Для сотрудничества: Посол России назвал условие для сотрудничества Москвы со всеми странами: Политика: Мир: Lenta.ru

Документы для сотрудничества

Необходимые документы

Электронная выписка из Государственного регистра

The Netherlands Chamber of Commerce Commercial register extract / Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel (Выписка из Торгового реестра)

E-Statement from Companies register

Firmaattest (Выписка из Торгового реестра)

Share certificate (Свидетельство о регистрации компании)

Сertificado de persona juridica (Выписка из торгового реестра)

Statement from KRAJOWY REJESTR SĄDOWY (Выписка из торгового реестра)

Certidão Permanente (Выписка из торгового реестра)

Выписка из ЕГРЮЛ

Свидетельство о государственной регистрации

Свидетельство о постановке на налоговый учет

Протокол учредителей об избрании руководителя организации

Согласие на обработку персональных данных руководителя или подписанта от имени юр лица

Бухгалтерский баланс

Отчет о прибылях и убытках

Выписка из ЕГРИП

Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя

Копия паспорта индивидуального предпринимателя

Согласие на обработку персональных данных индивидуального предпринимателя

Финансовая отчетность

Certificat constatator / Удостоверяющий сертификат (Выписка из реестра Министерства Юстиции)

Act Constititutiv (Учредительный договор\Устав)

Company registration certificate (Свидетельство о регистрации компании)

Извод o регистрациjи Привредног субjекта (Выписка из торгового реестра)

Vypis z obchodneho registra (Выписка из Торгового реестра)

Redni izpis iz sodnega/poslovnega registra (Выписка из Торгового реестра)

Company register information (Выписка из торгового реестра)

Articles of association/Charter/Memorandum of association etc.

Documents, confirming authorized signatories and their powers (Shareholders/members/directors resolution, Certificate of incumbency etc.)

E-Statement from register legal entity of state

Иктибос аз фехристи ягонаи давлатии шахсони хукукй (Выписка из единого государственного реестра юридических лиц)

Свидетельство о государственной регистрации

Решение о назначении руководителя

Partnership and Company Limited Registration Certificate from Department from Commercial Registration (Свидетельство о регистрации компании)

Tax certificate (Свидетельство о регистрации компании в качестве налогоплательщика)

Articles of association/Charter/Memorandum of association\Certificate of incorporation etc. (Устав)

Выписка из Торгового реестра юридического лица, выданное Министреством юстиции и прав человека

Imza sirkuleri (Основание полномочий подписанта)

Sicil kayıt sureti (Свидетельство о регистрации)

Turkiye ticaret sicili gazetesi (документ, подтверждающий факт регистрации компании)

Лицензия на ведение торговой деятельности

Свидетельство о регистрации юридического лица

Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (Выписка из Торгового реестра)

Решение участника о сназначении руководителя

Витяг из реэстру платникшв податку на додану вартість (Свидетельство о регистрации компании в качестве налогоплательщика)

Свидоцтво про державну реестрацию юридической особи (Свидетельство о государственной регистрации компании)

Papel notarial de actuación (Нотариальный акт, подтверждающий создание компании и перечень должностных лиц)

EXTRAIT D’IMMATRICULATION PRINCIPALE AU REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES (Выписка из торгового реестра)

IZVADAK IZ SUDSKOG REGISTRA (Выписка из судебного реестра)

Výpis z obchodního rejstříku (Выписка из Торгового реестра)

Constitucion de sociedad (Устав)

Certificado registro de comercio de santiago (Свидетельство о регистрации компании)

Certificado registro de comercio de santiago (Свидетельство о регистрации компании)

Auszug aus Handelsregister des kantons (Выписка из Торгового реестра кантона)

Bolagsordning (Устав)

Certificate of registration

TIN Certificate (Свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика)

Registro mercantil (Выписка из торгового реестра)

Protocolizacion de la constitucion de la compania (Протокол о создании компаниия)

Выписка из единого реестра компаний-налогоплатещиков

Äriregistri kehtivate andmete väljatrükk (Электронная выписка из торгового реестра)

Tax Clearance Certificate — Good Standing (Свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика)

Certificate issued by the Commissioner of Companies & Intellectual Property Commission / Disclosure Certificate: Companies and Close Corporations (Выписка из Торгового реестра)

Certificate of Business Registration (Corporate Taxpayer) (Выписка из торгового реестра)

Certificate of Registration from register of Enterprice (Выписка из торгового реестра)

ASIC Extract (Выписка из Торгового реестра)

Ausdruck aus dem Handelsregister (выписка из Торогового реестра)

Register of Companies. Extract with curent data / Auszug mit aktuellen Daten (Выписка из Торгового реестра)

Выписка из государственного реестра коммерческих юридических лиц

Решение участников о назначении руководителя

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица

Вкладыш 006 государственной регистрации юридического лица (Документ, подтверждающий полномочия руководителя)

Registration certificate of a single person company (Свидетельство о регистрации компании)

Выписка из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Свидетельство о государственной регистрации коммерческой организации

Протокол об избрании руководителя

Ondernemingsgegevens (enterprice data) | Public Search (Выписка из Торгового реестра)

Certificate of registration (Свидетельство о регистрации компании)

Articles of association/Charter/Memorandum of association etc. (Устав)

Estuato social (Устав)

Termo de posse dos membrios da directoria (Решение учредителей об избрании руководителя компании)

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL (Выписка из Торгового реестра)

Company register extract from IGAZSÁGÜGYI MINISZTÉRIUM (Выписка из Торгового реестра Министерства юстиции)

ОБНАРОДОВАННЫЕ ДАННЫЕ о компании с сайта http://www. businessregistry.gr/ (Выписка из Торгового реестра)

Extract from Registry of Entrepreneurs and Non-Entrepreneurial (Non-Commercial) Legal Entities from Ministry of Justice of Georgia LEPL National Agency of Public Registry (Выписка из Торгового реестра)

Registeringsertifikat (Свидетельство о регистрации)

Tegningsudskrift (Выписка из торгового реестра)

Registreringsbevis (Выписка из торгового реестра)

Certificado de registro (Выписка из Торгового реестра)

Contrato de trabajo con el jefe (Трудовой договор с руководителем)

Свидетельство о регистрации компании

Решение учредителя о назначении директора

Indian income tax return acknowledgement (Свидетельство о постановке на учет в качестве налогоплательщика)

Registration Certificate / Certificate of incorporation (Свидетельство о регистрации)

LLP Agreement (Учредительный договор) / Partnership deed (Соглашение о партнерстве)

Certificate of importer-exporter code (Свидетельство о присвоении кода для импортно-экспортных операций)

Stiftelsesdocument (документ об учреждении за подписью ГД).

Certificate of сommercial registration

Рermanent account number (PAN-card) (Документ, подтверждающий постоянный налоговый номер)

TANDA DAFTAR PERUSAHAAN (Выписка из Торгового реестра)

Angka pengenal importir produsen (Свидетельство о присвоении номера импортера)

Company registry certificate from Ministry of Industry and Trade Companies Control Department

Local company registration list (Выписка из Торгового реестра)

Company certificate of incorporation (Cвидетельство о регистрации компании)

Certificate of incorporation

Statement from trade register (Выписка из Торгового реестра)

ACUSE DE RECIBO DE LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO (Выписка из Торгового реестра)

Escritura de constitución / constitución de la sociedad (Устав/Учредительный договор)

Camera di commercio industria artigianato e agricoltura (registro imprese) (Выписка из Торгового реестра) (Visura)

Устав (вместо Устава также предоставляется учредительный договор)

Протокол о назначении руководителя

Свидетельство о постановке на регистрационный учет по НДС

Справка о государственной регистрации юридического лица

Resolution of the directors (Решение участников об избрании руководителя)

E-statement from trade register (Электронная выписка из торгового реестра)

Свидетельство юридического лица

Выписка из реестра

Certificate of incorporation (Свидетельство о регистрации компании)

Certificate about director and secretary of company (Свидетельство о назначении директора и секретаря компании)

Certificate about address of company (Свидетельство о присвоении юридического адреса компании)

Tax registration certificate

Решение учредителя об избрании руководителя

Устав и/или Учредительный договор

Выписка из реестра Министерства Юстиции Кыргызской Республики

Справка о налоговой регистрации налогоплательщика

Свидетельство о регистрации, выданное Торгово-промышленной палатой Кувейта

Articles of association/Charter/Memorandum of association etc. (Устав)+B26

Komersanta registracijas aplieciba (Свидетельство о регистрации компании)

Решение о создании компании

Registravimo pazymejimas (Свидетельство о регистрации компании)

Steigejo steigiamasis sprendimas (Решение о создании компании)

Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registro išplėstinis išrašas (Выписка из Торгового реестра)

Certificate of Value Added Tex Registration (Свидетельство о регистрации компании в качестве налогоплательщика)

Registre du commerce Copie des inscription portees au registre analitique (Выписка из Торгового реестра)

Acuse de inscripcion al registro federal de contribuyentes (Свидетельство о постановке в качестве налогоплательщика)

Solictud de inscripcion al registro federal de contribuyentes (Выписка из Торгового реестра)

Решение Государственной регистрационной палаты

Сертификат о регистрации

Создание распределенного сотрудничества—Portal for ArcGIS

В этом разделе

Для совместного использования ресурсов в распределенном сотрудничестве с другими организациями вы создаете сотрудничество и рабочую область сотрудничества, связываете группу с рабочей областью и приглашаете участников для сотрудничества. Организация, которая создает сотрудничество, является принимающей стороной, а другие участвующие организации – гостями. Создание сотрудничества устанавливает доверие между участвующими организациями, так что ресурсы могут быть распределены между ними.

Обзор выполнения настройки сотрудничества (хост и гость)

Далее приведен обзор высокоуровневых шагов для настройки распределенного сотрудничества. Каждый шаг определяет, должно ли действие выполняться хостом или гостем. Для подробной информации о настройке хоста сотрудничества см. Создать сотрудничество и рабочую область. Для подробной информации о настройке гостя сотрудничества см. Присоединиться к сотрудничеству в качестве гостя.

1. Проверьте, что соблюдаются требования к созданию сотрудничества.
2. Создайте сотрудничество и рабочую область (применяется к хосту).
3. Пригласите гостя в сотрудничество (применяется к хосту).
4. Примите приглашение в сотрудничество (применяется к гостям сотрудничества).
5. Импортируйте ответ на приглашение (применяется к хосту).
6. Присоедините рабочую область (применяется к гостям).

После создания вами сотрудничества, вы сможете управлять им через свой портал. Подробнее см. в разделе Управление сотрудничествами.

Гостевые организации могут делиться ресурсами, получать ресурсы от сотрудничества, или выполнять и то, и другое – в зависимости от режима доступа, которые они получают от хоста сотрудничества. После того, как хост формирует приглашение, принимается решение о том, каким образом организации-гостю предоставляется доступ к сотрудничеству. Режим доступа, заданный для одной рабочей области, должен отличаться от того, как он задан для других.

Предварительные условия, необходимые для создания сотрудничества

• В версии ArcGIS Enterprise 10.5.1, ArcGIS Online может участвовать в распределенном сотрудничестве с ArcGIS Enterprise. ArcGIS Online должен быть установлен в качестве хоста сотрудничества.
• Развертывания ArcGIS Enterprise на Kubernetes могут участвовать в качестве гостя в сотрудничествах ArcGIS Online, а также в качестве хозяина или гостя в сотрудничестве с другим развертыванием ArcGIS Enterprise. Более подробно см. Ключевые концепции сотрудничества и Как работает распределенное сотрудничество.
• Если вы не являетесь администратором организаций, участвующих в сотрудничестве, убедитесь, что вы можете связаться с администраторами других участников вне ArcGIS Enterprise, чтобы завершить рабочий процесс, приведенный ниже.
• Включите сертификат только для организации ArcGIS Enterprise.
• Во время приглашения гостевой организации в сотрудничество нужно задать URL по HTTPS.
• Чтобы обеспечить безопасную коммуникацию между участниками сотрудничества, каждый из участников должен доверять сертификату других участников. Это означает, что сотрудничества ArcGIS Enterprise должен доверять сертификатам, используемым каждым из гостей, а каждый гость — доверять сертификату, используемому хостом сотрудничества. Если сертификаты не получат доверия, будет невозможно создать сотрудничество. Подробную информацию о доверии к сертификатам см. в разделе Настройка портала на доверие к сертификатам, полученным от вашего центра сертификации. Если хостом сотрудничества является ArcGIS Online, сертификаты гостей импортировать не нужно.
• Включите поддержку всплывающих окон в вашем браузере, чтобы разрешить загрузку запросов приглашений и ответов на них.

Поддерживаемые режимы аутентификации

Вы можете создать сотрудничество, включающее участников ArcGIS Enterprise, которые используют как встроенную аутентификацию, так и аутентификацию веб-уровня.

Сотрудничество поддерживает единый для организации вход для всех развертываний ArcGIS Enterprise.

Если участники сотрудничества ArcGIS Enterprise используют PKI, убедитесь, что в каждый из сайтов-участников был импортирован корневой сертификат домена. Подробные инструкции см. в Настройка портала на доверие к сертификатам, полученным от вашего центра сертификации. Обратите внимание, сертификат PKI должен быть в формате pkcs12.

Программы установки Integrated Windows Authentication на основе Kerberos не поддерживаются для распределенного сотрудничества.

Создайте сотрудничество и рабочую область

1. Войдите в хост-организацию как участник с правами администратора, чтобы управлять сотрудничествами организации.
2. Перейдите к Организация > Настройки > Сотрудничество
3. Щелкните Создать Сотрудничество.
4. В диалоговом окне Создать сотрудничество заполните текстовые поля Имя сотрудничества и Описание сотрудничества нужным образом и щелкните Далее.

   Помните об ограничениях символов, когда даете наименование и описание сотрудничеству. Имя сотрудничества может содержать до 100 символов, а Описание сотрудничества может содержать до 250 символов.

5. Заполните текстовые поля Имя рабочей области и Описание рабочей области для первой рабочей области, связанной с сотрудничеством, и щелкните Далее.

   Помните об ограничениях символов, когда даете наименование и описание рабочей области сотрудничества. Имя рабочей области сотрудничества может содержать до 100 символов, а Описание рабочей области сотрудничества может содержать до 250 символов. Вы можете создать больше рабочих областей в сотрудничестве после создания самого сотрудничества, если необходимо. Подробнее см. в разделе Управление сотрудничествами.

6. Выберите группу, которая будет связана с рабочей областью сотрудничества. Вы можете выбрать существующую группу или создать новую группу специально для этой цели. Щелкните Далее.

   Группа может быть связана только с одной рабочей областью сотрудничества. Доступ хоста к этой рабочей группе будет Отправлять и получать.

   • Если вы создали новую группу для сотрудничества, это будет частная группа, с которой участники могут делиться любыми ресурсами. Вы можете изменить статус и настройки участия после того, как группа была создана (если необходимо). Более подробно об этих настройках см. в разделе Создать группы. Когда вы создаете новую группу для сотрудничества, для дальнейшей работы необходимо указать теги для этой группы.
   • Если вы выбрали связь с существующей группой, в ниспадающем меню будут перечислены все группы организации, включая частные группы.

   Настройки синхронизации для хоста в рабочей области сотрудничества будут перечислены в диалоговом окне. Учтите, что опцией по умолчанию является незамедлительная синхронизация. Чтобы изменить настройки синхронизации для хоста, используйте API публикации ArcGIS Portal Directory. Только настройки синхронизации для гостевых порталов можно настроить из пользовательского интерфейса — в диалоговых окнах Присоединить рабочую область и Редактировать рабочую область.

   В сотрудничествах, хост которых ArcGIS Online, настройка синхронизации по умолчанию — Через запланированные интервалы. Участник ArcGIS Enterprise управляет порядком синхронизации элементов групп и правок векторных слоев; хост не определяет порядок синхронизации.

7. Выберите, как размещённые векторные слои будут отправлены в рабочую область сотрудничества.
   • Как ссылки – участники сотрудничества будут получать прямой доступ к векторным слоям в целевой рабочей области. Участники сотрудничества должны иметь доступ для просмотра векторных слоев из их исходных данных .
   • Как копии – участники сотрудничества будут получать векторные слои, обновляемые через определенные интервалы.
   • Разрешить двустороннюю синхронизацию правок сервисов объектов для разрешенных участников — в версии 10.9 владелец и получатель векторного слоя могут вносить изменения и совместно использовать их. В предыдущих версиях редактирование данных в векторных слоях могло быть доступно только от владельца к получателю. По умолчанию это не включено. Эта опция доступена только в том случае, если выбрано Копии в разделе Векторные слои и отправляются виды на моем портале, как при установке параметров синхронизации рабочей области. После включения в рабочей области этот параметр нельзя отключить. Чтобы иметь возможность двусторонней публикации изменений, все участники сотрудничества ArcGIS Enterprise должны использовать версию Enterprise 10.9 или более позднюю, при этом рабочая область сотрудничества также должна быть создана с использованием версии 10.9 или более поздней, а гости должны иметь доступ для Отправки и Получения к рабочей области сотрудничества. Приемлемые сервисы объектов должны быть настроены для использования среды выполнения сервиса ArcGIS Pro и поддержки отслеживания реплик и двунаправленной синхронизации.
   • Если невозможно опубликовать в качестве копий, публиковать как ссылки – появилась в 10.8.1. Эта опция доступна, если при настройке синхронизации рабочей области выбрано Копии. Если при публикации объектов, как копий, возникнут ошибки, проблемные элементы будут опубликованы, как ссылки. По умолчанию она будет включена. Вашу выборку можно обновить при редактировании рабочей области. Дополнительные сведения см. в разделе Управление сотрудничеством.

   Выбирая публикацию векторных слоев как копий, имейте в виду следующее:

   • В рабочей области сотрудничества должно быть выбрано Векторные слои и виды публикуются как: копии.
   • В рабочей области сотрудничества должен быть установлен интервал синхронизации.
   • Синхронизация должна быть включена для каждого векторного слоя сотрудничества перед публикацией.
   • Когда векторные слои синхронизируются, они изначально извлекаются и публикуются как размещенные векторные слои в организации каждого участника. Каждая последующая синхронизация будет обновляться добавленными, удаленными или отредактированными объектами.
8. Щелкните Сохранить или Сохранить и пригласить, чтобы создать сотрудничество.
   • Щёлкнув Сохранить, вы создадите сотрудничество. Новое сотрудничество можно посмотреть в таблице на странице Сотрудничества.
   • Щелкнув Сохранить и пригласить, вы создадите сотрудничество и откроете окно Пригласить гостевую организацию.

Пригласите гостя в сотрудничество

1. Войдите в хост-организацию как участник с правами администратора, чтобы управлять сотрудничествами организации.
2. Перейдите к Организация > Настройки > Сотрудничество
3. На странице Сотрудничества в таблице щелкните название сотрудничества, для которого вы хотите пригласить гостевую организацию.
4. Щелкните Просмотреть гостей.

   Страница Гости содержит список гостевых организаций, участвующих в этом сотрудничестве.

5. Щелкните Пригласить гостя.
6. В окне Пригласить гостевую организацию введите URL-адрес организации гостя для организации. Убедитесь, что URL задан как HTTPS в формате https://webadaptorhost.domain.com/<webadaptorname>. Выберите Доступ к рабочим областям, который будет иметь гостевая организация: Отправлять ресурс, Получать ресурс или Отправлять и получать ресурс.
7. Нажмите Сохранить приглашение, чтобы сохранить файл приглашения.

   Файл приглашения действителен в течение 24 часов после создания.

8. Поделитесь файлом приглашения с администратором гостевой организации. Вам необходимо поделиться этим файлом извне ArcGIS Enterprise; это можно сделать по эл.почте или другим доступным методом.

Импортируйте ответ на приглашение

1. Войдите в хост-организацию как участник с правами администратора, чтобы управлять сотрудничествами организации.
2. Перейдите к Организация > Настройки > Сотрудничество
3. На странице Сотрудничества найдите в таблице запись того сотрудничества, ответ на приглашение которого вы будете импортировать. Щелкните имя сотрудничества. Щелкните Просмотреть гостей. Вы увидите список участников сотрудничества. Щелкните кнопку Действие для гостевой организации и нажмите Принять гостевую организацию.
4. В диалоговом окне Принять гостевую организацию перейдите к файлу ответа на приглашение. Информация о гостевой организации, включая контактное лицо и адрес URL организации, появится после выбора этого файла.
   1. Если гостевая организация требует аутентификацию веб-уровня, выберите опцию Да, введите учетные данные для веб-аутентификации гостевого портала и щелкните Принять гостевую организацию.
   2. Если гостевая организация защищена клиентским сертификатом PKI на основе аутентификации веб-уровня, щелкните Выбрать файл и перейдите к пользовательскому сертификату PKI в формате файла .pfx. Щелкните Принять гостевую организацию.

      Учетные данные пользователя, содержащиеся в клиентском сертификате, должны успешно выполнить аутентификацию для клиентского сертификата PKI гостя. Пользователь не должен быть именованным пользователем гостевой организации.

Статус гостевой организации теперь отображается как Активный. Как администратор гостевой организации, вы получите уведомление, что успешно присоединились к сотрудничеству.

После завершения этого рабочего процесса, параметры синхронизации гостевого портала и другие детали сотрудничества могут быть перенастроены. Когда ресурсы публикуются на сотрудничающем портале, в директории администратора портала создается новая папка. Они используется для импорта ресурсов и хранения элементов, которые затем публикуются в группе, связанной с рабочей областью сотрудничества. Имя папки дается в соответствии с именем сотрудничества.

Настройки синхронизации для хоста сотрудничества в рабочей области сотрудничества установлены на незамедлительную синхронизацию, и их можно изменить только в папке общего доступа ArcGIS Portal Directory.

---

Отзыв по этому разделу?

Партнеры Банка для сотрудничества

АО «Россельхозбанк» (далее Банк) проводит отбор юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для оказания Банку либо клиентам Банка услуг по оценке и/или строительному аудиту/финансово-техническому контролю. В разделе «Информация о регионе и сроках приема документов» размещается перечень региональных филиалов в которых осуществляется прием документов оценочных компаний и оценщиков для участия в процедуре присвоения статуса Партнера Банка в области оценочной деятельности. Прием документов для участия в процедуре присвоения статуса Партнера Банка для проведения строительного аудита/финансово-технического контроля осуществляется без временных и региональных ограничений на постоянной основе. Отбор осуществляется на добровольной основе и проводится на основе письменного обращения (заявления) об участии в процедуре отбора.

Прошедшие отбор юридические лица и индивидуальные предприниматели приобретают статус Партнера Банка и включаются в Реестр Партнеров Банка, публикуемый на официальном сайте Банка.

Для участия в отборе Партнеров Банка необходимо подать Заявление, Анкету, Согласие на обработку персональных данных и другие документы, требуемые для проверки соответствия лица требованиям Банка. Подача документов осуществляется:

• в региональный филиал Банка, соответствующий месту регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
• в головной офис Банка (для Партнеров Банка, претендующим на сотрудничество с Банком по крупным проектам).

Документы следует предоставлять на бумажном носителе и в электронном (сканированном) формате.

Анкета должна быть представлена в электронном виде (на съемном электронном носителе информации CD/DVD-диске) строго в формате Excel с приложением сканированной копии Анкеты. Не принимаются к рассмотрению документы тех Потенциальных партнеров, чьи Анкеты заполнены не по установленной форме (обработка Анкет проводится в автоматизированном режиме, поэтому любое изменение полей Анкеты приведет к сбою в обработке).

Все передаваемые в Банк документы в сканированном формате должны иметь разрешение не более 200 точек на дюйм и формат многостраничного PDF-файла.

Статус Партнера Банка присваивается на неограниченный срок, но ежегодно подтверждается на основании представленных Партнером Банка документов.

Партнеры Банка могут привлекаться к оказанию услуг всеми Клиентами Банка вне зависимости от территориального расположения.

В целях обеспечения конкурентной среды и контроля за качеством взаимодействия Партнеров АО «Россельхозбанк» в области оценочной деятельности, АО «Россельхозбанк» рекомендует оценочным компаниям/частнопрактикующим оценщикам разместить на своих сайтах (иных информационных ресурсах) актуальную информацию о тарифах на оказание оценочных услуг, в том числе, применяемых для клиентов/потенциальных клиентов АО «Россельхозбанк» в рамках кредитования юридических лиц.

Все вопросы просим направлять на электронный адрес [email protected]

В МИД назвали помощь Мали в борьбе с терроризмом полем для сотрудничества

https://ria.ru/20220104/mid-1766534358.html

В МИД назвали помощь Мали в борьбе с терроризмом полем для сотрудничества

В МИД назвали помощь Мали в борьбе с терроризмом полем для сотрудничества — РИА Новости, 04.01.2022

В МИД назвали помощь Мали в борьбе с терроризмом полем для сотрудничества

Россия выступает за всестороннюю помощь Мали в борьбе с терроризмом, в этом вопросе есть поле для сотрудничества, а не для критики со стороны Парижа, заявил в… РИА Новости, 04.01.2022

2022-01-04T11:22

2022-01-04T11:22

2022-01-04T12:07

мали

москва

дмитрий песков

сергей лавров

россия

абдулай диоп

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria. ru/images/07e5/0c/1e/1766145133_0:62:900:568_1920x0_80_0_0_6c4304c64aafd246b59ed00360956326.jpg

МОСКВА, 4 янв — РИА Новости. Россия выступает за всестороннюю помощь Мали в борьбе с терроризмом, в этом вопросе есть поле для сотрудничества, а не для критики со стороны Парижа, заявил в интервью РИА Новости директор департамента Африки МИД РФ Всеволод Ткаченко.Дипломат заявил, что РФ выступает за то, чтобы Мали, которая «находится в очень сложной ситуации, оказывалась вся возможная помощь в борьбе с терроризмом и укреплении государственной стабильности». Ткаченко отметил, что Мали подвергается серьезным испытаниям, ряд территорий фактически находятся не под контролем правительства, поэтому борьба с терроризмом для Мали — очень тяжелый и непростой процесс и в этом вопросе власти африканской страны «хотят опираться на тех, кто хочет и может им помогать».»Франция проводит там долговременную операцию «Бархан», но в последнее время Париж начал реконфигурацию своей миссии, что вызвало неоднозначную реакцию малийцев, которые почувствовали, что у них в связи с этим образуется некий вакуум в сфере безопасности. Нам понятно их стремление найти дополнительных партнёров для того, чтобы им помогали в этой борьбе. И как нам кажется, здесь, скорее, поле для сотрудничества, нежели для какой-то пикировки и критики», — пояснил Ткаченко.Глава МИД РФ Сергей Лавров ранее заявил, что обвинения в адрес России по отправке наемников в Мали беспочвенны. По его словам, Москва объяснила французским коллегам, какое сотрудничество ведет с Мали в военной сфере. В интервью РИА Новости глава МИД Мали Абдулай Диоп также заявлял, что антироссийская кампания в СМИ о работе в Мали частных охранных предприятий из РФ нацелена на срыв сотрудничества двух стран.В Москве неоднократно опровергали утверждения о военном присутствии РФ в различных африканских странах, в частности, в Кремле заявляли, что никаких представителей российских вооруженных сил на территории Мали нет. На вопрос, поднимал ли министр обороны Мали во время визита в Россию вопрос об оказании военной помощи, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков ответил, что Москва поддерживает контакты, в том числе по линии военных, со многими странами, включая государства Африканского континента. Кроме того, в Москве не раз заявляли, что власти страны не имеют отношения к работе частных охранных компаний.Читайте полный текст интервью Всеволода Ткаченко &gt;&gt;

https://ria.ru/20211227/mali-1765598557.html

мали

москва

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/1e/1766145133_77:0:877:600_1920x0_80_0_0_09602b8b9438f82885866a8c0cf6cdb3. jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

мали, москва, дмитрий песков, сергей лавров, россия, абдулай диоп

11:22 04.01.2022 (обновлено: 12:07 04.01.2022)

В МИД назвали помощь Мали в борьбе с терроризмом полем для сотрудничества

Предложения сотрудничества

Белый зал – самое сердце Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого – всегда был и остается одним из центров науки, образования и культуры Санкт-Петербурга, символом просвещения и духовно-нравственного воспитания молодых умов, будущей инженерной элиты России. Как 117 лет назад, так и сегодня культурно-образовательная и культурно-просветительская деятельность Белого зала играет важную роль в развитии и университета, и города.

Социальная направленность деятельности Белого зала предоставляет широкой аудитории петербуржцев и гостей города уникальную возможность приобщиться к достижениям русской и мировой культуры и музыкального искусства, способствует возрождению традиций духовно-эстетического образования, а также способствует развитию творческих способностей обучающейся молодежи через понимание различных видов искусства, как важной составляющей классического российского инженерного образования.

Белый зал СПбПУ Петра Великого всегда открыт для сотрудничества и партнерства на взаимовыгодных условиях. Все партнеры пользуются особым гостеприимством зала, каждый из них получает уникальный пакет привилегий, включающий индивидуальные условия посещения концертов и большой спектр рекламных и PR-возможностей.

Мы готовы к большой работе и надеемся на плодотворное сотрудничество с Вами, что, бесспорно приблизит нас к поставленным целям – расширение «культурного пространства Политехнического университета» как внутри нашего университета, так и вокруг него, духовно-нравственное обогащение всех участвующих в сохранении историко-культурного наследия Санкт-Петербурга и развитие потенциала инженерного образования в России.

Приглашаем к сотрудничеству:

Бизнес-партнеров

Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве с компаниями, работающими в разных отраслях и сегментах рынка. Белый зал реализует широкий перечень проектной деятельности, который может заинтересовать бизнес-сообщество.

Информационных партнеров

Мы готовы предложить эффективную медиа-стратегию сотрудничества и реализовать совместные проекты любой сложности.

Спонсоров и благотворителей

Мы открыты к сотрудничеству и интересу со стороны спонсоров и благотворителей. Приглашаем к партнерству, всех, кто любит и ценит искусство, кому небезразлична судьба русской культуры.

Представителей творческих профессий

Мы предлагаем варианты выгодного сотрудничества артистам, ученым, писателям, драматургам, публицистам, всем, кто любит петербургского зрителя, всем, кто имеет желание поделиться своим даром с публикой.

Предложения и проекты, которые Вы хотите реализовать с нашим участием просьба направлять на e-mail: art-media@spbstu. ru с указанием темы и контактного лица.

Новые идеи для сотрудничества с крупнейшим вузом Казахстана

Южно-Казахстанский государственный университет имени М.О.Ауэзова (ЮКГУ) является крупнейшим многопрофильным вузом, который занимает третье место в Национальном рейтинге лучших вузов Республики Казахстан, а также входит в топ-500 университетов мира по результатам рейтинга вузов QS. В данный момент университет выполняет грантовый проект «Разработка здоровьесберегающих технологий в профилактике профессионального выгорания преподавателей в период пандемии COVID-19». Это и стало главной причиной визита заведующей кафедрой психологии и специальной педагогики ЮКГУ Заурет Бердикуловны Кабылбековой и научного сотрудника проекта Перизат Жаксылыковны Парманкуловой в НГПУ. 

На встрече с ректором НГПУ Алексеем Дмитриевичем Герасевым представители ЮКГУ обсудили сотрудничество двух вузов в рамках реализации совместных грантовых проектов, участие в научно-исследовательских работах и усиление студенческой академической мобильности.  

– Мы приехали в Новосибирск в связи с выигранным грантом Министерства образования и науки Республики Казахстан и в качестве партнера выбрали НГПУ как центр науки, культуры и образования в регионе. За неделю нам удалось убедиться, что у нас есть твердая основа для дальнейшего сотрудничества: взаимной академической мобильности, гостевых лекций с учеными НГПУ и ЮКГУ, совместных проектов. За время визита мы подали доклады на конференции, проводимые вашим университетом. Планируем публиковать результаты наших научных изысканий в журналах НГПУ, многие из которых входят в Российский индекс научного цитирования, – отметила Заурет Бердикуловна Кабылбекова. 

Представители университетов обсудили возможность совместного участия в грантовых конкурсах на научные исследования в областях педагогики и образования. 

– НГПУ давно сотрудничает с университетами Казахстана, наши магистранты, аспиранты и профессора принимают участие в сетевых программах. Мы готовы поддержать идеи, которые создадут новые направления сотрудничества. Академическая мобильность студентов в крупнейшие вузы всегда приветствуется в нашем университете, – подчеркнул ректор НГПУ Алексей Дмитриевич Герасёв. – Приглашаем ЮКГУ принимать участие в наших проектах: в год мы проводим порядка 40 российских и международных конференций по разным отраслям знаний. Также сейчас, по проекту Министерства просвещения России, мы создаем в вузе Технопарк универсальных педагогических компетенций, в котором будет работать множество лабораторий по робототехнике, искусственному интеллекту и киберспорту. 
 
В конце встречи представители вузов подписали двухсторонний договор о сотрудничестве, а также запланировали создание дорожной карты реализации совместных проектов. 

Александр Терентьев

Сотрудничество

ЮНЕСКО работает с широким кругом партнеров во всех сферах своей компетенции. Сотрудничество  является ключевым фактором успешного достижения глобальных целей, создания устойчивых изменений и долгосрочного воздействия. Создание партнерств – неотъемлемая часть работы ЮНЕСКО на глобальном, региональном и национальном уровнях. Объединяя усилия с партнерами, ЮНЕСКО может более эффективно использовать свои ресурсы, знания и опыт для распространения идеалов и ценностей Организации, достижения общих целей развития, усиления своего влияния и привлечения внимания к своей деятельности. ЮНЕСКО предлагает широкий спектр возможностей для сотрудничества, охватывающий все сферы, в которых Организация играет ведущую роль и обладает признанным авторитетом и сравнительным преимуществом. Данные сферы соответствуют основным приоритетам ЮНЕСКО.

ЮНЕСКО помогает странам осуществлять инвестиции в науку, технологии и инновации (НТИ), разрабатывать национальную политику в сфере наук, проводить реформирование научных систем и развивать потенциал в области мониторинга и оценки эффективности с помощью показателей НТИ и статистических данных, учитывающих специфику отдельных стран.

Однако одной научной политики недостаточно. Чтобы страны были способны сами находить решения к касающимся их проблемам и занять надлежащее место на международной научно-технической арене, им необходимо развивать научно-исследовательский потенциал и укреплять систему естественнонаучного и инженерного образования на всех уровнях.

Установление связи между наукой и нуждами общества, понимание общественностью роли науки и участие граждан в научной жизни общества создают основу для общества, члены которого обладают знаниями, необходимыми для того, чтобы принимать осознанные решения в профессиональном, личном и политическом плане и участвовать в увлекательном мире открытий. Системы знаний коренных народов, сложившиеся в результате долгого и тесного взаимодействия с природой, дополняют системы знаний, основанные на современной науке.

Наука и технологии расширяют возможности общества и его членов, но одновременно с этим поднимают некоторые вопросы этического характера. ЮНЕСКО сотрудничает со своими государствами-членами в стремлении создать благоприятные условия для принятия обоснованных решений относительно использования наук и технологий, в частности в области биоэтики.

Вода является основой для жизни, и решение вопроса водной безопасности для мирового сообщества играет важнейшую роль в обеспечении мира и устойчивого развития. Научное понимание круговорота воды в природе, распределения и свойств поверхностных и грунтовых вод и городских водных ресурсов способствует рациональному управлению пресноводными ресурсами без ущерба для окружающей среды и помогают удовлетворить потребности общества.

Кроме того, научные знания об истории Земли, минеральных ресурсах, экосистемах, биоразнообразии и взаимодействии человека и экосистем позволяют нам найти более эффективные способы управления ресурсами планеты в интересах мирного и устойчивого будущего.

Партнерство для сотрудничества | Erasmus+

Какова цель?

Партнерства для сотрудничества — это транснациональные проекты, предназначенные для разработки и обмена инновационными практиками и содействия сотрудничеству, взаимному обучению и обмену опытом в области образования, обучения и молодежи.

 В целом, партнерства для сотрудничества направлены на решение горизонтальных приоритетов, а также конкретных приоритетов в областях

.

• высшее образование
• профессиональное образование и обучение
• школьное образование
• образование для взрослых
• молодежь
• спорт

Существует два вида партнерств по сотрудничеству – партнерства по сотрудничеству и малые партнерства.

Более подробная информация о приоритетах горизонтальных полей доступна в Руководстве по программе.

Какие возможности?

Партнерство для сотрудничества

Они дают возможность широкому кругу государственных, частных и неправительственных организаций осуществлять широкий спектр деятельности.

В зависимости от целей проекта, вовлеченных организаций или ожидаемого воздействия все проекты (партнерства по сотрудничеству и малые партнерства) должны быть пропорционально нацелены на

• повышение качества работы, деятельности и практики вовлеченных организаций и учреждений, открытие для новых субъектов, естественно не включенных в один сектор
• наращивание потенциала организаций для работы на международном уровне и в разных секторах
• удовлетворение общих потребностей и приоритетов в области образования, обучения, молодежи и спорта
• обеспечение трансформации и изменений (на индивидуальном, организационном или отраслевом уровне), ведущих к улучшениям и новым подходам, пропорционально контексту каждой организации

Мелкие товарищества

Это акция, направленная на расширение доступа к маломасштабным субъектам и отдельным лицам, которых трудно охватить в сферах школьного образования, образования для взрослых, профессионального образования и обучения, молодежи и спорта. Таким образом, эти партнерства должны быть нацелены на

• привлечение и расширение доступа к программе для новичков, менее опытных организаций и мелких участников. Эти партнерские отношения должны стать первым шагом организаций к сотрудничеству на европейском уровне
.
• поддержка включения целевых групп с меньшими возможностями
• поддержка активного европейского гражданства и перенос европейского измерения на местный уровень

В рамках целей проекта у учащихся и сотрудников также есть возможности учиться, проходить обучение или преподавать за границей, поскольку эти транснациональные мероприятия по обучению, обучению и обучению способствуют достижению целей проекта.

Как это работает?

Участвующие организации, намеревающиеся подать заявку на получение возможности, должны базироваться в стране программы.

Заявки должны подаваться организацией, учрежденной в стране программы, и в них должны участвовать не менее трех организаций для партнерств по сотрудничеству и не менее двух организаций для малых партнерств из разных стран программы. Организации из Стран-партнеров могут быть привлечены в качестве партнеров (а не в качестве заявителей) в партнерствах по сотрудничеству, если их участие принесет существенную дополнительную пользу проекту.

Заявки могут включать любое количество организаций.

Что еще нужно знать?

Партнерства для сотрудничества могут иметь разную продолжительность в зависимости от их типа. Подробная информация и суммы грантов доступны в Руководстве по программе

.

Как подать заявку?

Заявки, как правило, должны подаваться в Национальное агентство страны программы , в которой зарегистрирована организация-заявитель .

В случае проектов, представленных европейскими НПО или в области спорта, заявки следует подавать в Европейское исполнительное агентство по образованию и культуре.

Международная организация по сотрудничеству в области оценки

Новости

• Запрос предложений: Окончательная оценка Региональной программы повышения квалификации в области образования для устойчивого развития в Южной Африке

  14 января 2022 г.

  Окончательная оценка Региональной программы повышения квалификации в области образования для устойчивого развития в Южной Африке

  Читать далее…

• Как запустить успешный и устойчивый VOPE и не умереть, пытаясь

  22 декабря 2021 г.

  Целевая группа поддержки IOCE VOPE приглашает вас на вебинар: Как запустить успешный и устойчивый VOPE и не умереть, пытаясь

  Читать далее…

• VOPE, мощный фактор усиления оценки — запись вебинара

  20 октября 2021 г.

  будет искать передовой опыт, пути и уроки, извлеченные из опыта различных VOPE.

  Читать далее…

• VOPE, мощный фактор усиления оценки

  15 октября 2021 г.

  Целевая группа поддержки IOCE — VOPE рада пригласить вас на наш предстоящий вебинар VOPE, мощный фактор усиления оценки. Это первый вебинар из серии вебинаров для VOPE, призванный укрепить их в повседневной работе, поэтому на каждом вебинаре мы будем искать передовой опыт, пути и уроки, извлеченные из опыта различных VOPE.

  На этом вебинаре будет продемонстрирована Целевая группа поддержки VOPE, запуск кампании вебинара / предстоящие вебинары и новая инициатива по лидерству VOPE Bootcamp. Затем последует участие нашего основного спикера Зиада Муссы, который со своей точки зрения и глубокого понимания VOPE расскажет о важности VOPE, а также о важности быть их частью, роли VOPE в укреплении оценка и необходимость укрепления VOPE. Наконец, последует сессия вопросов и ответов аудитории.

  Читать далее…

• Старший специалист по оценке (P-5), Управление по оценке, Штаб-квартира Нью-Йорка, FT # 71853

  5 октября 2021 г.

  Под руководством директора Управления по оценке старший специалист по оценке отвечает за глобальный портфель институциональных оценки эффективности, т. е. те оценки, которые выходят за рамки отдельных отраслевых областей (например, здравоохранение, образование, ВСГ, защита детей) и оценивают общую организационную деятельность ЮНИСЕФ по показателям актуальности, результативности, действенности и другим критериям оценки.

  Читать далее…

• Специалист по оценке и управлению знаниями. Крайний срок подачи заявок: 07 сентября 2021 г.

  Читать далее…

• Специалист по оценке, FT, P-4, Найроби, Кения, ESARO

  23 августа 2021 г.

  все 21 страновое отделение в регионе для укрепления потенциала и повышения эффективности систем оценки, а также внедрения, контроля и отчетности по политике ЮНИСЕФ в области оценки.Этот сотрудник будет руководить отслеживанием результатов оценки в регионе, заказывать и управлять высококачественными оценками региональных и страновых программ, а также обеспечивать использование оценок для руководства разработкой и реализацией программ в ESARO и страновых отделениях.

  Читать далее…

• Запрос предложений на институциональное консультирование для формирующей оценки проекта ЮНИСЕФ «Любовь и забота о каждом ребенке»

  16 августа 2021 г.

  — и планирование на районном уровне педагогической консультативной поддержки, ориентированной на спрос, для повышения компетентности учителей и обучения учащихся»

  Читать далее…

• Тренинг IPDET для парламентов Азиатско-Тихоокеанского региона

  11 августа 2021 г.

  Международная программа обучения оценке развития (IPDET) совместно с Азиатско-Тихоокеанской ассоциацией оценки (APEA) и Глобальным форумом парламентариев по оценке (GPFE) организуют виртуальный тренинг по развитию потенциала в области оценки для парламентариев и парламентских научных сотрудников из Азиатско-Тихоокеанского региона . Это первое обучение, предлагаемое в рамках стратегии IPDET Global Outreach.

  Читать далее…

• Возможности ВПП — Специалист по оценке P4 (Рим, Италия)

  12 июля 2021 г.

  В настоящее время ВПП проводит набор на должность Специалиста по оценке уровня P4. Это постоянная должность в Риме, Италия.

   

  Читать далее…

О нас

IOCE представляет международные, национальные, субнациональные и региональные добровольные организации профессиональной оценки (VOPE) по всему миру.Он укрепляет международную оценку посредством обмена методами оценки и способствует эффективному управлению и признанию значения оценки для улучшения жизни людей.

 

 

VOPE

(акр.) добровольные организации для профессиональной оценки. Общий термин для всех видов групп, заинтересованных в продвижении оценки как профессии. VOPE могут функционировать на региональном и национальном уровнях и объединять специалистов по оценке из различных областей, включая правительство, научные круги и неправительственные организации.

О VOPE

VOPE продвигают оценки, ориентированные на равенство и учитывающие гендерные аспекты, и стремятся влиять на организационную и национальную политику оценки на благо общества в целом.

 

Разработка

Развитие национальных VOPE началось с создания Восточного исследовательского общества по оценке в 1978 г. и Канадского общества по оценке в 1981 г. Необходимость глобального обмена опытом в области оценки привела к созданию в 2002 г. Международной ассоциации по оценке развития и IOCE в 2003.

 

Рост

Количество региональных, национальных и международных VOPE увеличилось с 15 в 1999 г. до более чем 188 к концу 2013 г. В 2013 г. также появился новый тип VOPE: Форум парламентариев по оценке развития в Южной Азии, самоорганизованная группа членов парламента из стран Южной Азии, заинтересованных в продвижении оценки в своих странах.

Последствия для сотрудничества и командной работы в JSTOR

Абстрактный

В этой статье мы анализируем, как доверие развивается в организациях и как оно влияет на сотрудничество и командную работу. Мы предполагаем, что опыт доверия определяется взаимодействием человеческих ценностей, отношений, настроений и эмоций. Затем, используя точку зрения символического интеракционизма, мы исследуем, как доверие развивается и изменяется с течением времени, описывая два различных состояния или формы доверия: условное и безусловное. Мы также смотрим на факторы, связанные с роспуском доверия. Наконец, мы исследуем взаимосвязь между доверием и важным компонентом организационной деятельности и конкурентного преимущества: межличностным сотрудничеством и командной работой.

Информация о журнале

Журнал Academy of Management Review, которому уже 26 лет, является наиболее цитируемым изданием по менеджменту. AMR считается одним из самых влиятельных деловых журналов, публикующих академически строгие концептуальные статьи, продвигающие науку и практику управления. AMR — это журнал по развитию теории для специалистов по менеджменту и организациям со всего мира. AMR публикует новые, проницательные и тщательно продуманные концептуальные статьи, бросающие вызов общепринятому мнению относительно всех аспектов организаций и их роли в обществе.Журнал открыт для различных точек зрения, включая те, которые направлены на повышение эффективности, а также те, которые критически относятся к управлению и организациям. Каждая рукопись, опубликованная в AMR, должна содержать новые теоретические идеи, которые могут улучшить наше понимание управления и организаций. Большинство статей также включают обзор соответствующей литературы. AMR издается четыре раза в год тиражом 15 000 экземпляров.

Информация об издателе

Академия управления (Академия; АОМ) является ведущей профессиональной ассоциацией ученых, занимающихся созданием и распространением знаний об управлении и организациях.Основная миссия Академии состоит в том, чтобы улучшить профессию менеджера, продвигая стипендию в области управления и обогащая профессиональное развитие ее членов. Академия также стремится формировать будущее исследований и образования в области управления. Академия управления, основанная в 1936 году, является старейшей и крупнейшей научной ассоциацией менеджмента в мире. Сегодня Академия является профессиональным домом для более чем 18 290 членов из 103 стран. Членство в Академии открыто для всех, кто ценит принадлежность к ней.

репрессии и запугивания за сотрудничество с ООН в области прав человека

 «Запугивания и репрессалии затрагивают не только отдельных лиц и группы, которых они непосредственно затрагивают, но также вызывают тревогу в связи с сигналом, который они посылают другим субъектам и отдельным лицам, будь то из правительства или гражданского общества, которые хотят взаимодействовать с Организацией Объединенных Наций и свободно выражать свои взгляды. ».

— Генеральный секретарь Антониу Гутерреш, (A/HRC/39/41, п.79)

Об актах запугивания и расправы и правах человека

Илзе Брандс Керис, помощник Генерального секретаря по правам человека

За последние годы увеличилось количество и серьезность репрессий и запугиваний в отношении отдельных лиц и групп, сотрудничающих с ООН. Они принимают различные формы, такие как:

— Запрет на выезд
— Угрозы и притеснения, в том числе со стороны должностных лиц
— Кампании по дискредитации
— Слежка
— Введение ограничительного законодательства
— Физические нападения
— Произвольный арест и задержание доступ к медицинской помощи
— Убийства

ООН – и особенно ее органы и механизмы по правам человека – полагаются на сотрудничество людей, которым она служит.Отдельные лица и группы предоставляют ценные идеи и информацию на местах, предупреждают систему ООН о развитии ситуации и настаивают на принятии соответствующих мер. Свобода взаимодействия с ООН является основным осуществлением основных свобод и прав человека для всех, и ее необходимо уважать и защищать. Когда те, кто взаимодействует с ООН, сталкиваются с запугиванием, угрозами, тюремным заключением и чем-то еще худшим, мы все проигрываем, и доверие к ООН подрывается.
Подробнее об актах запугивания и репрессий.

Работа УВКПЧ по вопросам запугивания и репрессий

В 2016 г. , выразив глубокую тревогу по поводу роста репрессий и запугивания в отношении тех, кто сотрудничает с ООН, Генеральный секретарь поручил помощнику Генерального секретаря по правам человека возглавить усилия в рамках Система ООН для решения этой проблемы. Эндрю Гилмор впервые исполнял эту роль (2016–2019 гг.), Илзе Брэндс Керис (2020-настоящее время).

При поддержке УВКПЧ помощник Генерального секретаря взаимодействует с системой Организации Объединенных Наций, государствами-членами и другими заинтересованными сторонами и консультирует Генерального секретаря и Верховного комиссара о том, как усилить действия всей ООН по предотвращению, защите от, расследованию и ответственность за репрессии.Ключевые аспекты работы УВКПЧ включают систематический сбор информации и отчетов из всех частей системы ООН, а также руководство и поддержку для скоординированных и решительных ответных действий.
Узнайте больше об УВКПЧ и работе ООН по борьбе с актами запугивания и репрессий | Как подать информацию о репрессиях

Последние отчеты

Годовой отчет о сотрудничестве с ООН в области прав человека [2021 (Предварительная неотредактированная версия) | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015]

Акты запугивания и репрессалий за сотрудничество со специальными процедурами

Специальные процедуры уделяют первостепенное внимание противодействию актам запугивания и репрессалий в отношении тех, кто стремится сотрудничать, сотрудничал или сотрудничал с Организацией Объединенных Наций в области защиты прав человека. права.

В связи с этим специальные процедуры усилили реакцию на эту недопустимую практику.

Механизм действий специальных процедур по репрессиям

Специальные процедуры полагаются на различные действия, конфиденциальные и публичные, для рассмотрения случаев запугивания и репрессий. К ним относятся:

• сообщение о случаях репрессий во время встреч с государственными должностными лицами,
• направление сообщений государствам и другим заинтересованным сторонам,
• сообщение о случаях репрессий с представителями Организации Объединенных Наций на местах и ​​в штаб-квартире, включая Генерального секретаря, Верховный комиссар, помощник Генерального секретаря и Председатель Совета по правам человека,
• , освещающие случаи репрессалий в публичных заявлениях, пресс-релизах, докладах Совету по правам человека и Генеральной Ассамблее или в ходе их интерактивных диалогов с этими двумя органами .

Программа действий направлена ​​на усиление и систематизацию реагирования системы специальных процедур на это явление.

Что такое репрессалии?

На основании резолюций Совета по правам человека 12/2, 24/24 и 36/21, акты запугивания и репрессалий определяются как:

Все акты запугивания или репрессий в отношении тех, кто:

1. Стремятся к сотрудничеству или сотрудничали с Организацией Объединенных Наций, ее представителями и механизмами в области прав человека или которые предоставили им показания или информацию;
2. Воспользовались или воспользовались процедурами, установленными под эгидой Организации Объединенных Наций для защиты прав человека и основных свобод, и все те, кто оказал им юридическую или иную помощь с этой целью;
3. Представляют или представили сообщения в соответствии с процедурами, установленными договорами о правах человека, и все те, кто оказал им юридическую или иную помощь с этой целью;
4. Являются родственниками жертв нарушений прав человека или тех, кто оказывал юридическую или иную помощь пострадавшим.

Исходя из этого определения, репрессалии могут касаться не только правозащитников и гражданского общества, но и любых лиц, сотрудничающих со специальными процедурами, включая лиц или группы, которые встречались с мандатариями, в том числе во время их визитов в страны, представляли процедуры или оказывали юридическую или иную помощь, родственники жертв нарушений прав человека и сотрудники национальных правозащитных учреждений или национальных превентивных механизмов.

Роль мандатариев

• При рассмотрении случаев предполагаемых актов запугивания или репрессий, как и во всех других случаях, мандатарии руководствуются принципом «не навреди».
• В зависимости от специфики дела действия могут включать обращение в соответствующие органы, отправку сообщений, выпуск пресс-релизов, упоминание дела в их отчетах и ​​информирование Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека, помощника Генерального секретаря и/или или председатель Совета по правам человека.
• Обладатели мандата информируют координатора Координационного комитета о репрессиях с целью содействия скоординированному реагированию.
• При необходимости обладатели мандатов могут добиваться сотрудничества с другими правозащитными механизмами на международном или региональном уровне, в том числе посредством перекрестных ссылок.

Роль Координационного комитета специальных процедур

• Координационный комитет будет ежегодно назначать координатора по репрессиям среди своих членов.
• Координационный комитет будет вести полный учет всех случаев запугивания и репрессий в отношении отдельных лиц и групп, сотрудничающих со специальными процедурами.
• Координационный комитет будет продолжать систематически поднимать вопрос о репрессиях в рамках системы Организации Объединенных Наций, в частности перед Председателем Совета по правам человека, Верховным комиссаром по правам человека и Генеральным секретарем.
• При необходимости и в консультации с соответствующим(и) мандатарием(ами) Координационный комитет может предпринять дополнительные действия, такие как обращение к соответствующему государству или заинтересованному лицу, публикация заявления для прессы и т. д.

Система специальных процедур

• Годовой отчет специальных процедур содержит раздел о репрессиях, в котором отражены основные проблемы и действия, предпринятые системой специальных процедур в течение отчетного периода.
• Специальные процедуры использовали все возможности, чтобы подтвердить исключительную важность сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами при выполнении своего мандата и обеспечения того, чтобы такое сотрудничество могло осуществляться свободно и безопасно.
• Специальные процедуры постоянно требуют назначения старшего представителя по репрессалиям в системе ООН. Поэтому они приветствовали назначение в октябре 2016 года помощника Генерального секретаря (ПГС) по правам человека, который возглавит усилия ООН по прекращению запугивания и репрессий в отношении тех, кто сотрудничает с ООН в области прав человека. Специальные процедуры тесно сотрудничают с ПГС, чтобы обеспечить единый ответ Организации Объединенных Наций на акты запугивания и репрессалий.
• Специальные процедуры регулярно пересматривают свою реакцию на акты запугивания и репрессалий в отношении тех, кто сотрудничает с Организацией Объединенных Наций, ее представителями и механизмами в области прав человека, в частности со специальными процедурами, и при необходимости могут пересматривать установленные рамки.
  

Отчеты Генерального секретаря

Генеральный секретарь ООН составляет ежегодные отчеты на основе резолюции 12/2 СПЧ о сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций, ее представителями и механизмами в области прав человека.

Доступ к отчетам Генерального секретаря

Другие участники

Открыт для сотрудничества – Университет Карнеги-Меллона

Стивен Шмид из Центра сотрудничества в области ИКТ CMU-Австралия. Щелкните, чтобы увеличить изображение

Глобальное сотрудничество и эффективность стали еще на один шаг ближе благодаря студентам Университета Карнеги-Меллона в Австралии, которые помогают Фонду открытых технологий (OTF), расположенной в КМУ и Австралии организации, призванной помогать правительствам в использовании экономически эффективных технологий. , открытые технологии.

Студенты магистратуры по информационным технологиям внедрили Openray — новую платформу для обмена знаниями и совместной работы для органов государственного управления в Австралии и Новой Зеландии, получившую признание во всем мире.

Поскольку все правительства — федеральные, государственные и местные — пытаются удовлетворить растущие потребности при сокращающихся бюджетах, обмен техническими знаниями, повторное использование уже построенных систем и совместная разработка новых технологий могут облегчить это бремя.

«Основным препятствием для эффективного обмена и повторного использования технологий в юрисдикциях государственного управления является отсутствие видимости и понимания того, что делается для решения аналогичных — или идентичных — задач в других юрисдикциях, странах или регионах земного шара», объяснил Стивен Шмид (HNZ’08), генеральный менеджер OTF и CMU-Австралия, выпускник и внештатный преподаватель.

«Поддержание глубоких национальных и международных сетей требует от государственного служащего значительных затрат. »

Openray стремится помочь, повышая эффективность правительства и экономическую эффективность.

«Например, дорогостоящее технологическое решение, реализованное в одной стране, может быть повторно использовано в других странах со значительно меньшими затратами, если будут созданы механизмы/сети обмена знаниями», — сказал Шмид. «И это относится к любой области государственного управления, включая цифровое здравоохранение, закупки через Интернет, транспорт, открытые данные местных органов власти и многое другое.

Помимо многочисленных функций, платформа Openray теперь предлагает возможности многомерного обмена, включая новости, сообщения в блогах, онлайн-библиотеки и программное обеспечение, а также способствует проведению скоординированных мероприятий и семинаров для решения общих проблем.

OTF, часть CMU-Australia ICT Центр сотрудничества был создан в 2011 году благодаря ведущей роли CMU-Австралия в партнерстве с правительством Южной Австралии.Начавшись с целью объединения государственных юрисдикций Австралии и Новой Зеландии для обмена технологиями, данными и инновациями на открытых платформах, OTF вскоре расширил свои связи. на трех континентах.

Взяв за основу платформу Европейской комиссии «Joinup», студенты CMU-Австралия Чаочен Цянь (HNZ’13), Минтао Чжан (HNZ’13) и Лунин Ван (HNZ’13) сыграли решающую роль в настройке и установке из Опенрей.

В настоящее время организация работает с Европейской комиссией и правительством Вьетнама, чтобы заложить основу для глобального сотрудничества по обмену, по словам Шмида, и студенты Вивек Мохан (HNZ’14) и Шринивасан Вембули (HNZ’13) в настоящее время обновляют Openray до сделать это возможным.

«Мы планируем объединить наши региональные платформы для совместной работы, — сказал Шмид, — чтобы государственные служащие в этих регионах могли видеть, что происходит как на национальном, так и на международном уровне, чтобы стать частью глобальной сети с другими, работающими в аналогичных областях».

Терри Басс, исполнительный директор CMU-Австралия, надеется, что OTF «имеет широкий спектр вариантов, поддерживающих проприетарные и открытые технологии, которые стимулируют инновации, снижают затраты, стимулируют конкуренцию и улучшают услуги, продукты и результаты. Он отметил, что такое глобальное сотрудничество и взаимосвязанность являются ключом к технологическому прогрессу.

Этот проект также стал возможен благодаря поддержке Эндрю Миллса, директора по информационным технологиям правительства Южной Австралии, Терри Катлера, председателя OTF, и Кейт Ланди, австралийца. федеральный сенатор. Сотрудничество по сельскому хозяйству (IICA)

Межамериканский институт сотрудничества в области сельского хозяйства (IICA) — международная организация стран Америки, специализирующаяся на сельском хозяйстве и благополучии сельских районов.Это единственное агентство Межамериканской системы, ориентированное на те области, которые обеспечивают техническое сотрудничество, инновации и специализированные знания для содействия конкурентоспособному и устойчивому развитию сельского хозяйства в Америке и улучшению жизни сельских жителей в ее странах-членах.

С момента своего основания в 1942 году IICA предоставил своим государствам-членам обширный опыт, накопленный им в области технического сотрудничества в области технологий и инноваций для сельского хозяйства, здоровья сельского хозяйства и безопасности пищевых продуктов, агробизнеса, торговли сельскохозяйственной продукцией, развития сельских районов и обучения.

Усилия Института в настоящее время направлены на оказание помощи своим государствам-членам в достижении устойчивого, конкурентоспособного и инклюзивного сельского хозяйства посредством действий, направленных на достижение четырех стратегических целей: 1) повышение производительности и конкурентоспособности сельскохозяйственного сектора; 2) усиление вклада сельского хозяйства в развитие территорий и благосостояние села; 3) повышение способности сельского хозяйства смягчать последствия изменения климата и адаптироваться к ним, а также более эффективно использовать природные ресурсы; и 4) повышение вклада сельского хозяйства в обеспечение продовольственной безопасности.

IICA очень тесно сотрудничает с министерствами сельского хозяйства своих 34 государств-членов, оказывая поддержку по вопросам, представляющим общий интерес, посредством действий, осуществляемых на полушарном, региональном и национальном уровнях. Руководящим органом высшего уровня Института является Межамериканский совет по сельскому хозяйству (IABA), форум министров, ответственных за сектор. IICA также управляет секретариатом Совещания министров сельского хозяйства в рамках Процесса саммитов Америки.

.