6 умных бизнес-идей для пенсионеров

Опубликовано: 2021-07-30

Ищете новый вызов сейчас, когда вы ушли из корпоративного мира? Почему бы не начать собственное дело?

Многие пенсионеры, которые проработали наемными работниками всю свою жизнь, приходят в восторг от мысли о том, чтобы провести шоу и построить бизнес, отражающий их интересы и ценности. Если вы подумываете открыть бизнес на пенсии, вот шесть идей, с которых вы можете начать.

Интернет-бизнес

Многие новые бизнес-идеи, хорошо подходящие для пенсионеров, используют возможности Интернета, если вы не позволяете технологиям запугивать вас.

«Интернет-бизнес действительно является одним из лучших видов бизнеса для людей старше 50, но им нужно преодолеть свои страхи», — сказала Дайан Эшенбах, владелица консалтинговой фирмы DE Consultants и автор книги «Как быстро начать бизнес в Интернете». «

Один из простых новых вариантов бизнеса включает в себя исследование и сбор информации на веб-сайтах.

«Один из моих любимых видов онлайн-бизнеса для« группы после 50 »- это курирующие сайты, — сказал Эшенбах.

По словам Эшенбаха, по мере того, как люди становятся старше, время, затрачиваемое на деятельность (например, создание нового предприятия), становится очень важным. Она является большой поклонницей идеи обучения пенсионеров использованию технологий благодаря тому, что автоматизированные программы экономят время, но она подчеркивает важность выбора бизнеса, который вам нравится.

«Ключ к успеху на пенсии — заниматься любимым делом и находить способ быстро это монетизировать», — сказал Эшенбах. [См. Статью по теме: Новая бизнес-идея? Как протестировать перед запуском]

Консультации и коучинг

Пенсионерам, рассматривающим возможность начать бизнес, следует подумать о двух областях: навыки, полученные на их предыдущей работе, и жизненные уроки. Такой опыт позволяет пенсионерам делиться своими знаниями.

«Поскольку у них большой жизненный и карьерный опыт, консалтинговый и коучинговый бизнес подходит им в качестве нового направления деятельности», — сказала Долли Гарло, бизнес-тренер и президент Thrive !! Inc. Используя имеющиеся знания, пенсионеры могут тратить свое время на изучение основ ведения нового бизнеса.

«Пенсионеры должны сосредоточиться на работе и деловых возможностях, которые используют годы работы и жизненный опыт человека, такие как консультирование, преподавание или репетиторство», — сказал Джейми Хопкинс, эсквайр, доцент кафедры налогообложения Программы пенсионного дохода в Американском колледже в США. Брин Мор, штат Пенсильвания, и заместитель директора Нью-Йоркского центра пенсионного обеспечения.

Вместо того, чтобы делиться знаниями через личный бизнес, пенсионеры могут предпочесть преподавать или тренировать через внештатный писательский бизнес. «Написание статей и ведение блога могут быть способом для пенсионера оставаться вовлеченным в онлайн или другое сообщество, получать некоторый доход и использовать свои знания», — сказал Хопкинс.

Во время мозгового штурма новых бизнес-идей Гарло предлагает задать несколько ключевых вопросов. «Сколько времени вы хотите потратить на работу? Какая гибкость вам нужна? Хотите ли вы работать в фиксированном месте или иметь возможность работать виртуально? Какой предмет особенно волнует вас?»

Гарло говорит, что также важно учитывать ваших потенциальных бизнес-клиентов и то, могут ли они позволить себе платить вам. «Это определит, станет ли то, что вы предоставляете, хобби, благотворительностью или реальным бизнесом», — сказала она.

Создайте «группу вдохновителей»

Вы оставили успешную карьеру после установления обширной сети ценных и опытных деловых контактов? Если да, то основные составляющие вашей новой бизнес-идеи могут быть такими же близкими, как и ваша адресная книга.

«[Пенсионеры] усвоили уроки, которые многие владельцы бизнеса не усвоят еще 10–20 лет», — сказал Тобе Брокнер, автор книги «План группы вдохновителей: как начать, работать и получать прибыль от групп вдохновителей» (Aloha Group Publishing, 2013). «Вот почему создание группы вдохновителей — естественное место для пенсионеров».

Члены идейных групп регулярно встречаются, чтобы сотрудничать и решать проблемы или проблемы своих членов, используя накопленный опыт, навыки и знания группы.

«Многие [пенсионеры] уже имеют сеть, к которой они могут подключиться, чтобы найти отличных вдохновителей группы, и, будучи организатором и фасилитатором группы, они могут получить хороший дополнительный доход», — сказал Брокнер.

По словам Брокнера, в зависимости от размера района, в котором они живут, предприимчивые пенсионеры могут создавать и поддерживать несколько групп идейных вдохновителей, а также взимать надбавку за членство в них.

«Фасилитаторы группы Mastermind могут зарабатывать от 1500 до 3000 долларов в месяц на группу всего за несколько часов [] работы», — сказал он.

Сервисные предприятия

Предоставление услуг уже давно является популярной идеей для молодых активных пенсионеров, которые хотят открыть собственное дело; однако привычные варианты, такие как услуги разнорабочего, обучение или присмотр за домашними животными, — не единственные игры в городе.

«Есть много вариантов для бизнеса, основанного на услугах, но одна область, которая особенно хорошо подходит для пенсионеров, — это предоставление услуг по уходу за пожилыми людьми», — сказала Нэнси Колламер, карьерный тренер и автор книги «Карьера во втором действии: 50+ способов получить прибыль от своих увлечений». В период полувыставки »(Ten Speed ​​Press, 2013).

«Многим пожилым людям, живущим самостоятельно, нужен кто-то, кто помогал бы им в повседневных делах: ведении домашнего хозяйства, покупках, выполнении поручений и приготовлении пищи», — сказал Колламер. «Они также нанимают людей для помощи со специальными проектами, такими как переезд, оказание медицинской помощи и оплата счетов».

Услуги поддержки предпринимательства

По мере увеличения общего числа предпринимателей увеличивается и число предпринимателей старше 50 лет. Почему бы не начать свой бизнес, обслуживающий их? «У вас есть потрясающая возможность помочь новым предпринимателям в создании, управлении и маркетинге их бизнеса», — сказал Колламер. Хотя пожилые предприниматели обладают прочными основными навыками из предыдущих профессий, им часто не хватает навыков, необходимых для использования их опыта и превращения своих знаний и талантов в прибыльный бизнес.

«Так что подумайте, как применить свои навыки в среде малого бизнеса», — предложил Колламер. «Вы талантливый графический дизайнер? Вы могли бы разработать логотипы, брошюры или меню для нового ресторана в городе. У вас есть сильные финансовые навыки? Возможно, вы могли бы работать тренером по малому бизнесу или бухгалтером».

По словам Колламера, у немногих деловых людей есть время и ноу-хау, необходимые для решения всех задач, необходимых для поддержания прибыльности бизнеса. И удовлетворение этой потребности подходит начинающим владельцам бизнеса, которые также являются пенсионерами.

«Большинство людей из малого бизнеса не могут позволить себе штатных сотрудников, так что это может быть хорошим способом получения дохода на гибкой или частичной основе».

Активный образ жизни

Есть много способов воспользоваться преимуществами распространяющейся философии «активной жизни», которая особенно популярна среди бэби-бумеров. Кто может лучше показать им дорогу, чем ровесник, обладающий ноу-хау, чтобы оставаться в форме и изящно стареть? Одна из величайших вещей в открытии бизнеса, ориентированного на активный образ жизни, — это то, насколько творчески вы можете подходить к тому, как именно выглядит ваш бизнес.

«Спектр участия довольно широк, — сказал Джона Блисс, директор сообщества компании EVELO по производству электрических велосипедов. «[Это может быть] что угодно, от открытия франшиз для магазинов электрических велосипедов до роли послов брендов здорового образа жизни или проведения туров и походов на природу».

Эти виды бизнеса не только хорошо работают как способ заработать немного денег после того, как вы уйдете из карьеры, но и помогают другим поддерживать свое здоровье по мере старения. Будьте изобретательны и используйте свои знания, чтобы найти свою нишу на растущем рынке активного образа жизни.

Дополнительный репортаж Адама К. Узиалко. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Бизнес вместо пледа: зачем пенсионеры идут в стартаперы :: РБК Pro

Американцы в возрасте, вместо того чтобы отдыхать на пенсии, все чаще запускают собственный бизнес. А в партнеры, как правило, берут совсем молодых предпринимателей, полагаясь на их запал и знание современных технологий

В США 26% новых предприятий основывают граждане в возрасте от 55 до 64 лет, об чем свидетельствуют данные фонда Ewing Marion Kauffman Foundation. Этот показатель сильно вырос с 1996 года, когда составлял лишь 15%. А исследование Global Entrepreneurship Monitor показывает, что по всему миру эта возрастная группа за последние десять лет показала наибольшую активность в открытии нового бизнеса.

Пожилые предприниматели уже даже придумали беспроигрышную стратегию успешного стартапа, которая предполагает партнерство с молодыми бизнесменами. Предприниматель Чип Конли называет это «преимуществом поколенческого междусобойчика». «В музыке, искусстве, науке и в любой другой сфере это работает так: чем больше в команде людей разного возраста, с разным опытом и типом мышления, тем чаще рождаются креативные идеи, — пишет он в своей книге «Мудрость на работе: становление поколения современных пожилых». — Так почему же в бизнесе должно быть иначе?»

