Средний бизнес определение это: определение, чем отличаются, как определить малый, средний и крупный бизнес

Содержание

Средний бизнес

Средний бизнес в России на сегодняшний день не имеет четкого определения в качестве участника экономических отношений. Как правило, это понятия привязывают к малому и крупному бизнесу, отодвигая его на второй план в дополнение к таким предприятиям.

 

Проблемы среднего бизнеса

 

Для предприятий нельзя назвать определенные признаки, согласно которым можно было бы с уверенностью сказать, что они относятся к среднему бизнесу. Кроме того, нельзя четко отделить их от малого, либо крупного бизнеса. Это довольно странная ситуация, поскольку по статистическим данным валовую продукцию производят на 50% предприятия крупного бизнеса и на 15% — малого. Оставшиеся 35%, по-видимому, приходятся именно на средний бизнес, а треть всего производства — это внушительный объем, которым нельзя пренебрегать.

 

Однако, несмотря на роль, которую средний бизнес играет в экономике страны, он по сей день не имеет правового статуса.

Такие предприятия фактически расположены между крупным и малым бизнесом, являясь посредниками между ними, дополнительным промежуточным слоем. В качестве крупных предприятий в ряде случаев выступает непосредственно государство, для связи которого с малым бизнесом также требуются средние предприятия. Вполне закономерно, что довольно часто требуется поддержка среднего бизнеса, как важного связующего звена всей экономической структуры.

 

Сетевая экономика

 

Развитие среднего бизнеса привело к тому, что на такие предприятия возлагается решение задач как малого, так и крупного бизнеса, поскольку компании ни одной из двух категорий не могут осуществлять сотрудничество непосредственно друг с другом. Это вызвано относительной рыночной неустойчивостью малого бизнеса и высоким уровнем рисков, связанных с их деятельностью, а также с размером фирм, который в целом небольшой.

 

Признаки определения среднего бизнеса

 

Несмотря на то, что не существует конкретных критериев, по которым можно однозначно выделить организации среднего бизнеса, есть ряд косвенных параметров, которые могут на это указывать:

 

1) Численность сотрудников на предприятии.

Весьма условный показатель, поскольку его значения могут варьировать в зависимости от отрасли и особенностей производственного цикла. К примеру, для издательства средних размеров достаточно порядка 20 работников, в то время как для автомобильного завода потребуется несколько десятков тысяч сотрудников, чтобы предприятие стало считаться средним. Современный уровень технологий при этом позволяет максимально автоматизировать линию, если для этого есть финансовые возможности, и тогда сотрудников будет еще меньше.

 

2) Годовой оборот предприятия.

Опять же, сильно зависит от сферы деятельности предприятия, но на сегодняшний день средний бизнес по российским меркам должен иметь оборот от 12 до 50 млн. долларов ежегодно.

 

3) Доля участия на рынке.

К средним относят компании, которые занимают от 1 до 2,4% рынка в своей сфере деятельности.

Семейный бизнес

Поручения Президента России В. В. Путина:

  • Обеспечить внесение в ГД РФ проекта федерального закона «О внесение изменений в Федеральный закон от 24.07.2007 года 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», предусматривающего установление понятия «семейный бизнес» и отнесение его к субъектам малого предпринимательства.

  • Ввести понятие «семейный патент» (легализация трудовых отношений, социальные гарантии, налогообложение).

  • Реализовать пилотный проект налогового режима в 3-х регионах для семейных предприятий, с возможным последующим распространением по всей стране.





ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ:

Президент ТПП РФ объяснил, зачем развивать семейный бизнес


Введение семейного патента позволит легализовать участников семейных предприятий; обеспечить им социальные гарантии; снизит финансовую нагрузку на каждого члена семьи по выплате обязательных платежей и урегулирует трудовые взаимоотношения между участниками семейного предпринимательства.

Почему все в стране вдруг заговорили о семейном бизнесе, словно только сегодня о нем узнали? Об этом «Новые Известия» поинтересовались у Президента ТПП РФ 

Сергея Катырина.

— Наверное, просто руки не доходили до этого вопроса, — ответил он. — Тем более, что семейный бизнес у нас – это чаще всего малое и среднее предпринимательство (МСП). Вот в рамках МСП до поры до времени все и решалось.

Именно ТПП РФ первой заговорила об этом бизнесе как отдельном явлении, о том, что на него надо обратить особое внимание. Год назад мы организовали первый Форум семейных предпринимателей, тогда же мы предложили узаконить понятие семейного предпринимательства и предусмотреть специальные меры по его поддержке.

Лавина, что называется, сдвинулась, пошла. И сами предприниматели, и представители власти активно заговорили о семейном бизнесе… Все вдруг вспомнили мировую практику, а она свидетельствует: семейные компании создают от пятидесяти до восьмидесяти процентов рабочих мест, они – один из наиболее гибких и устойчивых факторов экономического роста.

В середине июля этого года президент РФ отметил важность темы, заявив о необходимости тщательно прописать в законодательстве определение семейного бизнеса, продумать меры его поддержки.

— И что сейчас?

— А сейчас, собственно, идет процесс своего рода легализации семейного бизнеса. Он, конечно, есть, раз семьи им занимаются, но его как бы и нет, поскольку он официально, законодательно не выделен из среднего и малого предпринимательства… Нет пока в нашей стране установленного в законодательном порядке понятия «семейный бизнес». В итоге мы имеем целый ряд трудностей, в основном бюрократического характера.

— Например?

— Понятие «семейное предпринимательство» по определению должно предусматривать некие нюансы организации и ведения бизнеса, поскольку речь идет о членах семьи, об особых, если хотите, семейных отношениях внутри предприятия. Они вроде бы как единое целое, семья, но вот какая штука выходит на практике.

Наша палата провела опрос более 2 тысяч семейных предпринимателей в 78 регионах страны. Итог: 82 процента его участников заявили о крайне сложных правилах регулирования трудовых отношений внутри семейного бизнеса. Налоговые органы с пристрастием смотрят на семейные отношения участников одной компании, априори подозревая нарушения, раз в ней работают только «свои». И, если глава захочет зафиксировать трудовые отношения с родственниками, которые принимают участие в работе предприятия, то ему придется оформить до 40 различных документов: трудовые договоры с каждым, штатное расписание, должностные инструкции для каждого, график отпусков и тому подобное… И какая тогда разница, семейный это бизнес или обычный?

— Так, может, и не нужно им заниматься?

— Нет, нужно! Для страны очень важно не просто развивать предпринимательство. У нас ведь и сегодня очень много таких, кто пытается сколотить любым способом деньги, а там хоть трава не расти. А стране нужны предприниматели, дорожащие своей маркой, своей работой, репутацией, желающие, чтобы их дело продолжали дети, внуки. Не в обиду будет сказано многим достойным, большим предпринимателям, но именно в семейном бизнесе все перечисленное имеет, как правило, огромное значение.

Опрошенные нами предприниматели заявили: семейный бизнес консолидирует поколения, способствует финансовой устойчивости семьи, возрождению наставничества. Это один из самых крепких бизнесов, в мире им без перерыва занимаются многие поколения. Семейный бизнес – еще и частичное решение проблемы трудоустройства людей предпенсионного возраста. Я полагаю, это поможет снизить и бедность. Например, сегодня при рождении третьего ребенка материальное положение большинства семей сильно ухудшается, а статус семейного предприятия с соответствующими льготами, в том числе льготным финансированием, станет для них поддержкой.

— Кстати, семейное предприятие может ведь когда-то и перерасти рамки малого и среднего бизнеса, в мире много таких, имеющих миллиарды долларов прибыли, и у нас они тоже, хоть это особо и не афишируется, уже есть. Предоставлять им льготные места для нестационарной торговли – народ смешить… Разве не так?

— Тут все просто. Есть параметры, определяющие принадлежность к малому и среднему предпринимательству. Вышел за их пределы – хоть десять раз назови себя семейным бизнесом, все равно станешь считаться крупным со всеми налоговыми и прочими вытекающими…

Но пока семейный бизнес еще до этого не дорос, давайте его развивать. Сегодня он нашей экономике очень нужен – законодательно признанный, пользующийся поддержкой государства, причем не заваленный кипами обязательных ежемесячных отчетов, договоров и т.д., не подвергающийся бесконечным проверкам.

— То есть вы говорите о патенте, ввести который ТПП РФ предложила?

— Именно так. Соответствующие изменения в законе «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» должны предусмотреть, во-первых, установление понятия «семейный бизнес», а во-вторых, введение семейного патента. Законопроект о закреплении понятия уже подготовлен Минэкономразвития РФ, а Минфин РФ разрабатывает параметры семейного патента. По предложению ТПП РФ этот новый налоговый режим пройдет пилотный этап в трех регионах. По полученным результатам будет приниматься решение, вводить ли его на территории всей страны или документ нужно еще доработать.

— И в чем должна быть суть патента?

— Оплатив раз в год такой патент, семья больше ничего не должна государству, предприятие исполнило все свои обязательства перед Федеральной налоговой службой, не нужны горы отчетностей, проверки налоговой дисциплины и т.д. Это, кроме прочего, снизит расходы предприятий. Сегодня многие из-за бюрократических процедур вполне резонно не хотят связываться с государством и попросту не оформляют официально на работу в компанию своих родственников. По нашему предложению, работать по патенту смогут исключительно члены семьи, на наемных работников «со стороны» это не должно распространяться.

Подытожу: Введение семейного патента позволит легализовать участников семейных предприятий; обеспечить им социальные гарантии; снизит финансовую нагрузку на каждого члена семьи по выплате обязательных платежей и урегулирует трудовые взаимоотношения между участниками семейного предпринимательства. Увеличатся и бюджеты регионов за счет выплаты налогов и страховых взносов.

Естественно, легализация семейного предпринимательства как такового означает, что малый и средний бизнес, управляемый членами одной семьи, сможет претендовать на господдержку и льготы.

— Какие? В опубликованном Минэкономразвития РФ законопроекте конкретные меры господдержки не прописаны, сказано лишь, что она может быть в формах и видах, предусмотренных законодательством…

— Вот серьезнейший вопрос! Уже сам факт признания семейных предприятий в качестве субъекта экономической деятельности многое решит. Семейный бизнес сможет пользоваться инструментами государственной поддержки малого и среднего предпринимательства. Это льготная аренда, льготный лизинг, льготное кредитование, места для нестационарных торговых объектов, участие в специализированных ярмарках и т.д.

Но я полагаю, что следует разработать также некоторые меры, предназначенные именно для семейного бизнеса, поскольку нам надо его поднять, развить. Идет дискуссия. Я думаю, поскольку в семейном предприятии все связаны друг с другом родственными узами, а значит, злоупотребления в ущерб своим же родичам практически исключены или редки, то можно было бы, например, заметно смягчить требования по банковским залогам для получения займа. Есть предложение, чтобы ЦБ РФ снизил для банков нормы резервирования по кредитам семейному бизнесу, и тогда такие предприятия смогли бы получать льготные кредиты по очень приемлемым ставкам. Тут разные предложения есть, например, возможность получать инвестиции в виде грантов…

— Последний вопрос, который, наверное, мог бы быть и первым: кого же мы будем считать семейным предпринимателем?

— На самом деле это вопрос не первый и не последний. Это вопрос, ответ на который только формируется. Идет обсуждение, будут еще изменения, уточнения, добавления.

В законопроекте Минэкономразвития РФ предусмотрено, что малое и среднее предприятие может быть признано семейным, если в нем одной семье принадлежит более половины уставного или складочного капитала. В кооперативах и фермерских хозяйствах, а также, если речь идет об индивидуальном предпринимателе, нужно, чтобы не менее половины его участников или работников были членами одной семьи. Еще условие: один из членов семьи должен быть единоличным исполнительным органом, то есть руководителем предприятия.

Сегодня идет спор, кого именно следует считать членами семьи. Предложение ТПП РФ такое: это супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов, братья и сестры родителей каждого из супругов. Министерство экономического развития предлагает расширить этот список и внести туда приемных детей…

Словом, мы тут имеем дело с живой материей, все в процессе, пока обозначено главное направление. В итоге нам нужно сформировать экономические, правовые и организационные условия для формирования развитой инфраструктуры семейного предпринимательства. Вариантов нет.

Источник:   

Сравнительный анализ критериев отнесения предприятий к малому и среднему бизнесу в разных странах

Instagram с тринадцатью сотрудниками куплен за 1 млрд. долларов компанией Facebook.

Несмотря на то, что стоимость покупки очень высока, я не думаю, что кто-то из-за этого

перестал бы считать Instagram примером малого бизнеса») [15] (Купер, 2012). В США

стандарты малого бизнеса различны для 1160 подсекторов. Существуют секторы, как,

например, производство топлива, в которых максимальным количеством работников является

1500 человек, но на рынках оптовой торговли это число составляет только 100 рабочих, для

рынков розничной торговли – 50 человек. Второй параметр – это годовая выручка, которая

очень неоднородна. И действительно, для производства зерна или риса, как и для

свиноводства максимального уровень выручки составляет 0,75 млн. долларов США, для

производства куриного яйца — 15 млн. долларов США — в 20 раз больше, чем для

свиноводства. Для коммерческих банков и кредитных союзов максимум составляет 550 млн.

долларов США в активах, для семейных гипермаркетов и радиостанций – 38 млн. долларов

США ежегодной выручки [16]. В Конвенции малым бизнесом в США называется компания с

менее, чем 500 рабочими, и, возможно, это слишком большое количество, если брать во

внимание тот факт, что 73,2% компаний малого бизнеса – это индивидуальные

предприниматели и 52% — это домашние фирмы [17]. В любом случае, американская

статистика показывает, что сейчас в США 99,7% компаний малого бизнеса, но эти данные не

могут сравниваться с Россией и Европой, так как параметры сильно отличаются. Шутка о

том, что «в Америке всё больше!» правдива, и показатели разделения предприятий не

являются исключением: европейцу сложно понять, как казино, которое приносит выручку не

менее 32,5 млн. долларов США в год, рассматривается как малый бизнес.

В Японии существуют три вида компаний: (1) микро, (2) малые и средние компании и

(3) крупные предприятия. В этом случае есть два определения, одно из которых было создано

в постановлении о малом и среднем бизнесе, второе – в налоговом законодательстве.

Постановление правительства о малом и среднем бизнесе разделяет его, основываясь на

количестве сотрудников и объявленном капитале (использование этого показателя –

особенность Японии). Компании малого бизнеса на рынке производства должны иметь менее

300 работников и получать не более 300 млн. йен объявленного капитала, для оптовой

торговли эти же показатели составят максимум 100 работников и 100 млн. йен капитала, для

сферы розничной торговли это 100 работников и 50 млн. йен для рынка розничной торговли,

50 работников и 100 млн. йен для сферы услуг [18, С. 8-10]. Для микро компаний уровень

объявленного капитала такой же, как и для предприятий малого и среднего бизнеса, а

количество сотрудников меньше. Для производственного сектора максимальное количество

работников составляет 20 человек, для всех остальных секторов – 5 человек. Для целей

налогообложения компании, которые генерируют менее 100 млн. йен объявленного капитала,

исследование ко Дню предпринимательства на платформе «Голос Бизнеса» — НАФИ

В день российского предпринимательства всероссийский проект «Голос Бизнеса» (businessgolos.ru) отмечает полгода работы и представляет результаты опроса* представителей бизнеса о том, почему они выбрали путь предпринимателя и что они думают о ведении своего дела.

«Голос Бизнеса» – исследовательская B2B-платформа Аналитического центра НАФИ, запущенная в декабре 2020 года в партнерстве с порталом по поддержке малого и среднего бизнеса «Мой Бизнес» и ТАСС. Проект «Голос Бизнеса» позволяет получать качественную обратную связь от предпринимательского сообщества и предоставлять рынку репрезентативные и релевантные данные опросов для улучшения бизнес-среды в России.

По результатам опроса, большинство представителей бизнеса (82%) считают, что предприниматель имеет больше возможностей для самореализации. Также опрошенные указали, что предприниматель более независим (77%), чем те, кто работает по трудовому договору.

Решающими факторами для выбора пути предпринимателя для опрошенных стали возможность заниматься делом, которое действительно нравится (63%), желание иметь более высокий доход (61%) и независимость от других (61%): свободный график, самостоятельное определение задач.

На сайте «Голоса Бизнеса» предприниматели и руководители компаний высказывают свое мнение в регулярных социологических онлайн-опросах по важным для бизнеса темам и получают полезные вознаграждения для развития своего дела. За время работы к проекту присоединились более 10 партнеров – ведущих игроков рынка: это Яндекс, ВКонтакте, Тинькофф, Деловая среда, Корпорация Синергия, Работа.ру, Amulex и другие.

Любой предприниматель или руководитель компании может бесплатно зарегистрироваться на сайте businessgolos.ru и участвовать в онлайн-исследованиях по важным для бизнеса темам: оценка ситуации в отдельных отраслях экономики, доступность финансовых услуг для бизнеса, опыт работы с различными бизнес-сервисами, участие в программах господдержки и т.д. База опросов регулярно дополняется новыми актуальными темами для изучения мнения делового сообщества. Прохождение одного опроса занимает в среднем от 5 до 10 минут.

* Всероссийский онлайн-опрос представителей предприятий проводился в январе-мае 2021 года. Опрошено 500 руководящих сотрудников малых и средних предприятий в 8 федеральных округах России. Критерии разбивки предприятий по размеру установлены согласно Федеральному закону от 24.07.2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Статистическая погрешность не превышает 4,4%.

Лекция «Малый и средний бизнес: от идеи к созданию и развитию»

В Российско-итальянском центре РАНХиГС состоялась лекция по малому и среднему бизнесу.

Со вступительным словом к слушателям обратился научный руководитель Российско-итальянского центра РАНХиГС Мамикон Айрапетян, отметив, что проводимая лекция предваряет новые курсы повышения квалификации «Малый и средний бизнес: от идеи к созданию и развитию». Эти курсы являются частью Российско-итальянской программы развития малого и среднего бизнеса, разрабатываемой Центром под эгидой Российско-итальянского форума-диалога.

Мамикон Айрапетян напомнил, что Государственная Дума приняла изменения в Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». В России будет создан единый орган по поддержке малого и среднего бизнеса – Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства. Основными задачами корпорации станет оказание финансовой, инфраструктурной, имущественной, юридической и методологической поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, а также привлечение денежных – инвестиционных средств российских, иностранных и международных организаций для поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Затем выступили декан Факультета финансов и банковского дела РАНХиГС Седа Насибян, директор департамента малого и среднего предпринимательства Банка INTESA Михаил Назаров, менеджер по проектам Итало-российской торговой палаты Вера Павлова и заведующий лабораторией ЦЭМИ РАН Баграт Ерзнкян.

Как отметили спикеры, уделяемое руководством страны и Государственной Думой особое внимание развитию и поддержке малого и среднего бизнеса должно быть подкреплено подготовкой кадров в данной области. Поэтому новые курсы повышения квалификации будут востребованы федеральными, региональными и муниципальными органами власти, представителями малого и среднего бизнеса. Эксперты заявили о поддержке таких курсов с российской и итальянской стороны.

Затем Мамикон Айрапетян продолжил выступление и остановился на концептуальных особенностях и отдельных модулях новой программы. При наличии в России многочисленных образовательных курсов по этой тематике главное отличие программы состоит в ее комплексном характере – она включает всю цепочку проблем малого и среднего бизнеса: «от идеи к созданию и развитию» (с учетом огромного мирового и, прежде всего, итальянского опыта). Также было отмечено, что создания в России соответствующей корпорации по малому и среднему бизнесу явно недостаточно, проблемы отрасли включают огромный пласт вопросов локального и глобального характера, которые и должны стать предметом обучения на курсах.

Так, понимание в российской теории и практике управления значения малого и среднего бизнеса в экономике имеет достаточно упрощенный характер. Это не позволяет решать проблемы малого и среднего бизнеса, делает практически недееспособными множество программ и мер по его развитию и поддержке. Хотя эти меры хорошо известны, в мире есть большой опыт развития и поддержки отрасли. Такая ситуация связана с попытками поддержки вне учета проблем экономических циклов и роли бизнеса в этих циклах, генерировании оживления и кризисов. Но малый и средний бизнес имеет прямое отношение к таким процессам, к анализу и прогнозам циклических колебаний, вносит решающий вклад в колебания экономической активности.

Современное кризисное положение экономики России имеет фундаментальные причины, связанные, прежде всего, с предельно дифференцированной и поэтому – потенциально конфликтной моделью экономики, выстраиваемой по схеме «центр – периферия». Такая модель отражает одностороннюю, со стороны центра – крупного бизнеса – экспансию и дискриминацию периферии – малого и среднего бизнеса. Она выражается в наличии неэквивалентного обмена и неравномерного распределения трудовых, финансовых и сырьевых ресурсов, доходов и расходов. Это подавляет малый и средний бизнес и мешает его развитию. Поэтому главное направление текущей экономической политики – ликвидация или минимизация экономической дискриминации, неэквивалентного обмена.

Проблема в том, что антикризисная политика в России имеет низкую эффективность. Во-первых, по причине отсутствия полноценных объектов экономической политики – «слабости» государственных и частных секторов экономики, прежде всего малого и среднего бизнеса. Во-вторых, по причине отсутствия полноценных субъектов экономической политики – «слабости» систем государственного и корпоративного управления, прежде всего, по развитию и поддержке малого и среднего бизнеса. Такая «слабость» скрывает источники не только кризисов, но и оживления в экономике, порождая разбалансированность прямого и косвенного регулирования, вынужденное «ручное управление». Однако сложные системы, такие как экономика, не могут управляться долго в таком режиме.

Это значит, что любые меры антикризисной политики эффективны в России лишь при одном условии – ускоренном создании полноценных и устойчивых к экономическим кризисам субъектов и объектов управления, в том числе в сфере не только малого и среднего, но и крупного бизнеса. Именно такой курс должен обеспечить повышение адаптивной способности экономики к циклическим колебаниям, переход от «ручного управления» к устойчивой долгосрочной – антикризисной политике. Целью такого экономического курса должно стать создание в России «смешанной экономики», включающей оптимальное в циклической динамике сочетание крупных, средних и малых предприятий. Именно такие пропорции и определяют различия в темпах экономического роста в разных странах.

Действительно, национальное богатство, а именно – объемы национальных ресурсов, капиталов и доходов – актуализируется, распределяется между бóльшим или меньшим числом крупных, средних и малых предприятий (в зависимости от разных стран). Поэтому основные противоречия между такими предприятиями определяются конкуренцией за объем национального богатства, за способы, каналы и механизмы их доступа к этому богатству, главным образом за заемные («резервные» или свободные, в том числе накопленные в банковской системе) ресурсы, капиталы и доходы. Такая конкуренция является общемировой тенденцией, определяющей движение локальной, в том числе российской и мировой экономики в рамках современного экономического роста и экономических циклов.

Особое значение предприятий в воспроизводстве экономики связано с формированием ключевых признаков крупных, средних и малых предприятий. Так, в этом контексте каждое предприятие – это производственно-потребительская единица, обособленная и минимальная по своим относительным размерам часть экономики. Это – целостный имущественный комплекс, за которым формально и фактически закреплены соответствующие ресурсы, капиталы и доходы, и именно такой комплекс осуществляет первичный учет циклических и нециклических колебаний различных видов ресурсов, капиталов и доходов – через механизмы цен, непрерывной индексации и переоценки собственных активов и пассивов. Очевидно, это – в целом идеальная ситуация, и не только для России.

Однако эффективность такого учета должна возрастать по мере укрепления прав собственности и объективизации цен – в уровне цен должны находить все большее отражение реальные затраты, а также другая значимая для предприятий информация (как правило, неденежные факторы). В свою очередь, это означает все более четкое определение прав собственности (поэтому – контроля со стороны собственников и их ответственности) на все виды ресурсов, капиталов и доходов, а также увеличение числа собственников (в том числе за счет развития акционерного капитала и биржевых операций). Для крупных предприятий ведущее значение имеет менеджмент, тогда как для малых – собственность, а для средних характерна смешанная форма управления.

Таким образом, первичные изменения условий воспроизводства экономики проявляются именно на ее микроуровне, а колебания параметров предприятий, в конечном счете, малых предприятий, как «спусковых крючков» для оживления и кризисов в экономике, имеют опережающий характер. Это определяет скрытый на макроуровне характер экономических циклов, и поэтому невозможно делать прогнозы их поворотных точек на основе только макроэкономических параметров. Такие повороты всегда неожиданны на макроуровне. Поэтому необходимо наличие в достаточном количестве малых и средних предприятий как наиболее чувствительных индикаторов, обеспечивающих своевременные прогнозы и меры экономической, бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политики.

Это значит, что чем сильнее микроуровень, тем более явными становятся оживление и кризис, их прогнозирование, возможности выявления их причин, и поэтому требуется антикризисная политика. Это – одно из существенных отличий развитых стран, которое позволяет им осуществлять более или менее адекватные прогнозы циклических колебаний. Ухудшение положения малых и средних предприятий, рост числа их банкротств является одним из признаков наступления кризиса. Улучшение положения и рост числа таких предприятий – один из признаков наступления оживления. Поэтому таким предприятиям и уделяется особое внимание, как к индикаторам кризиса и оживления, необходимым для проведения политики стимулирования роста и сдерживания, смягчения спада.

Такое положение особо актуально для России в целях оживления экономики, которое в значительной степени связано с созданием и развитием малых и средних предприятий. Именно создание новых предприятий – особенно малых (разрушение монополий крупных предприятий), в том числе за счет рискового капитала крупного бизнеса, банков, государства (в инфраструктурных процессах) должно поддерживать непрерывное действие механизма экономического развития, оптимальный уровень конкуренции и гибкость цен. Малые предприятия необходимы для начала оживления экономики в России, поскольку являются генераторами первоначальных толчков в экономике, имеющих сильный мультипликативный эффект. Для России в современных условиях это приоритетный вопрос.

Данные процессы должны проявиться в резкой сверхнормативной активности со стороны малого бизнеса, направленной на непрерывный поиск, открытие и реализацию новых, а именно – нетрадиционных, изолированных, автаркических или же расширении старых – традиционных, резервных, закрытых форм, каналов и способов экономического развития. Именно в результате таких действий должны начаться структурные сдвиги в экономике, кумулятивный рост числа средних и крупных предприятий, инвестиционного и потребительского спроса, совокупной экономической активности, оживление экономики.

При этом необходима поддержка малого и среднего бизнеса государством, крупным бизнесом, в том числе банками и транснациональными компаниями. Малый и средний бизнес не может осуществлять оптимизацию своих параметров в равной мере оперативно и эффективно. Это связано с наличием на внутренних и особенно внешних рынках различных ограничительных факторов и условий. Прежде всего – это монополии, масштабы и темпы изменений цен, денежной массы (в том числе инфляции или дефляции), а также состояния денежно-кредитной, бюджетно-налоговой политики. Поэтому долгосрочная эффективность экономики России зависит в целом от степени доверия между государством и крупным, средним и малым бизнесом.

В целом такое доверие должно выразиться в расширении налоговой базы государственного бюджета за счет роста числа малых и средних предприятий, увеличения налоговых платежей в бюджет – при одновременном снижении налоговых ставок. Поэтому ключевое значение имеет многоуровневая налоговая система, которая и обеспечивает главное условие эффективной экономики: относительно равномерное распределение налоговой нагрузки в экономике. В конечном счете, в России проблема экономического развития состоит в том, какие из форм собственности и какие размеры предприятий, какие пропорции между крупным, средним и малым бизнесом обеспечат относительно равномерное распределение социально-экономической нагрузки (контроля и ответственности) в стране.

Для инициирования в России инвестиционного бума, выхода ее экономики из стагнации необходимо повышение уровня конкуренции и перелив ресурсов, капиталов и доходов в реальный сектор. Это должно создать условия, при которых становятся невозможными монопольно высокие или низкие цены, ставки процентов и нормы прибыли. Необходимо «мягкое давление» на товарные и денежные резервы – ресурсы и капиталы для вовлечения их в оборот, трансформации пассивов в активы – резервную денежную массу в активную денежную массу, резервный капитал – в активный капитал, резервный спрос – в активный спрос, прибыль – в накопления и инвестиции. Ключевая роль в создании и воспроизводстве такого механизма должна принадлежать именно малому и среднему бизнесу.

Это значит, что в России должен быть сделан концептуальный сдвиг в экономической – бюджетно-налоговой, денежно-кредитной и антимонопольной политике – с макроуровня на микроуровень, на увеличение числа и приоритетную поддержку малых и средних немонополистических предприятий, обеспечивающих мультипликативное наращивание темпов экономического роста. Но главная цель такой политики – остановка нарастающего «выталкивания» из страны ресурсов, капиталов, доходов и населения, блокирование достижения «критической точки». Это значит, что актуализация малого и среднего бизнеса в современных условиях – жизненная необходимость. Реализация такой политики должна создать «амортизатор» будущих экономических кризисов.

Таким образом, развитие и поддержка малого и среднего бизнеса должна быть увязана с проблемами циклических колебаний и их исследованиями, с учетом их в экономической политике. Поэтому Россия должна иметь конкурентный аналог соответствующих мировых центров, который мог бы обеспечить ее переход к новой экономической парадигме и модели управления – с приоритетом микроуровня. Это существенно дополнит создаваемую корпорацию по малому и среднему предпринимательству. Потребность в таком аналоге существует как у государства, так и у бизнеса. Отсутствие адекватного реагирования на кризисные процессы в экономике на всех этих уровнях связано именно с отсутствием объективной, качественной и системной аналитической и прогнозной информации, завершил свое выступление Мамикон Айрапетян.

Вышеизложенный комплекс проблем, который составляет концептуальную основу курсов повышения квалификации, а также прикладные направления этих проблем по всему их широкому спектру будет освещаться в Российско-итальянском научно-образовательном альманахе «Малый и средний бизнес: от идеи к созданию и развитию», издаваемом Российско-итальянским центром РАНХиГС. Альманах призван стать первым в России периодическим изданием по малому и среднему бизнесу и важным информационно-аналитическим пособием для слушателей этих курсов, федеральных, региональных и муниципальных органов власти, а также для представителей малого и среднего бизнеса. Презентация первого номера альманаха запланирована в РАНХиГС на октябрь 2015 г.

Информация для субъектов малого и среднего предпринимательства — центр государственной поддержки «Мой бизнес»

На базе Фонда «Фонд поддержки предпринимательства Ленинградской области и промышленности Ленинградской области, микрокредитная компания» 21 ноября 2019 года открылся центр «Мой бизнес».  

На единой площадке Центра областные предприниматели могут получить комплекс услуг, сервисов и мер государственной поддержки.

Это, прежде всего, финансовая поддержка – предоставление микрозаймов, поручительств субъектам малого и среднего предпринимательства,  а также содействие в получении федеральной кредитно-гарантийной поддержки.  

Консультационная и образовательная поддержка предоставляется Центром поддержки предпринимательства, Региональным центром инжиниринга и Центром инноваций социальной сферы, которые являются структурными подразделениями центра «Мой бизнес».

В Региональном центре инжиниринга предприниматели имеют возможность воспользоваться услугами, связанными с технологическим развитием и модернизацией производства, техническим аудитом, включиться в программу «выращивания» поставщиков для крупного бизнеса.

Центр инноваций социальной сферы занимается поддержкой социально ориентированных предприятий, в том числе в сфере спорта и ЗОЖ, здесь же действует центр компетенций для предприятий этого направления и тех, кто планирует открытие бизнеса в этой сфере.

Центр поддержки предпринимательства организует консультации по различным вопросам ведения бизнеса, в том числе консультации профильных экспертов, обучение на региональном и муниципальном уровнях, ведет широкую информационную кампанию по популяризации предпринимательства и оказывает более 50 услуг. Для предпринимателей Ленинградской области все услуги оказываются бесплатно. 

«Центр «Мой бизнес» должен стать домом для предпринимателей, это качественно новый уровень поддержки. Мы надеемся, что в адрес центра будут поступать слова благодарности от бизнеса — это будет лучшим доказательством его успешности», – сказал Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко на торжественной церемонии открытия.

На площадке также открыто окно «МФЦ для бизнеса», в рамках которого организованы консультации региональных организаций поддержки, таких как Центр развития промышленности Ленинградской области, Центр компетенций в сфере сельскохозяйственного производства и сельхозкооперации и других. Созданы условия для личного приема Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Ленинградской области.

На базе Центра муниципальные организации поддержки предпринимательства, общественные организации и деловые объединения предпринимателей для проведения мероприятий могут бесплатно использовать помещения центра (два конференц-зала на 110 и на 30 мест, переговорная, рабочие места в консалтинг-зоне).

Готов для работы коворкинг, его услуги тоже безвозмездны для субъектов МСП Ленинградской области и организаций поддержки предпринимательства.

 Центр расположен в шаговой доступности от метро «Ладожская» в Санкт-Петербурге – такое размещение удобно для приезжающих из разных районов области предпринимателей.

Адрес площадки: г.Санкт-Петербург, пр.Энергетиков, дом 3 А, БЦ «Лада» (9 этаж), телефон 8(812) 309-46-88.

Сайт: http://www.813.ru/

МСП Определение | Что такое малый бизнес или МСП?

Из 5,5 млн предприятий Великобритании более 99% являются малыми и средними предприятиями. Эти небольшие или начинающие предприятия варьируются от бухгалтерских фирм до зоопарков, но их объединяет решимость их владельцев расти и процветать. И вопрос, который на устах у каждого начинающего владельца: в какой момент так называемый «малый бизнес» превращается в средний?

Что такое МСП?

МСП определяются как малые и средние предприятия.Вы можете разделить их на 3 категории: микропредприятия, малые предприятия и предприятия среднего размера. Они определяются следующим образом:

Что такое микробизнес?

Определение микробизнеса:

  • Количество сотрудников в микропредприятии должно быть не более десяти человек
  • Годовой оборот микропредприятия составляет менее 2 миллионов евро

Что такое малый бизнес?

Определение малого бизнеса:

  • Количество сотрудников в малом бизнесе должно быть от 10 до 50 человек
  • Годовой оборот малого бизнеса превышает 2 млн евро, но не превышает 10 млн евро

Что такое средний бизнес?

Определение среднего бизнеса:

  • Численность работников среднего бизнеса должна быть от 50 до 250 человек
  • Годовой оборот среднего бизнеса превышает 10 миллионов евро, но меньше 50 миллионов евро

Определение вашего МСП для страхования

Риски для вашего бизнеса могут сильно различаться в зависимости от отрасли и местоположения, и по этой причине многие владельцы бизнеса приветствуют страховщиков, которые применяют более гибкий подход к оценке размера бизнеса. Этим клиентам не нужно готовое решение для своей компании. Вместо этого они предпочли бы работать со своей страховой компанией для создания индивидуального полиса, основанного на оценке их сектора, размера и иногда эклектичного характера их бизнеса.

До тех пор, пока не будет единого, унифицированного определения для МСП, любой компании, занимающейся страхованием бизнеса, лучше всего порекомендовать поговорить со страховщиками, которые специализируются на защите малого и среднего бизнеса. Это поможет владельцам бизнеса быть уверенными в том, что они разобрались в тонкостях и заключили лучшее предложение для своей компании.

Однако это очень общее правило. Многие страховщики не согласны с тем, какие критерии следует использовать для определения размера бизнеса. Некоторые страховщики ориентируются исключительно на оборот компании, в то время как другие делают упор на численность персонала. Для некоторых страховщиков ключевой вопрос заключается в том, находится ли компания в собственности или является дочерним филиалом более крупной группы компаний.

Поскольку страховые компании опираются на этот разнообразный набор критериев при формировании оценки бизнеса, не всегда возможно напрямую сравнить набор предложений по страхованию бизнеса.Мы оставляем вам совет, который остается верным независимо от характера вашего бизнеса: выбирайте правильные уровни покрытия при оформлении страховки для бизнеса и обязательно обновляйте свой полис, если ваша компания меняет размер. Это позволит держать ваш бизнес на должном уровне.

Как законодательство определяет МСП

Правительство утверждает, что «МСП являются двигателями занятости в экономике.«Поэтому малые и средние предприятия, являясь многочисленными поставщиками рабочих мест, жизненно важны для процветания нашего населения. Однако не существует официального определения того, что такое МСП, как нет и согласованной точки, при которой малый бизнес следует считать переросшим в средний. Если правительство, банки и страховые компании малого бизнеса не могут договориться о формуле идентификации малого и среднего бизнеса, то на что надеяться самим владельцам малого и среднего бизнеса?

В соответствии с Законом Великобритании о компаниях 2006 года, малая компания определяется как компания, оборот которой не превышает 6 фунтов стерлингов.5 миллионов, общий баланс более 3,26 миллиона фунтов стерлингов и не более 50 сотрудников. Компания среднего размера определяется как имеющая менее 250 сотрудников и оборот менее 12,9 миллионов фунтов стерлингов.

В 2005 году Европейская комиссия создала руководство под названием «Новое определение малого и среднего бизнеса» (.pdf), которое направлено на продвижение предпринимательства, инвестиций и роста путем создания единого определения для малых и средних предприятий в ЕС, и в этом руководстве были даны аналогичные категории британским компаниям. Действовать. Третье определение — микробизнес — также было введено и определено как бизнес с менее чем 10 сотрудниками и оборотом менее 2 миллионов евро.

Как частный сектор определяет МСП

Эти определения вносят некоторую ясность в ситуацию, но важно отметить, что они не являются обязательными. Многие другие организации и органы в Великобритании предпочитают разрабатывать свои собственные определения, обычно рассчитывая размер МСП в соответствии с количеством сотрудников в бизнесе, а также его оборотом или суммой баланса.Например, Британская ассоциация банкиров (BBA) имеет собственное определение малого и среднего бизнеса, согласно которому малые предприятия определяются как индивидуальные предприниматели, товарищества и компании с ограниченной ответственностью с годовым оборотом менее 1 миллиона фунтов стерлингов.

Определения других компаний того, что заставляет МСП провести границу между малым и средним бизнесом, в зависимости от того, соответствует ли компания пороговому значению НДС, которое в настоящее время составляет 83 000 фунтов стерлингов. Если ваш бизнес ведет глобальную торговлю, путаницы может быть еще больше, поскольку каждая страна, не входящая в ЕС, измеряет размер бизнеса в соответствии со своими собственными стандартами.

Без руководящих указаний владельцам малого и среднего бизнеса может быть трудно понять, как классифицировать свою организацию. Эта неопределенность может быть особенно проблематичной в отношении приобретения страховки для малого бизнеса.

Страхование бизнеса от Towergate

Независимо от того, являетесь ли вы крупным предприятием, малым и средним бизнесом или индивидуальным предпринимателем, работаете из дома или владеете империей недвижимости, у Towergate есть для вас страховой полис.Для получения дополнительной информации посетите нашу специальную страницу о страховании бизнеса.

категорий размера бизнеса в Новой Зеландии: определения и почему они важны

Как выглядит «средний» бизнес? Понимание того, как различные организации определяют категории размера бизнеса, важно по нескольким причинам.

Новая Зеландия — страна малых и микропредприятий, представляющих более 97 процентов всех фирм. На их долю приходится 28 процентов рабочих мест и более четверти валового внутреннего продукта (ВВП) Новой Зеландии.

В Новой Зеландии процент малых и микропредприятий выше, чем в большинстве других стран, при этом следует отметить, что, в отличие от Новой Зеландии, в большинстве стран малые предприятия определяются как имеющие менее 50 сотрудников. Точно так же наши крупные предприятия, как правило, меньше, чем зарубежные.

Хотя вы, вероятно, знакомы с доминированием малого бизнеса в Новой Зеландии, полезно точно знать, что это означает, и может даже помочь вам в планировании вашего собственного бизнеса.


3 категории размера бизнеса и их определение


Хотя официального определения всех категорий размера бизнеса в Новой Зеландии не существует, существует три общепринятых размера категории бизнеса.

Малые предприятия — менее 20 человек

Определяются как те, у которых менее 20 штатных сотрудников. В Новой Зеландии насчитывается около 500 000 малых предприятий, 71 процент из которых не имеет сотрудников, причем последние часто называют микропредприятиями.

Средний бизнес — более 20 работников, менее 100

Чаще определяются как предприятия с числом сотрудников более 20 и менее 100 человек. Они представляют чуть более двух процентов всех предприятий Новой Зеландии.

Как ни странно, некоторые в Новой Зеландии определяют средний бизнес как имеющий не более 49 сотрудников.

В зависимости от используемого определения в Новой Зеландии насчитывается около 10 000 предприятий среднего размера.

Крупные предприятия — более 100 сотрудников

Те, у кого более 100 сотрудников (иногда более 50). Крупные предприятия составляют всего 0,5 процента предприятий Новой Зеландии, насчитывающих около 2500 человек.


Почему важны категории размера бизнеса


На данном этапе вы можете спросить, почему вас должен заботить размер вашего бизнеса, но размер вашего бизнеса имеет значение.

Вот несколько моментов, которые следует учитывать в отношении важности размера бизнеса.

1. Быть маленьким может быть проще

Вам не нужно привлекать сотрудников со всеми вытекающими из этого хлопотами, это позволяет избежать любого потенциального конфликта с потенциальными деловыми партнерами, вы можете более избирательно подходить к клиентам и проектам, проводить больше времени с друзьями и семьей и самостоятельно выбирать часы работы .

Только подумайте, никаких бесконечных совещаний и политики, которые обычно можно встретить в корпоративной среде.

По этим причинам некоторые владельцы бизнеса планируют небольшую управляемую операцию. В отличие от сценариев быстрого роста, это означает внимательное отношение к объему рабочей нагрузки, которого будет достаточно для более низких темпов роста доходов с течением времени.

2. Ранний рост может означать обращение за помощью

С другой стороны, работа в одиночку может быть одинокой, и некоторым трудно оставаться сосредоточенными или мотивированными, особенно если вы работаете из дома.

Деловые партнеры могут оказать необходимую поддержку, взять на себя нагрузку, когда вы не в лучшей форме, и привнести другие навыки.

Вовлечение сотрудников означает, что вы можете развивать свой бизнес и не выполнять все те рутинные задачи в бизнесе, которые лучше делегировать. Это также означает, что вы можете создать бизнес для продажи, и, конечно же, успешный малый бизнес является ценным активом.

Понимание того, какая помощь требуется вашему бизнесу для его размера, позволит вам лучше планировать свою рабочую силу, снабжение и любые другие накладные расходы, которые могут увеличиться по мере того, как вы берете на себя больше клиентов или заказов.

3.Масштабный рост требует ясности в бизнес-ландшафте

Наличие нескольких сотрудников может быть полезным, но, как правило, все в бизнесе по-прежнему зависит от единственного владельца, что имеет ряд недостатков.

Например, если вы станете более крупным бизнесом, вы сможете нанять более дорогого, технически квалифицированного персонала или менеджера, чтобы сделать перерыв.

Это также означает, что легче найти партнера или инвестора для финансирования расширения вашего бизнеса, что может быть сложно для индивидуального предпринимателя, не считая необходимости нанимать экспертов-консультантов и внедрять более совершенные системы для управления и развития бизнеса.

Чтобы сделать все это, вам необходимо иметь четкое представление о том, что нужно вашему бизнесу на каждом этапе роста, чтобы перейти к следующему этапу, а также иметь представление о том, какое место вы занимаете в своей конкурентной среде.

ПРОЧИТАЙТЕ: Государственные гранты для стартапов и малого бизнеса


Как различные учреждения применяют категории размера бизнеса


Как уже упоминалось, существуют разные мнения о границе между средним и крупным бизнесом, и это связано с тем, что в Новой Зеландии нет «официального» определения размера бизнеса.

В ряде случаев категории размера бизнеса применяются по-разному. Те, с которыми вы, скорее всего, столкнетесь, перечислены ниже.

Учреждение/законодательство Как он определяет категории размера бизнеса
Министерство бизнеса, инноваций и занятости (MBIE) Хотя обычно для малых предприятий используется определение менее 20 сотрудников, иногда MBIE включает в это определение средние предприятия.
Статистическое управление Новой Зеландии Stats NZ не использует никаких конкретных определений в своих опросах, вместо этого используя различные показатели занятости и текучести кадров для сегментации своей выборочной деятельности.
Налоговая служба Начинается с 49 сотрудников для среднего бизнеса.
Совет по делам малого бизнеса, Поправка к Закону о трудовых отношениях , Business New Zealand и Основы политики экстренной поддержки бизнеса Все это определяет малый бизнес, но не средний или крупный.
Закон о финансовой отчетности 2013 г. В этом законодательстве не упоминается количество сотрудников при определении крупной компании, использующей либо общие активы в размере 60 млн долларов, либо доход в размере 30 млн долларов.

Категория размера бизнеса и тип организации


Важно проводить различие между размером бизнеса и типом юридического лица, поскольку между ними нет прямой связи.

Ниже перечислены наиболее распространенные юридические лица Новой Зеландии.

Индивидуальные предприниматели

Те, кто организовал бизнес самостоятельно, не используя отдельную хозяйственную единицу.

Партнерство

Когда два или более лица учреждают бизнес, разделяя прибыль или убытки, обязательства товарищества и работу.

Компании с ограниченной ответственностью

Компания с ограниченной ответственностью является юридическим лицом, отличным от своих владельцев, которые являются акционерами компании. Директора компании с ограниченной ответственностью управляют бизнесом и, в отличие от акционеров, несут ответственность по обязательствам компании.

Малые предприятия могут быть либо индивидуальными предпринимателями, либо товариществами, либо компаниями с ограниченной ответственностью, в то время как гораздо более необычно найти предприятия среднего или крупного размера, торгующие как нечто иное, чем компания с ограниченной ответственностью.

Будь в курсе

Подпишитесь на дополнительную информацию и важные для бизнеса новости от MYOB.


Как вы определяете свой бизнес?


Осведомленность о бизнес-среде и размерах бизнеса очень важна.

Это неотъемлемая часть бизнес-планирования, которой каждый владелец бизнеса должен заниматься регулярно, так как это ключевой фактор успеха в бизнесе. Это также жизненно важно для достижения ваших целей.

MYOB предлагает бизнес-решения для удовлетворения широкого спектра потребностей предприятий любого размера, от расчета заработной платы до бухгалтерского учета и даже управления персоналом и планирования ресурсов предприятия.

Если вы представляете малый или средний бизнес, узнайте больше о решениях MYOB для вас здесь.Для среднего и крупного бизнеса узнайте больше о нашем ассортименте корпоративных решений здесь.

Природа малого и среднего предприятия

‘) var head = document.getElementsByTagName(«head»)[0] var script = document.createElement(«сценарий») сценарий.тип = «текст/javascript» script.src = «https://buy.springer.com/assets/js/buybox-bundle-52d08dec1e.js» script.id = «ecommerce-scripts-» ​​+ метка времени head.appendChild (скрипт) var buybox = document.querySelector(«[data-id=id_»+ метка времени +»]»).parentNode ;[]. slice.call(buybox.querySelectorAll(«.вариант-покупки»)).forEach(initCollapsibles) функция initCollapsibles(подписка, индекс) { var toggle = подписка.querySelector(«.Цена-варианта-покупки») подписка.classList.remove(«расширенный») var form = подписка.querySelector(«.форма-варианта-покупки») если (форма) { вар formAction = form.getAttribute(«действие») document.querySelector(«#ecommerce-scripts-» ​​+ timestamp).addEventListener(«load», bindModal(form, formAction, timestamp, index), false) } var priceInfo = подписка.селектор запросов(«.Информация о цене») var PurchaseOption = toggle.parentElement если (переключить && форма && priceInfo) { toggle.setAttribute(«роль», «кнопка») toggle. setAttribute(«tabindex», «0») toggle.addEventListener («щелчок», функция (событие) { var expand = toggle.getAttribute(«aria-expanded») === «true» || ложный переключать.setAttribute(«расширенная ария», !расширенная) form.hidden = расширенный если (! расширено) { покупкаOption.classList.add(«расширенный») } еще { покупкаOption.classList.remove(«расширенный») } priceInfo.hidden = расширенный }, ложный) } } функция bindModal (форма, formAction, метка времени, индекс) { var weHasBrowserSupport = окно.выборка && Array.from функция возврата () { var Buybox = EcommScripts ? EcommScripts. Buybox : ноль var Modal = EcommScripts ? EcommScripts.Modal : ноль if (weHasBrowserSupport && Buybox && Modal) { var modalID = «ecomm-modal_» + метка времени + «_» + индекс var modal = новый модальный (modalID) модальный.domEl.addEventListener(«закрыть», закрыть) функция закрыть () { form.querySelector(«кнопка[тип=отправить]»).фокус() } вар корзинаURL = «/корзина» var cartModalURL = «/cart?messageOnly=1» форма.setAttribute( «действие», formAction.replace(cartURL, cartModalURL) ) var formSubmit = Buybox.перехват формы отправки ( Buybox. fetchFormAction(окно.fetch), Buybox.triggerModalAfterAddToCartSuccess(модальный), функция () { form.removeEventListener («отправить», formSubmit, false) форма.setAttribute( «действие», formAction.replace(cartModalURL, cartURL) ) форма.представить() } ) form.addEventListener («отправить», formSubmit, ложь) document.body.appendChild(modal.domEl) } } } функция initKeyControls() { document.addEventListener («нажатие клавиши», функция (событие) { если (документ. activeElement.classList.contains(«цена-варианта-покупки») && (event.code === «Пробел» || event.code === «Enter»)) { если (document.activeElement) { событие.preventDefault() документ.activeElement.click() } } }, ложный) } функция InitialStateOpen() { var buyboxWidth = buybox.смещениеШирина ;[].slice.call(buybox.querySelectorAll(«.опция покупки»)).forEach(функция (опция, индекс) { var toggle = option.querySelector(«.цена-варианта-покупки») var form = option.querySelector(«.форма-варианта-покупки») var priceInfo = option.querySelector(«.Информация о цене») если (buyboxWidth > 480) { переключить. щелчок() } еще { если (индекс === 0) { переключать.щелчок() } еще { toggle.setAttribute («ария-расширенная», «ложь») form.hidden = «скрытый» priceInfo.hidden = «скрытый» } } }) } начальное состояниеОткрыть() если (window.buyboxInitialized) вернуть window.buyboxInitialized = истина initKeyControls() })()

Элементы определения стратегии для малых и средних предприятий

Контекст 1

… поставщиков (хотя и на более низком уровне, чем хотелось бы) рекомендаций по соблюдению требований и бухгалтерскому учету, они, как правило, терпели неудачу в аспекте «активного поиска проблем клиента». Эти результаты подтверждают призыв Лейнике и Фиша (1990) к активному и предпринимательскому подходу. Является ли процесс определения стратегии просто решением «производить или покупать»? Должны ли МСП выбирать между собственными возможностями и информацией и прямой альтернативой аутсорсингу? Ответ, по-видимому, заключается в том, что малые фирмы выбирают другие решения.Стремясь удовлетворить и удержать клиентов, фирмы, конечно, могут взаимодействовать как с другими фирмами, так и с конечными потребителями. Постоянный поток опубликованных исследований (Варараджан и Раджаратнам, 1986; Джонстон и Лоуренс, 1988; Льюис, 1990; Ринг и Ван де Вен, 1992; Лей, 1993; Блик и Эрнст, 1993; Джарратт и Берк, 1995; Варадараджан и Каннингем). , 1995) был подготовлен по стратегическим альянсам. Выгоды, возникающие в результате союзов (включая советы), выходят за рамки представления о том, что советы являются внешним эффектом или непреднамеренным побочным продуктом союзов.В исследовании Jarratt and Burke (1995) формирование альянсов описывалось как целеустремленное, в частности, получение опыта, доступ к знаниям и их передача, а также расширение ресурсов и возможностей фирмы — все это входные данные для процесса определения стратегии. Утверждается, что личная дружба, а не установленные критерии, как предлагается в некоторой литературе (например, Henricks, 1991), способствует формированию многих союзов между малыми и средними предприятиями за пределами мегаполисов. В литературе предполагается, что определение стратегии прояснит необходимость формирования альянса, однако формирование делового партнерства, основанного исключительно на личных отношениях, может само по себе изменить стратегическое направление фирмы (Jarratt and Burke, 1995).Как стратегические альянсы влияют на определение стратегии малых и средних предприятий? Jarratt (1998) обнаружил, что три основных аспекта описывают стратегическую мотивацию или намерение при формировании альянса МСП. Каждое из трех измерений включало компонент «время», где «улучшение текущей эффективности бизнеса» отражало влияние альянса на создание текущих возможностей, «создание новой ценности» указывало на вклад альянса в будущий бизнес-потенциал, а «защита позиции на рынке» устанавливала связи. для защиты прошлого развития бизнеса от рыночных или экологических сил.Внедрение партнерской стратегии повысит способность фирмы налаживать связи с другими менеджерами в отраслях, связанных с их собственными рынками. Информация о потребностях клиентов, ресурсах, которые могут быть связаны для поддержки разработки новых продуктов, и другая информация о рынке, полученная в результате этого партнерства, будет использована при принятии будущих стратегических решений. Недавно опубликованные данные указывают на то, что предприниматели полагаются на сочетание внутренних и внешних источников информации и рекомендаций, способных повлиять на стратегическое определение фирмы.Возглавляя дискуссию о том, как предпринимательские сети способствуют процессам определения стратегии в МСП, такие авторы, как Hill et al. (1999) и Sparrow (1999) смоделировали ряд источников информации, влияющих на повседневную деятельность предпринимателей. Такая работа иллюстрирует временную эволюцию влияния предпринимателя на определение маркетинговой стратегии. На ранних «новаторских» стадиях жизненного цикла бизнеса Hill et al. (1999) утверждают, что предприниматель в основном зависит от социальных сетей, таких как семья и друзья.Способность фирмы выявлять и использовать возможности ограничена коллективным опытом социальной сети, а основной вклад информации и советов, полученных из социальной сети, связан с запуском предпринимательского предприятия. После этого со временем запрашивается более ориентированная на бизнес «профессиональная» помощь и информация, чтобы расширить опыт и базу возможностей предпринимателя. Интересно, что результаты этого исследования показывают, что постепенной замены советов, в большей степени ориентированных на бизнес, на менее социальные советы не происходит.Скорее, такие бизнес-ориентированные контакты были эпизодическими «набегами» и были слабыми по сравнению с более сильными и устойчивыми связями с социальными влиятельными лицами. «По мере того, как предпринимательская фирма растет и развивается, — заключают они, — оказывается, что вклад социальных контактов не уменьшается, вопреки тому, что можно было бы ожидать». Контекстом данного исследования является сектор малых и средних предприятий (МСП) в Австралии, который характеризуется предприимчивыми владельцами/менеджерами, имеющими личное влияние на конкурентную позицию бизнеса.Опираясь на литературу и в рамках определения стратегии, данного Kerin et al. (1990) как «фундаментальный образец текущей и планируемой деятельности, размещения ресурсов и взаимодействия организации с рынками, конкурентами и другими факторами окружающей среды», определение стратегии в МСП можно проиллюстрировать на рисунке 1 ниже. В этих рамках стратегия определяется …

Что такое медиа? Определение и значение

Термин СМИ, который является множественным числом от средства массовой информации, относится к каналам связи, через которые мы распространяем новости, музыку, фильмы, образование, рекламные сообщения и другие данные.Он включает физические и онлайн-газеты и журналы, телевидение, радио, рекламные щиты, телефон, Интернет, факс и рекламные щиты.

Он описывает различные способы, которыми мы общаемся в обществе. Поскольку это относится ко всем средствам связи, все, начиная от телефонного звонка и заканчивая вечерними новостями по телевидению, может называться средствами массовой информации.

Говоря об охвате очень большого числа людей, мы говорим средства массовой информации . Местные СМИ означает, например, вашу местную газету или местные/региональные телеканалы/радиоканалы.

Раньше мы получали все новости и развлечения по телевидению, радио, в газетах и ​​журналах. Сегодня Интернет постепенно берет верх. Печатные газеты испытывают трудности, поскольку сотни миллионов людей каждый год переключаются на источники новостей в Интернете.

Различные типы сред

СМИ можно разделить на две основные категории: широковещательные и печатные. Интернет также стал крупным игроком, поскольку быстро растущее число людей во всем мире получает новости, фильмы и т. д.онлайн.

Печатные СМИ включает все виды публикаций, включая газеты, журналы, журналы, книги и отчеты. Это самый старый тип, и, несмотря на страдания с момента появления Интернета, он по-прежнему используется большей частью населения.

Вещательные СМИ относится к радио и телевидению, появившимся на сцене в начале и середине 20-го века соответственно. Большинство людей по-прежнему узнают новости из теле- и радиопередач, однако, по прогнозам экспертов, в скором времени преобладают интернет-источники.

За последние двадцать лет значение кабельных новостей возросло.

Интернет , особенно веб-сайты и блоги, быстро становятся жизнеспособными и основными каналами связи, поскольку все больше и больше людей ищут новости, развлечения и образовательные материалы в Интернете. Термин «жизнеспособный» в бизнесе означает способность приносить прибыль в течение многих лет.

Практически каждая часть Интернета стала средством общения — в большинстве бесплатных почтовых служб есть небольшие ящики, в которых отображаются рекламные объявления и другие сообщения.

Интернет в том виде, в каком мы его знаем сегодня, не был популярен до 1990-х годов. В 1995 году только 1% населения мира был в сети, по сравнению с более чем 49% сегодня. Понятие Интернета зародилось в 1960-х годах в США во время холодной войны, когда военные и ученые опасались ракетного удара, который мог вывести из строя телефонную систему.

Стивен Хокинг, британский физик-теоретик, космолог, писатель и директор по исследованиям Центра теоретической космологии Кембриджского университета, однажды сказал: « СМИ нужны супергерои в науке так же, как и во всех сферах жизни, но на самом деле существует непрерывный диапазон способностей без четкой разделительной линии.” 

Что такое социальные сети?

Социальные сети — это совокупность каналов онлайн-коммуникации, где сообщества взаимодействуют, обмениваются контентом и сотрудничают.

Веб-сайты и приложения, предназначенные для социальных сетей, микроблогов, форумов, социальных закладок, вики и социальных сетей, являются примерами некоторых типов социальных сетей.

Самыми известными социальными сетями являются Facebook, Twitter, Google+ и Instagram.

Всего двадцать один год назад мало кто во всем мире знал, что такое Интернет.Сегодня это стало частью нашей жизни. Ему суждено стать каналом №1 для общения с населением планеты. (Источник данных: internetworldstats.com)

СМИ «есть» или «есть»?

Если media — это множественное число слова medium, то можно было бы подумать, что грамматически оно должно употребляться во множественном числе — глагол, следующий за ним, должен стоять во множественном числе, не так ли?

Однако в большей части литературы оно используется как существительное в единственном числе и интерпретируется как собирательное единственное число, подобно другим собирательным существительным, таким как «команда» или «группа» .Таким образом, писать вместо «медиа есть» сегодня вполне допустимо. Некоторые люди могут настаивать на том, что это неправильно, но это приемлемо — языки постоянно развиваются.

Согласно словарю Collins Dictionary , носитель:

«Средства связи, охватывающие большое количество людей, такие как телевидение, газеты и радио».

Все началось тысячи лет назад

Человеческое общение через созданные каналы, а не посредством речи или жестов, восходит к много десятков тысяч лет назад, когда наши древние предки рисовали на стенах пещер.

Наскальные рисунки в Ласко на юго-западе Франции, которым, по оценкам, более 17 000 лет, являются не менее жизнеспособным выражением средств массовой информации, чем наши нынешние телешоу и журналы.

Персидская империя – ок. 550–330 гг. до н.э. — сыграли важную роль в истории человеческого общения по разработанным каналам. Персидский император Кир Великий (ок. 550 г. до н.э.) разработал первую в истории настоящую почтовую систему. Это был эффективный аппарат по сбору разведывательных данных, названный ангариями (термин, который позже обозначал налоговую систему).

Томас Карлайл (1795-1881), шотландский философ, писатель-сатирик, эссеист, историк и педагог, утверждал в 1830-х годах, что печатный станок создал современный мир, разрушив феодализм. Многие историки говорят, что появление печатного станка стало рождением того, что мы знаем сегодня как средства массовой информации.

Термин средства массовой информации в его нынешнем применении, относящемся к каналам связи, впервые был использован Маршаллом Маклюэном (1911-1980), канадским профессором, философом и общественным деятелем, который сказал: «СМИ — это не игрушки; они не должны быть в руках руководителей Матушки Гусыни и Питера Пэна.Их можно доверить только новым художникам, потому что это формы искусства».

К середине 1960-х годов этот термин стал широко использоваться в Соединенных Штатах, Канаде и Соединенном Королевстве.

Наш подход к малому бизнесу


В Европейском банке реконструкции и развития (ЕБРР) мы считаем, что создание условий для процветания малого бизнеса имеет основополагающее значение для устойчивого, инклюзивного экономического роста.

Активный сектор малых и средних предприятий является жизненно важным компонентом здоровой рыночной экономики. Малые и средние предприятия (МСП) составляют более 99 % от общего числа предприятий в странах, где мы работаем. Они несут ответственность за большой вклад в добавленную стоимость и занятость.

МСП также играют важную роль в политической экономии, помогая продвигать и укреплять реформы. С экономической точки зрения они неотъемлемо заинтересованы в продвижении политики, способствующей созданию равных условий, в то время как с политической точки зрения процветающий сектор малого и среднего бизнеса расширяет возможности и укрепляет сильный средний класс, который затем может выступать в качестве избирателей, стремящихся к демократическим реформам и надежному экономическому управлению.

Хотя малые предприятия, как правило, более гибкие и быстро меняются, чем крупные корпорации, они гораздо более уязвимы к ухудшению деловой среды. Они также более чувствительны к преследованию со стороны государственных учреждений и имеют меньше ресурсов, на которые можно было бы опереться в трудные времена.

Одной из серьезных проблем для малого бизнеса является доступ к финансированию, которое им необходимо для развития и роста. Вопросы обеспечения и соответствия международным стандартам бухгалтерского учета несоразмерно сказываются на МСП, в то время как финансовые учреждения имеют меньше опыта кредитования сегмента малого бизнеса и часто воспринимают их как более рискованные, чем свидетельствуют данные.

Наша инициатива малого бизнеса

Наша Инициатива малого бизнеса — это стратегическая инициатива, объединяющая инструменты, предлагаемые ЕБРР для поддержки малых предприятий. Мы предоставляем кредиты и инвестиции через финансовые учреждения и механизмы разделения рисков, а также напрямую финансируем малый бизнес. Но мы не останавливаемся на достигнутом.

Наша поддержка малых и средних предприятий охватывает несколько приоритетных областей. Мы консультируем малые предприятия, чтобы помочь им внедрять инновации и развиваться, и работаем с политиками, чтобы создать среду, в которой они могут добиться успеха.

Чтобы классифицировать компанию как МСП, мы смотрим на комбинацию оборота, сотрудников и общих активов. Как правило, малым и средним бизнесом считается компания с оборотом менее 50 млн евро (или с балансом менее 43 млн евро), в которой работает от 10 до 250 сотрудников (в исключительных случаях до 500 сотрудников)

Наше уникальное сочетание навыков и опыта, от финансистов до инженеров, юристов и отраслевых экспертов, объединяется, чтобы предлагать решения, которые действительно отвечают потребностям малого бизнеса.

Что мы предлагаем

Почти половина ежегодных инвестиционных и банковских проектов ЕБРР каждый год направлена ​​на такие предприятия. Это приводит к значимому влиянию на отдельные компании и местную бизнес-среду в целом. Мы помогли более чем 30 000 малым предприятиям получить доступ к консультационным услугам – более 2 000 в год – а наше финансирование через банки-партнеры достигло еще сотен тысяч. Это означает, что ежегодно более 1 миллиарда евро направляется более чем 300 000 микро- и малых предприятий.

Мы также понимаем, что большинство малых предприятий продают свои товары и услуги на месте. Поэтому мы работаем с нашими партнерами, чтобы кредитовать в местной валюте, уменьшая подверженность компаний и финансового сектора в целом валютному риску. Наша программа в местной валюте в настоящее время действует в 15 странах.

Благодаря нашему сильному присутствию на местах в 30 странах от Марокко до Монголии мы накопили обширные знания и опыт работы с малыми предприятиями.

Мы применяем этот опыт через подход, ориентированный на страну, разрабатывая новые продукты и подходы, которые действительно работают.

Инициатива малого бизнеса ЕБРР (SBI) помогает малым и средним предприятиям получать финансирование и консультации, необходимые им для роста.

Больше видео

малых и средних предприятий — определение и подход | by Crassula

Исследование рынка показало, что многие финансовые учреждения и особенно банки не имеют четкого определения малого и среднего бизнеса.

Существует разница между малым и средним бизнесом и малым и средним бизнесом, чтобы банки могли определить правильный подход к их обслуживанию. Категоризация компаний со временем менялась, поэтому мы даем краткое пояснение по малым и средним предприятиям, малым и средним предприятиям и разнице между двумя аббревиатурами.

SMB означает малый и средний бизнес . Такие компании обычно нанимают сотрудников на неполный рабочий день, управляя своими клиентами, данными и ИТ-аспектами. Поскольку работник, работающий неполный рабочий день, обычно посвящает 20 или меньше часов в неделю выполнению своих требований, такие предприятия обычно используют сторонние или аутсорсинговые услуги для поддержания своей деятельности.

МСП малое и среднее предприятие — обычно нанимает штатную рабочую силу. SME является более широко используемым термином, чем SMB, и имеет более широкий спектр операций, которые он обеспечивает. МСП охватывают весь спектр деятельности , начиная с продажи и заканчивая производством.

Разница между МСБ и МСБ может показаться незначительной, однако понимание ее важно для банков. Правильная категоризация и сегментация помогают финансовым учреждениям создавать правильные банковские решения (услуги) — ведущие банки сообщают о существенном преимуществе в эффективности и более быстрой прибыльности от использования правильного определения бизнеса.Например, некоторые предприятия среднего размера могут подразумевать корпоративный банковский подход, тогда как малому предприятию может потребоваться подход массового рынка, аналогичный розничному банковскому обслуживанию.

Почему это важно? Большинство банков не одобряют сотрудничество с МСБ или МСБ из-за отсутствия прибыли и высокого риска банкротства — или их предвзятости к нему. Поскольку им не хватает простых теоретических знаний, они выделяются из множества возможностей, открывающихся при сотрудничестве с малыми и средними предприятиями.

При обращении к услугам МСП банки должны учитывать, что им придется отказаться от традиционных банковских принципов. Наиболее эффективные стратегии включают быстрое принятие решений на высоком уровне и рассмотрение бизнес-модели МСП, основанной на данных. Безопасным и успешным решением для этого является создание сегмента малого и среднего бизнеса в банковской сфере, который специализируется на быстром подключении , простом выполнении задач и гибкой эксплуатации услуг.Некоторым крупным банкам удалось отделить свои решения для малого и среднего бизнеса от других банковских услуг, например, Wells Fargo в США. Кроме того, растущая популярность малых и средних предприятий приводит к созданию цифровых (нео) банковских решений, специализирующихся только на малом и среднем бизнесе. Например, Crassula представляет инициативу по поддержке малого и среднего бизнеса (SMB) и новых компаний путем запуска цифрового банкинга для предпринимателей.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.