Изменения в законодательстве в 2018 году: Что изменится в российском законодательстве в 2018 году :: Общество

Содержание

Главные законы 2018 года в сфере недвижимости

В 2018 году вступают в силу важные изменения в законодательстве, регулирующем отношения в сфере недвижимости. О самых главных документах «Российской газете» рассказал президент Гильдии юристов рынка недвижимости Олег Сухов.

Продолжается постепенная отмена дачной амнистии, ужесточаются требования к границам земельных участков. Одним из самых спорных изменений является реформа сферы долевого строительства, которая, по мнению участников рынка, может привести к коллапсу в отрасли.

Запрет на распоряжение участком, границы которого не размежеваны

С 2017 года для кадастрового учета дачных домов стало обязательным предоставление технического плана объекта капительного строительства. Суть этих изменений в том, что дачный дом должен стоять в границах контура строения на плане. Продолжением этого стал запрет, который вступил в силу с 1 января 2018 года — вы больше не сможете распоряжаться земельными участками, сведения о которых отсутствуют в ЕГРН.

Для этого участок должен пройти процедуру межевания у кадастрового инженера. Вы не сможете ни продать, ни подарить участок, даже имея на руках свидетельство о собственности. По сути, вы становитесь пользователем, а не собственником объекта.

Изменения внесены на основании Федерального закона от 22.12.2014 № 447-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном кадастре недвижимости». Цель этих изменений — постепенное уточнение границ земельных участков. Сейчас на практике очень много споров в сфере земельных отношений как раз касаются случаев, когда сложно понять, где заканчиваются границы одного участка и начинаются границы другого. Властям это выгодно и для увеличения налогооблагаемой базы, так как количество неузаконенных участков станет намного меньше.

Дачная амнистия станет недоступна

Заканчивается дачная амнистия для ИЖС (индивидуальное жилищное строительство). Об этом говорится в федеральном законе от 30.06.2006 N 93-ФЗ. Главное изменение — для регистрации права на жилищное строение с 1 марта 2018 года потребуется предоставить разрешение на ввод объекта в эксплуатацию.

Если вы успеете зарегистрировать право до этой даты, то применяться будет упрощенный порядок — так называемая «дачная амнистия».

Это нововведение было вполне ожидаемо, так как сейчас власти держат курс на постепенное прекращение упрощенного порядка регистрации земельных участков и ИЖС, на них расположенных.

Другая часть амнистии касается упрощенного порядка оформления в собственность земельных участков. Этот порядок пока сохраняет свое действие до 2020 года. Изначально дачная амнистия вводилась для того, чтобы сократить огромное количество неучтенных строений и участков и повысить налогооблагаемую базу. По большей части проект свою задачу выполнил, поэтому власти вводят постепенный отказ от упрощенного подхода к оформлению дачной и садовой недвижимости.

Новые требования в долевом строительстве

С 1 января 2018 года начали действовать новые правила в сфере долевого строительства. Требования к деятельности застройщиков стали намного жестче. Во-первых, это касается финансовой деятельности застройщиков. Компании должны будут иметь один банковский счет для совершения всех операций. Застройщикам запрещено совершать сделки, не связанные напрямую с привлечением средств дольщиков. По сути, речь идет об усилении контроля со стороны кредитных организаций над средствами строительных компаний. Размер собственных средств застройщика должен быть не менее 10% от проектной стоимости объекта.

Второй момент — увеличение требований к строительной организации и разрешительной документации. Вводится принцип «одно разрешение — одно строительство».

Строить несколько домов по одному разрешению можно, но вести деятельность по нескольким разрешениям будет запрещено. Сам застройщик должен обладать стажем в строительстве многоквартирных домов (общая площадь от 10 000 кв. м) не менее 3 лет. Об этом говорится в поправках к федеральному закону от 30.12.2004 N 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости».

Изменения в трудовом законодательстве с 2018 года

В трудовое законодательство внесен ряд поправок, которые вступают в силу с 1 января 2018 года. Об особо важных изменениях читайте в нашей статье.

Ранее мы уже писали об изменениях, внесенных в Трудовой Кодекс. Часть из них вступила в силу еще в июле 2017 года. Подробнее читайте в статье «5 важных изменений в Трудовой Кодекс: как работать по-новому».

Изменения в трудовых договорах с сезонными работниками

Минтруд подготовил проект поправок в Трудовой кодекс РФ, касающихся труда сезонных рабочих. Если изменения примут, то в 2018 году изменятся правила заключения договоров с такими рабочими (ст. 294 ТК РФ), переезжающих на сезонную работу в другую местность. Суть изменений в следующем: работодатель будет обязан прямо указывать в трудовых договорах (в коллективном договоре и др.), будет ли оплачен работнику проезд к месту сезонной работы и обратный проезд к месту жительства или нет. В случае, если компания возьмет на себя такую обязанность, она должна будет выполнять условия договора.

Обязательная индексация зарплаты с 2018 года

Госдума рассмотрит вопрос об обязательстве коммерческих предприятий повышать ежегодно зарплату (законопроект № 1119655-6). Речь идет о внесении дополнений в ст. 134 и ст. 134.1 Трудового Кодекса РФ. Суть изменений: чиновники планируют сделать ежегодную индексацию доходов работников коммерческих компаний, в том числе и работающих на ИП, принудительной. Пока такое положение действует только в отношении бюджетников. Исключение будет сделано только для предприятий, которые итак выплачивают зарплату, десятикратно превышающую региональный МРОТ.

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

Трудовые проверки

С 1 июля 2018 года нас ожидают новые правила проведения трудовых проверок. Теперь применяется риск-ориентированный подход. В чем суть этого подхода? Интенсивность проверок будет зависеть от степени риска, которую присвоили трудовые инспекторы.

Проверить свой риск можно на сайте Роструда в разделе Планы проверок. На данный момент опубликованы списки компаний с высоким и значительным риском. Перечни работодателей со средним и умеренным риском ведомство разместит на сайте к сентябрю 2017 года.

Если компания не попадет ни в один список, значит, у нее низкий риск и плановую проверку ей не устроят. В исключительном случае компанию ожидает только внеплановая проверка, например, по жалобе работника.

Хотя пока не все списки не опубликованы, но свою категорию все равно можно узнать, если написать запрос трудинспекторам. Они должны ответить в течение 15 календарных дней.

Что влияет на категорию риска:

долги по зарплате, штрафы,.
условия труда на предприятии: несчастные случаи

Постановлением Правительства РФ от 16.02.2017 №19 установлены пять уровней риска. От уровня риска зависит, как часто компанию будут проверять:

Высокий — раз в два года
Значительный — раз в три года
Средний — раз в пять лет
Умеренный — раз в шесть лет
Низкий — плановых проверок не будет

Свой уровень риска можно оспорить и этим снизить частоту проверок.

Для этого нужно подать в установленном порядке в федеральную инспекцию труда заявление об изменении присвоенной ранее категории риска.

Еще одно новшество 2018 года, касающееся трудовых проверок. С 1 июля 2018 года плановые трудовые проверки работодателей с категорией умеренного риска будут проходить по специальным проверочным листам. А с июля 2018 такая форма инспектирования коснется всех компаний. Проверочные листы ГИТ на 2018 год утверждены приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 и содержат вопросы, относящиеся к соблюдению норм трудового законодательства, а также меры реагирования для случаев, если инспекторы выявят нарушения. В списке — 107 проверочных листов для разных случаев, касающихся:

порядка оформления на работу;
требований к содержанию трудовых договоров;
общих требований по установлению и выплате заработной платы;
требований по установлению продолжительности рабочего времени;

требований охраны труда при проведении различных видов работ, иных требований.

Каждый проверочный лист представлен в виде таблицы, состоящей из 3 столбцов: первый включает непосредственно вопрос, второй содержит указание на нормативный акт, которым установлены проверяемые обязательные требования, третий предназначен для указания ответа.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы.

Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.

2 478

Изменения жилищного законодательства в 2018

2018 год был богатым на важные изменения, часть из них мы рассматривали в обзорах за январь–май, июнь–июль, август–декабрь 2018 года. В этом обзоре мы систематизируем самые актуальные поправки, которые произошли в жилищном законодательстве, а также осветим ряд новых актов, которые не успели рассмотреть в прошлом году.

Управление МКД, предоставление коммунальных услуг

С 1 января 2018 года для управляющих организаций и РСО введена административная ответственность за неразмещение информации в ГИС ЖКХ. Исключение составляют города федерального значения, часть поправок в них начнет действовать с 01 июля 2019 года (Федеральный закон от 31.12.2017 № 485-ФЗ; КоАП РФ в редакции Федерального закона

от 28.12.2017 № 437-ФЗ).

С 3 апреля 2018 года законодательно установлен порядок заключения так называемых «прямых договоров» предоставления коммунальных услуг между собственниками помещений в многоквартирных домах и ресурсоснабжающей организацией, региональным оператором по обращению с ТКО (Федеральный закон от 3 апреля 2018 г. № 59-ФЗ). Дополнительно про отмену прямых платежей можно прочитать в статье, опубликованной на сайте АКАТО 15.07.2018, отдельные вопросы по «прямым договорам» разъяснены Минстроем РФ.

С 11 апреля 2018 г. начал действовать целый ряд изменений, а именно, утвержден порядок раскрытия информации УО, ТСЖ или ЖСК; закреплена возможность осуществлять подготовку предложений о выполнении текущего и капитального ремонта по результатам проведенных осмотров общего имущества в МКД; раскрываются виды и порядок проведения осмотров общего имущества; установлены обстоятельства, при которых возможно отклонение от согласованного с потребителем времени проведения проверки (при нарушении качества коммунальной услуги) в случаях возникновения обстоятельств непреодолимой силы (Постановление Правительства РФ от 27 марта 2018 г. № 331).

15 июня 2018 г. вступили в силу поправки внесенные в ч. 4 ст. 161 ЖК РФ в части снижения срока проведения открытого конкурса по отбору управляющей организации в определенных случаях (Федеральный закон от 04 июня 2018 г. № 134-ФЗ).

С 11 июля 2018 года статья 193 ЖК РФ дополнена подпунктом 1.1, который устанавливает новое лицензионное требование — отсутствие тождественности или схожести до степени смешения фирменного наименования соискателя лицензии или лицензиата с фирменным наименованием лицензиата, право которого на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами возникло ранее. (Федеральный закон от 31 декабря 2017 г. № 485-ФЗ).

26 сентября 2018 г. вступили в действие изменения, устанавливающие обязанность хранения в электронном виде информации о собственниках и нанимателях, расширено понятие передачи технической документации на дом, утвержден перечень грубых нарушений лицензионных требований и разрешены иные вопросы, касающиеся получения лицензии (Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2018 г. № 1090).

24 октября 2018 г. вступили в силу изменения, касающиеся точного определения того, когда качество услуг (работ) будет считаться ненадлежащим и экономия не подлежит сохранению управляющей организацией (Постановление Правительства РФ от 12.10.2018 № 1221).

С 01 января 2019 г. вступили в силу новые формулы расчета стоимости отопления для случаев отсутствия в многоквартирном доме (МКД) общедомовых приборов учета (ОПУ) теплоэнергии и наличия в МКД ОПУ при отсутствии индивидуальных приборов учета (ИПУ) теплоэнергии (Постановление Правительства РФ от 28.12.2018 № 1708).

Обращение с ТКО

02 октября 2018 г. вступили в силу изменения, которым внесен ряд поправок в нормы, регламентирующие обращение с ТКО, а именно: введено новое основание для установления дифференцированных нормативов в отношении видов и групп отходов, утвержден порядок заключения договоров на оказание услуг по обращению с ТКО и иные важные вопросы (Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2018 г. № 1094).

С 27 декабря 2018 г. вступили в силу изменения в целый ряд нормативных актов, в частности введены новые понятия (уборка мест погрузки ТКО, погрузка ТКО), установлено ответственность регионального оператора с момента погрузки ТКО в мусоровоз и иные изменения (Постановление Правительства от 15 декабря 2018 г. № 1572).

С 1 января 2019 г. вступили в силу поправки, установившие лиц, ответственных за создание мест накопления ТКО и иные важные вопросы (Постановление Правительства РФ от 31 августа 2018 г. № 1039).

Общее собрание собственников

9 декабря 2018 г. вступили в силу изменения в ч. 1 ст. 46 Жилищного кодекса РФ. Теперь для принятия общим собранием собственников МКД решения о наделении совета МКД полномочиями на принятие решений о текущем ремонте общего имущества потребуется не менее 50% голосов от общего числа голосов собственников помещений МКД (ранее для этого необходимо было набрать не менее 2/3 голосов). Поправки внесены Федеральным законом от 28.11.2018 № 435-ФЗ.

С 1 января 2018 года возобновлено действие статьи 47.1 ЖК РФ, предусматривающей проведение общего собрания собственников помещений в МКД в форме заочного голосования с использованием системы ГИС ЖКХ (ранее действие указанной нормы было приостановлено Федеральным законом от 03 июля 2016 г. № 267-ФЗ сначала до 1 января 2017 года, затем указанный срок был продлен до 1 января 2018 года, а для городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя – до 1 июля 2019 года).

Капитальный ремонт

С 09 декабря 2018 г. вступили в действие изменения в сфере капитального ремонта. Согласно изменениям, субъект РФ сможет не включать в региональную программу капремонта дома, в которых имеется менее чем 5 квартир. Также распределение средств фонда капитального ремонта между собственниками будет не только пропорционально размеру уплаченных ими взносов, но и с учетом вычета израсходованных средств на ранее оказанные услуги и (или) выполненные работы по капитальному ремонту общего имущества в этом многоквартирном доме (Федеральный закон от 28 ноября 2018 № 434-ФЗ)

С 01 января 2019 г. вступают в силу изменения, которыми предусматривается компенсация за капитальный ремонт не только одиноко проживающим неработающим гражданам пенсионного возраста, но и проживающим в составе семьи, состоящей из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста и (или) неработающих инвалидов первой и второй групп (Федеральный закон от 29 июля 2018 № 226-ФЗ).

Придомовая территория (земельный участок)

С 28 июня 2018 г. вступили в силу изменения о введении новых понятий и установлении обязанности муниципалитета нести расходы по содержанию и благоустройству придомовой территории в случае, когда земельный участок под МКД и (или) прилегающий к МКД не сформирован и не поставлен на кадастровый учет (поправки введены Федеральным законом от 29 декабря 2017 г. № 463-ФЗ, положения которого разъяснил эксперт И.А.Кокин в видеоролике, опубликованном на сайте АКАТО 09. 07.2018).

С 14 июля 2018 года вступили в силу изменения, касающиеся установления права любого собственника помещения в многоквартирном доме обратиться в органы государственной власти или органы местного самоуправления с заявлением о формировании земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом (Федеральный закон от 03.07.2018 № 191-ФЗ).

1 сентября 2018 г. вступили в силу новые положения Земельного кодекса РФ, касающиеся порядка установления публичных сервитутов (Федеральный закон от 03.08.2018 № 134-ФЗ).

Платежный документ (квитанция)

С 26 мая 2018 год рекомендована к применению новая примерная форма платежного документа для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг (Приказ Минстроя России от 26 января 2018 г. № 43/пр).

С 3 июня 2018 года запрещено размещать рекламу на платежных документах для внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги, в том числе на оборотной стороне таких документов. Исключение составляют социальная реклама и справочно-информационные сведения, за нарушение данной нормы предусмотрена ответственность (Федеральный закон от 03 апреля 2018 г. № 61-ФЗ).

Прочие изменения

09 мая 2018 г. начала действовать Инструкция по безопасному использованию газа при удовлетворении коммунально-бытовых нужд, которая устанавливает правила безопасного использования газа собственниками и нанимателями МКД, УО, ТСЖ, ЖСК и иными лицами, осуществляющими управление многоквартирным домом оказывающими услуги и (или) выполняющими работы по содержанию и ремонту общего имущества в МКД (Приказ Минстроя России от 05.12.2017 № 1614/пр).

03 июля 2018 г. вступили в силу поправки в нормы, регулирующие обязанность применения контрольно-кассовой техники (ККТ), затрагивающие деятельность ТСЖ, ЖСК, УО и РСО (при «прямых договорах») при расчетах с населением. Более подробно можно прочитать в статье «Онлайн-кассы для УО/ТСЖ/ЖСК/РСО».

С 01 сентября 2018 г. вступили в силу изменения, которыми введена обязанность лица, осуществляющие монтаж, демонтаж, эксплуатацию, в том числе обслуживание и ремонт лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах, до 01 марта 2019 г. уведомить уполномоченный федеральный орган исполнительной власти об осуществлении указанной деятельности (Федеральный закон от 23.04.2018 № 94-ФЗ).

С 1 января 2019 г. ТСЖ, ЖСК, УК, применяющее упрощенную систему налогообложения, не вправе применять пониженные тарифы страховых взносов. Более подробно этот вопрос разъяснен в статье от 19.11.2018.

Наиболее важные судебные акты

01 марта 2018 г. Верховный Суд РФ подтвердил обязанность операторов связи заключать договор аренды на общее имущество (Определение ВС РФ от 01.03.2018 № 306-КГ17-17056).

26 июня 2018 г. Верховный Суд РФ признал обязательным получение согласия собственников МКД в случае передачи в пользование общего имущества, в том числе и для размещения вывесок не рекламного характера (Определение Верховного Суда РФ от 26.06.2018 г. № 41-КГ18-13).

10 июля 2018 г. Постановлением Конституционного Суда РФ установлено, что в многоквартирном доме (МКД), который оборудован общедомовым прибором учета (ОПУ) тепловой энергии и в котором не все жилые или нежилые помещения оборудованы индивидуальными приборами учета (ИПУ) тепловой энергии, размер платы за коммунальную услугу по отоплению в помещении определяется исходя из показаний ОПУ, без учета показаний ИПУ (Постановление КС РФ от 10. 07.2018 № 30-П). О последствиях Постановления КС РФ можно прочитать в статье от 11.07.2018.

22 августа 2018 г. Верховный Суд РФ установил обязательность отсутствия технической возможности установки прибора учета для проведения перерасчета (решение ВС РФ от 22.08.2018 по делу № АКПИ18-603).

20 декабря 2018 г. Постановлением Конституционного суда РФ абзац 2 пункта 40 Правил 354 не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в нем нормативное положение, не допуская возможность раздельного внесения потребителем коммунальной услуги по отоплению платы за потребление этой услуги в жилом или нежилом помещении и платы за ее потребление в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, обязывает тех собственников и пользователей жилых помещений в подключенном к централизованным сетям теплоснабжения многоквартирном доме, которые, соблюдая установленный порядок переустройства системы внутриквартирного отопления, действующий на момент проведения такого рода работ, перешли на отопление конкретного помещения с использованием индивидуальных квартирных источников тепловой энергии и при этом обеспечивают в данном помещении отвечающий нормативным требованиям температурный режим, вносить плату за фактически не используемую ими для обогрева данного помещения тепловую энергию, поступающую в многоквартирный дом по централизованным сетям теплоснабжения. КС РФ указал, что Правительству РФ надлежит незамедлительно внести необходимые изменения в действующее правовое регулирование (Постановление КС РФ от 20.12.2018 № 46-П).

Разъяснения судебной практики

28 марта 2018 г. и 04 июля 2018 г. Президиумом Верховного суда РФ утверждены два Обзора судебной практики, в которых рассмотрены такие вопросы, как ограничение прав собственников на пользование придомовой территорией; взыскание процентов за невнесение платы за коммунальные услуги; Сохранения права бывшенго супруга на пользование жилым помещением по соцнайму; особенности ответственности регионального оператора при проведении капремонта. Подробнее об Обзорах ВС РФ № 1 (утв. 28.03.2018) и № 2 (утв. 04.07.2018) можно прочитать в новости от 20.08.2018.

14 ноября 2018 г. и 26 декабря 2018 г. Президиумом Верховного суда РФ году утверждены еще два Обзора судебной практики, в которых рассмотрены такие вопросы, как невозможность оператора связи безвозмездно и без разрешения всех собственников использовать общее имущества; денежные средства, поступившие в ТСЖ, не являются доходом, если ТСЖ не получает какую-либо выгоду в связи с передачей таких средств; при разрешении споров важным является установление принадлежности земельного участка; реконструкция балконных плит требует согласия всех собственников помещений МКД. Приведенная судебная практика утверждена Обзорами ВС РФ № 3 (утв. 14.11.2018) и № 4 (утв. 26.12.2018).

Изменения в законодательстве по имущественным налогам

С 1 января 2019 года вступают в силу законодательные изменения в порядок перерасчета местных налогов на недвижимость физических лиц – земельного налога и налога на имущество.

Законом Красноярского края от 01.11.2018 №6-2108 установлена единая дата начала применения порядка определения налоговой базы по налогу на имущество физических лиц, исходя из кадастровой стоимости объектов налогообложения — 1 января 2019 года.

Установлены новые налоговые преференции. Налоговая база будет уменьшена на налоговые вычеты, тогда как раньше в качестве налоговой базы использовалась суммарная инвентаризационная стоимость всех объектов, принадлежащих налогоплательщику, исчисленная с учетом коэффициента-дефлятора. Независимо от количества объектов не будет облагаться налогом 50 кв. метров площади жилого дома, 20 кв. метров — квартиры, 10 кв. метров – комнаты.

Перерасчет налогов может выполняться не более чем за три налоговых периода, предшествующих году направления налогового уведомления.

Также, независимо от оснований, не допускается перерасчет указанных налогов, если это повлечет увеличение ранее уплаченной суммы налога (п. 2.1 ст. 52 НК РФ). Изменения направлены на защиту законных интересов добросовестных налогоплательщиков и стимулирование физических лиц своевременно уплачивать имущественные налоги.

Сохранено действие льгот по имущественным налогам для физических лиц, срок выхода на пенсию которым отложен.

В связи с повышением пенсионного возраста в Налоговый кодекс РФ внесены изменения, предусматривающие сохранения налоговых льгот по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц, предоставляемых в настоящее время пенсионерам для лиц, соответствующих условиям назначения пенсии, действующим на 31 декабря 2018 года. Соответствующее изменение внесено и в закон Красноярского края от 08. 11.2007 № 3-676 по транспортному налогу.

Подробную информацию можно получить с помощью «Справочной информации о ставках и льготах по имущественным налогам» на сайте ФНС www.nalog.ru.

Изменения в трудовом законодательстве за 2018 год

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ

Федеральными законами от 03.08.2018 № 304-ФЗ, № 315-ФЗ

Статья 53 ТК РФ «Основные формы участия работников в управлении организацией» дополнена новой формой участия работников в управлении организацией:

— участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.

В связи с этим Глава 8 ТК РФ «Участие работников в управлении организацией» дополнена статьей 53.1:

«Статья 53.1. Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса

Право представителей работников на участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса может устанавливаться федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.

Назначать представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с положениями части первой настоящей статьи, вправе представитель (представительный орган) работников, определяемый в соответствии со статьями 29 — 31 ТК РФ. Решение об их назначении оформляется соответствующим протоколом, который направляется руководителю организации и в соответствующий коллегиальный орган управления организации.

Представители работников, участвующие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса, несут ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), ставшую им известной в связи с этим участием. В случае, если для участия в заседании коллегиального органа управления организации требуется наличие допуска к соответствующей тайне, указанные представители работников должны получить такой допуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.»

В части четвертой статьи 193 ТК РФ «Порядок применения дисциплинарных взысканий» установлен предельный срок привлечения работника к дисциплинарному взысканию за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции:

— дисциплинарное взыскание в рассматриваемом случае не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ

Статьей 262.2 ТК РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей» установлены дополнительные гарантии для работников, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет:

— работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ

Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ

Дополнение статьей 185. 1 ТК РФ:

«Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. ».

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ

Федеральным законом от 27.12.2018 № 542-ФЗ

Статьей 345.1 ТК РФ установлены особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя — религиозную организацию:

— при представлении в соответствии с частью восьмой статьи 133.1 Трудового Кодекса в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированного письменного отказа присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатель — религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением;

— от имени работодателей — религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией;

— в случае отказа работодателя — религиозной организации присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.

Изменения в пищевом законодательстве в 2018 году – начале 2019 года

В 2018 году произошли значительные изменения в пищевом законодательстве Российской Федерации и странах ЕАЭС: внесены изменения в технические регламенты Таможенного Союза, федеральные законы РФ, вступило в силу большое количество государственных стандартов

Одним из глобальных событий, произошедших в законодательстве стран Союза, стало вступление в силу с 1 января 2018 года нового Таможенного кодекса (ТК) ЕАЭС. ТК ЕАЭС является основополагающим документом законодательной базы Союза. Договор о ТК ЕАЭС имеет преимущественную силу над другими международными договорами, которые регулируют таможенные правоотношения, за исключением Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Теперь предъявлять документы нужно будет только в тех случаях, когда сработают профили риска, и это будут только те документы, которые определит информационная система, а не сотрудник таможни.

Другим важным событием года стало то, что 13 февраля 2018 года Решением Коллегии ЕЭК были утверждены Единые ветеринарно-санитарные требования ЕАЭС. Созданная общая нормативная база для стран ЕАЭС описывает правила работы для всех, кто занимается изготовлением, переработкой, хранением масла, молока, яиц, мяса и других товаров животного происхождения. Новый документ включает в себя ветеринарно-санитарные требования общего характера и отраслевые требования.

Что касается законодательства ЕАЭС в части технических регламентов, то в 2018 году был принят ТР ЕАЭС 047/2018 «О безопасности алкогольной продукции». Техрегламент 047/2018 распространяется на алкогольную продукцию, которая выпускается в обращение на территории стран Союза. Технический регламент на алкогольную продукцию вступит в силу по истечении 24 месяцев с даты вступления в силу Решения №98 от 5 декабря 2018 года. Так же с 1 января 2018 года вступил в силу технический регламент ЕАЭС 044/2017 «О безопасности упакованной питьевой воды, включая природную минеральную воду». В новом документе определены требования к производству, хранению, перевозке, реализации и утилизации упакованной питьевой воды. Документы об оценке соответствия, выданные до вступления в силу нового регламента, будут действительны до окончания срока их действия, но не позднее 1 июля 2020 года.

Помимо этого, изменения были внесены в действующие технические регламенты Таможенного союза.