В таком сотрудничестве действительно есть смысл. Партнеры в возрасте успели получить огромный опыт в определенной сфере и обрасти полезными связями. Зачастую они также могут профинансировать новый проект. Представители более молодого поколения (независимо от того, приходятся ли они родственниками, бывшими коллегами старшим товарищам или же их стартап просто выкупила фирма, которой владеет бизнесмен в возрасте), как правило, отлично разбираются в современных технологиях. Они амбициозны и хотят оставить свой след в истории, но при этом нередко обременены студенческим долгом. «Вся соль в том, что они действительно нужны друг другу, — объясняет Элизабет Исель, основательница и генеральный директор Глобального института предпринимателей с опытом. — И ценность каждого из участников в таком союзе только повышается».

Дело для пенсионеров — стр. 1

Из пенсионеров в стартаперы: в Москве запустили бизнес-курсы для тех, кому за 50

Из пенсионеров в стартаперы: в Москве запустили бизнес-курсы для тех, кому за 50

Правительство Москвы таким жестом как будто говорит: пятьдесят, знаете ли, не приговор. Хотя не то чтобы кто-то сомневался.

О запуске пилотной программы под названием «Бизнес-уикенд. 50+» сообщается на официальном портале мэра. Заявляют ее не иначе как бесплатный образовательный проект по обучению людей предпенсионного и пенсионного возраста основам предпринимательства для «успешного старта бизнеса». «Наставники расскажут все о запуске своего дела, от идеи стартапа до работы с документами. На тренинги уже зарегистрировались более 700 человек», — рассказывает руководитель московского департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.

«Мы погрузим вас в окружение, в котором невозможно свернуть с пути!» — говорится на специально созданном сайте. И следом идет фраза, которую скорее ожидаешь увидеть в рекламе очередных не самых полезных бизнес-тренингов для отчаявшихся: «Финансовое положение и образование не имеют значения!» Обычно после такого хочется добавить «только несите нам уже свои денежки», но тут программа полностью бесплатная.

Темы для обсуждения тоже вполне соответствующие — построение бизнес-моделей, истории успеха, меры поддержки предпринимательства от города Москвы. Исходя из программы на выходных нужно будет по четыре часа слушать лекции, а потом в течение всей рабочей недели выполнять домашнее задание (самостоятельно или под руководством куратора). Еще через неделю — итоговая встреча групп с обсуждением домашнего задания и сессией ответов на вопросы. Домашнее задание, кстати, включает в себя среди прочего разработку идеи для стартап-проекта.

Фото: shutterstock.com

Сбербанк и платёжная система «Мир» запускают YouTube-шоу для пенсионеров

Сбербанк и платёжная система «Мир» запускают YouTube-шоу «Активные старшие» для пенсионеров. Ведущая шоу — модель агентства OLDUSHKA Татьяна Лукьянова — каждую неделю вместе со зрителями будет учиться новому: йоге и макияжу, кулинарии и скандинавской ходьбе, восточной гимнастике и даже актёрскому мастерству. А взамен она расскажет своим инструкторам, самым активным и целеустремлённым людям, как правильно обращаться с банковскими картами и управлять своими финансами. Первая серия стартует 5 ноября.

Шоу запускается в рамках популярного проекта Сбербанка «Активный возраст» —платформы для пенсионеров, которые готовы посвятить зрелые годы исследованию нового, внутреннему росту и обретению гармонии с собой. На сайте можно найти много полезных материалов для развития: обучающие курсы, вакансии для пенсионеров, свежие новости о пенсионной реформе, информация о сервисах экосистемы Сбера, статьи о здоровье и стиле жизни.

Вдохновляющие истории героев проекта ʺАктивный возрастʺ не оставляют сомнений: жить ярко и насыщенно можно в любом возрасте. Мы в Сбере не только предоставляем людям старшего возраста финансовые и нефинансовые услуги, но и стараемся помогать им сохранять хорошее настроение, заряжаться энергией и мотивацией для каждого нового дня. Я уверена, что проект ʺАктивные старшиеʺ найдёт свою аудиторию, ведь он о том, что никогда не поздно менять себя, чувствовать вкус жизни, познавать себя и мир и двигаться вперёд

Мы рады принимать участие в проекте ʺАктивные старшиеʺ: герои шоу — отличный пример того, что оставаться активным и открывать новое можно в любом возрасте. Особенно радует, что старшее поколение интересуется вопросами финансовой грамотности и активно пользуется своими пенсионными картами ʺМирʺ в повседневной жизни. Карта для современного пенсионера — важный финансовый инструмент, которым удобно платить в магазинах, в том числе онлайн, получать бонусы и участвовать в выгодных акциях банка, ʺМираʺ и партнёров. Уверены, что проект ждёт большое будущее!

CIO.ru: НПФ «ЛУКОЙЛ -ГАРАНТ»: Цифровые сервисы для пенсионеров будущего

Объединение компаний всегда представляет серьезную технологическую задачу. Особенно если требуется не просто создание работающего решения, а его развитие.

Активность компаний в области слияний и поглощений требует не только серьезной оптимизации ИТ-систем. Зачастую выход на новый масштаб предопределяет новые амбиции и изменение планов развития. Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ -ГАРАНТ» после объединения с НПФ электроэнергетики и НПФ РГС стал вторым по объему активов в управлении фондом страны.

Из-за чего возникла потребность в объединении трех достаточно крупных НПФ?

Эти фонды находились под контролем одного акционера — банка «Открытие». Решение об объединении было принято с точки зрения увеличения масштабов и повышения конкурентоспособности пенсионного бизнеса и в то же время с целью экономии издержек на управление фондами.

В августе 2018 года юридические процедуры по объединению были завершены, на рынке НПФ появился крупнейший и надежный фонд — второй по размеру активов в управлении. На текущий момент в негосударственных пенсионных фондах формируют свою накопительную пенсию почти 37 млн россиян, из них 7,4 млн являются нашими клиентами. Это примерно 20% рынка. Завершающим этапом объединения станет переименование фонда в НПФ «Открытие», по плану это должно произойти уже в декабре.

Одна из стратегических целей развития объединенного НПФ, которая была поставлена перед нами акционером, — переход на единую технологическую платформу и оптимизация инфраструктуры пенсионного бизнеса в целом. Разрозненные ИТ-системы, поддерживающие одинаковые бизнес-процессы, хранилища данных, личные кабинеты по обслуживанию клиентов, системы управления операционными рисками, системы отчетности — все это необходимо было унифицировать и тем самым минимизировать затраты на поддержку дублирующих процессов. Менее чем за год мы провели все необходимые мероприятия для перехода трех фондов на единую ИТ-платформу. Клиентские базы трех НПФ были готовы к физическому объединению уже ко времени завершения необходимых юридических процедур. На сегодняшний день клиенты присоединенных фондов пользуются единым личным кабинетом и онлайн-сервисами благодаря интеграции учетных систем.

Какова роль ИТ в пенсионном бизнесе? Можно предположить, что она ниже, чем в банках или страховых компаниях.

В банки или страховые компании клиенты обращаются регулярно, а в пенсионном бизнесе все несколько иначе. Говоря упрощенно, клиенты пенсионного фонда обычно приходят в него два раза в жизни: заключить договор и подать заявление на назначение пенсии. Мы поставили себе амбициозную цель — поддерживать контакт с клиентом на протяжении всего периода действия договора и сделать обращение в фонд максимально удобным. Главным средством этого стал личный кабинет, в который интегрированы различные сервисы, необходимые клиенту как на этапе накопления пенсии, так и на этапе выплаты: запрос копий документов, обновление личных сведений, заключение договора индивидуального пенсионного обеспечения и оплата взносов, подача заявления на назначение накопительной пенсии, изменение реквизитов выплаты.

На рынке НПФ мы стремимся стать лидером по технологичности для клиентов. Возможно, прозвучит смело — стать самым цифровым НПФ. Наша цель — достичь уровня удаленного обслуживания, как в банках, в которых для оформления, например, депозита уже давно не обязательно посещать офис.

Не стоит забывать, что после 2022 года ожидается массовый выход на пенсию клиентов НПФ по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), и фонды должны быть к этому готовы. Клиентам негосударственных пенсионных фондов нужны онлайн-сервисы, цифровое развитие продуктов — аналог того, что они видят, получая финансовые услуги в смежных сегментах. Чтобы удержать своих клиентов, мы должны стремиться за нашими коллегами из финансового сектора.

Клиенты пенсионного фонда обычно приходят в него два раза в жизни: заключить договор и подать заявление на назначение пенсии. Мы же поставили себе амбициозную цель — поддерживать контакт с клиентом на протяжении всего периода действия договора и сделать обращение в фонд максимально удобным.

Зачем нужно общение с клиентом на протяжении всего договора? Какой в этом смысл для бизнеса?

Есть традиционные факторы выбора НПФ — финансовые показатели, стабильность его акционеров. Остальное, способное повлиять на решение выбрать именно нас, приходится добирать сервисами, а это в первую очередь цифровые услуги. Если компания не соответствует требованиям времени, то у нее нет будущего.

