Как привлечь клиентов в детский центр: 32 инструмента по привлечению клиентов в детский центр

Каналы привлечения клиентов в детский сад

Как найти своего клиента? 

 Вопрос актуален для всех. Актуален он и для франчайзинговой сети Sun School. На практике возможны два варианта. Найдено место под частный детский сад, получены все разрешения, сделан ремонт, набран персонал, началась работа. Конечно же, сразу появились первые клиенты. Да и как им не появиться, когда многие люди, живущие по соседству, видели, что скоро открытие детского сада и радовались: «Ну наконец-то!».

 А вот что делать дальше? Все, кто хотел, уже отдали своих детей в группы, но мы прекрасно понимаем, что реальная заполняемость на этапе открытия будет составлять 20-50%. А дальше нужно привлекать новых клиентов, грубо говоря, двумя способами. Первый из них озаглавим «как обычно». Заключается он в рекламе на телевидении, в газетах, сарафанном радио и т.д. Словом, все то, что работало еще начиная с 1991 года и показало свою эффективность, основанную только на одном — на том, что другой альтернативы не было.

 Однако в сегодняшних реалиях это крайне дорогой неэффективный и тупиковый вариант. Вы спросите почему? Да потому, что мир давно изменился. Поэтому сейчас поговорим про то, что работаем сегодня.

Как привлечь клиентов в частный детский сад?

Два основных варианта: интернет + наружная реклама, причем явный перегиб, по соотношению затраты/результат, все больше переходит к глобальной сети.

1. Интернет — наше все! Да, именно так. Лидеры индустрии, такие как Яндекс и Гугл, а также соц.сети, позволяют нам быстро достучаться до целевой аудитории.

— Социальные сети. Фейсбук, Инстаграм, Вконтакте, Одноклассники — в них отлично работает как таргетинг, так и простое ведение группы.

 Таргетинг позволяет доносить нашу рекламу для крайне узких групп наших потенциальных клиентов. Например, мы можем выбрать категорию: женщины 20-30 лет, проживающие в конкретном районе, возможно, имеющие маленьких детей и т. д. То есть мы платим только за ту рекламу, которую увидит данная целевая аудитория.

А бородатые дяди из Перми никогда не узнают про наш детский сад :).

 Ведение групп в социальных сетях подразумевает наполнение странички уникальным и полезным контентом. Что значит полезным? Все просто. Мамы должны получать нужную им информацию. Вы не можете ее дать? Значит мамы будут подписаны на другие страницы и все. Ну а если можете, то вот благодарная вам аудитория, которая абсолютно бесплатно всегда расскажет своим знакомым о прекрасном детском саде, куда можно устроить ребенка.

— Контекстная реклама является крайне эффективным и быстрым каналом привлечения. Ее преимущество заключается в том, что мы не навязываем услугу. Наоборот, мы фактически делаем одолжение тем, кто ее ищет.

 Как это работает? Ребенку 3 года, и пришла пора устраивать его в детский сад. Папа и мама не хотят отдавать его в муниципальное заведение, или же в соседних детских садах физически нет мест. Что происходит в таких случаях? Можно поднимать знакомых, советоваться с ними, пытаться получить место, договориться и т.

д. А можно просто открыть браузер и забить в поиске «детский сад в Жуковке».

 ВАЖНО! Честное слово, я не проверял, что будет показано в результате выдачи, когда выше предлагал забить запрос. А теперь проверил. Как Вы думаете, что мне показали и Яндекс, и Гугл? На первом же месте в обоих поисковиках стоит сеть частных садов Sun School.

 Причем это даже не контент, а чудеса seo-оптимизации. То есть наша сеть однозначно идентифицируется с садом, расположенным в Жуковке. Но если бы речь шла об открытии нового детского сада в каком-то районе, мы бы просто приобрели кучу запросов по теме «детский сад во Фрязино», «частный детский сад во Фрязино», «устроить ребенка в детский сад Фрязино» и т.д. И все! Понятно, что такие запросы забиваются в поисковики клиентами, которые действительно ждут ответов на поставленный вопрос. А мы решаем их проблему, сразу же предоставляя данный ответ.

— E-mail рассылки. Отличный способ взаимодействия с нашими потенциальными клиентами! От нас требуются только две вещи: собрать электронные адреса целевой аудитории (вариантов много и это тема отдельной статьи) и планомерно рассылать им ПОЛЕЗНЫЕ сообщения (это тоже тема для отдельной статьи, вскоре мы подробнее расскажем вам об этом эффективнейшем средстве продвижения).

2. Наружная реклама. Для тех, кто полностью живет в виртуальном мире, спешим сообщить, данный вид рекламы всё ещё работает! Конечно, не так эффективно, как 10 лет назад, однако, в ближайшие годы он все равно будет приводить нам клиентов. Главное — следить за тем, чтобы юнит-экономика была положительной (расходы на привлечение одного клиента/полученная от него прибыль).

 Последний пункт очень важен. В отличии от таргетинга, который на 100% бьет в цель, в данном случае мы распыляемся на огромную аудиторию, которая не является нашей целевой. Например, раздача листовок возле станции метро или же огромный баннер, вывешенный на трассе, дает нам 100 просмотров, из которых только 1-2 потенциально нам нужны.

 Какой вывод? Именно интернет, с повсеместным его проникновением и созданием эффективных рекламных инструментов, помогающих достучаться до клиентов, является на сегодня эффективнейшим средством продвижения. Грамотная рекламная компания, ведение групп в социальных сетях или e-mail-рассылки при сравнительно небольших вложениях дают нам отличную отдачу.

Как привлечь клиентов в детский центр?

Желая подарить ребенку возможность развиваться, родители оказываются перед огромным выбором: в какой детский центр отдать малыша, на какие курсы отвести? При высокой конкуренции поймать и удержать своего посетителя непросто, ведь довольными должны остаться и маленькие непоседы, и их мамы и папы. В статье мы расскажем,

как привлечь клиентов в детский центр, как это работает с помощью традиционных методов и какой альтернативный вариант предлагает компания Киевстар на основе Big Data.

С чего начать: портрет клиента

Чтобы найти своего идеального клиента, которому будет интересен ваш продукт, нужно знать аудиторию, с которой вы работаете. Поэтому важно составить портрет клиента — собрать характеристики потребителя (например, пол, возраст, наличие детей и т.д.), которому интересен ваш продукт. С детскими центрами ситуация особенная, поскольку непосредственными потребителями услуг являются дети, но решение принимают родители, оценивая, насколько полезным оказался центр для их чада.

Кто приводит детей в детский центр? Чаще всего это мамы, которые устали сидеть в декрете, хотят свободного времени для себя или мечтают вырастить вундеркинда. Но это общие утверждения, а реальный портрет зависит от множества факторов: от предлагаемых услуг до месторасположения центра.

Современный помощник в создании портрета идеального клиента — Big Data решения от Киевстар. Это анализ и работа с такими объемами данных, которые не поддаются классической обработке. Big Data работает с данными, легально собранными оператором мобильной связи, данными из интернета, социальных сетей и других цифровых источников. Новый бизнес с помощью инструментов Big Data может найти и сегментировать новую аудиторию. Тем, кто хочет расширить уже существующий бизнес, пригодится Look-alike-алгоритм, который поможет найти новых клиентов похожих на существующих, анализируя свою аудиторию.

По старинке: как привлечь клиентов в детский центр офлайнофлайн

Итак, мы знаем нашего клиента, знаем его боли и готовы предложить ему решение, чтобы эту боль решить. Но как о себе рассказать? Существует несколько проверенных путей:

1. Раздача листовок. Помогает привлечь потенциальных клиентов, которые живут или работают неподалеку.
2. Наружная реклама, в том числе яркая вывеска, наклейки на окнах, оформление фасада и привлекающая внимание входная группа. Все это должно подчеркивать детскую направленность заведения и мотивировать малышей и их родителей зайти внутрь.
3. Мастер-классы и пробные уроки. Бесплатный творческий мастер-класс можно «подвязать» под крупный праздник или же провести просто так. В любом случае это всегда событие, которое будут обсуждать и дети, и родители. Прикоснувшись к творчеству и познакомившись с другими детками и педагогами, ребенок захочет вернуться еще раз. Пробные занятия приносят много плюсов, как и мастер-классы, но отличаются большим уровнем вовлеченности. Ребенок непосредственно подключается к процессу, пока родители могут познакомиться с преподавателями, узнать больше про методики, курсы и пр.
4. Подарки и акции. Получать сюрпризы любят и взрослые, и дети. Ребенок обрадуется фирменному сувениру или игрушке, которая дома хотя бы некоторое время будет на виду и, возможно, напомнит о любимом центре. Родители же оценят бонусы в виде скидок или специальных предложений.

Как привлечь клиентов в детский центр с помощью новых технологий

Сайт. Иметь удобный для клиента сайт — сегодня не преимущество, а норма. Доступная и понятная информация о детском центре и его услугах снизит отток клиентов, которые не заходят дальше первого клика. Блог и познавательные материалы о детском развитии привлекут новых посетителей. Можно добавить простенькие игры или интересные подборки, чтобы сайт посещали не только родители, но и малыши.

Социальные сети. Группа в соцсетях — это условно бесплатный инструмент: чтобы завести ее, вложения не нужны, но поддерживать полезное и вовлекающее наполнение непросто. Если на страничке будут публиковаться интересные исследования, советы по воспитанию, отчеты с проведенных мероприятий, то родители с большей вероятностью задержатся в группе и «расшерят» материалы к себе в аккаунты. Другой плюс соцсетей — возможность услышать свою аудиторию, получить обратную связь и работать с негативом.

Big Data. Упомянутая в начале статьи технология помогает не только найти новую аудиторию, но и мотивировать их покупать больше. С помощью Big Data решений от Киевстар можно:

• построить портрет клиента;
• сегментировать аудиторию по интересам, полу, возрасту и т.д.;
• найти новую аудиторию с помощью Big Data фильтров или Look-alike алгоритмов;
• провести коммуникацию с целевым клиентом как в офлайн, так и режиме реального времени.

Чтобы воспользоваться услугами Big Data от Киевстар, оставьте заявку на сайте и подождите звонка от специалистов компании. Учитывая вашу бизнес-потребность, наши эксперты помогут правильно подобрать целевую аудиторию и провести коммуникацию именно с теми клиентами, которые наиболее заинтересованы в продукте.

Другой вариант, как привлечь клиентов в детский центр, — автоматизированная платформа для рассылки ADWISOR. Если вы знаете профиль своего идеального клиента, то можете самостоятельно провести коммуникацию с целевой аудиторией, используя этот инструмент и Big Data-фильтры. Сообщения получит выборка абонентов, которые подходят под профиль идеального покупателя, характеристики целевой аудитории и заранее согласились на рассылку.

Как привлечь гостей в развлекательный центр?

VIA Bowling/GAMEPLAY

Для бизнеса успешного развлекательного центра важно, чтобы поток гостей не иссякал, им было интересно и они возвращались. Однако в наш стремительный век у людей остается все меньше и меньше времени на досуг. «Академия развлечений» от VIA Bowling/GamePlay расскажет об интересных исследованиях американских специалистов которые выяснили, какие препоны тормозят бизнес развлекательных центров и как их преодолеть.

Вкусы изменились

 

Канули в лету те времена, когда оголодавший по зрелищам народ готов был тусоваться где угодно. Несмотря на кризис, продолжается строительство новых, современных моллов, а старые торговые центры реновируют. И даже в удаленных регионах владельцы торговых площадей уже осознали, что «пипл» уже не тот и что попало «хавать» не будет. Посетители, решившие провести свой досуг в культурно-развлекательном заведении, жаждут получить все — и позитивные эмоции, и приятную обстановку, и вкусный обед.

Отметим, что меняются не только эстетические вкусы населения, которое стало более разборчивым и «гурманистым». Кардинально изменились и потребительские предпочтения людей, у которых остается все меньше времени на выездные развлечения и поэтому они зачастую увеселяются дома — благо интернет и телевизор всегда под рукой. И чтобы вытащить их из гнезда надо очень постараться.

Американские бизнесмены, занятые в индустрии развлечений, по этому поводу уже бьют в набат. Недавно было проведено исследование на предмет «временной бедности» (с ударением на «о»). Как оказалось, у 61% работающих взрослых американцев хроническая нехватка времени. У праздношатающихся эта цифра меньше — 31%, но тем не менее все равно внушительная.

Исследователи ввели понятие так называемого «дискреционного времени», которое остается у человека, после того, как он поработал, поспал, навел порядок в доме и повоспитывал детей. Подразумевается, что в оставшиеся часы индивидуум будет повышать свой уровень образования, заниматься спортом, общаться и отдыхать.

Пожиратели времени

Как оказалось «свободных часов» не так уж много. Приводим табличку, в которой показано, сколько времени остается в загашнике у разных домохозяйств (в среднем в сутки, с учетом выходных). Лучше всего бездетному одиночке — у него на радости жизни отводится в среднем 9.72 часа в день. Как только бобыль обзаводится второй половиной, время сокращается почти на час, а когда появляются детишки — сразу на три.

При этом, чем человек успешнее, а соответственно и состоятельнее, тем жестче у него график. Американцы отмечают и тот факт, что быть постоянно занятым и «при делах» в наше время модно и считается признаком хорошего тона и «статуса». Если у тебя избыток свободного времени — значит ты выглядишь лузером и бездельником. Но зато если у тебя, помимо напряженной работы деловые ужины с партнерами, пати и презентации, курсы и тренинги, регулярный фитнес и т.п. — все ок. Так что свою загруженность всячески подчеркивают и демонстрируют, а для оставшихся «окон» быстро находят занятия.

