Образцы записей в трудовую книжку при приеме на работу: Образец заполнения трудовой книжки

Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Трудовая книжка:
• Акт об отказе в получении трудовой книжки
• Акт об уничтожении трудовой книжки
• Акт приема передачи трудовых книжек
• Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
• Благодарность в трудовую книжку
• Ещё…

• Прием на работу:
• Анкета при приеме на работу
• Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
• Без испытательного срока
• Вид на жительство и патент
• Внештатный сотрудник
• Ещё. ..

Судебная практика: Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 10.11.2020 по делу N 33-415273/2020, 2-2850/2020
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению потерпевшего, он был укушен крысой в ресторане. Ответственность за содержание и благоустройство придомовой территории и контейнерной площадки несет ответчик.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — отказано.Кроме того, судом установлено, что в производстве Мещанского районного суда города Москвы находилось гражданское дело N 2-7163/2019 по иску фио к ООО «Ресторан Тим» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, в рамках которого истцом указывалось, что 26 января 2019 года он приступил к работе в должности официанта в ресторане «Little Gardenn Kitcen&Bar» ООО «Ресторан Тим», трудовые отношения в установленном порядке оформлены не были, 12 апреля 2019 года его на рабочем месте укусила крыса, вследствие чего ему 14 апреля 2019 года было объявлено об увольнении, при этом не была выплачена заработная плата за два месяца.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу

Нормативные акты: Внесение записи в трудовую книжку о временном приеме на работу

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Р. обратилась в суд с иском к Ф. о признании увольнения незаконным, взыскании выходного пособия, заработной платы, оплаты за дни временной нетрудоспособности, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора с указанием статьи, на основании которой с ней прекращены трудовые отношения, компенсации морального вреда.

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
«Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)В случае признания временного перевода постоянным, в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактичного начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе.

Примеры записей в трудовой книжке

Оглавление

Время на прочтение: 6 минут(ы)

Трудовая книжка необходима для того, чтобы отразить в ней данные о любой трудовой деятельности человека. Сотрудник, который впервые в жизни работает, получает трудовую книжку от работодателя (ст. 65 ТК РФ). Правила и порядок заполнения этого документами расписаны в «Своде правил о ведении трудовой». Также в этом постановлении имеются сведения относительно изготовления и печати трудовой и соответствующих бланков. Ко всему прочему, все бланки трудовой книжки представитель компании-работодателя обязан передать сотрудникам, поступившим на работу. Это все регламентировано государственным постановлением правительства России, которое было принято «16» апреля 2004 года. номер постановления 255. Ниже в тексте этот документ будет носить название Правила. Читайте инструкцию как заверить копию трудовой книжки.

В трудовой книжке отображаются записи о всей трудовой деятельности

Как правильно сделать все записи?

Невозможно заполнять трудовую книжку без каких-либо правил. Свободная форма заполнения не допускается. На данный момент существует специальная инструкция, которая утверждена постановлением Министерства труда РФ, основанном «10» октября 2003 года. номер данного постановления 69.

При непосредственном поступлении на работу будущий сотрудник компании обязан передать свою трудовую книжку сотруднику отдела кадров. Именно этот специалист в дальнейшем будет вносить записи в тело этого рабочего документа. Что касается тех специалистов, которые приступили к работе впервые в жизни, то им трудовую предоставляет компания, принявшая их на должность. Все записи в ней будут выполнять в соответствии с выносимыми приказами и постановлениями, сделанными и принятыми на предприятии.

Внимание! Все записи делаются одним цветом. Они должны быть сделаны аккуратно, без опечаток и помарок. В дальнейшем, при несовпадении номеров приказов или актов приема о работе может быть неправильно рассчитан общий рабочий стаж.

Итак, далее будет рассказано о различных записях, которые делают в трудовой:

• запись в трудовой книжке считать недействительной – в том случае, если в трудовой книжке была сделана неверная запись, к примеру, сделана опечатка в наименовании специальности будущего работника, то необходимо будет оказать тот же самый номер приказа о приеме на работу, а вот дату приема изменяют на последующую в этом месяце. В пункте о наименовании специальности указывают новую должность.

На рисунке пример записи в трудовой книжке о недействительности

• запись в трудовой книжке об образовании образец – в соответствии с правилами заполнения этой информации на титульном листе документа указывают сведения об образовании (выбирают необходимую строку и указывают форму полученного образования). Следует учесть, что профессия и специальность будущего сотрудника указывают именно ту, на которую он принимается. Читайте зачем нужен вкладыш в трудовую книжку и как его заполнить на этой странице.

На снимке пример записи в трудовую об образовании

• срочный трудовой договор, запись о нем в теле трудовой –такой договор заключается в тех случаях, когда у руководства компании отсутствует возможность заключения длительного договора на предоставление услуг. Основываясь на постановлении и правилах в тело документа вносят сведения о срочном договоре. В том случае, если определить дату завершения договора не получается или невозможно, то данные не указываются вовсе.

Пример записи в трудовой об увольнении по истечении срока договора

• переименование организации запись в трудовой книжке – эта запись выполняется в том случае, если в названии организации или его юридической форме имеется опечатка или ошибка. Исправление делает специалист отдел кадров в том же виде, что и при ошибке в наименовании специальности. Ознакомиться с руководством как прошивать и заверять документы можно здесь.

На фото пример записи в трудовой о переименовании организации

• временный перевод запись в трудовую книжку – вписывают в тело документа в соответствии с вынесенным постановлением или ранее оформленным приказом.

Образец записи в трудовой о временном переводе

• принят на работу запись в трудовой книжке – эта запись выполняется в соответствии со стандартами государства. Указывают номер приказа о приеме на работу, его дату и специальность на которую берется специалист.

Пример записи о приеме на работу в трудовой книжке

• запись о награждении в трудовой книжке образец – эта запись вносится в специально отведенную графу. В ней указывают все данные о получении награждения, о номере приказа и его дате назначения.

На снимке пример записи о награждении сотрудника в трудовой книжке

• работает по настоящее время трудовая книжка образец – эта запись также, как и запись о приеме на работу требует аккуратности и должна быть внесена в соответствующую графу еще на этапе приема на работу. В дальнейшем под ним указывают дополнительные приказы. Нет никакой необходимости вносить дополнительные данные или переделывать запись, если сотрудник продолжает исправно выполнять свои обязательства. Обзор какая предусмотрена помощь государства на развитие малого бизнеса здесь: https://biz-faq.ru/pomoshh-predprinimatelyam/programmy-podderzhki/obzor-kakaya-predusmotrena-pomoshh-gosudarstva-na-razvitie-malogo-biznesa.html.

Образец записи о том, что сотрудника работает по настоящее время на фото

• переименование должности в трудовой книжке образец – для того ,чтобы внести изменения в запись о должности сотрудника, принимаемого на постоянную работу или на работу по совместительству, необходимо будет указать номер приказа о назначении и новую дату. Если же была допущена техническая ошибка, то приказ остается тот же, а вот дату ставят конкретным днем. В графе о должности вносят новую запись.

Переименование должности в трудовой на снимке

• работа по совместительству запись в трудовой книжке – постановление и правила гласят о том, что при необходимости внести данные о работе по совместительстве их выносят отдельным пунктом

Запись в трудовой о работе по совместительству на снимке

Расписка о получении на руки

В жизни случается разное, порой для каких-либо целей необходимо получить оригинал трудовой книжки на руки. Иногда это собеседование в новой наиболее успешной компании. а порой просто оформление денежного займа в кредитной организации.

В соответствии с правилами обращения с данным видом документа при получении трудовой книжки на руки необходимо будет написать и передать представителю отдела кадров расписку о получении трудовой книжки. Читайте инструкцию как вносить исправления в трудовой книжке .

Образец расписки

В том случае, если данный документ был предоставлен сотруднику компании на руки совместно с другими копиями документации, непрерывно связанной с работой, то стоит упомянуть об этом в теле заявления.

Образец расписки о выдаче трудовой книжки на фото

Если сотрудник по какой-либо причине скончался, а родственникам потребовалось получить от его работодателя все необходимые документы, то этот процесс тоже имеет определенные правила. Первоначально представителю сотрудника предоставляется расписка. Расписка выдается только при наличии специальной визы. Она оформляется работнику организации или предприятия в свободной форме в присутствии какого-либо свидетеля (физического лица). Родственнику необходимо будет иметь при себе документ, подтверждающий его личность. Иначе получить трудовую книжку в отделе кадров не получится.

Видео

Смотрите на видео как изменить наименование работодателя в трудовой книжке:

Необходимо понимать, что данный вид документа имеет особую ценность. Трудовая книжка расскажет о местах работы и о времени проведенных на них. Также стоит отметить, что в теле данной книжки имеются еще и данные о выговорах, если таковые имеются, и о положительных моментах рабочего процесса.

Предыдущая

Трудовая книжкаЧто такое трудовая книжка и для чего она нужна

образцов работ | КарьераOneStop

Образцы работ | КарьераOneStop

перейти к содержанию

PrintEmailBabel

Укажите, куда отправить ссылку на эту страницу.

Отправить страницу по электронной почте

Кому

Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов

От

Ваш адрес электронной почты

Образцы работ

w3.org/1999/xhtml»> Возможно, вас удивит разнообразие образцов работ, которые вы можете использовать. Ознакомьтесь со списком ниже, чтобы начать.

Сколько рабочих образцов вы должны включить?

В общем, будьте разборчивы в том, что вы показываете. Если вы включите слишком много примеров, работодатели могут столкнуться с информационной перегрузкой. Они также могут подвергнуть сомнению вашу способность определить работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши навыки. Если вы включите слишком мало, работодатели могут подумать, что вы неопытны. Будьте проще и демонстрируйте только свои лучшие качества. В большинстве случаев меньше значит больше.

С чего начать отбор образцов для работы?

Начните с создания контура. Составьте список своих навыков, знаний и опыта. Это поможет вам классифицировать вашу работу. Тип образцов работ, которые вы включите, будет зависеть от вашей профессии и отрасли. Вот несколько примеров:

Род занятий	Вы можете включить
Художник	Фотографии ваших картин, иллюстраций, скульптур и т. д.
Повар или пекарь	Фотографии ваших кулинарных творений
Танцор, актер, музыкант	w3.org/1999/xhtml»> Видео- и/или аудиозаписи вашей работы
Конструктор	Фотографии работ по графическому, интерьерному или веб-дизайну
Фасилитатор или тренер	Копии презентаций или учебных материалов, оценки участников и видеозаписи ваших презентаций
Механик	Фотографии автовосстановления
w3.org/1999/xhtml»> Специалист по мультимедиа	Копии созданных вами интерактивных программ
Фотограф	Распечатки ваших фотографий
Специалист по связям с общественностью	Копии пресс-релизов и маркетинговых планов, а также результатов рекламных акций
Вспомогательный персонал офиса	w3.org/1999/xhtml»> Брошюры, отчеты, информационные бюллетени, электронные таблицы и другие примеры выполненной вами работы
Исследователь	Копии отчетов об исследованиях, рецензий, технических документов и статей в газетах и ​​профессиональных журналах, а также любые полученные награды
Продавец	Графики, показывающие результаты продаж
Портной или швея	w3.org/1999/xhtml»> Фотографии одежды, которую вы произвели (и наденьте свои собственные творения на собеседование)
Учитель	Копии планов уроков, классных проектов и заданий
Писатель	Копии блогов, газет и журнальных статей, а также заявок на гранты, отчетов, маркетинговых планов и т. д.

Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, разведку, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы. Вы даже можете включить лидерство, командную работу или примеры «до и после». Убедитесь, что вы регулярно обновляете образцы в своем портфолио.

JJpDC5fzWgyNe0G66eGIFF26CzRzVM2y2pi+J6MBhKM=

Как написать свое первое резюме на работу [на 2022 год]

Итак, вы сидите перед экраном, часами смотрите на пустую страницу Word, и перед вами стоит одна задача: написать свое первое резюме на работу.

С чего вообще начать?

И самое главное: Как вы заполняете эти 1-2 страницы, когда у вас нет опыта работы?

Мы чувствуем вашу борьбу и готовы помочь!

В этой статье мы проведем вас через весь процесс создания резюме на первую работу от начала до конца.

>>> Протестируйте нашу бета-версию и попробуйте наши курсы бесплатно! <<<

Как написать свое первое резюме

Точный процесс создания этого серьезного резюме для первой работы:

1. Выберите правильный шаблон резюме
2. Запишите свою контактную информацию (правильно)
3. Включите цель резюме
4. Укажите свое образование (подробно)
5. Вместо опыта работы сосредоточьтесь на…
6. Подчеркните свои навыки
7. Упомяните необязательные разделы
8. Придерживайтесь лимита в одну страницу
9. Получите вдохновение от примера резюме с первой работы

Не волнуйтесь, мы подробно расскажем обо всем вышеперечисленном!

Начиная с первого шага:

#1.

Выберите правильный формат резюме на первую работу и шаблон

Существует 3 основных формата резюме, которые вы можете выбрать. Каждый из них выделяет отдельную часть вашего резюме.

• Резюме в обратном хронологическом порядке . В этом формате ваш опыт работы и образование перечислены в обратном хронологическом порядке.
• Функциональное резюме — вместо опыта работы в этом формате основное внимание уделяется вашим навыкам и достижениям.
• Комбинированное (или гибридное) резюме . Этот формат фокусируется как на ваших навыках, так и на опыте работы.

Для 99% соискателей мы рекомендуем придерживаться обратного хронологического формата.

В то время как функциональное резюме иногда может помочь сменить профессию или недавним выпускникам, оно все еще далеко не так распространено, как обратное хронологическое.

Кроме того, рекрутеры во всем мире знакомы с форматом в обратном хронологическом порядке, что делает его более безопасным.

Резюме в обратном хронологическом порядке выглядит следующим образом:

После того, как вы выбрали формат, следующим шагом будет совершенствование макета, шрифта и т.п. Вот что мы рекомендуем для этого:

• Используйте макет в две колонки. Макет резюме с двумя столбцами позволяет вам вместить в свое резюме намного больше контента.
• Выберите общий шрифт. Мы рекомендуем Ubuntu, Overpass или Roboto.
• Используйте маркеры, чтобы описать свой опыт.
• Не переходите на одну страницу. Если вы не профессионал с десятилетним стажем работы, мы рекомендуем придерживаться лимита резюме в одну страницу.

Хотите избежать хлопот, связанных с форматированием макета резюме? Мы не виним вас — если вы хотите составить красивое резюме с нуля, вам потребуются часы, прежде чем вы сможете начать его заполнять.

К счастью, есть более простой выход: использовать конструктор резюме.

С Novoresume все, что вам нужно сделать, это выбрать шаблон и заполнить его содержимое. Это , что просто.

Кроме того, резюме Novoresumé подходят для ATS. Это означает, что ваше резюме не будет проглочено системой отслеживания кандидатов только потому, что она не может его прочитать.

Хотите начать работу с Novoresumé? Просмотрите наши шаблоны резюме.

Выберите шаблон

Для рекрутера важно иметь как минимум два способа связаться с вами.

Это означает, что вы всегда должны указывать свою контактную информацию в своем резюме. Сюда входят: 

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Номер телефона
• Местонахождение

Помимо обязательных данных, вы также можете указать: ваше резюме. Это также облегчает жизнь рекрутерам, поскольку они обычно все равно проверяют ваш профиль в LinkedIn. Однако убедитесь, что вся информация обновлена ​​и соответствует вашему резюме.

Соответствующие социальные сети (например, Quora или StackOverflow). Любые социальные сети, которые связаны с должностью и представляют вас в хорошем свете, должны быть включены в ваше резюме. В большинстве случаев. Если вы разработчик, это могут быть проекты на GitHub. Писатель? Личный блог.

Веб-сайт или блог . Опять же, это должно быть связано с работой. Это показывает ваш интерес и преданность отрасли, а также то, как вы проводите часть своего свободного времени.

Когда дело доходит до вашей контактной информации, главное написать все правильно . Дважды проверьте, правильно ли вы написали свое имя и адрес электронной почты, убедитесь, что указанный вами номер телефона доступен, а учетные записи, к которым вы привязаны, имеют номер и .

Что-то еще, что вы должны знать о местоположении, это то, сколько деталей вы должны предоставить.

Причина, по которой рекрутеры хотят знать ваше местонахождение, заключается в том, что они имеют представление о том, находитесь ли вы поблизости от компании или нет (и нужно ли вам переехать по работе).

Это означает, что будет достаточно указать город и страну, в которой вы живете . Нет необходимости в вашем полном домашнем адресе.

№3. Включите цель резюме

Рекрутеры тратят в среднем 7 секунд на просмотр каждого резюме, прежде чем решить, стоит ли оно того или иного рассмотрения.

Это означает, что у вашего резюме есть около 7 секунд, чтобы произвести отличное первое впечатление и убедить рекрутера в том, что вы именно тот человек, которого он ищет.

Хорошая цель резюме сделает это за вас.

Цель резюме — это краткое описание ваших навыков, достижений и карьерных целей, состоящее из 2–3 предложений. Его цель — сообщить о вашей мотивации для работы в этой области и о вашем интересе к этой конкретной должности.

Это делает его идеальным для первого резюме о работе недавнего выпускника или кого-то, кто меняет карьеру. В общем, любое резюме без опыта работы.

Цель вашего резюме должна соответствовать должности, на которую вы претендуете, и выделять навыки, которые помогут компании достичь своей цели. Используйте как можно больше фактов и цифр для подтверждения любых заявлений или достижений.

Правильный пример:

• Творческий и мотивированный недавний выпускник со степенью бакалавра. по маркетингу Мичиганского университета. Ищу постоянную работу в сфере маркетинга после прохождения успешных стажировок в 2-х крупных медиа-компаниях. Желаю дальнейшего развития своих навыков анализа рынка и внесения вклада в будущие разработки маркетинговой стратегии в компании XY.

Неверный пример:

• Я хочу применить свои маркетинговые навыки на практике, сначала работая в отделе маркетинга известной компании, пока, наконец, не смогу занять руководящую должность.

№4. Перечислите свое образование (подробно)

Для начала вы должны знать, как правильно указать сведения об образовании в следующем формате:

• Название программы, например: B.A. in Information Systems
• Название университета например: University of Chicago
• Годы обучения например: 07/2013 — 05/2017
• Средний балл (только если действительно высокий)
• Отличия (если применимо) например. Cum Laude

Программа обмена (если применимо) напр. Программа обмена в Берлине, Германия

Помимо ваших навыков, ваше образование является самым важным преимуществом в вашем первом резюме. Здесь не место скромничать и преуменьшать свои достижения!

Запишите свой средний балл (если это что-то впечатляющее), подчеркните свои отличия и, самое главное, подчеркните свои академические достижения, подробно описав их.

Вы также можете перечислить конкретные курсы, которые вы прошли и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Вот пример того, как должна выглядеть запись в разделе образования:

Пример:

Б.А. В английской литературе (с отличием)

Бостонский университет

07/2014 — 05/2018

• GPA: 3,9
• Courseses: Advanced Topicrate: ShakeSpar’s Harial’s Harials.
• Программа обмена в Лондоне, Великобритания

#5. Вместо опыта работы сосредоточьтесь на этом

Как недавний выпускник рекрутер знает, что у вас нет опыта работы, и это нормально. Пока вы подаете заявку на должность младшего или начального уровня, от вас не ждут опыта.

Вместо этого рекрутер будет искать другой опыт, который обогатит ваш профиль, например:

• Стажировки
• Внеклассные мероприятия
• Проекты

Говоря об этом опыте, форматируйте его так же, как вы бы форматировали свой опыт работы .

Например:

Стажировка бизнес-аналитика

Компания AAA

Милан, Италия

05/2019 — 12/2019 9023

• Еженедельный и ежемесячный анализ различных областей бизнеса
• Создал подробные аналитические отчеты для представления менеджерам и командам
• Определил стратегические ключевые показатели эффективности для мониторинга эффективности коммерческих операций

По возможности, постарайтесь сосредоточиться на перечислении своих достижений, а не своих обязанностей. Это поможет вам выделиться среди остальных соискателей.

Не проходили стажировку? Включите внеклассные мероприятия.

Чаще всего абитуриент с внеклассной деятельностью и средним средним баллом произведет на рекрутера гораздо большее впечатление, чем студент со средним баллом 4.0, которому больше нечего показать. При перечислении ваших внеклассных мероприятий каждая запись должна иметь следующий формат:

Пример:

Член клуба Moot Court

Бостонский университет

2017–2019

9022 Конкурс учебных судебных процессов по международному праву К. Джессапа, выход в финал в 2019 г.
• Исследовал и подготовил письменные состязательные бумаги, называемые меморандумами, посвященными актуальным вопросам международного публичного права
• Помогал обучать новых членов клуба темам международного права

Наконец, вы также можете перечислить независимые проекты, если они у вас есть. Подумайте, что-то, что вы сделали на стороне только для себя. Это может быть личный проект, малый бизнес или стартап, побочное выступление, блог и т. д.

Вы можете отформатировать такой опыт следующим образом:

Блог Amy’s Book Club

2018 — Настоящее время

• Создал свой собственный сайт книжного клуба для обзора и обсуждения последних книг.
• Куратор ежемесячного календаря книг для моих подписчиков, сочетающий трендовые, актуальные и классические книги.
• Написал более 40 обзоров книг.
• В среднем на блог поступает 2000 посетителей в месяц.

#6. Подчеркните свои навыки

Два типа навыков, которые вы можете упомянуть в своем резюме, — это навыки межличностного общения и навыки профессионального мастерства.

Социальные навыки — это атрибуты, которые помогают адаптироваться к рабочей среде, работать в команде и эффективно применять свои навыки. Они связаны с вашей личностью, социальными навыками, общением, отношением и т. д.

Квалифицированные навыки относятся к техническим знаниям и конкретным инструментам. Это навыки, которые человек изучает и применяет непосредственно к работе. Вот некоторые примеры сложных навыков:

• Финансовый учет
• C++
• Adobe Illustrator

Несмотря на то, что гибкие навыки становятся все более востребованными работодателями, для вашего первого резюме мы рекомендуем придерживаться профессиональных навыков.

Безусловно, такие качества, как «работа в команде» или «критическое мышление», высоко ценятся практически любым работодателем.

Дело в том, однако, что рекрутер не может точно сказать, действительно ли у вас есть навыки критического мышления, или вы просто указали это в своем резюме, чтобы заполнить место.

Жесткие навыки, с другой стороны, очень легко проверить.

Адаптация навыков к объявлению о работе

Не знаете, какие навыки указать в своем первом резюме?

Самый простой способ найти нужные — просмотреть объявление о работе.

Рекрутер сам упомянул навыки, которые они ищут — единственное, что вам нужно сделать, это указать их в своем резюме (по крайней мере, если они у вас есть).

Допустим, вы претендуете на должность графического дизайнера, требующего следующих квалификаций и навыков:

• Владение Adobe Creative Suite, в частности InDesign, Illustrator, Photoshop и Acrobat; XD, Animate и/или After Effects плюс
• Знание программного обеспечения для презентаций (Canva, PowerPoint и/или Keynote)
• Способность работать под давлением, ежедневно управлять работой над несколькими проектами, справляться с большой рабочей нагрузкой и соблюдать сроки.
• Ориентация на детали, высокая организованность

Исходя из этого, ваш раздел навыков должен включать следующее:

• Adobe Illustrator, Photoshop и Acrobat
• After Effects и Cinema4D
• Canva и Keynote
• Тайм-менеджмент0221
• Ориентация на детали

Если объявление о вакансии не слишком описательное, вы также можете проверить эти 101+ самые востребованные навыки на 2022 год .

#7.

Укажите необязательные разделы

Еще есть место в резюме?

Неплохо! Вы можете использовать это пространство в своих интересах и добавить некоторые другие полезные разделы.

Вот несколько идей:

1. Волонтерство — Если у вас есть опыт волонтерской работы, обязательно укажите его в своем первом резюме. Такой раздел демонстрирует приверженность, преданность и целеустремленность, что оценят большинство рекрутеров.
2. Языки — Поскольку компании становятся все более и более международными, дополнительные языки всегда приветствуются.
3. Хобби — Вы можете показать свой искренний интерес к отрасли или области, указав некоторые соответствующие хобби/интересы.
4. Награды и сертификаты . Будь то награда за конкурс сочинений в колледже или сертификат онлайн-курса, следует добавить все, что льстит вашему профилю.

#8. Придерживайтесь лимита в одну страницу

«Какой длины должно быть резюме?» кажется вечной дилеммой в этой точке.

Как правило, ответ таков: это зависит от обстоятельств.

Поскольку вы делаете первое резюме о работе, ответ будет таким: обязательно одну страницу .

Если у вас нет обширного трудового стажа, который не умещается на одной странице, нет необходимости превышать этот предел.

Вряд ли рекрутер захочет просмотреть две страницы внеклассных занятий и увлечений.

#9. Вдохновитесь этим первым резюме

Вам нужно вдохновение для вашего резюме? Ознакомьтесь с примерами резюме ниже.

Выберите шаблон

Часто задаваемые вопросы о резюме для первой работы 

У вас остались вопросы о том, как составить убедительное резюме для первой работы?

Ответим здесь.

В — 

1. Что указать в резюме без опыта работы?

Есть много других вещей, которые вы можете указать в своем резюме вместо опыта работы. Для начала нужно:

• Сосредоточьтесь на своем образовании, убедившись, что записи имеют правильный формат.
• Выберите нужные навыки, которые соответствуют запросам работодателя.
• Расскажите о стажировках, личных проектах или внеклассных мероприятиях. Подробно опишите свои достижения.

Если у вас еще осталось место, вы можете использовать его в своих интересах и добавить дополнительные разделы, такие как волонтерская работа, языки, награды и сертификаты или хобби.

Вопрос —

2. Нужно ли резюме для первого места работы?

В зависимости от региона резюме всегда необходимо при приеме на работу, будь то первое или 20-е.

Прежде чем принять решение о том, следует ли позвать вас на собеседование, рекрутеры должны иметь некоторое представление о вас и ваших навыках.

В — 

3. Нужен ли мне опыт работы, чтобы получить первую работу?

Краткий ответ: Нет!

Если вы недавно закончили вуз, у вас не будет опыта работы. Большинство работодателей на самом деле не ожидают наличия многолетнего опыта работы на должности начального или младшего уровня.