Как правило, клиент пенсионного фонда раз в год получает «письмо счастья», в котором указана сумма на его счету, и выбрасывает это письмо в мусорную корзину. На этапе формирования накоплений он просто не задумывается о пенсии, ему кажется, что до этого времени еще очень далеко. Однако, если человеку объяснить, что это за накопления, как они формируются и как можно повлиять на размер своей будущей накопительной пенсии, заинтересованность может появиться. У клиента есть озможность зайти в личный кабинет, поиграть с пенсионным калькулятором, спрогнозировать ситуацию после достижения пенсионного возраста при текущих отчислениях — все это дает некое ощущение продукта. Именно такую цель мы преследовали, когда начали развивать личный кабинет клиента в 2015 году. Мы предложили клиенту интерактивный тест, в котором он может выбрать уровень желаемой жизни на пенсии, посмотреть, что для этого нужно — рост зарплаты, дополнительные отчисления и т. п. Система полностью интегрирована с данными клиента и поэтому дает абсолютно реальную ситуацию. Помимо прочего, клиент может в режиме онлайн заключить договор негосударственной пенсии и вносить средства на счет — все это позволяет перевести желания, обозначенные в рамках интерактивного теста, в действие.

Объединение компаний и появление у них новых возможностей иногда способствует новым амбициям на уровне стратегии.

Действительно, в таких случаях всегда необходимо нечто большее, чем просто объединение уже существующих решений. Рост числа клиентов влияет не только на потребности в производительности систем. Появляются и новые бизнес-идеи, связанные с ИТ. Став очень крупным игроком рынка, необходимо поддерживать этот статус, то есть требуется быть технологичным, предлагать более высокое качество сервиса, более удобные услуги, чтобы не растерять уже имеющихся клиентов и привлечь новых.

Понятно, что причины оттока клиентов могут быть в меньшей степени связаны с ИТ и вызываться внешними факторами. В любом случае наша задача — предоставить такие сервисы, которые могут обеспечить конкурентное преимущество. Личный кабинет — фактически лицо фонда. Посредством этого многофункционального сервиса можно получать максимально расширенную информацию о текущих счетах, а значит, все необходимые операции должны быть доступными дистанционно. Молодые клиенты для нас не менее важны, чем пенсионеры. И современной молодежи нужны сервисы, отвечающие духу времени, они вряд ли захотят ходить в банк со сберкнижками.

Молодые клиенты для нас не менее важны, чем пенсионеры. И современной молодежи нужны сервисы, отвечающие духу времени, они вряд ли захотят ходить в банк со сберкнижками. Что включала в себя эта «надстройка» над уже существовавшими решениями?

В первую очередь ставилась задача улучшения взаимодействия с клиентами, в том числе повышения реального качества обслуживания. Мы модернизируем контакт-центр на платформе Genesys, внедряем речевую аналитику ЦРТ, систему управления бизнес-процессами Terrasoft. Это позволяет отслеживать статус обращений, приходящих к нам по различным каналам, облегчать поиск информации и оценивать удовлетворенность клиентов. Также к этой части проекта относится развитие личного кабинета не только для физических, но и для юридических лиц, у которых также есть свои потребности.

В каком состоянии компании подошли к слиянию, как выглядели их ИТ-ландшафты?

Наиболее благополучной система ИТ была в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Ряд проблем был в НПФ РГС — это уровень развития ИТ-инфраструктуры, качество информационных систем и стоимость обслуживания. В НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» использовались решения собственной разработки на платформе Oracle, хранилище данных на базе Oracle BI, бухгалтерия и кадры на платформе «1С». Система управления операционными рисками, службы внутреннего контроля и ряд специфических приложений были реализованы на C#.

Использование самописных решений смущать не должно. Пенсионный бизнес по объему несравним с банковским, где по каждому направлению деятельности можно найти несколько вполне приемлемых коробочных продуктов. Для нас готовых к использованию систем на рынке нет вообще. Кроме того, многие НПФ не могут себе позволить масштабные инвестиции в ИТ. Те же, кто смог создать достойные решения, не собираются их тиражировать.

Для сравнения, НПФ электроэнергетики в качестве основной использовал систему, приобретенную без права доработок у одного из игроков рынка. Система неплохая, но развивать ее было невозможно. НПФ РГС работал с системой, разработанной на базе «1С», этот продукт не в полной мере удовлетворял потребности бизнеса, имеющего несколько миллионов клиентов, а компания-разработчик не инвестировала в развитие системы. Поэтому для консолидации выбрали систему, существовавшую у нас, как более масштабируемую и поддерживаемую своими силами.

Основные требования к инфраструктуре — это отказоустойчивость и катастрофоустойчивость. Были организованы два ЦОДа на расстоянии 40 км друг от друга, территориально распределенные линии связи, резервные каналы. Оборудование, не подходящее под новую концепцию, продавалось или переводилось в тестовый ЦОД в Туле, который перешел от НПФ электроэнергетики. Вливание средств в новую инфраструктуру, конечно же, тоже потребовалось. Но полученный эффект покрывает разовые вложения, они окупаются за полтора года. Достигнута экономия на поддержке оборудования, сокращен штат за счет отказа от ряда вендоров.

Несмотря на то что компании объединились в середине августа, технологически мы уже полностью едины. Не каждый фонд этим может похвастаться, хотя тенденция к объединению НПФ налицо. Разумеется, мы узнали об объединении значительно раньше официальной даты. Фактически работы по консолидации систем заняли около года.

Какие этапы включал в себя проект?

Начали с объединения инфраструктуры. Требовалось перевести все системы на единые мощности и единые ЦОДы. Так как процесс был начат до юридического слияния, у нас были определенные ограничения. Например, нельзя было использовать оборудование, где хранятся данные другого фонда. Поэтому от лица разных компаний заключались договоры с коммерческими ЦОДами и там по соседству размещалось оборудование.

У нас рассматривались все варианты построения инфраструктуры — от ухода в облако до использования конвергентных и гиперконвергентных решений. Пришлось остановиться на услугах colocation: каждый фонд имел значительное количество оборудования, и уход в облако не оправдывает себя экономически даже в пятилетней перспективе.

Второй этап работ был связан с объединением информационных систем. Третий — с развитием сервисов на базе обновленных систем.

Пришлось остановиться на услугах colocation: каждый фонд имел значительное количество оборудования, и уход в облако себя экономически не оправдывает даже в пятилетней перспективе.

В чем проблема таких проектов?

Разнородность всех ИТ-составляющих, особенно если прежде никто особенно не заботился об их стандартизации, — разные вендоры, типы оборудования, требования к отказоустойчивости. Кроме того, разный подход к выстраиванию ИТ-процессов. Наконец, информационные системы — у всех свои требования к разработке, контракты, лицензии, партнеры.

Требовались не просто унификация и создание рабочего решения из того, что существовало в разных компаниях. Нужно было максимально сократить число вендоров и используемых технологий, по возможности при этом добавив в отказоустойчивости и производительности.

Тем не менее в вопросах стандартизации далеко не всегда полезен перфекционизм, обычно пытаются найти баланс между едиными решениями и сохранением инвестиций…

Можно выделить несколько направлений. Во-первых, команда — она должна быть единой и охватывать все необходимые направления, существующие в ИТ. Второе направление — инфраструктурное. Оно включает два ЦОДа, удовлетворяющих нашим требованиям по всем параметрам. Третье — оборудование, максимально приближенное к моновендорности, хотя мы и понимаем, что в реальности с учетом унаследованной инфраструктуры это невозможно. Но хотя бы двумя производителями хотелось ограничиться. Например, сетевое оборудование удалось полностью привести к стандарту Cisco. В серверном оборудовании ограничились решениями HPE и IBM, в системах хранения — Hitachi и IBM. При этом различные производители не смешиваются внутри категорий. Так, в качестве СХД под основные бизнес-приложения используются системы Hitachi, а резервное копирование работает на нижнем сегменте IBM.

Наконец, учетные и фронт-офисные системы тоже должны быть едиными и ни в коем случае не дублировать функционал друг друга. Сейчас этого уже удалось добиться — объединенный НПФ функционирует в наших доработанных системах.

Вероятно, для этого потребовалось унифицировать процессы. Исторически фонды наверняка работали по-разному.

Процесс продаж обязательного пенсионного страхования для всех един или, по крайней мере, схож. Процессы ведения учета этого вида услуг тоже едины и строго прописаны в законодательстве. А вот с негосударственным пенсионным обеспечением (НПО) действительно могли возникать сложности. Каждое предприятие может иметь свою пенсионную программу, и они обслуживаются по разным правилам. Естественно, потребовалось много времени, чтобы эту функциональность переписать заново, добавив ее внутрь системы, которая теперь обслуживает продукты присоединенных НПФ. Где было возможно, мы унифицировали процессы, а уникальные процессы для того или иного вида деятельности пришлось переносить в системы.

Где было больше проблем — с технологической или управленческой точки зрения?

Проблемы были на всех уровнях. Каждый фонд строил работу так, как считал правильным, и единых правил не существовало. Ожидаемые вещи — разнородность информационных систем. Мы прекрасно понимали, с чем предстоит столкнуться: самописные решения, зачастую неоптимальные и плохо задокументированные.

Как быть с человеческим фактором?

Люди, готовые перестраиваться, продолжают свою работу. У нас никогда не было массовых увольнений. Конечно, если человек 10 лет выполнял привычную работу в одной и той же системе, ему сложно в одночасье принять радикальные изменения: новые интерфейсы всегда кажутся неудобными, а реализованные в них процессы — нелогичными. Однако мы не стоим на месте: изменяется законодательство, появляются новые требования регулятора, внедряются новые сервисы. Мы живем в эпоху цифровизации, и люди тоже должны быть готовы к переменам.

«Личный кабинет» — звучит буднично, выглядит просто. Насколько это решение сложное по своей сути?

