoor на уровне 4,5 из 5, превосходит все другие крупные технологические компании Кремниевой долины по степени удовлетворенности сотрудников.
Сотрудники Facebook находятся в уникальном положении, так как они могут касаться многих жизней по всему миру, поскольку сайт социальной сети имеет более 2,1 миллиарда пользователей в месяц, что эквивалентно более четверти населения мира. Как и многие другие технологические компании в Кремниевой долине, сотрудники Facebook имеют доступ к бесплатному обеду на работе, а сотрудники аплодируют корпоративной культуре и ценят своих коллег.
Компанию возглавляет Марк Цукерберг, который стал соучредителем компании в общежитии Гарварда в 2004 году. Надежный лидер, Цукерберг имеет почти идеальный 96-процентный рейтинг одобрения сотрудников.
1. Bain & Company
• Рейтинг Glassdoor: 4,7 / 5
• Сотрудники, которые рекомендовали бы работать в компании: 95 процентов
• Сотрудники: 8000
• Отрасль: Консультации
• Головной офис : Бостон, Массачусетс
С номером 4.
По оценке Glassdoor, одной из выдающихся консалтинговых фирм на 7 баллов из 5 возможных, Bain & Company — лучшая американская компания для работы. В положительных отзывах часто упоминается влияние компании на глобальный бизнес, приоритезация руководством баланса между работой и личной жизнью, а также широкие возможности для обучения и профессионального развития. Высокие зарплаты также, вероятно, помогают моральному духу, поскольку консультанты Bain обычно сообщают о шестизначных зарплатах.
Почти все нынешние или бывшие сотрудники Bain — 95 процентов — которые проверяли компанию на Glassdoor, сказали, что они порекомендовали бы работу в компании другу, и хотя генеральный директор Bain Мэнни Маседа был у руля менее одного года. год, он в настоящее время имеет рейтинг одобрения 99 процентов.
Подробные выводы
В то время как Glassdoor определила возможности карьерного роста, доверие к высшему руководству и корпоративную культуру как факторы, наиболее тесно связанные с удовлетворенностью сотрудников, соискатели часто уделяют больше внимания другим факторам при поиске работы.
«Когда соискатели ищут новую возможность, зарплата — это фактор номер один, который они принимают во внимание», — сказал Стоддард.
Действительно, зарплата — это в первую очередь причина, по которой большинство из нас идет на работу, и многие компании в этом списке, вероятно, привлекают толпы соискателей, предлагая щедрые компенсационные пакеты.Средняя зарплата на многих общих должностях в технологических компаниях Кремниевой долины, таких как Adobe, Facebook и Google, выражается в шестизначном диапазоне. То же самое можно сказать и о таких консалтинговых фирмах, как McKinsey и Bain.
Хотя Google, Facebook и другие технологические компании в этом списке предлагают хорошо оплачиваемую работу, зарплата сама по себе не объясняет высокой удовлетворенности сотрудников. «Технические сотрудники и технологические работодатели рады возможности работать над продуктами, которые могут повлиять на жизни тысяч, если не миллионов людей», — сказал Стоддард.
Между тем, высокая удовлетворенность сотрудников кадровых и консалтинговых фирм также часто проистекает из вознаграждающего характера работы, хотя и несколько иначе.
«[Консультанты] имеют возможность работать с другими компаниями, чтобы решать действительно большие и сложные проблемы […] и действительно помогать компании расти», — пояснил Стоддард.
В таких кадровых агентствах, как Insight Global и Manpower, сотрудники часто получают удовлетворение, помогая другим добиваться успеха. «Кто-то, работающий в кадровой компании, имеет возможность помочь другим людям найти работу, которая им нравится, и поэтому у сотрудников есть врожденный интерес к тому, чтобы действительно помогать другим людям находить возможности, которые подходят их жизни», — сказал Стоддард.
Доверие к высшему руководству также является предпосылкой высокой удовлетворенности сотрудников. В каждой компании из этого списка рейтинг одобрения руководителей составляет не менее 87 процентов. Для нескольких компаний из этого списка генеральные директора имеют почти идеальный рейтинг 95% или выше.
Методология
Чтобы определить лучшие компании Америки для работы, 24/7 Wall St.
провела независимую проверку рейтингов сотрудников и отзывов о Glassdoor, полученных 8 сентября 2018 года — это не Glassdoor.ком сданный отчет. Удовлетворенность сотрудников оценивается Glassdoor по шкале от 1 до 5, где 1 — очень неудовлетворен, а 5 — очень доволен. В наш список попали только компании с рейтингом 4,1 и выше. В случаях, когда две компании имели одинаковые оценки, более высокая в нашем списке занимала та, у которой было больше отзывов. Рейтинги Glassdoor основаны на отзывах нынешних и бывших сотрудников и рассчитываются с использованием собственного алгоритма, который отдает предпочтение более свежим отзывам.
Чтобы быть рассмотренным, компания должна иметь минимум 2 000 отзывов на Glassdoor и в настоящее время работать со штаб-квартирой в США.Государственные учреждения, а также некоммерческие компании были исключены из нашего анализа. Общие данные по сотрудникам и данные о доходах приводятся за последний доступный финансовый год, а количество сотрудников иногда указывается в виде округленных цифр, если они представлены как таковые компаниями или в официальных документах.