Истории создания бизнеса с нуля: три истории предпринимателей, которые сделали себя сами

28 историй успешного бизнеса (Март 2023) – ДеньгоДел.com

Главная

Существует масса факторов, которые способствуют успеху в предпринимательской деятельности. Наибольшее количество трудностей испытывают те, кто только ступил на путь создания и развития своего бизнеса. Первый шаг для большинства становится наиболее непреодолимым препятствием. Мы предлагаем вашему вниманию подборку историй о людях, начинавших с нуля и добившихся небывалых успехов. Возможно, это повысит мотивацию и позволит справиться с сомнениями. Так же эти истории помогут найти эффективные пути управления бизнесом и избежать большинства ошибок.
Кто же достоин стать примером невероятных достижений в бизнесе?

• Ингвар Кампрад. Основатель всемирно известной мебельной компании Ikea.
• Успех Pepsi. История компании, которая смогла добиться реального успеха.
• Nestle. Компания, производящая массу продуктов во всех сферах жизни.
• Джефф Безос. Создатель Amazon.com.
• Джон Рокфеллер. Один из самых богатых людей в мире.
• 11-летний миллионер. Киерон Уильямсон – мальчик, заработавший первый миллион на своих картинах.

Заинтересовались? Читайте дальше! Вы узнаете подробные истории этих и других людей, которые благодаря своей целеустремленности и уму, смогли достичь невероятных высот.

Истории бизнесменов

Истории бизнесменов мотивируют и вдохновляют в жизни и бизнесе. У каждого из них свой

Истории успеха 0 2 276

История успеха и секреты компании Nokia

«Если Нокия 3310 случайно упадет на асфальт – то трещина появится в нем».

Одно

Истории успеха 0 4 397

История бренда Marlboro

Нет на свете более продаваемой марки сигарет, чем Marlboro. И это не просто красивая

Истории успеха 1 13 545

История успеха Nestle

Компания Nestle является сейчас огромной корпорацией, выпускающей самые разнообразные продукты – шоколад, кофе, минеральную

Истории успеха 1 7 621

История успеха Pepsi

Напиток Pepsi сейчас знаком каждому и объяснять, что он из себя представляет, не нужно.

Истории успеха 0 7 612

История успеха Philips

Компания Philips была создана более 100 лет назад. Из маленького семейного предприятия выросла огромная

Истории успеха 0 4 006

Принципы бизнеса Ингвара Кампрада

Всемирно известная компания Ikea – это тот бизнес, который может служить настоящим идолом для

Истории успеха 0 6 756

История успеха Lipton

Вы пили когда-нибудь чай Lipton? Наверняка, да.

Ведь желтые упаковки с этим чаем сейчас

Истории успеха 0 4 203

История успеха Карлоса Слим Элу

Карлос Слим Элу – один из богатейших, успешных и состоятельных людей в мире. В

Истории успеха 0 5 179

История успеха компании Toyota

Toyota – компания, которая не нуждается в представлении. Миллионы людей по всему миру мечтают

Истории успеха 2 8 717

истории обычных людей — РБК Pro

Pro Партнер проекта*

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

Без больших средств и инвестиций со стороны сложно создать успешный бизнес. У Джеффа Безоса была возможность сразу реализовать идею создания Amazon: он занимал должность вице-президента D. E. Shaw & Co и одолжил у отца $300 тыс. Однако случаи, когда люди без капитала и связей создают крупные компании, далеко не редкость.

Без больших средств и инвестиций со стороны сложно создать успешный бизнес. У Джеффа Безоса была возможность сразу реализовать идею создания Amazon: он занимал должность вице-президента D. E. Shaw & Co и одолжил у отца $300 тыс. Однако случаи, когда люди без капитала и связей создают крупные компании, далеко не редкость.

Например, выходец из беднейшего района Сеула Ким Бом Су был единственным человеком в округе, окончившим университет. После он работал в Samsung, а потом создал первый в стране портал для онлайн-игр и стал самым богатым жителем Южной Кореи. Подборка РБК Pro с историями успеха людей, которые построили бизнес с нуля, несмотря на отсутствие крупных инвестиций на старте. Вы узнаете, как они создавали уникальные продукты и развивали сферы, находившиеся в упадке.

Узнать больше

Не удалось загрузить доступные предложения

Попробовать снова

История американского малого бизнеса

Америка всегда была страной возможностей. На протяжении веков люди приезжали в Америку с надеждой начать новую жизнь и воспользоваться всеми возможностями, которые предоставила им страна. Каждый бизнес, который мы знаем сегодня, начинался как мечта, которая затем превратилась в малый бизнес. Как однажды сказал Кэлвин Кулидж: «Главное дело американского народа — это бизнес». Эти малые предприятия были основой страны, и это остается верным и сегодня. Миллионы людей начали и развили малый бизнес в Америке.

Люди, которые боролись за то, чтобы попасть в Америку, будь то иммигранты, беженцы или исследователи, часто обладали предпринимательским духом. Предпринимательство в Америке было замечено во всем развитии страны. Великие американские предприниматели, такие как Бенджамин Франклин, П.Т. У Барнума и Генри Форда были блестящие идеи, которые они взяли и использовали для открытия собственного малого бизнеса. Эти американцы взяли свою страсть, стремление и капитал и превратили свои идеи в работающие, приносящие прибыль компании. Эти пионеры малого бизнеса показали пример того, чем может стать владение малым бизнесом в Америке, и доказали многим неверующим, что можно следовать своей мечте.

Развитие малого бизнеса началось еще в 1600-х годах, когда американцы торговали зерном, припасами и услугами. Поскольку сама страна развивалась, все предприятия в то время были малыми. Машин еще не было, а автоматизация была неслыханной. Транспорт был очень медленным, а банки еще не были созданы. Америка все еще разрабатывала основу для таких вещей, включая налоги. В 1800-х годах, после обретения страной независимости, начался бум малого бизнеса. Денежная система росла вместе с расцветающей экономикой. По мере того, как открывались предприятия и предлагалось все больше и больше разнообразия продуктов, все больше и больше людей начинали проявлять интерес к тому, что им предлагалось. Иногда у этих людей не было товаров или услуг для обмена. Таким образом началось развитие установления кредита с владельцем малого бизнеса. Кредитные монеты и платежные пластины начали использоваться вместо наличных денег или обмена товаров. Эти кредитные монеты означали, что платеж должен был быть произведен позднее. Вскоре обработка кредитных карт будет полностью модернизирована и компьютеризирована. Мир обработки кредитных карт начался с первой банковской карты под названием «Charg-It», представленной в Бруклине в 1946, и эволюционировала с расширением кредитной карты ресторана, названной картой Diners Club, чтобы стать универсальной картой, принимаемой широким кругом розничных продавцов.

По мере роста Америки рос и ее малый бизнес. С развитием малого бизнеса в 1970-х и 1980-х годах Америка смогла доказать свою стабильность. Многие из крупных корпораций в то время не могли выстоять перед лицом растущей иностранной конкуренции, но малый бизнес принял вызов. Из-за того, что малый бизнес стал преуспевать, люди в 1980-е годы проявили большой интерес к предпринимательству, и, таким образом, стартап-компании расширились. Примерно в то же время Силиконовая долина стала центром мира стартапов в Калифорнии. Венчурное финансирование стало очень популярным, и многие люди, у которых была идея, хотели превратить ее в бизнес.

Сотни школ по всей стране способствовали стремлению американцев начать собственный бизнес и с тех пор посвящают специальности предпринимательству и владению малым бизнесом. Кроме того, интерес к созданию малого бизнеса вдохновил такие организации, как Администрация малого бизнеса США и Центры развития малого бизнеса. Такие организации направляют малые предприятия в правильном направлении, чтобы они могли расти и получать прибыль, и у них есть филиалы по всей территории Соединенных Штатов. Организации, помогающие малому бизнесу, начались с Финансовой корпорации реконструкции (RFC), основанной Гувером во времена Великой депрессии. RFC предоставил ссуды предприятиям, пострадавшим от депрессии, и вдохновил будущие организации, которые будут помогать малым предприятиям в Америке. С момента своего создания эти организации руководили бесчисленным количеством малых предприятий по всей стране и поддерживали их в развитии своих компаний. Эта поддержка может предоставляться в форме кредитов для малого бизнеса и консультационных сессий, и сегодня она по-прежнему предлагается малым предприятиям в Америке.

Нельзя игнорировать влияние малого бизнеса на Америку: в конце концов, каждая крупная корпорация в стране сегодня должна была начинать с малого. Малый бизнес навсегда изменил бизнес-ландшафт страны. На самом деле, они настолько важны, что одна неделя в году является Национальной неделей малого бизнеса. Предприниматели и владельцы малого бизнеса по всей стране продолжают расширяться и развивать новые идеи каждый день, и с постоянно меняющейся бизнес-моделью Америка, несомненно, продолжит развивать уникальные прибыльные предприятия в ближайшие годы.

Убедитесь, что история вашей компании включает в себя эти четыре вещи

История развития вашей компании может показаться вам скучной, но она может сыграть важную роль в укреплении доверия и уважения, особенно среди молодого поколения сотрудников и клиентов.

заботиться об истории и влиянии организации.

Каждую компанию формировали моменты вдохновения, настойчивости, мужества или удачи. История вашей компании должна включать в себя наиболее яркие моменты вашего предпринимательского пути, а также значительные достижения, такие как патенты и крупные победы.

Вы должны указать свою историю в бизнес-плане и справочнике сотрудников, а также на странице «О нас» вашего веб-сайта. Некоторые компании пишут книгу о своей корпоративной истории, которую представляют сотрудникам и другим людям по особым случаям. Сообщение, стоящее за вашими корпоративными вехами, может стать краеугольным камнем вашего бренда.

Какой бы ни была история вашей компании, главное — честность. Узнайте о самой большой деловой лжи, когда-либо рассказанной.

Что должна включать в себя история вашей компании?

Хотя детали истории вашей компании уникальны для вашего бизнеса, есть четыре ключевых элемента, которые должна включать история каждой компании:

1. Почему была основана ваша компания, включая ваши ценности и миссию компании.
2. Краткая информация об учредителях.
3. Основные поворотные моменты в жизни вашей компании.
4. Забавные и вдохновляющие события, которые произошли на этом пути.

Подробная информация об истории вашей компании поможет другим понять, почему вы начали и какие трудности вы преодолели, а также послужит ориентиром для будущих достижений и успеха.

Как написать историю компании

Выполните следующие шесть шагов, чтобы написать убедительную историю компании, которая точно и информативно описывает ваш бизнес.

1. Читайте другие истории компании.

Получите вдохновение, увидев, как другие компании рассказывают о своем прошлом. Например, Microsoft рассказывает о своей многогранной истории успеха в нескольких статьях, в которых рассказывается о некоторых наиболее примечательных достижениях компании за последнее десятилетие. Наблюдение за тем, как другие компании делятся своей историей, даст вам представление о том, что вы делаете и не хотите, чтобы ваша выглядела и звучала так.

2. Раскопайте основные моменты отрасли и компании.

Оставили ли вы след в своей отрасли благодаря революционному продукту или новому повороту старой концепции? Объясните достижения вашей компании в контексте истории вашей отрасли. Эти события и вехи помогают сформировать картину того, как ваша организация достигла того, что она имеет сегодня. Это дает клиентам, сотрудникам и другим ключевым заинтересованным сторонам представление о том, где вы были и куда вы можете двигаться. Это может помочь создать имидж вашего бренда и продать вашу организацию нужным людям.

3. Вызов воспоминаний.

Оживите историю, включив анекдоты от сотрудников и клиентов, которые были рядом, когда ваша компания только начинала свою деятельность. Спросите этих людей, можете ли вы взять у них интервью об их опыте. Эффективное сторителлинг — отличный способ привлечь аудиторию к вашей организации и заставить их почувствовать связь.

4. Создайте временную шкалу.

Собрав исторические факты, запишите каждое событие на временной шкале. Эта временная шкала должна содержать все важные детали истории вашей компании, организованные в хронологическом порядке.

5. Проконсультируйтесь со специалистами по корпоративной истории.

Если хотите, вы можете нанять профессионала для исследования и написания вашей истории. Однако, поскольку история вашей компании является важной частью имиджа вашей организации, вы, вероятно, все же захотите принять участие в ее создании в той или иной степени.

6. Представьте себе.

Используйте фотографии, чтобы проиллюстрировать историю вашей компании. Включите старые снимки основателей и снимки сегодняшних сотрудников во время их работы. Заодно сфотографируйте исторические документы и другие корпоративные артефакты — они также помогут рассказать вашу историю.

Советы по написанию успешной истории компании

История вашей компании может служить маркетинговым инструментом. Есть несколько вещей, которые следует учитывать при написании истории компании.

• Сосредоточьтесь на своих значительных достижениях: Если вы не планируете опубликовать книгу о своей компании, не позволяйте вашей истории увязнуть в слишком большом количестве деталей. Вы все еще можете добавить интересные анекдоты от сотрудников и клиентов, чтобы оживить его, сосредоточив внимание на основных вехах.
• Честно расскажите о том, как ваша компания достигла того, что она имеет сейчас: Рассказывая правду об истории вашей компании, вы укрепляете доверие между вашими сотрудниками, клиентами и ключевыми заинтересованными сторонами. Упоминая о неудачных запусках продуктов или других менее чем лестных событиях, вы можете связать их с важными уроками, которые вы или ваши основатели извлекли и которые способствовали дальнейшему успеху.
• Подчеркните культуру вашей компании: История вашей компании должна давать читателям представление о культуре вашей компании. Спросите сотрудников, питают ли они особую привязанность к определенным традициям компании. Вспомните, как вы праздновали дни рождения вашей компании и другие особые события.
• Ведите систематизированные записи истории вашей компании: Независимо от того, пишете ли вы или кто-то другой историю вашей компании, ведите систематизированные записи своей истории. Задокументируйте, где вы нашли каждую часть информации, которую вы хотите включить в свою историю, поскольку вам нужно будет ссылаться на эти источники при написании.

История вашей компании не заканчивается, когда вы завершаете свой проект корпоративной истории. Ведите файл важных событий, чтобы по мере роста вашей компании вы могли обновлять его историю.

Bottom Line

Не вдавайтесь слишком подробно в историю компании. Сосредоточьтесь на крупных достижениях и интересных анекдотах от сотрудников или клиентов и постарайтесь отразить корпоративную культуру.

Примеры истории компании

Если вы изо всех сил пытаетесь написать историю своей компании, есть несколько известных организаций, к которым вы можете обратиться за примерами истории компании. Каждый обзор компании так же уникален, как и бизнес, который он описывает.

Старбакс

История компании Starbucks информативна и легко читается. Он включает в себя краткий профиль основателей, предысторию и миссию компании, а также основные поворотные моменты компании. Он делает все это, используя описательный и образный язык. Непринужденный и дружелюбный тон истории компании сочетается с атмосферой, которую она стремится каждый день дарить любителям кофе.

«Наша история начинается в 1971 году на мощеных улицах исторического рынка Пайк-плейс в Сиэтле», — написала компания на своем веб-сайте. «Именно здесь Starbucks открыла свой первый магазин, предлагая клиентам свежеобжаренный кофе в зернах, чай и специи со всего мира».

Starbucks продолжает подробно рассказывать, откуда взялось ее название, где она впервые расширилась и как ее председатель и главный исполнительный директор Говард Шульц был привлечен к компании. Starbucks также включает в себя свою миссию.

«Вдохновлять и взращивать человеческий дух — один человек, одна чашка и один район за раз».

Прокрутив страницу вниз, вы увидите яркие изображения кофе, а также подробную информацию о кофе как ремесле, партнерах Starbucks, корпоративной культуре и мерах по обеспечению устойчивого развития.

Источник: Starbucks

Adidas

Adidas применяет уникальный подход к истории своей компании. Передовой спортивный бренд — это мощь, скорость и достижения. Эта миссия отражена в профиле компании. Вместо того, чтобы полагаться исключительно на письменное слово, компания перемежает свою историю яркими образами, подчеркивающими ее цель, миссию и отношение. Подчеркивая эту информацию изображениями, которые вызывают эмоции, читатели сразу получают представление о компании, ориентированной на спорт.

Источник: Adidas

American Airlines

По мере роста вашей компании вы должны привести историю своей компании в соответствие с современными маркетинговыми традициями.