Создать свою фирму обществознание – Урок по обществознанию «Создай фирму»

Как создать фирму?

Многие мечтают о том, чтобы начать работать на себя, а не на своего начальника и подумывают открыть свою собственную фирму. Для этого нужно определиться, какие цели и задачи будут у вашей будущей организации, в какой области вы хотите заниматься бизнесом.

Основы создания фирмы

Когда уже решено, какая направленность будет у вашей фирмы, например, — туристическая, строительная или юридическая, можно задаться вопросом, как создать фирму. Итак, начать свой бизнес вы можете несколькими способами — это:

  • Начать с нуля;
  • Купить действующую фирму;
  • Приобрести Франшизу.

Далее вам нужно определиться с формой собственности. Вы можете выбрать Индивидуальную частную фирму, Корпорацию или Товарищество. Для организации каждой формы собственности нужно производить определенные юридические формальности.

Например, можно открыть ООО — общество с ограниченной ответственностью, которое является достаточно распространенной организационно-правовой формой предприятий. Процедура регистрации не сложная, поэтому многие выбирают именно ООО.

Документы

Конечно, создание фирмы с нуля — очень долгий процесс. Для начала вам предстоит выбрать звучное и оригинальное название, которое еще не зарегистрировано. Далее вам нужно будет подготовить определенные документы и предоставить соответствующие справки:

  1. заявление о государственной регистрации от имени предпринимателя;
  2. копия его паспорта;
  3. копия свидетельства о его рождении;
  4. подлинник или копия прописки;
  5. документ, подтверждающий оплату государственно пошлины.

Многие также обращаются к юристу, чтобы он помог грамотно составить нужные документы.

Для того, чтобы начать работу, вам необходимо будет заказать бланки и печати, заполнить их и заверить у нотариуса. Далее следует оплатить государственную пошлину. После чего, открыть счет в банке и перевести средства на счет вашей компании.

Немаловажным этапом является поиск и принятие на работу квалифицированных работников.

Устав фирмы

elhow.ru

Фирма

Одним
из главных субъектов рыночных отношений, как вы уже знаете, являются предприятия,
или фирмы. Если вы предполагаете трудиться в качестве наёмного
работника, то большой разницы, в какой именно фирме вы будете это делать, для
вас нет. Разумеется, лучше, если она надёжная, перспективная, прибыльная. Но
отношения с работодателем не будут зависеть от типа собственности или от
организационной формы предприятия. Они должны строиться на положениях Трудового
кодекса и трудовом договоре.

Субъекты рынка

Если
же вы планируете создать собственную фирму, стать предпринимателем, то должны
знать некоторые правовые нюансы.

Статья
тридцать четвёртая Конституции России гарантирует: «Каждый имеет право на
свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской
и иной не запрещенной законом экономической деятельности».

Каждый
– это значит, любое физическое лицо: гражданин России, иностранный гражданин и
апатрид, лицо без гражданства. Но есть и ещё один вопрос: А с какого возраста
этот самый каждый может заниматься предпринимательской и иной не запрещённой
законом экономической деятельностью? Что касается работы по найму, то в
Трудовом кодексе всё прописано: с шестнадцати лет молодой человек может
заключать трудовой договор самостоятельно, с четырнадцати лет – с письменного
согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства. Какие виды работ
запрещены, какова максимальная продолжительность рабочего дня, сколько можно
работать тому, кто продолжает получать общее образование…? На все эти вопросы
есть чёткие ответы.

Иначе
с предпринимательством. Статья двадцать третья Гражданского кодекса говорит
лишь о том, что заниматься предпринимательской деятельностью без образования
юридического лица, то есть стать индивидуальным предпринимателем, гражданин
может лишь с момента государственной регистрации. С одной стороны, это
означает, что несовершеннолетним путь в бизнес как бы закрыт. Самостоятельно
совершать сделки, требующие государственной регистрации или нотариального
заверения, они не могут. Но с другой стороны, в случае письменного одобрения
такой сделки родителями или другими законными представителями подростка старше
четырнадцати лет, она может быть признана действительной. То есть, если
родители не возражают, а наоборот, поддерживают желание своего сына или дочери
стать бизнесменом, то, пожалуйста, реализуйте своё конституционное право.