Изменения в технических регламентах Таможенного Союза

Изменения в ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части её маркировки» в части информирования о ГМО. Изменения вступили в силу 20 декабря 2018 года.
Изменения в ТР ТС 033/2013 «О безопасности молока и молочной продукции» в части информирования о растительных жирах. Производитель должен указывать информацию о наличии в молокосодержащем продукте с заменителем молочного жира растительных масел. До 16 января 2019 года в ЕАЭС возможен выпуск молочных продуктов и обращение их на рынке при наличии документов об оценке соответствия, выданных до дня вступления в силу изменений. Изменения вступили в силу 16 июля 2018 года.
Изменения в ТР ТС 015/ 2011 «О безопасности зерна». Изменения были утверждены Решением комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 года № 874 и касаются следующих показателей: зараженность вредителями хлебных запасов, содержание в зерне горчака ползучего. Изменения в ТР ТС «О безопасности зерна» вступили в силу с 1 июля 2018 года.
Изменения в ТР ТС 022 /2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки» в части улучшения восприятия информации. В новой версии документа конкретизированы критерии понятий «легкочитаемость», «понятность», определены требования к параметрам используемого шрифта, уточнены требования к вынесению на потребительскую упаковку сведений о пищевой продукции. Срок введения в действие изменений, – по истечении 180 календарных дней с даты их официального опубликования.
Изменения в ТР ТС 024/2011 «Технический регламент на масложировую продукцию». С 1 января 2018 года норматив содержания трансизомеров жирных кислот в масложировой продукции не должен превышать 2-ух процентов от общего содержания жира в пищевом продукте. Продукция, произведенная до 1 января 2018 года, которая содержит более 2,0 процентов трансизомеров жирных кислот, может находится в обороте в течение срока годности.
Изменения к ТР ТС 027/2012 «О безопасности отдельных видов специализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания». Одобрен новый перечень стандартов к ТР ТС 027/2012 на специализированную пищевую продукцию.

Изменения, произошедшие в 2018 году, коснулись так же и нормативных документов Российской Федерации.

Изменения в нормативных документах РФ

Принят федеральный закон о производстве, хранении, транспортировке, маркировке и реализации органической продукции. Федеральный закон N 280-ФЗ «Об органической продукции и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 3 августа 2018 года и вступает в силу с 1 января 2020 года.
Внесены изменения в Федеральный закон «О карантине растений». Президентом РФ 28 декабря 2017 года утвержден ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О карантине растений», в соответствии с которым теперь лабораторные анализы ввозимой на территорию РФ подкарантинной продукции до 1 января 2021 года будут осуществляться за счет собственников этой продукции.
Вступили в силу изменения в маркировке алкогольной продукции. В статью 12 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления алкогольной продукции» внесены изменения Федеральным законом от 28.12.2017 № 433-ФЗ. Федеральная специальная марка и акцизная марка теперь должны включать двухмерный штриховой код, нанесенный АО «Гознак» и имеющий идентификатор ЕГАИС в зашифрованном виде. Изменения вступили в силу с 1 июля 2018 года.
Изменен перечень подконтрольных товаров, на которые необходимо оформлять ветеринарные сопроводительные документы. В перечни подконтрольных товаров Приказом Минсельхоза РФ от 27 июня 2018 г. № 249, Приказом Минсельхоза РФ от 27 июня 2018 г. № 250, Приказом Минсельхоза РФ от 27 июня 2018 г. № 251 внесены изменения, в соответствии с которыми из-под электронной ветеринарной сертификации выведен ряд подконтрольных товаров.
Определены новые уровни содержания антибиотиков в продукции. С 14 августа начал действовать пункт 2 Решения ЕЭК № 28 от 13 февраля 2018 года, в котором представлен Перечень ветеринарных лекарственных средств, максимально допустимые уровни остатков которых могут находится в непереработанной пищевой продукции животного происхождения, и методики их определения.
Внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях в части ветеринарного надзора. Одобрен законопроект «О внесении изменений в статью 23.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Документ подразумевает уточнение в КоАП наименований федеральных органов исполнительной власти, которые проводят государственный ветеринарный надзор. Принятые изменения обеспечат единообразие в части терминологии, которая применяется в законодательстве РФ. Также в проекте закона уточнен перечень лиц, которые уполномочены на рассмотрение дел об административных правонарушениях в области ветеринарии.

Так же в 2018 году в России вступило большое количество ГОСТ в пищевой отрасли. Так, например, вступили в силу следующие стандарты:

ГОСТ ISO 12875-2016 Прослеживаемость рыбной продукции. Требования к информации в цепочках распределения продукции из выловленной рыбы.

ГОСТ 33996-2016 «Картофель семенной. Технические условия и методы определения качества».

ГОСТ 13799-2016 «Продукты переработки фруктов, овощей и грибов. Упаковка, маркировка, транспортирование и хранение».

ГОСТ 23231-2016 Изделия колбасные вареные и продукты из мяса вареные. Метод определения остаточной активности кислой фосфатазы.

ГОСТ 34006-2016 Продукция пищевая специализированная. Продукция пищевая для питания спортсменов. Термины и определения.

По информации Роспотребнадзора, в 2019 году запланирован пересмотр большого количества документов в соответствии с Планом разработки (пересмотра) и утверждения нормативных правовых актов на 2017-2019 г. г.

Перспективы изменений в 2019 г.

Пересмотр СП № 1197-74 Санитарные правила для предприятий по производству растительных масел.

Пересмотр СП № 3244-85 Санитарные правила для предприятий пивоваренной и безалкогольной промышленности.

Пересмотр СП № 5788-91 Санитарные правила для винодельческих предприятий.

Пересмотр СП № 45-74 Санитарные правила для предприятий по производству пищевых кислот.

Пересмотр СП № 1361-75 Санитарные правила для предприятий крахмалопаточной промышленности.

Пересмотр СП № 1408 Санитарные правила для предприятий пищеконцентратной промышленности.

Пересмотр СП Санитарные правила для предприятий желатиновой промышленности.

Пересмотр СП № 2266-88 Санитарные правила для предприятий дрожжевой промышленности.

Пересмотр СП № 2449-81 Санитарные правила для предприятий соляной промышленности.

Пересмотр СП № 977-72 Санитарные правила для предприятий чайной промышленности.

Пересмотр СП № 946-А-71 Санитарные правила для предприятий маргариновой промышленности.

Пересмотр СанПиН 2.3.4.704-98 МЗ РФ Производство спирта этилового ректификованного и ликероводочных изделий.

С Планом разработки нормативных правовых актов санитарного законодательства и технических регламентов на 2017-2019 годы можно ознакомиться на сайте Роспотребнадзора по ссылке.

С Планом разработки технических регламентов Евразийского экономического союза и внесения изменений в технические регламенты Таможенного союза можно ознакомиться по ссылке. С ГОСТ, вступившими в силу с января 2019 можно ознакомиться по ссылке. Заказать тренинг по системам менеджмента можно по ссылке.

Изменения в жилищном законодательстве в 2018 году

Нынешний год станет особенно богатым на изменения в жилищном законодательстве. Новые требования к застройщикам, переход на прямые платежи за коммунальные услуги и ужесточение требований к выдающим ипотеку банкам — вот только часть нововведений, с которыми нам предстоит осваиваться в 2018 году.

Обманутые дольщики — в последнее время очень злободневная тема. Удивляться здесь нечему: вопрос завершения существующих долгостроев пока не решен, при этом эксперты прогнозируют появление новых проблемных объектов. И хотя виновны в этом кризис и отдельные застройщики, решать проблему придется властям. Чтобы не допустить повторения подобных ситуаций в дальнейшем, законодательство в области долевого строительства непрерывно корректируют.

Очередные изменения в закон о долевом строительстве

Казалось бы, в прошлом году заработал государственный фонд защиты дольщиков, инвесторам впервые с момента появления долевого строительства действительно гарантируют возврат вложенных средств, зачем нужны еще какие-то изменения? Причина в том, что существующих отчислений застройщиков в фонд для полного устранения рисков недостаточно. Если обанкротившихся компаний окажется много, собранной в фонде суммы на выплату дольщикам может не хватить. По расчетам экспертов, для этого взнос должен составлять не 1,2 процента, как сегодня, а 6 процентов от цены договора. Поскольку на такое повышение никто не пойдет, потребовались другие меры защиты инвесторов. Очередные изменения в законодательство о долевом строительстве вступают в силу 1 июля 2018 года.

Новые требования к застройщикам

Правила работы строительных компаний кардинальным образом изменятся. Работать на рынке смогут только фирмы, обладающие опытом, строившие до этого не менее трех лет и успевшие ввести в эксплуатацию как минимум 10 тысяч квадратных метров жилья. Главной причиной остановки строек сегодня называется недостаточное финансирование, начиная строительство, застройщики в основном рассчитывали на деньги дольщиков. После 1 июля компаниям нужно будет подтвердить, что у них есть собственные средства на проект, чтобы в случае снижения спроса застройщик смог продолжать работу на свои деньги. Вводится строгий контроль за тем, как застройщик расходует поступившие от дольщиков платежи, все расчеты с подрядчиками будут проходить в одном банке.

Чтобы было проще проконтролировать, как компания тратит полученные от дольщиков средства, вводится требование «один застройщик — один объект». Строить, как сегодня, одновременно несколько жилых домов компания сможет, только если получила на них одно разрешение.

В цепочке поступления средств на стройку появится банк. С 1 июля 2018 года застройщики смогут привлекать деньги от покупателей как напрямую, заключая договоры долевого участия в строительстве, так и через счета эскроу. В последнем случае деньги дольщика будут храниться на специальном счете в банке, застройщик их не получит до тех пор, пока не выполнит обязательства перед дольщиком и не передаст квартиру. Строительство при этом ведется за счет выданного банком кредита. Перечень банков, которые имеют право открывать счета эскроу, определяет Центробанк.

«Предполагается, что эта схема привлечения средств в дальнейшем получит широкое распространение и заменит механизм долевого строительства, — отмечает руководитель отдела надзора за долевым строительством службы строительного надзора и жилищного контроля Елена Хамардюк. — Переход на новые правила работы приведет к увеличению стоимости строительства, при этом вырастет и степень защиты инвесторов».

Эскроу-счета существуют и сегодня, но не востребованы у застройщиков. Стимулировать компании переходить на новые принципы работы собираются, смягчая требования к тем, кто использует эскроу-счета. Например, им не придется делать отчисления в компенсационный фонд и для них может быть отменено одно из требований, вызывающих самую серьезную критику профессионального сообщества: «один застройщик — один объект».

Новые требования распространяются только на объекты, строительство которых начнется после 1 июля 2018 года. Сейчас строительные компании готовятся к изменениям в законодательство, стремятся получить разрешения на строительство новых объектов, чтобы как можно дальше отодвинуть для себя вступление в силу закона. Так что еще два — три года ряд новостроек будут возводиться по существующим сегодня правилам.

Землю можно не межевать

С 1 января 2018 года должен был появиться запрет на сделки с неразмежеванными участками. Однако федеральный закон № 447-ФЗ, который устанавливал это требование, оказался отменен после принятия другого закона — № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости». Межевание не стало обязательным, участки без установленных границ сегодня можно продавать, дарить или менять.

Как объясняют в Росреестре, межевать нужно только новые земельные участки, которые образуются из других наделов, после того как участок был разделен или перераспределен и из него выделена доля. В таком случае для кадастрового учета потребуется заказывать межевой план на вновь образованный земельный участок.

Ипотечные программы с низким первым взносом исчезнут

В последние несколько лет банки делали кредиты все более доступными для населения, не только снижая процентную ставку, но и корректируя другой важный параметр, от которого зависит спрос на ипотеку, — размер первого взноса. Сегодня на рынке есть программы, позволяющие купить квартиру, накопив только 10 процентов от ее стоимости. Обладателям материнского капитала достаточно иметь 5 процентов или использовать для первого взноса только семейную выплату.

Центробанк считает такие кредиты рискованными: как показывает практика, заемщики дорожат купленными в ипотеку квартирами и аккуратно выплачивают кредит, только если в покупку они вложили собственные средства. В начале этого года Центробанк ужесточил требования для банков, выдающих ипотечные кредиты почти без первого взноса. Регулятор создает условия, при которых банки будут вынуждены или отказаться от таких кредитов, или повышать ставку для заемщиков, почти не имеющих собственных средств для покупки квартиры. Тогда ставки для тех, кто смог накопить 10 процентов для первого взноса, и тех, кто готов предоставить 20 процентов, будут отличаться. Пока программы с первоначальным взносом меньше 20 процентов на рынке еще есть, но, как говорят представители банков, все может измениться уже в ближайшее время.

«Дачную амнистию» продлили

«Дачную амнистию» продлили в очередной раз. Федеральный закон № 93-ФЗ, который называют «дачной амнистией», был принят в 2006 году и первоначально должен был проработать до 1 марта 2015-го, но сначала его продлили до 1 марта 2018 года, а теперь и до 1 марта 2020 года.

Появившаяся в 2006 году «дачная амнистия» действительно значительно упростила жизнь владельцам объектов недвижимости, которые не имели на них документов. Новый закон позволил им оформить собственность в упрощенном порядке. Чтобы зарегистрировать права на дом, сегодня не нужно получать разрешение на ввод в эксплуатацию, достаточно технического плана на жилой дом, разрешения на строительство и правоустанавливающих документов на землю.

Рефинансировать кредит в своем банке станет проще

Центробанк подготовил рекомендации для банков, выдающих ипотеку. Регулятор предлагает им сразу предусматривать в договорах с заемщиками условие о сокращении ставки по кредиту вслед за снижением ключевой ставки. Это позволит чаще применять существующую сегодня практику, когда заемщики рефинансируют ипотеку в своем же банке. Пока снижать ставку своим заемщикам готовы лишь отдельные банки. Если остальные банки рекомендации последуют, таких случаев станет больше.

Переход на прямые платежи за коммунальные услуги

Сегодня в цепочке расчетов между собственниками квартир и поставщиками коммунальных ресурсов присутствует управляющая компания. В новом законе, принятом Госдумой, установлено, в каких случаях жильцы могут перейти на прямые расчеты с ресурсоснабжающими компаниями, минуя УК. Тогда жители будут заключать договоры с ресурсниками напрямую. Нововведение задумано как средство борьбы с неплатежами. Нередко сами жители многоквартирных домов за коммунальные услуги платят, но до сетевых компаний эти деньги не доходят. В новой схеме управляющая компания будет получать плату только за свои услуги и перестанет отвечать за долги жителей. Собираемость вырастет — у ресурсоснабжающих компаний гораздо больше мер воздействия на жителей-неплательщиков, чем на УК.

После того как изменения заработают, перейти на прямые платежи собственники квартир смогут в следующих случаях.

Если они сами приняли такое решение на общем собрании.
Если управляющая компания накопила перед поставщиками ресурсов долг более чем за два месяца. Другими словами, как только появляются долги, для УК возникает угроза потерять возможность сопровождать эти платежи.
Если собственники заключили договор с ресурсоснабжающей компанией на оказание коммунальных услуг, договоры на обращение с твердыми коммунальными отходами по иным основаниям, предусмотренным в жилищном законодательстве.

Этот закон может заработать уже весной 2018 года. Недостатком прямой оплаты является то, что в таком случае вместо одной квитанции собственники будут получать несколько платежек за разные виды услуг.

Готово или нет, вот оно! В 2018 году появятся новые законы о труде и занятости, в первую очередь на уровне штата.

По мере того, как мы готовимся перевести календарь на 2018 год, работодатели с нетерпением ждут следующей волны положений о труде и занятости. 1 января 2018 года и в течение следующего года работодатели по всей стране столкнутся с множеством новых или измененных федеральных, государственных и / или местных законов. В этой статье кратко излагаются предстоящие обязательства, которые могут возникнуть в результате этих изменений в законодательстве, в таблице ниже, а также выделяются некоторые ожидаемые действия.

Текущая федеральная деятельность

В это время в прошлом году работодатели столкнулись с неуверенностью в том, как администрация Трампа и Конгресс могут изменить федеральные обязательства по труду, занятости и льготам. Хотя изменение федеральной политики в отношении рабочих мест произошло не так быстро, как многие ожидали, темпы изменений, вероятно, будут ускоряться по мере заполнения кандидатур и назначений на важнейшие должности. Действительно, действия по выдвижению кандидатур в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) и Министерство труда (DOL) сигнализируют о том, что ожидаемые изменения в политике на рабочем месте будут внесены в предстоящий год.¹

Имея это в виду, работодатели должны обратить особое внимание в 2018 году на несколько потенциальных событий на федеральном уровне, включая возможные дополнительные изменения в иммиграционном законодательстве и правоприменительной практике. ² Политика в области здравоохранения, включая жизнеспособность Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA), также остается в постоянном изменении. После того, как республиканцам не удалось «отменить и заменить» ACA посредством законодательного процесса, Белый дом издал распоряжение, чтобы попытаться реформировать национальную систему здравоохранения через регулирующие каналы.³ Между тем в Конгрессе полным ходом идут усилия по пересмотру налогового кодекса, некоторые аспекты которых окажут существенное влияние на выплаты и компенсацию исполнительным директорам, но еще далеки от решения.

В 2017 году работодатели претерпели некоторые изменения по нескольким ключевым вопросам труда и занятости, и в 2018 году, вероятно, будут внесены дополнительные изменения в федеральное законодательство и / или административные меры в этих областях. Например, в 2018 году ожидается, что DOL пересмотрит ныне аннулированное обновление правил сверхурочной работы FLSA.Подразделение заработной платы и часов агентства, вероятно, займется дальнейшим нормотворчеством, чтобы решить, каким должен быть новый уровень заработной платы для сверхурочных. В июне министр труда Александр Акоста объявил об отзыве двух спорных интерпретаций администратора заработной платы и часов в отношении независимых подрядчиков и совместной занятости.

Соответственно, в Конгрессе республиканцы в Палате представителей приняли в 2017 году законопроект, озаглавленный «Закон о сохранении местного бизнеса» (H.R. 3441), который внесет поправки в два закона о труде и занятости, чтобы прояснить, когда организация может считаться «совместным работодателем».”⁴ Законопроект сейчас передается в Сенат, где его судьба менее определена. Перед лицом все более сложного лабиринта законов штата и местных об оплачиваемых отпусках законодатели в Конгрессе предлагают новый подход к оплачиваемым отпускам и гибкости на рабочем месте. Стремясь повысить гибкость рабочего места и упростить обязательства работодателя по оплачиваемым отпускам по всей стране, представитель Дома Мими Уолтерс (R-CA) представила Закон о Workflex в 21 веке (HR 4219). Этот законопроект создаст добровольную программу, в соответствии с которой работодатели, которые решат предложить своим сотрудникам минимальное количество компенсируемых отпускных дней в году и , устанавливающие гибкий график работы, будут освобождены от текущих законов об оплачиваемых отпусках местного и государственного уровней.⁵ Этот закон может прояснить и упростить бремя соблюдения требований для работодателей по всей стране.

Текущая государственная и местная деятельность

Конечно, говорят, что «вся политика локальна», и 2017 год не опроверг эту теорию. Учитывая сохраняющийся тупик в Конгрессе, наиболее важные изменения в сфере труда и занятости, вступившие в силу в 2018 году, произошли на уровне штатов и муниципалитетов. Как видно из приведенной ниже диаграммы, муниципалитеты подготовили почву для новых нормативных актов по множеству тем, включая защищенный или оплачиваемый отпуск, условия для беременных, проверку биографических данных и равную оплату труда.

Многие новые законы штата и местные законы, принятые в 2017 году, уже вступили в силу. В таблице ниже представлены только те законы, которые должны вступить в силу в новом году и в последующий период. Читатели, заинтересованные в том, чтобы быть в курсе законодательной деятельности на уровне штата и на местном уровне, должны следить за State of the States , нашим ежемесячным отчетом, в котором представлены заметные законопроекты и тенденции, просачивающиеся в зданиях штатов и мэрий по всей стране. ⁶

Закона, вступившего в силу в 2018 году

По мере того, как год подходит к концу, работодатели должны подготовиться к изменениям, которые должны вступить в силу в 2018 году.В приведенной ниже таблице кратко перечислены законы и постановления, которые вступят в силу где-то в 2018 году. (Мы также включили несколько тех, кто запоздал с 2017 года, и краткий обзор 2019 года.) Хотя местные и отраслевые законы могут быть перечислены, эти образцы включены в первую очередь для того, чтобы подчеркнуть проблемы, с которыми сталкиваются работодатели. Кроме того, в эту статью включены не все законы штата и местные законы о минимальной заработной плате. Полное обсуждение изменений минимальных ставок заработной платы на 2018 год можно найти в отдельной статье Littler Insight, Минимальная заработная плата в 2018 году: обновление только для ставок .Поскольку приведенный ниже список не охватывает все возможные применимые федеральные, государственные и местные законы, работодатели могут посчитать полезным обсудить со знающим юристом, какие местные, государственные и / или федеральные законы будут применяться в 2018 году.

Федеральный
Правило / E.O.	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
Руководство по соотношению заработной платы S.E.C	Вознаграждение исполнительной власти	Предоставляет пояснительное руководство Комиссии по ценным бумагам и биржам в отношении требования раскрытия коэффициента оплаты труда в соответствии с положениями Додда-Франка и связанными с ним нормативными актами.	Информация, подлежащая раскрытию со сроком погашения в 2018 г.
DOL Предлагаемая отсрочка выполнения правил для планов с пособиями по инвалидности	Порядок подачи заявлений о выплате пособий по инвалидности	Предлагаемая 90-дневная задержка с внедрением окончательных правил, регулирующих требования к планам выплаты пособий по инвалидности, покрываемых ERISA. Если отсрочка будет принята, окончательные правила будут применяться к искам по инвалидности, поданным 1 апреля 2018 г. или после этой даты. DOL также может отменить или изменить правила в течение этого периода проверки.	01.04.2018

Калифорния ⁷
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
AB 46	Равная оплата	Внесение поправок в определение «работодатель» в соответствии с законом о равной оплате труда с целью включения государственных и частных работодателей.	01.01.2018
AB 168 ⁸	История зарплат	Относится ко всем работодателям и запрещает проверять и полагаться на историю заработной платы соискателя.	01.01.2018
AB 260 и SB 225	Торговля людьми	AB 260 требует, чтобы дополнительные предприятия размещали уведомления о торговле людьми и о доступных горячих линиях, включая отели, мотели и гостиницы типа «постель и завтрак».SB 225 требует уведомления с текстовым номером для доступа к поддержке и услугам.	01.01.2018
AB 450 ⁹	Иммиграционная служба	Если иное не требуется федеральным законом, запрещает работодателям давать ICE доступ к рабочему месту и записям.	01.01.2018
AB 1008 ¹⁰	Проверка на наличие криминального прошлого	Распространяет действие закона о запрете на работу на работодателей с 5+ сотрудниками.Разрешает справку о судимости только после условного предложения о приеме на работу. Требуется индивидуальная оценка и письменное уведомление, если заявитель дисквалифицирован.	01.01.2018
AB 1222	Мобильные телефоны и вождение автомобиля	Снимает запрет на специализированную мобильную радиосвязь и устройство двусторонней передачи сообщений.	01.01.2018
AB 1701	Строительные подрядчики	Некоторые подрядчики должны принимать на себя обязательства по выплате заработной платы, пособий или взносов, причитающихся субподрядчикам.	01.01.2018
AB 1710	Антидискриминация: военнослужащие	Запрещает дискриминацию военнослужащих при любых условиях или привилегиях при приеме на работу.	01.01.2018
SB 63 ¹¹	Отпуск по уходу за ребенком	Расширяет закон об отпуске по уходу за ребенком, так что работодатели с более чем 20 сотрудниками должны предоставлять сотрудникам 12 недель неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с сохранением рабочих мест.	01.01.2018
SB 258	Безопасность на рабочем месте: данные о продукте для очистки	Указывает, что работодатели, от которых требуется вести паспорта безопасности, должны также предоставлять информацию об определенных потребительских чистящих средствах.	01.01.2018
SB 306	Принудительные меры DLSE	Уполномочивает DLSE инициировать дополнительные расследования в отношении работодателей, подозреваемых в дискриминации или преследовании, даже без жалобы сотрудника.	01.01.2018
SB 396	Антидискриминация: гендерная идентичность, гендерное выражение, сексуальная ориентация	Требует, чтобы работодатели с более чем 5 сотрудниками размещали уведомление о правах трансгендеров.Также требует, чтобы работодатели с более чем 50 сотрудниками проводили обучение по вопросам домогательств на основании гендерной идентичности, гендерного самовыражения и сексуальной ориентации.	01.01.2018
Эмеривилл: № 17-013	Планирование с прогнозированием	Внесены поправки в Постановление о справедливой рабочей неделе для разъяснения некоторых исключений.	16.11.2017 («жесткое» исполнение начинается 01.01.2018)
Эмеривилл: Постановление № 17-160	Планирование с прогнозированием	Принимает нормативные акты, обеспечивающие выполнение Постановления о справедливой рабочей неделе.	16.11.2017
Сан-Франциско: No. 170350 ¹²	История зарплат	Запрещает потенциальным работодателям спрашивать об истории заработной платы соискателя. Делает незаконным раскрытие работодателями этой информации о нынешних или бывших сотрудниках без письменного разрешения.	01.07.2018

Колорадо
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 1186	Преимущества: охват контрацепцией	Начиная с 2019 г., требует, чтобы планы медицинского страхования покрывали многомесячный запас рецептурных контрацептивов.	01.01.2019

Коннектикут
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 7037	Компенсация работникам: удержание алиментов	Требует, чтобы работодатели отправляли копию любого ордера на удержание в службу компенсационных выплат своим работникам при первом подаче заявления о претензии работника.	01.01.2018

Делавэр
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HS 1 ¹³	История зарплат	Запрещает работодателям отбирать соискателей на основании истории их заработной платы и запрашивать информацию о компенсациях соискателей у нынешних или бывших работодателей.	14.12.2017
HB 180	Уведомление о нарушении безопасности	Внесены поправки в существующий закон об уведомлении, чтобы расширить определение защищенной личной информации и добавить обязанности, в том числе предложить защиту от кражи личных данных.	04.04.2018

Гавайи
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 1007	Удержание налогов	Изменяет, когда и как часто работодатели должны переводить удерживаемые налоги.	01.01.2018

Иллинойс
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 318	Антидискриминация: генетическая информация	Запрещает работодателям наказывать сотрудников, отказывающихся раскрывать генетическую информацию.	01.01.2018
SB 1895	Защищенный перерыв: добровольцы службы экстренной помощи	Запрещает работодателям наказывать сотрудника, который отвечает на вызов службы экстренной помощи или текстовое сообщение в рабочее время, когда его или ее волонтерские службы экстренной помощи необходимы.	01.01.2018

Мэн
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
ЛД 88	Легализация марихуаны	Откладывает введение Закона о легализации марихуаны до 01.02.2018.	01.02.2018
ЛД 1477	Тренинг по борьбе с преследованием	Обязывает работодателей использовать контрольный список соответствия от государственного агентства для разработки программы обучения сексуальным домогательствам.	01.11.2017

Мэриленд
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 974	Уведомление о нарушении безопасности	Внесены поправки в существующий закон об уведомлении, чтобы расширить определение защищенной личной информации и добавить обязанности по уведомлению, в том числе в случаях раскрытия доступа к электронной почте.	01.01.2018

Массачусетс
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 2119 ¹⁴	Равная оплата	Запрещает работодателям платить более низкую ставку, чем выплачиваемая работникам другого пола за сопоставимую работу. Запрещает запросы истории заработной платы и запрещает работодателям ограничивать сотрудников в обмене информацией о заработной плате.	01.07.2018
SB 3680 ¹⁵	Помещения для беременных	Обязывает работодателей разумно размещать всех беременных женщин и сотрудников, которым необходимо сцеживать грудное молоко.	01.04.2018

Миннесота
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
ул.Пол: Окончательное решение о болезни ¹⁶	Защищенное время отдыха: заработанное время по болезни и безопасное время	Принимает окончательные правила реализации и обеспечения соблюдения Закона о заработанных больничных и безопасном времени (№ 233).	30.11.2017

Невада
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
AB 76	Проверка на наличие криминального прошлого	Отменяет обязанность центрального хранилища данных о судимости предоставлять определенную информацию работодателям и отменяет иммунитет, ранее предоставленный работодателям при определенных обстоятельствах.	01.01.2018
SB 361 ¹⁷	Защищенное время: домашнее насилие	Требует, чтобы работодатели предоставляли отпуск (до 160 часов в год) сотрудникам, которые стали жертвами домашнего насилия или чьи семьи или члены домохозяйства стали жертвами. Обязывает работодателей также разумно размещать сотрудников, включая измененные графики или новые рабочие числа.	01.01.2018

Нью-Йорк
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 6406, AB A9006C ¹⁸	Защищенный отпуск: семейный отпуск	Предоставляет правомочному сотруднику право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью до 12 недель в год; Программа вводится 1 января 2018 г. с отпуском продолжительностью до 8 недель с сохранением заработной платы в размере 50% от средней недельной заработной платы сотрудника.	01.01.2018
SB 2543	Безопасность на рабочем месте: электронные курительные устройства	Внесены поправки в запрет на курение в общественных местах (включая рабочие места), включая электронные устройства (, т. Е. , вейпинг).	22.11.2017
г. Нью-Йорк: № 1253 ¹⁹	История зарплат	Запрещает работодателям спрашивать об истории заработной платы соискателя и полагаться на эту историю, если она не предлагается добровольно.	31.10.2017
г. Нью-Йорк: № 1313-A ²⁰	Защищенное время отключения: оплачиваемое безопасное время	Расширяет требования городских властей к оплачиваемому отпуску по болезни, чтобы покрыть «безопасное время», в том числе, если сотрудник или член семьи стали жертвой семейного или сексуального преступления или преследования.	05.05.2018
г. Нью-Йорк: № 1384 ²¹	Сотрудники фастфуда: благотворительные отчисления	Требует, чтобы работодатели, работающие в сфере быстрого питания, по запросу могли вычитать из заработной платы сотрудников для внесения добровольных взносов в уполномоченные некоммерческие организации.	26.11.2017
г. Нью-Йорк: № 1388	Сотрудники быстрого питания: ограничения смены	Запрещает работодателям требовать от сотрудников фаст-фуда работать в две смены с отдыхом менее 11 часов между ними без письменного согласия сотрудников. Если это запланировано, накладывает на сотрудника премию в размере 100 долларов.	26.11.2017
г. Нью-Йорк: № 1395	Сотрудники фастфуда: возможность работать	Требует, чтобы работодатели в сфере быстрого питания предлагали работникам, работающим в настоящее время, регулярные смены или смены по вызову.Запрещает работодателям нанимать новых сотрудников для заполнения этих смен, прежде чем предлагать смены.	26.11.2017
Нью-Йорк: № 1396	Сотрудники быстрого питания: прогнозное планирование	Требует, чтобы работодатели в сфере быстрого питания предоставляли новым сотрудникам добросовестную оценку рабочих часов в неделю. Все графики работы должны быть опубликованы не менее чем за 14 дней. При внесении изменений в опубликованный график применяются выплаты премий.	26.11.2017
Нью-Йорк: No.1387	Сотрудники розничной торговли: ограничения планирования	Запрещает розничным работодателям: (1) назначать сотрудников по вызову; (2) отмена смены в течение 72 часов; (3) требование к сотруднику работать с уведомлением менее чем за 72 часа, за исключением случаев получения письменного согласия; и (4) требование к сотруднику «позвонить» для подтверждения смены менее чем за 72 часа до ее начала.	26.11.2017

Северная Каролина
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 407	Классификация рабочих	Создает Отдел классификации сотрудников в Промышленной комиссии Северной Каролины для расследования сообщений о неправильной классификации и координации государственных агентств в возмещении налогов, заработной платы и т. Д.Также требуется размещение на рабочем месте.	31.12.2017

Огайо
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
Админ. Код 4141-11-01	Страхование по безработице	Требует, чтобы работодатели представляли ежеквартальные отчеты о взносах, начислении заработной платы и / или заработной плате в электронном виде.	01.01.2018

Орегон
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 3008	Учет заработной платы и часов	Запрещает работодателям принуждать сотрудников к подделке документов, касающихся отработанного времени или полученной компенсации. Разрешает частные действия и взыскание фактических убытков, штрафов, сборов и затрат.	01.01.2018
SB 299 ²²	Защищенный отпуск: оплачиваемый отпуск по болезни	Внесены поправки в закон штата Орегон об оплачиваемых отпусках по болезни, разъясняющие определенные определения, позволяющие работодателю ограничивать начисление и уточняющие метод оплаты сдельной оплаты труда и наемных работников.	01.01.2018
SB 769	Конфиденциальность: номера социального страхования	Добавляет новые меры защиты конфиденциальности для номеров социального страхования, включая удаление материалов или носителей с такой информацией.	01.01.2018
SB 828 ²³	Планирование с прогнозированием	Требует, чтобы работодатели с более чем 500 сотрудниками (в розничной торговле, гостиничном бизнесе и общественном питании) предоставляли новым сотрудникам добросовестную оценку графиков работы, включая среднемесячные часы. Обязывает работодателей заранее уведомлять о расписании: за 7 дней с 01.07.2018 и за 14 дней с 01.07.2020. При внесении изменений в опубликованный график применяются выплаты премий. Также требуется минимум 10-часовой перерыв между сменами.	01.07.2018

Пуэрто-Рико
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
Закон № 16-2017 ²⁴	Равная оплата	Создает Закон о равной оплате труда в Пуэрто-Рико (PR EPA). Запрещает запросы истории заработной платы и запрещает дискриминацию в оплате труда по признаку пола среди сотрудников, выполняющих сопоставимую работу, требующую одинаковых навыков, усилий или обязанностей в аналогичных условиях.Несмотря на то, что этот закон вступил в силу в 2017 году, частные работодатели вступают в силу через год после вступления в силу.	08.03.2018
Закон № 61-2017	Равная оплата	Требует, чтобы определенные государственные подрядчики соблюдали PR EPA. Хотя этот закон вступил в силу в 2017 году, его исполнение и ответственность наступают через год после вступления в силу.	01.08.2018

Род-Айленд
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 5152	Мобильные телефоны и вождение автомобиля	Изменяет текущие ограничения, позволяющие водителям активировать, просматривать или отключать навигационное или GPS-устройство во время вождения.	11.10.2017
HB 5182, SB 175	Мобильные телефоны и вождение автомобиля	Запрещает водителям любое использование мобильных телефонов (не только текстовые сообщения), за некоторыми исключениями, включая устройства громкой связи.	01.06.2018
HB 5413, SB 290 ²⁵	Защищенный отпуск: оплачиваемый отпуск по болезни	Разрешает сотрудникам (работающим на работодателей с 18+ сотрудниками в штате) накапливать и использовать оплачиваемое больничное и безопасное время до 24 часов в 2018 году с увеличением в последующие годы.Требует, чтобы работодатели выплачивали работнику такую же ставку и сохраняли льготы во время отпуска.	01.07.2018
SB 676	Рабочие кооперативы	Создает установленный законом механизм для организации и функционирования рабочих кооперативов, , т. Е. , корпораций, принадлежащих и демократически управляемых их членами.	01.01.2018

Юта
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 249	Удержание налогов	Требует, чтобы работодатели подавали ежеквартальные налоговые декларации в электронном виде.	01.01.2018

Вермонт
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 136	Помещения для беременных	Делает незаконным отказ работодателя в предоставлении разумных приспособлений в связи с состоянием работницы, связанным с беременностью, при отсутствии неоправданных трудностей.	01.01.2018
HB 462	Конфиденциальность: учетные записи социальных сетей	Запрещает работодателям требовать или требовать от сотрудников или соискателей раскрытия личной информации учетной записи в социальных сетях (включая имена пользователей), доступа к учетной записи в присутствии работодателя, изменения настроек конфиденциальности учетной записи и т. Д.	01.01.2018

Вирджиния
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
HB 1646, SB 1333	Выдержки из заработной платы	Уменьшает максимальную часть располагаемого дохода, подлежащую погашению.	01.07.2018

Вашингтон
Закон	Основная тема	Сводка	Действующий Дата
SB 5975	Защищенный отпуск: оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам	С 01.01.2020 дает право сотрудникам на 12 недель оплачиваемого отпуска в связи с рождением или усыновлением ребенка либо серьезным заболеванием сотрудника или члена семьи.Работодатели с 50 или менее сотрудниками освобождаются от взносов работодателя. Включает обязанности по уведомлению.	31.12.2019
Инициатива № 1433 ²⁶	Защищенный отпуск: оплачиваемый отпуск по болезни	Предоставляет всем сотрудникам право на начисление оплачиваемого отпуска по болезни из расчета 1 час на 40 отработанных часов с переносом на следующий год. В связи с этим Департамент труда и промышленности оценивает предлагаемые положения об оплачиваемом отпуске по болезни. ²⁷	01.01.2018

Что нового в 2018 году? Вот краткий обзор действующих законов штатов: двусторонний: NPR

По стране, U.Жители С. пробудились к новому году, новым постановлениям и целому ряду новых правил, за которыми нужно следить. Сотни новых государственных законов вступили в силу в понедельник по всей стране, и они обязательно изменят политический и правовой ландшафт в ближайшие месяцы.

Они предлагают широкий спектр услуг — от марихуаны для отдыха и оплачиваемого отпуска до путешествующих парикмахеров и экзотических домашних животных — так что вам придется нас простить, если мы выберем лишь нескольких из них, на которых можно сосредоточиться. Вот краткая информация о некоторых примечательных новых законах.

Клиент покупает марихуану в аптеке Харборсайд в Окленде, штат Калифорния, в понедельник. Мэтью Самнер / AP скрыть подпись

переключить подпись Мэтью Самнер / AP

Клиент покупает марихуану в аптеке Харборсайд в Окленде, Калифорния., в понедельник.

Мэтью Самнер / AP

Марихуана в Калифорнии

Золотой штат присоединился к небольшому, но постоянно растущему списку штатов, легализовавших употребление марихуаны в рекреационных целях. По состоянию на 6 часов утра понедельника по местному времени лицензированным розничным торговцам было разрешено по закону начать продажу этого вещества покупателям в возрасте от 21 года и старше.

И в покупателях недостатка не было.

В San Francisco Chronicle описываются длинные очереди и аплодисменты посетителей в нескольких диспансерах с государственными и местными лицензиями на продажу марихуаны. Понедельник:

«Некоторые люди не спали всю ночь, чтобы занять место в очереди.Другие легли спать пораньше, чтобы добраться до 6 часов утра.
«Энтони Морага, 28 лет, выехал из Мерседа в воскресенье, чтобы он мог быть в очереди в 4 часа утра — первый клиент в очереди в Berkeley Patients Group. Но он был вторым в очереди. совершить покупку. Магазин выбрал первыми из давних активистов Конрада и Норриса «.

Этот день настал более чем через год после того, как избиратели Калифорнии приняли Предложение 64, которое в основном декриминализировало марихуану. Раньше государство разрешало продажу и хранение вещества только в медицинских целях.

Тем не менее, даже после того, как травка легализована, она несет свою долю нормативных требований. В штате создано специальное агентство — Бюро по контролю за каннабисом — для выдачи и контроля лицензий розничным торговцам. Взрослые старше 21 года могут иметь не более одной унции шишек и до восьми граммов концентратов, и они не могут курить в транспортных средствах или общественных местах.

Кроме того, существуют государственные налоги, которые должны платить коммерческие покупатели, и которые, по мнению властей, принесут непредвиденную прибыль в государственную казну.Как сообщает Ина Джаффе из NPR, ожидается, что рекреационная марихуана принесет до 500 миллионов долларов только в первый год, а по некоторым оценкам конечный доход составит 1 миллиард долларов в год.

Тем не менее, марихуана остается незаконной в соответствии с федеральным законом — и поэтому пограничный патруль будет продолжать изымать это вещество на контрольно-пропускных пунктах.

На рабочем месте

В понедельник Вашингтон стал седьмым штатом (помимо Вашингтона, округ Колумбия), который потребовал от работодателей предлагать оплачиваемый отпуск по болезни своим работникам.Род-Айленд станет восьмым по счету в этом году, когда в июле вступит в силу собственный закон.

Между тем, Нью-Йорк присоединился к небольшой горстке штатов, которые требуют от работодателей предоставления оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам. Там, как сообщает NBC, сотрудники в конечном итоге будут иметь право на до 12 недель в году, как только закон вступит в силу.

А в Неваде работодатели теперь обязаны предлагать до 160 часов отпуска за 12-месячный период работникам, которые были или члены семей которых были жертвами домашнего насилия.

Восемнадцать штатов также повышают минимальную заработную плату в этом году. (См. Полный список Эмили Салливан из NPR.)

Федеральная минимальная заработная плата, однако, останется неизменной на уровне 7,25 доллара в час. И, как указывает Салливан, пять штатов с самым высоким процентом почасовых рабочих, получающих федеральный минимум или ниже, не планируют повышения заработной платы в этом году.

В общенациональном диалоге

Теннесси реализует меру, предоставляющую широкие права на свободу слова ораторам в университетских городках, что ведет к дебатам, которые в последнее время приобрели национальный характер.Закон знаменует собой неявный ответ на протесты, которые окружили — и даже сорвали — недавние выступления с выступлениями таких подстрекательских фигур, как Энн Коултер и Майло Яннопулос, среди прочих.

Несколько штатов вносят изменения в урну для голосования. Айова и Западная Вирджиния приняли меры, требующие от избирателей предъявить принятый документ, удостоверяющий личность, хотя первый закон не будет полностью введен в действие до 2019 года. Техас, где аналогичный закон с 2014 года был отклонен в начале этого года федеральным судьей принимает пересмотренную версию этой меры, которая позволяет людям голосовать без удостоверения личности, но только в том случае, если они клянутся, что не могут получить его вовремя.

В других странах несколько штатов меняют свои правила в отношении того, как пол указывается в официальных документах. В Иллинойсе, например, трансгендерам и интерсексуалам разрешено изменять обозначение в свидетельствах о рождении при условии, что они делают это с одобрения медицинского работника. А в Калифорнии жителям больше не нужно выбирать между «мужчиной» или «женщиной» в своих документах, удостоверяющих личность.

На церемонии в мае прошлого года бывший президент Обама указывает на особенности предлагаемого им президентского центра, который планируется построить в Чикаго.Это не единственная честь, которая ожидает бывшего президента в штате, в котором он служил сенатором: он также получает день, назначенный в его честь. Скотт Олсон / Getty Images скрыть подпись

переключить подпись Скотт Олсон / Getty Images

Скотт Олсон / Getty Images

Попурри из мелочей

Не каждый новый закон штата имеет значение национального значения. Фактически, подавляющее большинство из них имеют более, ну, специализированный характер. Тем не менее, вот небольшая подборка некоторых, которые так или иначе выделяются.

В Южной Каролине, например, люди, надеющиеся купить амурского тигра для празднования Нового года, скорее всего, будут разочарованы: по состоянию на январь.1, в штате запрещено обычными жителями, то есть если вы не являетесь членом зоопарка, покупать или владеть экзотическими животными для домашних животных. Правильно, больше никаких обезьян, львов или белых медведей, которые преследуют вашу резиденцию в неволе, — если только вы не один из примерно 25 жителей Южной Каролины, у которых уже есть такое животное, согласно Myrtle Beach Sun News. Местная газета отмечает, что эти владельцы останутся в прошлом, хотя и с новыми ограничениями.

Как указывало Humane Society, до принятия законопроекта штат «был одним из пяти штатов, практически не имевших законов о частном владении опасными дикими животными.»

Иллинойс выделил день в честь одного из самых известных политиков: бывшего президента Обамы. Отныне бывший сенатор штата будет отмечать День Барака Обамы каждый год в свой день рождения, 4 августа. отметили, тем не менее — если вы живете в Иллинойсе, не ожидайте выходного дня на работе или в школе, так как это считается «памятной датой», а не официальным праздником согласно законодательству штата.

И затем стоит вернуться в Теннесси для этой заметки: если вы парикмахер в штате, теперь вы можете по закону оплачивать домашние звонки.Раньше парикмахеры могли делать это только для клиентов, «которые на самом деле больны»; Теперь даже тем, у кого отличное здоровье, не нужно будет выходить из дома, чтобы сделать хорошую стрижку.

Конечно, сколь бы длинным ни был этот список, эти законы — лишь некоторые из сотен новых, внесенных в списки по всей стране. Лучше всего проверить свое состояние, чтобы быть уверенным, какие именно новые правила теперь применяются к вам.

изменений на федеральном уровне и уровне штата с 2018 г. и ожидаются в 2019 г. | 2019-04-01

В 2018 году федеральное правительство приняло меньше законов, чем обычно, которые влияют на трудовое законодательство.Это произошло из-за сосредоточения внимания на других областях, а также из-за политического тупика. Произошло несколько изменений, о которых следует знать работодателям:

Новые правила FLSA по обращению с наконечниками

Закон о консолидированных ассигнованиях ограничивает работодателя от сохранения чаевых, полученных его сотрудниками по любой причине, в том числе разрешает менеджерам или руководителям оставлять себе часть этих чаевых. Этот закон также отменил предыдущий запрет на «объединение чаевых», требующий от сотрудников, получающих чаевые, делиться чаевыми с сотрудниками, не получающими чаевых, если работодатель не берет «кредит на чаевые».”
Изменения в налоговых льготах
В соответствии с Законом о сокращении налогов и рабочих местах от декабря 2017 года были отменены некоторые исключения для вычетов, связанных с бизнесом, включая оплачиваемые работодателем расходы на переезд, транспорт и развлечения. Этот закон также отменил право на вычет определенных расходов, связанных с платежами, сделанными в рамках соглашений о неразглашении информации при урегулировании споров о сексуальных домогательствах. В преддверии 2019 года вот некоторые тенденции или темы, о которых следует знать работодателям:
Иммиграционная служба
В 2018 году не было никаких законов, связанных с иммиграцией, и мало кто ожидает, что они будут приняты в ближайшие год или два.На данный момент большинство иммиграционных инициатив, таких как защита DACA, остаются в силе. Однако работодатели могут ожидать увеличения активности ICE и инициатив USCIS, направленных на усиление внимания администрации к иммиграции. Рейды на рабочие места со стороны ICE резко увеличились за последний год. В 2018 году ICE провела 6000 проверок рабочих мест по сравнению с 1300 в предыдущем году — рост более чем на 360 процентов. А количество арестов на рабочих местах, в основном рабочих без документов, увеличилось почти на 700 процентов за тот же период с 300 арестов в 2017 году до 2300 арестов в 2018 году.Работодатели могут ожидать, что резкое усиление иммиграционного контроля на федеральном уровне продолжится в 2019 году.
НЛРБ
После того, как республиканцы получат контроль над Национальным советом по трудовым отношениям, Совет, вероятно, продолжит принимать более благоприятные для работодателей решения в 2019 году, такие как отмена предыдущего решения Совета относительно совместных стандартов занятости и ограничения прав профсоюзов, представителей профсоюзов и работников. NLRB также недавно объявил, что они работают над ускорением урегулирования и разрешения споров, расширяя программу альтернативного разрешения споров (ADR).
Министерство труда
Подразделение по заработной плате и часам работает над обновлением правил сверхурочной работы для белых воротничков, которые, как ожидается, будут выпущены в 2019 году; ожидается, что они также уточнят регулярные расчеты ставок оплаты сверхурочных. Ожидается, что DOL выпустит собственное руководство по совместной занятости в следующем году.
Защитники ЛГБТ
Несмотря на свидетельства обратного, Верховный суд США не будет рассматривать дела, оспаривающие решения о дискриминации ЛГБТК. Это оставляет правовые интерпретации федеральной защиты рабочих мест для сотрудников ЛГБТК на данный момент в подвешенном состоянии, поэтому сотрудникам, возможно, придется подчиняться законам штата и местным законам. В то время как федеральное правительство держало большую часть своих счетов по труду и занятости в Конгрессе, штаты были заняты принятием и введением в действие законов, влияющих на размер заработной платы, предотвращение сексуальных домогательств, больничный и многие другие области. Некоторые из изменений, которые вступят в силу с 1 января 2019 г., включают:
Повышение минимальной заработной платы
В то время как федеральная минимальная заработная плата с 2009 года остается на уровне 7,25 долларов в час, в 29 штатах минимальная заработная плата будет или будет выше. Двадцать штатов (Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Делавэр, Флорида, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Огайо, Род-Айленд, Южная Дакота, Вермонт и Вашингтон) и округ Колумбии будут повышены минимальные ставки заработной платы с 2019 года.Примечание. Многие города и округа также ввели более высокие ставки минимальной заработной платы, поэтому будет применяться самая высокая ставка.
Планирование с прогнозированием
Законы, ориентированные на работодателей в сфере розничной торговли, общественного питания и гостеприимства, недавно вступили в силу в Орегоне и нескольких городах и включены в законодательный прогноз как минимум в 12 других штатах. Эти законы о прогнозирующем планировании требуют предварительного уведомления при публикации графика (от 48 часов до 2 недель в зависимости от закона штата) и ограничивают или запрещают работодателям составлять расписание дежурства по вызову и добавлять стимулы к оплате за эти смены.
История зарплат
Стремясь обеспечить большее гендерное равенство в заработной плате, три штата (Калифорния, Коннектикут и Гавайи) присоединяются к шести другим штатам в принятии законов, запрещающих работодателям спрашивать о предыдущих компенсациях заявителя. Решение некоторых форм компенсации, таких как льготы и бонусы, а также то, как поступить, если заявитель предлагает информацию, варьируется в зависимости от законодательства конкретного штата.
Тренинг по предотвращению сексуальных домогательств
В нескольких штатах недавно были приняты законы, устанавливающие или пересматривающие требования к регулярному проведению тренингов по предотвращению сексуальных домогательств, обычно ежегодно.Среди штатов, в которых недавно были введены новые или измененные требования, находятся Калифорния, Делавэр и Нью-Йорк.
Наработанный больничный
Недавние законы в Мичигане, Миннесоте, Нью-Джерси и Техасе внедрили или расширили требование о предоставлении сотрудникам времени по болезни, но различаются в зависимости от того, оплачивается ли обязательный отпуск по болезни или не оплачивается. В других штатах (Аризона, Калифорния, Коннектикут, Массачусетс, Мэриленд, Орегон и Вермонт), а также в некоторых городах и округах уже действует закон об обязательном больничном с разницей в том, сколько времени и допустимые причины для этого.
Легализованная марихуана
Хотя в некоторых штатах (Мичиган, Монтана и Юта) были приняты законы, разрешающие использование в медицинских и / или рекреационных целях, это воздействие распространяется и на рабочее место, поскольку может изменить реакцию сотрудников на положительный результат теста на наркотики при приеме на работу. Ни один из этих законов не меняет возможности работодателя запрещать сотрудникам находиться в состоянии опьянения на работе, например, с алкоголем или другими прописанными лекарствами.
Каждый новый крупный закон 2018 года, вступающий в силу 1 января
Даже правовая система принимает новогодние решения.После бурного 2017 года произойдут серьезные правовые изменения на федеральном уровне и уровне штатов. Многие из этих законов предназначены для решения проблем, возникших за последние пару лет, а некоторые обязательно рассердят нас всех. снова. Вот некоторые из основных изменений в законе, которые произошли 1 января 2018 года. Последнее заставит вас смеяться или плакать; ты будешь судьей.
Законы об удостоверениях личности избирателей
Вставить из Getty Images
Законы об удостоверении личности избирателя вступят в силу с января.1 в Айове и Западной Вирджинии. Законы об удостоверении личности избирателя предназначены для предотвращения мошенничества с избирателями. Эти законы принимаются, несмотря на отсутствие доказательств, подтверждающих, что когда-либо сообщалось или обнаруживалось какое-либо крупное мошенничество с избирателями.
В Айове от вас потребуют подписать клятву, удостоверяющую вашу личность, если вы не сможете предъявить действительное удостоверение личности в 2018 году. В 2019 году вам выдадут временный избирательный бюллетень, если вы не сможете предъявить удостоверение личности.
Теперь вам необходимо предъявить действительный документ, удостоверяющий личность, когда вы идете на избирательные участки в Западной Вирджинии.Они примут удостоверение личности с фотографией или без фотографии.
Далее: Некоторые усилия по созданию лучшей и более справедливой рабочей среды.
Защита новых сотрудников
Вставить из Getty Images
Калифорния запрещает работодателям спрашивать о вашей истории заработной платы, чтобы сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин. Только сотрудник может добровольно предоставить эту информацию. Потенциальные сотрудники также могут запросить шкалу заработной платы для этой должности. Этот закон также предназначен для того, чтобы работодатели не могли принять решение о приеме вас на работу на основании вашей истории заработной платы.
Невада оказывает столь необходимую помощь сотрудникам или членам их семей, которые стали жертвами домашнего насилия. Новый закон штата требует, чтобы работодатели предоставляли до 160 часов оплачиваемого отпуска, чтобы они могли улучшить свое положение и не потерять из-за этого работу.
Вермонт обеспечивает некоторую защиту конфиденциальности своих граждан. Новый закон штата Вермонт запрещает работодателям запрашивать у потенциальных или действующих сотрудников учетные записи в социальных сетях.
вашингтонцев теперь будут иметь оплачиваемый отпуск по болезни.Работникам, занятым полный, неполный рабочий день и сезонным работникам, может начисляться один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые 40 отработанных часов. Это совпадает с правовой защитой чаевых, повышением минимальной заработной платы и защитой сотрудников от соблюдения их минимальной заработной платы.
Далее: Новые законы о правоприменении
Новые законы о полиции
Вставить из Getty Images
Одним из самых противоречивых законов является неофициальный закон Калифорнии «Государство-заповедник». Этот закон ограничивает возможности местных правоохранительных органов оказывать помощь иммиграционным служащим.Закон штата 54 «запрещает правоохранительным органам штата и местным правоохранительным органам, включая школьную полицию и отделы безопасности, использовать деньги или персонал для расследования, допроса, задержания, обнаружения или ареста лиц в иммиграционных целях».
Нью-Джерси потребует, чтобы полицейские, занимающиеся вопросами сексуального насилия, прошли специальную подготовку, чтобы правильно обращаться с этими делами. Большинство полицейских раньше не имели возможности заниматься такими деликатными вопросами, и этот закон призван помочь защитить жертву, когда они сообщают о нападениях.
Стремясь упростить взаимодействие с полицией, Северная Каролина включает «описание правоохранительных процедур во время остановок движения и действий, которые автомобилист должен предпринять во время остановки движения, включая соответствующее взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов», в Справочник по лицензиям на драйверы .
Следующий: Кто держит кота при разводе?
Семейное право
Вставить из Getty Images
В соответствии с законодательством штата Иллинойс с домашними животными теперь обращаются так же, как с детьми, когда речь идет о разводе, и они больше не будут рассматриваться как собственность при разделе имущества.Теперь будет единоличная или совместная опека над семейной собакой. Этот закон не применяется к животным-поводырям, поскольку они будут помещены с лицом, нуждающимся в их обслуживании.
Большинство жителей Нью-Йорка получат восьминедельный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Цель оплачиваемого семейного отпуска состоит в том, чтобы у сотрудника было время «привязаться к новорожденному, усыновленному или приемному ребенку»; уход за близким родственником с тяжелым заболеванием; или помогать близким, когда член семьи направлен за границу на действительную военную службу.”
Следующий: Г-жа Фризл была бы в восторге от этих новых законов.
Школьные законы
Вставить из Getty Images
И Иллинойс, и Калифорния теперь требуют, чтобы предметы женской гигиены были доступны школьникам бесплатно. В Калифорнии закон применяется только к школам в районах с низким доходом.
Теннесси претерпевает несколько серьезных изменений в школьной системе. После смертельной аварии школьного автобуса в 2016 году, в результате которой погибли шестеро детей, Теннесси теперь требует, чтобы новые водители школьных автобусов прошли надлежащую подготовку и были не моложе 25 лет.Это также предъявляет новые требования к содержанию транспортных контролеров.
Свобода слова строго охраняется в кампусах колледжей в Теннесси. Никто не может отвернуть оратора, потому что его взгляды противоречат другим.
Далее: Запрет откатывается от состояния к состоянию.
Зажги это! Новые законы о марихуане
Вставить из Getty Images
Калифорния — последний штат, легализовавший марихуану. Закон облагает рекреационную марихуану высокими налогами и должен приносить значительный доход государству.Это также поможет снизить уровень преступности, потому что за это больше никто не будет арестован. Однако вы не сможете приобрести его сразу, поскольку компаниям не разрешалось подавать заявки на получение бизнес-лицензий до 1 января.
Колорадо ужесточает законы о марихуане. Теперь вы можете выращивать до 12 растений марихуаны для личного пользования. Если вы употребляете лекарственную марихуану, вам разрешается выращивать до 24 растений одновременно. Целью ограничения является предотвращение продаж на черном рынке за пределами штата.
Далее: Все новые налоги
Большая часть нового закона о налоговой реформе вступает в силу в этом году
Часть новой налоговой реформы состоится в 2019 году.| tumsasedgars / Getty Images
В этом году мы все будем находиться под разными налоговыми категориями. Некоторые из нас могут экономить пару сотен долларов в год (если нам повезет), а очень небольшое меньшинство сэкономит миллионы или миллиарды долларов. Это всего лишь первая часть законопроекта о налоговой реформе Республиканской партии, который был принят в прошлом году с трудом. Многие другие важные изменения произойдут в ближайшие годы.
Всех с Новым годом!
Следуйте шпаргалке на Facebook!
результатов законодательного поиска | Конгресс.gov
Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний
Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ами [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл К. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О.[D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D- Техас] Коуторн, Мэдисон [R-NC] Chabot, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [ D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фэллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Кинд, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] ЛаХуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза [D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу , Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Льеу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D -MA] Мейс, Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [ R-KS] Мэннинг, Кэти Э.[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Scalise, Steve [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шрайер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлаиб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Стив [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортес Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]
Законодательство США | 2017-2018 | 115-й Конгресс
SB3777 Регистрация
Sine Die
Закон об исполнении жилищных платежей Forever GI Bill 2018
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-03
Подписано президентом.
SB3444 Записаться
Sine Die
Законопроект, определяющий местную амбулаторную клинику Департамента по делам ветеранов в Лейк-Чарльз, штат Луизиана, как «Клиника Департамента по делам ветеранов Дугласа Фурнета» «.Этот законопроект обозначает Коммуна …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано Президентом.
SB3367 Записаться
Sine Die
Закон о согласовании отчетов Министерства транспорта
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-03
Подписано президентом.
HB6287 Записаться
Sine Die
Закон о мемориалах 11 сентября Этот закон предписывает Министерству внутренних дел присуждать конкурсные гранты на непрерывную эксплуатацию, безопасность и обслуживание мемориалов на территории к событиям и жертвам теракта 11 сентября 2001 г. в г…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подпись Президента.
SB3031 Регистрация
Sine Die
Федеральный закон об управлении личным имуществом 2018 г. Этот закон требует от исполнительных агентств и Управления общих служб (GSA) выполнять следующие действия в отношении федеральных личных управление недвижимостью. Каждое исполнительное агентство …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано Президентом.
SB2896 Записаться
Sine Die
JACK Act Justice Against Corruption on K Street Act of 2018
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано президентом .
SB2765 Регистрация
Sine Die
Закон об освобождении консультантов RBIC от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано президентом.
SB2679 Записаться
Sine Die
Закон о расширении малого бизнеса ветеранов от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано президентом.
SB2652 Записаться
Sine Die
Закон о золотой медали Конгресса Стивена Майкла Глисона (раздел 3) Этот закон предписывает спикеру Палаты представителей и временному президенту Сената организовать за присуждение золотой медали Конгресса Стивену Майклу Глисону.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано Президентом.
SB2276 Записаться
Sine Die
Закон GAO-IG Надлежащий бухгалтерский учет в Законе о правительстве Этот закон требует, чтобы каждое федеральное агентство в обоснование годового бюджета включало отчет о: (1) каждая публичная рекомендация Счетной палаты правительства (GAO), которая классифицируется…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подпись Президента.
HB3460 Записаться
Sine Die
Для обозначения здания суда Соединенных Штатов, расположенного по адресу 323 East Chapel Hill Street в Дареме, Северная Каролина, как «здание суда США Джона Херви Уиллера». (Раздел 1) Этот законопроект обозначает здание суда США, расположенное по адресу 323 East Chapel Hill Stree …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 03.01.2019
Подписано президентом.
HB1660 Зарегистрироваться
Sine Die
Закон о глобальных инновациях в области здравоохранения от 2017 г. (раздел 2) Этот закон предписывает администратору Агентства США по международному развитию (USAID) ежегодно отчитываться перед Конгрессом. в течение четырех лет о разработке и использовании глобальных инноваций в области здравоохранения в USAI …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-03
Подпись Президента.
SB141 Engross
Sine Die
Закон об исследованиях и прогнозировании космической погоды (гл.2) Этот закон предписывает Управлению по политике в области науки и технологий (OSTP): координировать разработку и реализацию мероприятий федерального правительства по повышению способности нации к подготовке, av …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-03
внесен в календарь Союза, календарь № 895.
HB7318 Зарегистрируйтесь
Sine Die
Чтобы внести поправки в Закон о продаже и передаче федеральных активов от 2016 года, чтобы гарантировать, что Совет по реформе общественных зданий имеет достаточно времени для выполнения своих обязанностей и для других целей.Этот законопроект вносит поправки в Федеральный закон о продаже и передаче активов …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено президенту.
HB7319 Зарегистрироваться
Sine Die
Чтобы внести поправки в Федеральный закон о продаже и передаче активов от 2016 года, чтобы обеспечить гибкость в отношении обратной аренды определенной федеральной недвижимости и для других целей.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
HB7279 Зарегистрироваться
Sine Die
Закон об улучшении инфраструктуры водоснабжения (раздел 3) Этот закон вносит поправки в Федеральный закон о контроле за загрязнением воды (широко известный как Закон о чистой воде), чтобы позволить муниципалитетам развиваться план, объединяющий управление сточными водами и ливневыми водами. Разрешение на …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Вручено Президенту.
SB3661 Записаться
Sine Die
Закон о праздновании 75-летия Второй мировой войны Этот закон предписывает Министерству обороны провести программу, посвященную 75-летию Второй мировой войны.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
SB3456 Зарегистрируйтесь
Sine Die
Законопроект о преобразовании национального заповедника дикой природы Хобе-Саунд в национальный заповедник дикой природы Натаниэля П. Рида Хобе-Саунд и для других целей.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
HB6741 Введение
Sine Die
Закон о реформе Федеральной резервной системы от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Помещено в календарь Союза, номер календаря .883.
HB6602 Зарегистрируйтесь
Sine Die
Для повторной авторизации маршрута «Маршрут прибрежного наследия Нью-Джерси» и для других целей.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
SB3247 Записаться
Sine Die
Закон о предпринимательстве и экономических правах женщин от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено президенту.
HB5636 Записаться
Sine Die
Закон о расширении дикой местности Флэтсайд
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено президенту.
HB4689 Записаться
Sine Die
Чтобы разрешить досрочное погашение обязательств перед Бюро мелиорации в ирригационном округе Нортпорт в штате Небраска. (Разд.1) Этот законопроект дает право любому землевладельцу в пределах ирригационного округа Нортпорт в Небраске произвести погашение по …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено президенту.
HB4278 Введение
Sine Die
Закон о независимости от кредитной политики 2017 года Этот закон ограничивает типы ценных бумаг, которые Совет Федерального резерва (ФРБ) может приобретать на открытом рынке, следующими: (1 ) золотой запас; (2) валюта; и (3) прямые обязательства Соединенных Штатов, иностранных банков…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-02
Помечено в календаре Союза, календарь № 884.
HB4247 Intro
Sine Die
Восстановление Закон о свободе финансового рынка от 2017 года Этот законопроект вносит поправки в Закон Додда-Франка о реформе Уолл-стрит и защите потребителей, отменяя полномочия Совета по надзору за финансовой стабильностью назначать коммунальные предприятия финансового рынка (т.е. платежи, …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-02
Помещено в календарь Союза, календарь No.886.
HB4174 Записаться
Sine Die
Закон об основах разработки политики на основе фактов от 2017 года Этот закон требует, чтобы департаменты и агентства, указанные в Законе о финансовых директорах, ежегодно представлялись в Управление управления и бюджет (OMB) и Конгресс план по определению и …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено Президенту.
SB1862 Регистрация
Sine Die
Закон о повторном разрешении защиты жертв торговли людьми от 2017 г.Этот закон вносит поправки в Закон о защите жертв торговли людьми от 2000 г., чтобы изменить: (1) критерии определения того, соблюдают ли страны минимальные стандарты по ликвидации человеческих тр…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
SB1580 Записаться
Sine Die
Закон о защите доступа девочек к образованию в уязвимых местах Этот закон призывает учитывать образовательные потребности уязвимых женщин и девочек при разработке, внедрении и оценке США политика и программы внешней помощи. The De …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлен Президенту.
SB1158 Записаться
Sine Die
Эли Визель Закон о предотвращении геноцида и злодеяний 2018 года В этом законопроекте говорится, что политика США заключается в том, чтобы рассматривать предотвращение геноцида и других злодеяний как основную задачу национальной безопасности. интерес и основная моральная ответственность. Президент должен …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено Президенту.
SB1023 Записаться
Sine Die
Закон о сохранении тропических лесов от 2018 г.Этот закон переименовывает Закон о сохранении тропических лесов от 1998 г. в Закон о возобновлении полномочий по сохранению тропических лесов от 2017 г.Нетропические леса и экосистемы коралловых рифов включены в …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено Президенту.
HB2128 Введение
Sine Die
Закон о восстановлении надлежащей правовой процедуры от 2017 г.Этот закон вносит поправки в Закон о фондовых биржах 1934 г., уточняя, что лицо, против которого Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) предъявляет административное производство может вынудить SEC прекратить производство…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-02
Помещено в Календарь Союза, № календаря 885.
SB512 Записаться
Sine Die
Nuclear Закон об энергетических инновациях и модернизации Этот закон предписывает Комиссии по ядерному регулированию (КЯР) изменить процесс лицензирования для коммерческих передовых ядерных реакторных установок. Кроме того, законопроект вносит поправки в Omnibus Budget Reconciliati …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2019-01-02
Представлено президенту.
HB695 Engross
Sine Die
Закон о совершенствовании защиты детей от 2017 г. Этот закон предусматривает постоянные ассигнования на 2019 финансовый год нескольким федеральным агентствам до 8 февраля 2019 г. Он также предусматривает дополнительные ассигнования для таможни и пограничной службы США. Защита, расширяет Medicaid pr …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Рассмотрено Сенатом (рассмотрено сообщение Палаты представителей).
HB672 Записаться
Sine Die
Закон о борьбе с европейским антисемитизмом 2017 г. (гл.3) Этот законопроект выражает мнение Конгресса о том, что: (1) борьба с антисемитизмом внутри страны и за рубежом отвечает национальным интересам США; (2) необходимо обеспечить безопасность европейского еврейского сообщества.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 02.01.2019
Представлено президенту.
SB7 Регистрация
Sine Die
Закон о расширенном использовании аренды НАСА от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом.
SB3628 Зарегистрироваться
Sine Die
Закон о продлении срока действия Национальной программы страхования от наводнений Этот закон вносит поправки в Закон о национальном страховании от наводнений 1968 года, чтобы продлить срок действия Национальной программы страхования от наводнений до 31 мая 2019 года. вступают в силу, как если бы это было принято 7 декабря 201 …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2018-12-31
В соответствии с положениями H. Con. Res. 148, поправки к зачислению на С.3628 штук.
SB3530 Зарегистрироваться
Sine Die
Закон о музейных и библиотечных услугах 2018 года Этот закон вносит поправки и повторно санкционирует Закон о музейных и библиотечных услугах в течение 2023 финансового года и обеспечивает финансирование библиотечных услуг и технологий до 2023 финансового года. Законопроект расширяет определение понятий «библиотека» и «мю …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано Президентом
SB2736 Записаться
Sine Die
Закон об Азиатской инициативе по страхованию от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31 декабря 2018 г.
Подписано президентом.
HB5509 Записаться
Sine Die
Закон об инновациях в наставничестве, обучении и ученичестве
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом.
HB5075 Зарегистрироваться
Sine Die
Закон об оповещении об Ашанти от 2018 г.Этот закон предписывает Министерству юстиции (МЮ) создать национальную сеть связи — сеть связи Ashanti Alert — для поддержки региональных и местные поиски пропавших без вести взрослых.Предупреждение Ашанти …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом.
SB2278 Записаться
Sine Die
Закон о повторном разрешении государственных органов здравоохранения в сельской местности от 2018 г.Этот закон вносит поправки в Закон о государственной службе здравоохранения, чтобы продлить разрешение до 2022 финансового года и пересмотреть программу грантов для государственных учреждений сельского здравоохранения , в том числе потребовать Департамента здравоохранения и H …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано Президентом.
SB2248 Записаться
Sine Die
Закон о льготах для ветеранов и переходный период 2018 г. (Раздел 1) Этот закон предписывает Департаменту по делам ветеранов (VA) по запросу предоставлять надгробные камни и маркеры. за: (1) безымянные могилы супругов ветеранов, выживших супругов и детей (включая …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 2018-12-31
Подпись Президента
SB2076 Записаться
Sine Die
BOLD Инфраструктура для Закона о болезни Альцгеймера Создание нашей крупнейшей инфраструктуры для борьбы с деменцией для Закона о болезни Альцгеймера Этот закон вносит поправки в Закон о государственной службе здравоохранения для заключения соглашений о сотрудничестве: (1) для создания или поддержки национальных или областной цент…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подпись Президента.
HB4227 Зарегистрируйтесь
Sine Die
Закон о предотвращении транспортного терроризма 2018 г. (раздел 2) Этот закон предписывает Министерству внутренней безопасности (DHS): (1) оценивать деятельность DHS обязуется поддерживать поставщиков аварийного реагирования и частный сектор для предотвращения, смягчения последствий, …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31 декабря 2018 г.
Подписано президентом.
SB1520 Записаться
Sine Die
Закон о модернизации управления любительским рыболовством от 2018 г.
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом.
HB2606 Записаться
Sine Die
Поправки к Закону Стиглера 2018 г.Этот закон вносит поправки в Закон от 4 августа 1947 г. (широко известный как Закон Стиглера), чтобы пересмотреть требования, которым должны соответствовать человек, унаследовавший землю, первоначально выделенную членам Пяти цивилизованных племен О…
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подпись Президента.
SB943 Записаться
Sine Die
Закон о модернизации дополнительной индийской образовательной программы Джонсон-О’Мэлли Этот закон требует от Министерства внутренних дел ежегодно обновлять количество индийских студентов, имеющих право на получение программы Johnson- Программа О’Мэлли (Программа JOM). Программа JOM награждает …
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом.
HB767 Зарегистрируйтесь
Sine Die
SOAR в соответствии с Законом о здоровье и благополучии от 2018 г. Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) разработало программу, которая будет известна как «Остановить, наблюдать, спросить и …»
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 31.12.2018
Подписано президентом .
HB6510 Введение
Sine Die
Закон о восстановлении наших парков и общественных земель
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 28.12.2018
Помещено в календарь Союза Нет.875.
HB6468 Введение
Sine Die
Закон об улучшении научных исследований в области химических оценок
[Подробно] [Текст] [Обсудить] 28.12.2018
Помещено в Календарь Союза, Календарь № 874.
Предлагаемый законопроект о сельском хозяйстве Изменения и обновления на 2018 год
Узнайте больше о возможных поправках к Закону о фермерских хозяйствах и узнайте, как они могут повлиять на вас.
H.R.2, Закон о сельском хозяйстве и питании 2018 г., более известный как Закон о фермах , разрешает U.S. Продовольственные и сельскохозяйственные программы Министерства сельского хозяйства.
Повторно авторизуемый каждые пять лет, законопроект о сельском хозяйстве 2018 года в настоящее время подвергается обновлениям и изменениям, которые планируется завершить до истечения срока действия существующего законопроекта 30 сентября 2018 года. Хотя пока нет уверенности, мы обозначили потенциальные изменения и то, как они может повлиять на вас и других людей в США.
Предлагаемые изменения в законопроекте о сельском хозяйстве на 2018 год
Некоторые из ключевых изменений Закона о сельском хозяйстве 2018 года включают реформу государственных программ продовольственной помощи, решение проблем психического здоровья наших фермеров и владельцев ранчо, а также изменения в политике субсидирования фермерских хозяйств.
Реформа государственных программ продовольственной помощи
В частности, республиканцы в комитете Палаты представителей по сельскому хозяйству призвали к пересмотру права на участие в Программе дополнительной продовольственной помощи (SNAP, или обычно известной как «продовольственные талоны»).
В прошлом большая часть расходов на счета фермеров шла на финансирование инициатив по оказанию продовольственной помощи, включая SNAP. В настоящее время протоколом SNAP пользуется более 40 миллионов американцев, но в будущем это может измениться. Республиканцы стремятся изменить существующие требования к работе, которым должны соответствовать получатели SNAP, сделав их более строгими, чтобы программа «работала как путь к самодостаточности, благополучию и экономической мобильности для отдельных лиц и семей, получающих дополнительную помощь в питании».”
Потенциальные новые требования к работе потребуют от большинства взрослых в возрасте от 18 до 59 лет работать неполный рабочий день или записаться на 20-часовой курс обучения рабочей силы для получения помощи по программе SNAP (за исключением пожилых людей, лиц с ограниченными возможностями, лиц, ухаживающих за детьми младше 4 лет). шестилетний возраст и беременные матери). По оценкам, от 5 до 7 миллионов человек будут затронуты новыми требованиями к работе. Чтобы поддержать требования, новый закон позволит штатам ежегодно разрабатывать программы профессионального обучения примерно на 1 миллиард долларов в год, которые будут бесплатными для участников.
Согласно The Washington Post , «Предварительные оценки Бюджетного управления Конгресса показывают, что [новые] требования сократят участие в программе SNAP на 1 миллион человек в течение следующих 10 лет». Тем не менее, CNN сообщает, что «левый» Центр по бюджетным и политическим приоритетам утверждает, что до 2 миллионов получателей SNAP могут потерять или сократить свои льготы, если новые требования будут одобрены.
Проблемы психического здоровья в сельском хозяйстве
Новый Закон о сельском хозяйстве также включает Закон о СТРЕССЕ, который был внесен республиканцем.Том Эммер и «помогут справиться с психологическим и эмоциональным напряжением в сельском хозяйстве на фоне сегодняшнего спада в сельскохозяйственной экономике» путем улучшения и увеличения ресурсов, специально предназначенных для психического здоровья фермеров. Закон о стрессе вносит поправки в Закон о пищевых продуктах, сбережениях и энергии от 2008 года, чтобы повторно разрешить сеть помощи при стрессе на фермах и ранчо (FRSAN), которая была разработана, чтобы предоставить штатам необходимые ресурсы для помощи фермерам и владельцам ранчо.
Изменения в политике субсидирования фермерских хозяйств
Кроме того, новый закон позволит некоторым владельцам ферм снова получить право на получение прибыльных сельскохозяйственных субсидий.Согласно The Huffington Post , фермеры с доходом выше 900 000 долларов в настоящее время не имеют права на получение товарных субсидий, максимальный размер которых составляет 125 000 долларов в год на члена фермерского домохозяйства. Однако новый законопроект о фермерских хозяйствах удалит предел дохода для определенных предприятий, классифицируемых как сквозные организации (названные так, потому что их прибыль передается в индивидуальные налоговые декларации их владельцев, а не облагается налогом на корпоративном уровне).

Главные законы 2018 года в сфере недвижимости

Изменения в трудовом законодательстве с 2018 года

Изменения в трудовых договорах с сезонными работниками

Обязательная индексация зарплаты с 2018 года

Трудовые проверки

Изменения жилищного законодательства в 2018

Изменения в законодательстве по имущественным налогам

Изменения в трудовом законодательстве за 2018 год

Изменения в пищевом законодательстве в 2018 году – начале 2019 года

Изменения в жилищном законодательстве в 2018 году

Очередные изменения в закон о долевом строительстве

Новые требования к застройщикам

Землю можно не межевать

Ипотечные программы с низким первым взносом исчезнут

«Дачную амнистию» продлили

Рефинансировать кредит в своем банке станет проще

Переход на прямые платежи за коммунальные услуги

Готово или нет, вот оно! В 2018 году появятся новые законы о труде и занятости, в первую очередь на уровне штата.

Текущая федеральная деятельность

Текущая государственная и местная деятельность

Закона, вступившего в силу в 2018 году

Что нового в 2018 году? Вот краткий обзор действующих законов штатов: двусторонний: NPR

Марихуана в Калифорнии

На рабочем месте

В общенациональном диалоге

Попурри из мелочей

изменений на федеральном уровне и уровне штата с 2018 г. и ожидаются в 2019 г. | 2019-04-01

Новые правила FLSA по обращению с наконечниками

Изменения в налоговых льготах

Иммиграционная служба

НЛРБ

Министерство труда

Защитники ЛГБТ

Повышение минимальной заработной платы

Планирование с прогнозированием

История зарплат

Тренинг по предотвращению сексуальных домогательств

Наработанный больничный

Легализованная марихуана

Каждый новый крупный закон 2018 года, вступающий в силу 1 января

Законы об удостоверениях личности избирателей

Защита новых сотрудников

Новые законы о полиции

Семейное право

Школьные законы

Зажги это! Новые законы о марихуане

Большая часть нового закона о налоговой реформе вступает в силу в этом году

результатов законодательного поиска | Конгресс.gov

Законодательство США | 2017-2018 | 115-й Конгресс

Предлагаемый законопроект о сельском хозяйстве Изменения и обновления на 2018 год

Узнайте больше о возможных поправках к Закону о фермерских хозяйствах и узнайте, как они могут повлиять на вас.

Предлагаемые изменения в законопроекте о сельском хозяйстве на 2018 год

Реформа государственных программ продовольственной помощи

Проблемы психического здоровья в сельском хозяйстве

Изменения в политике субсидирования фермерских хозяйств

Добавить комментарий Отменить ответ