Где сейчас работать выгодно: Кем выгоднее всего работать в России в 2021 году

Содержание

Куда пойти работать начинающему специалисту?

Во время кризиса многие предприятия терпят серьезные убытки. Чтобы удержаться на плаву, они вынуждены сокращать штат, поэтому многие люди остаются без работы. В некоторых населенных пунктах на одну свободную вакансию претендуют десятки человек. Работодатели часто пользуются таким преимуществом и предлагают соискателям крайне невыгодные условия. В этой статье мы поговорим о том, где работать в кризис 2021 года, чтобы получать достойную зарплату и не беспокоиться о том, что вы можете в любой момент попасть под сокращение.

С чего начать?

Перед тем как определиться, где работать в кризис, вы должны понять, что в условиях экономической нестабильности найти хорошую работу очень сложно. Конкурс на любую вакансию просто огромный, поэтому вы должны сделать все для того, чтобы выгодно выделится на фоне других соискателей. Из практики видно, что хорошая работа достается не тем, кто хорошо разбирается в той или иной сфере, а тем, кто умеет ее искать.

Прежде чем принять окончательное решение, кем работать в кризис 2021 года , проанализируйте рынок и составьте план, с помощью которого вы сможете систематизировать поиск. Такой подход в любом случае даст положительный результат, поскольку вы будете действовать по продуманному алгоритму. Кроме того, нужно определить методы поиска работы. Например, заниматься поиском свободной вакансии юриста или экономиста по объявлению бессмысленно, поскольку таких специалистов обычно принимают на работу по рекомендации.

Перед тем как определиться, куда устроиться работать в кризис, нужно предварительно составить резюме и продумать, как вы будете вести себя на собеседовании. Не забывайте, что положительное решение работодателя зависит от разных мелочей:

  • Внешний вид;
  • Фраза, написанная в резюме;
  • Грамотная речь;
  • Своевременный телефонный звонок и прочее.

При такой огромной конкуренции нужно учитывать все мельчайшие нюансы. Если вы все сделаете правильно, вам больше не придется беспокоиться о том, куда пойти работать в кризис.

Фриланс

Если вы перепробовали множество вариантов и не смогли найти, куда идти работать в кризис, следует расширить свое представление о заработке в целом. Работа «на хозяина» может стать неплохим источником дохода, но, зачастую этих денег не хватает, поэтому приходиться искать подработку в свободное время для мужчин и женщин. В последнее время многие граждане нашей страны стали подрабатывать в интернете. Они выполняют удаленную работу и получают за это неплохие деньги. Задания от заказчиков можно получать после регистрации на специальных биржах фриланса.

Это отличный вариант, где и как заработать в кризис 2021 года простым людям, поскольку в сети вы можете найти огромное количество предложений от работодателей, не ограниченное пределами вашего населенного пункта.

Оценщик недвижимости

В наше время оценщик недвижимости считается одной из самых высокооплачиваемых и значимых профессий. Без этого специалиста не может состояться ни одна сделка с недвижимостью. Если вы ищете, где выгодно работать в кризис, попробуйте освоить эту профессию. Сделать это не так уж и просто, поскольку перед тем как стать оценщиком недвижимости, нужно получить высшее экономическое образование. Кроме того, необходимо пройти стажировку 1–2 года. За это время молодой специалист научится оценивать объекты и оформлять отчеты. Для того чтобы устроиться на работу по этой специальности, нужно иметь следующие документы:

  • Диплом о высшем образовании;
  • Сертификат члена СРО;
  • Страховой полис.

Чтобы стать профессионалом в этом деле, придется проработать не один год и получить соответствующий опыт. В целом, это отличный вариант, для тех, кто ищет ответ на вопрос, где лучше всего работать в кризис.

Бизнес тренер

Перед тем как решить, стоит ли работать в кризис бизнес-тренером, нужно сначала выяснить, чем занимаются эти специалисты. Несмотря на то что такая профессия появилась в нашей стране сравнительно недавно, она уже стала пользоваться большой популярностью в мире бизнеса.

Работа бизнес тренера больше касается сферы продаж. Если вы можете легко определить, какие товары самые продаваемые в интернете в кризис 2021 года либо какая услуга будет пользоваться самым большим спросом в условиях экономической нестабильности, можно смело попробовать свои силы в данной профессии.

Любая компания в сложных экономических условиях стремится повысить прибыль, чтобы остаться на плаву. Высокий уровень конкуренции заставляет многих бизнесменов задуматься о том, как быстрее продать свою продукцию, чтобы получить хороший доход. Бизнес-тренер учит предпринимателей, как увеличить продажи в кризис в розничном магазине и в оптовой торговле, дает дельные советы по ведению бизнеса и помогает руководителям улучшать их персональные навыки. Он разработает новую стратегию развития предприятия и подскажет, как работать в период кризиса, чтобы избежать банкротства.

В последнее время многие молодые люди стали интересоваться, как стать бизнес тренером с нуля, поскольку они понимают, что это достаточно востребованная профессия, которая имеет широкие перспективы развития.

Главные требования, которые предъявляются к таким специалистам:

  • Имидж;
  • Опыт работы в сфере продаж;
  • Высшее образование;
  • Знания иностранных языков.

Кроме того, это должен быть позитивный, уверенный в своих силах человек, который постоянно занимается саморазвитием и улучшением своих профессиональных качеств. Бизнес-тренер – это отличная идея, куда пойти работать в кризис 2021 года для людей, которые имеют большой опыт работы в сфере продаж.

Фотограф

Профессиональная фотосъемка – это один из самых лучших вариантов, на чем можно заработать в 2021 году. Чтобы серьезно заниматься таким делом, нужно пройти специальные курсы, на которых вы ознакомитесь с основными секретами этого мастерства. После обучения можно приступить к применению знаний на практике. Несмотря на кризис, люди продолжают праздновать дни рождения, свадьбы и другие торжественные мероприятия, поэтому услуги профессиональных фотографов всегда пользуются большим спросом.

Фотография – это сфера с высоким уровнем конкуренции, поэтому, если вы интересуетесь, как стать фотографом, будьте готовы к тому, что придется начинать с малого. Специалисты считают, что фотограф – это самый лучший вариант, куда пойти работать без опыта и образования. Самое главное – это ваши творческие способности и умение поймать хороший кадр. Со временем, когда вы получите необходимый опыт, можно задуматься об открытии собственной фотостудии. Это самый рентабельный вид бизнеса на 2021 год, поскольку такое дело не требует серьезных финансовых вложений и при этом приносит приличную прибыль.

Торговый представитель

Задумываетесь над тем, куда идти работать в кризис 2021 года? Поинтересуйтесь, как стать торговым представителем крупной компании в вашем городе. Это одна из самых популярных высокооплачиваемых профессий в России для девушек и молодых людей без специального образования. Однако занять такую должность может только грамотный человек с аналитическим складом ума.

В наше время многие компании нуждаются в торговых представителях, поэтому вы сможете найти в интернете или СМИ огромное количество предложений от работодателей. Заработок торгового представителя зависит от количества проданного товара, поэтому на первых порах вы не будете зарабатывать много денег. Со временем, когда появятся постоянные клиенты, заработок существенно увеличится. Если вы еще не решили, кем работать в кризис, обязательно попробуйте свои силы в этой профессии.

Страховой брокер

В условиях экономической нестабильности многие люди теряются, поэтому не могут понять, где работать в условиях кризиса, чтобы обеспечить свою семью. Если вы хотите хорошо зарабатывать, можно попробовать освоить профессию страхового брокера. Это достаточно перспективная работа, которая приносит неплохую прибыль, но она влечет за собой большие риски. Если свести их минимуму и не допускать серьезных ошибок, можно стать успешным брокером и открыть собственную компанию.

Итак, давайте разберемся, как стать страховым брокером. Такой вид деятельности прекрасно подходит для людей, которые не могут определиться, где работать в условиях кризиса. Брокер получает комиссионные от каждого проданного страхового продукта. Чем больше продаж, тем выше его заработок. Помимо этого, специалист может предоставлять платные юридические консультации и обеспечивать сопровождение при страховом случае. В высших учебных заведениях пока еще не обучаю такой специальности, поэтому, если вы не знаете, как правильно выбрать профессию, поинтересуйтесь у специалистов, какое образование нужно получить, чтобы стать страховым брокером. Крупные страховые компании обычно сами обучают своих сотрудников. Занять такую должность с последующим обучением – это самый простой вариант, как найти работу в кризис 2021 года.

Видео по теме Видео по теме

Специалисты в сфере продаж

Не можете принять решение, кем пойти работать в кризис? В нестабильной экономической ситуации резко снижается уровень продаж товаров и услуг. Многие бизнесмены не могут разобраться самостоятельно, как работать в условиях кризиса, на какую продукцию следует делать упор и как привлечь клиентов к своему бизнесу. Поэтому они ищут опытных специалистов, которые помогут им исправить положение и удержаться на плаву. Речь идет о менеджерах по продажам.

В торговле не предусмотрены какие-то точные методы, поэтому каждый специалист действует на свое усмотрение. Чем выше ваш профессионализм, тем больше зарплата.

В обязанности менеджера по продажам входит:

  • Общение с клиентами;
  • Переговоры с поставщиками;
  • Оформление платежных документов и контрактов;
  • Определение размеров скидок.

Вакансию менеджера по продажам предлагают различные компании, которые занимаются сбытом товаров и услуг. Основам этой профессии можно обучиться в специальных учебных заведениях. Чаще всего крупные компании сами готовят специалистов по продажам, оплачивая их обучение.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, где работать в условиях кризиса. Если вы не имеете никакого образования, можно пройти специальные курсы, чтобы освоить какую-то подходящую профессию. Ищите, пробуйте, и ваша жизнь обязательно измениться к лучшему.

карьерные итоги десятилетия от Алены Владимирской

Какие качества сейчас необходимо развивать

Ценность знания теряется: это происходит, потому что все быстро меняется, а открытых курсов и возможностей получать образование, в том числе бесплатное, много. Поэтому самым важным становится умение справляться с большими объемами информации, агрессивная адаптивность, а также софт-скиллы: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Проблема в том, что требования внутри компании изменились, а «на входе» остались прежними. То есть сейчас на собеседовании от человека требуют одно, а по факту ждут совершенно другого.

Можно ли научится агрессивной адаптивности?

Да, необходимо начать внимательно следить за успешными специалистами из твоей сферы – не только российскими, но и зарубежными. Наблюдать, как работают компании вашей сферы, как развиваются, какие в них требуются навыки. Необходимо приучить себя быть всегда в курсе новой информации и при этом отсеивать ненужное.

Как изменились принципы построения карьеры?

Раньше считали, что устроился в «Сбербанк» или «Газпром» — и все, это навсегда. Другие люди думали, что они будут создавать свое дело всю жизнь. Сейчас мы перестали быть категоричными, белый воротничок мегаполиса находится в постоянном поиске работы, даже если его все устраивает. Он просматривает разные варианты, сравнивает их и оценивает свою значимость на трудовом рынке. Многие знают английский язык, а соответственно не боятся рассматривать и другие страны.

Нужно ли образование?

В некоторых профессия образование нужно всегда: летчик, учитель, врач. В государственной отрасли без образования не возьмут, а вот в сферах рекламы и IT давно не смотрят на диплом.

Ценится опыт, поэтому очень важно начинать работать рано, и уровень университета — он дает гранты, программы, стажировки, а не знания. Нужно либо учиться в топовом вузе, либо не учиться вовсе.

Как поменялись требования к сотрудникам?

Работодатель стал более терпим к сотруднику: плавающий рабочий день, постепенно уходит дресскод. Сегодня невозможно стать прогрессивной компанией, требуя, чтобы все в компании носили пиджаки, от этого отказался, например, «Сбербанк».

С другой стороны, компании становятся жестче: эффективность сотрудника постоянно оценивается, и если ты ничего не делаешь и не приносишь пользы, то тебя уволят, как бы к тебе ни относились и что бы у тебя в жизни ни происходило. В результате ты можешь прийти на работу в 11 часов, но при этому у тебя 10 часов бесконечного стресса. Поэтому выгорание происходит быстрее.

Кем и куда лучше пойти работать?

Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

Куда и кем пойти работать

Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

  1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
  2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
  3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
  4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Лучше работать там, где нравится!

Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

Где можно научиться работать эффективно
Рекомендации по эффективному просмотру:
  • Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
  • Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
  • Обязательно сделайте!
  • Напишите комментарий под видео с результатами
  • Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

<Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

  1. Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
  2. Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
  3. Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
  4. Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
  5. Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

Глубоко изучить вопрос «Кем работать» вы сможете на нашем мастер классе, ссылка ниже!

Как выгодно объяснить в резюме отсутствие опыта

На первых шагах создания резюме на hh.ru нужно отметить, есть у вас опыт работы или нет. Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если у вас он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.

Резюме без опыта и без объяснения причин, по которым он отсутствует, не пройдет модерацию на hh.ru. Дело в том, что резюме без опыта не представляют интереса для 80% работодателей, а неясность причин, по которым опыта нет, вызывает подозрения в том, что соискатель что-то скрывает либо резюме фейковое.

Рассказываем, как избежать блокировки резюме и как сделать его лучше в глазах работодателей.

Если вы недавно окончили вуз, суз, школу либо еще учитесь, то отсутствие у вас опыта понятно. Но прежде чем выбирать вариант «Нет опыта работы», подумайте: а его точно нет? Если вы проходили летние практики и стажировки — это уже опыт, и его стоит указать. Вот пример. Более подробные рекомендации, что стоило бы написать в резюме начинающему специалисту, можно найти здесь.

Если во время учебы вы работали совсем не по специальности (например, продавцом, официантом, оператором кол-центра), а теперь ищете первую работу по специальности, это не повод скрывать свой опыт. Он окажется вам полезен — об этом мы тоже рассказывали.

Допустим, ни практики, ни стажировок у вас еще не было, неквалифицированной работы — тоже. Но наверняка есть какая-то другая информация о периоде учебы, которая поможет обратить на вас внимание работодателей. Например, вы писали дипломную работу по теме, которая важна для той сферы, где вы ищете работу. Это стоит указать в окне сразу после отметки «Нет опыта работы». В резюме она появится в разделе «Обо мне».

Подозрительный случай — когда причиной отсутствия опыта указана учеба, но по возрасту и году окончания учебы ясно, что вы не вчерашний выпускник. Кажется, что данные в резюме недостоверные либо неполные.

Объясните вашу ситуацию в резюме точнее. Например, время окончания учебы у вас совпало с рождением детей, и вы не выходили на работу, пока растили их. Или всё время после учебы вы находитесь в поисках работы по специальности, но пока безуспешно.

Мы опрашивали работодателей и знаем, что их интересует в резюме информация об опыте работы кандидата за последние пять лет. Конечно, это не касается начинающих специалистов, у которых пока нет и не может быть такого опыта. Представителям рабочих специальностей тоже не обязательно расписывать опыт за пять лет — можно ограничиться последним местом работы.

В остальных случаях, если вы указали в резюме опыт менее пяти лет, модераторы сопоставят ваш возраст или год окончания учебы с текущим годом, чтобы понять, начинающий вы специалист или уже нет. Если данные не сходятся, будет казаться, что в вашем резюме неполная информация. Например, ясно, что учебу вы закончили давно, но опыт работы у вас указан только за последние год-два.

Подобные нестыковки лучше объяснять сразу при создании резюме. У работодателей в любом случае возникнут вопросы по этому поводу. Перечислим несколько типичных ситуаций — возможно, вы узнаете среди них свою.

Самый простой пример — вы на несколько лет посвятили себя воспитанию детей. Или вынуждены были заниматься решением проблем с собственным здоровьем либо уходом за тяжелобольным членом семьи. Долго находились в поиске новой работы или специально взяли паузу, чтобы восстановиться после напряженного проекта либо сделать передышку перед сменой карьерного вектора. Занимались саморазвитием — учили языки, осваивали новые навыки, получали дополнительное образование. Вышли на пенсию, а теперь снова решили поработать.

Словом, вариантов бывает много, но какое-то разумное объяснение вашей долгой рабочей незанятости в течение последних пяти лет в резюме должно быть. Напишите об этом в разделе «Обо мне».

В некоторых случаях стоит тщательно подумать над формулировками, чтобы потенциальные работодатели не трактовали их не в вашу пользу. Подробнее мы писали про это здесь.

Ваша карьера развивалась вполне логично. Но в какой-то момент пришлось сойти с профессионального пути ради большего заработка или потому, что вариантов по специальности на тот момент найти не удалось. Или вы пробовали свои силы в другой профессии, но разочаровались и решили вернуться.

В этом нет ничего стыдного, в таких ситуациях оказываются многие. Есть учителя и врачи, которые уходили работать менеджерами по продажам, а потом решили вернуться. Есть юристы, которые между двумя работами по специальности подрабатывали водителями. Есть финансисты, которые уходили в творческие профессии, но поняли, что это была мечта о воздушных замках.

Писать ли про тот «поход налево» в резюме, когда вы снова ищете работу по специальности, — большой вопрос. С одной стороны, зачем он там нужен, если явно выбивается из общего карьерного пути? С другой стороны, непонятный, никак не объясненный пробел тоже вызовет вопросы. А если из-за него ваш общий опыт работы, указанный в резюме, получается меньше пяти лет, хотя, судя по возрасту и времени окончания вуза, он должен быть явно больше, то резюме может не пройти модерацию.

Компромиссный вариант: напишите обтекаемо в разделе «Обо мне», что в такой-то период вы пробовали себя в другой профессиональной сфере, не имеющей отношения к вашей основной профессии, но вернулись. Если спросят на собеседовании, объясните подробнее.

Некоторые понимают суть раздела «Опыт работы» слишком формально: якобы здесь можно указывать только работу по найму, а если работали на себя предпринимателем или фрилансером, то писать про это в резюме не стоит. Нет — его стоит указать, ведь это тоже ваш профессиональный опыт.

Например, вы всю жизнь были бухгалтером, а потом переквалифицировались в веб-дизайнера. Или фитнес-тренера. Или решили стать няней. Сейчас вы ищете свою первую работу по новой специальности, поэтому прежний опыт в резюме уже вроде бы и не нужен. Либо вы ищете уже не первую работу в новом качестве, но в целом ваш опыт в этом направлении меньше пяти лет, а возраст — не как у молодых специалистов.

Во-первых, опыт по прежней специальности не так уж бесполезен. Просто не стоит расписывать его в резюме так же подробно, как вы сделали бы это, если бы снова искали работу бухгалтера. Но упомянуть кратко, подчеркнув, какие навыки из прежней профессии вам могут пригодиться в новой, стоит.

К тому же, видя ваш прежний опыт, работодатель понимает, что вы провели все эти годы не неизвестно где, а занимались делом — просто с тех пор решили сменить направление. Сейчас это, к счастью, случается всё чаще и чаще и особого удивления не вызывает.

Во-вторых, напишите прямым текстом в разделе «Обо мне», что до такого-то года у вас была другая профессия. Это снимет вопросы — и причин для нестыковок не останется.

Например, за последние пять лет вы однажды (или не однажды) пережили увольнение по статье или ушли откуда-то со скандалом. Вам по понятным причинам не хочется ворошить ту историю. Кажется, что если просто умолчать о том месте работы, как будто его вообще не было, то это избавит от проблем, ведь тогда потенциальные работодатели не поинтересуются там вашей персоной, а в трудовую книжку, если повезет, особо всматриваться не станут.

Увы, если ваш опыт работы за последние пять лет из-за этого пробела становится неполным, объяснения всё равно потребуются. Как для модерации резюме, так и при общении с потенциальными работодателями, если вы выйдете на них, минуя hh.ru.

Поэтому тот опыт указать все-таки нужно. Стоит просто тщательно продумать свою позицию на случай, если вас спросят на собеседовании о причинах ухода оттуда. В конце концов, в конфликтных увольнениях не всегда виноваты только сами работники. И всегда можно сказать про сделанные из той истории полезные выводы.

Вы сменили немало мест работы и пробовали себя в разных специальностях. Либо ситуация была такова, что хватались за любые варианты. Теперь вы наконец определились с направлением и предпочитаете не указывать в резюме тех работодателей, которые для этого главного направления «не в тему».

Эта ситуация очень похожа на ту, которая описана под номером 2, только скрыть хочется не одно «лишнее» место работы, а сразу несколько. И резюме из-за этого в глазах потенциального работодателя выглядит еще подозрительнее.

Это непростой случай: если написать в разделе «Обо мне», что вы семь раз пробовали себя в других профессиональных сферах, эффект будет примерно такой же, как при перечислении всех ваших мест работы. Но вам в любом случае предстоит подумать, как объяснять эти метания и убеждать работодателя в том, что на этот раз всё серьезно. Либо искать сферу, где нужен как раз такой разносторонний опыт, как у вас. Не исключено, что где-то это может стать вашим преимуществом.

Если вам нужен совет по формулировкам в резюме — обратитесь за бесплатной консультацией на наш «Форум карьеристов».

Или закажите составление готового резюме специалистам hh.ru — они сделают это с учетом всех нюансов вашего опыта.

Больше полезных советов про резюме

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

Остекление балкона 13 000 р.

10 преимуществ покупки пластиковых окон

Если Вы затеяли капитальный ремонт, то заменить окна будет одним из первых Ваших решений. Но какие окна выбрать из того многообразия, что сейчас предлагает рынок? Бесспорно, пластиковые. Пластиковые окна не теряют своей популярности среди покупателей уже много лет. Они обладают массой преимуществ перед деревянными или алюминиевыми моделями. Купить пластиковые окна – значит обеспечить себе спокойствие и комфорт. В Самаре пластиковые окна Вы можете купить в нашем магазине по выгодным ценам и при этом быть уверенными в их качестве! Наша компания предоставляет гарантию на свою продукцию и монтажные работы, при этом Вы купите у нас пластиковые окна недорого. Так что же в окнах из пластика так привлекает покупателей? И почему всё-таки стоит поставить пластиковые окна? Давайте обозначим 10 преимуществ установки таких моделей.

  1. Хорошая теплоизоляция обеспечивает не только оптимальный температурный режим в помещении, но и сбережение энергии.
  2. Звукоизоляция обычного пластикового окна позволяет избавиться от раздражающих внешних факторов. Также Вы можете купить окна с дополнительными шумоизоляционными параметрами.
  3. Оптимальный микроклимат в помещении достигается за счёт возможности выбирать режим проветривания.
  4. Экологичность материалов гарантирована стандартами качества, поэтому окна ПВХ не представляют опасности для здоровья человека.
  5. Герметичность конструкций достигается благодаря уплотнителям и жёстким профилям.
  6. Надежность и долговечность конструкций обеспечиваются за счет изготовления окон в соответствии со всеми стандартами, а также их правильного монтажа.
  7. Пластиковое окно всегда смотрится эстетично. Тем более, возможно подобрать любую форму, цвет и дизайн.
  8. Окна из пластика не будут гнить или ржаветь. Им не страшны воздействия окружающей среды, будь то обильные осадки или перепад температур. А стекло из нескольких слоев спасёт от неожиданных ударов.
  9. Пластиковые окна практичны, их не нужно красить или заклеивать на зимний период. Они не требуют специального ухода.
  10. Существуют разные классы безопасности современных пластиковых окон. Теперь и решётки ставить стало необязательным.

Так, пластиковые окна – это удобно и надежно. Но помните, что все перечисленные плюсы Вы ощутите только при условии неподдельного качества товара. Поэтому покупайте окна только у проверенных производителей!

Сколько можно заработать в Яндекс.Такси, выгодно ли работать в такси

Удобный сервис от популярной российской компании работает через интернет или с помощью мобильного приложения. Агрегатор автоматически обрабатывает информацию о запросах пассажиров, и передает их водителям на личных/арендованных автомобилях. Для улучшения качества услуг и увеличения количества заказов используется рейтинг. Высокие показатели, которые набираются при качественном выполнении заявок, увеличивают стандартный тариф. Работать честно в такси от компании Яндекс выгодно.

Чтобы начать зарабатывать уже сейчас, водитель должен соответствовать требованиям агрегатора. Автолюбители с личным автомобилем имеют возможность сотрудничать напрямую в качестве индивидуальных предпринимателей. Отсутствие машины компенсируется сервисом – здесь можно работать и хорошо зарабатывать, взяв авто в аренду в таксопарке Roxe, официальном партнере фирмы. Понять, выгодно ли работать на своей машине или арендованной можно самостоятельно, изучив все сопутствующие и дополнительные расходы.

Заработать водителем такси в компании Яндекс можно при соблюдении следующих условиий:

Стоимость эксплуатации автомобиля компании формируется с учетом марки и модели авто, его класса, года выпуска. На цену влияет техническое состояние и наличие оклейки в цвета бренда.

График работы подбирается индивидуально. Водитель может работать по свободному или посменному графикам.

Аренда автомобиля предполагает полное техническое обслуживание, страхование и оформление лицензии в таксопарке, с которым заключен договор сотрудничества.

Доход зависит только от работника. Желание зарабатывать хорошие деньги можно осуществить с Яндекс.Такси. Компания предоставляет все условия.

Чтобы работать в такси, от автолюбителей сервис требует соблюдение ПДД, отсутствие аварийного прошлого, регулярное прохождение медицинского обследования.

Оформление договора с таксопарком и подключение к Яндекс.Такси пассажирских перевозок занимает 30 минут. При запросе дополнительных документов обработка заявки может занять несколько часов. Оперативность позволяет новичкам начать зарабатывать уже в день обращения.

Вопросы-ответы по организации удалённой работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса

Организация работы

  • Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?

— Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.

  • Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?

—  Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:

1. Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

2. Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.

  • Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?

— Да, это возможно по соглашению с работодателем.

  • Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?

— Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

  • Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

— Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

  • Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?

— Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.

В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.

  • Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?

— Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.

  • Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?

— Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.

Больничные листы

  • Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?

— Нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования. 

  • Как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?

— Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.

  • На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после  5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия.

  • Слышал, что порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного. Как это будет выглядеть на практике?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

  • У ребенка в школе продлили каникулы. Могу ли я взять больничный на это время?

— Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Крупнейшие американские компании увеличили прибыль и уволили рабочих во время пандемии

Поскольку пандемия коронавируса опустошила малый бизнес и ввергнула миллионы американцев в бедность этим летом и осенью, руководители некоторых крупнейших корпораций страны были на удивление оптимистичны.

«Я не думаю, что мы когда-либо были более взволнованы или воодушевлены нашими перспективами», — сказал финансовый директор PayPal Джон Рейни на ноябрьской телефонной конференции.

«Это времена, когда сильные могут стать сильнее», — сказал аналитикам глава Nike Джон Донахью в сентябре.

«Учитывая все, что происходит в мире, это действительно прискорбно», — сказал Дженсен Хуанг, исполнительный директор производителя графических чипов Nvidia, во время августовской конференции по финансовым вопросам. «Но это сделало игры крупнейшим развлекательным средством в мире».

За некоторыми исключениями, у крупного бизнеса год сильно отличается от года в большей части страны. В период с апреля по сентябрь, один из самых бурных экономических периодов в современной истории, 45 из 50 наиболее ценных публично торгуемых США.компании получили прибыль, как показал анализ Washington Post.

[Стимул близится к завершению, за несколько дней до закрытия правительства]

Несмотря на свой успех, по крайней мере 27 из 50 крупнейших фирм в этом году провели увольнения, сократив в совокупности более 100 000 сотрудников, сообщает The Post.

Данные показывают разделение экрана внутри многих крупных компаний в этом году. С одной стороны, корпоративные лидеры рекламируют свой успех и выставляют себя лидерами на пути к восстановлению экономики.С другой стороны, многие из их фирм лишили американцев работы и использовали свою прибыль для увеличения благосостояния акционеров.

Когда разразился коронавирус, крупные компании пообещали помочь в борьбе с кризисом. Десятки видных руководителей, которые в прошлом году подписали публичное обещание уделять меньше внимания акционерам и больше заботиться о благосостоянии своих сотрудников и более широких сообществ, похоже, стремились выполнить это обещание. Многие приостановили выплаты инвесторам и пообещали не проводить увольнений.

Тогда 21 крупная фирма, которая была прибыльной во время пандемии, все равно уволила рабочих. Berkshire Hathaway получила прибыль в размере 56 миллиардов долларов за первые шесть месяцев пандемии, в то время как одна из ее дочерних компаний уволила более 13000 рабочих. Salesforce, Cisco Systems и PayPal сократили персонал даже после того, как их руководители пообещали этого не делать.

Компании отправили тысячи сотрудников, отправив акционерам миллиарды долларов. Walmart, генеральный директор которой в прошлом году отстаивал идею о том, что компании «не должны просто обслуживать акционеров», тем не менее распределил более 10 миллиардов долларов своим инвесторам во время пандемии, уволив 1200 сотрудников корпоративных офисов.

Кирк Хэнсон, автор и давний профессор деловой этики, говорит, что ведущие корпорации США обязаны помочь стране вырваться из худшей рецессии за последние десятилетия, особенно с учетом огромных прибылей, которые они получают.

«Крупнейшие и наиболее успешные предприятия обязаны помочь смягчить воздействие кризиса на человека», — сказал Хэнсон, который в настоящее время является старшим научным сотрудником Центра прикладной этики Марккула Университета Санта-Клары.

Вместо этого, сказал Хэнсон, они способствовали растущему экономическому разрыву в стране.

The Post связалась со всеми 27 крупными фирмами, у которых в этом году были увольнения. Многие заявили, что сокращение не связано с пандемией, а является необходимой частью более широких планов «реструктуризации», когда компании переключают расходы с сокращающихся направлений бизнеса на растущие. В некоторых случаях эти планы были приняты до пандемии.

Некоторые подчеркнули, что в этом году они наняли больше людей, чем отпустили.Энн Хэтфилд, пресс-секретарь Walmart, заявила, что всем, кого розничный торговец уволил во время пандемии, была предложена другая работа в компании, хотя она отказалась сообщить, будут ли новые должности иметь такой же уровень оплаты и ответственности, что и рабочие места, которые были сокращены.

Другие указали на работу, которую они проделали, чтобы облегчить боль в своих общинах, такую ​​как предоставление медицинских и семейных пособий сотрудникам и раздача средств индивидуальной защиты рядовым работникам. Cisco выделила 53 миллиона долларов наличными и СИЗ уязвимым слоям населения, а PayPal пообещала вложить 530 миллионов долларов в малые предприятия, принадлежащие меньшинствам.

В электронном письме генеральный директор Berkshire Hathaway Уоррен Баффет сказал, что он оставляет все решения в своих дочерних компаниях на усмотрение руководства этих компаний. По его словам, производитель деталей для самолетов Precision Castparts, который Berkshire Hathaway приобрел в 2015 году, был вынужден сократить штат из-за резкого падения спроса на новые самолеты. Баффет добавил, что в этом году он направил на благотворительность 2,9 миллиарда долларов своего личного состояния.

Большинство крупнейших американских корпораций преуспели в экономике коронавируса.

Миллионы потребителей тратили больше времени и денег в Интернете во время санкционированных правительством блокировок, просматривая Netflix, просматривая рекламу на страницах Google и Facebook, заполняя тележки Amazon и превращая бизнес видеоигр в золотое дно для Nvidia, Microsoft и других. (Основатель и исполнительный директор Amazon Джефф Безос владеет The Washington Post.)

Покупатели начали тратить деньги на моющие средства, хобби, домашнюю кухню и ремонт дома, что привело к рекордному росту крупных магазинов, включая Home Depot и Walmart.

Даже в наиболее пострадавших секторах, таких как рестораны, путешествия и гостиничный бизнес, крупнейшие компании были в значительной степени защищены от худших расчетов вируса. В то время как независимые рестораны боролись за выживание, McDonald’s наращивал объемы продаж на вынос и доставку, внедряя новые приложения и технологии, обслуживающие заказы на ходу.

Во многих отраслях гиганты захватили долю рынка, уступившуюся малым предприятиям, которым не хватало ресурсов для поддержания работы магазинов во время непредсказуемых колебаний потребительского спроса.В то время как у 50 крупнейших компаний средний рост выручки за первые девять месяцев 2020 года составил 2 процента, доходы малого бизнеса за тот же период сократились на 12 процентов, согласно данным, собранным поставщиком программного обеспечения Womply для тысяч малых фирм.

По оценкам экономистов, только за первые два месяца пандемии окончательно закрылось не менее 100 000 малых предприятий.

«Как только вы убиваете конкуренцию, ее всегда трудно восстановить», — сказал Мэтт Столлер, директор по исследованиям левого американского проекта экономических свобод.«Это событие на уровне исчезновения малого бизнеса».

По мере того как пандемия продолжалась, многие компании сдерживали свои обещания не увольнять сотрудников. Другие считали рецессию хорошим предлогом для сокращения затрат на рабочую силу.

В апреле производитель сигарет Philip Morris International публично заявил о намерении отказаться от увольнений во время пандемии, чтобы поддержать «безопасность работы и душевное спокойствие» своих 73 000 сотрудников.

«Компания не будет увольнять любого сотрудника [Philip Morris] в течение этого кризисного периода, кроме как по причине, и компания также приостановила выполнение любого плана реструктуризации», — говорится в сообщении Philip Morris.

Но в июне, когда уровень заражения продолжал расти, Philip Morris заявила в нормативной документации, что в рамках реструктуризации сократит до 440 рабочих в Нью-Йорке и Швейцарии.

В своем заявлении представитель Philip Morris Сэм Дашиелл заявил, что компания возобновила реструктуризацию в своем швейцарском операционном центре, поскольку решила, что «дальнейшее ее продление будет несправедливым по отношению ко всем». Он отказался объяснить, почему возобновились увольнения в Нью-Йорке.

Нынешние и бывшие сотрудники некоторых из этих компаний говорят, что не были удивлены, увидев, что их руководители отказываются выполнять обещания сохранить персонал в период пандемии.Они изначально не слишком верили в эти обещания.

«Выбор, который они делают, по сути, определяется максимизацией акционерной стоимости», — сказал Гэри Уокер, системный инженер, который был одним из 1000 сотрудников Salesforce, сокращенных в конце августа.

Объявлены взносы, затем увольнения

В начале пандемии Чак Роббинс назвал необходимость сохранения рабочих мест моральным императивом. Исполнительный директор Cisco, гиганта программного обеспечения и сетевых технологий с оборотом 180 миллиардов долларов, сказал, что таким крупным компаниям, как его, не следует увольнять сотрудников во время глобального кризиса, потому что даже в плохой год у них есть ресурсы для поддержания заработной платы.

«Почему мы должны способствовать решению проблемы?» — спросил Роббинс в интервью Bloomberg News, опубликованном в апреле. «Для меня это просто глупо для тех из нас, у кого есть финансовые средства, чтобы справиться с этим, чтобы мы усугубляли проблему».

Четыре месяца спустя Cisco начала реализацию плана по сокращению тысяч сотрудников.

Большинство американцев, потерявших работу в этом году, были уволены с малых предприятий, у многих из которых не было другого выбора, кроме как сократить рабочих, чтобы предотвратить финансовый крах.

Но более крупные компании фактически уволили большую часть своей рабочей силы за этот период — 9 процентов для крупных фирм против 7 процентов для более мелких фирм — несмотря на то, что у них больше ресурсов, чтобы пережить спад. Их увольнения были тихо отмечены в нормативных документах и ​​окутаны корпоративным жаргоном, как «вынужденное сокращение сотрудников» в Coca-Cola; и «изменения операционной модели для оптимизации и ускорения реализации стратегии» в Nike.

Увольнения в Salesforce ознаменовали один из самых быстрых периодов роста софтверного гиганта и последовали за частыми обещаниями его исполнительного директора помочь в борьбе с коронавирусом.Марк Бениофф, самопровозглашенный лидер движения корпоративной благотворительности, заявил в серии твитов в конце марта, что Salesforce пообещала «не проводить каких-либо значительных увольнений в течение следующих 90 дней».

Он посоветовал всем руководителям взять на себя аналогичное «90-дневное обещание» и призвал всех сотрудников Salesforce продолжать поддерживать почасовых работников, таких как домработницы и собачники, которые работают на них.

Выполнить это обещание было несложно для Salesforce, компании, располагающей более чем 9 миллиардами долларов наличными и краткосрочными инвестициями.За первые шесть месяцев пандемии компания принесла 2,7 миллиарда долларов прибыли, поскольку компании устремились к инструментам Salesforce, которые помогали им управлять операциями удаленно.

Увольнения, произошедшие примерно через пять месяцев после твита Бениоффа, были частью плана «перераспределения ресурсов», включая «устранение некоторых должностей, которые больше не соответствуют нашим бизнес-приоритетам», — говорится в заявлении компании. Они были объявлены через день после того, как софтверный гигант объявил о своем самом большом квартале прибыли и выручки в истории, в результате чего его акции взлетели на 30%.

«Конечно, я взбесился. Как ты мог не быть? » — сказал Уокер, уволенный после 12 лет работы в компании. «Сейчас неподходящее время».

Уокер, 48 лет, который живет с женой и двумя собаками в Херндоне, штат Вирджиния, сказал, что ценит, что Salesforce дает ему щедрое выходное пособие, и понимает, что крупным компаниям иногда приходится сокращать затраты на рабочую силу, чтобы угодить инвесторам.

Гэри Уокер был уволен из Salesforce в августе после 12 лет работы в компании. (Джахи Чиквендиу / The Washington Post)

Шерил Санклементе, пресс-секретарь Salesforce, заявила в заявлении, что компания предложила помочь всем пострадавшим в поиске новых рабочих мест, включая около 12 000 вакансий, которые она планирует заполнить в течение следующего года.Она добавила, что компания предоставила медицинским работникам защитное снаряжение на протяжении всей пандемии и выделила 30 миллионов долларов организациям, борющимся с кризисом COVID-19.

Salesforce отметила, что компания выполнила свое обещание не проводить увольнений в течение 90 дней после его твита.

Точно так же Wells Fargo объяснила, что никогда не придерживалась временных рамок, когда обещала приостановить увольнения, которые компания назвала в своем заявлении «сокращением рабочих мест» еще в марте.

«В то время мы сказали, что продолжим оценку, и не обязались приостанавливать увольнение на определенный период времени», — сообщила пресс-секретарь Бет Ричек в электронном письме. «С начала августа мы возобновили регулярную деятельность по увольнению».

Она отказалась комментировать количество пострадавших рабочих, хотя источники сообщили Bloomberg News, что банк в Сан-Франциско сокращает первых 700 рабочих в рамках масштабной реструктуризации, которая в ближайшем будущем повлияет на десятки тысяч рабочих мест. годы.

[LinkedIn сокращает почти 1000 рабочих мест из-за того, что пандемия приходит к белым воротничкам]

Еще есть Cisco, которая в начале года была полна решимости не «усугублять проблему» пандемической безработицы, по словам ее генерального директора. Несмотря на выгоду от вызванного карантином бума инструментов видеоконференцсвязи, включая программное обеспечение Webex, компания уступила позиции Zoom и сообщила о замедлении роста своего бизнеса облачных вычислений.

Роббинс, который провел первые несколько месяцев пандемии, неоднократно заверяя сотрудников в том, что их работа будет безопасной, к лету признал необходимость сокращения расходов, по словам трех бывших сотрудников, которые в этом году встречались с Роббинсом и ушли. компании в течение последних трех месяцев.Бывшие сотрудники — двое уволившихся добровольно и один уволенный — все говорили на условиях анонимности, обсуждая своего бывшего работодателя.

Cisco приступила к реализации плана реструктуризации с целью устранения затрат на 1 миллиард долларов, включая кампанию, призывающую сотрудников брать добровольные пенсионные пакеты или 20-процентное сокращение заработной платы в обмен на работу четыре дня в неделю, сообщили источники. Помимо добровольных увольнений, в начале осени Cisco начала проводить вынужденные увольнения.

Дженнифер Ямамото, представитель Cisco, сообщила, что компания увеличивает свои инвестиции в одни области бизнеса и сокращает инвестиции в другие.Перед публикацией этой статьи Ямамото отказался указать количество людей, уволенных компанией. После публикации она сообщила, что Cisco «реструктурировала» около 3500 сотрудников.

Однако двое из бывших сотрудников сказали, что они слышали непосредственно от менеджеров компании, что Cisco планирует сократить не менее 8000 сотрудников, или более 10 процентов своего персонала.

Отвечая на вопрос о заявлениях Роббинса в начале этого года, Ямамото сказал, что генеральный директор «не взял на себя никаких обязательств по увольнениям, а скорее сказал, что мы сохраним то, что сможем, в зависимости от того, как пандемия разыграется, и затем он оценит потребности бизнеса. каждые 60 дней до принятия каких-либо решений.По мере продолжения пандемии ситуация на макроуровне изменилась, и нам пришлось сделать трудный выбор ».

Резкое неравенство между ресторанами

Нигде неравенство между большим и малым бизнесом не увеличилось во время пандемии так, как это произошло в ресторанах. Просто спросите Дэйва Майнелли.

Более двух десятилетий Майнелли и его семья владели и управляли рестораном Julio’s, филиалом техасско-мексиканских языков в Омахе. Его жена руководила производством, его брат был менеджером, а сын — барменом.Посетители устраивали здесь дни рождения и семейные торжества, а также свадьбы и поминки.

Когда разразилась пандемия и бизнес начал давать сбои, Майнелли сказал, что он пытался оставить Хулио открытым из-за трудностей с сообщением многим своим давним сотрудникам о том, что все закончилось. Он сократил часы работы и, в конечном итоге, сократил штат сотрудников с 40 до дюжины, поскольку он пытался выжить при доставке и доставке.

Но с небольшой маржой и долгами, которые начали расти, он окончательно закрыл Julio’s в июне, после 25 лет работы в бизнесе.

«Было много слез. Это была одна из самых сложных вещей, через которые я когда-либо проходил, и я прошел через много трудностей, — сказал он.

Хотя каждый шестой ресторан был закрыт навсегда в первые месяцы пандемии, по данным Национальной ресторанной ассоциации, крупные сети увеличили объемы проезда и развернули новые приложения и меню, обслуживающие заказы на ходу.

Может быть, никто не сделал это лучше, чем McDonald’s, который весной пострадал от пандемии, но с тех пор поглощает все больше бизнеса с каждым днем, используя свои масштабы, чтобы опередить сотни тысяч конкурирующих ресторанов.

Аналитики говорят, что McDonald’s воспользовалась своими преимуществами, быстро упростив свое меню, позволяя своим местам обслуживать больше клиентов за более короткое время без необходимости заходить в рестораны. Растут поставки и использование мобильных приложений. На сквозные заказы во время пандемии приходилось 90 процентов продаж McDonald’s по сравнению с двумя третями продаж до этого года.

«У крупных компаний есть такие базы активов, с которыми более мелкие компании не могут конкурировать, особенно сейчас», — сказала Лорен Сильберман, аналитик Credit Suisse.

Сравните это с опциями, доступными для Майнелли. Чтобы увеличить продажи с доставкой, он сотрудничал с местной службой в Небраске, но это резко сократило прибыль. «Когда вы полагаетесь на доставку, ваша прибыль сокращается, потому что вы платите им немалую долю», — сказал он.

McDonald’s и другие сети давно занимаются анализом данных и разработкой приложений — возможностями, которые они теперь используют во время пандемии. Его цифровое сквозное меню позволяет ресторанам настраивать элементы меню с учетом таких факторов, как время дня, погода и текущая посещаемость ресторана.

Это также инструменты тестирования для более точной адаптации меню к клиентам по мере их поступления. Итак, если вы заказывали еду Биг Мак с картофелем фри и большим спрайтом с начала пандемии, McDonald’s может начать идентифицировать вас через приложение, работающее на вашем телефоне, и начать отображать это блюдо более заметно, когда вы подъедете к машине. -через.

[У Walmart и McDonald’s больше всего работников, получающих продовольственные талоны и Medicaid]

Не все компании McDonald’s процветают.Но тем, кто столкнулся с нехваткой денежных средств, компания вложила почти 1 миллиард долларов, чтобы позволить владельцам франшиз отложить арендную плату и лицензионные платежи до возвращения их бизнеса — роскошь, которой пользуются немногие другие владельцы ресторанов. «Благодаря нашему масштабу и финансовой стабильности мы смогли быстро предоставить франчайзи финансовую поддержку, когда они больше всего в ней нуждались», — сказал инвесторам в ноябре Кевин Озан, финансовый директор McDonald’s. Представители компании отказались от дальнейших комментариев.

Результатом для акционеров McDonald’s стал подарок лучше, чем пластиковая игрушка на дне любого Happy Meal.В октябре акции ее акций достигли исторического максимума — на 27 процентов с начала марта — и компания увеличила дивиденды на 3 процента.

Владелец ресторана Дэвид Майнелли стоит напротив бывшего семейного ресторана Julio’s в Омахе в начале этого месяца. Ресторанная группа является основным продуктом общества с 1977 года и объявила, что закрывает свои двери в июне 2020 года. (Карли Скотт Филдс для Washington Post)

Пропасть между McDonald’s и большинством независимых ресторанов огромна.По данным Независимой ресторанной коалиции, занятость в ресторанах снизилась на 17 процентов во время пандемии, и более 2 миллионов работников ресторанов остаются без работы на зиму. Многие владельцы, которым разрешено оставаться открытыми, делают это, сокращая персонал и расходы и сосредотачиваясь на еде на вынос, насколько это возможно.

Ресторан Kayla’s Kitchen and Closet, расположенный в крошечном Парк-Фолс, штат Висконсин, предлагает в меню супы, салаты и панини с острым беконом из ежевики. Владелец Кайла Майерс также управляет магазином одежды по соседству, где продаются джинсы Levi’s, мокасины Minnetonka, детская одежда и смокинги напрокат.

Она сказала, что увеличивает продажи публикациями в Facebook. Но она закрыла половину своих шести столов для мер социального дистанцирования и сократила часы. «Нет смысла открываться, если люди даже не могут войти», — сказала она.

После закрытия Julio’s в этом году Майнелли продал бренд и стал преподавателем письма в местных колледжах. Он и его жена смотрели на длинные очереди машин в McDonald’s, и он предсказывает, что независимым ресторанам будет та же участь, с которой столкнулись местные книжные магазины, когда только появился Amazon.

«То же самое произойдет и с ресторанами», — сказал он. «Это будет Olive Garden, Applebee’s и Chili’s. Независимых не будет ».

Годовое изменение выручки крупнейших компаний США

В рейтинге от самого большого увеличения выручки до самого большого убытка.

Посмотреть все 50 крупнейших компаний
Инвесторы получают выплаты

Когда Apple объявила весной о квартальных доходах, исполнительный директор Тим Кук с радостью поделился всем, что компания делает для борьбы с коронавирусом, от производства и распространения масок для лица до пожертвований в размере 15 долларов. миллионов на усилия по оказанию помощи в первые дни пандемии.

Но эти инвестиции резко контрастировали с 50 миллиардами долларов, которые Apple заявила, что планирует потратить на обратный выкуп акций — сумма, за которой так пристально следит Уолл-стрит, что один аналитик спросил, почему она оказалась немного ниже, чем в предыдущие годы.

«Разрешение на обратный выкуп акций на 50 миллиардов долларов достаточно впечатляет в абсолютном выражении, но это немного ниже, чем за последние пару лет», — заявила Кэти Хуберти, управляющий директор Morgan Stanley во время апрельской телефонной конференции. «Есть ли контекст вокруг мыслительного процесса, связанного с получением 50 миллиардов долларов?»

Крупнейшие компании мира установили необычайные ожидания в отношении своих ежегодных денежных выплат инвесторам.После приостановки выплаты дивидендов и обратного выкупа акций весной многие компании к лету возобновили выплаты инвесторам.

В период с апреля по сентябрь 50 ведущих фирм в совокупности распределили акционерам более 240 миллиардов долларов посредством обратного выкупа и дивидендов, что составляет около 79 процентов их общей прибыли, полученной за этот период. За исключением пяти компаний, которые не предлагали обратный выкуп или дивиденды в этом году, ни одна крупная фирма не приблизилась к тому, чтобы потратить на усилия по борьбе с коронавирусом столько, сколько они заплатили инвесторам.

Компании часто покупают собственные акции в сложные экономические периоды, чтобы дать понять рынку, что руководство все еще верит в их перспективы. Но эти выкупы также означают, что компании берут деньги, которые можно было бы вложить в сотрудников и инновации, и отдают их акционерам, которые, как правило, являются лицами и семьями с высокими доходами.

«Это глобальный кризис, но крупные компании не воспринимают его как единое целое — они не упустили случая», — сказал Уильям Лазоник, почетный профессор экономики Массачусетского университета в Лоуэлле.«Apple вернула акционерам десятки миллиардов долларов», — добавил он. «Это больной.»

[«Обреченные на провал»: почему помощь в размере 4 триллионов долларов не смогла оживить американскую экономику]

Apple потратила 41 миллиард долларов на покупку акций и выплату денежных дивидендов в период с апреля по сентябрь, что более чем в два раза больше, чем компания с последующим наивысший результат, Microsoft. Технологические гиганты возглавляют список отчасти потому, что они столкнулись с давлением со стороны акционеров, требуя вернуть часть своих огромных запасов наличности.

Представитель Apple Джош Розенсток сказал, что поддержка всемирных усилий по борьбе с COVID-19 была главным приоритетом компании. По его словам, в этом году Apple пожертвовала «сотни миллионов долларов» на поддержку сообществ, включая распространение 30 миллионов масок и 10 миллионов защитных экранов для лица.

Производитель компьютеров также продолжал платить розничным работникам, пока его магазины были закрыты, добавил Розенсток, и «работает с нашими поставщиками, чтобы гарантировать, что их персонал, в том числе дворники и водители маршрутных такси, также получают зарплату.

Гигантские компании во всех секторах увеличили свои дивиденды и обратный выкуп с 2017 года, когда налоговое законодательство, отстаиваемое президентом Трампом и принятое Конгрессом, снизило установленную законом ставку корпоративного налога с 35 до 21 процента. В результате многие компании прямо заявили, что потратят часть своей экономии на налогах на более высокие выплаты акционерам.

Фармацевтический гигант AbbVie получил самую низкую эффективную налоговую ставку среди всех 50 крупнейших фирм, заплатив всего 6,5% в прошлом году за счет структурирования своего бизнеса, чтобы воспользоваться преимуществами зарубежных налоговых гаваней, говорится в заявках компании.По данным Reuters, AbbVie владеет десятками патентов на свой самый продаваемый препарат от ревматоидного артрита Humira на Бермудских островах, который не облагается корпоративным подоходным налогом.

Вскоре после того, как был принят налоговый закон, исполнительный директор AbbVie Ричард Гонсалес сказал, что денежный поток компании «намного превышает то, что мы можем продуктивно использовать для поддержки бизнеса», и поэтому мы выплатим более крупные суммы акционерам. В этом году он принес: AbbVie выплатила инвесторам 4 миллиарда долларов в течение первых шести месяцев пандемии, что более чем в два раза превышает сумму прибыли, полученной компанией за этот период.

AbbVie, похоже, не увольняла сотрудников в этом году. Компания не ответила на многочисленные запросы о комментариях.

Джоэл Джейкобс способствовал созданию этого отчета.

$ 28–117 тыс. Прибыльная работа на дому (СЕЙЧАС НАЙМ)

  • Размещено в любое время

    Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

  • На любом расстоянии

    На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

  • Все зарплаты

    Все зарплаты $ 38 000 + (95 785) $ 50 000 + (78 605) 65 000 долл. США + (59 716) 85 000 + (41 654) 110 000 долларов США + (21 157)

  • Все виды занятости

    Все виды занятости Полная занятость (1,393,395) Заочно (272,033) Контракт (130 098) Временный (6 238) Договор найма (669)

  • Все должности

    Все должности SLP (14 528) Дипломированная медсестра, ведущее дело (13 687) Сотрудник по продажам (13 602) Специалист по поведению (12,762) Сиделка (12,007) Представитель службы поддержки клиентов (11,551) Ведущий специалист по розничным продажам (10 967) РН (10,383) CNA (10 369) Помощник менеджера магазина (9 457) Агент по продаже страховых услуг (9,258) Водитель грузовика класса А (8,474) Старший инженер-программист (8 275) Фельдшер (6922) Водитель-разносчик (6,708)

  • Все компании

    Все компании Достоинство здоровья (22,233) Общий доллар (21,521) Providence Health & Services (12 576) CommonSpirit Health (12,163) Шведский медицинский центр (11,793) Кадлецкий региональный медицинский центр (11 166) Репетиторы (11,081) Тихоокеанские медицинские центры (10,611) Амазонка (10 497) Providence Health & Services — Вашингтон (9,956) Местный персонал (9870) Элеми (9,557) SLPJobs.com (7,933) Amazon Flex (7 292) Кемпер (6950)

  • Топ-10 отраслей, которые нанимают, процветают и зарабатывают деньги

    Какие отрасли, как ожидается, будут процветать и расти в течение следующего десятилетия? Компания Fundera, занимающаяся финансовыми решениями для малого бизнеса, проанализировала данные Бюро статистики труда, исследовательских фирм и инвестиционных компаний, чтобы выяснить это.

    Неудивительно, что технологии превалируют. «Технологии лежат в основе почти всего, что мы делаем и переживаем в наши дни», — сообщает Фундера. Согласно анализу Фундеры, технологические компании превзошли другие отрасли «по всем направлениям».

    «Десять лет назад технологические инвесторы в основном вкладывали деньги в средства связи, социальные сети и программное обеспечение как услугу», — говорится в отчете. «Теперь множество компаний, которые называют себя технологическими компаниями, чрезвычайно выросло».

    Здоровье и энергия занимают второе и третье место в рейтинге соответственно.Согласно отчету, отрасль здравоохранения обеспечивает почти четверть всех венчурных инвестиций, а в секторе энергетики ожидается рост доходов более чем на 8 процентов в течение следующего десятилетия.

    Если вы планируете начать новый бизнес или присоединиться к бизнесу, который, как ожидается, будет процветать, вот 10 самых быстрорастущих отраслей.

    10. Транспорт

    Прогнозируемый рост доходов: 2,2 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 108 процентов
    Прирост фондового рынка за 10 лет: 125.82 процента
    Лучшие подсекторы: Автономные автомобили, электромобили, умные города

    9. Недвижимость

    Прогнозируемый рост доходов: 1,6 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 106 процентов
    Фондовый рынок Прирост за 10 лет: 56,44%
    Лучшие подсекторы: Интернет-брокерские конторы, услуги онлайн-дизайна, технологии в сфере недвижимости

    8. Финансы

    Прогнозируемый рост доходов: 1.6 процентов
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 107 процентов
    Рост фондового рынка за 10 лет: 66,49 процента
    Лучшие подсекторы: Финтех, криптовалюта

    7. Гостиничный бизнес

    Прогнозируемый рост доходов: 2,4 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест на 2016–2026 годы: 108 процентов
    Прирост фондового рынка за 10 лет: 214,23 процента
    Лучшие подсекторы: Гостиницы, поставщики экологически чистых продуктов питания

    6.Строительство

    Прогнозируемый рост доходов: 0,8 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 113 процентов
    Прирост фондового рынка за 10 лет: -11,41 процента
    Лучшие подсекторы: Жилое жилье, большая инфраструктура, строительные технологии

    5. Потребительская розница

    Прогнозируемый рост доходов: 1,2 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 103 процента
    Прирост фондового рынка за 10 лет: 186.72 процента
    Лучшие подсекторы: Электронная коммерция, всплывающие магазины, персонализированная розничная торговля

    4. Медиа

    Прогнозируемый рост доходов: 1,8 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 109 процентов
    Прирост фондового рынка за 10 лет: 211,77 процента
    Лучшие подсекторы: Игры, виртуальная реальность, потоковое телевидение

    3. Энергетика

    Прогнозируемый рост доходов: 8,1 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 115 процентов
    Прирост фондового рынка за 10 лет: 9.07 процентов
    Лучшие подсекторы: Нефть и газ, горнодобывающая промышленность, гидроразрыв, устойчивая энергетика

    2. Здравоохранение

    Прогнозируемый рост доходов: 2,3 процента
    Прогнозируемый рост рабочих мест с 2016 по 2026 год: 121 процент
    Запасы прирост рынка за 10 лет: 185,31%
    Лучшие подсекторы: Биотехнологии, управление данными о здоровье, персонализированное здравоохранение

    1. Технологии

    Окончательное руководство по побочным действиям на 2021 год

    Пандемия Covid-19 унесла миллионы Американцы остались без работы, а многие мелкие магазины и рестораны не работают.В то же время он был рассадником инноваций и создания новых предприятий. Согласно данным переписи населения США, в 2020 году бизнес-образование в США выросло почти на 42%. У малого бизнеса есть масса возможностей, продающих вещи, которые люди все еще покупают в условиях пандемических ограничений, от продуктов питания и домашних развлечений до канцелярских товаров, а также продуктов и услуг, необходимых компаниям, работающим удаленно.

    Как выяснили многие американцы, вам не нужно бросать свою повседневную работу, чтобы начать свой бизнес.Сейчас идеальное время для того, чтобы начать подработку — бизнес, которым вы можете заниматься в нерабочее время, когда вы работаете на полную ставку. Поскольку многие работники меньше ездят на работу, стало легче, чем когда-либо, получить дополнительный доход.

    Начать побочный бизнес — один из самых разумных финансовых шагов, которые вы можете сделать прямо сейчас. В условиях неустойчивой экономики ни у кого не может быть слишком большого разнообразия доходов. Даже люди, занимающие, казалось бы, надежные рабочие места в государственном секторе, пострадали от увольнений и увольнений с момента заражения Covid-19.Это одна из причин, по которой 56% американцев заявили, что в 2020 году они будут в большей безопасности работать на себя, чем на традиционной работе, по сравнению с 32% в 2011 году, согласно отчету о состоянии независимости от MBO Partners, поставщика услуг бэк-офиса. независимым работникам. Для групп, которые больше всего пострадали от потери работы во время пандемии — женщин, цветных людей и пожилых работников — зависимость от работы как единственного источника дохода прямо сейчас является совершенно рискованной.

    Даже если вас не беспокоит потеря работы, подработка может стать отличным источником дополнительного дохода для выплаты долга, экономии денег и инвестиций.Он также может иметь налоговые преимущества. Если вы совершаете покупки для бизнеса, вы можете иметь право на налоговые вычеты. Не говоря уже о том, что побочный бизнес может быть лучшим способом почувствовать вкус будущей карьеры, которую вы, возможно, захотите сделать позже.

    Какой сайд-хастл запустить?

    Есть много вариантов: выполнение внештатных проектов в своей основной карьере, создание магазина электронной коммерции для одного из ваших внешних интересов, публичные выступления, предоставление личных услуг, таких как организация дома, изготовление тортов на день рождения для людей в вашем сообществе, вы называете это.Введите «side hustle» в любую поисковую систему, и вы найдете множество списков вариантов.

    Как и в любом другом бизнесе, оценка ваших навыков, талантов и способностей, в том числе тех, которые вы используете в своей жизни вне работы, может указать вам правильное направление. Вы будете более мотивированы заниматься побочным бизнесом, если это то, что у вас хорошо получается, вам нравится и у вас достаточно клиентов, чтобы потратить на это время.

    Один вопрос, который может помочь вам придумать идеи: что вы обычно делаете на работе? В личной жизни? Если другие люди постоянно обращаются к вам за помощью в чем-то, будь то продвижение мероприятий, укладка и макияж, помощь в освоении новых технологий или выпечка безглютеновых десертов, это ценная информация, если вы ищете побочную суету.Это показывает, что на рынке есть спрос.

    Также важно учитывать, сколько времени и денег вы готовы потратить на побочные дела. Если вы будете выполнять внештатную работу в своей области, это может не занять много времени, но если вы отваживаетесь на совершенно новую область или ту, где требуются учетные данные, например, личный фитнес-тренинг, это займет больше времени. чтобы начать. Компании, которым требуется инвентарь, будут стоить дороже, чем те, которые этого не делают. Ознакомьтесь с отчетами об отраслевых исследованиях рынка, чтобы понять требования.

    Как только вы найдете вариант, который вам нравится — будь то ведение блога-фрилансера, продажа вязанных вручную шляп или помощь людям в уборке мусора в гараже — сделайте пробный запуск. Если вы продаете профессиональные услуги, создайте профильные торговые площадки для фрилансеров, такие как Upwork, Freelance или Fiverr. Для личных услуг, таких как репетиторство SAT, публикация объявления в группах сообщества Facebook, которые позволяют это сделать, может быть хорошим способом распространения информации.

    Для тех, кто начинает бизнес, основанный на продуктах, например интернет-магазин, попробуйте произвести или заказать небольшое количество инвентаря (существует множество веб-сайтов, ориентированных на электронную торговлю, которые могут показать вам, что делать) и открыть небольшой магазин на такие сайты, как Amazon, Etsy или eBay.Некоторые новые предприниматели в сфере электронной коммерции устраивают скачки между несколькими продуктами, чтобы увидеть, какой из них продается, учесть проигравших и реинвестировать в самые популярные. Другой вариант — это модель прямой поставки, при которой вы рекламируете свои продукты в социальных сетях или на своем собственном веб-сайте, принимаете заказы и отправляете их производителю, который снижает цену и отправляет их, выплачивая вам часть каждой продажи. Преимущество этой модели в том, что она не требует значительных стартовых затрат.

    После того, как вы выполнили тестовый запуск, вы очень быстро поймете, каково это, и хотите ли вы продолжить его.Даже если вы не выбрали правильный бизнес с самого начала, подумайте о том, чему вы научились, как об инвестициях в собственное образование в качестве предпринимателя; тот, который вы никогда не получите, просто прочитав об этом или посмотрев видео на YouTube.

    Сколько вам будет стоить побочное выступление?

    У каждой побочной суеты разные стартовые затраты. Лучший способ понять, что они из себя представляют, — поговорить с людьми, ведущими схожий бизнес. Свяжитесь с ними в сообществах LinkedIn, слушайте подкасты, посвященные открытию бизнеса в определенной нише (вы можете найти их через ListenNotes), или посетите бесплатные онлайн-мероприятия в отрасли, где вы можете пообщаться и задать вопросы.

    Если ваша подработка связана с фрилансом в существующей области, ваши затраты, вероятно, не будут очень высокими. Для начала вам обычно понадобятся компьютер и телефон отдельно от того, которым вы пользуетесь в своей работе; любое необходимое отраслевое программное обеспечение; и бухгалтерское программное обеспечение, такое как FreshBooks, QuickBooks или Xero, чтобы отслеживать ваши доходы и расходы, чтобы у вас были записи, необходимые для правильной подачи налогов.

    Если вы планируете обслуживать крупные компании, вам также может потребоваться создать простой веб-сайт, чтобы он прошел тесты на соответствие.Они попросят вас доказать, что вы работаете независимо и рекламируете себя, чтобы они не нарушали законы о классификации работников. Существует множество платформ, на которых вы можете бесплатно разместить простой веб-сайт, например WordPress, Wix и Weebly. Чтобы создать веб-сайт, вам также необходимо зарегистрировать URL-адрес в GoDaddy или у одного из его конкурентов.

    Если вы ведете бизнес, основанный на продуктах, ваши начальные затраты также будут включать веб-сайт и, вероятно, онлайн-рекламу в Google, Facebook или других сайтах.Если вы не выберете модель дропшиппинга, вам также придется учитывать инвентарь и стоимость доставки. Чтобы определить, что они из себя представляют, важно поговорить с людьми, ведущими бизнес в этой нише.

    Начало побочной суеты

    Перед тем, как вы действительно начнете свой бизнес, важно определить, разрешено ли вам заниматься побочной суетой в соответствии с вашим трудовым соглашением. Многие работодатели не имеют никаких правил против ведения побочного бизнеса, если вы занимаетесь им в свободное время и используете собственное оборудование.

    На всякий случай просмотрите толстую пачку бумаг, которую вы подписали, когда компания приняла вас на борт. Некоторые компании могут ограничивать вас в выполнении побочных проектов для своих клиентов или конкурирующих компаний. Если вы потеряли документы, посмотрите, есть ли у вашей компании внутренний веб-сайт, на котором размещены эти соглашения, или отдельно попросите HR предоставить копию «для ваших записей».

    Определите, когда и где вы будете заниматься побочной суетой

    Вы можете добиться большого прогресса в побочной суете всего за несколько недель, но важно выделить время для этого в своем календаре, чтобы вы стали реальным прогресс.Запланируйте хотя бы один час в неделю — или больше, если вы спешите начать — , когда вы не отвечаете за что-то еще , так что это действительно происходит. Отметьте в своем календаре конкретную задачу, над которой вы будете работать в это время, например «зарегистрировать веб-домен» или «программное обеспечение для бухгалтерского учета».

    Создание общего списка задач, которые вам нужно решить, чтобы начать работу, поможет вам максимально эффективно использовать свое время. Кроме того, вы испытаете огромное чувство удовлетворения, когда отметите каждую из них и приблизитесь к запуску.

    Как разработать бюджет и финансовый план

    Для многих побочных дел вам не придется покупать все необходимое для запуска сразу, но полезно придумать начальный бюджет, чтобы вы могли планировать заранее за то, что вам нужно купить. Чтобы узнать, каковы будут ваши начальные затраты, посмотрите видео Управления малого бизнеса США «Оценка начальных затрат». Здесь снова поговорите с предпринимателями, которые делают то, что вы хотите, для получения наиболее точной картины. Они будут знать о вещах, о которых вы, возможно, не читали, например о колебаниях затрат на рекламу.

    Используйте подход «меньше даёт больше» и откладывайте крупные бизнес-покупки на максимально долгий срок, если вы обнаружите, что вам не очень нравится побочная суета, и вы хотели бы «переключиться» на что-то другое. Заманчиво купить новый компьютер или обставить домашний офис новой мебелью, но сбережение начальных денежных средств — лучший способ сохранить ваши возможности открытыми по мере роста бизнеса.

    Примите во внимание эти расходы при составлении предварительного бюджета на дополнительную работу:

    • Офисное оборудование
    • Технологии, такие как компьютер или мобильный телефон
    • Материалы, которые необходимо купить
    • Предварительные маркетинговые расходы (например, стоимость создания веб-сайта программное обеспечение, регистрирующее ваш URL-адрес и онлайн-рекламу, если вы их покупаете)
    • Затраты, связанные с регистрацией на онлайн-платформах для фрилансеров или торговых площадках, которые вы можете использовать для поиска клиентов
    • Программное обеспечение для бухгалтерского учета

    Не забывайте налоговое планирование

    Если вы Не осторожны, все эти побочные деньги могут вызвать серьезные проблемы, когда начнется налоговый сезон.Все, что требуется, — это одна большая работа или несколько новых клиентов, чтобы значительно увеличить ваши налоговые счета.

    Три способа, которыми ваша побочная работа может испортить ваши налоги:

    • В зависимости от того, насколько усердно вы работали в прошлом году, вы можете увидеть, что ваш налоговый счет увеличится на сотни (или, может быть, на тысяч ) долларов.
    • Если ваша побочная работа будет достаточно успешной, вам, возможно, придется платить ориентировочные налоги в течение года — и IRS наложит на вас штраф, если вы не заплатите их вовремя.
    • А что, если IRS решит, что им нужны доказательства того, что вы действительно потратили 1000 долларов на кухонные принадлежности в качестве деловых расходов? У вас есть квитанции или банковские выписки, подтверждающие, что вы на самом деле потратили именно это?

    Об этом нужно много думать, но нужно быть готовым. Вот несколько способов уберечь себя от ненужных налогов:

    Отложить налоги на самозанятость

    Взгляните на последнюю зарплату с вашей «дневной работы». Вы увидите, что ваш работодатель удерживает часть вашей зарплаты для уплаты подоходного налога до того, как деньги когда-либо попадут на ваш банковский счет — это называется удержанием федерального подоходного налога.Независимо от того, сколько или мало вы зарабатываете, откройте отдельный сберегательный счет для бизнеса и отложите 20–35% всех своих побочных денег на налоги. Таким образом, у вас будет достаточно денег для уплаты подоходного налога и налога на самозанятость, который вы должны уплатить с этого дохода. Сделайте это, и вы не будете застигнуты врасплох огромным налоговым счетом, когда начнется налоговый сезон.

    Узнайте, нужно ли вам платить ориентировочные налоги

    Наша налоговая система — это система с распределенной оплатой. Это означает, что IRS хочет, чтобы люди платили налоги в течение года, а не единовременно.Вот почему вам, возможно, придется платить ориентировочные налоги (или ежеквартальные налоги), которые уплачиваются ежеквартально в течение года, на деньги, которые вы зарабатываете на своей работе.

    Если ваша побочная работа приносит только несколько сотен долларов в год, вы можете расслабиться. Вам, вероятно, не нужно беспокоиться о предполагаемых налогах. Просто следите за тем, что вы зарабатываете, и подайте налоговую декларацию весной, как обычно, а затем платите налоговую задолженность с этих дополнительных денег.

    Как правило, вы будете платить ориентировочные налоги, если при подаче налоговой декларации ожидаете, что ваша задолженность по налогам превышает 1000 долларов США. Это после вычета федерального подоходного налога у источника из общей суммы налога, которую вы ожидаете выплатить в этом году.

    Откройте отдельный текущий счет для вашей побочной работы

    Откройте текущий счет, предназначенный исключительно для расходов, связанных с вашей побочной работой . Так вам будет намного проще найти бизнес-расходы и подсчитать, сколько вы потратили на дополнительную работу в течение года. Как и в любом другом малом бизнесе, вы можете списать часть своих побочных расходов со своего налогооблагаемого дохода.

    Создайте простую систему учета

    С одной стороны, хранение всех ваших квитанций от побочных расходов, связанных с суетой, в одном легкодоступном месте поможет вам выяснить, сколько вы можете требовать в виде вычетов, связанных с бизнесом. А во-вторых, если дядя Сэм когда-нибудь постучится и попросит вас подтвердить эти расходы, у вас есть документальный след, подтверждающий это.

    Важная информация для ведения учета:

    • Квитанции
    • Выписки с банковского счета
    • Деловые записи
    • Налоговые формы
    • Пробег автомобиля и расходы на автомобиль

    Обратитесь за помощью к налоговому специалисту

    сделайте ваши налоги немного сложнее, чем вы, вероятно, привыкли.И попытка разобраться с налоговыми последствиями может быть немного непосильной. Вот почему так важно работать с CPA или надежным налоговым консультантом, к которому вы можете обратиться за советом и руководством по налогам.

    Не забудьте проверить их учетные данные и послужной список. IRS предлагает ознакомиться со своим Справочником составителей федеральных налоговых деклараций с соответствующими полномочиями и выбранной квалификацией. Это может помочь вам найти составителей в вашем районе, которые в настоящее время имеют профессиональные полномочия, признанные IRS, или которые имеют годовой отчет о завершении программы сезона подачи.Вы также можете проверить профессиональные организации, к которым принадлежат многие составители налоговых деклараций.

    Вам не обязательно создавать юридическое лицо, когда вы впервые открываете свои двери, если только вы не входите в область с большой потенциальной ответственностью. Многие предприниматели сначала пытаются вести свой бизнес в течение нескольких месяцев, прежде чем сделать этот шаг. Если вы ведете бизнес в качестве индивидуального предпринимателя, может оказаться полезным заполнение документов «Doing Business As» в канцелярии государственного секретаря или казначея; некоторые банки требуют, чтобы вы открыли банковский счет для бизнеса.Сборы обычно являются номинальными и обычно составляют 50 долларов США или меньше.

    Создание юридического лица, такого как ООО или корпорация, имеет преимущество, заключающееся в обеспечении защиты вашей ответственности и обеспечении того, чтобы финансы вашего бизнеса были отделены от ваших личных финансов. IRS публикует руководство по различным вариантам.

    Если вы уверены, что хотите продолжать вести свой бизнес, поговорите с бухгалтером, который специализируется на малом бизнесе, чтобы узнать, какой тип организации подходит вам и будет наиболее выгодным с налоговой точки зрения.Некоторые предприниматели предпочитают, чтобы адвокат или бухгалтер подали документы, чтобы помочь им создать юридическое лицо в своем штате. Другие используют веб-сайты своего штата или сторонние сайты, такие как LegalZoom или Rocket Lawyer. Стоимость зависит от штата. Если вы выберете путь своими руками, вам, возможно, придется потратить на это несколько сотен долларов. Если вы получите профессиональный совет и помощь, это может стоить пару тысяч долларов.

    Следующим шагом будет открытие коммерческого банковского счета. Многие банки потребуют, чтобы вы сначала получили федеральный налоговый идентификатор.Вы можете сделать это бесплатно через веб-сайт IRS. Сборы за корпоративные банковские счета значительно различаются, поэтому важно присмотреться к ним, особенно если вы ведете побочный бизнес, который поначалу может не приносить большой доход.

    Создание расчетного счета для бизнеса позволит вам отделить свои деловые расходы от личных и поможет вам начать наращивать бизнес-кредит. Вы также можете подать заявку на получение бизнес-кредитной карты, чтобы вы могли хранить все свои расходы в одном месте и упростить бухгалтерский учет.Деловые кредитные карты часто имеют программы вознаграждения, привязанные к типам покупок, совершаемых малым бизнесом, которые вы можете использовать для оплаты других покупок в бизнесе. Некоторые владельцы малого бизнеса считают полезным открывать бесплатные счета на платежных сайтах, таких как Venmo или PayPal, чтобы обеспечить быстрые электронные платежи от клиентов, которые предпочитают платить таким образом. Вы можете переводить деньги, поступающие через эти сайты, прямо на свой банковский счет.

    Если вам необходимо принимать дебетовые и кредитные карты, такие провайдеры, как Clover, PayPal и Square, могут позволить вам сделать это, используя свои устройства для чтения карт на вашем мобильном телефоне или планшете.Основные поставщики программного обеспечения для выставления счетов, такие как FreshBooks и QuickBooks, позволяют вам выбрать в своих счетах вариант, позволяющий клиентам оплачивать вас кредитной картой или ACH. Если ваш бизнес начинает выполнять большой объем транзакций по кредитным картам, вам нужно найти поставщика торгового счета, который установит для вас план, который минимизирует сборы за обработку.

    Пока вы настраиваете финансовую часть своего бизнеса, вы также можете поработать над своим брендом. Некоторые компании вкладывают несколько сотен долларов или больше в создание логотипа, но это не обязательно для каждого вида бизнеса.Размещение страниц в социальных сетях для вашего бренда на таких сайтах, как LinkedIn, Twitter, Instagram и Facebook, может помочь вам рассказать о том, что вы делаете.

    Если вам нужна помощь в решении определенных задач, например, в разработке веб-сайта, подумайте о найме другого фрилансера. Вы можете найти дизайнеров и копирайтеров, используя такие сайты, как 99Designs, Upwork, Freelancer и Fiverr, или выполнив поиск в LinkedIn.

    Привлечение первых клиентов

    Большинство владельцев бизнеса точно помнят, как они получают своего первого покупателя, потому что совершить эту первую продажу очень интересно.К счастью, есть много способов продавать, даже если вы интроверт, который ненавидит холодные звонки.

    Самый простой способ привлечь клиентов, если вы работаете фрилансером в своей отрасли, — это нетворкинг. Простое сообщение близким знакомым о том, что вы начинаете бизнес, и обращение к ним за советом может помочь вам получить потенциальных клиентов или даже проекты, над которыми нужно работать. Люди, которые знают вас и уважают вашу работу, могут порекомендовать вас.

    Если вы продаете продукт, вам может помочь реклама в социальных сетях, посещение (виртуальной) торговой выставки или создание канала YouTube.Для некоторых предпринимателей создание электронного информационного бюллетеня — хороший способ оставаться в центре внимания. Независимо от того, какой метод вы выберете, важно оценить стоимость привлечения каждого клиента и настроить свой маркетинг, чтобы бизнес оставался прибыльным.

    Оцените стоимость привлечения каждого клиента и настройте свой маркетинг, чтобы бизнес оставался прибыльным. Знайте свои числа, как выразился судья Shark Tank Кевин О’Лири. «Невозможно управлять бизнесом без цифр», — говорит он.

    Один из лучших способов снизить стоимость привлечения: продавать больше всего, что вы продаете, существующим клиентам. Люди, которым нравится ваш продукт или услуга, часто будут стремиться покупать больше без рекламы. Продажа вашего продукта или услуги по подписке — хороший способ привлечь больше их бизнеса. Если вы продаете услугу, подумайте о том, чтобы предлагать гонорар клиентам, которые ее часто используют. Попросите их заплатить вам заранее, чтобы увеличить денежный поток. Просто помните, какая у вас пропускная способность, чтобы управлять постоянными клиентами и при этом оставаться на работе.

    Поддерживайте процветание вашего бизнеса

    Даже компаниям, работающим неполный рабочий день, нужна TLC. Если вы решите, что хотите заниматься побочной работой на постоянной основе, вам понадобится хорошая команда консультантов. Вам понадобится бухгалтер, чтобы быть уверенным, что вы всегда в курсе цифр, знаете, получаете ли вы прибыль, и чтобы ваша финансовая отчетность была в хорошем состоянии. Вам также понадобится бухгалтер, а если вы ведете переговоры по контрактам, — поверенный. Ищите профессионалов, которые регулярно работают с владельцами малого бизнеса и знакомы с проблемами, с которыми сталкиваются небольшие фирмы.

    Убедитесь, что вы работаете со своим CPA, чтобы не отставать от налоговых сроков, чтобы вы не столкнулись с большим налоговым счетом неожиданно. Одна из распространенных ошибок владельцев бизнеса, которые впервые в жизни привыкли к тому, что налоги вычитаются из каждой зарплаты, заключается в том, что они забывают платить ежеквартальные налоги и оказываются в мире боли, когда обнаруживают, что должны платить налоги в апреле.

    Если вы начали побочный бизнес, чтобы откладывать больше на пенсию, и начинаете видеть, что деньги поступают, то разговор со специалистом по финансовому планированию может помочь вам определить пенсионные счета или инвестиции, на которые вы можете отложить часть денег на будущее.Если вы заработали достаточно денег, чтобы перейти на более высокую налоговую категорию, возможно, вам придется заплатить больше налогов. Может быть более выгодно положить деньги на пенсионный счет с отсроченным налогом, чем использовать их в качестве дополнительных денег.

    Работа на стороне требует некоторой работы, но это отличный способ дать себе возможность выбора. Во многих компаниях сейчас непросто получить повышение. Прелесть начала побочной суеты в том, что вам никогда не придется ждать, пока начальник вам ее даст.

    Раскрытие информации: NBCUniversal и Comcast Ventures являются инвесторами в Acorns .

    29 лучших работ по найму, которые хорошо оплачиваются, которые вы можете начать сегодня

    Знаете, что хорошо?

    Наличие работы, которая позволяет вам использовать свои навыки, заниматься своими увлечениями и зарабатывать деньги на своих условиях.

    Мечтатель, желающий построить карьеру, опираясь на свои навыки, или предприниматель, ищущий новую подработку, индивидуальная работа может помочь вам в достижении ваших целей.

    Неполный рабочий день, полный рабочий день, удаленно или лично, творческий или нет, Я тебя знаю .

    Ниже приведен список из 29 наиболее эффективных самозанятых рабочих мест с низкими затратами и навыками, которые вы можете начать зарабатывать сегодня.

    Побочные дела, которые вы можете начать сегодня

    1. Дайте компаниям свое мнение
    2. Доставьте продукты
    3. Двигайтесь с Lyft
    4. Доставьте заказы в ресторан на вынос
    5. Станьте арендодателем
    6. Изучите английский онлайн
    7. Сдайте комнату в аренду House
    8. Стать инвестором
    9. Light Hauling
    10. Консультант по социальным сетям
    11. Производство видео
    12. Веб-дизайн
    13. Интерьерная отделка
    14. Составление резюме
    15. Написание внештатного сотрудника
    16. Ведение блога
    17. Лайф-коучинг
    18. Коучинг по жизни
    19. Eldercare
    20. Консультации
    21. Ремонтные работы
    22. Академическое репетиторство
    23. Музыкальное репетиторство
    24. ESL Репетиторство
    25. Электронная коммерция
    26. Выбор
    27. Продажа роялти

      4

    28. 3 — даже больше или полный рабочий день) в этом списке пронумерованы, это не рейтинг — это просто для упрощения организации.Ценность индивидуальной работы будет зависеть от того, подходит она вам или нет. Так что посмотри.

      1. Проведите онлайн-опросы и исследования продуктов


      Если вы ищете способы быстро заработать деньги, один из самых простых способов — использовать сайты онлайн-опросов. Хотя выплаты могут варьироваться, эти исследовательские компании позволяют вам зарабатывать деньги только за ответы на вопросы, просмотр веб-страниц и многое другое.

      Если вы готовы уделять время, вы можете заполнять опросы в течение всего дня со своего компьютера или телефона и получать деньги за свое мнение.

      Как правило, чем длиннее опрос или задание, тем больше выплата. Вы не станете грязно богатым, но вы можете зарабатывать деньги на своих условиях. На некоторых сайтах, таких как Vindale Research, вы будете зарабатывать от 1 до 5 долларов за каждый опрос, что неплохо для того времени, которое вы потратите.

      Не забудьте зарегистрироваться на как можно большем количестве сайтов, чтобы максимизировать количество возможностей, которые у вас есть:

      • Заработайте до 45 долларов прямо сейчас!
      • Смотрите видео, отвечайте на опросы, играйте в игры и многое другое. $ 5 Бонус за регистрацию

      Узнайте больше о наших лучших сайтах для проведения опросов для зарабатывания денег.

      2. Доставить продукты

      Есть люди, которые тратят столько времени на свою работу, что у них мало времени для выполнения даже необходимых дел, таких как покупка продуктов. Вы можете зарабатывать деньги в бизнесе, который выполняет эту работу за них.

      А с помощью Интернета этот бизнес довольно легко автоматизировать. Люди могут просто написать вам свой заказ по электронной почте или текстовым сообщением, а затем вы сможете организовать доставку.

      Вы даже можете настроить систему онлайн-платежей, например PayPal.

      Когда вы станете достаточно большим, чтобы иметь нескольких клиентов, вы, вероятно, даже сможете комбинировать походы по магазинам, делая покупки для нескольких клиентов в одном магазине и в одном временном интервале.

      Вы можете взимать фиксированную плату или плату в зависимости от процента от суммы заказа на продукты.

      3. Поездка с Lyft

      Lyft предлагает гарантированную 1000 долларов, чтобы стать водителем.

      Это часть программы под названием Гарантированный доход. Согласно веб-сайту Lyft, в акции говорится, что водители будут зарабатывать гарантированную сумму в течение определенного периода времени. Если водитель не внесет гарантированную сумму в установленные сроки, Lyft покроет разницу!

      А сейчас гарантированная сумма 1000 долларов! Шальные деньги.

      Нет машины? Без проблем! HyreCar — это торговая площадка для аренды автомобилей, прошедших предварительную квалификацию для работы с Uber и Lyft!

      4. Доставка заказов из ресторана на вынос!

      Если у вас есть прочный пикап или фургон, у вас может быть все необходимое для обслуживания легких перевозок.

      Людям нужна такая услуга для работы, которая не соответствует полноценному переезду домашнего хозяйства.

      Например, им может потребоваться доставка крупного товара, который они купили в магазине. Или им может понадобиться крупный товар, который они продали людям, переехавшим в дом покупателя.

      Это может быть даже ситуация, когда взрослый ребенок уезжает сам.

      5. Стать домовладельцем

      Владение недвижимостью и ее сдача в аренду — одна из старейших профессий самозанятости.

      Допустим, вы покупаете дом на одну семью за 150 000 долларов, а ваши ежемесячные платежи составляют 1250 долларов. Если вы можете получить за аренду 1800 долларов, это будет 550 долларов в вашем кармане каждый месяц!

      Это идея арендодателя, и практически каждый может это сделать. Конечно, здесь проводятся исследования, вам понадобятся наличные для внесения первоначального взноса, и все проблемы с домом — это ваша проблема, но поверьте мне, это была бы не самая старая профессия в книге, если бы этого не было. расплачиваться.

      С появлением Интернета вы могли жить в Нью-Йорке и купить дом в Портленде, штат Орегон, который был недавно отремонтирован и продается с платными арендаторами! Этот метод инвестирования называется «недвижимость под ключ» и, на мой взгляд, Roofstock — самый надежный.

      6. Преподавайте английский онлайн

      Вы говорите по-английски? Вам нравится зарабатывать деньги, не вставая с дивана? У вас есть компьютер?

      Тогда, возможно, лучшая идея для самозанятости — это учить детей английскому языку!

      Это быстро развивающаяся отрасль, которая хорошо оплачивается и отчаянно нужна во всех уголках мира. Большинству компаний, которые способствуют онлайн-обучению, требуется как минимум пара часов в неделю. Ожидается, что вы, как учитель, будете вести класс за ученика, но, судя по тому, что я слышал, большинству учеников просто нужно практиковать английский, который они выучили в школе.

      VIPKid — это онлайн-обучающая и образовательная компания, базирующаяся в Китае. Китайские родители специально хотят, чтобы их дети учили английский у носителей языка, желательно из Америки.

      Работайте в свое время. Зарабатывайте до 22 долларов в час. Не нужно выходить из дома.

      7. Сдайте в аренду комнату в своем доме

      Интернет-магазины, которые организуют проживание между домовладельцами и путешествующими гостями, появляются как сумасшедшие.

      И очень много людей зарабатывают на жизнь полным рабочим днем, сдавая свои дома в аренду.

      Например, у вас есть гостевой дом или отдельная спальня, где вы живете. Почему бы не указать место на Vrbo или Airbnb, чтобы заработать деньги?

      Сумма, которую вы можете взимать за ночь, зависит от региона. Присоединиться к нам в качестве хозяина легко и бесплатно. Просто создайте профиль (включите изображение!), Загрузите фотографии комнаты или помещения, установите цену и посмотрите, есть ли какой-нибудь интерес!

      * Bonus Idea *

      Не хотите впускать незнакомцев в свой дом? Airbnb, в отличие от других, также предлагает «местные впечатления».Например, предположим, что в вашем городе есть район ночной жизни, который туристы никогда не замечают. Создайте профиль на Airbnb как «Хозяин впечатлений» и покажите туристам, как хорошо проводят время, получая деньги!

      8. Станьте инвестором

      Подобно недвижимости, инвестирование в компании и жизнь за счет их дивидендов или вознаграждения — одна из старейших профессий самозанятости в книге.

      Некоторые люди, например, наш менеджер сайта Майк Гардон, даже профессионально торговали акциями, прежде чем заняться личными финансами в Интернете.

      Однако, в отличие от прежних времен, сегодня человек с небольшими деньгами может инвестировать практически в любую компанию, какую захочет! Проверьте свои возможности на странице наших лучших платформ для торговли акциями.

      9. Легкие перевозки

      Если у вас есть прочный пикап или фургон, у вас может быть все необходимое для обслуживания легких перевозок.

      Людям нужна такая услуга для работы, которая не соответствует полноценному переезду домашнего хозяйства.

      Например, им может потребоваться доставка крупного товара, который они купили в магазине.Или им может понадобиться крупный товар, который они продали людям, переехавшим в дом покупателя.

      Это может быть даже ситуация, когда взрослый ребенок уезжает сам.

      10. Консультант по социальным сетям

      Если вам меньше 30 лет, у вас, вероятно, есть встроенные преимущества для такого бизнеса.

      Если вы проводите много времени в социальных сетях — Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram или других источниках — вы можете найти клиентов, которым нужен консультант по социальным сетям.

      Если вы знаете, как продвигать события, продукты и даже концепции с помощью социальных сетей, то это может быть идеальным бизнесом для вас.

      То, что начиналось как социальная игра всего несколько лет назад, быстро становится важным в бизнес-сообществе.

      Социальные сети — важный способ для бизнеса общаться с обычными людьми без необходимости использовать все каналы. Это также способ продвижения бизнеса, продуктов и услуг.

      11.Производство видео

      С появлением YouTube в видео-пространстве возникла целая индустрия шкафов.

      Если вы создавали свои собственные видеоролики, такие как музыкальные клипы, обучающие видеоролики или видеоролики для развлечения, вы можете продавать свои услуги широкой публике.

      Малые предприятия ищут индивидуализированные видеоролики, размещаемые на их веб-сайтах, для трансляции в социальных сетях и даже для включения в электронные письма.

      Видео — лучший способ привлечь внимание потенциальных клиентов, которые либо изучают визуальные образы, либо люди, у которых просто нет времени прочитать длинную статью или веб-страницу.

      12. Веб-дизайн

      Практически каждый хочет создать веб-сайт определенного типа, но большинству людей не хватает навыков, чтобы это произошло.

      Если вы знаете, как создавать даже простые веб-сайты, вы можете превратить это в полноценный бизнес.

      По крайней мере, вы можете подготовить простые веб-сайты для начинающих предприятий с ограниченным бюджетом.

      Но по мере роста вашего бизнеса и повышения уровня ваших навыков и клиентской базы вы можете начать создавать более сложные веб-сайты за более высокую плату.

      Независимо от того, являетесь ли вы продюсером видео, веб-дизайнером или консультантом по социальным сетям, вы можете продать свои навыки фрилансера на таком сайте, как Fiverr, где люди нанимают талантливых профессионалов, таких как вы, для своих творческих нужд.

      13. Декорирование интерьеров

      Если вы разбираетесь в дизайне и стремитесь превратить его в бизнес, украшение интерьера может стать прибыльной (и увлекательной) карьерой.

      Многие люди знают, какой стиль они хотят для своего дома, но могут не иметь видения или навыков, чтобы собрать все это воедино.

      А если вы живете в большом городском районе, вы могли бы использовать свои навыки декорирования в качестве домашнего декора для агентств недвижимости, убирая беспорядок, переставляя мебель и даже добавляя полезные штрихи кое-где.

      На противоположном конце спектра это могло бы включать размещение со вкусом подобранной мебели и украшений в незанятом доме.

      Как профессионал по оформлению интерьеров, вы могли бы продвигать свой бизнес с помощью онлайн-портфолио, демонстрирующего ваши работы, и поощряя клиентов оставлять для вас отзывы на сайтах фрилансеров

      14.Служба написания резюме

      Если вы можете составить красивое резюме, это может быть для вас хорошим бизнесом. И даже если вы не можете этого сделать, в Интернете есть источники, где вы можете легко узнать, как это сделать.

      Секрет в том, чтобы научиться составлять эффективные резюме для конкретной карьеры — этому навыку, опять же, можно быстро научиться.

      Резюме обычно списываются из шаблонов, и когда у вас есть доступ к этим шаблонам, которые часто можно получить бесплатно, все, что вам нужно сделать, это настроить детали.

      Встроенное преимущество, которое у вас есть здесь, заключается в том, что большинство людей либо не умеют составлять связное резюме, либо не хотят этого делать.

      Вы заполните ценную нишу, вмешавшись и сделав это за них. Ключ в том, чтобы найти свою нишу и отличаться от онлайн-сервисов резюме.

      15. Писатель-фрилансер

      Интернет открыл всевозможные возможности для написания внештатных писем. Существуют миллионы веб-сайтов и блогов, и многим из них требуется контент для привлечения трафика.

      Если у вас есть хорошие письменные навыки и умение писать по нескольким темам, вы можете быстро заработать себе на жизнь в качестве фрилансера.


      Помимо блогов и веб-сайтов, вы также можете использовать маркетинговые электронные письма, рекламные копии и даже написание электронных книг.

      Это вид предприятия, которое может начинаться с малого и вырасти до шестизначного дохода по мере того, как вы станете лучше.

      Подобно внештатному веб-дизайну, внештатное письмо может выполняться удаленно.Это означает, что вы можете полностью вести свой бизнес из собственного дома.

      16. Blogger

      У вас есть тематическая область, которая вам интересна? Если вы это сделаете, вы можете превратить это в бизнес, начав свой собственный блог.

      Тысячи блогов появляются и исчезают каждый год, но те, которые предлагают темы в информации, которая добавляет ценность читателям, как правило, остаются. И они также имеют тенденцию быть прибыльными.

      Способ заработка на блогах — это доход от рекламы.

      Рекламодатели любят размещать рекламу в специализированных блогах, и эта реклама приносит доход либо в виде разовых платежей, либо в виде постоянных денежных потоков, обеспечиваемых рекламой с оплатой за клик. Вы также можете добавить партнерские программы в свой блог (подробнее об этом через минуту).

      Вы также можете продавать свои собственные продукты и услуги из своего блога.

      Электронные книги особенно популярны в блогах, если они предоставляют ценную информацию, за которую ваши читатели готовы платить.

      Лучшие ниши для блогов находятся в таких областях, как инвестиции, кредитные карты, автомобили и ремонт автомобилей, компьютеры, недвижимость, путешествия, мода и даже развлечения. Любая тематическая область, актуальная для большого количества людей, может превратиться в прибыльный блог.

      Я рекомендую использовать для своего блога такой сайт, как Bluehost. Его просто настроить, и вы получите доступ к отличным функциям.

      17. Лайф-коуч

      Лайф-коуч предлагает советы и планирование в областях мотивации, финансов, социальной активности и даже хобби.

      Ваша задача — создать успешную и сбалансированную жизнь для ваших клиентов.

      Люди платят за эти услуги. В конце концов, если ваша работа доминирует в вашей жизни, вы можете подумать о том, чтобы заплатить кому-то — постороннему — чтобы помочь вам сосредоточиться на улучшении других сфер вашей жизни, включая вашу карьеру.

      Здесь также можно создавать специализированные ниши. Например, вы можете специализироваться на том, чтобы быть коучем по жизни для людей, выходящих из развода.

      Или вы можете работать с людьми, которые переживают смену карьеры, или даже с людьми, которые недавно приехали в город и ищут связи и смысл в незнакомом месте.Вы можете устроиться на самозанятую работу в любом направлении, которое вам нравится!

      18. Координатор мероприятий

      Правильно проведенные мероприятия обходятся дорого, и это хорошая новость, если вы их координируете.

      Если вы одаренный коммуникатор, разбираетесь в дизайне, о котором я упоминал ранее, и обладаете организационными навыками, вы можете заработать деньги в качестве координатора мероприятий.

      В то время как вы, возможно, сразу обратились к свадьбам (что является прибыльным направлением планирования мероприятий), вы можете строить свой бизнес вокруг других специальностей, таких как парады, дни рождения, выпускные, политические мероприятия, показы мод, корпоративные мероприятия, список продолжается и продолжается.

      Успех организации вашего мероприятия, как и оформления интерьера, будет зависеть от вашей способности показать потенциальным клиентам, на что вы способны.

      Онлайн-портфолио, присутствие в социальных сетях и сарафанное радио от бывших клиентов имеют большое значение и могут помочь вам быстро расширить свою клиентуру.

      19. Профессиональный динамик

      Комфортно ли вам выступать перед большими группами? Это потенциальный бизнес прямо здесь. Опять же, этот вид бизнеса отличается большой гибкостью.

      Вы можете проводить специализированные беседы с компаниями и отраслевыми группами, рассказывая о конкретных темах или даже просто обеспечивая мотивацию. Вы даже можете стать продавцом определенных продуктов.

      Многие компании рассматривают презентации как способ продвижения своего бизнеса.

      Но если у владельцев бизнеса нет способности или смелости для этого, они могут нанять профессионального оратора, который сделает это за них. Вы могли бы быть тем оратором.

      Достаточно нескольких клиентов, и вы будете в пути.

      20. Eldercare

      Из-за того, что миллионы людей сейчас доживают до 80-90 лет, а стоимость институциональных условий жизни стремительно растет, многие пожилые люди и их семьи вместо этого выбирают компаньонов на дому.

      Это не только снижает стоимость ухода, но и позволяет пожилым людям продолжать жить в своих собственных домах.

      Если у вас хватит терпения и навыков для непосредственной работы с пожилыми людьми, вы можете стать вашим компаньоном.

      Однако, если вы хотите масштабировать его до полномасштабного бизнеса, вы можете вместо этого запустить службу, которая предоставляет услуги по уходу за престарелыми.

      Как владелец бизнеса, вы должны организовывать и управлять услугами по уходу, которые предоставляются другими.

      21. Консультант

      Рано или поздно каждому бизнесу потребуется конкретная помощь либо с установленной областью бизнеса, либо с тем, чтобы взять на себя совершенно новую функцию.

      Как консультант, вы можете прийти и помочь им в этом.Преимущество состоит в том, что вы будете работать в качестве независимого подрядчика с оплатой вознаграждения, а не в качестве сотрудника, нуждающегося в постоянной заработной плате и льготах.

      Один из лучших способов сделать это — предложить сопутствующие услуги.

      Например, если у вас есть значительный опыт в маркетинге, вы можете выступать в качестве консультанта по маркетингу в розничной торговле, компании, производящей программное обеспечение, или в бизнесе электронной коммерции.

      Определите свою специализацию, затем выясните способы, которыми вы можете помочь различным предприятиям двигаться вперед, и вы создадите для себя консультационную нишу.

      22. Ремонтные работы

      Если вы можете отремонтировать что угодно — автомобили, компьютеры, мебель, бытовую технику или дома / здания — вы можете начать ремонтное дело.

      Потребуются некоторые капиталовложения в инструменты и, возможно, даже на транспортное средство. Но как только вы получите свое имя и репутацию, у вас, вероятно, будет больше работы, чем вы сможете выполнить.

      Если ремонтные работы представляют собой жизнеспособную бизнес-идею, то мобильный ремонт потенциально еще более прибылен.Если вы звоните на дом, скорее всего, вы вскоре будете востребованы.


      Таким образом, вы не только обеспечите столь необходимый ремонт, но и доставите его прямо к двери клиента, что делается на заказ для сегодняшнего рынка.

      Ярким примером этого является мобильных механиков . Вместо того, чтобы заставлять клиента приносить свой автомобиль в ремонтную мастерскую, мобильный механик едет к нему домой.

      Легко увидеть, насколько это будет ценным сервисом для клиента, чей автомобиль не заводится.

      23. Academic Tutor

      Это может быть естественным делом для вас, если вы по крайней мере выше среднего по одному или нескольким академическим предметам.

      Английский язык, естественные науки и математика являются основными предметами для репетиторов. Поскольку они являются обязательной программой курса практически в каждой школе, и многие ученики борются с ними, вы можете создать бизнес, помогая детям совершенствоваться в этих предметах.

      Вы можете продвигать свой репетиторский бизнес, просто создав профессионально оформленный флаер и разосланный по местным школам.

      24. Музыкальный репетитор

      Академические курсы — не единственные предметы, по которым есть спрос на репетиторов. Если вы умеете играть на музыкальном инструменте и достаточно хороши в этом, вы можете создать бизнес, обучая детей — или даже взрослых — игре.

      Многие люди просто лучше учатся в индивидуальной среде, а не в классе.

      Вам не обязательно быть опытным музыкантом. Если вы знаете основы и у вас хватит терпения преподавать их студентам, это может вам очень помочь.

      25. Репетитор английского как второго языка

      Вы можете сделать бизнес, обучая людей тому, как говорить по-английски или как говорить на нем лучше.

      Здесь также широко открыт рынок для обучения детей иммигрантов, которым может потребоваться помощь с английским, поскольку в семье говорят на родном языке семьи.

      Но учитываете ли вы иммигрантов в первом поколении или их детей, это может быть богатой возможностью для бизнеса.

      Примечание: в GFC мы постоянно работаем с самозанятыми владельцами бизнеса.Одна вещь, которой не хватает многим самозанятым людям, — это надлежащее страхование жизни. Прежде чем начать заниматься предпринимательством, убедитесь, что у вас есть полис страхования жизни, чтобы защитить своих близких на случай, если с вами что-то случится. Получите дополнительную информацию в нашем путеводителе по лучшим компаниям по срочному страхованию жизни, чтобы вы могли найти подходящее покрытие для своих нужд.

      26. Электронная коммерция

      Если вы когда-либо продавали что-либо на eBay или связанных сайтах, это может быть для вас бизнес-вариантом.

      Это просто вопрос разработки источников недорогих товаров для продажи. eBay даже позволяет вам создать интернет-магазин, который позволит вам продавать свои продукты и услуги на регулярной основе.

      Как вы могли догадаться, бизнес на eBay не так прост, как утверждают многие из его сторонников. Это бизнес в прямом смысле слова, а это означает, что вам нужно будет предоставлять продукты, которые предлагают какое-то преимущество перед тем, что есть сейчас.

      Например, продукты должны быть уникальными, недорогими или иметь определенные ценные особенности, которые выделяют их.

      Конкуренция высока, особенно когда Amazon медленно поглощает мир розничной торговли. И, говоря об Amazon.com, это еще один выдающийся сайт, на котором стоит подумать о том, чтобы вести свой бизнес в сфере электронной коммерции.

      27. Комплектация

      Если вы умеете находить выгодные предложения в таких местах, как благотворительные магазины, продажа недвижимости, гаражные распродажи или даже в Интернете, вы можете начать свой бизнес по купле-продаже.

      Основная идея — покупать товары по дешевке и продавать их с хорошей прибылью.

      Это что-то вроде ломбарда у вас дома и в Интернете. Вы можете продавать свои товары на таких сайтах, как eBay, Amazon.com, Craigslist и Facebook Marketplace.

      Вы также можете продать их на гаражных распродажах у себя дома или даже на блошиных рынках и в обменных встречах.

      Основная идея — продать предмет за 100 долларов, который вы купили за 10 долларов. Если у вас есть такой навык — а у некоторых людей он действительно есть — он может превратиться в прибыльный бизнес.

      28.Продать гонорары

      Вы художник? В таком случае вы можете использовать онлайн-платформы для продажи гонораров за свою работу.

      Независимо от того, являетесь ли вы фотографом, музыкантом, писателем или графическим дизайнером, есть вероятность, что найдутся люди, готовые платить за использование ваших фотографий, музыки, книг, шрифтов или логотипов.

      Shutterstock, например, позволяет вам размещать изображения, видео, иллюстрации и музыку, а затем получать оплату каждый раз, когда кто-то загружает ваш контент.

      Вы можете зарегистрироваться в Shutterstock сегодня, чтобы начать размещать свои работы, создавая хороший источник пассивного дохода.

      Чем больше контента вы вносите, тем больше вы делаете, поэтому эта самостоятельная работа может быть настолько обширной и прибыльной, насколько вы решите.

      29. Уход за детьми

      Поскольку так много людей работают вне дома, уход за детьми становится критически важной семейной потребностью.

      Спрос на услуги по уходу за детьми сейчас вырос, поскольку в большинстве домохозяйств есть либо одинокий работающий родитель, либо двое родителей, оба из которых работают полный рабочий день вне дома.

      Вы можете заботиться о детях в их собственном доме, или вы можете заботиться о детях из нескольких семей в своем собственном доме.

      Хотя второй вариант, очевидно, позволит вам расширить свой бизнес, это строго регулируемый бизнес, который, вероятно, потребует государственной лицензии.

      Если вы хотите перейти на новый уровень, вы даже можете открыть свой собственный детский сад.

      Вы также можете выбрать дневную программу, программу только после уроков или даже сезонно, чтобы покрыть летние каникулы и различные школьные каникулы в течение учебного года.

      Совет для начала работы

      Каждая идея в этом списке будет стоить вам очень мало, а вознаграждение может быть намного больше, чем вы можете себе представить.В качестве проводника в ваше новое захватывающее предприятие у меня есть для вас несколько советов:

      1. Dream Big: Может быть, вы начинаете этот путь как частичный способ быстро заработать деньги. Но, возможно, это могло бы перерасти в карьеру, которую вы искали всю свою жизнь, что позволит вам не только иметь деньги, но и иметь достаточно денег, чтобы откладывать их и в конечном итоге создать пассивный доход.
      2. Будьте настойчивы: Достижение этой точки — подарок, который продолжает дарить. Некоторые идеи из этого списка можно заработать, пока вы спите, путешествуете, читаете — вы поняли.Но на это могут потребоваться годы упорного труда и настойчивости. Вкладывайтесь в работу, чтобы это произошло.
      3. Исправьте свои финансы: Если вы хотите разделить личные и деловые финансы, я рекомендую получить отдельную бизнес-кредитную карту и открыть отдельный текущий счет. Это позволит вам хранить бизнес деньги отдельно, а затем выплачивать себе «зарплату» на свой личный счет.
      4. Продолжайте суетиться: Ищете ли вы долгосрочную карьеру или подработку, чтобы провести вас в семестре, я приветствую вашу инициативу! Следующий шаг — выйти и воплотить это в жизнь.Посмотрите на свои навыки, проверьте свои интересы и попробуйте одну из идей из списка. Это стоит того!

      Когда не работать выгоднее, чем работать | Greenwald Doherty, LLP

      Предприятия, готовящиеся к повторному открытию, связываются с уволенными и временно уволенными сотрудниками, чтобы обсудить их возвращение к работе. Однако вместо энтузиазма некоторые работодатели встречают сопротивление. Не работать стало выгоднее, чем работать.

      Безработица должна быть минимальной системой защиты, которая обеспечивает служащим некоторую компенсацию между рабочими местами, если позиция потеряна не по их вине.Сотрудники получают только процент от их общей компенсации, поскольку государство не желает нести сотрудника на неопределенный срок. Снижение дохода призвано стимулировать сотрудников к поиску работы и возвращению к работе.

      Но это было тогда, а это сейчас. С добавлением федеральных пособий по безработице к обычным (или иногда вновь увеличенным) государственным пособиям некоторые сотрудники зарабатывают больше денег, не работая. Что могут сделать работодатели, чтобы укомплектовать свой бизнес кадрами и обеспечить его бесперебойную работу?

      Короче говоря, лучше всего выяснить, почему сотрудник отказывается возвращаться на работу, и устранить причину отказа.Обеспокоенность, связанная с основным состоянием здоровья или принадлежностью к уязвимой возрастной группе, может привести к возникновению у работодателя разумных обязательств по адаптации или может дать сотрудникам право на получение пособия по инвалидности, если таковое предлагается, если возвращение невозможно по медицинским показаниям. Причины, связанные с COVID-19 (болезнь или карантин из-за положительного результата теста; уход за больным или на карантине; невозможность вернуться, потому что школа или детский сад для ребенка закрыты) могут быть причинами, по которым сотрудник, который сейчас находится возвращенные на работу могли бы иметь право на отпуск в соответствии с законами штата или федеральными законами об отпусках, связанных с COVID-19, или, в некоторых ситуациях, даже давали право неработающим сотрудникам на получение пособия по безработице.

      Но работник, которому предложили работу и который отказывается вернуться, потому что он или она хочет остаться дома и собрать больше денег по безработице, без уважительной причины для отказа от возвращения на работу, может считаться добровольным увольнением. Поскольку работа была потеряна из-за их собственных действий, этот сотрудник потенциально мог считаться не имеющим права на пособие по безработице.

      Государства, которые вновь открываются, выразили обеспокоенность по поводу ситуаций, когда у сотрудников нет веских причин отказываться вернуться на работу.Огайо и Техас попросили работодателей сообщать о сотрудниках, которые не вернутся на работу, при этом Огайо создал онлайн-инструмент для отчетности. Департамент безопасности занятости штата Вашингтон и Комиссия по трудовым ресурсам Техаса, которые управляют выплатой страхового возмещения по безработице в этих штатах, указали, что отказ от работы может означать потерю пособия по безработице. Губернатор Айовы сказал, что отказ вернуться, когда предлагается работа, является добровольным увольнением. Обновленное руководство Нью-Йорка по безработице в эпоху COVID-19 также отражает, что сотрудники, как правило, не имеют права на страхование по безработице, если они добровольно уходят с работы без уважительной причины.

      В конце концов, попытка остаться дома в надежде заработать больше денег за счет безработицы без уважительной причины для отказа вернуться к работе может иметь неприятные последствия для сотрудников, которые, вероятно, и останутся без работы, и лишены работы из-за увольнения.

      На практике многие отделы по безработице штата перегружены заявками и могут быть не в состоянии оставаться в курсе отчетов работодателей об отказе в работе. Тем не менее, компании будут благоразумно подавать протесты, а также задокументировать свое предложение о повторном найме и отказ сотрудника от этого предложения.Если у предприятия есть ссуда ГЧП, такая документация может помочь избежать того, чтобы сокращение численности персонала (из-за отказа сотрудника вернуться) повлияло на прощение ссуды.

      Работодатели должны проконсультироваться с компетентным консультантом по трудоустройству, когда сотрудники отказываются вернуться на работу, чтобы обеспечить соблюдение всех требований.

      Законы быстро меняются в условиях нынешней пандемии / кризиса. Поэтому обсуждаемые здесь правовые вопросы постоянно меняются. Лучше всего проконсультироваться со своим адвокатом по поводу любых конкретных юридических рекомендаций, которые могут вам понадобиться.

      Работы много, но прибыльны ли вы?

      7 октября 2021 г. — «Оборот — суета. Прибыль — это здравомыслие ». Большинство предпринимателей слышали эти слова на каком-то этапе своей карьеры. Это клише, но вот что касается клише, обычно они правы.

      Когда вы управляете мобильным персоналом, как мы, и все наши клиенты тоже, в игру вступает множество переменных, которые влияют на вашу прибыльность. От стоимости найма новых сотрудников до наличия запчастей, цен на топливо и эффективности планирования работы — это тонкий баланс.

      Вот почему BigChange только что провела крупное исследование отрасли полевых услуг. Мы одержимы тем, чтобы помогать нашим клиентам расти, а также расти более эффективно и прибыльно, чем раньше, поэтому имело смысл выйти и спросить людей из всего сектора (не наших клиентов; опросы Opinium обнаружили более 500 бизнес-лидеров за пределами нашей сети. ) о вещах, которые препятствуют их росту, уменьшают маржу или вызывают бессонные ночи.

      Результаты просто потрясающие.

      Отчет «Состояние сектора полевого обслуживания» показал, что эти предприятия находятся в тисках постпандемического бума. По словам опрошенных нами лидеров, рабочие нагрузки выросли на 70% по сравнению с прошлым годом. И цены тоже растут из-за этого спроса, который с июля 2020 года увеличился в среднем на 47%. Менее половины компаний в этой отрасли получают прибыль. Как это может быть?

      Многие из них накопили значительные долги во время повторных блокировок в 2020 году. Некоторые, возможно, столкнулись с более высокими расходами, которые они не могли или не хотели переложить на клиентов.Другие были вынуждены повысить заработную плату, чтобы удержать сотрудников, поскольку нехватка талантов после Брексита продолжает кусаться.

      Все это означает одно: хотя значительная часть предприятий по оказанию полевых услуг растет, они не растут устойчиво. Фактически, согласно нашим исследованиям, каждый восьмой может обанкротиться в течение года.

      Что можно сделать для поддержки этого жизненно важного сектора и предотвращения выхода убытков из-под контроля?

      Назовите меня предвзятым, но я знаю, что решение — это технология.Автоматизация — залог современного предприятия. Это не только помогает сократить время, необходимое для выполнения работ, но также помогает инженерам предоставлять более качественные услуги и дает действенное понимание того, что движет ценностью вашего бизнеса.

      Наш отчет показал, что качество обслуживания клиентов в настоящее время является основным источником конкурентного преимущества. Большинство руководителей заявили, что хорошее обслуживание теперь требует исправлений в тот же рабочий день для реактивных заданий (68%) и что клиенты должны быть полностью информированы в цифровом виде (65%) — и то, и другое может быть достигнуто с помощью более умных технологий.

      Я искренне верю, что вложение в технологии, повышающие прибыльность, не составляет труда. Нет лучшего способа потратить деньги. В то время, когда многие владельцы бизнеса сократили расходы — а некоторые могут даже сидеть на значительных скоплениях денег, — появилась возможность повысить эффективность и оптимизацию, как никогда раньше.

    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.