Косвенно
это подтверждает и статья двадцать седьмая Гражданского кодекса. В ней
речь идёт о процессе эмансипации несовершеннолетнего. По достижении
шестнадцати лет молодой человек или девушка могут быть объявлены полностью
дееспособными, если работают по трудовому договору или – внимание! – с согласия
родителей занимаются предпринимательской деятельностью. Таким образом,
подтверждается право несовершеннолетних заниматься ею.

Почему
мы говорим, в первую очередь, об индивидуальном предпринимательстве? Ну,
потому, что это самая простая организационная форма для начала бизнеса. Для
оформления необходимо представить сравнительно небольшое число документов,
затем встать на учёт в налоговом органе по месту жительства, пенсионном фонде и
фонде медицинского страхования. Для некоторых видов деятельности необходимо
также получить лицензию. Этих видов около ста: от разработки военной техники до
частного сыска. Перечислены они в Федеральном законе «О лицензировании
отдельных видов деятельности».
Не забудьте уплатить государственную пошлину
за регистрацию.

Без
образования юридического лица может быть оформлено и крестьянское
(фермерское) хозяйство
. Его главой может стать лишь гражданин, который
уже зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Несовершеннолетние
могут быть членами такого хозяйства с шестнадцати лет.

Индивидуальный
предприниматель свободен в принятии решений, их ни с кем не надо согласовывать,
он ни от кого не зависит. Разве что, от рыночной конъюнктуры:
соотношения спроса и предложения на предлагаемые им товары или услуги. Но с
другой стороны, он несёт полную имущественную ответственность за результаты
своей свободной деятельности. То есть, отвечает по своим долгам и личным
имуществом, включая дом, квартиру, машину, дачу или другие ценности. Да и
финансовые возможности у него достаточно ограничены.

Индивидуальный
предприниматель
может оформиться и как юридическое
лицо.
Для этого необходимо осуществить целый ряд действий. Во-первых,
принять решение об учреждении. Решить вопрос об организационно-правовой форме
юридического лица (об этом – чуть позже), разработать устав. Для хозяйственных
товариществ обязательно заключение учредительного договора. В нём закрепляется
порядок формирования уставного капитала – кто какие доли вносит – а также
порядок распределения доходов. Каждое юридическое лицо должно иметь
юридический адрес. Для его подтверждения нужно представить гарантийное письмо
собственника помещения или договор аренды. Ну, и далее, постановка на учёт в
налоговом органе, уплата государственной пошлины…

Затем
документы подаются для регистрации в уполномоченный федеральный орган:
налоговую службу или, если речь идёт о некоммерческих организациях, органы
Министерства юстиции России. Законодательство устанавливает пятидневный срок
для рассмотрения документов. Если всё в порядке – юридическое лицо получает
свидетельство о регистрации и вносится в государственный реестр. Останется
только изготовить печать и зарегистрировать её.

Это
если вкратце. Полностью процедуру можно изучить в соответствующем законе. Её
трудно назвать очень простой. Существуют специальные юридические фирмы, которые
оказывают помощь в подготовке всех необходимых документов.

Вернёмся
к основным организационным формам юридических лиц. Их достаточно много, но нас
в данный момент интересуют коммерческие, то есть, те, главной
целью которых является получение прибыли
, и для этого они планируют
заниматься предпринимательской деятельностью.

Особо
выделяются унитарные предприятия. Это – коммерческие организации,
которые не имеют права собственности на закреплённое за ними имущество. Это
предприятия, собственником которых является государство – Российская Федерация,
её субъекты или муниципальные образования. Унитарное предприятие такой же участник
рыночных отношений, как и все остальные. Оно отвечает по своим обязательствам
всем своим имуществом, в том числе, может быть объявлено банкротом. Но по
обязательствам собственника имущества – государства – ответственности не несёт.

Предприятия
(фирмы)
, владельцами которых являются частные лица,
Гражданский кодекс именует коммерческими корпоративными организациями,
хозяйственными товариществами и обществами. Причём, вполне возможно, что
товарищ будет в единственном экземпляре: сам себе товарищ.

Товарищества
могут быть полными и на вере. Полное
товарищество
называется так не потому, что в него не принимают
худощавых граждан, а потому, что его участники несут ответственность по
обязательствам предприятия всем принадлежащим им имуществом. Такая полная
ответственность требует полного доверия. И полного согласия. Поэтому либо
каждый участник имеет право действовать от имени товарищества, либо все решения
принимаются единогласно. Порядок их принятия должен быть обязательно оговорен в
учредительном договоре. Также как и распределение прибылей и убытков. Чаще
всего это происходит пропорционально доли каждого участника в общем капитале.

Товарищество
на вере
(иногда используется сложновыговариваемый
термин коммандитное товарищество) состоит из товарищей двух
категорий. Тех, кто несёт ответственность за результаты деятельности фирмы всем
своим имуществом, и тех, кто рискует лишь теми суммами, которые вложены в дело.
Последних как раз и называют коммандистами.

Полные
товарищи могут принимать самостоятельные решения по управлению делами
предприятия, а вкладчикикоммандисты – действовать по
доверенности. Вряд ли этот принцип нуждается в дополнительных пояснениях. Как и
то, почему один человек может быть полным товарищем только в одном
хозяйственном товариществе.

Коммерческие организации

Что
касается хозяйственных обществ, то это может быть общество с
ограниченной ответственностью, все участники которого являются коммандистами.
Уставной капитал такого общества разделён на доли. Их владельцы отвечают по
обязательствам фирмы лишь в размерах этих долей.

Ещё
одна форма хозяйственного обществаакционерное. Уставной
капитал разделён на определённое количество акций. Они могут свободно
продаваться, любой человека может стать их владельцем, а значит, и
собственником части предприятия. В этом случае речь идёт о публичном (открытом)
акционерном обществе. В непубличном (или закрытом) акции распределяются среди
ограниченного круга лиц. Они определяются уставом общества. Согласно закону, их
не может быть больше пятидесяти. Владельцы акций не рискуют никаким своим
имуществом, кроме тех денег, которые были потрачены на их покупку. Они могут
участвовать в управлении предприятием, а могут быть лишены такого права. Часть
прибыли может быть направлена на выплату дивидендов акционерам. Но их выплата
не является обязанностью акционерного общества. Более подробно о том, для чего
покупают акции, вы поговорите в разделе, посвящённом ценным бумагам.

Закон
требует от хозяйственных обществ указывать их организационно-правовою форму.
Например, ООО – общество с ограниченной ответственностью, или ОАО – открытое акционерное
общество. Их партнёры должны представлять ту степень ответственности, которую
фирма несёт по своим обязательствам.

Рассмотрим
ещё одну разновидность фирмы – производственные кооперативы. Иначе
кооператив называют артелью. Капитал кооператива состоит из
имущественных паевых взносов его членов. Отличие же от хозяйственных
товариществ и обществ заключается в том, что члены артели принимают личное
трудовое участие в её деятельности. Образовать кооператив могут не менее чем
пять человек. Вступить в него можно гражданам старше шестнадцати лет.

А
что если вы приняли решение выйти из состава фирмы: товарищества, общества или
кооператива? Прежде чем вступать в него, прочитайте соответствующие статьи
Гражданского кодекса.

Непростое
это дело – организовать фирму. Ещё сложнее сделать её прибыльной, процветающей.

videouroki.net

Как открыть компанию с нуля и добиться успеха

Создание с нуля любой компании требует знания определенных нюансов. Вам необходимо не только выбрать те виды деятельности, которыми она будет заниматься, но и продумать ряд моментов, связанных с юридической, физической и экономической безопасностью фирмы.

Основные этапы создания компании

Для того чтобы создать собственную фирму, нужно начать со следующих шагов:

— изучение рынка, анализ спроса и предложения в той отрасли, в которой она будет функционировать. Это нужно уже хотя бы для того, чтобы понять, насколько целесообразно заниматься именно этой деятельностью или, возможно, стоит выбрать направление с большей прибылью или меньшей конкуренцией;

— следующим шагом должно стать изучение законодательной базы, связанной с выбранной вами отраслью. Это означает ознакомление со всеми нормативно-правовыми актами, регулирующими этот вид коммерческой деятельности. Дело в том, что законом могут быть установлены определенные ограничения в этой сфере. Например, возможно, что придется получить лицензию или другие разрешительные документы;

— после изучения юридических аспектов нужно обратиться к квалифицированному юристу, который может посоветовать наиболее приемлемую для этой отрасли организационно-правовую форму (например, общество с ограниченной ответственностью или закрытое акционерное общество и т.д.). После этого специалист подготовит все документы, необходимые для регистрации вашей компании. В большинстве случаев наиболее удобной формой является общество с ограниченной ответственностью, поэтому в дальнейшем речь пойдет именно о ней.

Итак, регистрация окончена, компания создана и может начать свою деятельность. Каким будет следующий шаг?

Организационная структура компании

Как бы вы ни относились к административной работе и бюрократии, на следующем этапе нужно определить организационную структуру компании, то есть определить ее отделы и сформировать штатное расписание, предусмотреть все необходимые должности специалистов, которые необходимы для этого вида деятельности. Нужно также четко указать функциональные обязанности для каждой из этих должностей.

Очень часто таким вопросам не уделяется достаточно внимания, однако специалисты все-таки рекомендуют тщательно продумать нормативно-правовую базу для осуществления трудовой деятельности всеми сотрудниками компании. По возможности стоит обратиться к специалистам, в крайнем случае, можно это сделать самому, но необходимо разработать должностные инструкции, а также внутренние положения и прочие регламенты. Так, если в вашей компании планируется производственный отдел, бухгалтерия, отдел сбыта и т.д., то необходимо, чтобы по каждому из них было создано соответствующее положение, которое бы описывали не только функции сотрудников, но и порядок их взаимодействия с другими отделами, а также внутреннюю иерархию и порядок обмена информацией. Только после того, как все эти документы будут разработаны, можно приступать к следующим этапам создания компании.

Вопросы безопасности компании

Хотя ваша фирма пока только начинает свой путь, и она еще неизвестна широкой общественности, а, значит, не представляет интереса для рейдеров или криминальных группировок, занимающихся переделом собственности, это не значит, что о безопасности не следует позаботиться заранее. Иначе вы рискуете оказаться неготовыми к такой ситуации в дальнейшем.

Когда речь идет о безопасности компании, обычно имеются в виду сразу несколько аспектов, а именно:

— физическом;

— экономическом;

— юридическом;

— информационном.

Проще всего решается вопрос физической безопасности. Под этим понимается целость объектов (материальных активов) вашей компании. А для этого  существует служба охраны. Причем вы можете, как воспользоваться услугами частного охранного агентства, так и создать собственную службу безопасности. Разумеется, у каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Например, если физическую безопасность обеспечивают ваши сотрудники, это означает, что их подбором вы занимались самостоятельно, а значит, им вы можете более или менее доверять, поскольку они соответствуют тем требованиям, которые вы предъявляли. Кроме того, следует помнить, что специалистов своей компании вы можете отправлять на стажировку, различные тренинги и семинары, тем самым повышая их квалификацию. В этом, правда, кроется и опасность, поскольку расходовать на подготовку вы будете собственные средства, а сотрудник после прохождения обучения может либо потребовать повышения в должности (что, впрочем, будет справедливо), либо решит уйти в другую компанию на более высокую зарплату.

Еще один нюанс, связанный с собственной службой безопасности, заключается в том, что если вы обнаружите, что вашей собственности нанесен ущерб, или выявите кражу или порчу имущества, к своим сотрудникам вы сможете применить только те меры, которые предусмотрены Трудовым Кодексом,  а именно: выговор, увольнение, возмещение ущерба (которое проводится в ограниченной сумме). Кроме того, привлечь виновного к уголовной ответственности вы сможете только при наличии полностью доказанной вины.

