Определение малый бизнес: Определение малого и среднего бизнеса :: Shopolog.ru

Содержание

Малый бизнес | Понятия и категории

МАЛЫЙ БИЗНЕС — бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность частных предпринимателей, небольших фирм, малых предприятий (с численностью работающих до 200 человек). Он характерен для некоторых видов и форм производства, торговли, сферы услуг. Малый бизнес — это прежде всего такси, грузовые перевозки, склады, радиостанции, страхование, недвижимость, банки, оптовая и розничная торговля, рыболовство, гостиницы, парикмахерские, реклама, типографии, автозаправки, небольшие магазины, кафе, коммерческие медицинские и образовательные учреждения, адвокатские конторы и др. К позитивным моментам развития малого бизнеса можно отнести следующие: во-первых, малый бизнес быстрее и с меньшими затратами, чем крупный, реагирует на рыночные изменения, обновление товаров и услуг; во-вторых, малый бизнес внедряет раза в два больше технологических нововведений в расчете на одного работающего, чем крупный; в-третьих, он более привлекателен для талантливых людей, его интеллектуальный потенциал в среднем выше, чем в крупном бизнесе; в-четвертых, для своего развития малый бизнес не требует бюджетных расходов; в-пятых, он выступает для государства дополнительным источником сбора налогов; в-шестых, малый бизнес создает дополнительные рабочие места. Однако малый бизнес сталкивается и с целым рядом серьезных проблем: высокий показатель риска и неудач; отсутствие управленческого опыта; несовершенное законодательство; рэкет; большие налоги; сильная конкуренция; вялая торговля; высокая стоимость кредита. Известно также, что экономические кризисы больнее бьют именно по малому бизнесу, доходы здесь падают быстрее, шансы обанкротиться выше, чем в сфере крупного бизнеса. Тем не менее малый бизнес остается ведущим сектором в рыночной экономике, определяющим темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Во всех развитых странах на долю малого бизнеса приходится до 60—70 % ВНП.

Словарь терминов и понятий по обществознанию. Автор-составитель А.М. Лопухов. 7-е изд. переб. и доп. М., 2013, с. 198-199.

Малый бизнес и налоги: кто кого?

Согласно указу президента, 2020 год будет объявлен Годом предпринимательства. По иронии судьбы именно к этому году малому бизнесу приготовлены новые «подарки». Последний из них был сделан совсем недавно: Минэкономразвития объявило об индексации коэффициентов-дефляторов, в результате чего выплаты по единому налогу на вмененный доход (ЕНВД), патентной системе налогообложения (ПСН) и торговому сбору увеличатся на 4,9% по сравнению с текущим годом.

Казалось бы, 4,9% — это не так уж много. Но дело в том, что это повышение нагрузки произойдет наряду с другими процессами, о которых сейчас почти не говорят. Общим результатом станет значительное повышение фискальной нагрузки на малый бизнес, и вместо планируемого роста малого бизнеса мы получим его сокращение.

Страховые взносы для ИП растут быстрее инфляции

С 2020 года сумма обязательных взносов ИП в Пенсионный фонд и ФОМС снова будет увеличена. Масштабы этого повышения значительно выше, чем упомянутые 4,9%: отчисления в Пенсионный фонд вырастут на 10,5%, а в ФОМС — на целых 22,4% (расчеты ИКСИ на основе ст. 430 п. 1 НК РФ, обсуждавшиеся в СМИ). При этом далеко не все ИП могут зачесть эти суммы при уплате своих налогов на доходы.

Как предполагается, после 2020 года ежегодное повышение взносов для ИП будет прекращено, поскольку эти платежи не будут зависеть от МРОТ. Но учитывая общие тенденции к постепенному повышению налоговой нагрузки, сложно поверить, что эти суммы не будут индексироваться по каким-то иным правилам, например через те же дефляторы.

И это не вся история со страховыми взносами, которые уже стали одним из главных видов фискальной нагрузки для российского бизнеса. Каждый год, согласно расчетам ИКСИ на основании опубликованных данных, на 10-12% индексируются пороговые суммы, начиная с которых применяются пониженные ставки взносов. А значит, для добросовестных плательщиков взносов, выплачивающих квалифицированным сотрудникам высокую заработную плату, нагрузка по страховым взносам ежегодно растет. При этом льготы по страховым взносам для малого бизнеса, к сожалению, доступны лишь отдельным категориям плательщиков.

Применять специальные налоговые режимы становится сложнее

Одним из наиболее серьезных изменений, ограничивающих применение спецрежимов, станет отмена ЕНВД с 2021 года. Сейчас этот налог уплачивают 2,1 млн субъектов малого бизнеса, из них 1,8 млн ИП. Таким образом, на ЕНВД находятся около 55% ИП, действующих в стране, и порядка 10% юрлиц (малых компаний). С 2021 года все они столкнутся с необходимостью изменения налогового режима. При этом для большинства из них наиболее вероятным будет переход на упрощенную систему налогообложения (УСН), при которой налог будет рассчитываться не от предполагаемого («вмененного») дохода, а от фактических поступлений, что во многих случаях эквивалентно повышению налоговой нагрузки.

Реклама на Forbes

Не менее важным изменением станет запрет на применение ЕНВД и патентной системы налогообложения при торговле товарами, подлежащими маркировке. В 2020 г. это в полной мере коснется торговли обувью, лекарственными средствами, текстильной, парфюмерной продукцией, автомобильными шинами и т. п. Учитывая, что в сфере торговли работает более половины российского малого бизнеса, изменения затронут значительное количество компаний и ИП.

Планы Минфина предполагают введение ограничений (см. ниже) и на новую налоговую систему для «самозанятых» — налог на профессиональный доход (НПД). После достаточно успешного старта этой системы в четырех пилотных регионах вместо распространения НПД на все регионы страны предполагается ввести этот режим только в «отдельных субъектах РФ». Обсуждаются также ограничения на виды деятельности, которыми могут заниматься «самозанятые».

Имущественные налоги продолжают расти

В стране продолжается переход к расчету имущественных налогов по кадастровой стоимости: ежегодно уточняются и дополняются перечни объектов, которые подлежат обложению имущественными налогами по новой системе. Происходит и переоценка ранее проведенной кадастровой оценки, чаще всего в сторону ее повышения. Например, в прошлом году в СМИ активно обсуждалось 20%-ное повышение кадастровой стоимости для большинства объектов торговой недвижимости в Москве и Московской области.

И это касается не только компаний и ИП, являющихся собственниками недвижимости. Рост налоговой нагрузки по имущественным налогам приведет и к росту платы за аренду помещений и земельных участков, используемых малым бизнесом.

Малый бизнес продолжит сокращаться

Малый бизнес сейчас находится в ситуации, когда спрос на производимые товары и услуги ограничен из-за сокращения реальных доходов граждан, а расходы (как производственного, так и фискального характера) продолжают расти. Неизбежный результат этого — падение рентабельности бизнеса, в ряде случаев приводящий к его закрытию.

Собственно говоря, именно это и наблюдается в последнее время. Последние данные Реестра МСП на 10 октября 2019 года показывают (согласно расчетам ИКСИ на основе данных реестра МСП), что общее количество субъектов малого предпринимательства сократилось на 2% в годовом выражении. При этом число малых организаций (юрлиц) сокращается заметно более высокими темпами: на 15,3% в годовом выражении. Численность ИП пока продолжает расти. Однако повышение нагрузки в предстоящие год-два, которое описано выше, скажется главным образом на ИП. Именно они прежде всего столкнутся с повышением страховых взносов, ростом выплат по ПСН, ЕНВД и необходимостью перехода на другие режимы налогообложения. Поэтому с высокой вероятностью можно ожидать, что рост численности ИП в 2020-2021 годах замедлится, что повысит темпы сокращения числа малых предприятий.

Нацпроект «Малое и среднее предпринимательство» под вопросом

Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство» предусматривает, что к 2024 году в сфере малого и среднего бизнеса должно быть занято 25 млн человек, а доля сектора в ВВП страны должна достигнуть 32,5%. На данный момент фактические показатели существенно (как минимум на треть) отстают от этих целей. В секторе малого и среднего бизнеса сейчас занято 19,1 млн человек (15,7 млн наемных работников и 3,4 млн ИП), а вклад малого и среднего бизнеса в ВВП России составит 22,9% в 2019-м.

Можно ли преодолеть это отставание за оставшиеся 5 лет? При продолжении существующих тенденций в экономике и экономической политике, конечно, нет. Выполнение этих задач требует принципиально иного подхода к развитию малого и среднего бизнеса. В сфере налоговой политики это означает отказ от любых действий, повышающих нагрузку на малый бизнес (как минимум на период реализации нацпроектов) и проработку налоговых стимулов для его участников, занимающихся инвестициями и инновациями, создающих рабочие места, осваивающих новые рынки, в том числе зарубежные. Крайне важно, чтобы эти стимулы имели не точечный, а широкий охват по всей стране. А значит, нужны не только инициативы от регионов по предоставлению таких стимулов, но и всесторонняя поддержка этих инициатив на федеральном уровне.

Малый Бизнес - это... Что такое Малый Бизнес?