Немало времени «пожирают» и гаджеты. Тут наблюдается некоторый парадокс. Изначально цифровой прогресс, интернет и удобные девайсы несли благородную задачу: облегчить жизнь людей. Информация всегда под рукой, удобная коммуникация, весь мир на твоей ладони. Однако люди не роботы и чрезмерно любопытны, а разработчики дигитальных сервисов делают все, чтобы пользователи зависали в интернете как можно дольше.

У среднестатистического пользователя на смартфоне открыты соцсети, подключены мессенджеры. В итоге изрядное время он тратит на то, чтобы ответить на сообщения, открыть присланные ссылки, последить за интересной дискуссией в фейсбуке и полюбоваться на свежие фотки красоток в инстаграмме. Как показали исследования, у американского юзера уходит на «цифровую жизнь» около 7,8 часов в день. Привычки россиян не изучались, но судя по тому, что молодежь, как только появится свободная минутка, ныряет в смартфон — показатели будут похожие. Мозг, от работы в столь многозадачном режиме, устает — в итоге к концу дня человек вымотан не только трудами праведными, но и избыточной информацией.

Чем зацепить клиента?

Как видим, наиболее перспективная аудитория — семьи с детьми и взрослые, хорошо зарабатывающие люди, должны иметь серьезную мотивацию, чтобы выбрать в качестве места досуга развлекательный комплекс: особенно если речь идет о крупном населенном пункте и имеется альтернатива.

Так какие шаги следует предпринять, чтобы привлечь гостей?

На данный момент самое популярное в России направление — это детские и семейные развлекательные центры. Конкуренция между ними жесткая, даже в маленьких городах постоянно открываются новые площадки. Родители не жалеют денег для своих чад, но при наличии выбора скрупулезно оценивают, стоит ли им идти в данный РЦ? Ключевые критерии: «полезно», «удобно», «интересно», «комфортно».

Остановимся на них подробнее.

Польза: учиться играя

Родители заинтересованы, чтобы дети не просто зависали на автоматах, а занимались спортом, творчеством, тренировали мелкую моторику, получали новые знания и навыки. А это значит, на смену обширной зоне игровых аппаратов должны придти активити-парки, комнаты творчества на базе видеомэппинга, квесты, лазертаги и другие забавы, полезные для ума, сноровки и тела.

Обязательно нужны полезные и интересные мастер-классы. Желательны студии, сцена, где можно проводить театральные и кукольные спектакли. В западных развлекательных центрах нередко обустраивают уютную библиотечную зону. Детки, вволю наигравшись, усаживаются в милые «гнездышки» или на удобные подушки и с удовольствием читают. А если проводить в такой избе-читальне викторины, конкурсы, знакомить детей с интересными книгами и обсуждать их, будут довольны и родители и сами ребята.

Удобство: «разгрузочный день» для мамы

 

Дети любят праздники — шумные и веселые. Маме же организация такой фиесты дома доставляет немалую головную боль. Поэтому не удивительно, что одна из самых ходовых услуг РЦ — это празднование детских дней рождения и другие мероприятия. И сервис этот надо постоянно совершенствовать и оттачивать. Разнообразные пакеты, хорошее детское меню, интересные аниматоры, возможность удобно забронировать услугу через интернет. Все надо сделать так, чтобы довольная мама не только привела малышей в следующий раз, но и взахлеб рассказывала об этом отличном месте в соцсетях и публиковала фотографии.

Интересно всем

«Вау-эффект» — это краеугольный камень развлекательного центра. У малыша должны гореть глаза от восторга, чтобы он тянул родителей привести его на игровую площадку вновь и вновь. А для этого надо следить за новинками, обновлять аттракционы, вводить новые мастер-классы и шоу. Но при этом не забывать и о родителях: чтобы они не скучали, пока малыш резвится. Так что надо позаботиться и об играх, в которых дети могут участвовать вместе со взрослыми. Позитивные эмоции, счастливая семья, все улыбаются, а значит в следующий раз папа не будет стараться найти отмазку, а с удовольствием поведет малышей развлекаться.

Комфортно и приятно

Поход в развлекательный центр — это не рутина, а праздник души. И все должно радовать гостей. Приветливый и внимательный персонал, симпатичный интерьер, вкусное, полезное и разнообразное детское меню в кафе. Обязательно надо предусмотреть удобные места для отдыха, поставить кулеры с водой, неплохо оборудовать тут же зарядные станции для гаджетов. Все эти детали повышают лояльность людей и мотивируют их возвращаться в такое милое место.

Посмотрите ролик о новом революционном развлекательном формате — видеомэппинге.

Взрослые игры

Рынок взрослых развлечений в России пока что находится в стадии становления. Самый популярный формат — это боулинг. Однако постепенно развиваются и другие направления.

Платежеспособный молодой человек с девушкой или веселая и щедрая компания, у которой пиво льется рекой, а закуски моментально поглощаются — это очень хорошие клиенты.

Чем их привлечь? Выделим ключевые моменты.

Заменитель фитнеса

Современный успешный молодой человек немало времени уделяет спорту. И развлекательный центр может предложить альтернативу традиционному фитнесу. Ведь гораздо интереснее изображать из себя «русского ниндзя», чем уныло крутить педали велотренажера или бежать по дорожке. Активити-зоны — отличное решение для спортивных людей. Ниндзя-парк, баскетбольная площадка, сквош и т. п. — все это привлекает тех, кто держит себя в хорошей форме.

Одна из новинок рынка — так называемый «фитнес нового поколения» или 2.0. Суть идеи заключается в том, что всю ту же физическую нагрузку, которую человек получает в обычном зале, ему обеспечивают интерактивные тренажеры и игры — в увлекательной форме и со свежими эмоциями. Например, он не просто крутит велосипедные педали, уставившись в телевизор, слушая музыку или положив на руль книжку, а надевает очки виртуальной реальности или же видит интересный сюжет на большом экране, который реагирует на интенсивность нагрузки и корректирует ее: подъем в гору, спуск, препятствия, лесная трасса и т.п.

На интерактивном полу со встроенными светодиодными индикаторами можно танцевать, делать растяжку, двигаясь за огоньками — режим тренировки и музыка задается на специальной панели. «Груши» для бокса и кикбоксинга показывают, куда надо ударить, оценивают силу и скорость и дают возможность набрать очки и отследить ежедневный прогресс. То есть по сути в одном флаконе объединены увлекательные аттракционы и оборудование для полноценной тренировки. И это очень привлекательно.

Живое общение

В наше бурное время, когда люди полжизни зависают в Сети, очень не хватает живого общения. Молодежные компании с удовольствием встречаются, чтобы поиграть в «Мафию», любят пейнтбол или страйкбол и т. п.

Так что развлекательный центр, в котором есть веселые коллективные забавы, быстро становится популярным местом молодежной тусовки. Ассортимент игр может быть самый разнообразный. Квесты, лазертаг, пространственные кибер-шутеры — парки виртуальной реальности с командными стрелялками. Хорошим дополнением послужат стационарные VR-аттракционы — благо их спектр сейчас огромен.

Отлично, если в РЦ будет электрокартинг. Современные технологии позволяют разместить треки в закрытых помещениях, на площади от 2000 кв м. Машинки отнюдь не игрушечные — достигают скорости до 80 км.ч, трассы могут быть спроектированные двухуровневые, с мостами, либо же использоваться покрытие для «быстрого дрифта». Доза адреналина — зашкаливает.

Хотите посмотреть презентацию о новых форматах развлекательных центров?

 

Клубный формат

 

Пятничные посиделки с друзьями или с любимой девушкой — святое дело. И развлекательные центры клубного типа — хороший вариант для неспешного душевного отдыха.

Уютная «рекреационная территория» плавно вписывается в зону боулинга и игровых автоматов. С мягкими диванами, приятным освещением, вкусной и обильной едой, где можно отдыхать и общаться, время от времени отходя покатать шары, поиграть в аэрохоккей, дартс, бильярд, мини-баскетбол, пострелять в виртуальном тире и т.п.

Если помещения не позволяют оборудовать боулинг-дорожки, можно ограничиться форматом по типу американского Dave & Buster’s: акцент сделан на сытные разнообразные закуски и напитки и игровые автоматы.

Такие клубы отлично работают в автономном режиме, а в сочетании с активити-зоной и хай-тек развлечениями дают мощный синергетический эффект, привлекая в развлекательный комплекс даже очень занятых людей. Ибо человек знает, что ему будет гарантирован отличный и разнообразный досуг.

 

Автор: руководитель проекта «Академия развлечений»
Наталья Васильева
20.04.2018

Хотите получать полезные письма ?

Похожие записи

Реклама детского сада для родителей — Кейс по привлечению клиентов в несезон

Кейс: Частный детский сад «РешариУм»
После 30 продаж нас попросили остановить рекламу, так как свободных мест больше не было.

Фото детского сада

Краткое описание проекта

Клиент: Частный детский сад «РешариУм»

Средний чек: 32 000р/мес

Бюджет на рекламу: не более 100 000р

Желаемая стоимость заявки: не более 1500р

Главная задача: за 2 месяца собрать 2 группы по 15 человек

Сложности: узкая аудитория в регионе, для закрытия всех контрактов необходим полный набор, т.к. родители обращают внимание на наполнение группы

Результат: 74 заявки, 30 продаж, бюджет 86 692р, оборот клиента за 2 месяца — 960 000р.

Анализ целевой аудитории и конкурентов

До обращения в агентство Statura клиент продвигался оффлайн-методами: сарафанное радио, периодическая раздача листовок. Был опыт в настройке контекстной рекламы, но безрезультатно.

В построении маркетинговой стратегии помог заполненный клиентом бриф и собранные данные по 26 детским садам в районе 5 км. Это помогло составить общую «картину ассортимента» предлагаемых услуг и выбрать правильное направление в построении собственной концепции продвижения.

Перед заключением контракта родители приходят, чтобы лично пообщаться с персоналом и оценить учреждение. Т.к. у клиента хорошая конверсия в договор (60-70%), наша основная задача — заполнение заявки на экскурсию. Составленная таблица услуг конкурентов помогла в расставлении приоритетов при личном общении.

Скрин из excel-файла конкурентного анализа

Концепция продвижения, lead-магнит

В регионе было достаточно частных детских садов и каждый мог чем-то привлечь своего потенциального клиента (индивидуальными занятиями, подготовкой к школе, эконом-тарифами, разными возрастными группами и т.д.). Чтобы выделиться из общей массы, мы разработали функционал 3D-экскурсии для сайта.

Скрин 3-D экскурсии с сайта клиента

Это помогло «подогреть» аудиторию и получить предварительное одобрение со стороны родителей.

Ход работы с контекстом

1. Семантическое ядро разбили на 2 группы:

• гео-запросы с упоминанием района и станции метро;
• общие ключевые слова («частный детский сад», «детский сад частный москва цена» и т.д.).

2. В рекламных объявлениях использовали не только информацию из брифа клиента; на основании анализа преимуществ конкурентов выделили 3 основных фишки и для каждого ключевого запроса написали по 3 обьявления с соответствующими триггерами:

• в основном упор делался на обучение математике и английскому языку с раннего возраста,
• нахождение детского сада в природоохранной зоне,
• а также кружки, секции, подготовку к школе и т.д.

В качестве триггеров использовали дедлайны, call-to-action (прямые и непрямые призывы к действию), информацию о профессиональной помощи опытных логопедов и квалифицированных психологов.

3. Продвигались только по отдельному округу, и сегмент аудитории был достаточно узкий, поэтому настройка кампаний была произведена и по поиску, и по рекламным сетям (РСЯ/КМС), включая ремаркетинг и ретаргетинг. Т.к. в 95% случаев детский сад выбирает мать ребенка, корректировка ставок была установлена в 1.5 раза выше для женского пола.

Не лишним будет упомянуть, что выставленные настройки таргетинга и постоянный мониторинг расходов (не менее 3-х раз в день) в разы сэкономили средства заказчика. Запомните, оставленная на самотёк реклама – с высокой вероятностью слитые в трубу деньги.

4. Продумали и создали дизайнерские баннеры для РСЯ и КМС

5. Для рекламных кампаний с общими ключевыми запросами сразу сделали оптимизацию по административному округу СЗАО

6. Для следующих источников трафика были созданы и настроены кампании:

• Яндекс Директ (Поиск)
• Яндекс Директ (РСЯ)
• Яндекс Директ (Ретаргетинг)
• Google Adwords (Поиск)
• Google Adwords (КМС)
• Google Adwords (Ремаркетинг)

Достоверные результаты в цифрах

Наиболее конверсионные объявления:

Поиск

РСЯ/КМС

Отзыв клиента

Клиент: Кошель Алена (vk.com/id151806)

Отзыв от владельца детского сада «РешариУм»

Хотите так же?

Настроим профессиональную контекстную рекламу под ваш проект и ваши потребности. Первые клиенты в день запуска.

Звоните 8(800)550-38-89
или оставляйте заявку на сайте

С Уважением,
Команда STATURA

Битрикс — Centino: Детский сад и образовательный центр – корпоративный сайт

Centino: Детский сад и образовательный центр — корпоративный сайт для детских образовательных организаций. Подойдет центрам дополнительного и общего развития, детским садам, творческим и спортивным секциям. Структура, контент и функционал сайта разработаны с учетом специфики бизнеса в сфере образования. В решении созданы направления по возрастам, добавлено расписание, фотогалерея и запись на пробное занятие.

Развивайте онлайн-проект, чтобы найти новое точки роста и повысить конверсию в заявки. Документация и техническая поддержка в этом помогут! В документации подробно расписаны инструкции по работе с сайтом. А специалисты техподдержки ответят на вопросы по настройками решения и платформы. Запуск сайта без знаний программирования стал реальностью.

1. Создан с учетом специфики детских центров. Дизайн, структура, функционал разработаны под потребности образовательных учреждений.
   
2. 3 готовые конфигурации для образовательных центров любого масштаба. Отображение элементов сайта будет адаптироваться под количество направлений и возрастных групп.
   
3. Фотогалерея, чтобы повышать лояльность и вовлеченность. Делитесь с родителями снимками из жизни учебного центра: размещайте фотографии в альбомы с отчетных концертов, занятий и праздников.
   
4. Шаблоны новостей для публикаций разных форматов. Контент выглядит гармонично с любой информацией: видеоотчет, альбом, аудио или только текст.
   
5. Лендинги мероприятий на Сайтах24. Создавайте посадочные страницы, чтобы объявить набор в группу, пригласить родителей на день открытых дверей или анонсировать новое направление.
   
6. Расписание в 3 форматах: таблица, картинка и Google Календарь. Инструмент поможет пользователям выбрать удобное время занятий, записаться на урок и не пропустить важное событие.
   

В Centino: Детский сад и образовательный центр предусмотрено более 1 000 комбинаций настроек. Оформите сайт так, как хотите сами: без долгих согласований и программиста. Управляйте отображением блоков через виджет настроек. Экспериментируйте, подбирайте элементы и сохраняйте изменения в 1 клик.

3 вида готовых комбинаций, чтобы оформить проект с учетом количества направлений компании:

1. Для небольших студий, оказывающих 1–3 услуги.
   
2. Для образовательных центров, где 3 и более направлений обучения.
   
3. Для детских центров с большим перечнем оказываемых услуг и направлений для разных возрастов.
   

Возможности настроек решения помогут создать уникальный дизайн и подчеркнуть фирменный стиль:  

• Управляйте цветовой схемой, шириной страницы, типом и размером шрифта — выберите свой цвет и настройте типографику в 1 клик.
  
• 9 вариантов шапок и футера, чтобы дизайн был гармоничным.
  
• 6 типов расположения рекламных баннеров для привлечения внимания к событиям и акциям.
  
• Управляйте видом отображения контентных разделов: услуг, новостей, контактов, преподавателей, чтобы настроить оформление в едином стиле.
  

Контент должен быть полезным и отвечать на вопросы пользователей. При этом оформление также важно. Структурированный контент проще читать и воспринимать. А различные форматы радуют глаз и повышают вовлеченность. Для этих целей в решении реализован функционал мультиновостей. Он позволяет адаптировать контент под актуальные форматы.

4 вида оформления новостей для создания акцентов:

• Статья — рассказывайте о жизни центра и размещайте полезный контент в привычном текстовом формате.
  
• Фото — создавайте новости на основе фотоотчетов и альбомов. Отличный вариант, чтобы анонсировать прошедший утренник, день открытых дверей или праздник.
  
• Видео — публикуйте записи с отчетных концертов, конкурсов и мероприятий. Такой контент интересен как родителям, чьи дети посещают занятия, так и потенциальным клиентам.
  
• Аудио — размещайте песни, если записываете такой формат для выступлений. Актуально для студий вокала, телешкол и курсов актерского мастерства. Также подойдет для интервью.
  

Одна из главных задач сайта — обеспечить посещаемость занятий центра. Анонсировать такие события помогут лендинги на Сайтах24. Структура разработана для сбора заявок и отвечает на запросы целевой аудитории. А дизайн блоков создан с учетом общей стилистики. Создавайте посадочные страницы для запуска новых направлений, открытия набора в группу или проведения мастер-классов. Запускайте рекламу на целевые страницы, чтобы набрать нужное количество заявок.

Программа обучения составляется с учетом способностей и навыков детей. Расскажите о подходе, методиках и особенностях в зависимости от возраста. Тогда родители самостоятельно подберут направление для ребенка и найдут ответы на распространенные вопросы. Для этого в решении реализована удобная навигация по возрастам. Блок подбора направлений выведен на главной странице и в выпадающем меню шапки. Выводите услуги по возрастам, чтобы пользователям было удобнее и быстрее подбирать секции для детей.

Расписание — график занятий центра. Полезен родителям, чьи дети уже посещают секции. А также нужен потенциальным клиентам для подбора времени и дня занятий. Используйте этот инструмент для информирования и удобства пользования. В решении доступно 3 типа расписания: таблица, картинка и Google Календарь.

Полная информация о направлениях и работе детского центра отвечает на вопросы родителей и формирует лояльность. Чем больше вы расскажете о своем подходе в обучении и методиках, тем глубже будет вовлеченность. Превосходите ожидания пользователей. И вы точно завоюете доверие! Для этого в решении реализована система гибких связей. Настраивайте их, чтобы увеличить конверсию в заявки:

• Добавьте к описанию направлений педагогов и методики обучения, чтобы показать компетентность.

• Расскажите про достижения детей на занятиях и о победах в конкурсах. Размещайте новости с фотографиями, грамотами и видео.

• Привяжите к акциям услуги и отзывы, чтобы привлечь новых клиентов.

Родители тщательно подходят к выбору развивающих занятий для детей. Читают описание услуг, анализируют отзывы, изучают местоположение центра и др. Особое внимание уделяют фотографиям. Именно они помогают понять, в каких условиях будет заниматься ребенок. Размещайте в разделе «Фотогалерея» изображения о жизни вашего центра, чтобы формировать лояльность пользователей. Делитесь успехами учащихся: добавляйте снимки с отчетных концертов, занятий, конкурсов, праздников и др. А также привязывайте альбомы к новостям, чтобы красочно рассказывать о событиях.

Обрабатывайте заявки клиентов вовремя, учитывайте пожелания и историю покупок. Это поможет выстроить долгосрочные отношения и повысить лояльность. Чтобы получать заявки, на всех страницах сайта установлены формы обратной связи.

Выбирайте тип форм для сбора заявок: на инфоблоках, веб-формы и Битрикс24. В Битрикс24 передаются адреса посещенных страниц сайта и UTM-метки. Это поможет определить эффективность рекламных источников и считать ROI.

• Формы на инфоблоках для редакции 1С-Битрикс: Старт и выше.

• Веб-формы работают для редакции 1С-Битрикс: Стандарт и выше.

• Формы из Битрикс24 для всех редакций.

Оптимизируйте работу менеджеров! Все заявки, звонки и письма будут храниться в одном месте. А инструменты сервисов помогут управлять продажами. В решении реализована простая интеграция с CRM-системами: Битрикс24 и amoCRM. Подключайте CRM за 5 минут, чтобы контролировать работу и успевать все вовремя.

Наполняйте контентные разделы, чтобы рассказать все о компании. На страницах пользователи найдут ответы на вопросы, подберут направление и оставят заявки. Добавляйте актуальную и подробную информацию о своей деятельности в специальные разделы:

• Методики расскажут о подходе к работе с детьми.

• Новости и акции поделятся статьями о компании, мероприятиях и выгодных предложениях.

• Отзывы родителей сформируют лояльность.

• Преподаватели покажут опыт и компетентность.

• Группы по возрастам помогут подобрать направления.

• Франчайзинг откроет новые филиалы и источники дохода.

• Расписание подскажет время и день занятий.

• Сертификаты помогут завоевать доверие.

Больше инструментов для интернет-маркетинга

Веб-аналитика: оценка итогов и поиск точек роста

Анализируйте посещаемость и поведение пользователей на сайте. Это поможет выявить сильные и слабые стороны, оценить источники трафика и определить целевую аудиторию. В решении реализована интеграция с Яндекс.Метрикой и Google Analytics в пару кликов. Подключайте системы аналитики и развивайте проект в онлайне.

Продвигайте бренд в социальных сетях. Собирайте сегменты пользователей на сайте по параметрам. Затем запускайте рекламу по лояльной аудитории. Для этих целей добавляйте пиксели ВКонтакте и Facebook на сайт в 2 клика.

Цепляйте внимание клиентов изображениями. О главных событиях расскажите в рекламной ленте. Это блок с динамическим прокручиванием узких картинок под большим баннером на главной странице. Он также может выводиться статически. Размещайте здесь анонс мероприятий, набора в группу или открытия нового направления. Клик на картинку направит на детальную страницу.

Привлечь внимание к событию на других страницах сайта помогут рекламные баннеры. Добавляйте их, чтобы анонсировать важные новости. Доступно 6 вариантов расположения изображений.

Рассказывайте о преимуществах и достижениях компании. Добавляйте тизеры на главную страницу и в описание направлений, чтобы показать компетенции, территориальный охват и клиентоориентированность.

От слов к делу: размещайте на сайте запись на пробное занятие, чтобы привлечь новых клиентов в центр. Также присмотреться к вам помогут выгодные предложения в виде акций. Добавляйте условия скидок на сайт для увеличения количества заявок. Главное, обеспечьте клиентский сервис — тогда к вам захотят возвращаться, будут рекомендовать друзьям и знакомым.

Centino: Детский сад и образовательный центр — это не просто готовое решение. Это сайт, который поможет найти потенциальных клиентов и выстроить крепкие отношения с родителями, чьи дети уже посещают занятия. Структура, функционал, дизайн разработаны с учетом специфики. Поэтому для старта вам нужно только наполнить сайт контентом и минимум раз в месяц добавлять актуальную информацию. С этой задачей справятся даже специалисты, у которых нет опыта в программировании! Все просто и доступно.

Возможности и настройки готового решения значительно упрощают работу по управлению сайтом. Развивайте свой онлайн-проект, чтобы решать как можно больше потребностей родителей с детьми. Мы поможем не стоять на месте и найдем новые точки роста:

• Неограниченная техподдержка в течение года.
  
• Регулярные обновления решения для развития шаблона.
  
• Документация по типовым настройкам решения.
  
• Готовые изображения, адаптированные под детские центры.
  
• Услуги по созданию дизайна с учетом фирменного стиля.
  
• Разработка функционала под индивидуальные задачи.
  

• Стандартные скидки на покупку готового решения.
  
• Приоритетная техническая поддержка.
  
• Консультации по доработке решения.
  

Стать партнером Centino

выгодно ли открывать «детский» бизнес в Красноярске? / Новости общества Красноярска и Красноярского края / Newslab.Ru

Развивающие детские центры для детей сегодня работают в каждом районе Красноярска. Родителям есть из чего выбрать, а вот предпринимателям нужно постараться, чтобы привлечь требовательных мам и пап именно к себе. Поговорили с собственницей детского клуба «Я сам» Юлией Суровец о том, насколько тяжело вести такой бизнес и реально ли сделать его успешным в Красноярске.

Бизнес до кризиса и после

Я в бизнесе с 2012 года. Сначала открыла клуб для девушек и женщин, которые хотят похудеть, оставаться в форме и быть красивыми. Это было неплохое занятие с точки зрения получения прибыли, но после кризиса 2014 года люди стали ужиматься в расходах, и клиентов заметно поубавилось. Я стала думать, какое занятие выбрать, и решила попробовать работать с детьми. Если на себе родители готовы экономить, то в ребенка обычно стараются вложить, несмотря на кризис.

Сначала я пробовала открывать частные детские сады, но это не самый рентабельный бизнес, если ты вынужден арендовать помещения. Поэтому в этом направлении я проработала не больше двух лет, и с 2015 года открыла детский клуб.

Как работает детский клуб «Я сам»

В клубе есть бассейны для детей от 0 и до 7 лет. Мы обучаем навыкам плавания, чтобы ребятишки могли спокойно держаться на воде. Помогаем детям с особенностями развития с помощью водных процедур укреплять мускулатуру, избавляться от спазмов. Также у нас работает детский массажист, и есть курсы лечебной физкультуры (ЛФК).

Другое направление — развивающие занятия для малышей от года до 4 лет, включающие упражнения на развитие моторики, творческих способностей, музыкальности и других основополагающих навыков. В нашем центре работают логопед и детский психолог. Кроме того, мы готовим детей к школе.

Для ребят постарше у нас проводятся занятия по робототехнике. Дети учатся на программируемых конструкторах Lego. Такая программа рассчитана разработчиками на детей от 10 лет, но у нас бывает в 5 лет уже приходят и отлично справляются, поскольку сейчас в этом отношении ребятишки очень развитые, легко могут собирать и программировать. Иногда мы даже выезжаем на соревнования.

Как развивался бизнес

Этот бизнес буквально вырос из предыдущего дела. На этом же месте был наш частный детский сад, для которого мы однажды решили построить бассейн. Он оказался так востребован, что мы установили ещё чаши, а вместо детсада открыли оказавшийся в итоге более рентабельным детский клуб. Родители оценили наличие бассейнов и возможностей для всестороннего развития детей в одном месте, и это стало нашим конкурентным преимуществом. Хотя сначала мы даже не предполагали, что так будет, но, когда поняли, стали стремительно развивать идею, открывать новые кружки и направления.

Детский клуб «Я сам»

Адрес: Красноярск, ул. Елены Стасовой, 24
Сайт: ясам24.рф
Тел.: +7 (391) 285-65-25

Занимаясь любым бизнесом, нужно вплотную работать с конкурентами, смотреть, что они предлагают, и находить свои фишечки. В своё время кружок по робототехнике мы в нашем районе открыли первые. Или, например, у нас есть игровая, которую дети посещают после занятий в бассейне, чтобы хорошо высохнуть и только потом идти на улицу. Лично я люблю после занятия обязательно угостить каждого ребенка конфетой или порадовать другим небольшим сюрпризом. Казалось бы, мелочь, а очень стимулирует ребятишек с удовольствием заниматься. Чай-кофе для гостей у нас бесплатно, есть wi-fi, комфортное место, чтобы родители могли пообщаться, пока ждут детей, и в целом у нас домашняя уютная обстановка.

Каждый такой нюанс помог нам наработать хорошую репутацию. Когда мы спрашиваем у новых клиентов, откуда они у нас узнали, в основном все говорят, что сработало «сарафанное радио»: порекомендовали знакомые, почитали отзывы и пришли.

Сложности «детского» бизнеса

Кроме прочего, у нас очень хорошие педагоги, и многие родители приходят к нам именно ради наших тренеров. В то же время основная сложность в таком бизнесе — подбор коллектива, отличных специалистов, готовых с тобой работать, когда ты сам ещё новичок. Нужно быть готовым мотивировать персонал и первое время платить зарплату из своего кармана, потому как даже если набрал педагогов, родители и дети сразу не побегут. Помогает привлечь клиентов акция в духе «первое занятие бесплатно», но и это срабатывает не так быстро. Мы нарабатывали свою клиентуру почти 4 года.

Агентство развития бизнеса

Адрес: Красноярск, пр. Свободный, 75
Тел.: +7 (391)265-44-32
E-mail: [email protected]
Сайт: agpb24.ru

Основным и самым прибыльным направлением у нас были и остаются детские бассейны. В то же время это расходы на содержание. Ради обновления оборудования я привлекала кредитные деньги. Хорошо, что опыт в бизнесе подсказал, куда лучше обратиться — в Агентстве развития бизнеса (АРБ) можно получить деньги по низкой ставке в рамках государственных программ поддержки предпринимательства.  

Есть такие нюансы, которые будут преследовать в таком бизнесе всегда — это сезонность и погода. Летом семьи уезжают в отпуска, в остальное время дети часто болеют, поэтому всегда нужно иметь подушку безопасности. Другой момент — требования родителей, которые могут быть высокими. При этом и у центра есть свои правила, которые клиенты должны соблюдать. Отсюда необходимость с каждым беседовать лично, объяснять, почему важно предупреждать заранее, если ребёнок не может посетить занятие, или зачем ему нужно то или иное упражнение, на что оно влияет.

Материалы по теме

Мы несколько лет проходили и продолжаем проходить через все эти сложности, но я с уверенностью могу сказать, что не зря. Сегодня мы не бегаем за клиентом, а работаем со 100-процентной отдачей в том смысле, что родители не только приходят к нам и доверяют своих детей, но и с удовольствием вовлекаются в процесс, делятся идеями. Не так давно именно по просьбам родителей мы организовали шахматный кружок. Сейчас мы готовы к тому, чтобы открыть филиал нашего центра и уже находимся в поиске подходящего помещения.

Кристина Иванова специально для интернет-газеты Newslab,
фото Алины Ковригиной; предоставлены героем материала 

Разработка лендингов в маркетинговом агентстве «Сделано»

«Видно, что люди любят то, чем занимаются… Оборот вырос на 56%, маржа на 53%…»

С маркетинговым агентством «Сделано.» работаем с февраля 2014 года. За 9 месяцев работы был доработан сайт, и внедрили несколько новых каналов привлечения клиентов.

Запустили новый нестандартный для нашей отрасли вид партизанского маркетинга. Проблемы, возникающие в ходе работы, решаются быстро и профессионально.

В целом работать с МА «Сделано.» приятно. Видно, что люди любят то, чем занимаются. Глубоко погружаются в наш бизнес и подсказывают решения в областях, напрямую не связанных с их непосредственной работой.

Такой подход дает свои результаты. Оборот вырос на 56%, маржа на 53% по сравнения с прошлым годом. Поэтому продолжаем сотрудничество с МА «Сделано.» еще по нескольким нашим направлениям.

Отзыв клиента

«В других агентствах делают сайты, а в «Сделано» помогают заработать денег.»

Познакомилась с агентством «Сделано» почти случайно, и меня приятно удивило, как они работают. В других агентствах делают сайты, а в «Сделано» помогают заработать денег.

Глубоко вникали в нашу тематику, задавали много вопросов. Сайт получился понятным и отличающимся от конкурентов, да и количество звонков в разы больше, чем было до нового сайта.

Также мне понравилось, что сотрудники «Сделано» уделяют внимание повышению грамотности клиента: объяснили, как считать эффективность от рекламы, помогают анализировать все, что происходит. Как правильно работать с заявками, поступившими из интернета и как оценивать работу менеджеров. Сейчас сотрудничаем постоянно.

Отзыв клиента

«До этого никогда не сталкивались с лэндингами… В итоге мы получили настоящий ВАУ-эффект»

Обратились в МА «Сделано.» по совету одного из наших клиентов. До этого никогда не сталкивались с лэндингами и посадочными страницами. Протестировать решили на одном из направлений – записи голосовых приветствий.

Нас хорошо проконсультировали, изучили, чем мы занимаемся. Дмитрий со своей командой сами подготовили структуру и все тексты для нашего лэндинга. В итоге мы получили настоящий ВАУ-эффект. Не ожидали, что лэндинг будет настолько эффективнее нашего сайта. Теперь планируем сделать лэндинги под остальные услуги.

Желаем дальнейшего развития и процветания.

Отзыв 2015 года

Отзыв 2017 года

«В МА «Сделано» детально изучают наш бизнес и сами предлагают способы улучшения… Работой МА «Сделано» я доволен и могу его рекомендовать…»

В МА «Сделано» обратились по рекомендации. В начале нашего сотрудничества моё мнение относительно предложений частично шло вразрез с мнением ребят, для меня было тяжело соглашаться и пробовать до тех пор, пока я не почувствовал результат «своей кожей». С тех пор я доверил полностью принятие решений ребятам и контролирую только результат, а также поправляю неточности в технических моментах. Благодаря данной ситуации, я экономлю много своего времени (в сравнении с прошлым годом), соответственно, более эффективно выполняю задачи, которые не могу пока делегировать.

Наше сотрудничество в хронологическом порядке: в апреле передали ведение контекстной рекламы — бюджет уменьшился, звонков стало больше. Потом они настроили аналитику и доработали сайт, тем самым мы получили более глубокое понимание и категоризацию входящих контактов, а также повысили конверсию переходов в звонки. Сейчас решаем вопросы с новыми способами рекламы и планируем разработку нового сайта.

Отмечу, что в МА «Сделано» детально изучают наш бизнес и сами предлагают способы улучшения. О некоторых проблемах я уже задумывался сам, но не доходили руки придумать и реализовать их решение. Плюс были предложения, о которых я не думал или не знал. Результаты работы превзошли ожидания! Работой МА «Сделано» я доволен и могу его рекомендовать. Спасибо!

Отзыв 2015 года

Благодарность 2015 года

«Очень дисциплинированная, отзывчивая, быстро реагирующая команда на любые изменения в проектах…»

Обратились по рекомендации. Требовалась доработка и продвижение сайта www.artcoolpresent.ru. Сделано маркетинговое исследование по этому проекту, настройка аналитики и продвижение (контекстная реклама). Результатом сотрудничества остались довольны, запустили продвижение перед НГ, сами не справились с объемом товара на складе, продолжим в 2018 году.

Требовалось создание LP проекта онлайн-просмотра видеооткрытки www.ty-rodilsya.ru. Сделано: разработка алгоритма движения клиента на сайте, дизайн и верстка. Результатом довольны, надеемся на запуск в 2018 году.

Впечатления от работы: профессионалы своего дела, широкий спектр услуг. Очень дисциплинированная, отзывчивая, быстро реагирующая команда на любые изменения в проектах. Всегда на связи, вникают в детали, соблюдают все сроки!

«Для вас нет слова «невозможно»!»

Выражаю благодарность Маркетинговому Агентству «Сделано» и лично Дмитрию Южанину за качественную и самоотверженную работу в 2015 и 2016 году.

Ваш креативный подход, ориентация на результат и непрерывное развитие помогают нам вести бизнес, получать новых клиентов и запускать масштабные всероссийские проекты. Для вас нет слова «невозможно»!

Выражаю уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное и результативное сотрудничество!

Отзыв 2015 года

6 эффективных советов, как привлечь больше клиентов для вашего детского сада

Вам сложно привлечь новых клиентов в свой детский сад? В конце концов, вы проинформировали каждого друга и члена семьи о своем детском саду, но этого недостаточно для привлечения новых клиентов.

Поиск новых клиентов для вашего детского сада может быть утомительным и сложным процессом. ‘ Будут дни, когда вы не увидите новых учеников в вашем детском саду, будут дни, ’ говорит Лорен, основательница Tinypods Daycare Center .

Конечно, как и любой другой бизнес, детский сад требует много работы и самоотверженности, чтобы добиться успеха. Чтобы развивать свой бизнес по уходу за детьми, вам необходимо правильное планирование и эффективный маркетинг. Из-за безумия, которое сопровождает владение или работа в детском саду для детей раннего возраста, маркетинговые усилия легко упустить из виду. Однако простые маркетинговые советы и стратегии, которые вы можете реализовать, существенно повлияют на ваш бизнес.

Вот 6 практических советов, которые помогут привлечь больше клиентов для вашего детского сада:

1.Создайте свой бизнес-сайт по уходу за детьми

Создание веб-сайта — это первый и самый важный шаг, с которого вы должны начать. Многие потенциальные родители ищут лучшие услуги по уходу за детьми в вашем районе, и, конечно же, вы хотите прийти первым. Веб-сайт поможет вам быстро найти потенциальных клиентов. Это также позволяет:

• Сделайте свой детский сад легальным бизнесом.
• Создайте свой бренд.
• Это помогает вам генерировать потенциальных клиентов.
• Помогает эффективно общаться с родителями
• Продвигайте свой бизнес в Интернете

Веб-сайт позволяет вам общаться с новыми и существующими родителями. Вы можете включить информационные бюллетени, фотогалереи, блоги и т. Д., Чтобы держать существующих родителей в курсе и информировать новых родителей о ваших детских садах. Кроме того, веб-сайт помогает вам выделиться среди конкурентов. Наличие онлайн-присутствия означает, что вы можете обращаться к своей аудитории 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Эксперты по маркетингу, такие как Рэнд Фишкин, выступают за чистую сборку веб-сайта, поскольку это позволяет вам доставлять контент, который максимизирует ваши шансы на увеличение продаж и посещаемость вашего веб-сайта. Бетани из Toddler World Daycare говорит, что — «Мы получаем в среднем 72 запроса в месяц на нашем веб-сайте». Теперь это хорошее число, и с помощью эффективных маркетинговых стратегий можно превратить это в хороший доход.

Вы также можете привлечь больше людей на свой сайт, постоянно обновляя и продвигая информацию, размещенную на вашем сайте.Следовательно, чем больше нового контента на вашем сайте, тем выше вероятность увеличения ваших продаж.

2. Оптимизация для локального поиска

92% родителей ищут в Google свои потребности в уходе за детьми, а 46% всех поисковых запросов Google ищут местную информацию. Скорее всего, прямо сейчас некоторые родители пытаются найти лучший детский сад поблизости в вашем районе. Оптимизация вашего сайта для этих поисковых запросов называется локальным SEO. Локальное SEO поможет вашему сайту быстро появиться и без промедления связаться с вашими клиентами.Также будет:

• Повысьте видимость вашего сайта
• Повысьте свои шансы на более быстрое общение с потенциальными родителями
• Помогает доставить быстрее
• Повысьте рейтинг вашего сайта в Google
• Помогает разработать бизнес-стратегию и способствовать продажам

Самым важным шагом на пути к оптимизации вашего веб-сайта для локального SEO является оптимизация для Google My Business. Google Мой бизнес позволяет вам загружать адрес вашего детского сада, загружать изображения ваших услуг, помогать отвечать на отзывы и повышать вовлеченность и видимость вашего бизнеса.

Чтобы убедиться, что ваш веб-сайт оптимизирован для Google Мой бизнес, , вам необходимо проверить следующие пункты:

• Подтвердите свой детский сад
• Укажите правильное название, адрес и номер телефона детского сада
• Категоризация бизнеса
• Установите правильные часы работы детского сада
• Добавьте изображения детского сада

Если Google сможет подтвердить подлинность вашей компании, поисковая система потенциально может вознаградить вашу компанию желанным местом на боковой панели в локальном поиске Google.Кроме того, подтверждение вашего бизнеса означает добавление ценности клиентскому опыту, когда вы будете находить вас.

3. Начать блог

Блог — это часть вашего бизнес-сайта, на котором вы публикуете статьи. Для родителей дневник по уходу за детьми — это бесплатный ресурс, наполненный интересной информацией, которая помогает родителям и молодым семьям решать проблемы. Блоги также являются частью эффективной стратегии цифрового маркетинга, призванной привлечь больше клиентов. Это помогает улучшить ваш бизнес, не тратя тысячи долларов на платную рекламу.Кроме того, блог необходим, потому что:

• Блог сделает вас экспертом в своей области
• Улучшает ваш SEO рейтинг
• Помогает укрепить доверительные отношения с родителями
• Увеличивает посещаемость вашего сайта
• Создает возможности для увеличения дохода

Блоги позволяют поделиться своим опытом. Если вы создаете качественный контент в своем блоге, это укрепит ваше доверие, и родители начнут доверять вашему бизнесу как надежному источнику знаний.Ведение блогов также является эффективным способом рекламы ваших услуг по уходу за детьми. Представьте, что вы отправляете родителям полезную статью в блоге по электронной почте. Родитель пересылает кусок другу, у которого есть аналогичная проблема. Этот родитель эффективно порекомендовал вас и потенциально заработал вам нового подписчика на рассылку новостей по электронной почте.

Ведение блога по-прежнему актуально, независимо от того, какие другие творческие инструменты могут поддержать видимость вашего сайта и рейтинг SEO. Некоторые предприятия начинали только с блога, а затем превратили его в полноценный бизнес.Сообщение в блоге — отличный инструмент для создания потока посещаемости веб-сайта, увеличения аудитории и новых потенциальных клиентов.

4. Сеть внутри вашего сообщества и за его пределами

Сарафанное радио — уникальный маркетинговый инструмент. Сообщите всем в вашем кругу, что ваш детский сад открыт и готов к приему новых клиентов. Передайте свою визитную карточку и знакомство с другими специалистами по уходу за детьми в вашем городе. Вы также можете поделиться об этом в социальных сетях и присоединиться к подобным группам на таких каналах, как Facebook.Поговорите о своем детском саду в этих группах и расскажите им о своем бизнесе. В дальнейшем это поможет вам:

• Увеличьте охват вашего бизнеса до потенциальных клиентов
• Подтвердит подлинность вашего детского сада
• Продвигайте продажи
• Помогает вашему бизнесу обеспечивать отличное обслуживание клиентов
• Продвигайте свой бренд

Познакомьтесь с местными организациями, в которых молодые семьи проводят много времени.Это могут быть группы «молодых мам», крупные работодатели рядом с вашим центром или начальные школы. Рассмотрите возможность налаживания партнерских отношений с этими и другими общественными организациями, чтобы вы могли приносить пользу друг другу как сейчас, так и по мере роста вашего бизнеса.

Налаживание контактов в вашем местном сообществе — решающий шаг в маркетинге ухода за детьми или любой другой маркетинговой деятельности. Вы можете обучать местные группы определенной теме, которая может принести пользу вашим сверстникам, или разговаривать в таких группах. Это в конечном итоге вызовет доверие и любопытство в вашем сообществе, чтобы узнать больше о вашем бизнесе по уходу за детьми.

5. Организация дня открытых дверей в детском саду

Проведение дня открытых дверей — это важная маркетинговая стратегия по уходу за детьми, направленная на привлечение новых родителей в ваш детский сад. Родители хотят безопасных и заботливых условий для своих детей, и что может быть лучше, чем день открытых дверей. Это также поможет вам:

• Рекламируйте свой детский сад в уникальном стиле
• Помогает подключиться к вашей целевой аудитории
• Помогает решить проблемы, с которыми сталкиваются родители
• Он дает вам дорожный лист для ваших будущих маркетинговых планов по уходу за детьми

Вот несколько важных советов, которые следует знать перед организацией дня открытых дверей:

1.Продемонстрируйте уникальные услуги своего бизнеса

Убедитесь, что вы включаете уникальные услуги своего детского сада. Если ваш детский сад предоставляет какие-либо дополнительные услуги , такие как занятия для родителей или организация волонтерских мероприятий в сообществе, или проведение общественных мероприятий для родителей, сообщите родителям, что эти дополнительные услуги выделяют вас среди конкурентов.

Ваша презентация должна напрямую отвечать потребностям родителей. Сделайте так, чтобы родителям было легко ответить: «Почему они должны выбрать ваш детский сад».’

2. Тщательно выберите дату мероприятия.

Организуйте день открытых дверей на выходных, так как это облегчит посещение мероприятия работающими родителями. Перед проведением дня открытых дверей объявите дату и время мероприятия и сообщите всем. В этом случае объявления в социальных сетях помогут вам сообщить о мероприятии своему кругу. Распространение листовок также поможет вам эффективно рекламировать.

3.Сделайте это незабываемым опытом для родителей

Организуя день открытых дверей в детском саду, убедитесь, что вы предоставили родителям наилучшие впечатления. Их опыт отвечает вашим услугам. Организуйте плавную навигацию для родителей. Держите достаточно сотрудников, чтобы помочь родителям с их вопросами и направить их для отличной экскурсии по вашему детскому саду.

Обеспечьте прохладительными напитками, которые включают здоровые закуски, но не вредную пищу. Родители очень внимательно относятся к питанию в детских садах.Не упустите свой шанс показать родителям, что ваш детский сад — это безопасная, дружелюбная и заботливая среда для их детей.

6. Социальные сети — важный инструмент для вашего детского сада

Социальные сети являются важной частью маркетинга по уходу за детьми, учитывая, что около 97% родителей используют каналы социальных сетей, такие как Facebook и Linkedin. В настоящее время лицензии получают большинство детских садов, поэтому социальные сети помогают вашему детскому центру выделиться среди конкурентов.Это эффективный инструмент для привлечения новых клиентов для вашего бизнеса. Социальные сети помогут вашему детскому саду создать сильное присутствие в Интернете и ускорить рост вашего бизнеса. Это также позволяет вам:

• Повышает качество обслуживания и вовлеченность клиентов.
• Это поможет вам быстрее связаться с вашими будущими родителями
• Позволяет вашему детскому саду экспериментировать с доставкой контента
• Это важный инструмент для обмена информацией и взаимодействия с вашей целевой аудиторией.
• Предлагает экономичный подход к маркетингу вашего бизнеса по уходу за детьми

Через социальные сети родители лучше поймут, о чем больше заботятся ваши детские сады.Это позволяет вашему детскому саду решать проблемы родителей и, таким образом, эффективно работать.

Вот два действенных совета по работе с социальными сетями, которые помогут привлечь новых родителей в ваш детский сад:

1. Facebook — интерактивный канал для вашего детского сада
Около 85% матерей используют Facebook, так что это отличное место для взаимодействия с вашими клиентами. Родители приходят на такие каналы, чтобы узнать, что происходит за кулисами вашего детского сада.Вы можете удовлетворить их потребности, разместив в доме фотографии вашего детского сада, которые позволят им получить представление о вашем распорядке и мероприятиях по уходу за детьми. Вы также можете улучшить взаимодействие, создав опрос или запросив их мнения с помощью комментариев и т. Д.

Facebook может быть отличным способом сообщить о предстоящих мероприятиях вашего детского сада и последних новостях. Вы также можете добавить внутренние видеоролики о деятельности вашего детского сада — как в помещении, так и на улице. Кроме того, вы также можете поделиться вдохновляющими сообщениями, разместив веселые детские и родительские цитаты.Двумя другими важными каналами социальных сетей для детских садов являются Instagram и Linkedin.

2. Создание контента для веб-сайта детского сада
Создание контента — еще один важный шаг в управлении социальными сетями для вашего бизнеса. Если вы хотите привлечь новых родителей в свой детский сад, ваш контент должен отражать ценности и уникальные качества вашего бизнеса по уходу за детьми. Это помогает наладить более тесную связь с вашими потенциальными клиентами. Ваш контент также должен побуждать к разговору и создавать чувство общности, связанной с вашим бизнесом по уходу за детьми.

Социальные сети — мощный инструмент для привлечения потенциальных клиентов. Если ваш контент связан с вашими клиентами, он может генерировать потенциальных клиентов, и если этот лид оказывается конверсией, он считается успехом. С помощью эффективной стратегии в социальных сетях вы можете увеличить посещаемость своего детского сада и развивать свой бизнес.

Нужна помощь в маркетинге по уходу за детьми?

В PREto3 мы помогаем предприятиям по уходу за детьми продвигать свой бренд и привлекать больше родителей в их центры по уходу за детьми.PREto3 уже помог многим детским садам и дошкольным учреждениям разработать план цифрового маркетинга, ориентированный на результат, который стимулирует посещаемость их веб-сайтов. Начните бесплатную пробную версию с PREto3 сегодня!

25+ актуальных бизнес-маркетинговых идей по уходу за детьми

Маркетинг — важный аспект любого бизнеса. Если вы хотите стать успешным предпринимателем, уделите первоочередное внимание своим маркетинговым стратегиям. Продвигать бизнес по уходу за детьми не так-то просто. Родители должны чувствовать себя уверенно, отправляя своих детей в ваш детский сад.Чтобы убедить их, вам необходимо предоставить услуги высочайшего качества.

Как продвигать свой детский сад

• Лучший способ рассказать людям о своем детском саду — повесить повсюду в большом количестве вывески и баннеры. Это обеспечит быстрое продвижение вашего бизнеса.
• Вы можете выбрать рассылку листовок среди целевых клиентов со всей необходимой информацией, напечатанной в них. Это одна из самых эффективных доступных вам альтернатив для продвижения вашего бизнеса.
• Необходимо облегчить обременительный процесс продвижения вашего бизнеса, и это можно сделать, придумав уникальное название для вашей компании, а также разработав для нее очень красивый логотип.
• Бизнес-каталоги — чрезвычайно мощные инструменты, когда речь идет о продвижении вашего бизнеса. Так что не теряйте времени и внесите свою компанию в бизнес-каталоги.

Продвигайте свои услуги с помощью онлайн- и офлайн-рекламы. Эффективно продвигайте свой бизнес, это поможет вам выжить в конкурентной борьбе на рынке.Подумайте об инновационных способах маркетинга вашего детского сада, которые помогут вам охватить вашу целевую аудиторию.

Постарайтесь выделиться на рынке и сделать свой бизнес очевидным выбором для клиентов. Вот несколько маркетинговых идей для детского сада.

Дни открытых дверей

Подумайте о том, чтобы организовать дни открытых дверей, когда родители могут посетить ваш центр, осмотреть помещения и узнать ваших сотрудников.Родители могут колебаться, отправляя своих детей в детский сад, который им неизвестен.

Они будут чувствовать себя уверенно, отправив своих детей в ваш детский сад, если они удовлетворены условиями, которые будут способствовать росту их детей в безопасной и надежной среде. Постарайтесь организовывать дни открытых дверей каждый месяц.

Рефералы

Попросите родителей детей, которые зачислены в ваш центр, порекомендовать ваш детский сад своим друзьям и любой другой семье, которую они знают.

Родители с гораздо большей вероятностью отправят своих детей в детский сад, которому доверяют и на которые ссылаются их друзья, соседи или родственники. Предоставьте родителям стимулы, такие как ежемесячная скидка на оплату труда, которая побудит их рекомендовать больше.

Связаться с новыми родителями

Постарайтесь установить контакт с женщинами в вашем районе, которые скоро ждут ребенка. Было бы лучше, если бы вы смогли найти семьи, в которых оба родителя работают и не могут должным образом заботиться о своих детях.Поговорите с ними о своем детском саду и убедите их выбрать ваши услуги.

Визитные карточки и листовки

Инвестируйте в создание привлекательных визитных карточек, брошюр и листовок. Укажите в них всю информацию, касающуюся вашего детского сада. Раздайте брошюры и листовки в стратегически важных местах, где вы сможете охватить свою целевую аудиторию. Разместите баннеры и рекламные щиты в вашем районе с названием вашего предприятия по уходу за детьми.

Сайт

Создайте веб-сайт, который поможет расширить ваше присутствие в Интернете.Вы можете нанять профессионала, который создаст для вас веб-сайт или спроектировать его самостоятельно, используя шаблоны, доступные в Интернете. Веб-сайт должен соответствовать конкретным потребностям вашего бизнеса. Он должен быть удобным, чтобы клиенты могли получить к нему доступ с любого устройства.

Разместите на сайте подробную информацию о своем бизнесе. Ваш веб-сайт должен быть зарегистрирован в поисковых системах, чтобы потенциальные клиенты могли узнать его при поиске по ключевым словам, связанным с вашим бизнесом.

Социальные сети

Используйте социальные сети для продвижения своего детского сада. Откройте страницу в социальных сетях, посвященную вашему бизнесу. Публикуйте все важные обновления, касающиеся вашего бизнеса, в социальных сетях. Взаимодействуйте с родителями в социальных сетях, которые ищут надежные детские сады.

Делитесь всем, что особенного в вашем детском центре, с помощью рекламы в социальных сетях, это поможет вам охватить большее количество людей.

Раздайте товары бесплатно

Чтобы произвести хорошее впечатление на родителей, вы можете раздавать детям бесплатные предметы на мероприятии открытых дверей. Подарите им плюшевого мишку, футболки, комиксы, игрушки и другие вещи, которые им понравятся. Это сделает ваш центр популярным и непохожим на другие.

Объявления

Печатайте объявления в местных газетах, которые широко распространены. Также продвигайте свой бизнес с помощью рекламы на радио и телевидении.Свяжитесь со знаменитостью, чтобы продвигать свой бизнес в рекламных роликах.

Разработка логотипа

Создайте логотип, который представляет собой фирменный стиль вашего детского сада. Будьте изобретательны при разработке логотипа, который будет выглядеть уникально. Логотип должен отражать видение вашего детского сада. Не забывайте размещать логотип во всех своих печатных и электронных рекламных объявлениях.

Ведение блога

Вы можете писать интересные статьи об уходе за детьми в связанных с этим блогах.Начните как приглашенный участник, чтобы привлечь внимание, а затем перейдите к открытию собственного блога. Делитесь ценным контентом в блогах, связанных с уходом за детьми. Люди узнают о вашем опыте в уходе за детьми, когда они пройдут через такие блоги. Следовательно, ведение блога считается для вас важным маркетинговым инструментом.

Предлагайте лучшие услуги по доступным ценам

Изучите и узнайте, какие услуги предлагаются в других детских садах в вашем районе.Ваш детский сад должен предлагать удобства и услуги, которых нет у других. Вы должны придумать что-то уникальное, чтобы привлечь новых клиентов.

Координация с местными предприятиями

Вы можете связаться с местными предприятиями и согласовать с ними вопросы по продвижению своего детского сада. Храните некоторые из ваших визиток и листовок в их магазинах и попросите их передать их своим постоянным клиентам. В свою очередь, вы можете продвигать их бизнес таким же образом или делиться с ними процентом своей прибыли.

Электронная почта

Отправьте электронное письмо своим старым и нынешним клиентам, чтобы оставаться с ними на связи. Попросите родителей сообщить вам свой адрес электронной почты во время зачисления. Общайтесь с ними по электронной почте и информируйте их о росте и развитии их детей. Сообщайте им о скидках и предложениях по электронной почте.

Спросите отзыва

Уважайте мнение ваших клиентов и просите их ценные отзывы и обзоры.Это может иметь большое значение для продвижения вашего детского сада. Отзывы побудят вас предлагать более качественные услуги. Клиенты могут писать свои обзоры и отзывы на вашем веб-сайте и на странице в социальных сетях. Положительные отзывы помогут повлиять на потенциальных клиентов.

Создание приложения для ухода за детьми или совместная работа с ним

Вы можете создать приложение по уходу за детьми, которое поможет вашим клиентам записываться на прием, записываться в ваш центр, оплачивать сборы и т. Д. Родители могут получить доступ к любой информации, связанной с их детьми, войдя в приложение.

Как увеличить продажи вашего детского сада

• Самая простая альтернатива, доступная вам для увеличения продаж за счет охвата большего числа людей, — это конструктивное использование платформ социальных сетей. Правильно используйте социальные сети и следите за ростом ваших продаж.
• Традиционный метод рекламы на платных платформах, таких как газеты и телеканалы, чрезвычайно эффективен для многократного увеличения продаж.
• Цена, которую вы устанавливаете за предоставляемую услугу, должна быть немного ниже, чем цена, существующая на рынке.Это привлечет клиентов к использованию более дешевой услуги.
• Клиенты будут более охотно пользоваться вашими услугами, как только они получат достаточно скидок и выгодных предложений. Поэтому убедитесь, что вы часто предлагаете скидки.
• Положительные отзывы от ваших предыдущих клиентов сделают ваш бизнес более надежным в глазах новых клиентов, и в конечном итоге продажи вырастут.

Вот несколько важных часто задаваемых вопросов о детском саду для получения более подробной информации и развития бизнеса 1. Как сделать бизнес по уходу за детьми прибыльным?

В то время как сокращение затрат является хорошим способом увеличения доходов в некоторых секторах, уход за детьми не входит в их число. Качественное лечение — это то, что ищут все родители, и ваша компания обычно будет расширяться до той степени, в которой вы будете соответствовать стандартам родителей и делать своих детей счастливыми. Дополнительные льготы для родителей, такие как уроки музыки, йоги или танцев, также могут быть использованы для увеличения их дохода.

Вы также можете нанять повара для своих детей, чтобы он готовил питательные и вкусные блюда и ежемесячно сокращал расходы на ингредиенты и работу на ребенка, тем самым экономя время родителей, необходимое для ежедневного приготовления еды для своих детей.

2. Каков потенциал роста у бизнеса по уходу за детьми?

Поскольку качественный уход за детьми важен для большинства американских семей, в секторе ухода за детьми наблюдается постоянный поток клиентов. Ваша способность к росту будет во многом зависеть от демографических данных вашего региона. Проверьте возрастную разбивку местного населения. Сколько молодых людей? Так много людей женятся или женятся надолго.

3. Какова маркетинговая стратегия для детского сада?

Сложность вашей маркетинговой кампании зависит от масштаба вашей повседневной работы.Вам не нужно нанимать команду веб-разработчиков или графического дизайнера для рекламного щита, если вы только начинаете и планируете работать из дома с тремя или четырьмя детьми на полную ставку.

Ваша компания расширяется, поэтому вам, по крайней мере, понадобится веб-сайт, если вы хотите арендовать или купить физический центр, в котором может разместиться дюжина или более детей. Это позволяет родителям, которые являются вашими потенциальными клиентами, узнать о вашем бизнесе в Интернете, о вашей личности, об основных ценностях вашего детского центра и о видах деятельности, которые вы проводите для своих детей.

4. Каков целевой рынок для вашего бизнеса по уходу за детьми?

Вашим ключевым клиентом будут работающие родители маленьких детей, которым нужен кто-то, чтобы помогать их детям смотреть в течение дня. Вы также можете адаптировать свои услуги к определенному населению в зависимости от вашего положения и уникальных потребностей вашей местной группы. Тип клиента, которого вы привлекаете, также будет в первую очередь зависеть от того, сколько вы взимаете, и от уровня обслуживания, которое вы можете предоставить.

Читатели также любят читать:

креативных способов продвижения вашего дома Детский центр

Итак, вы потратили недели на то, чтобы идеально устроить свой дом, вы зарегистрированы и лицензированы, и все готовы управлять своим детским садом на дому.Все, что вам сейчас нужно, это клиенты и дети. Проще сказать, чем сделать! Звучит знакомо? Читайте о творческих способах завести новых детей!

• Оберните этикетку или визитку с информацией о детском саду вокруг конфеты, которую вы раздаете на Хэллоуин.
• Вместо того, чтобы просто расклеивать листовки в продуктовом магазине, торговом центре и т. Д., Прикрепите небольшую картонную коробку к нижнему углу плаката и прикрепите туда несколько своих визитных карточек.
• Купонов! Спросите на местной заправке или в продуктовом магазине, можете ли вы оставить стопку листовок о своем детском саду и наклеить на страницу купон с примерно 10% скидкой на первые 2 недели.
• Сделайте магнитные знаки и повесьте их на свой автомобиль. Обязательно припаркуйтесь в торговом центре и возле школы много 🙂
• При раздаче листовок и размещении рекламы не забывайте ходить в магазины детской одежды, на закрытые игровые площадки и т. Д.
• Сарафанное радио! Попросите своих текущих клиентов порекомендовать вас другу! Также попросите своих друзей и клиентов разместить вашу визитную карточку на доске объявлений, где они работают.
• Купите магнитный клейкий лист, поместите на него свои визитные карточки, вырезайте их и раздайте друзьям, родственникам и клиентам.Кроме того, отдайте их учителям, оставьте в кабинете врача, в библиотеке, в видеомагазине, везде, где могут быть дети.
• После экскурсии отправьте фотографии и благодарственное письмо и, конечно же, свою контактную информацию. В большинстве мест их повесят на всеобщее обозрение.
• Изготавливайте футболки и толстовки с вашим логотипом и именем на них. Пусть все дети будут рядом, когда вы отправитесь на экскурсию. Люди обязательно заметят.
• Предложите три утра бесплатного ухода за детьми на тихом аукционе.Бесплатная реклама!
• Обратитесь в местную больницу. Большинство больниц отправляют всем новорожденным какие-то приветственные посылки. Спросите, можно ли вложить туда листовку или визитку.
• Как и в случае с визитными карточками, приготовьте недорогие ручки с именем и номером вашего детского сада. Оставляйте их везде, куда бы вы ни пошли! Кроме того, раздайте их своим нынешним клиентам и попросите передать их.
• Газетная реклама — обязательно укажите ваше примерное местоположение, часы работы и то, что делает ваш детский сад особенным (например, уроки компьютера и т. Д.). Если у вас ограниченный бюджет, лучше разместить тематическое объявление в разделе «Уход за детьми», а не большое медийное объявление.
• Предложите вашим нынешним семьям реферальную скидку. За каждого реферала, подписывающего контракт, их ребенок получает скидку в размере 10 долларов на обучение на следующей неделе.
• Реклама в информационном бюллетене ассоциации вашего района — он будет доступен каждой семье в вашем районе.
• Отправьте флаер в жилые комплексы по факсу или отнесите в офис.
• Факс или отправка листовок по почте продавцам новых домов и риэлторам.
• Сообщите местным школам ваше имя и номер телефона. Многие родители спрашивают в школьном офисе, где им найти присмотр за детьми. Некоторые школы даже хранят для вас стопку листовок в приемной.
• Лента-листовки на внутренней стороне туалетных кабинок везде, где есть семьи и дети. Люди должны что-то читать, пока они там, не так ли?

Будьте изобретательны в своих маркетинговых усилиях, и у вас будет аншлаг в кратчайшие сроки!

Удачи!
Дженни Вандершайд
Редактор
ChildFun.com

План обеспечения справедливости в отношении здоровья — Детский центр Хамдена

ЦЕЛЬ: Детский центр Хамдена, соблюдая стандарты CLAS (услуги по культурным и языковым вопросам), будет обеспечивать равноправное лечение, образование и уход в области психического здоровья.

ЦЕЛЬ A. Данные агентства покажут, что доступ к лечению является равным для всех, независимо от культуры, расы, пола, сексуальной ориентации и языка

ЦЕЛЬ B .Данные агентства покажут, что услуги предоставляются на справедливой основе, независимо от культуры, расы, пола, сексуальной ориентации и языка

ЦЕЛЬ C . Данные агентства покажут, что результатов из обслуживаемых лиц являются справедливыми независимо от культуры, расы, пола, сексуальной ориентации и языка

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

1. • Относитесь к клиентам и их семьям уважительно, независимо от их расы, этнической принадлежности, культуры или языка, предоставляя равные услуги.
     • Устав Комитета по культурному разнообразию поддерживает создание и обеспечение устойчивости общеорганизационного плана справедливости в отношении здоровья.
   • Ожидайте, что менеджмент и лидерство будут продвигать услуги, которые являются справедливыми для всех, посредством политики, практики и ресурсов.
     • Политика вовлечения
     • Заявление о миссии
     • Ежегодно Комитет по культурному разнообразию будет рекомендовать любые изменения в политике, практике и ресурсах на основе ежегодного оценочного обзора. Информация, полученная от взрослых и молодежи, будет использоваться в рекомендациях
   .
   • Набор и поддержка членов Правления, руководителей и сотрудников, которые отличаются культурным и языковым разнообразием, преданы своему делу и уважают клиентов и семьи, которых мы обслуживаем.
     • Отдел кадров будет диверсифицировать то, где мы рекламируем новых сотрудников —
     • Изучите информацию, полученную от кандидатов при приеме на работу, о том, как они узнали о наших возможностях трудоустройства, и проверьте, используем ли мы ресурсы, которые привлекают разнообразную рабочую силу
     • Совет директоров стремится быть разнородной группой лиц. Правление оценивает различные точки зрения, основанные на жизненном опыте.
   • Обеспечивать постоянное обучение членов Правления, руководства и сотрудников нашим политикам и процедурам, которые способствуют справедливости в отношении здоровья и уважительному отношению к другим.
     • Убедитесь, что должностные инструкции способствуют продвижению к стандартам CLAS
     • Ориентируют новых сотрудников и членов Совета на приверженность Центра принципам справедливости
     • Рекомендовать обучение, которое помогает сотрудникам распознавать свои предубеждения и устранять предвзятость при соблюдении
   • Рекомендовать обучение для руководящего персонала, которое научит их приветствовать разговоры и опасения по поводу предвзятости
   • — В Детском центре Хамдена действует политика доступа к языкам, соответствующая стандартам CLAS № 5-8
     
   • Предлагать языковую помощь и другие потребности в общении бесплатно для клиентов и семей, чтобы они были хорошо информированы и участвовали в планировании лечения
   • Устно и письменно проинформировать всех людей о доступности услуг языковой поддержки ясно и на предпочитаемом им языке
   • Предоставлять языковую помощь обученными и компетентными людьми.
   • Предоставлять клиентам и семьям письменную информацию, переведенную на язык, на котором они говорят
   • Возьмите на себя ответственность руководства за создание целей и политики, которые способствуют созданию культурно и лингвистически компетентной среды для клиентов, семей и сотрудников.
   • Последовательно оценивайте усилия агентства по предоставлению справедливых услуг и результатов для всех, кто обслуживается.
     • Комитет по культурному разнообразию собирается ежемесячно для отслеживания прогресса в реализации нашего Плана справедливости в отношении здоровья.
     • Ежегодно собираются фокус-группы с молодежью, чтобы узнать об их опыте работы в агентстве в отношении справедливости в отношении здоровья
     • Ежегодно собираются фокус-группы со взрослыми опекунами, чтобы узнать об их опыте работы в агентстве в отношении справедливости в отношении здоровья
     • Молодежь и взрослые опекуны ежегодно опрашиваются об их опыте работы в нашем агентстве в отношении справедливости в отношении здоровья
     • Директор службы общественного питания будет ежегодно встречаться со взрослыми опекунами, чтобы пересмотреть меню ужина и получить идеи о том, как разнообразить обеды, предлагаемые молодежи
     • Комитет по культурному разнообразию рассмотрит всю информацию, полученную в результате фокус-групп, опросов и отчетов директоров, для завершения ежегодной оценки.
     Эта оценка будет использоваться для выработки рекомендаций руководству агентства в отношении политики, практики и ресурсов.
   • Собирайте данные о тех, кого мы обслуживаем, и их результатах, чтобы помочь нам оценить, предоставляем ли мы равные услуги для всех.
     • По завершении каждого финансового года директора программ агентства будут сообщать данные о доступе, предоставлении услуг и результатах и ​​выявляют любые различия.
   • Будьте в курсе ресурсов и пробелов в сообществе, чтобы наши услуги отвечали разнообразным потребностям клиентов и семей
   • Детский центр является членом Консультативного совета DCF региона 2 и сопредседателем Консультативного совета DCF по всему штату
   • Работайте с другими членами сообщества, чтобы помочь создать систему обслуживания, приемлемую с культурной и лингвистической точек зрения для всех.
   • Детский центр является председателем Совета по стандартам CLAS в области 2 DCF — Совместное обучение по вопросам справедливости в отношении здоровья
   • Детский центр является членом рабочих групп DCF по расовому правосудию штата и региона 2
   • Создание процессов разрешения конфликтов и жалоб, которые являются культурно и лингвистически приемлемыми для выявления, предотвращения и разрешения конфликтов или жалоб
   • Информируйте сотрудников, тех, кого мы обслуживаем, и широкую общественность о нашем прогрессе в реализации и поддержании стандартов CLAS.

Как мне привлечь родителей в детский сад? — MVOrganizing

Как мне привлечь родителей в детский сад?

Без лишних слов, это мои 7 проверенных советов, которые обязательно привлекут больше родителей в ваш детский сад.

1. Знаки для газонов. Знаки на лужайках — одна из тех вещей, о которых вы никогда бы не подумали, но они удивительно эффективны.
2. Google AdWords.
3. Табличка для сэндвич-панелей.
4. Интернет-обзоры.
5. Страница списка ожидания.
6. Друзья и семья.
7. Потоки пассивного дохода.

Как я могу продвигать свой детский сад?

Маркетинг вашего нового бизнеса по уходу за детьми в сообществе

1. Используйте прямой почтовый маркетинг для целевых районов.
2. Развешивайте листовки, где их увидят родители.
3. Общайтесь с родителями в Интернете.
4. Проведите День открытых дверей для заинтересованных родителей.
5. Спросите рекомендации у счастливых родителей.
6. Продвигайте свой детский сад в обществе.

Выгодно ли иметь детский сад?

Владельцы детских садов получают в среднем 37 000 долларов в год. В то время как некоторые владельцы детских садов сообщают, что получают прибыль более 60 000 долларов в год, другая сторона спектра сообщила о прибыли менее 20 000 долларов. Есть несколько факторов, которые приводят к этим цифрам, включая местоположение, размер и спрос.

Сколько зарабатывают работники детского сада в час?

Средняя зарплата воспитателя детского сада составляет 29 долларов.09 в час в Сиднее, Новый Южный Уэльс.

Стоит ли начинать с детского сада?

Детский сад на дому может стать отличной деловой возможностью для начинающих предпринимателей, которые любят детей. При работе вне дома начальные затраты и риски низкие по сравнению с другими предприятиями, в то время как возможность денежного и эмоционального вознаграждения высока.

Как начать успешный детский сад?

9 советов экспертов по организации дневного ухода

1. Поставьте себя на место родителей.
2. Постоянно поощряйте отзывы своих клиентов.
3. Инвестируйте в свой персонал.
4. Обеспечьте чистоту и безопасность окружающей среды.
5. Вести подробный справочник.
6. Приобретите качественные инструменты.
7. Используйте социальные сети.
8. Сделайте важную информацию легко доступной в Интернете.

Сколько вы зарабатываете, работая в детском саду на дому?

Учитывая, что в ваш детский сад на дому допускается в среднем 6 детей, вы можете рассчитывать на прибыль в размере около 30 000 долларов в год.Однако значительно больше, если вы находитесь рядом с университетом или в большом городе.

Сколько младенцев вы можете иметь в детском саду на дому?

Семейный дневной дом (один воспитатель) может иметь максимум шесть детей, не более трех детей до 3 лет и двух детей до 2 лет. Групповой семейный присмотр за детьми (два воспитателя) может иметь максимум 10 детей и минимум двух сотрудников, один из которых является держателем лицензии.

Сколько квадратных футов должно быть в детском саду?

35 квадратных футов

Как вы управляете детским садом?

Затем изучите своих конкурентов, чтобы узнать, что они предлагают, а что нет, на основании чего вы можете включить уникальные услуги, которые выделят вас.

1. Составьте бизнес-план детского сада.
2. Устройте столицу.
3. Запишитесь на обучение по уходу за детьми.
4. Найдите хорошее место.
5. Получите лицензию или франшизу.

Какое образование необходимо, чтобы стать владельцем детского сада?

Хотя для этой карьеры не требуется формального образования, Бюро статистики труда США сообщает, что наличие сертификата или степени, например, степени младшего специалиста в области развития детей или дошкольного образования, может помочь начинающим владельцам детских садов найти работу начального уровня в уход за детьми и может расширить карьеру…

Сколько выплачивается Сертификат 3 по уходу за детьми?

В настоящее время работникам по уходу за детьми с сертификатом III почасовая ставка вознаграждения составляет 21 доллар.29, что почти вдвое меньше средней заработной платы в Австралии, составляющей 42,84 доллара в час.

Сколько времени нужно, чтобы получить сертификат 3 по уходу за детьми?

В среднем на получение сертификата III уходит около 6 месяцев, а на получение диплома — около года. Если вы учитесь экстерном, то обычно это занимает больше времени, однако это зависит от количества времени, которое вы можете посвятить учебе и сохранять приверженность.

Как долго длится сертификат 3 по уходу за ребенком?

Продолжительность. Ориентировочная продолжительность составляет от 6 месяцев до 2 лет в зависимости от выбранного вами варианта обучения.Внешнее обучение является индивидуальным, и его продолжительность зависит от конкретного учащегося, его занятости и типа зачисления. Возможности перевода кредитов и RPL также могут сократить общее время, необходимое для прохождения курса.

Что эквивалентно сертификату III?

Сертификаты с I по II предоставляют базовые профессиональные навыки и знания, которые помогут вам начать карьеру. Сертификаты с III по IV предоставляют более продвинутые навыки и знания для карьеры. Сертификат IV часто считается эквивалентом от шести до 12 месяцев обучения на степень.

Насколько хорошо работать в присмотре за детьми?

Несмотря на то, что это сложная, а иногда и проверочная роль, уход за детьми — это невероятно полезная и быстрорастущая отрасль, которая идеально подходит для всех, кто любит детей и хорошо умеет выполнять несколько задач одновременно.

Тяжело ли работать в детском саду?

Работа в детском саду может быть очень стрессовой и полезной одновременно. Прежде всего, обычно это долгие часы, потому что детские сады должны открываться рано и закрываться поздно, чтобы приспособиться к рабочим часам родителей.Кроме того, есть малыши, которые такие милые, но с которыми в то же время трудно справиться.

Вызывает ли стресс работа в детском саду?

Посмотрим правде в глаза, работа по уходу за детьми — это исключительно стрессовая ситуация. Работа по уходу за детьми — тяжелая работа, требующая невообразимого терпения. Поставщики услуг по уходу за детьми — люди, и у них бывают плохие дни, как и у всех остальных. К сожалению, их плохие дни иногда имеют более серьезные последствия.

Какие навыки вам нужны, чтобы работать по уходу за детьми?

Работники по уходу за детьми также должны обладать следующими специфическими качествами:

• Коммуникативные навыки.Работники по уходу за детьми должны иметь возможность разговаривать с родителями и коллегами об успехах детей, находящихся на их попечении.
• Навыки принятия решений.
• Учебные навыки.
• Навыки межличностного общения.
• Терпение.
• Физическая выносливость.

Сколько зарабатывает работник по уходу за детьми?

При расчете средней заработной платы она может варьироваться в зависимости от местоположения, уровня образования и опыта работы. Однако средняя зарплата помощника по уходу за ребенком с пятилетним стажем составляет около 41000 долларов в год.

Вам нужна степень для работы в детском саду?

Требования к образованию в детских садах различаются в зависимости от штата и должности. Учителям детских садов почти всегда нужен аттестат об окончании средней школы, и в большинстве случаев предпочтительнее сочетание высшего образования и опыта. Помощникам учителей и работникам по уходу за детьми обычно нужен только аттестат о среднем образовании.

Работодатели подслащивают пособия по уходу за детьми, чтобы привлечь внимание работников

Вывеска в окне дошкольного учреждения Bright Horizons отмечает, что центр по уходу за детьми закрыт в апреле.2 февраля 2020 года в районе морского порта Бостона.

Дэвид Л. Райан | The Boston Globe через Getty Images

По мере открытия офисов работодатели продолжают извлекать уроки из пандемии Covid о важности удовлетворения потребностей работников, предлагая льготы, которые более широко распространяются на уход за детьми, чем раньше.

Когда работающие родители совмещали свою работу и уход во время кризиса в области здравоохранения, компании обратили на это внимание. В результате все больше людей стремятся предоставить такие льготы, как дополнительный уход за детьми или планируют услуги по дневному уходу на месте.Для компаний, которые уже предлагали эти услуги, преимущества расширяются и включают такие варианты, как доступное репетиторство как способ удержать квалифицированных работников. Эти льготы, наряду с сокращенными часами или днями работы на дому, созданы для того, чтобы разрушить барьеры, удерживающие некоторых родителей от работы, за счет того, что они делают больше, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свою работу и обязанности по уходу.

Эти льготы особенно важны для женщин, которые все еще несут на себе бремя семейных обязанностей по уходу — момент, который стал еще более очевидным во время пандемии.

Хотя женщины составляют менее половины рабочей силы США, на их долю приходилась большая часть сокращения рабочей силы в течение первого года пандемии. Данные, собранные исследовательским центром Pew Research Center, показали, что в период с февраля 2020 года по февраль 2021 года 2,4 миллиона женщин покинули рабочую силу по сравнению с 1,8 миллионами мужчин.

Одним из самых серьезных препятствий для работающих родителей является отсутствие доступа к недорогим услугам по уходу за детьми. Лишь 39% респондентов McKinsey’s American Opportunity Survey с доходом ниже 50 000 долларов и детьми, проживающими дома, заявили, что они могут позволить себе присмотр за детьми.В онлайн-опросе приняли участие 25 109 человек в возрасте старше 18 лет по всей территории США с 9 марта по 8 апреля.

Хотя отсутствие доступного по цене ухода за детьми было препятствием для многих задолго до пандемии, кризис оказал большее давление на родителей. Некоторые имели дело с закрытыми учреждениями, более ограниченными услугами или боролись с опасениями по поводу потенциального распространения Covid-19 в детских учреждениях.

В связи с тем, что количество случаев Covid резко снизилось по сравнению с пиковыми значениями, а количество вакцинаций растет, компании пытаются вернуть женщин на рынок труда — таких усилий давно не предпринималось.

«В последний раз мы действительно видели уход за детьми — и усилия фирм отклониться назад, чтобы увеличить участие женщин на рынке труда — действительно был в конце 1990-х», — сказала Дайан Суонк, главный экономист Grant Thornton.

«Нет мышечной памяти, что мы переживаем с точки зрения ограниченности рынка труда, есть что-то беспрецедентное в том, что мы все пытаемся раскрыться одновременно», — сказала она. «Потребители тратят, а предприятия стремятся к росту быстрее, чем рабочие могут или хотят вернуться.»

Использование резервного копирования растет.

Bright Horizons Family Solutions, которая управляет уходом за детьми на основе работодателя и предоставляет услуги по уходу за детьми и образовательные льготы, видит все больший спрос на свои услуги. Некоторые из ее клиентов включают General Motors, Amazon, Apple и Facebook.

Более 100 новых клиентов Bright Horizon в прошлом году добавили дополнительные льготы по уходу. С помощью этой услуги сотрудники могут отвести своих детей в детский сад Bright Horizons в последнюю минуту, если их уход за ребенком не справится.

По словам Марибет Беарфилд, главного сотрудника отдела кадров компании Bright Horizons, в течение первых трех месяцев пандемии использование резервной медицинской помощи было примерно в 20 раз выше, чем уровень до пандемии. По ее словам, это число продолжает расти по всему Covid.

«Люди понимают, что, особенно для основных работников, они нуждаются в присмотре за детьми, чтобы иметь возможность приходить на работу», — сказала она.

Опрашивая своих клиентов, компания Bright Horizons выяснила, что без дополнительной помощи во время пандемии 50% сотрудников пришлось бы сократить свое рабочее время, 33% пропустили бы основные сроки, а 20% взяли бы отпуск или уволились с работы, — сказал Бирфилд.

Компании, которые уже предлагали услуги резервного копирования, также добавляют другие услуги, — сказала она. По данным Bearfield, в прошлом году количество сотрудников, охваченных Bright Horizons, выросло почти на 20%.

«Десять, 15 лет назад, как работодатель … мы хотели сделать все, что в наших силах, чтобы поддержать наших сотрудников, но мы не достигли такой степени поддержки семьи, как сегодня», — сказал Бирфилд. «Работодатель никогда бы не подумал, что ему понадобится предоставлять услуги репетиторства или услуги няни для своих сотрудников.«

Пособия могут доходить до финансирования или скидки на уход за детьми.

« Кто бы ни думал, что ваш работодатель заплатит вашей няне за вас, но работодатели начинают это делать », — сказал Бирфилд. если бы они могли помочь работающим матерям … прийти на работу и облегчить часть этого бремени, а также умственной нагрузки по уходу за детьми, у них были бы более продуктивные сотрудники ».

Другие работодатели могут рассмотреть возможность преобразования офисных помещений в повседневную жизнь -поиск и найм компании для управления ими.

«Это значительно снижает стоимость ухода за детьми для их сотрудников», — сказала Синди Ленхофф, директор Национальной ассоциации по уходу за детьми. Ленхофф руководил центрами по уходу за детьми на базе работодателей в Mercedes-Benz и Carnival. Накладные расходы на аренду помещения могут составлять от 25% до 35% операционных расходов обычного детского сада, но если работодатель покрывает эти расходы, он может снизить ставку, которую платят родители.

Поддержка всего человека

В целом, согласно опросу, проведенному McKinsey с июня по август 2020 года, почти половина компаний начала предлагать или расширять доступ к ресурсам для родителей и домашнего обучения.

Carter’s, продавец детской одежды и один из клиентов Bright Horizon, в прошлом году провел несколько сессий, чтобы узнать о проблемах работающих родителей. Этот разговор показал, насколько важной становится поддержка семьи.

«Наши сотрудники нуждались в психологической и эмоциональной поддержке как для себя, так и для своих детей», — сказала Джилл Уилсон, старший вице-президент Carter по человеческим интересам и управлению талантами. «Они искали способы развлечь, обучить и занять своих детей, пока они были дома, а не в школе или в детском саду.Им нужны были варианты того, как попытаться работать, выполняя обязанности по уходу за детьми ».

Эти обсуждения вдохновили на создание списка ресурсов на веб-сайте льгот Картера с инструментами, ресурсами и организациями, которые могут предложить родителям поддержку, организованную по возрастным группам детей. Компания также добавила улучшения в пакет, который она предлагала через Bright Horizons. Были добавлены новые преимущества, включая репетиторство для учеников школьного возраста, предпочтительное зачисление и скидки в сети центров по уходу за детьми Bright Horizons, а также скидки на программы повышения квалификации и лагеря.

Эти семейные льготы были добавлены вместе с дополнительной помощью для психического и эмоционального здоровья, а также советами о том, как лучше спать.

«Мы продолжим поддерживать благополучие всего человека — будь то физическое, эмоциональное, социальное или финансовое. Когда школы и детские сады закрылись, мы увидели истинную ценность таких преимуществ, как резервная помощь Bright Horizons, и продолжаем чтобы увидеть его полезное использование по мере того, как сотрудники снова вернутся к рутине », — сказал Уилсон.

Услуги для детей старшего возраста, пожилых людей

Сдвиг в сторону увеличения внимания компаний к семейным пособиям не ограничивается только помощью работникам с маленькими детьми. Льготы также расширяются, чтобы удовлетворить потребности детей старшего возраста или даже родителей сотрудников.

Поскольку многие старшеклассники посещали занятия из дома, работодатели стремятся помочь родителям восполнить пробел, оставленный дистанционным обучением, с помощью услуг репетиторства или доступа к подготовке к экзаменам, помощи при поступлении в колледж или написании заявлений.

«Во время Covid такие ресурсы больше не были доступны только для старшеклассников. Так что я думаю, что работодатели собираются сделать все возможное, чтобы удержать наших сотрудников», — сказал Бирфилд. «Я думаю, что в конечном итоге работодатели рискуют потерять людей, если они не будут гибкими».

Best Buy, которая предлагает своим сотрудникам дополнительный уход за детьми через Care.com, начала предоставлять ежемесячную компенсацию в размере 100 долларов США репетиторам для детей в возрасте от 5 до 18 лет, а розничный торговец расширил свою программу оплачиваемых отпусков, предоставив работникам до шести недель оплачиваемого отпуска.Best Buy стала более гибкой, предлагая сотрудникам возможность сократить свои часы или разделить полную занятость с другим сотрудником.

Его пособие по уходу, которое предоставляет сотрудникам четыре недели полной оплаты для ухода за членами семьи, было расширено и теперь распространяется на братьев и сестер, родственников супругов, внуков, бабушек и дедушек, а также детей от 18 лет и старше. Ранее льгота распространялась только на супруга или сожителя, родителей и детей в возрасте до 18 лет.

Розничный продавец электроники также представил Wellthy, консьержа по уходу, который помогает людям найти уход для членов семьи со сложными, хроническими и постоянными потребностями в уходе. а также найти няню или присмотр за детьми.

В связи со стареющим населением США компаниям важно предлагать помощь пожилым родителям.

«У нас есть экономика, в которой нам нужны все руки из-за стареющей демографии, и это во всем развитом мире», — сказал Свонк.

Еще слишком рано говорить об эффективности этих усилий по привлечению большего числа людей в рабочую силу. Скорее всего, это станет более очевидным примерно в то же время, когда школы снова откроются, что затруднит разделение этих двух факторов, сказал Свонк.

«Одна из вещей, которую сделала пандемия, — это … [подтолкнуть работодателей к тому, чтобы они начали] рассматривать рабочих как людей, у которых есть потребности, а не как товары, которые можно обменять и легко заменить», — сказал Свонк . «Это серьезный сдвиг, и он дает работникам момент переговорной силы, которой у них не было, особенно для женщин, которые уже получили« короткий конец кнута ».

Смена может остаться. И правительство, и потребители уделяют больше внимания важности разнообразия на рабочем месте.Расширение семейных пособий может облегчить людям из разного происхождения возможность присоединиться к рабочей силе или вернуться в нее.

«Мы будем видеть, что это становится все более и более важным не только потому, что мы знаем, что более разнообразные рынки труда и более разнообразная база сотрудников в [компаниях], особенно в высшем руководстве, обеспечивают лучшую финансовую отдачу, но и мы мы видим, что требования рынка и правительства меняются в сторону большего разнообразия, справедливости и интеграции », — сказал Свонк.

6 доступных маркетинговых идей для услуг по уходу за детьми

Родители задают больше вопросов о дошкольном образовании.Они становятся более информированными о различных вариантах учебной программы. И более востребован качественный сервис. В наши дни многие родители ищут большего, чем удобство ближайшего сервиса или сервиса с лучшим временем возврата и получения. Они ищут услуги, в которых есть что предложить.

Более чем когда-либо маркетинг по уходу за детьми действительно может иметь значение. Ваш голос должен быть услышан заранее.

С точки зрения бизнеса, маркетинг тоже имеет смысл.Как лучше бороться с ростом затрат на персонал и соблюдение нормативных требований, чем создание списка ожидания, который тем самым снижает риск повышения цен.

Однако маркетинг не является сильной стороной для большинства владельцев услуг по уходу за детьми, поэтому так много услуг по раннему обучению считаются наиболее охраняемыми секретами их города! Однако в сегодняшнюю цифровую эпоху изменить ситуацию к лучшему гораздо проще, чем вы думаете. Независимо от того, начинаете ли вы присматривать за детьми или уже занимаетесь бизнесом, повышение осведомленности стало проще (и дешевле), чем когда-либо.

Вы знаете, что дошкольное образование — это вложение. Вы знаете, что качественное дошкольное образование может сформировать учебные диспозиции, которые могут оказать глубокое влияние на результаты обучения. Многие родители не понимают ценность раннего образования. Уже одно это означает возможность.

Вы увлечены своей учебной программой, своим подходом, своим процессом. Родители все больше интересуются этим. t

Все больше и больше родителей действительно хотят знать, чем вы увлечены, и что вы можете предложить такого особенного.Родителям нелегко сделать правильный выбор в дошкольном образовании. И поэтому по мере того, как ценность раннего образования становится все более и более понятной, родители становятся все более открытыми для выступления.

Начни с того, что обдумай, как передать свою ценность. Покажи свой процесс. Создайте уверенность в том, что процесс способствует развитию обучения, что может стать основой академического успеха.

Попасть в поле зрения любого человека в этом загроможденном, объемном информационном мире — непростая задача.Руководители служб должны каждую неделю уделять этому аспекту успешной службы раннего обучения немного времени. Он должен быть проактивным, сознательно думая о том, что вы можете сделать. Вы не можете полагаться на других людей, которые сделают это за вас, независимо от того, насколько хороши ваши услуги.

Вот несколько простых идей, которые помогут повысить осведомленность в вашем сообществе.

Если вы новичок в этом районе, вы можете попробовать мероприятие, открытое для публики, не требуя RSVP. Цель здесь — дать людям возможность увидеть ваше предприятие и просто знать, что вы там находитесь.Идеи мероприятия могут включать день открытых дверей, барбекю или ярмарку искусств. Идея — это легкий способ для семей увидеть ваше место, проводя время со своей семьей.

Если ваша служба существует какое-то время, вы можете сосредоточить внимание на мероприятиях, которые укрепят вашу репутацию в дошкольном образовании. Это может быть семинар по какому-то аспекту воспитания детей или приглашенный докладчик по какому-то аспекту раннего образования, который нравится родителям — как справляться с истериками, идеями по улучшению пищевых привычек и т. Д.

Во всех случаях убедитесь, что у вас есть необходимые люди и вещи, такие как брошюры и даже регистрационные формы. Используйте события также для сбора электронных писем — подойдет страница в буфере обмена — чтобы вы могли прикоснуться к базе в будущем.

Родители везде. Итак, каждое общение — это возможность.

Указывается ли ваше название службы, контактные данные и слоган или краткое описание службы во всей вашей корреспонденции? Все подписи сотрудников в электронной почте также должны включать вашу служебную информацию, включая ссылку на ваш веб-сайт.

3. Взаимодействие в социальных сетях

Еще одна эффективная маркетинговая тактика ухода за детьми — участие в онлайн-обсуждениях в социальных сетях, которые достигают родителей.

Это может быть ошеломляющим и, конечно, не становится легче, но социальные сети — мощное средство. Абсолютно необходимостью для услуг раннего обучения является страница в Facebook. Как минимум, используйте его, чтобы держать свое сообщество в курсе ваших ключевых дат и событий — когда начинается ваш учебный год и т. Д. Это также простой способ найти, если один из ваших клиентов порекомендует вас — если им «понравилось» вашу страницу, они могут просто поделиться ею с другими.

Помимо этого, социальные сети дают вам возможность создать бренд и заявить о себе. Сообщите об этом через статьи, которыми вы могли бы поделиться или которые вам понравились, и через то, как вы взаимодействуете на своей странице. Например, это может быть благородный и профессиональный тон, теплый и заботливый тон или беззаботный и жизнерадостный тон. Ваше сообщество может многое узнать о вас из вашего присутствия в Интернете.

Создайте здесь страницу Facebook и получите несколько советов о том, как запустить ее здесь.

4. Поощряйте рефералов

Сарафанное радио — мощный маркетинговый инструмент для большинства служб по уходу за детьми.Есть два аспекта:

• Точно ли клиенты сообщают о вашей ценности?
• Мотивированы ли клиенты упоминать вас?

Точная передача большего количества сообщений сводится к хорошему общению с родителями и взаимодействию с ними с использованием онлайн-коммуникационной платформы, такой как Educa, которая помогает продемонстрировать ваш подход, давая родителям идеи, которые помогают им понять вашу образовательную философию.

Превращение довольных родителей в активных защитников — более сложная задача.Вот три идеи:

1. Предложить награду
2. Поднимите свой профиль вместе с родителями
3. Сделайте что-нибудь памятное

Многие службы успешно предоставляют рекомендации, например бесплатную неделю, чтобы побудить родителей к разговору. В этом есть коммерческий элемент, который может понравиться не всем.

Альтернативная идея — иметь известную связь с родителями. Опять же, программное обеспечение для онлайн-общения с родителями (например, Educa), в котором есть бесплатное приложение и отдельный канал на родительском телефоне, — отличный способ оставаться в центре внимания.Если родитель использует канал каждый день, когда появляется возможность порекомендовать его, он или она с большей вероятностью воспользуется им.

Наконец, ищите возможности сделать что-нибудь запоминающееся. Это могут быть события, которые нравятся родителям, ответная реакция или случайный акт доброты. Это то, о чем стоит поговорить, и иногда это включает направление в службу по уходу за детьми.

5. Всегда обучайте

Если у вас есть учебная программа или вы следуете философии, которой гордитесь, поделитесь ею.Например, расскажите своему сообществу о том, почему игровое обучение так эффективно, почему вы пишете обучающие истории или как вы вкладываете средства в своих сотрудников.

Вы можете сделать это в блоге, написав короткие статьи на эту тему. Или вы делаете это, просто делясь статьями, написанными другими людьми, которые вы одобряете, или добавляете пару строк, связывающих вашего ребенка с этой статьей.

Со временем исходный контент приобретает ценность. Это создает доверие и помогает вам обучать сообщество своими словами.Писать — это одно, а быть прочитанным — совсем другое. Итак, вам нужно подумать о том, как вы собираетесь это делать. Вот несколько идей:

• Создайте собственный блог — в наши дни создать блог очень просто, как правило, в качестве дополнения к вашему веб-сайту. Выбирайте качество вместо количества — одно хорошее сообщение (1000 слов или более) каждый месяц или раз в два месяца, а не сообщения более низкого качества каждую неделю.
• Гостевой блог — чтобы расширить охват, узнайте, есть ли в вашем сообществе другие блоггеры с большим количеством подписчиков блога, которые ищут приглашенных блоггеров.Многие есть.
• Журнал или газеты — все жаждут контента, особенно их онлайн-версий. Итак, если у вас есть разумный ракурс для статьи, и в вашем местном сообществе в наши дни есть много интересных ракурсов, ждем единомышленников.
• Если вы принадлежите к профессиональной организации или группе, скорее всего, у них есть регулярные информационные бюллетени или блоги, и они постоянно ищут контент. Присылайте им свои новости и резюме любых блогов, которые вы пишете о дошкольном образовании.

Делитесь всем, что вы пишете в социальных сетях — если люди поделятся этим, ваш охват значительно расширится. А если у вас есть список рассылки информационных бюллетеней по электронной почте, то время от времени сообщайте им о ваших сообщениях в блоге.

6. Выйдите из здания, подключитесь к сети!

Часть маркетинга по уходу за детьми или любого другого маркетинга в этом отношении — это создание сетей в вашем местном сообществе или в вашей сфере интересов. Маркетинг по уходу за детьми ничем не отличается. Местные группы родителей или будущих матерей будут заинтересованы в том, чтобы услышать, как вы говорите о своем мире.Вы знаете больше, чем думаете о дошкольном образовании, выборе службы по уходу за детьми, подготовке к дошкольному учреждению, переходе в школу.

Вы можете провести любое количество выступлений, которые были бы полезны и дали бы вам полезный способ включиться в беседы о раннем обучении в вашем сообществе. Как всегда, убедитесь, что у вас всегда есть визитные карточки или листовки, и подумайте об использовании скидок, чтобы поддерживать постоянную связь с группой.

Огромная часть маркетинга — это обеспечение прозрачности и видимости того, чем вы занимаетесь.Для существующих клиентов и будущих родителей. Educa — это онлайн-платформа, которая помогает выделить вас, демонстрируя родителям ваш учебный план, как никогда раньше. Убедитесь сами, начните бесплатную пробную версию сегодня.

.