Макдоналдс основатель: Рэй Крок — биография основателя McDonalds, история успеха бизнесмена

Содержание

Основатель «Теремка» пожаловался Собянину на «Макдоналдс»: Бизнес: Экономика: Lenta.ru

Основатель сети ресторанов быстрого питания «Теремок» Михаил Гончаров пожаловался мэру Москвы Сергею Собянину на «Макдоналдс». Об этом пишет Forbes.

Материалы по теме

00:03 — 28 октября

00:01 — 25 октября

По утверждению бизнесмена, его конкуренты продолжают пускать посетителей в рестораны, несмотря на указ градоначальника. Также он приложил несколько видео, на которых работники «Макдоналдс» утверждают, что могут пускать в ресторан до пяти человек по договоренности с московскими властями и Роспотребнадзором.

Ресторатор посетовал, что при этом клиенты «Теремка» вынуждены получать заказы, ожидая на улице и без возможности видеть меню. В связи с этим сеть несет колоссальные потери по выручке. «Я не призываю запретить работать «Макдоналдсу», я прошу разрешить всем ресторанам Москвы запускать посетителей внутрь помещения, но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», — резюмировал Гончаров.

«Макдоналдс» объяснил изданию, что рестораны сети работают только навынос и внутри предприятий посадки нет.

21 октября мэр Москвы Сергей Собянин объявил в столице нерабочими дни с 28 октября по 7 ноября, а также анонсировал посещение театров и музеев города по QR-кодам. В этот период в столице без электронного документа можно посетить только магазины с продуктами и товарами первой необходимости.

В октябре житель Москвы нашел причину, чтобы отсудить у «Макдоналдс» более восьми тысяч долларов. Инцидент произошел прошлым летом, когда россиянин, имя которого не раскрывается, зашел в заведение и сделал заказ в терминале. Сотрудники собрали выбранные позиции в пакет, однако не отдали заказ мужчине в руки, поскольку он отказался надевать маску и перчатки в зоне выдачи. Посетитель долго спорил с администратором и сотрудниками ресторана. Они в свою очередь показывали ему документ с соответствующими требованиями, которые должны выполнять как работники, так и гости заведения.

Основатель сети «Теремок» обвинил Макдоналдс в грубом нарушении режима ограничений

Основатель и управляющий сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров направил письмо в адрес мэра Москвы Сергея Собянина, в котором выразил возмущение по поводу «совершенно недопустимого поведения ведущей американской корпорации «Макдоналдс» в столице» в условиях объявленных антиковидных мер.

В частности, Михаил Гончаров обвинил сеть Макдоналдс в грубом нарушении указа мэра, которая допускает посетителей в помещения ресторанов.

Согласно указу мэра, в нерабочие дни в столице в период с 28 октября по 7 ноября (включительно) приостанавливается доступ посетителей и работников в здания, строения, сооружения (помещения в них), на территории, в которых осуществляется реализация товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе: ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, в том числе в парках культуры и отдыха, за исключением: обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также доставки заказов.

«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как Указ соблюдаем», – говорится в тексте письма.

Также, до наступления нерабочей недели, кафе и рестораны получили десятки предупреждений из управ и районных отделений МВД о недопустимости допуска посетителей в помещения ресторанов при работе навынос.

«В «Теремке» мы заранее подготовились и перенесли кассы наших ресторанов к входной двери. Покупатели получают заказ, находясь на улице, они не имеют возможности видеть меню, а мы несем колоссальные потери по выручке, – написал Михаил Гончаров.

– Каково же было наше удивление, когда мы увидели, что в рестораны «Макдоналдс» не просто запускают посетителей внутрь, но и открыто на камеру сообщают, что у них есть «договорённости» с правительством Москвы, управами и РПН. Я цитирую: «У нас вышел Указ, что мы пускаем по пять человек в зал». Мы посетили около десяти ресторанов «Макдоналдс», и все они запускали посетителей в помещение».


Подобная работа Макдоналдса в период массовых ограничений и убытков ресторанов, соблюдающих указ мэра, вызывает у основателя сети ресторанов «Теремок» «справедливое возмущение». Он обратился с просьбой, официально сообщить всем рестораторам Москвы, имеют ли они право обслуживать посетителей внутри ресторана. Если такого права они не имеют, то поставить вопрос о массовых нарушениях режима ограничений со стороны Макдоналдса.

«Я не призываю запретить работать «Макдоналдсу», я прошу разрешить ВСЕМ ресторанам Москвы запускать посетителей внутрь помещения. Но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», – написал Михаил Гончаров.

К письму Михаил Гончаров приложил видеоролики и фотографии объявлений (фото в новости) на входных дверях Макдоналдса о доступе в помещение.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен

.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Основатель «Теремка» пожаловался Собянину на работу McDonald’s

Основатель сети кафе «Теремок» Михаил Гончаров направил обращение мэру Москвы Сергею Собянину, в котором сообщил, что рестораны сети McDonald’s продолжают пускать посетителей в помещения, несмотря на запрет, сообщил Forbes со ссылкой на пресс-службу «Теремка». Гончаров приложил к обращению несколько видео, на которых люди в форме работников McDonald’s говорят, что могут пропустить в помещение до пяти человек по договоренности с властями Москвы и Роспотребнадзором.

«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как указ соблюдаем. Дословно о работе в ресторанах и кафе в нем говорится следующее: «обслуживание навынос без посещения гражданами помещений таких предприятий», — заявил Гончаров в обращении к мэру. 

По его словам, за несколько дней до начала нерабочих дней «Теремок» получил десятки предупреждений властей, что общепит не должен пускать клиентов в помещения при работе навынос. Клиенты сети получают заказы на улице, не могут видеть меню, из-за чего бизнес несет «колоссальные потери». Гончаров возмутился тем, что McDonald’s продолжает пускать посетителей в ресторан и говорит о договоренности с властями. Бизнесмен призвал разрешить всем московским ресторанам пускать клиентов внутрь. 

В пресс-службе McDonald’s изданию сообщили, что рестораны работают только навынос, внутри заведений садиться нельзя. 

20 октября президент России Владимир Путин подписал указ о введении режима нерабочих дней по всей стране с 30 октября по 7 ноября с сохранением зарплат работников. Главы регионов могут начать нерабочие дни раньше и продлить их после 7 ноября, исходя из ситуации с коронавирусом. Собянин объявил в Москве нерабочие дни с 28 октября по 7 ноября. В этот период общепит может работать только навынос и на доставку. Также не работают культурные и развлекательные заведения, однако часть из них пускает посетителей с QR-кодами. Власти Москвы ранее заявляли, что после 7 ноября не планируется вводить посещение общепита по QR-кодам, как это было сделано летом.

Основатель «Теремка» пожаловался Собянину на McDonald’s — Газета.Ru

Основатель сети ресторанов русской кухни «Теремок» Михаил Гончаров направил мэру Москвы Сергею Собянину жалобу на то, что рестораны сети McDonald’s продолжают пускать в помещения клиентов, несмотря на запрет. Об этом сообщает Forbes.

«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как указ соблюдаем», — написал Гончаров, добавляя, что документом разрешается только обслуживание навынос.

К обращению основатель «Теремка» приложил несколько видео, на которых люди в форме и с бейджами McDonald’s заявляют, что могут пустить в ресторан до пяти человек по договоренности с московскими властями и Роспотребнадзором. При этом, подчеркнул Гончаров, что за нескольких дней до наступления нерабочей недели его сеть получила «десятки предупреждений» из управ и районных отделений МВД о том, что заведения не должны пускать посетителей в помещения.

По его словам, они несут «колоссальные потери» по выручке, потому что их клиенты вынуждены делать заказы на улице и не могут видеть меню.

«Я не призываю запретить работать McDonald’s, я прошу разрешить всем ресторанам Москвы запускать посетителей внутрь помещения. Но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», — резюмировал Гончаров.

В связи с ростом заболеваемости COVID-19 России с 30 октября по 7 ноября были введены нерабочие дни. В Москве и области период нерабочих дней начался раньше всероссийского — 28 октября. В эти дни приостановлена работа торговых центров, ресторанов, кафе и фитнес-клубов. Также на этот период запрещены массовые мероприятия, у организаторов которых отсутствует разрешение мэрии или Роспотребнадзора. Вход в музеи и театры разрешен только по QR-коду. При этом закрыты кинотеатры, концертные залы, досуговые учреждения, библиотеки и цирки. Аптеки и магазины первой необходимости продолжают работать.

Макдоналдс 🍔 — гамбургеры и картофель фри 🍟 по лучшим ценам / Сити-парк «ГРАД»

Макдональдс – не просто мэтр фастфуда. Основатели этого бренда придумали и разработали саму концепцию ресторанов быстрого питания. Первый Макдональдс был открыт в США в 1940 году. Сейчас по всему миру более 32 000 заведений, из них 555 – в России.

В самый канун Нового 2016-го года в Сити-парке «Град» открылся новый, шестой по счёту в Воронеже McDonalds. Ресторан расположен на 2 этаже, в зоне фудкорта. Здесь можно не только отдохнуть после шопинга за чашкой вкуснейшего кофе, но и выложить свои фото в Instagram через бесплатный Wi-Fi.

Здоровая еда в фастфуде – фантастика или реальность?

Реальность, если это Макдональдс. Несмотря на иностранное происхождение бренда, до 85% продуктов на кухне – отечественного производства. Так, знаменитый сандвич Биг Мак готовится полностью из российских продуктов. Большая часть овощей, зелени, мяса закупается в РФ. Отсюда и такая приятная цена на все блюда.

Требования к соблюдению технологии в McDonalds очень высоки. Так, в Сити-парке «Град» кухня отделена от посетителей прозрачной перегородкой. Поэтому при желании вы сможете понаблюдать за работой поваров.

В меню McDonalds вы не найдёте пива и других алкогольных напитков. Зато предложение молочных коктейлей заставит облизнуться даже самого заядлого сладкоежку. Впрочем, здесь можно и плотно поесть. В общих чертах меню выглядит так:

  • сандвичи с говядиной: гамбургеры, чизбургеры, Биг Мак;
  • рыба и курица;
  • роллы;
  • гарниры: картофель фри, салаты, соусы;
  • завтраки: маффины, снеки, оладьи, омлеты;
  • напитки и десерты.
McDonalds в «Граде» – самый быстрый в Воронеже. Для удобства посетителей зона приёма и выдачи заказов разделены новой сервисной платформой. Если вы оплачиваете заказ банковской картой, то совсем необязательно стоять в общей очереди. Можно пройти через терминал самообслуживания, минуя кассу. Поесть в «Граде» теперь можно еще быстрее! McDonalds ждет гостей ежедневно с 10 до 22 часов.

Основатель «Теремка» пожаловался Собянину на «Макдоналдс»

Фото: Теремок

Основатель сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров обратился к мэру Москвы Сергею Собянину. В письме бизнесмен пожаловался на сеть фастфуда «Макдоналдс», которая не соблюдает запрет на посещение заведений в нерабочие дни.

В своем обращении Гончаров сообщил, что «Макдоналдс» продолжает пускать в свои заведения посетителей, пишет Forbes. К письму основатель «Теремка» добавил несколько видео, на которых люди в форме и с бейджами «Макдоналдс» говорят, что могут пускать в ресторан до пяти человек по договоренности с московскими властями и Роспотребнадзором.

«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как указ соблюдаем. Дословно о работе в ресторанах и кафе в нем говорится следующее: “обслуживание навынос без посещения гражданами помещений таких предприятий”», — написал Гончаров.

Бизнесмен сообщил, что за несколько дней до наступления нерабочей недели «Теремок» получил «десятки предупреждений» из управ и районных отделений полиции о том, что заведения не имеют права пускать посетителей внутрь заведения при работе навынос.

Гончаров добавил, что «Теремок» несет «колоссальные потери» по выручке, поскольку клиенты сети получают заказ, находясь на улице, и не имеют возможности видеть меню. «Каково же было наше удивление, когда мы увидели, что в рестораны “Макдоналдс” не просто запускают посетителей внутрь, но и открыто на камеру сообщают, что у них есть договоренности с правительством Москвы, управами и РПН», — добавил он, уточнив, что его работники посетили примерно десять заведений «Макдоналдс».

По словам бизнесмена, «такого рода договоренностей не было и быть не могло». Гончаров считает, что поведение «Макдоналдс» во время массовых ограничений и убытков ресторанов, которые соблюдают указ мэра, «вызывает справедливое возмущение». Автор письма добавил, что не призывает запретить работать «Макдоналдсу», а просит разрешить всем московским ресторанам запускать посетителей внутрь помещения. «Но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», — заключил он.

По словам представителя «Макдоналдс», заведения сети работают только навынос, передает РБК. «Гости также могут забирать уже готовый заказ, сделанный предварительно в мобильном приложении. Внутри предприятий посадки нет», — заявили в «Макдоналдс».

Нерабочие дни в столице в период с 28 октября по 7 ноября в связи с ухудшением ситуации с коронавирусом были объявлены указом мэра Москвы Сергея Собянина. В городе на это время ввели локдаун. Власти обязали торговые центры, магазины, кинотеатры и заведения общепита закрыться. Работу продолжили аптеки и продуктовые магазины, в которых продаются товары первой необходимости. Рестораны получили возможность работать навынос. Театры и музеи продолжили работу, для их посещения нужны QR-коды.

Подписывайтесь на нас:

Основатель «Теремка» Михаил Гончаров снова наехал на «Макдоналдс». Предприниматель обвинил сеть фастфуда в заговоре | Палач

Михаил, какой же вы обидчивый.

Михаил Гончаров — основатель сети «Теремок» и один из самых известных русских предпринимателей в сфере общепита. Раньше Гончаров часто нападал на конкурентов в целом и «Макдоналдс» в частности — сейчас коммерсант считает, что «Макдак» спутался с мэрией Москвы.

Серьезные обвинения, у вас есть доказательства?

Журналисты Forbes изучили оказавшееся в редакции письмо от пресс-службы «Теремка». В нем Михаил заявил, что его конкуренты из «Макдоналдс» продолжают впускать в заведения людей, несмотря на коронавирусные ограничения. Представители «Теремка» приложили несколько видео, на которых люди в фирменной форме говорят посетителям, что «Макдак» достиг договоренности с мэрией Москвы и Роспотребнадзором, которые разрешили пускать в рестораны до пяти человек.

«Мы тоже хотим так работать, но не можем и не имеем права, так как указ соблюдаем», — отметил Гончаров. По словам предпринимателя, пока власти позволяют «Макдоналдсу» нормально работать, полиция заваливает «Теремок» уведомлениями о необходимости не пускать гостей.

«Я не призываю запретить работать „Макдоналдсу“, я прошу разрешить ВСЕМ ресторанам Москвы запускать посетителей внутрь помещения. Но если это запрещено, то должно быть запрещено всем», — говорится в письме.

