Информация для акционеров ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»
ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» уделяет важное значение общению с акционерами Банка и их доступу к информации о Банке и документам Банка.
В этом разделе Вы найдете актуальную информацию о составе акционеров Банка, календарь акционера, информацию о реестродержателе и о выплате дивидендов.
В случае если Вы не нашли интересующую Вас информацию, Вы всегда можете задать Ваши вопросы, направив письмо на электронный адрес Корпоративного секретаря: [email protected].
Календарь акционера и инвестора
Общее собрание акционеров банка
В этом разделе публикуются сообщения о проведении Общих собраний акционеров Банка, протоколы Общих собраний акционеров Банка, а также проект устава в новой редакции или изменений и дополнений, вносимых в устав Банка, проекты внутренних документов, годовой отчет и годовая бухгалтерская (финансовая отчетность), если такие документы включены в состав информации (материалов), подлежащей (подлежащих) предоставлению лицам, имеющим право на участие в Общем собрании акционеров Банка, при подготовке к проведению Общего собрания акционеров, и ссылка на них указана в бюллетене.
Материалы общих собраний акционеров
В этом разделе публикуется актуальная информация о выплате дивидендов акционерам ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК».
Решение о выплате (объявлении) дивидендов, в том числе решение о размере дивидендов и порядке их выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается Общим собранием акционеров Банка с учетом рекомендаций Наблюдательного Совета Банка.
Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли Банка и распределяются среди акционеров пропорционально числу имеющихся у них акций соответствующей категории и типа.
Наблюдательный Совет Банка при определении рекомендуемого Общему собранию акционеров Банка размера дивиденда (в расчете на одну акцию) и соответствующей доли чистой прибыли Банка, направляемой на дивидендные выплаты, исходит из того, что сумма средств, направляемая на дивидендные выплаты, должна составлять не менее 10% чистой прибыли Банка, определяемой на основе финансовой отчетности Банка, составленной в соответствии с РСБУ.
Банк обязан выплатить объявленные дивиденды: номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров Банка, не позднее 10 рабочих дней, а другим зарегистрированным в реестре акционеров Банка лицам — 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.
Обновленное «Положение о дивидендной политике «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» (публичное акционерное общество)» было утверждено Наблюдательным Советом Банка 09 февраля 2021 года и размещено на сайте Банка.
2022 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2021 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2020 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2019 год
Выплата дивидендов по итогам 2018 года.
2018 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2017 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2016 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2015 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
2014 год
Решение о выплате (объявлении) дивидендов не принималось.
Ведение реестра акционеров ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» осуществляет АО «НРК-Р.О.С.Т.».
Полное фирменное наименование
Акционерное общество «Независимая регистраторская компания Р.О.С.Т.» (АО «НРК-Р.О.С.Т.»)
Сведения о регистрации
АО «НРК-Р.О.С.Т.» зарегистрировано Московской регистрационной палатой 22 ноября 1993 года (Свидетельство о государственной регистрации № 447.993). АО «НРК-Р.О.С.Т.» внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за Основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 1027739216757, Межрайонная инспекция МНС № 39 по г.
Лицензия ЦБ РФ
№ 045-13976-000001 от 03 декабря 2002 года (без ограничения срока действия) на осуществление деятельности по ведению реестра владельцев ценных бумаг
Банковские реквизиты реестродержателя
Название организации: АО «Независимая регистраторская компания Р.О.С.Т.»
ИНН 7726030449
КПП 771801001
Банк получателя АО «Альфа-банк»
БИК: 044525593
Корреспондентский счет: 30101810200000000593
Расчетный счет: 40701810599929300000
Место нахождения
Российская Федерация, 107996, Москва, ул. Стромынка, д. 18, корп. 13
Почтовый адрес
107996, Москва, ул. Стромынка, д. 18, корп. 13
Контактный телефон
Телефон +7 (495) 780-73-63
Факс: +7 (495) 780-73-67
Интернет-сайт и электронная почта
https://www.rrost.ru/ru/
Руководство компании
Черепов Виктор Михайлович
председатель совета директоров ПАО «ФосАгро», председатель комитета по аудиту, независимый директор
Иванов Виктор Петрович
член совета директоров ПАО «ФосАгро», независимый директор
Круговых Юрий Николаевич
член совета директоров ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора по информационной политике АО «Апатит»
Лоиков Сиродж Ахмадбекович
член совета директоров ПАО «ФосАгро», первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро»
Пашкевич Наталья Владимировна
Родионов Иван Иванович
член совета директоров ПАО «ФосАгро», председатель комитета по вознаграждениям и кадрам
Рыбников Михаил Константинович
Генеральный директор, член Правления, член совета директоров ПАО «ФосАгро»
Селезнев Александр Евгеньевич
член совета директоров ПАО «ФосАгро», руководитель аппарата генерального директора ПАО «ФосАгро»
Шарабайко Александр Федорович
заместитель председателя совета директоров ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора по финансам и международным проектам ПАО «ФосАгро», председатель комитета по стратегии и устойчивому развитию
Шаронов Андрей Владимирович
член совета директоров ПАО «ФосАгро», независимый директор
Рыбников Михаил Константинович
Генеральный директор, член Правления, член совета директоров ПАО «ФосАгро»Лоиков Сиродж Ахмадбекович
член совета директоров ПАО «ФосАгро», первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро»
Круговых Юрий Николаевич
член совета директоров ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора по информационной политике АО «Апатит»
Шарабайко Александр Федорович
заместитель председателя совета директоров ПАО «ФосАгро», заместитель генерального директора по финансам и международным проектам ПАО «ФосАгро», председатель комитета по стратегии и устойчивому развитию
Сиротенко Алексей Александрович
член Правления, заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» по корпоративным и правовым вопросам, директор по правовым вопросам АО «Апатит»
Федоров Валерий Иванович
заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро», советник генерального директора АО «Апатит»
Пронин Сергей Александрович
заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро»
Селезнев Александр Евгеньевич
член совета директоров ПАО «ФосАгро», руководитель аппарата генерального директора ПАО «ФосАгро»
Левин Борис Владимирович
заместитель руководителя аппарата генерального директора ПАО «ФосАгро», советник генерального директора АО «Апатит»
Стеркин Михаил Владимирович
директор по маркетингу и развитию ПАО «ФосАгро»
Вовк Андрей Михайлович
генеральный директор ООО «ФосАгро-Регион»
Гильгенберг Александр Александрович
генеральный директор АО «Апатит»Давыденко Владимир Васильевич
директор по техническому развитию, капитальному строительству и ремонтам АО «Апатит»
Шепель Андрей Владимирович
директор по логистике АО «Апатит»
Абрашитов Андрей Юрьевич
директор Кировского филиала АО «Апатит»
Грибков Алексей Борисович
директор по Череповецкому комплексу АО «Апатит»
Шибнев Андрей Владимирович
директор Балаковского филиала АО «Апатит»
Иконников Алексей Николаевич
директор Волховского филиала АО «Апатит»
Иванычев Сергей Валерьевич
генеральный директор АО «Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам имени профессора Я.
Абсолютная власть основателей технологий разрушает корпоративную культуру
Когда Ричард Лю Цяндун — миллиардер-основатель и генеральный директор китайского гиганта электронной коммерции JD.com — был арестован в Миннеаполисе по подозрению в изнасиловании, взгляды многих людей обратились к совету директоров компании. режиссеры. В любом типичном бизнесе роль совета директоров заключается в том, чтобы привлекать к ответственности генерального директора. Что бы они сделали?
В конце концов, правление Джей Ди ничего не сделало. Они даже не встречались. Им не разрешили. Согласно корпоративному уставу компании, ее правление не может официально собраться без присутствия основателя, даже если поведение учредителя находится под пристальным вниманием. Технически это означало, что позиция Лю, независимо от его действий, была практически неприступной, а правление практически бессильно.
Ситуация шокирует во многих отношениях. Но Лю — далеко не единственный генеральный директор, заключивший такого рода соглашения со своими директорами и инвесторами.
Традиционно работа совета директоров заключалась в том, чтобы консультировать руководство компании, представлять интересы акционеров и, при необходимости, обеспечивать систему сдержек и противовесов. Но в конце 1990-х ситуация начала меняться. По мере того как потенциал крупнейших интернет-компаний становился очевидным, основатели начали требовать все большей и большей власти. И поскольку было безумие инвестировать в горячие компании, венчурные капиталисты стали все чаще соглашаться на эти требования, чтобы купить себе дорогу в крупнейшие компании.
Основатели Google, например, структурировали компанию таким образом, чтобы они имели слишком большие права голоса и могли легко сохранить полный контроль, даже если продали большую часть своих акций. Точно так же Марк Цукерберг владеет примерно четвертью акций Facebook, но благодаря особому классу мощных суперакций он контролирует около 60% голосов акционеров.
Эти соглашения сейчас являются типичными для Кремниевой долины, которая становится все более «дружественной к основателям».
В Kleiner Perkins, где я проработал семь лет, права основателей давно перестали быть темой для разговоров, а контроль со стороны учредителей в сделках стал довольно стандартной практикой для любого технологического стартапа, за финансирование которого конкурируют люди. Zynga, Uber, Tesla — все они давали основателям дополнительную защиту… и возможность уклоняться от надлежащего корпоративного управления и ответственности. Когда Snap стала публичной в 2017 году, она даже продала целый класс акций, которые вообще не имели права голоса. То же самое с дропбоксом. Газета Wall Street Journal недавно сообщила, что в 2017 году две трети технологических стартапов, финансируемых венчурным капиталом, которые стали публичными, имели акции суперголосования для инсайдеров, а для технологических стартапов, стоимость IPO которых за последние два года превысила 1 миллиард долларов, полных 72 процент учредителей имел суперголосующие акции. Несмотря на то, что был достигнут некоторый прогресс, он слишком запоздалый и слишком медленный; например, Slack отменит право суперголосования через семь лет после IPO, а Airbnb — через 20 лет.
Мы обнаруживаем истинное влияние этих первоначальных решений только сейчас, гораздо дальше, когда члены совета директоров сталкиваются с плохим поведением генерального директора или основателя и понимают, насколько на самом деле связаны их руки.
Мы видели, как трудно Uber было уволить своего основателя-гендиректора, даже когда компания разражалась скандалом за скандалом за скандалом за скандалом за скандалом. Марк Састер, давний стартап-инвестор, недавно написал в Твиттере, что он участвовал в трех компаниях, основателям и генеральным директорам которых удалось предотвратить расследование их поведения. «Это одна из наименее понятных вещей о корпоративном управлении в стартапах», — написал он.
Пао Ушел с поста генерального директора Reddit; Соучредитель Хаффман берет на себя
Эллен Пао уходит с поста генерального директора Reddit, шаг, который происходит на фоне растущего давления после серии неудач руководства, которые разозлили его очень активное онлайн-сообщество.
Стив Хаффман, соучредитель Reddit и его первоначальный генеральный директор, немедленно вступает во владение.
В интервью сегодня днем Пао сказал, что уход был «обоюдным решением» с правлением, отчасти из-за различных взглядов на потенциал роста. «У них была более агрессивная точка зрения, чем у меня», — сказала она.
Когда я прямо спросил ее, уволена ли она, Пао рассмеялась и сказала: «Спасибо, что сразу перешли к делу», но еще раз подчеркнула, что подала в отставку. Член правления Reddit и глава Y Combinator Сэм Альтман более определенно ответил на вопрос, была ли она уволена: «Нет».
Возможно, это вопрос семантики, так как казалось, что Пао, который был временным генеральным директором компании, неизбежно собирался уйти после того, как гнев по поводу увольнения сотрудника службы поддержки многих модераторов сайта превратился и мутировал в громкие, а иногда и гнусные призывы к ее свержению.
Это произошло после того, как сообщество взорвалось увольнением одного сотрудника.
Чтобы ввести вас в курс дела, как сообщил на прошлой неделе Ной Кулвин:
«В службе социальных новостей работают тысячи лояльных бесплатных модераторов, которые производят и курируют львиную долю контента на сайте. Но увольнение сотрудников и разгоревшиеся вчера споры заставили модераторов некоторых из наиболее влиятельных и важных частей сайта закрыть свои разделы в знак протеста, создав серьезную проблему для будущего Reddit… Неоплачиваемые модераторы («лидеры «субреддитов», которые выполняют нудная работа на некоторых из самых плодотворных интернет-форумов), которые тесно сотрудничали с Тейлором, говорят, что это усложнит их работу, потому что они уже на пределе».
Пао не говорил, что растущий спор был причиной ее ухода, и Альтман отметил: «Эллен проделала невероятную работу, чтобы попасть в ситуацию, в которой она оказалась, и была брошена в горнило».
Он имел в виду предыдущий уход Ишана Вонга, который ушел с поста генерального директора в ноябре прошлого года в связи с более ранним спором об украденных фотографиях знаменитостей, опубликованных на сайте.
Пао сменил его на посту временного генерального директора и сохранил этот титул до сегодняшнего дня.
Хаффман сказал, что очень рад вернуться на Reddit. «Я огромная часть Reddit, а Reddit — огромная часть меня». Он добавил, что, по его мнению, это может быть сообщество, «в десять раз больше, и у меня есть четкое представление о том, как этого достичь». Он не сообщил конкретики.
Что касается фактического создания бизнеса на Reddit, Хаффман сказал, что это «не является огромным приоритетом, а позволяет Reddit расти».
Хаффман добавил, что, по его мнению, некоторые обсуждения Пао на Reddit стали безобразными. «Я не думаю, что Эллен была в состоянии защитить себя», — сказал он. «Для реддиторов нормально злиться, но я думал, что некоторые пользователи перешли черту, когда это стало личным».
Глава правления Альтман подчеркнул неприятную — и я бы сказал, иногда женоненавистническую — критику Пао в своем меморандуме к сайту.
«В заключение хотелось бы сказать, что мне было противно видеть некоторые вещи, которые реддиторы написали об Эллен.
Снижение сострадания, которое происходит, когда мы все находимся за экранами компьютеров, не идет на пользу миру. Люди остаются людьми, даже если между вами интернет», — написал он. «Разногласия — это нормально. Угрозы смертью не подпадают под действие свободы слова и будут по-прежнему блокировать пользователей-нарушителей».
Действительно, это должно быть ясно любому порядочному человеку. И также совершенно очевидно, что этот шаг является еще одним тяжелым ударом для Пао, которая ранее в этом году проиграла свое громкое дело о гендерной дискриминации против бывшего работодателя Kleiner Perkins Caufield & Byers.
И что она теперь будет делать? — Я собираюсь немного поспать, — сказала она, явно утомленная, но все же более оптимистичная, чем можно себе представить в этот момент. «Я должен это выяснить, но я собираюсь взять отпуск».
Между прочим, что всегда теряется в шумном соусе: Condé Nast является крупнейшим акционером Reddit с долей владения около 50 процентов, сообщили источники.
Вот полное заявление Альтмана:
Сегодня Эллен Пао ушла из Reddit по обоюдному согласию. Я рад сообщить, что Стив Хаффман, основатель и первый генеральный директор Reddit, возвращается в качестве генерального директора.
Мы благодарны Эллен за большой вклад в Reddit и индустрию высоких технологий в целом. Она сосредоточила внимание на хаосе, наняла команду руководителей мирового класса и стимулировала рост. Она принесла на Reddit лицо, которое изменило восприятие, и стала пионером женщин в технологической индустрии. Она останется советником совета директоров до конца 2015 года. Я с нетерпением жду возможности увидеть, какие великие дела она сделает после этого.
Мы очень рады, что Стив вернулся. Продукт и сообщество — две составляющие Reddit, и правление было очень сосредоточено на поиске кандидата, который преуспеет в обоих (правда, сообщество сложнее), что Стив и делает. У него есть дополнительный бонус в виде основателя с десятилетней историей Reddit в голове.
Стив воссоединяется с Алексис, которая будет работать вместе со Стивом под новым званием «сооснователь».
Еще несколько моментов. Моды, вы — то, что делает Reddit замечательным. Команда Reddit, теперь со Стивом, хочет сделать для вас больше. Вы заслуживаете лучших инструментов модерации и лучшего общения с администраторами.
Во-вторых, реддиторы, вы заслуживаете ясности в отношении того, какой будет политика Reddit в отношении контента. Команда создаст руководящие принципы как для сохранения целостности Reddit, так и для поддержания Reddit как места, где могут происходить самые открытые и честные разговоры со всем миром.
В-третьих, как реддитор, я особенно рад, что Стив так увлечен мобильными устройствами. Я очень рад больше использовать Reddit на своем телефоне.
В заключение хотелось бы отметить, что было отвратительно видеть некоторые вещи, написанные реддиторами об Эллен. Снижение сострадания, которое происходит, когда мы все находимся за экранами компьютеров, не идет на пользу миру.
Если сообщество Reddit не может научиться балансировать между искренностью и сочувствием, он может быть отличным веб-сайтом, но никогда не будет по-настоящему великим сообществом. Большой задачей Стива как генерального директора будет продолжение работы, которую Эллен начала продвигать вперед.
Разногласия — это нормально. Угрозы смертью не подпадают под действие свободы слова и будут по-прежнему блокировать пользователей-нарушителей.
Эллен попросила меня указать, что подавляющее большинство реддиторов этого не делали, и многие оказали мне невероятную поддержку. Хотя невероятная сила Интернета заключается в усилении голосов, к сожалению, иногда эти голоса вызывают ненависть.
Мы планировали провести здесь поиск генерального директора и говорили о том, что Стив (который, как мы полагали, был недоступен) был эталонным кандидатом — у него именно то сочетание таланта и видения, которое мы искали. К нашему удовольствию, оказалось, что наш гипотетический эталонный кандидат на самом деле берется за работу.
Стив воссоединяется с Алексис, которая будет работать вместе со Стивом под новым званием «сооснователь».
Люди остаются людьми, даже если между вами интернет.