Если же вы заключите договор с охранным агентством, то здесь главным преимуществом будет тот факт, что в случае хищения или действий, повлекших за собой причинение ущерба вашей собственности, вы можете рассчитывать на большую компенсацию. Если эта неприятность произошла по причине халатного отношения сотрудников агентства к выполнению своих обязанностей, то вы сможете взыскать с них полную сумму ущерба. Нужно, однако, заранее оговорить все нюансы: детально отразить в договоре и объекты охраны, и обязанности охранников, и режим охраны. Если этого не сделать своевременно, то потом доказать вину сотрудников агентства будет затруднительно. В договоре нужно также обязательно указать ответственность сторон. Впрочем, скорее всего, никаких инцидентов и не будет, поскольку сотрудники охранных агентств обычно являются профессионалами высокого класса, хорошо подготовленными и имеющими соответствующую лицензию.

Говоря о минусах работы с такой компанией, нужно отметить, что, как правило, в таких случаях, охранники, дежурящие на ваших объектах, довольно часто меняются. А это означает, что нужно постоянно вводить в курс дела новых людей. Иногда это несложная процедура, но чем больше у вас объектов собственности, тем труднее будет инструктировать. Так что придется разрабатывать определенную стандартную процедуру, основанную на условиях договора, чтобы упростить инструктаж.

Какую бы систему охраны вы ни выбрали, помните, что ее нужно дополнить электронной системой безопасности или хотя бы, для начала, системой видео-наблюдения.

Как обеспечить экономическую безопасность? Для этого вам нужно пригласить специалистов для проведения независимой аудиторской проверки. Кроме того, не стоит забывать и о внутреннем контроле, который поможет избежать хотя бы методологических и арифметических ошибок при расчетах. При этом, конечно, важно, чтобы все используемые вами экономические и финансовые технологии находились в правовом поле.

Юридическая безопасность компании означает минимизацию экономических и правовых рисков. Это очень важно, поскольку это автоматически защищает вашу фирму от претензий со стороны налоговых и других проверяющих органов. Вот почему так важно найти грамотных юристов, которые будут защищать интересы компании в суде и в других инстанциях. Так вы будете уверены в законности ваших позиций при взаимодействии с поставщиками и покупателями, а также контролирующими органами. Юрист должен участвовать в разработке правовой основы всех документов вашей компании, включая различные договора.

Что касается информационной безопасности, то она связана с использованием современного программного обеспечения. Прежде всего, это, конечно, касается защиты ваших данных, весь сегодня информационные технологии находятся на высоком уровне развития, и зачастую все расчеты, сдача налоговой и финансовой отчетности, заключение соглашений – все проводится в электронном виде. С другой стороны, информационная безопасность включает в себя создание эффективной внутренней компьютерной сети и налаживание системы связи. Для этого нужно, чтобы такой работой в вашей компании занимался квалифицированный специалист (а лучше несколько).

Информационная, экономическая и юридическая безопасность – это три составляющих, которые тесно связаны между собой и которые требуют внимания не меньше, чем физическая охрана вашей собственности. А, значит, эти системы нуждаются в постоянном совершенствовании и развитии.

Другие статьи на нашем сайте

investtalk.ru

«Бизнес и предпринимательство». Урок по обществознанию в старших классах

Разделы:
История и обществознание


1. Введение в тему (работа с понятийным
аппаратом).


Учитель: Тема нашего сегодняшнего урока
“Бизнес и предпринимательство”. Эти слова нам
очень хорошо знакомы, мало того мы совершенно
справедливо считаем их синонимами, и может
показаться странным дублирование в теме слов
одного понятийного аппарата. Но я намеренно
соединила их вместе, чтобы они не только помогли
нам проникнуть в суть самого распространенного
социально-экономического явления, но и увидеть
отличительные оттенки и нюансы.


Первым появилось слово “Бизнес”. Это слово
английское и это не случайно т.к. Англия является
классическим примером капиталистических
отношений основанных на бизнесе и
предпринимательстве. Оно распространено по
всему миру, им пользуются во всех странах. Бизнес
это делание денег из денег, но… обязательно,
через какую либо полезную деятельность,
создающую продукты или оказывающую услуги.


А здесь перед нами формула из слов (рисунок
1). Как вы думаете каков её смысл?


Легко понять, что бизнес можно успешно делать,
только обладая предприимчивостью, а
предприимчивость проявляет себя только через
бизнес. Предприимчивость как особый талант и
бизнес как дело составляют содержание
предпринимательства.




2. Актуализация темы (разработка плана урока).


Учитель: Бизнес и предпринимательство – это
реалии современной экономики, которые окружают
нас повсюду, являясь частью нашей жизни. И
поэтому совершенно очевидна актуальность данной
темы, её значимость для нас с вами. Для многих из
вас это будет делом вашей жизни. Многие, кто сидел
за этими партами за 6,7 лет до вас открыли свои
магазины, строительные фирмы, адвокатские
конторы, парикмахерские. И мы не имели тогда
возможности обсуждать эти вопросы, их учила сама
жизнь. Вы находитесь в более выгодных условиях,
ещё на школьной скамье вы можете готовить себя к
столь непростому делу.

  1. Как вы думаете, какие вопросы мы должны сейчас
    рассмотреть, чтобы быть успешными в будущем?
  2. Какие проблемы разобрать, чтобы в будущем
    успешно вести дела?
  3. Что необходимо знать, чтобы стать
    предпринимателем?



Учащиеся: Предлагают интересующие их
вопросы, которые фиксируются на доске. Из
наиболее значимых формируется план урока.




План урока.


1. Качества личности предпринимателя (какими
характерными чертами должен обладать
предприниматель, чтобы быть успешным).


2. Правовая база предпринимательства.


3. Виды предприятий.


4. Регистрация предприятий.




3. Знакомство с предпринимателями
Владимирского края (выступления учащихся).


Учитель: Первый вопрос, каким должен быть
предприниматель, т.е. какие черты характера,
личности должен сформировать в себе человек,
чтобы быть успешным предпринимателем. Для
решения этой задачи мы обратимся к опыту тех
людей, которые были успешны в данной сфере. Их
огромное количество, но мы с вами поговорим о
деятельности Муравкиных и успехах Владимира
Семёновича Храповицкого. Примечательно, что
добились они успеха на нашей земле на территории
Владимирского края.




Учащиеся: Прослушивают сообщения
одноклассников.


Сообщение первое: “Деятельность Муравкиных”
(Приложение № 1)


Сообщение второе: “Деятельность
Храповицкого В.С.”
(Приложение № 2)




4. Создание морально нравственного кодекса
предпринимателя.


Учитель: Мы с вами имели возможность
познакомиться с хозяйственной деятельностью
предпринимателей разных сословий. Мы видим, что
любой бизнес начинается с идеи. Люди выбирают вид
деятельности, который становится не только делом
их жизни, но и ещё должен создавать товар, который
нужен, будет востребован и только тогда он
принесёт прибыль и хозяйственная деятельность
будет успешна. Но совершенно очевидно, что одной
идеи недостаточно. Люди должны обладать
определёнными качествами. Что же это за качества?




Учащиеся: Называют характерные черты.

  1. Стремление к успеху, упорство.
  2. Инициативность.
  3. Умение ставить задачи и находить нестандартные
    решения.
  4. Смелость, способность пойти на риск, разумный
    авантюризм и в то же время реально оценивать
    ситуацию.
  5. Самостоятельность.
  6. Иметь строгие нравственные устои (честность,
    порядочность, верность слову).
  7. Аскетичность в повседневной жизни,
    бережливость.
  8. Быть упорным в труде.
  9. Уметь управлять, быть способным организовать
    себя и других.
  10. Быть эрудитом, обладать знаниями во многих
    областях, и быть способным пополнять их всю
    жизнь.
  11. Быть щедрым, быть способным помогать другим, т.е.
    быть меценатом, спонсором, оказывать
    благотворительность.



Учитель: А что значат эти слова (меценат,
спонсор, благотворительность), какой смысл
заложен в каждом из них?




Учащиеся: Работают со словарем, постигают
сущность слов, определяют сходство и отличия.




Меценатство – покровительство деятелям
науки, культуры и искусства. Понятие меценатство
происходит от имени богатого человека,
государственного деятеля Древнего Рима
Мецената, который был известен тем, что оказывал
материальную поддержку поэтам, художникам,
актерам, музыкантам.




Благотворительность – бескорыстная помощь
нуждающемуся.




Спонсорство – это материальная поддержка
кого-либо или чего-либо с целью создать или
сохранить положительную репутацию, получить
известность, стремление к выгоде, рекламе. На эти
блага спонсоры обменивают свою финансовую
поддержку (сноска).




Вывод: И в том и в другом случае выделяются
средства, но в первом случае средства идут на
науку, искусство… во втором случае помощь
бескорыстная, а в третьем – обмен финансовых
средств на рекламу, известность…




Учитель: Какой вариант помощи сейчас
наиболее распространен? Почему?




5. Знакомство с азами правовой базы
предпринимательства (работа в группах с
нормативными документами).




Учитель: Вопросы, которые мы с вами затронули,
в какой-то степени риторические. Каждый вправе
сам решать, каким ему быть, к чему стремиться. Мы с
вами возвращаемся к вопросам и проблемам
связанных с бизнесом. Нам необходимо
познакомиться с правовой базой
предпринимательства. Предпринимательская
деятельность регулируется довольно большим
списком законов и подзаконных актов (рисунок
2).


Просмотрев статьи конституции, мы видим, что в
ней отражены самые общие положения
экономической деятельности. Непосредственно сам
процесс осуществления предпринимательской
деятельности, действия участников, правовой
режим имущества, договорные отношения
закреплены нормами гражданского кодекса.


Предположим, что у вас возникла идея открыть
собственное дело, и вы уже решили, чем будете
заниматься. Теперь необходимо подумать,
возьмётесь вы за дело в одиночку или вам
необходимы единомышленники, с применением
наемного труда или без, т.е. вам нужно выбрать
форму осуществления предпринимательской
деятельности.




Формы предпринимательской деятельности:


1. Индивидуальная трудовая деятельность
(предприниматель без образования юридического
лица).


2. Предприятие (юридическое лицо).


Главное отличие этих двух форм в
ответственности. Если вы решили стать
предпринимателем без образования юридического
лица, то имущество вашего бизнеса и семейное
имущество – неразрывное целое, и если не дай Бог,
вы стали банкротом, то с молотка для уплаты
долгов пойдёт то и другое.


Если вы создали предприятие, то ваше личное
имущество и семейный бюджет это одно, а имущество
вашего бизнеса это другое. При неудачном исходе
дела вы расплачиваетесь по долгам только
имуществом предприятия, а семейные деньги
остаются в целости и сохранности.


Предприятие может находиться в частной,
муниципальной и федеральной собственности и
иметь разную организационно-правовую форму:

    1. Хозяйственное товарищество.
    2. Акционерное общество.
    3. Производственный кооператив.



Учащиеся: Работа в группах с
нормативно-правовыми документами (Приложение
№ 3). Заполнение таблицы
“Организационно-правовые формы предприятий”.




Организационно-правовые формы
предприятий








Вопросы для
сравнения

Хозяйственное
товарищество

Акционерное
общество

Производственный
кооператив

Полное

Коммандитное

ОАО

ЗАО

Уставной капитал

За счёт вкладов
учредителей

За счёт акций

За счёт имущественных
паевых взносов

Управление

Участвуют все
участники

Осуществляется
только полными товарищами, коммандитисты не
участвуют

Общее собрание
акционеров, совет директоров

Общее собрание его
членов

Ответственность

солидарно несут
субсидиарную ответственность своим имуществом

в пределах сумм
внесенных ими вкладов

В пределах
стоимости принадлежащих им акций

Субсидиарная
ответственность согласно устава



Учитель: Корректирует ответы учащихся и
делает вывод по таблице.




Вывод по таблице: Рассмотрев характерные
черты основных организационно-правовых форм
предприятий, мы видим отличия. В-первых двух
случаях идёт объединение капиталов. Если для
осуществления хозяйственной деятельности
необходимы большие капиталовложения, то лучше
создать АО. У нас в области такими считаются ГТК в
Суздале, Электроприбор, Точмаш, Полимер Синтез.
Если же нет необходимости в больших капиталах, то
можно создать товарищество. Такая форма больше
всего характерна для магазина, автомастерской,
юридического агентства. Если же цель
объединиться для осуществления совместного
труда, то лучше производственный кооператив.
Такая форма подойдёт для пекарни,
парикмахерской, фермерского хозяйства.




6. Алгоритм государственной регистрации
предпринимательской деятельности (объяснение
учителя).


Учитель: Мы с вами приступаем к рассмотрению
последнего вопроса, регистрация предприятия.
Чтобы предприятие имело право на хозяйственную
деятельность, оно должно быть правильно
зарегистрировано, строго в соответствии с
законом. Процесс этот многоступенчатый и мы его
сейчас рассмотрим.




1 этап: Подготовка документов для
государственной регистрации


а) Устав — это основной учредительный документ,
в котором указаны (рисунок 3).

  • Данные учредительного договора;
  • Основные виды деятельности предприятия;
  • Взаимоотношения учредителей и органов
    управления предприятия.

б) Учредительный договор, в котором
указываются).

  • Реквизиты учредителей;
  • Название предприятия и его местоположение;
  • Формирование уставного капитала и
    распределение долей.

в) Нотариально заверенное заявление, в котором
указываются основные положения устава (рисунок 4).




2 этап: Подача документов в налоговую
инспекцию


В течение пяти дней происходит регистрация
документов, по истечении которых выдаются
зарегистрированные документы, плюс
дополнительно налоговая инспекция выдает


1. Свидетельство о присвоении единого
государственного номера в реестре юридических
лиц (это основной документ юридического лица,
подтверждающий его государственную регистрацию
и внесение в единый реестр юридических лиц в
Российской Федерации) (рисунок 5).


2. Свидетельство о постановке на учет в
налоговую инспекцию (рисунок 6).


3. Выписка из налоговой инспекции об основных
положениях юридического лица.




3 этап: Подача документов в
государственный комитет статистики


Подаются следующие документы:


а) копия устава


в) копия выписки из налоговой инспекции


Комитет государственной статистики выдаёт
информационное письмо о постановке на учёт в
Единый государственный регистр предприятий и
организаций, в котором прописываются виды
разрешённой деятельности предприятия, место
образования предприятия и его
организационно-правовая форма. Кодируется
информация о предприятии в соответствии с общими
унифицированными формами статистики в
Российской Федерации (рисунок 7).




4 этап: Изготовление печати


Для осуществления хозяйственной деятельности
предприятия необходима печать, которую можно
изготовить на частных предприятиях, имеющих
лицензию на данный вид деятельности.




5 этап: Уведомление внебюджетных фондов
о создании предприятия


Уведомление о создании предприятия во
внебюджетных фондах, к которым относятся: Фонд
обязательного медицинского страхования, Фонд
социального страхования и Пенсионный фонд,
необходимо, так как каждое предприятие обязано
перечислять часть своих средств в эти фонды.




6 этап: открытие расчётного счёта в
банке


После этого государственная регистрация
юридического лица закончена и предприятие может
осуществлять хозяйственную деятельность.


В процессе объяснения учитель использует
презентацию “Бизнес и предпринимательство”.




Учащиеся:


В ходе объяснения учителя учащиеся заполняют
схему “Алгоритм регистрации юридического
лица”.


По завершению работы схема “Алгоритм
регистрации юридического лица” должна
выглядеть следующим образом (рисунок 8).




7. Практическая работа по созданию предприятия.


Учащиеся:


Класс делится на группы, каждая из которых
создаёт проект предприятия по алгоритму,
предоставленному учителем (приложение
4). По окончанию работы группа презентует своё
предприятие.


При недостатке времени на уроке, данная работа
может быть задана на дом.

24.11.2009

xn--i1abbnckbmcl9fb.xn--p1ai

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о