  • МАЛЫЙ БИЗНЕС — бизнес, осуществляемый в малых формах, опирающийся на предпринимательскую деятельность частных предпринимателей, небольших фирм, малых предприятий. Малый бизнес характерен для некоторых видов и форм производства, торговли, сферы услуг. Райзберг Б …   Экономический словарь

  • Малый бизнес — бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения. По английски: Small business См. также: Типы предпринимательской деятельности Финансовый словарь Финам …   Финансовый словарь

  • малый бизнес —    бизнес, осуществляемый в малых формах, опирающийся на предпринимательскую деятельность частных предпринимателей, небольших фирм, малых предприятий. Малый бизнес характерен для некоторых видов и форм производства, торговли, сферы услуг …   Словарь экономических терминов

  • МАЛЫЙ БИЗНЕС — экономическая деятельность, приносящая прибыль на малых и средних предприятиях …   Российская энциклопедия по охране труда

  • МАЛЫЙ БИЗНЕС — термин, используемый для обозначения подавляющего числа (свыше 95%) мелких и средних предприятий и компаний, как самостоятельных, так и находящихся в различной степени зависимости от более крупных фирм, корпораций, других учреждений. Правовая… …   Юридическая энциклопедия

  • Малый бизнес — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Малый бизнес бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, м …   Википедия

  • Малый бизнес — Основной показатель, которым определяется принадлежность к этой категории, число занятых на предприятии. Оно должно быть менее 1000 человек в горнодобывающих отраслях, менее 300 человек для всех других видов промышленности, транспорта, связи и… …   Вся Япония

  • Малый бизнес — – экономическая деятельность, дающая прибыль на малых и средних предприятиях, не входящих ни в одно монополистическое объединение и выполняющих подчиненную по отношению к монополиям роль в экономике …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • МАЛЫЙ БИЗНЕС — – субъекты хозяйствования, объединяющие малые предприятия и занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. В современной российской истории развитие М. б. прошло несколько этапов. Первый этап (1985–87) характеризуется деятельностью центров… …   Экономика от А до Я: Тематический справочник

  • малый бизнес/малый офис — Сектор рынка. [http://www.morepc.ru/dict/] Тематики информационные технологии в целом EN SBSOSmall Business/Small Office …   Справочник технического переводчика

  • Особенности управления малым бизнесом

    Управление малым бизнесом имеет ряд специфических особенностей. Но прежде, чем перейти к их рассмотрению, мы дадим определение некоторым понятиям.

    Итак, малым бизнесом называют такую предпринимательскую и управленческую деятельность, которая осуществляется силами разных субъектов рыночных отношений. Принадлежность к малому бизнесу определяется совокупностью факторов, главными из которых являются:

    • относительно небольшое число сотрудников;
    • малый годовой оборот;
    • небольшие активы.

    Каждый из критериев принадлежности детально описан в законодательстве. Количественные показатели различаются в зависимости от характера деятельности, формы ее организации и особенностей налогообложения.

    Что характерно для малого бизнеса

    Малый бизнес выгодно отличается от крупного следующими особенностями:

    • Большая свобода в принятии управленческих решений (по сравнению с инертным крупным бизнесом). В условиях постоянно меняющегося рынка вносить коррективы в деятельность небольшой фирмы гораздо проще и дешевле.
    • Больший контроль производственного процесса и быстрая адаптация продукта (услуг) к потребностям клиентов. Правильно и своевременно реагируя на запросы потребителя, руководство фирмы может обеспечить ей конкурентное преимущество.
    • Быстрота коммуникации в пределах фирмы. Чем меньше организация, тем проще и оперативнее осуществляется руководство персоналом, обсуждение решений и их реализация. Более того, малые фирмы тесно связаны с партнёрами. То же касается и отношений между сотрудниками. В некоторых случаях это идет на пользу организации, особенно когда дело касается поиска новых контактов и возможностей получения прибыли.
    • Игнорирование определенных формальностей в маленьком коллективе упрощает взаимодействие между работниками. Следствием этого являются позитивные результаты и быстрая отдача.

    Особенности и нюансы управления

    Не каждый руководитель может добиться успеха в развитии малого бизнеса. Между понятиями «успешный бизнесмен» и «хороший руководитель» есть разница. Опытный, казалось бы, предприниматель может не обладать необходимыми навыками для организации прибыльного предприятия.

    В этой сфере деятельности огромное значение имеет способность грамотно и эффективно управлять персоналом. Но, как известно, хорошие менеджеры встречаются нечасто и требуют к себе особого подхода. Заинтересовать их перспективами и удержать в организации удается немногим. Вот почему владельцы небольших фирм сами нередко выполняют функции менеджера, в то время как в крупных организациях вопросами управления занимаются штатные сотрудники.

    Руководитель бизнеса должен хорошо представлять мотивацию своих подчинённых. Важно быть в курсе дела, вникать в рабочий процесс и отслеживать обстановку в коллективе. Существует определенный набор качеств, характерных для хорошего руководителя. Давайте их рассмотрим.

    Качества хорошего менеджера

    1. 1. Предсказуемость. Человек, работающий с подчинёнными и клиентами, должен быть достаточно сдержанным. Излишняя эмоциональность и подверженность минутным настроениям – это «спутники» недальновидности. При обсуждении рабочих вопросов и принятии важных решений эмоции недопустимы.
    2. 2. Умение распределять обязанности. Грамотный управленец не занимается решением всех проблем самостоятельно – он распределяет задачи между подчиненными и либо контролирует процесс работы, либо оценивает и комментирует её результат.
    3. 3. Объективность, или способность правильно оценивать возможности и способности подчиненных, выделять и поощрять наиболее талантливых из них.
    4. 4. Наличие авторитета. Страх перед руководителем и отсутствие уважения к нему не способствуют успешности бизнеса. Напротив, если менеджера считают компетентным и уважают, его поручения и критические замечания воспринимаются адекватно.
    5. 5. Умение мотивировать. Чтобы раскрыть потенциал каждого сотрудника, необходимо дать ему стимулы к развитию. Примерами таких стимулов можно считать премии, повышения, разного рода поощрения. Сотрудники, которые видят смысл работать как можно лучше – это залог эффективности любого предприятия.
    6. 6. Компетентность. Контроль и оценка деятельности подчиненных невозможны без понимания специфики этой деятельности.
    7. 7. Способность определять возможности людей и ставить перед ними реально достижимые цели. Ни один человек не сможет на протяжении долгого времени работать ради абстрактных целей. Люди должны видеть результат своей деятельности. Задача менеджера – определить желаемые цели и разбить процесс продвижения к ним на этапы. По окончании каждого этапа работников следует поощрять.
    8. 8. Умение контролировать производственный процесс. Это не значит, что менеджер обязан «стоять над душой» своих подчиненных и излишне часто вмешиваться в их профессиональную деятельность. Контроль должен быть ненавязчивым и поэтапным.

    Малый бизнес: специфика управления

    Современная ситуация на рынке предполагает широкий спектр возможностей для организации и развития малого бизнеса. Но начинающим предпринимателям не так легко разобраться во всех аспектах и нюансах ведения такой деятельности. Мы рекомендуем вам обратить внимание на следующие аспекты управления малым бизнесом:

    • Сбалансированность теории и практики. Одни руководители предпочитают сосредоточить свое внимание на планировании, другие – на раскрытии потенциала действующего предприятия. Некоторые предприниматели для начала нанимают управленцев, работают над концепцией и идеологией, оформляют необходимую документацию и углубляются в законодательство, пренебрегая развитием своего бизнеса. Другие же, едва получив кредит, без долгих разговоров переходят к практике. На самом деле, и тем, и другим стоит придерживаться «золотой середины». Бюрократический и практический стили управления в идеале должны совмещаться. Дело в том, что руководитель малого бизнеса обязан уметь быстро принимать решения, что не так-то просто при условиях ограниченности средств. Таковы законы экономики, против которых бесполезно бороться.
    • Использование аутсорсинга. Руководитель должен понимать, что, поскольку он располагает небольшим коллективом сотрудников, обязанности и нагрузки распределяются между ними недостаточно равномерно (особенно если бизнес сезонный). В некоторых случаях можно задействовать аутсорсинг, прибегнув к услугам рекрутинговых агентств. Контракты, заключенные со специалистами «извне», зачастую позволяют повысить эффективность управления и контроля, дают возможность объективно оценить результаты работы, и, что немаловажно, экономить средства.
    • Высокая квалификация управленцев. Наиболее характерной чертой малого бизнеса является высокая степень ответственности руководителей, принимающих те или иные управленческие решения. Квалификация руководителей и эффективность менеджмента являются определяющими факторами для успешного ведения дел.

    Таким образом, в развитии малого бизнеса большую роль играют личные качества его владельцев: умение быстро принимать решения, искать нужных людей, контролировать производственные процессы и мотивировать сотрудников.

    Задачи малого бизнеса

    Сущность малого предпринимательства

    Все предприятия, которые являются составной частью национальной российской экономики, в соответствии с их размерами и общепринятой терминологии классифицируются на 3 группы:

    • крупные,
    • средние,
    • малые.

    Замечание 1

    Каждая группа обладает своими специфическими интересами, которые определяют стратегии их экономического поведения, как они относятся к проводимой государством политике, к вопросам социального, экономического, политического и национального характера.

    Определение 1

    Субъектом малого бизнеса может быть гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

    Если малое предприятие ведет не один вид деятельности, то есть выполняет работы по нескольким профилям, то оно может быть отнесено по критериям к тому типу деятельности, часть которого будет преобладать в годовом обороте или в объеме прибыли за год.

    Среднюю численность работников за отчетный период на малом предприятии определяют при учете всех его работников, включая тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера, а также совместителей при учете реально отработанного времени и работников представительств (филиалы и прочие обособленные подразделения соответствующего юридического лица).

    Значение малого бизнеса

    Малые предприятия являются олицетворением малого предпринимательства. По причине своей массовости в значительной степени малый бизнес определяет социально-экономический уровень государства. С малым бизнесом связана та часть граждан, которые являются:

    1. собственниками малых предприятий,
    2. наемные работники,
    3. потребители выпускаемой (реализуемой) продукции (услуг).

    Малое предпринимательство способствует вовлечению в область полезной для общества и экономики государства деятельности большую долю производственных факторов, которые по соответствующим причинам невозможно использовать средним и крупным предприятиям.

    Готовые работы на аналогичную тему

    Сектор малого бизнеса содействует быстрому созданию новых рабочих мест, решая при этом проблемы занятости населения.

    Задачи малого предпринимательства

    В отличие от крупного бизнеса (производства), который ориентирован на массовый спрос, производство и продажу крупных партий стандартной продукции, малые фирмы с успехом функционируют в небольших рыночных сегментах.

    Благодаря малому бизнесу хозяйство страны становится способным к быстрым структурным переменам.

    Замечание 2

    Малые размеры предприятий дают возможность обеспечения технологической, производственной и управленческой гибкости, что способствует оперативному реагированию на изменения конъюнктуры рынка, внедрению научно-технических достижений, осуществлению эффективной инновационной деятельности.

    Выделим важные задачи, которые осуществляют предприятия малого бизнеса:

    1. Ускоряют реструктуризацию собственности, структурную перестройку экономики, реформирование компаний;
    2. Содействуют образованию эффективных собственников и появлению граждан со средним уровнем материального благосостояния;
    3. Организуют предпринимательскую деятельность слоя населения в качестве основы роста эффективности экономики, что ведет к социально-политической стабильности в государстве и обществе;
    4. Способствуют развитию конкуренции и преодолению отраслевого и регионального монополизма;
    5. создают материальную основу для более полной занятости в обществе, что ведет к сокращению количества безработных граждан;
    6. расширяют взаимодействие малых, средних и крупных фирм;
    7. укрепляют экономическую базу местных органов власти;
    8. Развивают сельские населенные пункты и небольшие городские поселения и др.

    Франшиза IZIWay: легкий путь малого бизнеса | ОБЩЕСТВО

    Интернет перевернул наши представления о продажах, совершил революцию практически на всех этапах торговой организации, дал покупателю то, что еще вчера казалось далеким в прямом смысле слова. Сегодня вы обращаетесь с заказом из Анадыря в Москву, а доставляют вам его из Милана. При этом вы не переплачиваете ни копейки сверх, и даже экономите средства. Как работает бизнес, выгодный и для клиента, и для предпринимателя? Говорим о франшизе IZI Way.

    Во-первых, нужно изначально дать определение тому, что стоит считать выгодой. Ведь легкие деньги в сети можно получить, использовав случай, занижая требования и демпингуя цены. Такие игроки-однодневки, как правило, используют схематичные сценарии, рассчитанные на разовые акции или краткосрочные периоды “бурного” старта. Нельзя сказать, что они совсем не получают дохода, однако бизнес авантюры всегда отпугивал и продолжает отпугивать тех, кто ждет от профессиональной карьеры стабильности и даже респектабельности. А почему, эти нематериальные понятия суть субъективные критерии успеха, и также должны включаться в число обязательных составляющих бизнес-выгоды.

    А во-вторых, стоит сразу подчеркнуть, что мы говорим именно о франчайзинговой схеме работы, где собственник бизнеса выступает под коллективной маркой известного бренда, продолжая при этом оставаться именно собственником своего предприятия, а не его менеджером. Упомянуть об этом важном нюансе нас просил ведущий менеджер компании IZIWay, Воробьёв Илья. По его словам, люди нередко ошибаются в определении бизнес-функции франшизы, принимая ее то за построение филиалов, то за звенья цепи сетевого маркетинга.

    Фото: IZIway

    Работайте на себя без риска

    Компания IZIWay ведет торговую деятельность в сфере интернет-продаж одежды, обуви и аксессуаров. Область, которая хорошо представлена в сети сегодня, еще вчера казалась недосягаемой.

    «Большинство людей не хотят покупать одежду и обувь без примерки», - рассказывает Илья Воробьев, ведущий менеджер компании. - Как организовать примерку по интернету? Мы сделали примерку при получении. Меряете, если не подходит, возвращаете. Платить ничего в таком случае не нужно. И все пошло. Простой сценарий возврата товара не просто сработал, он вызвал бум в интернет-продажах одежды, моментально переместив этот продукт из неудобных для сети в топ. На волне инновации поднялись гиганты маркетплейсов, постепенно расширяя свое поле деятельности и включая в него уже все, что можно отправить в почтовой посылке. Было понятно, что в целом одежда и обувь имеют перспективу в Интернет-торговле. Ведь товар очень фотогеничный, его легко представлять покупателю. Как только удалось решить проблему с примеркой, вся сфера выстрелила. Несмотря на то, что по почте сейчас доставляется практически все, включая скоропортящиеся устрицы, одежда остается одним из фаворитов в товарном ряду».

    Фото: IZIway

    Шквал спроса моментально сказался на количестве предложений, однако и на сегодняшний день нельзя сказать, что покупательский спрос удовлетворен. Это оставляет много места для появления новых игроков, в том числе -дебютантов.

    «Торговля одеждой и обувью — это очень лояльная отрасль. В принципе, если у вас товар приемлемого - я даже не говорю - высокого, просто нормального качества, вы его продадите. Не останетесь с никому не нужным стоком. Кроме того, одежда, к примеру, не имеет такой тенденции устаревать, как техника. Вы можете легко продавать прошлогоднюю коллекцию без уценки, если это не экстравагантный от-кутюр. Ее купят. Просто вещь понравится, и купят. Со смартфонами уже так не выйдет», - отметил Илья Воробьев.

    По его словам, такое положение вещей имеет первостепенное значение для дебютирующего бизнесмена, хотя и не всегда остается полноценно осознанным им.

    «Мы учитываем риски наших франчайзи, по сути, мы думаем об этом даже больше, чем они сами. Ведь сеть IZIWay почти полностью состоит из дебютантов и у людей нередко мало опыта, чтоб оценить ситуацию. Еще есть те, кто уже пробовал начать свое дело и у него не получилось. Мы должны думать об их рисках вдвойне. В общем, это одна из причин, почему мы выбрали такую сферу торговли: минимум препятствий и гарантированная отдача», - говорит наш эксперт.

     

    Минусом стабильной отрасли можно назвать то, что она не сулит внезапного золотого потока. Для подобных торговых сетей характерно поступательное развитие, хорошо управляемое и предсказуемое. Однако для франчайзинговой компании, с которой охотней всего работают студенты, пенсионеры, женщины в декрете и другие категории с ограниченной занятостью, такой характер движения - скорее плюс. Ведь партнерам таким образом можно предложить сценарий, который гарантированно приведет их к успеху, и это - без резких перемен и больших денежных вливаний на стартовом этапе.

    Начинайте без крупных вложений

    Стартовый капитал - вопрос первостепенной важности для начинающего предпринимателя. Франшиза дает возможность дебютантам работать под маркой известного бренда и таким образом предстать перед клиентом в хорошем свете, однако не каждая франшиза будет по карману тем, кто ограничен в средствах. Ведь помимо стоимости самого контракта, нужно будет вложиться в оборудование, площади, материалы. Интернет-продажи освобождают от части этих трат - например, вам не нужен оффлайновый магазин, а доставку оплатит покупатель наложенным платежом. Однако расходы на закупку самого товара, равно как и оплата складских помещений для его хранения, как правило, ложатся на плечи франчайзи.

    В IZIWay эту проблему решили простым способом: компания работает по модели дропшиппинга - товар идет со склада головной компании, и партнеры платят только роялти самой франшизы.

    Схема дропшиппинга существует не первый день, ее хорошо знают в мире, однако в России она остается пока чем-то абсолютно новым - возможно, потому что у нас еще недостаточно развит малый бизнес. В итоге имеем парадоксальную ситуацию - люди, у которых есть деньги на старт, охотно их вкладывают, а когда стартовых вложений не требуется, начинают смотреть подозрительно. Мол, как так, не нужно вложений? Нет ли тут подвоха? Хотя, если присмотреться к торговой модели IZIWay, то совершенно очевидно, что вложения не нужны. Ведь вы просто платите за общий склад головной компании из роялти — это обходится дешевле за счет опта, а еще расширяет ваш ассортимент.

    Фото: IZIway

    Дроппшиппинг не только освобождает франчайзи от необходимости аренды, он дает возможность работать через Интернет с покупателем по всей стране. В конечном итоге, не важно в какой регион пойдет товар, если он доставляется с головного склада. Общая организация также снижает расходы на логистику за счет больших объемов. И, как показывает практика IZIWay, люди готовы платить за доставку, если она дает широкий ассортимент. По большому счету, ключевым фактором для покупателя является возможность примерки и возврата товара, а они у IZIWay есть.

    Начинайте постепенно

    Отсутствие стартовых вложений дает еще одно преимущество франчайзинговой схеме IZIWay: партнерам не нужно бросаться в омут большого бизнеса с самого начала. Такую торговлю можно совмещать с какой-то другой деятельностью - например, работой по найму или уходом за ребенком. Объемы растут постепенно, важно только планомерно работать по согласованному плану.

    Людям часто сложно решиться все бросить и открыть собственное дело. А вдруг не получится? При этом человек может быть очень талантливым в бизнесе, перспективным. Однако он не узнает об этом, не попробовав. Мы много работаем над тем, чтобы наши партнеры таким образом раскрывались, не рискуя при этом своими текущими доходами, доходами своей семьи.

    Для развития торговых площадок в IZIWay созданы готовые схемы взаимодействия с клиентами, работы с соцсетями, рекламные шаблоны. Партнер получает готовый рабочий кабинет и специальные инструменты для создания рекламных кампаний.

    Фото: IZIway

    В популярной нише торговли одеждой и обувью действует множество игроков, однако неудовлетворенный спрос скорее требует от продавца информации о себе, нежели реальной борьбы за клиентуру. Создание такой информации, ее доставка потенциальному клиенту и становится главным вектором деятельности франчайзи, которую он ведет с помощью консультантов IZIWay.

    Мы обучаем всему: как формировать ассортимент, как развивать Инстаграм, как делать рекламные презентации, где искать потенциальных клиентов.

    Важно, что франчайзи не начинает с пустой площадки - на первых парах аккаунты соцсетей и рекламу он получает от головной компании. Далее от партнеров требуется планомерная работа, которая, в случае регулярности, практически всегда приводит к успеху.

    Четкий план в долгосрочной перспективе

    Планирование - еще один краеугольный камень для начинающего бизнесмена. Обычно планируют до момента самоокупаемости предприятия, однако, по словам Воробьёв Ильи, это не вполне верная тактика.

    Если у вас почти нет стартовых вложений, на самоокупаемость вы выходите почти мгновенно, однако надо понимать, что она не гарантирует в этом случае успешности бизнеса: ведь отсутствие убытка может быть и у почти нулевого предприятия. Мы закладываем для наших партнеров план с расширением и развитием. Только так можно ожидать, что бизнес действительно состоится.

    Четкая стратегия, предполагает, что уже после полугода работы франчайзи сможет открыть второй магазин, а через год - получить возможность выхода из операционных процессов. Это значит, что собственник бизнеса передаст управление наемному персоналу и перейдет на получение пассивного дохода, курируя свои магазины со стороны. Для этого в IZIWay используются современные системы автоматизации бизнес-предприятий, созданы расчеты смет.

    Фото: IZIway

    «Если говорить начистоту, никто не идет в бизнес, чтобы сутками работать в кресле директора. А именно так оно обычно получается. Мы сразу предусматриваем переход к управлению магазинами с помощью наемного менеджера, а наши партнеры уже в первый год могут получить возможность пассивного дохода. О чем они и мечтают на самом деле, когда идут в частное предпринимательство», - подытожил Илья Воробьев.

    Далее у партнеров IZIWay открывается два пути: сохранить бизнес на текущем уровне со стабильным доходом, для заработка которого больше не нужно личное присутствие, и заняться чем-то еще в освободившееся время. Либо включиться в большую игру по формированию собственной торговой сети, ее расширению и развитию. На этом этапе многие франчайзи покидают бренд и уходят под собственную марку, сохраняя наработанные схемы, полученные знания. В IZIWay говорят, что гордятся такими учениками и воспринимают их дорогу как собственный успех.

    ООО "ГРАНД", ОГРН  5187746028157 от 26 декабря 2018г.

    111024, город Москва, ул. 2-Я Энтузиастов, д. 5 к. 1, офис 38.

    Реклама.

    Почему малый бизнес не растет

    Малый и средний бизнес в России распространен гораздо меньше, чем в среднем в мире, не говоря уже о Китае, Европе или США, подсчитал Сбербанк в своем исследовании «Развитие малого и среднего бизнеса в России», объясняя это слабой склонностью россиян к предпринимательству. Но причины едва ли чисто психологические: с куда большей вероятностью дело в условиях ведения бизнеса и нежелании предпринимателей выходить из тени.

    По оценкам проекта Сбербанка «Сберданные», в августе 2018 г. – марте 2019 г. количество активных компаний малого и среднего предпринимательства (МСП) в России выросло на 0,3%, годом ранее темпы роста были куда выше: 11,8% за тот же период (расчеты сделаны на основе данных реестра МСП от ФНС и банковских транзакций и учитывают компании, даже если у них нет счетов в Сбербанке). Сбербанк объясняет цифры стабилизацией ситуации после быстрого восстановления активности компаний в 2017–2018 гг. Но и тот бурный прирост был больше бумажный, он пришелся на период, когда был принят ряд нормативно-правовых актов по легализации неформального сектора экономики, напоминает директор Института соцполитики ВШЭ Лилия Овчарова, что и привело к разовому всплеску в статистике. Минимальный рост в 2018–2019 гг. – следствие переконфигурации, считает вице-президент «Опоры» Вячеслав Корочкин: примерно в 50 регионах сократилось число МСП, но в большинстве регионов микропредприятий стало больше.

    Цифры Сбербанка не дают повода для оптимизма. По его расчетам, собственный легальный малый или средний бизнес в марте 2019 г. ведет 2,9% россиян старше 18 лет. Много это или мало? В среднем по России насчитывается 27,6 активного предприятия МСП на 1000 человек, что ниже европейского, китайского и среднемирового показателей. Возможно, реальных бизнесменов в формальном секторе и того меньше, поскольку в основу исследования легло определение МСП в версии государства, в том числе индивидуальные предприниматели (ИП) – а это, например, таксисты, наемные работники, выбравшие форму ИП для удобства взаимодействия с государством, в ИП могут быть и самозанятые, уточнила пресс-служба Сбербанка. Занятость в легальном сегменте МСП в России уже многие годы сокращается, отмечает Овчарова.

    Сбербанк приходит к выводу, что такая ситуация – «прямое следствие низкой склонности россиян начинать собственное дело». Это согласуется с распространенной у представителей власти точкой зрения, что потенциал-то в России большой, но нереализованный из-за особенностей национального характера. Но это лишь расхожее клише. По мнению Овчаровой, занятие малым и средним бизнесом в России сегодня вовсе нельзя рассматривать как рациональное поведение человека – это преодоление огромного количества рисков, которых намного меньше в крупных государственных и частных компаниях, и дело не в психологии, а в среде, которую создает государство. Многие из тех, кого Сбербанк посчитал легальным малым бизнесом, перешли в тень, полагает социолог Симон Кордонский.

    SBA, ACA, IRS: что считается малым бизнесом?

    Вы, наверное, видели всевозможные гранты, фонды помощи и ссуды (некоторые из них простительны) для малого бизнеса - но что именно означает для малого бизнеса?

    Разочаровывающий ответ: это зависит от обстоятельств. Это зависит от того, кто создает определение, в какой отрасли вы работаете, от типа вашего бизнеса и множества других факторов. Самым важным при рассмотрении любого типа финансирования или программы помощи малому бизнесу является точное определение каждой индивидуальной интерпретации понятия «малый бизнес».”

    Давайте взглянем на определения некоторых крупнейших и наиболее популярных организаций, чтобы узнать, соответствуете ли вы и ваша компания требованиям.

    Самым важным при рассмотрении любого типа финансирования или программы помощи малому бизнесу является точное определение каждой отдельной интерпретации термина «малый бизнес».

    Ассоциация малого бизнеса (SBA)

    Ассоциация малого бизнеса (SBA) дает несколько определений понятия «малый бизнес». SBA имеет ряд стандартов размеров в зависимости от отрасли.

    Размер сотрудника

    В зависимости от отрасли, некоторые предприятия считаются небольшими, если у них есть 250 сотрудников, в то время как другие имеют ограничение в 1500 сотрудников.

    Выручка

    SBA также определяет малый бизнес по годовому доходу в диапазоне от 750 000 до 38,5 миллионов долларов в год. Создание 8-ми цифр в год определенно звучит для многих владельцев малого бизнеса слишком много, но, опять же, все сводится к промышленности.

    Вот обзор разбивки SBA:

    • Сельское хозяйство : вы являетесь малым предприятием, если вы зарабатываете в среднем до 750 000 долларов в год.
    • Горнодобывающая промышленность: У вас может быть от 250 до 1500 сотрудников, и все зависит от типа подсектора, в котором вы работаете.
    • Коммунальные предприятия: У вас может быть до 250 сотрудников, если вы работаете с возобновляемой электроэнергетикой, но если вы работаете с природным газом или электроэнергией, это всего до 1000 сотрудников.
    • Строительство: Малые предприятия в строительстве могут генерировать до 36,5 миллионов долларов в год.
    • Производство: Малые предприятия в обрабатывающей промышленности могут иметь максимум от 500 до 1500 сотрудников в зависимости от подсектора, но большинство этих малых предприятий ограничено 500 сотрудниками.
    • Розничные продавцы: Мелкие предприятия розничной торговли приносят доход не более 7,5 миллионов долларов в год. SBA ограничивает некоторые подсекторы максимальным размером сотрудников от 100 до 500 человек.

    Проверьте технические характеристики для вашей отрасли

    На самом деле малые предприятия (с числом сотрудников менее 20) составляют почти 90% всех американских предприятий.

    Это лишь несколько примеров, которые подало SBA. Если вы хотите узнать своего сотрудника или ограничения доходов для вашей отрасли, посетите веб-сайт SBA, чтобы узнать больше.

    И если вы думаете, что некоторые из этих малых предприятий на самом деле огромны, помните, что действительно малые предприятия (с числом сотрудников менее 20) на самом деле составляют почти 90% всех американских предприятий. Кроме того, невероятные 23 миллиона малых предприятий в стране имеют 0 сотрудников.

    Обычно это индивидуальные предприятия, в которых владельцем является рабочий, начальник и все, что между ними. При определении того, что такое малый бизнес, SBA также потребует, чтобы компания имела штаб-квартиру и работала в основном в Соединенных Штатах.

    Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA)

    В просторечии известное как «Obamacare», ACA определяет малый бизнес как имеющий менее 50 штатных сотрудников. Если у вас несколько сотрудников, работающих неполный рабочий день, они объединяются в этом расчете, чтобы определить, сколько у вас всего штатных сотрудников - или эквивалент сотрудников, работающих полный рабочий день. Два сотрудника, занятых неполный рабочий день, равны 1 сотруднику, работающему полный рабочий день.

    ACA далее разбивает определение малых предприятий как предприятий с менее чем 25 штатными сотрудниками или менее чем с 50 штатными сотрудниками.Если в вашей компании 25 сотрудников или меньше, она может иметь право на получение налоговой льготы ACA Small Business Health Care.

    То, как ACA определяет малый бизнес, важно, потому что юридическое требование к работодателю предлагать групповое медицинское страхование сотрудникам применимо только к компаниям с более чем 50 штатными сотрудниками.

    Малые предприятия, согласно определению ACA, с менее чем 50 штатными сотрудниками, не должны платить или предоставлять своим работникам планы медицинского страхования.Однако эти малые предприятия всегда могут выбрать для этого по разным причинам, включая привлечение лучших талантов, повышение морального духа и сокращение текучести кадров.

    Налоговая служба (IRS)

    Согласно IRS, размер бизнеса зависит от индивидуального налогового законодательства. IRS действительно предоставляет онлайн-инструменты для владельцев бизнеса, которые имеют право подавать форму 1040, Приложения C, E или F, и могут подавать заявки на предприятия, которые приносят доход менее 10 миллионов долларов в год.

    Многое нужно для определения бизнеса, и Североамериканская система отраслевой классификации (NAICS) - популярный инструмент для федеральных статистических агентств и SBA, помогающий классифицировать предприятия. Хотя NAICS был разработан для помощи в сборе и распространении данных для экономики бизнеса, он может помочь вам увидеть, как ваш бизнес (и отрасль) сравнивается с другими.

    Когда дело доходит до размера бизнеса, нет единого определения. Лучшее, что вы можете сделать, - это следить за программами, которые могут принести пользу вашему бизнесу, и при необходимости работать с экспертами для определения соответствия требованиям.

    Закладка ( 0 )

    Пожалуйста, войдите, чтобы добавить закладку

    Еще нет аккаунта? Зарегистрировать

    Об авторе

    Дэн Марзулло

    Как профессиональный копирайтер, Дэн создает стратегический маркетинговый контент для стартапов, цифровых агентств и известных брендов.Он помогает организациям рассказывать истории, добиваться присутствия в Интернете и создавать бренды, которые общаются со своими клиентами. Дэн также регулярно пишет в Forbes. Он начал писать после своей первой профессиональной роли координатора по продвижению здоровья в местном офисе семейных врачей.

    Как определяется малый бизнес | Контракты

    Чтобы претендовать на получение присуждения контракта для малого бизнеса, предприятие должно квалифицироваться как «малое» в соответствии с отраслевыми стандартами SBA.SBA определяет отраслевые стандарты размера на основе среднего числа сотрудников за последние 12 месяцев или среднегодовых доходов за последние три года, классифицированных с использованием кодов Североамериканской отраслевой классификации (NAICS). Посетите веб-сайт SBA, чтобы определить, подходит ли ваш бизнес значок внешнего вида как предприятие малого бизнеса, а также узнать больше о значке кода NAICS и найти коды своей отрасли.

    Хотя стандарты размеров варьируются от отрасли к отрасли, SBA использует следующие общие критерии для определения предприятия малого бизнеса.Малый бизнес…

    • Организовано с целью получения прибыли
    • Имеет местонахождение в США (США)
    • Работает в основном на территории США или вносит значительный вклад в экономику США за счет уплаты
      налогов или использования американских продуктов, материалов или рабочей силы
    • В независимом владении и под управлением
    • Не является доминирующим в своей области в национальном масштабе
    • Может быть индивидуальным предпринимателем, партнерством, корпорацией или любой другой юридической формой

    Что такое малый бизнес?

    Согласно SBA, малый бизнес - это бизнес, который находится в независимом владении и управлении и который не является доминирующим в своей сфере деятельности и соответствует определенным отраслевым критериям.

    Типы малых предприятий: Федеральное правительство определяет типы малого бизнеса и устанавливает соответствующие цели для стимулирования сбалансированного роста и использования всего малого бизнеса. Все агентства, включая CDC, имеют годовые цели по закупкам для каждого основного типа малого бизнеса.

    Цели малого бизнеса

    CDC на 2016 финансовый год (FY) для каждого основного типа малого бизнеса, определенные HHS, изложены ниже.

    Цели малого бизнеса в 2016 финансовом году (FY) CDC для каждого основного типа малого бизнеса
    Малый бизнес Тип CDC Цель для малого бизнеса на 2016 финансовый год [% от общих годовых обязательств]
    Малый бизнес 10%
    Малый малообеспеченный бизнес 5%
    Малый бизнес, принадлежащий женщинам 5%
    Малый бизнес, принадлежащий ветеранам с ограниченными физическими возможностями 3%
    HUBZone 3%

    В таблице ниже представлен обзор основных типов классификации малого бизнеса и требований к их приемлемости.Щелкните название типа малого бизнеса, который будет перенаправлен на веб-сайт SBA, чтобы узнать больше о ресурсах и программах, доступных для каждого типа бизнеса.

    Обзор основных типов классификации малого бизнеса и требований к их приемлемости
    Тип малого бизнеса Требования к участникам
    Малые предприятия с низким уровнем дохода внешний значок
    • Фирма должна быть небольшой, в соответствии со стандартами SBA. Внешний значок.
    • Фирма должна, по крайней мере, на 51% принадлежать и контролироваться одним или несколькими лицами, находящимися в невыгодном положении.
    • Обездоленное лицо или лица должны находиться в неблагоприятном социальном и экономическом положении.
    Малый бизнес, принадлежащий женщинам (WOSB) внешний значок
    • Фирма должна быть небольшой, в соответствии со стандартами SBA. Внешний значок.
    • Фирма должна по крайней мере на 51% принадлежать и контролироваться одной или несколькими женщинами и в основном управляться одной или несколькими женщинами.
    • Женщины должны быть гражданами США.
    Предприятия малого бизнеса, принадлежащие ветеранам с ограниченными возможностями (SDVOSBC) внешний значок
    • Фирма должна быть небольшой, в соответствии со стандартами SBA. Внешний значок.
    • Ветеран с ограниченными физическими возможностями (SDV) должен иметь связанную с обслуживанием инвалидность, установленную Департаментом по делам ветеранов или Министерством обороны.
    • SDV должна безоговорочно владеть 51% SDVOSBC.
    • SDVO должен контролировать управление и ежедневные операции SDVOSBC.
    • SDV должен занимать высшую должность в SDVOSBC.
    HUBZone Small Business внешний значок
    • Фирма должна быть небольшой, в соответствии со стандартами SBA. Внешний значок.
    • Фирма должна как минимум на 51% принадлежать и контролироваться гражданами США, Корпорацией общественного развития (CDC), сельскохозяйственным кооперативом или индейским племенем.
    • Не менее 35% сотрудников проживают в HUBZone.
    • Его главный офис должен располагаться в зоне HUBZone, которая включает земли, считающиеся «индейской страной», и военные объекты, закрытые в соответствии с Законом о перестройке и закрытии базы.

    Как правительство определяет «малый бизнес»?

    Федеральное правительство не может определиться с определением «малого бизнеса».

    Когда речь идет о правительстве, «малый бизнес» - понятие относительное.Что это означает, зависит от того, применяется ли он для обеспечения ссуды, получения права на работу по государственному контракту, демонстрации соблюдения требований медицинского страхования, подачи налоговой декларации или для множества других целей.

    Вот краткое изложение основных правительственных определений термина «малый бизнес», о которых вам следует знать:

    Источник: Ассоциация малого бизнеса США (SBA) HealthCare.gov Налоговая служба (IRS)
    Стандартный: 500 сотрудников или меньше - обычно. 50 сотрудников или меньше. Зависит от индивидуальных налоговых законов.
    Используется для: Определение права на получение государственных займов, консультации и работу по контрактам. Определение соответствия Закону о доступном медицинском обслуживании и требований работодателя по страхованию здоровья. Расчет налоговой ответственности компании.

    Управление малого бизнеса (SBA)

    Судя по названию, Управление малого бизнеса (SBA) может быть логическим источником окончательного ответа на вопрос: «Что такое малый бизнес?» В каком-то смысле это так.Для большинства отраслей SBA определяет малый бизнес как имеющий менее 500 сотрудников.

    Но SBA фактически публикует несколько определений «малого бизнеса» в зависимости от отрасли. Следовательно, количество сотрудников для «малого бизнеса» может быть выше в одних отраслях, чем в других. Кроме того, некоторые отрасли имеют статус «малого бизнеса», определяемый годовым объемом продаж, а не количеством рабочих.

    Сколько различных определений малого бизнеса вы найдете в SBA? Вы поверите, что существует 46-страничный PDF-файл, в котором есть таблица для всех различных определений «малого бизнеса»? Если нет, то следует, потому что он существует.

    Определения SBA «малый бизнес» влияют на право компании участвовать в ряде спонсируемых программ. Например, SBA предлагает финансовую помощь и варианты ссуд для соответствующих предприятий. У SBA также есть мандат на обеспечение как минимум 23% работ по государственному контракту, выполняемых малыми предприятиями. Кроме того, SBA управляет рядом консультационных услуг для «малого бизнеса» через 68 районных отделений и сотни центров развития.

    Релевантность определения малого бизнеса SBA не ограничивается программами администрирования малого бизнеса.Определение SBA «малого бизнеса» также является наиболее часто используемым определением, когда другим государственным учреждениям необходимо сообщить, что они имеют в виду под этим термином. Например, Закон о гибкости регулирования, устанавливающий протокол для оценки того, как стандарты EPA влияют на «малые предприятия», напрямую ссылается на определение SBA.

    HealthCare.gov

    Управление малого бизнеса - важный голос, когда дело доходит до правительственных определений понятия «малый бизнес», но это не единственная правительственная организация, занимающаяся этой темой.На веб-сайте HealthCare.gov, созданном в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании, недавно была опубликована страница под заголовком «Что считается малым бизнесом?» Подход HealthCare.gov к этому вопросу отличается от подхода SBA по двум причинам: он обеспечивает единый стандарт для всех отраслей, а термин «малый бизнес» применяется только к значительно более мелким компаниям. Вот определение:

    Если у вас 50 или менее сотрудников, работающих на полной ставке (ЭПЗ), вы считаются малым предприятием в соответствии с законом о здравоохранении.

    На сайте HealthCare.gov уточняется, что эквивалент полной занятости - это тот, «который в среднем работает не менее 30 часов в неделю».

    Каждый бизнес должен понимать стандарты HealthCare.gov, чтобы убедиться, что он соответствует Закону о доступном медицинском обслуживании. (Более подробную информацию о конкретных стандартах соответствия можно найти здесь.) Начиная с 1 ноября 2014 года компании с численностью сотрудников менее 50 человек также получат доступ к приобретению медицинского страхования сотрудников в рамках программы Small Business Health Options.

    Налоговая служба (IRS)

    Как IRS отвечает на вопрос: «Что представляет собой малый бизнес?» В общем, на самом деле это не так. По крайней мере, не напрямую.

    Вместо того, чтобы давать собственное определение «малого бизнеса», IRS применяет определения, указанные в индивидуальных налоговых законах. Например, Закон о доступном медицинском обслуживании предоставляет налоговые льготы компаниям до 50 сотрудников, которые предлагают своим работникам медицинское страхование. Квалифицированным работодателям, желающим получить налоговую льготу, необходимо будет заполнить форму IRS 8941.

    Хотя IRS во многих случаях полагается на определения Закона о доступном медицинском обслуживании и SBA для определения налоговой квалификации, следует отметить, что IRS действительно предпринимает собственные попытки определить термин «малый бизнес» в одном отношении. IRS спонсирует то, что они называют своим «налоговым центром для малого бизнеса и самозанятых». Аудитория для этого ресурса определяется следующим образом:

    SB / SE обслуживает налогоплательщиков, заполняющих Форму 1040, Таблицы C, E, F или Форму 2106, а также малые предприятия с активами менее 10 миллионов долларов.

    Понимание определения малого бизнеса SBA

    Чтобы соответствовать государственному определению малого бизнеса, предприятие должно соответствовать стандартам размера, установленным Управлением малого бизнеса США (SBA). Эти характеристики основаны либо на вашем доходе, либо на количестве людей, которых вы нанимаете, и различаются в зависимости от вашей отрасли. Навигация по цифрам может быть сложной, но стоящей: классификация малого бизнеса поможет вам получить государственные ссуды и контракты.

    Что считается малым бизнесом?

    Малый бизнес - это, как правило, независимое коммерческое предприятие, в котором работает не более 500 человек. Но есть исключения из того, что составляет малый бизнес в определенных отраслях.

    Итог: Малое предприятие - это предприятие, в котором работает не более 1500 человек, а среднегодовая выручка составляет не более 41,5 миллиона долларов. Ниже мы поговорим о том, как SBA определяет среднегодовые поступления и количество сотрудников.

    1. Среднегодовая выручка - это общая или валовая прибыль предприятия плюс стоимость проданных товаров. Чтобы рассчитать среднегодовые поступления, возьмите среднее значение вашего общего дохода за последние три или пять полных финансовых лет, включая доходы от аффилированных компаний (подробнее об этом через минуту). Начинающим компаниям следует рассчитать среднегодовую выручку, умножив среднюю недельную выручку на 52.
    2. Количество сотрудников - это среднее количество человек, занятых в течение каждого периода оплаты за последние 12 месяцев.SBA учитывает штатных, неполный рабочий день и временных сотрудников по отношению к среднему количеству сотрудников малого бизнеса, включая сотрудников любых аффилированных компаний. Компании моложе 12 месяцев могут использовать среднее значение каждого периода оплаты, в течение которого они работали.
    Дочерние предприятия

    При определении статуса малого бизнеса малый бизнес должен учитывать среднегодовые поступления или количество сотрудников своих филиалов. Дочерние компании в некоторой степени экономически зависят друг от друга.

    Пример: Допустим, ваша семья владеет несколькими компаниями, каждой из которых руководят разные родственники. Если вы разделяете общую собственность или интересы, SBA будет учитывать это общее количество сотрудников при расчете статуса малого бизнеса вашей отдельной компании.

    Стандарты размеров SBA: общие сведения о кодах NAICS

    Теперь, когда вы понимаете определение дохода и количества сотрудников, данное SBA, пора применить их к вашей конкретной отрасли. Отрасли отсортированы по Североамериканской системе отраслевой классификации (НАИКС).Код NAICS - это способ компании описать то, что они делают. Это шестизначное число также определяет, какой стандарт размера NAICS - средний годовой доход или количество сотрудников - применяется к вашему бизнесу.

    Ниже представлена ​​выборка основных отраслей и максимальные среднегодовые поступления или количество сотрудников, которое может иметь предприятие, при этом относящееся к малому бизнесу. Вы можете найти полный список здесь.

    Стандарты размеров SBA для определенных отраслей промышленности
    Промышленность Не превышать (среднегодовая выручка / количество сотрудников)
    Услуги по управлению хозяйством 8 миллионов долларов
    Добыча сырой нефти 1250 сотрудников
    Производство электроэнергии на ископаемом топливе 750 сотрудников
    Продажа новостройки 39 долларов США.5 миллионов
    Участок земли 30 миллионов долларов
    Производство электроэнергии на ископаемом топливе 750 сотрудников
    Семейные магазины одежды 41,5 млн. Долл. США
    Складирование и хранение общего назначения 30 миллионов долларов
    Компании прямого медицинского страхования и медицинского страхования 41,5 млн. Долл. США
    Офисы агентов по недвижимости и брокеров 8 миллионов долларов
    Кабинеты адвокатов 12 миллионов долларов
    Рестораны с полным спектром услуг 8 миллионов долларов
    Стандарты альтернативных размеров

    В таблице стандартов SBA есть 19 сносок.Например, финансовые учреждения оцениваются не по доходам или количеству сотрудников, а по стоимости их активов.

    Малые предприятия, пострадавшие от пандемии COVID-19 , которые подавали заявки на помощь в кризисной ситуации с коронавирусом, также придерживались альтернативных стандартов размера, если они подавали заявку на Программу защиты зарплаты (PPP). Получатели ГЧП должны были продемонстрировать чистую стоимость активов, не превышающую 15 миллионов долларов, и среднюю чистую прибыль после уплаты федерального подоходного налога за два финансовых года, не превышающую 5 миллионов долларов.Программа закрылась в августе 2020 года. Государственные чрезвычайные бизнес-займы, в том числе заем на случай катастрофы в связи с COVID-19 (EIDL), соответствуют таблице стандартов размера.

    Вы относитесь к малому бизнесу?

    Чтобы узнать, что все это означает для вашей компании, выполните следующие действия, чтобы подтвердить, что ваша компания квалифицируется как малый бизнес:

    1. Используя таблицу стандартов размера SBA, найдите свой код NAICS и классификацию малого бизнеса, которой вы должны соответствовать (среднегодовые поступления или количество сотрудников).
    2. В зависимости от того, что применимо к вам, рассчитайте среднегодовые поступления вашей компании за три года или среднее количество сотрудников для вашего бизнеса.
    3. Обратитесь к инструменту стандартов размера SBA.
    4. Введите свой шестизначный код NAICS и нажмите Далее .
    5. На основе вашего кода NAICS инструмент запросит среднее количество ваших сотрудников или среднегодовые поступления. Введите свой расчет и нажмите Просмотреть результаты .
    6. На основании вашего ответа инструмент подтвердит, соответствуете ли вы стандарту размера малого бизнеса.

    Изменения стандартов размера SBA

    Закон о рабочих местах для малого бизнеса от 2010 года предписывает каждые пять лет пересматривать стандарты размера малого бизнеса с учетом отраслевых изменений, состояния федерального рынка и инфляции. С октября 2020 года SBA уже предложило изменения в нескольких отраслях, в том числе:

    • Транспортировка и складирование
    • Информация
    • Финансы и страхование
    • Недвижимость, аренда и лизинг
    • Профессиональные, научные и технические услуги
    • Управление компаниями и предприятиями

    SBA рассматривает комментарии общественности перед принятием решения об изменении стандартов размеров, что может занять до 18 месяцев.

    Преимущества отнесения к малому бизнесу

    Предприятия, соответствующие определению малого бизнеса SBA, могут использовать государственные займы и контракты, чтобы оставаться конкурентоспособными с более крупными корпорациями.

    Государственные займы

    Несмотря на название, государство не предоставляет займы напрямую владельцам бизнеса. Вместо этого государственные учреждения вступают в партнерские отношения с кредитными учреждениями, чтобы снизить риск кредитора и повысить доступность финансирования для владельцев малого бизнеса.Мы рассмотрим два основных типа:

    Кредиты SBA

    Хотя существует несколько типов кредитных программ SBA, кредит 7 (a) является флагманом. Ссуды по Стандарту 7 (а) предлагают владельцам малого бизнеса общее финансирование в размере до 5 миллионов долларов. Капитал можно использовать для самых разных целей, таких как оборотный капитал, сезонные расходы, основные средства и проекты реконструкции. Подробнее о том, как подать заявку.

    504 займа

    Программа ссуды 504 предусматривает финансирование покупки основных средств, таких как здания и оборудование, или строительства или модернизации объектов.Кредит 504 состоит из трех компонентов: до 40% от банка, кредитного союза или другого утвержденного кредитора, 50% от сертифицированной девелоперской компании (CDC) и от 10% до 20% в качестве первоначального взноса от заемщика. SBA гарантирует до 5,5 миллионов долларов, но из-за того, как структурирован кредит, размер вашего проекта может быть намного больше, 20 миллионов долларов или больше.

    CAPLines

    CAPLine - это фиксированные или возобновляемые кредитные линии, которые помогают малым предприятиям удовлетворять циклические или краткосрочные потребности в оборотном капитале.Четыре типа CAPLine - контрактный кредит, линия для застройщиков, сезонная кредитная линия и кредитная линия для пополнения оборотного капитала - каждый выполняет определенную цель. Например, сезонная линия CAPLine предназначена для финансирования сезонных расходов, связанных с товарно-материальными запасами, рабочей силой или дебиторской задолженностью.

    Микрозаймы

    Программа микрозаймов предусматривает более мелкие ссуды до 50 000 долларов, что идеально подходит для стартапов или малых предприятий, не требующих значительного капитала. Средняя сумма кредита составляет 13 000 долларов США и может быть использована для нескольких целей, включая оборотный капитал, инвентарь или материалы, оборудование и мебель.

    Кредиты USDA

    Министерство сельского хозяйства США (USDA) развернуло инициативу по гарантированному займу OneRD для поощрения частных инвестиций в сельский бизнес за счет повышения доступности финансирования и технической помощи для квалифицированных заемщиков. В зависимости от программы правомочные заемщики включают признанные на федеральном уровне племена американских индейцев, сельские малые предприятия и сельскохозяйственных производителей. Инициатива гарантированного займа OneRD включает четыре программы:

    • Программа гарантированной ссуды на водоснабжение и удаление отходов: Помогает частным кредиторам предоставлять финансирование квалифицированным заемщикам для строительства или улучшения объектов, связанных с чистой питьевой водой и удалением отходов.
    • Программа гарантированного ссуды на коммунальные объекты: Помогает кредиторам предоставлять финансирование квалифицированным заемщикам для строительства основных общественных объектов, таких как больницы, службы общественной безопасности и транспортные объекты, такие как дороги и мосты.
    • Программа гарантированного кредитования предприятий и промышленности: Помогает кредиторам предоставлять финансирование сельским предприятиям. Этот капитал можно использовать для развития недвижимости в коммерческих целях, покупки оборудования и инвентаря и даже для рефинансирования долга, если это улучшит денежный поток и создаст рабочие места.
    • Программа гарантированных займов для энергетики в сельских районах Америки: Помогает кредиторам предоставлять финансирование сельскохозяйственным производителям и малым предприятиям для создания систем возобновляемой энергии. Системы возобновляемых источников энергии могут включать геотермальную энергию, гидроэнергетику и многое другое. Этот заем также может использоваться для финансирования энергоэффективных улучшений, таких как установка высокоэффективного отопления и вентиляции.

    После подтверждения вашего права на участие, свяжитесь с ближайшим офисом Министерства сельского хозяйства США для получения дополнительной информации о процессе подачи заявления.Вы можете найти список местных государственных офисов на веб-сайте USDA. Вы также можете посетить местного частного кредитора, чтобы узнать, предлагают ли они ссуды USDA.

    Государственные контракты и гранты

    Соответствие определению малого бизнеса SBA также упрощает путь к государственным контрактам. Программа «Исторически малоиспользуемые бизнес-зоны» (HUBZone), например, расширяет возможности государственных контрактов для квалифицированных малых предприятий в городских и сельских общинах.

    Государственные субсидии также могут быть предоставлены компаниям, которые удовлетворяют определению малого бизнеса SBA и другим требованиям.Вы можете найти список доступных грантов здесь. Имейте в виду, что некоторые гранты и программы обучения могут быть специфическими для отрасли или зарезервированы для определенных групп, таких как женщины или ветераны вооруженных сил.

    Налоговые льготы

    Малые предприятия могут также использовать налоговые льготы для экономии денег. Налоговая льгота по страхованию здоровья малого бизнеса, например, позволяет некоторым владельцам малого бизнеса сэкономить до 50% расходов на медицинское обслуживание сотрудников, если они приобретут страховку в рамках Программы опционов на здоровье для малого бизнеса (SHOP).

    Некоторые города, такие как Филадельфия, предлагают налоговые льготы для предпринимателей - малых или крупных - которые создают рабочие места, перемещая свой бизнес или создавая новый бизнес в своем городе. Программа Jump Start Philly освобождает соответствующие малые предприятия от уплаты налога на чистую прибыль и налога на прибыль и поступления в течение первых двух лет, если они нанимают шесть штатных сотрудников после 18 месяцев работы.

    Дополнительные часто задаваемые вопросы об определении малого бизнеса SBA

    Что определяет малый бизнес?

    Малый бизнес - это, как правило, частное предприятие с 500 или менее сотрудниками.Однако в зависимости от отрасли максимальное количество сотрудников может быть больше (или меньше), а в некоторых случаях вообще не имеет значения. Некоторые предприятия определяются как «малые» в зависимости от их среднего годового дохода.

    Как SBA определяет малый бизнес?

    Согласно SBA, малый бизнес должен быть коммерческим предприятием, находящимся в независимом владении и управлении, не доминирующим на национальном уровне в своей отрасли и расположенным в США. годовые поступления.

    Что IRS определяет малый бизнес?

    IRS определяет малый бизнес как предприятие с активами менее 10 миллионов долларов. Но это не означает, что вы автоматически получаете право на получение всех налоговых льгот. Налоговая льгота для малого бизнеса в сфере здравоохранения, например, доступна только малым предприятиям с менее чем 25 штатными сотрудниками.

    Почему определение малого бизнеса SBA имеет большое влияние

    Америка - страна предпринимателей. Малые предприятия составляют более 99 процентов предприятий и создают 65 процентов новых рабочих мест в США.S., по данным Управления малого бизнеса (SBA).

    Тем не менее, стремление к самоуправлению, побуждающее так много предпринимателей открывать свой бизнес, может мешать им, когда они сталкиваются с неизбежными проблемами развития и роста.

    Поскольку малый бизнес создает огромную ценность, многие государственные учреждения и частные организации предоставляют ресурсы, чтобы помочь им расти и преуспевать. Малые предприятия, использующие эти ресурсы, значительно увеличивают свои шансы на успех в долгосрочной перспективе.


    Что считается малым бизнесом?

    SBA в широком смысле определяет малые предприятия как предприятия с числом сотрудников менее 500, а стартапы - как предприятия, ведущие бизнес в течение года или меньше. Но что считать «маленьким» в розничном магазине по сравнению с коммунальным - это совсем другое дело. Таким образом, SBA дает более точные определения для каждого вида бизнеса на основе количества сотрудников или годовых доходов.

    В то время как такие органы, как Налоговая служба и Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве, измеряют предприятия по разным стандартам, определение малого бизнеса SBA наиболее широко используется для распределения государственных и частных ресурсов, предназначенных для малых предприятий.

    Тип бизнеса

    Чтобы определить, относится ли ваш бизнес к малому, вам необходимо знать конкретные измерения SBA, основанные на коде Североамериканской отраслевой классификации (NAICS) для вашего типа бизнеса. Вы можете найти полную разбивку по отраслям в Электронном кодексе федеральных нормативных актов.

    SBA также предоставляет онлайн-инструмент стандартов размера, который можно использовать для измерения размера вашей компании.

    Инструмент измерения SBA позволяет легко определить, относится ли ваш бизнес к малому.

    Компании за пределами США могут по-прежнему квалифицироваться как малый бизнес SBA, если у них есть деятельность в США, которая вносит значительный вклад в экономику США за счет уплаты налогов или использования американских продуктов, материалов или рабочей силы.

    Годовые поступления

    Многие предприятия оцениваются по их средним годовым поступлениям, которые SBA определяет как среднее значение ваших валовых годовых доходов за последние три года. Размер малого бизнеса, основанный на ежегодных поступлениях, может составлять от 1 миллиона долларов, для фермерских хозяйств - до 41 доллара.5 миллионов для больниц.

    Размер предприятий розничной торговли, сельского хозяйства, строительства и услуг, как правило, определяется среднегодовыми поступлениями, но есть много исключений. Например, дилеры по продаже подержанных автомобилей измеряются квитанциями, а дилеры по продаже новых автомобилей измеряются по количеству сотрудников. Вот почему так важно найти порог для вашей конкретной классификации NAICS.

    SBA определяет среднегодовые поступления как «всю выручку в любой форме, полученную или начисленную из любого источника, в том числе от продаж продуктов или услуг, процентов, дивидендов, арендной платы, роялти, сборов или комиссионных, за вычетом доходов и надбавок.Как правило, поступления равны сумме вашего общего дохода (если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, вашего валового дохода) плюс стоимость проданных товаров, указанная в ваших налоговых декларациях.

    Поступления не включают:

    ● Чистую прибыль или убыток от капитала

    ● Налоги, такие как налоги с продаж, собранные и переведенные, если они включены в валовую или общую прибыль

    ● Доходы от операций между концерном и его аффилированными лицами

    ● Суммы, собранные для другого агентами или брокерами

    Количество сотрудников

    Горнодобывающая промышленность, производство, оптовая торговля и коммунальные услуги обычно измеряются количеством сотрудников.Некоторые отрасли, такие как транспорт и информационные услуги, разделены пополам. В рамках информационных услуг, например, печатные издания и производство музыки измеряются сотрудниками, а производство фильмов измеряется годовыми поступлениями.

    И снова диапазон размеров малых предприятий по количеству сотрудников широко варьируется: от 100 сотрудников для оптовых торговцев спортивными товарами до 1 500 для железных дорог.

    Для определения количества сотрудников SBA учитывает каждого сотрудника как одного работника, независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день, временно или работают через профессиональную организацию сотрудников или по договору аренды.Подсчет не основан на отработанных часах или эквиваленте полной занятости. Волонтеры не учитываются.

    Число сотрудников усредняется за предыдущий год или для новых предприятий - общее количество доступных периодов расчета заработной платы.

    Филиалы

    Если у вашего бизнеса есть аффилированные лица, их сотрудники и квитанции учитываются при оценке вашего бизнеса. Аффилированные лица - это бизнес-интересы, имеющие право контролировать ваш бизнес, определяемое как 50% -ное владение или более, независимо от того, осуществляют ли они этот контроль или нет.Компании с долей собственности менее 50% могут получить статус аффилированного лица на основании договорных соглашений или других мер.

    SBA определяет принадлежность в соответствии с 13 CFR 121.103. Вы можете ознакомиться с руководством по соблюдению требований SBA, чтобы узнать размер и принадлежность для получения более подробной информации.


    Почему так важно определение малого бизнеса, данное SBA?

    Используя инструменты SBA, легко определить порог малого бизнеса для вашей отрасли и применить его к своему бизнесу.И это того стоит, потому что размер вашего малого бизнеса определяет, имеете ли вы право на получение множества займов, грантов, специальных программ и возможностей заключения контрактов, доступных исключительно малому бизнесу.

    Ниже приведены лишь некоторые примеры многих потенциальных преимуществ небольшого размера.

    Ссуды и гранты

    Финансирование может стать серьезным препятствием для малого бизнеса, и SBA предлагает множество программ, чтобы помочь. Гарантированные SBA ссуды, доступные у многих кредиторов, предлагают привлекательные процентные ставки и условия заимствования.В дополнение к гарантированным займам программа SBA по инвестиционным компаниям малого бизнеса обеспечивает доступ к капиталу через частные инвестиционные фонды.

    Также доступны специальные программы для поддержки исследований и разработок малых предприятий. К ним относятся программа исследований инноваций малого бизнеса (SBIR) и программа передачи технологий малому бизнесу (STTR). Это конкурентоспособные программы, основанные на наградах, которые предоставляют малому бизнесу как гранты, так и возможности заключения контрактов.

    Помимо предложений SBA, существует множество грантов для малого бизнеса, предоставляемых федеральными агентствами, такими как Министерство сельского хозяйства США, Национальные институты здравоохранения и Министерство энергетики, а также властями штатов и местных органов власти.

    Помимо государственного финансирования, многие частные гранты доступны исключительно малому бизнесу. Некоторые примеры включают грант FedEx для малого бизнеса, женскую инициативу Cartier и недавно созданный фонд Visa.

    Государственные контракты

    Льготы для малого бизнеса выходят далеко за рамки ссуд и грантов. Чтобы стимулировать развитие малого бизнеса, правительство ежегодно выделяет 23% долларов федеральных контрактов, предоставляемых малым предприятиям. Правительство также предоставляет малому бизнесу следующие зачисления:

    ● 5% для малых предприятий, находящихся в неблагоприятном положении

    ● Три процента для предприятий, сертифицированных в исторически малоиспользуемой деловой зоне (HUBZone)

    ● Пять процентов для малых предприятий, принадлежащих женщинам

    ● Три процента для малых предприятий, принадлежащих ветеранам с ограниченными возможностями обслуживания

    Инструкции по регистрации для участия в торгах по государственным контрактам можно найти на веб-сайте SBA, а также помощь, которая поможет вам успешно конкурировать за свою долю этих резервов для малого бизнеса.

    Программы развития

    Помимо помощи в вопросах финансирования и заключения контрактов, SBA предоставляет консультации, обучение и техническую помощь по всем аспектам управления малым бизнесом через центры развития малого бизнеса (SBDC) на всей территории США и их территорий.

    SCORE, некоммерческий партнер SBA, также предоставляет бесплатные советы и ресурсы для стартапов и малого бизнеса. Согласно SCORE, владельцы малого бизнеса, которые получают три или более часов наставничества, сообщают о более высоких доходах и увеличении роста.


    8 шагов, которые помогут вашему малому бизнесу процветать

    Когда вы ищете способы улучшить свои усилия по развитию бизнеса, обязательно используйте эти программы в своих интересах. Проанализируйте должную осмотрительность и максимально используйте статус своего малого бизнеса:

    1. Измерьте свой бизнес с помощью инструмента измерения SBA
    2. Определите, соответствует ли ваша фирма критериям целевой поддержки на основе того, что большинство из них принадлежит женщинам, меньшинствам, ветеранам или другим исторически малообеспеченные группы
    3. Изучение финансовых решений, специально разработанных для малого бизнеса
    4. Поиск грантов для малого бизнеса
    5. Изучение возможностей заключения федеральных контрактов и при желании регистрация программы и ресурсы
    6. Воспользуйтесь преимуществами обширных услуг поддержки SCORE
    7. Поддержка своих коллег из малого бизнеса

    Сила малого мышления

    Предприниматели могут преуспеть, если будут мыслить масштабно и самостоятельно, но в малом бизнесе Esses нуждаются в ресурсах, чтобы выжить в долгосрочной перспективе.

    Воспользуйтесь множеством возможностей, предоставляемых вашим маленьким размером, и однажды вы можете просто перерасти их.

    Как SBA определяет малый бизнес? - SBA7a.Loans

    В силу своей миссии SBA гарантирует ссуды только малому бизнесу, но что такое «малый бизнес»? Что ж, согласно SBA, малые предприятия имеют максимум от 250 до 1500 сотрудников - все в зависимости от конкретной отрасли, в которой работает бизнес. Кроме того, у предприятий есть лимиты доходов, которые они не должны превышать, если они хотят иметь право на получение SBA. финансирование.Как правило, компании со штатом более 1500 сотрудников не имеют права на получение ссуд SBA.

    Пример ограничений размера SBA для конкретных отраслей

    Ниже мы предоставили ограничения размера SBA для нескольких основных отраслей:

    • Финансы и Страхование : Не более 1500 сотрудников и не более от 32,5 млн до 38,5 млн долларов в среднем за год.

    • Строительство: Не более 36 долларов США.5 миллионов среднегодовых поступлений.

    • Розничная торговля Компании: В зависимости от конкретной ниши, компании могут быть ограничены среднегодовыми поступлениями в размере 7,5 миллионов долларов США, в то время как другие типы розничных предприятий ограничены максимальной численностью сотрудников от 100 до 500 человек.

    • Научные, профессиональные и технические услуги: Среднегодовая выручка не превышает 7,5–20,5 млн долларов США, или максимум от 1 000 до 1 500 сотрудников.

    • Производство: Максимум от 500 до 1500 сотрудников, в зависимости от конкретной подотрасли.

    • Здравоохранение / Социальная помощь: Среднегодовые поступления не более 7,5–38,5 млн долларов США в зависимости от конкретной подотрасли.

    • Информация: Максимальное количество сотрудников от 500 до 1500 и максимум от 7,5 до 38,5 млн долларов США, в зависимости от конкретной подотрасли / ниши.

    Важно помнить, что SBA имеет определенные стандарты размеров для сотен отраслевых ниш, которые можно найти в таблице стандартов SBA.Например, в обрабатывающей промышленности максимальное количество сотрудников в производстве шоколада составляет 1250 человек, а в производстве кормов для собак и кошек максимальное количество сотрудников составляет 1000 человек. Для сравнения: при производстве жареных орехов и арахисового масла максимальный предел составляет всего 750, поэтому стоит знать точные ограничения для вашего бизнеса.

    Что такое малый бизнес? Вот 13 отраслевых определений

    Малый бизнес может состоять из множества вещей: местной пекарни, автомастерской, франшизы отеля Hampton.

    Маленький? да. По пальцам пересчитать? Даже не близко.

    Что касается размера бизнеса, то малые предприятия являются наиболее многочисленными, что делает их жизненно важной частью американской экономики. По данным Ежегодного обследования предпринимателей Бюро переписи населения, из 5,6 млн фирм-работодателей в Соединенных Штатах 99,7% этих предприятий имеют 500 сотрудников или меньше.

    Да, малый бизнес есть везде. Но что именно делает их маленькими? Итак, при определении размера бизнеса учитываются два элемента: годовая выручка и количество сотрудников.

    Что считается малым бизнесом?

    Как правило, малый бизнес приносит менее $ 38,5 млн годовой выручки и имеет менее 1500 сотрудников. Все зависит от отрасли, в которой работает малый бизнес.

    Хотя общее определение малого бизнеса действительно существует, важно отметить, что каждая отрасль определяет малый бизнес немного по-своему.

    Малые предприятия по отраслям

    Поскольку каждая отрасль создает свою собственную миниатюрную экономику на основе того, что предлагают предприятия, текущего спроса на эти предложения и конкуренции между предприятиями в этой сфере, определение малого бизнеса различается в каждой отрасли.

    Нормы размеров малых предприятий по отраслям:
    • Сельское хозяйство: Максимальный годовой доход составляет 750 000 долларов США.
    • Горнодобывающая промышленность: Максимум от 250 до 1500 сотрудников.
    • Коммунальные предприятия: Максимум 250 сотрудников в сфере возобновляемых источников энергии и максимум 1000 сотрудников в сфере электроэнергетики и газа.
    • Строительство: Максимальный годовой доход составляет 36,5 миллионов долларов США.
    • Производство: Максимум от 500 до 1500 сотрудников.
    • Оптовая торговля: Максимум от 100 до 250 сотрудников.
    • Розничная торговля: Примерно для одной трети предприятий стандарты установлены на уровне 7,5 миллионов долларов годовой выручки, в то время как другие - максимум от 100 до 500 сотрудников.
    • Транспортировка и складирование: Максимум от 500 до 1500 сотрудников и годовая выручка от 7,5 до 37,5 миллионов долларов.
    • Информация: Максимум от 500 до 1500 сотрудников и годовая выручка от 7,5 до 38,5 миллионов долларов.
    • Финансы и страхование: Максимум 1500 сотрудников и годовой доход от 32,5 до 38,5 миллионов долларов.
    • Недвижимость: Максимальный годовой доход составляет от 7,5 до 32,5 миллионов долларов.
    • Профессиональные услуги: Максимум от 1000 до 1500 сотрудников и годовая выручка в размере 7,5 миллионов долларов США.
    • Здравоохранение и социальная помощь: Максимум от 7,5 до 28,5 миллионов долларов в год.

    Как видите, некоторые отрасли классифицируются по годовым поступлениям, некоторые - по количеству сотрудников, а некоторые принимают во внимание и то, и другое.Поскольку эти несоответствия существуют, определение малого бизнеса должно производиться с учетом соответствующей отрасли.

    Однако, если вы хотите получить общее описание малого бизнеса, его годовая выручка составляет менее 38,5 миллионов долларов, и в нем занято менее 1500 человек.

    Что еще определяет малый бизнес?

    Другие факторы, помимо отрасли, количество сотрудников и годовые поступления также принимаются во внимание, когда Управление малого бизнеса (SBA) отличает малый бизнес от среднего или крупного предприятия.

    Вот что еще анализирует SBA:

    • Место нахождения компании
    • Где они занимаются большей частью своего бизнеса
    • Если это некоммерческий или коммерческий бизнес
    • Если оно принадлежит и эксплуатируется независимо
    • Если это меньшинство в своей отрасли

    Почему важен размер бизнеса?

    Хотя другие вещи, такие как производительность, лидерство и корпоративная культура, более важны, размер бизнеса все еще имеет значение.

    Когда вы относитесь к малому бизнесу, это дает определенные преимущества.

    Управление малого бизнеса (SBA) предлагает ссуды, а также бизнес, финансы и предпринимательские программы начинающим владельцам малого бизнеса, чтобы поддержать их миссию по оказанию помощи малому бизнесу, чтобы внести свой вклад в здоровье экономики.

    Стандарты размера бизнеса установлены таким образом, что эти ссуды и программы доступны только для малых предприятий, которым они нужны для конкуренции со средними и крупными предприятиями.

    Опубликовано в категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *