ВсеИнструменты.Ру Франшиза отзывы — Торговля
ДОСТОИНСТВА:В целом они есть, если вас устроит работать за 15 тыс без выходных и рисковать своими деньгами
НЕДОСТАТКИ:
Вы вряд ли будете зарабатывать на этом проекте и окупите свои вложения
Подробнее на Отзовик:
Дошел наконец до отзыва про работу по франшизе такого популярного интернет магазина Всеинструменты Ру, начну с плюсов:
— Маржа по подборам действительно составляет 13-15%
-Вас действительно разместят на сайте и менеджеры будут обрабатывать заказы из вашего города и собирать подборы и отправлять в ваш ПВЗ.
На этом плюсу закончились.
Минусы:
— в эти 13-15% входят все ваши затраты на доставку товара со склада в Котельниках, на оплату аренды помещения, оплату налогов, зарплату персонала, и эквайринг, конечно же, более 70% расплачиваются картами, он составляет 2%, теперь посчитайте точку безубыточности при таком раскладе, кстати когда я задал этот вопрос курирующему менеджеру, в ее голове что то замкнуло с ошибкой Error, Error, таких слов конечно она и не слышала. Вообще кроме слов маржа весь отдел франчайзинга мало каких слов знает.
— заказ юридическим лицам в вашем городе будет не доступен, да да, в личном кабинете у юр. лиц просто не будет отображаться ваш город, а менеджеры Всеинструменты будут отправлять такие заказы транспортной компанией напрямую клиенту, то есть в обход вас, мотивируют это какими то проблемами сайта, но нет никаких проблем просто вас взяли чтоб вы работали с физиками, чьи заказы до 3-5 тыс. руб, все остальные они отправят сами транспортной до клиента.
— ваши цены будут выше на 10% чем в родных розничных магазинах Всеинструменты, да да, ваша маржа достигается просто путем поднятия цен на сайте при выборе вашего города клиентов вот и все, никаких скидок специально для вас никто не сделает, наоборот крупные оптовые клиенты имеют гораздо лучшие условия чем партнеры франчайзи.
— все акции и топовые скидки так же при выборе вашего города будут недоступны, то есть только в родных магазинах Всеинструменты
— никакой поддержки от компании нет, от слова совсем, реклама, таргет в вашем городе это тоже ваши проблемы, яндекс, гугл, вконтакте и т. д., от вас будут требовать каких то стандартов при этом, про ваши затраты никто и не подумает.
— весь отдел франчайзинга сидит в Коврове, это городок во Владимирской области, у людей там свое мышление и не особо бизнес мышление, там работают прямо дилетанты, набранные по объявлению, которые не понимают основы бизнеса.
В отличии от них, отделы B2B, B2C сидят в Москве и люди там более адекватные.
Решать вам работать или нет, компания сама по себе задумана отлично, но чем больше корабль тем сложнее им управлять, отдел франчайзинга это прямо дно этой компании.
ООО «Все инструменты.ру» Россия — Отзывы сотрудников компании
2018-01-31 21:14 Никнейм: кладовщик, г. в Московской области
обед час Проработал на мини складе в химках около года, работа подойдет только для начала карьеры, можно получить опыт работы, но долго задерживаться в этой компании точно не стоит, в магазине более менее себя комфортно чувствуют только главный менеджер и директор магазина, общее впечатление о компании наплевательское равнодушное отношение ко всем кто туда устраивается, лишь бы работали, перспектив 0, высшее руководство только кладет себе деньги в карман на остальных пох.И отдельная тема это система штрафов…>>2017-08-22 10:43 Никнейм: специалист склада, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив, но учитывая, что там текучка, он может смениться уже через пару месяцев… Хороший график (2/2, дневные смены). Текучка! потому что очень физически тяжелая работа! Народу вечно не хватает, руководство набрать новых сотрудников не торопится. Зачем? Ведь чем меньше сотрудников, тем меньше им зп надо платить. В объявлении о ЗП пишут 35-40! Но что бы заработать 40 надо нереально вкалывать.. В реале все получают 30-33. За тот труд, что там надо делать это сущие копейки! А если попадёте на выдачу, то там толком даже сходить пообедать не дадут. Опять же от того, что народу не хватает и работать будете…>>2017-01-05 15:45 Никнейм: Аноним, г. Москва
Веселый коллектив. Отношение хамское, начальство все молодое директору склада 24года! Попал туда по родственным связем, и всех друзей позвал на руководящие должности! Друг друга матерят за спиной при рабочих, каждый хочет показать что он крут. В туалет страшно заходить, две кабинки, все обоср-ные! Обед 30минут и то грозятся отменить, столовая маленькая, туда ходят по 20 человек, еда вся холодная микроволновки три одна из которых не работает! В новогодние праздники смена 3т.р. если опоздал на 5 минут штраф…>>2016-11-26 14:36 Никнейм: Аноним, г. Москва
Зп вовремя, больше половины белая, остальная черная на руки, при увольнении полностью выплачивают и белую и черную, что удивительно! Хорошо оплачивается больничный, не зависимо от поданных/не поданных документов с предыдущего места работы. Отличная столовая за 60р (вычитают из зп)! Есть спортзал, отапливаемый склад. Вообще склад хорошо организован, удобно работать, да и работа очень хорошая для рабочего класса. Когда увольнялся постепенно повышали зарплату, но и требования жес…>> Рабочий день 9 часов, а не 8, постоянно заставляют оставаться на переработку, одно воскресенье месяца добровольно-принудительная подработка, большинство руководителей склада м*даки редкие, отношение к рабочим плохое. Не понятно как считается зарплата, расчетного листа нету, выяснить сложно, но мне платили на порядок больше, чем я сам насчитал, поэтому вопросов нет. З. Ы. Работа рутинная, хотя кому что….2016-05-05 23:53 Никнейм: Дерзкий очкарик, г. Санкт-Петербург
Положительных сторон нашего подразделения была уйма. Теплый климат в магазине, сплоченная команда, словно семья. Адекватный руководитель, не босс а ЛИДЕР — Максим. Получена туча опыта.Спасибо вам ребята, коллектив Культуры 41, шел на работу с удовольствием. Начнем с того что когда устроился на работу, в магазине царил хаос, не склад, а помойка, коллектив разрозненный, сплошные про**бщики и п***аболы. Через пару недель руководство над магазином в свои руки взял Ганаев Максим, начался процесс изменения склада который занял почти год.Прошло немного времени и балласт ( в виде отмороженных сотрудников и откровенных разгильдяев ) был сброшен. Порой было тяжело, т.к людей по пальцам пересчитать, а обороты росли, я работал за троих и я знал для чего…>> Подписаться ]]>
| НОВИНКИ все предложенияСНИЖЕНА ЦЕНА все предложения |
Каталог кондитера
Каталог кондитераКаталог кондитера
Новинки кондитера
Хиты продаж
Мелкий опт
Скидки
Почти даром
Новости магазина
Рецепты магазина
Простой и надежный рецепт нежного бисквита с насыщенным шоколадным вкусом…
Подробный мастер-класс с видео по кондитерской флористике…
Нежный, воздушный десерт с коржами из хрустящего безе и прослойкой крем чиза….
Более 20 рецептов от нашего магазина на одной странице!
Шоколадная песочная основа, вишневая начинка с приятной кислинкой под слоем ганаша….
Отзывы и рейтинги FranConnect | 2021
Плохо или ниже плохо, если это вообще категория классификации.
Плюсы
По большей части легко ориентироваться. Но глюки разрушают любую надежду на его правильное использование. Я уверен, что если вы найдете другие обзоры, вы увидите общую тему — глюки, плохую поддержку и плохую платформу. Платформы запускают вас каждые несколько минут и совершенно НЕ НАДЕЖНЫ.
Минусы
Честно говоря, я ненавижу большую часть этого.Платформа движется так медленно, не загружается должным образом и все время дает сбои. Иногда это удлиняет мой рабочий день вдвое … Когда мы перешли в FC, который, как нам сказали, будет легким, было совсем не так. Команда franconnect подумала, что было бы неплохо отправить электронное письмо для входа в систему безопасности каждому потенциальному клиенту, который у нас есть в системе (более 40 000!), Без нашего согласия. Как вы понимаете, мы получили более 800 ответов с угрозами, требованиями объяснений и т.д. … Нам потребовался месяц, чтобы всех успокоить и объяснить, что это несчастный случай.Этот взрыв со стороны FC также привел к тому, что наш домен электронной почты был занесен в черный список из-за спама. Нам потребовались месяцы, чтобы попасть в белый список, и поддержка FC не помогла. Каждая рекомендация, которую они предлагали, была мусором. Наша виртуальная рекламная брошюра не работает. Все, кто пытается войти в него, блокируются. Мы потеряли множество продаж из-за того, что потенциальные клиенты разочаровались в своей «отмеченной наградами» технологии. Наши отчеты о конверсиях неточны. Наш поток лидов не точен. И глюки случаются регулярно, что делает невозможным выполнение задач.Все в нашей компании терпеть не могут это программное обеспечение, и, к сожалению, это так называемое «лучшее» во франчайзинговой индустрии. Убегайте, если вы планируете использовать эту платформу для своего франчайзера или франчайзи. Вам лучше попробовать что-нибудь еще.
4 лучших франшизы по распространению инструментов 2021 года (ОБНОВЛЕННЫЕ РЕЙТИНГИ)
Этот годовой список лучших франшиз по распространению инструментов был пересмотрен и обновлен 20 апреля 2021 года. Со временем двигатель нуждается в ремонте или техническом обслуживании, и у механиков, выполняющих эту работу, должны быть подходящие инструменты для этой работы.Целая отрасль выросла вокруг снабжения этих квалифицированных специалистов необходимыми инструментами, и франшизы играют важную роль в этой отрасли.
В 2019 году в США было зарегистрировано 276 миллионов автотранспортных средств — это больше транспортных средств, чем их водило взрослое население. Эти автомобили постоянно изнашиваются или повреждаются, поэтому требуют регулярного обслуживания, а также периодического ремонта. Количество автомобилей росло с годами, и этот рост не прекращается, а это означает, что существует постоянный спрос на механические работы.
В отрасли, выполняющей эту работу, работает более 564 000 человек на 164 000 предприятий по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей. Это более полумиллиона человек, которым для работы нужны автомеханики. Чем лучше у них инструменты и чем больше у них разнообразного специализированного оборудования, тем лучше они могут выполнять свою работу. Поэтому они полагаются на поставщиков инструментов, которые помогут им поддерживать и развивать свой бизнес, и у этих поставщиков есть возможность продолжать расширять свой собственный ассортимент продукции.
Индустрия распределения инструментов работает не только за счет продажи частным предприятиям, но также за счет контрактов с правительствами и учреждениями государственного сектора, а также предоставляет инструменты для стажеров-механиков. Снабжение стажеров может быть отличным способом привлечь клиентов в начале их карьеры, установив франшизу с клиентом, который будет возвращаться на протяжении всей своей профессиональной жизни. Постоянные клиенты могут создать стабильность для поставщиков инструментов.
Экологические проблемы создают проблемы для автомобильной промышленности, но они также открывают возможности для поставщиков инструментов.Гибридные и электрические автомобили имеют свои собственные специализированные компоненты, то есть специализированные инструменты, что означает еще одну возможность для расширения ассортимента продукции. Американцы не собираются отказываться от автомобилей, а вместо этого ищут другие способы жить более экологично.
Эта отрасль относительно защищена от воздействия пандемии COVID-19. Хотя экономический спад, связанный с этой болезнью, затронул всех, дистрибьюторы инструментов не обращаются к клиентам и предоставляют услуги, которые жизненно важны для поддержания работы остальной экономики.Они нужны механикам, чтобы оставаться в бизнесе, и поэтому они вряд ли пострадают в долгосрочной перспективе из-за текущих трудностей.
Это отрасль с высоким и постоянным спросом, которая составляет основу американской экономики. Помимо частных транспортных средств, существуют также грузовики, лодки, самолеты и другие типы небольших двигателей, в которых работают механики, и эти механики обеспечивают работу франшиз по поставкам инструментов. Пока любовь Америки ко всему моторизованному, будет продолжаться, и эта индустрия будет.
Лучшие франшизы по распространению инструментов в 2021 году
1. Snap-on Tools
Snap-on Tools отмечает свое 100-летие в 2020 году. Компания не просто продает какие-либо инструменты, но и разрабатывает и производит инструменты, которые продает. Он производит поразительный набор инструментов и стал действительно крупным игроком, доминирующим в этой отрасли.
Цифры впечатляют: более 65 000 наименований продукции в линейке продуктов, 3300 действующих и находящихся на рассмотрении патентов по всему миру, а также ежеквартальные денежные дивиденды, выплачиваемые инвесторам без перерывов или сокращений с 1939 года.Компания представлена более чем в 130 странах, в ней работает более 12 600 человек. Чистый объем продаж в 2018 году превысил 3,7 миллиарда долларов.
Франчайзи ездят на больших фургонах, изготовленных по индивидуальному заказу, чтобы продавать и доставлять инструменты клиентам по определенным маршрутам. Такой «мобильный» подход позволяет избежать необходимости приобретать и содержать дорогостоящую недвижимость для витрины.
Основанная Джозефом Джонсоном в Милуоки, штат Висконсин в 1920 году и предоставляющая франчайзинг с 1991 года, количество точек немного сократилось за последние годы до 4727 (по сравнению с ранее сообщавшимся общим количеством в 4804), из которых 196 принадлежат компаниям. -в собственности и 1250 находятся за пределами США.
2. Matco Tools
Matco Tools похожа на Snap-on в том, что она производит и распространяет инструменты для ремонта автомобилей. Продажа осуществляется в основном через франчайзинговых операторов мобильной связи в специализированных грузовиках на определенных маршрутах, но компания также продает товары централизованным закупкам и другим институциональным клиентам через промышленных торговых представителей. В настоящее время в каталоге компании более 13 000 различных инструментов и решений для хранения инструментов, а диапазон ее распространения включает США, Канаду и Пуэрто-Рико.
Обучающиеся механики могут подписаться на студенческую скидку Matco TechEd, чтобы начать собирать собственную коллекцию инструментов, которые им понадобятся для начала своей карьеры. Большинство франчайзи начинают с территории, которая включает около 325 клиентов. Механики или другие лица, у которых есть идея нового инструмента, могут отправить его в Matco, и если они в конечном итоге сделают и предложат его, вы получите 2% от продаж инструмента за первый год.
Основанная в 1979 году и франчайзинговая с 1993 года, количество точек выросло за последнее десятилетие до 1809 (по сравнению с ранее сообщавшимся общим количеством в 1814), из которых одно принадлежит компании, а 69 расположены за пределами НАС.
3. Инструменты для Mac
Инструменты для Mac существуют уже много десятилетий, но это новинка в плане франчайзинга, который начался только в 2011 году. Подобно Snap-on и Matco, Mac Tools выбрал индивидуальные, Фирменные грузовики, управляемые франчайзи по обозначенным маршрутам, в качестве основного способа продажи более 42 000 инструментов непосредственно механикам, которые в них нуждаются.
Компания также обслуживает коммерческие и государственные счета и предлагает скидку на обучение для учащихся, чтобы они начали создавать свой набор инструментов.
Основанная в 1938 году, но франчайзинговая только с 2011 года, количество точек быстро выросло до 1123 (по сравнению с 1125, о которых сообщалось ранее), из которых только одно принадлежит компании, а 415 расположены за пределами США. .
4. Cornwell Quality Tools
Компания Cornwell Quality Tools сделала себе имя, приложив все усилия для создания ручных инструментов, которые служат дольше, чем у большинства других производителей, а два ее внутренних литейных завода используют сталь американских компаний для изготовления своих инструментов.Уверенность компании в своих инструментах подкреплена пожизненной гарантией на все из них.
Cornwell в первую очередь продает свои инструменты так же, как и другие компании в этом списке, через франчайзи, которые водят брендовые грузовики на определенных географических территориях. Потенциальные франчайзи могут поехать вместе с уже существующим франчайзи, чтобы увидеть, на что был бы похож обычный рабочий день, если бы они присоединились к этой компании.
Корнуэлл недавно заключил сделку с NHRA Championship Drag Racing на эксклюзивные маркетинговые возможности, включая активацию на трассе и инициативы цифрового маркетинга, аналогично сделке, заключенной с John Force Racing в 2019 году.
Основанный опытным кузнецом Юджином Корнуэллом в Уодсворте, штат Огайо, в 1919 году, но предоставляющий франчайзинг только с 1997 года, количество заведений увеличилось за последние несколько лет до 705 (по сравнению с 698, о которых сообщалось ранее), из которых ни один из них не принадлежит компании, и все они расположены в США.
Важное примечание о нашей методологии
Франшизы в этом списке были ранжированы в соответствии с количеством единиц в системе франчайзинга. Если вы являетесь потенциальным франчайзи и ищете возможности франшизы, которые соответствуют или превышают определенные контрольные показатели производительности продаж, прибыли и рентабельности инвестиций , пожалуйста, ознакомьтесь с этим списком самых прибыльных франшиз Америки.
6 инструментов для последовательного управления репутацией франчайзинга
6 инструментов для продвижения устойчивого управления репутацией бренда для франшизСегодня в США насчитывается более 750 000 франшиз. Модель франчайзинга — одна из самых успешных бизнес-моделей с исторически более высокими показателями успеха по сравнению с любым независимым малым бизнесом. По мнению Международной ассоциации франчайзинга (IFA), большая часть этого успеха связана с постоянством бренда: «Сохранение и укрепление идентичности бренда… жизненно важно для успеха франчайзинга».
Когда большинство людей думают о постоянстве бренда, они думают о последовательном маркетинге. Но в наши дни ваша репутация — один из важнейших маркетинговых инструментов бренда. Об онлайн-репутации бренда можно судить по его отзывам, комментариям в социальных сетях и другим формам пользовательского контента. Когда репутация бренда в целом формируется клиентами в отдельных местах, необходимость управления репутацией становится критически важной для брендов с франчайзинговыми моделями. Вот 6 инструментов, которые помогут продвигать последовательное управление репутацией бренда для франчайзинговых компаний.
# 1 — Обзор шаблонов мониторинга и реагированияМониторинг отзывов в каждом месте — один из лучших способов защитить репутацию вашего бренда. Бренды, работающие в разных регионах, могут получить сотни отзывов на десятках сайтов с отзывами, если вы не отслеживаете свои отзывы и не отвечаете на них. Эти отрицательные отзывы могут нанести ущерб вашей репутации.
Создание шаблонов ответов — один из самых простых способов обеспечить единообразие бренда при ответах на отзывы во всех филиалах.Шаблоны ответов обеспечивают единообразие голоса бренда и защищают франчайзи от дорогостоящих ошибок, связанных с ненадлежащим ответом на отзывы. Chatmeter позволяет пользователям создавать собственные шаблоны ответов и массово отвечать на отзывы. Благодаря таким функциям, как вращающиеся шаблоны и коды слияния, отвечать на сотни отзывов в любом месте очень просто.
# 2 — Мониторинг и публикация социальных сетейУправление социальными сетями для нескольких филиалов никогда не бывает легким.Даже при постоянных маркетинговых публикациях мониторинг комментариев и упоминаний во всех точках франшизы может быть сложной задачей. Один плохой комментарий или вирусный пост может распространиться со скоростью лесного пожара и быстро испортить репутацию бренда. Social Suite от Chatmeter разработан, чтобы помочь компаниям, работающим в разных странах, отслеживать, комментировать и публиковать сообщения в социальных сетях.
Помимо мониторинга социальных сетей, Chatmeter Social Suite также отслеживает раздел вопросов и ответов Google в данных о местных компаниях.Google Q&A полагается на вопросы и ответы пользователей. Пользовательский контент — одна из самых серьезных угроз целостности бренда. Обеспечьте единообразие информации о вашем бренде в любом месте, отвечая на вопросы раньше, чем это сделают неосведомленные потребители.
# 3 — Локальные веб-страницыВеб-сайт — важная часть любого бизнеса, и франшизы не исключение. Добавление локальных страниц на веб-сайт бренда — идеальный способ создать веб-страницы с постоянным местоположением для франчайзинговых компаний.
Местные страницы — идеальное место для франчайзинговых компаний и сетей, чтобы рассказать свою более интимную местную историю. Путем интеграции с местными социальными аккаунтами и создания контента для конкретного местоположения, которым будет делиться на этих страницах, франчайзи могут оптимизировать свои страницы местоположения для локального поиска. Самое приятное, что локальные страницы Chatmeter встроены в ваш существующий веб-сайт, сохраняя единообразие дизайна, обмена сообщениями и общего брендинга от страницы к странице.
# 4 — Анализ текстаКогда дело доходит до сохранения репутации франчайзинговых брендов, бренды должны обеспечивать единообразие клиентского опыта в каждом месте.Инструмент текстовой аналитики Chatmeter, Pulse, анализирует отзывы и комментарии в социальных сетях, чтобы определить истинное настроение каждого отзыва. Это помогает брендам гарантировать, что каждое место франшизы обеспечивает ожидаемое качество обслуживания клиентов. Если есть проблема в одном месте, Pulse может помочь вам определить это. Наша сравнительная таблица магазинов показывает, какие магазины имеют более негативные отзывы о своих отзывах.
Текстовая аналитика также помогает понять, работают ли новые кампании и следует ли бренду развертывать эти кампании для каждой франшизы.Понимание желаний и потребностей клиентов имеет важное значение для постоянного успеха каждой франшизы.
# 5 — Управление задачамиДля обеспечения единообразия бренда во всех филиалах необходимо наладить простой процесс сотрудничества между корпорацией, франчайзерами и каждым филиалом. Рабочий процесс Chatmeter — это идеальное решение, которое помогает франчайзинговым брендам утверждать, расширять и выполнять задачи без сбоев.
Workflow специально разработан, чтобы помочь компаниям, работающим в разных странах, отслеживать отзывы, упоминания в социальных сетях и отвечать на них, а также исправлять ошибки в листингах. Оповещения в режиме реального времени дают брендам возможность участвовать в разговорах о своем бренде, где бы они ни происходили.
# 6 — Ключевые показатели эффективности, ориентированные на репутациюВажно устанавливать и достигать ключевых показателей эффективности, ориентированных на репутацию, в каждом месте. Оценка видимости местного бренда Chatmeter (LBV) специально разработана для того, чтобы помочь брендам, работающим в разных регионах, сравнивать свои усилия с отраслевыми эталонами или индивидуально устанавливаемыми ключевыми показателями эффективности в соответствии со стандартами их собственных брендов.Это помогает франчайзерам увидеть, успешны ли усилия, которые они прилагают в магазине и на платформе Chatmeter. Устанавливая эталоны для всего бренда, он способствует достижению стабильных результатов во всех франшизах.
Постоянное управление репутацией бренда — это то, над чем постоянно должны работать франшизы. Со всем пользовательским контентом, который можно найти в обзорах, Google Q&A и упоминаниях в социальных сетях, создать последовательные ответы на бренд не всегда легко.Кроме того, для поддержания единообразия как в Интернете, так и в магазине требуется приверженность. Универсальная локальная платформа для SEO и управления репутацией Chatmeter — идеальное решение для франчайзи, стремящихся защитить целостность своего бренда. Чтобы узнать, насколько последовательна ваша торговая марка в Интернете, попробуйте наш инструмент мгновенного аудита сегодня.
БЕСПЛАТНЫЙ МГНОВЕННЫЙ АУДИТ Новости бизнес-обзора франчайзинга| 1851 Franchise
Franchise Business Review INFO
Franchise Business Review
О Franchise Business Review
Franchise Business Review — наиболее уважаемый источник независимой информации о франчайзинге.С 2005 года он выделяет лучшие возможности франшизы исключительно на основе рейтингов и обзоров, предоставленных тысячами владельцев франшиз. В общей сложности Franchise Business Review исследовал более 900 различных франчайзинговых брендов из всех сегментов отрасли.
Ведущая исследовательская компания преследует две ключевые цели. Во-первых, помочь обеспечить прозрачность индустрии франчайзинга, предоставив франчайзи форум для оценки собственных брендов, а затем обмена этой информацией с общественностью.Второй — быть ресурсом для франчайзинговых брендов, которые стремятся повысить удовлетворенность своих франчайзи.
Why Survey
Why Franchise Business Review
Удовлетворенность франчайзи может создать или разрушить всю систему франчайзинга. Вот почему Franchise Business Review выступает в качестве основного ресурса как для франчайзеров, так и для франчайзи, чтобы измерить и улучшить рейтинг бренда.
Ежегодно Franchise Business Review опрашивает десятки тысяч франчайзи, чтобы лучше понять их повседневный опыт работы со своим бизнесом.Затем эта информация становится одним из лучших способов узнать, насколько хороши возможности франшизы. Franchise Business Review дает представление обо всех аспектах системы франчайзинга, включая лидерство, культуру, обучение и поддержку, финансовые перспективы и сообщество франчайзи.
Annual Franchisee Satisfaction Awards
Расширение возможностей кандидатов на франшизу
Franchise Business Review предоставляет потенциальным владельцам немедленную обратную связь от существующих франчайзи — настоящих экспертов отрасли — о брендах, которые могут им быть интересны.Его независимые обзоры удовлетворенности франчайзи предназначены для оценки состояния франчайзинговых систем исключительно на основе этой обратной связи.
Помимо собственных исследований и отчетов, Franchise Business Review предоставляет дополнительную информацию об отрасли и брендах с помощью различных опросов в течение года. Компания также создала набор инструментов для покупателя франчайзинга, который дает будущим франчайзи доступ к информации и инструментам, которые им необходимы для определения наилучшей возможной франчайзинговой возможности.
Как бренды используют данные FBR
Поддержка франчайзеров
Когда дело доходит до помощи франчайзерам в улучшении обслуживания своих местных владельцев и укреплении их систем, Franchise Business Review дает беспрецедентное представление об удовлетворенности франчайзи. Это понимание затем позволяет брендам понять, в каких областях они работают хорошо и в каких областях необходимо улучшить. Работая с брендами над повышением удовлетворенности своих франчайзи, Franchise Business Review помогает франчайзерам добиться большего успеха в отрасли.На сегодняшний день Franchise Business Review работает более чем с 800 брендами.
Отправка сводного отчета
FBR
2021 Franchise 500 Рейтинг
Спустя год, в отличие от любого другого, мы с гордостью представляем 42-й ежегодный рейтинг Franchise 500® от Entrepreneur. Несмотря на множество проблем, с которыми отрасль франчайзинга столкнулась в 2020 году, многие существующие франчайзеры продолжали расти (и развиваться), а новые компании даже продолжали выходить на арену франчайзинга, что привело к рекордному количеству соискателей из все более широкого круга лиц. разнообразие отраслей.
Вот процесс, который мы оттачивали более четырех десятилетий, чтобы определить этот первый, лучший и самый полный в мире рейтинг франшиз:
Пять столпов франшизы 500®
Некоторые ключевые факторы, которые используются в нашей оценке:
РАСХОДЫ И СБОРЫ
- Стоимость франшизы
- Всего инвестиций
- Роялти
ОПОРА
- Время обучения
- Маркетинговая поддержка
- Оперативная поддержка
- Инфраструктура франчайзера
- Доступность финансирования
- Судебный процесс
РАЗМЕР И РОСТ
- Открытые и операционные блоки
- Скорость роста
- затворы
ПРОЧНОСТЬ БРЕНДА
- Социальные сети
- Системный размер
- Годы в бизнесе
- лет франчайзинга
ФИНАНСОВАЯ СИЛА И УСТОЙЧИВОСТЬ
- Аудированная финансовая отчетность франчайзера
Примечание. Столпы перечислены не в порядке важности или веса.
Процесс ранжирования начинается со сбора данных. Начиная с июня 2020 года, мы попросили франчайзеров заполнить нашу онлайн-форму и предоставить копию своего текущего документа о раскрытии информации о франшизе (FDD) или канадского документа о раскрытии информации. Мы снова побили рекорд предыдущего года: всю необходимую информацию предоставили 1116 компаний. Представленные материалы были проверены нашей редакционной командой, прежде чем они были введены для анализа данных.
Чтобы иметь право на ранжирование, франчайзер должен искать новых франчайзи в США.S. или Канада, и на 31 июля 2020 г. должно быть открыто и работало не менее 10 единиц, при этом по крайней мере одна франшиза расположена в Северной Америке. Каждый правомочный франчайзер был оценен на основе более чем 150 точек данных, и те, кто набрал наибольшее совокупное количество баллов, получили статус Franchise 500.
Примечание: Franchise 500 не предназначен для поддержки, рекламы или рекомендаций какой-либо конкретной франшизы. Это исключительно инструмент для сравнения франчайзинговых операций. Вы всегда должны проводить собственное тщательное исследование, прежде чем инвестировать в франшизу.Прочтите FDD и сопутствующие материалы, получите помощь от поверенного по франчайзингу и бухгалтера для проверки юридических и финансовых документов, поговорите с как можно большим количеством существующих и бывших франчайзи и посетите их торговые точки. Защитите себя, выполняя домашнее задание, чтобы найти лучшую для вас возможность.
Исследование составлено Трейси Стэпп Херольд и Майклом Фрейзером при содействии Шона Стрейна, Стеллы Шин, Ренны Идальго и Уэнсдей Альмеро; техническая помощь от Angel Cool.
Обзор франшизыMatco Tools | FranchiseGrade.com
Оценка Matco Tools основана на наших последних исследованиях.
Unlock for Grade — БЕСПЛАТНОФакты о франшизе
Сколько стоит франшиза Matco Tools?
У Matco Tools есть франшиза в размере до 7000 долларов, а общий диапазон первоначальных инвестиций составляет от 93 420 до 272 690 долларов.- Первоначальный сбор за франшизу: 7000 долларов США.
- Общие инвестиции: 93 420–272 690 долларов.
- Оборотный капитал: от 5000 до 13 500 долларов
Первоначальная стоимость франшизы включает несколько сборов — Разблокируйте эту франшизу, чтобы лучше понимать такие затраты, как плата за обучение и территориальные сборы.
Сколько зарабатывает франшиза Matco Tools?
Как и в любом другом бизнесе, прибыль от франшизы Matco Tools зависит от множества факторов. Обычно прибыль пропорциональна размеру инвестиций. Спрос на вашу продукцию, затраты на рабочую силу, ставки коммерческой аренды и ряд других переменных также играют огромную роль в вашей прибыли. Для получения системных данных разблокируйте эту франшизу.Сколько у них филиалов?
Согласно Документу о раскрытии информации о франшизе 2019 года, в США зарегистрировано 1711 филиалов Matco Tools по франшизе.Есть ли рядом со мной какие-либо франшизы Matco Tools?
Согласно данным FDD за 2019 год, Matco Tools имеет представительства в 50 штатах. Самый большой регион — Юг с 688 филиалами.АК
AL
AR
AZ
CA
CO
CT
DE
FL
GA
HI
IA
ID
IL
IN
KS
KY
LA
MA
MD
ME
MI
МН
МО
MS
MT
NC
ND
NE
NH
NJ
НМ
NV
NY
OH
ОК
ИЛИ
PA
RI
SC
SD
TN
TX
UT
ВА
VT
WA
WI
WV
WY
Эта серия выходит на новые рынки и может быть доступна рядом с вами.Один из наших экспертов по франчайзингу будет подробно разбираться в этом бренде. Разблокируйте, чтобы узнать больше и связаться с нашими экспертами.
Последняя редакция: 2019
Полное руководство по франчайзинговому маркетингу
Знаете ли вы, что электронная почта является одним из наиболее эффективных каналов, доступных для современных маркетологов? После всего….
59% маркетологов видят наибольшую рентабельность инвестиций в электронную почту. — это активность №1 в Интернете.
№ 2? С помощью поисковой системы.И если вдуматься, это не абсурдная статистика. Мы все живем в своих почтовых ящиках. Фактически, средний офисный работник получает около 30 писем в час.
Электронная почта дает в среднем 3800% ROI.
Это хорошее вложение для маркетологов. Хотя это число может увеличиваться или уменьшаться, средняя рентабельность инвестиций для электронной почты постоянно более чем вдвое выше, чем для других цифровых каналов.
Однако, как франчайзинговый маркетолог, вы сталкиваетесь с уникальным набором проблем, когда дело касается электронного маркетинга.Чтобы выполнять свою работу эффективно, вы должны удовлетворять потребности франчайзеров с разными наборами навыков, но при этом каким-то образом сохранять контроль над своим контентом и имиджем бренда. Вам необходимо предоставить пользователям в разных местах возможности для совместной работы и эффективного использования электронной почты, но при этом обеспечить согласованный опыт для каждого подписчика.
К счастью, эти проблемы можно решить с помощью правильной стратегии. Давайте разберемся.
Как франчайзерам и франчайзи следует обмениваться электронной почтой?
Убедитесь, что у вас есть центр управления.
Возможность управлять маркетингом по электронной почте для всех ваших филиалов в центральной учетной записи абсолютно необходима для франшиз. Во-первых, это означает, что контактная информация каждого франчайзи может храниться в единой системе. Во-вторых, он позволяет вам создавать дополнительные учетные записи — каждая со своим собственным набором прав пользователей — и предоставлять пользователям столько свободы, сколько вам нужно, без потери централизованных полномочий. Больше контроля и больше эффективности означают лучшие результаты по всем направлениям.
Делитесь творческими и информационными активами компании.
Еще одна огромная потребность в мире франчайзингового электронного маркетинга? Сохранение идентичности вашего бренда и создание безупречного клиентского опыта. Поэтому обязательно найдите ESP (поставщика услуг электронной почты), который позволит вам обмениваться творческими активами, такими как логотипы, изображения и шаблоны, с одной, 50 или всеми вашими дополнительными учетными записями, чтобы обеспечить единообразие взаимодействия для всех. Бонусные баллы, если ESP позволяет заблокировать определенные части дизайна, чтобы дать вам полный контроль над тем, что конечные пользователи могут и не могут редактировать, что позволяет им оставаться верными вашему бренду.
Следите за местной и глобальной аналитикой.
Это не обязательно, но определенно полезно иметь: информационная панель на главной странице позволяет вам видеть, что происходит во всех дочерних аккаунтах, и с легкостью детализировать отдельные отправления. Краткий обзор последних действий и результатов позволяет быстро определить, какие команды справляются с этим, и выявить те, которым может потребоваться небольшая помощь.
Маркетинг по электронной почте для франчайзеров
Как франчайзер, важно обеспечить контроль над идентичностью своего бренда, но при этом найти способы дать пользователям в разных местах возможность выполнять свою работу наилучшим образом.Как добиться того и другого?
Настройте права пользователей.
От первоначального планирования до фактического нажатия кнопки «Отправить» — подвести итоги каждого человека, вовлеченного в ваш электронный маркетинг. Убедитесь, что они понимают свои обязанности, а затем встроите эти разрешения в свою учетную запись, чтобы у всех был правильный доступ к нужным инструментам.
Создавайте шаблоны для совместного использования.
Чтобы создать единое впечатление от вашего веб-сайта до почтового ящика и за его пределами, инвестируйте в фирменные, удобные для мобильных устройств шаблоны электронной почты, которые ваша команда может использовать для различных нужд по мере их возникновения.
Инвестируйте в адаптацию.
По мере смены ролей и прихода новых членов команды не забудьте потратить время на адаптацию новых пользователей к вашему ESP. Независимо от того, разработано ли это обучение внутри компании или услуга, приобретенная у вашего провайдера, это стоит вложенных средств.
Советы по электронному маркетингу для франчайзи
Как франчайзи, вы, скорее всего, действительно отправляете электронные письма для вашего конкретного местоположения. Однако вы не можете просто отправить любое старое письмо и рассчитывать на отличные результаты.Чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами электронной почты, вы должны продумать свою стратегию.
1. Определение целей.
Ниже приведены некоторые вопросы, которые следует задавать при планировании каждой рассылки. Они помогут вам выявить любые пробелы в вашем текущем процессе и помогут избежать ошибок, связанных с отправкой «просто потому, что».
АУДИТОРИЯ:
Вопрос : Кому вы отправляете кампанию?
На что ответит этот вопрос : Какой сегмент вашей аудитории получит пользу от этого сообщения? Например, если вы отправляете электронное письмо о местном мероприятии, отправляйте его только сегменту подписчиков, которые проживают в этом районе.
ВЫГОДА:
Вопрос : Что это дает вашим подписчикам?
На что ответит этот вопрос : Лучшее место для электронного маркетинга — это когда вы можете найти совпадение между целями вашей компании и потребностями ваших подписчиков. Отправка исключительно на основе целей компании приведет к увеличению оттока подписчиков.
ДЕЙСТВИЕ:
Вопрос : Какие действия вы хотите, чтобы подписчики предприняли после получения этого письма?
На что ответит этот вопрос : Знание того, что вы хотите, чтобы подписчики делали в результате получения вашего электронного письма, поможет определить призыв к действию (CTA) вашей кампании.Не забывайте сосредоточиться: электронные письма с одним призывом к действию могут увеличить количество кликов на 371%, а продажи — на 1617% (Wordstream).
РЕЗУЛЬТАТЫ:
Вопрос : Как вы будете измерять успех?
На что ответит этот вопрос : Электронный маркетинг — это не только количество открытий и кликов. Определите, чего вы хотите достичь с каждым отправляемым электронным письмом, затем отслеживайте соответствующий показатель — приобретенные товары, посещаемость вашего веб-сайта и т. Д. — чтобы определить успех этой кампании.
2. Расширение списка.
Прежде чем ваши подписчики когда-либо получат электронное письмо от вашего бренда, они должны зарегистрироваться в вашем списке. Так как же убедить их сделать этот первый шаг?
Обеспечьте легкую регистрацию везде. Ищите возможности для создания своего списка адресов электронной почты везде, где вы взаимодействуете со своей целевой аудиторией: на вашем веб-сайте, в социальных сетях, на мероприятиях, в обычных магазинах (если они у вас есть) и т. Д. Это все честная игра, пока вы предложить что-то ценное, чтобы присоединиться к вашему списку и выполнить это обещание.
Не запрашивайте слишком много информации сразу . По словам Privy, каждое поле, которое вы добавляете в свою форму регистрации, приведет к падению коэффициента конверсии на 25%. Вы всегда можете попросить большего со временем, когда люди станут более знакомы с вашим брендом. Кроме того, если вы уделяете пристальное внимание своим показателям электронной почты, вы можете точно определить, какие типы контента открывают и нажимают ваши подписчики, чтобы вы могли собирать данные таким образом и соответствующим образом адаптировать их опыт.
Держите свой список чистым и здоровым .Это означает использование законных методов роста списка — опять же, не покупайте и не арендуйте списки рассылки — и предоставление лид-магнитов, которые соблазнят нужный тип подписчиков подписаться на ваши электронные письма. Помните, что здоровый список рассылки — это качество, а не только количество.
3. Приветствие новых подписчиков.
Чтобы продвигать долгосрочную лояльность к бренду, вам нужно правильно начинать отношения с новыми подписчиками. Приветственные письма следует отправлять сразу же, когда интерес подписчика достигает пика, желательно сразу после того, как он подпишется на ваш список.
Представьте свой бренд и расскажите свою историю . Ваше приветственное письмо — это ваш шанс с самого начала привлечь внимание сторонников бренда. Используйте это первое электронное письмо, чтобы контролировать восприятие вашего бренда и использовать контент, ориентированный на подписчиков, чтобы показать людям, почему они хотят оставаться на связи.
Следите за обещанным контентом и предложениями . Открываемость приветственных писем в 4 раза выше, а количество кликов — в 5 раз по сравнению с обычными рассылками. Это самое эффективное электронное письмо, которое вы когда-либо могли отправить, поэтому не упускайте эту важную возможность побудить к действию, будь то подписка на ваши профили в социальных сетях или проверка вашего интернет-магазина.
Дополнительная информация . Любая «полезная» информация (например, местонахождение или день рождения), которая не была собрана при регистрации, может быть собрана в приветственном письме. Попросите новых подписчиков также настроить параметры отправки, чтобы обеспечить максимально возможный опыт в будущем.
КПЭ электронного маркетинга для франшиз
Отказов . Ужасно соблазнительно пропустить отскоки и сразу перейти к пикантным числам, например, кто открыл и нажал.Но важно внимательно просмотреть список отказов. Почему это? Это хороший показатель состояния вашего списка и поможет отсеять контакты с недействительными адресами электронной почты.
Открывается . Мы можем сидеть здесь и бесконечно рассказывать средние показатели по отрасли, но помните, что лучшие в мире показатели — это ваши собственные. Средние отраслевые показатели могут дать вам общее представление о том, где вы падаете, но наиболее подходящими цифрами являются те, которые вы генерируете. Они сегментированы в соответствии с вашей отраслью, вашей аудиторией, вашим контентом и вашей частотой.
Кликов . В кругах электронного маркетинга мы также знаем, что такие вещи, как рейтинг кликов, сильно различаются не только от отрасли к отрасли, но даже среди рассылок, отправленных одной и той же организацией. В наших собственных рассылках, например, наш рейтинг кликов может упасть до 3% в электронных письмах, где побуждение людей нажимать на них не особенно важно для нас, и подниматься до 40%, когда это то, что мы явно намереваемся сделать. .
Конверсии . Используя интеграцию и отслеживание, вы можете увидеть прямое влияние вашего электронного письма на вашу цель.Независимо от того, были ли это приобретенные товары, инициированные регистрации или посещаемость вашего сайта, вы будете точно знать, насколько далеко продвинулась ваша отправка по сравнению с тем, чего вы пытались достичь.
Отписывается и жалобы на спам. Это окончательный показатель того, попадают ли ваши электронные письма в нужное русло. Если кто-то сочтет ваше содержание нерелевантным, он без колебаний откажется от подписки или пометит ваше письмо как спам.
Emma для франшиз .
Все ваши офисы в одном месте.
Многоуровневая структура учетных записей Эммы позволяет вам создавать и управлять отдельными учетными записями для каждого из ваших местоположений, позволяя им управлять собственным маркетингом по электронной почте и освобождая ваших корпоративных маркетологов от проведения маркетинговых кампаний на местном уровне.
Управляйте идентичностью своего бренда.
Делитесь креативными активами, такими как логотипы, изображения, предложения и шаблоны, с одним, 50 или всеми вашими офисами, чтобы сохранить единообразие восприятия вашего бренда, при этом обеспечивая маркетинг на местном уровне.
Разрешите своей команде создавать, отправлять и расти.
Платформа Эммы позволяет вашим отделам или филиалам легко создавать и отправлять электронные кампании, которые выглядят великолепно, настроены для своей аудитории и приносят результаты.