Бизнес организация праздников: Организация праздников как бизнес. Полная инструкция

Организация праздников, как бизнес, как заработать на празнике

Мы консультировались для этой статьи с несколькими владельцами компаний, организаторов праздников. В итоге решили сделать интервью в качестве основы статьи. Итак, наш собеседник — Аркадий, 37 лет, Дмитров.

Как вы решили заниматься подобным бизнесом?

Началось всё совершенно случайно. Один мой знакомый захотел сделать своей девушке предложение, только загвоздка была в том, что он решил, что это будет на крыше самого высокого здания в нашем городе, а допуск на крышу имеет только работник отдельной организации, что находилась в этом доме.

Мой друг попросил меня организовать это, если такое возможно, в случае успеха он пообещал мне хорошую сумму.

Это стало для меня отличной мотивацией, я договорился со сторожем, музыкантами, мы заказали цветы и ночью охранник пропустил нас на крышу здания.

Так и началось. А затем я уже задумался о том, чтобы заняться этим полноценно.

Клиенты часто попадаются требовательные?

Требовательные?! Ого! Вы шутите! От меня требуют невозможного, особенно при организации свадьбы. Но если всё прошло хорошо, а, как правило, свадьбы всегда отлично заканчиваются, то ко мне претензий нет.

Но с эмоциями «играть» приходится. Многим невестам кажется, что если какой-то бантик на стульчике или занавеске будет не так висеть, то брак будет неудачным.

Весело. А какие вы любите организовывать праздники больше всего?

Я, конечно же, все люблю, но есть и особенные. Иногда организуем бесплатный праздник для детей-инвалидов или в детском доме театральное представление.

Ещё люблю, когда нас заказывают на юбилеи стариков. Приятно, когда человеку 70-80 лет, а он всё ещё любит повеселиться, посмотреть, как его родственники радуются.

Однажды организовывали в честь Дня Победы праздник, то там были ветераны, одному из них было 104 года, даже не верится, что люди столько способны жить, приятно было поговорить с таким человеком, учитывая, что он ещё способен хорошо разговаривать.

Какие сложности возникли при открытии бизнеса? Была ли волокита с документами, бюрократия?

Открыл ООО, на удивление, с лёгкостью. В налоговой особых проблем тоже не было. Когда только начали работать, то клиентскую базу было сложно увеличивать. Вроде бы и реклама есть, но заказов совсем мало.

Тогда мы решили дать больше объявлений за городом, в маленьких прилежащих городах, даже в деревни заезжали. Спрос пошёл в гору невероятно быстро. А потом и вовсе не надо было рекламы – люди сами рассказывали о нас, давали наши телефоны.

Думали, что это не совсем удобно для нас, добираться далеко, дополнительные расходы. Однако в деревнях платили нам так же, как и в городе, потому были очень рады начинать оттуда.

Как далеко просят доставить подарки? Есть ли ограничения на доставку?

Раньше у нас был только один водитель, он же курьер, всё было сложнее. Теперь мы заключили договор с внутренней и международной почтой. Если заказчик пожелает то, доставим заказ в любой город России, Беларуси и Украины.

Конечно, такое очень редко, в основном заказы локальные, местного назначения, но один раз услугой наши клиенты уже пользовались. Со временем стоит разработать свою собственную систему доставки в других городах. Всё-таки своим личным курьерам доверяешь больше, чем чужим.

Ограничения по доставкам есть только технические. То есть теоретически доставить через нас можно абсолютно всё. Остальное зависит, как и везде, от клиента.

Нестандартные идеи работы для агентства праздников

Упор в организации праздников и поздравлений стоит делать на интерактивность и стилизованность – то есть полное погружение участников торжества в выдуманный сюжет, требующий от них влиться в определенные роли.

Стилизованный мальчишник

Нередко перед свадьбами люди предпочитают устраивать мальчишники и девичники. В моде проведение подобных мероприятий в определенном стиле. Например, костюмированный мальчишник с полным погружением в атмосферу мафиозного Нью – Йорка 30х годов. Или же использование в качестве стилизации тематику художественного фильма “Охотники за приведениями”.

Успех мероприятия будет определен тем, насколько точно и интересно будет проработан сценарий мероприятия, чтобы каждый его участник был задействован. Это оставит отличные воспоминания о празднике.

Вечеринка для беременных и новорожденных

Огромной популярностью начинают пользоваться так называемые Baby Shower вечеринки. Проводится она в честь еще не появившегося на свет малыша.

Для того, чтобы устроить подобное поздравление для будущей мамы, обычно выбирают помещение и тематически украшают его. Там могут быть шарики нежных цветов, фотографии маленьких детей, плюшевые игрушки. Важно то, чтобы для будущей мамы это было сюрпризом до самого последнего момента.

Не отходя далеко от детской тематики, можно предложить, также, празднование дня рождения у самых маленьких – годовалых детей. Ранее считалось, что дети в столь малом возрасте неспособны понять происходящее, но они живут эмоциями. Поэтому организация первого в их жизни дня рождения подарит положительные эмоции как самым маленьким именинникам, так и их родителям.

Праздник для животных

Наши любимые питомцы уже стали полноценными членами семьи. Все чаще люди стараются обходиться с ними как с равными, не лишая домашних животных празднований их собственных дней рождения. Такое мероприятие уж точно запомнится всем его участникам и принесет безграничное количество позитива.

Экстремальное поздравление

Виновника торжества похищают в городе или же дома, завязывают глаза и везут в неизвестном для него направлении. Там его уже поджидает воздушный шар, дельтаплан, прогулочный самолет или любое другая летающая машина. Глаза развязывают в самом конце, когда тот уже оказался в воздухе. Важно, чтобы поздравляемый человек даже и не догадывался о том, что происходит.

Разумеется, все действие должно происходить под полным присмотром друзей или родственников виновника торжества, во избежание негативных ситуаций. Этот вариант подойдет далеко не каждому, но кому – то может прийти по нраву.

Дополнительный доход на праздники

Перед любым праздником женщины спешат сделать причёску, маникюр, выбирают наряды.

Ищем 2-3 сносных маникюрш, даём объявление на авито, во вконтакте о маникюре с выездом на дом — в предпраздничные дни в салон не записаться, хватит заказов и вам. То же со стилистом.

Главные праздники России

Заработок без праздников

Аренда декораций
Если вы не работаете со сторонним декоратором, а занимаетесь оформлением праздников самостоятельно, почему бы не поделиться запасом украшений? Небесплатно, конечно, поэтому пункт и называется “аренда”. Они пригодятся на концертах самодеятельности, фотосессиях, вечеринках… В общем, пусть содержимое склада работает на вас.

Проведение мастер-классов
Конечно, мало кто хочет готовить конкурентов. И очень зря. Когда вы начнёте обучать начинающих организаторов, декораторов или ведущих, вы автоматически перейдёте из категории трудяг-соперников в сонм экспертов своего дела.

Несколько плюсов открытия своей школы:

• прибыль от уроков
• улучшение имиджа оправдывает повышение цен
• появление кадров, заточенных именно под ваше агентство

Раскрутка новичков
Нетворкинг довольно популярен. Клиенты скорее поверят советам родственников, друзей или специалистов, чем поисковикам в соцсети. Поэтому продажа рекламы — золотое дно для компаний с имиджем. Упомянуть фотографа в блоге компании или выдавать невестам купоны определённого парикмахера, имея маржу с каждой клиентки… Вариантов масса, главное — найти протеже.

Организация свиданий
В мире ещё не перевелись романтики. Вот только одного желания впечатлить девушку недостаточно для создания идеального свидания. Как минимум, нужно выбрать место, заказать билеты или столик и купить цветы. А ведь хочется ещё и сюрприз какой-то устроить… Конечно, свидание — это не полноценный праздник. Здесь не требуются ведущий или декорации, да и цена ниже… Но ниша для организаторов пока свободна.

Продажа мелочей
Мы не предлагаем перепрофилироваться из организаторского агентства в магазин “куча хлама за доллар”. Но вполне можно установить в офисе небольшую витрину с украшениями и предлагать их заказчикам для создания образа. Или продавать “в довесок” нейтральные символические подарки.

Интересно: бизнес идеи в сфере развлечений.

Ни для кого не секрет, что любой праздник является четким и грамотно организованным мероприятием.

Проведение и организация таких вот мероприятий дело весьма хлопотное, которое в большинстве случаев доверяют профессионалам данной сферы деятельности, особенно это касается свадеб.

Но специализация агентства по организации праздников на проведении только свадеб не в полной мере себя оправдывает, необходимо расширять круг потребительских услуг, нужно предлагать что-либо новое, к примеру, организацию детского праздника, романтического ужина, впрочем, праздник можно придумать из чего угодно.

Для того, что бы весь механизм бизнеса работал на вас, вам необходимо будет настроить отношения с кафе, музыкантами, представителями транспортных служб, фотографами, магазинами соответствующих товаров, ресторанами и так далее.

Дополнительно: бизнес на корпоративных подарках.

Используйте традиционные праздничные даты: 8 марта, 23 февраля — в эт дни у организаторов праздников всегда полно работы. Ну а самый главный праздник — новогодняя неделя.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Бизнес план организации прадзников с расчетами

Самым действенным способом привлечения клиентов на рынке праздничных услуг является сарафанное радио. Поэтому качество проведенных мероприятий всегда должно быть одинаково безупречно. А для того, чтобы о положительных отзывах узнало как можно большее количество новых клиентов, необходимо запустить свой сайт, на котором будут выкладываться текстовые либо видео — отзывы. Кроме того, на сайте новый клиент сможет оставить онлайн-заявку. Таким образом вы будете пополнять клиентскую базу.

Также одним из способов продвижения является сотрудничество с агентствами по организации праздников, которые будут включать ваш номер в программу мероприятия. Комиссия таких агентств составляет от 10 до 20% от стоимости услуги.

Хорошим способом продвижения может стать размещение на сайте treda.ru. Это единый портал, объединяющий артистов, ведущих и музыкантов выбранного региона, и публикующий отзывы. Продажа услуги клиенту, который обратился к вам через этот сайт, обойдется вам в 20% комиcсионных от стоимости заказа.

На каждое мероприятие нужно в обязательном порядке брать с собой визитки. Обмениваться визитками можно не только с заказчиками, но и с представителями смежных услуг, которые также работают на данном мероприятии.

Публикация рекламы в специализированных печатных изданиях тоже может обеспечить вас клиентами. К числу таких изданий относятся свадебные каталоги или журналы светских новостей.

Если вам посчастливилось выступить на мероприятии с участием ярких известных личностей, необходимо обязательно разместить на сайте подтверждающие фотографии и видео. Это очень быстро повысит ваш рейтинг и позволит увеличить цены.

Что касается работы с существующими клиентами, то здесь необходимо разработать акции, которые будут увеличивать количество предоставляемых услуг на одно мероприятие. Например, при заказе двух шоколадных фонтанов, 2 кг фруктов в подарок.

Услуги, предоставляемые компанией не являются разовыми. Попробовав шоколадный фонтан однажды, клиент уже не захочет организовывать праздник без вкусного и эффектного дополнения к основному столу. Следовательно, чрезвычайно важно с самого начала сформировать и тщательно вести клиентскую базу.

Если вы начинаете бизнес без привлечения сотрудников, то организованно заполнять базу вам будет удобно с помощью программы Microsoft Excel.

Если же список ваших клиентов значителен, а ваша команда насчитывает несколько человек, в т.ч. менеджеров по продажам, то вам будет удобнее завести CRM-систему.

Важно заранее поздравлять клиентов со всеми значимыми для них событиями, а также напоминать о своих услугах, предоставляя скидки за несколько услуг или акции.

Бизнес идея: Организация праздников

Наверняка вы уже слышали о существовании таких фирм. Эти фирмы берут на себя все хлопоты организации праздников. При этом ассортимент услуг, которые предоставляют такие агентства, очень разный. От полной организации торжества, куда входит поиск ресторана или кафе, развлекательная программа, составление меню и т.д., до отдельных услуг – предоставление программы или ведущего и т.д..

 

Клиентов данного бизнеса можно строго разделить на две группы: частные лица, обычно это организация личных праздников и торжеств людей, таких как свадьба или юбилей и юридические лица, данная категория клиентов обычно заказывает корпоративные мероприятия, связанные с такими праздникам как новый год, юбилей фирмы, 23 февраля или 8 марта и т.д. Спрос на данные услуги обуславливается тем, что все торжественные дни и мероприятия люди хотят запомнить только в хорошем свете, чтобы оставались только теплые и приятные воспоминания. И естественно не профессиональные музыканты, ведущие или артисты, которых сейчас достаточно, могут испортить весь праздник. Что касается юридических лиц, то у них иногда просто не кому и некогда заниматься вопросами организации торжеств и поэтому они просто нанимают агентство по организации праздников. В общем, определенный спрос на эти услуги есть.

Как открыть агентство по организации праздников. Несмотря на небольшой уровень конкуренции, первое, что необходимо сделать – проанализировать данный рынок услуг и конкурентов. Узнайте сколько подобных фирм в вашем населенном пункте, какой спектр услуг они предоставляют, какие у них плюсы и какие минусы. Вы должны понять для себя две вещи. Во-первых, сможете ли вы реально конкурировать с действующими агентствами при ваших реальных возможностях и вложениях. Во-вторых, вы должны понять в чем конкретно вы будете превосходить ваших конкурентов, у вас должны быть четкие преимущества в борьбе за конкурентов. Вы должны точно знать, что своих постоянных клиентов вы заработаете. Именно эти два момента дадут вам ответ на вопрос – стоит ли организовывать этот бизнес или нет.

Если вы решили не отступать, далее регистрируем свою деятельность. В данном виде бизнеса индивидуальный предприниматель не подойдет, необходимо будет регистрироваться как юридическое лицо. Наиболее, удобная организационно-правовая форма это ООО – общество с ограниченной ответственностью. Это в первую очередь обуславливается очень тесным и активным сотрудничеством с другими фирмами и компаниями.

Так же вам необходимо будет арендовать помещение для вашего офиса. Многие источники говорят, что начать можно и без помещения. В принципе это возможно просто несколько усложняется процесс ведения бизнеса – проведение переговоров будет проходить либо где-нибудь в кафе, либо на территории самого клиента. Общение с вашими сотрудниками так же в этом случае будет проходить где-то в не формальной обстановке.

Если же вы решили, что офис вам необходим, то ищите помещение. Много квадратных метров вам не потребуется, офис вам нужен лишь для проведения переговоров и обсуждения с вашими сотрудниками рабочих моментов вашей деятельности. Сколько рабочих мест создавать решать уже вам, постоянное нахождение, например, тамады или музыкантов в офисе не обязательно. Музыкантам там вообще делать нечего, а тамада может придумывать развлекательные программы и дома, а приезжать в офис лишь для того, чтобы обсудить ее с клиентом. Стоит отметить, что наличие у вашего бизнеса офиса сразу подчеркнет вашу серьезность подхода к бизнесу и солидность фирмы.

Бизнес на организации праздников очень сильно зависит от персонала вашей фирмы. На старте вам потребуется один помощник, он будет помогать вам вести переговоры с клиентами, заключать договора с ресторанами и кафе, которые захотят с вами сотрудничать, искать нужный персонал и т.д.. Вы должны найти тамаду, музыкантов, ведущего развлекательных программ на мероприятии. Этот минимальный штат у вас должен быть всегда. Еще бывают особые заказы, например, если клиент захочет на торжественном мероприятии фаер-шоу, салют или какие-либо экзотические танцы. И такие заказы вы должны будете с легкостью выполнять. Конечно, нанимать на постоянную работу представителей танцевальных или пиротехнических профессий не нужно, но у вас всегда должны быть свои люди в сферах деятельности, которые вам будут время от времени требоваться.

В начале вопрос с персоналом вам будет казаться сложным и запутанным, ведь желания клиентов иногда бывают очень не обычными, но со временем вы поймете, сколько работников вам необходимо держать в штате и сколько сторонних работников потребуется для ведения своего бизнеса. Но запомните – имейте дела только с ответственными и серьезными людьми, которые не будут вас подводить.

Так же этот бизнес потребует все необходимое для праздника: акустическое оборудование, различные костюмы зверей или героев мультиков и т.д.. Конечно, приобретать все сразу не стоит. Обзаводиться всем необходимым вы будете постепенно, закупая нужные вам вещи на каждый отдельный заказ. И в итоге со временем у вас появится все, что нужно.

Плюс для организации праздников вам будут необходимы такие вещи как воздушные шарики, украшения банкетных залов, персональные плакаты юмористического содержания и т.д.. Поэтому постарайтесь найти постоянных и надежных поставщиков, которые со временем смогут вам предоставлять скидки. Еще вам необходимо будет собрать небольшой набор фото и видео, на котором будут показаны результаты вашей работы, т.е. сами праздники и торжества. Это необходимо для того, чтобы клиенты, которые будут к вам обращаться, могли увидеть вашу работу и выбрать ту или иную программу для проведения мероприятия.

Еще одним пунктом расходов при открытии агентства по организации праздников является продвижение вашего бизнеса. И чем больше вы вложите в рекламу, тем быстрее ваш бизнес встанет на ноги. По словам многих экспертов самый большой эффект дает “сарафанное радио”.

Сколько конкретно нужно вложить в агентство и когда оно окупится сказать сложно. Все зависит от каждого конкретного случая и внешних бизнес условий. Но многие подчеркивают тот факт, что вложение большой суммы денег в этом бизнесе не является важным условием. Гораздо важнее качество предоставляемых услуг и ваши организаторские способности.

Если вы заработаете хорошую репутацию, и ваши клиенты будут довольны полученными результатами, то проблем с клиентами и соответственно с деньгами у вас не будет.

Один самых лучших и быстрых способов рекламы вашей компании это SEO. Компания SEOGOD научит ваш сайт приносить прибыль. Подробнее ЗДЕСЬ!!!

 

с чего начать, выбор ниши, поиск клиентов

Большинство людей считает, что для того, чтобы организовать хорошую вечеринку или провести незабываемый торжественный вечер, достаточно определиться с местом проведения, музыкой и меню.

Организация торжеств – бизнес сейчас достаточно распространенный и это не удивительно.

Как только представишь себе, сколько всего надо сделать для организации «правильного» торжества, которое запомнится и хозяевам и гостям, то сразу же хочется все перепоручить профессионалам.

Для того чтобы праздник удался на славу, необходимо провести серьезную подготовительную работу. Как минимум: разослать пригласительные открытки, арендовать и оформить помещение, составить список приглашенных, заказать выступление артистов, продумать меню и нанять официантов. А музыка? А воздушные шары? Униформа для обслуживающего персонала?

Нет, в преддверие праздника заниматься этим решительно не хочется — слишком хлопотно. А если создавать праздник другим и зарабатывать этим?

Вполне перспективный бизнес. Но, берясь за это дело, нельзя забывать, что спектр услуг будет очень большим, а конкурентов, уже работающих в этой сфере – еще больше.

Выбор ниши

Чтобы стать конкурентноспособным в этом виде бизнеса надо четко осознавать, что организовать все и сразу не получиться: кому-то удается безупречно справляться со свадебными церемониями, а у кого-то лучше получаются арт-хаусные мероприятия.

Поэтому нужно четко определиться, на каких конкретно вечеринках и торжествах вы намерены специализироваться. По большому счету, существует всего четыре разновидности торжественных мероприятий в зависимости от их направленности и конечной цели. Отдых: активные спортивные развлечения или музыкальные вечеринки (не важно, будет ли это танцевальный вечер или концерт струнного квартета). Семейные мероприятия: свадьбы, дни рождения, юбилеи или годовщины. Культурные мероприятия: выставки, галереи, модные показы или церемонии. И торжественные мероприятия: презентации, распродажи и аукционы, политические собрания или встречи профессиональных объединений.

В каждом из этих направлений хватает профессионалов. И ни один из них не пытается браться за организацию всех видов мероприятий. Да и Вам, даже с самой богатой фантазией и большими амбициями, не стоит браться одновременно за организацию свадьбы, дня рождения, слета стоматологов и школьного соревнования. Выполнить все и в срок, да еще и с высоким результатом – не получиться.

Но не стоит расстраиваться. Присмотритесь к тому, как идут дела у ваших конкурентов: чем они заняты, какие мероприятия у них получаются лучше, какие хуже, на чем они специализируются и на какие торжества самый большой спрос в вашем регионе. Исходя из этого, вы сможете определиться, где именно находится ваша ниша, и, какова категория потребителей ваших услуг.

Если Вы решили, что будете специализироваться, например, на проведении свадебных церемоний. Тогда, прежде чем браться за дело, желательно посмотреть, как это делают профессионалы в других регионах. И, просто необходимо, иметь обширный список фирм, которые могут предоставить Вам соответственный антураж: цветы, декор, автомобили, персонал для обслуживания торжественного обеда, униформу для этого персонала. У вас должен быть перечень всех залов, которые можно арендовать для проведения подобного торжества. Вы должны знать контакты популярных исполнителей – вдруг Ваши клиенты в свой торжественный день захотят услышать конкретного артиста?

Как привлекать клиентов?

Немаловажную роль в правильной организации бизнеса по организации вечеринок и торжеств играет не только широкий круг знакомств и знание рынка, но и реклама. Понятно, что на первых порах привлечь клиентов при помощи только рекламы не получиться. Многие начинают о себе громко заявлять, но очень быстро теряют свое имя. Качественно выполненная работа – вот ваша лучшая реклама. Рекомендации знакомых и клиентов (своего рода «сарафанное радио»), странички в социальных сетях: Twitter, Facebook, «В контакте» и «Одноклассники» – если Вы сумеете привлечь и удовлетворить хотя бы несколько хороших заказчиков, то они и сделают Вам самую лучшую рекламу.

Итак, вы уверены, что жизнь не только Ваш собственный праздник, но и хорошо спланированный и организованный праздник для всех вокруг. Тогда – за дело, и удачи!

Пожалуйста, оцените статью: Загрузка… Сохранить себе или поделиться с друзьями:

Организация праздников, бизнес-план. С чего начать бизнес по организации праздников

Чтобы начать процветающее дело, нужно найти сферу, которая на данный момент наиболее востребована.

Именно к таким относится агентство по организации праздников. Это оригинальный и выгодный бизнес, который активно развивается на современном рынке.С чего начать деятельность в такой сфере?

Официальная регистрация

Пожалуй, трудно представить занятие более интересное, чем организация праздников. Бизнес-план такого дела начинается с расходов на получение официальных документов, дающих разрешение на ведение деятельности. Прежде всего, необходимо зарегистрироваться в качестве юридического лица или предпринимателя (на выбор).

Чтобы определиться с формой хозяйствующего субъекта, проконсультируйтесь с квалифицированным юристом. Например, выбирая ООО, можно будет включить в бумаги учредителей-партнеров, которые вложили равную долю инвестиций. Форма ПБОЮЛ не требует таких учредителей.

Базовые документы для регистрации предприятия включают в себя устав, заявление в регистрирующий орган, для ООО дополнительно потребуется предоставить данные об учредителях и информацию о их заседании. Также нужно заплатить государственную пошлину. Процедура регистрации осуществляется в налоговой службе, в фондах социального и обязательного медицинского страхования.

Выбор помещения

Перед тем как создать агентство по организации праздников, нужно определиться с местом офисного помещения. Именно там клиенты будут оформлять заказ, приходить для знакомства с портфолио и актерами, общаться с директором фирмы. В качестве такой территории можно использовать как специально оформленную квартиру, так и арендованный офис.

Размещаться фирма может где угодно, но клиентам намного удобнее, если она будет находиться неподалеку от центра и непосредственно от мест, где и будет проходить организация праздников. Бизнес-план должен учитывать расходы на аренду, которые могут оказаться чуть выше, чем при использовании помещения в спальном районе. Зато в центральной части города будет гораздо более плотный поток людей, а значит, количество потенциальных клиентов будет выше, что позволит оправдать расходы.

Рекламное продвижение

Открывая агентство по организации праздников, необходимо сразу же продумать рекламу. Стоит разработать рекламные буклеты, которые можно будет распространять по почтовым ящикам, оставлять в магазинах, салонах красоты, кафе и ресторанах.

Кроме того, нужно сделать визитки, расклеить по городу афиши и продумать праздник, посвященный открытию, на котором потенциальные клиенты сразу же смогут убедиться в высоком уровне качества предоставляемых услуг. Без всех этих мер бизнес может столкнуться с периодом простоя в первые недели своего существования.

Набор сотрудников

С чего начать бизнес по организации праздников? Еще одним пунктом является подбор работников. Это должны быть талантливые артисты разных направлений, например, клоун, певец, театральный актер. Кроме того, потребуется автор сценариев, который будет придумывать тексты для праздников, учитывая запросы и пожелания клиентов.

Часть примерных работ нужно создать заранее, чтобы посетители могли ознакомиться с ними и убедиться, что им подходит подобная стилистика. Потребуется костюмер, который будет ухаживать за сценическими нарядами, возможно, и шить новые. Нужен будет и гример, и секретарь, и менеджер. На стартовом этапе, когда агентство по организации праздников еще не пользуется большим спросом, один и тот же человек может отвечать за разные сферы деятельности. Например, костюмер вполне может быть ответственным за грим.

Список предоставляемых услуг

Готовый бизнес-план организации праздников должен включать в себя описание мероприятий, которые будет проводить компания, а также их предполагаемую стоимость. Среднестатистическое агентство предлагает своим клиентам проведение детских праздников, например, утренников, организует вечеринки для частных лиц, осуществляет планирование вечеров досуга, а также семинаров и конференций.

Для каждого из таких предложений должен быть готовый сценарий «под ключ», по которому клиенты смогут судить о примерном ходе событий на заказанном ими мероприятии, и список актеров или аниматоров с их фотографиями. По возможности заказчик должен познакомиться и пообщаться с ними заранее.

Что потребуется для офиса?

Офисного оборудования может быть совсем немного. Для успешного ведения дел достаточно будет нескольких компьютеров с подключением к сети интернет, а также факса и ксерокса. В офисе можно разместить менеджеров, которые будут заниматься работой с клиентской базой.

Для организации праздников и мероприятий потребуется такое оборудование, как проекторы, проекционные экраны, монтажные сценические конструкции, а также автомобиль. Кроме того, нельзя будет обойтись без аудио- и видеоаппаратуры, например, микрофонов, усилителей, колонок. Все это можно взять на первое время напрокат или приобрести подержанный товар.

Возможности партнерства

Чтобы снизить расходы в первые месяцы деятельности, а также получить возможность бесплатного источника рекламы, попробуйте найти фирму для партнерских отношений.

Идеально подойдет компания, которая работает над украшением помещений и залов для праздников и тематических вечеринок. Такое партнерство позволит сэкономить средства при небольшом стартовом капитале.

Клиенты смогут заказывать сразу пакет услуг, что удобно и для них, и для вас. А если компания-партнер уже зарекомендовала себя на рынке, для вашей фирмы это будет дополнительным стимулом к успеху. Размещая на визитках, рекламных буклетах и интернет-сайтах информацию о услугах партнерского предприятия, вы сможете распространять сведения о своем агентстве среди внушительного количества потенциальных заказчиков совершенно бесплатно.

Нанимая людей, не стоит пытаться сэкономить. Недовольный коллектив вполне может развалиться, так как эта сфера деятельности благоприятна для фрилансеров, и многие актеры без проблем найдут себе работу. Для этого совсем не требуется агентство по проведению праздников.

Бизнес-план можно урезать в расходах на аренду или на полиграфию, но кадры не должны страдать ни в коем случае, только так вы сможете создать крепкий и дружный коллектив. Проще относитесь к некоторым рабочим моментам, ведь сотрудничество с творческими людьми не предполагает строгого распорядка. Незапланированные ситуации будут возникать постоянно, без этого не обходится никакая организация праздников.

Бизнес-план должен позволять отступления и нововведения именно с учетом такой особенности данной сферы предпринимательства. Будьте готовы к необходимости постоянных инвестиций, на первом этапе они просто необходимы для роста вашего дела. Постарайтесь научиться мыслить креативно, чтобы справляться с сезонным спросом. Открывайте новые направления, ищите корпоративных клиентов.

Только не надо хвататься за все дела сразу, лучше идеально прорабатывать один сценарий за другим. Корпоративные тренинги и частные мероприятия – отдельная бизнес-идея. Организация праздников для таких клиентов ведет в мир большой прибыли. Попасть в него недостаточно, нужно постоянно придумывать и удивлять. Можно сказать, что бизнес этот очень сложный, но и захватывающий одновременно.

Работа с клиентами

Чтобы поддерживать свое дело на плаву, недостаточно идеально проводить оформление праздников. Бизнес-план должен включать расходы на сайт, который будет создан с привлечением профессионалов. Эта виртуальная страница будет наглядным представлением креатива, на который способно ваше агентство, поэтому недооценивать ее значение категорически нельзя.

Кроме того, для постоянного роста количества клиентов необходимо осуществлять так называемые горячие звонки: сотрудники фирмы должны привлекать людей на тематических акциях и выставках, распространять визитки, а потом звонить после предварительного знакомства. Для постоянных клиентов следует продумать возможность скидочных программ и проведение специальных вечеринок.

Мелочей в этом быть не может, важно нестандартно подходить к общению со всеми типами заказчиков. Подарки к праздникам, видеопрезентации сценариев – все маркетинговые методы будут хороши для привлечения внимания именно к вашему агентству и для выделения его среди всех прочих.

Расходы на начало деятельности

Для старта потребуется не так уж много денег, достаточно будет суммы в пять тысяч долларов. Часть этих средств уйдет на зарплату сотрудников, другую придется потратить на костюмы, косметику и оборудование. Третья часть будет направлена на аренду помещения.

Если средства позволяют, его можно и приобрести, но такие расходы уже не входят в план бюджетного старта. Не лишним окажется ноутбук, на котором можно будет демонстрировать клиентам видеозаписи с уже проведенных компанией мероприятий.

Купив все вышеописанное, можно с уверенностью начинать работу в сфере организации праздников. Если в вас есть творческое начало и вы смогли найти свой собственный креативный подход, прибыль не замедлит появиться, оправдывая все, что было затрачено на агентство в первые месяцы его существования.

Как заработать на организации праздников

Организация праздников – востребованная услуга, потому что праздники и радость любят все — люди с низким и средним уровнем достатка, зажиточные бизнесмены, крупные руководители. Разница между ними лишь в том, сколько каждый из них готов платить за праздник и какой уровень его организации потребуется. Все любят красочные шоу.

При этом, всё большее количество людей понимают, что сделать праздник по-настоящему ярким, необычным и запоминающимся могут только профессионалы. Но можно ли взять старт и открыть агентство праздников с нуля – без кредитов.

С чего начать?

Как и в бизнес-идеях по открытию франшиз мобильной автомойки «Fast&Shine» иагенства в области такси «ETAXI24», для того чтобы начать заниматься организацией праздников профессионально, нужна клиентская база. Пока её нет, не стоит регистрировать ИП. Прежде чем рекламировать свои услуги, нужен продуманныйбизнес-планс чёткой стратегией действий, договоры с подрядчиками. Ведь агентство может приносить прибыль от выездной торговли надувными шариками, оформлением помещений для праздника, продажей сладкой ваты, карамельными яблочками на палочке, сдачей в аренду ростовых кукол или костюмов. Кстати, костюмы агентству не обязательно иметь свои. Можно их и арендовать, например, в театрах. Но самое главное – качественное портфолио. Для этого в послужном списке должно быть ни одно успешно проведённое мероприятие. Они то и принесут первых клиентов. Другими словами, сначала нужно наработать клиентскую базу.

Стартовая материальная база

Начинать бизнес в организации праздников не удастся без наличия вместительного микроавтобуса или автомобиля. Ведь ездить придётся много и возить с собой оборудование, декорации и, возможно, аниматоров. Офис поначалу не понадобиться, но место, где будет храниться инвентарь, необходим.

Со временем это помещение может выполнять функцию офиса, где будут проводиться переговоры с заказчиками. Украсить такой офис важно фотографиями ваших довольных клиентов и снимками с лучших праздников. Сам офис с порога должен говорить о празднике и выглядеть презентабельно, потому что бизнесмены предпочитают заказывать шоу в успешной компании.

Где искать кадры?

В любом бизнесе не удастся обойтись без профессионалов. Для агентства праздников понадобятся харизматичные творческие личности, способные ещё и совмещать обязанности, например, менеджера или водителя. Но и зацикливаться на этом не стоит. Гораздо удобнее приглашать фрилансеров на разовые проекты. Благо, что таких предложений со стороны соискателей огромное множество.  Поддерживая связь с театрами, в том числе и кукольными, можно в любой момент найти всех необходимых персонажей для любого мероприятия.

При этом, не стоит экономить на заработной плате творческим людям. Они в любой момент могут вас покинуть. Хороший тамада, аниматор или ди-джей – это гарантия успеха.

Замахиваться на предоставление абсолютно всех услуг по организации праздников сразу не стоит. Для этого можно воспользоваться услугами субподрядчиков. Например, флориста можно пригласить для выполнения отдельных заказов.

Сколько стоит бизнес?

В творческом бизнесе, как и в любом другом, есть основные и непредвиденные расходы.

Основные:

— Транспортные расходы

— Аренда офисного помещения

— Приобретение звуковой аппаратуры

 

Звуковая аппаратура не должна стать форс-мажорным обстоятельством. Поэтому планируйте приобретение качественного звукового оборудования.

Непредвиденные, неопределённые расходы:

— Полиграфические (изготовление пригласительных билетов, буклетов, всевозможных карточек для тематических вечеров)

— Написание индивидуальных сценариев

— Оплата услуг наёмного персонала

Бюджет организации агентства по проведению праздников может варьироваться от 10 тыс. $ до 100 тыс. Всё зависит от масштаба бизнеса: разовые заказы, или агентство праздников.

Как привлечь внимание клиента?

— Сайт

— Горячая линия

— Визитки

— Личные контакты

Сайт агентства существенно облегчит поиск новых клиентов. К тому же, он позволит сделать рекламу максимально полной, отвечающей на все вопросы потенциальных заказчиков организации праздника или праздничной церемонии. А чтобы сайт был удобным и функциональным, привлекать для его разработки нужно исключительно профессиональных программистов и дизайнеров.

Горячая телефонная линия должна работать постоянно.

Визитки нужно распространять регулярно, чтобы в нужный момент люди знали, куда стоит обратиться. Раздавать их можно, например, гостям на тех праздниках, которые проводите вы же.

Непредвиденные обстоятельства

«Праздничный бизнес» имеет сезонный характер. Чтобы избежать сезонности, нужно осваивать разные направления: свадьбы, юбилеи, корпоративные мероприятия, детские праздники, PR акции, профессиональные праздники. Но не стоит сразу хвататься за всё. Провалы недопустимы. Осваиваться лучше постепенно.

Организация праздников – непредсказуемый, креативный бизнес. Не получится взять кредит и спокойно работать. Чтобы развиваться, нужно мыслить нестандартно, всё время что-то изобретать и придумывать, удивлять и поражать. Это и есть залог успеха. Успешного вам нового бизнеса!

Авг 29, 2016Сергей

Как организовать свой бизнес для успеха в отпуске

каникулы организация 10 октября 2021 г.

Раскрытие информации: некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками, что означает, что без дополнительных затрат для вас я получу комиссию, если вы перейдете по ссылке и сделаете покупку.

По мере того, как мы приближаемся к сумасшедшему, то есть захватывающему сезону отпусков, я пытаюсь настроить себя на успех.Я чувствую, что организация может по-настоящему улучшить или разрушить ваш бизнес в любое время года. И я хочу видеть вас БЛУМ в этот праздничный сезон!

Итак, давайте организуем ваш бизнес для праздничного успеха в этом году!

Уберите лишнее в своем пространстве

Может быть, вы отпустили свое рабочее место на лето, или, может быть, вы были занятым маленьким эльфом, производящим много продуктов в ожидании праздничной суеты.

Хотелось бы, чтобы это было так просто!

Прежде чем эта спешка действительно начнется, потратьте немного времени, чтобы очистить свое рабочее пространство.

Положите наиболее часто используемые инструменты и материалы в легкодоступное место. Все остальное нуждается в собственном доме! Разложите документы по папкам, где они должны быть, и придумайте систему для организации ваших принадлежностей.

Документируйте свои рабочие процессы

При изготовлении продуктов документируйте, что вы делаете и как вы это делаете. Таким образом, когда вы по уши выполняете заказы, вам не нужно пытаться вспомнить, как вы их сделали! У вас будет пошаговое руководство, которое поможет вам выполнить эти заказы как можно быстрее.

Это также полезно для любых других рабочих процессов, которые вы можете выполнять для своего бизнеса, от оплаты счетов до обработки возвратов.

Уберите цифровой беспорядок

Я не могу сказать, сколько фотографий и видео сейчас засоряет мой ноутбук! Пришло время просмотреть ваши цифровые файлы и попытаться организовать их так, чтобы вам было удобно.

У меня есть несколько отличных советов по организации цифрового беспорядка здесь.Хотя у вас может не быть времени на полную организацию, постарайтесь сосредоточиться на цифровых файлах, которые, по вашему мнению, вам понадобятся в ближайшие пару месяцев. Остальное можно сделать после праздников.

Блокировка времени начала для организации вашего бизнеса для успеха в отпуске

Если вы здесь постоянный посетитель, то знаете, как я люблю блокировать время для своего бизнеса. Это полностью изменило то, как я веду свой ювелирный бизнес, и у меня появилось больше времени, чтобы сосредоточиться на творчестве.

Когда вы начнете готовиться к праздникам, составьте график ограничения времени для спешки.Планируйте время для изготовления продукта, время для ответов на электронные письма и сообщения и время для перерыва!

Большинство из нас также жонглируют семьями, может быть, другой работой и множеством обязанностей помимо ведения собственного бизнеса. Наличие расписания с временными блоками поможет вам жонглировать всеми этими пресловутыми шарами.

Убедитесь, что ваш календарь обновлен

Пришло время убедиться, что ваши маркетинговые планы готовы к работе и ключевые даты указаны в вашем календаре.

Сюда входят сроки доставки, а также крайние даты доставки вашей продукции к праздникам. Вы можете увидеть сроки доставки для всех основных служб доставки здесь.

Укажите в календаре дни, в которые необходимо заказать расходные материалы. И график в выходные дни! Вам нужны перерывы столько, сколько вам нужно для работы. Сгореть перед праздником — это не то, чем вы хотите заниматься. Мы надеемся, что письменные перерывы помогут вам их придерживаться.

Я с нетерпением жду новогодних праздников и надеюсь, что все ваши цели по продажам достигнуты. Организация вашего бизнеса на успешный отпуск обязательно поможет вам в достижении ваших целей!

Отличный способ привлечь больше посетителей на ваш сайт в этот праздничный сезон — создать путеводитель по подаркам, который можно купить в магазине! Это то, чем можно легко поделиться, и что дает вашим клиентам идеи о том, что нужно сделать каждому в их списке.

У меня есть бесплатный PDF-файл по созданию подарочного руководства для вас — загрузите его сейчас, нажав здесь.Удачного сезона праздничных продаж!

5 идей для деловых сообщений на праздники

Если вы хотите максимально использовать пик сезона для вашего местного бизнеса или просто хотите поднять настроение, праздники предоставляют множество возможностей для использования ваших двух бесплатных деловых сообщений. Эти хорошо заметные сообщения отображаются там, где соседи проводят больше всего времени на Nextdoor, и предоставляют вам простой способ взаимодействия и связи с вашими местными клиентами.

Но если вы думаете, «Сезон праздников достаточно загружен, и публикации — последнее, о чем я думаю », не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. Мы собрали идеи праздничных публикаций, вдохновленные другими местными компаниями, чтобы дать вам необходимый толчок к творчеству.

# 1 Покажите свои предыдущие праздничные творения

Если вы предлагаете профессиональные услуги, такие как украшение или световые инсталляции, продемонстрируйте свои предыдущие праздничные шедевры и дайте понять соседям, что вы готовы творить то же волшебство в их домах.

Для вдохновения, Fabulous Designs от Sandy опубликовала фотографии рождественских елок, которые она украсила в прошлом году, и сообщила соседям, что ее расписание уже расписано. В этом примере Сэнди использует свой бизнес-пост, чтобы продемонстрировать свою работу и создать ощущение срочности (заполнение ее графика) для потенциальных клиентов, с которыми можно связаться.

# 2 Вдохновляйте соседей идеями праздничных подарков

Будьте ресурсом, которым ваши соседи могут обратиться к этим праздникам, подарив им необходимое вдохновение.Если вы занимаетесь розничной торговлей, подумайте о создании путеводителя по подаркам, в котором будут указаны товары, которые соседи покупают у вас. Или вы можете сотрудничать с другими местными предприятиями по соседству, чтобы совместно продавать продукты и стимулировать местную экономику. Используйте деловые сообщения, чтобы привлечь внимание и потенциально увеличить продажи. В этом примере 7 Leaf Creations продемонстрировали свои продукты и связались с их онлайн-руководством.

СОВЕТ: Привлекайте больше внимания, поощряя соседей делиться тем, что у них в списке желаний на время отпуска.

# 3 Укажите любые праздничные часы или события.

Если вы обновляете часы работы в период праздников, используйте служебные сообщения, чтобы держать соседей в курсе. В этом примере Happy Organizing Services сообщает своим клиентам, когда она будет доступна, прежде чем ее бизнес закроется на праздники.

Вы также можете использовать Деловые сообщения, чтобы объявить о специальных праздничных мероприятиях, которые вы организуете в своей компании. Сообщите сообществу, чего они могут ожидать, разместив календарь событий.

# 4 Расскажите соседям, как вы отдаете пожертвования сообществу и как они могут принять участие

Отметьте сезон раздачи и используйте свои Деловые сообщения, чтобы заручиться поддержкой ваших соседей. Если ваш бизнес сотрудничает с местной организацией по сбору пожертвований (продукты питания, подарки и т. Д.), Используйте свой пост, чтобы сообщить соседям, как они могут участвовать.

Для вдохновения One Moment Photography использовала свой Деловой пост, чтобы сообщить соседям, что она делает фотографии на праздничном семейном крыльце и делает пожертвования в местный продовольственный банк.

# 5 Спасибо сообществу

Это был тяжелый год для всех. Простое спасибо вашему сообществу имеет большое значение. Распространяйте праздничное настроение, рассказывая о том, как вы цените их поддержку и бизнес. В этом Business Post La Dolce Vita Eatery благодарит местное сообщество постоянных клиентов за то, что они помогают поддерживать их бизнес.

Это всего лишь несколько идей о том, как распространить праздничное настроение с помощью Nextdoor Business Post, но помните, что вам не нужен отпуск, чтобы начать взаимодействовать с местным сообществом.Вы можете делать это круглый год, используя идеи других местных компаний.

---

Получите бесплатную бизнес-страницу, чтобы начать работу в Nextdoor. Чтобы получить ресурсы о том, как использовать Nextdoor, чтобы оставаться на связи с местными клиентами, актуальные новости, влияющие на бизнес, и многое другое, подписывайтесь на нас в @nextdoorbusiness на Facebook.

Огромный список национальных праздников для маркетинга в малом бизнесе

Обновлено на 2021 год

Сегодня кажется, что есть национальные праздники, национальный день или национальный месяц для всего.Фактически, существует более тысячи национальных праздников, национальных недель и национальных месяцев. Добавьте государственные праздники и основные религиозные праздники, и у вас будет один многолюдный календарь!

Национальные дни стали модными и популярными отчасти потому, что компании научились использовать их для маркетинга. Просто посмотрите в соцсети. Судя по хэштегам для различных дней питания, дней людей, дней домашних животных, дней болезней, военных дней или промышленных дней — кажется, что каждый отдельный день является национальным праздником или национальным праздником в Твиттере и Instagram.

Если вы когда-нибудь задумывались, «какой сегодня национальный праздник?» — мы вас прикрыли. Наш тщательно подобранный список национальных праздников для маркетинга представлен ниже. Но прежде чем мы перейдем к списку национальных дней, у нас есть несколько советов.

---

---

Как использовать список национальных праздников для маркетинга в малом бизнесе

Занимаетесь ли вы бизнесом, связанным с домашними животными, например, стрижкой собак или угощением для домашних животных? В таком случае ваших клиентов может заинтересовать специальный спа-день, который вы проводите в Национальный день любви к своим питомцам.

Есть кофейня? Тогда Национальный день кофе может стать отличной возможностью провести распродажу латте или провести флеш-рекламу в Facebook, чтобы привлечь посетителей в ваше кафе.

Или, возможно, вы занимаетесь финансовым планированием или планированием преемственности бизнеса. В этом случае вы можете выделить в своем блоге Национальный день признательности сотрудников, чтобы привлечь внимание к своему интеллектуальному лидерству в этой нише.

Конечно, одни национальные дни более популярны, чем другие.Вы, вероятно, никогда не слышали о Дне эспрессо (23 ноября) и, вероятно, никогда не услышите снова. С другой стороны, День святого Валентина знает каждый владелец бизнеса, особенно флористы и владельцы кондитерских.

Однако для малого бизнеса некоторые из менее известных национальных праздников могут быть лучшими маркетинговыми возможностями. Вот почему.

• В малый национальный день вероятность того, что ваша маркетинговая кампания будет омрачена огромным маркетинговым бюджетом Big Mega Corp.
• Некоторые забавные национальные праздники вызывают у людей улыбку, например, Национальный день заправки постели в сентябре.Один лишь фактор удовольствия может принести вам много денег (особенно если у вас магазин мебели или матрасов!).
• А странные национальные праздники, такие как Национальный день сумочки 10 октября, привлекают внимание своей чистой… странностью. Тем не менее, такой день идеально подходит для маркетинга в бутике или интернет-магазине модной одежды.

10 способов использования национальных праздников для маркетинга

Прежде чем мы перейдем к приведенному ниже списку национальных праздников, национальных недель и национальных месяцев, у нас есть несколько идей для начала, как использовать национальные праздники для маркетинга:

Use National Holidays on Социальные сети и контент-маркетинг:

• Создайте контент для своего блога, посвященный национальному празднику, национальной неделе или национальному месяцу, имеющему отношение к вашему бизнесу.Вы можете опубликовать контент в день, о котором идет речь, но если вы ищете потенциальный трафик из поисковых систем, опубликуйте сообщение заранее. Люди могут искать в поисковых системах еще до наступления праздника. Затем опубликуйте еще один, когда начнется национальный праздник, со ссылкой на свой первый.
• Поделитесь этим контентом в социальных сетях, используя соответствующий хэштег. Другие могут найти его при поиске по хэштегу в социальных сетях.
• Включите изображение в свой социальный пост. Используйте такой инструмент, как Canva или Picmonkey, чтобы наложить на изображение название национального праздника, дату и любой соответствующий хэштег.Люди любят делиться изображениями, чтобы наглядно продемонстрировать свою поддержку национальных праздников, поэтому правильно помеченное изображение может увеличить количество репостов.

Используйте национальные праздники как повод для проведения распродаж и специальных предложений:

• Разместите что-нибудь на распродаже или предложите специальную сделку в честь празднования национального дня.
• Расскажите о своей продаже, разместив таблички на своем физическом местонахождении, если оно у вас есть.
• Распространите подробную информацию о специальном предложении в вашем списке адресов электронной почты и в социальных сетях в честь дня, недели или месяца.

Используйте национальные праздники в качестве темы для мероприятий:

• Проведите торжество в своем офисе или в другом месте в честь национального праздника.
• Пригласите клиентов прийти вместе с вашей командой. Это позволяет обеим группам более активно заниматься вашим бизнесом.
• Сделайте снимки, празднуя национальный день (или национальную неделю, или национальный месяц).
• Отметьте праздник онлайн. Загружайте изображения в социальные сети, такие как Instagram, Facebook, Twitter и Pinterest, используя соответствующий хэштег, например #FarmersMarketWeek.
• Измените назначение изображений вместе с небольшим количеством фонового текста о праздновании и используйте их в следующем информационном бюллетене для клиентов. Или используйте изображения для создания сообщения о привлечении внимания в блоге вашей компании. Разместите рекламное объявление и изображение на странице «О нас» вашего веб-сайта, чтобы рассказать о вашем праздновании и поддержке.

Приведенные выше 10 простых и быстрых советов по использованию национальных праздников в маркетинге должны помочь вам начать работу. Но если вам нужно больше идей о том, как использовать праздники и национальные дни, недели или месяцы в маркетинге, прочтите:

Теперь, когда у вас есть идеи о том, как использовать национальные праздники для маркетинга малого бизнеса, давайте найдем день или два для использования. в ваш маркетинг, не так ли? Прокрутите вниз, чтобы просмотреть Список национальных праздников для маркетинга малого бизнеса.

Список: Узнайте, какой сегодня национальный праздник

Январь 2021 г.

Январь 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Национальный месяц хобби
Национальный месяц безопасности ванн
Национальный месяц горячего чая
Национальный месяц наставничества
Национальный месяц супа
Национальный месяц приручения собаки Месяц
Национальная неделя написания писем, 10–16 января

января 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

Новый год, 1 января
День похмелья, 1 января
День Кровавой Марии, 1 января
День шведского стола, 2 января
Национальный день научной фантастики, 2 января
День мелочей, 4 января
День спагетти, 4 января
День взбитых сливок, 5 января
День трех королей, 6 января
День пузырьковой ванны, 8 января
День сокращения расходов на энергию, 10 января
День признания комнатных растений, январь 10
День молока, 11 января
День фармацевта, 12 января
День одевалки своего питомца, 14 января
День шляпы, 15 января
Мартин Лютер Кинг-младший.День (соблюдаемый), 18 января
День попкорна, 19 января
День любителей сыра, 20 января
День ди-джеев, 20 января
День селфи в музеях, 21 января
День объятий, 21 января
День знакомства со своими клиентами #GetToKnowYourCustomersDay, январь 21
День пирога, 23 января
День арахисового масла, 24 января
День напротив, 25 января
День признательности пузырьков, 25 января
День зеленого сока, 26 января
День пазлов, 29 января
День развлечений на работе, 29 января

ФЕВРАЛЬ 2021 г.

ФЕВРАЛЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц американского сердца
Месяц черной истории
Месяц консервов
Месяц стоматологического здоровья детей
Месяц горячего завтрака
Месяц ответственного хозяина домашних животных
Месяц семейных развлечений
Месяц вишни

ФЕВРАЛЬ ДНИ

День темного шоколада, 1 февраля
День свободы, 1 февраля
День сурка, 2 февраля
День женщин-врачей, 3 февраля
Всемирный Ca День ncer, 4 февраля
День замороженного йогурта, 6 февраля
День отправки открытки другу, 7 февраля
Суперкубок, воскресенье # SB55, 7 февраля
День чистки компьютера, 8 февраля
День пиццы, 9 февраля
День зубной боли , 9 февраля
День безопасного Интернета U.S., 9 февраля
День изобретателя #InventorsDay, 11 февраля
День подружки, 11 февраля
Китайский Новый год, 12 февраля
День святого Валентина, 13 февраля
День святого Валентина #ValentinesDay, 14 февраля
День знакомства с одиночками, 15 февраля
День президентов #PresidentsDay, 15 февраля
День миндаля, 16 февраля
День пьяного вина, 18 февраля
День любви к питомцу #LoveYourPetDay, 20 февраля
День Маргариты, 22 февраля
День чипсов из тортильи, 24 февраля
День чили, 25 февраля

МАРТ 2021 г.

МАРТ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Национальный месяц ремесел
Национальный месяц истории женщин
Национальный месяц питания
Национальный месяц замороженных продуктов
Национальный месяц почек
Национальный месяц лапши
Национальный месяц арахиса
Национальный месяц кредитного образования
Мартовское безумие

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ МАРТА 2021 г.

День чтения по всей Америке, 2 марта
День одежды, 6 марта
Сотрудник Благодарен День ации, 5 марта
День отключения от электросети, 5 марта
День стоматолога, 6 марта
Международный женский день, 8 марта
День корректуры, 8 марта
День телефона, 10 марта
День числа числа пи, 14 марта
День картофельных чипсов, 14 марта
Масленица, 16 марта ул.День Святого Патрика, 17 марта
День смеха, 19 марта
День птицы, 19 марта
День счастья, 20 марта
День подачи предложений, 20 марта
Весеннее равноденствие, 20 марта
День французского хлеба, 21 марта
Всемирный день воды, март 22
День щенков, 23 марта
Начало пасхи, 27 марта
День врача, 30 марта
Резервный день, 31 марта

АПРЕЛЬ 2021 г.

АПРЕЛЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц осведомленности о стрессе
Месяц управления записями и информацией
Вождение без отвлечения внимания Месяц осведомленности
Месяц сохранения красоты в Америке
Месяц национального декора
Месяц национального сада
Месяц больше двигайтесь
Месяц признательности пар
Национальный месяц юмора
Национальный месяц домашних животных

АПРЕЛЬ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

День дурака, 1 апреля
День открытия MLB , 1 апреля
Национальный день буррито, 1 апреля
День арахисового масла и желе, 2 апреля
День распространения информации об аутизме, 2 апреля
Страстная пятница, 2 апреля 90 113 Всемирный день вечеринок, 3 апреля
Пасха, 4 апреля
День глубокой пиццы, 5 апреля
День ходьбы, 7 апреля
День пива, 7 апреля
Всемирный день здоровья, 7 апреля
День обнимите свою собаку, 10 апреля
Сыр на гриле День сэндвичей, 12 апреля
День стирки, 15 апреля
День пятерки, 15 апреля
Надевайте пижаму на работу, 16 апреля
День поэзии хайку, 17 апреля
День китайского языка, 20 апреля
День детского сада, 21 апреля
Администраторы День, 21 апреля
День пикника, 23 апреля
Всемирный день книги, 23 апреля
День объятий водопроводчика, 25 апреля
День кренделя, 26 апреля
Международный день танцев, 29 апреля
Международный день джаза, 30 апреля
День беседки, 30 апреля

МАЙ 2021

МАЙ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Национальный месяц барбекю
Национальный месяц гамбургеров
Национальный месяц салата
Месяц осведомленности об артрите
Месяц осведомленности о целиакии

МАЙ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ 6 мая

9 День, 1 мая
День бесплатной книги комиксов, 1 мая
День звездных войн, 4 мая
День учителя, 4 мая
Синко де Майо, 5 мая
День без диеты, 6 мая
Всемирный день пароля, 6 мая
Благодарность туристов День, 6 мая
День справедливой торговли, 8 мая
День матери, 9 мая
День Ешьте, что хочешь, 11 мая
День Лимерика, 12 мая
День администратора, 12 мая
День яблочного пирога, 13 мая
Международный день семьи , 15 мая
День вооруженных сил, 15 мая
День мимозы, 16 мая
День уплаты налогов (1040, крайний срок подачи заявок C и C Corp), 17 мая
День официанта, 21 мая
День пиццы, 21 мая
Охота на мусорщиков День, 24 мая
День вина, 25 мая
День гамбургеров, 28 мая
День знаний о компостировании, 29 мая
День без табака, 31 мая
День памяти, 31 мая

ИЮНЬ 2021 г.

ИЮНЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Конфеты Месяц
Месяц мужского здоровья
Месяц гордости
Месяц фруктов и овощей
Месяц молочного животноводства
Электронная почта W eek, 8-14 июня

июня 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

Всемирный день бега, 2 июня
День велосипеда, 3 июня
День яиц, 3 июня
День сыра, 4 июня
День пончиков, 4 июня
Всемирный день окружающей среды, июнь 5
День Д, 6 июня
День лучшего друга, 8 июня
Всемирный день океанов, 8 июня
День швейных машин, 13 июня
День флага, 14 июня
День помадки, 16 июня
День ешьте свои овощи, 17 июня
День суши, 18 июня
июня, 19 июня
День коробки, 19 июня
День мартини, 19 июня
День отца, 20 июня
Летнее солнцестояние, 20 июня
Всемирный день музыки, 21 июня
День с кошкой на работу, 21 июня
Международный день йоги, 21 июня
День селфи, 21 июня
День гидратации, 23 июня
День бинго, 27 июня
День осведомленности о страховании, 28 июня
День камеры, 29 июня
День социальных сетей, 30 июня

ИЮЛЯ 2021

ИЮЛЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц национального независимого продавца
Ic e Месяц сливок
Национальный месяц гриля
Месяц пшеницы
Месяц арбуза
Месяц социального благополучия

ИЮЛЬ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

День Канады, 1 июля
Международный день шуток, 1 июля
День независимости, 4 июля
День жареных цыплят, 6 июля
День видеоигр, 8 июля
День котят, 10 июля
День простоты, 12 июля
День картофеля фри, 13 июля
День макарон и сыра, 14 июля
День эмодзи, 17 июля
День лотереи, 17 июля
День мороженого , 18 июля
День печенья с предсказанием, 20 июля
День хот-дога, 21 июля
День нездоровой еды, 21 июля
День проезда, 24 июля
День вина и сыра, 24 июля
Международный день дружбы, 30 июля
Национальная система День признательности администратора, 30 июля

АВГУСТ 2021

АВГУСТ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц возвращения в школу
Месяц осмотра глаз
Месяц кормления грудью
Национальная неделя охоты за скидками, 8-14 августа
National Farmers ‘Mar Кет-неделя, 1-7 августа

АВГУСТА 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

День подруги, 1 августа
Международный день пива, 6 августа
День пурпурного сердца, 7 августа
День любителей книг, 9 августа
Исламский Новый год, 9-10 августа
День С’мора, 10 августа
День лени, 10 августа
Международный день молодежи, 12 августа
День левшей, 13 августа
День американских горок, 16 августа
День рассказа анекдота, 16 августа
День некоммерческих организаций, 17 августа
День черной кошки, 17 августа
Всемирный день фотографии, 19 августа
День авиации, 19 августа
День пожилых людей, 21 августа
Национальный день вафель, 24 августа
День равенства женщин, 26 августа
Национальный день собаки #NationalDogDay , 26 августа
День бекона, 31 августа

СЕНТЯБРЬ 2021

СЕНТЯБРЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц национальной вежливости
Месяц латиноамериканского наследия
Месяц самосовершенствования
Месяц безопасности ребенка
Месяц лучшего завтрака
Понедельник шитья th
Национальная неделя заработной платы, 7-11 сентября
Национальная неделя комнатных растений, третья неделя сентября

СЕНТЯБРЯ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

День VJ, 2 сентября
День цветов колледжа, 4 сентября
Международный день благотворительности, 5 сентября
Сыр День пиццы, 5 сентября
День чтения книги, 6 сентября
День труда, 6 сентября
Начало Рош ха-Шана, 6 сентября
День любителей пива, 7 сентября
День патриота, 11 сентября
День видеоигр, 12 сентября
Бабушки и дедушки День, 12 сентября
Начало Йом Кипур, 15 сентября
День рабочих родителей, 16 сентября
День Конституции, 17 сентября
День гражданства, 17 сентября
Национальный день чизбургера, 18 сентября
Начало Октоберфеста, 18 сентября
Национальная пицца Пепперони День, 20 сентября
Международный день мира, 21 сентября
Осеннее равноденствие, 22 сентября
День комиксов, 25 сентября
День охоты и рыбалки, 25 сентября
Всемирный день туризма, 27 сентября
День подкастов, 30 сентября

ОКТЯБРЬ 2021 г.

ОКТЯБРЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц осведомленности о раке молочной железы
Месяц эмоционального благополучия
Месяц планирования владения сотрудниками
Месяц международного стратегического планирования
Месяц глобального разнообразия
Месяц
Национальный месяц выпечки и украшений
Месяц национальной кулинарной книги
Месяц осведомленности о национальной кибербезопасности
Месяц осведомленности о трудоустройстве инвалидов
Национальный месяц эргономики
Месяц национальной справедливой торговли
Национальный месяц работы и семьи
Месяц позитивного отношения
Правило правых людей! Месяц
Месяц саморекламы
Месяц осведомленности о политике на рабочем месте
Месяц усыновления собак из приюта
Неделя национальной работы на дому, 4-10 октября
Неделя организованности, 4-10 октября
Неделя обслуживания клиентов, 4-10 октября
Безопасная работа Неделя, 7-11 октября

ОКТЯБРЯ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

Международный день кофе, 1 октября
Всемирный день вегетарианства, 1 октября
Всемирный день улыбки, 1 октября
День тако, 4 октября
Всемирный день психического здоровья, 10 октября
Врач День помощника, 12 октября
День выхода, 11 октября
День Колумба, 11 октября
День коренных народов, 11 октября
Канадский День благодарения, 11 октября
День десертов, 14 октября
День босса, 16 октября
День пасты, 17 октября
Самый сладкий день, 16 октября
День оценки своей жизни, 19 октября
Международный день начо, 21 октября
День внесения изменений, 23 октября
День Организации Объединенных Наций, 24 октября
Национальный день кошек #N ationalCatDay, 29 октября
Хэллоуин, 31 октября

НОЯБРЬ 2021 г.

НОЯБРЬ 2021 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц национальных вдохновляющих ролевых моделей
Месяц защиты детей
Месяц осведомленности о диабете
Месяц международного наследия коренных американцев
Месяц настоящих украшений
Месяц настоящих украшений для сна
Неделя осведомленности о мошенничестве, 8-14 ноября
Национальная неделя сделок, 25 ноября — 1 декабря

НОЯБРЯ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

Конец летнего времени (U.S.), 7 ноября
День всех святых, 1 ноября
День выборов, 2 ноября
День сэндвича, 3 ноября
Национальный день осведомленности о стрессе, 3 ноября
Дивали, 4 ноября
День любите своего юриста, 5 ноября
День холостяков , 11 ноября
День ветеранов, 11 ноября
Всемирный день доброты, 13 ноября
День Америки по переработке отходов, 15 ноября
День быстрого питания, 16 ноября
День похода, 17 ноября
Международный мужской день, 19 ноября
Trans Day of Память, 20 ноября
Всемирный день защиты детей, 20 ноября
Всемирный день телевидения, 21 ноября
День эспрессо, 23 ноября
День благодарения, 25 ноября
Черная пятница, 26 ноября
Суббота для малого бизнеса #ShopSmall, 27 ноября
Начало Адвента, 28 ноября
Начало Хануки, 28 ноября
Киберпонедельник, 29 ноября
Вторник, 30 ноября

ДЕКАБРЬ 2021 г.

ДЕКАБРЬ 2021 г. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРАЗДНИКИ

Месяц национальных галстуков 9 0113 Национальный Месяц Напишите Бизнес-План
Месяц Бинго
Месяц Напишите Другу

ДЕКАБРЬ 2021 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ДНИ

Международный день людей с ограниченными возможностями, 3 декабря
День печенья, 4 декабря
День волонтера, 5 декабря
День памяти Перл-Харбора, 7 декабря
День прав человека, 10 декабря
Международный день гор, 11 декабря
Зеленый понедельник, 13 декабря
День братьев Райт, 17 декабря
Зимнее солнцестояние, 21 декабря
Festivus, 23 декабря
Сочельник, 24 декабря
Рождество, декабрь 25
Национальный день благодарственных писем, 26 декабря
День подарков (Канада), 26 декабря
День без перерывов, 27 декабря
День клеща, 29 декабря
День Make Up Your Mind, 31 декабря
Канун Нового года, 31 декабря

Итак, когда в следующий раз кто-нибудь спросит: «Какой сегодня национальный праздник?» — ты не останешься без ответа.

Обратите внимание: некоторые из вышеперечисленных национальных праздников повторяются ежеквартально, например, День знакомства с клиентами. Остальные дни или недели меняются из года в год.

И не забудьте ознакомиться со следующими дополнительными советами по маркетингу в праздничные дни:

Управление бизнесом в праздничные дни

Многие компании полагаются на маркетинг в социальных сетях для увеличения своего бизнеса. Социальные сети сегодня стали локомотивом, когда дело доходит до компаний, повышающих узнаваемость бренда и привлекающих лояльных клиентов.По мере того, как 2019 год подходит к концу, Facebook по-прежнему остается одной из ведущих платформ социальных сетей, позволяющей предприятиям не только общаться, но и привлекать новую аудиторию. По этой причине вот шесть способов добиться успеха в Facebook Marketing в 2020 году и в последующий период.

1. Фокус контента для групп Facebook

Многие владельцы бизнеса создают свои бизнес-страницы и начинают публиковать отобранный контент для аудитории. Хотя это отличный способ завоевать доверие и начать привлекать трафик на вашу страницу в Facebook, ваши методы лучше потратить на создание группы Facebook или на то, чтобы стать частью существующей группы.

Facebook сосредотачивает свое внимание с публичных страниц на личном опыте. Это в первую очередь связано с тем, что личные сообщения и небольшие группы захватывают онлайн-сообщества. Многие из этих личных событий происходят в группах на Facebook. Вот почему публикация сообщений в группах должна быть в центре внимания продвигающихся вперед владельцев бизнеса.

Группы

гипер-сфокусированы и, как правило, привлекают больше внимания. Кроме того, возможность сужать группы до интересов отдельных лиц позволяет компаниям создавать более значимые социальные взаимодействия со своими клиентами, а не просто размещать сообщения на своей бизнес-странице.

Еще одно преимущество группы в Facebook состоит в том, что она может служить ценным инструментом для отслеживания данных, относящихся к потенциальным клиентам. Группы Facebook автоматически помещают вашу аудиторию в сегмент, который может быть таким же мощным, как и таргетированная реклама. Наряду с этим группы в Facebook дают компаниям возможность в реальном времени просматривать разговоры, которые ведет их аудитория. Эти ценные сведения помогают владельцам бизнеса принимать более обоснованные бизнес-решения и формировать качество обслуживания клиентов.

2.Не просто размещайте ссылки, отвечайте людям

Как владелец бизнеса, ваше первое желание, вероятно, состоит в том, чтобы разместить ссылку, которая ведет на ваши продукты, услуги или веб-сайт. В конце концов, ваша цель — успешно вести бизнес, и для этого вы должны иметь возможность направлять потенциальных клиентов туда, где они вам нужны.

Единственная проблема с этим состоит в том, что многие компании размещают ссылки и продолжают свой день. Между тем, они практически не взаимодействуют с потенциальными клиентами.Для компаний важно найти время, чтобы ответить тем людям, которые взаимодействуют с ними и интересуются их бизнесом. Это позволит вашей аудитории понять, что вам небезразлично их мнение и вы хотите поддерживать с ними открытую связь.

Именно эти шаги заставят потенциальных клиентов переходить по ссылкам, которые вы предоставляете, одновременно увеличивая ваши шансы превратить потенциальных клиентов в лояльных. Не забываем упомянуть, что общение с людьми на вашей странице в Facebook позволяет вам всегда быть в курсе их мыслей, что в долгосрочной перспективе даст вам конкурентное преимущество.

3. Добавить видео и начать работу

В 2019 году люди тратят больше времени на просмотр видео. Фактически, 45% людей смотрят больше часа видео на Facebook или YouTube в неделю. Добавление видеоконтента в вашу маркетинговую стратегию Facebook — эффективный способ увеличения желанных показателей вовлеченности

С учетом сказанного, выход в эфир — один из лучших способов взаимодействия компаний со своей аудиторией на Facebook.

Запуск дает компаниям возможность более личным образом общаться со своей аудиторией и обеспечивает еще большую прозрачность.Это помогает вашей аудитории лучше связываться с вашим бизнесом. В свою очередь, вы с большей вероятностью превратите их в клиентов. С учетом сказанного, чем больше взаимодействия вы можете создать на своей странице, тем лучше для вашего бизнеса, когда речь идет об алгоритме Facebook.

4. Взаимодействуйте с клиентами с помощью инструментов на Facebook

К сожалению, многие компании недостаточно используют доступные инструменты для продвижения своего бизнеса на Facebook. Однако маркетинговые возможности Facebook практически не имеют себе равных при использовании правильных инструментов.Такие инструменты, как Facebook Messenger, позволяют предприятиям мгновенно связываться со своими клиентами. Будь то ответ на запрос клиента или продвижение нового продукта или услуги, Facebook Messenger может сыграть важную роль в соединении вас с вашими идеальными клиентами.

Фактически, 1,3 миллиарда человек используют Facebook Messenger каждый месяц, что делает Facebook Messenger отличным способом охвата большего числа людей. Кроме того, Facebook Messenger — лучшая альтернатива почтовому маркетингу, так как у него более высокий рейтинг кликов.

Более того, когда вы интегрируете такие платформы, как Many Chat, вы можете создать своего собственного чат-бота и отправлять информационные бюллетени через мессенджер в качестве удобного способа держать своих клиентов в курсе того, что происходит в бизнесе, включая запуск новых продуктов или услуг, предстоящие продажи. , и просто информировать их в целом о вещах, относящихся к компании.

5. Будьте последовательны

Если вы хотите извлечь максимальную пользу из своего маркетинга в Facebook, то последовательность действительно является ключевым моментом.Однако дело не только в количестве, но и в постоянном качестве контента. Для бизнеса недостаточно сделать один хороший пост в Facebook, а затем отказаться от своих аккаунтов. Вы хотите привлечь внимание к своему бизнесу, показать клиентам, что вы преданы своему делу и являетесь надежным источником информации. Чем более последовательны вы со своим контентом, тем более последовательным и настойчивым будет ваше сообщение о бренде.

Кроме того, ваши маркетинговые модели влияют на то, как аудитория видит ваш бизнес.Например, если вы периодически публикуете видеоконтент на Facebook, ваша аудитория не только не будет знать, когда искать ваш контент, но и будет менее заинтересована. Это потому, что спорадический контент отправляет плохое сообщение. Ваша аудитория будет считать, что вы не инвестируете в свой бизнес и что вы не можете выполнить то, что обещали.

6. Рассмотрите возможность использования Facebook Ads & Boosts

К сожалению, даже с учетом всех упомянутых методов, алгоритмы Facebook в настоящее время не поддерживают органический трафик так сильно, как раньше, и уж точно не тем, кто еще не владеет этой тактикой.

Итак, как вы, как компания, можете расширить свое влияние и выйти на более широкий и глубокий круг потенциальных клиентов на Facebook?

Начните использовать рекламу в Facebook и потратьте немного денег на продвижение своих постов.

В этом вам поможет:

1. Компенсируйте снижение органического охвата;
2. Охватить более широкую, но целевую аудиторию; и
3. Эффективно используйте платформу, пока не заработает ваша обычная игра.

Следующие шаги

Маркетинг может быть ошеломляющим для предприятий, пытающихся ориентироваться в онлайн-мире.Однако хорошая новость заключается в том, что Facebook предлагает компаниям множество возможностей для улучшения связи и взаимодействия со своими клиентами в Интернете. Если вы хотите улучшить свои маркетинговые усилия через Facebook или хотите узнать больше о том, как мы можем помочь вашему бизнесу, свяжитесь с экспертами LocalBizGuru сегодня.

Нахум Лангснер — соучредитель и директор по маркетингу LocalBizGuru, агентства цифрового маркетинга с полным спектром услуг, расположенного в Кливленде, штат Огайо. Он имеет более чем 10-летний опыт работы в сфере SEO и часто ведет и инструктирует семинары по цифровому маркетингу и SEO для предпринимателей и владельцев малого бизнеса в районе Большого Кливленда для таких организаций, как COSE, Jumpstart, Better Business Bureau, Score и SBDC Огайо в CSU.

Руководство по организации отпуска для растущего бизнеса

Измените свой подход к отсутствию сотрудников с помощью облачного решения, которое снимает нагрузку с администратора и повышает продуктивность и вовлеченность.

Управление отпуском не должно быть проблемой, и сотрудникам время от времени нужно делать перерывы. Растущие организации процветают, потому что для них отсутствие важнее, что позволяет каждому работать умнее, счастливее и здоровее.

Отдых важен для снижения стресса и предотвращения выгорания, а также для создания новых воспоминаний на всю жизнь. Но почему так много организаций не могут эффективно управлять праздниками?

Так не должно быть. При наличии правильных систем и процедур даже самые быстрорастущие организации в мире могут упростить управление праздниками.

Почему организация отпусков — непростая задача

1. Информирование о важности ежегодного отпуска

Организации рассматривают право на отпуск как просто число.Но это еще не все. Как вкратце упоминалось, ежегодный отпуск — это хорошо. Но все начинается с правильной корпоративной культуры.

В сегодняшнем мире работы мы все еще видим культуру презентеизма во многих организациях, с которыми мы общаемся ежедневно. Сотрудники склонны работать дольше дома и даже в плохую погоду только потому, что считают это нормальным. Все потому, что в бизнесе не учитывается важность отпуска.

В свою очередь, сотрудники, которые не берут отпуск, приводят к выгоранию и стрессу, что в конечном итоге приводит к тому, что компании падают в кроличью нору заикания морального духа, что влияет на производительность, благополучие и, в конечном итоге, текучесть кадров из-за потери лучших талантов.В целом, отказ сотрудников от отпуска наносит ущерб планам роста вашей компании.

Как можно ожидать роста вашего бизнеса, если все устали и выгорели?

Каждый член вашей команды должен брать отпуск каждый год. Если они этого не сделают, уровень стресса повысится, а выгорание сотрудников будет более вероятным. Но вам необходимо сбалансировать отпускные со своим штатным расписанием. Если у вас слишком мало персонала, это может сказаться на продажах, производительности и удовлетворенности клиентов.

Вот почему часто возникают споры по поводу дат праздников. Кто-то хочет взять отпуск на определенную неделю. Но кто-то другой уже забронировал выходные на этой неделе. И если оба сотрудника возьмут на эту неделю перерыв, возникнут кадровые проблемы. Это может привести к напряженности и недовольству между отдельными людьми и командами, а также между персоналом и руководством.

2. Расчет права на отпуск стал кошмаром

Вы должны учитывать законные права своих сотрудников, а также все отпускные, которые они получают в рамках работы.И для каждого сотрудника вам нужно отслеживать, сколько дней он потратил и сколько дней у него осталось.

Существуют разные правила для всех, кто работает неполный рабочий день или по контракту с нулевым рабочим днем. А если у вас есть ТРУДНАЯ аранжировка, все может стать еще сложнее.

И это только для ваших операций в Великобритании. Если у вас есть сотрудники из разных стран, вам также придется учитывать международное трудовое законодательство. Хуже всего то, что организации полагаются на ненадежные, подверженные ошибкам формулы в электронных таблицах для всей своей глобальной рабочей силы.

3. Проблемы с процессом утверждения, создающие негативный опыт сотрудников

Какой процесс должны пройти люди, если они хотят забронировать отпуск в вашей компании? Ваш процесс может выглядеть примерно так:

Сотрудник обращается в отдел кадров или к своему непосредственному руководителю с просьбой об отпуске.

HR, или линейный руководитель, проверяет отпускные для этого сотрудника. Они также проверяют график на предмет возможных кадровых проблем. Они либо одобряют запросы сотрудников на отпуск, либо отклоняют их.

В зависимости от используемых вами систем этот процесс может занять часы или даже дни. Но если этот процесс окажется более сложным, чем он должен быть, это будет означать много административных усилий и стресса для HR. И чем дольше сотруднику придется ждать одобрения своего запроса на отпуск, тем больше он будет разочарован и тем больше разочаруется, если вам придется отклонить его запрос на отпуск.

Более того, если ваша система бронирования праздничных дней слишком сложна, некоторые из ваших сотрудников могут быть менее склонны отправлять запросы, что не является приятным для сотрудников опытом.

4. Несколько разрозненных решений для решения одной задачи

Масштабирование HR-процессов по мере роста — одна из самых серьезных проблем, с которыми сталкиваются компании, и то же самое касается управления и учета отпусков сотрудников. Это найдет отклик у организаций, которые работают на разных сайтах и ​​в разных странах, поскольку устаревшие ручные методы, такие как бумажные формы и электронные таблицы, будут дублироваться в этих различных областях бизнеса.

Этот разрозненный метод управления праздниками не только непродуктивен, но и создает неопределенность из-за нулевой централизованной видимости команд по всему бизнесу.Отсутствие централизованной видимости отсутствия в вашем бизнесе, таким образом, не дает точных данных и отчетов, необходимых для выявления проблем, которые могут помешать росту компании.

Вам знакомы какие-либо из этих задач? Мы использовали передовой опыт некоторых из наших самых успешных клиентов по всему миру, чтобы помочь вашей растущей организации более эффективно управлять праздниками.

10 шагов к лучшему управлению отпуском

1. Ознакомьтесь с требованиями законодательства и их применимостью к вашему бизнесу

Право на увольнение — минное поле.Все страны разные, и эти правила регулярно меняются, и электронные таблицы не успевают за ними без обновлений вручную.

В соответствии с законодательством Великобритании о занятости рабочие имеют законное право на оплачиваемый отпуск 5,6 недель в год. Для работников, занятых полный рабочий день, этот оплачиваемый отпуск продолжительностью 5,6 недель обычно увеличивается до 28 дней ежегодного отпуска. Персонал, занятый неполный рабочий день, и те, кто работает по контракту с нулевым рабочим днем, по-прежнему имеют право на эти 5,6 недели. Здесь расчет отпускных может усложниться. Но есть простые вычисления, которые вы можете проделать в каждом конкретном случае.

Но что, если у вас есть подразделения и сотрудники из разных стран? Все они подпадают под действие местного трудового законодательства, которое может значительно отличаться от страны к стране.

2. Создайте прозрачную политику в отношении выходных

Составьте политику праздников простым языком, чтобы каждый мог ее понять. И убедитесь, что каждый может легко получить к нему доступ. Поделитесь им с новичками, но также разместите его на видном месте в каталоге своей компании, когда он понадобится сотрудникам. Все дело в том, чтобы дать сотрудникам знать свои права, но при этом дать понять, что вы ничего не скрываете.

Обрисуйте, как вы хотите, чтобы сотрудники распределяли выходной, и расскажите им, что им следует ожидать, когда они подадут заявку на отпуск. Будьте максимально прозрачными.

Вы также можете определить количество уведомлений, которые вы требуете от сотрудников при подаче заявок на отпуск. Многие компании устанавливают это как минимум вдвое больше, чем период отпуска, который желает использовать сотрудник. Поэтому, если они хотят взять один выходной, им нужно будет уведомить об этом как минимум за два дня. Но если они хотят взять перерыв на одну неделю, им нужно будет уведомить об этом за две недели.

Все дело в управлении ожиданиями, поощрении сотрудников к планированию заранее, а также в предоставлении HR достаточно времени, чтобы принять меры для обработки запросов на отпуск.

3. Покрытие всех видов отпускных

Многие компании предлагают дополнительный отпуск сверх установленного законом минимума в качестве преимущества в своей стратегии взаимодействия. Сюда могут входить дополнительные выходные за выслугу лет, выходные для благотворительных занятий, дополнительный выходной в связи с днями рождения, материнством и отцовством и даже отпуск по уходу за ребенком для сотрудников, чтобы они могли принять новых домашних животных в свои дома.Так что обязательно учитывайте это как часть своих правил предоставления прав.

4. Будьте справедливы

Расскажите сотрудникам, какие шаги вы предприняли, чтобы сделать организацию отпуска максимально справедливой. Поговорите о том, как вы распределяете отпуск в порядке очереди и что это не имеет ничего общего с предпочтениями.

Это может побудить сотрудников бронировать отпуск заранее, если есть определенные дни, которые они хотят использовать, что может помочь избежать конфликта, если несколько сотрудников захотят взять один и тот же отпуск.Родители, например, будут знать, что нужно бронировать школьные летние каникулы за несколько месяцев вперед, а не откладывать их на последний момент.

5. Избегайте кадровых проблем и конфликтов

Это еще один способ избежать конфликтов и напряженности. Если вы хотите избежать проблем с персоналом, вам необходимо установить ограничения на количество сотрудников, которые могут брать отпуск в любой день. Определите этот предел и четко сообщите о нем. Это станет тонким сигналом для сотрудников, что им нужно думать о своих коллегах, когда дело доходит до бронирования отпуска.

В сочетании с подходом к распределению ресурсов в порядке очереди это может помочь избежать разочарований и споров в долгосрочной перспективе. В то же время вы можете сообщить сотрудникам, есть ли моменты, когда никому не разрешат забронировать отпуск, например, во время напряженной подготовки к Рождеству.

6. Учет переходящего остатка причитающихся выплат

Как работодатель вы обязаны делать все возможное, чтобы побудить сотрудников брать отпуск на все время. Но будут случаи, когда они не смогут взять отпуск в течение определенного года из-за непредвиденных или особых обстоятельств.Поэтому вам нужно разрешить им переносить часть своего отпуска вперед.

7. Автоматизируйте отслеживание прав

Как вы в настоящее время управляете отпусками сотрудников? Если вы все еще делаете это с электронными таблицами и бумагой, то вы значительно усложняете жизнь всем. Централизованная система управления отсутствием персонала упростит многие аспекты процесса управления отпусками.

Как мы выяснили выше, расчет отпускных для отдельного сотрудника может стать настоящей головной болью.Но с помощью системы управления отсутствием вы можете автоматизировать весь процесс.

Просто введите основные данные сотрудника, такие как характер его контракта и его рабочее время. Тогда любой сможет сразу увидеть, сколько отпусков этот сотрудник получает каждый год. И любой отпуск, который они выберут, будет автоматически вычтен из общей суммы.

Сотрудники смогут видеть оставшееся пособие каждый раз при входе в систему. Это означает, что больше не будет бесконечных писем в HR и бесконечных часов, потраченных на проверку таблиц и выполнение индивидуальных расчетов для каждого запроса.

Он также работает с персоналом, работающим неполный рабочий день, контрактными работниками с нулевым рабочим днем ​​и даже международными сотрудниками. Поэтому, если у вас есть сотрудники, работающие по разным схемам в разных странах по всему миру, отслеживание отпускных для каждого сотрудника больше не будет полным кошмаром.

8. Упростите бронирование отпуска

Выше мы рассмотрели процесс, через который проходят большинство сотрудников при запросе отпуска на время отпуска. Мы сказали, что в устаревшей системе этот процесс может занять часы или дни.С хорошей системой управления отсутствием это может занять секунды.

Любой сотрудник может получить безопасный доступ к системе с любого устройства. Как мы уже говорили выше, они сразу увидят, сколько отпуска им нужно. Они также смогут увидеть обновленное расписание сотрудников. Поэтому, если вы эффективно разъяснили политику своей компании в отношении отпускных, они с самого начала будут знать, может ли их запрос на отпуск создать какие-либо проблемы.

Если они хотят отправить запрос на отпуск, им не нужно заполнять форму и писать электронные письма.Вместо этого им просто нужно выбрать даты и нажать кнопку. Затем их непосредственный руководитель получит уведомление о том, что сотрудник попросил отпуск. Они тоже смогут сразу увидеть, создаст ли этот отпуск какие-либо проблемы. Затем они могут одобрить или отклонить запрос еще раз одним нажатием кнопки. Через несколько мгновений сотрудник узнает, где он находится.

9. Расширение прав и возможностей сотрудников и их доступность

Такой оптимизированный подход к бронированию отпуска не только облегчит жизнь HR.Дайте сотрудникам возможность контролировать эти важные аспекты своей трудовой жизни, и вы продемонстрируете, что им доверяете. Вы можете ожидать повышения морального духа и, возможно, улучшения отношений между сотрудниками и руководством.

Оптимизированная система также может сделать процесс более доступным для сотрудников, которые работают из дома, и для тех, кто работает в нескольких местах. Им больше не придется беспокоиться о том, чтобы поговорить с нужным линейным руководителем в нужное время и в нужном месте.Вместо этого они могут делать что-то на своих условиях и в свое время.

10. Используйте интеллектуальные отчеты об отсутствии и аналитику

Ручные методы, такие как бумажные записи и таблицы, подверженные ошибкам, не дадут вам понимания, которое необходимо для упреждения, когда дело доходит до управления праздниками сотрудников. Вы можете настроить автоматические отчеты и оповещения. Никому не нужно страдать молча: если сотрудник работает слишком долго, не взяв отпуск, вы можете получить автоматическое оповещение.Затем вы можете поговорить с сотрудником и организовать для него столь необходимый перерыв.

Результат? Более счастливые сотрудники способствуют росту бизнеса

Чем проще вы сделаете для сотрудников отдых в отпуске, а для HR — управление этими праздниками, в сочетании с корпоративной культурой, которая способствует благополучию сотрудников, тем выше вероятность того, что сотрудники будут использовать отпускные. Это очень важно для стимулирования роста вашего бизнеса, потому что счастливые, хорошо отдохнувшие сотрудники являются более продуктивными и лояльными сотрудниками.

7 советов, как справиться со стрессом в праздничные дни в вашем офисе

Стресс — это широко распространенная проблема. Согласно опросу, проведенному Американской психологической ассоциацией, почти четверть американцев сообщают о «сильном стрессе» во время каникул.

Стресс и беспокойство в связи с праздниками могут повлиять на вашу прибыль. Рассмотрим «презентизм» — появление на работе со скрытыми недугами. Вы присутствуете, но не справляетесь. По данным Австралийского института менеджмента, эффект присутствия на работе перевешивает стоимость прогула, возможно, на целых 400 процентов.Стресс также может проявляться в виде депрессии, которая, как утверждает Журнал Американской медицинской ассоциации, отбрасывает работодателей США примерно на 35 миллиардов долларов в год за счет снижения производительности труда.

Вы поняли; стресс может дорого обойтись вашему бизнесу. Что делать? Во-первых, вам необходимо понять, какое зачастую незаметное влияние праздники могут оказать на уровень стресса и продуктивность. Во-вторых, вам необходимо предпринять активные действия, чтобы справиться со стрессом у вас и ваших сотрудников.

Хотя у каждого свой способ справиться со стрессом, в Pathway Lending мы хотим помочь.Вот 7 способов лучше справиться с праздничным стрессом на работе:

1. Помните, что такое сезон: Найдите минутку для размышлений. Если вы чувствуете настоящий праздничный дух, вы принесете мир на работу и сведете к минимуму уровень стресса для всех, включая ваш собственный.
2. Организуйтесь: Наши календари заполнены праздничными вечеринками и дедлайнами в конце года! Легко что-то забыть. А когда вы забываете, вы становитесь еще более потрясенными.Найдите минутку и сосредоточьтесь на организации. Как только вы увидите, что все четко изложено для вас, вы почувствуете некоторое облегчение.
3. Потратьте деньги на свой бизнес: Это не такая безумная подсказка, как может показаться. Исследование Constant Contact показало, что 20-40% годовых продаж для малого бизнеса приходится на ноябрь и декабрь. Это здорово! Вам нужен простой способ все это отслеживать. Инвестируйте в какое-нибудь новое оборудование или технологии — например, POS-систему, — которая поможет вам идти в ногу с бизнесом и снизить уровень стресса.
4. Можно сказать «нет»: В это время года почти каждый будет о чем-то от вас просить. Если у вас нет времени, можно кому-то отказать. Расставьте приоритеты тем, кому вы говорите «да». Чтобы избежать ненужного стресса, связанного с переполненным календарем, не беритесь за слишком много новых проектов и не посещайте каждое мероприятие.
5. Попробуйте отправить праздничное сообщение по электронной почте в этом году: Идея рассылки праздничных открыток вашим клиентам прекрасна, но требует больших затрат. Попробуйте что-нибудь новенькое в этом году и отправьте праздничное сообщение по электронной почте.После создания списка отправка электронных открыток станет простой и быстрой!
6. Установите мини-цели: По мере того, как год подходит к концу, вы можете смотреть на все, что вы сделали или не достигли. Не усугубляйте стресс, беспокоясь о достижении этих конечных показателей. Продолжайте стремиться к ним, но ставьте и себе меньшие цели; те, с которыми вы и ваши сотрудники можете сталкиваться каждый день. Это заставит вас почувствовать себя значительно лучше в краткосрочной и долгосрочной перспективе и, надеюсь, поможет вам встать на правильный путь в 2016 году.
7. Вернуть: Важно сосредоточиться не только на деловой стороне дела. Устройте праздничную вечеринку, пожертвуйте время или деньги местной благотворительной организации или просто протяните руку помощи другу. Помощь другим — будь то ваше сообщество или ваши сотрудники — вдохновляет и может дать вам положительную энергию, необходимую для того, чтобы пережить праздничный сезон без стресса.

Организация — ключ к владельцам малого бизнеса в праздничные дни

После окончания Хэллоуина многие предприятия переходят в режим Дня Благодарения, Рождества и Нового года.(Некоторые начинают еще до того, как уберут украшения на Хэллоуин, что может вызвать у потребителей «уже?» Ворчание.) Малые предприятия должны планировать заранее и в полной мере использовать праздничный сезон, чтобы обеспечить положительные впечатления для клиентов и что продажи максимальны. Вот несколько способов приблизиться к праздникам для владельцев малого бизнеса.

Будьте организованы

Чтобы по-настоящему извлечь выгоду из сезонного окна, необходимы планирование, организация и коммуникация.Как пишет Эмма Семаско для Grasshopper, владельцы малого бизнеса должны преследовать несколько общих целей в это время года:

• «Сделать так, чтобы люди чувствовали себя комфортно и весело в обычном магазине».
• «Увеличьте продажи, особенно праздничных подарков».
• «Расскажите историю бренда и повысьте узнаваемость бренда».
• «Скажите спасибо и покажите признательность постоянным клиентам».
• «Верните обществу».
• «Инвестируйте в корпоративную культуру.»
• « Привлекайте внимание маркетинга и прессы к творческим инициативам ».
• «Объедините деловые контакты, чтобы поднять настроение».

Поймите ставки

Новым владельцам малого бизнеса нужно будет научиться понимать возможности конца года. Один из вариантов, который может дать толчок, — это сотрудничество. Эрика Николь пишет об этом для The Huffington Post, отмечая статистические данные Национальной федерации розничной торговли о малых и средних предприятиях розничной торговли, которые за это время зарабатывают от 20 до 40 процентов своих годовых продаж.

«Праздничные покупатели могут улучшить или превзойти ваш годовой план продаж», — объясняет Николь. «Имея это в виду, рассмотрите инновационные рекламные акции (например, BOGO, вознаграждения за лояльность и стимулы при покупке) для перемещения большего количества товаров. Если вы ведете сезонный бизнес, подумайте о предпродажных услугах и услугах по упаковке для выкупа в будущем. Если вы предлагаете услуги, установите партнерские отношения с дополнительной (не заменяющей) местной компанией и совместным рынком, соответственно. Вы не только привлечете новую аудиторию, но и бизнес, с которым вы сотрудничаете, сделает то же самое.Правильно проведенный совместный маркетинг — беспроигрышный вариант ».

Закажите присутствие в Интернете

Интернет-магазины должны быть центром внимания любого малого бизнеса, но неуклюжий сайт может стать серьезным препятствием для праздничных продаж. Как пишет Николь Фэллон Тейлор для Business News Daily: «Независимо от того, насколько большая часть ваших продаж приходится на электронную коммерцию, важно обеспечить бесперебойную и быструю работу в Интернете для ваших клиентов». Она цитирует отчет Radware за 2015 год, который показал отрицательные результаты для медленного веб-сайта: «… 57 процентов потребителей покидают сайт, который не загружается через 3 секунды.

«Малые компании электронной коммерции не могут позволить себе потерять этот вид бизнеса в такой напряженный сезон, — пишет Тейлор, — поэтому обязательно устраните любые задержки или отсутствующие функции на своем веб-сайте и определите потенциальные тенденции продаж для сезон.»

Будьте внимательны к мобильным устройствам

Было бы трудно осознать рост продаж мобильных технологий всего несколько лет назад, но теперь это неотъемлемый способ привлечь клиентов. Майкл Джонс исследует этот вопрос для Ассоциации мобильного маркетинга и пишет, что в 2015 году на мобильные устройства приходилось более половины всей онлайн-активности, связанной с праздничными продажами.

«Нет никаких сомнений в том, что покупатели чувствуют себя комфортно при поиске товаров и магазинов на своих смарт-устройствах», — пишет он. «Фактически, Target узнала, что три четверти ее гостей начинают делать покупки с мобильных устройств. По мере того, как розничные продавцы узнают больше о предпочтениях покупателей в Интернете и в пути, они могут лучше адаптировать свой опыт. … Самое важное, что нужно помнить, когда речь идет о мобильных устройствах и ваших магазинах? Присутствовать. Будьте там, где есть ваши клиенты. Мобильные устройства — лучший способ быть онлайн и в магазине — часто одновременно.”

Будьте благотворительны

Чтобы делать благотворительные акции и пожертвования, не обязательно должны быть ноябрь и декабрь. Но Николь приводит цитату Чарльза Диккенса, чтобы проиллюстрировать важность благотворительности: «В этом мире нет никого бесполезного, кто облегчает бремя другого».

«Хотя ваша цель — увеличить продажи в этот праздничный сезон, не упускайте из виду важность искренней отдачи», — объясняет она. «Если вы поддерживаете местное дело, сейчас самое время пожертвовать процент от продаж на благотворительность.Вы будете удивлены, что может случиться, если вы примете участие в корпоративной культуре благотворительности ».

Delegate

Это можно рассматривать как идею, которую проще сказать, чем сделать. Новый владелец малого бизнеса может не захотеть перекладывать основные задачи в решающий период продаж. Как объясняет Семаско для Grasshopper, подготовка сотрудников к этим моментам может иметь большое значение.

«Не спрашивайте людей, что они думают. – будьте готовы делегировать», — пишет Семаско. «Быстро и эффективно назначайте задачи, чтобы ускорить планирование отпуска.Праздники — время паники, поэтому убедитесь, что вы подготовили своих сотрудников. Если вы ожидаете значительных изменений в продажах, большого количества отзывов или резкого увеличения количества обращений в службу поддержки, убедитесь, что ваша команда к этому готова. Прежде всего, координируйте свои действия. Используйте инструмент управления проектами (например, Basecamp или Trello) или используйте общий календарь, чтобы убедиться, что ваша команда и ваши партнеры находятся на одной странице ».

Персонализированный маркетинг

Вот еще один способ выработать стратегию праздничных продаж.Для предприятий, у которых есть давние клиенты, могут быть шаблоны, которые следует изучить на основе предыдущих сезонных покупок. Эта информация может быть полезна для персонализации рекламы и скидок, поскольку H.O. Мэйкотт дает совет в истории для Forbes.

«Например, если вы продавец модной одежды, и у вас есть покупатель, который покупает платья и женскую обувь каждые четыре-шесть недель с января по октябрь, но каждый ноябрь добавляет в ассортимент мужскую верхнюю одежду и аксессуары. персонализировать предложения для этого клиента на основе этого шаблона », — поясняет он.«Точно так же, если вы занимаетесь ресторанным бизнесом и у вас есть постоянный клиент, который приходит как часы каждую пятницу вечером в течение года и тратит сто долларов на ужин, но который тратит по пятьсот долларов в каждую из трех пятниц между Днем Благодарения и Рождество, может, пора подумать об отправке предложений, связанных с праздничным ужином для больших групп ».

Умная реклама

Разработка плана на праздничный сезон должна происходить задолго до начала сезона.Размещение рекламы в огромной 10-фунтовой газете ко Дню благодарения — это ценно, но для хорошо продуманного маркетингового плана потребуется нечто большее. Как пишет Эрик Самсон для Entrepreneur, неподготовленные владельцы бизнеса могут придерживаться консервативного подхода в рекламе, «потому что они еще не опробовали свои новейшие креативы».

«Прежде чем они узнают об этом, празднование окончено, и они потратили лишь небольшую часть своего общего бюджета», — объясняет он. «Чтобы получить преимущество перед праздниками, маркетологи должны продвигать рекламу за несколько недель до начала сезона покупок.Это дает им широкие возможности опробовать новые копии и изображения, чтобы узнать, как на них реагируют потребители. Имея достаточно времени на выполнение заказа, они могут оптимизировать свои креативы, чтобы гарантировать прибыльность в нужный момент.