Сложное. Это не тот личный кабинет, где можно увидеть красивую картинку и сумму на счету, это гораздо более функциональный продукт. Он требует интеграции и мгновенного отклика. Причем речь идет об интеграции не только с другими системами пенсионного фонда и системой эквайринга, но и с внешними сервисами — например, СМЭВ и ЕСИА. Иногда бывают проблемы: если банкам и страховым компаниям доступ к СМЭВ предоставляют без проблем, то НПФ приходится доказывать ведомствам, что им это тоже нужно.

У производственных компаний центральным звеном ИТ-систем становится ERP. А у вас?

Без единой учетной системы обойтись тоже нельзя. Однако у нас очень многие процессы связаны с аналитикой, которая предъявляется как регулятору, так и внутренним подразделениям и клиентам. С этой точки зрения единое хранилище является ядром консолидации данных.

Куда идет объединенная компания, как вы видите ее будущее? Какие шаги нужны, чтобы стать «самым цифровым из НПФ»?

У нас есть сервисы, которые мы планируем запустить в ближайшее время. Однако называть их раньше времени не буду, так как подобные идеи быстро подхватываются конкурентами. Из остального можно выделить несколько направлений.

НПФ с этого года начали сдавать отчетность в формате XBRL. У многих возникают очень большие проблемы и с поставщиками систем, и с интеграциями. У нас же сдача отчетности автоматизирована на 90%, и до конца года выйдем на полную автоматизацию. Можно сказать, что мы в этом направлении шагнули далеко.

Дальнейшая модернизация клиентского сервиса также является серьезным проектом в свете ожидаемого скачка числа пенсионеров. Уже в ближайшее время число их обращений резко вырастет, и с текущими мощностями справиться с этим потоком будет сложно. Нужны более масштабируемые и производительные решения — именно с этим связан наш проект развития контакт-центра.

Кроме того, мы всерьез задумываемся о присоединении к системе обмена биометрическими данными, она нам нужна для работы с правопреемниками. Все упирается в экономический эффект: мы вряд ли можем быть поставщиком новых клиентов, поэтому за использование системы придется платить.

Входит ли в число направлений развития роботизация процессов?

Конечно, мы присматриваемся, но будем честны: возможности развития подобных технологий в банках, мягко говоря, несколько превосходят наш уровень. Мы вынуждены выступать в роли догоняющих. Первым шагом может стать роботизация общения с клиентами, но в ограниченном числе сценариев. В НПФ огромный процент нетиповых обращений. После автоматизации и вывода в удаленное обслуживание максимального числа сервисов мы задумаемся о роботизации остальных.

Применять роботизацию во внутренних процессах с целью сокращения издержек также возможно, но это должен быть отдельный проект, в ходе которого потребуется провести ревизию всех процессов компании на предмет их готовности к роботизации. Когда компания находится в процессе слияний и поглощений, физически не хватает времени на инновационные проекты, особенно касающиеся оптимизации внутренних процессов. Вполне возможно, мы этот проект начнем в 2019 году.

Автор: Смирнов Николай

10 идей малого бизнеса для пенсионеров

Сейчас больше, чем когда-либо, люди, приближающиеся к 65 годам, отказываются от выхода на пенсию и делают выбор в пользу того, что некоторые называют «предпринимательством на бис», что дает им возможность, наконец, превратить свои навыки, опыт, мудрость и страсть в самостоятельный малый бизнес.Обещание сохранения или возобновления целеустремленности настолько велико, что эта возрастная группа является наиболее быстрорастущим сегментом владельцев бизнеса. Вот 10 идей, как переписать правила выхода на пенсию и начать то, что может стать вашей лучшей главой.

Владелец пансиона

Если вы устанавливаете новые стандарты гостеприимства и вас называют хозяином или хозяйкой, у вас могут быть задатки успешного владельца отеля типа «постель и завтрак». Создание теплой и гостеприимной резиденции, которая встречает посетителей очаровательными номерами, оживленной беседой, увлекательными анекдотами и вкусным началом дня, может заполнить ваше время интересными людьми, историями и впечатлениями.Гостиницы типа «постель и завтрак» — это индустрия стоимостью 3,4 миллиарда долларов, привлекающая пары, бизнесменов и индивидуальных путешественников, ищущих место для отдыха, которое дает им взгляд изнутри на культуру места назначения. Владение одним может быть лично и финансово выгодным; однако важно подготовиться к многочисленным начальным и эксплуатационным расходам, включая разрешения и лицензирование, ремонт имущества и помещений, мебель и кухонное оборудование. Вы можете повеселиться и создать собственную атмосферу, заполнив пространство мебелью и декором из ваших путешествий, работами местных мастеров, историческими предметами, старинными находками или романтическими штрихами.Повысьте осведомленность о своей собственности, наладив отношения с местной торговой палатой, создав привлекательный веб-сайт с отличными фотографиями, управляя сильным присутствием в социальных сетях и поощряя гостей писать онлайн-отзывы.

Консультант по проектам

Для тех, кто отточил специализированные навыки и набор знаний, основанных на многолетнем опыте, ваша профессиональная проницательность, мудрость и перспектива являются ценными активами. Консультант возможности существуют практически в каждой отрасли и могут быть макро или микро по своему масштабу.Если вам нравится то, что вы делаете, и вы хотите использовать это на своих условиях, когда вы приближаетесь к пенсии, работа консультантом может стать естественным переходом к владельцу бизнеса. У вас будет больший контроль над тем, с кем вы хотите работать, своим расписанием и ставками, и вы сможете поддерживать интерес к разнообразному списку клиентов. Ключ в том, чтобы определить свою нишу и знать, как продвигать свой опыт. Общение с бывшими коллегами, клиентами и контактами — отличное место для начала.

Франчайзи

Каждый найдет что-то для себя в мире франчайзингового бизнеса, где в Соединенных Штатах насчитывается около 760 000 франчайзинговых заведений, приносящих около 760 миллиардов долларов.Франшизы предлагают привлекательную бизнес-модель. Они имеют множество преимуществ, включая встроенную узнаваемость бренда, бизнес-планы, маркетинговые и рекламные материалы. Будучи предприятием на бис, те, кто интересуется франчайзингом, могут найти возможности в областях, которыми они увлечены, применить навыки и опыт, полученные в ходе своей карьеры, и найти новый вид гибкости. После запуска и запуска вы можете нанять команду менеджеров для надзора за персоналом и операциями, чтобы вы могли активно участвовать неполный рабочий день и добиваться желаемого баланса, который большинство ищет на этом этапе жизни. Важно отметить, что первоначальные затраты сильно различаются, но могут быть довольно высокими, а средний годовой доход франчайзи колеблется от 50 000 до 80 000 долларов.

Академический наставник

Репетиторство — это естественное продолжение обучения, позволяющее вам продолжать менять жизнь тех, кто нуждается во внеклассной академической поддержке или помощи в подготовке к колледжу. Преимуществ много, от установки собственных часов до установки собственных ставок, и вы можете проводить занятия лично или онлайн, что позволяет вам работать со студентами практически в любом месте.Оставайтесь на связи со школьными коллегами, которые могут порекомендовать вам студентов, и используйте возможности социальных сетей, чтобы заявить о себе и своих полномочиях. Если у вас есть солидные знания по математике или английскому языку, подумайте о специализации SAT/ACT и подготовке к колледжу. Чем выше ваша квалификация и опыт, тем больше вы можете брать за свои услуги, но в среднем репетиторы зарабатывают от 25 до 80 долларов в час, часто больше в зависимости от местоположения.

Фотограф

С хорошим глазомером и подходящим оборудованием фотография — это хобби, которое может легко превратиться в успешный и прибыльный малый бизнес.Стартовые затраты относительно низки, а область обширна с точки зрения поиска ниши, которая соответствует вашим интересам, будь то съемка людей, мест или продуктов, а также вашему графику. Определите нишу, с которой вы связаны, будь то события, детские портреты, семейная фотография или снимки продуктов для электронной коммерции, и развивайте свое мастерство с помощью одного из многочисленных онлайн-курсов по фотографии, доступных для фотографов всех уровней. Вы захотите уделить первоочередное внимание созданию сильного цифрового портфолио и присутствия в социальных сетях, чтобы продемонстрировать свою работу, рекламировать себя потенциальным клиентам и даже продавать в Интернете, и существует множество веб-сайтов онлайн-портфолио, предназначенных именно для этого.

Те, кто интересуется франчайзингом, могут найти возможности в областях, которыми они увлечены, привносят навыки и опыт, накопленный в ходе их карьеры, и найти новый своеобразная гибкость.

Гид

Стать частным гидом — это отличный способ оставаться активным, а также делиться достопримечательностями, звуками и ароматами мест, которые вы любите больше всего, с другими, которые хотят узнать о них больше.Лучшие местные туры предоставляют путешественникам специализированные, всесторонние впечатления, которые могут быть основаны на истории, искусстве, кулинарии, религии или тематике одной из многих современных тенденций. Прохождение одного из многих авторитетных сертификационных курсов может помочь вам стать более востребованным на рынке. Обязательно зарегистрируйтесь на одной или нескольких из многочисленных цифровых платформ, предназначенных для местных гидов, чтобы общаться с клиентами.

Няня для животных

Представьте себе, что вы начинаете бизнес, в котором вы можете целыми днями прижиматься к своим клиентам.Жизнь няни наполнена привилегиями, включая дружеское общение, регулярную физическую активность и множество игр, которые поднимают настроение. Цены варьируются в зависимости от типа животного, местоположения и предоставляемых услуг. В среднем по стране 25 долларов за 30-минутное посещение, 20–30 долларов за полный день ухода и 45–75 долларов за ночлег. Национальная ассоциация профессиональных нянь для домашних животных — отличный ресурс для тех, кто заинтересован в том, чтобы заниматься присмотром за домашними животными на профессиональном уровне, и организация предлагает комплексный онлайн-курс обучения и сертификации.

Разнорабочий

Услуги разнорабочего всегда востребованы, от покраски и мелкого ремонта до сборки мебели и установки освещения. Если вы обладаете высокой квалификацией в различных областях обустройства дома и оснащены всем необходимым для домашнего мастера, вы можете получать значительный доход, в среднем 60 долларов в час, при этом сохраняя занятость и устанавливая свой собственный график. Надежность, хорошее общение и обслуживание клиентов являются ключевыми, и существует несколько программных онлайн-платформ, которые помогают управлять бронированием и отношениями с клиентами. Продавайте свои услуги в местных группах Facebook или Nextdoor, а также на таких сайтах, как Angi или TaskRabbit. Как только у вас появится несколько довольных клиентов, новые клиенты будут звонить из уст в уста.

Адвокат пациента

Для тех, кто сталкивается с личными или семейными медицинскими трудностями, бесценна поддержка и опыт адвоката пациентов, который может помочь им понять и сориентироваться в решениях, связанных со здоровьем и уходом, а также в вопросах страхования и выставления счетов. Многие защитники интересов пациентов имеют опыт работы в сфере здравоохранения или хорошо разбираются в тонкостях медицинского страхования и медицинского страхования.Для тех, у кого нет предыдущего опыта, во многих медицинских учреждениях есть возможность стать волонтером, чтобы получить знания и пообщаться с пациентами и их семьями, чтобы лучше понять их потребности и то, как вы можете помочь. Обучение и сертификация также доступны для подготовки и повышения квалификации профессионального уровня для этого важного бизнеса, ориентированного на предоставление услуг.

Планировщик событий

При прогнозируемом росте на 18% в период с 2020 по 2030 год профессиональное планирование мероприятий — это область роста, которая может стать отличной второй карьерой для тех, кто проявляет безупречное внимание к деталям и неустанную изобретательность.Начните специализированный бизнес, ориентированный на такую ​​нишу, как корпоративные встречи, свадьбы, знаменательные дни рождения, показы мод, оздоровительные ретриты или одну из многих различных областей, которые постоянно пользуются спросом. Ключ в том, чтобы приносить пользу за счет высокого уровня доступа, доступности, обслуживания, общения и творчества, на которые у организаторов мероприятий нет времени. Чтобы присоединиться к тем, кто работает на рынке услуг по планированию мероприятий, присоединяйтесь к местным группам Facebook, посвященным мероприятиям, и, когда у вас появятся клиенты, убедитесь, что обзоры и рекомендации являются частью вашей маркетинговой стратегии.

CO— призван вдохновить вас от ведущих уважаемые специалисты. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вы следует проконсультироваться со специалистом, который может дать вам совет на основе вашего индивидуальная ситуация.

Подпишитесь на нас в Instagram, чтобы узнать больше советов экспертов и историй владельцев бизнеса.

Чтобы быть в курсе всех новостей, влияющих на ваш малый бизнес, перейдите сюда для всех наших последних новостей и обновлений малого бизнеса.

CO — стремится помочь вам начать, управлять и развивать свой малый бизнес. Узнайте больше о преимуществах членства малого бизнеса в Торговой палате США здесь.

Опубликовано 14 октября 2021 г.

Умные бизнес-идеи для пенсионеров

Ищете новый вызов теперь, когда вы вышли на пенсию из корпоративного мира? Почему бы не начать свой собственный бизнес?

Многие пенсионеры, всю свою жизнь проработавшие наемными работниками, приходят в восторг от мысли о том, чтобы управлять шоу и строить бизнес, отражающий их интересы и ценности.Если вы думаете о том, чтобы начать свой бизнес после выхода на пенсию, вот шесть идей, которые помогут вам начать.

Интернет-бизнес 

Многие новые бизнес-идеи, хорошо подходящие для пенсионеров, используют возможности Интернета, если вы не позволяете технологиям запугать вас.

«Онлайн-бизнес действительно является одним из лучших видов бизнеса для людей старше 50 лет, но им нужно преодолеть свои страхи», — сказала Дайан Эшенбах, владелица консалтинговой фирмы DE Consultants и автор книги «Как быстро начать бизнес». Онлайн.»

Один из простых новых вариантов бизнеса включает в себя исследование и сбор информации на веб-сайтах.

«Один из моих любимых видов онлайн-бизнеса для «группы после 50» – кураторские сайты, – сказал Эшенбах. 

По мере того, как люди становятся старше, «Время, затрачиваемое на деятельность (например, новое деловое предприятие), становится очень важным», — говорит Эшенбах. бизнес, который вам нравится.

«Ключ к отличной пенсии — это заниматься любимым делом и находить способ быстро монетизировать это», — сказал Эшенбах. [См. статью по теме: Новая бизнес-идея? Как протестировать перед запуском ]

Консультации и коучинг

Пенсионеры, рассматривающие возможность открытия бизнеса, должны начать с размышлений о двух областях: навыки, полученные на их предыдущей работе, и жизненные уроки. Этот опыт позволяет пенсионерам делиться своими знаниями.

«Поскольку у них большой жизненный и карьерный опыт, бизнес-консалтинг и коучинг идеально подходит им в качестве нового начинания», – сказала Долли Гарло, бизнес-тренер и президент Thrive!! Инк. Используя существующие знания, пенсионеры могут потратить свое время на изучение основ ведения нового бизнеса.

«Пенсионеры должны сосредоточиться на работе и бизнес-возможностях, которые используют годы работы и жизненный опыт человека, такие как консультирование, преподавание или репетиторство», — сказал Джейми Хопкинс, эсквайр, доцент кафедры налогообложения в Программе пенсионного дохода в Американском университете. Колледж в Брин-Мор, штат Пенсильвания, и заместитель директора Центра пенсионного дохода New York Life.

Вместо того, чтобы делиться знаниями через личный бизнес, пенсионеры могут предпочесть преподавать или тренировать через внештатный писательский бизнес. «Письмо и ведение блога могут быть способом для пенсионера оставаться вовлеченным в онлайн или другое сообщество, получать некоторый доход и использовать свои знания», — сказал Хопкинс.

Во время мозгового штурма новых бизнес-идей Гарло предлагает задать несколько ключевых вопросов. «Сколько времени вы хотите тратить на работу? Какая гибкость вам требуется? Вы хотите работать из фиксированного места или иметь возможность работать виртуально? Какая тема вас особенно волнует?»

Гарло говорит, что также важно учитывать ваших потенциальных бизнес-клиентов и то, могут ли они позволить себе платить вам. «Это определит, станет ли то, что вы предоставляете, хобби или благотворительной деятельностью, или реальным бизнесом», — сказала она.

Создать «группу идейных вдохновителей»

Вы оставили успешную карьеру после установления обширной сети ценных и опытных деловых контактов? Если да, то основные составляющие вашей новой бизнес-идеи могут быть такими же близкими, как ваша адресная книга.

«[Пенсионеры] усвоили уроки, которые многие владельцы бизнеса не усвоят еще 10–20 лет», — сказал Тобе Брокнер, автор книги «Программа Mastermind Group: как начать, управлять и получать прибыль от Mastermind Group» (Aloha Group). Издательство, 2013).«Вот почему создание группы идейного вдохновения естественно подходит для пенсионеров».

Члены вдохновенных групп регулярно встречаются для совместной работы и решения проблем или вопросов своих членов, используя накопленный опыт, навыки и знания группы.

«У многих [пенсионеров] уже есть сеть, к которой они могут подключиться, чтобы найти отличных членов группы вдохновителей, и, будучи организатором и фасилитатором группы, они могут получать хороший дополнительный доход», — сказал Брокнер.

По словам Брокнера, в зависимости от размера района, в котором они живут, предприимчивые пенсионеры могут создавать и поддерживать несколько групп вдохновения, а также взимать надбавку за ценность членства.

«Фасилитаторы группы вдохновителей могут зарабатывать от 1500 до 3000 долларов в месяц на группу всего за несколько часов работы», — сказал он.

Предприятия, предоставляющие услуги

Предоставление услуг давно стало популярной идеей среди молодых активных пенсионеров, желающих начать собственное дело; однако знакомые варианты, такие как услуги мастера на все руки, репетиторство или присмотр за домашними животными, — не единственные развлечения в городе.

«Существует много вариантов для бизнеса, основанного на услугах, но одна область, особенно хорошо подходящая для пенсионеров, — это предоставление услуг по уходу за престарелыми», — сказала Нэнси Колламер, карьерный коуч и автор книги «Вторая карьера: 50+ способов получить прибыль от Ваши страсти во время выхода на пенсию» (Ten Speed ​​Press, 2013).

«Многие пожилые люди, живущие одни, нуждаются в ком-то, кто помог бы с повседневными задачами: ведением домашнего хозяйства, покупками, выполнением поручений и приготовлением пищи», — сказал Колламер. «Они также нанимают людей, чтобы помочь со специальными проектами, такими как переезд, помощь в получении медицинских требований и оплата счетов».

Услуги по поддержке предпринимательства

По мере увеличения общего числа предпринимателей растет и число предпринимателей старше 50 лет. Почему бы не начать бизнес, обслуживающий их? По словам Колламера, у вас есть потрясающая возможность помочь новым предпринимателям в создании, управлении и маркетинге их бизнеса.Хотя пожилые предприниматели обладают солидными базовыми навыками из предыдущих профессий, им часто не хватает навыков, необходимых для того, чтобы извлечь выгоду из своего опыта и превратить свои знания и таланты в прибыльный бизнес.

«Подумайте, как вы можете применить свои навыки в среде малого бизнеса», — предложил Колламер. «Вы талантливый графический дизайнер? Вы могли бы разрабатывать логотипы, брошюры или меню для нового ресторана в городе. У вас есть хорошие финансовые навыки? Возможно, вы могли бы работать тренером по малому бизнесу или бухгалтером.»

Немногие деловые люди имеют время и ноу-хау, необходимые для выполнения всех задач, необходимых для поддержания прибыльности бизнеса, сказал Колламер. И удовлетворение этой потребности подходит начинающим владельцам бизнеса, которые также являются пенсионерами.

Я не могу позволить себе штатный персонал, поэтому это может быть хорошим способом получения дохода на гибкой основе или на условиях неполного рабочего дня». который особенно популярен среди бумеров.Кто лучше поможет показать им путь, чем сверстник, обладающий ноу-хау, чтобы оставаться в форме и стареть изящно? Одна из величайших вещей в открытии бизнеса, ориентированного на активный образ жизни, — это то, насколько творчески вы можете подойти к тому, как именно выглядит ваш бизнес.

«Спектр участия довольно широк», — сказал Джона Блисс, директор по связям с общественностью компании EVELO, производящей электрические велосипеды. «[Это может быть] что угодно: от открытия франшиз для магазинов электрических велосипедов до послов брендов здорового образа жизни или организации туров и походов на природу.»

Эти виды бизнеса не только хорошо работают как способ заработать немного денег после того, как вы уйдете с работы, но и помогут другим сохранить свое здоровье в старости. Будьте изобретательны и используйте то, что вы знаете, чтобы найти свою нишу в растущий рынок активного образа жизни.

«Как узнать, что у вас есть «правильная» бизнес-идея? Как она выглядит?»

Что, если бы вы могли точно увидеть, как это поняли успешные основатели?

Вот почему мы создали Starter Story — единственное место, где 2572 основателя успешных предприятий делятся с вами своими точным графиком построения своего бизнеса перед тысячами клиентов. Да, мы задали эти вопросы 2,572 учредителям.И мы просим больше каждый день.

Предупреждение…

Вы можете получить слишком воодушевленный , когда вы действительно увидите ответы тысяч успешных, обычных предпринимателей.

Вы поймете, что не существует «волшебной формулы» , что построить успешный бизнес на самом деле довольно просто.

(Вы поймете, что тоже можете это сделать.)

Тысячи точек данных тоже

Мы собираем и анализируем данные по каждому тематическому исследованию и предоставляем вам эти данные.

Отрасли, рынки и тенденции — вы получите доступ к крупнейшей, живой, дышащей базе данных 6813 бизнес-идей, побочных проектов и продуктов для продажи .

Положите 50 тысяч долларов прямо в карман

Когда вы присоединитесь к нам, вы получите доступ к экономии на программном обеспечении более чем на 50 000 долларов — мы договорились об эксклюзивных скидках на 192 инструмента, которые, как доказано, способствуют развитию вашего бизнеса.

Как основатели

Основываясь на данных из наших 2572 тематических исследований, вы найдете 201 наиболее эффективный способ, с помощью которого основатели развивают свой бизнес прямо сейчас.

Раскройте стратегии роста, которые на самом деле используют основатели.

Чем отличается стартовая история

Наша команда из 15+ человек каждый день работает над тем, чтобы найти новых предпринимателей, раскрыть их секреты и представить их вам.

Прямо сейчас у нас есть 2572 тематических исследования, которые вы можете прочитать, и мы добавляем новые тематические исследования каждое утро.

Каждый день вы будете находить новые интересные предприятия, которые набирают обороты прямо сейчас.

Наша цель — показать вам, что построить бизнес своей мечты не только возможно, но и довольно просто, если вы увидите, как это сделали другие.

Мы видели, как бесчисленное количество читателей Starter Story присоединились к нам, вдохновились и изменили свою жизнь благодаря бизнесу, который они построили.

После интервью с 2572 основателями, вот мой главный вывод:

Построить бизнес просто , но непросто .

На дороге много ухабов, которые требуют много решений,

Но основатели терпят неудачу не потому, что принимают неправильные решения, они терпят неудачу, потому что вообще не принимают решения .

Наша цель в Starter Story — помочь вам принять эти решения, предоставив вам необходимую информацию и ответы — от 2572 успешных основателей, которые уже прошли через это из первых рук.

Стартовая история менее чем за 3 доллара в неделю — это легкая инвестиция в ваш бизнес.

Оставьте свой адрес электронной почты ниже, чтобы начать!

13 пенсионных бизнес-идей | Legalzoom.com

По данным Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа, средний возраст выхода на пенсию в США составляет около 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но все большее число американцев продолжают работать после достижения среднего пенсионного возраста. По оценкам Бюро статистики труда США, число работников в возрасте от 65 до 74 лет будет ежегодно расти на 4,5% в период с 2014 по 2024 год по сравнению с ежегодным темпом роста менее 1% во всех возрастных группах моложе 65 лет.

Многие американцы, выходящие на пенсию, даже предпочитают не выходить на пенсию по номеру . Некоммерческая корпорация RAND обнаружила, что примерно 40% работников старше 65 лет ранее вышли на пенсию, но решили вернуться на рынок труда.

Если вы хотите продолжать работать до выхода на пенсию, но вам надоело работать на кого-то еще, вы можете попробовать начать бизнес. Мы собрали несколько уникальных идей пенсионного бизнеса и определили, сколько они могут стоить для начала и какой уровень участия вам может потребоваться для поддержания вашего бизнеса.

Зачем начинать бизнес на пенсии?

Статистика новых предпринимателей показывает, что ландшафт меняется. По данным Global Entrepreneurship Monitor, значительная часть американцев в возрасте от 55 до 64 лет (13%) и в возрасте от 65 до 74 лет (6%) открыли новый бизнес в 2019 году.

Они сделали это по разным причинам. Среди людей в возрасте от 55 до 64 лет большинство (64%) создали бизнес, чтобы изменить мир к лучшему. Среди людей в возрасте от 65 до 74 лет большинство (55%) сделали это, чтобы накопить богатство. Многие американцы в каждой возрастной группе также создали бизнес, чтобы зарабатывать на жизнь из-за нехватки рабочих мест или чтобы продолжить семейную традицию.

Давайте рассмотрим некоторые из лучших бизнес-идей на пенсии, независимо от того, хотите ли вы работать из дома или выйти в свое сообщество.

Домашний бизнес для пенсионеров

Во многих случаях все, что вам нужно, это хороший веб-сайт и много энтузиазма, чтобы начать онлайн-бизнес из дома. Если вы хотите продавать товары ручной работы или доставлять товары других людей, существует множество интересных и потенциально прибыльных бизнес-идей для пенсионеров.

Прямая поставка товаров

Дропшиппинг — это онлайн-бизнес-модель, обычно управляемая в качестве индивидуального предпринимателя, которая включает продажу продуктов клиентам в Интернете без фактического удержания продуктов.Вы несете ответственность за создание веб-сайта, выбор продуктов для продажи, маркетинг своих продуктов и выбор цен. Как только клиент заказывает в вашем интернет-магазине, вы отправляете заказ поставщику прямой поставки, который подготавливает заказ и отправляет его вашим клиентам.

Вы можете найти поставщиков для прямой поставки через онлайн-платформы, такие как Oberlo. Ключевым моментом в дропшиппинге является поиск продуктов, которые пользуются большим спросом или могут быть востребованы в будущем, и выбор устойчивой нормы прибыли. Если вы всегда хотели запустить интернет-магазин, но не хотите заниматься логистикой выполнения, вы можете продолжить изучение дропшиппинга.

• Потенциальный доход: 1000–2000 долларов в месяц (Shopify)
• Занятость: 10–15 часов в неделю
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Написать информационный бюллетень

В последние годы популярность персональных рассылок по электронной почте резко возросла. Например, Substack — стартап, который позволяет создавать, распространять и монетизировать информационные бюллетени — удвоил свою читательскую аудиторию и общее количество информационных бюллетеней с начала пандемии COVID-19.

Концепция довольно проста: вы выбираете тему, которая вам интересна и думает, что она может быть интересна и другим, например, наблюдение за птицами или вязание, и пишете об этом информационный бюллетень. Как правило, люди распространяют свои информационные бюллетени бесплатно в течение нескольких месяцев, набирают аудиторию и переходят на модель подписки с ежемесячной оплатой (обычно от 5 до 25 долларов и более). Такие платформы, как Substack, будут требовать 10% от вашего дохода после монетизации.

• Потенциальный доход: 6300 долларов в месяц (с абонентской платой 10 долларов и 800 подписчиками после оплаты сборов Substack)
• Занятость: 20+ часов в неделю
• Затраты на запуск: Маркетинг

Станьте виртуальным помощником

Многие владельцы малого бизнеса и предприниматели полагаются на виртуальных помощников, чтобы снизить свои расходы. Виртуальные помощники могут планировать встречи или проекты, совершать телефонные звонки, вводить данные, создавать электронные таблицы или даже помогать с письменными или графическими задачами — и все это из дома.

Вы можете связаться с людьми, которым нужны виртуальные помощники, через платформы фриланса, такие как Upwork, или вы можете создать свой собственный бизнес виртуальных помощников и продвигать себя на основе ваших конкретных навыков.

• Потенциальный доход: 1518 долларов в месяц (исходя из предполагаемой средней почасовой оплаты труда компании Indeed в размере 18 долларов).97)
• Занятость: 20 часов в неделю
• Затраты на запуск: Маркетинг

Предложение внештатных услуг на дому

Для тех, кто работал в отраслях, предоставляющих услуги, которые можно легко получить на фрилансе, таких как графические дизайнеры, программисты или писатели, предложение внештатных услуг — это простой способ продолжить работу в отрасли, в которой вы построили карьеру. Присоединяйтесь к онлайн-сообществам фрилансеров. , например Upwork, чтобы предлагать такие услуги, как ведение блога или веб-сайта.Или запустите веб-сайт для востребованных услуг, которые вы можете делать в Интернете, таких как бухгалтерский учет или графический дизайн.

• Потенциальный доход: Зависит от отрасли (Glassdoor, почасовая оплата по отраслям)
• Временное обязательство: Варьируется в зависимости от желаемого обязательства
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Создание онлайн-курсов

Если у вас есть знания, которыми вы можете поделиться из своего предыдущего опыта работы, но вы не хотите тесно сотрудничать с клиентами, создание и продажа онлайн-книг или курсов — это хороший способ поделиться знаниями и получить дополнительный доход.Создайте веб-сайт и сопоставьте свои знания с информационными продуктами, такими как электронные книги и обучающие видео.

• Потенциальный доход: Зависит от стоимости продукта
• Временные обязательства: Варьируется
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Экономика долголетия Бизнес-идеи

Так называемая «экономика долголетия» включает в себя все товары и услуги, ориентированные на американцев старше 50 лет. И это довольно масштабно.По оценкам Oxford Economics и AARP, на экономическую деятельность в США ежегодно приходится более 7 трлн долларов. Ожидается, что к 2032 году эта цифра вырастет до 13,5 трлн долларов, что составляет более половины ВВП Америки, поскольку доля взрослых старше 50 лет продолжает увеличиваться из года в год. в течение года.

Здесь представлено много интересных идей для пенсионеров, желающих создать бизнес и решить проблемы для своих коллег.

Специализируется на консультировании по старению на месте

Поскольку население продолжает стареть, многие американцы обращаются к экспертам за помощью в перепланировке своих домов с учетом требований безопасности и функциональности и дают рекомендации о том, как вести более независимый образ жизни.

Существуют различные сертификаты, которые вы можете получить, чтобы стать специалистом по старению на месте, и вы можете сосредоточиться на аспектах работы по проектированию и реконструкции или на аспектах лайф-коучинга и самостоятельной жизни.

• Потенциальный доход: 5 164 доллара в месяц (PayScale)
• Занятость: 40 часов в неделю
• Начальные расходы: Сертификация и обучение; Веб-сайт; маркетинг

Стать старшим консьержем

Старшие консьержи могут помочь с назначением встреч, покупкой продуктов, планированием мероприятия, походом на почту, стрижкой газона, выгулом собаки, ожиданием в чьем-то доме запланированного обслуживания или с любой повседневной задачей.Некоторые старшие консьержи также проводят проверки здоровья дома.

• Потенциальный доход: 2925 долларов в месяц (Glassdoor)
• Занятость: 40 часов в неделю (или меньше)
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Консультации по питанию для пожилых людей

Для тех, кто уходит из сферы здравоохранения, например диетологов, медсестер или физиотерапевтов, специализация на консультациях по питанию для пожилых людей — это простой способ воспользоваться своими знаниями и помочь своим коллегам. Сотрудничайте с тренажерными залами и фитнес-центрами рядом с вашим домом, чтобы предлагать специализированные услуги людям в возрасте 60 лет и старше, или создайте веб-сайт и продавайте свои услуги отдельным пожилым людям, которым нужен совет. Возможно, вам придется пройти программу, чтобы стать сертифицированным диетологом.

• Потенциальный доход: 25 долларов в час (ZipRecruiter)
• Временное обязательство: Варьируется в зависимости от желаемого обязательства
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Другие пенсионные бизнес-идеи

Пенсионеры в целом предприимчивы.По данным Бюро трудовой статистики, уровень некорпоративной самозанятости для американцев в возрасте 65 лет и старше составляет 16%. Это значительно выше, чем показатель для всех других возрастных групп, который составляет менее 10%. Вот несколько дополнительных идей пенсионного бизнеса.

Аренда заводов

Если у вас всегда был зеленый палец, вы можете попробовать подключиться к надежной сети предприятий и домовладельцев, которые арендуют растения, а не владеют ими. В рамках этой бизнес-модели вы выбираете подходящие растения для разных пространств и собираете ежемесячную плату за полив и обрезку растений, а также за реагирование на любые чрезвычайные ситуации с растениями.

• Потенциальный доход: До 225 долларов США в месяц на одного клиента (Shopify)
• Временные обязательства: Варьируется
• Начальные расходы: Учебный курс; растения, сайт; маркетинг

Станьте тренером по жизни

Как старший, вы можете поделиться мудростью. Зарабатывайте деньги, опираясь на свой опыт в качестве лайф-коуча. В этой роли вы можете помочь представителям молодого поколения советами, которые вы получали на протяжении всей своей жизни.Используйте знания со своей предыдущей работы, став бизнес-тренером, или делитесь своими знаниями в общих чертах в качестве более общего руководства по жизни.

• Потенциальный доход: 29 долларов в час (ZipRecruiter)
• Временные обязательства: Варьируется
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Начать репетиторский бизнес

Если вы учитель или педагог на пенсии, репетиторский бизнес — идеальный способ использовать свои навыки для получения дополнительного дохода. Начните свой бизнес из дома или работайте через репетиторские онлайн-компании, такие как Tutor.com и Care.com. Поскольку вы можете составить свой собственный график, репетиторство идеально подходит для пенсионеров, желающих получить дополнительный доход, сохраняя при этом гибкость выхода на пенсию. В зависимости от ваших навыков вы можете преподавать конкретный предмет или помогать учащимся готовиться к вступительным экзаменам в колледж.

• Потенциальный доход: 10–25 долларов в час (AARP)
• Занятость по времени: Почасовые сеансы; рост спроса на подготовку к экзаменам весной и осенью
• Начальные расходы: Маркетинг; поставки

Быть независимым консультантом

Консалтинг — это еще один способ использовать свой предыдущий опыт для получения дополнительного дохода на пенсии.Как консультант, вы можете поделиться знаниями, которые вы получили в своей конкретной отрасли, с людьми, которые ищут наставников, или с компаниями, которым нужна помощь. Время, затрачиваемое на эту работу, зависит от масштаба консалтингового бизнеса, который вы хотите начать; вы можете работать по выходным, или как более полный рабочий день.

• Потенциальный доход: 40 долларов в час (ZipRecruiter)
• Временные обязательства: Варьируется
• Начальные расходы: Веб-сайт; маркетинг

Продажа товаров в Интернете

Монетизируйте новые увлечения, которые вы приобрели на пенсии, продавая товары в Интернете.Вы мастерите или печете? Возможно, на пенсии вы занялись деревообработкой или занимаетесь ювелирным делом. Вы можете зарабатывать деньги в Интернете, продавая свои вещи на таких сайтах, как Etsy. Эта подработка идеально подходит для пенсионеров, которые хотят заработать дополнительные деньги, не слишком возвращаясь к работе.

• Потенциальный доход: Зависит от стоимости товара
• Временные обязательства: Варьируется
• Начальные расходы: Маркетинг; поставки

После того, как вы уволились с работы, существует несколько способов продолжать получать доход. От монетизации ваших новых пенсионных увлечений в качестве подработки до создания консалтингового бизнеса на полный рабочий день — нет недостатка в пенсионных бизнес-идеях, которые позволяют вам получать доход и использовать свои навыки.

Если вы хотите начать свой бизнес на пенсии, мы здесь, чтобы помочь. Независимо от того, какую бизнес-структуру вы рассматриваете — от индивидуального предпринимателя до ООО — наши ресурсы по формированию бизнеса помогут вам.

Источники: Бостонский колледж | У.Бюро переписи населения С. | РЭНД Корпорейшн | Глобальный мониторинг предпринимательства | Оксфорд Экономикс | Кауфман | Шодерс | ТрансАмерика | Меррил Линч | Национальное бюро экономических исследований | Business Insider

10 бизнес-идей для пенсионеров для людей старше 50 лет

Некоторые люди мечтают о том дне, когда они смогут проснуться совершенно без дела. Для них выход на пенсию состоит в том, чтобы спать, бездельничать у бассейна и делать как можно меньше до конца своей жизни. Но большинству людей жизнь без дела кажется не такой уж и приятной.

А поскольку 72% пенсионеров обеспокоены тем, что во время выхода на пенсию у них закончатся деньги, ничегонеделание просто невозможно. После нескольких отпусков и переосмысления того, что для них значит выход на пенсию, многие люди решают развивать бизнес-идею, которую они давно вынашивали, или превратить новообретенное хобби в прибыльное предприятие. Серьезно — если вы предприниматель, это сложно (если вообще возможно) отключить.

Вам не нужно сходить с ума из-за своей новой бизнес-идеи, когда вы вышли на пенсию — просто приготовьте что-нибудь приятное, чтобы скоротать время и дать чувство удовлетворения и удовлетворения.

Вас может даже удивить тот факт, что владельцы бизнеса старше 50 лет в два раза чаще добиваются успеха, чем люди в возрасте от 20 до 30 лет, которые также вступают в предпринимательскую стадию.

Будь то мудрость, опыт, здравый смысл или сочетание этих трех факторов, открытие бизнеса на пенсии может стать отличным способом заниматься любимым делом, получая при этом дополнительный доход в дополнение к своим пенсионным сбережениям.

Вот 10 бизнес-идей для пенсионеров старше 50 лет:

1 – Стать наставником или наставником

Как дальновидный и деловой человек пенсионного возраста, вы были там и сделали это. Это дает вам прекрасную возможность помогать другим подниматься по карьерной лестнице и давать им советы, необходимые для достижения успеха.

Стать лайф-коучем или наставником можно без каких-либо сертификатов, и только ваш опыт как доказательство ваших способностей. Поскольку так много людей работают над созданием собственных основ, им нужна ваша помощь, чтобы узнать, что будет дальше на их пути к успеху.

2 — Стать финансовым консультантом

Как финансовый консультант, вы можете использовать свои знания для составления финансовых планов на основе целей и бюджета клиента. Есть много 20 с чем-то, которые работают сверхурочно, чтобы позиционировать себя как опытные финансовые консультанты.

Но у людей старше 50 есть то, чего нет у них: жизненный опыт. Иногда консультирование — отличный способ отблагодарить.

3 – Начать блог или подкаст

Если вам есть что сказать по теме, и вам нравится писать или вести хорошие беседы, то вы можете легко поделиться своими знаниями по любому количеству тем через блог или подкаст.Эти средства легко монетизировать, и они могут обеспечить стабильный доход после выхода на пенсию, который не привязывает вас к определенному месту.

4 – Начать внештатный бизнес

Возможно, вы еще не готовы повесить шляпу на свою карьеру, но вы готовы уйти на пенсию. Вы могли бы предлагать свои таланты другим в качестве фрилансера, работающего не по найму, берясь только за работу, которая вас интересует и служит вашим целям.

Чтобы держать свои финансы в порядке для целей налогообложения, важно использовать высококачественную бухгалтерскую услугу для фрилансеров, которая имеет важные функции, такие как напоминания о счетах и ​​автоматическая сверка платежей.

5 – Начать бизнес в сфере маркетинга, бухгалтерского учета или администрирования

Если у вас есть опыт работы в сфере администрирования, например бухгалтерия, маркетинг или бухгалтерский учет, вы можете создать бизнес, помогая стартапам максимально использовать их потенциал. И вы можете заниматься этими делами удаленно, а это значит, что вы можете провести свой пенсионный возраст, путешествуя по миру, одновременно получая дополнительный доход.

6 – Инвестиции в недвижимость

Вам не нужно быть закоренелым магнатом, чтобы заставить недвижимость работать, инвестируя в свою пользу.Инвестируйте в недвижимость в районе, который привлекает туристов, и откройте гостиницу типа «постель и завтрак».

Возможно, у вас уже есть недвижимость, которую вы больше не планируете использовать, которую вы могли бы сдать в аренду вместо продажи. Или, возможно, вы могли бы сдавать свой дом в аренду на Airbnb или другом подобном веб-сайте, когда вы уезжаете в отпуск.

7 – Купить бизнес

Если вы не готовы бороться за создание бизнеса с нуля и у вас есть средства, то, возможно, покупка существующего бизнеса может стать для вас выходом на пенсию.Часто может быть немедленный потенциал заработка, когда у бизнеса уже есть существующая клиентура, и вам не нужно делать всю работу, чтобы начать.

8 – Откройте магазин электронной коммерции

Существует множество способов заработать деньги, работая в Интернете. Если у вас есть ремесло или хобби, с помощью которых вы хотели бы получать дополнительный доход, то создание интернет-магазина может быть для вас правильным путем. Вы можете использовать любую из многочисленных платформ, доступных для отдельных продавцов, или даже создать свой собственный веб-сайт.

Вам также не нужно быть опытным веб-разработчиком, чтобы создать профессиональный интернет-магазин. Как отмечает веб-разработчик Гэри Стивенс из Hosting Canada, создание нового веб-сайта сегодня проще, чем когда-либо, благодаря инструментам для создания веб-сайтов, оснащенным интуитивно понятным интерфейсом перетаскивания.

«Интерфейс конструктора веб-сайтов — это WYSIWYG (что видишь, то и получаешь)», — говорит Стивенс. «Это означает, что когда вы перетаскиваете элементы на экране, вы видите представление своего веб-сайта.Для человеческого мозга эта визуальная эстетика заставляет нас чувствовать себя счастливыми и контролировать окружающую среду».

9 – Покраска дома, ремонт дома и садоводство

Если вы умеете работать, то предложение своих услуг на месте может стать отличным способом уйти на пенсию, не разорившись. Кроме того, ландшафтный дизайн и садоводство могут быть хорошим способом провести свободное время и выбрать, каких клиентов вы хотели бы нанять, а в каких работах вы бы предпочли не участвовать.

10 – Стать консультантом

Другой способ что вы можете использовать свою заслуженную мудрость, став консультантом в своей области.Молодые основатели, у которых может не быть знаний и опыта, необходимых для построения бизнеса с нуля, будут искать консультантов, которые помогут им.

Заключение

Нет правильного или неправильного способа уйти на пенсию. Когда настало время оставить карьеру и выйти на пенсию, есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы занять свое время таким образом, чтобы он приносил удовлетворение и расслаблялся, даже не погружаясь в свои пенсионные сбережения.

Для людей старше 50 лет существует множество возможностей начать свой бизнес и получать доход, оставляя достаточно места для путешествий, хобби и проведения времени с близкими.

Помните: это не полный список. Вы можете посмотреть в Интернете и обнаружить, что ваши возможности безграничны, когда речь идет о пенсионном доходе — так что тратьте свое время с умом и делайте то, что имеет для вас значение.

Список предприятий, открытых пожилыми людьми

Фрэнки Локалло любила собак и искала новый бизнес, где она могла бы сочетать свою любовь и одновременно зарабатывать деньги. Она начала «Puppy Love» по предоставлять щенков на детские дни рождения , чтобы дети могли играть с щенками как часть развлечения. Она написала, чтобы сообщить нам, что ее бизнес расширился за пределы детских вечеринок и включает в себя мероприятия для взрослых и видеозапись взаимодействия для последующего просмотра. У нее есть сотрудники, которые обустраивают зону для ласки щенков, обучают и контролируют правильное обращение со щенками.

Кэрри Бледсо открыла собственный консьерж-сервис . Она выполняет поручения своих клиентов, в том числе покупает продукты, покупает подарки, устраивает вечеринки, составляет планы на отпуск, заботится об их питомцах, пока клиенты в отпуске, и т. д. Она начала делать это для друзей, когда была в перерыве между работами. превратил это в полноценную работу. Она сказала нам, что даже наняла надежных людей, чтобы они помогали ей во время каникул, так как это ее самый загруженный сезон.

Дорин МакМанус собирает подержанные товары, которые другие выбрасывают, и делает небольшие покупки на дворовых распродажах, а продает их на Craigslist. Она регулярно проверяет улицы и фасады домов в день вывоза мусора. Она обнаружила, что детские товары, двухъярусные кровати, видеоигры и электроника хорошо продаются. «Удивительно, что люди отказываются от того, что имеет ценность», — написала она. «Любой, кто не боится попасть в чужой хлам, может это сделать», — продолжила она.«Через некоторое время вы узнаете, что будет продаваться, а что нет».

Билл Фрэнкс , инженер на пенсии, потратил много времени на проектирование ландшафта своего дома и написал нам, что ему удалось открыть малый бизнес по ландшафтному дизайну ..

Бетти Полер собак, которых она регулярно выгуливает, и написала в своем электронном письме: «Я подумала, почему я не могу заботиться о чужих собаках и получать за это деньги?» Теперь она нанимает еще 3 соседских «собачников», которые помогают ее растущему бизнесу по выгулу собак , и ей даже дали ключи от домов некоторых из ее клиентов, чтобы она могла кормить и проверять их собак, пока они в отпуске. .

Питер Минтер , пожарный на пенсии, сказал, что он всегда был под рукой в ​​своем доме и теперь у него растущий бизнес малярные работы и мелкий ремонт по соседству и сказал, что с ним даже связывались из-за направления на работу в городе в 30 км.

Внуки Мардж Бланкеншип помогают косить траву летом и убирать снег зимой . Ее маленькое предприятие выросло до такой степени, что теперь она нанимает соседских детей, чтобы поддерживать недвижимость своих клиентов в хорошем состоянии.Она сказала нам: «Это просто, почему я не подумала об этом раньше».

Морри Кравитс написал нам, что он всегда был хорошим организатором и подумал: «Почему я не могу применить этот навык?», и в результате он построил бизнес по уборке и организации гаражей . «Вы не поверите, сколько хлама скапливается в гаражах людей», — сказал он нам, и «почти все, с кем я разговаривал, были очень рады, что я взялся за уборку и наведение порядка». Он призвал нас рассказать другим попробовать это в качестве источника дохода.

Кори и Салли Бриджуотер начали продавать свои изделия ручной работы на маленьком ремесленном рынке 2 года назад, и теперь они посещают множество ремесленных выставок и блошиных рынков, где они не только продают то, что они делают, но и продают всевозможные товары. они получают комиссионные и даже покупают товары для продажи, «если мы сможем купить их правильно», — сказала Салли в своем электронном письме к нам.