В компании «Макдоналдс» объяснили, что гостей в ресторан пускать нельзя. Исключение делают лишь для тех, кто заказал еду из приложения или терминалов самообслуживания, которые находятся в зале. Взяв пакет с заказом, гость обязан удалиться.

Интересно, что летом «Макдоналдс» обвиняли в том, что компания слишком жестит на местах. Например сеть фастфуда разрешает находиться в ресторанах лишь ограниченному числу людей — остальные должны ждать своей очереди на улице.

Гончаров не первый раз ругает «Макдоналдс». В конце 2017 года он заявил, что торговые центры делают скидку для распространителей американской заразы: если «Теремок» платит за аренду 25% с выручки, то «Макдак» — лишь 5%. Позже основатель «Додо пиццы» Федор Овчинников объяснил аномалию: «Мак» является более выгодным партнером, и ему готовы делать скидку.

Подписывайся на канал «Палача» в Telegram

Подписывайся на лучшие скидки и экономь вместе с нами

Генеральный директор McDonald’s встретится с семьей Чикаго на фоне критики его сообщений мэру

Узнайте, что нажимают на FoxBusiness.com.

Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински подвергся критике за сообщение, которое он отправил мэру Чикаго Лори Лайтфут о смерти двух чикагских детей в начале этого года.

13-летний Адам Толедо был застрелен полицией Чикаго в марте. Менее чем через месяц 7-летняя Джаслин Адамс была убита, когда сидела в машине со своим отцом на проезжей части McDonald’s.

Внешний вид ресторана McDonalds (iStock)

Сообщение Кеммпчинки мэру Лайтфуту в апреле возложило вину на родителей.

«Родители подвели тех детей, о которых, я знаю, нельзя сказать», — написал Крис Кемпчински в своем тексте мэру Лайтфуту. Ее офис опубликовал заявление, в котором говорится: «В этом разговоре нет места позору жертв».

Тикер Безопасность Последние Изменение Изменение%
MCD MCDONALD’S CORP. 252,94 +2,27 + 0,91%

Крис Кемпчински, президент McDonald’s USA, выступает на открытии новой штаб-квартиры компании McDonald’s во время торжественной церемонии открытия 4 июня 2018 года в Чикаго. (Фото Скотта Олсона / Getty Images / Getty Images)

Генеральный директор MCDONALD ИЗВИНЯЕТСЯ ПОСЛЕ ТЕКСТА О СМЕРТИ ДЕТЕЙ

Генеральный директор Golden Arches, вступивший в должность в 2019 году, получил критику и негативную реакцию за свои комментарии.Сообщения были обнародованы в прошлом месяце по запросу Закона о свободе информации (FOIA).

Комментарии Кемпчинки были названы расистскими, что побудило ряд общественных групп, профсоюзов и церквей потребовать отставки Кемпчинки.

Мать Адамса, Ланеша Уокер, ответила на комментарии Кемпчинки, протестуя в чикагском McDonald’s, где умерла Джаслин.

Одетый как Рональд Макдональд, Кристиан Армендарис пинает пустые коробки с едой, которые напоминают McDonald’s Happy Meals, во время акции протеста у корпоративного офиса компании в среду, ноябрь.3 августа 2021 года в Чикаго. Группа родителей и детей провела акцию протеста (Джон Дж. Ким / Chicago Tribune / Служба новостей Tribune через Getty Images) / Getty Images)

«Это мой ребенок, моя дочь, которая жила со мной 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Господин генеральный директор , ты понятия не имеешь, каково жить на Саут-Сайде и Вест-Сайде, в окопах, где становится по-настоящему коварным, просто чтобы выжить, просто чтобы защитить своих детей. Вы пришли из привилегии. Вы не можете говорить обо мне , «Сказал Уокер.

Кемпчински принесла извинения.

«Я не был на месте семьи Адама или Джаслин, а также многих других, которые сталкиваются с совершенно иной реальностью», — сказал он в письменных извинениях перед сотрудниками.

«Было неправильно не думать об этом с их точки зрения. Я учусь на этом. Я считаю, что это начинается с того, что нужно больше слушать и учиться у большего числа людей, чей жизненный опыт отличается от моего собственного».

«РАСИСТСКИЙ» ТЕКСТ ОТ СЕО МАКДОНАЛДА ЛОРИ ЛАЙХФУТУ О СЪЕМКАХ В ЧИКАГО ВСТРЕЧАЕТСЯ С SWIFT BACKLASH

Теперь Кемпчинки хочет встретиться с семьей Адама Толедо.Адвокаты семьи опубликовали заявление в пятницу в ответ на его запрос, сообщает FOX 32 Chicago.

«Наши юристы Адин Вайс Ортис и Джоэл Хиршхорн сказали нам, что генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински хотел бы встретиться с нами», — говорится в заявлении. «Мы ценим это предложение и смиренно принимаем его. Нам всем нужно как можно скорее положить конец этому вопросу».

Члены семьи добавили, что, продолжая оплакивать смерть Адама, они надеются предотвратить другие смерти.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПРОЧИТАТЬ БОЛЬШЕ О FOX BUSINESS

«Мы сделали все возможное, чтобы мирно и с любовью справиться с этой трагедией», — говорится в заявлении семьи Толедо. «Наши юристы сообщили нам, что сейчас время мира и любви, а не общественных беспорядков. Работая вместе, мы надеемся помочь избежать еще одной подобной трагедии в будущем.

» Наконец, мы хотим абсолютно ясно заявить, что [единственные] люди, уполномоченные говорить от имени меня и моей семьи, — это наши очень отзывчивые и опытные юристы, Адин Вайс Ортис и Джоэл Хиршхорн.Если McDonald’s или кто-то еще хочет поговорить с нами, им следует связаться с Адиной и Джоэлом, ни с кем другим ».

На данный момент нет графика, когда состоится эта встреча.

Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински сталкивается с растущей негативной реакцией. Текстовые сообщения жертвам огнестрельного оружия

Генеральный директор McDonald’s сталкивается с растущей критикой и призывает к отставке после публикации текстовых сообщений, которые он отправил мэру Чикаго Лори Лайтфут, в которых он, казалось, обвинял в смерти двух чернокожих и латиноамериканских детей, убитых в результате применения огнестрельного оружия. их родители.

Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински отправил Лайтфут текстовое сообщение в апреле после встречи с ней и упомянул о стрельбе, в результате которой погибли двое детей в начале этого года: 7-летняя Джаслин Адамс, чернокожая девочка, застреленная на проезжей части McDonald’s, и 13-летний Адам Толедо, латиноамериканский мальчик, которого застрелила полиция Чикаго.

«В обоих случаях родители подводили детей, о чем, я знаю, вы не можете сказать. Еще труднее исправить», — написал Кемпчински.

Обмен был обнародован в социальных сетях в конце прошлого месяца после запроса Закона о свободе информации от Майкла Кесслера, американского активиста, проживающего в Канаде, который сказал, что изучает дело полиции Орегона и работает с базирующейся в Чикаго группой по прозрачности Люси Парсонс. Лаборатория.

Обнародовано видео о расстреле мальчика полицией 04:56

Коалиция общественных групп, в том числе активистов за права иммигрантов, профсоюзы и церкви, усилила свое требование к Кемпчински уйти в отставку в четверг, протестовав перед McDonald’s, где была убита Джаслин Адамс. Коалиция, которая привлекла внимание к другим жалобам на расовую дискриминацию, с которыми столкнулась компания со штаб-квартирой в Чикаго, призвала гиганта быстрого питания создать фонд в размере 200 миллионов долларов в течение четырех лет, среди прочего, для улучшения жизни в его корпоративном родном городе.

Чикагские организации уже несколько дней протестуют, заявляя, что сообщения были расистскими, невежественными и отрывочными. Мать Джаслин Адамс потребовала извинений от генерального директора, которым является Уайт. А представитель США Бобби Раш из Иллинойса призвал на этой неделе уволить Кемпчински.

«Это прискорбное послание, которое совершенно неприемлемо для генерального директора мощной транснациональной корпорации, не говоря уже о корпорации, которая агрессивно продает свои товары для цветных сообществ и публично заявляет, что« жизнь черных имеет значение », — чтобы поддержать» Чикагский демократ заявил в среду в заявлении.

«Эти комментарии были неправильными»

В видео, отправленном на прошлых выходных сотрудникам, поставщикам и франчайзи McDonald’s, Кемпчински выразил сожаление по поводу текстовых сообщений.

«Эти комментарии были неправильными, и мне очень жаль. Мне очень жаль, что я подвел вас. И я подвел себя», — сказал он, — сообщил CBS MoneyWatch источник, знакомый с видео-заявлением Кемпчински. «Отчасти я так плохо себя чувствую, потому что мои комментарии усугубили горе, которое семья Адама Толедо и семья Джаслин Адамс уже испытали.И я обратился к этим семьям, и я надеюсь, что у меня будет возможность сесть с ними лично и извиниться ».

Кемпчински также встречался с работниками и франчайзи McDonald’s в последние дни, чтобы обсудить его комментарии и запросить их отзывы. согласно источнику

Ранее в этом месяце Кемпчински отправил записку корпоративным служащим McDonald’s в США, в которой сообщил, что, как сообщает The Chicago Tribune, он думал сквозь призму своей «родительской линзы и отреагировал интуитивно».

Реформа полиции и расовое правосудие

Более Более
Загрузите наше бесплатное приложение

Для последних новостей и анализа Загрузите бесплатное приложение CBS News

Генеральный директор McDonald’s встретится с семьями погибших детей в Чикаго после отправки сообщения Лори Лайтфут

Генеральный директор McDonald’s встретится с семьями двух детей, которые были застрелены в городе Чикаго за последний год, один из них отделением полиции.

Встреча между Крисом Кемпчински и семьей Адама Толедо еще не назначена, но обе они произошли в результате текстовых сообщений, которые он отправил мэру Чикаго Лори Лайтфут, где Кемпчински, похоже, обвинял в смерти чернокожих и латиноамериканских детей, убитых в огнестрельное насилие над их родителями.

Kempczinski столкнулся с призывами уйти в отставку после того, как текстовые сообщения, отправленные в апреле Lightfoot, были обнародованы.

Ланеша Уокер (слева), мама 7-летней Джаслин Адамс, которая была застрелена в Чикаго в апреле, ударила генерального директора McDonald’s Криса Кемпчински (справа) за его недавно опубликованные комментарии об убийствах

Джаслин Адамс, 7 лет, на фото , была в машине своего отца, когда ее застрелили на проезжей части McDonald’s.

Кемпчински прислала текстовые сообщения после встречи с ней и упомянула о стрельбе, унесшей жизни детей.Семилетняя Джаслин Адамс, темнокожая девочка, застреленная на проезжей части Макдональдса в апреле, и 13-летний Адам Толедо, латиноамериканский мальчик, застреленный полицией Чикаго в марте.

Кемпчински писал: «В обоих случаях родители подводили детей, о чем, я знаю, вы не можете сказать. Еще сложнее исправить ».

Мэр обошла реплику генерального директора по поводу стрельбы в своем ответе, написав ему: «Спасибо, Крис. Рад видеть вас лично. Такое прекрасное рабочее место, и ваши люди были потрясающими.Я сказал Джо, что буду рад обратиться к оператору и предложить поддержку. Он и члены его команды получили травмы. Ужасная трагедия. Еще раз спасибо, Крис.

Обмен был обнародован в социальных сетях в конце прошлого месяца после запроса Майкла Кесслера, американского активиста, проживающего в Канаде, в соответствии с Законом о свободе информации (FOIA), который сказал, что занимается расследованием дела полиции штата Орегон и работает с базирующимся в Чикаго. группа прозрачности Lucy Parsons Lab.

Мэр Чикаго Лори Лайтфут (на фото) в частном порядке поблагодарила Кемпчински в ответ на его текстовое сообщение, но публично отреклась от его высказываний.

Чикагские организации протестовали уже несколько дней, заявляя, что сообщения были расистскими, невежественными и отрывочными.

Мать Джаслин Адамс потребовала извинений от белого генерального директора.

«Это мой ребенок, моя дочь, которая жила со мной 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Мистер генеральный директор, вы не имеете ни малейшего представления о том, каково жить на Саут-Сайде и Вест-Сайде, в окопах, где становится по-настоящему коварным, просто чтобы выжить, просто чтобы защитить своих детей. Вы пришли из привилегии. Вы не можете говорить обо мне, — сказала Ланеша Уокер.

Кемпчински попросил о встрече с семьей Адама Толедо.

«Наши юристы Адин Вайс Ортис и Джоэл Хиршхорн сказали нам, что генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински хотел бы встретиться с нами», — говорится в заявлении.«Мы ценим предложение и смиренно его принимаем. Нам всем нужно как можно скорее положить конец этому вопросу.

Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински, похоже, обвинил родителей двух детей, которые были застрелены в городе, который переживает резкий всплеск насильственных преступлений

Кристиан Армендарис, одетый в образ Рональда Макдональда, машет рукой перед камерой, когда говорит Грасиела Гарсия. во время акции протеста у корпоративного офиса McDonald’s в районе West Loop в Чикаго на прошлой неделе

Группа родителей и детей провела акцию протеста, критикуя текстовое сообщение генерального директора McDonald’s Криса Кемпчински мэру Лори Лайтфут, в котором говорилось о смертельной стрельбе в 7-летней Джаслин. Адамс и 13-летний Адам Толедо в начале 2021 года

«Несмотря на невыносимую боль потери нашего драгоценного 13-летнего Адама, мы сделали все возможное, чтобы мирно и с любовью подойти к преодолению этой трагедии.Наши юристы сообщили нам, что сейчас время мира и любви, а не общественных волнений. Работая вместе, мы надеемся помочь избежать еще одной подобной трагедии в будущем.

Представитель США Бобби Раш из Иллинойса призвал на этой неделе удалить Кемпчински.

Чикагский демократ сказал: «Это прискорбное послание, которое совершенно неприемлемо для генерального директора мощной транснациональной корпорации — не говоря уже о корпорации, которая агрессивно продает свои товары для цветных сообществ и публично заявляет, что« жизнь чернокожих имеет значение »- поддерживать.’

Коалиция общественных групп усилила свое требование об отставке Кемпчински, выразив протест перед McDonald’s, где была убита Джаслин Адамс.

Джаслин Адамс (слева) была застреленна 18 апреля, когда она сидела в машине своего отца на проезжей части McDonald’s на западной стороне города, сказал Браун. Ее отец, Джонта Адамс (справа), был серьезно ранен в результате нападения

Полиция проводит расследование места преступления, где были застрелены 28-летняя Джонта Адамс и его 7-летняя дочь Джаслин

Коалиция, которая привлекла внимание к другим жалобам на расовую дискриминацию Компания столкнулась с призывом к гиганту быстрого питания создать фонд в размере 200 миллионов долларов в течение четырех лет для улучшения жизни в Чикаго, среди прочего.В группу входят активисты за права иммигрантов, рабочие группы и церкви.

Ранее в этом месяце Кемпчински отправил записку корпоративным служащим McDonald’s в США, в которой сообщил, что, как сообщает The Chicago Tribune, он думал через свои «линзы родителя и реагировал интуитивно».

«Я не был на месте семьи Адама или Джаслин и многих других, которые сталкиваются с совершенно иной реальностью», — сказал он в письменных извинениях перед сотрудниками.

«Не уделять времени размышлениям об этом с их точки зрения было неправильно, и мне не хватало сочувствия и сострадания, которые я испытываю к этим семьям.Я учусь на этом. Я считаю, что это начинается с того, что нужно больше слушать и учиться у большего числа людей, чей жизненный опыт отличается от моего собственного. Это урок, который я унесу с собой ».

McDonald’s отказался от комментариев.

Джаслин была в машине своего отца на проезжей части McDonald’s 18 апреля, когда она была изрешечена пулями и убита в рамках предполагаемой засады, нацеленной на ее отца, который, как утверждается, был в банде.

13-летний Адам Толедо был убит полицейским во время погони в марте.

Три недели назад 13-летний Адам Толедо убегал от полиции с пистолетом в руке, когда его застрелили. офицер менее чем через секунду после того, как подросток уронил или отбросил оружие.Генеральный директор также имел в виду это убийство в своем тексте.

Отец Джаслин, Джонта Адамс, 29 лет, признал, что знал, что он был потенциальной целью возмездия банд, но не думал, что что-нибудь произойдет в тот день, когда он отвез ее за Макдональдсом.

Прокуроры утверждают, что 18 апреля Джаслин и ее отец ехали в «Макдональдс» на Хоман-сквер, когда трое мужчин подъехали на серебристой Audi и изрешетили их автомобиль не менее чем 28 пулями. В Джонте Адамс один раз выстрелили и ранили, Джаслин несколько раз ударили и убили.

«Моя дочь хотела Макдональдс. «Я пробовала в Uber McDonald’s», — сказала Джонта Адамс в интервью WCGI-FM, имея в виду службу доставки еды. «Но мой ребенок хотел меня видеть».

«Что касается моих действий или моего прошлого, возможно, это как-то связано с этим. Но я был отцом в тот день, когда умерла моя дочь. Это все, что я помню. Я не помню групповых тусовок. Я не помню, что к этому привело, — продолжил он.

«Я сделаю это снова. Моя малышка хотела Макдональдс, и я снова хотел бы отвести ее в Макдональдс.Ничто не помешает мне стать отцом и улыбнуться моему ребенку.

На этом видеоизображении камеры тела полиции, опубликованном Гражданским управлением подотчетности полиции (COPA) 15 апреля 2021 года, показан снимок 13-летнего Адама Толедо на земле после того, как он был застрелен полицией в Чикаго, штат Иллинойс, на земле. 29 марта 2021 г.

Офицер Эрик Стиллман преследовал Адама пешком в Маленькой деревне, когда он произвел смертельный выстрел. COPA очистило Стилмана от правонарушений

В результате убийства Джаслин были арестованы 22-летняя Девонтей Андерсон, 21-летний Демонд Гоуди и 18-летняя Мэрион Льюис, которые были ранены полицией и взяты под стражу после того, как он разбил свой автомобиль, пытаясь скрыться от полицейских, и затем попытался угнать семейную машину на шоссе Эйзенхауэра.

Все трое содержатся без залога в тюрьме округа Кук.

Офицер, который застрелил Адама Толедо во время погони 29 марта, не был освобожден от своих полицейских полномочий после проверки Гражданским управлением подотчетности полиции.

Семья Толедо, которая ранее сталкивалась с вопросами о его воспитании и предполагаемой причастности к бандам, публично не прокомментировала критические слова генерального директора McDonald’s.

Полный текст служебной записки генерального директора McDonald’s для корпоративных сотрудников

DailyMail.com получил следующую служебную записку, отправленную генеральным директором McDonald’s Крисом Кемпчински сотрудникам американских корпораций:

Team,

Недавно я узнал, что обмен текстовыми сообщениями между мной и мэром Чикаго стал достоянием общественности. Обмен текстовыми сообщениями произошел после того, как я приветствовал мэра Чикаго Лори Лайтфут в штаб-квартире в апреле. Накануне стрельба в McDonald’s Drive Thru на Хоман-сквер унесла жизнь 7-летней Джаслин Адамс. Эта трагедия произошла вскоре после того, как 13-летний Адам Толедо был смертельно ранен полицейским в Маленькой деревне.Эти ужасные смерти были болезненными для Чикаго и нашей Мак-семьи, еще более болезненными из-за того, что они оба были еще детьми.

Во время обмена сообщениями я поблагодарил мэра Лайтфута за визит и поразмыслил над нашим разговором о недавних трагедиях, отметив, что «родители подвели этих детей». Когда я писал это, я думал через объектив как родитель и отреагировал интуитивно. Но я не был на месте семьи Адама или Джаслин и многих других, которые сталкиваются с совершенно другой реальностью.

Было неправильно не думать об этом с их точки зрения, и мне не хватало сочувствия и сострадания, которые я испытываю к этим семьям. Это урок, который я несу с собой.

Когда мы думаем о проблемах, с которыми сталкиваются наши общины, и о бессмысленном всплеске насилия с применением огнестрельного оружия, от которого страдает так много детей, мне также становится ясно, что каждый должен сыграть свою роль.

Мы — чикагская компания, родившаяся и выросшая. В нашем городе так много всего, чем мы гордимся.Это не отменяет того, что нужно еще многое решить, чтобы наши лучшие дни еще впереди. И я не могу придумать более неотложной задачи, чем положить конец этим трагедиям. Проще говоря, все мы должны делать лучше для детей наших общин. Я полон решимости работать с гражданскими лидерами и выборными должностными лицами, чтобы понять, что это значит для McDonald’s, и я попрошу всех вас присоединиться ко мне в этом стремлении.

В пяти словах генеральный директор McDonald’s только что продемонстрировал полное отсутствие эмоционального интеллекта

Это история о McDonald’s, эмоциональном интеллекте и о том, что происходит, когда кто-то вообще не проявляет эмоционального интеллекта.

Если вы найдете это интересным или полезным, я рекомендую вам скачать и прочитать мою бесплатную электронную книгу Improving Emotional Intelligence 2021 , которую вы можете найти здесь.

Вот фон. Он начинается с двух трагедий в Чикаго в начале этого года:

  • Во-первых, 13-летний мальчик по имени Адам Толедо был застрелен полицией Чикаго.
  • Затем 7-летняя девочка по имени Джаслин Адамс была убита, когда сидела в проезжей части «Макдональдс» в Чикаго.

На следующий день после стрельбы, унесшей жизнь Адамса, мэр Лори Лайтфут посетила штаб-квартиру McDonald’s в Чикаго.Она поговорила с генеральным директором Крисом Кемпчински, а затем Кемпчински написал мэру Лайтфуту.

Активисты в конечном итоге использовали запрос Закона о свободе информации, чтобы узнать, что он ей сказал. В том, что оказалось самой важной частью, тексты Кемпчински читались следующим образом:

«ps трагических расстрелов на прошлой неделе, как вчера в нашем ресторане, так и с Адамом Толдео [так в оригинале]. В обоих случаях, , родители не справились с этими детьми. , о котором я знаю, вы не можете сказать. Еще сложнее исправить.«

Я выделил курсивом пять ключевых слов:« родители подвели тех детей ».

Последовали протесты, в которых Кемпчински обвиняли родителей. В открытом письме некоторые работники McDonald’s и общественные группы назвали Кемпчински. сообщение: «невежественный, расистский и неприемлемый».

Представитель мэра прокомментировал: «В этом разговоре нет места позору жертв».

Рядовые сотрудники тоже были расстроены. Как сказал один из сотрудников McDonald’s чикагскому WBEZ:

«Он не знает обстоятельств жизни этих родителей.[Он] возлагает вину на родителей за насилие на улицах. Он не может общаться, потому что он богат, а мы нет, и он не понимает нашей борьбы ».

После негативной реакции Кемпчински написал на этой неделе всем сотрудникам McDonald’s в США, чтобы объяснить происхождение своего текст Лайтфуту и, возможно, извинения — хотя он на самом деле никогда не использовал это слово. все самые основные правила того, как эмоционально интеллигентные люди думают во время важных разговоров.

Давайте разберемся со всем этим, используя в качестве руководства «quasi-mea-culpa» Кемпчински:

Правило 1. Представьте себя в положении своей аудитории.

Эмоционально интеллигентные люди осознают, что почти никто другой не видит мир точно с их точки зрения.

Иногда это нормально, но в других случаях — скажем, например, когда вы являетесь генеральным директором одной из крупнейших мировых корпораций с годовым доходом 10 миллионов долларов — вам решать, чтобы приложить дополнительные усилия.

Кемпчински сразу признает, что здесь он этого не делал:

«Я думал через свой объектив как родитель и отреагировал интуитивно.Но я не был на месте семьи Адама или Джаслин и многих других, которые сталкиваются с совершенно иной реальностью ».

Я бы пошел дальше: он не был просто , не , думая о родителях. — очевидно, это было очень важно — но он также не думал о том, как его слова будут восприняты мэром, сотрудниками McDonald’s и городом в целом.

Немного сочувствия имеет большое значение, но, очевидно, недостаток сочувствия может пойти еще дальше.

Правило 2. Остановитесь и подумайте, прежде чем действовать.

Бывают случаи, когда действовать быстро, не думая, лучше, чем обдуманные действия.

Но те времена — исключение из правил. И текстовые сообщения мэру третьего по величине города США (зная, как генеральный директор McDonald’s, безусловно, должен знать, что при таком общении нельзя ожидать конфиденциальности), определенно не является исключением из этого правила.

Кемпчински знает, что было ошибкой не потратить время на то, чтобы обдумать то, что он говорил.

«Не уделять времени размышлениям об этом с их точки зрения было неправильно, — писал он, — и мне не хватало сочувствия и сострадания, которые я испытываю к этим семьям».

Урок усвоен — хотя, держу пари, он хотел бы выучить раньше.

Правило 3. Проявляйте доброжелательность.

Доброта и сочувствие — побочные продукты эмоционального интеллекта, а не цели. Напротив, эмоциональный интеллект заключается в том, чтобы осознавать эмоции и использовать их для повышения вероятности достижения своих целей.

Тем не менее, доброта может быть целью сама по себе, а проявление доброты может сделать людей более восприимчивыми к тому, что вы хотите сказать.

На этом фоне было очень недоброжелательно, всего через несколько дней после ужасной гибели 13-летнего и 7-летнего подростка из-за перестрелок, предполагать, что виноваты родители.

Это было бы правдой, даже если бы Кемпчински каким-то образом думал, что может подтвердить свое требование. (Я не говорю, что я думаю, что он мог бы; я просто предполагаю, что он, вероятно, думал, что мог бы, если бы он думал это сказать.)

Тем не менее, человеческая порядочность практически требует, чтобы вы сдерживали огонь в этой ситуации. Гораздо лучше промолчать, чем играть в детектива в кресле, говоря, что те, кто, вероятно, больше всего скорбит, должны нести бремя.

Живи и учись

Есть ирония в том, чтобы писать об этой ситуации, потому что я чувствую себя обязанным пытаться писать с эмоциональным интеллектом: делать паузу, ставить себя на место других, писать с добротой там, где я могу .

И есть соблазн выразить сочувствие Кемпчински: кто из нас не сказал того, о чем потом сожалел и даже не хотел читать?

Разница в том, что Кемпчински пишет не только для себя; он пишет как генеральный директор одной из самых знаковых компаний в мире, которой в прошлом году заплатили более 10 миллионов долларов (на самом деле, это низкий год из-за Covid), и у которого гораздо больше ответственности, чем у большинства из нас.

Я не знаю, искренен ли он в описании извлеченных уроков, действительно ли он хочет создавать более качественные сообщения, или его нисколько не волнует эмоциональный интеллект.

Но мы с тобой можем. Следовательно, я упомянул бесплатную электронную книгу: Improving Emotional Intelligence 2021 , которую вы можете скачать здесь.

Даже если Кемпчински явно не читал его, я думаю, вы найдете его полезным. И, возможно, чтение этого немного снизит вероятность того, что вам когда-нибудь придется написать «quasi-mea-culpa», как он тоже.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Протестующие осуждают сообщения генерального директора McDonald’s о расстреле смертей

Крис Кемпчински

McDonald’s

110 Н. Карпентер-стрит, Чикаго, Иллинойс 60607

3 ноября 2021 г.

Уважаемый г-н Кемпчински, мы прочитали

текстовое сообщение, которое вы отправили мэру Чикаго Лори Лайтфут, обвиняя в убийствах Адама Толедо, 13-летнего мальчика-латиноамериканца, и Джаслин Адамс, 7-летней черной девочки, их родителей.

«Трагические расстрелы на прошлой неделе, как вчера в нашем ресторане, так и с Адамом Толедо», — написали вы мэру. «Оба родителя подвели этих детей, и я знаю, что вы не можете этого сказать. Еще сложнее исправить ».

Нам ясно, что это ты потерпел поражение. Ваше текстовое сообщение было невежественным, расистским и неприемлемым, исходящее от кого-либо, не говоря уже о генеральном директоре McDonald’s, компании, которая тратит большие деньги на маркетинг для цветных сообществ и претендует на то, чтобы стоять на стороне черных.

Ранее в этом году в записке для сотрудников о целях McDonald’s в отношении разнообразия и инклюзивности вы написали: «Мы не можем останавливаться на достигнутом в нашем стремлении улучшить себя и наши сообщества. Немногие бренды в мире имеют наш размер и охват … [o] наши клиенты, франчайзи, сотрудники, поставщики и акционеры ожидают, что мы сможем что-то изменить ».

Однако, столкнувшись с трагическим убийством чернокожих и коричневых детей, вы были довольны. Вы полагались на ленивые, устаревшие и расистские стереотипы, чтобы сохранить статус-кво и избежать ответственности за власть имущих.

Г-н Кемпчински, ваши оскорбительные комментарии по крайней мере дают некоторое представление о том, почему McDonald’s не смог решить проблему своей прогнившей расистской культуры под вашим руководством.

Уже более девяти лет черные и коричневые работники McDonald’s говорят о расовой дискриминации в магазинах компании по всей стране. Их называли «гетто», «ленивыми», «вонючими» и говорили, что их «даже не должно существовать». Они столкнулись с целенаправленным преследованием за то, что подняли тревогу по поводу расизма на рабочем месте.Им уже давно выплачивают зарплату за голодную смерть, и им отказывают в требованиях по 15 долларов в час.

Десятки чернокожих бывших франчайзи McDonald’s присоединились к рабочим, подали федеральный иск на 1 миллиард долларов, обвиняющий компанию в «расовых предубеждениях и барьерах в системе франчайзинга McDonald’s», которые вынудили чернокожих владельцев пойти на «финансовую самоубийственную миссию». Вашим ответом на иск, как и на убийства, было обвинение владельцев франшизы в «бесхозяйственности».

В прошлом году, когда миллионы американцев вышли на улицы, требуя расовой справедливости, McDonald’s написал в Твиттере, что Джордж Флойд, Майкл Браун, Травьон Мартин, Альтон Стерлинг, Ботэм Джин.Ататьяна Джефферсон и Ахмауд Арбери «были одними из нас». В твите говорится: «Мы не терпим несправедливости, несправедливости или расизма».

Но, господин Кемпчински, ясно, что то, что вы говорите в частном порядке, не соответствует публичным заявлениям вашей компании. С помощью глянцевых PR-заявлений и ярких маркетинговых партнерств, в том числе с рэпером Трэвисом Скоттом, вы пытались неискренне заявить, что McDonald’s «выступает против системного угнетения». Но твиты и реклама не могут скрыть глубоко укоренившегося расизма, раскрытого в вашем текстовом сообщении мэру.Как руководитель одного из крупнейших частных работодателей и самых знаковых брендов в мире, вы обязаны работать намного лучше.

Это должно начаться с того, чтобы прислушиваться к мнению своих работников и цветных сообществ в Чикаго и за его пределами, а не просто полагаться на них в повышении прибыли вашей компании. Мы требуем, чтобы в течение семи дней вы сели с чернокожими и смуглыми рабочими и лидерами местных сообществ McDonald’s в Чикаго, чтобы рассказать нам, каковы ваши планы по борьбе с системным расизмом в McDonald’s и за его пределами.Если вы хотите быть «одним из нас», докажите это — не большим количеством твитов, а действиями, которые поднимут настроение ваших черных и коричневых рабочих и наши сообщества.

Signed,

Centro Sin Fronteras

Чикагский альянс против расизма и политических репрессий

Chicago Fight for $ 15 and the Union

Color Of Change

Воссоединение семьи

Линкольн UMC

Little

Community Council

Black Lives

Кампания бедных

Right 2 Family

SEIU Healthcare Иллинойс, Индиана, Миссури и Канзас

Выступление за расовую справедливость

Письмо генеральному директору McDonald’s Крису Кемпчински

Рэй Крокдон не был основателем компании McDonald’s ?

Фильмы, прославляющие предпринимательство и раскрывающие эту грандиозную драму успеха в бизнесе, довольно редки.У нас есть новый в «Основателе». Это история о том, как небольшой инновационный киоск для гамбургеров в Сан-Бернардино, Калифорния, превратился в международного гиганта корпоративного франчайзинга, который мы теперь знаем как McDonald’s.

Крок становится одержим идеей о том, что франчайзинг этой модели должен продаваться по всей стране. Действие фильма сосредоточено вокруг Рэя Крока (Майкл Китон), коммивояжера, который впервые столкнулся с оригинальным рестораном McDonald’s, продав несколько машин для приготовления молочных коктейлей с несколькими миксерами владельцам Дику (Ник Офферман) и Морису (Джон Кэрролл Линч) Макдональдс — братьям Макдональдс.

После череды средних предприятий по продажам продуктов питания, Рэй был шокирован, получив заказ на 6 машин для одного ресторана, и немедленно поехал из Сент-Луиса в Сан-Бернардино, чтобы посмотреть, какой ресторан может понадобиться. 30 молочных коктейлей одновременно.

Как гласит история, братья Макдональдс с гордостью проводят Рэя Крока экскурсию по своей уникальной «Системе обслуживания Speedee», и Рэй становится одержим возможностью взять их модель и распространить ее по всей стране.

Сначала братья настроены скептически, поскольку ранее они терпели неудачу в попытках франчайзинга своего бизнеса из-за проблем с контролем качества, но настойчивый (это слово очень важно для этого фильма) Рэй Крок в конце концов убеждает их позволить ему стать их новым руководитель франчайзинговых операций. Они заключают контракт, который, по мнению осторожных братьев Макдональд, дает им жесткий контроль над всем бизнесом, и Рэй приступает к работе.

Он агрессивно продвигает расширение новых заведений, начиная сначала в своем доме в Иллинойсе, быстро добавляя рестораны McDonald’s по всему Среднему Западу.

Маркетинг и качество

К сожалению, под Золотыми арками не все хорошо.

Несмотря на то, что упорный труд Крока ведет к созданию нового бизнеса и созданию бренда McDonald’s, его собственные финансы падают из-за комиссии всего в 1,5%, а его собственные амбиции начинают конфликтовать с гораздо более осторожными и целеустремленными Диком и Морисом.

Крок — человек с почти неограниченными амбициями, который в конце концов работает над тем, чтобы заставить братьев Макдональдов и даже вывести их из собственного бизнеса.По мере нарастания разногласий их отношения рушатся, и Крок, который первым представил Макдональдс как «новую американскую церковь» и место, которое должно быть синонимом семьи, начинает больше походить на Гордона Гекко, чем на среднего американца. министр.

Китон играет потрясающе, хотя часто и немного сбивает с толку из-за резкого носового акцента, а написание персонажей превосходно. Крок — человек с почти неограниченными амбициями, который в конце концов работает над тем, чтобы заставить братьев Макдональдов и даже вывести их из собственного бизнеса.И хотя Рэя Крока очень сложно определить как злого человека, на протяжении всего фильма он делает все более неэтичные или сомнительные поступки, преследуя свои собственные интересы, как в бизнесе, так и в личной жизни, включая оставление своей первой жены (Лоры Дерн) в одиночестве. чтобы преследовать жену одного из владельцев франшизы, Джоан (Линда Карделлини).

Само название фильма является отсылкой к низкому персонажу Рэя, поскольку он начинает называть себя «основателем» McDonald’s при знакомстве с новыми людьми, даже утверждая, что первый ресторан был расположен в Иллинойсе, и Морис и Дик остались вне дома. рассказ целиком.

Учитывая, что его центральным героем является фигура, похожая на Уолтера Уайта, которая спускается в яму жадности и дурного поведения, для многих было бы понятно, что тогда фильм в целом будет восприниматься как «анти-бизнес», но я думаю, что это было бы ошибкой.

В фильме есть много аспектов, которые демонстрируют красоту инноваций и предпринимательства так, как не часто можно увидеть на экране. Например, режиссер Джон Ли Хэнкок изображает братьев Макдональдов, разрабатывающих свою систему, и работу, которую они вкладывают в свой бизнес.Это наполнено обожанием и любовью, и даже Рэй Крок представлен как чрезвычайно трудолюбивый, умный и во многих отношениях настоящий провидец, несмотря ни на что.

Что приводит к успеху?

Фильм поднимает много важных вопросов о том, что делает бизнес успешным.

Несмотря на все инновации в области эффективности, Дик и Морис Макдональд не видели того, что видел Рэй Крок. И хотя Морис ругает Крока по телефону в одной кульминационной сцене, спрашивая его, что он когда-либо изобрел или сделал, правда в том, что Рэй на самом деле довольно много изобрел и добавил большую ценность их партнерству.

Из этого фильма можно извлечь много уроков для предпринимателей любого возраста. Фактически, Крок фундаментально решил основную проблему братьев Макдональд, а именно контроль качества, путем создания эффективных систем и, в конечном итоге, даже новой бизнес-структуры, которая позволила ему более эффективно обучать, а затем поддерживать контроль над владельцами франшиз. В фильме об этом не говорится, но эти системы в конечном итоге превратились в то, что сейчас называется «Университет Гамбургера», учебный центр площадью 130 000 квадратных футов в Оук-Брук, штат Иллинойс (созданный Фрай Куком, а ныне председателем правления, Фредом Тернером), где действует франшиза. — владельцы идут, чтобы узнать, что такое «Макдональдс».

Из «Основателя» можно извлечь много уроков для начинающих предпринимателей.

Первый заключается в том, что, хотя амбиции являются ключевым компонентом успеха, они всегда должны подчиняться строгой этике и личному характеру. Еще один урок заключается в том, что быть хорошим предпринимателем — это не всегда то же самое, что быть изобретателем нового продукта или услуги или даже быть отличным «менеджером», который начинает бизнес с нуля. Часто величайшие предприниматели — это те, кто видит возможности и возможности в том, что уже окружает их, тогда как все остальные не могут.

Конечно, судя по тому, как фильм рассказывает эту историю, Дик и Морис Макдональды получили короткий конец палки, как только Рэй выяснил, как обойти их первоначальный контракт, и они были откровенно облажались во многих отношениях после того, как их партнерство распалось. Но они не построили то, что построил Рэй. Братья Макдональды создали одну хорошую стойку для гамбургеров. Рэй Крок создал империю.

Так что, возможно, он все-таки «основатель».

Генеральный директор McDonald’s приносит извинения после спорных текстов о двух убитых детях: NPR

В этом нояб.Фото 17, 2016: Крис Кемпчински, тогдашний президент McDonald’s USA, выступает в ресторане McDonald’s в районе Трибека в Нью-Йорке. Кемпчински подвергается критике за комментарии, которые он сделал в текстовом сообщении мэру Чикаго. Ричард Дрю / AP скрыть подпись

переключить подпись Ричард Дрю / AP

В этом нояб.Фото 17, 2016: Крис Кемпчински, тогдашний президент McDonald’s USA, выступает в ресторане McDonald’s в районе Трибека в Нью-Йорке. Кемпчински подвергается критике за комментарии, которые он сделал в текстовом сообщении мэру Чикаго.

Ричард Дрю / AP

Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински столкнулся с негативной реакцией за комментарии, которые он сделал в текстовом сообщении мэру Чикаго Лори Лайтфут, в котором он, похоже, обвинил родителей детей в гибели двух чернокожих и латиноамериканских детей.

В своем сообщении мэру в апреле этого года Кемпчински обсуждал смерть 7-летней Джаслин Адамс, которая была убита, когда сидела в машине со своим отцом на стоянке McDonald’s в Чикаго, и Адама. Толедо, 13-летний латиноамериканский мальчик, убитый полицией в марте. Он назвал обе смерти «трагическими», но затем сказал, что в каждом случае «родители подводили детей, о чем, я знаю, вы не можете сказать. Еще труднее исправить».

Сообщения, обнаруженные после того, как неназванный активист подал запрос публичной информации, были отправлены через день после убийства Адамса.

Кемпчински с тех пор извинился за свои замечания.

«Я не был на месте семьи Адама или Джаслин, а также многих других, которые сталкиваются с совершенно другой реальностью», — сказал он в письме сотрудникам. «Не тратить время на обдумывание этого с их точки зрения было неправильно.

Письмо было передано членской станции NPR WBEZ. Когда NPR попросило предоставить копию, McDonald’s сказал, что у него нет комментариев.

Кемпчински также провел в понедельник ратушу с сотрудниками McDonald’s, подтвердил NPR источник, знакомый. Но никаких дополнительных подробностей об обсуждении предоставлено не было.

Активисты теперь сопротивляются McDonald’s

Критика в адрес Кемпчински была быстрой после того, как его комментарии были обнародованы в прошлый понедельник.

Несколько групп, которые помогают бороться за лучшие условия труда для цветных, в том числе Color of Change, One Fair Wage и Little Village Community Council, объединились и на прошлой неделе протестовали против штаб-квартиры компании в Чикаго.Они также написали письмо Кемпчински в среду, назвав его текст «невежественным, расистским и неприемлемым».

Кристиан Армендарис, одетый как Рональд Макдональд, пинает пустые коробки с едой, которые напоминают McDonald’s Happy Meals, во время акции протеста у корпоративного офиса компании в среду в Чикаго. Протестующие собрались, чтобы раскритиковать текстовое сообщение генерального директора McDonald’s Криса Кемпчински мэру Лори Лайтфут, в котором говорилось о смертельных убийствах 7-летней Джаслин Адамс и 13-летнего Адама Толедо. Чикаго Трибьюн / TNS скрыть подпись

переключить подпись Чикаго Трибьюн / TNS

Одетый как Рональд Макдональд, Кристиан Армендарис пинает пустые коробки с едой, которые напоминают McDonald’s Happy Meals, во время акции протеста у корпоративного офиса компании в среду в Чикаго.Протестующие собрались, чтобы раскритиковать текстовое сообщение генерального директора McDonald’s Криса Кемпчински мэру Лори Лайтфут, в котором говорилось о смертельных убийствах 7-летней Джаслин Адамс и 13-летнего Адама Толедо.

Чикаго Трибьюн / TNS

«Вы полагались на ленивые, устаревшие и расистские стереотипы, чтобы сохранить статус-кво и избежать ответственности за власть имущих», — писали группы.

«Как лидер одного из крупнейших в мире частных работодателей и самых знаковых брендов, вы обязаны работать намного лучше.«

Генеральный директор говорит, что работает над исправлением своего« очень узкого мировоззрения »

Споры по поводу комментариев Кемпчински возникают из-за того, что McDonald’s сталкивается с вопросами о своей приверженности разнообразию и инклюзивности по нескольким направлениям. Сеть была одной из первых в мире. нации, чтобы повысить уровень владельцев ресторанов для чернокожих, а в начале этого года он предпринял шаги по усилению стимулов для своих руководителей, чтобы увеличить количество женщин и цветных людей в своих руководящих рядах.

Тем не менее, многие из этих усилий были затенены в последние месяцы, поскольку Компания сталкивается с парой громких судебных исков по обвинению в расовой дискриминации.

В одном случае 52 чернокожих бывших франчайзи McDonald’s обвинили компанию в размещении их в районах, где продажи были ниже, а затраты на поддержание открытых дверей были выше, в результате чего они сами зарабатывали меньше денег, чем их белые коллеги. McDonald’s отверг обвинения.

В другом случае две компании, принадлежащие медиа-магнату Байрону Аллену, утверждают, что McDonald’s дискриминирует предприятия, принадлежащие чернокожим, когда речь идет о расходах на рекламу — утверждения, которые сеть также отрицает.

После более чем года расовых расчетов, спровоцированных убийством Джорджа Флойда и пандемией, которая еще больше выявила огромные различия между чернокожими и латиноамериканцами, корпорации, в том числе McDonald’s, пообещали усилия по борьбе с системным расизмом и повышению справедливости и интеграции.

Но комментарии Кемпчински вызвали критику в связи с тем, что проблемы, стоящие перед McDonald’s, могут быть связаны непосредственно с его руководством — опасения, которые он стремился решить во время огненной бури в своих текстовых сообщениях.

В видео от 6 ноября, просмотренном Bloomberg и отправленном сотрудникам, поставщикам и франчайзи McDonald’s, Кемпчински извинился за свои замечания, назвав их «неправильными» и сказав: «Я подвел вас и я подвел себя».

В видео генеральный директор признает, что у него «очень узкое мировоззрение», над которым он работает. На вопрос NPR, как Кемпчински планирует расширить это мировоззрение, McDonald’s отказался от комментариев.

.
Опубликовано в категории: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *