Индексация пенсии в 2019 году: Индексация пенсий в 2019 году

Содержание

Администрация Тракторозаводского района г. Челябинска

Администрация Тракторозаводского района г. Челябинска

Цвет:

Ц

Ц

Ц

Размер шрифта:

А

А

А

Обычная версия

  • Новости
  • Наш район
    • Историческая справка о районе
    • Устав
    • Символика
    • Фотогалерея
    • Глава района
    • Отчеты главы района
    • Почетные жители района
    • Официальные поздравления
    • Золотой фонд района
    • 80-лет району
  • Администрация
    • Структура администрации
    • Регламент работы администрации
    • Нормативные акты
    • Кадровое обеспечение
    • Персональные данные
    • Информация о проверках
    • Информация об объектах находящихся в муниципальной собственности
    • Показатели бухгалтерской отчетности
    • Муниципальные программы
  • Контактная информация
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник аппарата администрации района
    • Открытые данные
  • Противодействие коррупции
    • Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
    • Антикоррупционная экспертиза
    • Методические материалы
    • Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
    • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
    • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
    • Комиссии Совета депутатов района
    • Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
    • Телефон прямой линии
  • Интернет-приемная
    • Написать обращение
    • Порядок рассмотрения обращений граждан
    • Общероссийский день приема граждан
    • Обзор обращений граждан
    • Итоги рассмотрения обращений граждан

Сайты администраций
районов г.

 Челябинска

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится, чтобы компенсировать снижение жизненного уровня, в связи с возможной дополнительной коррекцией по решению Правительства РФ и по причине изменения пенсионного коэффициента. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Индексация пенсии после увольнения в 2023 году

Каждый год величина фиксированной доплаты к страховой пенсии корректируется в большую сторону. В общем случае такая индексация производится регулярно и по следующим причинам:

  1. С 1 февраля — в связи с изменением в большую сторону потребительских цен, за базу берется прошлый год.
  2. В соответствии со сроками, установленными Правительством России в рамках принятия решения об индексации (дополнительном увеличении) размера фиксированной выплаты страховой пенсии (ч. 8 ст. 16 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Так, в 2022 году из-за высокой инфляции пенсии индексировались дополнительно — с 01. 01.2022 задним числом. Подробнее читайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный.

Следует иметь в виду, что повышающая коррекция по второму пункту к работающим пенсионерам отношения не имеет. Дело в том, что в 2015 году введены новые законодательные нормы, и с 1 февраля 2016 года величина фиксированной выплаты к страховой пенсии таким лицам не корректируется (ст. 3 закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Им будет проведена индексация пенсии после увольнения. В результате они ничего не теряют, поскольку впоследствии при прекращении трудовых отношений все коэффициенты, которые применялись к страховой пенсии, будут восстановлены (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Как произвести перерасчет страховой пенсии, узнайте в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демодоступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

В случае возобновления пенсионером работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч.

 1, 3, 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

ВНИМАНИЕ! С 01.07.2020 такая индексация и корректировка страховой пенсии возобновлены для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.

Как СФР узнает об увольнении пенсионера?

Индексации подвергнуты только те пенсии, которые предназначены для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность. 

О процедуре увольнения пенсионера см. в материале «Как уволить пенсионера на законных основаниях».

В настоящее время работодатели в срок не позднее дня, следующего за датой увольнения, обязаны передать в СФР сведения по форме ЕФС-1. Таким образом, СФР в автоматическом режиме «узнает» об увольнении пенсионера и сделает ему перерасчет.

Помимо формы ЕФС-1 работодатели ежемесячно отчитываются в ПФР о застрахованных лицах по форме «Персонифицированные сведения о физических лицах» (приведенной в приложении № 2 к приказу ФНС России от 29. 09.2022 № ЕД-7-11/878@). В пакет отчетных документов входят и сведения о страховых взносах на работников-пенсионеров. Может случиться так, что пенсионер уже после проведения индексации нашел работу. Опасаться такому гражданину нечего: пенсия в меньшую сторону не изменится (см. информацию СФР от 05.08.2022 — https://sfr.gov.ru/branches/tyumen/news~2022/08/05/238409).

Ознакомьтесь с таблицей выхода на пенсию в 2023 году.

Пенсию нужно еще и пересчитать

Величина страховых пенсионных выплат по возрасту лицам, вышедшим на пенсию и решившим трудиться дальше, пересчитывается, кроме того, путем повышения индивидуального пенсионного коэффициента, сокращенно — ИПК (ч. 9–11, ст. 15, п.  ч. 2, ч. 3 ст. 18 закона № 400-ФЗ). Делается это потому, что работодатель продолжает начислять на его зарплату страховые взносы и вносит их в пенсионную казну, а они не учитываются при назначении пенсии.

Представительства СФР на местах с учетом приведенных обстоятельств производят пересчет страховых пенсий. Они обязаны проводить такие операции каждый год с 1 августа по собственной инициативе, то есть без заявлений граждан (п. 59 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н).При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 — для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 — для пенсионеров, у которых такие накопления формируются.

Итоги

Индексация пенсионных выплат неработающим пенсионерам произведена путем поднятия уровня коэффициента. Однако такие изменения не коснулись вышедших на пенсию лиц, которые продолжают официально трудиться. Для них увеличивающая пенсионные выплаты коррекция предусмотрена, но только после увольнения.

Тем не менее во время исполнения трудовых обязанностей пенсионеры имеют право на некоторое повышение выплат каждый год с 1 августа. Причина тому — работодатели перечисляют страховые взносы, начисляемые на зарплаты таких сотрудников.

Прошлые ставки: пенсионные ставки VA на 2019 год для ветеранов

Пересмотрите пенсионные ставки ветеранов за 2019 г. для ветеранов (действует с 1 декабря 2018 г.), включая ставки помощи ветеранам и посещаемости. Если вы имеете право на эти льготы, мы будем основывать сумму вашей выплаты на разнице между вашим исчисляемым доходом и пределом, установленным Конгрессом, который называется максимальной годовой ставкой пенсии или MAPR.

Хотите проверить текущие ставки пенсии VA для ветеранов?
Получить тарифы на текущий год

  • Ваш исчисляемый доход – это сумма, которую вы зарабатываете, включая ваши пособия по социальному обеспечению, инвестиционные и пенсионные выплаты, а также любой доход, который получают ваши иждивенцы. Некоторые расходы, такие как невозмещаемые медицинские расходы (медицинские расходы, не покрываемые вашей страховой компанией), могут уменьшить ваш исчисляемый доход.

  • Ваша сумма MAPR является максимальной суммой выплачиваемой пенсии. Ваш MAPR основан на том, сколько у вас иждивенцев, состоите ли вы в браке с другим ветераном, который имеет право на получение пенсии, и если ваша инвалидность дает вам право на пособие по дому или помощь и уход. MAPR ежегодно корректируются с учетом роста стоимости жизни. Вы можете найти текущую сумму MAPR, используя таблицы ниже.

Пример: Вы квалифицированный ветеран, у вас есть супруга-иждивенец, не являющийся ветераном, и нет детей. Вы также имеете право на получение пособий по программе помощи и ухода в зависимости от вашей инвалидности. Вы и ваш супруг имеете совокупный годовой доход в размере 10 000 долларов США.
Ваша сумма MAPR = 26 766 долларов США
Ваш годовой доход = 10 000 долларов США
Ваша пенсия по программе VA = 16 766 долларов США в год (или 1 397 долларов США, выплачиваемых каждый месяц)

Каков предел собственного капитала, чтобы иметь право на пенсионное пособие для ветеранов?

С 1 декабря 2018 г. по 30 ноября 2019 г. предел собственного капитала для получения права на пенсионное пособие для ветеранов составлял

127 061 долларов США.

18 октября 2018 г. мы изменили способ оценки собственного капитала, чтобы сделать правила пенсионных прав более четкими. Чистая стоимость включает в себя ваши активы и активы вашего супруга, а также годовой доход. Когда вы подаете заявление на получение пенсионных пособий для ветеранов, вам нужно будет сообщить обо всех этих активах и доходах.

Примечание:  Если собственный капитал вашего ребенка превышает лимит собственного капитала, мы не считаем его иждивенцем при определении размера вашей пенсии.

Ознакомьтесь с нашими определениями ниже:

Активы

Активы включают справедливую рыночную стоимость всего вашего недвижимого и движимого имущества за вычетом суммы любых ипотечных кредитов, которые у вас могут быть. «Недвижимость» означает любую землю и здания, которыми вы можете владеть.

Ваши активы личной собственности включают любой из следующих предметов:

  • Инвестиции (например, акции и облигации)
  • Мебель
  • Лодки

Активы не включают:

  • Ваше основное место жительства (дом, в котором вы живете большую часть или все время)
  • Ваш автомобиль
  • Основные предметы домашнего обихода, такие как бытовая техника, которую вы бы не взяли с собой, если бы переехали в новый дом

Узнайте больше о том, как мы определяем «активы»

Годовой доход

Годовой доход – это деньги, заработанные в течение года на работе или в результате пенсионных или аннуитетных выплат. Он включает любое из следующего:

  • Заработная плата или почасовая оплата
  • Бонусы
  • Комиссии
  • Сверхурочные
  • Советы

Мы вычтем определенные расходы из вашего годового дохода при оценке собственного капитала. Мы называем эти применимые вычитаемые расходы. К ним относятся:

  • Расходы на образование
  • Медицинские расходы, которые вам не компенсируют

Подробнее о том, как мы определяем «годовой доход»

Пример собственного капитала и соответствия требованиям

Если бы у вас были активы в размере 121 000 долларов США и годовой доход в размере 14 000 долларов США, то ваш собственный капитал составил бы 135 000 долларов США. Это больше, чем предел чистой стоимости в 127 061 доллар. Таким образом, вы не имеете права на получение ветеранской пенсии.

Каков трехлетний ретроспективный период для передачи активов?

Когда мы получаем заявление на получение пенсии, мы проверяем условия любых активов, которые ветеран мог передать за 3 года до подачи заявления.

Если вы передадите активы по цене ниже справедливой рыночной стоимости в течение ретроспективного периода, и эти активы подтолкнут ваш собственный капитал к превышению предела для пенсии по программе ветеранов, вы можете быть подвергнуты штрафному периоду до 5 лет. В это время вы не имеете права на получение пенсии.

Примечание: Эта новая политика вступила в силу 18 октября 2018 г. Если вы подали заявку до этой даты, период ретроспективного анализа не применяется. (Период ретроспективного анализа никогда не включает дату ранее 18 октября 2018 г.)

Что такое штрафной период?

Штрафной период — это период времени, в течение которого ветеран не имеет права на получение пенсионных пособий, потому что он передал активы по цене ниже справедливой рыночной стоимости в течение отчетного периода. Мы не будем платить пенсионные выплаты в течение штрафного периода. Ставка штрафного периода составляет 2230 долларов.

Найдите размер своей максимальной годовой ставки пенсии (MAPR)

Дата повышения прожиточного минимума: 1 декабря 2018 г.
Коэффициент повышения: 2,8%

Для ветеранов без иждивенцев:

Если у вас нет иждивенцев и… Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США)
Если у вас нет иждивенцев и… Вы не имеете права на получение пособий Housebound или Aid and Attendance Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 13 535
Если у вас нет иждивенцев и… Вы имеете право на получение пособия на дому Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 16 540
Если у вас нет иждивенцев и… Вы имеете право на получение пособий по программе помощи и ухода Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 22 577

Примечание:
Если у вас есть медицинские расходы, вы можете вычесть только сумму, превышающую 5% от вашей суммы MAPR (676 долларов США для ветерана без супруга или ребенка).

Для ветеранов, имеющих как минимум 1 супруга или ребенка на иждивении:

Если у вас есть 1 иждивенец и… Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США)
Если у вас есть 1 иждивенец и… Вы не имеете права на получение пособий Housebound или Aid and Attendance Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 17 724
Если у вас есть 1 иждивенец и… Вы имеете право на получение пособия на дому Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 20 731
Если у вас есть 1 иждивенец и… Вы имеете право на получение пособий по программе помощи и ухода Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 26 766

Примечание:

  • Если у вас более одного иждивенца , добавьте 2313 долларов США к сумме MAPR за каждого дополнительного иждивенца.
  • Если у вас есть ребенок, работающий по номеру , вы можете исключить его заработную плату до 12 200 долларов.
  • Если у вас есть медицинские расходы , вы можете вычесть только сумму, превышающую 5% от вашей суммы MAPR (886 долларов США для ветерана с 1 иждивенцем).

Для 2 ветеранов, состоящих в браке:

Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и… Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США)
Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и… Ни один из вас не имеет права на пособие по дому или помощь и уход Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 17 724
Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и. .. Один из вас имеет право на получение льгот на дому Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 20 731
Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и… Вы оба имеете право на получение пособий на дому Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 23 734
Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и. .. Один из вас имеет право на пособие по уходу и помощи Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 26 766
Если вы 2 ветерана, которые женаты друг на друге и… Один из вас имеет право на пособие по дому, а один из вас имеет право на пособие по уходу и присмотру Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 29 764
Если вы двое ветеранов, которые женаты друг на друге и. .. Вы оба имеете право на получение помощи и пособий по уходу Ваша сумма MAPR составляет (в долларах США) 35 813

Примечание:

  • Если у вас более одного иждивенца , добавьте 2 313 долларов США к сумме MAPR за каждого дополнительного ребенка.
  • Если у вас есть ребенок, работающий по номеру , вы можете исключить его заработную плату до 12 200 долларов.
  • Если у вас есть медицинские расходы , вы можете вычесть только сумму, превышающую 5% от вашей суммы MAPR (886 долларов США для ветерана с 1 иждивенцем).

Полное название 38 правил

Читать полные правила из раздела 38 Свод федеральных правил:

3.23 Улучшенные ставки пенсий — ветераны и вдовы супруги

3.24 Улучшенные ставки пенсий — оставшиеся в живых дети

3.271 Расчет дохода

3.272 Исключения из дохода

3.273 Расчет ставки

Последнее обновление:

Глобальный пенсионный индекс показывает сильную корреляцию между долгом домохозяйств и пенсионными активами

экономики в сочетании с ростом активов пенсионных фондов, согласно данным за 2019 г.Мельбурнский глобальный пенсионный индекс Mercer (MMGPI).

MMGPI, поддерживаемый правительством Виктории в Австралии, представляет собой совместный исследовательский проект между нашим исследовательским центром, Центром финансовых исследований Монаша (MCFS) и фирмой, предоставляющей профессиональные услуги, Mercer.

Отчет является первым международным исследованием такого рода, в котором задокументирован «эффект богатства» — т. е. тенденция к увеличению расходов по мере роста благосостояния — по отношению к пенсионным активам. Данные MMGPI показывают, что по мере увеличения пенсионных активов люди чувствуют себя богаче и, следовательно, могут брать больше взаймы.

Д-р Дэвид Нокс из Mercer, автор исследования, сказал, что рост активов, находящихся в пенсионных фондах, означает, что домохозяйства чувствуют себя более финансово защищенными, имея будущий доход от своих сбережений, что позволяет им занимать средства до выхода на пенсию, чтобы улучшить свое текущее состояние. и будущие стандарты жизни.

«По мере роста благосостояния человека, будь то домовладение, инвестиционные портфели или пенсионные сбережения, растет и его комфорт при накоплении долгов. Данные свидетельствуют о том, что в глобальном масштабе на каждый лишний доллар, который есть у человека в пенсионных активах, его чистый долг домохозяйства увеличивается чуть менее чем на 50 центов», — сказал доктор Нокс.

Об Индексе

Индекс сравнивает 37 пенсионных систем по всему миру и охватывает почти две трети населения мира. В нем подчеркивается широкий спектр и разнообразие мировых пенсионных систем, демонстрируя, что даже самые лучшие в мире системы имеют недостатки. Индекс 2019 года включает три новые системы — Филиппины, Таиланд и Турцию.

Несмотря на то, что каждая пенсионная система имеет уникальный набор обстоятельств, в отчете четко указывается, что существуют общие улучшения, которые можно внести в решение проблем, с которыми сталкиваются все регионы.

«Системы во всем мире сталкиваются с беспрецедентной продолжительностью жизни и растущим давлением на государственные ресурсы для поддержки здоровья и благополучия пожилых граждан. Крайне важно, чтобы политики задумались о сильных и слабых сторонах своих систем, чтобы обеспечить более высокие долгосрочные результаты для пенсионеров в будущем», — сказал д-р Нокс.

«В Австралии нам нужна более тесная связь между пенсией по возрасту и пенсией по выслуге лет, которая в настоящее время не обеспечивает достаточного стимула для физических лиц вносить взносы. В частности, система в целом должна обеспечивать явные дополнительные выгоды от внесения дополнительных взносов.

«Есть рекомендации, которые были выдвинуты в течение некоторого времени, такие как повышение пенсионного возраста по мере увеличения продолжительности жизни и внесение корректировок в тест активов для повышения пенсионного дохода для среднего заработка.

«Мы находимся на пороге укрепления нашей пенсионной системы, чтобы получить заветную оценку «А». Надеюсь, Обзор пенсионных доходов будет иметь большое значение для улучшения австралийской системы», — сказал он.

Индекс использует средневзвешенное значение субиндексов адекватности, устойчивости и добросовестности для измерения каждой пенсионной системы по более чем 40 показателям. 2019Индекс использует новый подход для расчета чистого коэффициента замещения, то есть уровня пенсионного дохода, предоставляемого для замены предыдущего уровня заработной платы. В то время как в большинстве предыдущих отчетов индекса чистый коэффициент замещения рассчитывался на основе среднего дохода получателя, в текущем отчете используется диапазон уровней дохода, основанный на данных Организации экономического сотрудничества и развития, для представления более широкой группы пенсионеров.

«Уже одиннадцатый год Глобальный пенсионный индекс Melbourne Mercer является отличным источником данных о пенсионных системах по всему миру, а высокий международный авторитет этого отчета свидетельствует о репутации Мельбурна как глобального центра отраслевых исследований, инноваций. и финансовая экспертиза», — сказал министр занятости, инноваций и торговли Мартин Пакула.

По номерам

Австралия достигла значения индекса 75,3 в целом, 70,3 за адекватность, 73,5 за устойчивость и 85,7 за честность.

Нидерланды имели самое высокое значение индекса (81,0) и неизменно удерживали первое или второе место в 10 из последних 11 отчетов MMGPI. Таиланд имел самое низкое значение индекса (39,4).

По каждому субиндексу самые высокие баллы были у Ирландии за адекватность (81,5), Дании за устойчивость (82,0) и Финляндии за честность (92.3). Самые низкие баллы были у Таиланда за адекватность (35,8), Италии за устойчивость (19,0) и Филиппин за добросовестность (34,7).

Устойчивость по-прежнему является слабым местом в условиях старения и будущего с установленными взносами

Измеряя вероятность того, что существующая система сможет приносить пользу в будущем, субиндекс устойчивости продолжает подчеркивать слабость многих систем.

В частности, проблема устойчивости многих южноамериканских и азиатских систем была подтверждена средней оценкой устойчивости D. Например, хотя Чили достигает сильного 71,7 в этом подиндексе, Бразилия и Аргентина набрали 27,7 и 31,9 балла., соответственно. Точно так же в Азии, в то время как Сингапур набрал 59,7 балла, Япония набрала только 32,2 балла.

Однако эта проблема не ограничивается развивающимися странами. Многие европейские экономики сталкиваются с аналогичным давлением. Хотя Дания достигает наивысшего балла по субиндексу устойчивости (82,0), Италия и Австрия набрали только 19,0 и 22,9 соответственно.

В то время как некоторые показатели, влияющие на оценку устойчивости, трудно изменить, на другие можно повлиять, чтобы повысить долгосрочную эффективность системы. Рекомендации включают поощрение или требование увеличения уровня сбережений в будущем, постепенное повышение государственного пенсионного возраста и предоставление или убеждение людей работать немного дольше.

«Хотя некоторые системы все еще основаны на схемах с установленными выплатами, которые могут практиковать инвестиционные стратегии, основанные на обязательствах, планы с установленными взносами играют все более важную роль в накоплении пенсионных сбережений отдельных лиц. Максимизация доходности инвестиций с поправкой на риск для планов с установленными взносами за счет диверсификации активов, находящихся в пенсионном фонде, имеет решающее значение», — сказал профессор Дип Капур, директор MCFS.

«Важно пересмотреть государственный пенсионный или пенсионный возраст в соответствии с увеличением продолжительности жизни — шаг, который некоторые правительства уже предприняли — чтобы сократить расходы на пенсионные пособия, финансируемые государством», — сказал он.

2019 Melbourne Mercer Global Pension Index

System Overall index value

Sub-index values ​​

Adequacy Sustainability Integrity
Аргентина 39,5 43. 1 31,9 44,4
Австралия 75,3 70,3 73,5 85,7
Австрия 53,9 68,2 22,9 74,4
Бразилия 55,9 71,8 27,7 69,8
Канада 69,2 70,0 61,8 78,2
Чили 68,7 59,4 71,7 79,2
Китай 48,7 60,5 36,7 46,5
Колумбия 58,4 61,4 46,0 70,8
Дания 80,3 77,5 82,0 82,2
Финляндия 73,6 73,2 60,7 92,3
Франция 60,2 79,1 41,0 56,8
Германия 66,1 78,3 44,9 76,4
САР Гонконг 61,9 54,5 52,5 86,9
Индия 45,8 39,9 44,9 56,3
Индонезия 52,2 46,7 47,6 67,5
Ирландия 67,3 81,5 44,6 76,3
Италия 52,2 67,4 19,0 74,5
Япония 48,3 54,6 32,2 60,8
Корея 49,8 47,5 52,6 49,6
Малайзия 60,6 50,5 60,5 76,9
Мексика 45,3 37,5 57,1 41,3
Нидерланды 81,0 78,5 78,3 88,9
Новая Зеландия 70,1 70,9 61,5 80,7
Норвегия 71,2 71,6 56,8 90,6
Перу 58,5 60,0 52,4 64,7
Филиппины 43,7 39,0 55,5 34,7
Польша 57,4 62,5 45,3 66,0
Саудовская Аравия 57,1 59,6 50,5 62,2
Сингапур 70,8 73,8 59,7 81,4
Южная Африка 52,6 42,3 46,0 78,4
Испания 54,7 70,0 26,9 69,1
Швеция 72,3 67,5 72,0 80,2
Швейцария 66,7 57,6 65,4 83,0
Таиланд 39,4 35,8 38,8 46,1
Турция 42,2 42,6 27. 1 62,8
Великобритания 64,4 60,0 55,3 84,0
США 60,6 58,8 62,9 60,4
Average 59. 3 60.6 50.4 69.7

About the Monash Centre for Financial Studies

A research centre based within Monash Business School, MCFS стремится привнести академическую строгость в исследование вопросов, имеющих практическое значение для финансовой отрасли. Кроме того, благодаря своим программам взаимодействия он способствует двустороннему обмену знаниями между учеными и практиками. Повестка дня исследований Центра широка, но в настоящее время она сосредоточена на вопросах, относящихся к отрасли управления активами, включая пенсионные сбережения, устойчивое финансирование и технологический прорыв.

О компании Mercer

Компания Mercer предоставляет консультации и технологические решения, которые помогают организациям удовлетворять потребности меняющейся рабочей силы в вопросах здоровья, благосостояния и карьерного роста. В Mercer работает более 25 000 сотрудников в 44 странах, а фирма работает более чем в 130 странах.

Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *